第一章前言
第一节任务、目的
南部山区，属于全国贫困旗县之一，当地经济发展缓慢滞后。随着国民经济的突飞猛进的发展，对金属矿产的需求不断增加，市场价格不断攀升，铁矿于2005年7月向内蒙古自治区国土资源厅申办了内蒙古自治区奈曼旗青龙山新华屯铜多金属矿地质普查的探矿权，并委托中石矿业有限公司此项目的地质普查工作。
矿业有限公司通过4年的地质普查工作，取得了一定的地质成果，顺利的完成了该项地质普查项目。初步提交了333类型资源储量4274.67〓104t矿石量。由于本次地质普查仅对地表以下10m内进行了地质勘查。根据探矿权人的要求，将该普查项目转为详查工作阶段的地质勘查工作。以探求新的突破。
任务是进一步研究查明以下问题：
1.查明成矿地质条件及矿床成因类型
2.查明矿体的产状、规模、形态及与围岩的关系
3.查明矿石类型及物质成分，结构、构造及有益、有害组分含量
4.查明水文地质，工程地质及环境地质条件，和开采技术条件
5.查明共、伴生的矿产种类，及综和利用价值
6.查明矿体氧化带的深度及分布范围
7.采用各种探矿工程，探求新的资源储量
8.查明地层、岩浆岩及地质构造及分布特征
通过上述工作任务，为矿床的开采利用提供依据
第二节自然地理与经济概况
一、地理位臵
南部地带。地理坐标及直角坐标见表1-1。
矿区拐点坐标
表1-1
面积：26.98km2
镇南50km，距阜新—大沁他拉公路的站10km，有简易公路相通，交通方便。
二、自然地理与经济概况
详查区位于山区，属于低缓丘陵地带，海拔标高280-436m，相对高差156m。区域内水系较为发育，主要有牤牛河呈北西-南东向，在矿区西南部通过，该地区属于大陆性气候，干旱少雨，雨季多集中于6-8月，年蒸发量大于降水量。年最高气温36°C，最低气温-25°C，春秋两季风力最大，可达7-9级，最大风速为21.7/g。冰冻期11月至翌年4月，无霜期130-140天。
当地以汉族为主体，汉族居多。经济发展以农业为主，畜牧业次之。地方经济仅有青龙山镇水泥厂为较大的厂矿单位及一些农机修造业，餐饮服务业等，经济发展较为落后。
第二章以往地质研究程度
该区前人做过大量地质勘查工作，并提交了相应的地质成果：
1.1956年-1958年内蒙古自治区地质局202地质队在该区哈什图北沟进行了铅锌矿的地质勘查，提交了《哈什图北沟铅锌矿重点工作地质报告》。
2.1970年-1976年内蒙古自治区第十勘查院在该区进行地质勘查工作。
3.2001年-2003年中国有色金属勘查局第一勘查院阜新项目组对该区进行地质调查时，发现了大房身多金属矿化区，并对大房身多金属矿和半烧锅地多金属矿进行了地质普查。
多年来，来自辽宁省及内蒙古自治区诸多地质队伍在该区做过大量地质工作，积累了丰富的地质资料，为该区的后续地质勘查工作奠定了良好的基础。
第三章区域地质背景
第一节地层
区域内古生代地层区，划为华北地层大区、内蒙古草原地层区、赤峰地层分区。
中新生代地层区，划为滨太平洋地层区、大兴安岭—燕山地层分区、宁城—敖汉地层小区。
出露地层主要有太古界鞍山群小塔子沟组（Ar2W）；古生界石炭系中下统白家店组（C2bj）；中生界侏罗系下统红旗组（J1h）、白垩系下统义县组（K1y）、白垩系下统九佛堂组(K1jf)、白垩系中统孙家湾组（K2sj）以及第四系全新统(Q).详见表2-1。
区域地层表
表3-1
第二节构造
一、褶皱
该区以断裂构造为主，褶皱次之。
断裂构造为青龙山旋钮构造体系中一系列次生构造，断层泥角砾岩、多金属矿化蚀变。硅化、绿泥石化、碳酸盐化、高岭土化、绢云母化等十分发育。
（一）褶皱
褶皱构造为青龙山-白音华复向斜南翼，区内表现为单斜形式。
（二）断裂
1.北东-北北东向断裂构造：该断裂切割九佛堂组及早二迭时期侵入岩，多为正断层，走向20°-50°之间，倾向北西，倾角50°-70°，沿断裂发育有花岗斑岩，褐铁矿化比较强烈。区域地质资料表明，为本地区铁矿的主要控矿构造。
2.北西-北北西向断裂构造：该组断裂切割北东，北北东向断裂及早二叠期花岗岩，沿断裂边部有细晶花岗岩脉充填，普遍具有黄铁矿化和褐铁矿化。
第三节岩浆岩
区内岩浆岩发育，出露广泛，主要有二迭时期酸性侵入岩，其次
为侏罗时期中酸性侵入岩，并伴有大量各种脉岩。
1．杏树园子二迭时期斜长花岗岩体（Pr）
大面积出露与图幅中部，中间被第四系覆盖。该岩体中脉岩发育，见有花岗岩脉、花岗斑岩脉、闪长岩脉，正长斑岩脉，石英脉等。
2．上草帽山新发屯二迭时期含磁铁矿闪长岩体（Pδ）
零星分布于杏树园子华力西斜长花岗岩大岩体中，均呈小岩株出露，见于草帽山、新发屯、靠山屯南山等处。岩石常见为灰绿色，中粒结构、块状构造，该岩石近地表易风化，在风化带中常见有大小不一的球状岩石，具球状风化特点。
3．河南杖子、靠山屯侏罗时期花岗岩（Jr）
出露于牤牛河西岸靠山屯南山、河南杖子以南地带呈小岩体出露。岩石浅肉红色，中细粒不等粒结构。
4．清水塘侏罗时期花岗岩、闪长岩、闪长玢岩、辉石闪长岩
见于清水塘村以西呈小岩株出现。
5．脉岩
本区内脉岩比较发育，常见有角闪辉长岩、闪长玢岩、花岗细晶岩、花岗斑岩、脉石英等。脉岩走向多呈近东西走向、北东向走向、其次为北西向走向。
第四节中小型矿床、矿点矿化蚀变特征
由于该地区处于三级大地构造交汇处，属于极不稳定的地区之
一，在这种环境下，出现了强烈频繁的构造活动和岩浆活动，为各种变质作用产生和变质岩形成提供了有利条件。因此，在该地区产生了多种变质作用。
该地区处于构造交汇处，在赤—开断裂两侧，较低序次构造当中，伴随岩浆频繁活动，上侵岩浆携带有用元素和岩浆期后热液带来的有用元素在构造有利部位富集沉淀下来，形成了许多中小型矿床、矿点及矿化点。例如：库伦旗南部扣河子窝里图铅锌矿床（中型）、哈什图北沟铅锌矿（小型、正在开采）、伊河沟铁矿、梁顶铜矿点等等。
第四章矿区地质
第一节地层
矿区内出露地层较简单，有中生代白垩系下统义县组（K1y）及第四系更新统（Qp3ial-pl）和全新统（Qh al）松散堆积物。
1.白垩系下统义县组（K1y）
分布于矿区南部大坤土沟以南—朋僧沟以北地带，出露面积约3km2.，系一套陆相火山岩，岩性为安山岩、安山集块岩、酸性凝灰岩及凝灰砂页岩。整体走向近东西，倾向南，覆盖于下部华力西期花岗岩之上。
2.第四系更新统（Qp3ial-pl）
主要为破积、洪积物，以及粉砂质粘土，中夹有碎石透镜体，多分布于山坡和较大沟谷上部，厚度一般<10m。
3.第四系全新统（Qh al）
主要为砂质粘土、砂砾石等组成。分布于现代河床中，牤牛河河床中有广泛的分布，厚度一般<5m。
第二节构造
一、褶皱
矿区位于华北地台北缘与内蒙古中部地槽褶皱系、温都尔庙—翁牛特旗加里东地槽褶皱带、敖汉旗复向斜的交汇带上，地质构造较为复杂。
太古界鞍山群（Ar2w）和石炭系白家店组（C1_2bj）在区域上均受到不同程度的变质作用，但因分布规模较小，多呈交代残留体存在，为区内褶皱基底。中生代地层在区域更广泛的范围内，多呈盖层出现，在本区域内，由于规模较小呈零星出露，多为单斜层状构造。产状不稳定，但总趋势为南东顷，倾角20°—30°。
二、断裂构造
区内构造不十分发育仅见有北西向次级构造小断裂
第三节岩浆岩
区内岩浆岩发育，出露广泛，主要有二叠时期酸性侵入岩，其次为燕山期中酸性侵入岩，并伴有大量各种脉岩。
1．杏树园子二叠时期斜长花岗岩体（Pr）
大面积出露与图幅中部，出露面积约占图幅40%，中间被牤牛河和第四系覆盖。矿物含量，斜长石约40%，钾长石15%，石英30%，黑云母和白云母4%，付矿物有磁铁矿、锆石、榍石等。该岩体中脉岩发育，见有花岗岩脉、花岗斑岩脉、闪长岩脉，正长斑岩脉，石英脉等。
2．上草帽山新发屯二叠时期含磁铁矿闪长岩体（Pδ）
零星分布于杏树园子二叠时期斜长花岗岩大岩体中，均呈小岩株出露，见于草帽山、新发屯、靠山屯南山等处。岩石常见为灰绿色，中粒结构块状构造，矿物成分：斜长石（45—50%）、角山石及黑云母（4%）为主。岩体以含有大量磁铁矿（5—10%）为特点，其他付矿物有磷灰石、锆石等。该岩石近地表易风化，在风化带中常见有大小不一的球状岩石，具球状风化特点。
3．河南杖子、靠山屯侏罗期花岗岩（Jr）
出露与牤牛河西岸靠山屯南山、河南杖子以南地带呈小岩体出露。岩石浅肉红色，中细粒不等粒结构，矿物成分，钾长石、微斜长石约占40%，斜长石20%，石英30%，黑云母或白云母5%,付矿物有磷灰石磁铁矿等。
4．清水塘侏罗时期花岗岩、闪长岩、闪长玢岩、辉石闪长岩
见于清水塘村以西呈小岩株出现。
5．脉岩
本区内脉岩比较发育，常见有角闪辉长岩、闪长玢岩、花岗细晶岩、花岗斑岩、脉石英等。脉岩走向多呈近东西走向、北东向走向、其次为北西向走向。
第四节
区内闪长岩类型的超贫铁矿，呈岩株状出露于二叠时期斜长花岗岩中，出露面积约3.0km2，矿体平面形态如短矩形。均系二叠时期含铁闪长岩体风化壳型贫铁矿床，当磁铁矿物含量平均≥５%即属超贫铁矿。含磁铁矿闪长岩体上部风化壳部分。连续稳定，矿石易碎、易选。
由于该类铁矿矿体为风化壳，故风化壳的风化程度与矿山利益息息相关。现将风化壳简单介绍如下。
1.分布于岩体近地表最上部，颜色为灰—灰绿色，局部带有肉红色钾长石晶，具风化残积结构，似层状构造。原岩中的矿物成分基本分离成颗粒状或成疏松碎块，以砂粒状占多数，砂粒成棱角状，显示原地未搬运的特征，风化残余矿物多见于长石矿物，表面高岭土化，核部仍保留有长石矿物形态。风化带出现大批次生蚀变矿物，钾长石蚀变为高岭石，辉岩，角闪石多蚀变为绿泥石，黑云母蚀变成蛭石或褐铁矿，原付矿物磁铁矿保持尚好，TFe含量平均9%左右，mFe含量大于7%。该层自上而下基岩部分逐渐增多，风化残余矿物、新生矿物逐渐减少，与下部半为风化带呈渐变过渡关系，厚度不等，一般20—30m，当遇有构造断裂带厚度会增大。
2.闪长岩风化壳
岩石保持原岩结构、构造特征。该类型超贫铁矿，矿体比较完整、连续、产状稳定，形态变化小，一般也不受构造、岩浆活动的破坏。
第四节矿石质量
一、岩石化学组份
（一）主要有用组份
区内矿石主要有用组份为Fe，区内共取得基本分析化学样19件，经化学分析矿石内部结构简单，矿石品位相对稳定，TFe品位8.64%—11.21%，mFe品位 3.86%—7.72%。矿床平均品位TFe10.28%,mFe5.93%。
矿体（闪长岩体）化学成分，分析结果如表4-1
矿体（闪长岩体Pδ）化学成分表
表4-1
闪长岩体富含磁铁矿物，经系统采样分析其全铁品位平均8%左右，磁铁矿主要呈浸染状或小团块状，均匀分布，变化较小。
矿石中有害组分SiO2、S、P2O5含量均较低，经选矿后对矿石质量影响较小。
第五章工作部署
一、工作部署原则
根据奈曼旗新华铜多金属矿区详查任务，结合矿床地质特征，
2010年工作的部署原则，以含矿岩体为导向，采用物探、化探、地质工程等综合手段进行地质找矿，寻找含矿闪长岩体。
二、工作程序和工作安排
进行1/2千地形测量，采用高精度磁法测量，探槽、浅井进行揭露，钻探深部控制―野外验收―室内整理编写报告。
根据探矿权人的具体要求，本次地质重点工作工作，预期工作时间为二年，即2010年7月-2012年7月。
详查区工作量安排详见表5-1。
详查区工作量安排一覧表表5-1
第六章工作方法及技术质量要求
1.1/2千地质测量采用穿越法、追索法为辅的原则，根据地质填图要求布设地质观察点，填写好卡片记录，综合考虑地质联图工作。
2.1/万勘查网布设26.98km2，基线用全站仪测定，每100m钉桩，测线用森林罗盘仪定向+测绳量距，每20m栓红布旗，为下步进行高磁测量和探矿工程布臵，提供较准确的定位。
3.1/5千高精度磁法测量
在新华铜多金属详查区内26.98km2范围内进行1/万高精度磁法测量，网度200〓40，目的是查明测区的磁异常分布特征，结合地质，物探资料，为寻找超贫磁铁矿工程布臵提供依据，如遇异常，随时加密控制。
（1）高精度磁测执行标准《地面高精度磁测技术规程》DZ/T0071―93
（2）磁测误差
磁力异常总均方差的误差分配见表6-1。在满足总均方差的条件下，分项误差可适当调整。质量检查工作量3％－5％。
磁测误差分配表
表6-1
4.探槽
重点工作区设计探槽1500m3，探槽开口宽1.8～2.0m，底宽0.6～0.8m之间，按线近东西向施工，要挖的两壁平直，挖至风化基岩0.5m 以上，且槽底清理干净。
探槽素描为一壁一底，槽探图按1：100或1：50比例尺作图，描述内容要齐全。探槽占用农田的描述取样后要回填。
5.浅井
浅井均布臵在重点工作区覆盖较深地段勘查线上，设计浅井150m，开口规格为1.8〓1.8m，终止时为0.8〓0.8m，要掘进风化基岩0.5－0.8m，浅井素描采用四壁展开法，比例尺1：100或1：50，描述内容齐全，整洁干净，占用农田浅井描述取样后要回填。
6.钻探工程
本次钻探暂设计5个孔位，计280m，用于对高磁异常较好地段进行深部验证。钻探工程按《岩心钻探规程》执行。
（1）要求岩心采取率75%以上，矿心和矿体顶底板（3-5m范围内）采取率应大于85％，穿矿孔径不得小于56mm。
（2）开孔后，基岩以下每50m及时测斜。每百米斜距不超过2°。
（3）每钻进100m，下套管前，见矿体顶底板及终孔均要进行井深验证，验证误差≤1‰
（4）简易水文观测，每回次观测一次。
（5）钻孔终孔后对主要含水层，含水构造，矿体顶底板上下各10m范围内，采用400号以上水泥封闭。
（6）原始班报表，岩芯牌记录要认真填写，字迹工整准确，互相吻合。
（7）钻探编录要详细认真，各种表格填写清楚；描述内容要齐全，样品划分要合理。
7.室内综合整理
在收集野外地质原始编录的基础上，依据《铁、锰、铬矿地质勘查规范》DZ/T0211-2002关于重点工作阶段的要求，并参照河北省《超贫磁铁矿勘查技术规程（暂行）》规定，对所有原始资料进行分门别类的整理，对各种标本、化验成果、原始编录认真核对，然后组织全矿区技术人员认真分析资料，进行各种图件的编制，工作中执行《固体矿产勘查地质资料综合整理，综合研究规定》（DZ/T0079-93）最后编制矿区重点工作报告。
第七章经费预算
根据前述实物工作量，本次新华新华铜多金属详查经济预算
见表7-1。
经济预算表表7-1
本次重点工作经费预算根据《国土资源调查专项资金管理暂行办法》财建的有关规定《国土资源调查预算标准》【2010】试用）。
第八章组织机构及人员安排
一、项目组人员编制
矿产地质高级工程师：2人
工程师：4人
测绘工程师：2人
物探工程师：2人
其他工作人：12人
二、组织管理
组织管理实行项目负责制：由项目负责人负责组织实施。
第九章质量保证与安全措施
一、保证完成任务、提高质量的具体措施
1.有关技术人员具有扎实的专业基础理论知识，技术水平较高，业务能力较高，业务能力较强，均具有丰富的野外工作经验，能够胜任本次工作。
2.项目负责人应负责探槽，钻探的质量监督，指导、定期检查、抽查及工程验收等工作，对有争议的重大的技术问题及时报主管部门共同协商解决。
3.各阶段工作及时整理资料，加强综合研究，运用新的成矿理论指导找矿。
4.所有使用的仪器，设备均有产品合格证，运用新技术，新方法提高工作效率。
5.各专业技术人员要严格执行有关规范，规定或设计书。各项工程应保质保量地完成。
二、安全及劳动保护措施
1.严格遵守森林法，森林防火落实到人。
2.野外施工2人或2人以上结伴作业，防止意外伤害和迷路。
3.保证各项仪器及设备性能全好。
4.施工所用的易燃易爆品等必须专人负责保管。
5.生产生活等后勤工作由专人负责管理。
三、项目全面质量管理办法和措施
1.工作前必须组织技术人员学习规范和设计书的各项技术要求。
2.按野外和室内各阶段工作情况开展综合研究和召开技术讨论会，总结成果，找出问题，确定解决方案。
3.项目组成成员定期进行质量和互检，负责人随时进行质量检查，项目组要建立质量监督机构如图：
自检→组成互检→监督小组检
单位个人工作证明模板 单位个人工作证明模板一 xx学校（单位）： xxx同志，性别x，政治面貌xx，身份证号：xxxxx。于xx 年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明。 单位名称：（盖章） xx年xx月xx日单位个人工作证明模板二 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 单位盖章： ______年___月___日单位个人工作证明模板三 兹有我单位_______（同志）在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加
__________________（工种）_____级职业资格考试，特此证明。 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人： 联系电话： 单位（盖章） xx年xx月xx日单位个人工作证明模板四 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称（单位公章或者人事部章） xx年xx月xx日单位个人工作证明模板五 *****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。 **先生于xxxx年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。 **先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人
个人工作证明的范本_证明书 个人工作证明的范本s("fzoom");发布时间：2021-01-29s("hzh0");s("hzh1");s("hzh2");范本1：个人工作证明兹有××× 同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5 年以上。 我公司属于××× 行业的中型企业，销售额达××× 。 特此证明。 ×××× 单位名称（单位公章或者人事部章） 日期 范本2：个人工作证明兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。 特此证明！ 公司（加盖公章） 年_____月_____日 范本3：个人工作证明兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明！ 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 公司（加盖公章） 年_____月_____日 范本4：个人工作证明兹有我单位职工同志，从事_____________（专业）相关工作年，其主要工作经历如下： 1、起止年月; 2、在何岗位; 3、从事何专业工作; 4、获何专业; 5、技术资格 年月—— 年月 年月—— 年月 经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 年_____月_____日 推荐阅读：个人的工作证明范本4篇2019个人工作证明范本个人工作证明范本大全个人工作证明范本参考个人的工作证明范本个人工作证明范本s("hzh3");s("hzh4");s("hzh4b");个人工作证明的范本相关内容:公司员工个人失业证明模板失业证明一般说的是，没有了工作，开出的一个证明。公司员工个人失业证明模板，我们来看看下文。【篇一：公司员工个人失业证明模板】____________系家住____________县（市）____________镇（区）____________村（街）____________巷____... 单位个人证明模板需要工作/学习单位帮你开具证明时，单位个人证明怎么写？下面是小编整理的单位个人证明模板，希望能帮到你。单位个人证明模板一兹有xxx ，女，XX年XX月X日出生.于19XX年2月1日进入我公司工作.担任机电.轻工产品事业部机电产品项目经理一职... 个人存款证明范本“中国邮政储蓄个人存款证明书”只作为申请人在邮局存有储蓄存款的证明，不能流通，不能质押，不能挂失，不能代替存款凭证作为取款、存款、转账等的凭证;不表示邮局对申请人或第三方负有经济担保责任，不承诺一定为相关第三方所认可，个人...
2014年公司招聘计划书 随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2014年度招聘计划。 一、2013年度招聘情况回顾及总结 2013年度是公司发展壮大的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员,然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了企业大规模的用人需要。 二、2014年度岗位需求状况分析 经反复统计与核算，2014年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下： 1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2014年度招聘岗位信息如下： （1）公司高管,包括：执行总经理、运营副总、总工程师等； （2）公司中层干部，包括：行政管理部经理、人力资源部经理、客户服务部经理、工程管理部经理等； （2）工程技术类人员，包括：技术员、土建工程师、水暖工程师等； （3）后勤人员，包括：市场专员、人事专员、客服专员、销售专员、销售内勤、文秘等；
（4）2014年计划招聘总人数：30人左右（含销售人员）； 2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。 3、各部门关键岗位选聘，根据个岗位职务不同按内部选聘办法与程序： （1）自愿报名；（2）单位推荐；（3）集中面试；（4）分类考核；（5）调查摸底；（6）统一研究决定。 三、2014年度招聘需求 根据公司2014年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划，见下表： 2014年度招聘需求（人员需求）表
最简单招工启事范本 一些中小工厂，往往因人员流动大等因素，往往经常 需要书写招工启事，招工启事该怎么写呢?以下是最简单招工启事范本，欢迎阅读。最简单招工启事范本 1 招工对象、应聘条件、待遇、提供福利、岗位需求以及招工企 业的名称、地址、联系方式等就好了，尽量简洁明了。 xx 公司成立于xx 年，主营房地产开发与经营、物业管 理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的 活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1 、本公司现招聘1、仓管员 2 名，男女不限，年龄在 20~30 岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年 以上的相关工作经验，试用期1000 元左右。 2 、招聘电焊工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，熟练操作电焊机，有2 年以上的工作经验，试用期工资在1400 元左右。车床工 2 名，要求男性，年龄在20-40 岁之间，能 熟练操作车床，会看图备料，有 2 年以上的工作经验，试用 期工资在1400 元左右。 3 、招聘工程师 2 名，专科以上学历，有工程师职称， 化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计 2 年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4 、招聘文员 2 名，要求高中以上文化程度，熟悉办公 软件，有 1 年以上的相关工作经验，年龄在20~30 岁之间。 5 、招聘清洁工 1 名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50 岁以下。招聘绘图员 2 名，要求机电一体化相关科系毕业， 熟悉autocad 机械制图，有 1 年以上的相关工作经验。 6 、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或 直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登 陆xx 网或xx 查询招聘信息。 7 、报名日期：截止到xx 年x 月x 日。公司网址：邮箱：联系电话：xxx-xxx 联系人：王先生面试日期：xx 年x 月x 日( 周六) 上午9 点( 请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照 片1 张，简历 1 份参加面试) 面试地点：xx 销售部(xx 路和xx 路交界口，xx 店对过)xx 公司最简单招工启事范本 2 本公司现因工作需要急招： 客户服务部员工X 名，要求中专/ 高中以上学历、懂电脑、年龄18——22 岁，身高158 以上、五官端正的未婚女 性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7 休假、特殊情况除外; 工程部电工X 名，要求有从事X 年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30 岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7 休假、特殊情况除外; 以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。 联系人：XXX
单位员工在职工作证明(模板) 在职证明 兹证明女士/先生，于年月日出生， __号码：，自年月起在我公司工作至今，现担任本公司经理一职，月收入约为元。 特此证明！ 公司盖章︰ 公司负责人签名：日期： 范本一 兹证明______ ，出生日期__年__月__日，性别__，于________年____月___日起在_____________公司____部门任_____________职务。 (任职证明日期须至少6个月以上) 单位主管：__________
月薪：__________ 单位地址：________________________ 范本二 _____________有限公司(单位名称) 兹证明__________，性别______, ________年____月___日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职 务)_________，年薪_________。他(她)将于________年____月___ 日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。 特此证明 公司名称：_____________ 负责人或主管人员签名:________________ 公司章_______________
负责人或主管人员电话:_______________ 公司地址并加盖公司章:_______________ 开具日期:___________年______月____日 范本三 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 范本一 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任_________有限公司__________职务。 特此证明 (公司章)__________________
全员岗位责任制 ( 一) 总经理 1、全面负责分公司各项经营管理工作, 制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划; 2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度; 3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况; 4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况; 5、严格控制本公司的各项费用支出, 并审核各项用款计划; 6、负责组织召开月度安全生产例会及其它各种会议; 7、推进企业文化建设, 维护企业在当地的良好影响, 树立企业形象; 8、完成董事长交办的其它工作。 ( 二) 副总经理 1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划, 并负责具体实施;
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度; 3、组织分管部门实施工作计划, 并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况; 4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作; 5、负责分管部门员工的思想教育工作, 确保员工队伍的稳定; 6、完成董事长交办的其它工作。 行政岗位职责 1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程;
2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况; 3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作; 4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作; 5、负责内刊稿件的收集、整理工作; 6、负责办公设备、网络的维护、管理工作; 7、负责车辆管理工作; 8、负责各类证照的审验、保管工作; 9、负责各类印章的加盖; 10、负责办公用品申购、发放管理工作; 11、负责印刷品的申请、发放管理工作; 12、负责各类会议的组织和后勤保障协调工作; 13、负责各项日常人事招聘管理工作; 14、配合公司各部门工作的开展, 完成领导交办的其它保管工作。
个人工作证明范本大全 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。下面是WTT搜集整理的个人工作证明范本大全，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目! 个人工作证明范本1 ×校办字×号×兹证明我校同志，因到，请解决交通、住宿问题。特此证明。××××年月日 个人工作证明范本2 我厂工程师×××同志，技术员×××同志，前往湖北、广东、海南等省，检查并修理我厂出产的××牌热水器，希有关单位给予帮助。 特此证明。 ××柿×市×××厂 ××年×月×日 个人工作证明范本3 ××大学党支部： ×年×月×日来信收到。根据信中要求，现将你校××同志的爱人、××同志的情况介绍如下： ××同志，现年××岁，中共-党员，是我校历史系教师，本人和家庭历史以及社会关系均清楚。该同志对教学工作认真负责，近年来多次被评为市级模范教师。
特此证明。 ××柿×市×大学党支部 ×年×月×日 个人工作证明范本4 ××局负责同志： 王××原为我校中文系××级学生，曾担任前学生会主席职务，在校期间，该生遵守学校各项规章制度，没有参与任何不利于安定团结的活动。 特此证明。 证明人：龚×× 个人工作证明范本5 工作职务年限证明 兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务，且连续从事本职业5年以上。 我公司属于×××行业的中型企业，销售额达×××。 特此证明。 ××××单位名称 日期 个人工作证明范本6 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码 ________________________，在我司工作______年，任职
______________部门_____________，月收入为人民币 _________________元。 特此证明! _____________________公司 __________年_____月_____日 个人工作证明范本7 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任 ____________职务。月收入___________元，一年总收入约为 __________元。 特此证明! 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司 __________年_____月_____日 个人工作证明范本8 有我单位职工同志,从事_____________相关工作年,其主要工作经历如下: 1、起止年月; 2、在何岗位; 3、从事何专业工作; 4、获何专业;
公司 人力资源招聘指引手册 编制单位：人力资源部 编制时间：2014年3月5 日
员工招聘指引手册 第一章总则 第一条目的 为满足公司持续、快速发展的需要，清晰招聘计划、规操作流程、促进部门协作、确保人才质量，特制定本手册。 第二条招聘原则 1、计划原则：根据公司发展需要提出人员发展规划以及招聘计划，包括以定编确定招聘计划数，以岗位聘任标准确定招聘人员类型、条件。 2、部招聘和外部招聘相结合，部招聘优于外部招聘。公司将优先给予选拔、晋升公司符合招聘职位要求及表现卓越的员工，其次再考虑面向社会公开招聘。 3、责任分解原则：在审核应聘人的过程中，人资部门与用人单位应根据各自优势在审核的容上进行明确分工，使审核结果尽可能地真实。 4、鼓励举荐原则：通过多种形式鼓励部员工举荐人才，制定奖励措施，对有突出贡献者给予相应表彰奖励。 第三条回避制度 1、公司倡导举贤不避亲的原则，但对自己的亲属、好友要履行申明手续，需在《员工应聘履历表》上注明。否则，一经查实，将按诚信要求给予处分直至辞退。 2、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖围工作。 3、加入公司后成为亲属关系的，不得在同一个部门或关联程度较高的部门工作。 4、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属（包括父母、兄弟姐妹、子女、配偶等）时，需经总经理批准。 5、招聘人员对有任何亲属或其他亲近关系的应聘者均要履行回避制度。 6、招聘人员在招聘岗位与自己本身岗位相同或类似时履行回避制度。 第四条人力资源风险 1、运营风险 ⑴岗位设置不合理、岗位职责不清晰，不相容岗位未按规定实施分离，影响企业的整体发展 ⑵人力资源配置不及时、不合理，敏感关键、涉密等岗位人员配置不适当，影响企业正常经营
企业招聘制度 第一章总则 1．适用范围 该招聘制度适用于本企业所有岗位的招聘管理工作。 2．招聘目的 满足企业的用人需求，满足企业的持续发展需要，企业吸引优秀人才，树立企业形象。 3．原则 在企业招聘中应秉持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则，使得企业拥有更加科学合理的用人机制。 第二章各部门招聘职责 4．人力资源部门 （1）为企业制定适合企业发展的中长期人力资源规划；制定、完善企业的招聘制度，对招聘流程进行规范。 （2）在年初时，对企业的人员编制进行审核，了解企业年度人力需求，制定合理的年度招聘计划。 （3）分析企业各个岗位的任职职责及资格，制定并完善各个岗位的岗位说明书。 （4）根据企业的情况选择适合的招聘形式及招聘信息发放渠道，选择并制定恰当的招聘选拔方法，并且监督相应部门采用这些方式进行招聘选拔。对招聘结果予以监督，并为用人部门提供建议。 （5）对各种招聘数据进行系统分析，为之后的招聘工作提供依据。 5．其他各部门职责 （1）根据本部门的年度人力资源需求计划，向人力资源部门提出正式人力需求申请。 （2）做好本部门各个岗位的职责和任职资格的分析，为人力资源部制定完善岗位说明书提供资料。 （3）在人力资源部门的监督及指导下做好应聘者的面试工作，对应聘者的专业素质进行适当评价，结合人力资源部门的意见提出录用意见，并负责新员工岗位培训及转正考核。 第三章招聘实施 6．招聘小组构成 （1）人力资源部门拟定企业的普通岗位员工的招聘计划并组织实施，并组织岗位需求部门的相关人员参与招聘测评的专业素质评价以及部分实施工作。 （2）由企业高级管理人员（如总经理）直接领导对于企业高级人才的招聘，并由人力资源部负责协助。 7．招聘申请与审批程序 （1）在每年的年终时，由企业的人力资源部门向各个部门下发“部门年度人力需求计划表”；企业的各部门可以根据自身的业务发展、工作需要和各个岗位的人员编制状况，合理填写“部门年度人力需求计划表”，并报送人力资源部；人力资源部门对所收集到的信息进行核实并汇总，最后制定“企业年度人力需求计划表”并报企业总经理批准。 （2）如果在工作中出现因人员调动或其他原因造成部门人员短缺的临时需求时，可以在确认企业内
工作证明书格式 兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。 ***年年收进为：_______________________ ***年年收进为：_______________________ 年收进包括年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 某某单位(公章) _______年____月____日 范文一 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部分任________职务。至今为止，一年以来总收进约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收进，不作为我公司对该员工任何情势的担保文件。 盖章： 日期：______年___月___日收进证明兹证明我公司(****公司)员工***在我司工作**年，任职***部分**经理(职位)，每个月总收进________元，为税后(或税前)薪金。_______________公司 盖章： 日期：______年___月___日 范文二 ****有限公司成立于****年，注册资金为人民币_____万元。公司的经营范围主要包括______________________________。 ***先生于****年加进我公司，后因工作业绩突出，被提升为________，负责________________________________。 ***先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争剧烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币_______万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。 ***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学进修，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。 ***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。
个人单位工作证明怎么开 个人想要办理贷款或者信用卡时需要出示工作证明，那么个人的单位工作证明要在呢么开呢下面就和小编一起来看看吧。 个人单位工作证明怎么开范本一兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________，身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章： 人事部负责人签名： _____年_____月_____日 个人单位工作证明怎么开范本二________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，已在我单位工作几年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作证明。 证明单位：(盖章)
日期：______年___月___日 个人单位工作证明怎么开范本三我单位_____同志，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我单位工作励志http:///，其工作岗位为_______________，主要负责____________________，工作表现。 特此证明。 单位名称： 单位盖章： _____年_____月_____日 注：此工作证明无需工作单位所在地人才市场的盖章! 个人单位工作证明怎么开范本四_______(身份证号_________________)系我单位员工，任职______，月收入_______元人民币，特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 个人单位工作证明怎么开范本五兹证明____身份证号()为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。 附注： 单位全称： 公司电话总机：
一、时间安排 为最大限度利用人员名单，建议初试安排在每周一上午8点半准时进行，复试安排在周二10点准时进行，新兵开训在周三上午9点准时进行，这期间未能及时参加面试而有意愿的新人可直接在周三上午8点30前找到招聘负责人面试，适合者直接参训；这样可以在三天的饱满学习后给予新人足够的课外时间消化，而且周末的两天时间还可以电话追踪新人的活动量和名单储备，为下周一的实战课做好准备 二、招聘面试人员统一口径 1、招聘岗位描述：学习顾问 2、岗位职责：为企业客户和个人客户做培训需求诊断，制定年度培训计划，提供培训课程菜 单和师资选择，全程参与并协助企业完成公开课、内训、拓展和其他定制培训课程，最终 和该企业及其相关企业（个人）充分信任合作结成战略伙伴关系并长期提供培训领域的咨 询和服务； 3、晋升渠道：顾问助理——学习顾问——经理助理——部门经理（后面的高级客户经理、客 户总监和合伙人可不提） 4、待遇：公司考评员工以工作实效为标准，底薪1000元+绩效奖金10%，仅仅累积一个客户 就可以拿到（无论大小），绩效奖金无上限，底薪跟级别挂钩递增成长 5、福利：免费或象征性收费学习大师级讲师的金牌课程，更有机会成为大师的助教现场观摩 并参与，还能额外享受高额助教津贴；内部特别价享受公司品牌的各类产品；转正后享受 三金或综合保险 三、事业说明会课程安排（五业，行业，企业，事业，专业，职业） 课程设计操作尽量以感性诉求和连贯紧凑为主，多突出影响力的品牌知名度，淡化可能引发异议的“一分入职”（可逐步渗透到培训课程中宣示），最后以促销的方式推动签约。 四、面试官团队建设（面试官需要有能力负责面试所有人， 组建业务部门的面试官团队并进行培训，全面负责所有日常性的面试评估工作，人员标准是：所有客户经理及以上层级主管必须参加，另外在客户专员当中适当优选 五、新人甄选标准 1、工作经验：无特殊要求，有销售经验者优先考虑； 2、学历：一般不能低于大专，特殊情况适当放宽； 3、年龄：22~40岁，年轻者优先考虑； 4、户籍性别：不限； 5、语言：普通话标准为佳； 6、技能：电脑熟练为佳，有其他特长爱好者优先考虑； 7、体貌：身体健康，五官端正； 8、品行：正直懂礼，勤俭感恩，无不良嗜好 六、面谈话术要点 1、审视简历（其实早已看过），提三个问题让对方限时回答（三个问题可全部提问也可灵活选用 其中两个） ①、请用五分钟时间描述自己的教育经历和职业经历 ②、请用三分钟时间描述自己未来三年的规划的目标 ③、请用一分钟时间描述自己觉得最成功的一件事 2、询问并解答：请问你对公司方面还有什么问题需要我解答的地方吗？任何问题可以提（如果有，简要回答，如果无，进入下一环节） 3、总结：“王先生现在我对你的情况已基本了解，影响力对于客户专员的资格有一个基本的认定标准，现在我希望你到外面用15分钟时间完成这套题目，交给前台就可以回去了，如果参加培训将会在X月X日，能准时到场并且全程参加吗？很严格而且淘汰率很高的哦！那好，麻烦你出去的时候通知下一位进来好吗？”
个人单位工作证明格式模板 个人单位工作证明格式模板 篇一 兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:______年___月___日 (加盖单位公章) 篇二 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章:日期:______年___月___日收入证明兹证明我公司(________________公司)员工________在我司工作________年，任职________部门________经理(职位)，每月总收入________元，为税后(或税前)薪金。________________公司。 盖章:________________ 日期:______年___月___日 篇三 兹有我单位________(同志)在________部门，从事________工作，
专业年限为________年，特此证明。 部门联系人:________________联系电话:________________ 单位(公章) ________年______月______日 篇四 兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________ 部门____________ 职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。 特此证明。 ________________________有限公司 人力资源部 ________年______月______日 篇五 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试， 特此证明。 备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人:________________________________ 联系电话:________________________________ 单位(盖章)
个人工作证明格式模板 关于个人工作证明格式 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码 _____________________________，在_________部门任 ____________职务。月收入___________元，一年总收入约为 __________元。 特此证明! 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 个人工作证明格式模板 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码 ________________________，在我司工作______年，任职 ______________部门_____________(职位)，月收入为人民币 _________________元。 特此证明! _____________________公司(加盖公章) __________年_____月_____日 个人工作证明格式 兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务 ______________。
____-____年年收入为：__________元，____-____年年收入为：__________元年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 _____________单位(公章) _________年____月____日 个人工作证明格式范文 兹证明_____________同志现从事____________工作，累计满 __________年。 特此证明 单位名称(公章)盖章_________________ 经办人：___________________ _________年___月___日
个人工作经历证明材料「」 个人工作经历证明材料「精选」 导语：个人工作经历证明材料怎么写?以下是精心为大家的有关个人工作经历证明材料，希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 关于材料 工作证明材料主要是３种:合同,工作经历证明,,后面２者的区别是经历证明需要公司或者人事盖章,推荐信需要推荐人签字并附推荐人名片,其他格式要求是一样的. 提供给官方的话,只需要提供其中一种即可,推荐提交推荐信(如果有条件可以加盖公章),合同排在最后. 至于官方对工作证明材料的要求,是官方明确的说法( ___和台湾地区必须公证).也就是说,如果你没有公证,你提交的关于工作方面的材料是不符合官方要求的,官可以据此对你的工作表示怀疑(如果你这段工作经历是你主要工作经历的话肯定会被更加关注),而恰巧,如果你只提交了３个工作证明材料的之一,同时又没有公证,而你关于没有公证的原因不能令官信服的话,我想会很麻烦.
如果本身条件不优(特别是主申请),尽量不要给官太多的理由或机会找你的`麻烦.让自己被动. 1，首先必须是用公司行头纸，包括公司地址，电话，传真，名称。没有的话,最简便的是用你的彩色打印机打印一份. 随附的推荐人名片也要有英文或法文。没有的话,去街上重新做一份. 书写语言可以是中,英,法等各种国家官方语言,不是英法语的,需要公证.但是，如果你的工作在 ___或者台湾地区，无论使用任何语言，都要公证。 2.每个职位对应的时间以及职责都要写。（单个职位可以有多项职责，职责参考noc对该职业的详细解释.同理,一个单位可以做过很多职位,所以请分开写每个职位的工作职责） 3.年薪（大约数） 4.多个工作单位要多份推荐信(工作经历证明）。证明的章须为公司章或人事部门章。
员工工作证明模板 员工工作证明模板 员工工作证明模板 1 工作证明 兹有我单位( 同志)( 身份证号: ) 在 部门，从事 工作已有年，特证明。单位称: 日期: 员工工作证明模板 2 尊敬的： 兹证明先生/ 女士系我司员工， 职务。 年年收入为： 年年收入为： 年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个所得 税已由单位代扣代缴。 单位( 公) 年月日 员工工作证明模板 3
: 兹证明是我公司员工，在部门任职务，至今为止，一年以来总收入约为 元。 特证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资 收入，不作为我公司对该员工任何形势的` 担保文件。 ： 日期：年月 日员工工 作证明模板 4 有限公司成立于年，注册资金为民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括。 先生于年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为，负责。 先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场， 使公司在竞争烈的市场中占据了一席之地。公司给予 的年薪为民币元，其个所得税由我公司代扣代缴。 先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国 留学深造，我公司也十分需要高素质的管理才，所以我们 十分赞同其留学计划并真诚欢迎。 先生学成回国后能继续在我公司从事工作。 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。 特证明。
总经理： 员工工作证明模板 5 ： 兹有同志，在我公司任力资源部事经理及以 上职务，且连续从事本职业年以上。 我公司属于行业的大中型企业，销售额达 。 特证明。 单位称( 单位公或者事部) 日期 员工工作证明模板 6 XXX于20xx 年x 月-x 月在我单位工作，特证明。 XXX电脑城 二〇〇x 年x 月x 日 证明：xx, 于xx 年xx 月xx 日到我司xx 公司任职，在我司xx 部门，任xx 职务特证明! xx 公司( 公) xx 年xx 月xx 日 s( “content_relate ”);
武汉慕笛莎化妆品有限公司人力资源管理系统 之招聘管理系统
招聘管理制度 拟稿人：总经理助理-陈信制度审核：总经办 制度审批：总经理 制度执行：人力资源部
目录 第一章总则 (4) 第二章招聘组织管理 (5) 第三章招聘计划 (6) 第四章人员招募 (8) 第五章人员选拔 (12) 第六章人员录用 (13) 第七章招聘工作评估 (15) 第八章附则 (16) 附件一招聘过程中用人部门和行政人事部的工作职责分工 (16) 附件二招聘工作各个环节流程 (18) 附件三胜任力素质评估表 (20) 附件四面试流程标准表 (39) 附件五应聘申请表 (39) 附件六临时招聘申请表 (42) 附件七 (43) 试用期转正评估表 (43) 店铺员工转正考评表 (44) 请附：个人工作小结（转正申请） (44)
第一章总则 第一条目的 随着市场环境快速变换，为满足艾琪美业有限公司持续快速发展对各类人才的需要，进一步规范员工招聘管理流程，健全人才选用机制，特制定本办法。 第二条艾琪美业公司人员招聘源于以下六种情况下的人员需求： 1.缺员的补充； 2.突发的人员需求； 3.为确保公司发展和规模扩大所需的人才储备； 4.艾琪美业公司管理阶层需要扩充时； 5.艾琪美业公司组织变革所带来的对新型人才需要； 6.为了使公司的组织更具灵活性和竞争力，而必须从外部导入高层次管理人才、策划和营销等方面专家的需求。 第三条原则 坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 第四条归口管理 招聘工作由艾琪美业公司行政人事部归口管理。 第五条适用范围 本办法适用于公司各部门招聘管理以及公司各部门人员招聘。 公司最高执行者的招聘由总经理委托行政人事部进行组织，但决策权归总经理。
工作证明格式样本 证明信是组织(单位)证明有关人员的身份、经历、学历或某件事情的真象而写的证明。下面是工作证明格式样本，欢迎查阅！ *****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。 **先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为 ****，负责****。 **先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地，工作证明格式《单位工作证明格式》。公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。 ***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。 ***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系。
特此证明。 总经理： ***有限公司 年月日 兹有我单位xx(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx 年，特此证明。 部门联系人： __： 某某单位(公章) 年月日 xx学校(单位)：
同志，性别，政治面貌， __号：。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位名称： (盖章) 年月日 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入， __我公司对该员工任何形势的担保文件。 xx-xx公司 盖章： 日期：______年___月___日
员工个人工作证明范本 个人工作证明 在申请个人贷款时，个人工作证明能有效说明个人有还款的能力。在银行对个人资质进行审核时，具有还款能力的申请人才有可能获得贷款。 此证明______ (身份证号码_______________)是我公司员工，在______部门任______职务。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 部门联系人： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 联系电话： 建议：无论发展商或销售人员给出怎样的口头承诺，以及与发展商的口头约定，都要以书面形式记录到认购书或合同附件中，并且要求发展商加盖公章。只有这样才能使发展商为自己的虚假承诺负责，买家的权益也才能得到保障。 盖章： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 日期：___年___月___日 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 (单位)实习，因实习期未满，暂不签定就业协议。工作期间月薪元。我单位属于性质单位，单位地址，联系电话。 (三)居(村)外管站或居(村)委会出具的暂住情况证明材料在京暂住五年以上的外地人员(另有规定的除外)，应向暂住地派出所申领A型《暂住证》。在京暂住一年以上五年以下，且近期无违法犯罪记录的外地人员(另有规定的除外)，应向暂住地派出所申领B 型《暂住证》。来京不满一年的非务工经商人员或者来京从事务工经商等活动，有正当生活来源和合法暂住处所的外地来京人员，均应向暂住地派出所申领C型《暂住证》。
最新工作证明格式模板大全 工作证明格式模板 工作证明 ___________________________(单位名称)： ______________同志，性别________，政治面貌___________，身份证号：_________________________________。于_________年____月____日至_________年____月____日在我公司___________部门从事_________________ 工作，工作积极，团结同事，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。 特此证明 单位名称：(盖章) 工作证明格式模板大全
兹证明______同志于____年____月至____月在我单位工作，恪尽职守，认真负责，表现突出，特此证明。 单位名称：____________________ 时间:______________年_____月______日 工作证明格式范文 兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。 ____-____年年收入为：__________元，____-____年年收入为：__________元年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。 _____________单位(公章) _________年____月____日 工作证明格式范文大全
范本二 兹证明_____________同志现从事____________工作，累计满__________年。 特此证明 单位名称(公章)盖章_________________ 经办人：___________________ _________年___月___日 证明书
个人单位工作证明 个人单位工作证明 个人单位工作证明单位工作证明 证明信×校办字×号×兹证明我校同志，因到，请解决交通、住宿问题。特此证明。×××× 201X年X月X日 实例二<作为证件用的证明信 证明信 我厂工程师×××同志，技术员×××同志，前往湖北、广东、海南等省，检查并修理我厂出产的××牌热水器，希有关单位给予帮助。 特此证明。 ××柿×市×××厂 ××年×月×日 实例三<作为材料存入档案的证明信 证明信 ××大学党支部： ×年×月×日来信收到。根据信中要求，现将你校××同志的爱人、××同志的情况介绍如下： ××同志，现年××岁，中共-党员，是我校历史系教师，本人和家庭历史以及社会关系均清楚。该同志对教学工作认真负责，近年来多次被评为市级模范教师。 特此证明。 ××柿×市×大学党支部
×年×月×日 实例四<个人出具的证明信 ××局负责同志： 王××原为我校中文系××级学生，曾担任前学生会主席职务，在校期间，该生遵守学校各项规章制度，没有参与任何不利于安定团结的活动。 特此证明。 证明人：龚×× ×年×月×日 ××日报社： 贵报1998年8月9日第一版《寻访“8?7”交通肇事目击者》一文我看到了，我就是当时目睹大卡车肇事和赵琴女士热心救人的“绿衣人”，现将我当时目睹的情况证明如下： 1998年8月7日晚11时，天正下雨，我披一件绿色雨衣从朋友处回家，我当时由南向北在福安路上走，行至××银行门口，一个中年妇女站在屋檐下向我招呼，并用东北口音问我附近有没有柜员机。我俩正说话，一辆大卡车从北向南飞快地开过来，随后只听到一声怪异的急刹车声音，我们回过身，发现那辆车在离我们大约20米处撞倒了什么东西，在我们急忙赶过去的时候，那辆大卡车已经匆匆发动起来开走了，我们过去一看，路上躺着一个老人，身边一辆手推车被汽车轧烂了，此时正好有一辆出租车过来，赵琴女士就招呼我一起将那个老人扶到车上，我因为要赶回家准备第二天一早飞往加拿大出差，心里很急，又看看老人不致于有什么生命危险，就拿出100元钱交给那位女士，随后就自己回家了，万没料到赵琴女士因此而蒙冤含屈。