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创建标准化良好行为企业资料

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创建标准化良好行为企业资料示例公司创建标准化良好行为企业计划书

标准化良好行为企业

确认申报资料目录

1 标准化良好行为确认申请表

2 企业标准体系自我评价资料

2.1 企业标准体系自我评价计划

2.2 企业标准体系自我评价评分表

2.3企业标准体系自我评价不合格项报告

2.4 企业标准体系自我评价报告

3 企业标准体系文件颁布令

4 企业标准体系表

4.1 企业标准体系结构图

4.2 企业标准体系标准明细表

4.3 企业标准体系标准统计表

4.4 企业标准体系表编制说明

5 适用法律法规和规章明细表

6 企业标准化管理手册

7 产品质量检验报告

标准体系文件颁布令

各部门:

常德佳达电线电缆有限公司企业标准体系,是依据GB/T 15496《企业标准体系要求》,GB/T 15497《企业标准体系技术标准体系》、GB/T 15498《企业标准体系管理标准和工作标准体系》,结合本公司标准化工作的实际情况而建立的,标准体系文件《企业标准化管理手册》和《企业标准体系表》由公司标准化管理委员会办公室起草、编制、修改,经过公司标准管理委员会批准并决定实施的。

《企业标准化管理手册》规定了企业标准体系建立以及开展标准化工作的基本要求、标准化方针、目标、标准化管理机构以及职责、企业标准的制定,标准的实施与监督检查,标准化信息、培训、标准化规划、计划,自我评价和管理评审的要求,以及采用国际标准的要求。

《企业标准体系表》描述了公司标准体系的结构和体系内标准的情况。

公司标准体系文件是公司对标准化管理工作必须遵循的准则;是公司规范管理,提高产品质量的基础,要求公司各部门认真贯彻执行。

《企业标准化管理手册》及《企业标准体系表》现予发布,并自2012年1月1日起正式实行

总经理:

企业标准体系表

1企业标准体系表

1.1企业标准体系表是企业标准体系内的标准按内在联系,采用一定形式排列起来的图表。公司企业标准体系的组成见图2。

1.2建立企业标准体系应编制标准体系表;标准体系表由以下四个文件组成:

a) 结构图;

b) 标准明细表;

c) 标准统计表(汇总表);

d) 标准体系表编制说明。

1.3编制标准体系表可参照GB/T 13016和GB/T 13017所规定的原理、要求和方法进行。

2 标准体系表结构图

企业技术标准体系、管理标准和工作标准体系的层次结构图。

图1 公司标准体系组成结构图

图2 技术标准体系结构图

图3 管理标准体系结构图 图4 工作标准体系结构见图

注1:上面虚线表示上排方框中的内容对企业标准体系的指导关系; 注2:虚线方框表示完整的企业标准体系; 注3:实线连线表示相关关系。

图1 公司标准体系组成结构图

图2 技术标准体系结构图

图3 管理标准体系结构图

图4 工作标准体系结构见图4

3 标准明细表

3.1企管部将已收集或计划收集并经过标准有效性确认的有效版本标准,按标准体系中标准代码列入标准明细表。标准体系中标准代码编写规则见附录B

3.2各标准使用单位负责每年6月底和12月底通过网上查询进行标准版本有效性确认,确保使用的标准为有效版本。

3.3标准明细表的格式见表1。

表1 企业标准明细表格式

注2:与国际标准的一致性程度标识符号有以下3种:

a.等同的符号为IDT

b.修改的符号为MOD

c.非等效的符号为NEQ

4标准统计表

统计表是根据明细表列出的标准以表格的形式分门别类地作出归纳统计。通过统计表,能清晰地反映出企业标准体系中标准的构成、数量、水平、以及是否需要制修订或收集的状态。统计表的格式示例见表2、表3。

表2 各类标准统计表

表3 标准统计表

5标准化体系表编制说明

示例:

标准化体系表编制说明

一、标准体系表编制的依据、目的和意义

企业标准化是企业现代化、集约化的重要保证,是加快企业技术进步、加强科学管理的重要手段,贯穿于企业整个生产、技术和管理活动的全过程,对改善经营管理、调整产品结构、开拓国内外市场等方面具有重要作用。就其概念来说,企业标准体系是企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体,它以技术标准体系为主,包括管理标准体系和工作标准体系。凡是企业范围内需要协调统一的技术、管理、工作要求,都应该制定企业标准,并纳入企业标准体系。

工业发达国家都十分重视企业标准化工作,他们把企业标准化工作当作企业的生命线,以标准化作为联系各项工作、各个部门、各个环节的纽带。标准化工作成为企业生产、技术发展和管理现代化的重要手段,因此他们大都建立了比较完善的国家、行业以及企业标准体系。

完善的企业标准体系可以促进标准的组成达到完整有序,为提高产品质量,促进企业间的技术交流活动,加速技术进步,减少重复劳动,提高经济效益奠定良好基础。

通过标准体系建设,能给公司各个部门从上到下带来了强大的推进效应,除了保持原有的质量、环境和职业健康安全管理体系外,还能够更好的融合标准化体系,与三标体系达成

互补,保证公司的整体管理无盲区。

我公司编制标准体系表的参考依据有:GB/T15497《企业标准体系技术标准体系》、GB/T15498《企业标准体系管理标准和工作标准体系》、GB/T 13016《标准体系表编制原则和要求》、GB/T 13017《企业标准体系表编制指南》等国家标准和有关资料。

二、标准体系表编制的原则

(一)按照GB/T13016《标准体系表编制原则和要求》的规定编制我公司的标准体系表。

(二)2011年,我公司分析当时的标准化执行情况和现有的企业管理内容和方法基础上,结合GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498、GB/T19273标准的内容,遵循“简化、统一、协调、优化”的原则,最大限度地覆盖企业范围内标准化管理体系的相关内容,并且适应产品、工艺的不断改进和现代化管理新方法的应用,建立公司的企业标准体系。

三、我公司情况

我公司已通过:质量、职业健康安全、环境管理体系的审核,在日常的企业管理过程,又建立了大量管理制度、规定作支撑。将体系文件分门别类地纳入到管理标准子体系中。对质量/环境管理体系的文件,我们进行了直接引用.

1.将企业标准体系各类标准与质量、职业健康安全、环境管理体系文件进行了整合。企业管理体系中的各类标准可供质量管理体系的规范、程序文件或作业指导书直接引用,成为质量体系文件的组成部分。产品标准就是质量管理体系必须保证实现的产品规范。

2、企业标准体系与质量、职业健康安全、环境管理体系形成相互补充、相互支持、协调配套的企业管理体系。企业标准体系又为质量、职业健康安全、环境管理体系的实施提供了大量的、基础性的标准支持。

3、在公司标准体系运行过程中,将与当前实际操作不符合的文件进行了修改,对重复或不适宜的文件进行了作废,力求理顺了各项管理标准之间的关系,特使管理工作变得具体化更具有了可追溯性。随后,我们将对在质量、职业健康安全、环境管理体系管理体系、企业标准体系文件的内容进行进一步的融合,避免重复和不协调现象的存在。我们将根据企业的特点,在充分满足其他管理体系的要求的前提下,力争形成一套完整、协调配合、自我完善的管理体系和运行机制。

四、我公司企业标准体系表的构成

公司企业标准体系表按层次结构划分,分为以下三个分体系:

(一)技术标准体系

本公司电线电缆产品是国家技术成熟的定型产品,不需要设计过程,也不存在由本企业安装,所以删除了设计和安装技术标准。另外,因为本企业规模较小,所以对含标准较少的体系要素进行了合并。

技术标准包括产品,材料,设备,检验等技术标准,指导企业的生产、经营。我公司技

术标准体系由技术基础标准和下层次的12个要素(子体系)的标准组成。技术标准体系中共包含有126项技术标准,其中国家标准41项,行业标准6项,企业标准79项。

(二)管理标准体系

管理标准包括企业紧密结合公司的质量、环境/、职业健康安全管理体系而建立起来的标准,经过标准体系的建立,涵盖了企业的主要管理活动。我公司管理标准体系中删除了设计和安装管理标准。因为本企业规模较小,所以对含标准较少的要素进行了合并。

管理标准体系由管理基础标准和下层次的14个要素(子体系)的标准组成,管理标准体系中共包含有156项管理标准,其中国家标准16项,企业标准140项。

(三)工作标准体系

我公司工作标准体系覆盖了企业全部的工作岗位,工作标准体系由通用工作标准和下层次的5个子体系组成。分为决策层工作标准(6项)、中层管理人员工作标准(6项)、一般管理人员工作标准(18项)、特殊操作岗位工作标准(10项)、一般操作人员岗位工作标准(25项),共67项企业工作标准。

体系表应反映国内外行业技术的不断发展趋势以及公司经营管理的创新,故体系表应是动态的,根据情况本公司将适时进行更新。

适用法律法规和规章明细表

适用法律法规和规章明细表

适用法律法规和规章明细表

适用法律法规和规章明细表

全国专业标准化技术委员会章程

全国专业标准化技术委员会章程 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国标准化法》的有关规定,制定本章程。 第二条为了充分发挥生产、使用、科研、教学和监督检验、经销等方面专家的作用,更好地开展各专业技术领域的标准化工作,国务院标准化行政主管部门统一规划和组建全国专业标准化技术委员会(简称技术委员会,下同)。 第三条技术委员会是在一定专业领域内,从事全国性标准化工作的技术工作组织,负责本专业技术领域的标准化技术归口工作,所负责的专业技术领域,由国务院标准化行政主管部门会同有关行政主管部门确定。 第四条属于综合性的、基础的和涉及部门较多的技术委员会,由国务院标准化行政主管部门领导和管理;属于产品方面的技术委员会,由国务院标准化行政主管部门委托有关主管部门负责领导和管理。国务院标准化行政主管部门根据有关主管部门领导和管理技术委员会的工作情况,必要时,可对委托的主管部门进行调整。 第二章工作任务 第五条遵循国家有关方针政策,向国务院标准化行政主管部门和有关行政主管部门提出本专业标准化工作的方针、政策和技术措施的建议。 第六条按照国家制定、修订标准的原则,以及采用国际标准和国外先进标准的方针,负责组织制订本专业标准体系表,提出本专业制定、修订国家标准和行业标准的规划和年度计划的建议。 第七条根据国务院标准化行政主管部门和有关行政主管部门批准的计划,协助组织本专业国家标准和行业标准的制定、修订和复审工作。 第八条组织本专业国家标准和行业标准送审稿的审查工作,对标准中的技术内容负责,提出审查结论意见,提出强制性标准或推荐性标准的建议。 第九条受标准制定部门的委托,负责组织本专业的国家标准和行业标准的宣讲、解释工作;对本专业已颁布标准的实施情况进行调查和分析,作出书面报告;向国务院标准化行政主管部门和有关行政主管部门提出本专业标准化成果奖励项目的建议。 第十条受国务院标准化行政主管部门委托,承担国际标准化组织和国际电工委员会等相应技术委员会对口的标准化技术业务工作,包括对国际标准文件的表态,审查我国提案和国际标准的中文译稿,以及提出对外开展标准化技术交流活动的建议等。 第十一条受国务院有关行政主管部门委托,在产品质量监督检验、认证和评优工作中,承担本专业标准化范围内产品质量标准水平评价工作。受国务院有关行政主管部门委托,可承担本专业引进项目的标准化审查工作,并向项目主管部门提出标准化水平分析报告。 第十二条在完成上述任务前提下,技术委员会可面向社会开展本专业标准化工作,接受有关省、市和企业的委托,承担本专业地方标准、企业标准的制订、审查和宣讲、咨询等技术服务工作。 第十三条受国务院标准化行政主管部门及有关行政主管部门委托,办理与本专业标准化工作有关的其它事宜。 第三章组织机构

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标准化良好行为企业 确认申报资料目录 1 标准化良好行为确认申请表 2 企业标准体系自我评价资料 2.1 企业标准体系自我评价计划 2.2 企业标准体系自我评价评分表 2.3企业标准体系自我评价不合格项报告 2.4 企业标准体系自我评价报告 3 企业标准体系文件颁布令 4 企业标准体系表 4.1 企业标准体系结构图 4.2 企业标准体系标准明细表 4.3 企业标准体系标准统计表 4.4 企业标准体系表编制说明 5 适用法律法规和规章明细表 6 企业标准化管理手册 7 产品质量检验报告 标准体系文件颁布令 各部门: 常德佳达电线电缆有限公司企业标准体系,是依据GB/T 15496《企业标准体系要求》,GB/T 15497《企业标准体系技术标准体系》、GB/T 15498《企业标准体系管理标准和工作标准体系》,结合本公司标准化工作的实际情况而建立的,标准体系文件《企业标准化管理手册》和《企业标准体系表》由公司标准化管理委员会办公室

起草、编制、修改,经过公司标准管理委员会批准并决定实施的。 《企业标准化管理手册》规定了企业标准体系建立以及开展标准化工作的基本要求、标准化方针、目标、标准化管理机构以及职责、企业标准的制定,标准的实施与监督检查,标准化信息、培训、标准化规划、计划,自我评价和管理评审的要求,以及采用国际标准的要求。 《企业标准体系表》描述了公司标准体系的结构和体系内标准的情况。 公司标准体系文件是公司对标准化管理工作必须遵循的准则;是公司规范管理,提高产品质量的基础,要求公司各部门认真贯彻执行。 《企业标准化管理手册》及《企业标准体系表》现予发布,并自2012年1月1日起正式实行 总经理: 企业标准体系表 1企业标准体系表 1.1企业标准体系表是企业标准体系内的标准按内在联系,采用一定形式排列起来的图表。公司企业标准体系的组成见图2。 1.2建立企业标准体系应编制标准体系表;标准体系表由以下四个文件组成: a) 结构图; b) 标准明细表; c) 标准统计表(汇总表); d) 标准体系表编制说明。 1.3编制标准体系表可参照GB/T 13016和GB/T 13017所规定的原理、要求和方法进行。 2 标准体系表结构图 企业技术标准体系、管理标准和工作标准体系的层次结构图。

新版企业安全生产标准化基本规范(GBT 33000-2016)要素分解

新版企业安全生产标准化基本规范(GB/T 33000-2016)要素分解 新版《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)(以下简称新版《基本规范》)将于2017年4月1日起正式实施。据悉,该标准由国家安全生产监督管理总局提出,全国安全生产标准化技术委员会归口,中国安全生产协会负责起草。该标准实施后,现行的《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)将废止。 新版《基本规范》在总结企业安全生产标准化建设工作实践经验的基础上,突出体现三个特点: 一是突出了企业安全管理系统化要求。新版《基本规范》贯彻落实国家法律法规、标准规范的有关要求,进一步规范从业人员的作业行为,提升设备现场本质安全水平,促进风险管理和隐患排查治理工作,有效夯实企业安全基础,提升企业安全管理水平。更加注重安全管理系统的建立、有效运行并持续改进,引导企业自主进行安全管理。 二是调整了企业安全生产标准化管理体系的核心要素。为使一级要素的逻辑结构更具系统性,新版《基本规范》将原13个一级要素梳理为8个:目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进。强调了落实企业领导层责任、全员参与、构建双重预防机制等安全管理核心要素,指导企业实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化,并持续改进。 三是提出安全生产与职业健康管理并重的要求。《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中要求,企业对本单位安全生产和职业健康工作负全面责任,要严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机

标准化良好行为试题(含答案)

企业标准化良好行为试题 姓名:单位:成绩: 1、标准化体系的基本单元是标准。标准的定义是:为了在一定范围内获得最 佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。(5分) 2、标准化的定义是为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题 制定共同使用和重复使用的条款的活动。(5分) 3、企业标准体系的定义为企业内的标准按其内在的联系形成的科学的有机整体。(5分) 4、公司标准化方针是建立健全完善的的标准体系,实现科学规范的工作程序,今年企业标准化良好行为目标是通过AAA级。(5分) 5、公司标准化体系表内包括技术标准、管理标准、工作标准共三类。其中 工作标准分为高管层、管理层、质控负责人、执行层、 安全技术操作规程五个层次结构。(5分) 6、Q/WW(R)G01-2006标准编号的含义是:Q 企业标准代号、WW企业名称代 号、(R):润发面业G 类别号、01 顺序号、2006 年代号。(5分)7、建立企业标准体系的原则是目的性、系统性、结构(层次) 性、 协调性、科学性。(5分) 8、企业标准体系表应由组织结构图、体系表、汇总表、体系表编制说明、发布令五个文件组成。(5分) 9、编制企业标准体系表的依据是GB/T15497-2003《企业标准体系技术标准体系》;GB/T15498-2003《企业标准体系管理标准和工作标准体系》。(5分) 10、标准化良好行为企业的定义是:按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,

运用标准化原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标 准在内的企业标准体系,并有效运行;生产、经营等各个环节已实行标准化管理,且取得了良好的经济效益和社会效益的企业。(10分) 11、对标准化良好行为企业划分为四级,即A级、AA级、AAA级和AAAA级。标准化良好行为确认的基本分为400分。A级基本分280分以上;AA级为320分以上;AAA级基本分370分以上;AAAA级基本分390分以上。(5分)12、企业标准体系自我评价的目的是:(10分) (1)、平价企业建立的标准体系满足生产、经营、管理的需要的程度及其是 否有效有效地运行。即评价企业标准体系的适宜性、充分性和有效性。 (2)、平价企业标准体系满足国家有关法律法规、强制性国家标准要求和企 业方针目标的程度。 (3)、符合GB/T15496~15498-2003《企业标准体系》系列国家标准要求。(4)、识别并证实企业标准体系存在的不合格项,制定并实施纠正措施和预 防措施;建立标准体系持续改进的机制。 13、企业自我评价应至少在标准体系有效实施三个月以上,评价机构确认应在 企业标准体系发布实施并有效运行至少三个月以上。(5分) 14、申请企业标准体系社会确认的否决条件是:(10分) a 、企业未建立和运行有效的企业标准体系,产品标准覆盖率未达到100%,无标生产或产品不能满足国家、行业或地方强制性标准的; b 、企业三年内发生重大产品质量、安全生产、、职业健康、环境管理等事故,而受到国家、地方通报或处分的,其中包括国家或地方行政管理部门在新 闻媒体上的批评和曝光者; c 、国家或地方质量监督部门抽查产品质量未达到产品标准要求,并两年连 续两次抽查不合格的。

全国专业标准化技术委员会

全国专业标准化技术委员会 TC1 全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 TC2 全国微电机标准化技术委员会 TC3 全国液压气动标准化技术委员会 TC4 全国信息和文献标准化技术委员会 TC5 全国涂料和颜料标准化技术委员会 TC6 全国集装箱标准化技术委员会 TC7 全国人类工效学标准化技术委员会 TC8 全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 TC9 全国防爆电气设备标准化技术委员会 TC10 全国医用电器设备标准化技术委员会 TC11 全国食品添加剂标准化技术委员会 TC12 全国海洋船标准化技术委员会 TC15 全国塑料标准化技术委员会 TC16 全国量和单位标准化技术委员会 TC17 全国声学标准化技术委员会 TC18 全国真空技术标准化技术委员会 TC19 全国轮胎轮辋标准化技术委员会 TC20 全国能源基础与管理标准化技术委员会 TC21 全国统计方法应用标准化技术委员会 TC22 全国金属切削机床标准化技术委员会 TC23 全国电声学标准化技术委员会 TC24 全国电工电子产品可靠性与维修性标准化技术委员会 TC26 全国旋转电机标准化技术委员会 TC27 全国电气信息结构文件编制和图形符号标准化技术委员会 TC28 全国信息技术标准化技术委员会 TC30 全国核仪器仪表标准化技术委员会 TC31 全国气瓶标准化技术委员会 TC32 全国农业分析标准化技术委员会 TC33 全国模具标准化技术委员会 TC34 全国电工电子设备结构综合标准化技术委员会

TC35 全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会 TC36 全国带电作业标准化技术委员会 TC37 全国农作物种子标准化技术委员会 TC38 全国微束分析标准化技术委员会 TC39 全国纤维增强塑料标准化技术委员会 TC40 全国压力容器标准化技术委员会 TC41 全国木材标准化技术委员会 TC42 全国煤炭标准化技术委员会 TC43 全国导航设备标准化技术委员会 TC44 全国变压器标准化技术委员会 TC45 全国电力电容器标准化技术委员会 TC46 全国家用电器标准化技术委员会 TC47 全国印制电路标准化技术委员会 TC48 全国塑料制品标准化技术委员会 TC49 全国包装标准化技术委员会 TC50 全国风力机械标准化技术委员会 TC51 全国绝缘材料标准化技术委员会 TC52 全国齿轮标准化技术委员会 TC53 全国机械振动与冲击标准化技术委员会 TC54 全国铸造标准化技术委员会 TC55 全国焊接标准化技术委员会 TC56 全国无损检测标准化技术委员会 TC57 全国金属与非金属覆盖层标准化技术委员会 TC58 全国核能标准化技术委员会 TC59 全国图形符号标准化技术委员会 TC60 全国电力电子学标准化技术委员会 TC61 全国林业机械标准化技术委员会 TC62 全国术语标准化技术委员会 TC63 全国化学标准化技术委员会 TC64 全国食品工业标准化技术委员会 TC65 全国高压开关设备标准化技术委员会 TC66 全国人造板机械标准化技术委员会

标准化良好行为企业实施指南

标准化良好行为企业实施指南 ,一,什么是标准化良好行为企业 按照《企业标准体系》系列国家标准的要求~运用标准化原理或方法~建立健全以技术标准为主体~包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系~并有效运行,生产、经营等各个环节已实行标准化管理~且取得了良好的经济效益和社会效益的企业。 ,二,为什么要开展标准化良好行为企业,试点, 1、标准化是国民经济和社会发展的重要技术基础。随着经济全球化进程的加 快和我国加入WTO~标准化在提高企业竞争力、破解国外贸易技术壁垒、促进出口贸易多元化以及完善市场经济体制等方面发挥着越来越重要的作用~其战略地位越来越突出。当今的市场竞争~实质上是标准之争。加强标准化工作~积极开展标准化良好行为试点工作~建立健全企业标准体系~不仅对企业“入世”后抢抓机遇、应对挑战~增强竞争能力有极大的战略意义~也对我国实现持续保持并不断提升城市核心竞争力有重要的作用~是我国广大企业加快技术和管理创新~抢占市场竞争制高点的必然选择。如今~越来越多的企业已经通过系列化、通用化、程序化、规范化等标准化手段取得了可喜的经济效益和社会效益。“得标准者得天下”、“标准先行”已经成为很多企业和单位的共识。 2、企业管理离不开标准化。企业只有建立健全并应用好标准体系~才能实现 管理的规范化、科学化。使企业生产、经营等各个环节都实行标准化管理~取得了良好的经济效益和社会效益。 3、实施的《企业管理标准》~是一个坚持以技术标准为核心~以管理标准做 支撑~以工作标准为手段的管理体系~将质量管理、环境管理、职业健康安- 1 -

全管理及食品卫生安全控制体系有效融合为一个标准~突出了为消费者生产高质量产品这一目的~为企业不断提高在国际上的核心竞争力、真正发展壮大为国际化大公司起着不可估量的作用。是国内质量管理体系的最高标准。 4、企业诚信等级的证明 ,三,创建活动的依据 1、依据的标准 GB/T 15496-2003 企业标准体系要求 GB/T 15497-2003 企业标准体系技术标准体系 GB/T 15498-2003 企业标准体系管理标准和工作标准体系 GB/T 19273-2003 企业标准体系评价与改进 上述标准体系系列国家标准是企业标准化工作的重要指导性文件。评价企业标准体系是否满足企业生产、经营和管理的实际需要, 是否满足《企业标准体系》系列国家标准的要求,标准体系是否有效运行并切实有效。四项标准相互关联~相互作用~是企业标准体系的构成要素。 《要求》是建立企业标准体系的总则~ 《技术标准体系》、《管理标准和工作标准体系》是企业标准体系的框架, 《评价与改进》是标准体系有效运行和持续改进的保证。 2、相关的标准依据 GB/T 13016—1991 企业标准体系表编制原则和要求 GB/T 13017—2008 企业标准体系表编制指南 两项标准是企业编制技术标准体系表、管理和工作标准体系表的指导性文件。 - 2 - 3、依据的文件

标准化与创建标准化良好行为企业的规定和流程最新版

标准化与创建标准化良好行为企业的规定和流程 一、标准化概述 (一)术语和定义 1.1 标准化standardizition 为了在一定范围内获得最佳秩序,对现实问题或潜在问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。 注1:上述活动主要包括制定、发布和实施标准的过程。 注2:标准化的主要作用在于为了其预期目的改进产品、过程或服务的适用性,防止贸易壁垒,并促进技术合作。 注3:标准化对象“产品、过程或服务”——材料、元件、设备、系统、接口、协议、程序、功能、方式或活动。 1.2标准standard 为了在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。 注:标准宜以科学、技术和经验的综合成果为基础,以促进最佳的共同效益为目的。 1.3协商一致consensus 普遍同意,表征为对于实质性问题,有关重要方面没有坚决反对意见并按程序对有关各方的观点进行了研究和对争议进行了协调。 注:协商一致并不意味着没有异议。 1.4 适用性fitness for purpose 产品、过程或服务在具体条件下适合规定用途的能力。 1.5 规范性文件normative document 为各种活动或其结果提供规划、导则或规定特性的文件。 注1:“规范性文件”是标准、技术规范、规程和法规等技术文件的通称。 注2:“文件”可理解为记录有信息的各种媒体。 1.6 技术规范technical specification 规定产品、过程或服务应满足的技术要求的文件。 注1:适宜时,技术规范宜指明可以判定其要求是否得到满足的程序。 注2:技术规范可以是标准、标准的一个部分或与标准无关的文件。 1.7 规程code of practice 为设备、构件或产品的设计、制造、安装、维护或使用而推荐惯例或程序的文件。 注:规程可以是标准、标准的一个部分或与标准无关的文件。 1.8 法规regulation 由权力机构通过的有约束力的法律性文件。 1.9 技术法规technical regulation 规定技术要求的法规、它或者直接规定技术要求,或者通过引用标准、技术规范或规程来规定技术要求,或者将标准、技术规范或规程的内容纳入法规中。 注:技术法规可附带技术指导,列出为了符合法规要求可采取的某些途径,即权宜性条款。

GBT330002016企业安全生产标准化基本规范

《企业安全生产标准化基本规范》 (GB/T33000-2016) 1、范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。 2、规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB2893 安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB5768 (所有部分)道路交通标志和标线 GB6441 企业职工伤亡事故分类

GB7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T11651 个体防护装备选用规范 GB13495.1 消防安全标志第一部分:标志 GB/T15499 事故伤害损失工作日标准 GB18218 危险化学品重大危险源辨识 GB/T29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB30871 化学品生产单位特殊作业安全规范 GB50016 建筑设计防火规范 GB50140 建筑灭火器配置设计规范 GB50187 工业企业总平面设计规范 AQ3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T9004 企业安全文化建设导则 AQ/T9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分:化学有害因素

创建标准化良好行为企业对公司有哪些好处

创建标准化良好行为企业对公司 上市有哪些益处 1.改变员工、领导的标准化观念,养成学习标准、践行标准的习惯。通过实施标准化良好行为,对员工、领导集中进行标准化培训,可以改变“标准化只是标准化人员的工作,树立标准化人人有责”的观念,特别聘请一些知名标准化专家授课,如:《企业标准体系》系列国家标准的起草人,像陈渭、赵祖明等,可以起到良好的效果。 2.提高企业标准化管理水平。标准化良好行为确认,需要企业制定系列标准化管理标准,建立技术、管理和工作标准体系,编制企业标准体系结构简图、明细表。通过这些工作,可以理顺相应的工作,比如:理清楚,企业到底用到了那些技术标准,这些标准到底有多少重复、交叉甚至矛盾的地方,同类型标准的标龄长短,为后续优化、整合标准,删减重复或没有价值的标准提供依据;弄清楚企业红头文件与管理制度,企业管理制度与企业管理标准的关系,理顺管理文件体系,为企业管理一体化整合提供依据等。 3.促进企业参与国家、行业组织的标准化活动。比如:参加国家、行业标准制修订,一是可以提高企业标准编制水平,二是在标准化良好行为确认中可以加分。 4.提高企业标准信息化管理水平。标准化良好行为确认中对企业标准信息化提出较高要求,并且加较高的分。以企业标准体系为基础,以标准化良好行为确认为契机,建立企业标准化集成管理,对标准进行全生命周期管理(制定、实施、修订、替代和废止),提供标准在线查阅、检索,可以提高工程技术员的工作效率、提高标准利用率。 5.可以提高企业知名度,为企业通过其它评审提供有力保障。通过标准化良好行为确认,取得3A或4A证书,可以在企业申请省级、国家级企业技术中心,申请全国质量奖,申请质量、计量、环境与职业健康安全体系评审等活动中有很好的加分作用。

标准化良好行为企业知识汇编

标准化良好行为企业知识大全 1、标准化良好行为企业简介 “标准化良好行为企业”是指企业按照《企业标准体系》系列标准的要求,建立以技术标准为主体包括治理标准、工作标准在内的企业标准体系,并有效运行。企业在生产、经营等各个环节实行标准化治理,并取得良好经济效益和社会效益的企业。 《企业标准体系》系列标准共由四项国家标准构成: 1、GB/T 15496-2003《企业标准体系要求》; 2、GB/T 15497-2003《企业标准体系技术标准体系》; 3、GB/T 15498-2003《企业标准体系治理标准体系治理标准和工作标准体系》; 4、GB/T 19273-2003《企业标准体系评价与改进》 2、标准化良好行为企业试点确认工作细则(试行) 第一章总则 第一条为推动企业标准化工作,保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施,制定本细则。 第二条标准化良好行为企业试点确认工作,是对试点企业建立的以技术标准为主体,包括治理标准、工作标准在内的企业标准体系,以及体

系运行的效果和标准化治理工作,是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。 第三条本细则适用于列入“标准化良好行为”试点企业的确认工作第四条确认工作由国家标准化治理委员会统一治理,各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责具体实施。 第二章确认的依据、原则和内容 第五条“标准化良好行为”确认的依据: l、国家标准化治理委员会《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号); 2、GB/T15496、GWT15497、GB/T15498、GB/T19273等国家标准。 第六条标准化良好行为试点确认工作应坚持以下原则: 1、坚持全面客观的原则。以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为基础,对企业建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客观的判定。 2、坚持注重实效的原则。以满足企业生产、经营、治理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。 3、坚持独立公正的原则。确认过程中,应排除各种干扰,独立公正地对企业标准体系及标准化治理进行判定。

《【对创建“标准化良好行为企业”的思考】标准化良好行为创建》

《【对创建“标准化良好行为企业”的思考】标准化良好行为创建》 “标准化良好行为企业”创建工作,通过构建企业标准化体系,建立完善的企业标准化机制,帮助企业完善内部管理,提高标准技术水平,促使企业培养出拥有先进技术和现代管理水平的标准化复合型人才,全面提升企业竞争力。面对经济全球化格局,企业掌握国际先进技术和管理经验,在国际经济合作与竞争中掌握主动,为适应国际竞争游戏规则奠定坚实基础。 一、为什么创建“标准化良好行为企业” (一)“标准化良好行为企业”的定义 “标准化良好行为企业”是指按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,运用标准化原理和方法,将企业生产、经营、管理所涉及的技术事项和管理事项制定成系列标准,建立以技术标准体系为主,管理标准体系和工作标准体系相配套的企业标准体系,使整个标准体系贯穿于生产、经营、管理的各个环节,实行标准化管理,推动企业管理更加规范化、科学化。 (二)“标准化良好行为企业”的分类 《标准化良好行为企业》称号的获得,最终由企业自己申请,经国家标准化管理委员会或地方政府的标准化主管部门,或其授权的单位组织审核确认。标准化良好行为企业确认的基本分400分,加分项100分,总分为500分。确认的方式是以审核得分的多少定级别:a 级:基本分达到280分以上;aa级:基本分达到320分以上或基本

分达到300分以上,加分后总分达350分以上:aaa级:基本分370分以上或基本分达360分以上,加分后总分达420分以上:aaaa级:基本分达到390分以上,且同时总分达到450分以上,或基本分达到380分以上,同时总分达到460分以上。标准化良好行为企业的评定以aaaa级为最高级别。 (三)创建“标准化良好行为企业”的意义 “标准化良好行为企业”是企业发展的方向。标准体系的建立体现了刚性与柔性,软管理与硬制度的有效结合,企业要实现快速、健康、稳定的发展目标,要取得行业竞争优势,就必须抓好生产经营活动的一切细节,提高标准化管理水平,树立具有本企业特色的“标准化良好行为企业”形象。 “标准化良好行为企业”是实现现代企业制度的基础。开展标准化良好行为创建活动,是新形势下推进企业标准化工作的一项重要手段,是我国推行标准化与国际先进水平接轨的具体措施之一。开展标准化良好行为创建活动,促使企业运用标准化手段,提高企业标准化人员素质,提升企业标准水平,增强企业科技创新能力,提高企业产品质量和管理水平。推动企业主动参与地方标准、行业标准、国家标准乃至国际标准的制定,参与标准化专业技术委员会的工作。 “标准化良好行为企业”是从更高层面上去指导企业标准体系的建立,是推动企业提高核心竞争力的有效手段。它不再是封闭的,仅限于在企业内部开展的单一标准化行为,而是涉及市场、社会、顾客等多方面的开放式标准化行为。企业与市场、企业与企业、企业与社

“标准化良好行为企业”工作总结

创建“标准化良好行为企业”汇报材料 首先感谢两位专家到我公司莅临指导,对专家的到来表示热烈的欢迎!我公司在如皋市场监督管理局和南通市质量技术监督局的指导关怀下,为切实提高公司的标准化管理水平,公司建立了以服务提供标准为主体,服务通用基础标准为基础,服务保障标准为支持的企业标准体系。标准体系业已成为指导公司开展各项工作指南和行动纲领。现将标准化工作情况总结如下: 一、领导重视 公司最高管理者高度重视标准化良好行为企业的创建工作,为确保公司的标准化工作得到有效开展,公司成立了标准化委会员,由总经理亲自任标准化委员会主任,各部门领导任标准化委员会委员,各部门设置了专(兼)职的标准化员,成立了公司标准化室。同时对标准化委员会、标准化室及专(兼)职的标准化员的职责和权限进行了明确。通过公司标准化组织架构的构建,为公司标准化工作的顺利开展提供了组织保障。公司建立了标准化工作方针和目标,为公司标准化工作的开展指明了方向和努力奋斗的目标。 二、重视宣传和教育培训 为使公司相关部门了解企业标准体系,公司最高管理者多重场合下宣讲创建标准化良好行为企业的目的和意义。同时公司综合部先后开展了GB/T 24421.1-2009《服务业组织标准化工作指南第1部分:基本要求》、GB/T 24421.2-2009《服务业组织标准化工作指南第2部分:标准体系》、GB/T 24421.3-2009《服务业组织标准化工作指南第3部分:标准编写》、GB/T 24421.4-2009《服务业组织标准化工作

指南第4部分:标准实施及评价》专项培训,通过培训,相关部门清楚了创建企业标准体系的内容和要求,为公司标准化良好行为企业的创建奠定了基础。 三、全员参与 为使公司建立的企业标准体系既符合相关国家标准的要求,又符合公司的具体情况,让标准化工作直接深入到各部门。先后开展了自查,然后逐级检查,将运行不合理、与实际不符等情况反馈到标准化办公室,统一协调。 四、层层宣贯,执行标准 制定标准的目的在于执行,不执行等于没有制定。新的标准发布后,由标准编制人员对标准化管理员进行培训,然后由各部门标准化管理员对标准的内容组织本部门全体人员的宣贯培训。通过培训宣贯,使标准要求得到理解,深入人心,并遵照执行,达到有效状态,使企业获得最佳效益。 五、监督检验各部门开展标准化工作情况,确保有效实施标准 公司通过各种措施检查各部门及服务点的标准化工作情况,确保有效实施各类标准。 (1)通过自查方式对本部门进行检查,发现不合格现象,及时分析原因,制订纠正预防措施。 (2)通过制定日常检查表对各部门及服务网点进行标准执行检查,检查结果纳入绩效考核,并对不合格现象进行整改。 六、企业标准化工作情况 通过标准化工作开展,各项工作均取得了明显的效果,现评价分析如下:

标准化良好行为企业内容

第一讲标准化良好行为企业 一、简介 1、背景 2、为什么要鼓励企业开展标准化良好行为规范活动 (1)法律法规对生产者的要求 (2)市场经济发展的需要 (3)企业标准化的作用 二、基本要求 1、开展活动的国家系列标准依据 2、为什么还要建立企业标准体系 3、建立标准化良好行为要求 4、评价与确认 (1)评价形式 (2)确认评分标准—93号文附件2 (3)确认合格(程度)级别 (4)申请确认材料 (5)确认的否决条件 第二讲企业标准体系的建立 一、建立标准体系的原则 1、目的性 2、系统性 3、层次性 4、协调性 5、科学性 二、编制企业标准体系表的要求 1、企业标准体系表文件组成 2、标准体系的组成单元是标准 3、编写要求

(1)结构图 (2)明细表 a) 编制明细表应注意的地方: b) 标准的编号 c) “双重编号”与代码(结构号) (3)汇总表 (4)编制说明 三、标准体系表的编制方法 1、基本要求 (1)完整 (2)齐全 2、过程控制 3、标准要有可操作性 4、工作标准的编写 (1)表现形式 (2)编写原则(GB/T15498 §8.4.1) (3)关键内容: 5、技术、管理、工作标准区分 6、处理好几个关系 (1)集团公司与子公司二个体系 (2)突出重点与兼顾全面 (3)标准体系与标准资料库 (4)标准与规章制度 第三讲标准化良好行为评价确认工作 (评分标准的把握) 一、概况 1、确认原则 2、评价确认主要内容 (1)领导是否重视、支持标准化工作; (2)标准化专兼职人员是否胜任工作; (3)标准体系是否满足企业生产、经营和管理的实际需要,是否满足

全国专业标准化技术委员会—2015全

全国专业标准化技术委员会 SAC/TC1全国电压电流等级和频率标准化技术委员会 SAC/TC2全国微电机标准化技术委员会 SAC/TC3全国液压气动标准化技术委员会 SAC/TC3/SC1全国液压气动标准化技术委员会液压传动和控制分技术委员会 SAC/TC3/SC2全国液压气动标准化技术委员会气压传动和控制分技术委员会 SAC/TC3/SC3全国液压气动标准化技术委员会密封装置分技术委员会 SAC/TC3/SC4全国液压气动标准化技术委员会液压污染控制分技术委员会 SAC/TC4全国信息与文献标准化技术委员会 SAC/TC4/SC1全国信息与文献标准化技术委员会档案工作分技术委员会 SAC/TC4/SC2全国信息与文献标准化技术委员会文字音译、转写分技术委员会 SAC/TC4/SC4全国信息与文献标准化技术委员会自动化分技术委员会 SAC/TC4/SC5全国信息与文献标准化技术委员会识别与描述分技术委员会 SAC/TC4/SC7全国信息与文献标准化技术委员会出版物格式分技术委员会 SAC/TC4/SC8全国信息与文献标准化技术委员会信息文献统计分技术委员会 SAC/TC5全国涂料和颜料标准化技术委员会 SAC/TC5/SC1全国涂料和颜料标准化技术委员会基础分技术委员会 SAC/TC5/SC6全国涂料和颜料标准化技术委员会涂漆前金属表面处理及涂漆工艺分技术委员会 SAC/TC5/SC7全国涂料和颜料标准化技术委员会涂料产品及试验方法分技术委员会 SAC/TC5/SC8全国涂料和颜料标准化技术委员会颜料产品及试验方法分技术委员会 SAC/TC5/SC9全国涂料和颜料标准化技术委员会钢结构防腐涂料体系分技术委员会 SAC/TC5/SC10全国涂料和颜料标准化技术委员会涂料用漆基产品和试验方法分技术委员会 SAC/TC6全国集装箱标准化技术委员会 SAC/TC7全国人类工效学标准化技术委员会 SAC/TC8全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会 SAC/TC8/SC1全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会机械环境试验分技术委员会 SAC/TC8/SC2全国电工电子产品环境条件与环境试验标准化技术委员会气候环境试验分技术委员会 SAC/TC9全国防爆电气设备标准化技术委员会 SAC/TC9/SC1全国防爆电气设备标准化技术委员会防爆电机分技术委员会 SAC/TC9/SC2全国防爆电气设备标准化技术委员会防爆电器分技术委员会 SAC/TC9/SC3全国防爆电气设备标准化技术委员会安装与维护分技术委员会 SAC/TC9/SC4全国防爆电气设备标准化技术委员会非电气设备防爆分技术委员会 SAC/TC9/SC5全国防爆电气设备标准化技术委员会火炸药危险场所用防爆电气设备分技术委员会

标准化系列-国家准则:企业标准化良好行为创建工作指南

企业标准化良好行为创建工作指南 标准化良好行为企业试点确认工作细则(试行) 第一章总则 第一条为推动企业标准化工作,保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施,制定本细则。 第二条标准化良好行为企业试点确认工作,是对试点企业建立的以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,以及体系运行的效果和标准化管理工作,是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。 第三条本细则适用于列入“标准化良好行为”试点企业的确认工作。 第四条确认工作由国家标准化管理委员会统一管理,各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责具体实施。 第二章确认的依据、原则和内容 第五条“标准化良好行为”确认的依据: 1、国家标准化管理委员会《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号); 2、GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498、GB/T19273等国家标准。 第六条标准化良好行为试点确认工作应坚持以下原则: 1、坚持全面客观的原则。以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为基础,对企业建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客观的判定。 2、坚持注重实效的原则。以满足企业生产、经营、管理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。 3、坚持独立公正的原则。确认过程中,应排除各种干扰,独立公正地对企业标准体系及标准化管理工作进行判定。 第七条标准化良好行为试点确认工作的重点是检查企业建立的标准体系的符合性和有效性。其主要内容包括: 1、标准体系是否满足企业生产、经营和管理的实际需要,是否满足《企业标准体系》系列国家标准的要求; 2、标准体系是否有效运行以及运行的效果; 3、各项标准化工作是否开展,并切实有效。 第三章确认申请条件及受理 第八条标准化良好行为的确认由企业自愿提出申请,同时应具备以下基本条件:

安徽省AAA和AAAA级企业标准化良好行为确认评分表(试行)

附件3 安徽省AAA和AAAA级企业标准化良好行为确认评分表(试行) 一、编制说明 我省自开展创建标准化良好行为企业以来,一直按国标委农轻[2004]93号文:《关于做好“标准化良好行为”试点确认工作的通知》的附件二《标准化良好行为确认评分表》实施“标准化良好行为企业”的确认工作,取得了可喜的成绩;同时,也发现原评分表存在一些难以操作的问题。现结合我省的实践经验编制本表,以期能成为我省开展这项工作的有效依据。 本表编制的基本原则是:在保持原表的完整性和确认水平的基础上,修订“评价要求”,极力使其具体简明,修订“扣分标准”,极力使其确切而无歧意;将三大体系的要求与实施结合起来,极力增强其可操作性。 本表编制的基本目的是:使评分表成为确认评价时的基本依据,同时,又是企业自我检验的依据之一;以此种结合,对企业的创建活动起到很好地推动和辅导作用。 二、评分标准 企业标准化良好行为确认的基本分为400分,加分为100分,总分为500分。 1、基本分达到280分以上,可评为A级标准化良好行为企业。 2、基本分达到320分以上,可评为AA级标准化良好行为企业;基本分达到300分以上,总分达到350分以上的可评为AA级标准化良好行为企业。

3、基本分达到370分以上,可评为AAA级标准化良好行为企业;基本分达到360分以上,总分达到420分以上的可评为AAA 级标准化良好行为企业。 4、基本分达到390分以上,且总分达到450分以上的,可评为AAAA级标准化良好行为企业;基本分达到380分以上,且总分达到460分以上的可评为AAAA级标准化良好行为企业。 三、评分表的使用说明 1、本评分标准共分五组:表1~表4规定所得分为基本分,计400分;表5为加分项,总加分为100分。 2、本评分标准为通用要求,不同企业因产品类型和生产经营的特点,某些评价内容确无需要,允许剪裁。所剪裁的内容经省标准化行政主管部门授权的确认评价组认定为合理的,不扣分,可获规定得分。企业应有的评价内容与要求而未满足,则按扣分标准扣分。 3、表1~表4规定的“评价内容”未能满足要求,应扣分。扣分采用累计扣分法。即:表中“扣分标准”栏中每一小项不符合要求,均可以扣分,在一个“评价内容”内的扣分可以相加。但相加后的总数不得超过该“评价内容”的“规定得分”数;“规定得分”为最高扣分限。 4、企业能满足表5规定的要求,应加分。加分采用累计加分法。即:企业满足表中“评价要求”的每一小项,均可加分,并相加。但相加后的总数不得超过该“加分内容”的“规定分”数;“规定分”为最高加分限。 5、“备注”栏中有※号者,表示该项要求对A级和AA级标准化良好行为企业不作为必要确认条件,当然也不给分。这种明示,可以引导企业把精力放在该用力的地方。

全国专业标准化技术委员会管理规定

全国专业标准化技术委 员会管理规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

国家标准化管理委员关于印发《全国专业标准化技术委员会管理规定》的通知(国标委办[2009]3号) 各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市、新疆生产建设兵团质量技术监督局,国务院各有关部门、行业协会、集团公司,委内各部门,中国标准化研究院,中国标准出版社,中国标准化协会,各直属全国专业标准化技术委员会: 为进一步加强全国专业标准化技术委员会的管理,提高国家标准制修订工作质量,根据《中华人民共和国标准化法》和《中华人民共和国标准化法实施条例》的有关规定,国家标准化管理委员会制定了《全国专业标准化技术委员会管理规定》,现印发你们,请遵照执行。2004年3月2日印发的《全国专业标准化技术委员会管理办法》即行废止。 二00九年一月二十二日全国专业标准化技术委员会管理规定为加强全国专业标准化技术委员会(以下简称技术委员会)的管理,科学公正开展各专业技术领域的标准化工作,根据《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》等有关规定,制定本规定。 一、管理职责 (一)国家标准化管理委员会(以下简称国家标准委)统一规划、协调、组建和管理技术委员会,履行下列职责: 1.统一规划技术委员会;

2.协调和决定技术委员会的组建、换届、撤销等管理事项; 3.监督检查技术委员会的工作; 4.直接管理综合性、基础性和涉及部门较多的技术委员会; 5.组织技术委员会相关人员的培训; 6.其它与技术委员会管理有关的职责。 (二)国务院有关行政主管部门、具有行业管理职能的行业协会、集团公司受国家标准委委托,分工管理本部门、本行业的技术委员会,履行下列职责: 1.提出本部门、本行业技术委员会规划、组建和管理建议; 2.组织或者参与本部门、本行业技术委员会的组建、换届和监督检查等工作; 3.指导本部门、本行业技术委员会的国家标准立项、报批以及国际标准化等业务工作; 4.协调本部门、本行业技术委员会的工作; 5.推荐本部门、本行业专家参加技术委员会; 6.定期向国家标准委报告本部门、本行业技术委员会的工作情况; 7.其它与技术委员会管理有关的职责。 (三)省、自治区、直辖市人民政府标准化行政主管部门受国家标准委委托,协助国家标准委管理本行政区域内的技术委员会,履行下列职责: 1.组织或者参与国家标准委委托的技术委员会的组建、换届和监督检查等工作; 2.为本行政区域内技术委员会开展工作创造条件;

标准化良好行为企业确认工作细则

标准化良好行为企业试点确认工作细则(试行) 第一章总则 第一条为推动企业标准化工作,保障标准化良好行为企业试点确认工作的实施,制定本细则。 第二条标准化良好行为企业试点确认工作,是对试点企业建立的以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,以及体系运行的效果和标准化管理工作,是否符合《企业标准体系》系列国家标准而实施的评价活动。 第三条本细则适用于列入“标准化良好行为”试点企业的确认工作。 第四条确认工作由国家标准化管理委员会统一管理,各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门负责具体实施。 第二章确认的依据、原则和内容 第五条“标准化良好行为”确认的依据: 1、国家标准化管理委员会《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号); 2、GB/T15496、GB/T15497、GB/T15498、GB/T19273等国家标准。

第六条标准化良好行为试点确认工作应坚持以下原则: 1、坚持全面客观的原则。以企业的文件、原始记录、陈述及现场情况为基础,对企业建立的标准体系及开展的标准化工作进行全面而客观的判定。 2、坚持注重实效的原则。以满足企业生产、经营、管理实际需要及产生的效果为重点,对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。 3、坚持独立公正的原则。确认过程中,应排除各种干扰,独立公正地对企业标准体系及标准化管理工作进行判定。 第七条标准化良好行为试点确认工作的重点是检查企业建立的标准体系的符合性和有效性。其主要内容包括: 1、标准体系是否满足企业生产、经营和管理的实际需要,是否满足《企业标准体系》系列国家标准的要求; 2、标准体系是否有效运行以及运行的效果; 3、各项标准化工作是否开展,并切实有效。 第三章确认申请条件及受理 第八条标准化良好行为的确认由企业自愿提出申请,同时应具备以下基本条件:

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