太原理工大学阳泉学院
毕业设计说明书
毕业生姓名：赵海兵
专业：采矿工程
学号：050421006
指导教师: 蔡永乐
所属系（部）：资源系
二〇〇九年六月
太原理工大学阳泉学院
毕业设计评阅书
题目：
资源系系采矿工程专业姓名赵海兵
设计时间：2009年03月15日~2009年06月10日
评阅意见：
成绩：
指导教师：（签字）
职务：
200 9 年月日
太原理工大学阳泉学院
毕业设计答辩记录卡
资源系系采矿工程专业姓名赵海兵
答辩内容
问题摘要评议情况
记录员：（签名）
成绩评定
指导教师评定成绩答辩组评定成绩综合成绩
注：评定成绩为100分制，指导教师为30%，答辩组为70%。
专业答辩组组长：（签名）
200年月日
前言
毕业设计是对大学四年所学知识的一次综合考察，是对学生综合能力的一次系统训练。
本次设计的内容是石圪节煤矿9号、10号煤层初步设计。是在石圪节煤矿井田概况和地质特征的基础上，结合搜集到的其它相关原始资料、运用所学知识、参考《煤矿开采学》、《煤炭工业矿井设计规范》、《煤矿矿井开采设计手册》等参考资料，在辅导老师深入浅出的精心指导下独立完成。在设计的过程中我受益非浅。
设计包含说明书和图纸两部分。内容及结构依《采矿工程毕业设计大纲》、《毕业论文补充规定及撰写规范》完成。本设计结合实际、考虑国情、贯彻国策，力求达到矿井设计的终极目标——经济、合理。
通过这次设计，自己各方面能力都有所提高，获益良多。但自己水平仍然有限，错误疏漏之处恳请各位老师批评指正。
赵海兵 2009年6月
内容摘要
石圪节煤矿位于沁水煤田东部，南北走向长约5.0公里，东西倾向宽约3.2公里，呈不规则长方形，井田面积约15.6平方公里。主要开采3、9、10、11号煤层，3号煤层煤尘有爆炸危险。9#煤层埋藏较浅，瓦斯含量低。10#煤层瓦斯含量也低。各层煤自燃性不强，属于不易自燃煤层。本设计的对象是9号和10矿井服务年号煤层。矿井地质储量14426.88万吨，可采储量10266.9万吨。限61年，设计生产能力120万t/a。
两层煤分别为3.6米、3.2米厚，相距18米，倾角3到6度，距地面200米左右。采用斜井、单水平、集中大巷开拓方式。沿井田走向布置三条大巷，回风大巷布置在9号煤层，水平标高820m，运输大巷、轨道大巷布置在10号层，水平标高800m。矿井移交生产至达到设计能力时，共开凿3个井筒，即主、副斜井、回风立井。主斜井装皮带，副斜井铺轨道。矿井移交生产时总工期为两年。工业广场位于井田中部。
本井田9号煤层划分为8个带区，采用带区式准备。设计采用倾斜长壁采煤方法开采。回采工艺采用后退式、一次采全高综合机械化采煤法。作业制度为“四六制”，三班采煤、一班检修。工作面的设备有双端可调双滚筒采煤机、液压支架、可弯曲刮板运输机、破碎机、转载机等。采空区采用全部跨落法管理顶
板。
矿井运输大巷采用皮带运输作为主运输，轨道大巷采用电机车牵引矿车作为辅助运输，通风方式为中央分列式通风。矿井总风量为63m3/s，主扇工作方式为机械抽出式，风机型号为：FBD-14-№26风机，n=430r/min，经计算电机功率为120KW。
关键字：斜井带区式倾斜长壁采煤方法
ABSTRACT
Shigejie Coal Mine located in Qinshui coal field east, approximately 5.0 km north-south direction, having a width of about 3.2 km east-west orientation, an irregular shape, well field area of about 15.6 square kilometres. Major mining 3, 9, 10, 11 coal bed, the design target is on the 9th and 10th coal bed. Geological reserves of 120.29 million tons of coal, 88.5334 million tons of recoverable reserves. Because service 70.26, 0.9Mt/a design capacity.
Two-tier coal respectively 3.15 metres, 2.52 metres thick, a distance of 20 metres and inclination 3-6 degrees, about 200 metres away from the ground. Using inclined shaft, single-level, focused in large alley. Because of the production to achieve design capacity, a total of drilling three pit shaft, owners, Deputy inclined shaft, back to the wind Lijin. The inclined shaft with belts, the Deputy inclined shaft at track.
The well field is divided into six 9th coal bed mining area, using a zone-type preparation. Determine whether more long-wall coal mining extraction methods. Stoping techniques used retreat ceremony, a full-time comprehensive high mechanized coal mining law. Operating system for "3、8 " two classes coal mining, a group overhaul. Equipment located a double-double-roller-scale sheer, hydraulic structures, can be curved rail transport planes, Breakers, reproduced plane. Extraction region used up all across France management roof.
Because transport large transport as the main transport lane use belts, the use of electrical vehicles towed orbit big alley tub as a complementary transportation. Parallel to the central ventilation-ventilation manner, the fans work out modalities for mechanical style.
目录
前言 (i)
内容摘要 (ii)
第一章井田概况和地质特征 (1)
第一节矿区概述 (1)
第二节井田地质特征 (2)
第三节煤层的埋藏特征 (6)
第二章井田境界与储量 (13)
第一节井田境界 (13)
第二节地质储量的计算 (13)
第三节可采储量的计算 (14)
第三章矿井工作制度及生产能力 (15)
第一节矿井工作制度 (15)
第二节矿井生产能力及服务年限 (15)
第四章井田开拓 (16)
第一节井田开拓方式的确定 (16)
第二节达到设计生产能力时工作面的配备 (19)
第五章矿井基本巷道及建井计划 (20)
第一节井筒、石门与大巷 (20)
第二节井底车场 (20)
第三节建井工作计划 (21)
第六章采煤方法 (22)
第一节采煤方法的选择 (22)
第二节确定采（盘）区巷道布置和要素 (22)
第三节回采工艺及劳动组织 (22)
第四节带区的准备与工作面接替 (28)
第七章矿井通风与安全 (30)
第一节风量的计算 (30)
第二节矿井通风系统和风量分配 (33)
第三节计算负压及等积孔 (36)
第四节选取扇风机 (40)
第五节安全生产技术措施 (43)
第八章井下运输 (46)
第一节概述 (46)
第二节运输设备选择 (47)
第三节大巷运输设备选择 (49)
第九章矿井提升 (52)
第一节矿井提升概述 (52)
第二节主副井提升 (52)
第十章经济部分 (55)
第一节矿井设计概算 (55)
第二节劳动定员和劳动生产率 (57)
第三节原煤生产成本 (59)
第四节主要技术经济指标 (60)
外文资料 (64)
参考文献 (72)
致谢 (73)
第一章井田概况和地质特征
第一节矿区概述
一矿区地理位置及交通条件
井田位于山西长治市北32.5公里，地跨长治郊区和潞城县，隶属长治市管辖，是潞安矿区最早的一对生产矿井。
根据潞煤地字（1987）第26号文，山西省政府晋政发（1984）第14号文，结合潞煤生、地字（1988）第198号文，确定石圪节煤矿9号及10号煤层边界。
南北走向长约5.0公里，东西倾向宽约3.2公里，呈不规则长方形，井田面积约15.6平方公里.
石圪节矿交通条件尚为方便。铁路专用线至长治北站与太焦铁路线接轨，相距15公里，矿区公路与太长公路相连。矿区对外交通有太（原）焦（作）铁路、邯（郸）长（治）铁路和太（原）洛（阳）公路。太焦铁路经矿区东部由北向南通过，太焦铁路的夏店站距潞矿集团约7km，距五阳站16km。以夏店站为起点距太原市约230km，距焦作市约204km，距邯郸市约216km。交通比较方便。
二矿区的地形与气象
本区属典型大陆性气候，干燥多风，四季分明，年平均气温8.9℃，日最高气温37.4℃，最低气温-29.1℃。
年平均降水量为583.3mm，最大917.0mm，最小414.0mm，雨季集中在7、8、9三个月，日最大降水量109.7mm。年平均蒸发量为1755.3mm(高于降水量2.01倍)；最高为1996.3mm，最低为1502.1mm。年主导风向为西北风，夏季风向为东南风，最大风速为17m/s，最大风压为350Pa。冰冻期为每年10月末到翌年4月，最大冻土深度为0.75m。
第二节井田地质特征
一综述
潞安矿区位于沁水煤田东翼中部，地处我国东部新华夏系第三隆起带中段西缘，即太行山西麓。东西分别受二级构造带即晋—获褶带和武—阳凹褶带控制。区内总体为一复式向斜，由一系列次一级的宽缓的向、背斜和断裂带组成。地层走向呈南北，倾向西，倾角平缓，多在3度—6度间，呈一单斜构造。
二煤系地层
石圪节井田大部分地区为第四系表土层所覆盖，仅在冲沟处岩零星出露，基本为一全掩盖区。根据钻孔揭露，地层由老至新有：
1）奥陶统峰峰组（O
2
F）；
2）中石炭统本溪组（C
2
B）
3）上石炭统太原组（C
2
T）；
4）下二迭统山西组（P
1
S）；
5）下二迭统下石河子组（P
2
X）；
6）上二迭统上石河子组（P
2
S）；
7）第四系（Q）。
其中上石炭统太原组和下二迭统山西组为主要含煤地层，合称石炭二迭纪含煤岩系。厚度巨大的中奥陶统地层为煤系沉积之底，上下石河子组及第四系表土层为煤系上覆盖层。
下面仅就煤系地层叙述于后：
石炭系上统太原组（C
2
T）
此组与下伏的本溪组为连续沉积，为井田内主要含煤地层之一。厚度为101.02
——127.47米，平均113.41米。底部以一层厚约2.7米的细砂岩——K
1
砂岩（相当于太原西山晋祠砂岩）作为太原组与本溪组之分界，其间为整合接触关系。本组地层为典型的海陆交互相含煤沉积，旋迥结构明显，岩性每旋迥多由灰岩、泥岩、砂岩和煤
层组成，共有四个沉积旋迥，有标志层石灰岩四层即K
2、K
3
、K
4
、和K
5
石灰岩，含煤6
——11层，尤以下部煤炭发育较好，含煤系数为6.52%。本组地层含植物化石。
各标志层特征如下：
K
砂岩——灰、灰白色，岩性为具花岗变晶结构的中细粒石英砂岩，桂质胶结，1
号煤约9.66米。
岩性不稳定，有时相变为砂质泥岩或泥岩，其底板距15-
3
K2灰岩——灰深灰色，隐晶质，含星散状黄铁矿颗粒及燧石结核，产蜓类和腕足
类化石及其碎片，厚2.2—17.95米，平均厚7.78米。层位稳定，是太原组中下部可靠
号煤约11.13米。
对比标志，亦为13号煤层的直接顶板。下距15-
3
K
灰岩——第二层灰岩，深灰色，隐晶质，含动物化石碎片，厚1.36——4.77米，3
全区普遍发育，为12号煤层的直接顶板，上距11号煤约4.25米。
灰岩——第三层石灰岩，深灰色，隐晶质，略含泥质，并含少量黄铁矿及动物K
4
化石，厚3.38—5.97米，平均厚4.85米。层位稳定。为一不可采的薄煤层直接顶板，
上距9号煤、10号煤约16.94米及5.74米，下距11号煤约4.78米。
灰岩——第四层石灰岩，灰色、隐晶质，含少量黄铁矿及动物化石碎片。厚0 K
5
—4.11米，平均3.20米。为局部发育的8号煤层的直接顶板。下距9#、10#煤层分别为
13.26及23.94米。
）
1迭系下统山西组（P
1S
连续沉积于太原组地层之上，为本区主要含煤地层之一，岩性为一套由砂岩、砂
质泥岩、泥岩及煤层组成的河流湖泊、泥岩沼泽等陆相沉积。颜色由下部为深灰、灰
黑色的含煤地层，向上逐渐变为浅灰、灰白色为主，表明古气候逐渐由潮湿变为干燥，
不利于成煤。
本厚组26.13—91.01米，平均67.70米，含煤1—3层，总厚度7.08米，含煤系数
为10.46%。
3号煤层位于本组中下部，厚度大，层位稳定，本组标志层除煤层外尚有本组底
部分界砂岩及煤层老顶砂岩。
三井田水文地质概况
（一）地面水文地质
1、地形、地势、气象
石圪节井田大部分为第四系黄土覆盖，仅在井田中、北部基岩零星出露，出露
面积约占10%。地形较复杂，多为冲沟深谷切割。地势高差颇大，以井田中部的良才
寺村为最高，海拔标高为+1067.6米，四周变低，平均在所不900—1000左右，以西白
兔村最低，海拔标高仅898.6米。井田内最大高差169 .0米，一般相对高差50—100米。
本区属典形大陆半干燥性气候。历年来夏季绝对最高气温可达37 2度，6—7月份最热；冬季最低气温可降至-19.6℃，元月份最冷。年平均温度15 ℃左右。10月份开始结冰，翌年四月解冻，冰冻最大深度为0.73米。积雪厚度0 .12米（平均值）。每年7、8、9月份为多雨季节，年平均降雨量594 .8mm ，年蒸发量平均为1738.6mm。矿区主要风向为“南东南”向，最大风速14~16米/秒。
2、地表水系及水体
浊漳河是本区最大的一条河流，在井田东部边界以外由南向北蜿蜒流过，水深一般在0 3~0.5m，上游被漳泽水库所截，水库放水季节水深在1~1.5m，其年径流量为12. 7亿m3。由于漳河流向与3#煤层露头线近似平行，且远离露头线，故对煤层开采无直接影响。
（二）矿井充水水源
矿井水主要来源于：含水层水、大气降水及老窑水。
1、含水层水
根据钻孔揭露资料，井田内自下而上共发育有11个含水量水层。
(1)、中奥陶统石灰岩岩溶含水层组
该含水层组为煤系地层沉积基底。含水量裂隙溶洞发育，富水性强，为本区良好的生活饮用水源，水位标高+670米左右。属层间裂隙岩溶承压水，地下水多作层流运动，动态稳定，动水量也较稳定。
(2)、上石炭统太原组石灰岩岩溶含水层组：该含水量组共含四层灰岩含水层，即：II、III、IV、V含水层，裂隙溶洞也较发育，含水层层间距较小，相夹的泥岩、砂质泥岩具有较好的隔水性能。正常情况下，各含水层间水力联系较弱。
(3)、二迭系砂岩裂隙含水层组
该含水层包括VI、VII、VIII、IX等四个含水层，裂隙较发育，含水性与岩性，区域性裂隙的发育程度有关。各含水层间经相对不导水的泥岩砂质泥岩相隔，水力联系微弱。
(4)、基岩风化裂隙含水层
本含水层(x号含水层)为风化带岩层，厚度约20m，节理殖裂隙发育，为良好透水层，混合抽水试验结果，Q=0.38公升/秒，k=0.0303m/日。因其距地表近，直接受降
水或第四系含水层补给，补给区与分布区一致。
(5)、第四系松散岩类含水层组
分上下两部分。上部为黄土层，颗粒细致，微含水，单位涌水量为2.98—5 56升/秒，是附近农村生活民用水，水量、水位季节性变化明显。下部为红土层，土质较粘，含土性不佳，相对上部黄土层，有着一定隔水作用。
2、大气降水
井田地形复杂，地势高差颇大，大气降水多呈地表径流流失，不利于对地下水的补给。再之，年蒸发量大于年降雨量，也不利于大气降水渗透。但因采后地表裂隙的出现，不同程度上沟通了大气降水与含水层间的水力联系，成为矿井涌水的间接来源。
3、老窑水
井田处于煤层浅部。据统计，仅开采范围内，8座小煤窑与我矿井下巷道沟通，向我矿新、旧采区常年排水，其排水量约占矿井总涌水量的15—20%，成为矿井充水的又一直接来源。
（三）矿井涌水量变化规律
1、矿井涌水量大小
据多年来井下涌水实际资料分析,矿井主要的直接充水水源为VII、VIII号砂岩裂隙含水层水，它包括顶板直接出水和因老空积水两部分。前者多在上分层采掘过程中，含水层因未受或仅小部分受到破坏，涌水量小，主要表现为渗水、滴水，仅在2115工作面运巷和一下山配风巷掘进过程中有少部分淋水，水量最大达5立方米/小时，一般小于2立方米/小时。后者常于中、下分层采掘过程中和已回采完毕的新、旧采空区，含水层已部分或全部遭到破坏，涌水量较大，且持续时间较长，为矿井充水的主要水源。如出一辙13工作面下分层回风巷掘进时，由于中、上分层老空积水，在掘进初始，窝头涌水量最高达10——15立方米/小时，影响了正常掘进进度。后经较长时间排水，水量逐渐减小，稳定在2——3立方米/小时。又比如，在111下分层工作面回采初期，假顶初次垮落之后，中上分层老空积水集中涌向工作面老塘，加之工作面所处位置平缓，老塘水淹及工作面，给生产带来一定困难。据测定，池时工作面涌水量为6——8立方米/小时，若能持续正常排水，一般不致影响生产。另外比较突出的还有117下分层工作面，八六年回采初期水量最高达10立方米/小时，大量中上分层老空积水以淋水落石出形式涌入工作面，一度影响回采被迫超前50米另开新切眼。这是采掘过程中出现的老空积水。另外在已回采完毕的新旧采空区，老空积水满后则自流出来，象西
二及一、二上采区和一下山少部分回采完毕的工作面，涌水量一般为5——10立方米/小时。
另一直接充分水水源为小窑及旧巷来水，如西南大巷变电所附近的一条旧巷，常年向矿井排水，水量较稳定，经测定，多在5——10立方米/小时，据分析，绝大部分水是处在其高处的西沟小窑所排污水。类似情况，在一、二上山采区也有出现。
根据历年矿井涌水量资料统计，石圪节矿井正常涌水量为600——800立方米/日，最小涌水量为400立方米/日，最大可达1000立方米/日。属水文地质条件简单型矿井，防治水工程简单。
第三节煤层的埋藏特征
一煤层
井田内共发育有煤层7—14层，平均厚度约14.74米，其中可采煤层约6层，总厚度平均12.15米，从上而下编号分别为3#、9#、10#、13#、15#、煤层，现分析如下：3号煤层：位于山系组中下部，为井田内主要可采煤层之一，也是目前石圪节矿生产所采煤层，距石炭二迭分界砂岩顶板平均为9.56米，上距VII含水层约9.31米。煤层厚度大且层位稳定，自2.89—7.91米，平均厚度为6.68米。
根据煤层结构情况分三个自然层：脑煤厚2.20—2.40米，含夹石1—3层，岩性为泥岩、页岩，夹石厚度变化较大，一般厚0.10米—0.30米，最厚可达1.0米，变化趋势多表现为北厚南薄；中煤厚2.20米，一般不含夹石，煤质最佳，以其顶面一层约0.05—0.1米的酥煤与脑煤分开，以下部的第一个夹石做其底面的标志；底煤厚2.0—2.10米，含夹石2—3层，岩性为页岩或泥岩，厚0.10—0.50米，此外，夹石层在底煤中常呈分布不匀的串殊状出现。
9号煤层：俗称“黄煤”。位于太原组中上部K
5灰岩与K
4
灰岩之间，上距K
5
灰岩约
13米，下距10#煤层约18米。
该煤层厚度变化大，从1到4.9米，平均厚度为4.3米，含夹石两层，厚0.10—0.30米，总体变化趋势为北厚南薄。中东部及中部绝大部分地区无煤，可采范围不大，且几乎全部集中在井田中南部，北部仅有零星地可采。该煤层可采系数指数K
M
为0.92，属稳定可采煤层。
10号煤层：该煤层位于9号煤层之下，K
4灰岩之上，距K
4
灰岩约5.74米，煤呈黑色，
块状或粉末状，偶有分叉现象，厚度从2.0—3.0米，平均厚度2.52米，南薄北厚。含
夹石1—2层，厚0.05—0.20米。可采性指数K
M
=0.96，属稳定可采煤层。
11号煤层：俗称“银煤”。厚度2.0—4.15米，平均3.85米。位于K
4、与K
3
灰岩之
间，上距K
4灰岩4.78米，下距K
3
灰岩4.25米，层位稳定，局部发育，属稳定煤层。
13号煤层：俗称“三节煤”。直接伏于K
2灰岩之下，15
-1
号煤组之上，距15号煤约
3.69米。厚度变化从0—0.92米，平均0.63米。层位稳定，分布广，零星地段可采，
属极不稳定局部可采煤层。
15号煤：位于太原组底部，现分析如下：
上距K
2
底板4.32米，距13号煤层底板约3.69米，结构简单，在本区为主要可采煤层之一，井田内除南部、中部三个独立不可采块段外，其余绝大部分达到可采厚度，仅在井田东北角露头线附近，有一小块无煤区。平均厚度3.18米。层位较稳定，大部分可采，仅有极个别钻孔厚度低于可采厚度。复杂结构，含夹石1——2层米。该煤层
可采性指数K
M
=0.95，变异系数R=55%，属较稳定可采煤层。见煤层综合特征一览表。
表1 可采煤层综合特征一览表
地层系统
煤层名称煤层结构
稳定性程
度
新
编
号
旧
编
号
俗
名
两极
厚度
平均
厚度
结
构
类
型
夹
石
层
数
可
采
性
指
数
km
变
异
系
数Y
统组
3 12 香
煤
2.8-7.
91
6.68
简单
或较
复杂
1 -
5
1 8.8%
上距VII号含水层8.41
米
下距C
3
—P
1
分界砂岩9.56
米
下二迭统山西组
上石炭统太
原
组
9 8
黄
煤
1-3.6
1
3.4
简
单
偶
夹
具
石
0.9
2
53%
上距K5灰岩13.26米
下距10号煤10.68米
10 7
2.0-3
.00
2.7
简
单
偶
夹
具
石
0.9
6
49%
与下K4灰岩约5.74
米
11 6
银
煤
1-4.1
5
3.85
简
单
无
上距K4灰岩4.78米
下距K3灰岩4.25米
13 4
三
节
煤
0-0.9
2
0.63
简
单
无
直接伏于K2灰岩之
上
15 1
四
节
煤
0-5.9
3.18
较
复
杂
1 -
2
0.9
5
55% 太原组底部
二煤层对比
这次对比是仍以一九七五年十一月召开的“华北区二迭系专题会议纪要”和我局潞煤革地字（1987）第196号文为依据，主要采用标志层和层间距的对比方法，将石圪节井田74个钻孔资料统一了地质划分及煤层标志层编号。
（1）、各类煤层对比标志
1号煤：上距K8砂岩14.28米，夹于黑色泥岩中。层位极不稳定。
2号煤：上距K8砂岩25.33米，下距3号煤层22.91米，夹于黑色或砂质泥岩中。层位极不稳定。
3号煤：位于山西组中下部，煤层厚、稳定，同其他煤层是最好的对比标志层。
5号煤层：上距燧石层7.96米,下距K5石灰岩17.88米。厚度很不稳定
7号煤层：于K5石灰岩顶面。
8号煤层：直接伏于K5石灰岩之下，厚度极不稳定。
9号煤层：位于K5与K4石灰岩之间，上距K5石灰岩底面13.26米。
10号煤层：位于K5与K4石灰岩间，下距K4石灰岩顶面5.74米。
11号煤层：位于K4与K3石灰岩间，上距K4石灰岩底面4.78米，距 K3石灰岩顶面6.95米。
12号煤层：K3石灰岩下伏，不稳定、不可采。
13号煤层：K2石灰岩下伏，厚度变化大。
15 号煤层：K石灰岩下4.32米，其上覆岩层为黑色泥岩，局部变为砂质泥岩或粉砂岩，泥岩内含植物化石及少量黄铁矿。这亦是很好的对比标志
（2）、煤岩对比存在的问题：
1）、煤岩没统一分类、命名，岩芯鉴定时粒度、颜色、成分、结构、构造描述不规范，定性定名不准确，给煤岩对比带来一定困难。
2）、太原组目前还没进行开采，无采掘资料证实，虽然依据标志层能加以控制，有时难免错层，在今后工作中应加强煤层、层间距、物性以及变化规律方面的研究，以利对比准确。
三煤质
3#煤层颜色呈黑色，具金属光泽。条带状结构明显，常具棱角状或不平坦状断口，性较脆，内生裂隙较发育，易碎，莫氏硬度为2度左右。一般有2—3组解释，在井下常见节理面形成片帮。该煤层硫含量低，且粘性好。
由以上煤质化验表可以看出，3号煤层挥发分钻孔煤样，原煤为15.94—17.94%，平均16.82%，精煤为14.64—17.21%，平均为15.98%。
原煤灰分15.94—17.94%，平均16.82%
硫：原煤全硫0.27—0.66%，平均0.38%
磷：0.0017—0.0108%，平均0.0087%。
可燃基弹筒发热量8209—8778大卡/KG，平均8579.4大卡/KG煤灰矿物成分分析结
果：SIO
245.60—51.99%，AL
2
O
3
32.52—38.98%，灰熔点（T
2
）1380—1500O C。
该煤层属低灰——中灰、特低硫，特低磷、高发热量、高熔点灰分之瘦煤，为炼焦配煤，或做动力燃料。
根据精查、生产阶段煤质化验结果，石圪节井田煤质变化规律：
1）、随着埋藏深度的增加，地温与压力的增大，对于不同煤层，浅部较深部结胶性为佳，深部煤层煤质程度高。例如，3号煤层挥发分均在15.94—17.94%之间，胶质层Y均在0—14MM之间，牌号为瘦煤。13#—15
-3
#（臭煤）其挥发份（V V）亦在10—24%之间，胶质层Y值则多为0MM，牌号为贫煤(及少为瘦煤)含硫量高。
2)同一煤层，浅部比深部结胶性好。参见：3号煤层煤质变化示意图。
3)同一煤层，浅部较深部煤质为佳，钻孔分层取芯分析化验结果可明显看出，下分层胶质层厚度大于上分层。
4)、根据生产煤样分析结果，上分层灰分较下分层低。
现将其主要指标综合情况列于下表。
表2 各煤层主要指标综合情况表
煤层号挥发份
小—大
平均
胶质层
厚度
（Y）
体积曲线
坩锅
粘结性
初定
煤种
容重
9# 13.59
18.50
16.48
0 – 13
10
平滑下降 4 – 6 瘦煤 1.36
10# 14.25
18.41
16.60
0 – 17
9
平滑下降 4 瘦煤 1.36
13# 13.28
25.93
16.82
0 – 13
1
平滑下降 1 – 4 贫煤 1.42
15#-1 13.79
21.20
15.11 0
平滑下降及波型 1 – 4 贫煤 1.42
11# 13.93
19.35
16.80
0 – 16
8
平滑下降 2 – 5 瘦煤 1.42
四瓦斯、煤尘、自燃性、地温
石圪节井田9#煤层埋藏较浅，瓦斯含量低。10#煤层瓦斯含量也低。
矿井沼气绝对涌出量10.24——1.88立方米/分，平均7.7立方米/分。二氧化碳相对涌出量10.31——1.64立方米/吨，平均4.60立方米/吨，绝对涌出量11.94——1.76立方米/分，平均7.0立方米/分。属低沼气矿井。
东部煤层露头浅部，废弃的窑较多，故在生产中要注意安全，预防瓦斯集聚。
3号煤层煤尘有爆炸危险，故井下应做好除尘工作，预防煤尘事故有发生。
各层煤自燃性不强，属于不易自燃煤层。
在井下各采区运输巷、风巷、工作面进行测定温度均在13——18度，地温无异常
现象，属恒温矿井。
附件： 山西省煤矿安全生产执法检查专家库组成人员名单序号姓名现工作单位 职务 （职称） 专业 1 淡炳华太原东山煤电集团安监处副处长采矿 2 王志亮太原东山煤电集团生产技术处主任掘进 3 赵俊杰山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 生产副总采煤 4 孙庭荣山西煤炭运销集团拓新煤业有 限公司 机电矿长机电 5 刘彦涛山西煤炭运销集团太原有限公 司煤业分公司 通风部部长通风 6 杨昆山西华润煤业有限公司安全监察部部长安全管理 7 何升贵山西华润煤业有限公司高级工程师地测防治水 8 鲍建国山西华润煤业有限公司工程师工程建设管理 9 董立军国投大同能源有限责任公司塔 山煤矿机电部 副部长机电 10 曹文平山西中新甘庄煤业有限责任公 司 生产副总经理采矿 11 李贵春大同鹊山精煤有限责任公司安全副经理采煤 12 任玉强大同市煤矿设计研究所采矿室主任地质及勘查 13 王志宏山西中新唐山沟煤业有限责任 公司 安全副总经理采矿 14 尤克思大同市吴官屯煤业有限责任公 司通风区 通风区长通风 15 于海清山西煤炭运销集团大同南郊有 限公司 生产副经理采煤 16 刘升业朔州市煤炭工业局高级工程师采煤 17 赵福朔州市煤炭工业局工程师机电
18 樊斌朔州市平鲁区煤炭工业局安全工程师安全管理 19 王友功山西中煤担水沟公司副总工地测 20 牛明才山西中煤担水沟公司副总工安全管理 21 邵国安平朔井工三矿总工工程建设管理 22 李修杰朔州市平鲁区龙矿大恒煤业总工采煤 23 姜玉连平朔井工二矿矿长工程建设管理 24 徐二民忻州市煤炭设计研究院煤研院院长采煤 25 张宏顺山西忻州神达台基麻地沟煤业 有限公司 高级工程师安全管理 26 段春生山西晋神磁窑沟煤业有限公司总工程师工程建设管理 27 吕皋鸣山西宁武煤业集团机电副总机电 28 黄步青神华神东保德煤矿通风副总通风 29 王屹山西大远煤业有限公司总工程师安全管理 30 张德标山西煤炭运销集团忻州公司工程师工程建设管理 31 任占昌神华神东保德煤矿安全矿长安全管理 32 王海贵南煤集团安监局长安全管理 33 尚立新南煤集团副总工程师掘进 34 侯永明大阳泉煤炭有限责任公司工程师地测防治水 35 王明太山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 机电工程师机电 36 高胜利山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师 工程建设 管理 37 张永红山西煤炭运销集团阳泉有限公 司 工程师通风 38 王培建阳泉市燕龛煤炭有限公司工程师采煤 39 李东海盂县煤炭局工程师安全管理 40 高艳龙吕梁市煤矿通风与瓦斯防治中 心 高级工程师通风 41 刘拴亮吕梁市煤炭工业局高级工程师采煤
根须之脉络 每次看到自家矿山大槐树，总让我伫立许久遐思一番。这三棵槐树在石圪节广场的年龄是先于这座矿井的。之后又经常阅读到许多文人骚客曾赋诗词与它，在这里，槐树便生成了一种意义。毋宁说树是一种自然植物，倒不如说它是由人文精神赋予了第二生命力，树在这里不单单有了生命力的彰显，在某种意义上似乎成为一种煤矿生命力的象征。 我们通常对一处熟悉地域认知是从人文和风景 的角度开始考虑，这样的发现是一种从陌生化走向 熟悉化的过程。而在一定时期特定的文化酝酿过程 中，它自然而然也就伴随着历史的进程发展并存 在。在这个期间，变更的是时间是因素，可时间对 于整个历史进程来说，是作为一种变量而存在的。 而人文和风景是长期历史发展沉淀下生成的产物。 它是恒久性的，事实上在这里也就是说风景作为一 种物象的存在，作为一种和人文共存的静物。 我个人认为，石圪节之所以和它者煤矿区别开来， 一方面是石圪节在中国煤矿历史中凸显出了“勤俭 办矿，与天为党”的精神；另一方面就是可以触摸 的物态了。从一切自然物的生成体系来看，明显存在的就属槐树了。这样一种自然的物体在时间的维度上是和石圪节建矿一齐并行的，开拓即意味着从荒野里开辟出一条崭新的道路。而我们对平常身边最熟悉的事物也是最容易忽视的，槐树给我们带来的意义在于生命力的象征，它逐渐地成为一种可视的景象，那么这种鲜明、深刻的风景美感会引起我们直觉的变化，在适度的范围中会引起我们联觉的思想共鸣。 它作为一种审美的客体的存在长期在煤矿发展中保留自己不变的，对外界构成了一种特有的审美经验，这些是建立在石圪节煤矿长期发展的变革中形成的：“我们认为美感是建立在社会实践基础上的。一方面，美感的产生依赖于人类社会的实践，它的性质和发展也是由人类实践所决定的。另一方面，美感是客观美的对象的能动反映，它的反映形式的各种特征，又是由美的对象特征所决定的，是美的特征的能动反映”。1 而这样的风景又是依附于石圪节这块土壤之中，大树本身的存在是包含了经验性的证明。从这个意义上说，至少我们这些后人在仰望石圪节的时候，不单单只感到的是那种脑海里模糊的想象，还有便是树的肌肤了和它的存在，可以触摸到的一种实体东西。换言之，就好比我们在发掘历史的时候，首先看到的和触觉到的一定是物体，而那些有关于文字的记载是为了唤醒那些沉睡的记忆。 “槐树”的意象总是能让那些游离而远的乡子们产生家乡的感觉，那种存储在记忆中的寻根和祭祖的想法正是通过槐树来表达这些乡子们的思念。比方说在山西洪洞县的大槐树公园内，那里的古大槐树在某种意义上成为了一种集结的信号标志，这样的移民在时间的维度上构成了一种永恒的标志，当年的流亡和逃难，使得人民在大古槐树下集结成为一种从新获得新生的概念。所以大古槐树在这里显得尤为重要，毕竟一方家族，或者说一族部落流动，这样的团体迁移是关系着生命和生活的流向。人和槐树在这里显然是两种生命的互渗。 而石圪节的槐树虽然无法堪比洪洞那样的古槐见证了一代又一代人的迁徙1《美学原理》杨辛甘霖者，北京大学出版社，2003年12月第3版，第274页。
太煤化通风字〔2015〕X号 太原煤气化集团公司关于下发 瓦斯抽采管路改造工作方案的通知 集团公司所属有关煤矿、机关有关部室： 为深刻吸取潞安集团五阳煤矿“10·26”瓦斯抽采管路爆燃事故教训，切实加强集团公司瓦斯抽采安全管理，按照省政府、省厅及晋煤集团相关要求，集团公司制定了《瓦斯抽采管路改造工作方案》，请遵照执行。 太原煤气化集团公司 2015年11月24日
瓦斯抽采管路改造工作方案 一、组织机构 集团公司成立瓦斯抽采管路改造领导组。 组长：集团公司党委书记、总经理 常务副组长：集团公司总工程师 副组长：分管计划、供销、财务、生产、机电、安全的副总经理成员：通风管理部、计划管理部、供销分公司、财务部、生产技术管理部、机械动力部、安全监察局、调度中心等部门负责人，龙泉煤矿、东河煤矿及神州煤业矿长。 领导组下设办公室，办公室设在通风管理部。 办公室负责总体协调东河煤矿、龙泉煤矿、神州煤业改造瓦斯抽采管路工作的推进和考核工作。 其他部门根据集团公司职责分工履行各自职责。 需改造瓦斯抽采管路矿井负责本矿井瓦斯抽采管路改造工程的方案制定、施工组织、安全管理等工作。 二、工作安排 （一）东河煤矿、龙泉煤矿要结合省厅、两级公司有关要求，编制本矿井的瓦斯抽采管路改造方案。方案中要明确工程量、工期、资金预算、负责人、改造期间的瓦斯抽采系统调整措施、安全管理、责任考核等内容。瓦斯抽采管路改造方案于2015年11月26日前上报集团公司通风管理部审查、备案。
（二）东河煤矿编制方案时，要对管材、管径、壁厚等方面重点考虑，管径应不小于原瓦斯抽采设计要求，壁厚必须达到瓦斯抽采规范的承压要求。 （三）龙泉煤矿要利用这次管路改造的机会，按照瓦斯抽采达标的相关要求，完善矿井瓦斯抽采监控系统；充分考虑瓦斯抽采管路改造范围内的瓦斯抽采监控实际情况，将阻力大、计量误差大的监测计量装置更换为阻力小、计量准确的插入式计量装置；对计量装置不全的地点，要一次性补齐。 （四）神州煤业要对“现使用的PE瓦斯抽采管路”制定专项安全技术措施，确保2016年2月底前安全完成PE管路回收处理工作。专项安全技术措施于2015年11月26日前上报集团公司通风管理部审查、备案。 （五）根据省政府及省厅规定，瓦斯抽采管路改造工程费用从煤矿安全专项资金中提取，相关部门按规定落实。 （六）集团公司计划管理部负责瓦斯抽采管路改造工程资金的审核、招标工作，集团公司有关部门要积极配合。 （七）东河煤矿、龙泉煤矿要按照集团公司审核的抽采管路改造方案，积极组织施工，并于2016年4月底前完成改造工作。集团公司相关部门要按照职责分工做好技术服务。 （八）瓦斯抽采管路改造工程首先由矿方组织验收，合格后，申请集团公司组织验收。所有的验收资料要存档。 三、相关要求
降本增效挖潜增收 1963年7月2日，周恩来总理接见煤矿代表，希望“艰苦奋斗、勤俭办矿”的一代代传下去，人民日报连续采写长篇通讯《石圪节矿风》，并配发题为《艰苦奋斗的石圪节矿风》社论，从而使石圪节名闻天下、誉满神州；1991年6月28日，江泽民、李鹏、宋平在人民大会堂亲切接见了在全国各地巡回宣讲石圪节精神之后来到北京的石圪节矿风报告团全体成员。在煤矿企业面临寒冬的今天，大力弘扬石圪节精神，以石圪节精神为核心，以“挖潜增收、降本增效”为主线，全力构建低成本、高效益企业。 一、从细节入手，树立员工降本增效责任感 勤俭办矿是石圪节的光荣传统，也是石圪节精神的突出特征和文化内涵。建立与市场经济相适应的经营机制，用点点滴滴的细节管理来达到降本增效的目的。通过标杆成本管理法，挖掘、整合、共享各种资源，使优秀和规范的成本效益管理模式、关键细节因素树立标杆、内部推广，全面激发全员潜能，以提升企业的成本控制能力实现全面的降本增效。如果各岗位没有成本与效益标准，何谈节能减排和降本增效？在制定标准的过程中必须注重细节。控制流程可以简单化，而标准和细节不可以简化，因为关注细节是降本增效的必然手段。但作为特殊行业的煤矿，在降本增效的过程中必须有这样一种意识——减少安全投入并不能降本增效。虽然效益最大化是办企业的宗旨，但效益是中心、安全是重心，安全就是最大的效益。安全更是一种伦理道德，作为企业的各级管理者，在安全管理的诸多环节中必须做到问心无愧！ 企业为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地，获得持久的竞争优势，就必须加强成本管理，提高成本管理部门的职能，建立完善成本管理体系，分析各因素对成本的影响，树立成本的系统管理观念，
前言 绿水洞井田位于四川省广安市的广安区、华蓥市、邻水县，绿水洞煤矿矿部设在华蓥市天池镇。井田位于华蓥山背脊脊部地带，南北长9.7～6.6km，东西宽3.2～2.2km，面积23.5km2。本矿井属高瓦斯矿井，煤层不易自燃，煤尘有爆炸危险性，井田范围内还有剩余地质资源量57.086Mt，可采储量39.96Mt。 绿水洞矿井划分为+790m、+6 60m、+528m、+350m等水平，开采标高为+999～±0m，自1981年底建成投产以来，初期投产的+790m生产水平现已开采结束，+660m水平仅剩643、615两个采区。+528m水平打锣湾背斜区域的工作面亦只能采5年左右，目前已延深部分工作面到+528m水平以下开采，+528m西翼南已经采完，西翼北急倾斜采区受开采技术限制暂未布置采区，+528m东翼南北适合综采，已布置两个采区。矿井核定生产能力为1.2Mt/a，现有两个综采工作面，一个炮采工作面，两个综采工作面均采大倾角煤层，炮采工作面为残采，根据矿井生产安排，预计5～6年后，+528m水平适合进行综采的区域将全部采完，+528m水平只能作为辅助生产水平，矿井急需进行+350m水平延深工作。受业主委托，我院编制了矿井+350m水平延深工程的初步设计和安全专篇。 一、编制设计的依据
1、国家煤矿安全监察局文件煤安监监—字[2002]65号文“关于印发《煤矿（井工、露天）初步设计安全专篇编制内容》的通知”； 2、《中华人民共和国煤炭法》； 3、《中华人民共和国安全生产法》； 4、《中华人民共和国矿山安全法》； 5、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》； 6、《中华人民共和国矿产资源法》； 7、《煤矿安全监察条例》； 8、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局2003年7月4日第6号令《煤矿建设项目安全设施监察规定》； 9、《煤矿安全规程》（国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局令第10号）； 10、国家煤矿安全监察局文件煤安监政法字[2001]第14号文《煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收暂行办法》； 11、国家煤矿安全监察局、中国煤炭工业协会制定的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》； 12、财政部、国家发展改革委、国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿生产安全费用提取和使用管理办法》和《关于规范煤矿维简费管理问题的若干规定》的通知； 13、《煤炭工业矿井设计规范》GB50215-2005；
前言 一、编制设计的依据 二、设计的指导思想 三、设计简况 四、主要技术经济指标 五、存在的问题及建议
第一章井田概况及地质特征 第一节井田概况 一、交通位置 二、地形地貌 三、河流 四、气象及地震 五、矿区经济概况 六、矿区煤炭生产建设概况 七、交通运输 八、电源、水源 第二节地质特征 一、地层 二、构造 三、煤层及煤质 四、水文地质条件 五、工程地质条件 六、环境地质条件 七、其它开采技术条件 八、勘探程度及可靠性
第二章井田开拓 第一节井田境界及储量 一、井田境界 二、矿井储量 第二节矿井设计生产能力及服务年限 一、矿井工作制度 二、矿井设计生产能力 三、矿井服务年限 第三节井田开拓 一、井田地质构造、老窑及水文地质条件对矿井开采的影响 二、矿井开拓 三、水平划分 四、大巷布置 五、采区划分及开采顺序 第四节井筒 一、主斜井 二、副斜井 三、回风平硐 第五节井底车场及硐室 一、井底车场形式 二、井底车场硐室
三、井底车场主要巷道和硐室支护
第三章大巷运输 第一节运输方式选择 一、运输方式 二、主要运输巷道断面、支护方式、坡度及钢轨型号 第二节矿车 一、矿车选型 二、矿车数量计算 第三节运输设备选型 一、设计依据 二、设计选型
第四章采区布置及装备 第一节采煤方法 一、采煤方法的选择 二、工作面设备选型 三、工作面支架与顶板管理方式 四、工作面回采方式 五、采煤工作面的循环数、年进度及工作面长度 六、采区及工作面回采率 七、生产时主要材料消耗指标 第二节采区布置 一、移交生产和达到设计生产能力时的采区数目、位置和工作面生产能力计算 二、采区尺寸、开采顺序及回采方式 三、采区巷道布置 四、采区车场、装车点及硐室 五、采区煤、矸运输、辅助运输及设备选择，采区通风和排水 第三节巷道掘进 一、巷道断面及支护形式 二、巷道掘进进度指标 三、掘进工作面个数及掘进设备配备 四、采掘比例关系和掘进率、矸石率预计 五、井巷工程量和移交生产时的三个煤量
潞安集团五阳煤矿建井五十五周年(组图) 来源：山西都市报-三晋都市报2011年05月25日04:07我来说两句(0)复制链接打印大中小大中小大中小 风雨55载，辉煌半世纪。在五阳煤矿建井55周年到来之际，我们谨向长期以来关心、支持矿井建设发展的各级领导、各界朋友，向在五阳这片热土上挥洒汗水、倾注心血的创业者们，向为建设青春五阳、活力五阳、百年五阳真情奉献、艰辛付出的矿山儿女，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！ 往事如昨，岁月留痕。 55年来，五阳人一路坎坷，一路拼搏，一路奋进，一路高歌，薪火相传的是不灭矿魂，血脉相连的是逐日豪情，用“艰苦奋斗，与天为党”的企业精神，续写了一部动人心魄的英雄传奇。 55年来，五阳人自强不息，愈挫愈奋，挑战极限，追求卓越，一次次从低谷中攀升，一次次从困境中突围，靠“科技强矿，人本兴企”的企业传统，谱就了一部大气磅礴的恢宏交响。 55年来，五阳人艰苦创业，负重赶超，敢为人先，永争一流，实现了从无到有、从小到大、由土变洋、由黑变绿、由弱变强的历史蜕变和华丽转身，铺展的是一幅波澜壮阔的历史画卷。 55年来，五阳人爱矿如家，以苦为乐，奉献自我，超越自我，以产业报国为使命，以回馈社会为己任，为潞安建设发展建功立业，为中国煤炭工业增光添彩，矗立的是一座令人景仰的浩浩丰碑。 55年来，五阳人永不服输，排难前行，永不满足，持续创新，披荆斩棘闯新路，攻坚克难举大业，从胜利走向新的胜利，从辉煌走向新的辉煌，奠定的是一个永续发展的百年基业。 抚今追昔，后人应铭记历史，持续英雄之事；继往开来，我辈当奋力前行，成就浩然之举。 让我们高举“中国潞安”的伟大旗帜，放眼世界，放手创业，放胆争先，坚定不移地走安全和谐发展、集约高效发展、转型持续发展之路，全力打造一个青春永驻、活力四射、百年不老的新五阳，在既强又大国际化新潞安战略发展中体现独特优势、占有重要地位、发挥
2018-×矿201X年度思想政治工作安排意见-推荐word版 本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！ == 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ == ×矿201X年度思想政治工作安排意见 矿属各支部（总支）：根据中煤政研会、省煤政研会201X年 工作要点和集团公司党委会议精神，结合我矿职工思想政治研究会的工作实际，及集团公司职工思想政治工作研究会的指导思想，坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十六届四中全会精神，紧紧围绕公司全年奋斗目标，切实加强和改进思想政治工作，与时俱进，开拓创新，针对企业改革发展的实际，大力开展形式多样的思想政治研究会活动，把思想政治工作融入企业的安全生产，经营管理等各项工作中去，努力开拓思路，提出新的举措，不断开创政研会工作的新局面。根据这一指导思想，现将我矿职工思想政治工作研究会201X年的工作安排如下：一、认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，以十六届四中全会精神统揽政研工作全局1、切实把学习贯彻十六届四中全会精神做为当前的首要任务，围绕加强党的执政能力建设这一主题，把握灵魂，领会实质，深刻认识新阶段我们党举什么旗，走什么路，实现什么目标。要用十六届四中全会精神统一广大干部职工的思想和行动，努力提高对“三个代表”重要思想的认识，深刻把握“三个代表”重要思想的内涵和根本要求。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，要把广大干部职工的思想，统一到十六届四中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到完成集团公司确定的“十年百亿，跨越发展”的工作任务上来，不断增强贯彻十六届四中全会精神的自觉性和坚定性，增强贯彻“三个代表”的自觉性和坚定性。2、大力弘扬马克思主义学风，坚持理论联系实际，努力用“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神指导实践，解决问题，推动工作，要抓住“第一要务”，牢牢铭记“两个务必”，深刻理解“三个代表”，不断总结贯彻十六届四中全会精神的新经验，开拓新的领域。切实把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神的收获转变为推动政研会工作的动力和良策，把学习到的知识和经验转化为做好政研会工作的智慧和力量。二、选准课题，突击重点，搞好
山西全省生产煤矿产能“全景图” 排名 作者：山西资本圈 近日，山西省煤炭工业厅对外公告了山西省2017年上半年生产煤矿能力情况，涉及五大煤企（焦煤、同煤、潞安、阳煤、晋煤）和11个地级市共计595座煤矿的具体产能情况，合计产能为93950万吨/年。山西资本圈统计，名单涉及焦煤集团38家（取消公告1家），合计产能8795万吨/年；同煤集团49家（取消公告7家），合计产能9675万吨/年；阳煤集团25家（取消公告1家），合计产能5580万吨/年；潞安集团30家，合计产能6470万吨/年；晋煤集团28家，合计产能6080万吨/年（晋能集团公告2016年底产能为7610万吨/年）（注：上述产能均为几大煤企省内煤矿产能，不包括省外）。 另外，山西省产能在500万吨/年以上的煤矿共有28家，央企中煤集团旗下中煤平朔集团所属的安家岭露天矿以3000万吨/年的产能“独占鳌头”（矿井类是同煤集团的大唐塔山煤矿）。值得注意的是，中煤平朔集团五家煤矿产能均进入前十，合计产能高达8200万吨/年，仅次于焦煤集团，这也能很好解释山西省为何把中煤平朔集团作为打造未来山西省煤炭大集团重要“候选”的主要原因。 而上述山西五大煤企各家产能“一哥”分别为同煤集团的大唐
塔山煤矿（1500）、晋煤集团的成庄矿（830）、阳煤集团的二矿（810）、潞安集团的常村煤矿（800）、焦煤集团的高阳煤矿（600）。附： 山西省截至2017年6月底生产煤矿能力情况表序号煤矿名称生产能力（万吨/年）一山西焦煤集团 1山西焦煤集团杜儿坪煤矿3852山西焦煤集团官地煤矿3903山西西山煤电股份西铭矿3604山西西山煤电股份西曲矿4005山西西山煤电股份马兰矿3606山西焦煤集团屯兰煤矿4507山西焦煤集团东曲矿4008山西古交西山义城煤业609山西汾西矿业集团柳湾煤矿50010山西汾西矿业集团水峪煤业50011山西汾西矿业集团高阳煤矿60012山西汾西宜兴煤业18013山西汾西矿业集团曙光煤矿9014山西孝义西山德顺煤业6015山西汾西正文煤业9016山西汾西矿业集团贺西煤矿30017山西汾西矿业集团双柳煤矿30018山西汾西中兴煤业30019山西吕梁离石西山亚辰煤业6020山西临县西山晟聚煤业6021霍州煤电集团吕梁山煤电方山木瓜煤矿12022山西汾西矿业集团南关煤业14023山西汾西矿业集团两渡煤业12024山西焦煤集团介休正益煤业6025山西汾西瑞泰井矿正珠煤业9026霍州煤电集团丰峪煤业12027霍州煤电集团李雅庄煤矿24028霍州煤电集团团柏煤矿27029山西霍宝干河煤矿30030霍州煤电集团辛置煤矿28031山西汾河焦煤股份三交河煤矿
煤矿矿井初步、采区设计 一、设计原则 ㈠遵循国家发布的与煤矿建设项目有关的政策、规程、规范。 ㈡遵循上一阶段设计中所确定的主要技术原则及标准。 ㈢提高设计水平，保证设计质量。使设计的矿井实现技术先进，经济合理，安全可靠。 二、设计的主要依据 ㈠已批准的煤矿矿井地质报告。 ㈡国家有关煤炭工业的技术政策、规程和规范等。 ㈢其他有关支撑性文件及材料，如采掘工程平面图，煤层自燃倾向性、煤尘爆炸危险性、瓦斯等级鉴定报告等。 三、设计的主要程序及步骤 ㈠煤矿矿井设计的主要程序 可行性研究报告→项目申请报告→初步设计及安全专篇（其他专项设计，如瓦斯抽采工程初步设计、防治煤与瓦斯突出专项设计）→施工图设计。 ㈡煤矿矿井设计的主要步骤
1、学习有关煤矿生产、建设的政策法规，收集有关地质和开采技术资料，掌握上级管理部门对设计的具体规定。 2、明确设计任务，掌握设计依据。 3、深入现场，调查研究。 4、研究方案，编制设计。 四、初步、采区设计的主要内容 初步、采区设计的主要内容分为说明书、图纸、设备清册及概算书。 按照云南煤矿安全监察局、云南省煤炭工业局下发的《云南省小型煤矿（井工、露天）初步设计及初步设计安全专篇编制指导意见（试行）》、《煤炭工业五项设计编制内容》及《煤炭工业矿井工程建设项目设计文件编制标准》（GB/T50554-2010）等的要求，说明书主要内容为前言、井田概况及地质特征、井田开拓、大巷运输、采区布置及装备、矿井通风、矿井主要设备、地面生产系统、地面运输、总平面布置及防洪排涝、电气及通信、地面建筑、给排水、采暖及供热、节能减排、职业安全卫生、环境保护与水土保持、建井工期、技术经济等18个章节。 图纸主要分为采用及新制图，其中新制的图纸主要有矿井开拓方式平剖面图、采区布置及主要机械设备布置平剖面图、巷道断面图册、矿井通风系统网络图、矿井反风系统图、工业场地总平面布置平面图、地面生产系统布置平面图、矿井地面总布置平面图、井下消防及防尘洒水平面图、通信系统图、井上下供电系统图、传感器布置平面图、监测监控系统平面图、井下压风管路系统图、矿井运输线路系统图等。
名著导读《平凡的世界》 一、常识填空 1、《平凡的世界》作者是( )原名（ )，中国当代( ）作家。 2、１980年发表（),获得第一届全国优秀中篇小说奖，１982年发表中篇小说（ )，后被改编为电影,轰动全国。 3、《平凡的世界》被誉为 ( ） 曾获得（） 4、全书共( ）部。该书以中国( ）年代中期到( ）年代中期十年间为背景,通过复杂的矛盾纠葛，以（）和（）两兄弟为中心,刻画了当时社会各阶层众多普通人的形象;( ）、（ )、（)、（）纷繁地交织在一起,深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。 5、主要内容 第一部1９7５年初农民子弟孙少平到原西县高中读书,他虽贫困却极自尊;后对处境相同的地主家庭出身的（）产生情愫,
被（）发现并当众说破后,与郝红梅关系渐变恶劣。少平的哥哥少安一直在家劳动，与村支书( )女儿，县城教师（ )是青梅竹马。经过痛苦的煎熬,少安到山西与勤劳善良的( ）相亲并结了婚,润叶也只得含泪与（）结婚。 第二部1979年春，十一届三中全会后百废待兴又矛盾重重,田福堂连夜召开支部会抵制责任制,孙少安却领导生产队率先实行接着也就在全村推广了（）。头脑灵活的少安又进城拉砖,用赚的钱建窑烧砖,成了公社的“（）”。少平青春的梦想和追求也激励着他到外面去“闯荡世界”,他从漂泊的（）成为正式的( ）,最后又获得了( ）的好机遇。他的女友( )从师专毕业后到省报当了记者,他们相约两年后再相会。 第三部1９8２年孙少平到了（),尽心尽力干活，成了一名优秀工人。少安的（）也有了很大发展，他决定（ )，不料因技师根本不懂技术，砖窑蒙受很大损失,后来在朋友和县长的帮助下再度奋起。 6、全书总共有两条主线;一条是：以孙少安,田润叶，孙少平，田晓霞为中心展开的( ）;另一条是:以( )为主的（）。可以说，《平凡的世界》不仅仅是一部现实主义作品，更是一部西部发展史,也是我国（）小说的一座里程碑。 二、选择题
山西省五大煤炭集团 五大煤炭集团分别为山西焦煤集团，大同煤矿集团，山西晋城无烟煤矿业集团，山西潞安集团，阳泉煤业集团。 一．山西焦煤集团是全国最大的炼焦煤生产基地，现有101座煤矿，生产能力1.6亿吨/年；28座选煤厂，入洗能力1.1亿吨/年；5座焦化厂，焦炭产能1180万吨/年；8座燃煤电厂，装机容量3358MW；9座煤层气及余气余热电厂，装机容量153MW。主要矿厂分布在太原、晋中、临汾、运城、吕梁、长治、忻州7个地市的29个县区。山西焦煤主导产品有焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤、气肥煤、贫煤等多个煤种，其中强粘焦煤和肥煤均为世界稀缺资源，具有低灰、低硫、低磷、粘结性强、结焦性好等特性，是大钢厂大高炉不可或缺的骨架炉料。旗下拥有岚县正利，偏关县正兴和正仁，介休县正益及蒲县煤矿。 二．大同煤矿集团煤矿跨越大同、朔州、忻州三市，煤炭产量1.5169亿吨（2013年），73对矿井，为国内最大的优质动力煤供应基地（用于火力发电的煤）。集团公司本部有15个生产矿井，即1矿（煤峪口矿）、2矿（永定庄矿）、3矿（同家梁矿）、4矿（四老沟矿）、5矿（忻州窑矿）、6矿（白洞矿）、7矿（雁崖矿）、8矿（挖金湾矿）、9矿（晋华宫矿）、10矿（大斗沟矿）、11矿（马脊梁矿）、12矿（王村矿）、13矿（云冈矿）14矿（燕子山矿）、15矿（四台矿）。这15个矿井，分布在大同市北部和西北部的两条山沟里。即当地人所说的口泉沟和云冈沟。另外，大同煤矿集团还有独资和合资的千万吨级生产矿井，即大唐－塔山煤矿；浙能马脊梁煤矿；同发东周窑煤矿等；以及股改上市的大同煤业下属的地煤集团等。 三．山西晋城无烟煤矿业集团企业有12对生产矿井、5000万吨/年煤炭生产能力，是中国优质无烟煤重要的生产企业。公司所产煤炭为中等变质程度无烟煤，主要产品有洗中块、洗小块、洗末煤和优末煤等7个品种，主要分布在长平，赵庄，成庄，古矿，寺河。四．山西潞安集团2013年，煤炭产量8878万吨，主要煤种是贫煤，瘦煤和贫瘦煤，新整合煤种有焦煤，气肥煤，1∕3 焦煤。产品品种有混煤，精煤，喷吹煤，洗混块。 主要产区分布点：五阳煤矿、夏店煤矿、常村煤矿、余吾煤业公司、郭庄煤业公司、石疙节煤业公司、漳村煤矿、王庄煤矿、慈林山煤业公司、高河能源、司马煤业。五．阳泉煤业集团是全国最大的无烟煤生产基地、最大的冶金喷吹煤基地、最大的无烟煤出口基地2010年达到8000万吨。下属矿区阳泉煤业（集团）一矿位于山西省阳泉市矿山北路，矿产量在400万吨∕年。阳泉二矿每年生产435万吨。阳泉三矿主要产品有十一级选大块、十二级洗中块、十二级洗小块、十五、十六级选末煤等产品。阳泉五矿位于平定县，以生产含碳量较高的优质无烟煤著称，生产的煤种主要有：喷粉精煤、洗中块、洗小块、末煤、煤泥、中煤等。新景矿位于阳泉市西部，产优质无烟煤年产400万吨，配有重介选煤厂，主要产品有特1#、1#冶金高炉喷吹精煤。寿阳开元煤矿有限公司井田位于沁水煤田西北隅，生产优质特低硫，特低磷瘦煤，是国家提倡环保型主电煤，年产120万吨。新景基地，新景矿位于阳泉市西部，井田煤层贮藏稳定，均为优质无烟煤。石港煤业属左权县县营企业，煤种为贫煤。煤层灰分15.78%，挥发分12.33%，硫分1.10%。发热量6600大卡以上，煤质优良。
中国煤炭工业协会、中国煤矿职工思想政治研究会关于推进煤矿精神文明建设的指导意见 为提高煤矿员工的文明素质和矿区的文明程度，推动煤矿的科学发展，根据《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中央精神文明建设指导委员会关于深入开展创建文明行业工作的若干意见》和《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》，提出如下指导意见。 一、充分认识开展煤矿精神文明建设，对推动煤矿科学发展、安全发展、和谐发展的重大意义 （一）加强煤矿精神文明建设是煤炭企业健康发展的基本保障。改革开放以来，特别是“十一五”以来。全国煤矿精神文明建设工作取得显著成效。煤炭行业社会主义核心价值观和法制教育体系建设进一步加强;以文明矿建设为主要内容的企业文化建设成效显著;”以“三基”建设为切入点的职工队伍建设跨上新台阶；以和谐矿区建设为主要内容的矿区建设有了新突破；涌现出一大批社会主义建设的先进集体和劳动模范。但也存在有的单位认识不到位，创建机制不健全，成效不明显，发展不平衡和形式主义等，与行业快速发展还有许多不适应的问题。煤矿精神文明建设是行业思想政治工作的主攻方向和主要任务；是塑造员工
共同理想、信念和价值观的动力源泉；是创造尊重人、理解人、关心人、成就人优秀的人文和谐环境重要基础；是激发员工积极性和创造性重要举措。全面加强煤矿精神文明建设对于促进煤炭工业两个文明协调发展具有重大意义。 二、指导思想、基本原则和发展目标 （二）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以思想道德建设为主线，以“发展、效益、民生”为主题，着眼于内强素质、外塑形象，深入持久地开展群众性精神文明创建活动，提高员工的文明素质和矿区文明程度，为煤炭企业科学发展提供思想保证、精神动力和智力支持。 （三）基本原则 坚持以人为本的原则。坚持把发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享作为构建和谐矿区的基础，努力创造尊重人、理解人、关心人、成就人优秀的人文环境，为员工提供公平、公正、公开的发展机会和平台。 坚持齐抓共管的原则。把精神文明建设纳入企业重要工作内容，形成党委主导、行政主体、部门联动、全员参与的长效机制，要充分调动单位、家庭、个人全社会积极参与创建的积极性。 坚持为中心工作服务的原则。要把员工的积极性和创造性引导到为中心工作服务上来，融入安全生产经营的全过程。
淮北矿业集团石台煤矿初步设计 摘要 本设计的井田面积为20.1平方千米，年产量120万吨。井田内煤层赋存比较稳定，煤层倾角8－22°，平均煤厚3.48m，整体地质条件比较简单，在井田范围南部和中央均有断层发育。瓦斯和二氧化碳含量相对不高，涌水量也不大。根据实际的地质资料情况进行井田开拓和准备方式的初步设计，该矿井决定采用三立井上山开采，煤层分采区上山联合布置的开拓方式，设计采用综合机械化一次采全高回采工艺，走向长壁采煤法，用全部跨落法处理采空区。并对矿井运输、矿井提升、矿井排水和矿井通风等各个生产系统的设备选型计算，以及对矿井安全技术措施和环境保护提出要求，完成整个矿井的初步设计。矿井全部实现机械化，采用先进技术和借鉴已实现高产高效现代化矿井的经验，实现一矿一面高产高效矿井从而达到良好的经济效益和社会效益。 关键词：立井、走向长壁、一次采全高、综合机械化、高产高效
Abstract These designed allotment area for 20.1 square kilometers，Yearly Output 120 trillion. Allotment intrinsically ocurrence of coal seam compare stabilize，coal seam pitch 8－22acid，average coal thick 3.48m，integrally nature condition compare simplicity，at allotment scope east normalizing function of the stomach and pleen center equal have got dislocation upgrowth. Both methane and carbon dioxide content relatively do not high, and neither do inflow of water no large either. On the basis of Preliminary Design，said shaft opt in adopt three vertical shaft fluctuate mountain exploitation，coal seam grouping band region fluctuate mountain co- disposal 'mode of opening，design adopt comprehensive mechanization full-seam mining stopper art，Alignment longwall method，treat goaf with whole straddle alight law from actual geologic information instance proceed allotment exploit and stand-by mode. The Preliminary Design of the both combine versus mine haul, shaft exaltation, shaft drain and ventilation of mines isopuant systemic equipment lectotype count，as well as versus shaft technical safety measures and environmental protection claim，complete wholly shaft. Both shaft whole realize mechanization，adopt advanced techniques and use for reference afterwards realize high yield highly active modernization shaft 'experience，realize one mine not both high yield highly active shaft thereby run up to favorable economic benefit and social benefit. Keywords： Vertical shaft, Alignment long wall , full-seam mining, comprehensive mechanization, high yield highly active.
弘扬石圪节精神 引领团员青年在构建和谐矿山中 发挥生力军和突击队的作用 石圪节煤业公司王小军 潞安集团石圪节煤业公司是一个历史悠久、文化底蕴深厚的老先进单位。1938年，康克清在石圪节建立了第一个党支部，在矿山播下了革命的火种。1945年8月18日，英雄的石圪节矿工一举解放了矿山，成为中国共产党接受的第一座煤矿。1963年，被周总理树为全国工交战线勤俭办企业的五面红旗之一。上世纪80年代初，石圪节在仅要国家半套综采设备的情况下，建成了全国首批现代化矿井。1990年，江泽民、李鹏等十一位党和国家领导人为石圪节题词赠言，号召全国学习石圪节精神。80多年的历史中，石圪节发扬优良传统---石圪节精神，建成了中国煤炭工业战线节约的典范、发展的典范、和谐的典范，被称为“经典矿山”。获得了全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国精神文明建设先进单位等100多项省部级以上荣誉。现在在资源枯竭的情况下，为潞安乃至中国煤炭工业的资源枯竭型矿井探索可持续、健康发展的新路子。 作为企业党的助手和行政的帮手，石圪节煤业公司团委不断弘扬石圪节精神，引领团员青年积极开展思想政治、志愿者、青年监督岗、双学双过硬等工作。为石圪节实现“物质富裕、精神富有、企业富强”和构建和谐矿山发挥了生力军和突击队的作用。 一、弘扬石圪节精神，着眼企业战略发展，引领团员青年在企业战略发展主战场上建功立业 企业经济的发展是构建和谐社会的核心问题。面对资源枯竭的现实，石圪节煤业公司动员团员青年发挥主人翁的精神，积极投身到公司的战略转型的洪流中，充分展示“青年社会角色意识”的主动性和创造性，使自我价值的目标在企业的战略发展中得以实现。通过深化创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年技术振兴计划”、“导师带徒”和团员青年个人争当“青年创新能手”、“青年岗位能手”等健康有益的团内重点活动，开展青年岗位练兵、比武活动，教育引导团员青年以争创一流工作业绩的良好心态，刻苦钻研业务知识，学好技术，并在具体的实践中科学合理的应用。充分发挥广大团员青年在和谐企业建设中的示范带动作用，鼓励引导广大团员青年积极参与到企业的经济生产和管理任务中，争取岗位成才、岗位奉献，立足岗位创新，把创新的要求和创新的精神体现到各项具体工作中去，把创新的热情与激情结合起来，敬业爱岗，在企业创新实践中发挥生力军的作用，使广大青年成为各个岗位的突击手。 二、弘扬石圪节精神，着眼青年思想，引领团员青年扎实做好思想政治工作 思想决定行动，思想是行动的指南。加强团员青年的思想教育和理论学习，是为了切实把广大团员青年的智慧凝聚到建设和谐企业的中心目标上来。青年的思想教育工作关键是找准切入点，有计划、有步骤的引导和帮助团员青年学习，石圪节煤业公司团委紧密结合公司的中心任务，以建党、建团等重大纪念日和重大事件为契机，在广大团员青年当中广泛开展“弘扬五四精神、肩负历史使命”等主题鲜明、形式多样的形势任务教育活动，用爱国主义的旗帜指引青年，用科学的理论武装青年，用公司的发展目标统一青年，以形势任务教育强化青年的发展意识和责任意识。长期以来，石圪节煤业公司团委注重将思想教育与具体的实践活动相结合，加强矿风教育，培养青年艰苦奋斗的品质。坚持为新工人上的第一课，就是到矿史展览馆接受矿风教育。每年的五四期间，还会把矿上的老劳模、老工人请到青年职工中，为他们讲石圪节
编号：劳动用工合同书 单位：潞安集团常村煤矿
甲方(用人单位)名称：潞安集团常村煤矿法定代表人：王观昌单位地址：山西省长治市屯留县渔泽镇 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 身份证号码: 联系电话 根据《劳动合同法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 有固定期限:自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作时间 (一) 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 (二)乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量标准。 (三)乙方每日工作时间不超过过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息一日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 （一）甲方根据本单位的工资制度，实行月工资制，乙方满勤月工资为元/月。 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 (二) 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月20 日前支付工资，并由乙方签字确认。 (三)用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，并在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应采取措施使职工得到及时救治。
四、劳动保护和劳动条件 (一) 甲方为乙方提供符合有关劳动法律的劳动安全和保护设施，劳动防护品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定和未成年工实行特殊劳动保护。 (二) 甲主在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在工作场所，甲方必须按照国家安全生产的规定，采取必要的安全措施。 (三)甲方为乙方提供宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。 五、劳动纪律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当与在乙方签订本合同时告知乙方。 (二)乙方应自觉尊守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体建康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 (一)甲乙双方单面解除本合同，应符合《劳动合同法》第37条、第38条、第39条、第40条和第41条的规定。乙方有《劳动合同法》第42条规定情形的，甲方不得依照《劳动合同法》第40条、41条的规定解除本合同。 (二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续定劳动合同。 (三) 解除、终止劳动合同时，甲方应依据有关法律等规定等定出具体解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿的，按照《劳动合同法》第46条的规定执行。
潞安集团本部：王庄、漳村、五阳、常村、司马、石圪节、慈林山、夏店、潞宁、高河、李村、古城，以及新整合的34座（温庄、上庄、华润、临汾9矿等） 李村煤矿李村煤矿位于山西省长治市长子县，隶属于潞安集团，目前尚属于在建煤矿，建设单位主要有：中煤第三十一工程处、中煤第一工程处、中煤三建机电安装处等。李村煤矿建设管理处，在建设施工期间，严抓安全，在安全第一的理念下，加快李村煤矿的建设施工速度。目前李村煤矿的各项施工以及建设工作都在有条不紊的进行当中。相信李村煤矿在不久的将来，定能够安全的如期完工，并在今后的运营中逐渐后来居上，成为潞安集团的标杆。山西潞安矿业集团李村矿井由中煤邯郸设计工程有限责任公司设计，设计生产能力为500万吨/年；采用立井开拓，工业场地内布置有主、副、风三个立井井筒；工业广场位于长子县大堡头镇南小河村和南李村之间，距长治约24km,屯—龙二级公路从工业广场以东约1.8km处南北通过，交通极其便利。李村矿井巷道工程（风井区）主要包括：副井环形车场、南翼1#回风巷、南翼2#回风巷、南翼3#回风巷、机车修理充电间、南翼进风大巷、南翼轨道运输大巷南翼、井下爆炸材料库、集中回风巷（两条）、采区变电所、采区水泵房、泵房变电所、1301工作面回风顺槽、1303工作面回风顺槽。 高和能源是一个新矿，离市区也不远，相对于潞安其他几个老矿来说，高河矿，司马煤矿等几个新矿的发展前景绝对看好。刚工作前几个月可能工资会少一点，但增速快。潞安最好的一点就是有季度奖，半年奖，和年终奖等几大类奖金，会发好多。这在好多单位都是没有的。大学生如果是本科，那升迁的机会有很多，各种福利也不错，希望对你有帮助。 潞安 大概有11个矿，还有什么多晶硅等企业 煤矿里， 常村是交通最便利，井下环境最好的，工资一般， 王庄是最重视大学生的，住宿条件最好，工资不低， 屯留是高瓦斯矿井，新矿稍有利于发展，工资稍高， 五阳矿10年去的采矿的貌似直接就是技术员了，但是以后去的就不好说了，每个队技术员不是很多，老矿井了，不累工资不低， 漳村矿，今年一个队分了7，8个大学生，貌似培养一下就应该去整合矿了，工资不低， 李村矿，尚未投产，但是很有前景，有利于发展，工资暂时不高， 高河，司马不是很了解，听说工资很可观， 以上煤矿中，常村，司马今年都有一部分人去了整合矿，王庄，漳村说是过一年后自愿去，司马听说是抽签去整合矿（有待考究），常村的整合矿在寿阳，漳村的在临汾，司马的在左权， 整合矿，就是山西小煤窑整合后的矿井，都是经过潞安改造的矿井，有些还没投产，设备都是先进的，很有发展前景，去了很多同学都是科室的骨干了，升值快些，有集团额外的补助， 留在主矿，就是不去整合矿的，大学生一般下去都是和工人一样干，要能吃苦，要知道那苦是相当的苦，