第三**矿关于开展“创建百年**、争做知识型员工”读书自学活动实施方案
为在全体员工中开展“创建百年**、争做知识型员工”主题读书活动的要求，经第三**矿党委研究决定，在全矿范围内开展“读书自学“活动。具体要求如下：
一、指导思想
以十六大精神为指导，以全面提高员工素质为宗旨，本着“读书种类百花齐放、学习形式灵活多样”的原则，营造“人人爱学习，人人重知识”的良好氛围，激发员工学习的积极性，促进综合素质的不断提高，为培养一支高素质的员工队伍打牢基础。
二、组织机构
为保证“读书自学”活动扎实开展，取得成效，矿成立“读书自学”活动领导小组。
组长：介文新包天臣
组员：金华董世樑张迎良李敏王爽
杨伟红张晓波尚新利罗凤岐赵彦静“读书自学”活动领导小组下设办公室：
主任：包天臣
成员：金华赵彦静黄俊岐
二、活动形式
1、个人自学。树立终身学习的信念，主动自觉学习。每名员工根据自己读书的爱好、兴趣，可选读自己喜欢的书籍，并做好读书笔记。采取员工之间相互推荐、相互借阅、相互交流体会的做法，扩大读书范围，加深对读书内容的理解，达到学以致用效果。
2、集中学习。利用党小组学习日、组织生活会，组织党员干部进行学习。除正常贯彻学习上级指示精神外，选读哲学内容的书籍结合工作实际进行辅导性、探讨性学习，逐步培养党员干部的哲学头脑，用哲学思维解决工作中的新情况、新问题。各单位也可根据本单位工作实际情况，自行安排集中学习。
3、述学活动。各基层队每季度组织党员干部、班井长、优秀员工代表、技术骨干等，根据各自学习内容开展学习体会大讨论，把员工学后的所思、所感、所悟表达出来，互相交流，互相提高，共同进步。培养员工反思学习、互动学习、创新学习和系统思维的能力。
4、矿工会将在年初，组织“弘扬光荣传统、重塑良好形象”主题青年辩论赛活动，并适时推进读书成果专题辩论会，旨在深化主题，并且把员工的学习热情推向了高潮。
三、几点要求
1、各单位紧密结合基层建设达标活动，对“读书自学”
活动要加强领导，认真组织，把本次活动当作提高员工素质和队伍素质的一次机遇来抓，调动好员工“读书自学”积极性，