新时期如何打造现代化消防救援队伍
摘要：伴随社会经济的飞快发展，城市化步伐逐渐加快，进而使得建筑领域获
得较大发展，不过火灾出现的概率也逐渐上升，并且火灾形式趋于多样化，因此
对于消防救援队伍提出了更高的要求。新时期，加强现行消防救援队伍管理，对
于保护人民生命财产安全、促进和谐稳定社会构建具有重要的现实意义。本文结
合海南消防救援总队琼海消防救援支队的工作实际，立足现行消防队伍管理的现
实情况，针对新时期加强基层消防队伍管理的有效措施展开探讨，希望可以为我
市消防救援支队更好的开展各项工作提供必要的参考。
关键词：新时期；消防救援队伍；路径
新时期，我国消防救援队伍体系完成了职业化的改革，国家综合消防救援队
伍拥有了新的使命，开启了新的征程。改革后的消防救援队伍迎来了新的任务和
挑战。同时，也给基层消防救援站的工作提出了更高的要求。
一、新时期消防救援队伍管理中存在的问题
（一）政治思想的管理方面
消防救援队伍中指战员的综合素质不适应新职能新使命新要求的问题还比较
突出。有的思想站位不高，功利思想偏重，敬业精神缺乏，与一切为了人民的牺
牲奉献精神不相适应；有的片面强调民主，个人主义、自由主义偏重，服从意识
淡化，与对党忠诚、听党指挥、服从命令的政治要求不相适应；有的自我要求不严，自律意识不强，法纪意识淡化。
现阶段，关于专职消防员管理的政策规定还不完善，救援站对于专职队员的
管理上，尽量做到与指战员“一碗水端平”。但是让专职队员感受的是在管理上照
搬部队，在政治上待遇上又是区别对待，难以获得对归属感。中队原有消防员在
专职队员面前有较强的优越感，模糊自我身份的认同，形成隔阂。
（二）综合救援能力方面
目前，基层消防救援队伍尚不能完全满足对“全灾种”应急救援的要求。而且，对于国家要求的一专多能的工作能力，就现阶段的情况来看，也是很难实现的。
首先，对于火情侦查工作不够全面消防队伍灭火救援进程中存在较多问题，不过
首要的而且是最为突出的就是消防工作人员对于火情没有做到细致、全面以及具
体侦查；其次，缺少贴近火灾现实状况的训练装置现阶段存在大量消防队伍缺少
贴近火灾现实状况的训练装置，虽说现阶段消防队伍在训练进程中强调“以练为战”，不过因为缺少完善训练场地以及专业装置，使部分训练项目难以有效科学地开展，像是石油化工现场、地下建筑以及建筑塌方等区域的模拟训练难以开展；
最后，实战救援中缺少信息化应用，调研发现，数据平台上缺乏足够的信息统计
和信息分析的资源，加强消防队伍应急通信保障能力优化，不仅可以做到事故现
场信息的准确、全面收集，保证消防救援工作的顺利开展；还可以对消防救援人
员的生命安全进行保护，使得消防救援工作可以顺利进行。
（三）专职消防队员的稳定性方面
当前我们的消防救援队伍里，专职消防队员的稳定性明显不足、消防战斗能
力整体偏低。一方面，由于消防经费的来源有限，专职消防员的工资水平相对较低，而且缺乏必要的晋升通道；另一方面，先进消防设备器材的配置水平不高，
对于安全的担忧不可避免。综合以上因素，导致专职消防队员对于该职业身份的
认同度不高，因此会流动性比较大，这些都在一定程度上为基层消防救援队伍的
管理工作带来了困扰。