附件1
全国招聘信息公共服务基础业务规范
根据《关于印发推进公共就业服务信息化建设指导意见的通知》（人社部发[2009]186号）和“金保工程”总体规划，特制定本规范。
一、总则
（一）范围
1．本规范规定了各级公共就业人才服务机构提供招聘信息服务的内容、方式、质量和相关信息系统方面的基本要求。
2．本规范适用于各级公共就业人才服务机构面向社会提供岗位招聘信息和本机构组织的招聘会信息的服务活动，包括通过平面媒介、广播电视、信息网络、移动通讯等方式发布岗位招聘信息和招聘会信息。
（二）使用
1．本规范由各级公共就业人才服务机构在岗位招聘信息和招聘会信息的采集、发布、更新和维护时使用，也用于开发建设相应的信息系统。
2．本规范是对各级公共就业人才服务机构提供岗位招聘信息和招聘会信息服务活动进行质量审核评估的主要依据之一。
3．本规范各项具体内容由人力资源社会保障部负责解释。
二、服务内容
服务内容指公共就业人才服务机构所发布的岗位招聘信息、招聘会信息及配套的用人单位信息和公共就业人才服务工作机构信息的具体内容。各项信息内容的具体指标和指标代码参见《全国招聘信息公共服务数据指标规范》。
（一）招聘信息类
1．岗位招聘信息。
（1）必备内容：用人单位名称，招聘岗位名称，招聘人数，岗位招聘信息发布日期和到期日期，用人单位联系人、联系电话或联系手机。
（2）其他内容：招聘男性人数、招聘女性人数、最低年龄、最高年龄和学历要求，国家职业资格等级要求，所学专业或专业技术职务要求，工作性质，工作地点，用工期限，作息时间，工作环境，试用期（月）与试用期工资，其他待遇，提供住宿情况等。
2．招聘会信息。
（1）必备内容：招聘会主办单位、招聘会名称、招聘会开始时间和结束时间、招聘会举办场所、招聘会联系人和联系电话。
（2）其他内容：招聘会承办单位、招聘会主题、招聘会介绍等。
（二）相关单位或机构类
1．招聘人员的用人单位信息。
（1）必备内容：单位名称，工商营业执照号或组织机构代码，单位地址，注册资金，联系人，联系方式（联系电话、传真、电子邮箱）。
（2）其他内容：单位所属行业，经济类型，人员规模，单位简介，单位网站等。
2．组织招聘会或代理发布岗位招聘信息的工作机构信息。
（1）必备内容：公共就业人才服务机构名称、组织机构代码、联系人、联系方式（联系电话、传真、电子信箱）。
（2）其他内容：公共就业人才服务机构的信息服务网站及其联系人、联系方式等。
三、服务方式
（一）信息发布渠道
1．平面媒介：通过公告栏、宣传单、报纸杂志等渠道发布。
2．广播电视：通过广播、电视渠道发布。
3．信息网络：通过互联网网站或业务专网信息系统发布。
4．移动通讯：通过移动通讯技术发布。
（二）信息服务功能
1．基于互联网的网站发布岗位招聘信息应具备以下功能：
（1）信息检索：支持用户按相关条件字段检索岗位招聘信息和招聘会信息以及与之配套的用人单位信息和公共就业人才服务机构信息。
（2）信息统计：提供本网站岗位招聘信息的职业岗位、招聘人数、工资价位、招聘条件、地域分布等指标的单项或交叉统计结果。
（3）质量控制：能够对本网站岗位招聘信息进行更新和维护等质量控制，支持对无效的岗位招聘信息进行手工或自动处理。
（4）服务管理：支持对用人单位建立以其提供岗位招聘信息的质量为基础的信用评估和公布制度，并接受用户的投诉和意见反馈。
2．基于业务专网的信息系统发布岗位招聘信息应具备以下功能：（1）信息检索：（同上）。
（2）信息统计：（同上）。
（3）质量控制：（同上）。
（4）自助服务：支持用户通过信息系统终端查询检索相关信息。
（三）信息联网共享
1．各级公共就业人才服务机构的互联网信息系统和业务专网信息系统应支持跨系统、跨地区的岗位招聘信息联网共享。
2．进行岗位招聘信息联网共享的信息系统应建立系统间、地区间的数据关联同步机制，确保数据的质量。
四、服务质量
（一）信息质量标准
1．岗位招聘信息质量标准：
（1）招聘内容合法性：100%
（2）招聘行为真实性：100%
（3）必备内容信息完整性：100%（按条目计算）
（4）必备内容信息正确性：100%（按条目计算）
（5）招聘时限有效性：差错率低于0.1%（按天计算）
（6）招聘数量有效性：差错率低于5%（按人计算）
2．招聘会信息质量标准：
（1）招聘会行为真实性：100%
（2）必备内容信息完整性：100%（按条目计算）
（3）必备内容信息正确性：100%（按条目计算）
（4）招聘会地点正确性：100%
（5）招聘会时限有效性：100%（按天计算）
（6）招聘会主办方可联系性：差错率低于5%
3．用人单位或公共就业人才服务机构信息质量标准：
（1）单位或机构真实性：100%
（2）必备内容信息完整性：100%（按条目计算）
（3）必备内容信息正确性：差错率低于5%
（4）单位或机构可联系性：差错率低于5%
（二）质量控制方法
1．岗位招聘信息质量控制：
（1）采集初检：对初次采集的岗位招聘信息进行内容完整性审核。
（2）过程复检：对正在发布过程中的岗位招聘信息，定期进行内容真实性和时间有效性抽检。
（3）重点跟踪：对招聘量较大的岗位招聘信息进行重点跟踪了解。
（4）自动屏蔽：对不符合质量标准和已到期信息进行自动屏蔽。
2．招聘会信息质量控制：
（1）采集初检：对初次采集的招聘会信息进行内容完整性审核。
（2）联系核实：对发布的招聘会信息与主办方进行联系核实抽检。
（3）自动屏蔽：对明显不符合质量标准和已到期的岗位招聘信息进行自动屏蔽。
3．用人单位或公共就业人才服务机构信息质量控制：
（1）采集初检：对初次采集的机构信息进行内容完整性审核。
（2）定期抽检：定期对机构信息进行抽检与信息内容更新。
（三）质量管理制度
1．遵循统一质量标准：执行部颁相关业务标准和技术标准。
2．接受社会监督反馈：设立社会公众投诉热线电话和电子信箱，接受社会监督，并及时向社会公众提供处理结果反馈。
3．建立质量评估制度：对各级就业信息公共服务网站进行信息质量等级评估，并进行评估结果通报。
4．实行否决退出机制：对严重或经常违反就业信息服务质量管理规范的用人单位实行否决退出。
五、岗位招聘信息公共服务网站系统基本要求
（一）网站登录要求
1．基于南北联通和电信互联互通的服务器支持。
2．网络稳定（带宽128K）条件下操作性界面单一操作的系统响应时间小于2秒，能够满足网站登录的并发要求。
（二）基础数据要求
1．所用数据指标及其代码符合《全国招聘信息公共服务数据指标规范》要求，并符合“金保工程”相关要求。
2．支持与各级公共就业人才服务信息管理系统进行数据对接。
（三）数据存储技术
1．采用统一建设的集中数据库，具有适当的数据存储空间，能够满足数据存储要求。
2．具有可靠的数据备份以及较强的系统安全性和灾难恢复能力。
（四）信息安全要求
1．符合“金保工程”对信息安全的统一要求。
2．建立公共就业人才服务信息系统数据采集和入库、数据访问和权限控制、数据备份、数据交换和发布、以及机房管理等一系列安全规章制度，采取相应的安全措施，以确保系统数据的安全。
附件2
全国招聘信息公共服务数据指标规范
一、主要名词解释
（一）指标编码：指数据指标在数据库（表）中的字段名，遵循《人力资源社会保障管理信息系统信息结构通则》有关规定编制。
（二）指标类型：指数据指标在数据库（表）中计算机处理类型。类型用字母表示，其中：N为数值型，Ｃ为可变字符型。
（三）指标长度：指数据指标在数据库（表）中的长度。数值型指标的长度以“m,n”或“m”的形式定义，其中n表示小数位数，m减n为整数部分位数。
（四）代码标识：“Y”表示该指标的取值为一组代码，要与代码表一起使用。
（五）基础类指标：此类信息是岗位招聘信息公共服务的数据标准，各地在开展岗位招聘信息发布服务时，均应参考此标准。
（六）上传类指标：各地向部端平台上传岗位招聘信息时，除了基础类指标外，还需要采集上传此类信息。
二、数据规范使用要求
（一）各级公共就业人才服务机构在发布岗位招聘信息时均应遵循此规范，确保所发布岗位招聘信息的真实性、有效性和完整性。
（二）各级公共就业人才服务机构在向中国招聘信息公共服务网提供本地岗位招聘信息时，除了基础类指标外，必须提供上传类指标，以明确信息的来源等相关属性。
（三）目前未使用《劳动力市场职业分类与代码》作为“职业（工种）”指标代码的联网单位，可先采用本地区、本单位当前系统中的代码，今后逐步过渡到全国统一的代码。当前，这类单位上传数据时，
可直接使用原有代码的数据，并提供本单位信息系统中“职业（工种）”指标代码的列表及其具体含义，由我部负责先行代为进行指标代码的转换。
（四）目前使用GB/T 8561-2001 《专业技术职务代码》作为“职称（专业技术职务）”指标代码的联网单位，仍采用本地当前系统中的代码。
三、库（表）名称和代码
（一）岗位招聘信息表CB21
包括招聘单位的编号、岗位名称、职业（工种）资格名称、招聘人数、工作地点、招聘要求等信息。（共计48个指标）
（二）招聘会信息表CB33
包括招聘会的名称、主题、主办单位、承办单位、举办场所、开始时间、结束时间和联系方式等信息。（共计18个指标）
（三）用人单位信息表CB20
包括单位的编号、名称、工商营业执照号码、组织机构代码、法定代表人人、联系人信息、单位简介、单位网站等信息。（共计25个指标）（四）工作机构信息表CB19
包括机构的名称、组织机构代码、隶属机构名称、所属地区、负责人信息、联系人信息、网站名称等信息。（共计19个指标）
四、表结构和指标
- 19 -
- 20 -
（二）招聘会信息表CB33
- 21 -
（三）用人单位信息表CB20
- 22 -
- 23 -
（四）工作机构信息表CB19
- 24 -
五、代码表
1-1职业（工种）ACA111
采用LB501-2002 《劳动力市场职业分类与代码》。
1-2国家职业资格等级（工人技术等级）AAC015
1-3所学专业AAC183
参照GB/T 16835-1997《高等学校本科、专科专业名称代码》。代码长度不足六位的，
1-4学历AAC011
1-7工作地点行政区划代码AAB301
参照GB/T 2260-2007 《中华人民共和国行政区划代码》，并按统一规则扩充。
1-9政治面貌AAC024
1-10外语语种AAC038
采用GB 4880-91 语种名称代码（代码表略）。
1-19举办城市AAB301
参照GB/T 2260-2007 《中华人民共和国行政区划代码》，并按统一规则扩充。1-20所属行业AAB022
1-21单位类型AAB019
用人单位登陆公共服务平台 办理招聘登记指南 一、发布招聘职位流程 二、操作说明 1、准备企业注册认资申请材料： ①《企业证照》（彩色数码照）； ②加盖公章的《单位账号审核申请表》，可在注册页面下载打印（彩色数码照）。 2、注册账号密码: ①单位登录佛山市人力资源和社会保障局公共服务平台（.cn/）注册用户名和密码，输入单位基本信息，同意公共服务平台协议，上传证照等彩色数码照，提交注册信息，并通过审核认证; ②单位发布招聘职位信息，进入招聘管理界面，填写招聘类别、招聘职位、招工人数、工资福利待遇、职位要求等相关资料; ③设置招聘职位信息的有效期限（系统默认发布15日），
所需资料填写完毕后，点击发布职位信息，并等待审核通过。 3、受理审核 受理机构对符合条件的信息发布申请进行审核，于该申请提交之日起的1个工作日内办结。审核通过，招聘职位在网上对外发布，用人单位可以邀约求职者面试。 4、预订参加招聘会 进入“招聘会预订”版块选择参加本市五区发布的招聘会活动，按照各场次招聘会说明操作。 5、找人才 用人单位应及时处理求职者投递的简历，及时向求职者反馈面试结果，或者网上搜索求职者，预约面试，在有效发布期限内已招满人员，应在1个工作日内手动操作关闭招聘职位信息。 6、找回账号密码 方式一持单位相关证照副本原件，通过前台处理。 方式二登陆网址.cn/,佛山市人社局公共服务平台，点击单位登录框右下角的“忘记单位密码解锁帐号”按提示操作。 7、机构联系电话及地址 佛山市高明区职业培训就业局 高明区荷城街道玫瑰路53号0，9 佛山市高明区荷城街道人力资源和社会保障局 高明区荷城街道跃华路景乐巷28号5楼8
江苏省科技公共服务平台建设情况报告 现将江苏省落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》和《2004-2010年国家科技基础条件平台建设纲要》、建设科技公共服务平台的有关情况汇报如下： 一、总体设计 1.制定地方平台建设总体方案和管理办法 2004年12月，科技部等部委颁发了《2004～2010年国家科技基础条件平台建设纲要》（国办发［2004］55号），我厅结合我省科技发展和经济建设实际需要，与省发展与改革、财政、教育、技术质量监督等有关部门一起，在深入调查研究的基础上，联合发布了《2004-2010年江苏省科技基础条件平台建设总体方案》。2005年，我厅调整了科技基础设施的功能定位，把我省科技基础条件平台建设内容向科技公共服务平台拓展，增加了以向社会提供技术服务为主要任务的公共技术服务平台，修订《江苏省科技公共服务平台管理办法》，进一步规范科技公共服务平台建设项目的组织管理、经费管理和运行管理，将公共平台分为提供科技资源共享服务为主的科技基础条件平台和提供公共技术服务为主的公共技术服务平台两种类型，并根据组建方式将科技公共服务平台分为综合性平台和单一性平台，综合性平台指由多家单位共建或具有多个功能性子平台的公共服务平台，单一性平台指依托单一单位建设、仅具有单一性服务功能的公共服务平台。 2.指导思想和发展目标 指导思想：以科学发展观为指导，遵循市场经济规律和科技发展规律，突出制度创新，统筹规划，以共享机制建设为核心，以现有科技资源优化配置为主线，以持续增强江苏科技创新能力为目标，按照“整合、集成、共享、提升”的基本思路，立足江苏的区域特点和产业特色，重点建设基础性、公益性、开放性的重大科技公共服务平台。 基本原则：统筹规划、整合集成、创新制度、共建共享。
小微企业公共服务平台申报指南 本申报指南主要用于指导各县区指导辖区内相关部门、企业申报柳州市小微企业公共服务平台，并开展申报材料的编制、推荐工作。 一、申报指导思想 为深入贯彻落实国家“大众创业万众创新”工作精神，推动我市“国家小微企业创业创新基地城市示范”建设，进一步促进柳州市小微企业创业创新公共服务工作，优化小微企业创业创新发展环境，全面推进小微企业创新公共服务平台建设。 二、申报主要对象 公共服务平台具有多种服务功能或在某一方面具有特色 服务功能，具有开放性和资源共享的特征。 （一）信息服务：提供法律法规、政策、技术、人才、市场、物流、管理等信息服务。 （二）技术服务：提供工业设计、解决方案、检验检测、质量控制和技术评价、技术开发、技术转移、信息化应用、设备共享、知识产权和品牌建设等服务。 （三）创业服务：为创业者和创办三年内的小微企业提供创业辅导、项目策划、政务代理、创业场地等服务。
（四）培训服务：为小微企业提供经营管理、市场营销、技术和创业等培训服务。 （五）融资服务：提供融资信息、组织开展投融资推介和对接、信用征集与评价等服务。 （六）管理咨询：提供发展战略、财务管理、人力资源、市场营销等咨询诊断，帮助企业学习、掌握现代企业管理知识和技能，提高科学决策和经营管理能力。 （七）市场开拓：组织开展各类展览展销、贸易洽谈、产品推介、国内外经济技术交流与合作活动；推动建立驻外服务点和营销网络，帮助企业拓宽营销渠道，提高产品的市场占有率；积极帮助小微企业开展现代物流、商务等服务。 (八)法律服务：开展面向小微企业的政策法律咨询，设立法律咨询服务热线，为小微企业提供法律标准、法律援助，法律、法规、政策等维权服务。 （九）电子商务：为企业利用互联网开拓市场提供网站建设、网络营销推广、在线交易等电子商务应用服务。 （十）其他服务：小微企业普遍需要，在某一方面具有特色服务功能，具有开放性和资源共享的特征。具体由市工业和信息化委员会、市财政局另行发布。 三、申报要求
园区公共服务平台建设方案三篇 篇一：开发区（园区）公共服务平台建设方案 主管单位： 实施单位： 一、规划综述 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台分支机构建设涉及的主体主要包括投资主体、建设和运营主体等。投资主体决策选取平台建设方案、进行可行性论证、委托进行工程设计、筹集建设资金，并成立运营管理机构或委托进行管理。建设主体按照相关规划和工程设计进行平台软硬件条件的建设和设备安装调试。 (一)平台的投资主体 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台可能的投资者主要有两类，一是政府（财政）性投资，这是公共服务平台建设的主要资金来源；二是盈利性机构投资，一般来说这是辅助性资金来源。 1、政府（财政）投资。 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台作为一种公共服务产品的提供者，总体来说是非营利性的，或者是微利的，因此，其建设资金应该主要来源于政府的财政性支出。政府的财政性支出的主要形式有： A、财政拨款。 各级政府部门的财政拨款是开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建
设资金的主要来源之一，政府为鼓励科技创新、促进开发区（园区）产业发展，会不断加大财政拨款的力度。 B、政府主导的各类基金。 政府主导的各类基金也可以称为政策性基金，它不同于一般的民间基金，也不同于一般的商业性风险基金，而是一种由政府设立的专项基金，它不以自身盈利为目的。这类基金是一种引导性基金，通过对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台提供资助，带动和引导企业、专业投资机构和金融机构对公共服务平台进行投资（贷款）。政府（管委会）在整个开发区（园区）公共服务平台建设的过程中扮演的不仅仅是单纯出资者的角色，还扮演着资金管理者、建设管理者的角色。在政府对平台的投资管理过程中，政府决策部门通过对平台建设项目的计划、预算等进行审批，初审合格后报批，然后由资金管理部门对其进行资金核拨与管理。另外资金监督部门和项目实施监督部门对公共服务平台建设进行监督。政府对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台的投资并不是以短期经济利益为目的，而是长期产业发展和开发区（园区）综合性效益为考量，因而资金具有长期性和稳定性，可以有效地的弥补市场机制在公共服务领域的不足。政府除了应该加大对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设的财政投入以外，还要需为开发区（园区）平台建设创造一个良好环境并给予一定的税收优惠。 2、非政府渠道投资。 在一定条件下，非政府投资也是开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设资金的另一个重要来源。通过各种非政府渠道的市场化资金运作，同样可以获得大量的平台建设资金，主要方式为企业投资。
公共服务平台建设情况汇报材料 公共服务平台建设情况汇报材料 公共服务平台建设情况汇报材料 公共服务平台建设情况汇报材料 市人力资源和社会保障局： 一、基层人力资源社会保障公共服务平台建设整体情况 多年来，我市按照城乡一体化发展的总体要求，大力促进公共服务向基层延伸、向农村延伸，通过政策扶持，资金保障，全力推进基层公共服务平台能力提升建设，使基层公共服务平台真正成为保障和改善民生的重要着力点。目前，全市市、镇、村三级公共就业服务体系已基本建立，更好地适应了我市城乡统筹就业的要求。 机构设置和人员编制 市现设12个镇、10处街道办事处，辖属826个行政村、125个社区，总人口67万。 镇、街机构、人员及经费情况。各镇、街道办事处人力
资源和社会保障所人员现有编制一般为5-7人，全市共125人，经费来源全部为财政全额拨款。 社区人员情况。全市各社区都聘用了1名劳动保障协理员，总人数987人，主要由村委会会计兼任，熟悉村里情况，便于开展各项工作。根据我市规定，劳动保障协理员每人每年由市财政补助500元岗位补贴。崖头、石岛27处城区非农社区，其经费由财政全额拨款。 办公场地和服务设施 1、下半年，部分镇、街道按实施意见，进一步对办公场所进行扩建改造，并设立了服务大厅及专用的档案室，每个镇、街道人力资源和社会保障所办公场所面积大约在120-350平方米，全市总计3571平方米。各人力资源和社会保障所全部配备了微机、复印打印一体机、传真机、电子显示屏、社保卡读卡器等办公设备，并制定了工作人员守则、人力资源和社会保障所主要职责、服务项目等规章制度，规范化地开展各项业务工作。同时，按照省、市通知要求，统一更新制作了新的各项规章制度刊板，并挂牌上墙。 2、崖头、石岛27处非农社区设立了固定的办公场所，
开发区（园区）公共服务平台 建设方案 主管单位：工业和信息化部中小企业发展促进中心 实施单位：知金教育咨询有限公司 一、规划综述 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台分支机构建设涉及的主体主要包括投资主体、建设和运营主体等。投资主体决策选取平台建设方案、进行可行性论证、委托进行工程设计、筹集建设资金，并成立运营管理机构或委托进行管理。建设主体按照相关规划和工程设计进行平台软硬件条件的建设和设备安装调试。 (一)平台的投资主体 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台可能的投资者主要有两类，一是政府（财政）性投资，这是公共服务平台建设的主要资金来源；二是盈利性机构投资，一般来说这是辅助性资金来源。 1、政府（财政）投资。 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台作为一种公共服务产品的提供者，总体来说是非营利性的，或者是微利的，因此，其建设资金应该主要来源于政府的财政性支出。政府的财政性支出的主要形式有： A、财政拨款。 各级政府部门的财政拨款是开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设资金的主要来源之一，政府为鼓励科技创新、促进开发区（园区）产业发展，会不断加大财政拨款的力度。 B、政府主导的各类基金。 政府主导的各类基金也可以称为政策性基金，它不同于一般的民间基金，也不同于一般的商业性风险基金，而是一种由政府设立的专项基金，它不以自身盈利为目的。这
类基金是一种引导性基金，通过对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台提供资助，带动和引导企业、专业投资机构和金融机构对公共服务平台进行投资（贷款）。 政府（管委会）在整个开发区（园区）公共服务平台建设的过程中扮演的不仅仅是单纯出资者的角色，还扮演着资金管理者、建设管理者的角色。在政府对平台的投资管理过程中，政府决策部门通过对平台建设项目的计划、预算等进行审批，初审合格后报批，然后由资金管理部门对其进行资金核拨与管理。另外资金监督部门和项目实施监督部门对公共服务平台建设进行监督。政府对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台的投资并不是以短期经济利益为目的，而是长期产业发展和开发区（园区）综合性效益为考量，因而资金具有长期性和稳定性，可以有效地的弥补市场机制在公共服务领域的不足。政府除了应该加大对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设的财政投入以外，还要需为开发区（园区）平台建设创造一个良好环境并给予一定的税收优惠。 2、非政府渠道投资。 在一定条件下，非政府投资也是开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设资金的另一个重要来源。通过各种非政府渠道的市场化资金运作，同样可以获得大量的平台建设资金，主要方式为企业投资。 企业投资的优势在于对具体业务的管理和经营，所以企业投资进入公共服务平台，将为平台的运营带来更好的专业性，进而向资源需求者提供更加富有专业性的服务。开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台可以充分利用非政府投资机构融资渠道广泛、融资途径和方法相对灵活的优势来加快平台建设，提高平台运行效率。这些都会为开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台资源优势的整合和高效运行提供帮助。 (二)平台的建设管理主体 公共服务平台的建设主体主要是指平台基础设施的工程建设主体，管理主体主要是指平台投入运营后的日常管理主体，主要包括设备技术支持部门、仪器设备提供商和业务推广部门。 1、技术设备支撑部门 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台是一个建立在资源共享基础上的一个公共服务部门，需要完善的技术支撑保障平台运行的稳定、通畅和高效。技术支撑
打造全民社保无死角 无忧保—社保卡“互联网+一卡通”人社公共服务平台 为方便市民更好地享受人力资源和社会保障服务，市人社局落实人社部“互联网+人社”2020行动计划要求，于去年12月打造了“互联网+一卡通”人社公共服务平台。 该平台主要包括网站、微信公众号、微信城市服务等渠道，平台通过云计算、大数据等信息化手段，以全市人社系统一体化数据中心为基础，充分发挥社保卡在身份凭证、信息记录、金融支付方面的特点，促进人社系统内部资源整合和协同共享。 昨天，市人社局宣布，“互联网+一卡通”人社公共服务平台再添新翼——“宁波人社”移动客户端（以下简称APP）和“宁波人社一卡通”微信公众号。 再次推出两个重磅应用 昨天，人社部门公布了人社公共服务平台新增的两个重磅应用。 重磅应用一：“宁波人社”APP 在“宁波人社”APP中，通过登录全市社保卡统一身份认证系统，可查询人力社保相关政策、资讯和个人账户信息，服务内容覆盖社保卡、就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等业务领域，简便易用，线上线下融合，为社会公众和企事业单位提供“一体化、零距离、全方位”的“一站式”服务体验。 值得注意的是，“宁波人社”APP还首推线上社保卡“解挂”功能。 市人社局工作人员解释，以往市民解除挂失需要携带社保卡和身份证到就近的社保卡经办机构进行“解挂”操作。为了让百姓少跑一次路，人社部门在APP中运用现有成熟的人脸识别技术（基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术），足不出户即可完成社保卡“解挂”。 同时，“宁波人社”APP将根据全市人社系统信息一体化的建设进程，在后续的版本中不断加入新的服务功能和亮点，“最多跑一次”事项清单将同步于阳光政务网上办事大厅上线。 “宁波人社”APP目前已正式登陆各大手机应用市场，其主要功能见下表。 重磅应用二：“宁波人社一卡通”微信公众号 “宁波人社一卡通”微信公众号中提供社保卡信息查询、社保卡经办机构地点查询、合作银行查询及社保卡挂失业务经办，社保信息查询包含养老、医保、生育、工伤、失业的月缴费查询、年度账单查询和就医记录查询等。 微信公众号还将每周推送人社微新闻和社保卡微课堂，其中，微课堂罗列老百姓问得最多、最关心的问题；每月还会推送个人账单提醒，让市民了解自己的社保缴费情况、医保就医情况、人社大数据分析。 近期，微信公众号将增加“人社地图”等功能，方便、快速地查阅定位人社部门经办机构、定点机构等信息，后续将添加更多人社部门的信息查询和业务经办。 公共服务平台有三大特色 加上这两个重磅应用后，“互联网+一卡通”人社公共服务平台体现出了三大特色： 特色之一就是一体化数据中心。 一体化数据中心作为市人社局信息一体化的重要支持，通过与全市人社业务系统数据库进行互联互通，整合集中全市数据资源，沉淀基础数据以及业务结果性数据，形成全局的数据资源一体化，面向内外各级单位部门提供多元化、个性化的数据资源共享服务。
技术公共服务平台投资项目立项申请报告 一、技术公共服务平台项目背景 在新的全球产业竞争格局下，中国制造的优势何在？中国制造的升级之路如何实现？世界第一的制造业规模，门类齐全、独立完整的产业体系，强大的综合配套能力，亿万高素质的制造业大军，载人航天、超级计算机、高铁装备等若干具有国际竞争力的优势产业和骨干企业，以及13亿人的全球最大消费市场，这些仍然是中国制造在全球产业链中不可替代的优势和地位，是中国制造持续发展的动力，是建设制造强国的基础和条件。 二、项目名称及承办单位 （一）项目名称 项目名称：技术公共服务平台投资项目。 （二）项目承办单位 承办单位名称：揭阳某某有限公司。 项目规划设计单位：泓域咨询机构
项目战略合作单位：某某集团、某某研究机构 三、项目建设选址及用地综述 （一）项目建设选址 本期工程项目选址在揭阳某工业园。 （二）项目建设地概况 揭阳，别称“榕城”，广东省省辖市，潮汕三市之一地级市，地处广东省东部，榕江从市区穿梭而过，东邻汕头市、潮州市，西接汕尾市，南濒南海，北靠梅州市。享有地方立法权。揭阳是海西经济区重要组成部分。2014年全市生产总值实现1785亿元，总量居粤东五市之首。揭阳素有“海滨邹鲁”、“国画之乡”、“小戏之乡”、“龙舟之乡”、“华侨之乡”之美称，是潮汕文化的发祥地，粤东古邑，广东省历史文化名城，全国著名侨乡，有华侨320多万人，遍居世界各地，还有归侨、侨眷180万人。揭阳音乐喷泉是目前中国国内最高、最长的江上音乐喷泉。揭阳阳美玉都是中国最大最集中的翡翠玉器加工基地，有“亚洲玉都”和“中国五金基地市”之称。 （三）项目用地性质
浙江省中小企业公共服务平台网络嘉兴市中小企业公共服务平台 建 设 实 施 方 案 嘉兴市经济和信息化委员会 嘉兴市中小企业公共服务中心 二〇一三年三月
目录 一、建设必要性 (1) （一）嘉兴市中小企业发展现状 (1) （二）嘉兴市中小企业重点服务需求分析 (3) 1.政府政策、市场动态和社会服务等公共信息服务需求 (3) 2.创业辅导服务需求 (4) 3.融资担保服务需求 (4) 4.技术支持服务方面 (5) 5.管理咨询服务方面 (5) 6.人力资源管理服务方面 (5) 8、信息化服务需要 (6) 9、法律维权服务方面 (7) 二、建设目标与预期效果 (8) （一）建设目标 (8) （二）建设重点 (9) （三）预期效果 (10) 三、主要建设内容 (10) （一）方案综述 (10) 1.建立基础信息库 (11) 2.开展线上服务 (11)
3.加强线下服务 (12) （二）网上平台建设方案 (12) 1.系统构架及其原则 (12) 2.网络结构 (14) 3.数据库建设 (16) 4.呼叫中心建设 (18) （三）服务大厅建设 (19) 1.服务场地 (19) 2.服务大厅建设内容 (22) 3.服务内容 (23) 四、运营模式及保障措施 (25) （一）运营模式 (25) 1.建立基础信息库 (26) 2.开展线上服务 (27) 3.加强线下服务 (27) （二）机构性质 (28) （三）项目管理 (28) （四）机制保障 (29) 五、投资估算 (31) 六、建设单位基本情况 (36)
1.具有丰富的平台建设经验 (37) 2.长期致力于服务中小企业 (38) 3.长期开展公共服务的服务场地 (38) 七、项目进度计划 (38) 八、附件 (39)
中小企业公共服务示平台认定和管理暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实工信部《关于促进中小企业公共服务平台建设的指导意见》(工信部联企业〔2010〕175号)和《自治区促进中小企业发展实施意见》新政发〔2010〕92号精神，根据《中小企业公共服务示平台管理暂行办法》(工信部企业〔2010〕240号)，推进我区中小企业公共服务平台建设，实现科学发展，结合自治区实际，制定本办法。 第二条本办法所称中小企业公共服务平台(以下简称服务平台)，是指按照开放性和资源共享的原则，为区域和行业中小企业提供信息查询、技术支持与专利开发、节能环保、市场开拓、法律服务和管理咨询、信息化应用、创业辅导、人才培训等服务的法人实体。 第三条本办法所称中小企业公共服务示平台(以下简称示平台)，是指符合第二条规定，经自治区工业和信息化委员会（以下简称区经信委）认定，由法人单位建设和运营，为中小企业提供各类公共服务，运作规、支撑力强、业绩突出、信誉良好、具有示带动作用和可持续发展能力的服务平台。示平台可以是具有多种服务功能的综合性平台，也可以是某一面服务功能突出的专业平台。 第四条示平台的认定遵循公开、公正、公平的原则。自治区经信委负责区级示平台的认定、规划管理和指导服务工作。
第二章服务平台建设 第五条建设原则。按照“政府引导、市场运作，面向产业、服务企业，资源共享、注重实效”的原则，坚持政府引导和社会广泛参与相结合，非营利服务与市场化服务相结合，社会服务资源开放共享与统筹规划、重点推动相结合，促进产业升级与服务中小企业发展相结合。 第六条建设目标。以综合服务平台为依托、专业服务平台为支撑，以解决中小企业共性需求为重点，建立自治区、地州（市）、县三级服务平台纵向协调发展，综合与专业服务平台横向互补的立体服务网络。 第七条建设容。 (一) 信息查询：加强网络功能开发，畅通信息渠道，为企业提供法律法规、政策、技术、产品、标准、人才、市场等各类信息服务。 (二) 技术支持与专利开发：开展工业设计、技术咨询、知识产权战略实施、帮助企业研发新产品、新技术、新工艺，增强创新能力，形成具有自主知识产权的技术和产品。建立行业技术创新联盟，推动产学研联合，促进技术成果转化、适用技术推广和
社保局基层公共服务平台建设情况 汇报材料 社保局基层公共服务平台建设情况汇报材料 市人力资源和社会保障局： 按照市局的通知要求，现将市基层公共服务平台建设进展情况汇报如下： 一、基层人力资源社会保障公共服务平台建设整体情况 多年来，我市按照城乡一体化发展的总体要求，大力促进公共服务向基层延伸、向农村延伸，通过政策扶持，资金保障，全力推进基层公共服务平台能力提升建设，使基层公共服务平台真正成为保障和改善民生的重要着力点。目前，全市市、镇、村三级公共就业服务体系已基本建立，更好地适应了我市城乡统筹就
业的要求。 机构设置和人员编制 市现设12个镇、10处街道办事处，辖属826个行政村、125个社区，总人口67万。 镇、街机构、人员及经费情况。各镇、街道办事处人力资源和社会保障所人员现有编制一般为5-7人，全市共125人，经费来源全部为财政全额拨款。 社区人员情况。全市各社区都聘用了1名劳动保障协理员，总人数987人，主要由村委会会计兼任，熟悉村里情况，便于开展各项工作。根据我市规定，劳动保障协理员每人每年由市财政补助500元岗位补贴。崖头、石岛27处城区非农社区，其经费由财政全额拨款。 办公场地和服务设施 1、下半年，部分镇、街道按实施意见，进一步对办公场所进行扩建改造，并设立了服务大厅及专用的档案室，每个镇、街道人力资源和社会保障所办公场所面积大约在120—350平方米，全市总计
3571平方米。各人力资源和社会保障所全部配备了微机、复印打印一体机、传真机、电子显示屏、社保卡读卡器等办公设备，并制定了工作人员守则、人力资源和社会保障所主要职责、服务项目等规章制度，规范化地开展各项业务工作。同时，按照省、市通知要求，统一更新制作了新的各项规章制度刊板，并挂牌上墙。 2、崖头、石岛27处非农社区设立了固定的办公场所，办公条件相对较好，设施设备也比较齐全。社区人力资源和社会保障协理员一般在村委会办公，办公场所平均面积约50平方米。在人口比较集中的中心社区，优先配置了电脑、打印机等办公设备，方便基层群众办理相关业务。 二、开展基层平台建设的经验做法 1、政策上大力支持。市委、市政府对基层社区公共服务平台建设始终高度重视，明确制定了基层劳动保障机构建设和开展劳动就业工作的目标要求，并纳
先锋工业园公共信息服务平台建设项目 项 目 申 请 书 项目单位：湘潭市先锋企业集团有限公司申报日期：2013年06月25日
目录 一、项目单位的基本情况和财务状况 1.1项目单位的基本情况 1.2项目承担单位基本财务情况 二、项目的基本情况 2.1项目建设背景 2.2项目建设内容 2.2.1平台基本情况 2.2.2平台组织机构 2.2.3平台管理制度 2.2.4 平台总投资及资金来源 2.2.5 平台激励机制 2.3项目建设的主要目标 2.4项目建设条件落实情况 三、项目申请专项资金支持的理由和政策依据 3.1项目申请专项资金支持的理由 3.1.1项目建设意义 3.1.2项目拟解决问题 3.2项目申请专项资金政策依据
四、项目拟申请资金的使用计划
一、项目单位的基本情况和财务状况 1.1项目单位的基本情况 湘潭市先锋企业集团有限公司成立于1996年，注册资金为5000万元人民币。公司主要从事开发、管理，综合（商业）用地及配套服务设施的开发建设与管理及引进传递科研成果，扶持科研项目，开展技术培训和咨询服务，作为融投资平台负责对外投资和项目融资工作。 公司设立董事会、总经理、副总经理、总工程师、财务总监、综合（财务）部、国土建设部、财政投融资部和项目招商部。公司坚持以人为本、可持续发展的指导思想，围绕“依托园区、发展园区、服务园区”的发展思路，按照现代企业制度的要求进行市场化运作，搞好园区土地开发、平台建设和管理，高标准、高起点建设精品工业园区。 自公司成立以来，积极开展招商引资活动，进行企业改革改制，加强园区基础设施建设，优化对园区内企业的服务质量，致力于三个转变，即由经营企业转变为经营园区，由经营产品转变为经营产业，由直接投资企业转变为投资园区，并对集团公司原有企业进行改革改制，置换职工身份，投入巨资为职工参保，积极推荐职工就业，关心老年人和社会弱势群体，加强综治维稳工作，营造了和谐稳定的发展环境，促进了园区经济的跨越式发展。 1.2项目承担单位基本财务情况 湘潭市先锋企业集团有限公司截至2012年12月末，总资产6337.31万元，其中：流动资产3489.60万元，固定资产3141.72万元，流动负债664.64万元，所有者权益5672.68万元，资产负债率仅为10.48%。
支持制造业公共服务平台建设申请指南 一、支持领域 重点支持获得市级扶持计划资助的制造业公共技术服务平台、获批国家制造业创新中心的单位。 二、设定依据 （一）《深圳市光明区经济发展专项资金管理办法》及配套措施（深光府规〔2019〕14 号）。 （二）《深圳市光明区企业高质量发展扶持操作规程》（深光工信〔2020〕77号）。 三、支持数量、资助方式及标准 （一）支持数量：受年度财政预算安排总量控制。 （二）资助方式及标准：事后资助，对获得市级扶持计划资助的制造业公共技术服务平台，按其服务光明区企业实际营业收入30%，给予最高100万元资助。对获批国家制造业创新中心的单位，按市级资助50%配套，给予最高2000万元资助。资助金额不考虑平台地方财力贡献。（服务包括为光明区企业提供的共性技术开发、试验验证、检测测试、研究咨询等技术与信息服务。） 四、申报条件 （一）近三年信用记录良好，履行统计数据申报义务，有规范健全的财务制度，申请资助时不在经营异常名录和严重犯法失信企业名单中（以深圳市公共信用中心数据为准）。 （二）申报的项目应符合国家、省、市产业政策和经济
社会发展要求。 （三）所从事行业或开展的业务按照有关规定需经国家有关部门核准、备案或需取得相关资质的，应按要求取得。 （四）注册登记地、纳税地和统计地均在光明区，且具有独立法人资格的企业或机构。 （五）近三年经营规范，无重大违法违纪行为及较大安全生产事故发生，且在安全生产、环境保护、人力资源、市场监管、消防、社保、统计、财税等方面未受到10万元（含）以上罚款处罚。 （六）公共技术服务平台具有明确的发展方向和服务定位，为智能制造、绿色制造、服务制造、时尚制造、安全制造等领域的产业提供共性技术开发、试验验证、检测测试、研究咨询等技术与信息服务。 （七）申报单位应拥有对外提供技术服务的专业人才队伍，总人数不少于15人。 （八）申报单位具备对外提供公共技术服务的场地条件，场地面积在200平方米以上。 （九）获得市级扶持资助。 五、申请材料 （一）登录深圳市光明区企业服务门户（网站）在线填报申请书，提供通过该系统打印的申请书纸质文件原件。 （二）营业执照复印件（三证合一新版营业执照，未换领新版营业执照的，提交旧版营业执照、组织机构代码证、税务登记证）或主管部门批准成立的文件。
开发区园区公共服务平台建设方案
开发区（园区）公共服务平台 建设方案 主管单位：工业和信息化部中小企业发展促进中心实施单位：知金教育咨询有限公司
一、规划综述 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台分支机构建设涉及的主体主要包括投资主体、建设和运营主体等。投资主体决策选取平台建设方案、进行可行性论证、委托进行工程设计、筹集建设资金，并成立运营管理机构或委托进行管理。建设主体按照相关规划和工程设计进行平台软硬件条件的建设和设备安装调试。 (一)平台的投资主体 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台可能的投资者主要有两类，一是政府（财政）性投资，这是公共服务平台建设的主要资金来源；二是盈利性机构投资，一般来说这是辅助性资金来源。 1、政府（财政）投资。 开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台作为一种公共服务产品的提供者，总体来说是非营利性的，或者是微利的，因此，其建设资金应该主要来源于政府的财政性支出。政府的财政性支出的主要形式有： A、财政拨款。 各级政府部门的财政拨款是开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设资金的主要来源之一，政府为鼓励科技创新、促进开发区（园区）产业发展，会不断加大财
政拨款的力度。 B、政府主导的各类基金。 政府主导的各类基金也能够称为政策性基金，它不同于一般的民间基金，也不同于一般的商业性风险基金，而是一种由政府设立的专项基金，它不以自身盈利为目的。这类基金是一种引导性基金，经过对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台提供资助，带动和引导企业、专业投资机构和金融机构对公共服务平台进行投资（贷款）。政府（管委会）在整个开发区（园区）公共服务平台建设的过程中扮演的不但仅是单纯出资者的角色，还扮演着资金管理者、建设管理者的角色。在政府对平台的投资管理过程中，政府决策部门经过对平台建设项目的计划、预算等进行审批，初审合格后报批，然后由资金管理部门对其进行资金核拨与管理。另外资金监督部门和项目实施监督部门对公共服务平台建设进行监督。政府对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台的投资并不是以短期经济利益为目的，而是长期产业发展和开发区（园区）综合性效益为考量，因而资金具有长期性和稳定性，能够有效地的弥补市场机制在公共服务领域的不足。政府除了应该加大对开发区（园区）现代远程与继续教育公共服务平台建设的财政投入以外，还要需为开发区（园区）平台建设创造一个良好环境并给予一定的税收优惠。
智慧人社项目规划方案 目录 一、项目概述 (2) 二、智慧人社项目整体规划 (2) 三、智慧人社功能 (2) 3.1内部业务子系统 (2) 3.2微信平台基础功能 (15) 四、整体项目功能列表（标准版+定制版） (16) 五、技术实现 (18) 5.1 聚门户产品概念 (18) 5.2 产品技术优势 (19) 5.3 产品模块和系统结构 (19) 5.4server 侧功能组件 (20) 5.5客户端功能组件-微门户APP (20) 5.6客户端功能组件-微网站 (21) 5.7聚门户系统 (22) 六、客户案例 (26)
一、项目概述 智慧人社是基于"互联网“+”社保“+”就业+“服务”面向全省市民和企业的人力资源和社会保障公共服务平台，为广大使用者提供了社保、求职、招聘、业务咨询等全方位、一体化的公共服务。 二、智慧人社项目整体规划 三、智慧人社功能 3.1内部业务子系统 1、劳动就业：单位招聘、个人求职、下岗培训
——需要与省级集中的“公共就业人才服务信息管理系统”通过聚合引擎实现数据交互； 设计图如下：
2、社会保险：实现职工居民各项社会保险业务 市县级社保服务中心 需要与市级的社会保险核心平台，通过聚合引擎实现数据交互用于企业职工养老、医疗、工伤、剩余、失业各项社会保险的收缴及待遇拨付业务。 需要与省级的机关事业养老保险管理系统，通过聚合引擎实现数据交互用于办理机关事业单位养老保险收缴、拨付管理。 基层人力保障服务所（站） 通过”基层服务平台系统“办理居民养老、医疗保险收缴。 社保服务模块，实现与上述各系统的数据查询。
基层公共服务平台建设工作汇报 去年以来，市人社局坚持以科学发展观为指导，提出了“建设城乡一体均衡、争当全省科学发展排头兵”的目标，全面推进就业、社保等民生保障工作，基层公共（就业）服务平台建设成效显着。一、做到“三个到位”，奠定坚实工作基础基层公共（就业）服务平台作为沟通政府部门与基层群众的桥梁，上级有要求、群众有期盼、政府有责任。为此，我们把构建“职能明晰、制度健全、规范高效、覆盖城乡”的基层公共（就业）服务平台作为政府工作的一项重要内容，提高思想认识，加强组织领导，做到了“三到位”。一是思想认识到位。2012年，我们将基层公共（就业）服务平台建设列为政府为民办“十件实事”之一，市委、市政府先后召开市长办公会和市委常委会专题研究基层公共（就业）服务平台建设工作，在机构编制、人员配备和资金投入方面给予重点支持，提高了各镇街区及相关部门的思想认识，达成了共识。二是组织领导到位。市里成立了由常务副市长任组长，市府办、人社、发改、财政主要领导任副组长，各镇街区主要负责人为成员的基层公共（就业）服务平台建设领导小组和领导小组办公室，负责全市基层平台的总体规划、建设、管理和指导。三是工作部署到位。市政府印发了《市人力资源和社会保障基层公共（就业）服务平台建设实施方案》，从建设的目标、具体任务、时间安排、保障措施等方面进行了详细的部署。同时市委市政府督查局将各镇街区平台建设情况纳入对镇街区科学发展综合考核，定期督查和通报，调动起了镇街区抓平台建设的积极性和主动性。市人社局落实包靠责任制，成立了八个包靠小组，每个小组由1名班子成员和2名科长组成，对包靠的镇街区开展一对一指导服务。
产业技术基础公共服务平台 建设管理暂行办法 第一章总则 第一条为了加快实施创新驱动发展战略，落实《中国制造2025》的任务要求,实施工业强基工程，保障产业创新发展和质量品牌提升，完善重点产业技术基础体系，优化资源配置，培育一批具备权威性、基础性、公益性、前瞻性的技术基础公共服务平台，制定本办法。 第二条本办法所称产业技术基础公共服务平台（以下简称服务平台），是为工业、通信业和信息化重点领域的技术创新和产业可持续发展提供质量可靠性试验验证、标准验证与检测、计量检测、认证认可关键技术、产业信息、知识产权等基础支撑和公共服务的平台。 第三条服务平台分为试验检测、信息服务两种类型。 试验检测类服务平台的主要功能是开展质量可靠性试验验证、标准验证、计量检测、认证认可、综合分析等基础关键技术研究，研究制定试验检测方法，建立计量标准器具，构建量传溯源体系，研制相关设备，提供相关服务。 信息服务类服务平台的主要功能是研究先进的信息采集工
具，构建专题信息库和知识产权资源数据库，提供政策研究、产业运行分析与预测、信息查询、知识产权分析评估和综合运用等服务。 第四条鼓励、支持服务平台加强自身能力建设，为技术创新和产业发展提供强有力的支撑和服务，建成一流的知名服务机构。 第五条工业和信息化部负责服务平台的建设管理工作。各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门（以下简称省级工业和信息化主管部门）、中央管理企业集团分别负责对本地区、所属单位服务平台申报进行初审、推荐及相关管理工作。 第六条服务平台的申报实行自愿申报、择优推荐，服务平台建设应当遵循统筹规划、合理布局、应用牵引、动态管理的原则。 第二章服务平台申报 第七条服务平台的申报单位应当具备以下条件： （一）符合国家有关法律、法规、规章和国家产业技术基础发展政策及相关规定； （二）自觉接受政府有关部门、企业集团的指导和监督； （三）具有完善的运行机制；
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目录 第一章项目园区概况 (4) 1.1项目园区基本情况 (4) 1.2项目园区经营状况 (5) 第二章项目基本情况 (6) 2.1项目建设背景 (6) 2.2建设地址 (7) 2.3工程建设方案 (7) 2.4土建工程方案 (8) 2.5信息平台体系建设方案 (11) 2.6各项建设条件落实情况 (16) 2.7项目建设计划与进展情况 (17) 2.8申请补助资金用途 (18) 第三章申请服务发展引导资金支持的理由和政策依据 (19) 3.1政策依据 (19) 3.2申请资金支持的理由 (19) 第四章环境保护 (20) 4.1环境保护 (20) 4.2消防 (23) 4.3劳动安全 (24) 第五章节能方案 (26) 5.1编制依据 (26) 5.2用能分析 (26) 5.3节能节水措施 (27) 第六章项目招标内容 (29) 6.1招标依据 (29) 6.2招标方式 (29) 第七章项目投资估算及资金筹措方案 (31) 7.1投资估算依据 (31) 7.2建设投资估算 (31)
7.3流动资金估算 (32) 7.4项目投资总额 (32) 7.5资金筹措方案 (35) 八、财务经济效益测算 (36) 8.1总成本费用估算 (36) 8.2财务评价 (38) 8.3经济效益评价结论 (39) 九、项目实施计划与组织方案 (42) 9.1 项目建设内容 (42) 9.2 建设进度计划 (42) 9.3项目的组织领导 (43) 第十章结论 (45) 10.1结论 (45) 10.2建议 (45) 附表 (47) 附表1 销售收入预测表 (47) 附表2 总成本费用表 (49) 附表3 外购原材料表 (50) 附表4 外购燃料及动力费表 (51) 附表5 工资及福利表 (53) 附表6 利润与利润分配表 (54) 附表7 固定资产折旧费用表 (56) 附件8 无形资产及递延资产摊销表 (57) 附表9 流动资金估算表 (59) 附表10 资产负债表 (60) 附表11 资本金现金流量表 (62) 附表12 财务计划现金流量表 (64) 附表13 项目投资现金量表 (66) 附表14 资金来源与运用表 (68) 附件 (69) 附件1：项目备案 (69) 附件2：《节能备案证》 (69) 附件3：自有资金情况说明 (69) 附件4：环保批复文件 (69) 附件5：选址意见书 (69) 附件6：建设用地证明材料 (69)
附件1： XX市中小企业公共服务示范平台 申请书 平台名称： 运营单位（公章）： 填报日期：年月日 XX市工业和信息化局制 — 1—
申报材料真实性声明函 本单位、本人知悉并保证本单位提供的XX市中小企业公共服务示范平台申报资料和相关证明文件的真实性、完整性和准确性，并对因提供虚假资料而产生的所有后果负责。 申报单位（公章）： 法定代表人（签字）： 日期：年月日 — 2—
XX市中小企业公共服务示范平台申请表 — 3—
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XX市中小企业公共服务示范平台 申请报告 一、平台基本情况 需在此项详细阐述申报单位历史沿革、经营范围、年度主要经济指标。服务平台功能定位、建设投资、人员与组织机构、管理制度、服务设施及场所、信息化服务手段、聚集的其他社会化公共服务资源等情况。在创新服务模式、聚集服务资源、推进线上线下服务结合、促进服务与需求精准对接、激发中小企业创业创新活力和转型动力等方面具有特色和示范性。填写管理和专职服务人员情况表和主要服务设施、设备及信息系统（软件）清单。 二、服务对象情况 需在此项介绍服务平台的主要服务对象所在区域、园区情况，行业、产业状况，公共服务需求情况，服务平台对中小企业发展的服务支撑作用等。如有知名企业或项目的典型服务案例，可一并在此简要说明。 三、平台服务情况 需在此项详细阐述服务平台提供服务的种类、内容、方式和服务收费、成果、业绩等。对中小企业公益性服务或低收费服务、典型案例等。填写服务活动开展情况表、服务的中小微企业及服务评价表。 — 5—
四、其他需要说明的事项 需在此项说明上述事项以外的其他重要情况，包括但不限于特色服务情况、获得政府支持、资质认定、荣誉嘉奖等。 五、下一步发展计划和目标 需在此项说明申报单位及服务平台的发展规划、近中期目标，及实现计划、目标开展的服务能力提升措施。 — 6—
中小企业公共服务示范平台认定和管理暂行办法 第一章总则 第一条为贯彻落实工信部《关于促进中小企业公共服务平台建设的指导意见》（工信部联企业〔2010〕175号）和《自治区促进中小企业发展实施意见》新政发〔2010〕92号精神，根据《国家中小企业公共服务示范平台管理暂行办法》（工信部企业〔2010〕240号），推进我区中小企业公共服务平台建设，实现科学发展，结合自治区实际，制定本办法。 第二条本办法所称中小企业公共服务平台（以下简称服务平台），是指按照开放性和资源共享的原则，为区域和行业中小企业 提供信息查询、技术支持与专利开发、节能环保、市场开拓、法律服务和管理咨询、信息化应用、创业辅导、人才培训等服务的法人实体。 第三条本办法所称中小企业公共服务示范平台（以下简称示范平台），是指符合第二条规定，经自治区工业和信息化委员会（以下简称区经信委）认定，由法人单位建设和运营，为中小企业提供各类公共服务，运作规范、支撑力强、业绩突出、信誉良好、具有示范带动作用和可持续发展能力的服务平台。示范平台可以是具有多种服务功能的综合性平台，也可以是某一方面服务功能突出的专业平台。 第四条示范平台的认定遵循公开、公正、公平的原则。自治区经信委负责区级示范平台的认定、规划管理和指导服务工作。
第二章服务平台建设 第五条建设原则。按照“政府引导、市场运作，面向产业、服务企业，资源共享、注重实效”的原则，坚持政府引导和社会广泛参与相结合，非营利服务与市场化服务相结合，社会服务资源开放共享与统筹规划、重点推动相结合，促进产业升级与服务中小企业发展相结合。 第六条建设目标。以综合服务平台为依托、专业服务平台为支撑，以解决中小企业共性需求为重点，建立自治区、地州 （市）、县三级服务平台纵向协调发展，综合与专业服务平台横向互补的立体服务网络。 第七条建设内容。 （一）信息查询：加强网络功能开发，畅通信息渠道，为企业提供法律法规、政策、技术、产品、标准、人才、市场等各类信息服务。 （二）技术支持与专利开发：开展工业设计、技术咨询、知识产权战略实施、帮助企业研发新产品、新技术、新工艺，增强创 新能力，形成具有自主知识产权的技术和产品。建立行业技术创新联盟，推动产学研联合，促进技术成果转化、适用技术推广和创新资源共享；指导企业建立质量管理体系，培养质量管理人员，提供大型加工仪器设备共享服务。