岭子底小学教育脱贫攻坚领导小组职责
一、按照上级关于脱贫攻坚的各项要求，负责全校脱贫攻坚工作的总体谋划和组织协调。
二、及时了解和掌握全校脱贫攻坚进展情况，并进行研究和工作安排，做好日常工作及相关会议筹备。
三、加强与上级部门的联系和沟通，争取项目和资金支持。
四、做好脱贫攻坚工作总结，并及时向上级汇报本校的经验和做法。
五、完成上级部门布置的其他教育扶贫工作任务。
大荆镇岭子底小学
2019年3月
在脱贫攻坚领导小组会议上的讲话 2017年3月 今天召开这次会议，主要是对全县脱贫攻坚工作进行再加压、再部署，动员全县上下进一步提高认识、明确责任、传导压力，推动脱贫攻坚工作向纵深发展。刚才，锡贵同志、洪伟同志对脱贫攻坚具体工作进行了详细部署，希发同志作了很好的讲话，大家要抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。 一、提高认识，增强紧迫感和主动性 从去年开展“脱贫攻坚年”以来，各乡镇、各部门做了大量工作，付出了艰苦努力，全县脱贫攻坚工作取得了初步成效。但是，今明两年全县脱贫工作面临的形势依然紧迫、挑战更为严峻。 一是脱贫任务艰巨。按照整体脱贫计划，到2018年需要退出27个村，而今年必须完成19个村、8500人的脱贫任务，是工作量最大的一年。同时，还要对前两年脱贫成果进行巩固，既要对脱贫不达标情况进行整改，还要防范由于玉米临储制度改革等因素造成
的返贫风险。所以，能否按时实现整体脱贫任务、打赢脱贫攻坚战，关键在今年、难点在今年。 二是差距不容忽视。去年虽然完成了省里下达的贫困退出任务指标，并通过省核查组验收，但仍存在一些突出问题和不足，主要体现在贫困退出的“6项指标”上。其中，饮水安全建设、泥草房改造、新农合参合3项指标都存在明显短板。特别是泥草房改造，上年度结转任务加上本年度改造计划，总量达到8500多户，如果今年不能有效完成，势必拖到下一年，将严重阻碍2018年实现整体脱贫的步伐。除这些硬性指标外，在产业扶贫上我们的办法还不多、农户增收渠道还不广；部门、干部包扶联系不紧不实，帮助贫困户解决实质问题不多；贫困识别不够精准，数据信息与实际还存在不相符的情况，等等。这些在工作推进中反映出来的问题，也是我们今后必须克服和改进的重点。 三是问责愈加严格。随着脱贫攻坚向纵深推进，各项制度机制逐步健全。省委在去年出台了《市、贫困县党政领导班子和领导干部脱贫攻坚成效考核办法》的基础上，今年1月又出台了《脱贫攻坚责任制实施细则》，责任螺丝越上越紧，对脱贫攻坚工作的问责力度明显加大。去年全省因为脱贫攻坚不力被调整
在XXX“大战140天”决战决胜脱贫攻坚 暨时间过半工作推进会议上的讲话 （2019年9月9日） XXX 同志们： “大战140天”己过半，决战决胜脱贫攻坚己到关键时刻，今天会议的主要任务是增强各帮扶单位和各攻坚分队的责任感和紧迫感，认真整改市镇两级交叉督查发现的问题，举一返三摸排和整改突出问题，进一步压实责任，找准工作方向，完成目标任务，确保按时打赢脱贫攻坚战。刚才，几个攻坚分队和工作专班作了汇报，各具特色，都有发力点，认真翻阅了其他单位的书面汇报材料，XX同志汇报了XX镇工作开展情况，XXX同志对下步的工作作了详细和周密的部署，我完全同意，请大家按任务抓好落实。下面，我讲三点意见。 一、成绩来之不易，务必倍加珍惜 根据市委、市人民政府统一部署，XXX帮扶XX镇13个村、碧波镇白秧坪村和炉山镇海星村共计15个村。3镇15村共有建档立卡贫困户2004户7717人，己脱贫1777户7241人，未脱贫227户476人,其中XX镇未脱贫是187户387人。自“大战140天”决战决胜脱贫攻坚战役全面打响后，各单位各部门认真贯彻落实市委、市人民政府和区工管委决策部署，尽锐出战，采
取超常规举措，着力补短板强弱项，脱贫攻坚工作取得较好成效，具体表现在以下几个方面： 第一，集中优势兵力，做到尽锐出战。严格按照“尽税出战、务求精准，确保按时打赢”的要求，结合两区实际，遵循“大稳定、小调整”原则，推行一区1名主要领导牵头、一村1名县级领导联系、一单位1名常务副职任队长蹲点一线指挥、“1+N”家单位合力包村、1569对结对帮扶的作战体系。 第二，强化问题导向，着力补齐短板。对标对表“两不愁三保障”存在的短板问题，找差距补弱项，全面深入推进饮水安全工程、交通设施、安全住房、视觉贫困、网络覆盖、村级活动场所等。一是投入280余万元，完成窄路加宽、串户路20余公里，庭院修整硬化2200余平方米，惠及群众1400余户6000余人；二是投入20余万元，优化饮水工程、清淤扩容堰塘15处，解决800余群众用水难问题；三是投入30余万元，900余人次参，购买1000余件物资解决800余户视觉贫困问题；四是投入20万元，完成300余户电网线路整改和宽带网络建设；五是投入25万元，升级改造村级阵地建设800平方米；六是结合区域优势，针对贫困劳力中年龄偏大、文化偏低、身有残疾、需照顾家庭的开辟了100个公益性岗位，弥补无法外出务工的就业难问题，实现贫困劳动力户月均增收500元。七是投入36万元，完成透风漏雨和老旧改造72栋，解决175人住房安问题。 第三，抓实产业革命，激发攻坚活力。一是重点围绕鸡、
南丹县扶贫开发领导小组关于成立脱贫攻坚挂牌督战办公室的通知（丹扶领发〔2020〕8号） 成文日期：2020年03月20日 标题：南丹县扶贫开发领导小组关于成立脱贫攻坚挂牌督战办公室的通知（丹扶领发〔2020〕8号） 发文字号：丹扶领发〔2020〕8号 日期：2020年03月24日 各乡镇党委、政府，县直及驻县中直区直市直各有关单位： 为贯彻落实《南丹县扶贫开发领导小组关于印发〈/南丹县脱贫攻坚挂牌督战方案丹扶领发〔2020〕1 号）精神，扎实推进脱贫攻坚挂牌督战工作，在县脱贫攻坚指挥部设立南丹县脱贫攻坚挂牌督战办公室（以下简称“县督战办”）。其成员名单如下： 主任：唐焰县委副书记 副主任：卢文华县委常委、县委办主任、县委国安办主任（兼） 饶尹县委常委、组织部部长 姜正利县委常委、县人民政府副县长、县脱贫 攻坚（乡村振兴）工作队队长 黎成龙县政府办副主任、扶贫办主任 【负责日常工作】 成员：莫祖庆县委办副主任、县委督查室主任、 乡村办主任 罗泽权县政府办副主任、政府督查室主任、 征地拆迁办主任 黄硕县纪委副书记、监委副主任 莫丽县委组织部副部长、老干部局局长
冉秀书县委编办（绩效办）主任 驻办人员：罗钦元城关镇团委书记、县脱贫攻坚指挥部综合协调专责小组驻组副组长 姜欢县绩效评估中心主任县脱贫攻坚指挥部综合协调专责小组驻组副组长 罗毅县水利局副局长 黄万轩县委组织部干部、县脱贫攻坚指挥部组织保障专责小组驻组副组长 罗正军县社会保障服务中心人社局就业中心 副主任、县脱贫攻坚指挥部公共服务专责小组驻组成员 韦月琴县委党校教师、县脱贫攻坚指挥部综合协调专责小组驻组成员 黄作荣县住建局干部 卢宗仁县教育局干部 黄耀丹县卫健局干部 县督战办与县脱贫攻坚指挥部综合协调专责小组合署办公，主要负责全县脱贫攻坚挂牌督战工作的组织、统筹、协调等日常工作。各乡镇要结合实际，参照县级做法于 2020年3月23日前成立本乡镇挂牌督战办公室。 南丹县扶贫开发领导小组 2020年3月20日 （本资料非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
乡镇脱贫攻坚办公室工作职责 篇一：县脱贫攻坚工作情况汇报 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 叙永县脱贫攻坚工作情况汇报 中共叙永县委叙永县人民政府 （20XX年3月） 尊敬的王书记，各位领导： 在我县全力脱贫攻坚的关键时刻，远山区调研指导工作，胜贫困的信心和决心。下面，报如下。 一、叙永县基本情况 平方公里，辖25个乡镇、231个行政村和3072.34万；有苗、彝、回等少数民族307.8万人，20XX年初被省政府批准为少数地处古叙煤田和川南硫铁5类22种；叙永是传统农业大县，现有竹林总面积130万亩，森林覆盖率达55.2%，是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县；叙永文化底蕴深厚，是四川省首批历史文化名城。 但由于历史及各方面的原因，叙永工业基础不牢，经济发展滞后，是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。 －1－ 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 20XX年，全县生产总值（GdP）首次突破百亿，实现100.25亿元，
同比增长11.0%；固定资产投资突破百亿，实现108.40亿元，增长35.2%；规模以上工业增加值增长14.6%；社会消费品零售总额54.57亿元，增长13.7%；全县地方公共财政预算收入完成7.01亿元，增长16.2%；20354元，增长8.5%；农村居民人均可支配收入实现10.5%。全县建档立卡贫困村90个，贫困户77240人，区、高寒山区、原磺烟污染区4 二、工作开展情况 上下一心、众志成城，全力以赴脱贫奔康。按照“扎实推进“五个一批”行动计划，20XX18074人，完成年度减贫任务的107.2% 在成立县委书记、县长任组长的“双组长“五个一批”行动，成立5个工作领导组，均由县级领导任组长。精选20名优秀干部设立脱贫攻坚推进办，将扶贫移民局调整为政府工作部门，增加事业编制28名，行政编制6名；乡镇单设脱贫办公室，村设脱贫工作站。建立“横向到边、纵向到底”的网格化精准帮扶责任机制，全县32名县级领导、90个部门、5186名党员干部包保所有贫困－2－ 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 村、贫困户，同时根据贫困村、贫困户需求，定期整合帮扶干部力量，动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门，实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度，使各级扶贫干部各司其职、各负其责，相互配合、取长补短，实现帮扶成效最大化。 二是健全推进机制。第一中心任务，建立每月“四个一次”查组督导汇总扶贫工作一次，脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次，
全文共计2236字同志们： 刚才，我们听取了相关工作事项汇报，黄龙同志就下一步工作作了详细安排，这些我都完全同意，下面我讲几点意见： 一要把握时间节点。当前，我们要把握好这几个时间节点：一是7月份省上将对国家脱贫攻坚成效考核反馈问题各市整改情况进行抽查，并要求上报整改报告。二是9月份省上将对2019年我市脱贫攻坚工作进行考核评估。三是各级各部门在整改问题、推进工作方面要明确时间节点和阶段任务，在确保质量的前提下，尽量把工作往前赶，为我们圆满完成各项任务赢得主动。总之，大家一定要心中有数、把握节奏，绝不能前松后紧、时松时紧，给后面工作留下隐患。 二要扎实整改问题。一是在具体问题上，各镇办、各相关部门单位要对照排查出的问题，逐村逐户逐项目全面整改，一个问题一个问题认真研究，拿出切实可行的整改措施逐个问题进行破解，确保整改工作不漏项、整改成效不走样。二是在重难点问题上，各镇办、各相关部门要围绕“扶贫产业不大不强、利益联结机制不完善、扶贫项目库建设不完备、扶贫资金使用管理和项目工程招标不规范、小额信贷和互助资金风险防范压力大、因病因残等特殊群众脱贫难度大、群众内生动力不足、帮扶干部能力欠缺”等问题，深入分析、认真研究，密切配合、合力攻坚，力争各类问题标本兼治、清仓见底。 三要统筹推动落实。各镇办要紧紧围绕年度脱贫任务这个中心，既全力以赴攻坚，又统筹兼顾巩固成果。一是抓好年度脱贫任务。新民镇、大佛寺古镇管委会要切实抓好2019年度5个村的脱贫任务，认真对照“57”指标标准，逐户逐项排查对账，该落实的政策要坚决落实，该补齐的短板要尽快补齐，高质量完成年度脱贫任务，确保9月之前项项达标、户户脱贫。二是加快发展扶贫产业。要按照长中短结合的要求，针对各镇、各村、各户、各人实际，深入谋划各类扶贫产 1
水城县人民政府办公室关于成立水城县脱贫攻坚普查领导小组的通知（2020） 各乡（镇）人民政府、各街道办事处，县级国家机关各部门，各开发区（园区）管委会，各人民团体，省、市属驻县有关单位，县属企事业单位： 为加强对全县脱贫攻坚普查工作的组织领导和统筹协调，认真贯彻落实《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》，根据《贵州省人民政府办公厅关于成立贵州省脱贫攻坚普查领导小组的通知》（黔府办函〔2019〕127号）和《市人民政府办公室关于成立六盘水市脱贫攻坚普查领导小组的通知》（六盘水府办函〔2020〕2号）文件要求，经县政府研究，决定成立水城县脱贫攻坚普查领导小组（以下简称领导小组），现将有关事项通知： 一、主要职责 负责全县脱贫攻坚普查组织和实施，协调解决普查中的重大问题。 二、组成人员 组长：张仕杰（县政府副县长） 副组长：朱勋波（县委办副主任、县扶贫办主任） 徐清（县“三变”改革服务中心副主任，履行县政府办公室副主任职责） 莫小鹏（县委宣传部常务副部长） 李靖（县统计局局长） 金鑫（县发展改革局局长） 卢万林（县财政局局长） 成员：朱忠淮（县统计局副局长） 夏勇（县扶贫办副主任） 李德福（县教育局副局长） 黄胜（县工业和信息化局副局长） 范勇（县救助局局长） 丁龙武（县人力资源社会保障局副局长） 程猛（县森林公安局副局长）
朱树碧（县住房城乡建设局副局长） 高碧原（县交通运输局副局长） 范志（县水务局副局长） 谢祥刚（县农业农村局副局长） 黄训品（县卫生健康局副局长） 易进松（县医保局党组成员） 蒋成映（县生态移民局移民搬迁后续扶持中心主任） 吴洪波（县残联副理事长） 三、有关要求 （一）领导小组办公室设在县统计局，县统计局、县扶贫办作为牵头负责部门，共同抽调人员组建办公室，办公室在领导小组的统一领导下，承担领导小组日常工作，研究提出需领导小组决策的建议方案，督促落实领导小组议定事项，加强与各相关部门沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。办公室主任由朱忠淮、夏勇同志兼任。 县统计局、县扶贫办要切实承担起组织实施和协调任务。县统计局负责遵照国家和省、市统一的普查方案，开展普查培训，组织普查登记，控制数据质量，上报普查结果等。县扶贫办负责协调落实普查员选调，组织开展普查宣传和舆情引导处置，清理核实建档立卡资料，提供普查相关资料，协助普查实施方案制定等。 （二）领导小组成员因工作变动需要调整的，由所在单位向领导小组办公室报备。领导小组不作为县政府议事协调机构，任务完成后自动撤销。 （三）各乡（镇、街道）要于2020年3月10日前设立相应的脱贫攻坚普查领导小组及其办公室，按照省、市、县脱贫攻坚普查领导小组及办公室统一部署要求，认真做好脱贫攻坚普查工作。 2020年2月21日 （本资料非正式文本，仅供参考。若下载后打开异常，可用记事本打开）
村脱贫攻坚指挥部工作职责 篇一：xx县脱贫攻坚工作考核办法 xx县脱贫攻坚工作考核办法 为贯彻落实县委、县政府关于打赢脱贫攻坚战系列部署，切实加强日常管理，扎实推进各项工作，圆满完成脱贫任务，根据我县实际，特制定本考核办法。 一、考核对象 全县各乡镇（含xxx）、县级部门、xxx个贫困村“第一书记”（常驻人员，下同）、驻村工作队、驻村农业科技人员。 二、考核内容及分值 （一）各乡镇（100分） 1．组织保障（10分） （1）组织领导（3分）：成立领导小组，明确责任人，落实分管领导和工作人员，每月召开1次脱贫攻坚专题会，制定脱贫攻坚方案，实行挂图作战，脱贫攻坚工作纳入年度重点工作和干部目标考核。（2）驻村帮扶（3分）：落实“三联一驻”定点帮扶，落实班子成员联系片，安排机关干部职工、村社党员干部、致富带头人与贫困户结对帮扶，实现结对帮扶全覆盖；严格“第一书记”、驻村帮扶工作队管理，落实考勤、考核制度，如实反映“第一书记”出勤情况；非贫困村由乡镇驻村干部和村“两委”组建驻村工作队。
（3）信访维稳（4分）：建立健全脱贫攻坚信访维稳工作机制，及时化解脱贫工作中的信访矛盾。 2．项目推进（30分） （1）项目规划（3分）：到村到户规划应尊重群众意愿、张榜公示，贫困户“五个一批”规划精准，做到因村因户施策。 （2）项目进度（11分）：到村到户项目有序推进，保证质量。 （3）质量监管（6分）：成立监管小组，建立健全监管制度，落实专人负责项目现场监管，配合主管部门做好质量验收等工作。 （4）资金管理（6分）：严格按照脱贫项目资金管理办法精准使用项目资金，脱贫项目发包合规合法，项目资金使用公示公开，到户项目资金到户率达100%，项目验收合格后，报账、兑付及时。 （5）后续管理（4分）：建立完善项目建后管护制度，落实管护责任人，管护效果好。 3．脱贫成效（30分） （1）贫困村出列（10分）：出列贫困村实现“六有”（有通村硬化路、安全饮用水、生活用电、卫生室、文化室、宽带网），贫困发生率低于4%、有集体经济收入等脱贫硬性指标达标。 （2）贫困户脱贫（15分）：脱贫户年人均纯收入稳定，超过国家贫困标准，贫困户认可度达90%以上，在信息系统中及时准确标注贫困人口预脱贫、脱贫情况，贫困户有安全住房、家庭无因贫辍学学生。（3）长效机制（5分）：出列贫困村有支柱产业，脱贫户有长效增收措施，有脱贫跟踪机制等。
县委书记在全县脱贫攻坚领导小组(扩大)会议上的讲话 点击查看更多：脱贫攻坚工作会上的讲话材料 县委书记在全县脱贫攻坚领导小组(扩大)会议上的讲话（1） 三年来想给自己一个交代、一个肯定、一个自我的评价。 不小心踏入了历史的漩涡，一路颠簸，敲击纪实的电波，脱贫攻坚是一面旗帜在飘扬，迷途士兵不再走错方向，给我的感受就是充实和累。我不会用华丽的词语，也不想用官方的语句千篇一律来形容中心工作的伟大，因为它是基础，就像盖房子需要稳固的地基。三年时间晃眼就过，先从直观的方面讲，看一下我的肤色和一双袖套，每天在寨子入户，无论天晴下雨，从泥巴路走到水泥路，从小山包变成联排别墅，如果不黑一点的话，我都觉得对不起芒市的阳光;其次就是自我内在的提升，学习到了精髓，领悟到了精神，感受到了任务的艰巨，不是说自己有多大的造诣或者多强的能力，但是各项工作任务，我都尽心尽力尽责在做，而且都圆满完成。 三年的脱贫，特别最后的冲刺阶段，放弃周末，放弃节假日，放弃陪伴家人朋友，置身投入农户家中，将政策带到老百姓心中，将物资发到老百姓手中，将利益带到老百姓身上。10个月以来红白喜事，各种聚会，基本上没有机会参与，
也许少了一些人情冷暖，但脱贫路上还是有许多欢声笑语，因为家人的支持是我的动力，朋友的理解是对我的肯定，老百姓的微笑是给我的奖励。完美答卷已交，每位脱贫工作人员都是英雄，对于脱贫，我只想说感谢，因为学习到了很多，成长了很多，因为不管做什么工作都是一个不断学习和积累的过程。现已经打胜这场无硝烟的战争，但以后还会有更多攻坚战，这只是开始并非结束，只是不管以后什么样的任务我都会游刃有余，就算前面千军万马，我也不会士气低沉，就算前面困难重重，我也不会知难而退。荣幸参与脱贫工作，庆幸加入脱贫工作，高兴身先士卒脱贫工作。 县委书记在全县脱贫攻坚领导小组(扩大)会议上的讲话（2） 2020年是脱贫攻坚收官之年，按现行标准下实现农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺，也是各级党组织和党员干部共同的责任。在时间紧任务重的情况，选什么样的党员干部到脱贫攻坚一线带领群众完成党赋予的艰巨任务，不但考验各级党组织和党员干部的政治定力，也体现各级党组织能不能大胆任用善于打硬仗、善于吃亏、善于扎堆的老实人，让老实人在脱贫攻坚最需要的地方大显身手，在决战决胜任务中体现老实人才是群众最需要的实在人。 善于打硬仗的老实人，就能在群众中发出跟我上的信号。能不能把好钢放到刀刃上发挥应有作用，关键在于选人用人，能不能如期完成脱贫攻坚任务，也
村脱贫攻坚领导小组职责 篇一：XX镇20XX年扶贫脱贫攻坚战实施方案 XX镇20XX年扶贫脱贫攻坚战实施方案 为全面贯彻落实党中央、国务院，市委、市政府，县委、县政府“精准扶贫、精准脱贫”要求，确保今年底整村脱贫销号和贫困群众全部越过贫困标准线，全面迈进小康社会，打赢扶贫脱贫攻坚战，根据《梁平县20XX年扶贫脱贫攻坚战行动方案》（梁委办【20XX】84号）文件精神，特提出以下实施方案。 一、总体要求 以科学发展观为指导，按照“四个全面”战略布局，围绕县委、县政府“137”总体部署和我镇建设梁平东部”生态蜜蜂之乡、风情滨河小镇、特色边贸集镇”的战略目标，强化领导，明确任务，落实责任，把扶贫开发工作摆在更加突出位置。按照精准扶贫、精准脱贫的思路，突出生态涵养发展要求，进一步整合资源、创新机制，着力培育特色产业、改善基础设施、加强公共服务、提升发展能力，以更高的重视程度、更大的投入强度和工作力度，紧盯目标任务，细化工作措施，形成财政扶贫、行业部门扶贫、社会扶贫协同推进的大扶贫格局，确保我县打赢扶贫脱贫攻坚战。 二、基本原则 ——政府主导，分级负责。把扶贫脱贫攻坚战工作纳入经济社会发展
战略，政府主导，多元参与，分级负责，明确职责，层 -1- 层分解任务，立下“军令状”，落实扶贫脱贫目标责任。 ——精准扶贫，精准脱贫。要对照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”要求，瞄准贫困村、贫困户，找准“穷根”，精准识别、精准管理、精准施策和精准考核，使扶贫工作扶到点上、扶到根上。 ——部门帮扶，社会参与。充分发挥各部门、各单位优势，依靠扶贫集团，整合资源配置，形成强大的扶贫攻坚合力。广泛动员社会各界参与扶贫攻坚，鼓励富帮穷，促进共同富裕。 ——创新思路，因户施策。将贫困村整村脱贫销号和贫困户全部越过扶贫标准线作为扶贫攻坚主战场，创新方式，因地制宜，因户施策、分类指导，精准扶贫到户。 三、目标任务 （一）总体目标。 到20XX年底实现XX村市级贫困村整村脱贫销号，全镇377户1182贫困人口全部越过扶贫标准线；20XX年查漏补缺；20XX年巩固提高。 （二）具体任务。 1.到20XX年底XX村实现“八有”：一是有一个特色主导产业覆盖70%的在家农户，其中建卡贫困户不低于30%。二是有一条硬化村社公路，至少6个村民小组通泥结石路，聚居20户以上的-2-
脱贫攻坚领导小组工作制度 篇一：村级扶贫制度 一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划） 二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法 四、帮扶工作职责 六、精准扶贫工作流程图及村简介 二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）： 三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介 2、制度、指挥部、 室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读 镇精准扶贫战地指挥部 “四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。 小涧镇驻村工作职责 一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇
气。 二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。 三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。 四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。 五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。 六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。 七、积极协调落实贫困户小额信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题。 八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。 九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。
村干部脱贫攻坚职责 篇一：县脱贫攻坚工作情况汇报 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 叙永县脱贫攻坚工作情况汇报 中共叙永县委叙永县人民政府 （20XX年3月） 尊敬的王书记，各位领导： 在我县全力脱贫攻坚的关键时刻，远山区调研指导工作，胜贫困的信心和决心。下面，报如下。 一、叙永县基本情况 平方公里，辖25个乡镇、231个行政村和3072.34万；有苗、彝、回等少数民族307.8万人，20XX年初被省政府批准为少数地处古叙煤田和川南硫铁5类22种；叙永是传统农业大县，现有竹林总面积130万亩，森林覆盖率达55.2%，是全省竹林基地建设重点县和现代畜牧产业县；叙永文化底蕴深厚，是四川省首批历史文化名城。 但由于历史及各方面的原因，叙永工业基础不牢，经济发展滞后，是全国扶贫开发工作重点县、乌蒙山集中连片特困地区县。 －1－ 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 20XX年，全县生产总值（GdP）首次突破百亿，实现100.25亿元，
同比增长11.0%；固定资产投资突破百亿，实现108.40亿元，增长35.2%；规模以上工业增加值增长14.6%；社会消费品零售总额54.57亿元，增长13.7%；全县地方公共财政预算收入完成7.01亿元，增长16.2%；20354元，增长8.5%；农村居民人均可支配收入实现10.5%。全县建档立卡贫困村90个，贫困户77240人，区、高寒山区、原磺烟污染区4 二、工作开展情况 上下一心、众志成城，全力以赴脱贫奔康。按照“扎实推进“五个一批”行动计划，20XX18074人，完成年度减贫任务的107.2% 在成立县委书记、县长任组长的“双组长“五个一批”行动，成立5个工作领导组，均由县级领导任组长。精选20名优秀干部设立脱贫攻坚推进办，将扶贫移民局调整为政府工作部门，增加事业编制28名，行政编制6名；乡镇单设脱贫办公室，村设脱贫工作站。建立“横向到边、纵向到底”的网格化精准帮扶责任机制，全县32名县级领导、90个部门、5186名党员干部包保所有贫困－2－ 两办文秘精英总群（135403249）一直被模仿从未被超越！ 村、贫困户，同时根据贫困村、贫困户需求，定期整合帮扶干部力量，动态优化调整“第一书记”、帮扶干部、帮扶部门，实行县领导、部门、乡镇、村扶贫干部“四级责任清单”制度，使各级扶贫干部各司其职、各负其责，相互配合、取长补短，实现帮扶成效最大化。 二是健全推进机制。第一中心任务，建立每月“四个一次”查组督导汇总扶贫工作一次，脱贫攻坚领导小组部署扶贫工作一次，
乡镇脱贫攻坚领导小组办公室职责 篇一：乡镇扶贫攻坚行动实施方案 乡镇扶贫攻坚行动实施方案 （此文档为word格式,下载后您可任意修改编辑！） 为认真贯彻落实市委、市政府《关于深入推进某某扶贫攻坚行动的实施意见》和区委、区政府《定西市安定区某某扶贫攻坚行动实施方案》，确保全镇到2020年实现整体脱贫的奋斗目标，现结合我镇实际，特制定本方案。 一、总体要求 以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕省委、省政府和市委、市政府及区委、区政府关于深入实施某某扶贫攻坚行动的战略部署，按照“认识抓强化、产业抓提升、转型抓项目、城建抓完善、和谐抓民生、作风抓班子”的要求和调结构、促转型，夯基础、重统筹，增收入、惠民生，抓党建、强保障的总体思路，瞄准最贫困的乡村、最困难的群体、最迫切需要解决的问题，以精准扶贫为抓手，以改善贫困村基础条件、增强贫困群众自我发展能力、增加贫困群众收入为主要任务，坚持整区域连片推进与到村到户相结合，坚持连片开发与重点推进相结合，坚持资源开发与生态保护、防灾减灾相结合，坚持增加财政投入与发挥市场作用、引入社会力量相结合，确保全镇2020年实现整体脱贫目标。
二、主要目标 (一)总体目标 20XX年到2020年，全镇减少贫困人口5856人，贫困面 下降到8％以下，实现整体脱贫。 (二)具体目标 1．一个核心(持续增加收入)。全镇农民人均纯收入年均增幅达到18％以上，扶贫对象年均纯收入增幅高于全镇平均水平2个百分点。到2020年，全镇农民人均纯收入达到7000元以上，扶贫对象人均纯收入达到4095元。 2．两个不愁(不愁吃、不愁穿)。无论丰年灾年，全镇农村贫困人口基本生活都有可靠保障，吃穿条件有明显改善，稳定实现家里有余粮，手头有余钱。 3．三个保障(义务教育、基本医疗和住房)。 义务教育：到2020年，全镇义务教育阶段巩固率达到91%以上。 基本医疗：到2020年，建制村标准化卫生室覆盖率达到80％以上。住房：到2020年，贫困户危旧房改造达到80％以上。三、重点举措(一)全面深化农村改革，增强发展活力和动力。加快培育新型农村经营主体，努力构建新型农业经营体系。坚持家庭经营在农业中的基础性地位，推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农村经营方式创新。落实集体所有权，稳定农户承包权，放活土地经营权，推进土地向种养大户、家庭农场、农民专业合作社等新型农业经营主
五台小学教育脱贫攻坚实施方案国家素质取决于人的素质，而人的素质主要在于学校的教育。为深入贯彻党的教育方针，进一步巩固“无因贫辍学”成果，全面落实《义务教育法》，现根据上级有关部门要求，结合我校实际工作情况，为贫困生能顺利完成学业，我校建立和完善脱贫机制，做到不让每一名学生流失，不让每一名贫困生因贫辍学，特制订此方案。 一、指导思想 认真贯彻坚持“精准帮扶、扶持到户、资助到生、促进公平”的原则，遵循教育规律，把提高贫困学校和薄弱学校教育教学质量、确保建档立卡贫困家庭子女上好学作为我校教育扶贫工作未来几年的核心任务，不断创新教育管理模式，促进教育事业优质均衡发展。 二、奋斗目标 按照定点、定向的原则，对接建档立卡的贫困村、贫困户和贫困人口，努力构建到村、到户、到人的教育精准扶贫体系，落实多元扶持与资助政策，加强农村贫困家庭学生技能教育和综合素质培养，实施教育强民、技能富民的精准扶贫举措，促进贫困家庭从根本上脱贫致富。 三、领导组织机构 组长：史来祜 副组长：王小鱼
组员：赵桂宁贺治珊俞雅雪曹静 四、主要措施 （一）认真开展贫困学生核实及数据清查工作 采取入户、走访排查的方式，逐人摸清我村各级各类贫困学生底数，建立完善各学段贫困学生和“建档立卡”贫困学生精准信息库，对接县民政、扶贫部门，对“建档立卡”贫困学生数据互联互通，做到数据精准、监测精确。 （二）精细实施贫困学生资助政策落实工作 严格执行国家资助政策，落实贫困家庭学前阶段、学生义务教育阶段补助政策，做到“应助尽助”，确保无一名学生因贫困而失学。 （三）加大教育政策倾斜帮扶 对所有“建档立卡”贫困学生按照特困学生标准进行贫困资助。 （四）认真开展教师结对帮扶贫困学生活动 学校正式教师每人帮扶一名“建档立卡”贫困学生，明确教师结对帮扶学生名单，实施“一对一”帮扶工作；建立党员教师包扶贫困学生制度，每名党员教师至少与 1 名建档立卡贫困学生结对帮扶，做好“三扶”（扶志向、扶学业、扶生活）工作。 （五）切实加强技术培训帮扶 以家长学校为基础，加大学校与家庭沟通交流，建立线
乡镇脱贫攻坚领导小组工作职责 篇一：村级扶贫制度 一、村简介（道路建设——公里——资金、产业发展规划，脱贫计划） 二、驻村工作制度；扶贫工作队管理办法 四、帮扶工作职责 六、精准扶贫工作流程图及村简介 二、精准扶贫战地指挥部：领导小组（绘图）总指挥（书记、第一书记、扶贫队长）副总指挥（村主任、副书记）、成员（其他干部指定到村民组，村民组——户——人贫困人口）： 三大块：室内两块；1、精准扶贫工作流程图及村简介 2、制度、指挥部、 室外一块：小涧镇精准扶贫政策解读 镇精准扶贫战地指挥部 “四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省、市“三年集中攻坚、两年巩固提升”部署，全面实施精准脱贫“1126”攻坚计划，即：围绕“人脱贫、村出列、县摘帽”一个目标；大力实施十大工程；突出抓好20项重点任务；建立健全六项保障机制。 小涧镇驻村工作职责 一、深入宣传涉农政策、法律法规、农业科技知识和实用技术，全面贯彻落实各级扶贫开发精神，引导干部群众增强脱贫致富的信心和勇
气。 二、深入开展扶贫专项调研，帮助贫困村、贫困户分析致贫原因，找准制约因素，协调帮扶资源，监督帮扶项目实施，按时、按质、按量完成好脱贫任务。 三、配合村（社区）完成贫困村、贫困人口建档立卡和动态管理工作，协调落实贫困户结对帮扶责任，做到家底清、情况明，集中力量解决好贫困村、贫困户生产生活中存在的突出问题。 四、按照“一村一策一部门、一户一法一个人”的原则，科学制订并实施帮扶村发展规划和贫困户脱贫计划，引导贫困村群众大力发展符合自身资源的富民增收产业；协调开展技能培训和劳务输出，稳步推进职业技能培训，拓宽农民持续增收渠道。 五、协助所驻村抓好年度扶贫开发重点工作，动员和组织贫困村群众积极参与路、水、电、房等基础设施建设，大力开展农村环境村容村貌整治，着力打造美丽乡村。 六、发动贫困群众广泛参与新型农村合作医疗和养老保险事业，协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施项目建设用地，不断提升农村公共服务保障能力。 七、积极协调落实贫困户小额信用贷款，为贫困群众发展生产解决融资难题。 八、协助做好村“两委会”班子建设和矛盾纠纷排查调处等社会管理工作，积极维护农村社会和谐稳定。 九、全面总结驻村帮扶工作中的好经验、好做法，建立长效工作机制。