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人力资源和社会保障部门办事流程1

初审不合格,一次性书面通知

投诉、举报、落实、反馈

办事指南

人事劳动和社会保障局

民办职业培训机构审批行政许可

流 程 图

通过申报单位或个 办理人事代理有关手续,将办理结果填写在 人领取材料 收文承办笺并向监察室备案

1、 法律依据:《中华人民共和国

民办教育促进法》; 2、 责任科室:就业服务局 3、 办理时限:2周 4、监督电话:xx

申报单位 (申报) 承办人 (登记初审) 科室 (研究) 局务会 (审批)

监督部门 局监察部门

xx

材料齐全合格

5个工作日办结

初审不合格,一次性书面通知

投诉、举报、落实、反馈

xx 县人事劳动和社会保障局

民办职业培训机构招生简单和广告审批行政许可

流 程 图

通过申报单位或个 办理人事代理有关手续,将办理结果填写在 人领取材料 收文承办笺并向监察室备案

1、 法律依据:《中华人民共和

国民办教育促进法》;

2、 责任科室:就业服务局

3、 办理时限:2周

4、 监督电话:xx

申报单位 (申报) 承办人 (登记初审) 科室 (研究) 局务会 (审批)

监督部门 局监察部门

xx

材料齐全合格

5个工作日办结

初审不合格,一次性书面通知

投诉、举报、落实、反馈

xx 县人事劳动和社会保障局

民办职业培训机构聘任校长核准审批行政许可

流 程 图

通过申报单位或个 办理人事代理有关手续,将办理结果填写在 人领取材料 收文承办笺并向监察室备案

1、 法律依据:《中华人民共和

国民办教育促进法》; 2、 责任科室:就业服务局 3、 办理时限:2周 4、 监督电话:xx

申报单位 (申报) 承办人 (登记初审) 科室 (研究) 局务会 (审批)

监督部门 局监察部门

xx

材料齐全合格

5个工作日办结

xx县人事劳动和社会保障局

特殊工时制度审批行政许可

流程图

申请人向县人事劳动和社会保障局提出书面申请

申请人提供下列资料用工单位生产特点、工作特

殊需要实行不定时工作制的书面材料

报人劳局监察大队审查,提出办

理意见,审批备案

公示

1、法律依据:《中华人民共和

国劳动法》;

2、责任科室:工资福利科

3、办理时限:2周

4、监督电话:xx

xx 县人事劳动和社会保障局 用人单位集体合同审核审批行政许可

流 程 图

1、 法律依据:《中华人民共和

国劳动法》;

2、 责任科室:劳动关系仲裁科

3、 办理时限:2周

4、 监督电话:xx

企业成立协商小组 召开小组会议,制定集

体协商合同文本

合同文本提交劳动保障

行政部门 劳动保障行政部门对合同

文本予以审查并提出修改

意见 企业协商小组 企业召开职代会通过

提交劳动保障行政部门

审核盖章(15日)

xx县人事劳动和社会保障局

劳动就业服务企业设立行政许可

流程图

申请单位提出设立申请,填写申报表

接待人审查报件材料是否齐全,合法。

主办人组织专家组考察,并签署意见。

局会审领导小组会审

处室人员及有关人员参加,处长签署意见。

通过审查不符合要求退回申请单位补正,并一次告知补正内容。

未通过审查退件,通知申请单位

申请单位取件1、法律依据:《劳动就业服务企业管理规定》

2、责任科室:就业局

3、办理时限:1个月

4、监督电话8711453

xx县人事劳动和社会保障局

职业技术培训学校办学行政许可流程图

承办审批工作部门:县就业服务局

受理时间:1、凡申请筹设民办职业培训学校的,请于每个季度第一个月的1~15日向职业培训处提交申请;2、凡完成筹设期(或直接)申请正式设立民办职业培训学校的,于每年的1月和7月向就业服务局提交正式设立申请。

1、法律依据:《社会力量办学条例》

2、任科室:就业服务局

3、理时限:30日

4、监督电话:8722396

申请:申请人应填写《唐海县人事劳动和社会保障行政许可申请单》,所提交

的申请材料应符合规定的种类、数量、内容和格式的要求。

审查:1、对申请筹设民办职业培训学校的,由办理人对申报材料进行认真的审查,并提出同意筹设或不同意筹设的初步意见,报就业服务局负责人复核。2、对完成筹设期(或直接)申请正式设立民办职业培训学校的,在办理人对全部材料进行全面审查的基础上,由两人以上核查人员对其实际办学场地、设备等进行核实,制作现场检查笔录,并由核查人员签字。办理人根据审查材料和实地核查的结果,提出同意设立或不同意设立的初步意见,报就业服务局负责人复核(必要时需召开由相关业务部门参加的联席会议讨论决定)后,报主管局长批准。

审核:受理人应对申请材料进行审核,作出受理、不予受理或补正材料的决定,

分别以《唐海县人事劳动和社会保障行政许可受理决定》、《河北省劳动和社会

保障行政许可不予受理决定》,告知申请人,并由申请人签字或盖章。

批复:1、就业服务局自受理筹设申请三十日内,对同意筹设的,发给筹设批准

书。不同意筹设的,应说明理由。2、职业培训处自受理正式设立申请三个月内,

作出批准或不予批准的决定,以《河北省劳动和社会保障行政许可决定书》的形

式送达申请人。对批准设立的学校,颁发《民办学校办学许可证》;对不予批准

设立的,应以书面形说明理由,送交申请人并告知其享有行政复议或行政诉讼的

权利。

xx县人事劳动和社会保障局

省内人才中介机构设立分支机构审批行政许可

流程图

一、提出申请及提交材料、证件

(一)申请人向市劳动和社会保障局提出书面申请;

(二)申请人提供下列资料和证件:1、符合当地劳动力市场发展规划;2、有符合规定的名称章程、业务范围和管理制度;

3、有与业务规模相适应的固定场所、办公设施和开办经费;

4、有两名以上持有省劳动和社会保障行政部门颁发的

《职业介绍资格证书》的专职工作人员。

(三)、提出申请的时限:劳动和社会保障行政部门应当自接到申请之日起三十日内,对符合《河北省劳动力市场管理条例》第九条规定条件的予以批准;不符合条件的不予批准,并说明理由。

二、向市劳动和社会保障局审查,就业处提出办理意见

三、市劳动和社会保障局审批

公示

1.法律依据:《河北省人才市场管理

条例》;

2.责任科室:就业服务局

3.办理时限:2周

4.监督电话:8711453

xx县人事劳动和社会保障局

工伤认定行政许可

流程图

一、提出申请并提供相关资料

(一)伤残者本人或死亡者家属提出书面申请;

(二)申请人提供下列资料:1、旁证材料:因公负伤、死亡由组织出具的证明材料(应注明负伤、死亡时间、地点、原因、经过等详细情节)和现场直接见证人提供的证明材料。3、医疗单位的诊断证明(要实事求是的证明确切的伤残部位、对机体功能的影响程度或死亡原因)和原始病历资料。4、本人所在单位及主管部门对因公伤残、死亡定性处理意见,填写《河北省机关、事业单位工作人员工伤与职业病的认定和伤残等级审批表》并将上述资料报县医务劳动鉴定委员会办公室(县人劳局工资福利股)。

二、县医务劳动鉴定委员会受理审查,鉴委会办公室提出办理意见

三、县医务劳动鉴定委员会审批

公示

1.依据:《工伤保险条例》;

2.责任科室:工资福利科

3.办理时限:2周

4.监督电话:8711453

xx县人事劳动和社会保障局

职业技能鉴定机构设立审批行政许可

流程图

二、提出申请及提交材料、证件

(一)申请人向市劳动和社会保障局提出书面申请;

(二)申请人提供下列资料和证件:1、符合当地劳动力市场发展规划;2、有符合规定的名称章程、业务范围和管理制度;

3、有与业务规模相适应的固定场所、办公设施和开办经费;

4、有两名以上持有省劳动和社会保障行政部门颁发的

《职业介绍资格证书》的专职工作人员。

(三)、提出申请的时限:劳动和社会保障行政部门应当自接到申请之日起三十日内,对符合《河北省劳动力市场管理条例》第九条规定条件的予以批准;不符合条件的不予批准,并说明理由。

二、向市劳动和社会保障局审查,就业处提出办理意见

三、市劳动和社会保障局审批

公示

1.法律依据:《河北省人才市场管理

条例》;

2.责任科室:就业服务局

3.办理时限:2周

4.监督电话:8711453

xx 县人事劳动和社会保障局 对禁止使用童工的行政处罚

流 程 图

人力资源和社会保障部门办事流程1

简易程序(当场处罚)

有违反劳动保障法律、法规,

依法应当给予行政处罚的,5日内决定立案

由两名以上监察员调查取证,60个工作日完成,监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见

制作《行政处罚事先告知书》符合听证条件的制作《行政处罚听证通知书》 听证(较大数额罚款、责令停产停业、

吊销许可证)

执行

一般程序 结案

及时将各类材料归

确认违法事实说明处罚的理由、

依据,告知当事人享有的权利

填写行政处罚决定书并当场交付当事人

将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案

违法案件 两名以上监察员表明身份,向当事人出示执法证件

制作《行政处罚决定书》,并在作出之日起7日内送达当事人.

公示

1. 法律依据:《禁止使用童工规定》;

2. 责任科室:劳动监察大队

3. 办理时限:2周

4. 监督电话:8711453

xx 县人事劳动和社会保障局

对违反劳动力市场管理条例的行政处罚

流 程 图

简易程序(当场处罚)

有违反劳动保障法律、法规,

依法应当给予行政处罚的,5日内决定立案

由两名以上监察员调查取证,60个工作日完成,监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见

制作《行政处罚事先告知书》符合听证条件的制作《行政处罚听证通知书》

听证(较大数额罚款、责令停产停业、

吊销许可证)

制作《行政处罚决定书》,并在作出之日起7日内送达当事人.

执行

一般程序

结案

及时将各类材料归档

公示

违法案件

两名以上监察员表明身份,向当事人出示执法证件

确认违法事实说明处罚的理由、依据,告知当事人享有的权利

填写行政处罚决定书并当场交付当事人

将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案

1. 法律依据:《河北省劳动力市场管

理条例》;

2. 责任科室:劳动监察大队

3. 办理时限:2周

xx 县人事劳动和社会保障局

对违反劳动和社会保障监察条例的行政处罚

流 程 图

简易程序(当场处罚)

有违反劳动保障法律、法规,依法应当给予行政处罚的,5日内决定立案

由两名以上监察员调查取证,60个工作日完成,监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见

制作《行政处罚事先告知书》符合听证条件的制作《行政处罚听证通知书》

听证(较大数额罚款、责令停产停业、

吊销许可证)

制作《行政处罚决定书》,并在作出之

日起7日内送达当事人. 执行

一般程序

结案

及时将各类材料归

公示 违法案件

两名以上监察员表明身份,向当事人出示执法证件

确认违法事实说明处罚的理由、依据,告知当事人享有的权利

填写行政处罚决定书并当场交付当事人

将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案

1. 法律依据:《河北省劳动和社会保

障监察条例》;

2. 责任科室:劳动监察大队

3. 办理时限:2周

4. 监督电话:8711453

xx 县人事劳动和社会保障局 对违反工资支付规定的行政处罚

流 程 图

简易程序(当场处罚)

有违反劳动保障法律、法规,依法应当给予行政处罚的,5日内决定立案

由两名以上监察员调查取证,60个工作日完成,监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见

制作《行政处罚事先告知书》符合听证条件的制作《行政处罚听证通知书》

听证(较大数额罚款、责令停产停业、

吊销许可证)

制作《行政处罚决定书》,并在作出之

日起7日内送达当事人. 执行

一般程序

结案

及时将各类材料归

公示

违法案件

两名以上监察员表明身份,向当事人出示执法证件

确认违法事实说明处罚的理由、依据,告知当事人享有的权利

填写行政处罚决定书并当场交付当事人

将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案

1. 法律依据:《河北省工资支付规

定》;

2. 责任科室:劳动监察大队

3. 办理时限:2周

4. 监督电话:8711453

xx 县人事劳动和社会保障局

对违反社会保险费征缴暂行条例的行政处罚

流 程 图

简易程序(当场处罚)

有违反劳动保障法律、法规,依法应当给予行政处罚的,5日内决定立案

由两名以上监察员调查取证,60个工作日完成,监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见

制作《行政处罚事先告知书》符合听证条件的制作《行政处罚听证通知书》

听证(较大数额罚款、责令停产停业、

吊销许可证)

制作《行政处罚决定书》,并在作出之

日起7日内送达当事人. 执行

一般程序

结案

及时将各类材料归

公示

违法案件

两名以上监察员表明身份,向当事人出示执法证件

确认违法事实说明处罚的理由、依据,告知当事人享有的权利

填写行政处罚决定书并当场交付当事人

将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案

1. 法律依据:《社会保险费征缴暂行条

例》;

2. 责任科室:劳动监察大队、社保局

3. 办理时限:2周

4. 监督电话:8711453

xx 县人事劳动和社会保障局

对违反社会保险费征缴监督检查办法的行政处罚

流 程 图

简易程序(当场处罚)

有违反劳动保障法律、法规,

依法应当给予行政处罚的,5日内决定立案

由两名以上监察员调查取证,60个工作日完成,监察人员根据案件事实向劳动保障行政部门领导提交调查报告处理意见

制作《行政处罚事先告知书》符合听证条件的制作《行政处罚听证通知书》

听证(较大数额罚款、责令停产停业、

吊销许可证)

制作《行政处罚决定书》,并在作出之日起7日内送达当事人.

执行

一般程序 结案

及时将各类材料归

公示

违法案件

两名以上监察员表明身份,向当事人出示执法证件

确认违法事实说明处罚的理由、依据,告知当事人享有的权利

填写行政处罚决定书并当场交付当事人

将行政处罚决定书存根上交所属行政机关备案

1. 法律依据:《社会保险费征缴监督

检查办法》;

2. 责任科室:劳动监察大队、社保局

3. 办理时限:2周

xx 县人事劳动和社会保障局 对违反人才市场管理条例的行政处罚

流 程 图

发现违法事实

审查立案

调查取证 二名以上执法人

员向当事人出示发布虚假用人信息或未经劳动保障行政部门审核同意发布招用简章的按照《河北省劳动力市场管理条例》第二十六条第(一)项,责令改正,可以处以每人1000元以上5000元以下罚款。

移送司法机关处理 送达处罚事先告知书

告知当事人拟处罚的事实、理由和依据 送达听证告知书

告知当事人3日内提出听证

听取当事人陈述申辩

行政机关负责人 批准不予处罚

举行听证会

听证主持人

行政机关负责人制作处罚决定书 送达决定书

宣告后当场交付或七日内送达并交待诉权

执行 当事人15日内到指定银行缴纳罚

款或20元以下、事后难以执行的以及特别情况下当场收缴

不需处罚 构成犯罪

(较大额罚款) 放弃听证 要求听证 拟处罚

1. 法律依据:《社会保险费征缴监督

检查办法》;

2. 责任科室:劳动监察大队

3. 办理时限:2周

4. 监督电话:8711453

xx 县人事劳动和社会保障局

社会保险费行政征收

流 程 图

征缴反馈

实征反馈

已登记

未登记 缴费单位

办理社会保险登记

社会保险征收科室(提出申报) 地税部门或局财务室缴款

监察部门 局办公室 8711453

做业务处理(养老、工伤、失业、医疗)

1、法律依据:《社会保险费征缴条例》

2、责任科室:社会保险局

3、办理时限:1个月

4、监督电话8711453

xx县人事劳动和社会保障局

补充医疗保险基金征集管理行政征收

流程图

缴费单位报缴费核定单

基金财务对缴费单位核对基数、

人数。

办理时

信息输入微机,通知单位缴费,受理转帐

(现金)进帐单。

办理时限:2个工

作日

编制收入凭证,并登记台帐和银行帐。

办理时限:2个

工作日

登记明细帐,并与银行对帐单逐笔核

对,编调节表。

办理时限:2个工

作日

1、法律依据:《河北省建立城镇职工

基本医疗保险制度总体规划》;

2、责任科室:医保科

3、办理时限:2周

4、监督电话:8711453

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