全省基层党建工作培训研讨会精神传达提纲
3月29日至4月1日，全省基层党建工作培训研讨会在成都市委党校召开。来自全省21个市州、181个区市县的分管基层党建工作副部长和组织科（股）负责人、部分省直机关单位分管负责人，共500余人参加了会议。中组部组织二局局长陈向群出席会议，并就乡镇党委换届和加强基层党建工作作了主题报告，省委组织部副部长周国庆就全面推进基层党的建设作了详细部署，省委组织部相关处室负责人就今年的基层党建相关工作提出了非常明确的意见，具有很强的理论性、针对性、指导性、可操作性，为我市进一步抓好基层党的建设工作指明了方向。学习虽然只有短短三天，但却引起了我们思想上的强烈震撼和共鸣，其高规格、大规模、多形式教学，亦在我们心里留下深深的烙印。梳理三天的收获，我认为此次培训亮了“双眼”，暖了“身心”。
明眼——视野在培训中拓宽，思路在培训中开阔。各位领导的辅导报告既高屋建瓴，又深入浅出，既给予思想的力量，又给予实践的指引。特别是陈局长和周部长的报告，思想深邃，立意高远，全面阐释了新形势下加强和改进基层党建的重要性和紧迫性，明确提出了全面推进基层党建的主要思路和任务，为我们工作的开展提供了宝贵的指导意见。领导们的讲话，无疑是打开我们智慧的一把“金钥匙”，是春天的一场“及时雨”，是吹响组织工作迈上新台阶的“冲锋号”。他们的讲话，让我们深深地懂得，
1
基层党建工作是党的建设中最核心最基础的工作，抓好基层党建工作具有极其重要的现实和历史意义；让我们深深地领悟，方法就是能力，策略就是生命，抓好基层党建工作一定要突出重点，抓住根本，讲求方法。三天的学习，让我们进一步了解到新形势下基层党建工作面临的复杂环境，让我们进一步明确了新时期基层党建工作需要攻克的艰巨任务，那就是：一定要着眼基础性、根本性的东西找切入，一定要抓住重点性、根本性的东西求突破，一定要改革我们的工作方法求实效。我们在组织工作的重点上有新把握，在方法上有新提高，在使命上有新认识，从而能够站在更高的平台审视曾经的工作，会诊得失与利弊，让我们的工作更加务实有效。特别让人感触的，陈部委与周部长平易近人的作风，幽默风趣的讲授，心对心的交流，不仅让全省的组工干部感受组织部“家”的温暖，更让大家领略到党在高层中的光辉形象。
暖心——风采在展示中闪烁，友谊在交流中升华。此次培训，集中了全省21个地市州181个市县（区）500多名组工干部，参会人数之多、涵盖范围之广、培训层次之高，在全省基层党建工作中均属首次。大聚合为我们互相学习了解各地在基层党的建设中的好做法、好经验，增进地区间友谊搭建了极好的平台。我们深深地体会到，全省各地组织工作百花齐放，争奇斗艳，春色满园，各地的组工干部多才多艺，创新敏锐，活力十足。培训会期间，举办了由组工干部自编自导的文艺晚会，分组开展了学习讨论。在晚会上，全省各市州组工干部吹拉弹唱，载歌载舞，我们
2
不仅见识到各地组工干部的文艺才能，更让我们领略到各市州的风土人情和特色文化；在讨论会上，我们围绕周部长的讲话，就基层党建中面临的热点和难点各抒己见、畅所欲言。通过相互了解、学习交流，我们看到很多地方在组织设臵、党员管理上的创新做法和成功经验，如：……，这些探索，凝聚了各地基层组织工作无数的心血和汗水，在实践中受到各地群众的深深好评，给我们当前组织工作开辟了新的路径，也让我们在横比和纵比中多了几分冷静和压力。特别让人温暖的是，500多人不分尊卑长幼，不论民族区域，同坐一堂，同食一厅，三天来结下深厚感情，实现了学习和生活共振双赢。
亮剑——重点在换届上把握，特色在队伍建设上突破。
乡镇党委换届工作原则上在6月底前结束。开展乡镇党委换届，要注意把握八个关键环节。（1）要深化思想认识。要着重思考怎么通过换届来加强农村基层组织建设、梳理形成推动发展的思路、解决老百姓提出的难点、热点问题、凝聚干部群众的思想使广大党员受到一次党性教育等问题，切实通过换届来凝聚人心、形成共识、推动发展、促进和谐。（2）搞好前期准备。要通过文件调查、谈心谈话、走访群众等方式，摸清基层实情，掌握一手资料，做到心中有数。（3）要形成工作报告。形成一个好的报告，是换届工作的一件大事。要使研究、起草、审议党委工作报告的过程，成为学习中央精神、研究当地特点、明确科学发展思路的过程，成为解放思想、形成共识、凝聚力量的过程。工作
3
报告要对未来几年的发展有一个谋划，提出一个大家都能听得懂、记得住、印象深的目标。（4）要确定人事方案。扩大选人视野，拿出一定职位，通过竞争性选拨方式，选拔部分优秀村党支部书记、大学生村官、事业编制干部进入乡镇领导班子，补充乡镇领导后备力量。（5）要扩大党内民主。要在人事安排上体现民主，在党代会中发扬民主，在具体实践中学习民主。（6）组织召开会议。要注意把握两个具体问题。一是时间问题。乡镇党员代表大会议程较多，为保证会议质量，从实际情况看在时间上至少要保证1天，特别要留出足够的时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告。二是程序问题。综合考虑农村实际情况，大会闭幕式统一规范为放在乡镇党委一次全会之后进行。（7）统筹推进工作。重点是两个方面：一是统筹好乡镇党委换届与乡镇人大、政府换届。二是统筹县、乡换届人事安排。（8）落实换届纪律。中央在这次换届中明确提出“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求。我们不仅要把这些措施落到实处，还需结合实际，研究提出具体的措施和办法。一是领导干部要率先垂范。二是要加强教育监督。三是要加大查处力度。
开拓——机制在运行中完善，经验在创新中提炼。
（一）关于农村基层党建。农村基层党组织要紧紧围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，在建设社会主义新农村中发挥领导核心作用。农村基层党建工作重点按照“一整顿、三推进、一突破、一加强”的思路，扎实推进各
4
项任务落实。
“一整顿”就是集中开展后进村党组织整顿建设。推行“三分类三升级”工作法。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，采取“三分类三升级”方法，对基层党组织建设实行分类管理。从4月开始，要对各领域、各行业基层党组织现状进行一次普遍调查摸底，摸清家底，在此基础上，科学制定分类标准，形成基层党组织分类情况报告。今年要突出抓好农村、街道社区党组织三分类三升级工作，研究提出村、社区党组织先进、一般、后进的具体评价标准，明确提出农村、街道社区党组织先进、一般、后进名单，于6月底前报省委组织部。今年底先进党组织进入全国及省市先进示范党组织的提升率要达到10%以上，一般党组织进入先进党组织的升级了要达到20%以上，后进党组织转化率要达到80%以上。到党的十八大前，先进党组织进入全国及省市先进示范党组织的提升率要达到20%以上，一般党组织进入先进党组织的升级了要达到30%以上，后进党组织实现全部转化升级。
“三推进”就是继续推进“一定三有”、“四议两公开一监督”和大学生村官工作等政策要求的具体落实。认真落实“一定三有”政策，建立工作待遇保障和政策增长机制，定期评选表彰优秀基层党组织书记，加大从优秀村、社区干部中选拔乡镇（街道）领导干部、考录公务员和事业干部力度，充分调动基层党组织书记
5
干事创业的积极性。要结合实际明确岗位职责，健全目标责任制，建立基层党组织领导运行定期分析制度，完善民主评议和考核制度，及时整顿软弱涣散基层党组织班子。使基层党组织负责人有责任、明职权、受监督、尽职守。要建立健全基层党建经费财政专项预算制度，争取农村党组织活动经费按村年均5000元纳入财政预算。
“一突破”就是在探索乡镇党委、政府工作运行机制上实现突破。要进一步明确“书记抓、抓书记”责任。“书记抓”，就是要深入基层，做到心中有数；要抓大事情，提大思路，推进创新；要抓重点、难点问题的突破和解决。“抓书记”，重点是推行县委书记履行基层党建工作责任制专项述职制度，把基层组织建设作为考核评价各级党委领导班子和主要领导干部的重要内容。在具体工作中，重点树立“四种导向”：一是树立抓基层党建的责任导向，二是树立重视基层的用人导向，三是树立加强基层的投入导向，四是树立关爱基层的舆论导向。
“一加强”就是要下大力气加强乡镇干部队伍建设，不断提高基层党组织战斗力。省委提出要深入开展“乡学文建明、村学王家元”活动，全面学习推广“文建明工作法”、弘扬“春风精神”，深入实施“万村春风示范行动”，着力选好书记、配强班子，着力提高农村党组织引领发展能力，推动我市农村党建水平大提升、农民收入水平大提升。
6
（二）关于街道社区党建。街道社区党组织要紧紧围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定，在建设文明和谐社区中发挥领导核心作用。街道社区党建工作重点是推行“三有一化”。目前，“三有”的问题基本解决，重点是抓好巩固提高。难点在于“一化”，也就是区域化，需下功夫予以突破。区域化党建在表现形式上，主要是“六联”，就是条块联动，组织联建，党员连管，活动联搞，资源联用，服务联做。在具体措施上，主要是以“十化”推进“三有一化”。一是领导体制扁平化，二是运行机制规范化，三是党组织设臵网格化，四是党组织活动方式多样化，五是党员发挥作用常态化，六是党组织和党员服务群众长效化，七是工作载体品牌化，八是党务工作者队伍专职化，九是阵地建设标准化，十是经费保障制度化。建立健全街道社区“区域化”组织网络体系。加快建设“五大体系”，今年，我市要打造1-2个“五大体系”基本健全的升级区域化党建示范社区。全面启动街道“大工委制”、社区“大工委制”和辖区“综合党委”三个方面的工作试点。
（三）关于非公有制经济组织、新社会组织党建。非公有制经济组织、新社会组织中的党组织要紧紧围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等发挥作用。在党建工作中，非公有制经济组织党建工作重点从六个方面突破：第一，从领导机制上
7
突破；第二，从党组织功能定位上突破；第三，从扩大组织覆盖和党员覆盖上突破；第四，从强化基础保障上突破；第五，从党组织书记和党建工作指导员队伍建设上突破；第六，从企业家队伍建设上突破。社会组织党建工作重点要把握好四点：第一，定位要准；第二，体制要顺；第三，覆盖要广；第四，管理要活。目前，大量规模以下的非公有制企业和专业协会还没有建立党组织。因此，要明确“两新”组织党的组织覆盖目标。今年要确保“两新”组织党的组织覆盖面“双过半”，到党的十八大前实现覆盖面60%目标。加强党组织阵地建设，今年底，“两新”组织党组织达到“六有建设”目标要求。
（四）关于机关党建。重点是抓好机关《条例》的学习宣传和贯彻落实，主要在四个方面下功夫。一是在服务中心上下功夫。二是在建设队伍上下功夫。三是在增强活力上下功夫。四是在走在前头上下功夫。要配齐配强工作力量。按照机关单位总人数1-2%的比例要求，落实机关党务干部力量。到今年底，县级组织部门从事基层组织工作干部，按照二分之一要求，实现配备到位。
（五）关于事业单位党建。重点以事业单位分类改革为契机，坚持分类指导、逐一推进，突出重点、统筹兼顾，努力打造人民满意的“公益服务窗口”。
（六）关于党员队伍建设。要着力解决新发展党员“一多三少”现象（学生党员多、农村党员少、高知党员少、流动党员少）
8
以及入口把关不严、出口不畅等问题。注重从以下四个方面抓好党员队伍建设：一是在提高质量、优化结构上下功夫；二是在加强教育、提升功能上下功夫；三是在严格管理、发挥作用上下功夫；四是在关心激励、帮助扶持上下功夫。
（七）关于思想建党。当前，“思想建党”存在的主要问题：一是思想信念弱化；二是宗旨意识淡忘；三是纪律观念淡化；四是思想道德滑坡。围绕存在的问题，要切实做好以下几个方面：一是切实抓好马克思主义基本理论教育；二是着力培养党员干部对党的深厚感情；三是要在增强组织观念上下功夫；四是要不断改进完善思想教育方式方法。
（八）关于推行基层党建改革创新。要立足于加强和改进群众工作来创新，立足于难点问题的突破来创新，立足于“老大难”问题的解决来创新。看准的创新点要连续抓几年、抓到位，抓出成效。在抓的过程中推陈出新，不能总是“变换频道”，不能学熊瞎子掰玉米，掰一个丢一个。抓基层党建工作创新就要“落地生根、遍地开花”，就一个问题要扎根基层，狠狠的抓，在此基础上发挥示范带动作用，推动面上工作。
9
【党务知识培训】心得体会 篇一：党务工作骨干培训学习心得体会 一、培训学习的收获 1、学习党建知识，坚定理想信念 这次培训的主要内容是学习银行基层党建工作知识，包括科学发展观、加强党的建设、发挥基层党组织和党员作用等方面内容。通过学习，我进一步明确了银行党建工作的重要性，搞好银行党建工作是确保银行各项工作沿着正确的政治方向前进，为发展银行经营业务、提高银行核心竞争力、促进银行做强做大，提供坚实的思想和组织保证。作为一名银行基层干部，通过这次培训学习，要坚定自己的理想信念，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。要爱党爱国爱民，以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好各项工作，为银行整体工作发展奉献全部力量。 2、学好培训内容，提高工作能力 这次培训，我学习了我行发展战略、银行工作执行力和企业文化建设等方面内容，这些内容涵盖了银行经营业务发展、工作执行力和企业文化建设等方方面面的最新知识与理论成果，对于银行业务经营、企业管理、发展方向起着重要的指导、借鉴作用，具有很大的实用效果，
作为我们银行基层干部必须认真学习，深刻领会，牢固掌握。学习培训内容，是为了掌握现代科学文化知识和银行实务管理经验，切实提高自己的工作能力与管理能力，能够承担银行赋予我的工作职责，完成各项工作任务，实现工作的完美与高效。通过培训，我进一步理解学习的重要性，充分认识知识与经验在发展业务工作中的作用，使自己今后更加自觉加强学习，争当一名学习型员工，用学习获得的知识与经验指导自己的工作，提高工作效率与工作质量，促进工作又好又快发展。 二、培训学习心得 参加这次总行党校培训班学习，我感触很深，收获很大，总的说来，要达到培训学习的目的，不辜负银行领导的期望与党校老师们的谆谆教诲，必须提高自己的综合素质与工作能力，促进各项工作发展，为银行发展做出成绩奉献力量，要做到以下几点： 1、加强建设，充分发挥党组织的政治核心作用 要充分认识党建工作的重要性，积极探索新形势下加强党建工作的新方法、新途径，提升党建水平，充分发挥党组织的政治核心作用，要着重做好三方面工作：一是加强基层党组织建设，全面落实“三会一课”制度，制定理论学习计划，始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十七大精神作为首要政治任务来抓好落实，进一步提高基层党组织的自身素质和业务能力。坚持民主集中制原则，认真开好民主生活会，开展批评和自我批评，完善工作、议事和管理制度，增强基层党组织对重大问题的科学决策能力。二是推
关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 2 关于加强城市基层党建工作主要途径的几点思考 “善除害者察其本，善理疾者绝其源。”解决城市基层党建工作中的难题，很重要的一点就是固本培元，毫不松懈着力治本，抓具体、抓深入、抓持续，不断提高党建工作的针对性和实效性。 一是健全完善党建工作机制。实行党建目标责任考核机制，对党建工作责任、领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设、宣传思想文化建设、党风廉政建设、制度建设、党建创新等进行全面考核。坚持党务公开、党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，疏通和扩大党内民主渠道，强化党内民主参与力度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动党组织各项工作顺利开展。 二是创新基层党组织设置。针对机关、社区、企事业单位、“两新”组织的特点，完善领导体制和工作机制，拓展工作载体、创新活动方式、增强工作活力。本着按党员分布与按类别群体相结合、便于开展活动和发挥作用的原则，根据党员年龄、身体状况、爱好特长、从业情况等设立特色型、专业型、功能型党支部、党小组，为党员过好组织生活创造必要的条件。广泛拓宽区域党
建工作领域，充分发挥社区服务型党组织的服务功能，创新服务形式，丰富服务载体，赢取共建的良好思想和感情基础。 三是打造专业化党务干部队伍。按照“选用多样化、管理规范化、培训专业化、激励制度化”的总体要求，建立素质优良、数量充足的专兼职党务工作者队伍。采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，把那些守信念、讲奉献、有本领、重品行的同志，选配到党务工作者岗位上。本着“实际、实用、实效”的原则，对党务干部进行政策法规、科学技术、产业调整等方面的培训教育，培养他们适应和驾驭市场经济的能力。加强对党务干部队伍的考核奖惩力度，注重对优秀党务干部从物质上、精神上给予表彰和奖励，注意引导社会舆论和新闻媒体客观公正地宣传评价党务干部，营造良好的舆论环境氛围，为党务干部大胆工作保驾护航。 四是差别化管理党员队伍。引导各领域党员充分发挥先锋模范作用，努力践行党员的先进性。一是常抓在册党员管理，在教育内容上，增加广泛性；在教育形式上，增强吸引力。探索创新虚拟支部，开通党员在线、党员e家、微信、易信、QQ、飞信等方式，形成电话、网络、短信“三维一体”综合支部覆盖平台。二是严抓无职党员管理，实行无职党员一人一档，建立管理台帐，科学设岗定责，定期组织评议，确保无职党员日常管理规范化、认真履职长效化。三是实抓在职党员进社区，严格规范党员进社区的频率、方式和服务内容，定期组织社区党员群众评议服务效
基层党建工作创新的实践与启示 基层党建工作的创新是应对时代变革、夯实执政之基的必由之路和必然选择。按照“三个代表”要求，认真研究落实推进党建工作的新载体，不断提高党建工作水平，是新形势、新任务赋予党建工作的新要求。近几年来，江苏通州市委把基层党组织建设中带有方向性、示范性、创造性的工作，放到大环境、大背景中思考、谋划，全面启动了基层党组织建设创新工程，在党建工作的内容、方法、机制等方面进行了积极探索，立足基层实际，开展了以“带头闯市场，带领群众闯市场；争效高效益，争当群众致富领路人”为主要内容的党员农民经纪人队伍建设、“当能人、富百姓”、“党旗在建筑工地飘扬”、“党组织生活最佳实例评选”等一系列主题活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了党组织在群众中的威信，也得到了上级有关部门和媒体的肯定。在基层党建工作创新的实践中，我们得到几点有益的启示：
启示之一：基层党建创新必须始终围绕中心工作。 基层党组织的根本任务，就是坚持以经济建设为中心，抓好党建促进经济发展。紧紧抓住党建工作和经济工作的结合点，服从服务于经济工作，这样才能锻炼组织、发挥作用、体现价值，才能使基层党组织建设改革创新工作的效果得到逐步显现。通州市是江苏省政府首批命名的“建筑之乡”，通州铁军名扬海内外。为了进一步促进建筑企业扩量、提质、增效，保证建筑企业持续、快速、健康发展，我市在建筑企业广泛开展了“党旗在建筑工地飘扬”主题活动，市委组织部门定期深入施工生产一线指导党建工作，各建筑企业围绕主题活动，开展了创建“青年突击队”、“青年文明号”和“铸铁军精神，建放心工程”、“重温入党誓词，党旗在我心中”等活动，丰富了主题活动内容。“党旗在建筑工地飘扬”主题活动进一步夯实了建筑企业党建工作，促进了建筑企业生产经营，建筑业每年给通州带来了12亿元的劳务收入，也为通州赢来了声誉。去年“通州铁军”荣获“鲁班奖”4项，该市迄今共获“鲁班奖”23次，名列全国县（市）级首位。 启示之二：基层党建创新必须从解决热点问题入手。
金塔县卫生局卫生监督所 基层党组织党建示范点升级创建方案 根据县卫生局党委《关于印发金塔县卫生系统基层党组织分类转化提升方案的通知》（金卫党发［2012］15号）的部署和要求，为进一步深化卫生监督所党建工作，不断增强所党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进卫生监督所各项工作上台阶、上水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想 深入贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕夯实党支部建设基础，转变机关工作作风，不断提高卫生监督服务质量，以基层党组织分类升级活动为载体，大力推进所党支部示范点创建活动，全面加强党支部建设工作。 二、目标任务 紧扣党组织作用发挥这个着眼点，突出班子建设和党员干部队伍建设这个重点，本着“党组织管理上水平、卫生监督质量上台阶”的工作思路，着力建设设置合理、相互配套、职能清晰、内容丰富的卫生监督党建阵地，实现卫生监督党建工作规范化、科学化，力争到2012年底，由一般党支部创建成先进党组织。 三、方法步骤 卫生监督所党支部通过开展党性教育、岗位奉献、提质增效、服务群众等活动，深入开展先进基层党组织分类升级和党建示范点创建活动，活动具体分为三个阶段： （一）学习提高阶段（2012年4月1日-5月31日） 党支部通过召开动员会、骨干培训会、张贴宣传标语等多种形式，层层进行宣传发动。集中时间，组织全体干部认真学习党的十七大精神，学习中央和省、市、县委有关文件精神，在明确活动要
求和标准的基础上，不断提高自身素质，提高卫生监督所党支部的整体水平。通过宣传发动，集中学习，统一思想认识，明确创建党建示范点的指导思想、目的意义，增强开展活动的主动性和自觉性。 （二）自查整改阶段（2012年6月1日-9月30日） 1、明确目标。支部根据先进基层党组织的标准，逐条进行自查验收，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定切实可行的转化提升措施，扎实整改。并注重听取党员群众的意见建议，把目标逐项分解到班子成员和每个党员，实行目标责任书管理，确保各项任务按时限要求完成。 2、把握标准。坚持定性与定量相结合的原则，对能够量化的目标、任务，提出数量、质量、时限的要求，对确实不易量化的提出定性要求，使活动既具有科学性，又具有较强的操作性，确保达到先进基层党组织标准。 3、转化升级。 （1）开展承诺点评活动。党支部根据年度升级目标，面向社会做出公开承诺，接受群众监督。每名党员结合自身实际进行公开承诺，党组织负责人对党组织和党员的承诺进行点评。 （2）实施转化升级。实施“创优工程”，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，针对薄弱环节加强整改规范。在巩固提高不断创新的基础上。把有效做法制度化、成功经验长效化，力争创建为先进党组织和党建示范点。同时，充分发挥先进党组织的辐射作用，积极开展比学赶超，使卫生监督所党支部迈上新台阶，力争进入先进党组织工作行列。 （三）转化升级申报验收阶段（2012年10月1日-10月30日）党支部根据先进党组织的标准和要求，经过自查整改后，报卫生局党委审定后申报上级党组织检查验收并命名。 四、工作要求 （一）加强领导，形成创建合力 全体党员要深刻认识开展基层党组织分类升级和党建示范点
完善六大体系推进基层党建工作创新 2009-09-24 我区在构建“一个核心、五纵三横多结点”的基层党建工作新格局中，以区委为核心，依靠国资委、街道、机关、教育、卫生等五个系统的党（工）委对区属基层党组织实现纵向管理到底，依托区、街道、社区三级党建工作协调机构对驻区单位基层党组织实现横向协调到边，依托街道、人才中心、职介中心、工商联、教育、卫生、司法局等系统党（工）委为联结点，对“两新”组织实现多向辐射到面的党建工作新格局。 为构建全区基层党建新格局的需要，我区着力建立和完善了基层党建工作“六个体系”，推动基层党的工作网络化、系统化、规范化。 1．组织网络体系，确保党的工作全覆盖 全区各级党组织从有利于发挥党组织作用、有利于加强与人民群众的联系和便于党员教育、管理，便于开展组织活动的原则出发，结合各部门、各单位基层组织和党员队伍的分布情况，合理调整基层党组织设置，理顺党组织隶属关系。 “两新”组织党组织组建工作，突出灵活性、创新性。在组织机构上，搭建了区、街道、社区三级“两新”组织党建工作机构。区委组织部于2004年在全市率先成立了“两新”党建工作组；七个街道全部设置了“两新”党建工作办公室；在社区配备了社区专职党组织书记或副书记。同时，每个街道还配备了3-5名专职党务工作者，在街道“两新”办的领导下，深入辖区单位推动基层党建工作。在工作机制上，一方面坚持区、街两级“两新”组织党建工作联席会制度，形成了“两新”组织党建工作齐抓共管的工作局面；另一方面，区委组织部与工商局、税务局、劳动局、统计局、工会、团委等单位共同构建了“新经济组织管理信息平台”，有效解决了部门间非公企业信息不对称，统筹管理功能差等问题。在党组织组建模式上，我区在实行单独建立，行业联合（餐饮行业联合党支部、酒吧街党支部）、楼宇联合（孵化器党组织）、区域联合（小商品、服装市场）建立的同时，积极探索依托驻京办事处、依托当地核心企业建立地区性党组织，与外省市签订党员双向管理协议等新的党组织组建和管理模式，取得了积极的效果。 体制内系统党组织组建工作突出规范性、实效性。街道系统以社区为单位，共建立社区党委117个、社区党总支24个、社区党支部10个，并依托楼门院、独立居民区建立了基层党支部和党小组，根据党员职业特点建立了职业特色党支部。国资委党委适应国有经济结构布局调整和国有企业改革发展的需要，逐步建立起按资产、股份对企业党组织分类、按党委、总支、支部隶属关系分层的组织结构体系。区直机关系统针对律师党员属地管理的要求，对司法局机关党组织进行了调整。教育系统根据基层党员队伍发展情况和优化教育资源的需要，在研修学院、四中、八中、一六一中学成立了党委。卫生工委按照行政隶属关系建立健全了基层党组织设置。 2．职责定位体系，强化党组织发挥核心作用
以开放创新理念推进基层党建创新 创新发展模式，创新体制机制，目的在于推动全方位开放和全方位创新，实现经济社会又快又好地发展。党的基层组织担负着为经济社会发展提供组织保证的重要任务，必须主动适应形势发展的需要，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持与时俱进，大胆实践，勇于创新，以开放创新的理念推动基层党的建设创新。 以开放创新理念推进党的基层组织建设，要求基层党务工作者要树立三种理念。一是开放思维的理念。开放的时代、开放的事业，需要有适应改革开放的思维方式和空间视野。这就要求广大基层党务工作者必须不断解放思想、更新观念，以开放的视角、开放的思维、开放的精神来审视、谋划和推动基层党建工作，不断拓展基层党建工作的领域，延伸组织工作的触角，增强组织工作的渗透性。二是围绕发展抓党建的理念。发展是党执政兴国的第一要务。服务经济建设这个中心是基层党建工作的出发点和落脚点，把为改革、发展和稳定服务的实际效果作为衡量基层党建工作成效的根本标准，使基层党建工作不仅出凝聚力、战斗力，还出生产力、创造力。三是实践第一的理念。创新是一种飞跃，是在实践基础上形成的新思想、新观点、新判断。基层党建工作要坚持实践第一，一切从实际出发，紧紧围绕全党的工作大局，在具体实践中不断完善基层党建工作的思路。 以开放创新理念推进党的基层组织建设，要着重抓好以下四项工作： 第一，建立与开放创新要求相适应的基层党务工作者队伍 党务工作者是实施党的建设伟大工程的重要施工队，是贯彻落实党的方针政策的重要执行者。建立与开放创新相适应的党务工作者队伍，一要确立体现开放创新的党务工作者标准。开放创新型的党务工作者，应当具有强烈的开放创新意识，既能继承优良传统又能结合新的形势，不畏艰难，勇于创新。二要形成有利于开放创新型党务工作者脱颖而出的选任机制。选任开放创新型党务工作者，应当坚持组织推荐与党员群众推荐相结合，单位内部产生与外部聘请相结合，兼职与专职相结合，关心物质生活与关心政治进步相结合，建立拴心留人的良好机制。三要创造有利于党务工作者开放创新的培训条件。开放创新必须与时俱进，研究新情况，获取新知识。为此，各级党组织要十分重视对党务工作者的培训。培训党务工作者，一要坚持学习党务知识与学习经济、法律、科技、文学、历史等相结合，优化党务工作者知识结构，激发基层党务工作者创新发展的内在动力；二要坚持理论学习与深入实际调研相结合，提高运用理论分析问题、解决问题的能力；三要坚持自学与集中培训相结合，尤其是要注意对党务工作者进行集中式培训，以确保党务工作者真正能聚精会神地学习，切实解决知识“透支”问题。 第二，建立与开放创新要求相适应的组织体系 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党执政的组织基础，是联系群众的桥梁和纽带，承担着组织群众、宣传群众、服务群众的重要职责。建立
如何做好新形势下的基层党建工作 根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。 一、要把握好当前的基层党建形势 干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。从社会宏观环境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、
难开展的突出问题。 二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。 三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。特别是流动党员的教育管理，生活困难党员的关怀服务，不称职党员的教育转化等工作，在当前及今后一个时期更显得十分重要。 面对这样的基层党建形势，从中央到地方，都特别地关注，从工作体制、机制、制度、办法等方面，及时进行了调整和完善：一是由高度重视变为极为重视。 ——党的十七届三中全会对以加强农村党建保障新农村建设提出了明确要求，十七届四中全会对强化基层党建进行了长篇
基层党务工作培训知识竞赛试题（附答案） 一、选择题。 1、党的全部工作和战斗力的基础是（）。 A、党委书记； B、支部书记； C、党的基层组织。 2、根据党章规定，在基层单位中，凡是有正式党员（）以上的，都应当成立党的基层组织。 A、3人； B、4人； C、5人。 3、关于党的基层组织，下列说法不正确的是（） A、党委、党组、党总支、党支部、党小组都是党的基层组织； B、党委、党总支、党支部是党的基层组织； C、党组、党小组都不是一级党组织。 4、党的基层组织设置的基本原则是（）设置。 A、根据党员人数； B、根据工作需要； C、根据党员人数和工作需要。 5、党员不足 （）的党支部，不设支部委员会，只设书记一名，必要时可设副书记一名。 A、6人； B、7人； C、8人。 6、党章规定，支部委员会每届任期（）。 A、一年或二年； B、两年或三年； C、三年或四年。 7、预备党员转正的手续是：本人提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党内外群众的意见；支委会审查；（）；报上级党委审批。 A、支部大会讨论、表决通过； B、支委会讨论、表决通过； C、报总支委员会讨论、表决通过。 8、党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认定为自动退党。 A、6个月； B、一年； C、两年。 9、发展党员包括哪五个阶段（） A、积极分子阶段、集中培训阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段； B、申请入党阶段、积极分子阶段、培养考察阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段； C、申请入党阶段、积极分子阶段、发展对象阶段、吸收为预备党员阶段、正式党员阶段。 10、发展党员十六字方针是：坚持标准、保证质量、改善结构。（） A、慎重发展； B、少数发展； C、多数发展。 11、以下是党员发展对象的确定、培训和审查各个环节，请指出后面的排序正确的是（）。 1、进行政治审查，支委会形成综合性政治审查材料； 2、支部大会确定发展对象； 3、对发展对象进行公示； 4、上级党组织派人考察； 5、党支部形成推荐意见； 6、上级党委对确定的发展对象进行短期集中培训； 7、逐级上报上级党组织审查备案。 A、5→1→2→7→6→4→3； B、5→2→7→6→1→4→3； C、5→1→1→7→6→4→3； 12、党支部对入党积极分子的培养考察，正确的做法是：（），并及时填写《入党积极分子考察表》。 A、不定期作考察鉴定； B、每半年作一次考察鉴定； C、每年作一次考察鉴定。 13、“三会一课”制度是指（） A、定期召开民主生活、组织生活会、支部委员会，按时上好党课； B、定期召开支部党员大会、党的代表大会、支部委员会，按时上好党课； C、定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。 14、召开支部党员大会、支部委员会和党小组会一般分别应每（）不少于一次。
推进基层党建工作创新 “创新是民族进步的灵魂，是引领发展的动力”。新常态下，抓好基层党支部工作是落实全面从严治党的关键。烟草基层党组织要成为学习贯彻落实中央及行业精神的组织者、推动者和实践者，就必须把开拓进取与求真实务结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，不断探索创新工作载体，开辟新途径，拓展新领域，通过完善创新机制进一步强化党建主业意识和主体责任的层层传导，全面推进党建工作一体化、规范化，使基层党建工作始终充满活力。 一、背景 构建基层党组织建设“两型三控”模式，是烟草行业全面从严治党的需要。针对以往党建工作中缺乏有效途径、缺少有效载体等问题，结合基层党建工作实际，建立运用好党建模块，搭建好工作平台，使党建工作有形化、规则化、标准化，以新的党建模式深化工作已成为必需。本文通过探索构建“两型三控”党小组模式，进一步细化和完善江苏烟草商业企业基层党组织建设，层层落实党建主体责任，将党要管党、从严治党的要求落实到基层一线。 构建基层党组织建设“两型三控”模式，是激发烟草行业基层党组织活力的需要。基层党组织担负着上情下达、落实落地的重要职责，基层工作执行不力，就可能出现“热在上头、冷在中间、死在下头”的尴尬局面。因此，只有基层党支部、党小组这个“细胞”充满生机和活力，才能把各项基础工作、主题活动落到实处，才能保证烟草企业党的事业沿着正确的方向前进。
构建基层党组织建设“两型三控”模式，是适应烟草行业党建管理特点的需要。烟草行业党建工作具有基层党小组多、党员多、党员分布广的特点，存在党内组织生活形式单一、党员活动管理粗放等问题，党建工作难以做细做强。在这样的背景下，如何提高烟草企业党建工作的质效，充分发挥基层党组织的领导核心、战斗堡垒作用，以及党员干部的先锋模范作用，已成为新常态下党建工作面临的重要课题。通过构建“两型三控”模式，探索新的工作路径，加强党支部对党小组的管控，确保上级党组织从严治党的各项工作、各项要求能更好地落实到基层。 构建基层党组织建设“两型三控”模式，是实现“行业楷模”战略全面落实落地的需要。在加强全面从严治党的大背景下，通过构建“两型三控”模式，使基层党建工作条理更加清晰、责任更加明确。坚持从严治党，以打造“学习型、服务型、责任型”基层党组织为契机，进一步加强党员干部队伍建设，力争建设政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党组织，为烟草企业健康协调可持续发展保驾护航。 二、做法 结合行业基层党建工作现状，笔者对新常态下如何加强和改进基层党建工作模式进行了分析与研究，探索构建“两型三控”新模式，优化升级基层党组织内部构架，有利于加强党的管理，从根本上提高基层党建工作的质量和效率。具体做法如下：“两型”，是指党支部按照分类管理的思路，根据工作项目内容，将所属党小组划分为日常型和项目型两种。 日常型党小组是指相对固定的党小组，就是支部按照一定的划分原则将支部党员
基层党建工作培训班学习考察交流发言 基层党建工作专题培训班学习考察心得体会交流摘要 一 通过本次的学习考察和比较分析，对光华街道的“两新”组织党建工作存在的许多薄弱环节有了更加清醒的认识：一是党支部委员多是兼职的，其在党组织发挥作用的时间很难得到充分保障。二是辖区“两新”组织的党员流动性较强，工作和居住都极不稳定，“党员找组织、组织找党员”工作开展较难。三是开展党组织活动的经费和时间难以得到有效保障，所属企业大多在“一人一岗”模式下生产经营，组织党员集体活动势必会影响企业的正常生产经营活动。通过比较，光华街道计划从以下三个方面进一步做好“两新”组织党建工作：一是加大宣传工作力度，设置一些宣传载体，加强辖区“两新”组织业主和员工对党建工作的认识和理解。二是派遣党建指导员，在街道机关选派部分骨干兼任“两新”组织党建指导员，既对企业的党组织活动进行指导和监督，又可以此为平台与经营业主建立良好的合作关系。三是加大在经营业主和企业高层管理人员中培养和发展党员的力度，增强党组织的人才凝聚。 二 本次学习考察的主要收获：一是党建工作要舍得投入，
特别是青岛市四方区和大连市西岗区在政府财力与我区相近的情况下对基层党建工作的投入力度，是我们不敢想像的。二是党务工作者要潜心研究党建，本次考察中所接触的街道、社区干部对党建工作研究都很深刻。三是我们在抓党建过程中对整合资源和利用资源的结合上还有一定的差距。街道党工委对抓经济与抓党建的有效结合上认识还不到位。四是我们的街道和社区干部工作能力和工作成效上还存在一定的差距。对进一步做好涉农社区党建工作的下一步打算是：一是要注重在街道层面形成“两抓”工作合力，即一抓党建工作机制建设和软件质量建设，一抓驻街道社区单位的共驻共建，形成社区建设齐抓共管的良好局面。二是加大对“两新”组织党建工作力度，当前重点是要在“两新”组织中加大对新党员的培养和发展，消除“零党员”的“两新”组织，同时加大对辖区“两新”组织流动党员的摸底调查，做好组织建设的基础性工作。 三 本次学习考察的主要体会是：一是认识上。 四 通过本次学习考察活动，一是感受到了我们在内在工作机制上的差距，目前各相关部门对街道的考核目标有30多项，其中有很多是以党政办为责任部门来落实和检查的，如何处理好完成工作目标与提升工作质量，就需要我们从强化
庞各庄镇“五个围绕”全面推动基层党建工作创新 来源：区商务局网站日期：2009-03-27 庞各庄镇党委以深入学习贯彻科学发展观为契机，以打造高素质、高效率、高服务、科学发展的干部队伍和党员队伍为目标，以形式多样的教育培训活动为载体，积极应对新形势、新挑战、新目标，努力促进全镇政治、经济等各方面事业又好又快发展，为实现“保增长、保民生、保稳定”的工作目标提供坚实的组织保障！ 一、围绕保增长、促发展这个工作重点，深入落实学习实践科学发展观活动。 切实开展好两个主题教育活动。 一是开展以“增强农村基层两委班子合力”为内容的主题教育活动。正确把握好“领导与自治”、“管理与支持”两个方面的关系，形成两委关系的良性互动为内容，统一认识，正确理解村两委职能定位，努力培养村两委配合意识，做到不争权、不越位，团结，通力协作，让村两委成为坚强的战斗集体，进一步促进农村组织工作有序进行。 二是开展以“充分发挥党员先锋模范带头作用”为主题的教育活动，使广大党员做到四个带头，即带头解放思想、开拓创新，带头联系群众、真抓实干，带头艰苦奋斗、清正廉洁，带头狠抓落实、务求实效。展现我镇党员的精神风貌、政治觉悟和先锋作用。 二、围绕加强基层干部队伍这个工作重点，进一步推进镇村干部队伍建设。 1、强化干部队伍培训。以镇党校为依托，分批分期对全镇农村主要干部进行强化培训，增强“五种能力”，即增强学习思考能力、统筹协调能力、执行落实能力、开拓创新能力、破解难题能力。使农村干部真正担当起建设新农村的使命。 2、深化后备干部选拔、管理、使用原则。建立农村后备干部资源库，从四个方面抓好后备干部资源库建设：一是科学选配。努力将年纪轻、能力强、素质高、带头致富的人才通过“三荐三考”充实到后备干部中来；二是抓好培训，多让后备干部接触工作，进行岗位锻炼，使其快速成长；三是动态管理。建立民主评议制度，及时更新补充新的优秀人才；四是建立档案管理，把后备干部的基本情况、思想工作情况、民主评议情况等纳入档案管理。 3、做到大学生村官科学管理。不断优化村官生活环境和工作环境，进一步规范村官管理，实现大学生村官工作科学发展，出台集大学生村官教育、培训、考核、激励、奖惩、使用为一体的指导性意见，使大学生村官更好的发挥在我镇新农村建设中的作用。 三、围绕党建创新这个工作重点，不断提升党建工作水平。 1、借助党员学校平台，进一步提升党员素质。完善党员学校硬件设施建设、师资队伍、制度建设和考核奖惩机制，努力提高党员的理论知识水平、政治修养和带领群众致富能力，
大力推进新时期基层党建工作创新 陈振超 党的十七届四中全会强调，党的基层组织要适应新形势新任务要求，以科学发展观为指导，创新活动内容方式，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，这反映了我们党对时代进步要求和中国发展变化的正确把握。组织部门作为党委的重要职能部门，必须坚持用新的理念和思路来谋划党建和组织工作，使党建和组织工作紧跟社会发展步伐，更好地服务于经济社会发展大局。 一、创新党建工作理念，夯实新时期基层党建工作的思想基础 创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。新时期做好党建工作，就是要坚持以科学发展观为指导，创新党建理念，开拓进取，切实推进党建和组织工作上新水平。 一是树立开放党建理念。十七届四中全会提出，新时期最鲜明的特点是改革开放。这就告诉我们，开放不仅是建设中国特色社会主义的必然之路，也是新时期党的建设的必然要求，因此，我们的党建工作不能关起门来干，必须打破党建和组织工作自我循环的工作格局，破除党建和组织工作的神秘感，跳出“就党建抓党建”的思维模式，以广阔的眼光、广阔的思维、广阔的胸襟来推进党建工作，加强与其它地方的交流，学习他们的先进经验和优秀成果，大胆探索开放的党建工作机制，畅通党员群众参与党建工作渠道，倾听群众的心声，扩大群众对党建工作的知情权、参与权、选择权、监督权，使党建工作更加体现群众的意愿，提高党建工作的满意度。 二是树立全局党建理念。党建工作是一个相互联系的有机整体，只有坚持系统的整体的观点，统揽全局、整体规划，才能使各个方面相互促进、相互渗透，为此，党建工作不再是哪一个部门或哪个单位能够独立完成的，必须由多个部门和单位协调完成。因此，要打破县委部门与政府部门之分，机关部门与企事业单位之分，增强“整合”意识，积极整合资源，提高整合资源的自觉性，运用全面系统的观点来思考新时期党建和组织工作，发挥其他职能部门的作用，形成推动工作的整体合力。同时，要充分调动各方面的力量来推进党建工作。在服务大局中寻找党建工作的切入点和着力点，不断拓宽党建工作领域、搭建党建工作平台、整合党建工作资源，确保党建工作与社会发展同步，达到围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目的。 三是树立和谐党建理念。构建社会主义和谐社会，关键在党，党组织的和谐，党内生活的和谐，党员干部自身的内在和谐，对于社会和谐要以增进党内和谐促进社会和谐，党的建设，说到底是人的建设，党建和谐说到底也就是人的和谐。我们要自觉地坚持以人为主体，把激活人的思想，作为当前党建工作的最高价值追求。要坚持以人为本贯穿于党建工作的始终，进一步使党建工作与和谐社会建设在指导思想上相统一，相一致，在重大部署上相协调。要深入推进城乡结对互帮互助活动，通过工作互帮、学习互促、活动互联，把党建融入具体的活动之中，不断激发机关党建工作的活力，促进和谐党建的形成。
基层党建工作培训提纲 一、什么是党建？ 简而言之：党建就是党的自身建设。 在革命战争年代，中国共产党是革命事业的领导核心。没有党的领导核心，中国革命就不可能取得胜利。毛泽东同志说过：党的领导是思想领导、政治领导、组织领导三位一体的统一，是中央、地方、基层三级党委实现领导的全方位统一。要保持党的领导核心作用，就必须抓好党的建设工作。他在革命实践中总结经验和教训，提出了党的建设抓“五个强调”：一是强调抓理想信念教育；二是强调抓贯彻落实党的路线方针政策；三是强调抓队伍建设；四是强调抓党的作风建设；五是强调解决党内矛盾，增强党的团结。这些党建原理在革命战争年代，对保持党的先进性，提高党的战斗力起了科学有效的指导作用。现阶段，这些原理对我们为什么抓党建，如何抓党建，同样有着十分重要的现实指导意义。 二、为什么要抓基层党建？ 党在革命战争时期、和平建设及改革开放时期，始终并且必须处于统揽全局、协调各方的重要地位。因此在现阶段，党的自身建设状况如何，决定着党的事业能否健康发展，决定着中国特色社会主义道路能否继续坚持走下去，决定着国家的兴衰成败。我们必须要清醒地认识到，当前党建工作面临的新形势和新任务，困难和问题，提高抓好党建特别是基层党建工作的政治觉悟和思想培养。 农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是农村各项工作的领导核心。基础牢，政令通，事业兴。农村党组织作用发挥如何，直接关系党的执政地位，反映党的执政能力，关系社会主义新农村建设的全面推进。 （一）、抓基层党建是时代的要求和形势的需要 改革开放三十多年来，国家各项事业取得了举世瞩目的伟大成就。在这个
过程当中，各级党组织充分发挥了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，充分体现了党的领导核心力量。在全国涌现了数以千万计的村支部带头致富先进典型。如县内的大河镇龙场村、周覃镇板光村、交梨乡前进村等；闻名全国的如江苏华西村、深圳南岭村、山东三元村等。实践证明，一个地方的经济腾飞离不开基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。 但是，随着改革开放的不断深入，市场经济体制的不断完善，人们思想观念的不断变化，利益分配的不断调整，党的基层组织建设也面临着许多新问题和新矛盾。党的建设在不少地方出现了组织弱化、工作软化、方法僵化的状况。几年来，基 层党群干群关系不和谐事件频繁发生，严重损害了党在群众中的形象，影响了社会主义现代化的顺利推进。如西藏拉萨“3.14”事件、云南孟连“7.19”事件、新疆乌鲁木齐“7.5”事件、瓮安的“6.28”事件等等，各个事件虽然表现形式不同，但归根结底的深层次原因就是党的基层组织没有充分发挥好作用，基层干部和党员没有充分发挥好作用。党的基层组织是党赖以生存、发展和发挥领导执政作用的载体，加强党的组织建设，基础在基层，增强党组织和党员队伍活力，基础在基层。乡（镇）、村（社区）等基层党组织是党的执政之基、民意之基和活力之基。基础不牢，地动山摇。面对世情、国情、党情的不断变化，党的基层组织建设面临很多新问题和新挑战。我们必须与时俱进，增强问题意识和忧患意识，在不断创新中，突破传统基层党建理念、思路和模式，加强和改进党的自身建设，不断强化和充分发挥基层党组织的基本功能，全面推进新形势下基层党建工作。 （二）、抓基层党建是贯彻落实党的十七届四中全会精神的具体行动 大家平常经常挂在嘴边的一句话：与党中央保持高度一致。党中央在全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的重要关头，及时召开了党的十七届四中全会，并针对当前基层出现的问题，研究出台《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，向全党发出了新一轮加强党建工作的动员令。不管是从党的执政需要，还是从国家的长治久安，还是从保障人民群众幸福安康的现实出发，党建特别是基层党建工作已到了非抓不可的时候。县委结合我县实际研究制定的“1+5”文件，就是按照中央《决定》精神做出的决策部署。应该说，县委在全面贯彻落实科学发展观和十七届四中全会精神上是“与党中央保持高度一致”的。县委、县政府“抓基层、打基础、促发展”的思路已经明确，
规范党建工作、认真落实基层党建重点任务 基层党建重点任务验收工作以《省直机关基层党建重点任务验收工作方案》为标准，主要开展党员组织关系集中排查、党代会代表和党员违纪违法排查、基层党组织按期换届排查、党费收缴专项检查和建立基层党建重点任务责任制情况检查。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 近日，我县召开推进落实基层党建重点任务暨业务培训会议，通报基层党建10项重点任务督查情况，分析存在的问题和面临的形势，进一步统一思想认识，强化工作责任，务实工作举措，强力推进基层党建10项重点任务落实。市委基层办常务副主任易立民，市委组织部组织指导处处长杨志强，县委副书记刘亮，县委常委、组织部长汤智斌参加会议。 会议宣读了《全县基层党建“7+3”项重点任务督查情况通报》。据悉，为确保中央部署的7项基层党建重点任务和县委部署的3项党建重点任务有序推进，按照县委书记周辉指示要求，10月17日至25日，县委派出28个督查组，对全县29个乡镇街道、91个县直单位的2068个基层党组织落实10项党建重点任务情况进行了一次全面督查。本次督查，全县共找出各类问题335个，其中乡镇街道共查出问题242个，县直单位共查处问题93个，经县委组织部部务会研
究决定，对76个单位的202个问题给予通报批评处理，对29个单位的40个较严重的问题给予黄牌警告处理，对15个单位存在失职行为的15个问题进行追责问责。 汤智斌指出，落实基层党建10项重点任务要坚持高标准、严要求，严把标准、忠诚履职。忠诚就是要勇于担当，担当体现在问责上，问责基础就在于发现问题，解决问题。要按照时间进度扎实推进，严肃追责，层层传导压力，确保任务圆满完成，基层党建水平全面提升。 听取相关情况后，刘亮指出，要切实强化思想认识，认识到此项工作形势紧、要求高，推进慢、问题多，任务重、责任大，思想上再提高，认识上再深化，切实增强落实重点任务、解决突出问题的责任感、紧迫感与危机感。要切实强化工作措施，党员组织关系集中排查工作要做到“四无”，即失联党员查找无死角，组织关系转移无缝隙，组织处置工作无遗漏，党员档案管理无缺失;党代表及党员违纪违法未给予相应处理的情况排查清理工作，要突出中组部明确的5类重点对象和县委确定的7类重点对象;基层党组织按期换届工作要做到“三个到位”，即摸底清查到位，业务培训到位，换届程序到位;党费收缴工作专项检查要坚持“四个严格”，即严格进行清查，严格思想教育，严格补缴标准，严格执行制度;集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”，要抓好组建、指导、结合这三个关键;抓党建促脱贫
单选题 1、五年来，我们统筹推进“（）”总体布局、协调推进“（）”战略布局，“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。（1.54 分） ?A 五位一体四个全面 B 四位一体五个全面 C 五个全面四位一体 D 四个全面五位一体 正确答案:A 2、下列不属于党支部组织生活制度的是（）：（1.54 分） A 会议制度、党课制度、党日制度 B 生活会制度、评议党员制度 C 党员汇报制度、报告工作制度 ?D 谈心谈话制度 正确答案:D 3、党的根本组织原则是（）（1.54 分） A 党管干部 ?B 集中制 C 首长负责制 D 个人服从组织 正确答案:B 4、新时代中国特色社会主义思想，明确中国特色社会主义最本质的特征和制度的最大优势是（）（1.54 分） A “五位一体”总体布局 B 建设中国特色社会主义法治体系 C 人民利益为根本出发点 ?D 中国共产党领导
5、（）是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。（1.54 分） A 道路自信 B 理论自信 C 制度自信 ?D 文化自信 正确答案:D 6、（）是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。（1.54 分） A 改革 ?B 创新 C 开放 D 科技 正确答案:B 7、总书记2013年6月在全国组织工作会议上提出的好干部“二十字”标准是指（）。（1.54 分） ?A 信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁 B 理想坚定为民服务求真务实敢于担当清正廉洁 C 信念坚定为民服务求真务实敢于担当清正廉洁 D 信念坚定为民服务勤政务实坚持原则清正廉洁 正确答案:A 8、《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分种类有（）。（1.54 分） A 警告、记过、撤销党职务、留党察看、开除党籍 B 警告、记过、记大过、撤销党职务、留党察看、开除党籍 ?C 警告、严重警告、撤销党职务、留党察看、开除党籍 D 警告、严重警告、记过、撤销党职务、留党察看、开除党籍
《xx年集团公司基层党支部书记暨党务工作者示范培训心得4篇（1）》有的初心，走着走着，就丢了;有的初心，即使行走再远，我们依然会坚定的靠近它。饮水思源，xx年xx月xx日至xx日，有幸参加了集团公司举办的xx年基层党支部书记暨党务工作者培训班，怀着对老一辈无产阶级革命家的敬仰之情，来到了浙江嘉兴，来到了那个梦开始的地方。 这是一条开天辟地、敢为人先的船。在这条船上，我们感受到了共产党人敢叫日月换新天的首创精神。 这是一条坚定理想、百折不挠的船。在这条船上，我们感受到了共产党人坚如磐石的共产主义信仰和百折不挠的奋斗精神。 这是一条立党为公、忠诚为民的船。在这条船上，我们体会到了共产党人忠诚担当、全心全意为人民服务的奉献精神。 作为基层党支部书记和党务工作者，我们一致认为，学习红船精神，最核心的就是要切实增强贯彻全面从严治党要求的自觉性和坚定性，以强烈的忧患意识、责任意识和使命意识，自觉将全面从严治党要求融入到学习、工作的全过程。 当前，正值不忘初心、牢记使命主题教育深入推进的关键阶段，中央和集团公司党委对如何抓好落实，都做出了明确部署。我们将弘扬红船精神，努力把开展主题教育的高压态势和政治要求、政治标准，向一线延伸，向基层传导，保持强劲推动的良好势头，在思想站位、凝聚力量上再聚焦再提升，在学用结合、查改并举上再深化再拓展，
在推动发展落地见效上再强化再加力，以主题教育的成果推动企业改革发展，为构建和谐幸福企业、建设国家xx公司+优秀化工企业砥砺奋进。 寻古揽胜到嘉兴，人文生态映南湖，南湖处处散发着鲜艳夺目的红色文化。在南湖革命纪念馆，一幅幅图片、一件件实物、一段段视频，浓缩了我们党波澜壮阔的奋斗历程。在庄严神圣的氛围中，我对党艰苦卓越的奋斗历程有了更深的感受。在南湖湖心岛，我怀着无比崇敬的心情瞻仰红船，伫立岸边，我深情凝视这驶过了无数风云激荡岁月的红船，想象当时xx、董必武、陈潭秋、王尽美、邓恩铭、李达、张国焘、刘仁静、周佛海、包惠僧等人，在烽火连天中从上海乘火车转移到嘉兴，在这艘船上宣告了中国共产党诞生的情景。我在感恩和平，感怀幸福生活的同时，不会也从没忘记那曾令人荡气回肠、慷慨悲歌的昨天，我们要铭记历史，接过革命先辈手中的使命，发扬他们开天辟地、敢为人先的首创精神，发扬他们坚定理想、百折不挠的奋斗精神，发扬他们立党为公、忠诚为民的奉献精神，在岗位上发光发热，传递青春正能量。 作为xx公司团总支书记，要大力号召青年秉持红船精神，干在实处，走在前列，勇立潮头。继续开展不忘初心跟党走、青年大学习，建功新时代等主题活动，开办好微型课堂、书法班等特色活动，打造青年立体化成长平台。常态化开展师带徒活动，有效指导新入职青年各方面发展。加强青年业技能培养，拓宽青年在自身能力、技能培养方面的成长通道。扩大青年志愿服务品牌影响力，开展各类志愿服务