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宁化县公安局关于公开招聘公安交管协勤人员
的公告
为加强城区交通秩序管理和治安防控，维护社会稳定，进一步提升城区道路的通行能力，打造秩序井然、文明有序的城市环境，经县委、县人民政府批准，宁化县公安局公开面向社会招聘公安交管协勤人员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取自愿报名，考试与考察相结合的方法，择优考录。
二、公开招聘
（一）人员性质：在公安非执法岗位从事辅助性协勤工作、不具有人民警察、公务员和事业人员身份，属劳务派遣合同用工，按劳务派遣方式管理。
（二）招聘名额
此次面向社会公开招聘20名公安交管协勤人员。
（三）管理方式
中公教育--给人改变未来的力量采取半军事化集中管理，统一住宿，统一着装，战训结合。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象：户籍地不限，需符合招聘岗位条件的非在职的男性公民。
(二) 招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，热爱并自愿从事公安交管协勤工作的;
2、政治表现良好，品行端正，无未查清和未了结的民事、刑事案件，无违反计生政策，未受到刑事、治安处罚、劳动教养和少年管教等情形，无被单位开除经历，直系亲属中没有受过刑事处罚的人员;
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;
4、具体要求：男性，身高在1.70米以上，年龄18周岁至28周岁（1986年4月15日至1996年4月15日），高中以上文化程度；
5、复转、退伍军人文化程度不限，优先聘用;
6、其他条件：体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾、口吃、色盲、色弱、纹身、重度平跖足;
7、上岗前应解除与其他任何单位签订的劳动合同及劳动关系;
8、曾被公安机关辞退或开除的协勤人员不再录用。
三、报名办法和费用
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(一)报名时间：即日起至2014年4月25日止。
(二)报名地点：宁化县劳务派遣公司（北山公园大门往上50米处），联系电话：6839325（阴先生）
(三)报名要求：
1、本人填报《报名登记表》（报名时在报名点领取并填写），到报名点进行报名；
2、报考者提供本人身份证、毕业证、退伍证等证件原件和复印件一份。
3、近期一寸免冠彩照1张（贴在报名表上）。
(四)费用
本次招聘收取报名费50元，报考人员的交通费、住宿费、伙食费和体检费由报考人自付。
四、考试
考试分体能测试和面试两个部分。
1、体能测试
测试科目：100米短跑、1000米长跑和俯卧撑（参照公安部制定的公安民警体能测试标准计分）。
2、面试
体能测试合格人员均进入面试。
面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
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五、体检和考察
(一)体检。参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求组织体检，确保协勤人员具有良好的身体素质。
根据面试成绩的排名顺序，按照所招人数1：1的比例确定参加体检对象，体检未通过的，按照面试成绩由高到低，依次递补参加体检。
(二)考察。体检结束后，我局组织对体检合格的考生进行考察。考察的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录、是否违反计生政策等。
考察不合格的，按照面试成绩由高到低，依次递补参加考察。
六、工资福利等待遇
(一)工资。基本工资为每人每月1200元。
(二)绩效考评奖。我局将对本次招录的协勤人员进行绩效考核，绩效考核奖为平均每人500元／每月。
(三)社保、医疗保险等。按规定为每名协勤人员缴交医保、社保、公积金和工伤险，合计每月为587元。
七、其它要求
被录用协勤人员统一配发协勤制服和装备，需交纳装备押金2000元；押金在解除劳务合同，并交回制服和装备后，予以退还。
本公告由宁化县公安局负责解释。
中公教育--给人改变未来的力量附件：《宁化县公安局招聘交管协勤人员报名表》
宁化县公安局
2014年4月15日
接受群众报案若干规定 第一条为依法处理群众报案，加强如实立案工作，依照有关法律、法规、规章的规定，结合执法办案具体情况，制定本规定。 第二条本规定所称群众报案，是指公民向各级公安机关报案、控告、举报的刑事案件、治安案件及公安机关管辖的其他行政案件。 第三条各级公安机关应认真接待群众报案，如实登记。对于到公安机关报案的，接受案件的公安机关应当制作《接受案件回执》交报案人。 第四条接受的刑事案件，应当填写《接受刑事案件登记表》。经审查，属于本公安机关管辖的，一般情况下，应当在7日内决定是否立案；对于情况复杂，一时难以决定的，经办案单位负责人批准，决定立案的时间可以适当顺延。其中，对于控告人控告的案件，决定立案的，应当制作《告知书》，在7日内送达控告人；决定不立案的，应当制作《不予立案通知书》，在7日内送达控告人。 第五条控告人对刑事案件不予立案决定不服，向原决定的公安机关申请复议的，原决定的公安机关应当在受到复
议申请后10日内作出是否立案的决定，并书面通知控告人。控告人对复议决定不服的，可向上一级公安机关申诉。 第六条接受的治安及其他行政案件，应当填写《受案登记表》。对属于本公安机关管辖，且受害人报案的案件，应当制作《告知书》，在24小时内告知报案人是否受理；需要进一步调查、甄别的，应当在3日内告知报案人是否受理；需要等待鉴定结论的，应当在受到鉴定结论24小时内告知报案人是否受理；决定不予处理的，应当制作《不予处理决定书》，在3日内送达报案人。 第七条对有受害人的治安、行政案件，应当在作出治安、行政处罚决定后7日内，将《处罚决定书》送达受害人。 第八条对于不属于本公安机关管辖的刑事、治安及其他行政案件，应当按照《公安机关办理刑事案件程序规定》和《公安机关办理行政案件程序规定》的相关规定，在24小时内制作《移送案件通知书》，移送有管辖权的公安机关或者其他机关处理。 对于不属于自己管辖又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后办理手续，移送主管机关。 对有明确报案人、控告人、举报人的，应当在7日内将《移送案件通知书》送达报案人、控告人、举报人。
个人劳务合同书 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 注册地址：____________通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方： 姓名__________性别_________ 居民身份证号___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址 _____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇）通讯地址 ______________________________________ 邮政编码______________ 电话 _____________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方在遵循富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治的原则基础上经协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ _____________________________________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为： 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： _________________________________________________________。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
马士和小学后勤人员的分工及工作职责 （2012---2013学年） 一、工作机构及分工： 学校后勤设总务主任兼报账员一人，总负责后勤工作和报账工作；后勤干事二人，协助主任做好日常工作。 二、工作职责： 王学林：总务主任兼报账员，负责后勤全面工作，协助校长管好后勤人员。制定后勤管理制度，把好财务关，为学校正常的教育教学活动提供必要的物质保障。 赵长安、朱玉祥：后勤干事，协助主任做好日常工作，配合总务主任抓好后勤工作，主要负责物品的管理和学校财产日常维护维修，定期对各部门及班级物品进行检查，发现问题及时处理上报。 每个工友要乐意听从学校的安排分配，以校为家，以实际行动，热爱自已的学校。
出勤制度 一、有事必须请假，不得擅自离岗； 二、按时上班、不迟到、不旷工、上班时间严禁玩牌； 三、开会不迟到、不早退、不缺席； 四、轮流值班时，不能流于形式； 五、坚持在校住宿，在校住宿时间每周不少于两晚。 、
财务管理制度 为把有限的教育保障经费投入到无限的教育事业中去，使我校的有限保障经费充分发挥其应有的作用，促进教育教学工作再上一个新的台阶，特制订本制度： 一、学校所有的有关“钱”、“物”方面的收付、保管工作都应纳入财经管 理制度的范围，设专人负责管理，后勤管理人员的工作要对总务主任负责，总务主任要对学校负责、对校长负责，切实、认真负责地管理好学校的一切财务工作。 二、按上级有关规定，学校应确定总务主任兼会计一人，总务兼出纳一人； 师生食堂事务长兼食堂安全管理员一人。 三、会计应根据上级的要求，设制相应的帐簿、帐表，认真记帐。 四、帐目清楚，做到日清月结，且帐帐相符，帐款相符，帐物相符。 五、会计管好帐，杜绝贪污、挪用、公款私存、公款外借等违法违纪现象 的发生。 六、报销的原始发票，必须具有“六有”（有时间、有数量、有单价、且金 额必须大写、有经手人、见物人及主管审批人签字）才能报销。发票应实事求是，不准弄虚作假，拒绝白水发票记帐 七、规范发票、票据，手续齐全（严格执行“一支笔”审批，要有“六有”） 的发票、票据，才能报销、记帐。 八、有事出差，必须到总务处填写差旅报销单，才能报销车费及食宿 费。 九、每学期必须及时结算好学校各项帐目。
天津市人民政府办公厅 转发天津市公安局关于进一步加强和改进 全市消防工作实施意见的通知 津政办发〔2012〕65号 各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 市公安局《关于进一步加强和改进全市消防工作的实施意见》已经市人民政府同意，现转发给你们，请照此执行。 天津市人民政府办公厅 二〇一二年六月十九日 天津市公安局 关于进一步加强和改进全市消防工作的实施意见 为认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发〔2011〕46号），按照《中华人民共和国消防法》、《天津市消防条例》等法律法规要求，现就进一步加强和改进全市消防工作提出如下实施意见： 一、指导思想、工作原则和工作目标 （一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持预防为主、防消结合的消防工作方针，以预防和遏制重特大特别是群死群伤火灾事故为目标，进一步健全政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的消防工
作格局，加强和创新消防安全管理，落实责任，强化预防，整治隐患，夯实基础，持续增强消防安全硬实力，不断改善消防安全软环境，有效提升消防工作社会化水平，建立起与国际港口城市、北方经济中心、生态城市的定位相符合，与滨海新区开发开放战略相适应，满足经济社会发展新要求和人民群众消防安全新期待的现代化消防安全体系，全面提高我市整体抗御火灾和其他特殊灾害事故的能力，为天津科学发展、和谐发展、率先发展创造良好的消防安全环境。 （二）基本原则。 1．坚持政府主导。以消防工作联席会议为平台，进一步加强对全市消防工作的统筹和领导，制定年度消防工作重点，开展消防安全责任制考核；推动落实“十二五”消防规划，加强消防监督、监管，不断完善社会消防工作体系；加快完善城市建成区公共消防设施布局，加强农村、社区消防基础建设，健全消防综合防灾减灾体系，统筹协调市区与农村、中心城区与滨海新区、新城区与旧城区的社会消防事业发展，合理配置公共消防设施。 2．坚持改革创新。不断创新社会消防管理模式，建立健全滨海新区消防行政体制，完善消防安全教育体制，加强社区和农村消防安全自我管理，规范消防志愿者招募活动，进一步培育、规范、监管消防中介服务机构，积极鼓励、引导社会单位投保火灾公众责任保险，逐步建立社会消防信用体系。 3．坚持综合整治。结合各个重要时期、各项重大活动，部署开展全市性的火灾隐患排查整治，推动社会单位落实消防安全主体责任，切实维护整体消防安全。 4．坚持科技支撑。以需求为导向，以应用为核心，加大科研经费投入，完善科技奖励机制，鼓励自主创新、集成创新和引进消化后再创新，攻克火灾预防、灭火和应急救援等方面亟需解决的关键技术难题，大力加强消防应用技术研究和成果转化应用，努力提升防火和灭火应急救援能力。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）名称：_______________________________ 乙方（受聘人）姓名：_________________________________ 身份证号：___________________________________________ 因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自 愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产（工作）任务 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、 质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实 际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的 领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制 度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想，
交警大队协勤人员管理制度 为了加强对协勤人员的管理，防止发生违法违纪、越权执法等各类 影响公安形象的问题，经大队研究决定，特制定此制度：一、协勤人员工作 职权大队因工作需要招聘的临时工作人员，需填写《聘用协议书》，享受临时 工待遇。1、必须遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公，在正式民警带领下维护交 通和治安秩序，保证道路畅通。 2、着装整齐，举止端庄，用语文明规 范。 3、协助正式民警检查、纠正违反《中华人民共和国道路交通安全 法》的各种违法行为。二、协勤人员纪律 1、拥护党的路线方针政策， 政治坚定，思想上行动上与党中央保持高度一致。积极参加政治理论、法律 法规、业务知识的学习与培训，参加有关会议，保守公安秘密，始终保持忠 于党、忠于人民的政治本色。 2、爱岗敬业、刻苦钻研业务知识，严格遵 守大队管理制度，做到不迟到，不早退，不脱岗，服从命令，听从指挥，尽 职尽责，恪尽职守，不弄虚作假，诚实守信，办事公道，服务群众。 3、 认真学习法律、法规知识，掌握政策，熟悉业务工作规范。工作时间不准嬉 笑打闹，时刻保持举止端正。 4、做到语言文明，服务热情。严禁利用工 作之便吃拿卡要，严禁刁难群众，严禁发生冷硬横推现象 5、严格执行公 安部“五条禁令”中规定的相关内容，工作时间严禁饮酒，严禁酒后驾驶机动 车，严禁参与赌博。 6、积极学习，提高自身素质，铭记自己是交警支队 的一员，不作违法违纪的事，不作有损交警支队形象的事。 7、爱护公共 财务，保管好协勤装备器材，并认真做好保养维护工作，使之经常处于良好 的状态，严禁发生责任事故。 8、认真做好本职工作，不做与自己岗位无 关的事，严禁非驾驶人员驾驶警用车辆。 9、严格请销假制度。 三、着装 1、按照《协勤人员服装配发规定》为协勤人员配发协勤服。
如何办理北京户口（若干规定） 北京市物价局、北京市财政局关于对使用计算机办理户口登记、提供人口信息服务实行收费的批复 (京价(收)字(1993)第173号、京财综 (1993)893号1993年5月4日) 市公安局： 你局京公户办发字(1993)5号“关于使用计算机提供人口信息服务实行收费的函”收悉。经研究，同意你局及各公安派出所使用计算机办理户口登记、提供人口信息服务实行收费。现将具体事宜批复如下： 一、使用计算机办理户口登记的收费项目及标准 (一)收费项目： 1.户口迁入。指由市外迁入本市、由本市他所管界迁入、回国、解除劳动教养、劳改释放迁入。 2.户口注销。指出国、劳动教养、逮捕等注销户口。 3.出生登记。 4.本所管界内户口移动。 5.分户与并户。 (二)收费标准： 办理以上户口登记时，每人每次收费2.00元;分户与并户，每户每次(不按人头计算)收费2.00元。
办理死亡注销、参军注销和军人复转迁入户口不收费二、使用计算机为社会有关部门提供人口信息服务的收费标准由你局自定，并报市物价局、市财政局备案。为市委、市政府及市统计局等政府职能部门提供人口信息服务和为群众提供人口信息查询不得收费。 三、以上所收费用全部用于人口信息系统设备的维护、更新和管理，并纳入市财政专户储存，不得挪做他用。 四、使用计算机的公安派出所应到物价部门办理收费许可证后方可收费。 五、收费票据由公安局提供式样，报市财政局审核后，套印财政局收费专用章，由市财政局统一监制。 本批复自文到之日起执行。 关于农民进入集镇落户问题的若干规定 (北京市人民政府一九八五年三月二十三日 京政发〔1985〕51号文件转发) 为了贯彻执行《国务院关于农民进入集镇落户问题的通知》，积极支持农民进入集镇务工、经商、办服务业，加强集镇户口管理，以促进经济体制改革，加快集镇发展，繁荣城市经济;同时切实执行中央、国务院关于对《北京城市建设总体规划方案》的批复，严格控制本市城市人口增长，特对本市郊区农村农民进入集镇落户的若干问题作如下规定： 一、允许农民落户集镇范围。市区规划线七百五十平方公里(即东至定福庄，西至石景山，南至南苑镇，北至清河镇)以内的集镇和门头沟区政府驻地、各县的城关镇，不允许农民自理口粮迁入落户。除上述地区以外的郊区集镇和乡政府所在地，允许本市农民务工、经商、办服务业自理口粮迁入落户。对本市农民到远郊风景旅游区务工、经商、办服务业的，要从严控制。县城关镇以外集镇的具体范围由各区、县人民政府自行确定。
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甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳务人员）： 姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地：邮政编码： 住址：邮政编码： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。 第一条本协议期限为月。本协议于年月日生效。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条乙方承诺根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条
约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： （一）劳务报酬标准：； （二）劳务费用支付方式和时间：甲方每月日前以形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 （三）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 第六条工作纪律和规章制度 （一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。 （二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1．乙方严重违反用人单位的规章制度的； 2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
3．乙方被依法追究刑事责任的。 第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： （一）本协议期满的； （二）双方就解除本协议协商一致的； （三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担
关于印发《**县公安局协勤人员管理使用暂行规定》的通知 各室、所、队、指挥中心： 为巩固清理不具备执法主体人员活动成果，推进我县公安机关队伍正规建设，严格规范公安协勤人员管理工作，规范协勤人员的日常行为准则，确保队伍健康、稳定发展。现将《**县公安局协勤人员管理使用暂行规定》印发给你们，请各单位迅速组织协勤人员进行学习，并严格按本《规定》要求遵照执行。 二〇〇九年十一月十日
**县公安局协勤人员管理使用暂行规定 第一章总则 第一条为规范对协勤人员的统一管理和使用，推进队伍正规化建设和群防群治工作，保障队伍不断优化和廉洁高效，根据有关法律法规和公安机关各项规章制度、纪律规定，特制定本规定。 第二条本规定所称协勤人员是指各级政府或公安机关聘用的，协助公安机关维护社会治安和从事专门工作的辅助人员。 第三条公安机关聘用协勤人员应坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁聘用谁负责”的原则。 第二章上岗条件 第四条协勤人员的条件： 1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则； 2、遵纪守法、作风正派、热爱工作、责任心强，无违法犯罪前科； 3、大专以上文化程度（是退伍军人的，可放宽到初中）。 4、年龄20至45周岁，有特殊技能的可适当放宽年龄。 5、具备所从事岗位应有的技能。 第五条协勤人员适用的工作和岗位： （一）交巡（特）警的协管员； （二）常住人口、流动人口、场所特业物品、网络安全的协管员； （三）联勤警区的执勤人员；
（四）留置室的看管人员； （五）窗口单位的窗口工作人员； （六）派出所夜巡队员； （七）各单位中既要开车又要协助民警从事公安业务工作的驾驶员； （八）其它履行本规定第九条规定职责的人员。 第六条各单位因工作需要聘用协勤人员后，由单位领导集体研究，书面报政工科，经局领导同意后方可聘用。 第七条聘用协勤人员，由聘用单位负责政审，填写《聘用协勤人员审批表》，连同其身份证复印件及其他有效证件和所在地派出所出具的政审材料报政工科审批。 第八条协警人员上岗前必须进行上岗培训，经培训合格后方可上岗，培训工作由各用人单位和县局有关职能部门组织实施。 第三章职责与义务 第九条协勤人员在民警的带领下，履行下列工作职责： （一）协助公安机关开展治安巡逻、设卡守候等治安防范工作； （二）协助公安机关开展防盗、防爆、防火、防治安灾害事故等防范检查和宣传工作； （三）协助公安机关预防和制止各类违法犯罪活动； （四）协助公安机关堵截、查缉被通缉、追捕的各类嫌疑人员； （五）协助公安机关疏导交通； （六）协助公安机关维护社会治安秩序，参加抢险救灾活动，
天津市公安局档案馆 档案库房安全保护综合管理系统建设要求 天津市公安局档案馆库房共二层，总面积1000米，其中库房面积600米，此次为建设档案库房安全管理保护综合管理系统招标，分两次设工，2010年初建设一层库房，2010年底建第二层库房。要求工程完工后须通过档案安防和消防工程验收。 第一部分系统建设要求 一、概况 本招标项目为天津市公安局库房档案安全保护综合管理系统改造工程（包括系统软、硬件研发、设备供应、施工安装调试、售后服务等）。 整个档案馆共设有档案库房2个，分布在大楼的一、二层，概况如下。 二、系统建设要求 1、系统性能技术指标要求 1.1档案库房消毒灭菌控制管理功能 1.1.1、消毒灭菌设备除了具有快速杀灭各种病毒、细菌外，低浓度的活氧对空气具有净化作用。 1.1.2、消毒灭菌设备要求产量不低于7000mg/h、浓度不低于65mg/l；要求消毒
灭菌设备既能远程自动定时控制工作又能手动控制。 1.2、档案库房通风换气控制管理功能 1.2.1、档案库房环境中充溢着特有的有毒、污浊气体，且档案卷宗本身附带着各种细菌、病毒，同时也为档案管理人员的身心健康着想，为保持库房空气清新，必须定期进行通风换气。 1.2.2、要求换新风机组由中央控制台统一控制，实现定时或手动通风换气的功能目的，并可于上位机界面动态监测库房通风换气工作状态 1.3、档案库房温湿度自动测控管理功能 界面友好，具有较强的软件功能； 1.3.1、实现库房温湿度自动检测、记录、存储及打印报表库房温湿度数据、走势； 1.3.2、自动开启、关闭调温调湿设备，实现库房温湿度自动调控功能，而无需人工管理。 1.3.3、动态显示各库房温湿度值； 1.3.4、动态显示档案库房调温调湿设备工作状态； 1.3.5、能任意设定控制值； 1.3.6、实现水满报警或连续排水功能及缺水报警功能； 1.3.7、远程控制管理并动态显示消毒灭菌设备工作状态； 1.3.8、远程控制管理并动态显示通风换气设备工作状态； 1.3.9、要求数据连续，检测准确，响应及时，反映灵敏，调节到位，记录完整。 1.3.10、传感器主要指标参数 具有行业领先水平，满足最新行业标准并不低于下列技术要求。 温湿度传感器性能指标： 1、数字一体，无需校正 2、工作温度范围：－25℃～＋60℃ 3、湿度测量分辨率：0.5％RH 4、湿度测量量程：1％～99％RH 5、湿度测量精度: ±3.0％RH（典型值） 6、回差：±2.0％RH（典型值） 7、年漂移：±0.5％RH（典型值）
城管协管员劳动合同范本 甲方：城管所 乙方： 为了加强城管所全体工作人员在各自工作岗位上认真履行职责，完成各项工作任务，遵守劳动纪律，特制定本劳动合同。 一、基本工资 甲方每月发放基本工资1200元；全勤奖300（每月全勤，无迟到、早退，甲方奖励乙方300元）；绩效工资300元（创造性完成本岗位工作任务奖励300元），合计1800元。 二、劳动纪律 （1）考勤：乙方必须严格遵守甲方劳动纪律和考勤制度，每天上下班用指纹打卡机记录真实的考勤。 （2）上下班时间规定： 打卡时间：上午7:00—7:10 11:20—11:30 下午1:50—2:00 4:50—5:00 (3)月休：乙方每月可休息4天（轮休由分管和当班领导安排，有事提前书面告知）。 （4）事假：请事假需提前向分管领导书面申请，同意后方可休息、乙方事假每月不超过4天，超过天数按旷工处理，事假每天扣10元。 （5）病假：请病假需向分管领导书面请假，病假结束后出具医
院病历和病假休息条，由主管和分管领导签字，否则视为旷工。 （6）旷工：无故旷工半天扣60元，一天扣120元，以此类推，无故旷工7天，扣除当月工资。 （7）迟到、早退：每天按时上下班，有迟到、早退现象一次扣除20元，迟到、早退超过一小时以上的，扣除当日工资。 （8）因公办事：乙方因领导安排，办理公事不能打卡或缺勤，需及时向分管领导说明情况，并提供书面说明。 三、集镇管理 （1）各岗位工作人员，要认真落实城管所支部制定的各项规章制度，认真履行职责，全面完成各项工作任务，因工作的特殊性，要有独立完成任务的能力。 （2）根据安排集镇管理人员，每个班次不能少于两个人，全天候轮岗值班，值班人员认真履行岗位职责，保持24小时手机通讯畅通，遇到突发情况，随时到岗。 四、完成任务、绩效考核 （1）责任路段：至 （２）职责：负责该路段出店占道经营、停车秩序、户外广告、建筑文明施工、门前三包等影响市容市貌行为的综合管理，市区三方检查没有扣分的现象发生，视为创造性管理，奖励300元。为履行管段职责，经检查发现该路段存在问题，一处扣50元，2处扣100元，以此类推。 （3）缺岗：单位分管、带班领导巡查时，发现不在岗位，每次
协勤本年度工作总结 篇一：协警年度工作总结 协警年度工作总结 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，深入学习贯彻党的十八届四中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素质。 二、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在所长的带领下，走村串户，直接与群众接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多
问、多想，主动向领导、向群众请教问题，平时的工作和生活都是我学习的好机会。 三、存在的问题 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以 下问 题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，这是自己政治素质提高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。诚然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同志帮助下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，起真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格协警员。 篇二：协管员个人工作总结 个人工作总结 转眼间工作两年了，在劳动保障中心领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求，认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
北京市公安局关于印发《北京市公安局关于对外提供查询人口信息户籍服务工作规范（试行）》的通知 开发区、燕山、清河分局，各分县局： 现将《北京市公安局关于对外提供查询人口信息户籍服务工作规范(试行)》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 北京市公安局 二〇一〇年九月九日 北京市公安局关于对外提供查询人口信息户籍服务工作规范(试行) 第一条制定依据为规范对外提供查询人口信息户籍服务工作，更好地服务社会、服务群众，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》、《国务院政府信息公开条例》、《北京市公安局关于认真查验律师注册印章做好律师接待工作的通知》、《北京市公安局关于印发户政管理工作便民利民服务措施的通知》相关精神，制定本规范。 第二条工作原则对外提供人口信息查询户籍地址服务工作应坚持促进社会管理、方便群众生活、打击违法犯罪、保护公民隐私的原则。 第三条受理机构各分县局户籍大厅、各户籍派出所户籍接待室负责受理对外提供查询人口信息户籍服务工作，实行首接负责制，不得相互推诿，受理对象不受地域限制。由被查询人现住地派出所负责与被查询人联系核实工作，由接待查询受理地派出所负责最终答复查询人查询结果。市局人口管理处负责对外提供查询人口信息户籍服务工作的业务指导和监督检查。 第四条被查询对象范围本市户籍人口和已经在本市公安机关办理过暂住证件的暂住人口。 第五条适用范围国家机关、部队等党政机关因“政审”等工作需要；企业事业单位、人民团体因工作公务需要；公、检、法及纪检监察部门因办案工作需要；政府职能部门因社会管理工作需要；律师事务所因承办法律事务查询需要；公民个人因私寻亲访友需要；公民因查询新生儿姓名重名情况需要。 第六条查询需核验的证件和证明 (一)国家机关、部队等党政机关因“政审”等工作需要，企业事业单位、人民团体因公务需要查询的，凭单位人事或保卫部门注明查询事由的《介绍信》、查询人本人《工作证》或《军官证》、《居民身份证》。 (二)律师事务所因承办法律事务需要查询的，凭律师事务所注明委派律师姓名、查询事由并加盖律师
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甲方（用人单位）： 名称：联系电话： 法定代表人（主要负责人）： 地址： 乙方（劳务人员）： 姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地：邮政编码： 住址：邮政编码： 联系电话： 鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守。 第一条本协议期限为月。本协议于年月日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为： 第三条乙方承诺根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第四条乙方在为甲方提供劳务过程中获悉的商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。 第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：（一）劳务报酬标准：； （二）劳务费用支付方式和时间：甲方每月日前以形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 （三）如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。 第六条工作纪律和规章制度 （一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。 （二）乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给
予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。 （三）有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1．乙方严重违反用人单位的规章制度的； 2．乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3．乙方被依法追究刑事责任的。 第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： （一）本协议期满的； （二）双方就解除本协议协商一致的； （三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 第九条甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条保密约定 乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括
公安局协勤优秀事迹材料报告今年以来，在警务保障处的正确领导和关怀以及公安局各部门的大力帮助下，我们门岗的几位同志严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，在思想和工作的方方面面同市委保持高度一致，在工作中用“三个代表”统一思想，凝聚力量，锐意进取，认真贯彻执行“三严三实”的方针政策，坚持有法必严，违法必究的基本原则。在具体工作中兢兢业业，认真履职尽责，绝对服从领导安排，圆满完成了保障公安局机关大院的任务的安全的任务。具体事迹如下： 一．以高度的政治责任感和敏锐性认真对待公安局警务保障处的工作。 我们的工作无小事，比如要熟记公安局内部职工的车牌号，如果有外来车要进入大门，才能迅速做出反应，询问来由，或让其登记，或不准进入。即使是公安局内部职工的车辆，也要按规定停放到指定位置。凡是来访的人员，我们也要耐心细致的询问，做好登记处理。我们有良好的心理素质与精神面貌，公正，文明，理性地处理每天的门岗琐事，展现了我们高度负责的敬业精神。
在二零一五年七月二十五日上午大概十点钟，在公安局大门外来了一位四十岁左右的情绪激动的中年男子，是南川区太平镇的村民，叫余文平。他是一个老上访户，蛮不讲理，死缠着我们要见公安局局长，此时骆祥明和陈伟耐心地询问他有什么事，他竟然情绪高涨，破口大骂，骆祥明用对讲机呼叫，杨仁华和张旭伟从后院大厅飞快地冲向大门口，余文平听见在叫人，顺手捡了一块他身边花园边上的砖头，准备砸向伸缩门，在这千钧一发之际，骆祥明迅速抱住余文平，陈伟卡住余文平的双手，杨仁华将余文平手中的砖块拖出，这时余文平还在不停地大骂，但是他的气势已被打压了下去，他的情绪有所缓解，于是骆祥明放开了，我们四个人轮番劝说他，有事说事，要慢慢找到解决问题的办法，不能那么冲动，在我们耐心细致的劝说下，最终他平静了下来，我们把他送去了信访办公室。 二．以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务。 作为一线职工，在工作中，我们踏实肯干，吃苦耐劳，无怨无悔，脚踏实地、严肃认真、一丝不苟。无论是狂风暴雨，还是酷暑严寒，只要是在岗位上，我们都会时时刻刻地巡视着公安局的一切可能现象。
北京市派出所办理常住户口登记工作规范 全文 北京市派出所办理常住户口登记工作规范全文 派出所办理常住户口登记工作规范 为加强常住人口管理，严密户口登记工作，依据《中华人民共和国户口登记条例》等法律、法规、政策，结合我市实际情况，制定本规范。 办理常住户口登记的原则是：公民应当在经常居住的地方登记常住户口，农业人口只能在有农业户口的地区进行登记。 派出所办理常住户口登记的总要求是：先审后办，先内后外，坚持日核对，做到人头不重不漏，项目不错不漏。先审后办，即先查验户口登记所需的证件证明，再办理户口登记手续。先内后外，即先填写四项变动登记簿，按照登记要求录入、修改人口信息，再打印《常住人口登记表》、《居民户口簿》。办理户口登记时，要认真询问并及时变更户口登记自然项目，确保户口登记项目准确详实。每日工作结束后，应当打印日变动核对清单、居委会统计表及常住人口日报表(原月报表做日统计)与出生、死亡、迁出、迁入等登记簿、《常住人口登记表》、《迁移通知单》、《增加人口变动卡》、《减少人口变动卡》《错迁人员更正通知单》进行核对，准确无误后将日变动核对清单、居委会统计表及常住人口日报表、《迁移通知单》、《错迁人员更正通知单》等材料装订
留存，以备查验。 办理市内户口迁移在迁入地派出所一次办结，出生、死亡、参军及走失注销、市外迁入、迁往市外及变更更正户口登记项目等其他户口登记事项在户口所在地派出所办理。 第一条出生登记 出生登记指父母双方或母亲一方在取得北京市常住户口以后出生的婴儿，在出生后一个月内，由户主、亲属等到其父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记(2003年8月7日以前出生的仍按原有规定随母申报出生登记)。 父母一方为本市集体户口，一方为本市家庭户的，婴儿应当随家庭户一方登记出生户口;父母均为本市集体户口的，婴儿可以自愿选择随父随母登记出生户口;母亲为本市集体户口，父亲为外省市户口的，婴儿可以随母登记出生户口;母亲为本市农业户口的，婴儿可以自愿选择随母随父登记为非农业户口。父母双方或母亲一方系驻京部队现役军人的，婴儿可以自愿选择随父随母登记出生户口。 婴儿在申报出生登记前死亡的，应当同时申报出生、死亡两项登记。 一、查验证件证明 (一)出生证明。婴儿出生医院填发的《出生医学证明》,丢失《出生医学证明》的，到原发证医疗机构补办后办理，无《出生医学证明》的，到北京市妇幼保健院开具证明后办理; (二)婴儿母亲、父亲的《居民户口簿》、《居民身份证》、《结婚证》; (三)《生育服务证》。随母登记出生户口的，提供婴儿母亲户口所在地计划生育行政部门出具的《生育服务证》，随父登记
天津市公安局关于申报消防安全重点单位的通告 发布部门: 天津市公安局 发布文号: 为了加强和规范机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，依据公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求，现就有关问题通告如下：一、凡在本市行政区域内符合《天津市消防安全重点单位界定标准》(附后)的单位，是我市消防安全重点单位。 二、本市消防安全重点单位应当在2002年3月20日前到所在地的公安消防机构领取《消防安全重点单位申报表》，并于2002年3月31日前按规定填报备案。 三、对应属于消防安全重点单位而未申报备案的，公安消防机构责令其在规定期限内补报备案。 四、本《通告》自发布之日起施行。 特此通告 附：天津市消防安全重点单位界定标准 2002年3月6日一、建筑面积在800平方米(含本数，下同)以上且经营可燃商品的商场(商店、市场)。 二、床位数在50张以上的宾馆(旅馆、饭店)。 三、座位数在100个以上的餐馆。 四、公共的体育场(馆)、会堂。 五、公共娱乐场所： (一)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所； (二)舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所； (三)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所； (四)游艺、游乐场所； (五)保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。 六、互联网上网服务营业场所(网吧)。 七、住院床位在30张以上的医院。 八、住宿床位在30张以上的养老院、疗养院。 九、住宿床位在50张以上的寄宿制各类学校。 十、住宿床位在30张以上的寄宿制托儿所、幼儿园。 十一、市、区(县)重点中、小学校，建筑面积在5000平方米以上的其它各类学校。 十二、县级以上的党委、人大、政府、政协机关。 十三、县级以上的人民检察院、人民法院机关。 十四、市级、区(县)级委、办、局、集团公司、总公司，建筑面积在5000平方米以上的其它事业单位。 十五、广播电台、电视台。 十六、城镇的邮政和通信枢纽单位。 十七、候车厅、候船厅的建筑面积在500平方米以上的客运车站和客运码头。 十九、建筑面积在1000平方米以上的公共图书馆、展览馆。 二十、公共博物馆、档案馆。 二十一、具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。
劳务协议书 甲方：____________________________________________ 乙方：____________________________________________ 甲方同意聘请乙方为本公司办公室夜班保卫人员，负责每日晚上点至早上点期间的办公室内外部的财产安全保管和防火、防盗工作。经双方协商约定，签订以完成一定工作任务为期限的劳务协议，具体内容如下： 第一条：本协议有效期壹年，2019 年5月2 日，至20 年5 月1 日止。 第二条：甲方的月薪为人民币元整，每月发放一次。 第三条：协议有效期间乙方不得擅自离职、怠工、兼职其它同性质、同时间段 的工作或有危害公司权益之事，严格遵守甲方公司管理规章制度，不得在甲方 办公室内从事任何违反国家法律法规明令禁止的行为，若有违反，甲方有权对 乙方进行处罚。如情节严重，甲方有权对乙方作出即时终止本协议的决定。 第四条：乙方在甲方工作期间，应保质保量完成甲方下达的工作任务，如因乙 方工作失误，造成设施设备的被盗、损坏或给甲方带来其它财产经济损失，甲 方有权扣罚乙方工资，并要求同等程度和同等价值的经济赔偿。因乙方个人思 想主观上违反安全操作规程，造成的人身伤害，悉由乙方个人承担。
第五条：乙方服务期间，无论节假日，必须每天晚上到岗值勤，不得携带无关 人员逗留在甲方办公室内。特殊情况如身体患病不能正常值班时，须提前通知 甲方，进行人员调整。 第六条：鉴于乙方工作的特性，乙方的人身伤害意外保险及社会保险，均由乙 方自行办理，甲方概不负责。 第七条：因不可抗力因素（如地震、火灾、水灾、台风、雷击、泥石流）和政府行为（如征收、征用）等，造成公司或乙方不能顺利履行本协议，造成工作中断，双方可另行约定，协商更改双方的责任。 第八条：违约责任 1、甲方违反本合同约定的条件，擅自解除本合同，不履行合同责任，给乙方造成损失的，应按损失程度承担赔偿责任。 2、乙方违反本合同约定的条件，无故提前终止或擅自解除本合同，不履行合同责任，给甲方造成经济损失或名誉损失的，承担赔偿责任，甲方同时有权拒绝支付乙方已产生的工作日薪资。 第九条：本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。本协议一式两份，双方各执一 份。协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。 甲方：乙方：
竭诚为您提供优质文档/双击可除 协警工作保证书 篇一：协警保证书 篇一：协警检讨书 检讨书 尊敬的各位领导及同事们： 我是怀着愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书的，由于我今年来对自己放松要求、工作责任心不强、工作作风涣散给整个协勤队伍带来了严重的负面影响，对此我有深刻的认识。今后我要严格遵守工作纪律、增强工作责任心、改正散漫工作方法。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的这种工作状态感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和在座的同事们做出深刻检讨，并将我几天来的反思结果向各位领导汇报如下： 记得刚到社区警务室工作的时候，我对自己的要求还算是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，努力的完成各项工作任务。但今年来，由于自己对单位的一切比较熟悉了，对单位周围环境也比较熟悉了，我也就慢慢开始放松
了对自己的要求，现在我发现，这样看别人、学样子、领导不催不做的这种没有丝毫工作责任心和积极性，自由散漫的不良工作思想和态度是极其错误的，甚至是可耻的，辜负了领导们对我的一片信任，愧对领导们对我的关心。 我从思想上没有把自己的工作重视起来，对自己的工作没有足够的责任心，没有把自己的工作落到实处。在自己的思想上，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其严重错误的苗头，如果不是领导及时发现，并要求我深刻反省，而这样继续的放任自己，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位领导和同事们做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，是你们拯救了我。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们每个单位，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，毫无工作积极性的上班，那怎么能把工作精神贯彻好、落实好，把实际工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种没有丝毫工作责任心、为所欲为、自由散漫的不良风气，那么我们工作的开展只能是一句空话。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发现这个问题后，我知道无论怎么处罚我都