企业内部治安管理制度
第一章总则
第一条治安管理工作是国家行政管理的重要组成部分。企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，企业内部治安秩序的好坏，关系到职工群众的切身利益，关系到企业的生存和发展，关系到社会的稳定，关系到“四化”建设的顺利进行。因此，企业要认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部治安管理的各项法规，建立健全规章制度，落实治安管理措施，立足于提高自治、自防、自卫能力，维护好企业正常的生产、工作和生活秩序，为企业经济体制改革和生产经营活动创造一个良好的内部治安环境。
第二条要加强治安工作的领导。各级都必须把治安工作列入重要议事日程，领导分工有人管，把治安防范工作同生产经营结合起来抓，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
第三条治安问题是社会矛盾的综合反映。内部治安管理要贯彻综合治理方针，在党委统一领导下，党政共抓，各部门、各单位各负其责，把“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同落实治安综合治理的各项措施。坚持 "打防并举，标本兼治，重在治本"的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。
第四条内部治安管理要落实 "谁主管谁负责"的责任制原则，把治安保卫责任纳入经理(厂长)责任制中去，同时把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。
第五条内部治安管理工作的主要任务是:
(一)搞好各级机关、生活区、工地、仓库等企业管辖区域的治安管理，维护内部治安秩序。
(二)建立健全现金、票证、物资、设备、贵重物品、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理制度，完善治安防范措施。
(三)做好日常的护厂、警卫工作，严格门卫出入管理制度和夜间巡逻制度，确保重点要害部位的安全。
(四)对职工进行经常性的治安保卫、遵纪守法教育。
(五)对有轻微违法犯罪行为、尚不够追究刑事责任的职工，采取帮助教育措施。
(六)同卖淫嫖娼、制作贩卖、传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品、聚众赌博、利用封建迷信骗财害人的“六害”和流氓、打架斗殴、偷摸等危害内部治安的行为作斗争。
(七)经常开展调查摸底，及时打击刑事犯罪分子的破坏活动。配合做好内部职工的调解工作，化解矛盾，预防矛盾激化。
(八)根据法律规定和公安机关的委托，对单位内部人员被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及被监视居住、取保候审的刑事被告人，进行监督、考察和教育。
(九)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破、处理工作。
(十)做好领导同志视察和外宾参观的警卫工作。
(十一)做好内部治安管理的其他工作。
第六条搞好内部治安管理，必须设置专门的管理机构和警卫力量。各级要按市政府有关规定设立保卫组织或设专职保卫干部。建设好经济民警队伍或护场队。建立健全治保会；义务消防队等群众治保组织。各治安保卫组织要加强业务学习和训练，按要求开展各项活动，活动情况要有记录。
第七条加强对门卫、护场人员的领导，根据需要设置符合条件的门卫护场人员。严格执行“门卫护场人员岗位责任制”。门卫护场人员的配备，需征求保卫部门的意见，保卫部门在业务上予以指导。
第八条充分发动群众，搞好群防群治。经常开展“四防”(防盗、防火、防特、防治安灾害事故)和遵纪守法宣传教育。教育职工自觉遵守国家各项法律、法令和政策。自觉遵守企业内部的各项规章制度。勇于同坏人坏事作斗争，自觉地维护企业内部的治安秩序。一旦发生案件，要立即保护现场，及时向保卫部门报告，并提供线索和情况，协助公安保卫部门破案。
第九条经常开展治安防范工作检查，发现隐患，堵塞漏洞，不断完善防范措施。不给犯罪分子有可乘之机。
第二章门卫、护场
第十条单位住地皆应设传达室，由专人负责本单位的门卫与传达工作。施工现场、仓库等要设专门警卫和护场巡逻人员。
第十一条严格门卫制度。凡进门者，内部职工应出示工作证，外部人员须有介绍信或身份证，并填写 "会客证"。因公者，由门卫电话联系同意或派人接方可放人，办完事后接待人员要在会客证上签字交回传达室。因私者，可电话
通知有关人员在门口会客，或带入非保密室接待。不准放入单独寻找。
第十二条骑自行车出入门口要下车。机动车出入门口要减速慢行。警卫对出入门口可疑人员、车辆或装载携带的物品要详细盘查。
第十三条门卫工作区域内，不准停放车辆及大型物体。任何人不得干扰门卫人员执行公务。对无理取闹，制造事端者，应报告行政领导或保卫部门处理。
第十四条值班人员要坚守岗位，认真负责。文明礼貌，平等待人，遵守纪律，维护法制。
第三章职工集体宿舍
第十五条职工集体宿舍要建立管理委员会。主任委员由管生活的领导担任。每个自然栋号应选一至二名管理委员。
第十六条管理委员会要做好以下工作:
(一)维护生活区域内的治安秩序，保证职工人身及公私财物的安全。
(二)随时掌握住宿人员的流动及活动情况。
(三)经常向住宿人员进行“四防” 宣传教育。发生案件保护好现场。并及时报告有关部门。
(四)组织全体住宿人员，争创文明宿舍。
(五)经常进行安全检查，发现治安问题和漏洞，及时解决。
第十七条集体宿舍区要设置防护围墙，偏僻临街的门、窗要安装防护栏杆。宿舍门要安装防盗锁或防盗门。
第十八条集体宿舍区要设警卫传达人员。否则白天要留人看守。晚上看电
视或其他集体活动时，要有专人值班巡逻。
第十九条住宿人员要自觉遵守作息制度。休息时间不要大声喧哗，收听收看广播电视时，不得影响他人休息。
第二十条个人要保管好自己的钱物票证，大额现金要存入银行。宿舍无人时要关窗锁门。
第二十一条住宿人员不准引带闲杂人员和不法分子在宿舍内玩耍，不准擅自留宿客人；确需留宿者，须经管委会主任批准。严禁赌博、酗酒、张贴淫画、看黄色录像、听淫秽歌曲以及男女混居，打架斗殴等违法活动。
第二十二条严禁使用电炉。不准乱接电源或改动电气设备。不准在电线、火墙、烟囱上晾挂衣物。不准在宿舍存放剧毒、爆炸、易燃物品。严禁随便动用消防设备及器材。
第二十三条住宿人员要爱护公物，讲究卫生，维护公共安全。
第四章职工俱乐部
第二十四条凡进入职工俱乐部娱乐，必须凭票入场。不得擅自转让入场券，否则发生问题，追究转让人的责任。
第二十五条严禁携带易燃、易爆、腐蚀性强等危险品入场。
第二十六条要爱护场内设备，不准翻跃座椅。损坏公物者要赔偿。
第二十七条要听从工作人员指挥，遵守场内秩序，不准吸烟、打闹或大声喧哗，严禁其他违法活动，违者视情节罚款。
第二十八条服务人员要定期检查电、火、水源等安全设备，要保护太平门和道路畅通。无活动要拉闸断电。
第二十九条外单位借用职工俱乐部要按上述规定维护好治安秩序。
第五章浴室、澡堂
第三十条浴室要配有更衣箱，锁、钥匙自己携带。没有衣箱的，要设专人看守。
第三十一条迸浴室洗澡者，不准携带现金和贵重物品。
第三十二条自觉维护正常秩序，不准在浴室打斗玩闹。
第三十三条要爱护室内设备，毁坏公共财物者要赔偿。
第三十四条非本单位职工，未经许可不得入内。
第六章机动车、自行车
第三十五条办公楼、工地、生活区，都要根据实际情况设置存车处(棚)。自行车要放在车棚内，按要求放好锁好，不得乱放。
纂三十六条自行车的牌、锁、闸、铃等必须齐全完好有效。
第三十七条非本人自行车，不准乱推乱骑。
第三十八条存车处由各级行政管理部门指定专人看管或兼管。
第三十九条各种机动车辆在指定区域停放，不得阻碍交通。
第四十条司机要严格遵守交通规则，维护交通秩序。做到文明礼貌车况完好，无照不驾驶，酒后不开车。离车锁门，钥匙随身携带，车内不得存放现金和贵重物品。严禁非司机开车。
第四十一条载物出门要持证明，主动接受护场、门卫人员查验。
第七章食堂、伙房
第四十二条食堂管理员和炊事班长，要明确自己的职责，健全治安防范措施。加强管理，保证安全。
第四十三条食堂操作间、售饭口、食品库、粮油库、财会室等门窗要牢固，采取防护安全措施。
第四十四条食堂各种餐具和用具要定期消毒。要及时处理腐烂食物，防止食物中毒。
第四十五条就餐人员要遵守秩序，不准无理取闹，打架斗殴。要爱护公物，讲究卫生，不准随便进入伙房和私拿物品。
第四十六条食堂要设刀箱。菜刀不用时要装箱保管。下班时要将刀箱锁好。刀箱要有专人管理。
第四十七条当天的票证要随时清点入柜。其他人员无事不得在财会室逗留。财会室不接待客人，不留他人住宿。
第四十八条伙房电气设备安装要合格。各种机械转动部分要加防护罩。消防设备要灵敏有效。液化气罐和煤气管道要定期检查密封状况，远离明火放置。下班前要关气、封炉、压火、关窗、锁门。
第八章招待所
第四十九条招待所要专人管理，建立管理制度，认真执行有关规定，维护所内治安秩序。
第五十条接待客人要认真审查证件，按要求进行登记住宿。
第五十一条住宿人员要遵守《住宿须知》。现金、贵重物品、机密文件应交服务人员保管。不准私带其他人员混宿杂居。不准在所内进行违法活动。
第五十二条服务人员要坚守岗位，认真搞好接待服务。不搞请吃受礼或变相收受贿赂。
第九章财务、票证
第五十三条财会人员要提高警惕，忠于职守，明确治安岗位责任制，防止发生诈骗、被盗、遗失等事故。
第五十四条各级财会、出纳、食堂等保管现金、票证的部位，位置选择要适当，房屋、门窗要安全牢固，安装防护窗栏和防盗门。存放现金必须用保险柜，工作人员离开时，要打乱保险柜号码。保险柜钥匙要随身携带专人管理，要安装报警装置。
第五十五条取、送数额较大的现金，必须使用专用安全包，两人同行，专车取送。
第五十六条财会部门存放现金不得超过银行核定的限额，因特殊原因，滞留超额现金过夜的，必须经本单位领导人批准，并设专人看管。
第五十七条加强对支票和其他票证的管理，坚持检验、复核制度，堵塞漏洞。每天要查对库存现金。财会室无人时要锁柜和关锁房门。
第五十八条严格控制采购人员支付大量现金。到外埠采购，不准携带过多现金；必须携带的，应经财务部门领导批准。现金支票、转账支票要完备审批、使用手续。
第十章临时家属房
第五十九条各单位临时家属房由行政部门管理。要加强对家属的思想教育和治安管理，检查和解决存在的问题。
第六十条各单位临时家属房只接待本单位职工直系亲属。非直系亲属需接待的，须经单位领导批准。要建立住宿登记制度，凡居住的家属都要登记，并向当地公安派出所申报临时户口
第六十一条家属房内的电灯、电线、火炉、烟囱、风斗的安装要符合要求。不准使用60W以上的灯泡照明，不准乱接电源，不准使用电炉、不准用汽油生火、做饭、不准在火墙、烟囱上搭挂衣物，火炉旁不准堆放刨花、锯末等易燃物。
第六十二条家属要管好自己的子女，不玩火，不随便燃放鞭炮。
第六十三条家属要提高警惕，保管好自己的钱物，贵重物品要保证安全。睡觉时要关好窗插好门。外出要关窗锁门。家属之间要互相关心，互相照顾，发现可疑情况立即报告。
第十一章更衣室、工具房
第六十四条固定专人管理。
第六十五条上下班时，管理人员应负责关窗锁门。其他人进入要取得管理人员同意。
第六十六条衣物应固定位置存放，使用箱、柜的要加锁。其他人不得翻动换位。
第六十七条个人的现金、票证和贵重物品不得放入更衣室或工具房内。
第六十八条各种工具要放置整齐。小型机具仪表要随身携带，其中价值较高的要采取确保安全措施。
第十二章机密文件、图纸资料
第六十九条档案室、资料室、保密室要配备保险柜，房间门窗要牢固，严格出人。
第七十条档案、文件、印章印信、图纸、资料等要严格保管、使用等制度，手续要完备。
第七十一条外借、复制、复印要经领导批准，并要严格执行保密制度。
第七十二条严禁个人携带机密文件、图纸、资料到家中或去公共场所、外交场合。
第七十三条凡有文件、图纸、资料的单位，都要指派专人管理，定期清退。
第七十四条每个职工都应严格遵守国家保密条例与守则。
第七十五条废旧文件、图纸、资料、蜡纸等应定期清理上交或销毁。销毁文件要有工作人员监销并造册存档。
第十三章机关大院、生活区
第七十六条机关大院和基层单位的办公地点。要与施工现场、库区、料场及家属宿舍隔开。
第七十七条设警卫传达室和警卫传达人员。要选用政治可靠、责任心强、讲原则、熟悉业务的人担任警卫传达工作。
第七十八条不准在文印、档案、资料、保密室和药房、电话总机室会客或留宿。在宿舍留宿客人应向行政管理部门申请并登记。
第七十九条下班或室内无人时，办公室要关窗锁门。文件、材料要锁入箱柜或抽屉。不准存放个人现金、存折和其他票证。
第八十条节假日要设值班人员，规定职责范围。
第八十一条工作时间不准大声喧哗，保持办公区域的肃静。
第八十二条不准个体商贩进入叫卖。
第十四章劳务公司、服务社
第八十三条劳务公司、服务社要成立治安保卫领导小组，抓好治安保卫和消防工作，健全各项规章制度。
第八十四条财会人员要遵守财经纪律，账目要清楚，账物要相符。
第八十五条建立值班警卫制度夜间必须要有专人值班守护。
第八十六条管钱、账、物的人要分开，不准身兼多职。每天收入的现金、票证，要当天上交银行或上级财务部门。
第八十七条贵重物资、高档商品，下班前要入柜加锁。夜间要有人值班看护。
第八十八条财会室、营业室，门窗要牢固，安装防盗门和铁窗栏。下班要关窗锁门。
第十五章合同工、外包工
第八十九条合同制工人、合同工、临时工、代培工及包工队，进场前要
进行政审，入场时要进行法制教育和纪律教育，进行安全防火常识教育。
第九十条临时性工人，一律实行临时“出人证”。农民合同制工人要有工作证，外包队成员要身份证、暂住证、做工证齐全。
第九十一条外包队不准串户和冒名顶替。
第九十二条外包队要有专人负责治安保卫工作，建立治安保卫委员会和治安消防责任制。
第九十三条外包队要加强管理教育，对公私财物要采取防盗措施。
第九十四条合同制工人、外包工队同固定工人一样管理，签定治安消防协议书，受内部各项规章制度的约束，违反规定和违法犯罪，给予处分或依法处理。
第十六章施工现场
第九十五条施工现场必须确定治安保卫负责人，领导施工现场治安保卫工作，并根据工程规模、性质等情况，建立施工现场治安保卫组织，具体负责施工现场治安保卫工作的监督管理。治安保卫负责人由工程负责人担任。
第九十六条项目部编制施工组织设计或施工方案，必须包括相应的治安保卫措施；国家和市属重点工程必须制定专项的治安保卫工作方案。
第九十七条施工现场应当采取围挡等安全防护措施，建立门卫制度。施工人员凭出入证件进出现场。门卫人员必须坚守岗位，认真查验。
第九十八条施工现场及周围道路应保证安全畅通，建筑材料、设备等必须
按施工进度计划运入，并按规定存放。
第九十九条施工现场料场、库房应加强巡逻守护，重要材料、设备，要专库专管；贵重物品、仪表和图纸资料以及精密小型工具的保管使用，须有安全保卫措施，健全存放、保管、领用、回收登记制度。
第一〇〇条施工现场易燃、易爆、剧毒物品，必须专库限量储存，设置明显标志指定专人保管，制定领用登记和回收制度。
第一〇一条施工现场办工生活区应与施工作业区隔离。生活区的治安管理和贵重物品、现金票证管理等按规定采取安全措施。
第一〇二条施工现场的要害部位应当制定安全保卫措施，安装防护设施或报警装置。建设工程成品必须制定专门保卫措施，组织专门力量，加强巡逻看护；重点工程应划定重点保卫区域，专人看守。
第一〇三条施工现场发生刑事案件、治安案件和治安灾害事故，要保护好发案现场，及时向上级保卫部门和公安机关报告。
第十七章易燃易爆、剧毒危险物品
第一〇四条易燃、易爆、剧毒、放射性、化学危险物品的仓库应设在远郊，远离建筑物集中和居民集中区。库房应设在地下。电气设备应安装密封和防爆式的。
第一〇五条性质相抵触或在一起易出危险的物品，应分库储存。
第一〇六条易爆、剧毒物品应设专人管理，帐目登记清楚，领用清退要严
格制度，保卫部门加强监督。各种手续要完备。禁止个人保存易爆、剧毒物品。
第一〇七条严禁库区、库房出入，无关人员不准入内、靠近。
第一〇八条库房周围要有“严禁烟火”或危险信号标志。
第十八章仓库、料场、贵重物品
第一一〇条仓库、料场要建围墙，库房门窗要牢固。有条件的要采取技术预防措施。要有保安队伍，加强门卫和巡逻制度。
第一一一条建立和严格执行物资收、发、领、退制度，做到日清月结、帐物相符、定期盘查。
第一一二条管理人员要坚守岗位，离库房时要关窗锁门。
第一一三条库区、料场要与生活、办公区隔离。消防器材、设备齐全有效。库房或料垛周围5米内禁止搭建工棚、易燃建筑、堆放杂物。保持道路畅通。
第一一四条库房内不得住人，不准安排照明设施。无关人员不准进入库房。严禁携带火种、火源入库。
第一一五条体积小的贵重物品、稀有金属材料、仪器、机具等要确定专人、专库、专柜存放。严格领用、清退手续。
第一一六条油漆、化工原料仓库要与其他油类等库房隔离，稀料与油漆分开存放。使用稀料、松香水等配料，要遵守操作规程。
第十九章电器与电气设备
第一一八条各种电气设备的安装、使用、管理，要符合有关规定。
第一一九条变(配)电室，必须保持清洁、干燥、通风，不准明火取暖，操作间不准存放无关物品，值班室与变电室要隔开。室外5米内，不准堆放易燃材料。
第一二〇条施工现场、仓库、车间、加工料场、厂房、宿舍、办公室等，一切电气设备的安装、拆除、维修、必须由电工操作。下班或节假日，除使用部位外，要拉闸断电，关锁箱柜。不准乱拉电源。
第一二一条任何人不经批准，不准使用电炉，违者保卫、消防人员有权没收并罚款。
第一二二条各种电闸箱、柜、门要坚固，锁要齐全，箱柜内不准存放杂物。
第一二三条装设在交通道路或人员聚居地区的变压器、电闸箱柜要加锁，设防护栏杆或刺网、围墙，并悬挂危险警告标志。
第一二四条各种电气设备要装置防雨防雷设施。
第二十章其它
第一二五条不准偷听反动敌台广播。电话员不准偷听电话。
第一二六条不听信、不传播谣言。发现反动宣传品要报告上缴，不准窝藏、传抄、扩散。
第一二七条严禁赌博、卖淫嫖娼、吸毒贩毒，贩卖人口，传播淫秽物品和
进行封建迷信活动等。
第一二八条不随便乱写乱画。
第一二九条不准私自制造、贩卖、转让枪支(含猎枪)、弹药、爆炸、剧毒物品和毒性药、管制刀具等违禁物品。
第二十二章检查
第一三〇条建立各级检查制度：班组每日，队、车间每周、分公司每月、公司每季，集团半年检查一次。根据工作需要可随时检查。
第一三一条检查中发现的漏洞和隐患，要立即采取措施。明确责任，限期整改。暂时解决不了的问题，要采取临时保障安全措施。重大节日和重大政治活动、社会活动的安全检查，领导要亲自参加。
第一三二条检查的内容，主要是包括本条例在内的有关法规的贯彻、执行和落实
情况；检查的形式，保卫部门可单独进行，也可与有关部门联合进行；检查的方法，看、间、查、座谈汇报等。
第二十二章奖惩
第一三三条本条例是企业管理内部法规的组成部分。贯彻落实本条例的情况作为
评选先进单位、先进个人的条件。
第一三四条凡模范遵守规定，积极维护内部治安秩序的应给予表扬和奖励；违反
规定的，根据情节，给予批评教育、行政处分、经济处罚或依法处理。
第一三五条对单位的奖惩
(一)奖励
1.对内部治安进行综合治理，防范工作落实，年内未发生刑事案件、职工违
法犯
罪、火灾事故、内部治安秩序良好的。
2.综合治理领导小组、治保会、义务消防队、经济民警、护厂(场)队，工作
成绩显
著的。
3.抢险救灾，同现行犯罪作斗争事迹突出的。
凡具备上述条件之一的单位和集体，视情节给予精神和物质奖励。
(二)惩罚
1.防范措施不落实，发生刑事案件、职工违法犯罪和火灾事故的。
2.治安综合治理工作开展不力，治安管理不严，内部秩序混乱，治安隐患多
的。
3.弄虚作假，发案不报，隐瞒职工违法犯罪和火灾事故的。凡有上述情况的
单位和集体，视情节给予批评和经济处罚，并影响单位和集体评选先进。
第一三六条对个人的奖惩
(一)奖励
1.认真开展内部治安防范工作，落实治安综合治理各项措施，完成目标管理责任制的单位领导和有关工作人员。
2.在内部治安防范工作和抢险救灾中成绩突出的治保会、义务消防队、警卫护场等人员。
3.积极维护公共秩序，揭发犯罪，同违法犯罪分子作斗争，有突出功绩的人
员。
4.积极提供破案线索，对内部防范提出合理化建议，对破案和预防犯罪有显著贡献的人员。
凡具备上述条件之一的。给予精神和物质奖励。
(二)惩罚
1.出入大门不下自行车，或不接受门卫盘查，无理取闹，影响门卫、护场人员执行勤务的；
2.值勤人员擅离职守，不负责任，而发生各种问题的；
3.在禁止吸烟场所吸烟的；
4.未经批准，使用电炉、动用明火的；
5.私自改动电源、乱拉电线，使用60瓦以上灯泡的；
6.私存剧毒、易爆物品和管制刀具，大量私存易燃物品的；
7.在招待所、集体宿舍和其他内部场所私留客人住宿和男女混居的；
8.聚众斗殴，结伙打架的；
9.蛮横无理、辱骂、殴打他人的；
10.赌博和有其他“六害”行为的；
11.乱写乱画，造成不良后果的；
12.私拆他人信件的；
13.偷听反动敌台广播的；
14.电话员偷听电话的；
15.制造、传播、扩散谣言的；
16.保存、传抄、复制、转录、传播淫秽物品的；
17.偷听偷看淫秽音像宣传品的；
18.偷拿公私财物的；
19.私自制造、倒卖、保存凶器的；
20.私用公章，私开公函证明的；
21.猥亵、调戏妇女的；
22.酗酒闹事，扰乱公共治安秩序的；
23.贪生怕死，见死不救，知情不举的；
24.丢失、被盗机密文件和其他泄漏国家机密的；
25.毁坏或挪用消防器材的；
26.毁坏案件和事故现场的；
27.毁坏或移动勘测坐标和工程测量标志的；
28.弄虚作假、隐瞒案件、事故不报的；
29.思想麻痹，不按规章制度办事，酿成事故的；
30.有其他违反内部治安管理规定行为的。
凡有上述行为之一的，处200元以下罚款和给予纪律处分。
第一三七条奖罚的实施
(一)对单位和个人奖罚的实施，执行责任制的按责任制的有关规定办。其他由保卫部门承办，主管领导批准。
(二)保卫部门承办罚款一律填写罚款通知单一式三份，除保卫部门留存外，传递给财务部门和发给被处罚单位或个人各1份。财务部门依据罚款通知单办理扣款手续。
(三)治安罚款由财务部门单独立户，款项用于治安、消防建设和奖励。
第二十三章附则
企业内部治安保卫管理制度 1 目的 为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《重庆市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于公司内部治安安全管理。 3 职责 公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。 内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。 4 工作内容 4.1 公司包面责任制 4.1.1 认真贯彻执行《重庆市单位内部治安保卫工作条例》和上级机关的有关规定、指示。将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。 4.1.2 监督各部门执行内部治安保卫工作制度 4.1.3 对员工进行遵纪守法、做好防火、防盗、防破坏、防泄密、防治安灾害事故工作（以下简称五防），在员工中广泛开展遵纪守法的宣传教育，增强广大员工的法制观念，积极同各种违法犯罪行为作斗争。对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。 4.1.4 组织和领导公司治安保卫工作，在公司范围内开展定期或不定期的安全大检查，发现隐患及时责令相关部门进行整改。加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。 4.1.5 加强治安保卫工作业务学习的领导，定期或不定期对治保小组、义消队、保卫人员进行业务培训，使他们熟悉业务，掌握技能，敢于管理，善于管理。 4.1.6 对公司内发生的各种案件及治安灾害事故在公安机关的指导和监督下，及时组织有关部门进行调查、研究，坚持“四不放过”的原则，视情节进行处理。 4.2 部门包片责任制 4.2.1 认真贯彻执行国家有关法律、法规、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》及公司内部的各项规章制度，对本部门的治安安全管理工作负直接领导责任。 4.2.2 经常对本部门员工进行遵纪守法和做好“五防”工作的教育，使他们能认真遵守国家颁布的各种法律、法规、治安、安全管理制度，并配合有关部门对有违法行为的人员做好帮教转化工作。 4.2.3 在公司的治安、安全活动中，负责检查本部门的工作执行情况。 4.2.4 组织本部门治保、安全人员开展定期检查，对查出的不安全因素进行登记，同时采取果断措施进行整改。
1. 目的和范围 1.1加强集团区域治安管理，建立良好的生产（工作）秩序，保障安 全生产（工作）的顺利进行。 1.2本制度适用于以下三类人员。 1.2.1红金龙集团员工； 1.2.2按照属地管理原则，集团公司派遣到各公司的工作人员，以及 劳动关系不在红金龙集团但依据相关协议在本公司工作的人员； 1.2.3按照权属管理原则，违规违纪事件发生在本公司范围内的其他 当事人。 2.引用标准/文件 2.1《中华人民共和国治安管理处罚条例》 2.2《企业、事业单位内部治安保卫条例》 3.职责 3.1企业管理部负责集团公司范围内治安工作的监督、检查、考核等 综合管理；负责集团公司内交通秩序的管理；配合上级有关部门做好 集团范围内各种案件的侦破工作； 3.2企业管理部负责健全完善集团各子公司值班制度，并予以具体落 实； 3.3各子公司负责所辖区域和人员的普法教育和治安管理，使其遵纪 守法； 3.4各子公司用工部门负责对外来施工单位和人员的普法教育及治安 管理；
3.5各公司中生产车间如含发射性物质的，各公司生产车间负责发射 源的管理工作，防止丢失、被盗和泄露事故的发生。 5.治安管理 5.1门卫管理 5.1.1大门主要用语小型车辆和人员进出（停产期间和每日18：00后大型车辆可由此门进出）； 5.1.2出入人员须衣冠整洁，不准敞胸露怀，不准穿背心、拖鞋，不 准携带一次性餐具和袋装饮料进入； 5.1.3外来联系工作的人员、车辆（含不在集团工作的人员）须持“身 份证”等有效证件经门卫与接洽部门联系同意后，再认真填写会客单 办理会客登记手续，出门时，须将接待人签字的会客单交门卫查验； 5.1.4临时来公司外用工进入须在门卫核实登记后，并由用工部门指 定人员带进公司，随车外用工一律下车不行进出公司； 5.1.5停产期间，所有出入人员在门卫处进行登记，各公司（部门） 及用工单位须在停产前提供进入人员名单报集团企业管理部及各公 司安全管理部门，否则，不准进入。职工在非正常工作时间进入公司 的，须在门卫处进行登记； 5.1.9集团车辆凭“车辆出入证”进入，出入时自觉接受检查； 5.1.10生产（工作）区域严禁吸烟。 5.2交通秩序管理 5.2.1所有进入车辆须自觉遵守公司各类管理规定； 5.2.2公司内车辆行驶速度最高不得超过15km/h,进出厂房、仓库、油库等地点时不得超过5km/h，车辆装载货物限高4.2M；公司区域内禁止鸣笛； 5.2.3外来洽谈业务人员所带车辆（包括公司内外用工单位车辆）一 律停放在指定区域（标有“P”字处或停车线内）。接送货车辆须经保
治安管理处罚法多选题第二部分 ________________________________________ 1、根据治安管理处罚法的规定，下列属于违反治安管理行为的是（ABCD ）。 A.违反国家规定，未经注册登记，以社会团体名义进行活动，被取缔后，仍进行活动的 B.被依法撤销登记的社会团体，仍以社会团体名义进行活动的 C.未经许可，擅自经营按照国家规定需要由公安机关许可的行业的 D.未经许可，擅自经营典当行的 ________________________________________ 2、根据治安管理处罚法的规定，属于违反治安管理的行为有（BCD ）。 A.将房屋出租给制造噪声干扰他人正常生活的人 B.将房屋出租给无身份证件的人 C.不按规定登记承租人姓名、身份证件种类和号码的 D.明知承租人利用出租房屋进行犯罪活动，不向公安机关报告的 ________________________________________ 3、根据治安管理处罚法的规定，阻碍执行紧急任务的（ABD ）等车辆通行的，构成违反治安管理行为。 A.消防车 B.救护车 C.运输贵重物资的车辆 D.警车 ________________________________________ 4、依照治安管理处罚法的规定应予从重处罚的是（AC ）。 A.阻碍人民警察依法执行职务的 B.遗弃没有独立生活能力的被扶养人的 C.冒充军警人员招摇撞骗的 D.在使用中的航空器上使用可能影响导航系统正常功能的器具、工具，不听劝阻的 ________________________________________ 5、根据治安管理处罚法的规定，冒充（ABCD ）招摇撞骗的，从重处罚。 A.人民警察 B.解放军 C.武装警察 D.法院的法警 ________________________________________ 6、下列行为可以适用治安管理处罚法第51条规定的“冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗”的规定有（ABC ）。 A.工商干部蒋某冒充海关人员进行招摇撞骗活动 B.某企业职工冒充工商干部进行招摇撞骗活动
公司内部治安管理制度 一、总则 (一)为了加强公司的治安管理，维护公司生产、经营秩序和公共安全，保护公司利益，保障公司各项工作的顺利进行和职工的人身安全，特制定本制度。 (二)扰乱公司秩序，侵犯公私财产，妨害公共安全，尚不构成刑事处罚和《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚的，依照本制度执行。 (三)在公司内部(包括各分公司、经营部)发生违反公司治安管理行为的，适用本制度。 (四)公司保卫部门对违反内部治安管理的人员，坚持教育与处罚相结合的原则。二、处罚的种类和运用 (一)对违反公司治安管理行为的处罚分下列三种: 1(警告; 2(停职教育一日以上、七日以下; 3(罚款十元以上二百元以下，情节严重的予以开除。 (二)违反内部治安管理造成的财物损失或人身伤害，由违反治安管理的行为人赔偿损失或者负担医疗费用及其他有关费用; (三)因酗酒而违反公司治安管理的行为人，应予处罚; (四)一人有两种以上违反公司治安管理行为的分别裁决，合并执行; (五)二人以上共同违反公司治安管理行为的，根据情节轻重分别处罚，教唆或者胁迫，诱骗他人违反公司治安管理规定的，按照其教唆、胁迫、诱骗的行为处罚; (六)违反公司治安管理，有下列情形之一的，从轻或者免予处罚: 1(情节特别轻微的; 2(主动承认错误及时改正的; 3(受他人胁迫或者诱骗的。 (七)、违反公司治安管理，有下列情形之一的从重处罚:
1(后果较严重的; 2(胁迫诱骗他人或者教唆他人违反公司治安管理规定的; 3(对检举人、证人打击报复的; 4(屡教不改的。 三、违反公司治安管理的行为和处罚 (一)有下列行为之一，尚不构成刑事处罚和《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚的，处一日以上、七日以下停职教育;二百元以下罚款或者警告、情节严重的予以开除。 1(扰乱公司秩序，影响办公、生产、生活的正常进行，尚未造成损失的; 2(造谣惑众，煽动闹事的; 3(因工作发生纠纷、不听劝阻、反而辱骂或打人的; 4(拒绝、阻碍保卫人员执行公务、未使用暴力的; 5(对违法犯罪人员知情不报、包庇、隐瞒的; 6(谎报险情、案情、未造成后果的; 7(偷窃、私拿、骗取少量公司财物的; 8(对他人偷窃的财物进行窝藏、购买、销赃、分赃的; 9(毁坏公私财物、尚未造成严重损失的; 10(打击报复、陷害他人情节轻微的; 11(威胁他人、谋取私利、未使用暴力、情节轻微的; 12(利用各种手段搞赌博活动，变相赌博活动或为赌博提供条件的; 13(公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; 14(非法限制他人人身自由或者强行侵入他人宿舍，搔扰滋事的; 15(在公司内结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱女工或者进行其它流氓活动的; 16(强行占用公房或擅自占用集体宿舍床位的; 17(私拉乱接线路的;
企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及
学校治安安全管理制度「范本」 篇一：学生人身安全管理制度 **学校学生人身安全管理制度 1.学生在校期间，校门卫要看好校门，学生不得无故出校门。 2.任何单位、个人到校找学生都要经过传达室批准，并由保安或教师派人到教室通知。如有事必须请假离校的，学生持由班主任签字的假条交给门卫方可。学生生病中途离校必须由家长陪同，持班主任签名假条交给门卫，方能离校。住宿生离校不能在宿舍就寝的，班主任必须通知宿舍管理员。 3.走读学生有事必须中途离校的，取自行车时要有班主任的批条。 4.任何教师、班主任不得随意把学生驱逐出教室或校门，如有违反，学校将给予批评。 5.任何教师、班主任不得体罚学生。不准歧视个别生理有缺陷和“后进”的学生，所有学生在政治上、人格上一律平等。 6.没有经过德育处的同意，任何人不得把学生从课堂带走。上课期间，教师要负责保护学生的人身安全。若违反规定导致学生发生意外的，由该教师负主要责任。 7.学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。 8.学校适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。 9.全体教职员工都有义务保护学生的人身安全，如遇学生遭受外来人员侵害或对有可能产生不良后果的行为视而不见者，学校将给予严厉处分。 10.班主任、任课教师和实验员都要对学生进行安全。学生擦二楼以上的窗户玻璃，班主任必须在场，并教育学生注意安全。不准学生用湿抹布擦电器和电器开关。禁止学生随意动开关、电器。实验员要在大扫除之前把实验室的危险品存放好，并在打扫结束后检查危险品是否完好。 篇二：小学校园安全管理制度 小学校园安全管理制度 总则
治安管理条例试题 一、单选题 1.治安管理处罚作为一项重要的（）权力，是公安机关及其人民警察依法管理社会治安的一种重要手段。 A、经济 B、行政 C、刑事 D、民事 2.违反治安管理行为最基本的特征是（）。 A、具有一定的社会危害性 B、具有违法性 C、尚不够刑事处罚 D、应受治安管理处罚 3.治安管理处罚必须以（）为依据。 A、事实 B、性质 C、情节 D、社会危害程度 4.公安机关及其职能部门对不属于自己管辖的行政案件或者其他治安案件，应当在（）内经本机关或者本部门负责人批准，移送有管辖权的机关或者部门处理。 A、三日 B、二日 C、二十四小时 D、十二小时 5.违反治安管理的行为对他人造成损害的，（）应当依法承担民事责任。 A、行为人 B、监护人 C、其所在的单位 D、行为人或者监护人 6、以下哪种情形，适用治安管理处罚法。（） A、在台湾地区发生的违反治安管理行为 B、在香港、澳门特别行政区发生的违反治安管理行为 C、享有外交特权和豁免权的外国人在我国领域内违反治安管理的 D、全国人大代表违反治安管理的 7. 根据《群众性文化体育活动治安管理办法》第6条规定：群众性文化体育活动的参加人数在( )以上的，由地(市)级公安机关许可。 A、一千人 B、两千人 C、三千人 D、五千人 8.下列属于治安管理处罚中，应当收缴的选项是（）。 A、赌博行为人在实施赌博行为的过程中偶然使用的交通工具、通讯工具 B、违反治安管理行为人借来的工具 C、违反治安管理行为人偷来的工具 D、注射毒品的用具 9.（）违反治安管理的，不予处罚。
A、不满十四周岁的人 B、已满十四周岁不满十六周岁的人 C、精神病人 D、怀孕的妇女 10. 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪音干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处（）。 A、警告 B、二百元以下罚款 C、五百元以下罚款 D、二百元以上五百元以下罚款 11.明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，（）。 A、以卖淫、嫖娼行为从重处罚 B、以传播性病罪追究刑事责任 C、给予治安管理处罚并收容教育 D、劳动教养 12.煽动、策划非法集会、游行、示威行为的处罚对象是（）。 A、积极参加非法集会、游行、示威的人员 B、煽动、策划非法集会、游行、示威的组织者或者发起人 C、所有参加非法集会、游行、示威的人员 D、围观非法集会、游行、示威，不听公安机关劝阻离去的人员 13.对决定给予行政拘留处罚的人，在处罚前已经采取强制措施限制人身自由的时间，（）。 A、不予折抵 B、可以折抵 C、应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留一日 D、应当折抵。限制人身自由一日，折抵行政拘留二日 14.共同违反治安管理的，根据违反治安管理行为人（），分别处罚。 A、年龄大小 B、在违反治安管理行为中所起的作用 C、是否亲自实施违反治安管理行为 D、在违反治安管理行为中所使用的手段 15.房屋出租人将房屋出租给无身份证件的人居住的，处（）罚款。 A、二百元以下 B、二百元以上五百元以下 C、五百元以下 D、五百元以上一千元以下 16.违反治安管理（）内曾受过治安管理处罚的，从重处罚。 A、六个月 B、九个月 C、一年 D、二年 17.违反治安管理行为人有下列（）情形的，不执行行政拘留处罚。 A、已满十四周岁不满十八周岁的 B、七十五周岁以上的 C、哺乳不满一周岁婴儿的 D、怀孕的 18.利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处（）以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
社会治安管理制度 组织职工学法每月不少于一次，提高职工的法制意识，自觉遵守公司内部治安管理各项规章制度和社会公德，同违法乱纪行为作斗争。以下是文书帮为大家准备的社会治安管理制度供大家参考。 社会治安管理制度一 为促进综合治理基础工作的规范化管理，保证综合治理各项工作措施落到实处，现将有关社会治安综合治理工作制度摘录如下，以便执行。 一、定期议事制度: 公司综合治理领导小组每季召开一次会议，特殊情况可随时召开，各基层单位领导小组每月召开一次会议，并有会议记录。 二、履职汇报制度: 公司综合治理领导小组每半年向上级汇报综合领导工作情况，基层单位每季向公司综合治理领导小组书面汇报本单位综合治理工作情况。特殊情况随时向公司汇报。 三、检查考核制度: 1、治安保卫责任制的检查考核: 公司每季度对各基层单位责任制的落实情况进行一次检查、考核、讲评。基层单位每月自检考评一次。 2、治安、消防安全检查:
公司对各单位生活区、施工现场、重点部位(场所)的检查采用平时检查(不定期的下基层、工地)与集中检查(节假日、重大活动等)相结合的办法实施检查、督促。基层单位对所属重点部位，治安复杂场所等至少每月检查一次，对施工现场的检查，特别是消防安全检查每月不少于二次，节假日、重大活动的治安、消防大检查应有领导带队。 3、夜间巡逻检查: 有专职夜间巡逻队的单位要坚持每天进行巡逻检查，并灵活安排巡逻时间和路线;无专职夜间巡逻队的单位要教育门卫、值班人员加强巡逻和检查。保卫部门应适时组织夜间突击检查，每月不少于一次。 四、外包单位管理制度: 1、外包单位在签订生产合同时必须同时签订《治安防范、防火安全协议》，并在一周内提供外包施工人员花名册和身份证复印件。按规定办理寄住证，缴纳城市建设费。 2、外包单位治安负责人要经常组织对本单位宿舍、工具间、办公室的安全防范工作进行检查，并落实防范措施。 3、外包单位治安负责人联谊会每月召开一次会议，治安、消防责任制的检查、考评参照本单位治安保卫责任制的检查。 五、法制宣传教育和岗位培训制度: 1、加强职工思想道德教育和法制宣传教育，倡导”爱祖
学校周边治安管理 制 度
校园周边治安管理制度 为维护学校周边治安秩序,保证学校正常的教育教学顺利开展和全体师生的人身、财产安全,保障教育改革和发展顺利进行,特制定本制度： (1)学校周边道路保持平整,完好,整洁卫生,排水通畅,便于通行。 (2)学校周边机动车和非机动车辆，按指定停放点或划定区域有序停放，不得影响学生进出。 (3)学校的开口处距道路人行道的边线30米以内的视作沿街开口，根据不同情况设置相应的交通设施。 (4)当学校的开口处距相邻道路平面交叉口或路段中设置的横道线间距小的，应当完善该道路平面交叉路口或该路段横道线的行人过街交通设施，在人行横道线处必须设置人行信号灯和车行信号灯。而此开口处不再增设横道线等其他交通设施。 (5)当学校的开口处距相邻道路平面交叉口或路段中设置的横道，应当在开口处设置人行横道线、（大、中学校的开口处设置注意行人标志）和人行横道预告标示，在人行横道线的两端设置人行横道标志。 (6)当学校的开口处距相邻道路平面交叉口或路段中设置的横道线间距除了设置人行横道线、人行横道预告标示、
注意行人标志或注意儿童标志外，还应当在人行横道线的两端设置人行信号灯和在道路上设置车行信号灯。 (7)上、放学时段，交通复杂路段的中小学校主要出入口有教师和交警或交通协管员护导，疏导人流，师生、家长进出秩序良好。 (8)有条件学校周边设置上、放学时段临时停车泊位，并有交警或交通协管员指挥家长接送车辆即停即走，学校安排人员配合疏导工作，学校门口没有拥堵状况。 (9)对发生在学校周边,侵害师生人生、财产的刑事和治安案件要及时处理，配合公安部门严惩违法犯罪团伙和首恶分子。 （10）在校园周边复杂地区，要与公安部门协商：要求设立治安岗亭。 （11）将校园周边地区与公安、社区、衔接纳入治安管理范畴，开展治安巡逻。 （12）学校周边500米内不得新建易燃易爆物品经营场所。 （13）学校周边500米内不得新建公共停车场。 （14）严禁将学校场地租用停放社会车辆，或租用从事易燃易爆物品生产、经营活动。 （15）经有关部门批准在周边设立的经营商店，要求合法、规范经营，并保持整洁卫生。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.治安管理处罚条例规定正 式版
治安管理处罚条例规定正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 为了贯彻实施“安全第一，预防为主”的方针政策，规范本单位员工以及外来施工人员、车辆的安全管理，特制定本规定。 一、本公司员工进入生产厂区一律穿工作服，戴安全帽。不准穿拖鞋、赤背上岗。若发现不按规定穿戴者，每一项罚款50元。 二、进入厂区的所有人员必须服从公司领导或安全管理人员的管理，外来参观人员进入生产厂区，需存放下手机、戴安全帽方可进入车间。对不服从管理者，经
批评教育拒不改正，处以50元罚款。 三、对有“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)现象之一者，未造成事故，责任者最低处以50元罚款，并写出书面检查。因“三违”造成事故，处责任者最低处以200元罚款，或根据事故大小给予相应处罚。情节严重者将追究其刑事责任。 四、凡本公司员工在上、下班途中骑摩托车、电动车者，必须戴头盔，如发现不戴头盔者，罚款50元。 五、严禁在公司门卫室及厂区内吸烟，严禁在生产厂区内使用手机。若发现在生产厂区携带烟火者，罚款500元；私带手机者，罚款200元；发现在生产厂区
企业治安保卫管理制度 治安保卫管理制度 为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度： 一、总则 1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。 2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。 3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。 二、保卫人员权限 1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。
2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。 三、值班制度 1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。 2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。 3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。 4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。 5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。 6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。 7、不准擅离职守，串门聊天。 8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。
安全消防、治安管理制度 第一章消防工作管理制度 一、目的 为规范本企业安全消防工作的管理，提高企业的安全消防的管理水平，特制订本制度。 二、范围 1、本制度规定了消防工作管理的引用标准、职责、管理内容与方法以及检查与考核。 2、本制度适用于企业安全消防管理的工作。 三、职责 1、消防工作由企管部、技检部、销售安装部生供部、安全员负责共同实施。 2、公司安全员负责全公司的安全消防管理工作和监督； 3、企管部做好公司全面的消防安全工作。 成立消防安全领导小组。组长由总经理担任，副组长由企管部担任，分管生产的副经理担任。成员由行政办公室、各部门、各生产管理有关人员组成。 5、消防工作计划管理 ⑴安监科负责组织编制公司年度消防工作计划送公司防火安全领导小组。 ⑵生产技术科负责组织编制年度电力设备防火技术措施计划送公司防火安全领导小组。 ⑶公司防火安全领导小组审核批准年度消防安全工作计划，列入公司年度工作计划下发执行。 6、消防器材及消防设施管理 ⑴安全监察科、生产技术科及各生产管理职能部门绘制全公司消防设施布置及灭火器材配置图，报公司防火安全领导小组审核批准。安监科组织实施。 ⑵购进的消防器材，必须具有生产许可证试验报告、产品合格证、产品使用说明书，否则应退货。更不准安装使用。 ⑶对变电站、油库、仓库、档案、易燃易爆物品存储室等重要防火的部位以及其他的生产场所、建筑物（包括办公室、职工宿舍）应按消防规定配备足够的消防器材，变电站控制室的电缆层应配备合格的呼吸保护器，室外开关站应设立灭火沙池。 ⑷消防用水按DL5027—93《电力设备典型消防规程》第5.0.1、5.0.2、5.0.3、5.0.4条款规定执行。 ⑸消防器材维护、保养、检查管理 a、现场消防器材应存放在防火、防潮箱或建筑物中。 b、消防灭火器每年送取得省级以上消防认证单位进行试验一次。试验后，要在灭火器上贴上试验合格、试验日期的标签。 c、每年9月至10月，安全监察科共同组织检查组对全公司所有消防器材和消防设施进行检查与监督。 d、对检查发现的缺陷，要及时组织维修处理或更换。特别是防火重点部位及动火场所。 ⑹油库、易燃易爆化学物品、控制室、调度室、档案室、通信室，电气部分及其他部分消防措施和灭火规则分别按DL5027—93《电气设备典型消防规程》中的第6.3 、9.2，第8部分，7.3—7.6，第4部分，9.1、 9.4、9.5条款规定执行。 ⑺一般仓库、各职能部门、管理部门消防管理 a、下班前要检查门窗，关闭电源，消除火灾隐患。 b、严禁乱接电源，灯炮不能超过六十瓦，电灯应距离货柜一米以上，烤火电炉要人走火灭。
校园治安管理制度为规范和加强学校安全管理，维护学校安全稳定发展环境，完善学校安全管理制度，保障学校教育教学、行政、安全等工作的安全、有序、高效运转，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学校学生人身安全事故预防与处理办法》等法律、法规，特制定学校校园治安管理制度。 一．学校按成立以校长为组长，分管校长为副组长，各部门负责人为成员的学校安全稳定工作领导小组，切实加强学校治安管理工作的组织领导。并设置安全保卫工作机构，配备专（兼）职安全保卫干部、人员和校园保安。 二．学校建立健全校园治安管理责任制度职责，建立完善各类突发事件安全应急处置预案，坚持“一岗双责”原则，分解、落实和明确部门、人员岗位职责，实行分级管理、条块结合。 三．学校与公安部门合作配合，建立健全“五位一体”（民警、保卫干部、专职保安、护校队、班级安全委员）校园治安警勤务管理机制。 四．学校治安管理坚持人防、技防、物防“三防”结合，加强学校重点部位和要害部位的治安防范设施建设。购置、安装符合国家规定的标准技防设施，建立技防设施使用、维护和更新机制。 五．学校建立健全和严格执行门卫管理登记、校园安全巡逻制度、校外人员入校登记验证、领导值班值守等制度，加强师生员工、聘用人员和临时工等各类校内人员准入资质审查和管理，禁止无关人员进入校园，禁止将非教学用易燃易爆物品、有毒物品、动物和管制刀具等危险物品带入校园。 六．学校值班领导、保卫干部、保安等安全保卫人员应加强校园及周边治安巡逻，防控和禁止校外人员、学校师生员工在校园及周边打架斗殴、寻衅滋事。 七．学校建立完善法制安全教育制度，与公安、司法部门合作配合，建立法制教育基地，加强校园治安法制安全教育。通过广播、专栏、集会讲座、班（队）课和基地教
文件编号：RHD-QB-K6589 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 治安管理处罚条例规定 标准版本
治安管理处罚条例规定标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为了贯彻实施“安全第一，预防为主”的方针政策，规范本单位员工以及外来施工人员、车辆的安全管理，特制定本规定。 一、本公司员工进入生产厂区一律穿工作服，戴安全帽。不准穿拖鞋、赤背上岗。若发现不按规定穿戴者，每一项罚款50元。 二、进入厂区的所有人员必须服从公司领导或安全管理人员的管理，外来参观人员进入生产厂区，需存放下手机、戴安全帽方可进入车间。对不服从管理者，经批评教育拒不改正，处以50元罚款。 三、对有“三违”(违章指挥、违章作业、违反
劳动纪律)现象之一者，未造成事故，责任者最低处以50元罚款，并写出书面检查。因“三违”造成事故，处责任者最低处以200元罚款，或根据事故大小给予相应处罚。情节严重者将追究其刑事责任。 四、凡本公司员工在上、下班途中骑摩托车、电动车者，必须戴头盔，如发现不戴头盔者，罚款50元。 五、严禁在公司门卫室及厂区内吸烟，严禁在生产厂区内使用手机。若发现在生产厂区携带烟火者，罚款500元；私带手机者，罚款200元；发现在生产厂区接打手机者，罚款500元；发现在生产厂区吸烟者，罚款2000元（包括在煤场西厕所内）；发现在休息室、门卫室及更衣室内吸烟者，罚款200元。 六、进入厂区的所有人员需文明礼貌，如有打架
社会治安综合治理管理制度 第一条为了加强治安管理，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法规，结合公司实际情况，特制订本制度。 第二条本制度适用于公司及各部门负责人。 第三条公司及公司成立社会治安综合治理领导小组，由公司及公司总经理任组长，全面负责本项工作。 第四条公司办公室具体负责江西酒厂有限责任公司、办公、生产、生活区域范围内片的治安管理工作，有权对违反规定的行为进行处罚。 第五条有下列行为之一，一律按以下规定处罚： （一）在办公室、车间内吵架、闹事，致使工作（生产）不能正常开展，每人罚款50元； （二）在公司及公司大型活动及其他公共场所扰乱秩序、影响集体活动，对责任人罚款100元，并予以通报批评。 （三）挑拨是非、影响工作，责任人罚款100元，并予以通报批评。 （四）出入办公楼、生产区不按规定接受检查，每次罚款50元； （五）纵容、包庇他人违反治安管理规定，责任人罚款100元，情节严重的送司法机关处理；
（六）非法携带匕首、三棱刀、弹簧刀或其它管制刀具，罚款100元，情节严重的送司法机关处理； 第六条有下列行为，除赔偿相应损失外，一律罚款200-5000元，情节严重的解除其劳动合同，并移送司法机关处理： （一）打架斗殴、寻衅滋事致人伤残； （二）盗窃公司、他人财物； （三）故意损坏公私财物； （四）在禁止燃放爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹； （五）敲诈、勒索他人财物，恐吓他人； （六）聚众赌博。 第七条一人有两种以上违反本制度行为的，分别处罚，合并执行；两人以上共同违反本制度的，根据情节轻重分别处罚；违反公司其它管理规定，又违反本制度的，分别处罚合并执行。 第八条对执行、协助和维护本制度的人员进行威胁、打击、报复的，罚款1000元，解除其劳动合同，造成后果的送交司法机关处理。 第九条公司职工（包括离退休职工）汇报工作、反映问题，可以通过打电话、写信、发短信和电子邮件，或到公司及公司办公室面谈等方式进行，不得聚众上访，攻击公司及公司领导。否则，对相关责任人罚款2000元，情节严重的，依法送公安机关处理。 第十条严重违反《中华人民共和国治安管理条例》其它规定的，依法移交司法机关处理。 第十一条对违反本制度的，由公司、公司出具《治安处罚
c12学校内部治安保卫管理制度 威远县铺子湾镇小学校 学校内部治安保卫管理制度 为确保国家财产不受损失，保证全校师生的安全与学校教育教学的正常进行，特制定本安全制度，并要求全校师生严格执行。 一、加强门卫值班制度 1、门卫室是学校安全的第一道关口，必须严守警卫职责。 2、门卫室必须昼夜有人值班，不准擅自离开工作岗位。有急事离开必须安排有人代值班。 3、门卫每天早上7点准时开门，下午六点准时关门。 4、外来人员进校必须经门卫同意方可入内，并应作好记录。 5、门卫室人员平时应加强夜间巡逻，尤其是重要科室。 6、节假日期间，门卫人员必须加强责任性，坚持昼夜巡逻。 二、加强保管室的安全防范措施 保管室是学校的重点保护部门，必须加强安全防范措施，加固门锁，安装防盗窗，节日加强值班。 三、加强专用教室的安全防范措施 1、专用教室是学校安全保卫的又一重点部门，平时要由专人负责，严加防范。 2、使用时要严格注意操作规程，严防事故发生。当天使用完毕必须切断电源。离校时要检查门窗是否关闭，锁是否牢固。 3、电脑室必须安装防盗门。 4、各室设施、设备未经专管人员与学校有关领导同意，不准擅
自带离本室。 四、加强对校舍设施与水电系统的安全检查，发现问题要及时维修。 对有可能发生安全隐患的房屋设施、电源、门窗玻璃、室外体育器材等，平时要经常检查，发现问题，及时处理，以防发生意外。 五、加强环境卫生工作，做好师生常见病与应急疫情的防治 1、要加强学校环境卫生工作，保持整洁、优美的校园环境。 2、要做好师生常见病的防治工作，减少师生常见病的发病率。 3、要根据国家有关法律法规，做好紧急疫情的防治工作，确保全校师生的健康与生命安全。 六、加强对师生的安全教育，提高师生安全意识 1、要加强对师生的交通安全教育，自觉遵守交通规则。注意对交通工具的安全检查。 2、要加强师生的自我保护意识，教育大家杜绝与社会上闲杂人员的交往，提高警惕，防止不法分子的敲诈勒索。 3、要禁止他人在校门两侧50米范围内设摊。值班教师要做好学生工作，不要到附近摊点买零食吃，以免发生食物中毒事件。 4、体育课与活动课要注意防止发生伤害事故。 5、要全面禁止对学生的各种形式的体罚与变相体罚。 6、大扫除要注意操作安全。要教育学生上下楼梯注意安全，不要相互推拉。不要随意攀爬高空设备和栏杆。 7、进入校门要下车推行。 七、加强对师生外出活动的管理，杜绝安全事故 1、师生外出活动要严密组织，要有专人负责。
中华人民共和国治安管理处罚法 条文及释义 第一条［制定治安管理处罚法的目的］ 为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。 条文释义 立法目的又称立法宗旨。按照本条的规定，制定治安管理处罚法的目的包括两个方面：一是维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益；二是规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责。 “维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益”是党和国家赋予公安机关及其人民警察的重要职责之一，也是公安机关及其人民警察的重要任务之一。《中华人民共和国人民警察法》（以下简称人民警察法）第2条第1款规定：“人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。”第6条中规定，公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行“预防、制止和侦查违法犯罪活动”,“维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为”,“维护国（边）境地区的治安秩序”等职责。社会治安秩序，是指维护社会公共生活所必须的治安秩序，包括公共秩序、社会管理秩序等。公共秩序又称社会秩序，是指人们在道德、纪律和法律的规范下，进行生产、工作、教学、科研、生活的秩序。公共安全，是指不特定多数人的生命、健康和重大公私财产的安全。制定本法，就是要对各种违反治安管理的行为设定相应的治安管理处罚，以维护社会治安秩序，保障公共安全。我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，国家的一切权力属于人民。公安机关及其人民警察的权力来自人民的授予。保护公民、法人和其他组织的合法权益，是我国法律制度的基本点，也是公共行政或者行政权力的使命。因此，公安机关及其人民警察履行维护社会治安的职责、行使治安管理处罚权，必须充分保障公民、法人和其他组织的合法权益。同时，维护社会治安秩序和保障公共安全，也
企业内部治安管理制度 第一章总则 第一条治安管理工作是国家行政管理的重要组成部分。企业内部治安管理是整个社会治安管理的重要方面，是企业管理的重要内容，企业内部治安秩序的好坏，关系到职工群众的切身利益，关系到企业的生存和发展，关系到社会的稳定，关系到“四化”建设的顺利进行。因此，企业要认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部治安管理的各项法规，建立健全规章制度，落实治安管理措施，立足于提高自治、自防、自卫能力，维护好企业正常的生产、工作和生活秩序，为企业经济体制改革和生产经营活动创造一个良好的内部治安环境。 第二条要加强治安工作的领导。各级都必须把治安工作列入重要议事日程，领导分工有人管，把治安防范工作同生产经营结合起来抓，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。 第三条治安问题是社会矛盾的综合反映。内部治安管理要贯彻综合治理方针，在党委统一领导下，党政共抓，各部门、各单位各负其责，把“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机地结合起来，共同落实治安综合治理的各项措施。坚持 "打防并举，标本兼治，重在治本"的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。 第四条内部治安管理要落实 "谁主管谁负责"的责任制原则，把治安保卫责任纳入经理(厂长)责任制中去，同时把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。
第五条内部治安管理工作的主要任务是: (一)搞好各级机关、生活区、工地、仓库等企业管辖区域的治安管理，维护内部治安秩序。 (二)建立健全现金、票证、物资、设备、贵重物品、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒等危险物品的安全管理制度，完善治安防范措施。 (三)做好日常的护厂、警卫工作，严格门卫出入管理制度和夜间巡逻制度，确保重点要害部位的安全。 (四)对职工进行经常性的治安保卫、遵纪守法教育。 (五)对有轻微违法犯罪行为、尚不够追究刑事责任的职工，采取帮助教育措施。 (六)同卖淫嫖娼、制作贩卖、传播淫秽物品、拐卖妇女儿童、私种吸食贩运毒品、聚众赌博、利用封建迷信骗财害人的“六害”和流氓、打架斗殴、偷摸等危害内部治安的行为作斗争。 (七)经常开展调查摸底，及时打击刑事犯罪分子的破坏活动。配合做好内部职工的调解工作，化解矛盾，预防矛盾激化。 (八)根据法律规定和公安机关的委托，对单位内部人员被判处管制、剥夺政治权利和宣告缓刑、假释、监外执行的犯罪分子以及被监视居住、取保候审的刑事被告人，进行监督、考察和教育。 (九)保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和物资，并及时向公安机关报告，协助公安机关进行侦破、处理工作。 (十)做好领导同志视察和外宾参观的警卫工作。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 治安管理制度规定(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
治安管理制度规定(通用版) 第一章总则 第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。 第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。 第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实安全保卫责任。 第二章逐级治安保卫责任制 第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的安全保卫工作全面负责，其职责是：
(一)贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安安全工作。 (二)将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的经费和组织保障。 (三)组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。 (四)建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。 (五)协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体组织落实本公司的治安保卫工作，其职责是： 1.拟定年度治安保卫工作计划，组织实施日常治安保卫管理工作。 2.组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事件应急