第一次作业
早期人力资源理论的主要观点有：
A：有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源B：人力资本投资效益大于物力资源投资
C：教育投资是人力资本投资的主要形式
D：人力资本理论是经济学中的重大问题
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
题目：人才招聘的原则包括：
A：公平优化原则
B：竞争择优原则
C：全面考核原则
D：职务分析原则
批阅：选择答案：ABC
正确答案：BCD
题目：以下哪个不属于人力资源的特征？
A：使用过程的时效性
B：开发过程的时间性
C：闲置过程的消耗性
D：再生性
批阅：选择答案：B
正确答案：B
得分：10
题目：以下哪类人群不属于现实人力资源的范围？A：老年就业人口
B：未成年就业人口
C：劳动年龄内家庭劳动人口
D：待业人口
批阅：选择答案：C
正确答案：C
得分：10
题目：提出经济人假设理论的是哪位经济学家？A：大卫.李嘉图
B：亚当.斯密
C：马克思
D：加里.贝克尔
批阅：选择答案：D
正确答案：D
得分：10
题目：“管理人员不能仅仅注意生产过程中的指挥、计划、组织和控制，而更应该重视职工之间的关系，培养并形成职工的归属感和整体感。”这种观点是根据哪种理论提出来的？A：经济人假设
B：社会人假设
C：自动人假设
D：复杂人假设
批阅：选择答案：B
正确答案：B
题目：系统化原理中所追求的系统必须满足哪些要求？
A：系统的整体功能不能等于部分功能的代数和，必须大于部分功能的代数和。即1+1>2 。B：系统内部的消耗必须达到最小。
C：系统的整体功能必须在大于部分功能之和的各值中取最优，系统内各要素必须充满和谐、和睦与合作，整体有奋发向上之力。
D：系统内部各要素再性质上必须统一。
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
题目：能级对应原理的基本内容有：
A：按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态；
B：不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉；
C：人的能级具有可变性与开放性；
D：承认人的能力有大小区别。
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
题目：以下哪些属于人力资源业务规划的范围？
A：职务编制计划
B：人员流动计划
C：企业目标计划
D：薪酬、福利、保险计划
批阅：选择答案：ABD
正确答案：ABD
得分：10
题目：企业外部经济环境分析主要应考虑哪些方面？
A：经济形势
B：劳动力市场供求关系
C：消费者收入水平
D：职工经济状况
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
第二次
题目：进行人力资源供给预测主要有哪些作用？
A：检查现有员工填充企业中预计得岗位空缺的能力
B：明确指出哪些岗位上得员工将被晋升、退休或辞退
C：明确指出哪些工作的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或存在绩效、劳动纪律等问题D：及时地为工作岗位的空缺提供合格的人力补给
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
题目：工作设计的要求主要有哪些？
A：全部任务的集合通过工作设计应能顺利完成组织的总任务
B：全部职务所构成的责任体系应能保证企业总目标的实现
C：职务分工应有助于发挥人的能力，提高组织效率
D：每个职务规定的任务、责任可以由当时资源条件决定适当人选
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：岗位工作分析具体内容主要包括哪些？
A：岗位职责
B：资格条件
C：工作环境与危险性
D：工作概况，经验与培训等相关信息
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：工作分析的作用主要有
A：是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B：是组织现代化管理的需要
C：有助于实行量化管理
D：有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理以及人员培训科学化、规范化和标准化
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：工作分析的程序依次应该是
A：设计-计划-信息分析-结果分析-运用指导
B：设计-计划-信息分析-运用指导-结果分析
C：计划-设计-信息分析-结果分析-运用指导
D：信息分析-计划-设计-结果分析-运用指导
批阅：选择答案：C
正确答案：C
得分：10
题目：影响企业人力资源需求的因素主要来自哪些方面？A：员工工资水平
B：企业生产技术
C：企业人力资源政策
D：企业员工流动率
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：建立人力资源信息系统的重点考虑因素包括哪些？A：企业发展战略与现有规模
B：企业内部信息复制及传递的潜在可能性
C：人力资源管理部门对本系统的运用程度与期望程度
D：管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：人力资源规划至少需要两种信息支持，分别是A：人事档案
B：组织人力资源供给信息
C：组织未来的人力资源需求预测
D：组织未来发展战略规划
批阅：选择答案：AC
正确答案：AC
得分：10
题目：人力资源信息系统主要包含哪些内容？
A：信息基础设施
B：信息工作者
C：人力资源信息
D：市场信息
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
得分：10
题目：企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。
正确错误
批阅：选择答案：错误
正确答案：错误
得分：10
题目：下列哪些属于人力资源规划原则？
A：人力资源保障原则
B：与企业战略目标相适应原则
C：能级层序原理
D：企业和员工共同发展原则
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：人力资源规划的主要目的有哪些？
A：企业在适当时间‘适当岗位上获得适当的人员，最终使人力资源有效配置B：满足组织对人力资源的需求
C：最大限度开发利用现有人员潜力
D：为后续人力资源管理步骤制定目标、原则和方法
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
第三次
题目：西方现代人力资本理论的主要观点有哪些？
A：教育不是生产中的单独因素，是生产中人力因素的一个组成部分。
B：教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少。
C：知识增进是人力资本的组成部分。
D：正规教育因素对经济增长的作用:只有其中的3/5在起作用。
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：提出“经济人”假设理论的经济学家是哪位？
A：舒尔茨
B：亚当。斯密
C：加里。贝克尔
D：马斯洛
批阅：选择答案：C
正确答案：C
得分：10
题目：舒尔茨人力资本理论的主要观点有哪些？
A：人力资本体现在人身上，表现为体力、智力、能力等素质总和。
B：人力资本常用数量、质量和有效劳动时间计算。
C：人的素质通过投资获得，因此，人力资本可以理解为对人力投资形成的资本。
D：人力资本投资可以带来利润，主要是社会利润。
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
得分：10
题目：早期人力资本理论的主要观点有哪些？
A：有技能的人力资源是一切资源中最重要的资源
B：物力资本投资效益大于人力资源投资
C：教育投资是人力资本投资的主要形式
D：教育不是生产中的单独因素，是生产中人力因素的一个组成部分
批阅：选择答案：AC
正确答案：AC
得分：10
题目：我国人力资源开发与管理的目标和对策主要有哪些？
A：把强化人力资源开发利用作为基本国策和重要产业
B：降低人口自然增长率，实现适度人口目标
C：增加就业机会，实现重复就业
D：提高教育投资强度和效益，实现全民普及教育目标
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：决定一个国家人力资源水平的主要是人力资源数量，因此人力资源开发的关键在扩大人力资源的总量。
正确错误
批阅：选择答案：错误
正确答案：错误
得分：10
题目：影响一个国家人力资源数量的因素主要有哪些？
A：人口总量及其再生产状况
B：人口年龄结构及其变动
C：人口迁徙
D：人口国际流动
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：下列哪些人群属于现实人力资源？
A：未成年就业人口
B：劳动年龄内现役军人
C：求学人口
D：老年就业人口
批阅：选择答案：AD
正确答案：AD
得分：10
题目：人力资本就是人力资源，只是阐述问题的角度不一样，内容是相同的。
正确错误
批阅：选择答案：错误
正确答案：错误
得分：10
题目：下列哪些属于人力资源的特点？
A：再生性
B：使用过程的时效性
C：闲置过程的消耗性
D：功能独占性
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
得分：10
第四次
题目：员工福利的注意事项有哪些？
A：合理设计企业福利目标
B：福利计划要独立于薪酬计划
C：注重个性化福利设计
D：做好福利成本核算工作
批阅：选择答案：ACD
正确答案：ACD
得分：10
题目：宽带型薪酬结构有何特点？
A：引导员工重视技能的提高
B：有益于职位稳定
C：有利于管理人员以及人力资源专业人员角色转变
D：支持金字塔型组织
批阅：选择答案：AC
正确答案：AC
得分：10
题目：影响薪酬水平决策的因素有哪些？
A：人力资源市场供需状况
B：企业生产经营状况
C：员工绩效状况
D：当地生活水平
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：能力薪酬体系有哪些主要缺点？
A：薪酬相对稳定，不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励B：员工晋升无望时会挫伤积极性
C：容易导致薪酬快速上涨
D：员工培训成本可能增长
批阅：选择答案：CD
正确答案：CD
得分：10
题目：岗位薪酬体系有哪些优点？
A：同工同酬
B：鼓励优秀专业人才
C：简单管理
D：员工配置上具有灵活性
批阅：选择答案：AC
正确答案：AC
得分：10
题目：薪酬管理的最基本原则是什么？
A：竞争
B：激励
C：合法
D：公平
批阅：选择答案：D
正确答案：D
得分：10
题目：下列哪些属于员工薪酬的构成内容？A：等级工资
B：福利
C：奖金
D：津贴
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：员工考评中容易犯的错误主要有哪些？A：宽厚性错误
B：暗箱作业
C：角错误
D：对事不对人
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
得分：10
题目：员工考核的内容有哪些？
A：品行考评
B：结果（业绩）考评
C：工作态度考评
D：适应性评价
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：人力资源配置有哪些规律？
A：宏观地域配置的“点线面体律”
B：中观产业配置的“成比例置换律”
C：微观组织配置的“边际效益递减律”
D：克拉克定律
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：人力资源配置的原则主要有哪些？
A：群体结构的合理化
B：效益原则
C：充分就业
D：个体素质高于岗位要求
批阅：选择答案：ABC
正确答案：ABC
得分：10
题目：下列哪些因素可能阻碍人员招聘？
A：主试者产生了晕轮效应、首因效应、趋中效应和体貌效应等B：主试者自我讲解过多
C：主试者对职位理解程度不够导致无法正确衡量
D：前任被试者的遗留印象
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：下列哪些是人员内部招聘的优点？
A：了解，选拔准确性高，工作稳定性高
B：缓和内部竞争，协调内部关系
C：快速适应工作
D：来源广，选择面大
批阅：选择答案：AC
正确答案：AC
得分：10
题目：人员招聘工作可以扩大企业的知名度。
正确错误
批阅：选择答案：正确
正确答案：正确
得分：10
第五次
题目：人力资源系统的各要素，各环节形成前后相连、首尾相顾、因果相关的反馈环，其中任何一个环节或要素发生变化，都会衣裙你其它环节或要素变化，最终由使该要素或环节进一步变化，形成反馈回路和反馈控制运动。上述观点是否正确？
正确错误
批阅：选择答案：正确
正确答案：正确
得分：10
题目：形成人力资源系统，必须具备哪些要素？
A：系统的整体功能不能等于部分功能的代数和，必须大于部分功能的代数和。即1+1>2 。B：系统的整体功能必须在大于部分功能之和的各值中取最优。
C：系统内各要素必须充满和谐、和睦与合作，整体有奋发向上之力。
D：系统内部的消耗必须达到最小。
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：下列哪些属于能及对应原理的基本内容？
A：人的能力没有显著的大小区别，只是类型不同。
B：按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态
C：不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉
D：人的能级与管理级次相互之间的对应程度，标志着社会进步和人才使用状态
批阅：选择答案：BCD
正确答案：BCD
得分：10
题目：弹性冗余原理的基本观点有哪些？
A：劳动强度要适度有弹性
B：脑力工作要适度有弹性
C：劳动时间、工作定额要适度有弹性
D：目标设置要适度有弹性
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：对劳动者个人的人力资源投资主要包括哪些内容？
A：生理性投资
B：精神性投资
C：教育性投资
D：发展性投资
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：人力资源投资有哪些特点？
A：超前增长
B：效益滞后
C：产出特殊
D：形式特殊
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：下列观点中，哪一项不是埃德加? 沙因Edgar H ．Schein 提出的人性假设理论的主要观点有哪些？
A：人的需要的多种多样，并不断发生变化。并且，需要的层次也不断改变，因人而异B：同一时间内，人的各种不同的需要和动机相互作用，结合成为一个统一的整体，形成复杂的动机模式
C：人在不同组织或同一组织的不同部门，其动机的满足可能不同
D：人大致可以分为两类，即多数人具有上述特性，属于被管理者；少数人能克制和鼓励自己而成为管理者
批阅：选择答案：D
正确答案：D
得分：10
题目：Y理论的基本观点有哪些？
A：一般人都是勤奋的，如果条件对人有利的话，人们对工作就会感到像娱乐和休息一样轻松自然
B：对工人实行控制和惩罚并不是实现组织目标的惟一方法
C：在通常情况下，一般人不仅乐于接受工作任务，而且会主动地寻求责任
D：人群中蕴藏着丰富的聪明才智，存在着丰富的想象力和创造性，只是在目前条件下，人的才智只利用了一部分，还有相当大的潜能没有发挥出来
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
题目：梅奥的“人群关系理论”中认为“社会人”具有哪些特征？
A：人类工作以社会需要为主要动机，人们最重视人与人之间的相互关系，通过交往满足需要
B：现代工业机械化程度越高，分工越细，结果会使工作本身变得单调、枯燥、乏味。因此，人们只能从社会关系上去寻求意义
C：工人们更加重视经济诱因的控制，而非同事们的社会影响力
D：工人的社会需求的满足与否，决定着他们生产效率的高低
批阅：选择答案：ABD
正确答案：ABD
得分：10
题目：“经济人”假设的主要观点有哪些？
A：多数人生来就懒惰，他们都想尽量逃避工作
B：多数人的个人目标和组织的目标是相矛盾的，必须采取强制的、惩罚的办法，才能迫使达到组织目标
C：多数人干工作是为了满足温饱。因此，只有金钱才是激发他们积极性的惟一动力D：一般人都没有雄心壮志，不愿负任何责任，宁愿受别人指挥和摆布，容易盲从，并缺乏自制力
批阅：选择答案：ABCD
正确答案：ABCD
得分：10
第六次
1：下列哪些属于人力资源激励的基本原则？
A：目标设置原则
B：时效性原则
C：因人而异原则
D：引导性原则
答案：ABCD
2：[多选题]员工培训的原则有哪些？
A：按需施教，学用一致的原则
B：与企业发展战略相适应原则
C：速成性原则
D：知识技能培训与组织文化培训兼顾原则
答案：ABD
3：[多选题]员工培训需要哪些条件？
A：高管的支持
B：合格的培训机构和师资
C：足额培训经费
D：员工自身是否愿意
答案：ABC
4：[多选题]员工的负激励应该注意哪些问题？
A：尽量不伤对象自尊心
B：不要以罚代管
C：不可以法代言
D：不可全盘否定
答案：ABD
5：[多选题]人力资源国家开发的基本职能有哪些？
A：制定和实施人力资源开发的法规，创造法律环境
B：改革和完善人力资源开发的制度和体制，创造体制环境C：提供人力资源开发投资，创造投资环境
D：加强人力资源开发的组织领导，创造领导环境
答案：ABCD
6：[判断题]人力资源开发的根本途径是国家开发。答案：错误7：[多选题]人力资源开发的三个规律是什么？
A：人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度
B：人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升
C：人力资源开发永无止境
D：人力资源开发成本小于物力资源开发
答案：ABC
8：[多选题]劳动争议的处理原则有哪些？
A：着重调节及时处理
B：审查事实基础上依法处理
C：当事人适用法律面前一律平等
D：平等保障争议双方的利益
答案：ABC
9：[多选题]劳动保护内容主要包括哪些？
A：劳动时间保护
B：劳动安全技术
C：劳动卫生
D：女职工和未成年工的劳动保护
答案：ABCD
10：[多选题]社会保险具有什么功能？
A：经济补偿功能
B：维护社会稳定功能
C：再分配功能
D：社会道德功能
答案：ABC
第六次
1：[多选题]下列哪些属于人力资源激励的基本原则？A：目标设置原则
B：时效性原则
C：因人而异原则
D：引导性原则
参考答案：ABCD
2：[多选题]员工培训的原则有哪些？
A：按需施教，学用一致的原则
B：与企业发展战略相适应原则
C：速成性原则
D：知识技能培训与组织文化培训兼顾原则
参考答案：ABD
3：[多选题]员工培训需要哪些条件？
A：高管的支持
B：合格的培训机构和师资
C：足额培训经费
D：员工自身是否愿意
参考答案：ABC
4：[多选题]员工的负激励应该注意哪些问题？
A：尽量不伤对象自尊心
B：不要以罚代管
C：不可以法代言
D：不可全盘否定
参考答案：ABD
5：[多选题]人力资源国家开发的基本职能有哪些？
A：制定和实施人力资源开发的法规，创造法律环境
B：改革和完善人力资源开发的制度和体制，创造体制环境C：提供人力资源开发投资，创造投资环境
D：加强人力资源开发的组织领导，创造领导环境
参考答案：ABCD
6：[判断题]人力资源开发的根本途径是国家开发。
参考答案：错误
7：[多选题]人力资源开发的三个规律是什么？
A：人力资源开发水平决定物力资源开发利用程度
B：人力资源开发随其程度的加深，其价值不断提升
C：人力资源开发永无止境
D：人力资源开发成本小于物力资源开发
参考答案：ABC
8：[多选题]劳动争议的处理原则有哪些？
A：着重调节及时处理
B：审查事实基础上依法处理
C：当事人适用法律面前一律平等
D：平等保障争议双方的利益
参考答案：ABC
9：[多选题]劳动保护内容主要包括哪些？
A：劳动时间保护
B：劳动安全技术
C：劳动卫生
D：女职工和未成年工的劳动保护
参考答案：ABCD
10：[多选题]社会保险具有什么功能？A：经济补偿功能
B：维护社会稳定功能
C：再分配功能
D：社会道德功能
东北农业大学网络学院 行政管理学网上作业题参考答案 一、名词解释 1.行政管理 是一种以国家权力为基础，以国家组织主要是政府机关为管理主体，以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。 2.政府 广义上的政府泛指一切国家政权机关，如立法机关、司法机关、行政机关以及一切公共机关，如议会、内阁、总统、法院等机构都属于广义概念上的政府。狭义上的政府专指一个国家的中央和地方行政机关。 3.权力 权力的实质是一种价值控制和资源控制，权力的运行过程，也就是社会价值和社会资源的分配过程。 4.行政职能 指政府为了维护阶级统治和促进社会发展，在社会各个领域中所承担的职责和所发挥的功能，它反映政府活动的范围、内容、过程和方式等。通俗地说，行政职能回答政府管什么、怎样管以及管的结果等问题 5.行政职能转变 即是指政府根据社会环境的变化和发展的需要，对其履行职责的范围和发挥功能的领域做出适当的调整 6.行政组织 行政组织是指国家根据其统治意志，按照宪法和有关组织法的规定设立的，依法享有并运用国家行政权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。行政组织的典型形式是从中央到地方的各级各类国家行政机关。它们是法定的行政组织 7.行政目标 又称行政组织目标，它是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标，是行政组织活动的出发点和归宿。 8.目标管理 组织通过参与管理的方式确立目标，并经过逐级分权而使下层享有充分的自主权，实现自我控制和自我管理，以创造性地达到预定目标的一种新的管理理论和管理方法。 9.无缝隙政府 是将原先支离破碎的部门重新整合，以一种整体全盘的方式进行组织；它为顾客提供一步到位的采购和简单灵活的服务，并且与供应商、合同商以及所处的社区团结协作，组成一个有着共同目标的工作团队。 10.领导 领导作为动词，指的是一种率领和引导的活动过程与行为。领导作为名词，则指的是率领和引导活动过程与行为的人。 11.行政领导 行政领导是指在国家行政管理中的领导活动和从事这种领导活动的人。 12.行政领导艺术 指行政领导者在行者在行政管理活动过程中，自觉地运用行政管理理论，熟练而有效地完成
任务1 单项选择 1/32)、“不同的社会成员或社会团体为了各自获得同一目标而进行的相互作用方式”指（）(2分) A、冲突 B、顺应 C、竞争 D、合作 (2/32)、人类社会与动物社会的本质区别是（）。(2分) A、语言 B、直立行走 C、思维 D、劳动 (3/32)、在人的个性的形成过程中，生理、心理因素都以（）为中介发挥作用。(2分) A、主观因素B、社会因素C、客观条件D、自然环境 (4/32)、社会学把社会作为一个系统整体来看待，一个社会群体不是个人的累加而是（）。(2分) A、数量规模的体现 B、个人关系的总和 C、结构的总和 D、关系的集合 (5/32)、社会学作为一门独立的社会科学，产生于（）年代。(2分) A、19世纪30年代 B、19世纪60年代 C、19世纪40年代 D、19世纪50年代 ( 6/32)、“工作安定”属于哪种需要。（）(2分) A、生理的 B、自尊的 C、安全的 D、归属的与爱的 (7/32)、文化是指（）。(2分) A、人类创造的物质财富 B、人类创造的所有财富 C、人类学到的科学知识 D、人类遵循的行为规范 (8/32)、（）翻译斯宾塞的《社会学的原理》定名为《群学肄言》。(2分) A、康有为 B、严复 C、吴文藻 D、费孝通 (9/32)、马克思认为，（）是其他一切交往的基础。(2分) A、经济交往 B、国际交往 C、政治交往 D、人际交往 (10/32)、人的社会需要产生的最基础、最原始的条件是人的（）。(2分) A、物质需求 B、生存需要 C、生理需求 D、规则需求 (11/32)、马斯洛于1943年出版的《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了（）。(2分) A、需要层次论 B、宏观需求理论 C、激励理论 D、社会需求理论 (12/32)、从一岁半到六七岁的阶段。该阶段，作为能够进行思维活动的人来说，是开动和运转思维机器进行实际运算操作的准备阶段，是（）。(2分) A、感知运动阶段 B、形式运算阶段或命题运算阶段 C、前运算阶段 D、具体运算阶段
1．请列出三种TCP/IP网络中所使用的协议，并说明它们哪些类型的终端之间的，例如，网络管理站（SNMP）是用于中央网络管理站和网络之间的。 参考答案： （1）HTTP：超文本传输协议，用于WEB服务器和WEB客户机之间； （2）SMTP：简单邮件传送协议，用于邮件客户机和邮件服务器之间； （3）TELNET：远程登录协议，用于客户机与终端之间。 2．现给出一个网址如下：https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,/planetwide/select/selector.html，请你根据所学的URL分析该网址各个部分的含义。 参考答案： //前的http表示访问信息采用的是超文本传输协议，并且文件在WWW服务器上； https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,表明了WWW服务器的位置； planetwide/select/selector.html表明最终要访问的文件所在的位置。 3．访问类型即访问信息的链接方式，它决定了文件所在的位置，请问常用的链接方式有哪几种，并举出实例。（列出三种即可） 参考答案： （1）file：如file:\\D:\作业\作业\主页.htm（前面的file:\\一般可省略）就是打开本地D盘下的一个网页；（2）ftp：如ftp:\\https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,（此处也可输入IP地址）； （3）http：如https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,/； （4）News：news:\\192.168.1.7可以查看IP地址192.168.1.7的可用新闻组； （5）telnet：telnet:\\192.168.1.7就可以运行远程登录IP地址192.168.1.7； 4．我们要进入紫霞的公众网，网址如下：telnet://https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,，请你实际操作进入该网站，并列出三种以上进入该TELNET网站的方法。 参考答案： （1）在浏览器中登录：启动INTERNET EXPLORER，在URL地址栏中输入“telnet://https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,”；（2）“开始”→“运行”→“输入telnet”→“确定”→在命令行输入“open https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,”命令并回车； （3）“开始”→“运行”→“输入cmd”→“确定”→在命令行输入“telnet https://www.doczj.com/doc/b32304131.html,”命令并回车； （4）“开始”→“运行”→“输入c md”→“确定”→在命令行输入“telnet211.157.100.8”命令并回车。 5．如果远程登录失败，请问原因可能是什么？ 参考答案： （1）计算机地址拼写错误（主机名或IP地址错误）； （2）远程计算机暂时不能使用； （3）你所指定的计算机不在Internet上。 6．实践：启动INTERNET EXPLORER浏览器，修改其INTERNET选项，并观察其效果。 您的答案： 答：将https://www.doczj.com/doc/b32304131.html, 设置为INTERNET选项的首页后，只要打开INTERNET EXPLORER 便直接登录到该网站的主页 1．个人网站有哪三种基本风格？ 参考答案： （1）主题图形式； （2）信息发布式； （3）介于两者之间的风格。
种子学复习题 三、种子的萌发 种子萌发：指种胚（最幼嫩的植物原始体）从生命活动相对静止状态恢复到生理代谢旺盛的生长发育阶段。 吸胀：是种子萌发的起始阶段，一般成熟种子在贮藏阶段的水分在8%-14%的范围内，各部分组织比较坚实紧密，细胞内含物呈干燥的凝胶状态。当种子与水分直接接触或在湿度较高的空气中，则很快吸水而膨胀（少数种子例外），直到细胞内部的水分达到一定的饱和程度，细胞壁呈紧张状态，种子外部的保护组织趋向软化，才逐渐停止。 萌动：是种子萌发的第二阶段，当种胚细胞体积扩大伸展到一定的程度，胚根尖端就突破种皮外伸，这一现象称为种子萌动（露白）。 发芽：指种子萌动后，种胚细胞开始或加速分裂和分化，生长速度加快，胚根、胚芽伸出种皮并发育到一定程度 种子萌发的一般过程（理解种子发芽过程与水分吸收的关系；子叶出土型和子叶留土型幼苗形态建成的特点） （1）吸胀阶段 （2）萌动阶段：农业生产上将种子萌动俗称为“露白”，表明胚部组织从种皮裂缝中开始显现出来的状况。种子萌动时，胚的生长随水分供应情况而不同：当水分适宜(或较少)时，则胚根先出－－（旱长根）；当水分过多时，则胚芽先出－－（湿长芽）。原因是：胚根对缺氧的反应比胚芽敏感。绝大多数植物的种子萌动时，首先冲破种皮的部分是胚根。 （3）发芽阶段：种子萌动后，胚根、胚芽迅速生长，当胚根、胚芽伸出种皮并发育到一定程度， （4）幼苗形态建成：根据种子发芽后其子叶出土的状况，可分成两种类型的幼苗。 ①子叶出土型——90%的双子叶植物（棉花、油菜、大豆）。优点：保护幼芽，子叶出土后能进行光合作用，继续为生长提供能量；某些植物的子叶与后期生育有关，如棉花的子叶受到
行政管理学作业题 解释以下名词与概念 1．行政管理学:是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。 2．行政环境:是行政系统赖以存在和发展的外部条件的总和。这些条件有物质的、精神的，有有形的、无形的；有自然界的、社会界的。 3.行政职能:是指政府为实现国家利益和满足社会发展需要而负有的职责和所应发挥的功能。 4.行政组织:是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。 5.管理幅度:又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员所能直接管理或控制的部属数目。 6.管理跨度:又称为管理幅度与管理宽度，就是一个上级直接指挥的下级数目。 7.编制管理:就是按法律规定的制度和程序，为有效控制机构设置、人员配备、人员定额和结构比例所进行的管理。 8.人事行政:国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理。 9.国家公务员制度:指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。 10.行政决策:特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。 11．行政执行:也称行政实施，是公共行政学发展史上形成最早的概念。是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。 12.行政监督:有狭义和广义之分。狭义的行政监督是指行政机关内部上下级之间，以及专设的行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员的监督。广义的行政监督泛指执政党、国家权利机关、司法机关和人民群众等多种社会力量对国家行政机关及其公务人员的监督。
社会学网上作业题参考答案 第一章参考答案 一、填空 1、孔德《实证哲学教程》 2、社会管理和社会控制功能社会批评功能教育功能 二、选择 D 三、名词解释 社会学：它是指关于社会良性运行和协调发展的条件和机制的综合性的具体科学。 四、简答 答：社会学的认识功能： （1）向人们提供科学的社会知识，告诉人们社会现象是什么、为什么和 将来怎么样。 （2）社会学不仅提供现成的社会知识，而且通过提供社会学的视角、 社会学的方法，帮助人们获得新的社会知识。 社会学的实践功能： （1）社会学在帮助人们掌握科学的社会知识基础上，进而帮助人们维护 和改善现存的社会结构、社会制度、改革那些不利于社会发展的 社会体制方面从而避免盲目性，增强自觉性，使自己的社会行动更 加合理，更加符合规律性。 （2）社会学以自己的研究成果，对科学的管理社会和制定正确的社会政 策提供有根据的、经过论证的实际建议，为改革开放服务，为发展 社会主义市场经济服务，促进社会的良性运行和协调发展。 第二章参考答案 一、选择 1、B 2、B 3、B 4、A 5、C 6、B 7、B 8、C 二、填空 1、指导与被指导 2、圣西门 3、整合 4、传统型权威个人魅力型法理型 5、托夫勒奈斯比特 三、名词解释 社会学“本土化”：就是社会学中国化，也就是建立以马克思主义毛泽东思想为指导的，为社会主义事业服务的、
具有中国特色的社会学。 四、简答 1、韦伯提出划分社会分层结构的三重标准： (1)经济标准，指个人在经济市场中的机会，即收入和财富的多少。 (2)政治标准，即权力。 (3)社会标准，即声望。 2、(1)研究理论的模式化； (2)研究过程的程序化； (3)测量工具的精确化。 五、论述 (1)情感方面：情感性——情感中立。 (2)义务方面：扩散性——专一性。 (3)规范方面：特殊性——普遍性。 (4)地位方面：先赋性——自致性。 (5)利益方面：集体——个人。 第三章参考答案 一、选择 1、C 2、B 3、A 4、C 5、B 6、B 7、C 8、A 9、D 10、A 11、ABCD 12、C 13、D 二、填空 人口环境文化劳动 三、名词解释 1、社会制度：它是建立在一定生产方式之上的社会结构，它反映一定的社会关系及其模式和规则，是社会行为的规范体系。 2、文化濡化：由于传播使两种或两种以上的文化元素相互接触，其中一种文化吸收或采纳了另一种文化元素，并且使之与主文化协调起来，最终成为主体文化中的一部分。 3、人际关系：是人与人之间依靠某种媒介，通过个体交往形成的信息和情感、能量和物质、思想和行为交流的有机渠道。 四、简答 1、（1）他认为个人应服从社会，社会必须制约个人的需要。 (2)人的欲望是无止境的，人和其他动物不同，并不仅仅满足于生理上的需要。因为满足不会解决需求，只激起更大的欲望。 (3)在协调运行的社会中，社会对个人倾向施加限制。这样所有社会成员就有了共同的目标，社会得以稳定有序。 (4)如果打乱社会秩序，社会对个人意愿的控制就会失效，社会就会放任个人自行其是。涂尔干将此称为“失范”。 (5)失范的存在和发展对社会的安定和发展是不利的。 2、(1)从历史上看，最原始和最早出现的关系是人们在满足物质生活资料的生产和自身生命生产中产生的关系，这就是家庭中的关系。家庭中的关系是最典型的初级社会关系。
第一章绪论 1. 基本概念： 真种子：植物学上所指的由胚珠发育而成的种子 农业种子：农业生产上可直接作为播种材料的植物器官 人工种子：将植物离体培养中产生的胚状体包裹在含有养分和具有保护功能的物质中形成的在适宜条件下能够发芽出苗长成正常植株的颗粒体 ISTA国际种子检验协会 AOSA美国官方种子分析家协会 FAO联合国粮农组织 IPGRI国际种质资源研究所 UPOV国际植物新品种保护联盟 2. 农业种子的含义及一般包括哪些类型？各列举2~3种作物种子。 答：指各种播种材料的总称，包括真种子、类似种子的果实、营养器官、繁殖孢子、人工种子。 ⑴真种子。就是植物学上的种子。包括：农作物中的豆类、油菜、棉花、亚麻、烟草等;蔬菜作物中的茄子、番茄、辣椒、萝卜等;林木种子中的银杏、松柏类、苹果、柑桔等 ⑵类似种子的果实。在植物学上称为果实,是由子房甚而包括花器的其他部分发育而来。如：禾本科:颖果,如小麦、水稻、玉米等;瘦果:大麻、向日葵、荞麦、苎麻等;双悬果:胡萝卜、芹菜;小坚果:甜菜;核果:核桃、李、杏、枣等;坚果:板栗、榛子、麻栎等。 3. 种子学研究的主要内容有哪些？ 答：以种子生物学的基础理论为指导,探索在保持良种优良种性前提下,实现各类种子田稳产、高产的种子生产技术；阐明以提高种子种用品质、贮藏品质和商品品质为目的的各种加工原理与方法；揭示经济、有效地保持种子活力的技术条件、贮藏技术；掌握种子品质优劣的正确评价技术与标准；根据以法治种的原则,加强对种子工作各个环节的管理,实现为农业生产提供数量足、质量优的良种种子的最终目标。 4. 何为种子工程？何为种子产业化？ 答：1种子工程是包括种质资源的收集和利用，新品选育和引进，建立良种繁殖体系和种子质量认证制度，发展种子加工和包衣技术，完善种子质量监督检验体系，规范种子经营和加强种子法制管理等互相配合和互相制约的系统工程。2种子产业化是指将新品种选育、引进、种子生产、加工、包装、贮藏、推广、销售和售后服务管理等环节有机结合起来，形成育繁推销一体化的产业化体系。 第二章 第一节种子的形成和发育成熟
本文标签: 电大作业 公共行政学作业3答案 一、名词解释 1、行政监察管辖：行政监察管辖，是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度。 2、招标性采购：是指通过招标的方式，邀请所有的或一定范围的潜在的供应商参加投标，采购主体通过某种事先确定并公布的标准从所有投标商中评选出中标供应商，并与之签订合同的一种采购方式。 3、标杆管理：是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效。 4、行政诉讼：所谓行政诉讼，就是公民或法人对行政机关或行政工作人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼。俗称“民告官”。 二、单项选择题 1．整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段是( C )。 A．协调阶段 B．总结阶段 C．实施阶段 D．准备阶段 2．对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由( D )给予处分。 A．检察机关 B．行政监察机关 C．党的纪律检查机关 D．党的纪律检查机关
和行政监察机关 3．国家预算中占主导地位的是( A )。 A．中央预算 B．县级预算 C．省级预算 D．市级预算 4．根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的( B )天内报有关部门备案。 A．15 B．30 C．45 D．60 5．批准是一种约束力较强的( A )监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。 A．事先 B．事中 C．事后 D．全面6．从20世纪( C )年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。 A．50 B．60 C．70 D．80 7．为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为( D )。 A．积极方案 B．追踪方案 C．应变方案 D．临时方案 8．行政决策体制的核心( D )。 A．信息支持系统 B．公民磋商与参与系统 C．专家咨询系统 D．领导决策系统 9．行政评估准备阶段，评估工作的第一步是( D )。 A．明确评估目的 B．选择评估标 准 C．培训工作人员 D．确定评估对象
1 社会学正式出现于（C ） A.人类社会出现时 B.十三世纪 C.十九世纪三十-四十年代 D.二十世纪三十年代 2 社会学的创始人：（A ） A.奥古斯特·孔德 B.斯宾塞 C.马克思 D.马克斯·韦伯 3 社会学的研究对象是（B ） A.人类历史的全过程 B.现实的、具体的社会整体 C.过去了的社会 D.当今世界上还存在的各种原始部落 4 马克思主义者认为，社会的本质是（C ） A.个人的集合，只是个空名 B.客观存在的实体 C.社会关系的总和 D.聚集到一起 5 中国古代儒家所传说和向往的最高社会理想是：（A ） A.社会
B.小康社会 C.理想国 D.和谐社会 6 首次提出实证一词的思想家：（C ） A.孔子 B.马克思 C.孔德 D.韦伯 7 第一次使用社会学一词是在（A ）一书中 A.《实证哲学教程》 B.《社会学原理》 C.《社会学方法论》 D.《经济与社会》 8 《自杀论》的作者是（C ） A.奥古斯特·孔德 B.斯宾塞 C.迪尔凯姆 D.马克斯·韦伯 9 结构功能主义的主要代表人物是（B ） A.迪尔凯姆和马克斯·韦伯 B.帕森斯和默顿 C.科赛和达伦多夫
D.库利和米德 10 社会学在中国的恢复和重建工作在（D） A.1952年8月 B.1958年6月 C.1978年12月 D.1979年3月 11 社会学在中国的恢复和重建后，对中国社会学产生较大影响的社会学家是（B ） A.晏阳初 B.费孝通 C.景汉 D.本文 12 下列属于评比性文化的是（D ） A.庆典方式 B.拜访方式 C.礼仪禁忌 D.科学技术 13 组成文化的最小的单位是（ A） A.文化特质 B.文化特质丛 C.文化丛 D.文化模式
第一章 1、以接待旅游团体游客为主的饭店（C）。 A 综合型饭店 B 休闲度假型饭店 C 观光游览型饭店 D 康复疗养型饭店 2、1829年，在波士顿落成了一座现代化大饭店，开创了现代饭店业的先河，指的是（B）。 A 恺撒大饭店 B 特莱门饭店 C 巴黎的饭店 D 都市饭店 3、饭店等级在欧洲国家较为普遍，使用“A1、A、B、C、D”五级标准的是（D ）。 A 法国 B 意大利 C 美国 D 奥地利 4、饭店等级在欧洲国家较为普遍，使用“A+星、A、B+星、B、C+星”五级标准的是（C）。 A 法国 B 意大利 C 爱尔兰 D 奥地利 5、社会及其大众对饭店的一种评价或看法，指的是（C） A 饭店的服务 B 饭店的气氛 C 饭店的形象 D 饭店信誉度 6、以特定的形式将出让方含有知识产权性质的名称、商标、技术和系统支持等转让给受让方，使受让方迅速获得较高的知名度和一定的经济效益，其经营方式是（B ）。 A独立经营B 饭店集团C 委托经营D 特许经营 7、拥有或管理两家以上的饭店，这些饭店使用统一的店名、店标、统一的管理模式和服务标准，进行联合经营的企业，其企业形式是（B）。 A 独立经营 B 饭店集团 C 委托经营 D 特许经营 8、评价饭店硬件及服务项目水平的考核标准是（A） A 设备设施及服务项目评分表 B 设备设施维修保养和清洁卫生评定检查表 C 服务质量评定检查表 D 服务与管理评价表 9、20世纪初到20世纪40年代末，约50余年的饭店发展时期是指（C ）。 A 古代客栈时期 B 大饭店时期 C 商业饭店时期 D 现代新型饭店时期 二、多项选择题 1、饭店作为一种服务企业，应具备以下哪几个基本条件（BC）。 A 须经政府有关部门批准 B 具有旅游服务接待设施 C 具有服务的综合服务功能 D 饭店是经济实体，具有法人地位 2、从顾客的角度讲，饭店产品是一段住宿经历，它由三部分构成（ABD）。 A 物质产品 B 感觉上的享受 C 顾客主观评价 D 心理上的感觉 3、实行饭店等级制度有利于（BCD）。 A 确立饭店产品和服务标准 B 饭店经营管理和监督 C 维护饭店宾客的利益 D 维护饭店企业的利益 4、根据饭店企业形式分类，主要有（ABCD ）。 A 独立经营饭店 B 饭店集团 C 饭店自联组织 D 饭店企业集团 5、从中国饭店业发展历史看，饭店设施大致可分为（ACD ）。 A 西式饭店 B 中式饭店 C 客栈饭店 D 中西结合式饭店
（9081）《行政管理学》网上作业题及答案 1：第一批次 2：第二批次 3：第三批次 4：第四批次 5：第五批次 6：第六批次 7：第七批次 8：第八批次 1：[论述题] 简答： 2.谈谈怎样提高会议的质量。 参考答案： 答案要点：（1）会议的重要程度一般应与会议时间成正比，防止帕金森定律中的大事忽视、小事扯皮现象；（2）注意会议人员的构成；（3）严格控制会议的人数；（4）会议程序合理，准备充分（5）不允许重复性观点（6）充分利用现代会议技术（7）创新会议方法。
2：[论述题] 简答： 1.简述行政领导者应该具备哪些方面的素质。 参考答案： 答案要点：（1）理念价值素质，如使命感、英雄观、生死观、名利观、修养观、荣辱观；（2）道德品格素质，如道德无缺、心存仁义、为人正直；（3）知识能力素质，如完备的知识、卓越的能力；（4）身体心理素质. 1：[论述题] 材料： 2008年2月初，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组织提交了19名乡、镇长任职和免职的建议名单。县人民政府随即据此将这19名乡、镇长予以任免，并以县人民政府正式文件的形式发至县直属各单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。该县人大常委会收到此任免文件后，认为该文件违背了宪法、地方各级人大和地方各级人民政府组织法的有关规定，遂建议县政府予以纠正。县政府认为，对这19名乡、镇长的任免是党组织的意见，政府和人大都应坚持党的领导，无权对党组织
的建议提出异议，政府文件没有过错，所以对县人大常委会的建议不予理睬。事隔不久，县人大常委会重要负责人又向县委作了专门汇报，县委也没有明确表态。在这种情况下，县人大常委会专门召开会议，就县政府的这一任免文件进行专题审议。会上全体常委一致认为县人民政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过，不符合法律规定，故通过了将其撤消的决定。提问： 1、该县政府的人事任免文件该不该撤消？为什么？ 2、发生此类事件的根本原因是什么？ 参考答案： 1、该县政府的人事任免文件该不该撤消？为什么？ 答案要点：这是一起人事任免争议，我们认为该县政府的人事任免文件应该予以撤消。这是因为：首先根据我国宪法和法律的规定，乡、镇长的任免必须通过乡、镇人民代表大会，县政府无直接任免权，该县政府的人生任免文件是不合法的。其次，各级国家立法机关享有审查政府的法规、决定和命令的权力。我国宪法明确规定，全国人大常委会有权撤消国务院判定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令。宪法和地方组织法规定，县级以上地方各级人大及其常委会有权撤消本级人民政府不适当的决定和命令，乡、民族乡、镇的人大有权撤消乡、民族乡、镇人民政府不适当的决定和命令。可见，该县人大常委会撤消县 3 / 28
种子学试题
西北农林科技大学《种子学》试题库辑者：白杨树 （一）名词解释 1.真种子：指整个籽粒由受精的胚珠发育而成的种子。 2.农业种子：泛指用于农业播种的植物器官。 3.种脐：指种子成熟后从种柄上脱落时留下的疤痕。 4.发芽口：又称种孔，是胚珠时期珠孔的遗迹。 5.脐条：又称种脉、种脊，是倒生、半倒生胚珠从珠柄通到合点的维管束遗迹。 6.内脐：胚珠时期合点的遗迹，位于脐条的终点部位，稍成突起状。 7.种阜：靠近种脐部位种皮上的瘤状突起，是外种皮细胞增值或扩大而形成。 8.外胚乳：由珠心细胞发育而成的贮藏组织。 9.内胚乳：由极核受精发育而成的贮藏组织。 10.糊粉层：种子胚乳的最外层组织，含有较多蛋白质颗粒和结晶。 11.合子：雌雄配子经受精形成的二倍体细胞。 12.盾片：禾本科植物的外子叶发育不全，只有内子叶发育，着生于胚轴的一侧，形状如盾，称为盾片。 13.自由水：不被植物细胞内胶体颗粒或大分子所吸附、能自由移动、并起溶剂作用的水。 14.束缚水：被细胞内胶体颗粒或大分子吸附或存在于大分子结构空间，不能自由移动，具15.次生胚根：后于初生胚根突破种皮的胚根，位置一般与初生胚根相对。
16.无胚现象：一批种子中，发现外形似乎正常但内部无胚的种子。 17.多胚现象：在种子发育过程中或成熟种子中出现两个或两个以上的胚的现象。 18.无性种子：凡通过无融合生殖产生胚而形成的种子的统称。 19.种子败育：胚珠能顺利通过双受精过程，但却不能发育成具有发芽能力的正常种子的现象。 20.无融合生殖:在植物中不经过配子融合而产生新个体的生殖方式。 21.临界水分:临界水分是种子的结合水达到饱和程度并将出现游离水时的水分。 22.安全水分:指种子的水分在临界水分以下，可以安全储藏的水分含量。安全水分受温度的影响而不同。 23.平衡水分：指在规定温度与规定相对湿度相平衡时的水分。 24.脂肪酸价：指中和1克脂肪中的游离脂肪酸所需的氢氧化钾的毫克数。 25.脂肪碘价：指每100g油脂所能吸收碘的质量（以克计）。 26.油质酸败：指天然油脂长时间暴露在空气中会引起变质的现象。 27.种子毒物：由生物或环境引起，种子中存在的有毒物质。 28.内源性毒物：种子本身固有的化学成分，种类和含量因植物种类品及种不同而异，可遗传。 29.外源性毒物：种子在生长发育及贮藏过程中，由于外界生物的入侵或有毒物的侵入而产生的有毒成分。 30.种子休眠：有生活力的种子由于内在原因，在适宜的环境条件下仍不能萌发的现象。
[0446]《行政管理学》 第一次作业 [单选题]最早把生态学引入行政管理学的是谁？ A:约瀚.高斯 B:弗雷德.W.利格斯 C:马克思 D:王沪宁 参考答案：A [多选题]提出和发展资产阶级三权分立学说的代表人物是： A:洛克 B:孟德斯鸠 C:杰弗逊 D:威尔逊 参考答案：ABC [多选题]亚当斯密认为在市场经济下，政府应当是： A:充当“守夜人” B:“积极干预者” C:“管得越少越好” D:“看得见的手” 参考答案：AC [多选题]我国政府机构的主要缺陷是 A:封闭性较强 B:层次较多 C:结构不合理 D:未依法进行编制管理 参考答案：ABC [判断题]“有限政府”要求政府的行政范围主要限于“社会不能”、“市场不灵”的领域。参考答案：正确
[判断题]行政环境决定制约行政管理，行政管理对行政环境无能为力。 参考答案：错误 [判断题]管理幅度和管理层次成正比例关系。 参考答案：错误 [判断题]孙中山提出了"五权分立”。 参考答案：正确 [判断题]将"十一五计划”改为"十一五规划”表明我国要发挥市场调节的基础性、主体性作用。参考答案：正确 [判断题]加入WTO之后，参与国际竞争，要求提高我国的政府能力。 参考答案：正确 [多选题]当前建设、完善和发展我国政府职能的重点是： A:培育市场主体 B:培育市场体系 C:成为真正的公共行政主体 D:成为主要的投资者 参考答案：ABC [单选题]马克思主义认为：行政的根本任务是巩固统治阶级的统治，行政以什么为后盾？ A:经济 B:政治 C:文化 D:政权 参考答案：D 第二次作业 [单选题]马克思主义认为，无产阶级的领导者的本质是： A:人民的“公仆” B:领导者 C:决策者 D:官老爷 参考答案：A [单选题]我国＜国家赔偿法＞采用： A:过错责任原则
2017社会学概论-任务4 （100分！） 、单项选择题（1/32）、个人、家庭或群体在其所属的社会中不及常态生活生活条件和享受的状态此为（）。（2分） A、绝对贫穷 * B、相对贫穷 C、短期贫穷 D长期贫穷 （2/32）、提出“停止增加世界人口，限制工业生产发展，把地球资源的消耗量减少八分之七”是（）中的观点。（2分） A、《人类的目标》 B、《人类处在转折点》 C、《超越浪费的时代》 * D《增长的极限》 A、贝尔 （3/32）、“后工业社会”论是由谁提出的（）（2分）
B、弗兰克 C、达伦道夫 D奈斯比特 （4/32）、社会工作作为一种以方法技术为人服务的专业，其发展主要表现为（）。（2 分） A、经济的发展 B、物质文明的进步 C、政府的足够重视 * D工作对象、工作方法的发展（5/32）、认为国际贸易是西方发达国家剥削非西方不发达国家的一种途径的观点是哪种社会现代化理论。（）（2分） A、社会趋同论 * B、依附理论 C、“后工业社会”论 D全球发展理论 （6/32）、社会保险属于（）。（2分） A、社会救助
B、社会福利 C、人身、人寿保险 *D社会保障的一项内容 （7/32）、资源缺乏、自然条件恶劣的农村，残病者组成的家庭很可能陷入（）状态（2分） A、相对贫穷 B、个案贫穷 C、短期贫穷 *D长期贫穷（8/32）、在劳动年龄内有劳动能力的人，从事某种劳动或工作，取得劳动报酬或经营收入，以维持生活的活动是指（）。（2分） A、充分就业 'B、不充分就业 * C、就业 D隐性失业 （9/32）、社会工作作为一种专门的助人活动和专业是产生于（）的西方社会。（2分）
记分作业 2 一、交际用语 1--- I won the first prize in todays speech contest. ---_______ A) Congratulations! B) Great! C) Thanks! 参考答案： A 2---Would you like to have dinner with my family this Saturday ---_______ A) Thank you. I’d love to come. B) I would. C)
参考答案： A 3--- Hello, can I speak to Liu Hui, please ---_______ A) Yes， I am. B) Yes， speaking. C) Yes， you can. 参考答案： B 4--- Hello, I’m Susan. Nice to meet you. ---_______ A) Are you B) Nice to meet you，too. C) Very nice. 参考答案： B
A) Much better. B) It ’s OK. C) Thank you. 参考答案： A 二、词汇与结构 you are driving. 6 Don’t forget to_______your seat belt when A) put up B) put off C) put on 参考答案： C 7 The couple was _______that they couldn ’t drive home. A)
2016社会学概论网上作业答案 (1/32)、第二次断乳是指青少年（） (2分) ?A、心理上的矛盾 ?B、心理上与父母对立 ?C、心理上脱离各方面的监护 ?D、心理上的紧张 (2/32)、从一岁半到六七岁的阶段。该阶段，作为能够进行思维活动的人来说，是开动和运转思维机器进行实际运算操作的准备阶段，是（）。 (2分) ?A、感知运动阶段 ?B、形式运算阶段或命题运算阶段 ?C、前运算阶段 ?D、具体运算阶段 (3/32)、人的需要的满足方式和满足的可能具有（）。 (2分) ?A、阶级性 ?B、自然约束性 ?C、客观现实性 ?D、社会制约性 (4/32)、中国社会学的起始人是（）。 (2分) ?A、严复 ?B、陈千秋 ?C、康有为 ?D、梁启操 (5/32)、以下哪种关系属于次级社会关系。（） (2分) ?A、工作单位中的同事关系 ?B、血缘关系 ?C、家庭关系 ?D、地缘关系 (6/32)、马克思的社会交往理论指明（）是产生社会交往的根本原因。 (2分) ?A、社会发展 ?B、人的需要 ?C、个人发展 ?D、组织生存 (7/32)、马斯洛于1943年出版的《调动人的积极性的理论》一书中首次提出了（）。 (2分) ?A、需要层次论 ?B、宏观需求理论 ?C、激励理论 ?D、社会需求理论 (8/32)、社会学作为一门独立的社会科学，产生于（）年代。 (2分) ?A、19世纪30年代 ?B、19世纪60年代 ?C、19世纪40年代 ?D、19世纪50年代 (9/32)、人类社会与动物社会的本质区别是（）。(2分)
?B、直立行走 ?C、思维 ?D、劳动 (10/32)、在人的个性的形成过程中，生理、心理因素都以（）为中介发挥作用。 (2分) ?A、主观因素 ?B、社会因素 ?C、客观条件 ?D、自然环境 (11/32)、“不同的社会成员或社会团体为了各自获得同一目标而进行的相互作用方式”指（） (2分) ?A、冲突 ?B、顺应 ?C、竞争 ?D、合作 (12/32)、（）是建立在个人和社会不可分割的整体观的哲学基础上的，个人和社会是辩证的统一。 (2分) ?A、马斯洛的需要层次论 ?B、米德的符号相互作用论 ?C、库利的“镜中自我”理论 ?D、马克思主义的需要理论 (13/32)、对于某些遭受身心损伤不能进行正常社会生活的一些人们而进行的特殊措施的社会化过程，是（）。 (2分) ?A、再社会化 ?B、继续社会化 ?C、特殊社会化 ?D、重新社会化 (14/32)、在角色扮演过程中，一个人因同时担当两种或两种以上角色，这些角色又对他提出相互矛盾的要求时所出现的现象是（） (2分) ?A、角色扮演 ?B、角色失败 ?C、角色中断 ?D、角色冲突 (15/32)、一个人同时担当了几种角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称为（） (2分) ?A、角色扮演 ?B、角色失败 ?C、角色冲突 ?D、角色中断 (16/32)、“得到支持和友爱”属于哪种需要。（） (2分) ?A、安全的 ?B、自我实现的 ?C、归属与爱的 ?D、自尊的 (17/32)、“镜中自我”是谁提出来的。（） (2分) ?A、米德
东北农业大学网络教育学院 材料力学网上作业题（2015更新版） 绪论 一、名词解释 1.强度 2. 刚度 3. 稳定性 4. 变形 5. 杆件 6.板或壳 7.块体 二、简答题 1．构件有哪些分类？ 2. 材料力学的研究对象是什么？ 3. 材料力学的任务是什么？ 4. 可变形固体有哪些基本假设？ 5. 杆件变形有哪些基本形式？ 6. 杆件的几何基本特征？ 7.载荷的分类？ 8. 设计构件时首先应考虑什么问题？设计过程中存在哪些矛盾？ 第一章轴向拉伸和压缩 一、名词解释 1.内力 2. 轴力 3.应力 4.应变 5.正应力 6.切应力 7.伸长率 8.断面收缩率 9. 许用应力 10.轴 向拉伸 11.冷作硬化 二、简答题 1.杆件轴向拉伸或压缩时，外力特点是什么？ 2.杆件轴向拉伸或压缩时，变形特点是什么？ 3. 截面法求解杆件内力时，有哪些步骤？ 4.内力与应力有什么区别？ 5.极限应力与许用应力有什么区别？ 6.变形与应变有什么区别？ 7.什么是名义屈服应力？ 8.低碳钢和铸铁在轴向拉伸时，有什么样的力学特性？ 9.强度计算时，一般有哪学步骤？ 10.什么是胡克定律？ 11.表示材料的强度指标有哪些？ 12.表示材料的刚度指标有哪些？ 13.什么是泊松比？ 14. 表示材料的塑性指标有哪些？ 15.拉压杆横截面正应力公式适用范围是什么？ 16.直杆轴向拉伸或压缩变形时，在推导横截面正应力公式时，进行什么假设？ 三、计算题
1. 试用截面法求下列各杆指定截面的轴力。 2. 试用截面法求下列各杆指定截面的轴力。 3. 试用截面法求下列各杆指定截面的轴力。 4. 试用截面法求下列各杆指定截面的轴力。 5. 试用截面法求下列各杆指定截面的轴力。 6. 试用截面法求下列各杆指定截面的轴力。
种子学作业题（一） 一、填空 1、虽然胚均由四部分构成，但胚的形状、在种子中的位置，在不同作物中差别较大，一般可分为直立型、弯曲型、螺旋型、环状型、折叠型、偏在型六种类型。 2、呼吸作用是种子储藏期间最重要的生理特性，一切有效安全储藏手段的出发点都在于在不损坏种子生活力的前提下，把种子的呼吸作用控制到最低水平。 二、选择 1、胚乳和胚的发育顺序（1） （1）胚乳早于胚（2）胚乳晚于胚（3）胚乳和胚同步 2、临界水分的大小主要取决于那种类型的水分的含量（2） （1）自由水（2）束缚水（3）化合水 3、禾谷类作物种子休眠的主要原因（1） （1）皮层不透气性（2）皮层不透水性（3）皮层的机械束缚作用 4、鉴别品种种子纯度时可主要依据的性状（3） （1）千粒重（2）种子厚度（3）种子色泽 5、下列作物属于双子叶有胚乳的作物为（3） （1）大豆（2）玉米（3）烟草 三、名词解释 1、种子凡是在农业生产上可直接被利应用作为播种材料的植物器官都称为种子。 2、淀粉糊化淀粉粒是具有局部结晶的网状结构，直链淀粉构成了淀粉粒的外膜和骨架，直链淀粉在支链淀粉的分支上平行排列，成微晶束状，在水分子存在的条件下，直链淀粉会溶解，部分从淀粉粒中渗透出来，使水分子进一步渗入淀粉粒内部，进一步水分可以使微晶束互相分离，把淀粉粒变成一种间隙很大不规则网状结构，形成粘性很大淀粉糊。 3、硬实硬实是由于皮层不透水性而不能吸胀发芽的种子。 4、种子半活期从收获到半数种子存活所经历的时间或种子成熟至发芽率降至50%的时期。 5、发芽最低需水量发芽最低需水量是种子萌动时所含最低限度的水分占种子原重的百分比。 7、种子呼吸强度一定时间内，单位重量种子放出的二氧化碳量或吸收的氧气量。 10、种子活力种子或种子批在发芽和出苗期间其内在活性及表现性能的潜在水平的所有特性的总和。 四、简答 1、种子成熟需具有的标志。 （1）种皮坚硬，呈现出该品种固有颜色，或局部的特有色泽。如玉米子粒基部的褐色层。
（9081）《行政管理学》网上作业题 及答案 1：第一批次 2：第二批次 3：第三批次 4：第四批次 5：第五批次 6：第六批次 7：第七批次 8：第八批次 1：[论述题] 简答： 2.谈谈怎样提高会议的质量。 参考答案： 答案要点：（1）会议的重要程度一般应与会议时间成正比，防止帕金森定律中的大事忽视、小事扯皮现象；（2）注意会议人员的构成；（3）严格控制会议的人数；（4）会议程序合理，准备充分（5）不允许重复性观点（6）充分利用现代会议技术（7）创新会议方法。 2：[论述题] 简答：
1.简述行政领导者应该具备哪些方面的素质。 参考答案： 答案要点：（1）理念价值素质，如使命感、英雄观、生死观、名利观、修养观、荣辱观；（2）道德品格素质，如道德无缺、心存仁义、为人正直；（3）知识能力素质，如完备的知识、卓越的能力；（4）身体心理素质. 1：[论述题] 材料： 2008年2月初，中共某县县委向该县人大常委会党组和县人民政府党组织提交了19名乡、镇长任职和免职的建议名单。县人民政府随即据此将这19名乡、镇长予以任免，并以县人民政府正式文件的形式发至县直属各单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。该县人大常委会收到此任免文件后，认为该文件违背了宪法、地方各级人大和地方各级人民政府组织法的有关规定，遂建议县政府予以纠正。县政府认为，对这19名乡、镇长的任免是党组织的意见，政府和人大都应坚持党的领导，无权对党组织的建议提出异议，政府文件没有过错，所以对县人大常委会的建议不予理睬。事隔不久，县人大常委会重要负责人又向县委作了专门汇报，县委也没有明确表态。在这种情况下，县人大常委会专门召开会议，就县政府的这一任免文件进行专题审议。会上全体常委一致认为县人民政府这一任免决定事先未经各乡、镇人民代表大会通过，不符合法律规定，故通过了将其撤消的决定。提问： 1、该县政府的人事任免文件该不该撤消？为什么？ 2、发生此类事件的根本原因是什么？ 参考答案： 1、该县政府的人事任免文件该不该撤消？为什么？ 答案要点：这是一起人事任免争议，我们认为该县政府的人事任免文件应该予以撤消。这是因为：首先根据我国宪法和法律的规定，乡、镇长的任免必须通过乡、镇人民代
网上作业选择题 1. 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（）。 A. 挫折 2. 计划工作的前提是（）。 B. 预测 3. （）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的 热点。 D. 彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》 4. 经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（）。 C. 案例教学 5. 领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。 A. 品德、学识、能力、情感 6. 管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控 制的最高境界，即（）。 B. 前馈控制 7. 决策的第一步是（）。 D. 识别问题 8. “一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（）理论的观点。 D. 成就需要 9. M型结构又称为多部门结构，亦即（）。 B. 事业部制结构 10. 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力， 这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。 B. 职务轮换 11. （）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 C. 头脑风暴法 12. 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体 障碍中的（）原因造成的。 C. 选择性知觉
13. 人们常说“管理是一门艺术”，强调的是（）。 A. 管理的实践性 14. 表扬，赞赏，增加工资、奖金及奖品，分配有意义的工作等行为在强化理论中属于（）。 A. 积极强化 15. 组织制定业务层战略和职能战略的依据是（）。 C. 公司层战略 1. 决策的终点是（）。 B. 实施决策方案 3. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（） C. 西蒙 6. 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种 领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 C. 1-9型 8. 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。 D. 最满意 10. 处理冲突策略中最有效的方法是（） D. 解决问题 11. 常见的风险型决策方法有：（）。 B. 决策树法 15. 应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度，常用于招聘（）。 D. 高层管理者 1. 战略管理的基础工作是（）。 B. 预测 4. “凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。 D. 计划 5. 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（）。 D. 制定计划 6. 关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。 C. 管理者的权力源自职位 7. 控制是一种动态的、适时的信息（）过程。