管
理
制
度
汇
编
电子与信息工程学院团委学生会
2011年3月
一、机构简介
电子与信息工程学院团委学生会是在电子与信息工程学院党委和团委老师的指导下开展工作的。其工作职能是：1）围绕本院中心工作收集反映同学们的心声，帮助解决同学们在学习生活中的困难和问题；2）上传下达、下情上报、上下沟通，为本院师生建立良好的沟通纽带；3）通过开展各种活动，发挥团委学生会的自身优势，提高我院师生的精神文化水平。本院团委学生会是在团委副书记和学生会主席直接领导下开展各项工作，设有团委办公室（秘书处）、组织部、宣传部、社会实践部、策划部、文艺部、学生会办公室、生活部、宿管部、学习部、女生部、考评部、体育部、治保部、勤工部、语工部共16个职能部门（其中团委会6个部门，学生会10个部门）。
二、各部门职能
各部门要以团委学生会的整体工作计划为中心来开展本部门工作，服从整体工作安排，积极完成临时工作任务。各部门职能如下：
团委会
团委办公室（秘书处）
1.协调各部室之间的关系，做好大型活动的人员调配工作；
2.收集、催交各部门各次活动计划、总结等材料；
3.负责团委学生会办公用品的购置及管理；
4.负责学生干部值班的安排和监督，制作各种表格；
5.做好每次院学生干部会议及各类活动的考勤记载和会议记录；
6.协助团委各部门完成日常各项工作；
7.负责学生干部档案的建立和整理工作。
组织部
1.负责传达校团委组织部关于各项团组织活动（如团活动的时间、内容）；
2.做好每年的团员档案清理，整理青年花名册、全院学生干部花名册及本院学生
联系方式；
3.同院团总支各部门一起商讨并制定各项团组织活动的实施方案，活动结束后，
写出书面总结材料；
4.配合校团委组织部，组织本院各班团支书检查团活动；
5.收缴本院各班团员团费；
6.帮助新老生办理团组织关系；
7.负责每学年本院团组织达标争优和团员评议工作，并组织书面文字材料。
宣传部
1.定期召集各班宣传委员会议，及时传达校党委宣传部和校团委有关宣传工作的
指示，并结合本院实际研究如何落实；
2.与校学通社保持联系，并组织各班同学积极向广播台、校报投稿；
3.负责本院开展的活动及先进人物、事迹的宣传报导；
4.组织本院各班学生积极参与校内外各种征文活动、书画竞赛、师范技能比赛等，
并负责征集作品；
5.组织和培养一批具有绘画、写作、演说能力的宣传人才；
6.协助生活部进行宣传用品的购买并负责保管。
社会实践部
1.每月至少组织一次青年志愿者（社会实践）活动；
2.负责暑期社会实践活动的计划、宣传、组织、总结和表彰等各项工作；
3.组织本院学生积极参与学校开展的各种公益活动，并争取做出成绩。
文艺部
1.组织本院学生开展有益身心健康的文艺活动（如舞蹈、唱歌、小品、相声、话
剧、戏曲等）；
2.负责本院的迎新晚会、毕业晚会、元旦晚会等节目的编排和演练工作；
3.积极参与学校举办的大型文娱活动，挖掘并培养本院具有文艺特长的人才,并建
立文艺人才数据库；
4.将文艺和体育有机的结合起来，促进本院文体的发展。
策划部
1.负责为校级及院级各个活动出谋划策，积极创新，使活动更加丰富多彩且又富
有吸引力；
2.组织策划一些别出心裁的活动来丰富同学的课外生活；
3.负责为院级活动寻找赞助商，争取活动经费。
学生会
学生会办公室
1.协调各部室之间的关系，做好大型活动的人员调配工作；
2.收集、催交各部门各次活动计划、总结等材料；
3.负责团委学生会办公用品的购置及管理；
4.负责学生干部值班的安排和监督，制作各种表格；
5.做好每次院学生干部会议及各类活动的考勤记载和会议记录；
6.协助学生会各部门完成日常各项工作；
7.负责学生干部档案的建立和整理工作。
生活部
1.每周负责组织本院学生参加校园卫生的打扫，并对卫生清扫的情况进行评分；
2.负责本院所有大型活动的后勤工作；
3.负责团委学生会各项学工用品的购买和各部门活动经费的申报；
4.定期检查各班班费的使用情况，并将检查结果向学工办汇报；
5.协助后勤服务集团做好后勤管理工作，搜集和传达本院师生对后勤工作的意见
等。
宿管部
1.负责每周的卫生检查（本院自主检查和学校组织检查）工作，并将检查结果汇
报和通报；
2.协助院领导和老师下寝视察，做好寝室的安全管理工作；
3.做好本院文明寝室评比和奖励工作。
学习部
1.定期主持召开各班学习委员会议，分析总结同学们的学习情况，并向院领导汇
报；
2.组织英语四、六级考试和全国计算机等级考试等相关考试的宣传、报考及证书
发放工作；
3.大力宣传并组织本院学生参加各种竞赛活动，组织学生进行相关课程的选取和
报名等工作；
4.学期结束，按教务处和院内要求定期组织各班学习委员对本学期的各门课程开
展评教评学活动；
5.定期组织召开学习座谈会和学习经验交流会，推广科学的学习方法；
6.完成本院学风建设的各项工作。
女生部
1.做好全院女生工作，全面了解本院女生的学习、生活、思想情况，并将实际情
况及时向学工办相关老师汇报；
2.针对本院实际情况开展旅生活动，关注女生心理健康问题；
3.组织女生积极参与本院各项活动，并协助体育部搞好女生体育项目的训练。考评部
1.配合校考评部做好本院晚自习、节假日返校、大型集体活动等的考勤工作；
2.做好本院开展各种活动中各班级学生参与情况的考勤工作；
3.检查和督促全院各班做好晚自习的出勤情况记载，每周一小结，每月一总结，
并及时向院领导、辅导员、班主任汇报结果；
4.每周向学生工作处汇报本院学生的动态。
体育部
1.积极配合校学生会体育部工作，搞好本院各项体育工作，组织安排各项体育活
动（如运动会、新生球赛、毕业生球赛等）。
2.积极宣传和组织本院学生参加学校及本院组织的各种体育竞技活动；
3.自行组织或与其他院部联合组织一些体育活动，增强本院学生的体育运动热
情；
4.组织本院同学积极参加体育锻炼，发掘本院的体育人才。
治保部
1.在大型活动中做好治安管理及布置和收场工作；
2.组织开展安全教育和心理健康讲座，增强本院学生的安全意识，做好心理异常
学生的档案建立和帮扶工作；
3.做好安全信息员的选拔和评比工作；
4.协助保卫处做好本院学生寝室及校内的治安保卫工作；
5.督促各班学生签署安全责任状等相关安全协议，加强防火、防盗、防止发生人
身财产事故的宣传。
勤工部
1.做好我院各班贫困生信息的统计和汇总工作；
2.协助相关老师组指导本院学生参加助学贷款；
3.对各班的各类奖学金、助学金及助学贷款的信息进行统计、核对和汇总等工作；
4.组织本院学生开展大学生生涯设计工作；
5.及时统计出本院学生科技创新的项目和成果；
6.全面做好院领导、辅导员、班主任与同学们之间的信息传递工作。
语工部
1.积极配合校语委、组织好本院“推广普通话”的工作。
2.指导各班班委做好“三字一话”（钢笔字、毛笔字、粉笔字，普通话）的推广
工作，为大院朗诵、三笔字比赛等活动做相应准备；做好语言文字规范化工作，在本院组织开展丰富多彩的语言文字活动；
3.做好普通话等级考试的宣传、报考和证书发放工作；
4.挖掘、培养语言功底优秀的人才。
三、各成员职责
◆团委副书记
1．在院党总支和院团委书记的直接领导下，全面负责本院的共青团工作；
2．根据校团委的指示精神及工作目标，制定本院团委会工作计划，并组织计划的实施；
3．指导、协助本院各班团支部工作；
4．协调团委会各部门之间的关系，并配合院学生会努力做好本院学生管理教育工作；
5．定期主持召开院团委会及各班团支部会议，总结经验，研究问题，不断改进团的工作；
6．经常向院领导、辅导员汇报学生思想动态，提出合理化建议。
7．与校团委及其它院系团委会保持工作联系；
8．积极配合校团委开展工作，研究贯彻学校各部门布置的各项任务；
9．协助本院完成下届团委会干部的推荐、考察及选拔工作。
◆学生会主席
1.负责院学生会的全面工作，并主持召开院学生会全体干部会议、各部部长会
议、例会等，讨论制定院学生会工作计划，布置各项工作任务；
2.带领学生会各部门的学生干部，具体组织落实校团委、学工处以及本院下达
的各项工作任务；
3.每学期督促各部门完成工作计划，指导各部门的开展工作，组织计划的实施，
并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施；
4.掌握学生会的整体工作状况和动向，定期向院领导及辅导员汇报工作完成情
况及学生干部的思想状况；
5.代表院学生会参加校学生会有关会议，并及时传达有关会议精神，吸取兄弟
院系的经验教训，促进本院学生会的完善和发展；
6.直接指导监督本院全体学生干部的工作，认真协调各部、各班的实际工作，
并接受全院学生的监督；
7.积极配合校学生会开展工作，研究贯彻学校各部门布置的各项任务；
8.协助本院完成下届学生会干部的推荐、考察及选拔工作。
◆学生会副主席
1.协助学生会主席，负责分管的学生会部门工作；
2.熟悉各部门的情况，积极开展工作；
3.加强对各部门工作的检查、监督，对工作中出现的问题要善于发现，正确处
理，及时汇报；
4.完成主席交给的其他工作任务，主席不在时，受主席委托执行主席职权。
◆部长（副部长）
1.完成本部门学期（年度）工作计划及总结，制定重要活动的策划方案及经费
预算；
2.主持本部门的日常工作和例会，不定期对本部门各成员的工作情况进行检查；
3.定期向上级汇报工作，并向本部门传达新的工作指示；
4.多与部门成员交流，关心大家的学习和生活，激励大家的工作热情和积极性；
5.及时发现和解决部门内存在的问题，多听取大家的意见，采用比较合理和有
利于部门发展的建议；
6.负责本部门新生干部的招聘，掌握各成员的表现情况，对部门重要学生干部
进行培养。
◆干事（助理）
1.服从部长（副部长）的工作安排，团结工作，维护本部门及团委学生会整体
形象；
2.做好自己的本职工作，不可擅离职守，如有问题和好的建议应及时上报；
3.定期汇报自己的工作情况。
四、工作和值班要求
（一）、工作
1.发扬团队合作精神，不搞内部分化，对待老师和同学要表现出学生干部的良
好形象；
2.工作态度要认真，务实创新，讲效率，讲质量；
3.遵守开会纪律，不迟到、早退或缺勤，集体活动非特殊情况不准请假或缺勤；
4.坚守自己的岗位，不玩忽职守，服从统一安排。
（二）、值班
1.院办值班要按时到场，严格按值班表规定执行，不可随意请假，更不得无故
缺勤，并按要求完成老师布置的任务；
2.值班时要保持安静，保持办公室卫生，可边值班边自习，树立良好形象。
五、例会制度
1.团委学生会每两周召开一次例会，时间定于周日下午7：30，各部门可根据本
部门情况自行开展本部门例会；
2.每次例会要求全体学生会成员到会，无特殊情况不可请假、迟到、早退或缺
席，由学生会（团委）办公室做好例会的考勤工作；
3.例会期间，不得做与工作无关的事情，手机应调为静音状态；
4.每次例会主要学生干部要提前5至10分钟到场，其他成员要提前2至5分钟
到场，点名时未到以内视为迟到；
5.每次例会团委办公室和学生会办公室都应做好会议记录，其他学生干部也要
做好会议笔记；
6.例会中要做工作汇报，制定下阶段的工作计划；
7.例会发言要简明扼要，提高效率，时间一般不超过2小时（特殊情况可适当
延时）；
8.其它会议纪律要求与例会相同，流程由会议内容而定。
六、工作汇报制度
为加强内部管理和建设，使领导及时掌握和指导团委学生会工作情况，必须形成一定的工作汇报制度：
1.每位学生干部开学初都应写一份新学期工作计划，期末交一份工作总结；
2.部长应定期向主席团或学工办老师汇报工作情况，书面和口头汇报均可；
3.各部部长要在每次例会中汇报工作情况，每月要进行一次本部门工作总结；
4.所有学生干部要定期的汇报自己的学习、生活、工作和思想情况。
七、奖惩制度
对违反纪律或表现较差的学生干部，将给予相应的处罚，对表现出色者也会给予相应的奖励：
（一）、学生干部由于工作等原因出现错误，造成不良影响，如未产生严重后果，按照《电子与信息工程学院团委学生会量化积分细则》进行扣分处理。（二）、有以下情形之一者，取消其评优及加分资格，另对其进行劝退（或强退）处理：
1.不接受或不能按时完成组织分配的任务，无故不参加本部门会议或各项活动
达三次者；
2.由于未能及时完成工作或工作完成不合格而造成不良后果者；
3.一个月内两次例会无故未到者，一学期累计3次例会无故未到者；
4.工作消极怠慢，屡教不改者；
5.向外对本部门做反面宣传，严重损害团委学生会整体形象者；
6.违反校纪校规，情节严重，受到警告及警告以上处分者；
7.专业课及必修课一学期达两门重修者；
8.每学期考核积分位居最后10名者。
（三）、在工作中表现出色，考核积分位居前列者，将在评优时优先考虑。
电子与信息工程学院团委学生会
2011年3月
电子与信息工程学院团委学生会量化积分细则
为了严明本部门内纪律制度和评优评先的公平性，同时为了激发大家的积极性，提高工作效率，特制定一下量化积分细则。（以100分为基准进行加减分）
一、扣分
1.所有集体会议，迟到或早退者扣1分，请假扣1分，缺席扣3分，一个月
内请假达三次者另扣2分；
2.院办值班迟到或早退者扣2分，中途擅离职守扣2分，请假扣2分，缺勤
扣5分，若造成不良影响或严重后果，另作纪律处分；
3.值班者要积极协助老师完成临时任务，若完成不利，视情节扣1——3分；
4.值班者在值班期间应做好办公室内卫生，否则扣1分；
5.值班者若有损害学生干部形象（如穿拖鞋值班、待人不礼貌等）的行为，
扣3分；
6.不服从上级调配者，视情节较轻者扣3——5分，情节严重者另作纪律处分；
7.不按时完成组织分配的任务者，每次扣2分，情节严重者，另作纪律处分；
8.因工作失误造成不良影响者，每次扣2分，必要时需做书面检讨；
9.未能积极参与学生会组织的活动者，每次扣2分；
10.开会期间，扰乱秩序者，视情节扣1——3分；
11.故意损坏公共财务者，视情节扣1——5分。
二、加分
1.对学生会发展提出好的建议者，经采用后加2——5分；
2.提前按质完成工作任务，并得到较好评价者，加2——5分；
3.能积极主动协助其它部门工作者，加1——3分；
4.工作中表现突出者，加3——5分；
5.通过英语四级者加5分，通过英语六级者加10分，通过计算机二级者加5
分；
6.连续一个月内没有扣量化积分者，加3分。
电子与信息工程学院团委学生会
2011年3月
校学生会宣传部职责 某某某学联作为一个枢纽,在学校与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部也是一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系和职责是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过大一的生活。所以，宣传分为两大项：1.职责 2.规章制度 1.职责： 一、具体工作职责： 1、认真、及时完成学校、学校老师、学生会主席团下达的各项任务。。 2、能够抓住宣传工作中的重点，及时宣传我校工作动态。 3、负责我校各种文件的抄写、张贴、公布和横幅制作，以及对其所负责的宣传栏进行指 导与管理； 4、积极主动配合学生会的日常工作。 5、与我校各班宣委建立并保持良好的工作关系，充分调动各班宣委工作。 6、负责对下属社团进行指导与监督工作。 7、组织开展书画比赛，海报设计大赛，漫画作品展之类的学生校园文化活动以丰富同学 们的课余生活，提高同学们的审美观，陶冶同学们的情操。 8、学生会宣传部希望与各部门各社团组织加强联系，共同为我校做出贡献， 二、部长职责： 1、积极贯彻执行学校和学生会决议，保质保量的完成宣传工作。 2、结合本部特点，制定相应的工作计划，定期向组织汇报本部工作，活动结束后及时上 交活动总。 3、能够创造性的开展工作。 4、组织本部成员进行工作，定期召开本部工作会议，针对本部进行阶段性的工作总结。 5、本部工作应对学校负责，受学校监督。 6、作好本部经费预算及报帐工作以及本部备品的管理工作。 7、负责作好本部部员的思想教育工作以培养其实际工作能力。 三、副部长职责： 1、协助部长开展工作，在部门中直接对部长负责，部长不在时，应从充分发挥副部长作 用，主持本部工作。 2、按时、保质保量完成部长交付的任务。 3、指导帮助部员工作，注意培养其独立工作能力。 4、及时发现并指出工作中的不足，并能够创造性的开展工作。 四、部员职责： 1、端正工作态度，明确本部职能。 2、认真完成部长、副部长交给的任务。
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
学生会工作证管理制度 ) 院团委 (阅读:1095次 1、为规范学生会工作证的签发、使用和管理，特制定本制度。 2、学生会工作证的签发对象:学生会全体成员和院属各协会全体成员。 3、学生会工作证的签发，根据学生会章程及相关管理制度，由学生会办公室 负责制作，并实行统一管理，组织纪检部对工作证的使用进行监督。 4、凡注册在籍的学生会成员因违反《学生会工作证管理制度》需给予处分 的，由组织纪检部调查核实后，提出处理意见，上报主席团审批后给予相应处分。 5、学生会工作证须加盖“西南政法大学继续教育学院学生会”印章方才有 效。 6、学生会工作证的使用: a)持证人自觉接受全院师生民主监督，不得利用职权、佩戴工作证进行不正当 活动，否则视情节轻重给予相应处分; b)凡在工作中，持证人均须正确佩戴工作证进行工作; c)学生会工作证必须妥善保管，保持整洁，只限本人使用，严禁转借他人使 用。 7、学生会工作证的管理: a)新招聘的干事经过一个月的试用期后，表现合格，各部门将确定录用新干事 的详细资料和经过分管主席审批同意录用的试用期工作表现情况交学生会办公室审查合格后，学生会办公室方可办理工作证; b)挂失:凡工作证遗失的学生会成员应速到学生会办公室办理挂失手续; c)补办:补办学生会工作证时必须出具补办申请及所在部门部长签署的证明材料，交学生会办公室审批后进行补办，并缴纳补办费用人民币10元; d)学生会成员退会时，必须到学生会办公室办理退会相关手续，并退还工作证; e)学生会干事退会时必须向学生会办公室提交经所在部门部长、分管主席、主席审批同意退会的辞职报告，学生会办公室方可办理退会手续;学生会干部(副部长级别
学生会宣传部的工作计划 一. 工作目标 我们宣传部将逐步拓展以海报、刊物、公告栏为基础，展会、发布会为特色，广播、网络为延伸的立体化、多层次的宣传体系，更好的让同学们及时了解学联的各项活动的讯息，并鼓励同学们参与到学联的各项活动中。我们还将设置信箱，收集、处理、同学们对于学校各个方面的意见，并及时反馈上报主席团，使我们宣传部真正成为连接同学们与学联以及学校的纽带。 二. 主要任务 我们宣传部还是将继续围绕学联的各项活动，在努力做好本部门的常规工作的同时，积极的参与到兄弟部门所开展的活动，(如文艺部的十大歌手大赛和公关部的公关之星)协助他们做好行之有效的宣传活动，确保活动的信息能及时、准确、快速的传达给立信的每一位师生，并提高他们的热情，积极地参与到学生会的各项活动中。从而提高学生会在同学中的影响力,树立学生会的良好形象。 三. 日常工作与管理 (一)内部管理：每星期开一次例会，布置与跟进任务，
对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬，当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点，不断进取。 (二)内部分工：将干事分按照特长为3组，分别为ps 海报、书法和手绘。按照其表现选出3名组长，具体任务由部长和副部长具体分配后，布置给不同的小组，由小组内部协调，培养各组的团队精神。 (三)学联共享：当其他部门有需要时，本部将进行调配干事，去其他部门进行协助工作。 (四)内部交流：每周例会结束后对一些干事进行个别沟通，切实走入他们生活工作中，了解他们内心想法及感受，同时在工作期间增加干事间的交流机会，真正做到宣传部上下一心。 四. 干事招新 用人原则：有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心，有志于服务宣传部的同学。 招新方法：先笔试初选，后由部长面试，通过才艺展示后综合评定。 五. 具体活动
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主
工作证管理制度 黄山徽州文化旅游集团有限公司 工作证管理制度 第一章总则 第一条目的 为建设企业文化～提升公司整体形象和员工精神面貌～提高办公事务中的沟通效率～特制订本规定。 第二条适用范围 本规定适用于集团公司所有员工～各子公司参照本规定并根据实际情况制定相应规定～报集团公司人力资源部备案。 第二章工作证制作 第三条工作证由人力资源部统一配发。 第四条工作证文字内容,工号、姓名、部门、职务,与员工人事信息一致。 第五条办理工作证员工需提供近期1寸红底免冠照1张～尽量为电子档。 第六条工号由HWL、职等及3位数编号三部分组成。其中HWL代表黄山徽州文化旅游集团有限公司,职等分为0A,高层管理员工,、0B,中层管理员工,、0C,基层员工,和0D,临时员工、实习员工及申办或补办工作证员工,, 3位数编号中第一位数代表岗位类别,0代表管理类岗位、 1代表工程技术类岗位、2代表经营类岗位,～后二位数由人力资源部根据员工入司顺序编号。 第三章工作证佩戴管理 第七条员工在上班时间必须佩戴工作证,员工在工作餐时应佩戴或携带工作证～员工食堂管理人员可以拒绝向无 第 1 页共 3 页 工作证者提供工作餐。
第八条工作证佩戴必须正面朝外悬置于前胸～不得以其它衣服遮盖～违者按 未佩戴工作证处理。 第九条工作证仅限本人使用～严禁出借、抵押、换用、盗用。工作证如因私 自转借他人使用或抵押而造成的损失或一切后果～由持证本人承担。 第四章工作证补办 第十条员工工作证若遗失或人为损坏～应在第一时间向人力资源部申报补办 ～人力资源部一周内办结～工作证工本费由申报人承担～工作证补办期间须佩戴人力资源部发放的临时工作证上岗。 第十一条员工应妥善保管和爱护工作证～保持证件清洁、整齐～因正常老化 或非人为损坏可向人力资源部申请免费更换工作证～人力资源部一周内办结～工作证办理期间须佩戴原证或人力资源部发放的临时工作证上岗。 第十二条工作证补办的工本费为20元/个～需自费办理的～费用在办理申报 手续后在当月工资中扣除。 第五章工作证注销 第十三条有下列情形之一的～员工应主动交回工作证～人力资源部予以销毁: 1、按照规定配发新的工作证, 2、破旧、磨损无法佩带经申请换发新的工作证, 3、离职, 4、其它需要交回工作证的情形。 第十四条员工办理离职手续时～必须将工作证交还人力资源部注销后～方可 结算当月薪资。 第 2 页共 3 页 第六章检查与考核
学生会成员考核制度（试行） 在院党委的领导下，在院团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部位工作积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，对学生会干部、成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。 基本总则： 一、学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。 二、学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。 三、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。 四、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 五、学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。 六、学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。
七、学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。敢于承担责任，关心他人。 八、学生会工作人员的学习态度要端正，工作要认真，要很好的处理学习与工作的关系。 九、学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会的形象。 十、学生会工作人员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗或做体育运动等一切与工作无关的事情。 考评内容和评分标准 考核内容：考核制度由五个部分组成：“例会考核”、“值班考核”、“活动出勤考核”、“工作考核”、“其它综合考核”。具体如下： 主席团成员考核 （一）例会考核（20分） 1、对主席团实行轮班制度，例会无故缺席者每次扣3分，迟到、早退扣1分；如果有病、有事不能参加会议，需要向团委老师请假，不可以代假。请假3次算1次缺席。 2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到10分钟以上者视为缺席。若有特殊情况而不能到会者，要在例会两小时前请假，否则视为无效，事后请假视为缺席。
汽车制造工程系 学生会宣传部职责与规章制度 ·宣传部职责 一、成员组成： 副部长：2名 成员：若干 记者站：6名 设计站：6名 二、主要职责 副部长职责： 1、协助秘书长处理部内日常事物，完成秘书长分配的任务，为部内的特色活动出谋划策。 2、与本部成员共同策划宣传部部内的特色活动。 3、设计年度工作计划及做好本部门特色活动的详细策划书，合理分配人力资源，使活动顺利高效开展。 4、按时交月度工作总结及工作计划。 5、定期召开部内会议，促进部内成员相互交流和学习，增强凝聚力。 6、负责本部工作物品的购买。 7、加强与系领导、学生会主席团、秘书长及其他各部门的沟通，以便对工作中的失误进行改正。 8、了解各成员长处，达到人才的合理利用。 9、加强与其他部门及学生分会各成员联系，建设有团队精神的队伍。 10、起到表率作用，并带动副部及成员的工作主动性。 11、做好部门例会会议记录。
12、指导成员熟悉工作流程，培养成员的工作能力和素养，同时在工作中不断提升自身素养。 13、加强与其他各部门成员的沟通和交流。 成员职责： 1、完成秘书长及副部长分配的任务，并按时完成。 2、在工作中处处留心，善于发现问题并及时提出解决方案，提高办事能力。 ·宣传部工作制度 总则 它通过各种宣传渠道，传递最新信息，以及组织举办具有本部门特色的活动，宣传党的各项方针、政策和系部的有关决定。抓好经常性的宣传和思想政治教育工作。以“服务于学生会健康发展，服务于广大学生全面成才”为宗旨，秉承“自强，弘毅，求是，拓新”的精神，在系部领导、主席团、秘书处的指导下独立自主的开展工作。 第一章、宣传部基本规定 1、遵纪守法，遵守校纪校规，尊重师长，爱护同学，关心集体。热爱学生会这个集体，加强团队合作意识。 2、加强身为学生会一员的意识，以身作则，注意自己的言行举止，随时保持一个良好的形象，以实际行动向外展示汽车人积极向上的风貌。以学生干部的准则严格约束自己的言行，在政治、工作、学习等各方面都要对自己从严要求，时刻不忘作为一名学生干部的职责。 3、热爱自己的工作，尽全力完成上级分配的各项任务，在工作上要勤动脑，有创新，打破成规,为宣传部的工作提出更多更好的建议，做到“按时按质，不拖拖拉拉，不偷工减料，不半途而废”。 4、宣传部成员要团结一致、各司其职、互相帮助，促进宣传部内部各部门之间的协调配合，一切以系部、宣传部的利益为出发点，不因个人原因影响工作的开展。 5、秘书长、副部长要严格以公正公平的态度选拔成员，为宣传部的工作输入大批新鲜血液。对成员一视同仁，注意培养成员的各项能力，给他们施展的舞台，为其创造机会锻炼能力，并给与适当的指导帮助。 6、在做好学生工作的同时，加强专业知识的学习，敢为人先，不为人后。为其他同学做好榜样。 第二章、宣传部的工作职责是： 宣传部主要负责宣传工作。其职责主要有以下几方面： 第一条、主要的职责 1、了解党和国家的相关政策方针，协助党团组织开展思想道德和科学文化宣传，促进学院的精神文明建设。 2、畅通宣传渠道，加强对海报、板报、记者站、设计站的管理，规划和管理各类学生宣传阵地，对各类活动进行多层次、多方位、多角度的立体性宣传报道，做到有声有色、有积极影响与效果。
上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会章程 2004年3月
目录 总则 (4) 系团委学生会成员 (5) 权利、执行机构 (5) 基层组织 (6) 选拔和增补制度 考核制度 会议制度 值班制度 财务管理制度 团费缴纳制度 团员注册制度 物品的使用和管理制度 附则 总则 第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》，并结合我院团学制度及工作实际情况修改制定。 第二条：系团委学生会的性质： 上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会，是中国 共产党上海托普信息技术职业学院委员会领导和共青团上海托普信息技术职业 学院委员会指导下的代表广大同学利益的组织。 第三条：系团委学生会的宗旨：
坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本 原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通院 领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学院的民主管理，促进 学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。 第四条：系团委学生会的基本任务： 1．坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心。 2．沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，在维护国家和人民的利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。 3．协助学院各级党委组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。4．遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。 5．以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长服务。 6．加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔视野之目的。 系团委学生会成员 第一条：凡取得上海托普信息技术职业学院正式学籍、承认本章程且不在留校察看处分期内的本专科学生，均为本系团委学生会成员。 第二条：成员的基本权利： 1．享有平等的选举权和被选举权； 2．有权通过各种正当途径和方式对系团委学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议； 3．享有参加系团委学生会各种活动的权利； 4．成员在系团委学生会受到不正当待遇时，有权请求院团委学生会帮助和保护：成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求院团委学生会帮助解决；院团委学生会各级组织必须认真对待。 第三条：成员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务： 1．遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守院团委学生会章程；2．在行使权利时，不得损害国家、社会及院团委学生会的权益，不得妨碍他人行使权利； 3．坚持院团委学生会各级组织的工作，积极参加系团委学生会组织的各种活动，执行系团委学生会的决议，努力完成系团委学生会委托的工作， 权力、执行机构
企业员工工作证管理制度（未定稿） 一、目的： 为建立公司形象，提高员工荣誉感，增进员工互相了解，特制定本办法以规范公司职工工作证发放、使用。 二、适用范围： 集团公司行政楼全体员工，其他有必要进出办公楼的企业员工。 三、工作证的发放条件： 1、新入职的职工，在分配工作部门后，需申请办理工作证。 2、具有下列情形之一的，在当月最后一个工作日定期换发工作证： 1)调整或变动了工作部门的。 2)同部门内调动更换了工作岗位的。 3)工作证使用一年及以上，因破旧、磨损以致无法佩戴者。 4)除以上情形之外，原则上不换发工作证。 3、工作证使用不足一年造成破旧、磨损无法佩戴或丢失者，可申请换发或补办，但需缴 纳工本费？？元。由人行中心出具通知单，缴财务部，凭缴款收据办理新工作证。 4、公司访客需在门卫处领取临时出入证方可由公司受访人带领进出行政楼。 四、办理方式与流程： 1、员工办理工作证需到财务部交纳押金500元。 2、凭财务部开具的收款证明到人行中心申报制作。 3、人行中心核审人员姓名、职位、所在部门无误后给予制作。 4、制作完成后通知申请人领取。 五、工作证使用要求： 1、工作证证明职工在本公司的工作身份，不得借与他人使用，不得用于其他非工作用途。 2、工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩 戴工作证处理。 3、全体职工进入公司及工作期间必须佩带工作证。 4、职工出入公司大门，主动接受和配合保安人员对工作证的查验。出入公司各有关场所 需出示工作证时，职工应主动出示。 5、工作证若遗失或损坏，应在三日内报请人行中心补发。如属故意损坏，警告一次。因 公损坏应报请部门主管签证后，由综合部补发。
宣传部规章制度 宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度： 第一章总则 1. 总则:宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。 2. 部门性质:部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。 3. 工作宗旨:责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。 第二章部门职责 部门职责 （一）负责学校各项活动展板、海报的制作。 （二）维护学校宣传栏的整洁。 （三）协助校团委开展宣传活动。 （四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。
（五）协助校团委开展黑板报评比。 第三章机构设置 1.部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。 2.正、副部长职责 （一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。 （二）研究、制定工作计划和总结工作 (每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。 （三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。 （四）负责协调学校黑板报的宣传制作。 3.成员职责 （一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。 （二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。 （三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。 （四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。 （五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。 4.成员的基本权利 （一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。 （二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。 （三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。 （四）成员有退出本部的权利。
学生会管理制度[方案] 重庆经贸中等专业学校 重庆广播电视大学经贸学院 学生会管理制度 为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。 一、成员制度 、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。 、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。 、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。 二、例会制度 例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度 学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前 分钟到场。会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。 每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。 会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。
学生会工作细则 第1节 礼仪 第一条 学生会成员应举止文明、仪表端庄，出现下列行为之一的，记名、扣分，并限期整改，逾期且不改者，视情节严重程度给予警告或开除处理：（一）穿奇装异服、佩戴首饰、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1-2分）；（二）校内骑车、溜车的（扣3-5分）；（三）烫发、染发、留怪异发型、刘海过眼、留长指甲、染指甲、化妆的（扣3-5分）； （四）拉帮结伙、打架斗殴、寻衅滋事、吸烟喝酒、说脏话的（扣5-10分）。 第二条 学生会成员应尊敬老师、团结同学，出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告或开除处理：（一）利用工作之便故意迟到的（扣3-5分）；（二）不尊重老师、以大欺小、侮辱同学的（扣5-10分）；（三）顶撞、辱骂老师，不服从老师管理的（扣5-10分）。 第二节 例会 第三条 学生会将定期召开部长（干部）例会，不定期召开学生会全体成员大会。 第四条 部长（干部）例会每周召开一次，时间为每周三晚上，地点为学生会办公室；各部门由部长、副部长参加，例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及教训，商讨下一周活动及工作安排。 第五条 每学年第一学期开始或结束，召开学生会全体成员大会，通报学生会年度工作情况，部署或总结学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀部门及干部表彰，主席团及各部部长作简短发言。 第六条 例会要求规范、高效、简短、不搞形式化，充分调动干部积极性与工作热情。 第七条 学生会干部或成员在例会中出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予警告处理：（一）迟到、早退、无故旷会的（扣3-5分）；（二）不遵守会场纪律，说话、插话、讨论、说笑、大声喧哗等扰乱开会的秩序的（扣3-5分）；（三）开会期间玩手机、听歌、看书等做与会议无关事情的（扣1-3分）。 第3节 值勤 第八条 学生会的值勤部门为纪检部、体育部、卫生部、生活部。 第九条 学生会值勤人员在值勤时出现下列行为之一的，记名、扣分，情节严重的，给予通报批评或开除处理：（一）迟到、早退、旷勤的（扣1-3分）；（二）徇私舞弊、公报私仇、弄虚作假、滥用职权的
学生会宣传部工作总结 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
11年学生会宣传部工作总结 时光悄逝，忙碌中又度过了一个半学年。本着为广大同学服务的宗旨，以树立工程学院形象为目的，在“追求完美，创造辉煌”的信念指导下，建工系学生会宣传部成员的团结合作，在这半年里不仅出色的完成了上级给予的任务，不管是海报还是贺板上都取得了前所未有的创新还与其它部门建立了紧密而默契的合作关系，协助举办了一系列很成功的活动，自己也独立开展了一系列有质量有意义的活动，经过大半个学期的宣传工作,学期接近尾声,在此我部对我们的工作情况做出如下总结: 1、本学期加强内部的管理，制定了新的部门成员考核制度和部门值班制度。 2、每个星期日召开本部会议，总结当前的工作情况并展望下一阶段的工作。在部门干事的培养上我们也努力实现上个学期的计划，针对每个干事的特殊性，挖掘各自所长、屏蔽各自所短。真正做到善用其才，锻炼其能。每次例会，我们都会找一个启发性的话题进行讨论，让所有人认识到，进入学生会并不是只是为了做事提高能力。我们每个干事，还有一个重要的任务，那就是对自己的深刻认识和了解！通过这些教育使他们认识到自己的责任以及重要性！
3、在十月份我部进行了招新，经考核，招 13名新干事，我部现共17人。成员们各有所长，相互学习、取长补短，新鲜血液的注入，营造了一个活泼的积极的工作气氛，大大提高了工作效率。 4、本部门在这个学期里，举办了一些海报宣传活动。例如十一月份的“大运会”创意海报的宣传，但不足的是：我们的海报设计虽有创新但还需改进，下学期我们将重点对海报版面设计的调整。 5、同样本学期本部门也举办了一系列的活动，如：建工系“第二届书法绘画比赛”此次活动达到了丰富校园文化生活，营造浓厚的校园文化氛围，充分展现中国书画艺术魄力，继承和弘扬传统的国粹文化艺术，提高当代大学生的艺术修养、审美情趣，为书画爱好者提供展现自我价值的平台，促进书画爱好者之间的交流，培养学生各方面的素质，为学生活动增添了乐趣。同时为首届“建工杯”大学生艺术作品大赛做好了充分的准备！在校庆期间许多展览作品都是我们部门书画比赛的获奖作品，可见我系第二届书画比赛对于我系学生的重要性！ 6、另外，为迎接我院五十周年校庆，我们部门，配合积极配合好院学生会举办了迎校庆笑脸征集活动和以迎校庆为主题的贺卡征集、美化教室活动；我们系同样也取得了可喜可贺的成绩！我系的作品不仅在数量上满足了院学生会的要求，也在质量上得到了
为了加强对院团委学生会办公室的管理，维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定本制度： 第一条办公室管理制度 1、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无 关的事情。 2、在办公期间各部门应做好明确的工作记录，明确责任，以 防遗漏。 3、办公室钥匙除本会相关负责人员持有外，一律不得外借。 4、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的垃圾。 5、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走门窗关。 第二条值班制度 1、学生会办公室值班时间为星期一至星期四每天下午1： 30-晚上9：30、星期五下午1：30-3：10、星期日晚上 7：40-9：30。 2、值班期间不得无故缺席，有事请假者须提前上报。 3、值班人员必须签到，做好会议记录，不得由他人代签或 记录与事实不符的记录。 4、值班人员做到人在门开，不得在值班期间擅自离职，不 得带无关人员进入办公室。 5、值班期间若遇突发时间，请及时联系相关负责人。 6、遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。 7、各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。 8、值班时，值班人员必须带上办公室工作证。 第三条办公用品 1、办公室用品实行登记管理，妥善保管学生会所属物品。
2、使用办公室物品（帐篷伞、志愿者服帽、工作牌、棋 牌、礼仪绶带等）必须认真、完善地填写《办公室物品 借记表》，并且办公室相关负责人必须在场。 3、借出的物品必须在规定时间内返还，不得无故拖欠，损 坏物品须照价赔偿。 4、因活动需要而打印、复印大量材料，可填写由办公室值 班干事提供的《打印凭据》，供报销费用时使用。 5、综合箱内的意见、请柬、报刊、文件将由办公室负责收 集管理。 6、不得擅自移动办公用具的原始位置。 第四条存档管理（办公室，相关部门） 1、学生会所有文件资料由办公室统一管理。所有部门必须 积极配合办公室的资料管理和收集工作。 2、文档管理包括保存人员信息、保管活动资料、收整规章 条例、收集资讯等。 3、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交 办公室存档。 4、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理 工作。 5、办公室定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不 得随意查阅。 第五条会议申请 1、使用办公室进行相关会议及活动需提前与办公室负责人 联系。
学生会人事管理制度 按照《华中科技大学文华学院学生会章程》规定，为进一步促进华中科技大学文华学院学生会制度化、规范化建设，加强学生会内部管理，提高学生会运作效率，更好地服务广大同学，特制定人事管理制度如下： 第一章总则 第一条为规范学生会干部的管理，保障学生会干部的正当权利，加强对学生会干部干事的监督，建设高素质的学生干部队伍，提高工作效率， 根据《华中科技大学文华学院学生会工作手册》，制定本制度。 第二条本制度所指称学生干部，是指依规定履行公职，纳入学生会编制，受学生会管理的工作人员，包括主席团、部长及干事。 第三条学生干部的义务、权利和管理，适用本制度。 制度对学生干部中领导成员的产生、任免、监督，以及其义务、权 利和管理另有规定的，从其规定。 第四条学生干部的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第五条学生干部的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。 第六条学生干部的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。 第七条主席团负责学生会的综合管理工作，人力资源部在主席团的领导下负责具体实施。
第二章学生干部的条件、义务与权利 第八条学生干部应当具备下列条件： （一）具有华中科技大学文华学院学籍的在读本科、专科学生； （二）拥护学生会章程； （三）具有良好的品行； （四）具有正常履行职责的身体条件； （五）具有符合职位要求的工作能力； （六）制度规定的其他条件。 第九条学生干部应当履行下列义务： （一）遵守宪法和法律； （二）遵守学校的相关规定、学生会章程和有关学生会管理的规定； （三）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； （四）全心全意为同学服务，接受同学监督； （五）维护学生会的荣誉和利益； （六）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依规定作出的决定和命令； （七）保守学生会的秘密和工作秘密； （八）遵守纪律，公道正派，模范遵守社会公德； （九）制度规定的其他义务。 第十条学生干部享有下列权利： （一）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）非因制度规定的事由、规定的程序，不被免职、辞退或者处分； （三）获得奖励和其他应有待遇; （四）接受培训和教育； （五）对部门工作和领导人员提出批评和建议; （六）提出申诉；
学生会宣传部规章制度 在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。 宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的整洁。 为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度： 一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。 二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。 三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。
四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。 五、宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投入工作，共同搞好宣传工作。 资源与环境管理学院学生会宣传部规章制度 第一章总则 第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财经大学 学生会工作制度》及本制度。 第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。 第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部的 名义从事个人活动。 第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好 上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进 行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院 校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。 第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背 景布置等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻
武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。 第一章基本章程 一、组织性质 武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。 二、工作任务 （一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作； （二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设； （三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务 （一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才； （二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务； （四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。 四、基本组织机构 学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。 五、学生会成员的基本权利和义务 （一）学生会成员享有以下权利： 1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。 （二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程，执行学生会决议。 3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。
震旦学院学生会学习部部门规划震旦学院学生会学习部是隶属于学生会的重要部门，主要工作是协调解决同学们在学习中遇到的问题；通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动，激发同学们学习的兴趣，培养创新思维和科学的学习方法，极大地丰富同学们的学习生活；同时增进师生之间的交流，完善教育中教与学的环节。以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，举办包括名人讲座、文化沙龙、辩论赛、演讲比赛、论文比赛等在内的各种学术活动。参与校际学术活动的交流，引导同学加强学习，提高综合素质。 一、习部的主要职责为以下几点： 1. 组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如主题性征文比赛、学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质。 2. 经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出建议，同时，负责做好学院教学管理安排的有关工作。 3. 制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会部门的考核与指导。 二、学习部的规章制度有以下几个方面：
1、学习部成员应履行下列义务： (1)遵守法律法规，遵守校纪校规； (2)努力学习、积极工作，在学习和工作上均成为表率； (3)密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务； (4)维护学生会的安全、荣誉和利益； (5)忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令； (6)保守学生会及学习部秘密和工作秘密； (7)公正廉洁，克己奉公。 2、学习部成员享有下列权利： (1)非因正当事由和非经规定程序不被免职、降职、辞退或者其他处分； (2)获得履行职责所应有的权力； (3)获得相关工作待遇和荣誉； (4)获得不低于同职他人的正常待遇； (5)对学习部成员的工作提出批评和建议； (6)向上级部门提出申诉； (7)依照本制度的规定辞职。 （一） 1、录用制度 1、校学生会学习部的全体成员必须经过校学生会学习部招员考核，被录取后才能进入学生会学习部工作。 2、在每学期初或由主席团认为需要招员的时候，由秘书处具体负责校学生会招员考核，考核原则上面向全校同学，依照公开、公正的原则，适当照顾学生干部、班优秀学生和在学生会有相关工作经验的同学，择优录取； 3、在校学生会工作的同学，为了保证精力的投入和工作的顺利进行，原则上不得兼任学生会其他部成员，特殊情况须经主席团批准； 4、新加入校学习部的成员或工作职务有变动的成员，在新岗位上有一定时间的试用期。试用期由学习部部门另行决议。 2、考核和任免制度 1、具体考核结果每月通报一次； 2、学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合； 3、一般情况下，校学生会实行委任制：各部门部长(主管)和副部长(副主管)由主席团讨论通过后任命，部门内其他成员由该部门部长(主管)任命，但须报请