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2011年淮安无线电管理处工作汇报

2011年淮安无线电管理处工作汇报
2011年淮安无线电管理处工作汇报

2011年工作总结

淮安市管理处

(2011年11月25日)

今年是十二五开局之年,淮安市无线电管理处在省局的正确领导下,以国家和省无线电管理工作会议精神为指导,重点围绕省经信委陈震宁主任提出的“五个一流”的要求,按照省局全年业务工作部署,狠抓频率台站规范化管理,坚持“为经济建设服务,为设台用户服务,为人民群众服务”,较好地完成了全年既定工作目标,为全市经济社会又好又快发展提供了有力保障。

一、围绕经济建设中心,加大服务保障力度

我们按照省局和市委市政府的工作部署,主动参与全市经济建设,服务重大项目、重点企业,为保障全市经济平稳较快发展作出了应有的贡献。

(一)积极服务涟水、盱眙两大机场。2010年涟水机场正式通航后,我处深化航空频率长效管理机制,与淮安民用机场有限责任公司签订了长效管理协议,采取固定和移动监测相结合的方式,密切监控机场在用频率电磁背景情况,对航空频率干扰及时发现、迅速查处。自涟水机场建成以来,我处共排除航空频率干扰8起(其中3起为省局下达的干扰排查任务)。2011年2月25日,涟水机场管理部门反映,用于地空通信的130.35MHz频率在淮安西南

洪泽、淮阴上空受到干扰,干扰涉及面广、查处难度大,导致通信不畅,严重影响正式通航后飞机的航行安全。无线电管理处接到干扰申诉后,立即组织技术人员对周边地区进行逐一排查,经过3天认真排查,最终确定为是淮阴区吴城镇、南陈集和赵集镇三个乡镇有线电视放大器屏蔽效果差造成了对航空频率的干扰,并迅速采取措施,向淮阴区广播电视台下发了整改通知书,要求改变部分节目信号传输频率,及时排除了干扰信号,保证了机场正常通航,得到了机场公司领导的高度肯定和赞扬。

2011年10月,盱眙军用机场正式进入筹建阶段,根据南京军区某部的申请,我处数次组织技术人员赴盱眙对拟建站址进行电磁环境测试,出具了资料翔实、数据准确的电磁环境测试报告,为盱眙军用机场的报批工作提供了必要的技术支持。

(二)切实保障重大项目、重点工程频率需求。服务重大项目。年初省无线电管理局领导赴电信、联通、移动、洪泽安芯等企业调研后,我处通过调研、座谈等多种形式,了解掌握重点企业的频率需求情况,为我市首家无线电发射设备生产企业(洪泽安芯汽车)的汽车身份证设备开辟绿色服务通道,一天内就完成了为其提供型号核准初审服务,并协助其向省局申报,今年5月份顺利获得国家型号核准,目前产量已达24000个。服务重点频率。根据省局频率需求调查的要求,排出可能涉及无线电频率需求的重大项目、重点

企业近百个,发出《关于开展全市无线电频率需求调查的通知》(淮经信无管[2011]103号),通过发放调查表和电话跟踪调查的形式,全面掌握用频需求,积极做好技术论证,保证频率指配合理、及时、准确。对部分频率使用需求较多、较为迫切的单位,安排专门人员上门走访,现场宣传无线电知识,介绍申请频率、设臵台站的办理流程,指导单位选取合适的频点、填写表格和使用设备,并对在用设备提供免费检测服务。对各拟用频单位还建立了定期联系和随访制度,实行全程跟踪服务,及时帮助解决频率申请和使用中遇到的问题。自调研活动开展以来,收到各种反馈信息30余个,已累计为淮安市清浦区城管局、国信燃气公司、万达物业有限公司等5家单位办理了设台审批手续。服务重点单位。为淮安市广播电视总台新增94.1MHz和94.9MHz调频广播频率一事,专门奔赴省局请示,提供电磁兼容干扰分析服务,出具了翔实、准确的干扰电磁兼容分析报告,为其向上报批提供了技术依据。

(三)大力支持公众移动通信网络建设。为贯彻《淮安市公用移动通信基站管理办法》文件精神,在2010年补发2000余个基站执照的基础上,本着统一规划、规范审批、共建共享的原则,我处会同经信委通信网络处按《淮安市公用移动通信基站管理办法》和网络规划布局,要求三大运营商按照程序上报2011年新建和改造的基站资料,在资料审核、实地抽查后发放电台执照,今年为三大运营商发放基站

电台执照1388个。为推进基站共建共享,今年召开了2次协调会,征询了三家运营商后,拿出3个点作为试点,具体进入承建方式和资金投入谈判阶段。我处按照与三大运营商签订的《淮安市公众移动通信网络频率保护长效机制》要求,对公用移动通信在用频率定期开展保护性监测,加大干扰排查力度,确保公用移动通信频率不受干扰,保障人民群众正常通信。

二、切实加强频台管理,着力提升行政效能

频率台站管理是无线电管理的一项基础性工作,抓得实不实、好不好,在很大程度上决定了无线电管理水平的高低。我们坚持日常管理与专项工作相结合,精细管理与重点监控相结合,着力提升行政效能,重点开展了以下几方面工作。

(一)认真抓好台站日常管理。在无线电台站的设臵、封存、报废等审批过程中,严格遵守各项规定,认真开展行政和技术审查,如实核对台站技术参数,保证技术资料准确、完整和规范;按行政权力网上公开透明运行要求,不断完善审批流程,方便设台用户,对符合条件的设台、换发执照申请做到随到随办。今年以来,共办理47项行政许可,新设电台74部,指配频点8个,撤销台站19部,换发55个到期执照。切实贯彻频谱资源有偿使用原则,累计完成频占费征收52.8万元。为防范非法插播,加强调频广播电台和校园调频台管理,今年派出工作人员深入市、县两级广播电视台和校园广播台使用单位,对广播电视、

校园调频的各类无线电发射设备,共65部,开展实地核查、人机见面,认真核对频率、功率、台站地址等各项重要技术参数,确保台站数据真实、准确,实现基础数据动态维护。

(二)深入开展两大系统台站核查。按照省局统一部署,2011年5月至2011年10月,组织开展了公安、地震两大系统无线电台站核查工作。根据省局文件精神,我处以市经信委名义与市地震局联合下发了《关于开展全市地震系统无线电台站核查工作的通知》(淮经信无管[2011]148号)、向县区经信委下发了《关于开展全市公安系统无线电台站核查工作的通知》(淮经信无管[2011]145号),并督促市公安局内部发文对专项工作进行布臵,成立了专门的领导小组和工作小组,与各单位指定的联系人取得联系、充分沟通,专门进行了针对经办人的数据填报培训,确保数据填报规范、准确、真实。7月份,我处组织3名工作人员奔赴市、县两级公安部门,对350MHz集群固定台、150MHz/400MHz对讲系统主台、手持台等各类无线电台站,开展了为期4天的实地核查,通过人机见面、设备检测,台站频率、功率、站址、设备型号等主要技术参数均已核实准确。核查完毕后,按照全省150/400MHz 频率规划,及时完成公安系统频率调整和电台执照审批工作,按照市公安系统频率需求,为公安系统拟建的覆盖全市的150MHz巡防体系建设提供频率支持,同时与市地震局、市公安局签订了大系统台站长

效管理协议,实现两大系统频率台站长效管理。本次活动,共核查公安、地震系统各种无线电发射设备4022部。

(三)实现新老台站管理系统平稳过渡。频率台站数据库是无线电管理工作的基础,今年全省将实现无线电台站管理软件新老过渡,我处被省无线电管理局列入新版台站数据软件试用单位之一。自3月份省局组织培训后,我处积极组织技术骨干参与新版数据库试用工作,对四家公司的软件进行了对比分析,提出了意向性的建议,6月份又针对波尔世通的系统进行了针对性的试用,提出了部分修改和完善的建议,前后提交2次试用报告。10月份,按照省局要求,在08年国家台站数据清理的基础上,将新设、变更的电台数据手工录入、修改,及时将海之讯数据库中7400多个各类台站按照新版数据库标准逐条核对、修改完善,提前入库完毕,实现新老数据库数据一致、平稳过渡。

(四)做好150/400MHz频率规划调整准备工作。吃透工信部相关文件精神,配合省局摸查辖区内模拟对讲机使用情况,按时报送频率使用情况调查表,抓好新设台和今年执照换发的模拟电台“承诺书”签订工作,以确保所涉及频段模拟设备在规定期限内更换为数字设备或停用。

(五)实现行政权力规范化运作。今年,市软建办将《党政机关服务质量标准》列入考核内容,为做好这项工作,实现机构合并后新旧工作规范的顺利过渡,我处以追求服务对象最大满意度为目标,以三定方案的职能为基础,

再次对无线电管理工作的各项工作流程进行全面的梳理、优化;结合具体工作实际和软建办要求,建立起质量目标、岗位职责、操作规程等一整套质量管理体系,对行政许可、行政处罚、行政征收等10项行政权力事项及三定方案中涉及的其它工作职能重新梳理,制定了严格、规范的工作规范,涵盖了工作职责、岗位职责和工作标准、质量目标、作业指导书等内容,对三定方案中的处室职能实现了全覆盖,顺利通过了软建办的审核,按照行政权力网上公开透明运行的要求,今年47个行政许可、4个行政处罚均在网上运行,按时办结率100%,实现了无线电行政权力规范化运作。

三、加强监测检测工作,当好空中电波卫士

当前,无线电技术在各领域各行业加速应用,电磁环境日趋复杂,电磁干扰不断增多。围绕营造和谐的电磁环境,我们坚持从自身做起,努力提高监测工作水平,有效开展监测检测工作,及时准确排查各类非法干扰,维护空中电波秩序,当好空中电波卫士。

(一)认真完成省局布置的监测任务。坚持固定监测与移动监测相结合,强化“定点、定线、定片、定时、定岗和定内容”六定监测机制,扩大监测覆盖面,提高监测准确率,全面掌握全市无线电频谱资源的使用情况和电磁环境的变化态势。1-11月份,我们利用固定站、移动监测车、小型站共监测6337小时,其中1-8月份,完成

了406-409.6MHz、821-825MHz、866-870MHz、1900-1920MHz 四个频段及 137-167MHz超短波频段的占用度测量工作;9-11月份,完成1400-1427 MHz、1427-1525 MHz、1900-1920 MHz占用度测量工作。同时,还对公安、水上、电力、民航等23个重点频率进行了保护性监测、监听,确保了各重点频点正常使用,切实维护了空中电波秩序。

(二)扎实开展设备检测工作。1-11月份,共检测无线电发射设备107台,其中新设电台74部,执照到期电台9 部,在用电台24部;10月8日—10月28日期间,对辖区内三大运营商设臵使用的GSM、CDMA公用移动通信基站进行了检测。基站检测严格按照执行抽检制度,按照1%抽检率的要求,所有基站均为随机、分散选取,保证抽检基站平均分布于全市各县区,杜绝了人为因素干扰。检测组认真检测了频率容限、发射功率、占用带宽、各种杂散辐射等各项指标,检测工作中发现联通公司存在指标不合格的基站,及时下发了整改通知书并责令整改。整改后,又进行了复测,各项指标均合格方才过关。

(三)及时排查不明信号和电波干扰。严格按照省局2011年日常监测月度计划表对调频广播、航空、水上遥控遥测等11个频段进行监测监听,1-11月份,累计查实9个不明信号,经查找确认,其中5个不明信号为小区非法使用对讲机信号,1个不明信号为市广播电视总台新开通的手机数字电视信号,4个不明信号为淮阴区广播电视台

发射的电视信号产生的三次谐波造成的杂散信号,均及时进行了查处。做到干扰信号及时发现、及时查处,今年共受理有害干扰申诉2起,均能够迅速、准确予以排除,其中排除机场频率干扰受到机场公司领导和市领导的高度肯定。

(四)顺利完成各项保障工作。参加全国研究生考试、高考、英语四六级考试、一级建造师考试、医师资格考试、司法考试、成人高考和省公务员考试、会计师考试等12场次考试的无线电保障工作,累计投入使用设备近110台次,移动监测车20车次,辅助监测车25车次,执法及监测人员96人次,监测时间近200小时,共查获作弊案件41起,涉案58人,没收作弊设备47套。顺利完成春节、全国“两会”、市两节两会、国庆、26届大运会、辛亥革命100周年纪念、淮扬菜美食节、盱眙龙虾节等重要时期的无线电保障任务。加大民航、铁路、电力等重点频率保护工作,与相关单位建立了重要业务、重点频率长效管理机制,在固定监测站、小型监测站24小时监测的同时,定期使用移动监测车在淮安涟水机场、铁路沿线等重点区域巡回监测,采集电磁背景数据,建立重点频率电磁环境资料库,将重点频率保护落到实处。

(五)是认真做好频谱分中心和规范化建设工作。全面完成了“淮安市电磁频谱分中心”建设任务,电磁频谱监管分中心已能够满足我市日常监测工作、无线电监测指挥与

控制、区域监测会商、信号分析与处理等需要,将充分发挥无线电管理应急指挥中心的作用。按照省局规范化工作要求,完成了我市无线电固定监测机房、设备室、检测室以及网络机房的改造建设工作,提高了我市无线电监测工作的硬件水平。

四、积极营造良好环境,提升无管工作活力

无线电管理涉及到经济社会发展各行业、各领域,既对无线电管理者的能力和素质提出了很高的要求,同时也离不开上上下下、方方面面的重视、支持和配合。为了营造一个良好的无线电管理环境,我们重抓四方面工作。

(一)开展无线电管理宣传活动。2011年5月18日,按照市法制办要求,在市区主干道开展了“执法宣传日”活动,举办了执法成果图片展,发放500多份宣传资料,现场接受群众咨询30多人次。2011年10月按照省局统一部署,结合我市实际开展了“促进发展、服务民生、保障安全”无线电管理主题的两大条例宣传月活动。我处运用广播、电视、报纸、网络等多种媒介,采取现场宣传、报纸专版、手机短信、电视宣传片、政策宣贯会等多种手段,开展主题鲜明、形式多样、生动活泼的宣传活动,制作了宣传横幅、无线电管理小常识、无线电科普宣传画、无线电宣传展板、法规宣传册等一系列图文并茂、浅显易懂的宣传资料。这些宣传活动,提升了我市无线电管理工作的社会知名度和影响力,增强了无线电管理权威性,提高了社会各界遵守无

线电管理的自觉性,引起了社会各界的强烈反响。

(二)加大信息宣传力度。完善信息宣传工作体系,明确处、站负责人是政务信息第一责任人,要求“人人争做信息宣传员”,全面宣传我市无管工作开展情况和取得的成效,不断扩大社会影响。今年以来,省局门户网站采用信息45篇,省局简报采用信息20余篇,国家频管监测信息采用信息2篇,在《中国无线电》发表论文2篇。

(三)加强执法队伍建设。按照《关于进一步加强全省无线电管理行政执法工作的意见》(苏无管[2011]179号)文件精神,淮安管理处不断加强执法队伍建设。淮安管理处现有专职执法人员6人, 均为本科学历,今年新增3名辅助执法人员,目前执法证还在办理中。为提升执法队伍的综合素质,我处采取组织执法人员参加省无线电管理局和市法制办组织的执法人员培训、邀请市法制办专家授课等形式,帮助无线电执法人员熟练掌握无线电管理基础法律法规和《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等相关法律法规,提高法律素养,不断提高办案技巧和调查取证能力。无线电管理执法与其他行政执法的最大区别就是以技术为支撑,除帮助执法人员掌握法律基本知识外,我们还要求执法人员学习掌握有关无线电设备的检测、频率使用范围等专业知识。在硬件上,今年我处配齐了照相机、摄像机、录音笔、笔记本电脑等执法专用设备,将2台监测车作为执法专用车辆。全年开

展执法检查22次,立案并结案4起,无一例受到执法对象投诉。

(四)开展“岗位练兵”训练。根据省局统一部署,下半年将组织全省监测技术人员开展一次无线电监测技术“岗位练兵”活动,为此我们专门抽调监测站4名技术骨干和频台处一名工作人员组成参赛队伍,认真地做好“岗位练兵”各项准备工作,将技术演练与实际工作相结合,通过训练提高监测技术人员的业务理论水平、仪器仪表的实际操作和对干扰信号的分析判断、迅速排查的能力。为确保“岗位练兵”比赛取得较好的成绩,8月份以来,参赛人员在户外采取轮流放臵信号源、轮流查找的方式,组织了20余次技术操练活动,有效地提高了监测人员的动手操作能力。在技术练兵的同时,为了提高理论水平,我处专门与淮安信息职业技术学院协调,邀请7名教授为全体参赛人员集中理论培训,培训内容紧扣试题、适当延伸,提高了全体监测人员的理论素养。通过本次“岗位练兵”准备活动的开展,监测技术人员增强了“四反”、日常干扰查处、不明信号查找能力,进一步提高了无线电监测队伍的技术水平和无线电监测技术在无线电管理中技术支撑能力。

2010年我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但与省局的要求相比、与兄弟市工作相比、与无线电管理工作的现实需要相比,都还有着不小的差距。在新的一年里面,我们将继续全面贯彻省局和市委、市政府的工作部署,主

动融入经济和信息化大局,积极推进管理创新,不断拓展服务领域,真抓实干,进位争先,力争开创我市无线电管理工作新局面,为淮安经济和社会又好又快发展做出新的贡献。

五、2012年工作打算

(一)推动产业发展

加强对无线电新技术应用和发展的政策引导。积极策应无线传感技术的研发和应用,深入科研机构和生产企业调研无线电产业发展需求,及时为产业发展提供频率资源保障。大力支持3G公众移动通信网建设和我市生态新城的“智慧城市”建设。跟踪做好洪泽安芯无线电发射设备生产企业服务工作,为其推介无线技术创新成果,为企业和用户搭建无线市场平台。

(二)加强安全保障

1、继续贯彻落实民航、铁路两大长效机制,为民航和铁路在用频率提供保护性监测服务,对涟水机场干扰信号及时、迅速查处。

2、充分发挥无线电监测网、无线电应急管理车、无线电技术管制网的重要作用,继续做好重大考试、两会、盱眙龙虾节等重大活动期间的无线电安全保障活动;认真组织开展防非法无线插播和反恐维稳演练活动的通信保障工作。

(三)服务民生工程

服务经济发展,确保市内重大项目和重点工程的无线电频率需求。密切跟踪中波台和调频广播台搬迁、盱眙军用机场、直升机制造基地、移动客服中心等重大项目建设,做好服务工作。开展频率需求调研活动,掌握辖区内2012年重大项目和重点工程频率需求情况,有针对性的开展服务。

(四)夯实基础工作

1、继续加强民防、电力、广电、公安等大系统的台站管理,做好频率台站审批、执照到期核查、频占费征收等基础工作,按照省局部署开展大系统无线电台站专项整治工作。

2、督促PHS小灵通基站的清频退网。

3、按照基站管理办法,在2010、2011年基站管理工作基础上,进一步规范三大运营商基站设臵、使用,推行基站共建共享,以生态新城为试点,为我市移动通信事业健康发展服务。

4、加强销售市场管理,继续开展无线电发射设备销售商争先创优活动。

(五)提升队伍能力

1、使用省局新版无线电台站数据库办理日常业务,做好新系统培训,确保所有业务人员熟练操作使用新版数据库,在老库退出使用前,确保数据库数据真实、准确。

2、举行无线电法制培训班,对市、县两级无线电管理

队伍进行法律法规培训。

3、提高技术管理水平。将岗位练兵训练的成果保持住,通过日常学习和专向演练,增强技术管理人员综合能力,切实提高应急管理水平。

4、按省无线电宣传计划要求,利用两大条例颁布、执法宣传月、考试保障等契机开展无线电管理宣传工作,打造无线电宣传品牌,提升无线电管理工作知名度。

二○一一年十一月二十五日

季度工作汇报概括(共9篇)

季度工作汇报概括(共9篇) 季度工作汇报概括(共9篇) 第1篇: 季度工作汇报季度工作汇报表二季度工作总结表部门被考核人:年季三季度工作总结9月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。 可以说,第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下: 一、虚心学_,努力工作!(一)在第三季度里,我自觉加强学_,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。 (二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学_提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。 (一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目,去xxx庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢bprt项目、天净矿热炉项目,都是由于钢铁行业过度扩张,导致行业亏损严重,企业也是在观望投资环境,等待投资机会,所以跟踪的项目工作都没有进展。 (二)乌海周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。 (三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华项目,这个项目无资源可利用,也是个过时的项目。邯郸汇雄节能公司的凌炯明,手里有很多关系,但是我给邯郸地区的很多钢厂打电话,我也没联系到有价值的项目信息,我们能做的很少。 (四)这个季度还拜访天福水泥陈超,请沈军等人吃饭。第二次等待陈超接见时电话联系乔世晓,陈知道后较为不快,借口不见,结果未能见到陈。从该公司其他人员口中未听到有其他竞争对手近期来过。电话联系乔总说:他以为合同早和我们签订了,由于水泥行业不景气,倾向垫资方案,让我找陈总他来联系,我说:还是我直接找陈总吧,避免陈超警惕我们找乔总而不接见我们,但是担心的事情还是不可避免。

2011年上半年物流工作总结

2011年上半年物流工作总结

回顾2011上半年物流工作 一、自营业务货物安全零事件,代理业务货物安全有惊无险。 上海卷板部热卷自营:83700T(沙钢11850T 唐钢14600T 唐山不锈钢16450T 市场采购40800T) 上海卷板部热卷代理:115520T(现货15560T 期货交货2690T 未交货97270T ) 上海卷板部螺纹钢代理:10124T(现货代理) 杭联卷材部上海区域冷轧镀锌代理:18300T(现货2330T 期货交货850T 未交货15125T) 二、进一步加强基础工作规范化管理,实现精细化管理之目的。 1.制定“内贸物流二部操作规范” 2.制定“物流委托单” 3.制定“内贸物流部文件存档规范” 4.制定“内贸物流二部人员岗位与职责” 三、专业素养及能力进一步提升 1.制定“南方物流公司协议库/码头一览表”,通过对仓库分级来配对不同业 务模式,以达到风险防范之目的。 2.进一步开发江浙沪三地的仓储市场 3.进一步开发江浙沪三地的码头分布情况 4.进一步开发江浙沪三地的船货代公司 四、配合我司拓展代理业务的需求,研究钢材仓储市场现状及国家宏观政策 对钢贸企业和钢材仓储市场的影响,深入挖掘仓储公司的运营模式,分析代理业务的潜在风险点,探索我司代理业务如何能够“拉着缰绳快跑”。

上海卷板部热卷自营部分常规工作简述 1.唐钢:集港+海运----指定运输。 集港:火车或汽车集京唐港。 火车:运费约50元/吨+短驳3元/吨+港杂28元/吨=81元/吨。 汽车:运费运费约62元/吨+港杂23元/吨=85元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳9元/吨、上海十区码头卸船12元/吨+短驳12元/吨) 上海港---杭州(上海罗泾码头船驳船16元/吨+短驳16元/吨、上海十区码头船驳船14元/吨+短驳16元/吨) 宁波港(出库约12-13元/吨) 2. 唐山不锈钢:集港-唐山古冶钢城车队-指定运输。集京唐港或曹妃甸。运费44元/吨。 海运:唐山海港骏驰物流有限公司/天津海盛船务/天津福隆。 流向:江阴黄田港(出库16元/吨) 江阴黄田港—无锡明业志弘仓库(卸船12元/吨+小船短驳14元/吨) 上海港---宝山仓库(上海罗泾码头卸船14元/吨+短驳

201X年无线电管理办公室工作总结

201X年无线电管理办公室工作总结 201X年无线电管理办公室工作总结 根据××市无线电管理委员会办公室对XX年全市无线电管理工作的安排部署,一年来我县无线电管理工作以科学发展观为指导,加强空中电波管理,认真贯彻《中华人民共和国无线电管理条例》,推进依法行政,加快无线电管理技术设施建设和技术人才培养,认真做好各项基础工作,为我县无线电管理工作长远发展奠定了更好的基础。无线电管理是一项政策性、技术性、业务性非常强的工作,我们在实践中体会到:要搞好这项工作,一要有完整的管理机制,二要有完善的管理法规和制度。我们着重抓管理体制和技术设施建设。在管理体制上,成立了无线电管理机构,配备了专兼职管理人员,设立了专门的办公室,通过市无委的关心帮助,对我们培养了一支技术力量很强的无线电管理队伍。XX以来,我县的无线电管理工作在市无委及县政府办的正确领导下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,认真宣传、贯彻、落实国家、省、市有关无线电管理的政策法规,积极开展无线电台站管理和无线电委托行政执法,切实维护了空中电波秩序,保障了各类无线电业务的正常工作,不断加大对无线电台站建设的规范化管理力度,团结协作,配合工作,积极开创无线电管理业务工作新局面,促进了全县无线电事业新发展。同时,按照××市及我县年度工作计划,认真踏实地开展各项工作,全面完成了年初市无委及县政府办要求的各项工作。 一、强化组织领导,加大宣传力度按照市无委的要求结合我县实际,通过认真分析、周密布置认真对照目标管理情况,制定详细的工

作计划、值班制度、行动安排、管理重点。做到了措施到位、责任到人。增加了可操作性,提高了工作效率。加大了无线电管理工作的宣传力度。今年以来,我办积极开展宣传活动,全年共向设台单位散发无线电管理条例30余册,圆满完成了无线电宣传工作。一是通过信息公开网站向社会各界宣传无线电管理工作的重要意义和当前对无线电管理的目的、任务、要求,使社会各界充分认识无线电专用频率安全使用的重要性,提高社会各界对无线电专用频率安全使用的关注,共同维护空中电波秩序的自觉性;二是利用召开培训会等形式开展无线电法律法规和无线电科普知识宣传。 二、加强行政执法,规范管理市场为了全面、准确掌握我县无线电台的设置使用情况,加强无线电安全,保障各种无线电业务的正常工作,根据市无线电管理委员会要求,抓住今年对全县十个乡镇电子政务检查指导的契机,对我县范围内各乡镇无线电台站进行实地查看。一是为了切实做好我县无线电台站管理。二是严格按照市无委要求进行检查。 三、努力学习,进一步提高无线电管理工作水平加强学习,不断提高工作水平随着无线电设备的应用普及,在管理过程中不断出现新问题新情况,领导组认真应对,积极开展各类学习培训。一是随时收听广播,全面贯彻“xxxx”重要思想,提高政治思想素质;二是加强对xx同志关于树立社会主义荣辱观的“xxxx”重要内容的学习,树立正确的世界观、人生观和价值观;三是加强无线电相关法律、法规的学习,提高自身素质和执法水平;四是加强相关业务知识学习,提高业务工作能力。五是认真组织集体学习,积极参加市无委无线电培训学习,通过不断学习,提高了我县无线电委托行政执法的执法水平和工

质量强县考核汇报材料

质量强县考核汇报材料 篇一:小河镇2013年质量强县工作总结2 小河镇2013年质量强县工作情况汇报 我镇质量强县工作,以科学发展观统领全局,积极开展质量管理创先争优活动,以提高产品质量、工程质量、服务质量和环境质量为重点,坚持政府引导、部门协作、企业为主、社会参与,大力实施以质取胜战略方针,把质量强县工作作为一项基础性的系统工程,发展品牌经济,现将有关情况汇报如下: 一、突出重点,对照目标任务,做好相关工作。 1.强化目标责任落实。在镇质量兴镇工作领导小组的统一领导下,明确各站所和村委会的工作职责,负责本辖区内的质量监管工作,充分履行好各自的职责,指导企业提高质量管理水平和质量保证能力, 2、抓好质量监督管理。为了形成质量强县工作合力,我们充不断加强部门之间协调,上下联动,推动质量强县、质量强村、质量强业、质量强企活动;今年共开展各类检查指导活动4次,检查指导各类企业20多家,配合有关职能部门对重点企业、重点产品、工程质量、服务质量、环境质量进行不定期督查14次,指导企业提高质量管理水平和质量保证能力,进一步强化企业的质量理念,推进质量强县工作全面开展。 3、加大投入,提升产品质量。围绕我镇非金属加工、优质富硒稻、服装箱包加工等主导产业的提升和发展,全力为企业提供服务,引导和帮助企业加大投入,进行技术改造升级。牯牛水泥自筹1500万元资金对落后的磨机进行淘汰,新上一条60万吨生产线,莘田米业投入100余万元,新上1条烘干设施,并对原稻米加工生产线进行升级改造,目前正在对产品进行申报认证。 4、建立健全长效机制。按照标本兼治、着力治本的原则,建立“以防为主,防打结合”的市场预防机制。设立市场突发事件 应急保障体系,建立反应灵敏、处置有效的市场突发事件应急处置机制,力求从根本上解决问题。 5、加强宣传保护,营造良好氛围。充分发挥宣传和监督作用,借助宣传“质量月”、“3.15国际消费者权益日”等活动,通过上街宣传、悬挂标语和走入企业提供服务等形式动员广大群众、企业参与质量兴镇活动,为做好质量兴镇工作创造良好氛围。 二、存在问题 一是企业对开展质量强县工作的认识还不到位,工作开展的还不平衡、不扎实、不深入;二是有些企业对质量强县的人力、财力等方面投入不足,不能适应工作要求。这些问题有待我们在今后的工作中加以解决。 三、下一步打算 紧紧围绕"质量强县"工作目标,认真贯彻落实县委、政府及质量强县工作领导小组的各项工作安排,积极配合县各个部门的各项工作,努力开展镇质量强县各项工作,强化质量管理和规范,深化学习,推进我镇质量强县工作正常有序健康开展。 1、继续积极推进“质量兴县”战略,鼓励企业以质取胜,以质量求生存。制定目标,全面提升我镇产品质量和自主创新能力,促进经济结构调整和产业优化升级。 2、加强产品质量监管,提高产品质量水平。综合运用国家有关法规、政策,进一步做好监管,严格做好农药、化肥等化学物品的使用和安全生产工作。 3、加大品牌创建工作。围绕我镇主导产业,推进牯牛水泥、安徽沃丰、莘田粮油等相关企业申报名牌产品和著名商标注册申报工作。 篇二:质量工作考核汇报(区修改版) 关于我区质量工作情况的汇报

2011年青年教师培训工作总结

青年教师培训工作总结 新兴学校 2016年1月

搭建平台,提升技能,为学校可持续发展 培养青年教师团队 ——青年教师培养工作总结 随着学校建设的不断深化,时代和教育形势的需求,对学校的发展提出了更高的要求和挑战。学校领导班子成员深刻体会到:“名师培育名生,名生铸造名校,名校成就名师”。因此,名师队伍的建设是学校“精细化管理,内涵式发展”的名校品牌化建设的保证。学校现有一批享誉将乐的各级各类名师,他们是学校品牌化发展的中流砥柱。但是,分析学校的师资结构,近五年进校特岗教师20余名,占到学校一线教师人数的四分之一强。他们既是一支年轻、有为、灵动、富有激情的团队,也是一支教学经验、案例积累还需加强,教育知识还需尽快转化为教育能力,整体教学研究能力还有待提高的教师队伍。 而青年教师是学校的生力军和顶梁柱,“青年教师兴则学校兴;青年教师强则学校强。”青年教师的专业成长将直接影响着学校的可持续发展。因此,学校十分重视青年教师团队的培养工作,搭建成长平台,提升专业技能,积极创造条件,为青年教师的快速成长铺路搭桥,使青年教师如雨后春笋,茁壮成长,为学校的可持续发展做好人才保证。 总结这几年培养青年教师团队的工作,在促进教师专业化成长方面,我们认为主要围绕以下几方面开展了卓有成效的工作。 一、建设校园文化,营造青年教师成长的环境 古人云,授之以鱼,不如授之以渔。现在有专家认为,授之以渔不如授之以鱼场。这是启示学校需要创设一个有利于教师专业化成长所需要的环境,要用健康的一流的校园文化去影响教师。学校在发展过程中形成了“细节决定成败”的核心文化。校园文化建设的过程是教师提升认识,形成凝聚力,践行学校文化思想的过程,是凝炼教师的进取精神和高尚师德,使教师乐于成为一个开拓进取,与时俱进,正气正义,富有责任的外校人的过程。 二、搭建成长平台,拓宽青年教师成长的途径 一流的校园文化固然会激励青年教师,但要青年教师能持续快速成长,释放青年教师特有的激情和才华,必须搭建青年教师的成长平台,多渠道,多途径地为青年教师提供用武之地。 三、制定发展目标,明确青年教师成长的方向

季度工作汇报参考范文

季度工作汇报参考范文 Reference for quarterly work report 编订:JinTai College

季度工作汇报参考范文 小泰温馨提示:工作汇报是把某一时期已经做过的工作,进行一次全 面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;看看取 得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。本文档根 据工作汇报内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 9月份就快结束,回首这个季度的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的第四季度即将临近。可以说,第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况汇报如下: 一、虚心学习,努力工作! (一)在第三季度里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。 (二)注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。 (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。 二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实销售目标。 (一)主要精力做好干熄焦和矿热炉方面余热发电项目,去内蒙古庆华集团300万吨干熄焦项目、西部煤化工100万吨干熄焦项目、博宇特钢BPRT项目、天净矿热炉项目,都是由于钢铁行业过度扩张,导致行业亏损严重,企业也是在观望投资环境,等待投资机会,所以跟踪的项目工作都没有进展。 (二)乌海周边的水泥行业严重过剩,拥有良好的石灰石资源,建成15条旋窑生产线,后期水泥厂都在缓建中,致使水泥项目没有可跟踪的及无发电项目可做。 (三)到山西太原见徐宝楼跟踪能华项目,这个项目无资源可利用,也是个过时的项目。

2011年xxxxx上半年工作总结

2011年xxxxx上半年工作总结 2011年是建党90周年,是“十二五”规划的开局之年,xxxxx在大队党组和街道办事处的正确领导下,以科学发展观为指导,以加强队伍建设为根本,以迎接建党90周年为重心,紧紧围绕百日整治“春风行动”和拆违控违两项中心工作,以实现“精细、高效、优质”的管理与服务为目标,不断增强了管理效果、效率、效能,扎实推进了城管xx执法工作的发展,圆满完成了各项工作任务。 一、量化指标完成情况。 截止6月28日,共计查处各类违法行为600余起,罚款58380元。其中一般案卷60卷,简易案卷518卷。 量化任务查处数罚款数(元) 门前三包132家2480 运输车辆13辆15500 施工工地17起4400 城市节水6起600 燃气管理3起1500 停车场管理1个2000 xx发动群众清除张贴小广告9万余张,查处散发小广告5起,罚款3400元,录入非法小广告停机系统电话号码925条。 二、业务工作上坚持“重点工作求突破,中心工作抓主动,常规工作讲实效”,为迎接建党90周年创造优美环境秩序。 (1) 重点工作求突破。 1、xxxxx紧紧围绕百日整治“春风行动”这个重点而工作,联合各职能部门紧锣密鼓的开展了查处无照经营、非法营运、过街天桥等重点点位、停车场管理专项清理行动、施工现场管理专项治理行动。在此期间,共取缔无照经营行为274起,规范店外经营60家,取缔大排档7起,暂扣各类烧烤用具27套,有效解决影响环境秩序的五大类突出问题,净化街面秩序,提升环境水平。 2、顺利完成上半年拆除违法建设目标任务。上半年,xx本着以人为本,和谐控违的工作方式,采取反复走访、反复讲政策、反复做工作,降低拆违阻力的方法,出动执法人员620人次,巡查279次,拆除帐

无线电管理工作总结(精选多篇)

无线电管理工作总结(精选多篇) 第一篇:2020年无线电管理工作总结今年以来,在县委、政府的重视和领导下,在市无线电管理部门的帮助和指导下,我县认真贯彻和执行《中华人民共和国无线电管理条例》、《云南省无线电管理条例》、《云南省无线电电磁环境保护条例》的规定,认真履职,扎实工作,切实加强无线电管理工作,热情为辖区设台单位及其它有关部门和群众服务,确保了无线电事业健康有序发展。 一、领导重视,机构健全为了开展好无线电管理工作, 维护我县无线电波秩序,合理规划、有效利用和保护无线电频谱资源,促进我县无线电事业的发展,根据省、市相关要求,我县成立了无线电管理委员会,由县委常委、副县长担任主任、县人民政府办公室主任担任无线电管理委员会办公室主任,并下设办公室在县电子政务网管中心。目前,县无线电管理办公室有专兼职管理人员3人。 二、认真学习,提高素质我县积极派员参加市无委办组 织的业务知识和法律法规知识的学习,另一方面注意在工作中自觉学习,边干边学,边学边干,通过各种形式的学习,强化对无线电管理法律法规和相关业务知识的掌握,无管人员的自身素质得到了极大的提高。 三、强化措施,确保奥运安全 一是我们根据上级文件和会议精神,结合县情,认真研究, 第一时间对奥运期间无线电安全管理作出安排部署。制定和下发了《**县人民政府办公室处置电子政务网络和无线电突发暴力恐怖事件应急预案》、《**县无线电管理委员会办公室关于

加强奥运期间无线电管理工作的通知》。工作安排体现一个“早”字。 二是扎实开展奥运期间值班及广播电视监测工作。我们抽调了专人值班,制定了值班制度,向公众公开值班电话,从而畅通信息报送渠道。对**广电局转播的“中央1”、“中央7”电视频道,“中央人民广播电台·中国之声”、和“昭通人民广播电台”广播频道随时监测监控,特别是奥运开幕的前后几天,每天向广电局和“三家”运营公司“早、中、晚”收集情况,详细登记值班记录和监测记录,每天向市无委上报值班和监测情况,周末也不例外。值班、监测中体现一个“勤”字。 三是认真开展广播电视行政执法专项检查。成立执法检查领导组,保障工作顺利开展,督促填写自查登记表,对**广播局新建广播电视台站存在问题,下达整改指令书,限期整改。另外还把这次执法检查拓宽到所有无线电设台单位,用同种方式、同样的要求开展了此项工作。在执法检查中体现了“面广”。 四、扎实开展xx年无线电执照年检工作。认真填写表册、收集台站执照,按时报市审核。通过年检一步摸清了家底,完善了台站数据库。xx年末,全县共有各类无线电台(站)389个,主要是公安、林业、广电等3家单位和移动、联通、电信三大运营公司。其中:电信**县分公司有phs基站118个;联通**县分公司有gsm基站35个,cdma基站30个;移动**县 分公司有gsm基站79个,微波站6个;县公安局集群系统机 站1个,移动台8个;县林业局移动台1个,中继台4个。 五、加大无线电法律法规宣传力度,营造遵纪守法的良好氛围。我县通过**县人民政府门户网站、电子政务办公网、溪洛渡电视台以及散发宣传单等多种方式,广泛向全社会宣传

质量管理会议汇报材料

质量管理会议汇报材料 -------------吴立峰 焊接质量保证和质量控制管理 传统的焊接质量管理是应用统计质量管理,即通过各种检测手段对焊缝进行检查,以检验结果判定和确认焊缝质量是否符合标准要求,焊接质量管理的着重点在焊缝质量的最终检查上。 现代焊接质量管理已发展成为全面质量管理和建立以预防为主的质量保证体系,实行全员全过程(从原材料开始,到焊接,至焊后热处理)的质量控制和管理。 第一、重要方面是焊接人员的质量意识和责任心,这里所说的焊接人员不光是焊工,还包括技术人员、生产调度、班组长和其他相关人员,因为质量是要靠所有人来重视,光靠哪一个人的力量是很难做好的,只要有一个环节出现了问题就有可能产生质量事故。对于焊工来说其责任意识很大程度上就是质量意识的表现,一个质量意识不强、没有责任心的焊工,在作业过程中抱着无所谓的态度,视质量为儿戏,或者认为质量的好坏与自己无关,其技能水平再好,也不可能保证所生产出来的“产品”没有缺陷。一个有责任心的技术人员、生产调度、班组长、焊工,在工作中就会对质量负责,在工作中就会重视起来,这是有很强质量意识的表现。 质量意识和责任心的提高要靠不断的宣贯和教育,开展一些活动和采取一些措施。 要使焊工质量意识提高起来,班组长角色很重要,除了每天站班会进行灌输,还可以经常和焊工进行交流,可以在焊接作业过程中对焊工进行指导,让焊工感受到质量的存在,大家都重视。 开展一些质量比武和质量考试等活动,带动大家的积极性,让自己亲身参与其中。 其次采取一些措施,比如要有奖优罚劣办法和措施,做的好的就要嘉奖,做的不好的就要提出批评,就要处罚,目前“焊接质量技术明星”的评比开展就是奖励好的,但目前看来这大多数是对Ⅰ类焊工和烧焊口焊工的奖励,也应该把这种奖励延伸到Ⅱ、Ⅲ类烧普通铁件和钢结构的焊工评比上去,只要是质量做的好的,都应该有一定的奖励办法。但如果是质量上做的不好的,引起质量事故的就应该处罚,目前大多数工程处都倾向于奖励而对处罚上执行的不够严格。 另外一个很有效的措施,就是要求焊接作业人员在焊口施焊完毕后必须做到100%自检,而且在自检合格后标记焊工代号,这样在管理人员巡查过程中能很好的进行检查,出现问题可以追溯到责任人,更重要的是能引起焊工对每一个焊口的重视,端正工作态度,按规范施工,从马二厂的经验来看还是很值得继续执行下去的,尤其是对汽机中低压管道。 还有就是及时开展质量分析会,很有必要,不是出现了质量事故才来进行分析,受热面焊口合格率突然下降了或者影响到质量方面的不良事件或者未遂事故,应该及时召集相关人员分析分析,提出问题和解决办法,总结经验等。

培训工作总结及工作计划

2011年培训工作总结暨2012年培训计划 2011年是决定酒店命运的一年,在酒店管理层的带领下,所有员工共同努力,坚持不懈,本着外塑形象,内提质量的原则,我们用诚意与努力赢得了外界的认可。经过一年的调整与磨合,酒店在管理队伍的组建、员工队伍的的建设方面有了新的进展。现将2011年培训工作总结如下: 一、 2011年培训工作的重点是管理人员培 训。 我酒店的管理人员基本都是在年中加入这个团队,在规范化管理方面比较薄弱,针对该情况,我们积极协调,一方面利用公司的资源完善本酒店的规章制度,分部门沟通,梳理各部门工作流程,然后逐级培训;另一方面外邀培训师及同行优秀经理人到店培训指导,提高管理人员的沟通协调能力,都取得了一定的成效。 二、以内训为主,外训为辅,内外结合,全 面提高员 工的综合素质。 (一)在基层员工的培训方面,除了坚持日常的基本技能培训外,还不断的收集突发事件及特殊事情的处理作为案例,编入酒店的内部培训资料,增强员工的应急反应水平。 (二)各部门分重点,按月份有针对性的安排培训,反复强调,不断重复,对于影响服务质量的环节立重点,专题培训,并定期检查培训效果。 (三)分批派员工外出学习,根据公司及相关部门的要求,派员工参加电脑系统、公安系统、消防系统等酒店需要的软件设备的培训,切实提高员工的专业技能。

三、逐步完善入职培训及消防培训工作。 (一)加强入职培训工作的落实。坚持每个季度举办一次新员工入职培训,主要培训酒店的概况和规章制度。 (二)坚持每个季度举办一次新员工消防培训,并定期安排有针对性的消防理论培训。 (三)参加社区及公司组织的消防培训学习班,普及消防知识,增强忧患意识。 (四)在年中和年尾分别举行一次全员范围的台风应急预案演练及消防实操演练,增强员工对突发事件的处理能力。 经过2011年一年的调整和选择,现时酒店的中层管理队伍现状是:专业知识较强,有责任心,心态较为积极上进,但因大部分人员都是在2011年中后期才加入这个团队,且缺乏国企工作经历,故企业的归属感和认同感较弱,规范化管理及综合协调能力不足。 2012年酒店的目标是:全面提升服务质量,打造精品商务酒店。要实现这个目标,提升员工综合素质是关键,加强培训力度势在必行,针对该情况,特别制定了2012年培训工作计划,具体如下: 一、 2012年管理人员培训计划 (一)继续加强与兄弟单位的沟通,计划每2-3个月安排管理人员到不同的兄弟单位交流学习,增加所有管理人员对公司的认识和了解,提高团队的凝聚力和向心力。 (二)继续邀请外部优秀的培训师、同行业的优秀经理人到酒店交流学习,扩宽管理人员的视野,从而达到提高自身素养的目的。 (三)部门之间互相交流学习。要求各部门负责人定期

第一季度工作汇报

第一季度工作汇报 xxx分公司2014年第一季度工作汇报 现将xxx分公司第一季度工作情况汇报如下: 2014年xxx分公司任务更加繁重,为了进一步激励广大员工以饱满的热情面对挑战,面对激烈的市场竞争,分公司于二月中旬召开了2014年度工作会议,全面客观地总结了2014年工作,并结合当前面临形势,及我们分公司的发展规划和现实情况,对2014年如何维护和拓展市场,维护客户关系,提高服务质量等提出了总体要求,制定了新的绩效考核办法。 同时在增收渠道比较狭窄的情况下,提出了立足工作实际,在节支上挖掘潜力。将对各科室办公用品费用、对汽车耗油等进行严格地管理,加大财务监督力度,让全体员工共同参与,从我做起,从现在做起,为公司增收节支献计献策,用好每一分钱、节约每一分钱。 二、各项收入情况 1、基本收视费收入为45.66 万元。 2、工程安装费:第一季度发展新用户154户,工程安装费收入为 6.51 万元; 3、数字电视业务:这是一项新生事物,百姓的接收需要一定时间和经济保证,为了更快更好地推广这项业务,公司做出了运营方案,在人员紧张的情况下,又抽调了两位同志专门负责此业务,首先从加大宣传力度,通过各种形式,利用一切手段,向广大群众介绍数字电视。采用分批分期逐步发展用户的办法,逐步打开局面,开拓市场。由于目前,普通数字信号设备迟迟未到,给宣传上造成了一定的难度。另一次性交纳两年的最低消费,但因个别节目包的价格过高,普 1 通用户在经济能力上无法接受,造成了推广,接受的一定困难。目前发展数字用户59户,实收金额总计: 5.02万元。4、mmds已初步达成了三家合作建设的意向,我们提供数字电视节目平台,地区电视台提供机房、铁塔、维护、电力等设施;市广电局提供发射、天线、计算机管理等设备和开拓农村市场。 三、安全播出、安全生产管理工作。 安全播出是我们广播电视工作的重中之重,我们机房同志在人少任务重的情况下,眼不离屏、手不离键,尤其确保了“两会”期间零秒不停播。安全生产重于泰山。每月召开一次安全生产例会。 四、根据区公司要求,今年2-3期间办理了xxx分公司人员及资产上划手续。 xxx分公司 二○○六年三月三十一日

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划

乡镇2011年上半年工作总结与下半年工作计划 今年上半年,我镇面对困难和挑战,在上级党委、政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真学习贯彻十七大和十七届四中全会精神,按照统筹城乡发展一体化的思路要求,开展“绩效攻坚年”活动,着力转变发展方式,推进经济持续较快增长,提升统筹城乡一体化建设水平,注重改善民生,促进- 社会和谐,各项工作都取得了新成绩。 全镇上半年主要亮点是:全镇新上16个项目,工业项目投资完成2.08亿元;罗政村和萝村的旅游综合示范作用不断显现;鑫山工业园区项目建设,取得了重大的进展;“三农”工作扎实开展,成效显著;经济与社会发展各方面齐序推进,全镇迈入了发展较快时期,到6月底止,全镇财税收入完成457万元,其中国税完成200万元,地税完成170万元,占任务56.7%,财政完成87万元。自治区、市、市城乡风貌改造示范点——萝村新兴组影响效应突出;萝村成功申报了第13批广西文明村;开工建设镇政务服务中心和镇政府门户网站,等等。现将2011年上半年工作总结如下: 一、结合实际,认真开展“创先争优”主题实践活动。 1、今年以来,为拓展实践科学发展观效果,我镇紧紧围绕市委、市政府的工作安排与部署,在全镇开展“创先争优”主题实践活动中,提升领导干部的干事业的责任感、鼓舞了士气,以化解矛盾、项目建设为抓手,着力解决前进中的问题,引导全镇上

下形成一心谋发展、抓发展、促发展的良好局面。 2、宣传思想意识形态工作扎实开展。我镇新闻宣传报道立足于“宣传,拓展形象”,在、等各级报刊、电台有声有色。 同时,加强对共青团、妇联、民兵组织的领导,定期研究讨论群众组织工作中的重大问题,充分发挥他们的作用。 二、做好惠农强基工作,增强农村统筹发展能力。 1、强化市镇两级驻村指导员建设。结合“市万名干部下乡惠农强基春季大行动”活动,组织党员干部群众深入17个村为农户做好春耕犁耙田和抗旱服务,引导群众对科学灌溉的农田,维修了罗政村至水岸村农田水利基础设施。同时,还为困难老党员发放种子、供应肥料、开展农业技术服务等。全镇累计投入36万元资金进行抗旱救灾,抗旱浇灌面积6008亩,解决了5231人、1230头人畜饮水困难的问题。 2、加快城乡一体化步伐,完善农村基础设施,增强发展后劲。我镇加强水库移民后期扶持结余资金项目的建设力度,加快推进人畜饮水工程建设,解决水库移民271人饮水安全问题。集体林改工作完成10.01万亩外业勘界目标,已完成6.5万亩发证任务,该项工作走在市前列。城乡绿化工程初见成效,全镇投入园林绿化资金12.5万元,种下各种乔木10430株、花丛3000丛、种苗20多万袋。新建农村沼气池250个,完成改水改厕500座。上半年,我镇对4527名农村困难群众发放了低保金135.6万元。利用远程教育平台,提高有劳动能力的困难群众的致富能力,帮

无线电管理工作总结

无线电管理工作总结 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

2013年无线电管理工作总结 今年以来,在县委、政府的重视和领导下,在市无线电管理部门的帮助和指导下,我县认真贯彻和执行《中华人民共和国无线电管理条例》、《云南省无线电管理条例》、《云南省无线电电磁环境保护条例》的规定,认真履职,扎实工作,切实加强无线电管理工作,热情为辖区设台单位及其它有关部门和群众服务,确保了无线电事业健康有序发展。 一、领导重视,机构健全 为了开展好无线电管理工作,维护我县无线电波秩序,合理规划、有效利用和保护无线电频谱资源,促进我县无线电事业的发展,根据省、市相关要求,我县成立了无线电管理委员会,由县委常委、副县长担任主任、县人民政府办公室主任担任无线电管理委员会办公室主任,并下设办公室在县电子政务网管中心。目前,县无线电管理办公室有专兼职管理人员3人。 二、认真学习,提高素质 我县积极派员参加市无委办组织的业务知识和法律法规知识的学习,另一方面注意在工作中自觉学习,边干边学,边学边干,通过各种形式的学习,强化对无线电管理法律法规和相关业务知识的掌握,无管人员的自身素质得到了极大的提高。 三、强化措施,确保奥运安全 一是我们根据上级文件和会议精神,结合县情,认真研究,第一时间对奥运期间无线电安全管理作出安排部署。制定和下发了《**县人民政府办公室处置电子政务网络和无线电突发暴力恐怖事件应急预案》、《**县无线电管理委员会办公室关于加强奥运期间无线电管理工作的通知》。工作安排体现一个“早”字。 二是扎实开展奥运期间值班及广播电视监测工作。我们抽调了专人值班,制定了值班制度,向公众公开值班电话,从而畅通信息报送渠道。对**广电局转播的“中央1”、“中央7”电视频道,“中央人民广播电台·中国之声”、和“昭通人民广播电台”广播频道随时监测监控,特别是奥运开幕的前后几天,每天向广电局和“三家”运营公司“早、中、晚”收集情况,详细登记值班记录和监测记录,每天向市无委上报值班和监测情况,周末也不例外。值班、监测中体现一个“勤”字。 三是认真开展广播电视行政执法专项检查。成立执法检查领导组,保障工作顺利开展,督促填写自查登记表,对**广播局新建广播电视台站存在问题,下达整改指令书,限期整改。另外还把这次执法检查拓宽到所有无线电设台单位,用同种方式、同样的要求开展了此项工作。在执法检查中体现了“面广”。

安全质量工作汇报材料范文

安全质量工作汇报材料范文 本报讯(刘顶报道)为切实做好岁末年初安全生产工作,大方县紧紧盯住每个行业、每个领域、每个环节,对前期安全大检查发现隐患和问题开展“回头看”,重点看隐患是否整改、责任是否落实,坚决有效防范和遏制生产安全事故,切实保障人民群众生命财产安全。 抓住阶段重点工作。结合冬季安全生产特点,盯紧看牢重点行业领域,深化安全专项整治,强化源头管理和关键环节管控。并严格对照检查,确保全面完成年度工作目标任务。 抓实安全生产责任。成立岁末年初安全生产工作领导小组深入开展安全大检查,各乡(镇、街道)相应成立领导小组,加大工作力度,严格落实属地安全管理责任,县直负有 ___职责的部门要加大专项检查,依法监管、严格执法,严格督促企业落实安全生产主体责任,加强现场安全管理,依法依规生产经营。 抓紧精准排查检查。严格、规范、精准检查,及时有效消除安全隐患。对重点企业、重点场所的检查对标对表,逐一检查。清晰记录检查项目、检查意见和整改要求以及检查责任单位、责任人。对检查发现的事故隐患和不安全问题,必须立即落实整改;对重大隐患严格挂牌督办,并按责任、措施、资金、时限和预案“五落实”

的要求督促整改到位;对不能保证安全生产的,坚决停产停业整顿。 抓牢严格实施治理。继续保持高压态势,采取查封、扣押、停电、停水、停火工品供应、吊销执照、关闭取缔等执法措施,依法严厉查处各类违法违规生产经营建设行为。依法整改消除重大隐患,依法严厉惩处非法违法单位责任人,强化震慑和警示,坚决防止非法违法行为导致事故。 抓好提升防控能力。强化安全宣传教育培训,增强安全意识,提升安全能力素质。加强安全生产监测预警和应急管理,做好值班值守和应急联动工作,落实防范应对措施,有效提升安全防控能力。 版权声明:图片网络,图文无关。如涉及版权问题,请作者持权属证明与本网联系 :毕节日报 第一部分:上一年度安全工作完成情况

马营煤矿2011年培训工作总结

马营煤矿2011年培训工作总结 回顾2011年培训工作,我们马营煤矿培训办公室持之以恒贯彻落实公司建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”这一宗旨,在职工培训工作中不断的积累经验,查找不足。现将一年来的工作总结如下: 一、培训工作情况 2011年共举办内部培训21次。其中,质量管理意识培训占46%,专业技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占4%,共计112学时,参训人员300余人次。外培30余次,主要为办证培训。 内训课程主要集中为以下几类: 1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度; 2、重点培训:灾害预防与处理、专业技能 e 3、新员工岗前培训 4、职工全员上岗再培训 外培主要包括以下几类: 1、安全资格证B类安全管理人员培训:参训人员有生产、技术、一通三防、机电、运输、地测、调度、等部门负责人和采煤、掘进、机电、运输区队长;

2、安全资格证C类培训:参训人员为采煤、掘进、机电、运输、通风班组长; 3、特殊工种培训:有爆破工、安全检查工、监测工、井下电钳工、瓦斯检查工、采煤机司机、综掘机司机。 4、《职业资格证书》培训:从业人员。 二、培训工作分析 (一)取得的成绩: 1、2011年度的培训工作与2010年度相比,从培训内容、培训质量、培训次数及接受训练的人员数量等各方面,都有了较大的增长。 2、建立制度性培训体系。以往,我矿培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度很弱,员工培训意识差,培训工作开展十分困难。今年培训办公室在总结了以往培训经验的基础上,依据公司有关培训精神,投入大量精力,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训内容的针对性,在多次征求各科室意见后,全面提升我矿培训工作的制度化管理。 3、2011年我单位积极组织参与公司和上级管理部门组织的各项培训活动,基本达到了对本矿井各类特种作业人员所要求的配备数量。 4、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。之前的培训都只是教师讲,学员被动的去听,培训效果不很理想,

驻村工作队季度工作汇报材料

驻村工作队季度工作汇报材料 各位领导、同志们: 根据会议安排,我就驻村工作情况做以下汇报 茨竹坝驻村工作队于今年七月中旬到村报到并开展工作。,便积极开展遍访工作,了 解茨竹坝村村情民情,在了解熟悉村情民情后,开展了以下一系列工作: 一、协助村党支部委员会开展7-9月的主题党日活动,并协助其开展党建工作; 二、协助村两委及监委做跨省搬迁动员工作,并协助村两委及乡驻村工作队开展易地 搬迁和农危改旧房拆除工作,迄今为止我村应拆未拆的危房还有7栋,目前已落实责任人 分别落实危房的拆除工作; 三、协助村两委及监委做好环境卫生综合整治工作和扫黑除恶专项工作,并到群众家 中对扫黑除恶知识进行宣传; 四、协助村两委及监委开展补选茨竹坝村委空缺人员; 五、动员在家劳动力外出务工,监测每月贫困户劳动力就业情况,宣传2020年交通 补助发放相关政策,完成茨竹坝村劳动力系统录入工作; 六、完成茨竹坝村2020年度国办系统到户到人项目库及农危改扩大系统资金兑付凭 证及照片录入工作; 七、整理相关档案资料,迎接省委督查组对茨竹坝村专项督查工作。 八、同村干部、文旅局领导干部及茨竹坝村挂包帮干部到十二个村民小组开展第三季 度“弘扬长征精神,抒写脱贫壮歌”三讲三评活动,协助教育系统领导和老师开展控辍保 学宣讲工作; 九、工作队深入走访贫困群众,做好民情调研及政策宣讲,及时处理好村民矛盾纠纷,积极向乡党委反映群众提出问题,同村委商讨解决方案; 十、根据上级党组织安排部署,积极到十二个村民小组召开群众会,组织群众推选出 议事委员会成员,成立村民议事委员会; 十一、做好驻村工作队的日常管理及上级领导交办的各项工作。 下步工作计划: 一、做好基层党建工作;

2011年上半年森保站工作总结

森保站2011年上半年工作总结 上半年,森保站在局党委的正确领导和区、市业务部门的支持指导下,坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针,紧紧围绕林业有害生物防治、森林植物检疫、护林防火、林政案件查处、野生动植物及生态湿地保护等重点工作,自觉履行岗位职责,全面完成各项任务,确保了全县森林和林木资源安全。现将上半年的工作总结如下: 一、主要工作 (一)切实做好林业有害生物防治工作 1、认真开展林业有害生物监测预报。结合国家级中心测报点建设,在实地踏查的基础上,绘制了全县主要林业有害生物发生趋势图、虫情监测网点分布图等,在全县设置天牛等蛀干害虫监测点10个,其中固定测报点4个,一般测报点6个。建立测报标准样地10个,代表面积2425亩。为了提高测报准确率,每个测报点都有森保站专业技术人员负责,每人包1-2个乡镇,常年坚持,利用下乡机会随机测报,一月一汇总,采集和积累了大量真实的数据,为发布林业有害生物发生动态、生产性预报、灾情预报和掌握突发灾情提供了科学依据。针对近年发生的苹果蠹蛾疫情,森保站进行重点测报,在全县果树分布区域,以109国道,101、201省道,高速公路、中宝铁路沿线和果汁厂周围为重点,对全县果园疫情进行地毯式普查监测,对监测到成虫的地方加大诱捕器布设密度,今年共布设监测点56个,设置诱捕器280个,做到每3天观测一次结果,20天更换一次粘虫板和诱芯,每周向区、市森防站上报疫情信息,进一步摸清了苹果蠹蛾在我县的发生规律、为害特征、分布范围、灾害程度,为区、市森防站指导

全区苹果蠹蛾疫情防控提供科学依据。同时根据《突发林业有害生物事件报告制度》,向有关乡镇发布紧急防治通知,及早防治,遏制了灾情的发生和蔓延。全县应施监测面积33.8万亩,监测覆盖面积33.8万亩,覆盖率达到100%。预测发生面积9.98万亩,测报准确率达到了89.56%。根据区森防站评价,我县国家级中心测报点运行正常,测报网络体系较为健全,能及时准确发布预报和上报数据,为分析虫情和预防提供了可靠的依据。 2、全力抓好林业有害生物综合防治。 根据全县各乡镇林业有害生物发生危害程度,按不同病虫害分布,将全县防治区划分为天牛防治区、沟眶象防治区、苹果蠹蛾防控区等3个重点区域。对天牛虫害主要采取化学药剂喷雾和人工捕捉成虫、砸挖卵块等措施,根据不同虫态和不同虫种,组织护林员进行防治,对于项目区、黄河防护林、杨树纯林网等虫口高的地段,实行重点防治。同时在新造林中采取增加抗天牛树种比例,对新植树木全部进行涂红刷白,组织进行林木修枝和林带除草,提高树木抗虫性。对于危险性病虫害臭椿沟眶象防治,通过机车喷药、药剂灌根、拌施毒土、捕捉成虫等多种防治措施,千方百计降低虫口密度。5-7月份,采取义务捕捉和资金补助相结合的办法,组织疫区群众和学生人工捕捉沟眶象成虫178万头。对于近两年新发生的苹果蠹蛾疫情,制定了切实可行的防控方案,进一步明确责任,加大投入,要求各乡镇和林业三场、国营农场、果汁厂要高度重视苹果蠹蛾防控工作,按照森保站的技术指导开展综合防治。对于重点区域,由森保站组织车辆、提供药剂,在已经发生疫情的果园和周边地区,分别于5月下旬、6月中旬和7月上旬进行喷药防治3次,目前,共出动统防车460台次,防治面积1.2万亩次。开展信息素防治试验,在县林场、清水河林场

安全质量工作专题会汇报材料

安全质量工作专题会汇报材料 尊敬的各位领导,各位同仁: 大家好!首先,非常感谢公司领导给我们搭建这个“互学互动、互促互进”的交流平台,让我们一起共同探讨和交流质量安全管理的经验和方法。下面我代表沪昆八标四工区针对技术质量、生产与安全线就以往工作的开展情况及2013年质量安全管理工作的安排向大家作一个汇报,并请大家批评指正。 第一部分工程进展情况 第二部分安全、质量管理工作存在的问题 第三部分重大危险源分析以及采取的针对性措施 第四部分安全生产工作计划 第一部分工程进展情况 2012年工程量完成情况及2013年剩余工程量概况: 1、隧道工程:大屋场隧道设计总长3027m,已全部顺利贯通。剩余工程量为二衬、水沟、电缆槽及无砟轨道工程等。 2、桥梁工程:共计12座,已完成无砟轨道施工前所有工程量。剩余工程为护栏安装、电缆槽防水及无砟轨道工程。 3、路基工程:共计13段,除大屋场隧道洞口2段路基填筑外,已完成所有路基填筑工程。防护工程已全部结束。剩余工程为栅栏安装及无砟轨道工程。

第二部分安全、质量管理工作存在的问题 一、严格管理,抓好工程质量、施工安全的落实 1、加强人、材、机的管理 施工人员、材料、施工机械不仅对工程质量有着极为重要的影响,而且也是生产安全的重要影响因素,为了保证施工的质量与安全,工区严格劳务人员和施工机械准入制度,并加强对进场材料的管理,坚决将无证、达不到操作要求的人员、达不到质量要求的材料清除场外,将质量、安全隐患杜绝在源头。 2、严格施工程序,确保施工质量与安全 工区在施工过程中严格按照工程施工的正常程序进行,确保了施工的质量,避免了不按程序施工出现质量事故和安全事故。 二、质量安全管理存在的不足(实例说明) 1、施工现场常见危险源之一:配电箱 存在问题:配电箱存在私拉乱接现象严重;电缆线采用花线且线芯裸露;非专业电工进行操作。 原因分析:作业人员安全意识淡薄,缺乏安全教育。 整治措施:加强教育培训,加大现场巡查力度。 2、施工现场常见危险源之二:安全帽 存在问题:正在进行吊装作业的2名工人未戴安全帽。 原因分析:无视安全隐患的存在,缺乏安全教育。 整治措施:加强教育培训,加大现场巡查力度。 3、施工现场常见危险源之三:隧道施工照明不足

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