美祥集成墙饰公司招聘申请表
申请人：部门经理：总经理：
建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下： 一、请假人员和事由范围 全县副县级以上领导干部，各镇（乡、街道）党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。 二、报告内容 主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。 三、请销假程序 领导干部外出请假报告实行分级管理，科级干部采取书面方式进行，特殊情况可先采取口头方式请假再行书面方式。 1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位主要负责人批准后，向县委书记请假。其他副县级领导干部直接向县委书记请假。 2、各镇（乡、街道）党政主要负责同志外出的，党委主要负责同志向县委书记请假；政府主要负责同志向县长请假，同时报告县委书记。 3、县委各部门、县直各单位主要负责人外出的，在征得分管县领导同意后，向县委书记、县长请假；人大常委会各工作委员会主任向人大常委会主任请假；政协各专委会主任向政协主席请假；各纪工委书记向纪委书记请假。 4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位主要负责人请假。 5、领导干部外出期间，因故需逾期返回的，必须按管理权限请假。 6、领导干部获准外出期间，必须保持通讯畅通。 7、外出活动结束后，应及时销假。对外出不请假的，给予通报批评；影响正常工作开展造成不良影响的，要严肃追究其责任。 8、县委办公室、县政府办公室负责相关领导干部请假登记备案工作。凡按上述规定需要向县委、县政府主要领导请假的，将外出报告事项报告至县委办公室秘书科或政府办公室秘书科，由秘书科呈办公室主任报县委、县政府主要领导。
签呈管理办法 第一节总则 第一条为规范公司内部签呈文件的管理，保证按公司相关权责规定正常流转，规范简化办事程序，提高办事效率，特制定本办 法。 第二条本办法适用于集团内部各部公司呈请上级审阅签批的各类请示和报告。 第二节形式要求 第一条签呈要使用统一的格式（见《签呈表》）。 第二条签呈必须一文一事。 第三条填写说明： 1.呈报单位：各公司或各部门全称； 2.主题：填写本次签呈申请所要表达的中心思想； 3.时间：填写书写签呈具体日期 4.呈报事项：勾选合同、订单、公函，如其他事项在其他事 项处填写； 5.呈签人：提报呈文者本人； 6.呈报材料编号：合同需要填写合同编号，订单填写订单号， 公函填写文件号； 7.材料数量：材料写清楚有几份，有多少页；
8.材料递交单位：合同、订单都填写对方公司名称，公函填 写对方机关单位名称； 9.总经额：合同、订单设计的总金额； 10.内容概述：内容概述需满足以下几个条件 1)事件 2)时间：事件操作的起、止时间 3)地点：在什么地点进行 4)人物：若为市场申请钱或物必须在市场后边注经销 商的名字 5)为什么：做事件的原由、为什么要做 6)如何做：如何进行此次事件 7)具体申请的钱或物（具体费用与效果评估）以及其 它内容 8)事由描述文字过多时，可另附文件描述，文件名称 需标注在“附件” 11.负责人意见应由负责人本人或其指定的代理人填写如下 内容： 是否同意，同意后签字，如不同意或保留，需填写相关理由内容并签字。 第三节工作规范 第一条签呈必须由直接上级批复意见后方能向上一级提报。签呈的最终批准应由董事局主席
第二条时间要求：急件随时处理，一般性签呈文件无特殊情况不超过三个工作日。必要时可延长规定时效，但须先知会发文者， 以防耽误大事。 第三条当事人出差或请假时，由代理人立即处理，若一定需要当事人签核，可视情况延长规定时效，但须先知会发文者，以保 证不致产生积压或搁置情形。 第四条遇签呈流转超时，各部门指定的文件收发人应及时催办，确有困难的应向上级主管汇报，由其进行协调。 第五条在未得到有最终批准权领导的具体批示前，任何人不得就申请内容做出承诺或者执行。 第六条同一事项有多个签呈的，以最近的批准签呈为准；批准的签呈超过一个月仍未执行的，需执行时应重新评估各项变动因 素，再次提交签呈报批后方可执行。 第七条经批准的签呈，可以和其它相关票据一同作为请款、报销、事项执行和事后审计的直接依据。 第四节附则 第一条本管理办法自发布之日起实施。 第二条本规定由人事行政部负责解释。 第三条本规定由人事行政部负责修订。 第五节附件
关于严格执行领导干部外出请假报备规定的通知 全校各单位： 根据上级有关规定精神，结合工作实际，学校于2015年6月制定印发《关于做好领导干部外出请假报备工作的通知》（地大党办发〔2015〕12号），对领导干部外出请假报备作出具体规定。为切实加强领导干部纪律和作风建设，经十二届28次常委会研究，现对严格执行领导干部外出请假报备规定有关事项通知如下： 一、校领导外出请假报备 1.党委书记、校长出差，须互相审批；学校领导班子其他成员出差，须向党委书记、校长请假。 2.校领导离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《校领导外出请假报备表》（见附表1，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《校领导外出请假报备表》。 4.《校领导外出请假报备表》由学校办公室留存管理。 二、中层干部外出请假报备
1.中层党政正职干部离汉外出的，需互相请假，同时报分管或联系校领导批准；外出时间达一周以上者，须同时向学校党政主要负责人报告。 2.中层副职干部离汉外出的，须向本单位党政正职报批。外出时间达一周以上者，须同时向分管或联系校领导报告。 3.中层干部离汉外出，原则上于前3天提出请假申请；工作任务特殊或紧急的，可于当天请假。外出请假报备需填写《中层干部外出请假报备表》（见附表2，可在学校办公室网页下载）。 3.考虑到工作实际，请假报备可用口头、电话、短信、微信等方式，但须于出差回校后一周内填报《中层干部外出请假报备表》。 4.《中层干部外出请假报备表》由各二级单位办公室留存管理。 三、请假报备具体要求 1.各二级单位党政正职一般不得同时离汉外出。确因工作需要必须同时外出的，应经分管或联系校领导同意，并报告学校党政主要负责人，在学校办公室报备；同时要确定1名班子成员临时主持本单位工作。 2.领导干部寒暑假、节假日期间因公离汉外出仍需请假报备。
关于进一步严格落实领导干部参会管理和 外出请假报备制度的通知 各地、各部门： 为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，根据省、市有关文件精神，结合新城实际，现就严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度通知如下。 一、严格落实领导干部参会管理制度。领导干部要严格按照要求参加各类会议，原则上不得请假，不得缺席，不得迟到早退，不得安排其他人员代开会。如有特殊原因确需请假，须事先报党委、政府办理请假手续，经批准后，按要求委派主持工作的副职领导参加，未经同意不得擅自调整。会议期间，要服从管理，严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序。 二、严格履行外出请假报备制度。各地给部门主要负责同志离开**范围出差、出访，安排休假，要严格按照规定提前履行请假报备手续，按照要求报告有关事项，并按照职务排序确定临时主持工作的负责同志，未经批准不得外出，不得擅离职守。原则上各镇（街道）党政主要负责同志不能同时全部离开本地区，确因工作需要同时外出的，须在请假报备中说明情况并征得同意。各级各部门各单位副职领导离苏外出活动，需经所在单位主要领导批准，并建立台账备案。 －1－
三、严格贯彻省、市的相关规定。各级各部门各单位要从改进作风、严明纪律的高度，按照省、市有关要求，严格落实领导干部参会管理和外出请假报备制度，进一步规范和加强领导干部参会管理和外出请假报备制度。主要负责同志要亲自抓、带好头，担当起主要管理责任、发挥好表率作用。其他负责同志要承担各自职责，严格自我管理，同时搞好相互提醒和督促。各级办公室要认真做好审核把关、检查督促和请示报告工作，纪检监察机关要切实加强执纪监督，对不认真或不严格执行领导干部参会管理和外出请假报备制度的，视情况予以通报。 特此通知。 ***县党委办公室**县政府办公室 2014年10月27日 －2－
干部外出请假报告制度执行情况 自查自纠报告 个人及基本情况介绍 根据区委《关于中央第十二巡视组巡视反馈意见整改工作方案》中关于干部外出请假制度整改要求，现将个人外出请假报告的制度落实情况、报告情况、制度执行情况进行自查自纠。 存在问题： 1.报告制度落实情况上，由于对干部请假报告制度的重视程度不够，对其重要意义不清楚，落实不到位，存在过一次未执行请假制度而直接参加外地考察学习。可能是对请假制度认识上有误区，认为外出都是为了本职工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本的单位对请假制度重视程度不够。 2.报告程序认识上，外出请假报告制度的认识不到位。存在过一次先外出、回来再补办手续的情况。由于对请假制度了解掌握不够，在程序上不知如何操作，曾经存在过一次忘记请销假的情况，后经相关负责人提醒，才及时进行了销假。 3.报告执行上，由于外出考察期间，临时有其他单位的学习考察安排，有两次请假后的实际时间地点与申报的不符。这可能是思想上对请假制度认识不到
位，心理上重视程度也不够，因而未能及时上报而直接参与考察。 整改措施: 1.加强制度学习，切实增强贯彻落实外出请假报告制度的自觉性。要从思想上充分认识贯彻落实外出请假报告制度的重要性和必要性，统一思想认识，强化组织领导。要以身作则，带头执行请销假制度，并严格监督，抓好请销假制度在本单位的贯彻落实；同时办公室要充分发挥上传下达和协调沟通的作用，及时提醒、督促本单位人员按规定履行请销假手续，确保制度得到有效落实。 2.严格履行手续，确保外出请假报告制度得到有效落实。对关于干部外出请假报告制度进行再学习、再认识、再提高，严格履行请销假手续。同时如实填写《干部外出请假报告审批表》，特殊情况来不及办理书面呈批手续的，也要采取当面或电话方式请假。请假人按期返回后，要及时向批准人及登记备案机关销假。 3.强化日常监管，不断提高领导班子和干部队伍建设水平。充分履行职责，树立领导干部的良好形象，确保制度得到有效落实，使全局领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。
篇一：领导干部请假(出差)报告 请假、出差报告 ： 我 因，需（请假、出差）天，（请假、出差）时间为月日至月日，请假（出差）期间，由我单位（职务）（姓名）（手机号码：）主持工作。 请假人： 单位： 职务： 年月日 分管县领导批示： 签名： 年月日 备注： 篇二：领导干部请假条模板 领导干部请假条 单位（盖章）：年月日 篇三：领导干部外出请假条(新版) 领导干部外出呈批表 请假人（签名）： 单位（盖章） 2013年6月14日 （联系人：联系电话：） 篇四：副科级领导干部请假报告单 副科级领导干部请假报告单 篇五：领导干部请假(外出报告)审批表 领导干部请假审批表 年月日
备注：1、公司总经理、董事长请假向山西焦煤董事长请示批准。公司副职领导请假，向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准；二级单位、直属单位正职请假向分管领导、公司总经理、董事长请示批准。副职请假，向本单位正职及公司分管领导请示批准；公司机关部门正职请假向分管领导及总经理、董事长请示批准。副职请假向正职和分管领导请示批准；公司机关科级及一般人员请假，向本部门负责人请示批准；准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时，应指定负责人代行准假职责。并在备注栏内说明。 2、二级单位、直属单位、公司机关正职请假，分管领导在“单位领导批示意见”栏批示。 领导干部外出报告审批表 年月日 备注：1、公司总经理、董事长外出向山西焦煤董事长请示批准。公司副职领导外出，向公司总经理、董事长及山西焦煤分管副职请示批准；二级单位、直属单位正职外出向分管领导、公司总经理、董事长请示批准。副职外出，向本单位正职及公司分管领导请示批准；公司机关部门正职外出向分管领导及总经理、董事长请示批准。副职外出向正职和分管领导请示批准；公司机关科级及一般人员外出，向本部门负责人请示批准；准假负责人因外出或其他原因不能履行职责时，应指定负责人代行准假职责。并在备注栏内说明。 2、二级单位、直属单位、公司机关正职外出，分管领导在“单位领导批示意见”栏批示。
签呈管理制度 一、总则 1、为规范公司（以下简称“公司”）的签呈管理，特制定本制度。 2、签呈是公司各部门向总经理请求指示、报告工作、反映情况、答复询问和对重要 事项提出建议及处理办法的一种文件形式，是在工作活动中形成的、具有规范体 式，且具有处理事务、决定事项的依据性文书。 3、签呈作为公司内部文件，只在公司内部运转、使用，不得转出。 4、签呈管理是指签呈的审核、登记、呈送、批阅、归档等一系列相互关联、衔接有 序的工作。 5、总经理办公室（以下简称“总经办”）为公司签呈的管理部门。 二、签呈的适用范围及要求 1、签呈分为呈报类和呈批类。 1)向总经理汇报工作、反映情况、提出建议时使用呈报类签呈，呈报类签呈不得 夹带请示事项。 2)向总经理答复询问、请求指示和批准时使用呈批类签呈。呈批类签呈应一事 一报，需要请示的问题应明确。 2、签呈的适用范围： 1)项目总金额在万元（含）以上的； 2)项目内容涉及公司年度计划、经营方向、经营范围供应商评选等重大项目； 3)需要多部门配合完成的事项； 4)总经理指定应当填写签呈的项目。 3、承办部门应当在项目开展前填写签呈，待总经理审批通过后方可开展项目；特殊 情况可以先开展供应商评选及合同初步洽谈工作，但应当在合同签订前完成签呈 的审批。 4、签呈由编号、日期、签呈类别、缓急程度、密级、承办部门、承办人、主题、内 容、附件、会签部门、通报部门等组成。 1)签呈主题应当准确简要地概括签呈的主要内容和签呈种类，呈报类签呈一般使 用报告、汇报、总结；呈批类签呈一般使用请示或建议。 2)签呈内容应详细写明签呈的具体事项，语言要言简意赅、清晰明确；呈报类签 呈一般包括项目目标、完成效果分析、实施中出现问题及处理情况、总结等； 呈批类签呈核心在于明确“我们的具体需求，工作项目开展必要性、预期目标
齐河县第四中学 关于校领导、干部外出报备制度 为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知： 一、审批权限： 1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。 2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用
电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。 3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。 4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。 二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。
三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。 四、本制度自公布之日起执行。 齐河县第四中学 2 015年3月7日
XX市XX局领导干部外出请假报备制度 为进一步完善领导干部外出请假报备制度，强化领导干部守纪律、讲规矩意识，及时掌握和了解干部外出情况，保障工作正常有序运转，改进领导干部工作作风，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发<领导干部外出请假报备制度>的通知》（厅字[2018]7号），特制定本制度，内容如下。 一、请假报备人员和事由、范围 市局党组成员，副处级以上领导干部，市局各直属单位、开发区分局、XX区分局的主要负责同志工作日期间因公、因私（出差、休假、学习）离开XX（不含太原市）外出，须提前填写《领导干部外出请假报备单》，经市局党组书记、局长批准并向市局办公室报备后方可外出；公休日离开XX（不含太原市），须提前履行报备手续。 二、请假报备内容 主要包括：外出人员（含同行人员）、事由、时间、地点（外出期间如行程变化，应及时补充报告），交通工具、联系方式，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。 三、请假报备程序 领导干部外出请假报备实行分级审批。 1、市局党组书记（局长）外出报备严格按照市委办公厅、市政府办公厅《关于印发<领导干部外出请假报备制度>的通知》（厅字[2018]7号）文件要求执行，由
市局办公室提前向市政府办公厅办公室办理请假报备手续。 2、市局副局长、总工程师、调研员、副调研员外出须提前3天向市局党组书记（局长）请假，经批准后，向市局办公室报备。公休日离开XX（不含太原市），须提前1天向市局办公室报备。 3、市局各直属单位、开发区分局、XX区分局的主要负责同志外出须提前3天向市局党组书记（局长）请假，经批准后，向市局办公室报备。公休日离开XX（不含太原市），须提前1天向市局办公室报备。 4、如遇紧急事务、特殊情况等外出的，可随时报备或进行补报。 四、外出请假受理和报告 1、市局办公室对受理的领导干部外出请假报备要严格审核把关，按程序受理、及时上报；对不按时限要求请假报备的，要记录在案，并对请假报备的领导同志加以提醒；对领导批示情况，要及时反馈到请假人；对全局请假报备制度的执行情况、存在问题要适时予以通报。 2、涉及重要时间节点、重大敏感事件的外出，需市局党组批准同意后才能安排；除特殊情况紧急外出可先采取口头方式请假再行书面方式外，不得以电话、短信代替书面请假报备，不得先外出后告知；外出行程调整的，要及时补报和履行有关程序，外出期间应保持通讯联络畅通。外出期间，如遇市局重要会议或重要工作，应及时返回。除上级统一组织的外出活动以外，原则上单次外出时间不得超过一周工作日。外出活动结束后，应及时向市局办公室进行书面销假。 各直属单位、各分局要严格按照制度要求，对本单位领导干部外出报备作出具体规定。 以前有关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
齐河县第四中学关于校领导、干部外出报备制度为进一步改进我校校领导工作作风，严肃我校校领导组织纪律，根据上级的有关要求，结合我校实际，现将我校校领导外出报备有关规定外出制度作如下通知： 一、审批权限： 1、校委会成员、党支部成员因事外出需要提前一天报校长室，外出由校长批准。校长批准后，本人到办公室填写校领导、干部外出报备外出条，办公室备案。因事临时性外出，须到办公室开具出门条，存档备查。校长外出必须向当天带班领导请假。 2、学校中层正职因事外出一天以内（含一天），提前一天报校长室。外出手续：到办公室填写校领导、干部外出报备请假条，校长签字后留办公室存档，同时外出者应通知级部或相关科室，以便做好调课或工作调整。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话请假（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写教职工外出报备请假条，否则按旷工计。 3、学校中层正职因事外出半天以内（含半天），报分管校长，到办公室填写校领导、干部外出报备请假条手续并及时交办公室存档。因特殊情况不能到校办理外出手续的，可用电话外出（通知分管领导和办公室，电话外出仅限一天），不能捎假，事后应尽快按规定补办填写校领导、干部外出报备外出条，否则按旷工计。 4、全校教职工大会外出须由校长批准；年级例会、科室例会、集体备课、集体活动外出，须由级部主任或科室任批准；会后各年级上交会议签到表到办公室。 二、各部门正职、副职原则上不得同时外出；如确因工作需要同时外出的，按职务顺序确定1名负责同志主持工作。并报分管校长同意。 三、校领导干部外出期间，手机须24小时开机，保持联络畅通。 四、本制度自公布之日起执行。 齐河县第四中学 2015年3月7日