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中级注册安全工程师《安全生产管理》过关必做习题集(职业危害预防和管理)【圣才出品】

中级注册安全工程师《安全生产管理》过关必做习题集(职业危害预防和管理)【圣才出品】
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第四章职业危害预防和管理

第一节职业病危害概述

一、单项选择题(每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.某机械制造厂铸造车间,在型砂、铸型、打箱、清砂及铸件清理等生产过程中产生大量含游离二氧化硅的粉尘,按照职业病危害因素分类,含游离二氧化硅的粉尘属于()。[2017年真题]

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.环境因素

【答案】A

【解析】生产过程中产生的职业性有害因素包括三种:①化学因素,包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘,例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等;化学有毒物质,例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。②物理因素,例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。③生物因素,例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。本题中,某机械制造厂产生的含游离二氧化硅的粉尘属于化学因素。

2.某燃气企业在进行职业病危害专项检查时,对检查出的职业病危害因素进行了分类。

下列按照职业病危害因素来源进行分类的说法中,正确的是()。[2017年真题] A.客服大厅的工作台与座椅高度不匹配,属于劳动过程中产生的有害因素

B.燃气管线的巡线人员网格点分配过多,属于生产过程中产生的有害因素

C.燃气管线的巡线人员夏天容易中暑,属于劳动过程中产生的有害因素

D.加气站的维修工长期工作在噪声条件下,属于生产环境中的有害因素

【答案】A

【解析】各种职业性有害因素按其来源可分为以下三类:①生产过程中产生的有害因素,包括化学因素、物理因素、生物因素;②劳动过程中的有害因素,劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等、精神性职业紧张、劳动强度过大或生产定额不当、个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位或使用不合理的工具等;③生产环境中的有害因素,自然环境中的因素、作业场所建筑卫生学设计缺陷因素。B项属于劳动过程中的有害因素;C项属于生产环境中的有害因素;D项属于生产过程中产生的有害因素。

3.某水泥熟料生产线,在煤粉制备、水泥配料、生料粉磨工段存在砂尘等职业性有害因素,在窑头废气中存在一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等危害,在回转窑处存在高温、辐射热,设备运转中存在噪声危害,按照职业性有害因素来源分类,下列说法中,正确的是()。[2015年真题]

A.砂尘属于生产环境中的有害因素

B.高温属于生产过程中产生的有害因素

C.噪声属于生产环境中的有害因素

D.一氧化碳属于劳动过程中的有害因素

【答案】B

【解析】职业性危害因素按其来源可分为生产过程中产生的危害因素、劳动过程中的危害因素、生产环境中的危害因素。其中,生产过程中产生的危害因素包括:①化学因素,包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘,例如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质,例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。②物理因素,例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。③生物因素,例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。本题中,砂尘、高温、噪声、一氧化碳均属于生产过程中产生的有害因素。

4.某企业有甲乙丙三个车间,甲车间承担工件造型合箱、浇铸、打箱清砂等工序,生产过程中存在砂尘、高温、噪声等职业危害因素;乙车间承担工件切割、焊接、打磨加工处理等工序,生产过程中存在电焊烟尘、噪声等职业危害因素;丙车间承担工件探伤、涂装等工艺处理工序,生产过程中存在射线、苯系物等职业危害因素。根据职业危害因素分类,下列说法中,正确的是()。[2014年真题]

A.甲车间噪声是物理因素,乙车间电焊烟尘是物理因素

B.丙车间射线是物理因素,丙车间苯系物是化学因素

C.乙车间噪声是物理因素,丙车间苯系物是生物因素

D.甲车间高温浇铸件是环境因素,丙车间苯系物是化学因素

【答案】B

【解析】生产过程中职业性有害因素按来源可分为以下三类:①化学因素,包括生产性粉尘,如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等和化学有毒物质,如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等;②物理因素,包括异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等;③生物因素,包括附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务

工作者可能接触到的生物传染性病原物等。

5.职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素三类。生产过程中产生的职业病危害因素,按其性质可分为()。[2013年真题] A.接触因素、辐射因素、传染因素

B.物理因素、化学因素、生物因素

C.物理因素、化学因素、有毒因素

D.浓度因素、强度因素、生物因素

【答案】B

【解析】职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。生产过程中产生的危害因素按性质可分为:①物理因素,例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等;②化学因素,包括生产性粉尘和化学有毒物质;③生物因素,例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务工作者可能接触到的生物传染性病原物等。

6.生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素、物理因素和生物因素。下列各类职业危害因素中,属于物理因素的是()。[2012年真题]

A.触电、窒息

B.高空坠落、物体打击

C.噪声、辐射

D.窒息、高温

【答案】C

【解析】生产过程中产生的危害因素按性质可分为化学因素、物理因素、生物因素。其中,物理因素包括异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。

7.某冶金企业生产机械制造用的高强钢,主要设备为步进梁式加热炉、轧机、冷床和与冷床并列布置的大盘卷生产线,生产过程中涉及高温、噪声、粉尘、热辐射等职业病危害因素。按照职业病危害因素来源分类,上述职业病危害因素中,属于化学因素的是()。[2013年真题]

A.高温

B.噪声

C.粉尘

D.热辐射

【答案】C

【解析】生产过程中产生的危害因素按性质可分为化学因素、物理因素、生物因素。其中,化学因素包括:①生产性粉尘,如矽尘、煤尘、石棉尘、电焊烟尘等。②化学有毒物质,如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。

8.职业病危害因素是危害劳动者健康,能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于劳动过程中产生的有害因素是()。[2013年真题]

A.电焊作业产生的烟尘

B.接触到的生物传染性病原物

C.炎热季节的太阳辐射

D.使用不合理的工具

【答案】D

【解析】职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素三类。其中,劳动过程中产生的有害因素包括:①劳动组织和制度不合理,劳动作息制度不合理等;②精神性职业紧张;③劳动强度过大或生产定额不当;④个别器官或系统过度紧张,如视力紧张等;⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。AB两项属于生产过程中产生的有害因素;C项属于生产环境中产生的有害因素。

9.由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。下列关于职业病诊断条件中,不作为界定法定职业病基本条件的是()。[2011年真题] A.在职业活动中产生

B.列入法定职业病范围

C.与劳动用工行为相联系

D.接触职业危害因素5年以上

【答案】D

【解析】由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。界定法定职业病的4个基本条件是:①在职业活动中产生;②接触职业危害因素;③列入国家职业病范围;④与劳动用工行为相联系。

10.根据《职业病防治法》,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向行政主管部门提交()。[2011年真题]

A.卫生防护设施设计报告

注册安全工程师管理牛人总结-(重点推荐)知识讲解

2013年安全生产月主题——强化安全基础推动安全发展 2014年——强化红线意识促进安全发展 安全事故等级 1、特别重大事故:30人死亡、100人重伤(包括急性工业中毒),1亿以上直接经济损失; 2、重大事故:10~30人死亡、50~100人重伤,5000万~1亿直接经济损失; 3、较大事故:3~10人死亡,10~50人重伤,1000万~5000万直接经济损失; 4、一般事故:3人以下死亡,10人以下重伤,1000万以下直接经济损失; 海因里希法则: 1、机械事故比例:伤亡(1):轻伤(29):不安全行为(300); 2、危险源: ①第1类:发生意外释放的能力;具有的能量越多,发生事故的后果越严重; ②第2类:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏失效;出现的越频繁,发生事故的可能性越大。 3、海因里希事故因果连锁过程概况:①遗传及社会环境、②人的缺点、③人不安全行为+物不安全状态(企业预防中心)、④事故、⑤、伤害; 博德的因果连锁理论主要观点:①控制不足(管理)、②基本原因(起源论)、③直接原因(征兆)、④事故(接触)、⑤受伤(损失) 吉布森提出能量逆流于人体造成伤害的分类方法: 1、第1类:伤害是由于(施加了)局部或全身损伤值得能量引起的; 2、第2类:伤害是由于(影响了)局部或全身性能量交换引起的。(如中毒窒息、冻伤) 轨迹交叉理论事故描述:基本原因、间接原因、直接原因、事故、伤害; 本质安全(安全生产最高境界):失误——安全功能;故障——安全功能; 安全管理原则的预防原理原则: 1、偶然损失原则; 2、因果关系原则; 3、3E原则:①工程技术对策、②教育对策、③法制对策; 4、本质安全化原则:可以运用设备、设施、建设项目; 安全管理原则的强制原则:安全第一原则、监督原则; 安全生产监管监察体系:国家监察、地方监管、企业负责的工作体制; 我国安全生产控制考核指标体系:①事故死亡人数总量控制指标、②绝对指标、③相对指标、④重大和特大事故起数考核指标;

注册安全工程师《安全管理》真题与答案

安全管理知识真题及答案 一、单选题(共70题,每题1分)。 1. 甲市安全生产监督管理局,对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时,发现该厂进行中的管线支撑和吊架变形严重,有可能发生管线断裂破损,柴油泄漏事故,依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》,(国家安全生产监督管理总局令第 16 号),该隐患属于()。 A.一般事故隐患 B.较大事故隐患 C.重大事故隐患 D.特大事故隐患【答案】A 2. 某省 2003 年度发生不期望的机械事件共计 6600 起,根据海因里希法则判断,该省在 2003 年度可能发生机械伤害的轻伤事故是()起。 A. 20 B. 580 C. 1060 D. 6000 【答案】B 3. 选矿厂振动筛分机是利用多孔工作面的振动将松散物料按颗粒大小分为多种粒级的分机设备。要提高振动的筛分效果,需要提高筛面的振幅和频率。使之带来的是振动强度对设备设施、人和环境造成伤害,为防止这种伤害,该厂应当优先采取的安全技术措施是()。 A. 增加操作人员防护用品 B. 减少振动筛运行时间 C. 增加振动筛维修保养频次 D. 进行振动筛减震设计 【答案】D 4.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的( )。 A.整分合原则 B.能级原则 C.3E 原则 D.激励原则 【答案】B 5. 某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故,市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产,全面开展隐患排查,经安全评估并验收合格后,方可恢复生产,该种做法,符合安全生产管理原理()。 A. 动态相关原则 B. 监督原则 C. 行为原则 D. 能级原则 【答案】B 6. 某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工,往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。 A. 遵章办事,违者严惩 B. 重点培训,更换岗位 C. 加强教育,重点监护 D. 加强现场安全警示及提示 【答案】B 7. 海因里希将事故因果连锁过程概括为五要素,并用多米诺骨牌来形象的描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中,正确的顺序和内容是()。 A. 人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B. 遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、

职业病防治管理制度(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 职业病防治管理制度(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-5420-52 职业病防治管理制度(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,促进公司可持续发展,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》、《白银集团股份公司生产作业现场安全职业危害防治管理办法》,结合公司实际,特制定本办法。 第二条职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。 第三条公司总经理全面负责职业病防治工作,分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。 第四条各工程公司是职业危害防治的责任主体,主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责,必须依法对员工健康承担法律责任,保障劳

中国注册安全工程师职业前景分析

中国注册安全工程师职业前景分析关于注册安全工程师的定位,有据可查的只有国家局的有关办法,具体是安全管理、咨询、评价、建设项目安全验收等。关于注册安全工程师的待遇,还没有明确的规定,至今也没有要求生产经营单位强制配备。那么中国注册安全工程师的职业前景怎么样呢?下面就来和小编一起看看中国注册安全工程师职业前景分析吧。 职业前景:非常乐观。 但是注册安全工程师的社会地位和待遇不能等同于注册会计师、注册律师的水平,因为国家局没有明说。为什么国家局不明说?因为如果现在国家局明确规定了注册安全工程师的权利和待遇,那么将有很多现在不从事安全生产工作的人参加注册安全工程师考试,那样就违背了国家局的初衷--要让绝大多数为安全生产事业作出贡献的老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外,只有注册安全工程师的人数达到一定数量后,国家才可能要求生产经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等,通过考试的人也要耐心地等。 2010 年6 月9 日,在青岛召开的专题工作会议上,国家总局副局长孙华山对当前和今后一个时期注册安全工程师工作提出了总体目标:经过一个时期的努力,培养和打造一支适应新时期安全发展需要,规模适当、结构合理、素质过硬的注册安全工程师队伍。到2015 年,注册安全工程师数量由现在的12.8 万人增加到20 万人,注册安全工程师法律地位进一步提升,考试制度更加完善,注册管理体制机制更加健全,继续教育的针对性和实效性明显增强;注册安全工程师事务所和协会发展有序;注册安全工程师的素质能力进一步提高,作用发挥更加显著。为实现上述工作要求和目标,孙华山强调要重点抓好六项作:一要加快推进注册安全工程师的立法工作。着力做好《注册安全工程师条

注册安全工程师管理制度

注册安全工程师管理规定 第一章总则 第一条为了加强注册安全工程师的管理,保障注册安全工程师依法执业,根据《安全生产法》等有关法律、行政法规,制定本规定。 第二条取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书的人员注册以及注册后 的执业、继续教育及其监督管理,适用本规定。 第三条本规定所称注册安全工程师是指取得中华人民共和国注册安全工程师执业 资格证书(以下简称资格证书),在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作,并按照本规定注册取得中华人民共和国注册安全工程师执业证(以下简称执业证)和执业印章的人员。 第四条注册安全工程师应当严格执行国家法律、法规和本规定,恪守职业道德和执业准则。 第五条国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)对全国注册安全工程师的注册、执业活动实施统一监督管理。国务院有关主管部门(以下简称部门注册机构)对本系统注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。 省级煤矿安全监察机构(以下与省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门统称省级注册机构)对所辖区域内煤矿安全注册安全工程师的注册、执业活动实施监督管理。 第六条从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。 前款规定以外的其他生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。

注册安全工程师分类管理办法2017 年

注册安全工程师分类管理办法2017 年 (2017 年 11 月 2 日国家安全监管总局人力资源社会保障部关于印发《注册安全工程师 分类管理办法》的通知(安监总人事〔2017〕118 号)公布) 第一条为加强安全生产工作,健全完善注册安全工程师职业资格制度,依据《中华人民 共和国安全生产法》及国家职业资格证书制度等规定,制定本办法。 第二条人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责注册安全工程师职业资格制度的制 定、指导、监督和检查实施,统筹规划注册安全工程师专业分类。 第三条注册安全工程师专业类别划分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、 金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。 如需另行增设专业类别,由国务院有关行业主管部门提出意见,人力资源社会保障部、 国家安全监管总局共同确定。 第 四条注册安全工程师级别设置为:高级、中级 、 初 级 ( 。 第五条注册安全工程师按照专业类别进行注册,国家安全监管总局或其授权的机构为注 册安全工程师职业资格的注册管理机构。 第六条注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位和安全评价检测等安全生产专 业服务机构中执业。 第七条高级注册安全工程师采取考试与评审相结合的评价方式,具体办法另行规定。 第八条中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试,考试科目分 为公共科目和专业科目,由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。 第九条国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师职业资格公共科目 和专业科目(建筑施工安全、道路运输安全类别除外)考试大纲的编制和命审题组织工作。 住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责建筑施工安全、道路运输安全类 别中级注册安全工程师职业资格专业科目考试大纲的编制和命审题工作。 人力资源社会保障部负责审定考试大纲,负责组织实施考务工作。 第十条住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责其职责范围内建筑施工安 全、道路运输安全类别中级注册安全工程师的注册初审工作。各省、自治区、直辖市安全监 管部门和经国家安全监管总局授权的机构负责其他中级注册安全工程师的注册初审工作。 国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师的注册终审工作。终审通过 的建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师名单分别抄送住房城乡建设部、交 通运输部。 第十一条中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育,其中专业课程学时应不少于 继续教育总学时的一半。

注册安全工程师的职业定位

注册安全工程师的职业定位 注册安全工程师的职业定位 国家实行注册安全工程师制度的目的 国家安全生产事故多发。在此多事之秋,如何稳定现有的安全管理、技术人员队伍,就成了知识经济时代安全生产工作的首要问题。国家实行注册安全工程师制度,就是为了解决这个问题--给生产经 营单位提供符合要求的安全生产管理、技术人员。 注册安全工程师的前景 非常乐观。注册安全工程师的社会地位和待遇在未来五、六年内,将达到不低于注册会计师、注册律师的水平,但是国家局没有明说。为什么国家局不明说?因为如果国家局明确规定了注册安全工程师的 权利和待遇,那么将有很多不从事安全生产工作的人参加注册安全 工程师考试,那样就违背了国家局的初衷--要让绝大多数为安全生 产事业作出贡献的.老安全员在三年内成为注册安全工程师。另外, 只有注册安全工程师的人数达到一定数量后,国家才可能要求生产 经营单位依法配备注册安全工程师。国家局在等,通过考试的人也 要耐心地等。 待遇 注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人,是有能力、有作为的人,这些人的待遇将达到安全副总的水平,准 确的说法叫"安全总监"。具体说来,这些人具备全面的知识和丰富 的工作经验,能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的 待遇基本上已经达到了副厂级或正科(处)级,只不过注册安全工程 师执业办法实施后,要求他们必须通过注册安全工程师考试。第二 种人,是一般的安全管理人员,他们的待遇将提高到安全科(处)长 的水平。这些人的待遇,提高到了原来顶头上司的水平,必然努力

工作,想方设法保证所在单位的安全生产,这样就实现了稳定现有 的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人,属于安全生产领域 的知名专家、博士或海归派,成立注册安全工程师事务所,为生产 经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润,实 现了名利双收。第四种人,从原来的单位跳槽到中介机构工作。这 些人的收入随政策、市场的变化而变化,可能比一般的安全管理人 员提高了,但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。 执行时间 还没有明确的时间表,但可以预期。 2006年,国家局发布《注册安全工程师执业办法》,要求生产 经营单位必须配备一定数量的注册安全工程师; 2007-2008年,国务院发布《注册安全工程师管理条例》,注册 安全工程师考试不要求参加考试人员具备相应的安全工作经历,但 考试会非常地难,没从事过安全工作的人几乎不可能通过考试; 存在问题和困难 目前最大的问题就是通过注册安全工程师考试的人员,能否承担与其权力、待遇相应的责任?这也就是国家局在注册时,要求通过考 试人员所在单位签署意见的原因。因为国家局不可能了解每个人的 具体情况,只能依据他所在单位对他能力和作为(工作业绩)的评价,决定是否准予注册。

职业卫生与职业病预防管理制度简易版

The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 职业卫生与职业病预防管理制度简易版

职业卫生与职业病预防管理制度简 易版 温馨提示:本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 第一章总则 第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病 防治法》,有效预防控制和消除职业病危害,防 治职业病,保护劳动者健康,建立现代企业制度, 确保我厂经济的持续发展,制定本管理细则。 第二条:本管理细则适用于佛山A化工实 业有限公司等用人单位的职业病防治活动,本 细则所称职业病是指本企业的劳动者,在职业 活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质 等因素而引起的疾病。 第三条:本企业所设立的职业病危害场所

监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。 第四条:企业配备专职或兼职卫生管理人员,设立职业病防治管理岗位,根据本部门的实际情况,结合岗位建立职业病防治责任制程序、操作规程,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。 第五条:各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险,以分散用人单位职业病危害的风险。 第六条:本企业实行职业卫生专职管理监督制度,制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制,企业职业卫生行政部门(职防工

注册安全工程师试题

2010年度全国注册安全工程师执业资格考试试卷 安全生产技术 必做部分 一、单项选择题(共60 题,每题l 分。每题的备选项中,只有 1 个最符合题意) 1.某机械厂一次桥式起重机检修中,一名检修工不慎触及带电的起重机滑触线,强烈电 击,坠落地面,经抢救无效身亡。从主要危险和有害因素的角度分析,这起死亡事故属于( )类型的事故。 A.车辆伤害 B.触电 C.高处坠落 D.其他伤害 【答案】B 2.煤气站房必须有通风系统,而且进气口、排气口的位置必须正确。下列有关进气口与 排气口位置的说法中,符合规定的是( )。 A.进气口和排气口都在站房的下方 B.进气口在站房的下方,排气口在站房的上方 C.进气口在站房的上方,排气口在站房的下方 D.进气口和排气口都在站房的上方

【答案】B 3.为防止机械伤害,在无法通过设计实现本质安全的情况下,应使用安全装置。下列有 关安全装置设计要求的说法中,错误的是( )。 A.安全装置有足够的强度、刚度、稳定性和耐久性 B.安全装置不影响机器的可靠性 C.将安全装置设置在操作者视线之外 D.安全装置不带来其他危险 【答案】C 4.机器的安全装置包括固定安全防护装置、联锁安全装置、控制安全装置、自动安全装 置、隔离安全装置等。其中,利用固定的栅栏阻止身体的任何部分接近危险区域的装置属于( )。 A.隔离安全装置 B.联锁安全装置 C.自动安全装置 D.固定安全防护装置 【答案】A 5.砂轮机是机械厂最常用的机器设备之一,砂轮质脆易碎、转速高,容易发生机械伤害。下列有关砂轮机现场检查的记录中,符合安全要求的是( )。

A.砂轮机无专用砂轮机房,其正面装设有高度 1.6m 的固定防护挡板 B.砂轮直径为砂轮卡盘直径的 4 倍 C.砂轮防护罩与主轴水平线的开1=1 角为90。 D.砂轮直径140mm,无砂轮托架 【答案】D 6.剪板机、曲柄压力机、液压机都是容易发生机械伤害的设备,伤害程度与运动部件速 度、加速度有密切关系。下图是曲柄压力机的传动示意图。当滑块在最高位置时,下列有关滑块加速度与速度的说法中,正确的是( )。 A.滑块加速度最大、速度为零 B.滑块加速度最大、速度最大

2016年注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

2016年注册安全工程师《安全生产管理》知识点汇总

第一章安全生产管理基本理论 第一节安全生产管理基本概念 一、安全生产、安全生产管理(必考)P1 (一)安全生产,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐 运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和 伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护 劳动者的生命安全和身体分健康。 (二)所谓安全和产管理就是针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人 们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中 人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安 全生产的目标。 安全生产管理的基本对象是企业的员工 二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险 源 (一)安全生产事故隐患的定义:生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规 程和安全生产管理制度的规定,或者因其他 因素在生产经营活动中存在可能导致事故 发生的物的危险状态、人的不安全行为和管

理上的缺陷。P2 (二)1、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 2、一般用风险来表示危险的程 度,R=f(F,C)。式中R为风险、F为 发生事故的可能性、C为发生事故 的严重性。(必考)P3 (三)1、P4中的图1——1 P4 2、危险源是指可能造成人员伤害和疾病、 财产损失、作业环境破坏或其他损失 的根源或状态。(必考)P4 3、重大危险源,是指长期地或者临时生 产、搬运、使用或者储存危险物品。P4 三、安全、本质安全P5 1、失误——安全功能(必考) 2、 故障——安全功能(必考) 第二节现代安全生产管理理论 一、安全生产管理原理与原则 (一)运用系统原理的原则(必考,多选)P8 1、动态相关性原则。 2、整分合原则。 3、 反馈原则4、封闭原则 (二)运用人本原理的原则(必考,多选)P8

职业危害预防管理办法(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业危害预防管理办法(通用 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

职业危害预防管理办法(通用版) 为维护员工的合法权益,做好职业安全与员工健康保健工作,加强职业危害预防管理,消除或降低职业健康安全风险,公司制订职业危害预防管理办法。 1、职责 1.1主管生产副总经理:全面领导职业危害预防管理工作。 1.2安全监督部:负责监督检查劳动保护制度、职业危害预防管理制度的贯彻实施。 1.3人力资源部:负责职业健康安全培训的管理。 1.4工会 a)负责公司总部员工劳保用品、防暑降温和防寒用品的采购、发放。 b)负责女职工、未成年工保护、职业病的管理工作。 c)负责公司自有员工的健康体检。

1.4二级机构 a)负责本制度在二级机构范围内的实施。 b)负责对项目经理部职业健康安全工作进行指导和检查。 c)对项目经理部职业健康安全工作进行考核评价。 1.5项目经理部 a)组织职业健康安全保证计划的编制和实施; b)对分包方的职业健康安全工作进行监督管理; c)编制方案或措施以及组织方案或措施的实施; d)负责自有职工劳动防护用品的采购、发放和管理; e)负责安全防护措施的设置和验收; f)负责安全技术交底及职业健康安全教育; g)负责化学危险品的管理; h)负责保卫消防、卫生防疫的管理。 2、健康体检管理 2.1公司自有员工每年体检一次(35岁以上的中年职工、女职工体检和特殊作业人员进行加项体检)。

2021年最新注册安全工程师管理规定

注册安全工程师管理规定 《注册安全工程师管理规定》已经12月22日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予发布,自3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局发布《注册安全工程师注册管理办法》同步废止。 第一章总则 第一条为了加强注册安全工程师管理,保障注册安全工程师依法执业,依照《安全生产法》等关于法律、行政法规,制定本规定。 第二条获得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书人员注册以及注册后执业、继续教诲及其监督管理,合用本规定。 第三条本规定所称注册安全工程师是指获得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书(如下简称资格证书),在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作,并按照本规定注册获得中华人民共和国注册安全工程师执业证(如下简称执业证)和执业印章人员。 第四条注册安全工程师应当严格执行国家法律、法规和本规定,恪守职业道德和执业准则。 第五条国家安全生产监督管理总局(如下简称安全监管总局)对全国注册安全工程师注册、执业活动实行统一监督管理。国务院关于主管部门(如下简称部门注册机构)对本系统注册安全工程师注册、执业活动实行监督管理。 省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内注册安全工程师注册、执业活动实行监督管理。 省级煤矿安全监察机构(如下与省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门统

称省级注册机构)对所辖区域内煤矿安全注册安全工程师注册、执业活动实行监督管理。 第六条从业人员300人以上煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人如下,至少配备1名。 前款规定以外其她生产经营单位,应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。 安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%比例配备注册安全工程师。 生产经营单位和安全生产中介机构(如下统称聘任单位)应当为本单位专业技术人员参加注册安全工程师执业资格考试以及注册安全工程师注册、继续教诲提供便利。第二章注册第七条获得资格证书人员,经注册获得执业证和执业印章后方可以注册安全工程师名义执业。 第八条申请注册人员,必要同步具备下列条件: (一)获得资格证书; (二)在生产经营单位从事安全生产管理、安全技术工作或者在安全生产中介机构从事安全生产专业服务工作。 第九条注册安全工程师实行分类注册,注册类别涉及: (一)煤矿安全; (二)非煤矿矿山安全; (三)建筑施工安全; (四)危险物品安全; (五)其她安全。

某职业病危害防治管理制度范本

内部管理制度系列 某职业病危害防治管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-66325某职业病危害防治管理制度 An occupational hazard prevention and management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1.目的 为了预防、控制和消除职业危害,保护员工身体健康制订本办法。 本办法适用于本公司所属各单位。 2.术语和定义 职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随的,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 职业禁忌症----是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业

病,或者可能导致原有自身疾病病情加重。或者在从事作业过程中,可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。 有害作业----是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。 3.矿成立防治职业病领导组 组长:矿长、书记 副组长:各副矿级领导 成员:各科(室)队负责人 领导组下设办公室:职工医院 主任:贺建国 四、各有关单位职责 (1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 (2)安全科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施,开展职业病防治的宣传、教育。 (3)人劳科负责职业病的统计、报告和档案管理工作,负责对职业病患者调换工作岗位,安排休养。

《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》,

《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》, 考试科目 编辑 考试科目分为四科,分别是:《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全注册安全工程师证书生产技术》和《安全生产事故案例分析》,所有科目必须在连续两个年度内全部通过方可注册。 报考条件 (一)凡中华人民共和国公民,遵守国家法律、法规,并具备下列条件之一者,可申请参加注册安全工程师执业资格考试: 1. 取得安全工程、工程经济类专业中专学历,从事安全生产相关业务满7年;或取得其他专业中专学历,从事安全生产相关业务满9年。 2. 取得安全工程、工程经济类大学专科学历,从事安全生产相关业务满5年;或取得其他专业大学专科学历,从事安全生产相关业务满7年。 3. 取得安全工程、工程经济类大学本科学历,从事安全生产相关业务满3年;或取得其他专业大学本科学历,从事安全生产相关业务满5年。 4. 取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满2年;或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业,从事安全生产相关业务满3年。 5. 取得安全工程、工程经济类硕士学位,从事安全生产相关业务满1年;或取得其他专业硕士学位,从事安全生产相关业务满2年。 6. 取得安全工程、工程经济类专业博士学位;或取得其他专业博士学位,从事安全生产相关业务满1年。 (二)凡符合注册安全工程师执业资格考试报考条件,且在2002年底前已评聘高级专业技术职务,并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员,可免试《安全生产管理知识》和《安全生产技术》两个科目,只参加《安全生产法及相关法律知识》和《安全生产事故案例分析》两个科目的考试。 (三)根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发〔2005〕9号)文件精神,自2005年度起,凡符合注册安全工程师执业资格考试有关规定的香港、澳门居民,均可按照规定的程序和要求,报名参加相应专业考试。香港、澳门居民申请参加注册安全工程师执业资格考试,在资格审核时应提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书,以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。 (四)上述报考条件中有关学历的要求是指经国家教育部门承认的学历或学位;从事相关业

注册安全工程师分类管理办法(2017年)

注册安全工程师分类管理办法(2017年) (2017年11月2日国家安全监管总局人力资源社会保障部关于印发《注册安全工程师分类管理办法》的通知(安监总人事〔2017〕118号)公布) 第一条为加强安全生产工作,健全完善注册安全工程师职业资格制度,依据《中华人民共和国安全生产法》及国家职业资格证书制度等规定,制定本办法。 第二条人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责注册安全工程师职业资格制度的制定、指导、监督和检查实施,统筹规划注册安全工程师专业分类。 第三条注册安全工程师专业类别划分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。 如需另行增设专业类别,由国务院有关行业主管部门提出意见,人力资源社会保障部、国家安全监管总局共同确定。 第四条注册安全工程师级别设置为:高级、中级、初级(助理)。 第五条注册安全工程师按照专业类别进行注册,国家安全监管总局或其授权的机构为注册安全工程师职业资格的注册管理机构。 第六条注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位和安全评价检测等安全生产专业服务机构中执业。 第七条高级注册安全工程师采取考试与评审相结合的评价方式,具体办法另行规定。 第八条中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试,考试科目分为公共科目和专业科目,由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。 第九条国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师职业资格公共科目和专业科目(建筑施工安全、道路运输安全类别除外)考试大纲的编制和命审题组织工作。 住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师职业资格专业科目考试大纲的编制和命审题工作。 人力资源社会保障部负责审定考试大纲,负责组织实施考务工作。 第十条住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责其职责范围内建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师的注册初审工作。各省、自治区、直辖市安全监管部门和经国家安全监管总局授权的机构负责其他中级注册安全工程师的注册初审工作。 国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师的注册终审工作。终审通过的建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师名单分别抄送住房城乡建设部、交通运输部。 第十一条中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育,其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。 第十二条危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作。 危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内,金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。 第十三条助理注册安全工程师职业资格考试使用全国统一考试大纲,考试和注册管理由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门和安全监管部门会同有关行业主管部门组织实施。 第十四条取得注册安全工程师职业资格证书并经注册的人员,表明其具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。可视为其安全生产知识和管理能力考核合格。

注册安全工程师专业分类管理办法(征求意见稿).doc

注册安全工程师专业分类管理办法(征求意 见稿)1 注册安全工程师专业分类管理办法(征求意见稿) 为健全完善注册安全工程师执业资格制度,提升安全生产管理和技术人员的专业化、职业化水平,依据《安全生产法》及国家职业资格证书制度的有关规定,制定本办法。 第一条对注册安全工程师实行分专业分等级管理。 专业划分为:煤矿、金属与非金属矿山、危险物品、建筑施工、金属冶炼、道路运输、其他(通用)七个安全专业类别。其他行业领域需要增设相应安全专业类别,由人力资源社会保障部、国家安全生产监督管理总局会同有关负有安全生产监督管理职责的主管部门确定。 等级划分为:高级、中级、初级三个级别。 第二条中级、初级注册安全工程师执业资格考试按照专业类别进行,考试科目分为公共科目和专业科目。取得初级注册安全工程师执业资格并从事相关专业工作满3年可申报中级注册安全工程师执业资格。中级、初级注册安全工程师执业资格考试实施办法及高级注册安全工程师评价办法另行规定。 第三条注册安全工程师注册按照专业类别进行管理,注册有效期为3年。已取得中级、初级注册安全工程师执业资格证书的人员,参加第二个专业科目考试合格的,可申请注册两个专业类别。注册办法另行规定。

第四条煤矿、金属与非金属矿山、金属冶炼单位以及危险物品的生产、储存单位应当聘用相应专业的中级以上注册安全工程师从事安全生产管理工作,且安全生产管理人员中的中级以上注册安全工程师比例应 当不低于30%并逐步提高。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师,且安全生产管理人员中的中级以上注册安全工程师比例达到15%。 第五条注册安全工程师按照注册专业类别进行继续教育,每个注册有效期内不少于48学时,其中专业学习不少于24学时。继续教育采用网络学习、脱产学习形式或者两种形式相结合的方式组织实施。 第六条注册安全工程师经注册取得的执业证,可作为其具备本岗位专业安全生产知识和管理能力的有效凭证。 第七条本办法施行后不再组织安全工程专业中级、初级专业技术任职资格评审。生产经营单位聘用的中级、初级注册安全工程师,可分别聘任安全工程师、助理安全工程师专业技术职务,并给予相应待遇。取得中级以上注册安全工程师执业资格作为申报高级安全工程师专业技术资格评审的必备条件。 第八条本办法施行之前已取得的注册安全工程师、注册助理安全工程师(执业)资格证书,分别视同为中级注册安全工程师、初级注册安全工程师执业资格证书。 本办法由人力资源社会保障部、国家安全生产监督管理总局按职责分工分别负责解释,自印发之日起施行。

职业病危害防治管理制度

关于“职业病危害防治规章制度”的通知 一、编制目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全,实现公司所确定的安全生产目标,促进企业的发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。 二、适用范围 适用于公司项目领域内的职业病防治活动。 三、术语和定义 职业病:是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病。 职业危害:是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 职业禁忌症:是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态。 有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身

体健康的因素(包括物理因素、化学因素、生物因素等)。 四、编制依据 《中华人民共和国职业病防治法》 《国家职业病防治规划(2009-2015年)》国办发〔2009〕43号 《工伤保险条例》2011年修订版,2010年国务院令第586号 《职业病诊断与鉴定管理办法》,2013年卫生部令第91号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 《水利水电工程施工安全管理导则》SL721-2015 五、职责范围 (一)安全生产领导小组职责 (1)认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度,组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系,对本企业职业健康安全负全面领导责任,是企业职业健康安全的第一责任者。 (2)组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。 (3)保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入,以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。 (4)领导和支持职能管理部门工作,赋予环境、职业健康

注册安全工程师分类管理办法

注册安全工程师分类管理办法 第一条为加强安全生产工作,健全完善注册安全工程师职业资格制度,依据《中华人民共和国安全生产法》及国家职业资格证书制度等规定,制定本办法。 第二条人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责注册安全工程师职业资格制度的制定、指导、监督和检查实施,统筹规划注册安全工程师专业分类。 第三条注册安全工程师专业类别划分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)。 如需另行增设专业类别,由国务院有关行业主管部门提出意见,人力资源社会保障部、国家安全监管总局共同确定。 第四条注册安全工程师级别设置为:高级、中级、初级(助理)。 第五条注册安全工程师按照专业类别进行注册,国家安全监管总局或其授权的机构为注册安全工程师职业资格的注册管理机构。 第六条注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位和安全评价检测等安全生产 专业服务机构中执业。 第七条高级注册安全工程师采取考试与评审相结合的评价方式,具体办法另行规定。 第八条中级注册安全工程师职业资格考试按照专业类别实行全国统一考试,考试科目分为公共科目和专业科目,由人力资源社会保障部、国家安全监管总局负责组织实施。 第九条国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师职业资格公共科 目和专业科目(建筑施工安全、道路运输安全类别除外)考试大纲的编制和命审题组织工作。 住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师职业资格专业科目考试大纲的编制和命审题工作。 人力资源社会保障部负责审定考试大纲,负责组织实施考务工作。 第十条住房城乡建设部、交通运输部或其授权的机构分别负责其职责范围内建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师的注册初审工作。各省、自治区、直辖市安全监管部门和经国家安全监管总局授权的机构负责其他中级注册安全工程师的注册初审工作。 国家安全监管总局或其授权的机构负责中级注册安全工程师的注册终审工作。终审通过的建筑施工安全、道路运输安全类别中级注册安全工程师名单分别抄送住房城乡建设部、交通运输部。 第十一条中级注册安全工程师按照专业类别进行继续教育,其中专业课程学时应不少于继续教育总学时的一半。 第十二条危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作。 危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内,金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。 第十三条助理注册安全工程师职业资格考试使用全国统一考试大纲,考试和注册管理由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门和安全监管部门会同有关行业主管部门组织实施。 第十四条取得注册安全工程师职业资格证书并经注册的人员,表明其具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力,可视为其安全生产知识和管理能力考核合格。

职业危害防治管理办法详细版

文件编号:GD/FS-3616 (管理制度范本系列) 职业危害防治管理办法详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

职业危害防治管理办法详细版 提示语:本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中,包含所有的执行事项,并作用于规范个体行动,规范或限制其所有行为,最终实现简化管理过程,提高管理效率。,文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为了有效预防、控制和消除职业病危害,加强中煤平朔煤业有限责任公司(以下简称公司)的职业危害防治管理,切实保护公司员工健康及相关权益,根据《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》等有关法律法规,特制定本办法。 第二条本办法适用于公司及所属各二级单位、控股公司及实际控制的公司。 第三条本规定的职业危害主要是指以下职业危害因素: 1.粉尘:主要包括煤尘、岩尘、水泥尘; 2.物理因素:噪声、高温、放射源辐射;

3.化学因素:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等。 第二章术语、定义 第四条职业病是指企业员工在职业活动中,因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病,并列入国家公布的职业病范围的疾病。 第五条职业危害是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 第六条职业禁忌症是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素,在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病,及个人特殊生理和病理状态。 第七条有害作业是指在生产环境和过程中存在

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