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注册安全工程师

我国注册安全工程师执业资格制度意义

文章发表于:2008-9-28 11:08:36 意义重大的我国注册安全工程师执业资格制度

一、在我国实行注册安全工程师执业资格制度的意义

实行注册安全工程师执业资格制度是适应社会主义市场经济,加强安全生产工作的需要,是全面贯彻十六大会议精神和“三个代表”重要思想,落实《安全生产法》有关规范安全工程技术人员执业资格要求的一项具体措施。我们应该清醒地认识到,注册安全工程师制度的实行,既反映了我们广大安全管理人员的迫切心愿,也对加强安全生产监督管理工作有着重要的意义。

1.实行注册安全工程师执业资格制度,是加强企业管理,特别是加强中小企业安全管理工作的需要

党中央、国务院历来非常重视安全生产工作。多年来,在党中央、国务院的领导下,在各地区、各部门的共同努力下,应该说全国的安全生产形势正在朝好的方向转化。但近年来安全生产形势依然严峻,主要表现在以下3个方面:第一,全国事故伤亡总量仍然很大,而且是居高不下;第二,尽管特大事故有所减少,但发生频率依然很高,影响也很坏;第三,大量的事故隐患没有整改;第四,在各类伤亡事故当中,7 0%的事故是发生在非公有制的中小企业中。

前些年,广东省深圳市和东南沿海一些省份,在借鉴香港、新加坡等地区和国家的先进经验的基础上,建立了注册安全主任制度。这个制度着重解决了市场经济中一些中小企业安全工作无人管和不会管的问题,对这些地区的安全生产管理工作起到了积极的促进作用。所以,实行注册安全工程师执业资格制度,是在市场经济情况下,加强企业特别是中小企业安全管理工作的需要,也是安全生产工作发展的必然。

2.实行注册安全工程师执业资格制度,是稳定和加强安全工程专业技术人员队伍的需要

目前我国安全基础薄弱,有一个很重要的原因,就是企业缺乏具有安全管理经验的安全技术人员队伍。在国外,只有在专业技术岗位工作多年的工程师,积累了相当经验以后,才能当安全工程师。而我们的安全管理队伍存在着年龄、知识老化和不适应的问题,有些企业的负责人片面追求经济效益,对安全生产工作不重视或无知,把一些老弱病残的人安排去搞安全,再加上多年来对安全生产管理队伍缺乏一套稳定和加强的制度,致使这支队伍从年龄结构上看存在中青年人少,老年人多;从知识结构上看,层次高的人少,中、初级的人员多;从知识类型上看,复合型的人才少,单一型的人才多等现象,很不适应安全生产工作任务重、技术性和综合性强的需要。所以,我们急需抓住培养、吸引和使用人才这3个环节,加强、加快这支队伍的建设。

实行注册安全工程师执业资格制度后,注册安全工程师的管理是动态的。获得了安全工程师资格,并不是终身的。随着现代化建设和安全科学技术的发展,新的问题层出不穷,新的技术和新的设施、设备也不断地出现,注册安全工程师还需要不断地继续学习,参加继续教育,不断更新知识,提高业务水平,促进安全技术人员整体素质的提高。实行注册安全工程师执业资格制度后,通过相关的法规、规章,对注册安全工程师的权利、义务、责任做出明确的规定,就可以使安全生产管理队伍的建设逐

步走上规范化、法制化的轨道。

3.实行注册安全工程师执业资格制度,是贯彻《安全生产法》,提高企业安全管理水平的迫切需要

《安全生产法》对生产经营单位设置安全机构和配备安全生产管理人员提出了明确的要求,注册安全工程师执业资格制度的实施,是贯彻《安全生产法》的一个重要举措,是加强安全生产机构建设,加强企业安全管理队伍建设,满足企业,特别是中小企业需求的一个重要措施。努力造就数以万计的安全生产工作的专门人才队伍,已经成为新世纪开创安全生产工作新局面的一项战略任务。

二、我国注册安全工程师执业资格制度的实施情况

1. 注册安全工程师执业资格制度的基础性工作

我国实施注册安全工程师执业资格制度,是1998年国家经贸委人事司和安全生产局在原国家劳动部对安全工程专业技术人员量化评审的基础上,为适应市场经济发展需要和与国际化的标准接轨而提出的。2001年国家安全生产监督管理局成立以来,国家局积极配合人事部开展了一系列论证工作和调查研究,学习并借鉴了国外经验,多次召开专家座谈会。

2002年3月,国家局在由人事部专业技术人员管理司领导和安全工程方面的专家参加的注册安全工程师执业资格制度专家论证会基础上,颁发了《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》,并同时出台了《注册安全工程师执业资格认定办法》。

这两个文件的出台,标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动,标志着我国安全生产领域关键技术岗位的准入制度开始实施,标志着我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。注册安全工程师执业资格制度的建立,将对我国建立安全生产监督体系和长效机制,推动安全生产形势的根本好转发挥重要作用。

2003年8月,人事部和国家安监局又出台了《注册安全工程师执业资格考试实施办法》,确定了具体的考试办法和考试科目。2004年5月,国家安监局又以局12号令的形式公布了《注册安全工程师注册管理办法》,主要规定了注册安全工程师的注册管理和执业行为要求。

2.注册安全工程师的认定工作

认定工作是实行注册安全工程师执业资格制度的开端,也是为将来各省(市、区)开展注册安全工程师执业资格考试注册和体系建设工作建立基础性工作。经过半年紧张、有序的工作,全国共有1620人获得注册安全工程师认定。它标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动,标志着我国安全生产领域关键技术岗位准入控制制度开始实施,标志着我国安全领域人才社会化评价工作开始与国际接轨。

3.《注册安全工程师执业资格考试大纲》的编写发布

为了尽快在全国开展注册安全工程师执业资格考试工作,根据注册安全工程师执业资格工作进度的安排,在进行注册安全工程师执业资格认定工作的同时,自 2003

年3月初,开展了注册安全工程师执业资格考试大纲的调研和起草工作。经过多次讨论和征求意见,形成了《注册安全工程师执业资格考试大纲》的送审稿。

2004年2月20日,国家安监局与人事部专技司在北京召开了《注册安全工程师执业资格考试大纲》专家审定会,审议通过了《注册安全工程师执业资格考试大纲》。

6月初人事部考试中心正式发布了《关于做好2004年度注册安全工程师执业资格考试考务工作的通知》(人考中心函[2004]99号)。国家安监局正式颁布考试大纲,同时发文给各地安全生产监督管理部门。

4.注册安全工程师执业资格考试辅导教材编写出版

为贯彻落实《安全生产法》及人事部、国家安监局联合印发《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》的精神,在 200 3年底完成了注册安全工程师执业资格考试大纲工作的基础上,从今年年初起国家安全生产监督管理局组织各科目几十名专家,根据《注册安全工程师执业资格考试大纲(试行)》的编写框架,历经半年时间的多次征集、修改,完成了注册安全工程师执业资格考试《安全生产法及相关法律知识》、《安全生产管理知识》、《安全生产技术》及《安全生产事故案例分析》4个科目辅导教材的编写、审核和文字整理工作,并与5月16日~17日在京召开了注册安全工程师执业资格考试辅导教材审定会议,会议通过了《注册安全工程师执业资格考试辅导教材》。

三、注册安全工程师执业资格下一步的工作重点

根据人事部全国人才工作会议的精神和国家安监局2004年工作重点,围绕专业人才队伍建设的需求,认真贯彻《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》、《注册安全工程师执业资格考试实施办法》和《注册安全工程师注册管理办法》精神,下一步将稳步推进注册安全工程师执业资格制度。

注册安全工程师执业资格下一阶段的主要工作是努力抓好注册安全工程师基础人才和专家队伍建设。建立国家注册安全工程师执业资格管理工作体系,协调人事部、中央企业及各相关部门做好注册安全工程师执业资格第一次全国考试工作和首批注册安全工程师执业资格人员的注册管理工作。

具体工作有:

第一,围绕国家安监局的中心任务,认真贯彻《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可证条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神,以对党和人民高度负责的精神,做好注册安全工程师执业资格制度的各项宣传工作。

第二,突出围绕重实用、重业绩、重考核的注册安全工程师考试指导思想,深入不同类别企业调查研究,召开座谈会听取意见,把握注册安全工程师考试工作的特点,做好专项调研工作。

第三,配合人事部做好全国第一次注册安全工程师执业资格考试工作。做好执业资格考试前报名的组织工作及免试部分科目人员等相关的资格审定政策制定工作;完成全国注册安全工程师执业资格考试试卷审定、考试命题和审题等工作;完成首次注册安全工程师执业资格考试的命题工作和考试题库的基础建设;完成全国注册安全工程师执业资格考试的指导监督、巡考阅卷、核实证书和发放等工作。

第四,按照全国人才工作会议的精神,抓住稳定注册安全工程师专业队伍的人才工作机遇,在实际工作中积极探索,与时俱进,学习国际通行办法,开展国际注册安全工程师执业资格的学习交流,做好国际执业资格互认的基础性工作。

第五,根据国家安监局颁布的《注册安全工程师注册管理办法》(国家安全生产

监督管理局第12号令),学习借鉴相关部门的成熟经验和具体做法,探索注册安全工程师注册管理的试点工作。做好首批注册安全工程师的注册管理工作。

是呀,在国有危险行业HSE岗位从业安全,健康,环保工作,考上注册安全工程师领导也不重视,生产法规定,建筑,矿山,危险化学品专业生产安全管理人员必须配备15%以上注册安全工程师,可是我在这个公司从来就没有安全管理人员考上注册安全工程师,我是第一个在高危行业HSE岗位考上的,可是领导不聘用,他说应该聘用技术职称(经济师或其他职称)哪么注册安全工程师执业资格是什么?

我也一样,考过了注册,待遇没有,继续教育的费用还没着落,国家光让考试,这应该是世界上最没用的注册了吧,太伤心了,安全第一,永远挂在墙上,说在嘴上,这样才导致没人爱干安全,出力不讨好,是人都能干,不需要文凭,不需要职称,更不需要注册安全工程师,把它收好,耐心等国家的政策吧,事故出多了,就有人重视了,可怜的安全管理人员,利用业余时间充实自己吧,会有用武之地的,我们是钻石,终会被开采、利用的。

注册安全工程师进行初始注册的条件和程序

文章发表于:2008-9-28 11:07:35

注册安全工程师进行初始注册的条件和程序

国家安全生产监督管理总局于2005年6月1日开始受理取得注册安全工程师执业资格证书人员的注册申请。

凡通过全国注册安全工程师执业资格统一考试或经2003年度考核认定合格,已取得注册安全工程师执业资格证书的人员,一般应在取得执业资格证书后6个月内经所聘用单位同意,申请初始注册。

一、初始注册的条件

通过全国注册安全工程师执业资格统一考试或经认定合格,取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》并需注册登记的人员,每年参加继续教育时间应不少于40学时。2005年初始注册遵循有效、方便、经济的原则,提供注册前一年内不少于20学时的继续教育证明,向《注册安全工程师注册管理办法》中规定的省级或部门注册管理机构申请初始注册。

二、申请初始注册应提交的材料

1.初始注册申请表(可从中国安全生产科学研究院网站下载);

2.《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》复印件;

3.符合注册条件的学历证书复印件;

4.本人身份证复印件;

5.近期免冠正面二寸彩色照片3张;

6.申请前半年内由县级或县级以上医院出具的身体健康状况证明;

7.注册前继续教育证明;

8.省级或部门注册管理机构规定的其他材料或审核材料。

三、初始注册的程序

1.申请初始注册的人员首先应向聘用单位提出申请,填写初始注册申请表;

2.经聘用单位同意后,申请人将初始注册申请表和上述需提交的材料一并报省级或部门注册管理机构;

3.各省级或部门注册管理机构在收到初始注册申请人提交的申请材料后10个工

作日内,对申请人提交的申请表原件及其他注册材料原件认真进行审核,提出初审意见;

4.各省级或部门注册管理机构在初审合格人员的初始注册申请表和汇总表上加盖本机构的公章后,连同申请人提交的其他注册材料上报至中国安全生产科学研究院注册安全工程师注册管理中心终审,终审合格后予以注册,由国家安全生产监督管理总局颁发《中华人民共和国注册安全工程师注册证》。

对不符合初始注册条件的人员,应当自决定之日起10个工作日内书面通知未通过初审的原因。申请人有异议的,可以自收到通知之日起10个工作日内向中国安全生产科学研究院注册安全工程师注册管理中心申请复议。

四、有关问题的补充说明

1.申请2005年注册安全工程师初始注册的人员,请首先与您所在的省级(安监局或煤监局)或部门(各部委或中央企业安全监督管理部门)注册管理机构联系,参加2005年度注册安全工程师继续教育,待取得相应的继续教育学时后,填写初始注册申请表,初始注册申请表要求一律按照固定格式在计算机上录入并打印,以打印稿的形式上报至省级或部门注册管理机构初审;

2.按照《中华人民共和国公务员法》第53条第14项条款规定:“公务员不得从事或者参与营利性活动,不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务”,故国家公务员不予注册;

3.隶属于国务院有关部门和中央管理企业的申请人,请与其总部(总公司)的安全管理部门或人事部门联系,或按照属地化管理原则,与所在省市的安监局或煤监局联系;

4.有关县级以上医院开具的身体健康证明问题,是指医院开具的体检表证明;

5.各省级或部门注册管理机构继续教育工作的收费,可参照人事部有关其他执业资格继续教育收费标准并参照当地物价部门的收费标准而确定;

6.注册安全工程师初始注册的有效期为2年,自核准注册之日起计算。

7.有关2005年度注册安全工程师注册前继续教育和初始注册的问题,也可查阅国家安全生产监督管理总局办公厅文件《关于做好注册安全工程师继续教育工作的通知》(安监总厅字[2005]15号)、《关于做好注册安全工程师注册管理工作有关事项的通知》(安监总厅字[2005]18号)、《关于印发<2005年度注册安全工程师继续教育大纲>的通知》(安监总厅字[2005]42号)及中国安全生产科学研究院文件《关于开展2 005年度注册安全工程师初始注册工作的函》(安科字[2005]30号)。

关于做好注册安全师继续教育工作的通知

文章发表于:2008-9-28 11:04:06

关于做好注册安全工程师继续教育工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,国务院有关部门及中央管理企业安全监督管理部门:

为认真贯彻实施人事部与原国家安全生产监督管理局联合下发的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]87号)和人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》(人核培发[1995]131号),并按照《注册安全工程师注册管理办法》(原国家安全生产监督管理局令第12号)的规定,做好注册安全工程师注册管理工作,国家安全生产监督管理总局(以下简称总局)决定从2005年起开展注册安全工程师继续教育工作。现将有关事项通知如下:

一、为了不断提高注册安全工程师的业务能力和执业水平,根据人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,已取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书的人员必须参加继续教育,并完成规定的学时和内容。

二、总局全面负责注册安全工程师继续教育工作,并组织制定注册安全工程师继续教育大纲,编写继续教育统一教材。继续教育的科目和内容由总局根据安全生产有关法律法规和注册安全工程师执业需要等实际情况设定。

三、各省级注册管理机构、部门注册管理机构按照总局规定的科目和内容开展继续教育,同时还可协同有关企业根据安全生产需要开展相关科目的继续教育工作。但增加科目需经省级注册管理机构或部门注册管理机构组织专家审定后,报总局人事培训司备案。

四、注册安全工程师参加继续教育工作应由省级以上注册管理机构制定具体实施意见,在本省范围内落实继续教育计划。中央企业在京单位的注册安全工程师继续教育工作由中国安全生产科学研究院会同中央企业相关部门共同承担。

五、继续教育的内容及学时应记录在由国家注册管理机构统一印制的注册安全工程师继续教育证书上。各栏目均要填写齐全,登记继续教育学时须提供有关证明等原件。

具备注册安全工程师执业资格并需注册登记的人员,每年参加继续教育时间应不少于40学时。取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书的人员,2005年初始注册时应提供注册前一年内不少于20学时的继续教育证明。

六、各省级注册管理机构、部门注册管理机构继续教育工作的收费,请按照人事部有关其他执业资格继续教育收费的标准并商当地物价部门确定。

七、总局委托中国安全生产科学研究院承办注册安全工程师继续教育具体业务,并承担全国注册安全工程师继续教育师资教育等相关工作。师资教育考试合格后,颁发注册安全工程师继续教育教师资格合格证书。

为了做好2005年全国第一次注册登记前的继续教育工作,2005年4月下旬至5

月底将开展注册安全工程师继续教育师资教育。师资教育地点设在北京,每期4天(含考试),各省级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构各选派5-10人参加,具体安排见附件1.参加师资教育的学员,报到时须提交本人近期免冠正面两寸彩色照片2

张。请各单位安排相关人员参加注册安全工程师继续教育师资教育,并认真填写报名表(表式见附件2),报中国安全生产科学研究院。

联系人:任颖

电话:010-64941336

传真:010-64897067

地址:北京市朝阳区惠新西街17号

这个帖子是转贴过来的:

注册安全工程师的定位、待遇和发展前景]注册安全工程师的定位、待遇和发展前景

(之一)

注册安全工程师考试

“2004年,全国报名参加注册安全工程师考试的人数为90300余人,实际参加考试人数82716人,参加《事故案例》考试的人数为64600余人,其中有11600余人在开考后20分钟放弃了考试,说明初次考试有一部分是观望着。共有9424人全部通过四门的考试,有35600余人通过了前三门的考试。”

“70%的参加考试人员来自企业,30%的参考人员来自科研院校和政府机关。工程类院校的教师有6000余人参加了考试。国家安全生产监督管理总局有40余人参加了考试,通过的不过10人;各省市安监局的领导通过的才6人。”

“国家人事部的官员告诉我,它们有两个没想到:一是没想到参加考试的人员有这么多,二是没想到安全管理人员考试都这么自觉”。

“我们认定的注册安全工程师一共1620人(其中有6名院士),加上这次考试通过的人员,共有10044人获得了注册安全工程师执业资格证书。”

“网上说我们这次考试题很简单,我们和美国50年前首次注册安全工程师考试的题目作了比较,并不比他们的难度小。另外我们还有其他考虑,一会将要讲到。”

“今年的注册安全工程师考试,还有四个省没有把考试人数报上来,目前报到我们这里的已经有67000余人,估计今年参加考试的人员有70000余人。”

注册安全工程师的定位、待遇和发展前景(之二)

[size=4]二、关于注册

“目前我们最担心的就是:你有了注册安全工程师执业资格,究竟有没有执业能力?我们的注册安全工程师是要通过国际互认的,也就是说,我们的执业证书在其他国家也同样有效。从1992年国家实行执业资格考试以来,我一直为实行注册安全工程师制度呼吁和努力,同时我还考察了英国、美国、澳大利亚和香港的注册安全工程师制度。他们的注册安全工程师没有更高的称呼(没有高级安全工程师),只能称为资深注册安全工程师。但他们的水平和能力是相当高的,比如英国的一名注册安全工程师月薪达88万英镑,是通过他发现事故隐患能避免多大的经济损失计算出来的。在美国,注册安全工程师考试需要一万美元,注册需要五万美元,要求相当苛刻。在德国,有12个行业的注册安全工程师事务所作为国家安全行业的支撑,最早的注册安全工程师已经是事务所的技术骨干。在香港不叫注册安全工程师,叫注册安全主任,取得注册安全主任的条件是:首先必须是工程类专业本科毕业,从业五年以上,考取注册安全工程师并取得硕士学位,在50000名符合条件中只有2000余人获得注册安全工程师执业资格。这次我到香港,香港的注册安全主任找到我,是因为大陆的注册安全工程师考试和广东实行的注册安全主任制度把他们气坏了,今年他们要组织数百人到大陆参加注册安全工程师考试,因为是经过国际互认的,同样能得到香港和其他国家的认可。”

“这次注册,我们必须严格把握标准,凡不在安全工作岗位的人员,一律不予注册;凡不参加继续教育的

人员,一律不予注册;凡实际工作年限不够,干不了安全活的,一律不予注册。注册后的人员名单要在互联网上公布。我们已经取消了24个执业资格证书,昨天还收到四个举报的,查实后要取消资格证书。企业的人事部门要为个人的真实性负责,谁盖章谁负责。”

“今年符合注册安全工程师注册条件的人员预计有6——7万人。包括一些经过认定的老专家,如***所的所长、***所长,我就说,你已经不在安全工作岗位了,你已经不能够注册了。”

“说说继续教育,**省的注册安全工程师继续教育要考英语和电子计算机,是我在网上看到的(我15年前就系统学习了计算机和网络知识,阅览全国所有的安全生产网站已经是我的习惯),我非常生气,注册安全工程师继续教育是真教育而不是假教育,他们不是要考翻译,考什么英语?计算机不过是我们应用的一种工具,有什么必要考试?我们需要掌握的是最新的安全生产法律法规、标准和规范。我当时就给**省安监局和省人事厅打了电话,要求他们立即取消该规定,并向所有注册安全工程师道歉。”

注册安全工程师的定位、待遇和发展前景(之三)

[size=4]三、建立安全队伍

“我们的宗旨是:一、为安全生产岗位的人员服务;二、搞好安全队伍建设;三、让安全职业成为社会尊重的职业。我们现在就是如何努力做好第二项事情,我们国家为什么选择注册制,而不是选择安全总监制,就是要加快这支队伍建设。这支队伍分为三个层次:注册安全工程师(包括资深注册安全工程师)、助理安全工程师、安全员。助理安全工程师如何搞,我们正在考察和调研,也可能由企业自己评定和聘用。我们要努力加强和稳定这支队伍,使从事安全工作的每个人都看到希望。”

“许多人指责我们的考试是企业性的,而不是社会性的,就是说我们为什么特别强调安全生产工作经历。是的,我们就是要保护目前在安全生产战线上的人员,要对得起他们当初对这个职业的选择,尤其是那些中老年同志,使他们首先能成为注册安全工程师。要完成这个过渡,需要三年的时间。在这之后,我们将实行社会化考试,将不再要求工作年限和工作岗位,任何人都可以参加考试,包括刚毕业的学生和从事其他工作岗位的人员。但是考试的内容和考试的难度要有相当大的变化,主要是考规范、技术标准,难度比今年安全评价考试的难度不会低,只会高。”

注册安全工程师的定位、待遇和发展前景(之四)

[size=4]四、关于注册安全工程师的定位

“关于注册安全工程师,我们已经有了明确的定位,并不象网上说得没有定位。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》和《注册安全工程师注册管理办法》中关于注册安全工程师的权利和义务、职责、国际互认、法律责任和总则,就是明确的定位。尤其是局长12号令,对注册安全工程师的定位起码十年内不会变。注册安全工程师制度要进一步完善,这是安全人才发展的需要,也是与国际同步的需要。《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》近期要修订,要把它上升到国务院的《条例》,时机成熟时,进一步形成《安全工程师法》。到时注册安全工程师受尊重的程度决不会等同于一般的安全科(处)长。”

“我们培养注册安全工程师,主要是为企业培养安全管理和技术人才,这就是为什么要企业签署注册意见的道理。网上说注册安全工程师只有到注册安全工程师事务所才是唯一出路,是非常错误的。中介机构是我们的竞争对手,不要种了别人的田,却荒了自己的地。”

“现在还没有一家注册安全工程师事务所,因为我们一张注册证都没有发,既然没有注册安全工程师,哪来的注册安全工程师事务所?上海市有一家安全工程师事务所,但没有“注册”二字。“

“有些法律要修改。中介机构,包括注册安全工程师事务所,不具备安全管理职能,他们只能提供技术服务。安全管理的权限只能由各级安监局、行业主管部门和企业行使,企业也不能委托注册安全工程师事务所进行安全管理工作。”

“目前成立注册安全工程师事务所还不成熟。若干年后,当一大批注册安全工程师成为自由职业者之后,这时国家应当考虑为这些人安个家,这个家就是注册安全工程师事务所。注册安全工程师事务所的条件很严格,发起人必须是某专业领域里知名的安全生产专家,进入事务所的基本是安全工程博士和海归人员,事务所必须有能力对本行业的规范和技术标准进行起草和修订。”

“现在一些安全中介机构过多过滥,一些安全评价人员的水平实在不敢恭维。安全责任大于天,我到安科研时就要求他们务必树立高度的责任感,尽职尽责,对安全评价人员一定要坚持考培分离,不能为了区区几千元钱,就轻易发证。”

“对于这次注册,我们只是委托安科研负责收费、继续教育和公告,因为它们具有教育培训的资质和能力。

但是政策不是他们制定的,审查不是他们通过的。我们所发的注册证,既不是国家局的章,也不是安科研的章,是由注册登记管理中心盖的“注册登记专用章”。“

注册安全工程师的定位、待遇和发展前景(之五)

[size=4]五、注册安全工程师的待遇

要解决注册安全工程师的待遇,必须首先解决所有从事安全工作人员的待遇,尤其是45岁以上的老安全员的待遇问题。我们正在努力为所有的安全人员,包括已经退休的安全人员争取待遇。我在《中国安全生产报》发表了《******》的文章,对于在安全生产工作岗位上的老安全员表达了崇高的敬意,他们默默无闻、无私奉献、无怨无悔,为中国的安全事业做出了贡献,我们不应该忘掉他们,共和国不应该忘掉他们。他们虽然没有获得注册安全工程师的资格,他们的贡献是培养了我们的安全人员,包括注册安全工程师。为他们争取待遇,我们正在努力,要让干安全的人员老有所养,老有所乐。使从事安全工作的人员都能看到希望,并且愿意为这个职业而奋斗。

如果首先提高注册安全工程师的待遇,容易伤了其它安全人员、尤其是老安全员的心,不利于调动全体安全人员的积极性。试想,你拿一万的薪水,安全员拿一千,谁还给你干?只有安全员和助理安全工程师的问题解决了,待遇提高了,我们注册安全工程师的待遇问题就是水到渠成的问题,而且是水涨船高的问题。网上说,首先在高危企业强制配备注册安全工程师,用市场的办法提高注安的待遇。不是强制配备,应该是依法配备更准确。今年能够注册的,也就六、七千人,在高危行业如何配备?不是高危行业的注册安全工程师,你能胜任这项工作吗?你的专业知识恐怕还没有一般的工人高。既然没有人,如何依法配备?2、3年之内,我们还不能做到。不能依法配备,就不能凸现注册安全工程师的价值,如何谈我们的待遇?当然,行业和地方政府可以出台一些措施,为我们注册安全工程师提供发展的机会。有的地方和行业正在起草依法配备注册安全工程师的文件,有的行业推行安全生产专家和安全督导员制度,安全生产专家和安全督导员向注册安全工程师倾斜,我很高兴,也很支持。

待遇从何而来?有能力,有作为,才有待遇。有为才有位,有为才有待遇。下面讲一讲注安的前景。

注册安全工程师的定位、待遇和发展前景(之六)

[size=4]六、注册安全工程师的前景

三年之后,将有相当一批注册安全工程师队伍,助理安全工程师、安全员队伍也建立和完善起来,我们将在企业推行安全总监制度。

在国外,企业普遍设有安全总监的职位,级别较高,独立行使安全生产监督权利。安全总监与国内企业里安监部门的区别在于:级别较高,一般都是副总一级,主要负责监督工作,拥有很大的监督权和处罚权。且安全总监都要具备较高的安全专业技能,拥有较高的资质。这样的安全总监在开展工作时,既专业,又权威。安全总监的主要特点一是专职性,二是专业性,三是权威性。相比安监部门,安全监督的力度会更大,效率也会更高。

我们实行注册安全工程师制度,就是为将来企业里的安全总监和安全科长提供人才支持。将来企业里的安全总监和安全科长,都必须具有注册安全工程师执业资格,企业所出具的安全报表和相关材料,都必须由注册安全工程师的签字认可,否则政府有关部门不予承认。我们强调注册安全工程师注册由企业签署意见,就是要企业把那些有培养前途的技术骨干选拔上来,将来胜任安全总监和安全科长的工作。我们的考试实行三年过渡期,希望企业里的安全副总、安全科长尽快通过考试,不要丢了将来的饭碗。实行注册安全工程师制度不是为中介机构提供技术人才,主要是为企业培养技术骨干。你们的工作主要是在生产经营单位的安全岗位,这个定位一定要明白。今后的企业都将提取安全费用,安全费用由安全总监掌握使用,真正使管安全的有职有权,责权利相结合。不要想象外面的世界多精彩,其实外面的世界也很无奈,重要的是在本职岗位上做出贡献。

注册会计师考了12年,通过了60000余名注册会计师资格人员,而注册的会计师才20000余人。除了在会计师事务所,在企业基本没有发挥作用,现在才要求企业的财务报表由注册会计师签字。我们的进展的速度要比他们快得多。

已经注册的安全工程师要接受继续教育,要快速充电。有为才有位,有为才有待遇。我在《中国安全生产报》上发表了一篇《*********》的文章,全面阐述了知识经济与注册安全工程师的关系。希望注册安全工程师在成为“知本家”之前,先成为“知本工程师”。中国安科院已经有三名博士辞职,到外资企业担任安全总监,他们并不是为了每年十几万、几十万的年薪,主要是为了自己的事业,为了更能发挥自己的聪明

才智,他们的选择无可非厚。

国内现有开办安全专业学历教育的院校本科40多所,硕士22所,博士12所,博士后7所。目前北京理工、西安建筑大学已恢复招生,清华、北大、南开、西安交大正在积极筹办安全工程专业。长江后浪推前浪,不学习就会被时代淘汰,希望你们把握机会,抓住机遇。

安全的重要性不用再说,上海的吊塔如果有一个安全员在场,就不会砸死几名博士;我们的海军潜艇如果有安全员在场,就不会超员,造成全艇官兵的牺牲。

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注册安全工程师群14810595欢迎参加呀。

《注册安全工程师管理规定》第六条之规定:从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。

根据这样的市场需求量,相信就在不久的将来,注安的待遇肯定会有大的提高,同时当然也会有不错发展前景。准备考注安的朋友加油吧!

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