松隐小学2015学年第二学期教导处工作总结本学期，教导处紧紧围绕金山教育“让课程改革更深入、让师生关系更和谐、让学习经历更丰富、让教育服务更优质”的总目标，依据学校工作计划，以教学常规工作为抓手，规范教学行为，全面推进“基于课程标准的教学与评价”，积极探索“新优质项目”，努力实现“课堂转型”，提升学校教育品质，加强校本教研，提升研修品质，在新优质项目研究中不断实现师生素质内涵全面、持续、有效发展。
一、以督导评估为契机，促进课程教学规范有效
学校教学工作实行“教导处——教研组——备课组——教师”四级群体教学分层管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度，主要抓下属的教研组，各教研组长、备课组长负责日常管理，落实具体的教学目标及各项任务的完成。为了迎接督导评估，学校梳理了教学管理制度与条例，要求教师严格执行，每位教师必须做到“六个精心”，即精心备课，精心上课，精心设计、批改作业、精心辅导，精心反思，精心评价。
2016年3月29日至30日，金山区中小学办学综合督导暨新优质学校创建评估在我校展开。评审小组由徐虹、朱怡华、李酉亭、张新良、程华、王金根六位资深专家组成，教育局副局长郑瑛、督导室主任胡锦中、小教科科长杨芳、督导室潘亚军和胡卫东等参与了本次活动。
专家组成员听取了孙国清校长所做的主题为《礼乐奠基人生》的自评汇报，报告从六个方面汇报了三年来学校所做的工作与取得成绩。督导组还通过问卷、访谈、观看、查阅等形式全面评估了学校创新优质工作。专家组分别从“规划管理、课程教学、师德队伍、德育教育、新优质创建、校园文化”等六个方面进行反馈，并提出了建设性的意见和建议。为学校如何加强教学管理和教学研究指明了方向。
二、关注学科素养培育，开展有效教学研究
1、语文学科：“大中小学德育课程一体化”校本化的实践与探索
4月5日下午，我校召开了“知情一体点线结合” 为主题的大中小学德育课程一体化实施研讨交流活动。教育学院丁永章、顾燕文、唐连明等多位专家及兄弟学校的语文教师代表等60人出席了本次活动。
活动分为课堂教学观摩和案例交流两个环节，向大家呈现了我校在试点过程中，立足完善语文课程教学，培养学生核心素养，以四项德目指标有机融入语文教育全过程和增强德育有效性为目标导向，依据小学各阶段学生认知特点、接收意趣的发展规律以及语文学科特点，通过内容整体架构、课程教学融入，资源有效利用，学科间互通优化，形成了知情一体，点线融合的小学语文课程育德一体化建设。区教科室丁永章主任就德育课程一体化项目推进从知、情、思、行、信五个方面提出了具体的要求，从国家发展的战略高度，按照学生发展的规律，学科的规律，立足实际开展校本化的研究。
2、品社学科：关注学科能力培养，开展有效学习活动
4月27日下午，以“关注学科能力培养，开展有效学习活动”为主题的区品社教研活动在松隐小学举行。我校金春霞老师上了一节二年级的展示课《这里也有绿》，课前小调查、情境创设、课后作业等有效学习活动扎实有效，学生学习兴趣高昂，在学习中充分懂得了绿色的特殊含义。接着，参与活动的老师按照学校进行分组讨论，共同完成《金山区品社学科课堂学习观察工具表》，并对金老师这堂课进行评课，他们既肯定了金老师本节课教学活动有效、教学目标达成度高等优点，也给出了自己的宝贵意见。
3、数学学科：小学数学游戏化教学的实践与研究
随着新课程标准的颁布，教学改革的深入发展，游戏化学习已逐步引起了广大教育工作者的重视和兴趣。成功的游戏化学习，不仅能调节学生的学习兴趣，而且能寓教学于游戏之中，使学生在紧张的脑力劳动之后，通过轻松愉快的游戏巩固已获得的知识，并加深对知识的理解。为此数学组开展了两次课堂教学实践活动，第一次由陆欣晖执教三年级《数学广场——搭配》，第二次由杨佳为执教二年级《数学广场——东南西北》，通过研讨大家认为：游戏化并非是为了游戏而游戏，在表面功夫上做文章，而应该要理解“游戏化教学”只是一类教学模式而已，其核心是结合数学学科特点、小学生学习特点、学习能力情况、学习兴趣等方面而开展的教学。两次网络教研收到了很好地研究成效。
4、拓展学科：培育学科兴趣，凸显课程育人价值
2016年6月13日下午，《茶趣》科目组课堂研讨活动在松隐小学校举行，参加本次活动的人员有区教研员陈金良和其他兄弟学校科目组的老师。
首先，杨佳为老师为大家执教了《珍珠奶茶》，接着就这堂课进行了研讨。在研讨的过程中，肯定了小杨老师为本节课所付出的辛劳：准备充分，各种泡茶所需的器具一一到位。课堂环节设计到位，整堂课徐徐道来，宛如一道甘甜的香茶，需要慢慢品尝。
5、特教学科：关注每一位孩子的健康成长
6月7日上午，区特殊教育教研员、区康复中心指导老师、区特殊教育中心组老师来我校进行随班就读调研工作。调研组成员们在翻阅了我校随班就读工作的各类资料之后，聆听了我校青年教师金春霞老师执教的一堂语文课，课堂中随班就读学生的表现让听课老师大为赞赏，这些都离不开教师平时的指导和帮助。同时专家们也对金老师提出了一些希望和要求：教师的专业化发展和教学古诗词的韵律等，让执教教师收益颇多。
三、探索学科协作实践，促学习经历更丰富
本学期，学校继续开展了“生态指数”引领下的课程实践改进，有效实践“生态即系统、生态即自然、生态即生活”的理念，结合春季社会实践活动，组织学生们走向大自然、走向生活，在社会实践中学习、交往、沟通，给学生创造了一种特殊的学习经历。
放飞心情拥抱春天。一年级通过科学的策划，围绕“金勺子”这一主题，在美丽的强丰农庄，孩子们长廊观景、制作果蔬拼盘、小超市模拟购物、包馄饨……大家有说有笑地围
在在一起，在老师和家长志愿者的带领下，学包馄饨。各种不同的做法，不同的手艺，俨然成了一场大比拼。学生亲自参与体验，放飞心情，拥抱春天。
与春天相约，与欢乐同行。二年级来到了廊下郊野公园，在大自然的怀抱中寻找春天里的色彩、采摘蘑菇，做游戏、潇潇洒洒玩得开开心心。在金山卫抗日遗址纪念馆，举行了隆重的入队仪式。孩子们亲近了自然，增长了见闻，舒活了筋骨，活跃了身心。把欢声笑语留在无限春光里，把文明的举止、美好的心灵融入在美丽的大自然中。
沐浴明媚春天欣赏海渔风情。三年级全体同学在学习了品社课《看看我住的社区——城市社区》后，在金山规划展示馆，了解了金山区的发展历史，感受了金山区的巨大变化。随后来到了金山嘴渔村。相继参观了渔民老宅、渔具馆和妈祖文化馆，了解了多少渔村知识，并作出评价。同学们个个兴奋异常，把自己感受写在明信片上寄给远方的亲人、朋友。
体验农耕文化感受家乡风情。四年级学生们来到吕巷水果公园内，同学们认识了蟠桃，李子，葡萄等多种水果的科普知识，同时结合猜谜，赏花，观看传统布艺，进一步了解了家乡特色，孩子们用手中的笔绘画出了一幅幅美丽的水果春景图。在廊下的郊野公园留下了孩子们春的气息，感受着由农耕文化带来的无穷魅力，激发了学生探究农业知识的兴趣，为作为一名金山少年而骄傲。
春意盎然寻找“金点子”。五年级全校师生来到青少年活动中心，尽情感受科技的魅力，进行现场实践、操作，体验了科幻隧道、科技游乐场、科技勇敢者道路等，激发了孩子们学科学、爱科学的情感。金山蔬菜研发中心，孩子们走进了绿意融融的蔬菜园里，在玻璃室里观赏了无土培植的新型菜田；走进大棚里，欣赏了许多奇异的蔬菜；孩子们还一同亲手种植了多肉植物，尽显孩子的纯真梦想。
四、创新校本培训模式，提高校本培训实效性
1、完善骨干教师培养，夯实教师梯队建设。
为了促进教师更快成长，形成以骨干带动全体教师的良好机制，搭建我校区首席教师、区学科导师、区学科骨干教师、校级骨干和教师队伍的梯次结构。经过精心组织，开学初，我校新一轮校级骨干教师评选活动拉开帷幕。评选活动先由校委会充分酝酿研究，确定参选教师的资格条件，各学科骨干比例等，并同时成立了由部分校领导组成的评委会。之后，经历教研组推荐和教师个人申报相结合、学校评委会审查等诸多环节，经过审查资格、核实教师获奖、近年来教育教学考评情况，最终确立入围的教师人选，经过公示，共有6位教师最终入围。相信最终评选出的骨干教师，必将在学校发挥他们教育教学的引领作用，使我校的教育教学水平更上一个新的台阶。
2、强化教学常规管理，助推青年教师成长
为进一步促进青年教师快速成长，培养青年教师把握教材、处理教材的能力，提高课堂教学水平，本学期，我校继续组织落实“推门听课”制度，深入青年教师课堂听课，同时及时与上课老师交流，进行听课意见反馈，提出整改意见，进行课堂教学评价等互动，以提高
活动的有效性。通过本次活动，达到了教师间相互切磋教学方法、互学教学经验的目的，为教师的共同成长构建了良好的平台。
3、依托信息化研训平台，提升信息技术应用能力
为全面提升全校教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业发展能力，结合《上海市教育委员会关于实施“中小学（幼儿园）教师信息技术应用能力提升工程”的通知》，本学期，根据教育学院要求，组织全校教师在学前培训的基础上，依托市级教师培训平台，进行信息技术应用能力提升相关网络通识课程的学习，并按时间节点圆满完成。
另外，根据《2016年金山区“一师一优课、一课一名师”》活动实施方案要求，继续深入开展“一师一优课、一课一名师”第二轮晒课活动，通过集中动员、组织培训、教研组研讨、实践操作，进一步提升教师信息化素养，推进信息技术与教育教学的深度融合，截至本学期，我校教师晒课率达80%,并将数学学科金伟老师的《左与右》一课推荐为区级优课。同时，也推荐参加全国电化教学录像课比赛。
五、开展校园文化活动，搭建学生成长平台
文化节活动是学校为发展特色，创立品牌，培养“礼乐少年”，全面提高学生素质而规划的特色校园活动。为此教导处认真制订活动方案，精心组织，为广大学生提供了展现个性的大舞台。
闪烁智慧的数学节。以“展思维风采，享数学魅力”为主题的数学节，给了学生们一个展示的舞台，让学生试着用数学的眼光去发现生活，通过开展“计算小达人”比赛、数学手抄报比赛、巧算24点、七巧板拼图比赛、巧移火柴棒比赛、讲数学小故事等活动，让学生畅游数学乐园，在丰富多彩的活动中获得了积极情感体验，全面的提升学习素养。
充满活力的体育节。以“阳光体育与校园同行，健康快乐与童年作伴”为主题的体育节，拔河比赛气愤热烈而高涨，助威声此起彼伏；“小松鼠体育健身知识竞赛”；增加了学生在日常运动和健身活动中的常识知识，纠正了不良的体育健身习惯，也向学生传递了“科学健身健康成长”的体育健身理念。“趣味运动会”将趣味游戏与竞技体育相结合，学们在场上热情参与、欢乐比拼、大显身手。充分展现了松小礼乐少年团结、活泼、积极向上的精神面貌，实现了让学生们在运动中快乐，在快乐中运动。
富有创意的科艺节。新颖靓丽的“小松鼠”环保时装秀，将"绿色、环保"这个主题融于服饰及艺术文化的展现中；展示自我的“才艺达人秀”，为同学们搭建了一个充分展示自我的平台；“彩泥绘太空”同学们用五彩的菜泥绘制出了一幅幅奇思妙想的作品，作品色彩鲜艳、构思独特、科幻味十足，激发了他们从小爱科学、学科学、用科学的热情。科艺节展现同学们的动手能力和艺术风采，营造了积极向上、健康文明的校园文化氛围，展示了我校礼乐少年锐意进取、蓬勃向上的精神风貌。
六、汇聚综合资源，让教育服务更优质
1、宣传教育政策，有序开展招生工作
今年的招生工作，根据《金山区人民政府办公室关于印发<2016年金山区义务教育阶段招生入学工作实施意见>的通知》，更规范了义务教育阶段学校招生行为。我们首先联系了松隐幼儿园，召开了大班家长会，对新政策进行了认真仔细的解读，从书面告知到口头解释作了大量的工作，一切从大局出发、从稳定出发；其次制定了详细的招生计划，并利用校园网、信息公开网以及校园橱窗进行宣传与公示，教导处多次与幼儿园联系，保证验证、网上登记、在线报名工作有序、正确。截止6月底，我校已有78名新生注册，学校也印发了入学通知书，告知家长帮助学生做好入学准备。
2、加强家校互动，努力形成教育合力
为了加强学校与家庭的联系，加强教师与家长的沟通，进一步营造良好的育人环境，充分发挥家校育人合力，学校开展了内容丰富的家校互动活动。
首先家长们先后听了二节课，家长们和孩子一起作了一回“小学生”，课上，学生与老师的精彩互动得到了家长的肯定，也对学校的教育教学有了更深的了解。接着各年级分别开展了主题教育活动。
一年级开展了“健康第一快乐成长”亲子活动。让家长走进了孩子的欢乐世界，体验孩子成长的喜悦。
二年级开展了以《与春天相约与欢乐同行》为主题的春季社会教育实践活动展示，赢得家长们的阵阵掌声。
三年级开展了以“快乐成长：今年我十岁”的主题活动，学会了以实际行动来回报关爱。
四年级开展了以“快乐活动伴我成长”的主题活动，与家长们共同探讨孩子的学习相关问题。
五年级由校心理辅导师陆老师给家长作了“有效沟通陪伴成长”的讲座，告知家长要重视孩子的学习，更要重视孩子美好心灵的塑造，
学校还向每位家长发放了家长开放日活动反馈表，家长们对本次活动给予很好的评价，同时也提出了宝贵的意见。提升了学校的社会影响力。
一学期来，学校教学工作虽然千头万绪，但秩序井然，教研氛围浓厚，教学成绩稳中有升，教师专业化成长步伐加快，但工作中也存在着种种不足，我们将在盘点2015学年的同时，以更加积极的姿态，展望和规划2016学年的工作，力图变革创新，创造新的成绩！
学习资料 仅供学习与参考能动学院易班工作总结发言稿 各位领导，各位来宾，各位代表： 大家晚上好！ 我是能源与动力工程学院第三届易班学生工作站站长张进平，受工作站的委托，今天在这里向大家做过去一年易班工作的报告，请各位代表予以审议。 在过去的一年中，我院易班工作站在学院党政和校易班建设工作领导小组的正确领导与支持下，采取教师指导下的学生自主管理方式，认真贯彻执行学校易班工作会议精神，以立德树人为根本，以精益求精、创新思想为工作宗旨，注重高效高质，职能全面，分工明确，团结协作的工作方式，经有效管理，具有着较高凝聚力和较强执行力。具体我将从以下方面向各位领导、来宾和代表做集中的汇报： 一、易班建设基本情况 2015年我院易班初步建设，在学院领导、各级学生干部的积极配合与共同努力下，2017学年，我院易班的建设从青涩渐渐走向成熟，内部架构和职能划分在经历一次又一次的修改后最终定型。秉承“规格严格、功夫到家“的院训，经过两年的不懈努力和开拓创新，最终让易班的名字深入人心，我们开展的活动也更具学院特色。应服务学生成长成才发展的需求，我院易班以提升学院网络思想政治教育科学文化水平为重点，努力利用网络新媒体开创信息时代育人工作的新局面。在本学年纳新换届之后，我们将建设重心放在提升易班有效参与度方面，经过一系列汇聚本学院特色的易班线上、线下活动的开展并取得较好的成果和反响，同学们开始乐于在易班发帖活跃以展现自我风采，同时在各班宣传委员的大力宣传和带动下，学生们的参与度与日俱增，一步步增强了我院易班的影响力、扩大了其辐射面。 二、易班工作站组织概况 2016年10月我院进行了易班换届大会，决定任命15级新能源科学与工程专业张进平同学为能动学院第三届易班工作站站长，能源与动力工程专业关阳阳、王瑞凤、机械电子工程专业杨佳瑞为副站长。站内现有学生干部共18人，其中包括一名站长，三名副站长和14名得力干事。工作站设有四个部门，分别为技术研发部，宣传编辑部，活动运营部和秘书处。经过两届学生干部的共同努力，能动学院易班现已初具规模且很有建制的持续成长与发展。现已成为能动学院独具特色的新媒体网络教育平台。 三、易班活动概述 这一学年，我们先后在易班开展了【新生领航】、【寻找最美课堂】、【缅怀玉川】、【我帮室友上头条】、【班级LOGO设计大赛】等一系列具有本学院特色的易班线上活动，激发了学生们的参与热情。有力地宣传和学生们的积极参与让活动都取得了预期的成果，并赢得了学校易班和其他各学院易班的一致好评。经过这些活动的组织和开展，易班服务师生的理念得到了最大的阐释和体现，打造出了“风华能动“易班特色品牌，播散了能动学子孜孜不倦的
2015年度安全生产工作总结 一年来，公司安全生产工作，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。进一步促进我公司工作的开展，将2015年年度安全生产工作总结如下： 一、加强领导，健全制度，明确职能，落实责任，确保安全生产工作有序开展。 公司领导高度重视安全生产工作，常年都将其摆上重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。年初，按照职责分工调整了安全生产领导机构及其组成人员，建立了分管领导AB角制度，坚持党政同责，一把手负总责，分管领导具体负责，全员“一岗双责”制，在原有基础上健全了安全生产管理制度，健全了安全生产机构及职能，明确了安全生产职能机构工作职责，制定了安全生产和应急管理工作要点，把安全生产责任层层分解落实，与各科室签订了安全生产目标管理责任书。及时召开每月的安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务，明确本行业安全生产的指导思想、工作目标任务和重点，确保了安全生产工作有序开展。 二、完善体制、明确责任，切实强化安全安全监管
领导班子高度重视安全工作，及时召开安全工作会议，对班子成员职责进行明确分工，明确职责，落实责任，要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、管理、督查、检查责任，为公司安全生产工作的顺利开展提供组织保障；严格落实“一岗双责”，层层签订安全目标责任书。在去年的基础上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进行了充实和完善，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局，为强化安全保障责任，营造和谐工作环境，防止责任性事故的发生，提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力，扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年活动的开展情况，一是认真制定方案。结合现场工作实际，针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位，制定了体实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”，安委会承担了隐患排查治理的义务和责任，各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作，做到了不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理和监控。对排查掌握的事故隐患，都立即下发隐患整改通知书，按照责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求，已经全部整改到位。 2、安全生产月活动的开展情况 在全国“安全生产月”活动中，公司按照上级檔精神的安排部署和要求，围绕“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安
2015年年度工作总结 【篇一：2015年个人年终总结】 2014年度工作总结 春去秋来，一年又在忙碌中流逝的只剩下尾巴。回顾这一年，对我 个人而言是一个全面提高的过程，但每当夜深人静时，三省吾身， 总感觉自己离目标还差的太远。结合自身实际情况，现将这一年来 的工作、生活总结如下： 一、 2014年工作情况 1、工作的系统性和规范化：在公司领导的带领下，经过大家的共同 努力，“潍坊联兴新材料科技股份有限公司一期节能改造”工程圆满 完成，在生产运行中达到了预期的效果。从工程起始阶段，领导就 严格要求，特别体现在工程的规范化和系统性方面，具体可以表现为： （1）设备、材料供应商及施工队伍的确定；（2）图纸、资料的签 字确认、收集整理；（3）施工人员的现场管理；（4）改造前后现 场照片、影像资料的留存；（5）竣工后工程量、结算的确认等。虽 然一开始还有些不适应，但随着项目的进展，工程内容逐渐增多， 领导严格要求的优越性就显现出来了。如在多次的材料整理过程中，对整个系统及运行流程更加熟悉了解，设备、材料的使用及存储情 况一目了然，资料齐全方便工程交接及后期查阅。以前为了尽快熟 悉并融入到工作中来，也从网上查阅了大量的相关资料，但毕竟很 多东西都只是纸面上的，要和实际工作结合起来还是有一定难度的。而借助本工程，公司领导和同事言传身教，把自己的工作经验教给我，让我少走了许多弯路。 2、工作的灵活性和变通性：技术人员由于大部分时间都在和冷冰冰 的数字、图纸打交道，时间久了和人交往的能力就会下降，工作中 有时候也会比较较真。通过今年的几次出差，不仅开阔了眼界，接
触到新颖的生产工艺和先进技术，更主要的是从领导身上学到了和人交流、谈判的技巧，处理工作中遇到的问题的方法，这些都是从书本上无法学到的，也是我迫切需要提高的。 3、知识的扩充和深化：虽然从事本专业已经接近两年，但在工作中还是经常碰到闻所未闻的知识点，很多设备也是第一次听说，在本专业方面也更是感觉“仰之弥高，钻之弥坚”，让我切实感到知识面的狭窄和专业知识深度之浅薄，我们公司有多位技术型领导，在今后的日子里还应该多多向他们请教，闲暇时候多学习、多钻研，扩充自己的知识面，提高自己的专业水平。 4、存在的不足：虽然已近而立之年，但总感觉自己有时候做事欠缺考虑，很多事情没有考虑后果和影响，全凭一腔热血。再者，感觉今年荒废的时间比较多，能够静下心来钻研专业的次数太少，缺少了当年的激情和拼搏。 二、2015年工作计划 1、积极协助领导，把公司对外开展的项目做好，对工程前、中、后的各个阶段的工作认真把关。 2、深入学习、研究本专业的相关知识，拓展知识面，了解有关的最新知识，和大家共同努力，争取公司能有新的技术突破。 3、在以后的工作中，做到规范化,如文档整理、归档方面，要做 到细致认真有调理；设备、材料的出入库要有明确的登记记录。 三、个人建议 1、明确“节能服务公司”的优势和技术专长，有的放矢的进行项目推广和节能改造。 2、明确每个人负责的职责范围，避免工作的遗漏和重复。在此，我由衷的感谢公司给我这样一个工作的机会和发展的平台。新的一
XXXX公司 2015年度运维服务总结报告 修订记录
目录.............................................................................................................................................................. 3 .1 概述......................................................................................................................... 32 运维服务经营指标完成情况................................................................................................................................ 3. 3 运维服务质量完成情况............................................................................................................................................... 4.4 人员能力建设............................................................................................................................................... 5.资源能力建设5 ............................................................................................................................................... 5 .6 技术能力建设............................................................................................................................................... 5. 7 过程能力建设............................................................................................................................................ 5存在的问题分析8 1 概述 2015年在运维服务全体员工的不懈努力下，基本完成了2015年度运维服务工作计划的目标，整体运维业务收入1200万，在整个运维工作过程中，按照运维业务年度规划的要求，从人员、服务、工具、流程四方面进行了运维服务能力整体提升，初步形成了以运维服务部为中心的运维服务管理体系。2015年运维服务工作虽然工作取得了一些成绩，但我们也发现了很多不足，如知识库管理和备品备件管理不完善，运维服务管理整体能力需要进一步提升等问题。
上海农林职业技术学院易班学生工作站 办公部2015~2016学年第一学期 期末工作总结 又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合易班指导老师和站长的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在各项活动中，也培养了干事们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。 以下将这一学期的主要工作情况汇报如下： 一、定职能 我们办公部是本学期新增加的一个部门，各项职能不是特别清楚，我们第一代的领导班子集思广益，在听取易班指导老师其他部门的意见建议的同时也在努力思考，最终制定出了办公部的职能。 二、纳新 新的学年也意味着易班各部门的重组，我们办公部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是在文科楼报告厅作部门介绍;接下来，是认真准备面试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。 三、素质拓展 为增强部门干事之间的荣誉感，我部在院易班的统一安排下，10月25日在辰山植物园内举办了一次站长，部长，干事的素质拓展，一个个游戏，一次次欢声笑语，站长部长和干事之间，干事与干事之间增加了了解， 四、部门参加的活动 我们部门积极参加易班组织的各项活动，并在“奔跑吧·易友”“青春飞扬·易起嘉年华”“校园好声音”等活动中表现突出。在活动前，我们部献言献策，为活动顺利举办提出了自己的想法，在活动中，我们部门出人出力，为活动的顺利完成献出自己的力量。当然，在活动中，我们锻炼的小干事们，同时，干事们在活动中也有各自的收获。
我们还有很多的不足需要去改正。接下来是我们部门的一些不足之处： 1、有的时候干事的积极性不太高； 2、干事之间的交流不足，部门内搞的活动不多，导致某些情况下不够团结； 3、有时候在工作分配方面会出现问题，在干事的时间协调方面做的不好。 下一学期，我们部将会培养重点干事，在他们的努力下，把易班办公部这接力棒接下去。同时，我们部门将会尽全力服务易班三周年庆和其他各项活动。 让我们共同期待易班在易班指导老师和大家的共同努力下越办越好！
生产管理条例》等法律、法规，制定本资质标准 建筑工程安全工作报告 一、安全制度的制定与落实情况 公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇，切实加强对安全工作的认识，始终将安全工作放在各项工作之首。所以年初制定了《安全生产管理制度》《安全奖惩制度》等安全制度。围绕“安全发展、预防为主、以人为本”，深化隐患治理，强化基础管理，明确和落实安全责任制；强化安全教育培训工作，提高全员安全意识，克服麻痹思想，侥幸心理和厌战情绪，确保安全生产投入，建立安全生产长效机制，确保安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。 安全生产管理目标完成情况： 1、未发生人身伤亡事故； 2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失； 3、未发生集体食物中毒事故； 4、未发生交通安全责任事故； 5、未发生流行性传染病； 6、未发生重大环境污染事件； 7、未发生环境污染事故； 8、未发生治安保卫事件； 页脚内容1
生产管理条例》等法律、法规，制定本资质标准 项目部制定的安全管理目标全部实现。 二、2015安全生产情况 2015年，我金乡县供电公司项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。 1、建立健全的安全生产保证体系，完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。 本工程自进场开工以来，项目部把安全生产工作列入重要议事日程，时刻绷紧安全生产这根弦，正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络，制定安全规章制度、安全奖罚制度，各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制，坚持“管生产必须管安全”的原则，全面落实各工作环节、岗位的安全责任，确保安全工作责任制到人，做到事事有人抓，处处有人管。按照上级公司有关部门的规定制定了本工程的安全管理目标，并层层分解，落实到人，每月底对施工单位安全生产责任制和安全管理目标执行和落实情况进行考核。 2、监督各分包单位做好安全教育培训工作，提高员工整体素质 加强安全教育培训；提高全员安全意识，是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育，并进行了考试，合格人员才允许进场施工，对所有人员登记造册，共计一百多人次。加强健康、安全、环境管理体系培训，提升员工素质。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论，以促进员工自学的积极性，参加人数共计80多人次。在“五一”和端午节前对职工进行节假日安全教育，要求职工克服假日思乡情绪，做到安全生产，确保了节假日期间的安全生产。同时，充分利用宣传标语和宣传栏对安全生产、文明施工等进行宣传，共计悬挂安全标语20多幅。通过各种形式的安全教育，为广大职工、工人开辟了学知识、长 页脚内容2
2015年度个人工作总结范文5篇 一年来,在各级领导和同志们的关心帮助下,围绕信息化建设总体工作部署,我虚心求教,积极学习,团结同志,服从安排,牢记职责,认真工作,较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在20XX年全年的工作,分政治思想、工作态度、业务工作以及所取得的成绩三个方面做如下总结: 一、政治思想方面 加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟,时时严格要求自己,增强大局意识和服务意识。在工作中,能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策,特别是公安机关推出的各项规定和会议精神;时时牢记全心全意为人民服务的宗旨,以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。 二、工作态度方面 严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进,服从组织安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能及时与领导勾通。团结同志,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量,保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间,与公安民警一道,放弃休息,加班加点,不计个人得失。 三、业务工作及所取得的成绩方面 工作了二年,经过不断的学习、积累,初步具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,较之以前都有了很大的提高,保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。 在文秘工作方面,我工作细致,认真负责,遇到不懂的问题,能够及时向领导和同志请教,虚心学习,不断提高业务能力,对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误,较好的地完成了此项工作。在110警情工作方面,我能够按时上报《立案登记表》,每天查看辖区发生的110警情,做好警情统计和通报工作,督促各接处警单位按时按要求反馈警情;做好每周警情分析工作,用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点,为领导决策和防范打击提供参考和依据。 回顾一年来的工作学习,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足:一是工作作风有时急躁,工作方法有待改进。二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,正视自己工作中存在的问题,并加以改正,以更好地适应工作需要,也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
2015年终工作总结范文 一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过二0xx年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。 根据实际…… 一、连锁超市商品管理软件全面升级连锁超市经过二0xx年全年的快速发展，发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决，如：不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。 根据实际现状，公司决定对超市软件进行全面升级，春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察，对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。 在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题，现已基本解决。 如：不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。 我们利用软件的先进功能，对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。 如：通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重，这样能确定每个门店周边消费水平，为门店组织商品价格定位提供了比较
有效的参考数据。 (城南新区店在今年5月份时通过价格带分析后，发现6-10元销售比重占到全月销售的27.40%，门店与业务协商后，从中天街调拨一批特价为9.80元的卷提纸(中天街销售已趋于疲软)，两天即抢购一空。 通过大半年的正常运行，连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下，取得了圆满成功。 二、连锁超市财务管理全面升级为了使连锁超市财务管理工作更加正规化、制度化、科学化;针对超市财务管理薄弱环节及部分店长微机操作能力较弱等现象，我们规范了各门店电脑操作流程，相应出台了各种管理制度，并汇编成《关于规范东方连锁超市商品流转重点环节的管理规定》的制度来进行规范;并严格按管理规定执行，特别对以下几方面加强了控管。 单据流程更加规范、正规化;针对连锁超市业态特殊性，为使企业利润不得流失，我们相应推出了《商品新增条码审批表》、《连锁超市团购出库单》、《连锁超市价格执行审批表》、《连锁超市堆码、端头申报表》，通过用单据流程对各个环节的监管，业务部门操作不再存在随意性，如：1)商品条码新增必须见到手续完善单后方可录入，不存在一个电话即将条码新增;2)规定所有团购商品出库必须填写团购出库单(注明本次团购的毛利、经办人及收款时间)后，收货组方可发货，否则一律不予出货，填明团购出库单的好处在于柜台团购商品都有依据可查，不可能再存在因为无法划清团购责任人而造给公司造成损失;3)所
易班总结 易班开展活动到现在已有一学期的时间，从刚开始同学们的不闻不问到现在有了很可观的起色，易班还是不同于人人，开心的网络形式，它更加注重班级的文化建设。一个优秀的班级需要一个好的领导者，在我们辅导员的带领下，让同学们逐渐有意识一起来经营属于我们自己的易班。 这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，积极向上的精神。而这种精神从何而来？它来源于辅导员坚持不懈的思想教育工作和班级文化建设。学生学习生活的具体环境就是班级，易班是我们了解学习生活的另一重要途径，学生可以在上面畅所欲言，聊学习、谈生活：班长和团支书也会定期将一些课件通知上传。 一、文化建设： 易班给我们提供了一个很好的平台，让同学们展示自我。我们所期望的易班是具有班级的特色，不随大流。因此文化建设首先会督促同学及时将自己的一些心得体会展示在易班上，供大家欣赏。为了帮助同学们养成良好的行为习惯，学会做人、学会学习，我们班委制定了一些规章制度来帮助和监督学生的行为。如奖学金评定表标准细则等方面让学生自己对自己在学业和同学相处等方面提出更高要求。让学生明白该做什么、该怎样做，从而帮助他们养成良好的行为习惯。二思想建设： 思想是班级文化的核心和灵魂。良好的班级氛围才能带动整个班级进步，一个好的班级，必然有一股积极向上的精神在鼓舞和鞭策学生为班级服务，把班级建设好的。一个班级有了自己的思想的话，那么这个班级就有了蓬勃的生命力，就有了自己的形象，这一种文化就是一种精神，它看不到，但又无处不在，每时每刻影响着每一个学生和老师。 三资源整合及使用情况： 在老师的督促下，班委都会将一些重要信息都发布在易班上，如奖学金的评定，各类活动讲座的安排。逐渐将通知从飞信的形式转到易班上来，关于各信息的发布主要还是通过易班负责人，欠缺的是其余同学发布的话题则较少。 易班建设在有条不紊的进行中，有很多还需要改进的地方，不论是易班的布置还是思想的创建，都离不开同学们参与。只有集思广益，充分发挥他们的想象力和创造力，激发他们用自己的智慧和双手来创设有特色的易班文化环境，才能使这一项工作得到实施和发展。 2015级土木工程4班 2016年6月16日
邦达能源东李煤矿2015年安全文化建设工作总结 2015年11月10日
东李煤矿安全文化建设工作总结 2015年我矿紧紧围绕着“平安东李、和谐东李、人文东李”构建全省一流煤炭企业的发展目标，紧扣三化建设（集团化、机械化、标准化）这一主题，突出抓好安全管理，切实提高生产效率，全力推进技术进步，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本，安全发展”的理念，不断创新安全生产管理模式，按照“理念引导、制度约束、管理规范、环境影响、文化凝聚”的工作思路，积极推进“机械化作业、瓦斯治理、质量标准化、班组建设和企业文化”五个省示范矿工程建设，促进员工安全意识的增强。以隐患排查治理为先机,保证现场管理标准的提高，以安全文化督导员工行为规范，努力建设行为规范、环境可靠、管理精细的矿井，实现安全发展,牢固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工教育培训力度，提高全员素质，以员工素质提升确保安全；突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全；大搞质量标准化，
以质量标准化动态达标确保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。具体做了以下几个方面的工作： 全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。我矿始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践安全生产重要思想和构建“平安东李、和谐东李、人文东李”的具体行动。我矿按照“两攻坚、一活动”的要求，积极开展安全生产各项活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这些情况，开展“安全持续稳定年”活动，加大现场管理力度，突出员工安全教育培训，通过“两攻坚、一活动”不断提高员工安全素质，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。 1. 三月份为“安全教育警示月”。警示教育每七天一周期，我矿积极组织所有员工下井前在大厅观看《安全教育警示片》，并安排矿领导进行讲解，让员工懂得事故的根源及财产损失程度;5月1日起全面推广“手指口述”安全确认操作法，组织全矿职工学习、背诵、使用，通过强制推广执行“手指口述”规范员工的操作行为，矫正员工的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故;六月份我矿积极开展“全国安全生产月”活动。从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大讨论和主
2014—2015学年度第二学期学校工作总结 X X X 单位：XXXXXXXXX
本学年我校在各级政府和教育主管部门的领导下,以习总书记“中国梦”的重要思想为指针，认真学习贯彻党的“十八届四中全会”精神，结合我校实际，更新教育观念，以全面培养创新型、高素质人才为核心，坚持内练苦功，发展特长。以培养学生的创新精神和实践能力为目标，积极投身教育改革，开展自主均衡发展教育，全面提高教育质量。各项工作都取得了较大的成绩。 一、课堂改革，扎实有效 学校积极开展课堂教学改革，大力推进“345”优质高效教学模式，学生的学习兴趣得到了激发，自主学习的能力得到了培养，互助学习的氛围已经形成，学习成绩得到了普遍得提高。学校课堂改革的做法受到了上级的充分肯定。国家级报纸《现代教育报》与省级报纸《山东教育报》分别对我校导学案资源共享的做法进行了报导。 由于成绩突出，学校被评为XX市和谐校园创建工作先进单位、XX市绿色学校、XX市教育教学工作先进单位、XX市教育科研工作先进单位、XX市和谐校园创建工作先进单位、XX市先进团支部。 二、校园建设，焕然一新 本学期学校投入一百多万建设了高标准的塑胶操场，7万元完成物理、化学实验室的标准化建设，投资1.2万元购进记时台，手球门等体育器材及体育测试仪，使器材达省办学条件标准；投3万元对校园设施及教学楼，公寓楼顶进行维修维护，大大改观了教育环境。 学校在楼体上、西院墙、南院墙都建设了大字标语，新做了南墙宣传橱窗、迎门厅宣传看板，楼道内宣传标语、师生书画作品、名师名生照片上墙，文化氛围浓厚，使学生时时受到教育与熏陶。和谐展室、课改展室、生物展室展示了学校发展的足迹与特色，是学校的三道亮丽的风景。 我校正向着校园园林化、用房楼房化、道路林荫化、操场塑胶化、仪器标准化、教学手段现代化的目标迈进…… 三、教师素质，不断提高 本学期，针对学校新教师多的特点，及时展开新教师培训，开展新老教师帮扶工程，每周都举办老教师示范课、新教师研究课、汇报课。并定期召集新教师进行谈心活动，认真听取他们对学校管理的意
公务员2015年度工作总结范文 公务员2015年度工作总结范文（一） 2015年党的十八届五中全会胜利闭幕，指明了国家公务员今后的行为标准和工作方向。一年来，我高标准要求自己，热衷于本职工作，摆正工作位置，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，在领导的关心和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、加强政治理论学习，提高思想觉悟 一年来，面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务，认真学习党的十八大和“五中全会”重要精神，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、加强业务知识学习，提高综合素质 我深知立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，在新的经济体系推动下，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，协调好部门之间、同志之间的关系，自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。 三、努力工作，认真完成工作任务。 我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。 一、在理论学习上，对党的十八大和五中全会会议精神理解不够全面，远不够深入，尤
易班”知识问答 1、什么是易班？ 答：易班(E-class)是由市教卫党委、市教委依托市教育系统网络文化发展研究中心自主研发的基于Web2.0的互动社区系统。 2、易班的主要功能是什么？ 答：易班集成了BBS、SNS、博客、微博、手机应用等多种新型互联网应用。其中包含了新闻、通讯录、校园应用、博客、微博、相册、互动社区、论坛、邮箱、网盘、掌上易班。 3、我校易班的登录网址及登录方式是什么？ 答：易班采用实名注册，自取用户名的方式登录。但用户名不能更改。 4、易班的“易”含义是什么？ 答：容易：使学习生活更便捷、更高效 改变：改变辅导员工作模式，促进学生成长成才 5、BBS排行榜有几个？（分别是什么？） 答：BBS排行榜共有10个，分别为：社区资历榜、社区新人榜、社区富翁榜、春风得意榜、失魂落魄榜、慷慨大方榜、情有独钟榜、挂站英雄榜、辛勤耕耘榜、活力四射榜。 6、所有的榜单数据统计每日几点更新？ 答：凌晨6 点左右更新。 7、经验值是用户在BBS中最主要的参数之一，经验值越高，用户在BBS中的等级越高，每月发的网薪也越多。 8、经验值0-49所对应的等级以及每月第一次登陆发放的月薪为多少？ 答：经验值0-49所对应等级：露宿街头，每月第一次登陆发放的月薪为：20@ 9、经验值50-149所对应的等级以及每月第一次登陆发放的月薪为多少？ 答：经验值0-49所对应等级：帐篷，每月第一次登陆发放的月薪为：300@ 10、经验值大于多少可以发民意调查？ 答：经验值大于1050点可以发民意调查 11、获得经验值的方法有？ 答：（1）被送鲜花；（2）回复及发表帖子；（3）参与调查；（4）挂站 12、每朵鲜花能给被送者增加＠1 、经验值2点。但是同一篇帖子（主帖或回帖）最多接受20朵鲜花。 13、回复及发表帖子，回复一般为经验值2点，主帖通常为经验值4点，特殊板块，如灌水万岁，主贴和回复均无经验值奖励 14、每参与一个调查增加经验1 、@1 15、威望代表了什么？ 答：威望代表了用户在BBS上的威信度。 16、扔鸡蛋有哪些作用？ 答：扔鸡蛋可影响他人经验值（凡是被有威望的网友扔蛋，每个鸡蛋扣除经验3点）。 17、在BBS中如何获得威望 答：威望值不会自动增加，在BBS中获得威望有很多途径。 1、申请版主：申请成为BBS的版主将自动获得10点威望
教师个人2015年度工作总结[1] 在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。 一、思想上 一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。 二、工作上 一年来，我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。在教学中，我虚心向老教师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累。发表教学论文1篇。 在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。 在这一年的工作中，我得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。
主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想；二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步不是很快。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！总结二：2015年教师年度考核个人总结 一年来，我把爱岗敬业，认真研修《课程标准》，严格遵守《中小学教师职业道德规范》的要求，完成学校交给的工作，服从领导的安排，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真落实课程计划，落实教学常规，大力推进素质教育，使所任班级教学质量大面积提高作为我的天职，具体的工作情况如下： 一、我的思想 坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针。严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加学校各活动，并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。 二、我的纪律 我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
易班建设工作总结 一、易班建设基本情况 2015年6月，闽西职业技术学院正式纳入福建省“易班”推广与建设第二批高校试点单位。学院领导高度重视易班建设工作，根据教育部办公厅、国家网信办秘书局《“易班”推广行动计划和中国大学生在线引领工程实施方案（2014-2017）》（教思政厅函〔2014〕42号）文件精神，为贯彻落实中央网信办、教育部“易班”建设会议精神，落实我省作为全国高校“易班”推广首批试点省的工作任务和要求，多次召开易班工作会议，成立了易班建设工作领导小组、组建了易班发展中心和易班工作站等组织机构，负责易班的管理运行工作，同时设立专项经费以保障易班工作的顺利开展。 学院易班建设工作以立德树人为根本，以服务学生成长成才需求为出发点，以提升学院网络思想政治教育科学化水平为重点，努力利用网络新媒体开创信息时代育人工作新局面。 二、易班工作站组织概况 易班工作站自2015年10月正式成立，通过自荐和学院推荐的方式，工作站现共有15名正式工作人员。设站长1名、副站长2名，具体负责工作站各项活动的开展。同时，在各系部设立易班工作分站（以下简称分站），在工作站的统一指导下，根据各学院实际情况独立开展活动。 工作站根据工作职能下设秘书部、站务部、技术部三个部门：秘书组主要负责工作站人事、财务、策划及会务等管理工作；站务组主要负责工作站活动开展、联络沟通及舆情监控等易班线上活动；技术组主要负责工作站技术支持、技能培训、宣传品制作和活动记录与报道等工作。现阶段，各小组设组长一名，组员若干共同开展工作。 三、易班活动概述 截止2015年12月底，我院易班现有好友3485人，已通过校方
2015年度学校安全工作总结
金家庄中心学校2015年度学校安全总结 本年度，在上级部门和学校领导的领导和支持下，学校的安全工作良好有序地开展。学校的安全工作重点在于防，学校安全办为了保护全校师生的生命安全，从来没有一刻放松过警惕。在安全工作中我们坚决杜绝走过场，切实将各项工作落到了实处，经自查，将本年度我们的安全工作总结如下： 一、学校各种安全制度健全，预案切实可行，本年度我们进行了4次应急疏散逃生演练和防震减灾逃生演练。。学校聘请了派出所民警为学校法制副校长，在本年度为全校师生进行了2次法制讲座，切实提高了全校师生的法律意识。 二、学校消防设施正常，消防栓、水带等能正常使用。各活动室、会议室等人员集中场所所配备的灭火器均正常，无过期。 三、定期进行安全检查，仔细排查校内及校园周边存在的安全隐患。做到随时发现，即时处理，如通过排查，我们联系有关部门解决了墙面瓷砖剥落的现象；清理了锅炉房堆放的杂物等。 四、学校有专门的安全工作领导小组，一把手能亲自抓安
七、功夫，正在努力打造路队风景线。放学时学生队伍不仅走得较以前整齐了，在路队行进中，我们结合我校“悦读写作型特色学校”建设工作，穿插了诵读与“班班有歌声”活动，利用一切可以利用的机会对学生进行养成教育。同时，我们也教育学生过马路时走人行横道，不在街上乱跑，杜绝交谈全事故发生。在学生上学、放学时段与综治协防单位密切配合，有学校值班领导、值周教师、班主任、交警、民警、协防员及家长志愿者共同为学生安全保驾护航。另外，我们也多方努力，正积极为学生创造安全上下学的外部环境。校园门卫制度健全，保安及门卫工作认真负责，杜绝闲杂人员进入校园。 八、学校利用板报、电子屏、宣教展板、手抄报、广播站、少先队活动、班队会等各种宣传阵地，对学生的安全教育工作常抓不懈，取得了良好的效果。 九、结合季节特点及时对学生进行相关安全教育工作，切实防止突发自然灾害造成的安全事故及流行疾病的发生。 十、节假日都安排了值班人员，坚持领导带班制度，并落实安全责任，有值班记录。 十一、安全工作档案材料齐全，分类装订。经过自查，学
内蒙古天亚建筑安装工程有限公司草稿 综合办公室2015年年度工作总结 综合办公室是公司经理直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门，牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责、努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。其次办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁。无论是收文还是其他工作，我们尽量做到最好，对领导交办的事项认真对待及时办理，不拖延，不误事，不敷衍；其次注意形象，办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，时刻注意自己的举止言谈，不能因为自己的过失而影响到公司整体形象。 过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为2016年工作奠定了基础，创造了良好的条件。总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2015年工作总结汇报如下。 2015年公司有六个个项目部，完成产值20985万元，所取得的每一点进步和成功，离不开领导班子明智决策，兢兢业业，踏实工作，紧紧围绕年初制定的目标任务，牢记使命，不负重托，积极进取，离不开全体员工的无私奉献。主要有以下工作内容：有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、办公用品采购管理、统计报表等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室两名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。 一、真诚为根利索办文。
按程序做好收发文管理工作，确保文件处理及时、准确。 办公室严格按照文件处理程序及时将收到的文件、通知等进行收文传阅、登记、领导批阅、转发等，今年共收外来文件6 件，发放和各类通知传真文件67件等。全年共收、发内、外部合同92份。 二、及时草拟了公司及项目部各类文字资料、会议记要、会议通知及其他上级行业部门要求报送的报表、总结等。 三、做好接待服务 一年来办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，确保全体员工工作充满热情”的原则，规范地开展接待工作。 四、加强证件管理，保证印章的绝对安全 今年共计办理外来公务印章338余次，确保各类报表、工程竣工资料的及时上报下达。由于严格按管理程序提供印章，妥善保管，严格履行批准手续，全年未发生盲目盖章或因印章管理不善而被滥用、盗用事件，印章的管理处于受控状态。 五、及时准确完成资质换证申请。办公用品采购、登记、发放及电子设备、网络维护工作，同时核实盘点了公司各部门办公设备用品 六、在公司董事长的正确领导下，在呼和浩特市建委等相关单位的大力支持下，公司立足建筑行业工作实际，以《中华人民共和国统计法》等法律规章为依据，建立合同台账、季度完成产值统计表等，改革创新，求真务实，继续改进建筑统计工作，规范统计管理，提高统计数据的实效和质量。