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2015-2016上学期开学工作工作汇报材料

北杨寨乡中心学校开学自查迎检工作汇报材料根据区教体局《关于2015年秋季开学工作检查的通知》(埇教督【2015】7号文件)精神,我校2015于8月23日上午召开学校领导班子会议,8月25日全体教职工到校,在吴斌校长的带领下学习了区教体局有关文件,安排学校新学期开学工作,并向全校印发了学校工作计划及教导处行事历。成立了自查自评领导小组,会议决定以这次迎检为动力,切实按照检查的要求标准对照我校的情况,找出差距、找出不足,认真整改、责任到人,能做到的,坚决做到;暂时不能做到的,订出计划,限期做到。确保以迎检为契机,使本学期学校各项工作再上新台阶。会上,吴斌校长具体安排新学期开学各项工作,细化布置、合理分工,层层落实,切实做好迎接区教体局的2015秋季开学检查工作。

我校严格按照教体局和中心校的部署,全体教职工25日到校后,参加了为期3天政治学习和业务活动,利用28日和29日两天时间教师领取教材,认真备课,做好开学准备工作。8月31日班主任组织学生返校注册、报到,9月1日正式上课。至今为止,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然,现将对开学以来的各项工作的自查情况报告如下,恳请指导:

一、校园环境管理

校园是学生学习、生活、教师工作的重要场所,整洁、舒适的校园环境,特别有利于陶冶人的情操。为确保校园整洁,我校一直将学校环境卫生作为日常考核的重要内容。

1、开学之前,领导班子成员提前到校,对学校卫生进行彻底打扫,对室内外地面、墙壁、各室玻璃进行了擦洗,做到校园无乱涂乱画、无积尘、无蛛网,清理卫生死角,整修自行车棚,把校园杂草清理干净,更换了破损玻璃,使我校面貌焕然一新。

2、注重校园文化建设,暑假期间,发动教师,重新涂刷墙字,更换牌匾标语,更新宣传橱窗内容,本着注重细节,位置醒目的原则,经过努力,增添了浓厚的校园文化氛围。

3、按标准更新绿化品种,重视绿化质量,使我校绿化面积达到5.8平方米,由后勤人员定期修剪、及时清理杂草杂物,为创建“三季有花,四季常青”的花园式校园奠定了良好基础。

4、多方面争取资金安装了各办公室防盗门和学生宿舍防盗门,及时更换缺损窗户玻璃100余块,调整了各室标牌,极大地改善了教师办公和学生住宿的条件。

5、注重班级文化建设,各班级的布置既有统一又有自己的特色,课桌摆放整齐,标语张贴有序。每班配有图书柜和卫生柜,学生自己动手装扮教室,自发购买花草,建成特色“班级百草园”。

6、狠抓校园周边环境。配合派出所对校门口小摊点进行治理,对无许可证商店强行关闭。我校门卫也对校门口的杂物垃圾及时清理,

对乱画乱贴不文明行为及时制止。坚决杜绝200以内有网吧、游戏室出现。

8月31号学生到校后,分管卫生的团委书记时荣敬任劳任怨、不辞劳苦带领学生将各班卫生区统一划分,9月2日下午,又对卫生区、教室、功能室、食堂、宿舍再次组织卫生大扫除,学校进行卫生评比并公示检查结果。校园内教学区、生活区及活动区均干净清洁。同时,我校建立有长期的卫生检查制度,后勤抽调专职人员进行卫生保洁,并形成了完备的卫生检查记录制度,定期评比,定期公示,将卫生评比情况与班级及教师考核相挂钩,促进各班对卫生工作的重视,并在一定程度上提高了学生的个人卫生意识。

二、教育教学管理

1、计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始,学校以区教体局工作要点为指导,结合学校的具体情况由吴校长亲自起草,教导处参与,制定了科学的、符合校情的工作计划。于8月28日印发学校本学期工作计划及行事历,作为学校各部门开展工作的依据。学校各职能部门也在开学前制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上,制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。

2、我校对教师备课有严格的管理制度,教师教案在上课之前必须要经过教研组长审核、教务处批准方能上课,不符合规范的教案一律不能上课。这学期开设了心理健康地方特色课程,我校专业心理咨询

师耿丽丽对心理健康老师进行了培训,真正做到不流于形式,不应付检查。本学期为了增强教师的工作责任心,切实提高教学质量,办家长满意的学校,学校制定了科学合理的教师教学质量考核评价方案,将教学质量与工资报酬挂钩。体现了奖励先进,激励后进,调动教师的工作热情,确保教学质量有较大幅度的提升。

学校严格执行国家课程计划,开足课程,开齐课时。总课表、教师课表、班级课表,按通知要求及常规管理张贴,班级学额严格按上级规定,不突破不搞重点班,小班教学,对学生一律平等。严格按上级要求不超时,保证学生的休息时间,学习时间、活动时间。我校要求全体师生根据上级要求,结合我校具体情况。力争办出自己的特色,打造学校自己的品牌,创造学校自己的辉煌。把学校办成有特色的宿州一流的、让学生家长放心的、让学生骄傲的学校。

教导处陈宁和贾心安主任不怕酷暑,坚守岗位,每天提前来校参加开学迎检工作,并坚持吃住在学校,带领教师学习业务,督促班主任布置教室,张贴标语,使我校的开学工作面貌焕然一新。

三、办学基本标准达标情况

1、我校配有“八室”,开学前再次对各专用教室做了重新调整,每个教室有专人负责,本着设计合理,使用方便的原则,各专用教室物品做了更新,物品摆放有序,布置整齐美观,地面干净卫生,每室配有课程表和使用记录。

2、由于操场年久失修,师生正常的体育锻炼受到了影响,我校积极申请向上级有关部门争取资金90万元用于改建操场,目前操场改建正在进行中。

3、我校已安装远程教育网络,配有计算机室,办公室配有电脑,每班配有“班班通”,为保证正常教学,接入了10兆光纤宽带,真正实现了学校网络化教学,大大提高了课堂教学效率。

4、鉴于我校属于寄宿制学校,在保证学生正常学习及生活的同时,学校设立留守儿童热线(0557-*******),学生免费使用。为便于和家长联系,学校还要求班主任每周至少和家长联系一次,并做好通话记录,做到“让家长放心,学生开心”。留守儿童之家由政教处主任陈鸿儒负责,他和爱人一起每天陪留守儿童吃住,拿出自己的微薄的工资的一部分,补贴留守儿童,让留守儿童感受到了家的温暖。

5、我校教师利用网络资源,经常登陆安徽省教师资源应用平台,积极上传或下载教学资源,在教导处贾新安主任的指导和督促下,我校教师网络开通使用率达80%以上。

四、义务教育均衡发展相关指标达标情况

1、我校无三残学生,由于地处城乡结合部,无留守儿童多,控流保学难度较大,所以,我们必须层层建立控流保学责任制度,并认真落实、责任到人,把控流保学与绩效工资挂钩。开学前期,我校组织校领导和班主任带队,全体教师参与的招生暨家访小组,对全体学

生进行家访,确保每位学生都不会辍学。我们体会到控留保学,不仅要靠制度,还要靠毅力,也要靠真情。要想法设法让学生爱学校、爱同学、爱老师,让他们舍不得离开这个集体。

2、在保证学生正常学习的同时,充分考虑学生身体发育的需要,安排好大课间及课外活动,确保学生有足够的锻炼时间,学生体质健康及格率均高于95%,真正做到了“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”。

3、学校在共用经费十分紧张的情况下,严格经费预算,合理开支经费,保证每位教师按规定参加继续教育学习和业务培训,每年组织教师参加上级业务部门组织的业务培训不少于24教时。教师的培训经费超过年度公用经费预算总额的5%以上。

赵仁超书记分管我校控流保学工作,每逢寒暑假或双休日,他牺牲自己的休息时间,带领班主任和科任老师走街串巷,逐户进行家访,如实汇报学生在校表现、宣传教育政策法规,收到当地家长群众的赞扬。

五、规范办学行为

1、我校一贯狠抓教职工的师风建设,加强教师思想政治教育,采取多种形式对教师进行教育法律法规、职业道德、心理健康等内容教育,在全校范围内,开展“学规范、强师德、树形象”活动,根据我校具体情况制度制订方案,培训计划,并发放学习笔记本,做好学习

记录。由于我校坚持师德师风建设,我校教师坚决杜绝教师侮辱学生人格,歧视、体罚学生行为。

2、严格按照上级规定的程序和要求选用教学活动用书,学校使用的印制作业和每学期、每学科使用数按一科一辅的规定。循环教科书由图书室保管员徐郭辉负责,并专柜存放,严格按照规定使用。

3、利用多种形式宣传义保政策,让学生家长了解国家助学政策,严格程序,规范操作,实行了三级评议和公示制度,在醒目位置公布投诉电话,杜绝了贫困补助被冒领挪用等现象的发生。曹玉强会计在贫困补助方面做了很多工作,多年来热情服务,没有出现任何差错,受到当地群众特别是学生家长的称赞

六、安全工作管理

安全工作是学校是一切工作正常开展的基本保证,开学初,学校

领导班子对学校设施设备进行了拉网式大检查,组织学生清理了卫生死角,清除学校重大安全隐患,并完善了学校应急制度。

1、建立安全检查制度,落实了安全周检、月检细则,并形成较完备的安全卫生检查记录。学校与处室,处室与教师层层签订了安全工作责任书,严格执行安全工作责任追究制,并设有安全工作联络员。暑假期间我校多方筹集资金安装了监控摄像装置,监控范围包含教室、学校围墙、食堂餐厅、宿舍、操场、门卫等,幅射到校园的各个角落。安排专人24小时值班,发现问题及时上报、及时处理,确保安全工

作万无一失。我校不仅设有安全保卫处,北杨寨乡派出所专门在我校设立了警务室,并安排民警参与学校值日,每天放学时间都会有民警在校门口值日,维护了校园周边的安全稳定的环境。

2、由于我校是寄宿制学校,今年重新建立了食堂、宿舍管理制度,食堂证件齐全,工作人员持证上岗。锅炉房学期开学前认真检修,开学后准时生火,保证24小时提供合格饮用水和生活用水。学校宿舍有专人负责,卫生责任到人,统一布置,干净卫生,物品整齐,消费器材配备齐全,发动学生自己动手美化自己宿舍,让学生在学校也能感受到家的温馨。

分管安全的总务处王非主任的肺部出血还没有痊愈,不听医生劝阻,冒着生命的危险,从医院搬到学校,带病工作,以校为家,一手抓安全,一手抓环境,暑假期间除了每天对学校进行地毯式排查安全隐患,还亲自对校园内花草树木进行管理,保证校园绿化工作积极开展。正是由于他的无微不至、面面俱到付出,保证了开学工作的顺利开展。

八、存在不足

开学以来我校开展了一些工作,取得了点滴收获,但与上级领导的要求和期望仍相差甚远,今后我校将不断总结经验,发扬成绩,争取工作再上新台阶。

1、部分教师年龄老化,将有8位教师面临退休,年轻教师严重缺乏,学科面临青黄不接。

2、实验室器材和耗材使用量大,自然损毁不能及时更新补充。至今没有专业音乐教师,音乐课由地理老师兼带。

3、由于我校学生少,教师多,经费少,开支大,严重制约着我校正常教学的开展,后勤保障工作也难以维持。

4、部分学区(三官村)学生离校较远,路况较差,单程超过一小时,影响我校招生率和学额巩固率,每年我校为此投入大量人力财力,但收效甚微。

总之,学校高度重视这次开学工作检查,成立了以吴斌为组长的自评工作领导小组,迎检人员分工明确,职责分明,积极工作,资料准备齐全,并围绕开学工作检查细则书写了汇报材料。目前,在学校领导和全校师生的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作,学生认真学习,学校秩序井然。为本学期进一步加强管理,提高教育教学质量打下了坚实基础,学校各项工作也再上一个新台阶。我们坚信:在教体局和中心校的领导下,我校全体教师会不断进取,不断开拓,求实求真,逐步实现义务教育均衡发展和教育教学工作的新的飞跃!

2015.9.3

2015-2016年度第一学期开学自查迎评工作汇报材料

北杨寨乡中心学校

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