盯着标准抓创建全面过硬求发展
--某某区局第一税务所标准化税务所建设情况
某某区地税局第一税务所现有干部职工13人，主要负责某某区100平方公里、2442户税源户的地税征管工作。今年以来，第一税务所在区局党组的带领下，紧紧围绕市局确立的“三型三化、五型地税建设的工作目标，以标准化税务所创建工作为抓手，以能力建设为重点，以优化征管质量为核心，以提升服务质量为目的，全面加强基层税务所建设，有力地促进了各项工作的落实。截止10月底，全所共计完成税费108456万，同比增收16472万，同比增长17.91％，完成全年计划83.43％，占全局总额的90.63％。
一、主要工作
(一)把握思想动态，凝聚合力抓创建。思想认识高度决定工作落实力度。市局标准化税务所建设实施意见下发后，我们在组织学习讨论中，发现个别同志存在模糊认识：有的认为我们做的可以了，有自满情绪；有的认为是所长的事，与自己关系不大；还有的认为标准太高，落实有难度。认识不统一，行动就不会自觉。对此，我们组织全体干部认真进行学习，有针对性地进行教育。这次标准的下发，是在市局党组经过实践摸索的结晶，08年重点是加强科所长管理，09年重点是加强税务所建设，今年是强调标准，6大类52项工作都是基础性工作，也是必须落实的工作，虽然我们基层税务所建设的水平有一定提升，取得了一些成功经验，但与先进单位相比，我们仍存在底子薄、落实质量不高的问题，必须引起高度重视。通过不间断的学习教育，强化全面建，整体上的意识。实现了由领导重视向全员参与、由单项抓向全面建、由年终争向平时建的三大转变，税务所建设标准和要
求逐步科学、逐步规范，在税收征管中的作用逐步凸显。
(二)紧扣发展需求，能力素质抓提高。在加强基层税务所建设中，我们感到，“人”是第一决定因素，只要把干部队伍建设水平提高了，工作的推动才有保障和基础。一是狠抓日常学习。我所坚持每天做一题练习题，每周做一套练习题，每月闭卷考试一次，每季一通报的方式，抓好税管员的日常业务学习，夯实了大家的业务基础，提高了大家的基本理论水平。二是抓好系统学习。根据市局、区局基本素质达标全员培训考试要求，我所及时制定培训方案，分税种制定学习计划，由于我所平时抓得紧，在每次培训考试中，都取得较好成绩。三是开展个性化培训。我所干部由老同志、税校毕业的中专生、退伍军人、早期进来的大学生和高中生、新进来的大学生等五类人组成，在学习培训中，我们开展结对子活动，以老带新，相互取长补短，收到了较好的效果。
(三)注重品牌效应，纳税服务抓优化。“以纳税人的需要为第一信号”是区局的品牌，在实际工作中，我们注重深化纳税服务内涵。一是坚持文明执法，纠正行业不正之风。注意解决苗头性、倾向性的问题，坚持阳光办税，纠建并举，加大防治力度，下大力气查处和纠正税务人员在管理和服务中违纪违规问题，维护纳税人的合法权益。二是坚持服务创新，优化纳税服务体系。进一步细化纳税服务标准，通过为纳税人提供全方位、多渠道、全天候的咨询服务，及时受理纳税人投诉。继续扩大网上报税等电子报税方式的覆盖范围，积极推行网络发票和税控发票、预约送票上门等服务模式，全面提升纳税服务的质量和水平。三是坚持开门办税，和谐税收征纳关系。对外深入推进税收执法权公开，对内稳步推行行政管理权公开，使权力滥用在公开中得到遏制，使
服务质量在公开中得到提升。2010年，我所继续深入开展了解情况上门、听取意见上门、宣传税法上门、落实政策上门的“四上门”活动，认真听取企业的意见和建议，切实为纳税人排忧解难。通过参加政风行风评议、召开特邀监察员会议等途径加强与纳税人的交流互动，广泛接受社会各界的监督，共同营造和谐的征纳关系。2004至2009年，我所连续六年获得我区行风评议办公室颁发的“行风评议先进单位”荣誉称号，第一税务所所长某某同志也连续三年被评为“加强基层税务所基层工作先进个人”。
(四)坚持中心居中，征收管理抓制度。我们感到，收好税是我们的职责所系，责任所在，必须紧紧围绕这个中心来开展工作，才能不负重托、不辱使命。一是狠抓制度建设。始终坚持“按经济规律收税”的依法治税理念。在逐月收入考核中强化预计准确率管理，既达到了目标考核进度要求，又实现了均衡入库的效果。强化和完善了收入目标、征管质量和三级税源管理相结合的目标考核方式，积极争取奖励机制，制定明确的处罚机制，有效促进税收征管质量的提高。二是狠抓税源控管。在组织收入过程中，根据区局下达的年度收入目标，均衡、合理、协调地安排月度收入计划，努力保持各月、各税种、各行业收入的均衡入库。从4月份开始，对辖区的户管进行清查，防止和减少漏征漏管的发生。四是狠抓征管基础。大力推行税收管理员制度和完善税收执法责任制。探索建立“管理到户、责任到人”的户籍式管理机制。严格税收政策减免，严格贯彻执行契税、耕地占用税减免管理政策规定，做到按程序、按制度、按规定办理。
(五)强化文化引导，廉政建设抓防范。点滴抓养成，清风扑面来。一是把握导向性，以精神文化“铸魂”。以实
现文化铸税、文化兴税为目标，深化读书学习活动，开展每人读一本书、写一篇文章、参加一次读书交流活动，使读书活动制度化、固定化。广泛开展开展健身体育文化活动，成立篮球、乒乓球、羽毛球、游泳队等，坚持每周有活动，每月有比赛。二是坚持整体性，以物态文化“塑形”。按照“一层一主题、一图一意境”的标准，在每一层楼的走廊封面悬挂地税文化宣传图片，以及富有艺术气息的书法作品，提高地税机关的文化品味。三是突出约束性，以制度文化“立规”。所长给每名干部下发了廉政承诺书，以每名干部的廉政安全确保全所的廉政安全。同时，充分发挥“廉政风险预警管理系统”的作用，从保护、教育干部的角度出发，加强巡查力度，发现问题，及时查明原因予以纠正，并定期对存在问题予以通报、警示，严格防范干部廉政风险的积聚。每月对各税管员执行制度、规定情况进行随机抽查，发现问题，及时处理。
二、存在的问题及打算
标准化税务所的创建是个循序渐进的过程，今年虽然打下了一定的基础，积攒了一定的经验，但有待改进的地方还很多：
一是标准化税务所的创建的标准和质量不高，薄弱和不足一定程度存在。
二是标准化税务所创建的基础差、底子薄，创建的资料和档案收集还不够及时。
三是干部综合素质不高。标准化税务所的创建核心是税管员素质的提高，但现实中税管员的能力素质，特别是综合协调能力还有待提高。
下一步，我们将进一步按照我市地税“三型三化”建设的要求，对照市局、区局《标准》一项一项抓落实，一项一项见成效，努力达到全面过硬的标准化税务所建设水平，推动区局新一轮的创建工作，为实现税收经济又好又快发展做出新的实绩。
三、几点体会
今年以来，我们在标准化税务所建设上，做出了一定成绩，同时也深深体会这些成绩的取得离不开各级领导关心，离不开全所干部辛勤工作，只有坚持标准抓创建，揭露矛盾求发展，我们的创建水平才会有新动力，才会有新的发展。
(一)领导重视与关怀是抓好创建的基础。从近年我所的发展看，不论是收入规模，还是人员素质，不论是硬件建设，还是软件建设，都有大幅提升，这些成绩的取得，是各级领导重视基层税务所建设的结果，尤其是《某某市地税系统标准化税务所建设实施意见》下发后，我们知道什么是标准，怎样做才是标准，让我们在实际工作中少走弯路。今年以来，区局领导、机关科室坚持每月到我所检查指导工作，指出存在的问题，下发整改通知书，使我们的创建工作始终在正道上行驶。
(二)干部的艰苦努力是提升创建质量的前提。樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。今年市局确立了十五项重点工作，一个阶段有一个阶段的重点，全所干部始终以大局为重，坚持以饱满的热情，昂扬的斗志，旺盛的精力投入到各项工作中。在8月份电子征管资料整理中，按时保质完成了2614户企业电子征管资料，2999户个体电子征管资料，人均整理资料达281户。我所的全体同志连续加班人均达80小时左右，但同志们志毫无怨言，真正体现了特事特办、急事急办
的工作作风，真正体现了把工作当事业干的责任意识和团队精神，较好落实了局领导提出的“5加2”，“白加黑”的要求。
(三)坚持打基础治弱项是提升创建质量的关键。“基础不牢，地动山摇”。基层税务所建设的日常工作就是天天打基础，只有把基础工作做扎实了，短板才会少。在抓基层税务所建设中，必须树立“全面建，整体上”意识。坚持基层税务所建设内容的整体性，全面加强基层建设。按照市局要求，把基层税务所队伍建设、管理基础建设、党风廉政建设作为主要抓手，合力抓基层，克服“单打一”、“一招鲜”的倾向，实现基层所建设整体上台阶。要有“揭露矛盾求发展”勇气。“护短短更短，揭短短变长”，要坚持把揭露矛盾，解决问题作为推进基层所建设的重要途径，树立发现问题是水平，解决问题是能力的观念，形成了盯着问题抓落实，揭露矛盾求发展的良好风气，才能确保基层税务所建设的方向和质量。
民族团结进步创建计划(一) 为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，根据省委宣传部、统战部、民族与宗教事务厅《关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》的精神，经街道党工委研究，就街道开展民族团结进步创建活动制定以下计划： 一、指导思想和目标 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会、加快建设海峡西岸经济区做出应有贡献。 二、组织领导 街道成立xx街道民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由街道党工委xx书记担任，副组长由街道党工委副书记、人大工委主任、纪工委书记xx、街道党工委宣传委员xx、组织统战委员xx担任，成员由街道党政办干部及各社区书记、主任组成。各社区要精心组织，制定方案，明确责任，把创建任务落到实处。 三、创建要求和措施 创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群
众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题的过程，努力推进辖区民族团结进步事业不断向前发展。 1、广泛宣传发动。要面向社会，面向群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，普及民族知识。紧紧围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。各社区要指定专人负责，上门对少数民族人员家庭经济情况逐一进行调查登记，建立健全基础台帐。 2、积极开展创建活动。积极开展创建民族团结进步模范社区、模范单位和模范个人活动，各社区要组织开展民族文化教育、少数民族人员就业、下岗再就业培训等活动。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对少数民族人员的就业在同等条件下要优先给予安排。各社区要将对少数民族群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动。 3、努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益。各社区要建立健全基础台帐，做到家庭经济社会情况明，开展民族工作思路清。定期排查少数民族的不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保少数民族的团结和稳定。 4、开展民族团结进步宣传月活动。每年9月份为我省民族团结进步宣传月，各社区要集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围。各社区要通过举办成就展、知识竟赛、文艺表演、演讲征文等，展示各族人民的幸福生活，宣传未来美好前景。
精神文明建设目标管理责任书 一、指导思想 XX年精神文明建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届四中全会精神，以科学发展观统领***各项工作，以经济效益为中心，以集团公司创建全国文明单位为目标，以思想道德建设为核心，以开展“管理效益年”活动为契机，强化管理体系，夯实工作基础，拓宽培训项目，提升学历教育、技能鉴定、继续教育、各类培训质量，努力打造管理一流、质量一流、服务一流、效益一流的教育培训品牌，为实现集团公司总体目标提供智力支持和优良的服务。二、总体目标 根据集团公司精神文明建设的工作任务、总体要求，结合新形势、新任务和***实际，200X年***精神文明建设的奋斗目标是： 1、职工理论教育工作进一步加强，职工思想道德素质明显提高，爱岗敬业，诚实奉献； 2、各党支部组织建设进一步加强，党组织政治核心作用、党员模范带头作用进一步发挥； 3、党风廉政建设进一步加强，党群、干群关系进一步密切，中心凝聚力进一步增强； 4、以优秀企业文化培育“四有”职工队伍、培育企业核心
竞争力企业文化建设富有成效； 5、精神文明基础设施进一步改善。精神文明创建目标落实，争创集团公司文明单位，为集团公司创建“全国精神文明先进单位”做好基础工作； 6、全面完成教育教学、各类培训及经费管理责任指标； 7、中心基础管理工作进一步加强，中心管理水平明显提高； 8、综合治理工作进一步加强，确保良好的教育教学和生活秩序。 二、基本要求 1、责任书由中心党总支书记、主任分别与各党支部、各部门签订。各党支部、各部门科长（主任）为精神文明建设第一责任人。 2、各科室在抓各类教育培训、管理、服务工作的同时，要注重加强精神文明建设，坚持两手抓，两手都要硬，保证精神文明建设各项任务的落实。 三、考核 1、结合平时中心考核办考核情况，年底按照《200X年***精神文明建设目标管理考核表》进行综合考核。考核由***精神文明建设领导小组会同有关部门统一进行。 2、考核采用千分制打分办法，按照内容细化标准和评分办法，坚持定量与定性相结合的原则进行。考核结果分为四个档次，即XX分以上为优秀，XX—XX分为良好，XX分—XX分为合格，
社区创建文明城市工作情况汇报 社区创建文明城市工作情况汇报 按照市委、市政府及**镇党委政府的安排部署，结合社区实际，对辖区内环境卫生进行综合整治，推动两大工程顺利进行，现就工作开展情况总结如下： 一、加强领导、大力宣传、营造良好环境氛围 1、制定方案，成立组织机构。社区党支部及时召开会议，制定工作方案，并成立环境卫生整治工作领导小组，做到有计划有组织，保证工作的落实。 2、大力开展宣传工作（1）社区召集党员干部及单元长、楼长、共建单位共同参与的动员大会，宣传这次环境卫生整治的重要性，提高大家的认识，积极动员广大党员干部、居民、群众，踊跃投身“两大工程”建设的活动中来，形成全民动员，共建美好家园的氛围。（2）利用辖区黑板、橱窗和张贴标语、悬挂横幅、散发传单等形式，进行广泛宣传。其中，出黑板报两期，张贴标语20条，悬挂横幅5条，与**市卫生局共同散发传单，共计1510份，进行宣传。 通过以上宣传活动的开展，使广大居民了解到环境卫生整治的重要性与迫切性，投身环境卫生整治的大潮中来。 二、认真摸底排查，加大整治力度 （一）摸清情况，认真排查 社区组织广大干部，“40 51”人员对辖区内环境卫生进行认真的摸底排查工作，特别是卫生死角、脏、乱、差、
乱占、乱堆、乱贴等地方进行摸底调查，做到心中有数，为综合整治打下基础。 （二）加大整治力度，努力营造优美环境 1、加强社区内周围环境整治。我们及时与**市规划管理局、**市房管局联系，对人行办公楼东侧平房，夏贝公司一号楼门房、平房，大地小区对面平房及西苑小区政府开发一号楼内平房进行拆除，拆除平房85间。占地面积1872㎡，并且进行彻底清理，对西苑小区门口乱摆摊点进行清理。 2、大力整治非法小广告及乱贴乱画。社区积极与学校、武警支队及其他共建单位联系，先后多次组织大规模的清理户外和楼道内小广告及乱贴乱画现象，组织用人次360人次，使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料，对小区道路两侧建筑物，各类公用设施及居民楼体、楼道内张贴广告进行彻底清理，对有损城市环境的地方进行粉刷。目前，整治情况良好，我们已安排人员随时督察，发现一处有问题，随时处理。 3、加强商业网点管理，落实“门前三包”责任制。针对商业网点，我们及时与各商店主人鉴定“门前三包”责任书，并且组织社区卫生监督员进行环境卫生监督，保证门前无杂物堆放，墙面干净，整治无乱贴乱画现象，各商业网点积极行动，并配合社区作好此项工作，取得了良好效果。 4、大力整治小区内乱堆乱放现象。对新小区，我们积极与各物业公司进行联系，社区配合对居民楼道内、空调栏内各种杂物进行彻底清理，对旧小区，我们挨家挨户做居民
开展民族团结进步模范单位创建活动 实施方案 为广泛、深入开展民族团结进步活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，根据中心校团委工作要求，现就我校开展民族团结进步创建活动制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十八大精神，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，以深入贯彻落实民族团结进步精神为主线，以巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，深入开展民族团结进步创建活动，努力实现水利事业跨越式发展，为构建和谐昌吉、全面建设小康社会做出应有的贡献。 二、工作目标 通过开展民族团结进步创建活动，进一步贯彻落实党和国家民族法律法规和方针政策，营造平等、团结、互助、和谐的民族大团结良好氛围，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。通过认真开展民族团结进步模范创建工作，不断探索做好民族团结进步工作的方法和措施，使各族干部职工的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为教育事业跨越式发展创造和谐稳定的发展环境，力争在年内实
现民族团结进步模范单位的创建目标，并鼓励全体教职员工及学生争创民族团结先进个人荣誉称号。 三、活动安排 1、大力开展民族团结宣传教育活动。一是全面贯彻中心校工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是要充分发挥各种宣传媒体作用，采取多种形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传本系统开展民族团结进步创建活动的好经验、好典型，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”等主题教育、民族团结教育月、纪念建党92周年等重大活动，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，着力推进民族团结教育进教室、进家庭。 2、组织开展民族团结进步宣传月活动。在每年民族团结进步宣传月活动期间，认真制定活动方案，精心组织实施，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，强化全社会各民族大团结氛围，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。 3、组织开展创先争优活动。制定《民族团结进步模范评选条件》，泛开展争创民族团结进步模范单位和模范个人活动，培养一批为民族团结进步事业做出突出贡献的模范，
创建平安乡镇工作实施方案 XX乡建设“平安XX”工作实施方案 县综治委： 按照县委、县政府《关于建设“平安突泉”的工作意见》的要求，XX乡党委、政府决定从今年起至2007年底，在全乡集中开展建设“平安XX”活动。现结合我乡实际，制定如下方案： 为了进一步夯实我乡平安建设的基层基础工作，抓好“平安乡镇”建设，关键要抓好“一二三四五”，即围绕一个目标、突出两个重点、加强三项建设、强化四条措施、建立完善五个机制。一、围绕 一个目标创建平安乡镇，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，围绕“确保社会政治稳定、确保治安状况良好、确保经济健康发展、确保社会公共安全、确保人民安居乐业”的奋斗目标，正确处理好“改革、发展、稳定”的关系，统一思想、凝聚力量、求真务实、全力推进，把乡镇建设成最稳定、最安全、最和谐的乡镇，让群众满意，力争在今后三年内有９０％以上的乡镇（村屯）建设成为“平安乡镇（村屯）”。力争实现“六个明显提高”、“六个逐步下降”、“六个有效遏制”、“六个有力防止”，为了实现上述目标，我们必须做到“四个到位”：一要抓领导，组织工作落实到位。抓领导， 就是党委政府主要领导要从全局的高度充分认识抓创建平安工作的 深远意义和现实意义，充分认识创建平安工作是社会经济发展到一定程度的必然要求，是贯彻落实党中央提出的构建和谐社会的基础工作。抓领导在这里就是指乡镇党政主要领导能够把创建“平安乡镇”这 项活动作为构建和谐社会的基础工作来抓，摆上重要议事日程，列入经济社会发展规划，精心组织，统筹安排，分步推进。要进一步健全抓落实的工作机制，“一把手”要亲自抓，分管领导要靠前抓、其他班子成员要齐心协力抓，形成齐抓共管的局面。在县综治办的指导协调和检查督促下，抓好创建工作的落实。坚决杜绝以会议贯彻会议，以文件贯彻会议的现象。二要抓氛围，舆论宣传落实到位。各 村要充分利用农闲、节假日和人口比较集中的时间、地点，开展有关创建活动的宣传；要充分利用广播电视、墙报和板报等各种宣传工具
2017年创建文明单位目标责任书 为贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，为推动医院全面、协调、持续、健康发展提供思想保证、组织保证和精神动力，认真落实精神文明创建活动工作任务，实现医院本年度创建县级文明单位的目标任务，特制定本责任书。 一、目标任务 1、各科室必须加强领导，增强创建意识。建立创建文明科室领导小组，由科主任担任组长，科护士长担任副组长，并落实1名文明委员专门负责文明科室创建资料的记录、收集、分类、建档工作。 2、制订本科室创建文明科室的总体规划，做到半年有小结、年终有总结、平时有活动记录材料。 3、加强对本科室党员、职工的法律法规、医德医风、职业道德、廉洁行医等教育，认真做好职工的思想教育工作，做到一手抓科室改革，一手抓行风建设；一手抓经济建设，一手抓医疗质量建设；一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，全面提高科室员工的内涵素质。 4、制订当年科室工作计划，落实医院各项规章制度，做到以病人为中心，以质量为核心，对外优质服务，对内安全生产，优
化人员结构，降低人力成本，努力完成医院下达的各项工作任务。 5、搞好科室的社会治安综合治理、消防安全、计划生育、文明卫生城市、绿化等工作，签订相应目标责任书。 6、坚持不懈地开展群众性精神文明建设活动，把医德医风、职业道德、“三基三严”、医疗质量、优质服务等工作纳入创建活动中。开展丰富多彩、健康有益、形式多样的文体活动和“五好”家庭活动。 二、考核办法 1、半年、年终由医院文明办公室（即创建办公室）负责检查考核，根据检查结果，结合平时了解的情况进行全面考核、实施奖惩。 2、考核实行百分制。凡年终考核获95分及以上的科室为文明科室，80-94分为合格科室，80分以下为不合格科室。 3、各科室必须与医院签订责任书。 4、凡年终考核为不合格的科室，要按经管方案扣“质量系数”分5分，与经济挂钩。 5、科室责任人如有变动，本责任书由接任者继续履行。 6、本责任书一式两份，由医院和各科室各存一份。
**** 创建“民族团结进步”示范单位 活动实施方案 为全面促进民族团结进步，构建和谐****，根据上级要求并结合我镇实际，特制定****民族团结进步活动实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”这一主题，以建立和完善民族团结进步活动长效机制为重要手段，贯彻落实党的民族政策和法律法规，不断加强民族团结，维护和谐***，努力构建平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，为实现“文明和谐的富强****”的奋斗目标创造良好的环境。 二、实施原则 （一）坚持促进团结的原则。把巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，促进民族团结，维护教育***，创建民族团结进步先进单位作为活动的主要目标，并围绕这一目标开展活动。 （二）坚持促进发展的原则。通过民族民族团结进步活动的开展，进一步广大干部群众民族团结意识。 （三）坚持激励为主的原则。创建活动重在引进社会各界重视、关心、支持民族团结进步事业，通过每年一次的表彰先进、典型引路，进一步贯彻落实党的各项民族政策，建立和完善长效机制，促进各民族群众“共同团结奋斗，共同繁荣发展”。 （四）坚持实事求是的原则。各****小组必须真实反映创建活动开展情况，并保存好工作痕迹和档案资料。 （五）坚持公开、透明的原则。标准量化，办法公开，程序公开，奖惩公开。 三、实施范围 ****全体干部群众
四、实施内容 （一）强化组织领导，加强队伍建设 1、将***和***纳入支部党建工作目标年度工作计划，有年度工作计划和工作总结。 2、成立**协调小组，有领导分管民族工作、有专人负责***工作具体事项。 3、定期召开***工作会议，研究和部署***工作，全年不少于2次。 （二）不断健全和完善******工作制度。 1、做到制度上墙。 2、建立协调、处理涉及***和突发事件的应急预案。 （三）加强政策法规宣传，积极营造民族团结进步氛围。 1、坚持不懈地开展党的民族政策、民族***法律法规方面的宣传教育和民族团结进步教育，每年开展宣传教育活动不少于2次。 2、积极开展社会主义精神文明建设，积极组织开展***文化体育活动，每年不少于2次。 3、近年来未发生影响较大的涉及***的***，各民族平等、团结、互助、和谐。 4、每年6月要开展丰富多彩的“民族团结进步活动月”活动。 5、规范使用****用率、准确率规范率达95％以上。 （四）***工作基础数据和资料准确详实。 1、*****做到对***底数清、数字准、情况明。 2、有********花名册。 3、有****特困****花名册和被救助****花名册。 （五）积极为****办实事、做好事。 1、积极主动为****排忧解难，每年为****办2件实事、好事。 2、开展帮扶结对活动。积极开展对****的结对帮扶送温暖活动，有具体的帮扶计划，落实联系人，进行定期走访慰问，解决实际困难。 3、尊重***风俗习惯，积极维护各民族合法权益。 （六）创建****级民族团结进步先进单位
开展民族团结进步创建活动实施方案为广泛、深入开展民族团结进步活动，不断巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，根据中心校团委工作要求，现就我校开展民族团结进步创建活动制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科 学发展观，牢牢把握各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族 工作主题，以深入贯彻落实民族团结进步精神为主线，以巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系为目标，深入开展民族团结进步创建活动，努力实现水利事业跨越式发展，为构建和谐昌吉、全面建设小康社会做出应有的贡献。 二、工作目标 通过开展民族团结进步创建活动，进一步贯彻落实党和国家民族法律法规和方针政策，营造平等、团结、互助、和谐的民族大团结良好氛围，促进各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展。通过认真开展民族团结进步模范创建工作，不断探索做好民族团结进步工作的方法和措施，使各族干部职工的思想认识和行动自觉统一到党和国家的要求上来，为教
育事业跨越式发展创造和谐稳定的发展环境，力争在年内实现民族团结进步模范单位的创建目标，并鼓励全体教职员工及学生争创民族团结先进个人荣誉称号。 三、活动安排 1、大力开展民族团结宣传教育活动。一是全面贯彻中心校工作要求，大力开展民族理论、民族政策、民族法律法规和民族基本常识的宣传教育，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。二是要充分发挥各种宣传媒体作用，采取多种形式，积极宣传党和国 家民族方针政策，宣传本系统开展民族团结进步创建活动的好经验、好典型，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“创先争优”等主题教育、民族团结教育月、纪念建党90周年等重大活动，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，着力推进民族团结教育进教室、进家庭。 2、组织开展民族团结进步宣传月活动。在每年民族团结进步宣传月活动期间，认真制定活动方案，精心组织实施，以群众喜闻乐见的形式，集中进行民族政策和民族团结进步的宣传教育，强化全社会各民族大团结氛围，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。 3、组织开展创先争优活动。制定《民族团结进步模范评
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 平安村居创建活动方案
平安村居创建活动方案 各村、居（社区）： 为深化平安村居（社区）创建工作，夯实综治基层基础，进一步提升基层干部群众参与平安创建的积极性，进一步扩大基层平安创建的覆盖面和影响力，按照县综治办关于开展平安创建活动的工作部署，经研究，决定在全镇范围内组织开展示范平安村居（社区）创建活动。现就相关工作提出如下意见： 一、工作目标 坚持和发展“枫桥经验”，着力整合基层资源力量，切实将上级有关平安创建、综合治理的指示精神贯彻好、落实好。通过示范平安村居（社区）创建，进一步健全基层平安综治工作机制，切实解决基层平安综治工作发展不平衡、措施不落实、效果不明显等问题；进一步提高村居（社区）综治建设软硬件水平；着力发挥村、居（社区）社会服务管理站的基础平台作用；进一步深化基层平安创建，广泛动员加强宣传，着力提高人民群众对平安创建的知晓率、参与率和满意度。以示范为引领，以创建为载体，全面提升我镇综治平安基层基础工作整体水平。 二、创建标准 示范平安村居（社区）创建要在落实《县平安村居（社区）创建标准》的基础上，严格对照《县示范平安村居（社区）创建标准》（见附件1）要求进行。在村、居（社区）年度考核验收过程中，也将以此作为主要依据。 第 2 页共 5 页
三、申报验收 各村、居（社区）在接到此文件后，要围绕组织机构健全、工作保障有力、资料台账规范、重点工作落实等标准扎实开展创建活动；11月上旬，镇社会服务中心将组织村居（社区）开展自查自评；11月中旬，由镇社会服务中心牵头组织人员对申报的村居（社区）进行初评（见附件2），并按照申报名额于11月25日前向县平安办、县综治办择优推荐申报；年底，县平安办、县综治办将结合年度平安镇街考核，对申报的村居（社区）进行验收，考核分达到90分即为创建成功。凡是出现村居（社区）综治平安“一票否决”事项的，取消年度创建申报资格。 四、工作要求 （一）提高认识，认真部署。各村、居（社区）要结合基层党组织评星晋级等活动，发扬创先争优的工作作风，积极发动广大人民群众参与到平安创建具体工作中来。 （二）营造氛围，注重实效。各村、居（社区）要将示范平安创建与综治基层基础规范化建设、网格化管理组团式服务、基层社会管理综合信息系统、平安宣传等年度重点工作紧密结合起来，进一步贯彻落实上级有关“排查整治、强基促稳”专项活动部署，以示范创建为抓手，不断深化基层平安建设。 （三）健全机制，形成合力。各村、居（社区）创建活动要着力发挥社会服务管理站基础平台作用，进一步健全综治平安工作机制，整合资源力量，分解落实责任，与镇社会服务中心强化沟通联系，形成镇村 第 3 页共 5 页
XXXXXX单位 创建文明城市责任书 根据我所创建文明城市规划和要求，为了落实各科室的创建工作任务，明确创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，特制订各科室创建文明城市责任书。 一、职责任务 1、将创建文明城市列入科室年度工作目标计划，作为必须完成的工作任务。 2、科室负责人是本科室创建文明城市工作的第一责任人，带头做好各项创建工作。 3、积极主动落实创建规划，及时保质做好各项基础工作，保证创建工作不拖后腿。 4、开展创建文明城市科室竞赛，以创建为抓手，推动科室各项工作全面超额完成。 二、目标要求 科室在创建文明城市工作中要做到五好： 1、作风建设好。积极投入活动，按照胡锦涛总书记的“五个良好风气”要求，认真做好作风整改工作。端正学习态度，坚持学习不松劲；提高政治水平，坚定信念不动摇；改进工作作风，求真务实不浮夸；改善管理艺术，亲民爱民不官僚；注重修身养性，生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策，规范执法程序，严格执法标准，强化执法责任，公开执法流程，文明公
道执法，保证不发生违规执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。全面履行岗位职责，及时完成领导交办的各项任务，工作效率高，践行办事承诺好，科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”，切实做到“九个服务”，从军休干部是否需要、军休干部是否满意入手，提高工作效能，不断改进服务水平，真正体现权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作，做到办公资料摆放整齐，办公场所保持干净，办公环境整洁优美，公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚办法 1、考核办法：采取季度检查与年度考评相结合，单位自评与市文明办考评相结合的办法。 2、考核标准：依据我所创建规划、工作部暑及市文明城市考核标准。 3、奖励办法：单位通过年度复查验收工作，其科室未被扣分的，将按规定给科室工作人员予以奖励；考核中其科室被扣10分以上的，将扣发科室工作人员每人50%的奖金。 本责任书有效期2014年1月1日至2014年12月31日止。 XXXXXX单位科室所长：负责人： 2014年1月
花园社区创建文明城市工作总结 城市文明建设是一个城市政治建设、经济建设、文化建设、社会建设协调发展的综合体现。文明城市建设也是城市发展的整个过程和奋斗目标。文明城市建设所取得的成果又将有力地推动城市各个方面的工作。文明城市建设的成果也必将惠及全体市民。我们正是从城市发展这一战略高度来认识这一问题的。并将这一理念深深烙在思想上，贯穿在行动中。我们的具体做法是：一、端正思想，统一认识 要抓好城市文明建设工作，首先要吃透上级精神，紧跟上级的部署。为此，我们社区党总支召开了总支扩大会，反复宣读有关文件及会议精神，我们还召集社区全体工作人员会议，强调了工作的重要意义。9月15日的党员大会，我们又请街道办事处付豫梅主任作了动员报告。会上第二支部书记还宣读了“争创文明城市，从我做起，从现在做起“的倡议书。 二、做好舆论宣传工作，充分发动群众 为了让全体社区居民能积极地参与到城市文明建设中来，我们制作了横幅在醒目处悬挂，在黑板报上用图文并茂的方式公布了创建文明城市相关内容，用小喇叭反复宣讲相关口号。通过多种宣传方式，使小区的居民也认识到了创建文明城市的重要性与紧迫性，充分调动了社区居民主动参与的积极性。这为我们工作的展开打下了扎实的群众基础。 三、充分发挥党员在创建文明城市中的模范带头作用
一个支部就是一个保垒，一个党员就是一面旗帜。党员集中参加公益劳动共5次，总计70余人次。他们清理垃圾、铲除杂草、清理杂物多次。群众普遍反映“还是党员觉悟高”。党员余志远、章志、魏启山、闫卫国等多位老同志主动打扫楼道、清除牛皮癣、粉刷楼道等，深受群众赞扬。在9月22日清理小市村82号违建时，部分群众因自身利益受到侵害而有些抵触情绪，我社区获“文明之星”的老党员余志远同志挺身而出，耐心地做群众工作，并主动地帮运杂物。因现场杂物较多，致使一颗大钉子穿透皮鞋而直接插入脚底，当时鲜血直流。而后几天因发炎感染无法正常行走，但他并无怨言，充分表现了一个共产党员应有的品质。社区领导当晚便到他家看望，表达了组织的关爱和慰问。正是有了这样一群共产党员的带头模范作用，正是有一了个能带领党员战斗的组织，我们社区的各项工作才能有声有色地开展起来。 四、充分发挥社区工作者的积极性 在这次创建文明城市的活动中，我社区的全体工作人员发扬了不畏艰苦，敢打硬仗的精神，表现出了特别能战斗，特别善于战斗的顽强作风。9月份，社区工作人员没有休息过一天，即便是晚上居委会的灯光依然通明。从9月20号至27号，社区工作人员每天早上7点就已到岗，晚上要工作到10点才能下班。我国的传统中秋佳节是合家团园的时候，而我们依然战斗在创建文明城市的最前线。群众发出肺腑的一句“你们真是太辛苦了”，
建立完善民族团结进步创建 伊犁州建立完善民族团结进步创建“七项机制” 建立和完善民族团结长效机制，注重规范化，突出长效性，是做好民族团结进步创建 活动的关键。近年来，我州在不断总结完善的基础上，着力在推进民族团结工作的常态化 上下功夫，积极探索建立了民族团结进步创建“七项机制”，保障了创建活动规范、有序 开展。 一、健全组织领导机制。成立了由州党委书记任组长的民族团结进步创建活动领导小组，于1998年设立了创建活动办公室统筹全州民族团结进步创建活动。各县（市）、各 部门、各单位层层成立领导机构，明确职责任务，配备专兼职干部，做到县（市）有机构，部门有专人，建立了州、县（市）、乡镇（街道）、村队（社区）四级创建活动体系，形 成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、相关部门协调配合、各族群众广泛参与的工作格局。将各级民族团结进步创建活动经费纳入财政预算，每年划拨专项经费，有力保障了创 建活动的顺利开展。 二、健全宣传教育机制。积极探索新形势下开展民族团结教育的特点、规律，坚持把 民族团结教育纳入公民道德教育和精神文明建设全过程，把宣传教育工作重点由州、县（市）层面向乡镇（街道）、村队（社区）转移，由普遍性宣传教育向普遍宣传教育、重 点人员宣传教育相结合转移，不断创新活动载体，丰富宣传内容，拓宽教育范围，使宣传 教育活动覆盖到各行各业和各族群众，贯穿于各族干部群众工作生活的方方面面，凝聚起 促进发展、维护稳定的强大精神力量。 三、健全协调配合机制。制定下发了《关于进一步加强伊犁州民族团结进步创建活动 的实施方案》，把民族团结进步创建活动任务分解到各县（市）和相关部门，明确工作职责，强化措施落实，做到了有部署、有检查、有考核。创建活动办公室认真履行组织协调、指导服务职责，定期不定期组织成员单位召开联席会议，通报工作情况，分析研究和解决 创建活动中的问题，形成了齐抓共管、上下联动、齐心合力抓创建的工作局面。 四、健全制度保障机制。制定完善了《伊犁州民族团结进步模范单位评选标准和条件》、《伊犁州民族团结进步模范个人评选标准和条件》，进一步明确了民族团结进步模 范单位验收标准；制定出台了《伊犁州民族团结进步模范单位和模范个人创建表彰管理办 法实施细则》，进一步强化了对民族团结进步模范单位和模范个人的管理；编制完成了民 族团结进步创建长远规划，进一步确定创建目标；各单位、各部门分别制定了民族团结公约，各乡镇（街道）、村队（社区）制定了乡规民约，进一步规范了民族团结行为准则， 为全州民族团结进步模范创建活动的深入开展奠定了坚实基础。 五、健全动态管理机制。坚持把创建民族团结进步模范县（市）、模范行业、模范单 位作为创建精神文明单位的必要条件，按照“严格标准、规范程序、动态管理、注重平时”的原则，切实加强对申报单位的培养、考核，严把入口关，并通过表彰先进、示范带动、
【仅供参考】 民族团结进步创建活动计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共5 页
民族团结进步创建活动计划 为认真贯彻落实党和国家民族政策，维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进辖区各民族的团结和谐，根据省委宣传部、统战部、民族与宗教事务厅《关于进一步开展民族团结进步创建活动的实施意见》的精神，经街道党工委研究，就街道开展民族团结进步创建活动制定以下计划： 一、指导思想和目标 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的民族工作主题，广泛组织辖区各族群众，发动各方面力量，采取多种形式，深入开展民族团结进步创建活动，努力维护民族团结、社会稳定和国家统一，促进少数民族又好又快发展，为构建和谐社会、全面建设小康社会、加快建设海峡西岸经济区做出应有贡献。 二、组织领导 街道成立五凤街道民族团结进步创建活动工作领导小组。组长由街道党工委张林书记担任，副组长由街道党工委副书记、人大工委主任、纪工委书记林清松、街道党工委宣传委员李青松、组织统战委员叶国泉担任，成员由街道党政办干部及各社区书记、主任组成。各社区要精心组织，制定方案，明确责任，把创建任务落到实处。 三、创建要求和措施 创建活动要以服务少数民族群众为出发点，以少数民族群众满意为落脚点。要使创建过程成为宣传党的民族政策、普及民族知识的过程，成为为少数民族群众办实事的过程，成为为少数民族群众解决实际问题 第 2 页共 5 页
的过程，努力推进辖区民族团结进步事业不断向前发展。 1、广泛宣传发动。要面向社会，面向群众，利用各种有效形式，积极宣传党的民族政策，普及民族知识。紧紧围绕“共同团结进步，共同繁荣发展”的主题，动员少数民族的同志艰苦创业，勤劳致富，做爱国、敬业、诚信、守法的中国特色社会主义事业建设者。各社区要指定专人负责，上门对少数民族人员家庭经济情况逐一进行调查登记，建立健全基础台帐。 2、积极开展创建活动。积极开展创建民族团结进步模范社区、模范单位和模范个人活动，各社区要组织开展民族文化教育、少数民族人员就业、下岗再就业培训等活动。采取有效措施，帮助少数民族人员做好事办实事，让他们真正得到实惠。对少数民族人员的就业在同等条件下要优先给予安排。各社区要将对少数民族群众的帮扶纳入扶贫工作计划，采取结对帮扶等形式帮助他们发展经济，脱贫致富。要充分利用少数民族的传统节日，采取多种有效的形式开展民族团结进步创建活动。 3、努力维护民族的团结和稳定。牢固树立群众利益无小事的观念，切实维护少数民族的合法权益。各社区要建立健全基础台帐，做到家庭经济社会情况明，开展民族工作思路清。定期排查少数民族的不稳定因素，及时将矛盾化解在萌芽状态，确保少数民族的团结和稳定。 4、开展民族团结进步宣传月活动。每年9月份为我省民族团结进步宣传月，各社区要集中进行民族政策和民主族团结的宣传教育，努力营造民族团结良好氛围。各社区要通过举办成就展、知识竟赛、文艺表演、演讲征文等，展示各族人民的幸福生活，宣传未来美好前景。 5、加强与少数民族干部的联系，经常听取他们的意见和建议。及时发现并培养少数民族优秀人才，积极慎重地向各级党委、政府及有关 第 3 页共 5 页
平安村居创建活动方案 各村、居（社区）： 为深化平安村居（社区）创建工作，夯实综治基层基础，进一步提升基层干部群众参与平安创建的积极性，进一步扩大基层平安创建的覆盖面和影响力，按照县综治办关于开展平安创建活动的工作部署，经研究，决定在全镇范围内组织开展示范平安村居（社区）创建活动。现就相关工作提出如下意见： 一、工作目标 坚持和发展“枫桥经验”，着力整合基层资源力量，切实将上级有关平安创建、综合治理的指示精神贯彻好、落实好。通过示范平安村居（社区）创建，进一步健全基层平安综治工作机制，切实解决基层平安综治工作发展不平衡、措施不落实、效果不明显等问题；进一步提高村居（社区）综治建设软硬件水平；着力发挥村、居（社区）社会服务管理站的基础平台作用；进一步深化基层平安创建，广泛动员加强宣传，着力提高人民群众对平安创建的知晓率、参与率和满意度。以示范为引领，以创建为载体，全面提升我镇综治平安基层基础工作整体水平。 二、创建标准 示范平安村居（社区）创建要在落实《县平安村居（社区）创建标准》的基础上，严格对照《县示范平安村居（社区）创建标准》（见附件1）要求进行。在村、居（社区）年度考核验收过程中，也将以此作为主要依据。 三、申报验收 各村、居（社区）在接到此文件后，要围绕组织机构健全、工作保障有力、资料台账规范、重点工作落实等标准扎实开展创建活动；11月上旬，镇社会服务中心将组织村居（社区）开展自查自评；11月中旬，由镇社会服务中心牵头组织人员对申报的村居（社区）进行初
评（见附件2），并按照申报名额于11月25日前向县平安办、县综治办择优推荐申报；年底，县平安办、县综治办将结合年度平安镇街考核，对申报的村居（社区）进行验收，考核分达到90分即为创建成功。凡是出现村居（社区）综治平安“一票否决”事项的，取消年度创建申报资格。 四、工作要求 （一）提高认识，认真部署。各村、居（社区）要结合基层党组织评星晋级等活动，发扬创先争优的工作作风，积极发动广大人民群众参与到平安创建具体工作中来。 （二）营造氛围，注重实效。各村、居（社区）要将示范平安创建与综治基层基础规范化建设、网格化管理组团式服务、基层社会管理综合信息系统、平安宣传等年度重点工作紧密结合起来，进一步贯彻落实上级有关“排查整治、强基促稳”专项活动部署，以示范创建为抓手，不断深化基层平安建设。 （三）健全机制，形成合力。各村、居（社区）创建活动要着力发挥社会服务管理站基础平台作用，进一步健全综治平安工作机制，整合资源力量，分解落实责任，与镇社会服务中心强化沟通联系，形成镇村两级共创共建的合力。
2020民族团结进步创建活动工作计划_民族团结进步创 建活动工作计划怎么写 广泛地动员大家为民族团结进步活动出谋划策，有助于进一步增强维护民族团结、加快发展的自觉性。下面是范文网小编带来关于20xx民族团结进步创建活动工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 20xx民族团结进步创建活动工作计划篇(一) 为了全面贯彻落实中央、省、州民族工作会议精神，继续巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，坚持各民族“共同团结进步，共同繁荣发展”民族工作主题，深入推进民族团结进步宣传教育和示范创建活动，切实促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，积极主动适应新形势下民族工作“新常态”，确保活动取得实实在在的效果，根据《关于开展全州第12个民族团结进步宣传月活动》的通知精神，结合地税工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 全面贯彻落实党的、xx届三中、四中全会精神和系列重要讲话及中央、省、州民族工作会议精神，高举各民族大团结旗帜，以创建全国“两个共同”及民族团结示范为统揽，以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬“爱国守法、重商敬业、讲信包容、团结和睦”的临夏精神，牢固树立“三个离不开”和“四个认同”思想，坚持绵绵用力、久久为功，多形式、多层次开展民族团结进步宣传和创建活动，打牢中华民族共同体的思想基础，增进民族团结、维护宗教和谐、促进社会发展。 二、工作目标 全州各级地税机关要通过组织开展民族团结进步宣传月活动，深入学习宣传中央、省、州民族工作会议精神，关于民族工作的新判断、新思想、新要求。坚持问题导向。团结群众、凝聚人心，强化各民族交往交流交融，帮助和促进少数民族和民族地区加快发展、改善民生。要结合地税工作实际，不断创新宣传教育载体和方式方法，运用法制思维、法制方式保障宏伟促进民族团结，推动宣传和创建活动人文化、大众化、实体化。按照州委关于“工作落实年”的要求，深入推进民族团结
基层平安创建活动方案 为进一步加大基层平安创建力度，努力夯实平安建设基础，按照中央、省、市、县关于深化平安建设的总体部署，结合我镇实际，制定如下方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市、县有关会议精神，通过开展“六无”基层平安创建活动，切实增强基层平安创建活力，激发社会各方面力量参与平安建设的积极性、主动性和创造性，积“小平安”为“大平安”，扎实推进全镇平安建设工作的深入开展，为我镇的发展创造和谐稳定的社会环境。 二、目标任务 以“六无”为总体目标，广泛开展平安村等基础平安创建活动，在全镇着力构建“党政领导、综治协调、部门负责、社会协同、公众参与”的工作格局，确保实现“一升三降”： 即人民群众安全感和满意度上升，严重刑事案件、重大群体性事件、重大公共安全事故全面下降。 三、工作措施 为确保“六无”创建目标任务的实现，各村必须结合基层平安创建的工作实际，强化措施，狠抓落实。 1、健全组织机构。村综治、治保、调解、帮教、治安志愿者等各类组织健全且运转良好。实行网格化管理，按规定配齐各种网格管理力量。实现一村一警，有独立、规范的警务室。
2、完善规章制度。按规定建立完善综治例会、矛盾纠纷排调、治安联防、隐患排查整治、群众事务代办、重点人员帮教、社区矫正、流动人口管理等各项制度，健全各类基础台账。 3、组建治安巡逻队伍。以治保会为基础，组建专兼治安巡逻队伍，落实工作待遇，配备必要的防护器械，加强教育培训。以警务室为基础，组建以巡防队员、保安、治安志愿者伟主体的治安巡逻队伍，加强社区巡逻守护。 4、建有必要的防范措施。逐步建立视频监控系统，推广防盗门窗、简易技防产品进家庭，推进落实农村治安保险，落实邻里守望。 5、扎实开展“三大”活动。确定专门组织机构，明确专门负责人员，大力开展“大排查、大调处、大帮扶”一体化社会矛盾化解活动，对易引发社会矛盾的特殊人员加强服务管理，落实帮扶措施，做到底数清、情况明、帮扶到位、措施有力。 6、坚持经常性法制教育。组织开展多种形式的法制宣传教育活动，设置平安创建专栏，使平安创建活动做到家喻户晓，人人皆知。 四、工作要求 （一）摆上位置，加强领导。各村支部书记、村主任要将“六无”基层平安创建活动作为本村平安建设的重点组成部分和综治工作的重要内容，摆上重要位置，精心安排部署，切实加强组织领导。 （二）培树典型，示范引领。要把典型示范与整体推进有机结合，注重典型的培树和示范引领。要选取一些基础较好的村作为创建示范点重点进行培树，及时总结经验做法，大力推广。 （三）建立机制，强力推进。一是建立日常运行机制。镇综治办要建立完善各项规章制度及各种台帐，保障创建活动的正常开展，实
精神文明创建目标责任书 一、创建目标 总体目标是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以争当文明 职工、创建文明股室活动为平台,以树立良好的工作作风为重点,推进精神文明建设,努力实现省级文明单位称号连任。 具体目标如下: 1、加强文明素质教育,医院职工都熟悉《公民道德建设实施纲要》、“八荣 八耻”、“七不”、“七建”的规范内容,自觉恪守职业规范,树立良好工作作风,在单位无违纪行为记录,在社会没有违反社会公共秩序和道德等不文明行为记录; 2、开展学习型部门建设,开展长规长效读书活动,形成学习制度,搞好学习考核,每个股室成员一年阅读各类书籍不少于2本; 3、积极参与社会公益和共建活动医院成员参与率≥40%,党员参与率≥95%,活动次数不少于6次/年,累计在6小时/年; 4、干群关系和谐,同事间团结互助,积极开展“扶贫帮困”活动,无重大矛盾 纠纷和影响团结稳定的事故或事件发生; 5、与其它部门主动沟通,积极服务,互相配合,作风良好,在考核评比中达到多数部门的好评; 6、办公室环境整洁优美、卫生达标、计划生育率达标, 1 献血任务完成;
7、较好完成部门年度工作目标任务,年度考核合格,无重大安全事故,无因诚信、服务质量等被媒体曝光和产生不良社会影响事件,服务质量投诉率≤10次/年; 8、积极开展“争当文明职工、创建文明股室”活动,每年评比一次文明职 工、文明股室活动,给予发放奖牌奖状和奖品。 二、创建责任 加强精神文明建设是一项重要任务,必须坚持一把手负总责的原则,分级负责,层层落实,以保证精神文明建设有效实施。 1、股室负责人是本部门精神文明建设的第一责任人,必须切实抓好本部门精 神文明建设的各项工作,将上述创建目标落到实处; 2、发动本股室人员积极投入“争当文明职工、创建文明股室”活动,不断提 高本部门人员的思想道德素质和部门的文明程度; 3、抓好创建活动的制度建设和管理,建立健全监督机制,保证文明创建工作有效开展。 三、创建奖惩 1、设立精神文明建设奖励基金,对完成协议创建目标任务,年度考核各项指标合格的给予奖励。 2、对未完成协议创建目标任务,年度考核成绩在合格线以下的,根据分值比例减扣30-50%奖金;如果出现一票否 决指标,扣除全部奖金。 四、协议责任期