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中国基层公务员激励约束机制研究——基于陕西省基层公务员队伍现状分析

西北大学

硕士学位论文

中国基层公务员激励约束机制研究——基于陕西省基层公务员

队伍现状分析

姓名:韩烨

申请学位级别:硕士

专业:公共管理

指导教师:袁宁

20100618

中国基层公务员激励约束机制研究——基于陕西省基层公务员队伍现状分析

中国基层公务员激励约束机制研究——基于陕西省基层公务员队伍现状分析

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