OHSMS18001职业健康安全管理体系审核知识试题
一、审核知识：
( D )170、审核员用来作为参照所收集的关于主体事项的审核证据进行比较的方针、惯例程序或要求是?
A)审核证据B)审核发现C)审核结论D)审核准则
( B )171、“将收集到的审核证据与审核准则进行比较,所得到的评价结果”是?
A)审核证据B)审核发现C)审核结论D)观察结果
(信息源->(验证)->审核证据->(对照审核准则)->审核发现->(结合审核目的)->审核结论)
( D )172、审核范围的确定应考虑?
A)组织的管理权限B)组织的活动领域C)组织的现场区域D)以上全是
( A )173、( )是对一次审核活动和安排的描述?A 审核计划 B 审核方案 C 审核范围 D 审核准
( B )174、审核范围最终是由( )确定?A )审核组长 B )审核委托方 C )顾客 D )认证机构
( C )175、认证范围最终是由( )确定?A )审核组长 B )顾客 C )认证机构D)A + B
( C )176、从事OHSMS认证的审核员的教育、工作经历、审核经历等要求,规定在那些标准文件?
A)GB/T19011-2003 B)ISO10011-1990 C)CCAA职业健康安全管理体系审核员注册准则D)以上皆是( D )177、对被撤消执业资格的认认证及认证培训、咨询人员,在撤消执业资格之日起( )年内不得再申请注册? A)一年B)二年C)三年D)五年
( B )178、审核检查表应?
A)对现场审核的人员分工及时间进行安排B)策划对审核对象的审核思路
C)使用时严格按检查表提问D)提交委托方确认
( A )179、关于审核组的组成，以下说法错误的是?
A)一、二阶段审核组的构成应是相同的B)受审核方可以对审核组的组成提出异议
C)审核组中可以包括技术专家D)审核组长由认证机构指定
( B )180、现场审核中的技术专家?
A)不是审核组成员B)应当在审核员的指导下进行工作C)不能单独实施审核 D)应当指导审核员工作
(审核成员: 实习审核员、技术专家、审核员、高级审核员、专业审核员
可审核,但不能独立审核: 实习审核员 (与审核员、高级审核员同组)
不能审核: 技术专家 (与审核员、高级审核员同组,在其指导下进行工作)
非审核成员: 观察员
专业审核员: 实习审核员/审核员/高级审核员 (当同时兼技术专家时,称之 )
( D )181、GB.T28001-2001,OHSMS第一阶段审核的目的?
A)确定审核范围B)评审组织OHSMS构架是否已建立并适宜C)提出第二阶段审核重点D)A+B+C
( A )182、关于审核中的沟通，以下说法正确的是?
A )审核组应当定期讨论以交换信息
B)审核组长必须定期向受审核方通报审核进展及相关情况
C)审核组长必须定期向审核委托方通报审核进展及相关情况
D)当审核证据显示有紧急的和重大的风险（如安全、环境或质量方面）时，应当及时向审核委托方报告，但
不需报告受审核方
( A )183、审核结束的时点是指?
(A)审核计划中的所有活动,已完成分发了经过批准的审核报告后(B)纠正措施已完成及已经过有效性验证(C)举
行了末次会议(D)A+B (E)A或B
( A )184、审核员在现场发现有两名车床工人戴着手套操作,违反了安全操作规程,就开了一张不符合报告,这是一种?
(A)审核发现(B)审核证据(C)审核结论(D)严重不符合\
( A )185、第三方认证审核的审核报告应提交给?
A )审核委托方
B )受审核方
C )受审核方的上级主管部门
D )认可机构\
( B )186、第三方认证审核时，审核的委托方是?
A )认证委托机构
B )认证机构
C )受审核方
D )CNAS
( A )187、第一方认证审核时，审核的委托方是?
A )组织最高管理者
B )认证机构
C )受审核方
D )客户
( C )188、认证暂停期限为( )月? A)一B)二C)三D)四
( A )189、审核后的纠正措施验证,由谁负责?
A)认证机构委派B)审核组任一成员C)审核组长D)审核组长委派E) C+D
( A )190、申请认证的组织,向认证机构申请认证,下列叙述何者为非?
A)申请认证的组织为审核委托方B)申请认证的组织为受审核方C)此时称为第三方认证D)审核小组为审核受委托方
(申请认证的组织为认证委托方; 认证机构为审核委托方; 审核小组为审核方)
( C )191、组织应在认证证书有效期满前( )个月,向认证机构提出复评申请? A )1 B )2 C )3 D )4
( D )192、申请注册人员有权对CCAA的决定提出申诉，申诉应在( )天内以书面形式向CCAA提交?
A )10
B )15
C )20
D )30
( C )193、根据中国认证认可协会CCAA《职业健康安全管理体系审核员注册准则》（第2版），申请人应具有至少( )年与职业健康安全管理相关的工作经验?
A )1
B )2
C )3
D )4
( 教育: 大专(含)以上
经历: 4年技术或管理岗位
OHS经历: 至少3年
培训: CCAA 40小时合格证书
考试: 申请注册前3年通过CCAA笔试,成为实习审核员
审核经历: 3年内(4次完整,20天), 1次完整见证,成为审核员
2年内(3次完整,15天), 1次完整见证,面试合格,成为高级审核员
维护(年度): 实习审核员: 无
审核员 : 1次审核,或15小时专业发展活动
高级审核员: 1次审核,或15小时专业发展活动
换证(3年): 实习审核员: 无
审核员: 3年内,4次完整审核 (3次部分审核视为1次完整审核)
高级审核员: 3年内,3次完整审核 (3次部分审核视为1次完整审核)
( A )194、在股份制企业中，下列哪一级具有最高的决策权利？
A )股东大会
B )董事会
C )总经理
D )职工代表大会
( A )195、在组织中，最有潜力、最为重要的资源是?
A )人力
B )物力
C )财力
D )信息
( D )196、CCAA认定的OHS相关工作经历,以下非规定的内容?
A)实施运作B)科研教学C)审核D)特种作业工E)咨询
( C )197、中国认证认可协会的英文简称是?
A)CNAT B)CNCA C)CCAA D)CNAS
( C )198、下列那一点与管理的内涵不符?
A)管理是任何组织集体劳动所必需的活动B)管理的对象是组织所拥有的各种规模资源C)管理是一个为组织服务的有意识的行为过程,但与机制无关D)管理的过程是由一系列相互关联、连续进行的过程构成
( 管理必须具备的2个条件: (1)两个人以上的集体活动. (2)要有一致认可的目标
管理的5个基本要素: (1)人 (2)物 (3)信息 (4)机构 (5)目的
管理的5个职能: (1)计划工作 (2)组织工作 (3)人员配臵 (4)指导与领导工作 (5)控制工作 )
( B )199、企业营业执照的颁发部门是?
A )人民法院
B )工商行政管理部门
C )街道办事处
D )税务部门
( C )200、下面对企业文化的理解正确的是?
A)企业文化只是企业的发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响
B)企业文化是整个企业的灵魂，无法改变
C)企业文化在一段时间内是稳定的，它影响着企业中的每个人
D)企业文化无需通过管理者间营造
( A )201、下面对组织的理解错误的是?
A)大规模组织往往带来官僚制,但效率较佳B)构成组织的基本要素有人和设施C)一个组织内具有独立职能的一部份,可视为组织D)组织可以是私有的
( A )202、市场营销以( )为出发点和回归点?
A)顾客需求B)购买动机C)企业发展战略D)企业形象
( B )203、以下哪种情况可以作为职业健康安全管理体系审核的审核证据
A)质检员按检验规程的要求对某产品进行检验B)冲压车间的噪声很大，工人没戴耳塞
C)审核员看见一台声级仪没有贴检定标签，认为这台声级仪没有检定D)以上都不是
( B )204、企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费，包括生产单位管理人员工资及福利、生产和
管理用房折旧等，属于? A)制造费用B)管理费用C)销售费用D)财务费用
( B )205、刚性较强的组织形式是? A)直线式结构B)职能式结构C)分部式结构D)矩阵结构
( A )206、夏日雷雨过后空气清新,主要原因是?
A)雷雨过程中,雷电导致空气中臭氧分子增加
B)雷雨后,光线在空气阻力较小
C)雷雨冲刷掉了空气中的灰尘等污染物
D) A+ B
( C )207、请根据给出的一对相关的词,从备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词? (计算机; 鼠标)
A)水壶; 茶杯B)手机; 短信C)船; 锚D)录音机; 磁带
( B )208、找出下面数量关系填空: 1, 3, 3, 9, ( ), 243 ? A)12 B)27 C)124 D)169
( C )209、找出下面数量关系填空: 2, 4, 12, 48, ( ) ? A)96 B)120 C)240 D)480
( ad )210、有55个苹果,甲是乙的2倍, 问丙可能拿到? A)10 B)15 C)20 D)25
( C )211、数字找规律：1，2，2，4，( )，32 ?A)2 B)4 C)8 D)16
( B )212、“空穴来风”的含义是?
A)有洞就有风B)有洞就有风穿过，比喻不是无中生有，均有缘故
C)有洞，没风穿过D)有空隙，风却绕过
( B )213、三个重量相同的实心铅球、铁球和铝球,将它们用细线分别挂在三个同样的弹簧秤下,并浸入水中,比较三个弹簧秤的读数是? A)挂铝球的最大B)挂铅球的最大C)挂铁球的最大D)三者一样大
( C )214、根据图形找规律：△○▽，推断△□（）?A)△B)□C)▽D)◇
( A )215、凡是出生后,在出生地的学习语言成为第一语言。其它属于第二语言。下面是第一语言的是?
A)小刘出生在日本，出生后学习了日语和英语
B)小李是英国语言，留学到法国学习法语
C)小马在大学学习汉语,同时学习俄语
D)小王在法国学习汉语
( C )216、旅游顺序确定：1出发2上车3拍照4听导游介绍景点5说出自己的感想。按照常理应该是( )时间顺序?A)1-2-3-5-4 B)1-2-3-4-5 C)2-1-4-3-5 D)2-3-4-5-1
( A )217、对某合资企业的100名女员工进行调查，结果发现他们喜欢散步和旅游、购物。其中58人喜欢散步，38人喜欢购物，52人喜欢旅游，既喜欢散步又喜欢购物的有18人，既喜欢旅游又喜欢购物的有16人，三种都喜欢的有12人，则只喜欢旅游的有A 。A．22人B．28人C．30人D．36人
( C )218、与审核有关的原则有C 。
A）道德行为B）公正表达和职业素养C）独立性和基于证据的方法D）独立性
二、多选题：
( BCD)42、按照<<中华人民共和国认证认可条例>>规定，认证人员从事认证活动，不在认证机构执业或者同时在两个以上认证机构执业的，应当给与?
A)罚款B)责令改正C)停止执业6个月以上2年以下D)仍不改正的，撤销其执业资格
( AC )43、<<中华人民共和国认证认可条例>>,内容不包含以下那些行业?
A)军工产品B)烟花爆竹C)药品生产D)乳制品生产E)养殖
( (1)不适用: 军工产品、药品生产、实验动物
(2)适用,但需经CNCA推荐: 矿山、危险化学品、烟花爆竹)
( ACE )44、<<中华人民共和国认证认可条例>>内容规定,对认证认可活动的监督管理有那些?
A)告诫制度B)罚款制度C)监管制度D)刑责制度E)举报制度
( ABE )45、依<<认证、认证培训、咨询人员管理办法>>, 认证、认证培训、咨询人员系指?
A)认证审核员B)产品认证检查员C)实验室检查员D)认可机构审核员E)认证培训师
( ABC )46、下列何者为审核员的任务和职责?
A)当审核委托方要求时,实施审核后续活动B)有效地策划所承担的审核活动C)参与首、末次会议D)控
制和协调审核活动
(审核组长的任务和职责:
(1)对审核进行策划,并在审核中有效的利用资源 (2)主持首、末次会议 (3)控制和协调审
核活动 (4)履行和完成审核员承担的任务和职责 (5)组织审核组内部沟通 (6)组织审核
组评审审核发现,并作出审核结论 (7)组织编制及完成审核报告 (8)组织和指导审核组成
员,为实习审核员提供指导和指南)
( all )47、年度监督审核实施时，至少应包含?
A )对负责职业健康安全管理体系的运行和维护的管理层和主管部门的审核B)针对上次审核中确定的不
符合所采取的纠正措施C)对投诉所采取的措施D)认证证书和标志的使用
( all )48、编制安全查检表的主要依据?
A)有关标准、规定、规范和规程B)国内、外事故案及本单位在安全管理和生产中的有关经验
C)通过系统分析,确定的危险部位及防范措施D)新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准
( AC )49、审核发现可以是?
A)开具的不符合报告B)现场取得的证据C)将现场取得的证据与审核准则对照得到的结果
D)审核中观察到的事实
( ABD )50、申请CCAA职业健康安全管理体系实习审核员,申请人应满足以下( )要求?
A)教育经历B)工作经历C)审核经历D)职业健康安全管理工作经历
( all )51、对于企业来说，下列属于创新活动的是?
A)生产新产品B)使用新技术C)开辟新市场D)采用新的组织形式
( all )52、一般来说，企业是指具有以下( )特点的基本经济单位?
A)从事生产、流通或服务等活动B)自主经营、自负盈亏C)实行独立核算D)具有法人资格
( AC )53、首次会议的目的为?
A)确定审核计划B)确定审核所需的资源和审核人数
C)介绍实施审核采用的方法和程序D)介绍认证机构的业绩和要求
(确定审核计划、确定审核中的沟通管道、介绍实施审核采用的方法和程序、向受审核方提供询问的机会)
三、判断题：
(F)106、国家公务员经考试通过,可从事认证培训活动(都不可以)
(T)107、在认证咨询机构执业的咨询人员,如具备了认证培训资格时,经所在认证咨询机构与认证培训机构签定合同后,即可在一个认证培训机构执业
( (1)同行业,不可以: 同时在2个或以上机构执业
(2)不同行业,可以: 认证 + 认证培训各1个机构
认证咨询 + 认证培训各1个机构
(3)不同行业,不可以: 认证 + 认证咨询 )
(F)108、一个组织聘请了两个认证机构的审核员对这个组织的供方进行的职业健康安全管理体系审核,是第三方审核
(第二方)
(T)109、企业组织结构的本质是分工合作的关系
(T)110、组织的管理活动包括计划、组织、领导和控制
(T)111、中国认证人员国家注册委员会（CRBA）首批签署了国际审核员培训与注册协会（IATCA）关于审核员培训和注册的国际多边互认协议
(F)112、在审核过程中,审核员与有关责任人员面谈、现场观察、实际测定的方式所获得的信息并记录,可称为审核证据
(要与审核准则有关,且要能够证实)
( T )113、实习审核员可以作为技术专家
( F )114、只要经过认可的认证机构,都可以从事对国家规定强制性产品认证的产品实施认证工作
( F )115、认证审核中可对受审核方的部门进行随机抽样，以保证代表性
( T )116、审核委托方可以是受审核方
( T )117、现场测试是职业健康安全管理体系审核方法之一
( T )118、委托方可以选择认证机构，并对审核组长及审核组的组成提出意见
( F )119、所谓系统是指一项客观、公正的活动; 独立是一项正式、有序的活动
( F )120、审核组长必须由高级审核员担任
( T )121、一阶段现场审核时，受审核方应完成了内审和管理评审
( T )122、一阶段现场审核时，没有召开首次会议的要求
( F )123、第一阶段审核发现的不符合，可以在第二阶段审核后与二阶段发现的不符合呈并纠正
( F )124、因为在初评时已经实施了文件评审工作，所以在监督审核及复评时无需再开展文件评审工作
( F )125、收集审核证据时，最好由受审核方管理资料的人帮审核员选择样本，因为他们对情况更了解
( T )126、实习审核员和技术专家都是审核组的正式成员
( F )127、对于审核中开具的严重不符合项，审核组通常选择现场验证的方式验证其纠正措施实施的有效性
( F )128、审核员在审核中为了找到更多的不符合项可以加大抽样量
( F )129、纠正措施的现场验证是职业健康管理体系认证过程中,必不可少的活动
( T )130、组织可以根据自身的需要，申请GB/T28001-2001认证
( F )131、第二阶段的审核组成员至少要有一人曾经参与过第一阶段的审核
( T )132、初次审核第二阶段现场审核可能对有相似的职业健康安全风险,并在相同有关管理机构的控制下运行的现场,进行抽样审核
( T )133、在审核启动阶段,指定的审核组长负责确定审核的可行性
( F )134、初次审核,文件审查一定是此次审核组的审核组长来执行
( T )135、初次审核,审核计划一定由此次审核组的审核组长来编制
( F )136、初次审核,审核报告一定要由审核组长编制完成
( F )137、初次审核,认证结论的最后正式发布由审核组长给出(审核小组)
( T )138、根据不符合项的性质或程度，可采用不同的纠正措施、跟踪验证方式
( T )139、GB/T19011-2003标准可适用于GB/T28001-2001的认证,唯要注意审核组成员所需能力的规定有不同
( F )140、GB/T19011-2003标准规定了认证注销和认证撤销的条件(没规定)
( F )141、GB/T19011-2003标准包含说明认证过程的活动(GB/T19011-2003标准仅说明审核活动的过程)
( F )142、GB/T19011-2003标准,有针对第一阶段审核和第二阶段审核,分别作详细`
的规定(没规定)
( F )143、GB/T19011-2003标准,将不符合的严重程度分为”严重不符合”,”一般不符合”两级(没规定)
( F )144、根据CCAA注册准则第2版的规定，申请人在申请注册资格扩展时,无需参加所申请扩展之注册领域的笔试( T )145、CCAA对所有注册申请人,都将进行技能方面的考核
( F )146、经CCAA批准注册的审核员,拥有所获得的注册证书和证卡的所有权
( T )147、只要参加CCAA笔试通过,注册后即成为实习审核员
( T )148、注册实习审核员后,CCAA会发3年有效期证书
( F )149、OHSMS审核员的教育学历必需为大专(含)以上; 但ISO9001审核员的教育学历仅需为高中(含)以上即可
五、填空题：
23、<<认证认可条例>>明确了认证认可活动应当遵循“客观独立、公开公正、诚实信用” 的原则
24、从事认证及认证培训、咨询人员应申请执业资格注册. 未经注册的,不得从事相关活动
25、审核计划: 对一次审核活动和安排的描述
26、<<认证认可条例>>明确了认证认可的概念. 所谓认可是指认可机构对认证机构、检查机构、实验室以及从事评
审、审核等认证活动人员的能力和执业资格,予以承认的合格评定活动
27、居民委员会打电话询问化工厂的职业健康安全方针，办公室主任回答：已印成宣传单，可以来取。
上述情况适用于标准的 4.2 条款
28、把方针张贴在围墙上。上述情况适用于标准的 4.2 条款
29、公司的主要负责人和管理者代表不知道新颁布的《安全生产条例》。适用于标准的 4.3.2 条款
30、审核员发现某公司的管理者代表仍不知道国家已经新发布了《职业病防治法》。准的4.3.2 条款
31、蓝天大厦五层上灭火用的消防水箱，计划2001年5月8日前制作安装完成。 4.3.4 条款
32、管理部制定月底前完成包装车间通风设施安装、调试的计划,并按期完成。 4.3.4 条款
33、某企业没有将人力资源部、财务部的职责在职业健康安全管理体系职责中予以明确。4.4.1 条款
34、操作工认为天气太热，一天不戴也没太大影响，就将防护用具放在一旁。 4.4.2 条款
35、某企业要求化学品仓库管理员要经过培训持证上岗。 4.4.2 条款
36、某公司规定了锅炉司炉工的上岗要求与操作规程，但司炉工小李近期休病假，很快就会回来，公司就临时安排门
卫小刘暂时顶替几天。 4.4.2 条款
37、就职业健康安全管理方针进行讨论并征求员工意见。上述内容适用于标准的 4.4.3 条款
38、某公司新办了一个名叫“安全生产园地”的黑板报，其中包括“事故通报”、“公司安全生产制度建设”等栏目，
深受大家的喜爱。上述内容适用于标准的 4.4.3 条款
39、某公司在每天上班的广播里，增添了一个栏目“安全生产警示格言园地”的广播，提示员工遵章守纪，珍惜生命，
深受大家的喜爱。上述情况适用于标准的 4.4.3 条款
40、员工代表大会进行中,正在讨论新建锅炉房的有关事宜。上述情况适用于标准的 4.4.3 条款
41、安全技术部门对电焊及安全操作书进行修改, 适用于标准的 4.4.5 条款
42、按照《设备检修操作方法》,在对设备进行检修。上述内容适用于标准的 4.4.6 条款
43、危险品出入库记录上,记录了三氯乙烷的入库时间和数量. 上述内容适用于标准的 4.4.6 条款
44、办公室文秘正忙着将一份安全通知传真给准备进场施工的建筑公司。适用于标准的4.4.6条款
45、门卫向来人宣传本厂安全知识。上述情况适用于标准的 4.4.6 条款
46、某公司租赁开发区的厂房生产，涉及停、送电、接地保护安全由开发区控制。4.4.6 条款
47、炼铁厂对运输公司的驾驶员告知入厂安全须知。上述情况适用于标准的 4.4.6 条款
48、某宾馆的设计中包括了喷淋系统和报警系统的设计. 上述内容适用于标准的 4.4.6 条款
49、消防人员正在进行消防演习。上述情况适用于标准的 4.4.7 条款
50、某企业安全检查制度规定: 班组安全员每天要对班组安全工作进行详细检查记录; 车间安全管理人员要对全车间的
安全生产工作进行检查记录; 安全员对全公司安全生产工作进行安全检查和记录。上述情况适用于标准的
4.5.1 条款
51、质安部正在统计分析去年发生的安全事故. 上述情况适用于标准的 4.5.1 条款
52、组织应建立并保持程序,对职业健康安全绩效进行 4.5.1 监视和量测
53、根据同类企业所发生的高空作业坠落事故的教训，本企业对其内部的所有高空作业防护措施进行了全面的重新评
审，将原有的单保险带措施改为保险带加防护网的双保险措施。用于标准的 4.5.2 条款
54、根据同类企业所发生的冲剪压力机构事故的教训，本企业以对其内部的所有压力机械防护措施进行了全面的重新
评审，在原有的防护网上增设联锁装置。上述情况适用于标准的 4.5.2 条款
55、危险品出入库记录上记录了三氯乙烯入库时间和数量, 适用标准的 4.5.3 条款
56、根据下列数字规律填空：1 4 16 49 121 _256_
六、简答题：
40、请简述”审核计划” 和”审核方案” 的区分?
答: (1)审核计划
①内容/范围: 一次具体审核的活动和安排
②性质: 文件
③编制/建立者: 审核组长
(2)审核方案
①内容/范围: 特定时间段内具有特定目的的一组审核(包括策划、组织和实施审核所必要的所有活动).
审核方案中包括对审核计划制定和实施的管理; 还包括为实施一次具体审核,提供所必
要的资源
②性质: 一组具有共同特点的审核及其相关活动的集合
③编制/建立者: 审核方案的管理人员
41、请简述”审核范围” 和”认证范围” 的区分?
答: (1)审核范围:
①目的和作用: 界定一次具体审核的内容和界限,用于指导一次具体审核活动的实施
②内容: 一次具体审核所包括的实际位臵、组织单元、活动、过程和所覆盖时期的详细表述
③使用者: 审核组
(2)认证范围:
①目的和作用: 界定受审核方的认证范围,用于认证注册的目的
②内容: 认证所依据的管理体系标准,以及所覆盖的产品、活动、过程和场所的概述
③使用者: 认证机构和获证组织
43、依GB/T19011-2003标准,决定审核组的规模和组成时,应考虑那些因素?
答: (1)审核目的、范围、准则,以及预计的审核时间
(2)是否为结合审核或联合审核
(3)为达到审核目的,审核组所需要整体能力
(4)法律法规、合同、以及认证认可要求
(5)确保审核组独立于受审核方的活动,并避免利益冲突
(6)审核组成员与受审核方之间的有效协作能力; 以及审核组成员之间共同工作的能力
(7)审核所用的语言; 以及对受审核方社会和文化特点的理解; 是否需要技术专家的支持
45、试简述OHSMS第一阶段和第二阶段审核的主要内容？
答: (1)第一阶段:
①OHS方针、目标的策划情况
②危险源辨识、风险评价、及风险控制策划的充分性
③适用法规识别的充分性
④OHS方针、目标、管理方案的关联和适宜性
⑤组织、职责、资源配臵等的基本信息
⑥协商和沟通的安排情况
⑦内部审核和管理评审的实施状况
(2)第二阶段:
①OHS方针、目标的实现情况
②危险源辨识、风险评价及风险控制的充分性、合理性、及有效性
③遵守和满足法规的程度
④控制OHS风险,和持续改进的能力
⑤内部审核和管理评审的有效性
⑥运行管制、应急准备及响应、监督量测、纠正及预防措施等的有效性
48、依GB/T19011-2003标准,请简述审核员个人素质,至少六项?
答: (1)有道德: 公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎
(2)思想开明: 能接纳不同意见
(3)善于交往: 灵活地与人交往
(4)善于观察: 主动认识周围环境及活动
(5)有感知力: 能本能地了解情况
(6)适应力强: 容易适应各种情况
(7)坚韧不拔: 为实现目的,努力不懈
(8)明断: 有逻辑、能明确推论
(9)自立: 能独立工作
49、请叙述”认证撤消” 和”认证注销” 的不同点?
答: 认证撤消: (1)获证组织经认证暂停,在规定期限内未完成纠正措施
(2)获证组织OHSMS存在严重不符合要求的情况
(3)获证组织发生了重大OHS事故,和/或严重违反法规
(4)获证组织与认证机构所签订的合同中,规定撤消认证资格
的情况发生时
认证注销: (1)获证组织主动提出注销认证资格要求
(2)认证证书期满后,获证组织未提出重新认证的申请
50、请叙述构成”认证暂停” 的情况,有那些?
答: (1)获证组织私自更改OHSMS,以致影响到认证范围
(2)获证组织的OHSMS达不到要求,但严重程度还未达到认证撤消的程度
(3)获证组织发生严重OHS事故,相应的改进措施仍在进行中
(4)获证组织使用认证证书及标志,不符合认证机构的规定
(5)获证组织未按期交纳认证费用,且经指正后尚未纠正
(6)获证组织违反其它的OHSMS认证规则的情况
36、简述审核证据、审核发现、审核结论的关系。
答：审核准则是判断审核证据符合性的依据，审核证据是审核发现的基础，审核发现是作出审核结论的基础。
37、审核计划的主要内容有哪些。
答：审核目的；审核范围；审核准则；审核覆盖的时间；审核起止日期；审核内容及时间安排；审核员成员及随行人员及分工；未审核的关键区域配臵适当的资源等。
38、第一阶段审核的目的和重点是什么。
答：评价职业健康安全管理体系文件与审核准则的符合程度；初步评价受审核方的职业健康安全管理体系策划的充分性和适宜性；了解其实是运行的基本情况，为第二阶段审核做准备。
39、简述对4.3.1条款现场审核时的常见的客观事实与证据。
答：（结合4.3.1条款的要求答）
1)危险源辨识、风险评价和风险控制策划程序；
2)辨识出的危险源及其更新的证据（包括危险源辨识的充分性方面的证据）；
3)确定的风险评价方法及适宜性的证据；
4)规定的风险分级方法，以及确定每个危险源的风险水平和风险等级的证据（包括识别出的需要制定目标和管理方
案的风险）；
5)体现风险评价结果和风险控制效果方面形成文件的信息；
6)策划的风险控制措施及其充分性和适宜性的证据；
7)确定设施要求、培训需求和（或）运行控制方面的信息；
8)规定需实施的监视活动方面的信息。
40、简述对4.4.6条款现场审核时的常见的客观事实与证据。
答：
1)组织识别并策划与所认定的需要采取控制措施的风险有关的运行和活动的证据；
2)组织确定的需要形成文件的程序的运行和活动以及对这些运行和活动进行控制形成文件的程序和作业文件；
3)运行控制程序中规定运行准则的证据；
4)组织对运行和活动实施有效控制的证据；
5)组织识别的其购买和使用的货物、设备和服务中的职业健康安全风险的证据，组织对供方或合同方实施的运行和
活动进行管理的程序及向供方或合同方通报这些程序的证据；
6)对设计活动进行控制的程序及其实施控制的证据。
41、简述对4.4.7条款现场审核时的常见的客观事实与证据。
答：
1)组织识别的潜在事件及紧急情况；
2)组织针对识别的潜在事件及紧急情况制定的应急准备和响应计划和程序；
3)组织配备的应急准备和响应设施设备及其适用性的证据；
4)对应急准备和响应计划和程序进行评审或修订的证据；
5)发生事件及紧急情况时执行应急准备和响应计划和程序的有关证据，发生事件或紧急情况后对应急准备和响应程
序进行评审或修订的证据；
6)可行时，对应急准备和响应程序进行测试的证据。
42、简述对4.5.1条款现场审核时的常见的客观事实与证据。
答：
1)职业健康安全绩效测量和监视控制程序；
2)监视职业健康安全目标实现情况的证据；
3)实施主动性和被动性绩效监测活动的证据；
4)测量和监视数据和结果及其作为改进措施依据的证据；
5)测量和监视设备的控制情况；
6)测量和监视设备的校准、维护及其结果的记录。
43、确定审核范围时应考虑哪些因素。
答：
1)申请认证所依据的职业健康安全管理体系标准和（或）职业健康安全管理体系认证的其他引用文件；
2)与产品和活动有关的适用的职业健康安全法规和其他要求；
3)申请认证所覆盖的产品及其相关的职业健康安全活动；
4)受审核方的管理权限所覆盖的范围；
5)受审核方的组织单元的设臵及实际位臵的分布情况；
6)职业健康安全风险及影响的独立性和关联性；
7)审核所覆盖的时期；
8)受审核方的特定要求，如是否有排除在审核范围之外的场所和地点等。
45、审核组组成后，通常召开那些会议，何时举行。
答：
1)现场审核前审核组长召集的审核沟通会，主要介绍受审核方的基本情况，进行业务培训，分配任务；
2)在现场审核中由审核组长召集的审核情况内部沟通会及审核组与受审核方的沟通会。
46、审核报告的主要内容有哪些。
答：
1)审核目的；
2)审核范围；
3)审核准则；
4)审核委托方和审核组成员；
5)现场审核实施的日期和地点；
6)审核发现；
7)审核结论；
8)适当时有关的其他内容，包括审核综述等。
47、职业健康安全管理体系第二阶段现场审核的三种主要审核方法是什么。请简述这三种审核的主要优缺点。
答：
1)面谈：面谈是收集信息的重要方法，面谈的方法可以使审核员通过与受审核方人员的沟通，直接而迅速的了解与
审核对象有关的信息；但需注意面谈的对象应有代表性及提供信息的权威性，必要时需要验证。
2)现场观察使审核员获取信息的重要渠道，现场观察可以使审核员直观的了解和感受被审核活动/场所的实际情况，
有助于验证通过面谈和查阅文件、记录无法确认的实际运行控制状况；但现场观察的方法对审核员的观察能力和专业能力有较高的要求。
3)查阅文件和记录：查阅文件和记录可以使审核员系统的了解和验证受审核方职业健康安全管理活动在审核所覆盖
的时期内是否持续有效的实施和运行，但应注意抽样的代表性和记录的可靠性。
七、阐述题
1、一家工厂在厂区的围墙内一角有一个10吨的地下汽油贮罐，日常维护与管理由行政部门专人负责。请你作为职业
健康安全审核员,列出编制油库的检查表?
答: 4.4.1 访谈行政部门专人,问职责、工作内容、工作范围
4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关危险化学品的培训?
是否了解油品的安全资料?操作人员的合格证
4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(明火、
雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性)装卸(静电、泄漏、车辆),清洁维护(局限空间、高处上下
等)
4.3.2 询问负责人,有无辨识到适用的法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法、生产许可
条例…等
4.3.3/4.3.4 询问负责人,有无目标及管理方案? 如有,有无依计划时程进行
4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,
优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 现场有无MSDS文件? 电气是否防爆?、油品标示是否清楚?
有无静电接地? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 油品装卸管制(例如煞车、轮档、熄火、
接地、个人劳保具等)有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)? 油库维修清洁管制
程序(抽查过去执行的记录)
4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:防溢堤、消防设
备(干粉泡沫)、报警设备(泄漏侦测,逆火切断)、急救设备(医药箱、冲眼器)等是否堪用?
4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如接地检测、通风
检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录(电表、四用侦测器)?
4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合
格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?
2、编写危险化学品仓库的检查表(要与危险化学品仓库的风险相结合)?
答: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围
4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关危险化学品的培训?
是否了解化学品的安全数据? 操作人员的合格证?
4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(不兼容
特性、明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性、通风),装卸(搬运、撞击)?
4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法等?
4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案?如有,有无依计划时程进行?
4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,
优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察一些操作人员是否穿戴防护具? 现场有无MSDS文件?
电气是否防爆? 化学品标示是否清楚? 化学不兼容有无分开隔离存放(酸与碱、氧化性与还原性)? 禁
水物质不可使用水灭火? 有无静电接地? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 化学品装卸管
制有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)?
4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:防溢堤、消防设
备(干粉、泡沫)、报警设备(泄漏侦测)、急救设备(医药箱、冲眼器)等是否堪用?
4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如接地检测、通风
检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录?
4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有事故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合
格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?
3、审核员在审核某公司化学品库时,发现该库房储存的化学品有油漆料、双氧水、丙酮、黄磷、硝酸等. 审核员查看了
有关化学品的管理制度,了解了火灾应急演练的有关情况后,满意地离开了.这样的审核是否符合要求?为什么?如果你是现场审核员,应该要怎样审核?
答: (1)这样的审核不符合要求,因为未能完整收集和验证与审核准则有关的信息,以形成充分的审核证据
(2)审核员应事先做好审核检查表,于现场审核时,参考检查表,适当的抽样,透过人员面谈、对工作的观察、查
阅文件和记录、或实际现场量测、验证等方式,来收集与审核准则有关的信息
如下检查表:
4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围
4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关危险化学品的培训?
是否了解化学品的安全数据? 操作人员的合格证?
4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(不兼容
特性、明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性、通风),装卸(搬运、撞击)?
4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法等?
4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案?如有,有无依计划时程进行?
4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,
优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察一些操作人员是否穿戴防护具? 现场有无MSDS文件?
电气是否防爆? 化学品标示是否清楚? 化学不兼容有无分开隔离存放(双氧水氧化性与硝酸还原性)?
如何防护黄磷可在空气中自燃? 有无静电接地? 通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 化学品
装卸管制有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)?
4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:防溢堤、消防设
备(干粉、泡沫)、报警设备(泄漏侦测)、急救设备(医药箱、冲眼器)等是否堪用?
4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如接地检测、通风
检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器校正维护记录?
4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合
格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?
(3)再将所收集到的审核证据与审核准则比对,以形成审核发现(合格或不合格)
(4)确认审核发现与原定审核计划,完整一致.并无遗漏
4、编写锅炉的检查表(要与锅炉的风险相结合)?
答: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围
4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关重油化学品的培训?
是否了解重油的安全资料? 操作人员的合格证?
4.3.1 现场实际观察设施、材料、人员、活动等,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如: 储存(不兼容
特性、明火、雷击、静电、泄漏、门禁管制、温度、毒性、通风),装卸(搬运、撞击)?
4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、危险化学品安全管理条例、消防法、特种设备
安全监察条例等?
4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案? 如有,有无依计划时程进行?
4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,
优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察锅炉现场操作/控制的状况,从最近三个月的运行记录中,
按早、中、晚班次分别抽3-5份运行控制记录,确认这些运行控制活动是符合有关的运行程序及准则?
观察重油操作人员是否穿戴防护具? 现场有无重油MSDS文件? 电气是否防爆? 重油标示是否清楚?
通风状况? 如何防雷击? 严禁烟火执行状况? 重油装卸管制(例如煞车、轮档、熄火、个人劳保具等)
有无告知供方司机(抽查几份进出记录,查对应的管制记录)? 定期安全检验合格证?
4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如:重油防溢堤、消
防设备(干粉、泡沫)、报警设备(泄漏侦测)、急救设备(医药箱)等是否堪用?
4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如水质检测、水位
侦测、压力侦测、安全阀点检、通风检测)、主管巡查记录、环测记录、人员健康检查记录、测量仪器
校正维护记录?
4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合
格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?
5、编写空压机站的检查表(要与空压机站的风险相结合)?
答: 4.4.1 访谈操作人员,问职责、工作内容、工作范围
4.4.2 访谈操作人员是否了解危险源?对紧急状况发生时的角色及处理方式? 有无相关的培训? 操作人员的
合格证?
4.3.1 现场实际观察,确认所辨识危险源及其评价是否充分? 例如:压力、机械运转、环境噪音、照明等?
4.3.2 询问负责人,有无识别到的适用法规? 例如安全生产法、消防法等?
4.3.3/4.3.4 询问负责人,查有无目标及管理方案?如有,有无依计划时程进行?
4.4.6 询问负责人,有那些形成文件的运行程序及准则? 抽样主要依据较重大的风险、法规要求、管理方案等,
优先确认作业是否符合运行要求? 例如: 观察一些操作人员是否穿戴防护具? 各阀开关标示有否明确
标示? 托外维修如何管制(有无告知合同方(抽查几份维修记录,查对应的管制记录)?
4.4.7 询问负责人已识别的有那些紧急事件,如何准备及响应? 现场观察一些应急设施,例如: 消防设备(干
粉、泡沫)、应急逃生灯、急救设备(医药箱)等是否堪用?
4.5.1 询问负责人,有那些形成文件的监测要求? 抽样一些设备、操作的监视检查记录(例如气瓶、检测安全
阀检测、压力侦测)、主管巡查记录、环测记录(噪音、照度)、人员健康检查记录(听力)、测量仪器校
正维护记录(噪音计、照度计)?
4.5.2 询问负责人,不合格的处理? 如有世故事件不符合时有否依规定处理(可由4.5.1监测记录查有无不合
格;可由4.4.7有无发生紧急情况)? 这些纠正、预防措施是否有效运作?
10、有一个存放有易燃化学品的包装车间，在审核时发现未规定防火管理要求，现场无防火标识和应急设施，车间安
全员不知防火知识，请提出审核思路。
答: (1)4.4.1 访谈操作人员职责、工作内容、工作范围
(2)4.4.2 访谈车间安全员是否了解易燃化学品的危害、需要的防护措施、以及对紧急情况的处理? 了解车间
安全员是否有相关的危险化学品培训和合格上岗证
(3)4.3.1 危险源辨识风险评价: 对于危险化学品的危害,例如火灾、爆炸有无评价
(4)4.4.6 作业有那些运行文件? 现场观察实际的防火控制措施,实际运行是否有效
(5)4.4.7 有无应急及响应计划,以及相应准备的器材? 例如灭火器、应急灯、逃生图等
(6)4.5.1 需要监督的控制有那些? 结果如何? 有无不符合
(7)4.5.2 不符合有无采取纠正和预防措施? 控制是否有效
(8)4.4.5 车间现场有无MSDS文件
12、审核员在一煤矿审核发现2002年3月10日发生一起井下维修工触电身亡事故，当时的场景是：井下停电抢修设
备，电工小顾负责看管电闸，突然听到电话铃响，他起身到25米外的地方接电话，这时电工小李来接班，顺手合上了电闸，造成事故，请说出审核员应追踪的审核思路。
答: (1)4.4.1 访问电工、维修工的职责、工作内容、工作范围
(2)4.4.2 访谈电工、维修工人员的安全意识? 有无需要的培训
(3)4.3.1 危险源辨识风险评价,或有无需重新评价之处? 例如断电、启电的危害
(4)4.4.6 作业是否需有运行文件,例如断电、启电程序? 作业是否符合运行文件? 有无开工前的施工许可
(5)4.4.7对施工可能出现的紧急情况,是否有应急方案? 例如触电后的紧急处理;急救措施;急救器材等的准备
(6)4.5.1 对施工前所需的监督控制有那些? 施工中监督要求有那些
(7)4.5.2 针对此一事件,有无调查处理、采取措施、以及采取纠正及预防措施
13、某铸造车间一台111碾砂机临时出现机械故障,车间主任即派维修钳工于某与维修电工一起去排除. 二人到了现场
后,先拉掉电闸,于某进入碾子内检查修理,马某在电闸处看护,但未挂警示牌. 此时,另外一名碾砂机操作工请马某帮忙换保险,马某环顾周围无人,估计很快会回来,便离开了. 正在此时,112碾砂机操作工人误合了111碾砂机的电闸.
碾砂机启动,将于某碾伤致死. 请根据以上案例: (1)分析造成此次事故的可能原因(2)针对此事故提出相应的整改措施。
答: (1)造成此次事故的可能原因:
①直接原因: 操作工人误合了111碾砂机的电闸. 碾砂机启动,将正在进行机械故障维修的维修钳工于某,
碾伤致死
②间接原因: 看管电闸的马某,离开现场,又没有采取防电闸被误用的措施(例如:挂警示牌),因此电闸处于
没有任何管制的状态,导致造成误合电闸的意外
③基本原因: 马某负责看护电闸,但安全意识不够. 未有明确的断电管制措施,例如:挂警示牌、上锁等
(2)①订定断电的运作程序,并排定相关人员培训等的整改措施
②断电程序可考虑依如下要求: 例如规定必需经过工作许可才可施工; 断电时必需将电闸盒上锁并将钥匙
带在维修人员身上; 在电闸上挂上警示牌等规定
14、某大厦建筑面积约26700m2，框架—剪力墙结构箱形基础，地上12层，地下2层。民工甲和两名电焊工在10
层进行钢筋对焊埋弧焊作业时，甲右手拿起焊把钳正要往钢筋对接处连接电焊机的二次电源时，不慎触及到焊钳的裸露部分致使触电倒地。焊工乙见此情景，立即拉开了民工甲手中握着的焊把钳，使甲脱离带电体，但由于甲中午喝过酒，加剧了心脏承受力，送医院后经抢救无效死亡。
问题：(1)请简要分析这起事故发生的原因。(2)职业健康安全管理体系的核心要素和辅助性要素分别包括哪些内容? (3)职业健康安全管理体系的策划内容包括哪些?
答: (1)这起事故发生的原因是：
①直接原因: 民工甲裸手不慎触及到焊钳的裸露部分致使触电,加上中午喝过酒，加剧了心脏承受力，送医院后经抢救无效死亡
②间接原因: 电焊机未有防电击装臵,埋弧焊时没有穿戴绝缘鞋和绝缘手套
③基本原因: 人员安全意识不佳,未进行作业前点检; 未落实工作许可管制; 未进行安全检查
(2)OHSMS的核心要素包括：4.2 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.4.6 4.4.7 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.5.5 4.6
OHSMS的辅助性要素包括：4.4.1 4.4.2 4.4.3 4.4.4 4.4.5 4.5.3 4.5.4
(3)OHSMS策划的具体内容为：4.3.1 4.3.2 4.3.3
15、某建筑公司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。2001年9月19，在给管沟进行人工清槽时，由于未执
行安全技术规范，造成长约10m的沟壁坍塌，5名在沟底作业的民工被埋压，经抢救4人脱险，1人死亡。经事故调查，在该项目工程施工中，严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定，对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范，进行放坡或支护；制定的安全技术措施没有实用性，导致施工人员在具体施工中无章可循，冒险蛮干；在监督检查工作中失察，未能及时发现和制止施工人员的违章行为，造成事故发生。
问题：(1)试分析这起事故发生的原因。(2)请说明职业健康安全管理体系
的建立流程。(3)职业健康安全事故分为哪几类? (4)何谓职业伤害事故?按事故后果严重程度可分为哪
几类?
答: (1)这起事故发生的原因是：
①直接原因:开挖沟槽没有放坡，没有进行支护，沟壁受侧压力作用倒塌,导致工人被埋压
②间接原因:施工人员违反操作规程,没有严格执行安全规范; 施工现场监督检查不力，未能及时发现和制止施工人员的违章行为
③基本原因:制定的技术措施没有实用性; 施工人员没有安全意识
(2)OHSMS的建立流程是：
①策划与准备阶段: 领导决策与准备->人员培训->初始评审->制定方针、目标及管理方案->体系文件策划
②OHSMS文件编写阶段:
③OHSMS文件试运行阶段: 体系试运行->内审及管理评审->模拟审核
④第三方审核认证阶段: 认证审核准备->认证审核->颁发证书
(3)事故分两大类: ①职业伤害事故②职业病
(4)职业伤害事故是指:因生产过程及工作原因或与其相关的其它原因造成的伤亡事故
按事故后果严重程度可分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重故、特大伤亡事故和急性中毒事故等6类
(职业病系指: 劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质、和其它有毒有害物质因素,而引起的疾病)
16、某氧化反应器在反应过程中,为防止因反应器中的温度过高而造成爆炸事故,需要向反应器中添加冷却水. 为了确保
冷却水不断流,设计了三项安全功能(措施)来防止冷却水断流: (1)氧化反应器中的温度达t1时,高温报警,向操作人员提示(2)操作人员向反应器中添加冷却水(3)氧化反应器中的温度达到t2时,反应器自动停车
请根据以上描述, (1)画出”氧化反应器的冷却水断流” 的事件树(2)写出造成”氧化反应器冷却水断流” 的主要危险源?
答: (1)事件树ETA
｜未添加------------------------------------------------------------------------爆炸
｜｜无停机------------------爆炸
添加｜｜温度达t2｜
冷却水｜｜无报警｜｜有停机------------------正常
｜｜温度达t1｜｜温度正常--------------------正常
｜有添加｜｜有报警--有添加♂
｜温度正常------------------------------------------------------正常
(2)造成”氧化反应器冷却水断流” 的主要危险源为:
①未添加冷却水
②有添加冷却水,但温度达t1时未警示,且温度达t2时未自动停机
17、某申请认证组织为一五金品的制造加工厂,共有6个部门(管理阶层、安全部、工程部、设备部、行政部、车间),
准备进行第二阶段审核,共需4审核人日. 审核组成员有: A) 审核组长B) 审核员C)实习审核员D)技术专家, 中午休息1200~1300, 请依如下格式制作审核计划?
答:
审核目的: 确认OHSMS管理体系与审核准则的符合程度, 验证是否有效实施运行,以决定是否推
荐认证注册
审核准则: GB/T28001-2001 / 适用法律法规及其它要求
OHSMS文件第A版
认证程序和规范
审核范围: 五金品的制造加工
主要部门: 管理阶层、安全部、工程部、设备部、行政部、车间
时间受审核部门 / 条款审核员
(第一天)
0800~0830 首次会议ABCD
0830~0900 参观工厂ABCD
AC
0900~1200 最高管理层 (含管理者代表)
4.1/4.2/4.3.3/4.3.4/4.4.1/4.4.4/4.
5.4/4.6
0900~1200 设备部 4.3.1/4.3.4/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 BD
1300~1630 行政部 4.4.2/4.4.3/4.4.5/4.5.3 AC
1300~1630 工程部 4.3.1/4.3.4/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 BD
1630~1700 沟通会议ABCD
(第二天)
0800~1530 车间 4.3.1/4.3.4/4.4.6/4.4.7/4.5.1/4.5.2 AD
0800~1530 安全部 4.3.1/4.3.2/4.4.7/4.5.1/4.5.2 BC
1530~1630 沟通会议 / 书写报告ABCD
1630~1700 末次会议ABCD
18、依《职业健康安全管理体系审核员注册准则》（第2版）有关注册要求是：
(1)是不是提交申请材料CCAA就能受理?
(2)材料中哪些地方需要盖章或者签字，由谁签字或者盖章？
(3)有人认为申请人提交了完整的注册申请资料，CCAA就开始受理和评价
了。你认为是否正确? 为什么,说明理由?
答: (1)所提交的数据应真实完整. 数据以中文或英文书写,使用其它语言,应附有经聘用申请人的认证机构确认的中文翻译件
(2)①注册申请表: 由申请人亲笔签字,并由注册担保人、推荐机构负责人签字并盖上推荐机构官章
②申请人应签署声明,表示同意遵守CCAA-OHSMS审核员注册准则的各项要求,特别是审核员行为规范的要求
(3)申请人提交完整的注册申请资料后,还需提交注册费用后,CCAA 方可受理申请,开始评价注册程序(2.1.1
各级别注册申请人应认真阅读CCAA-OHSMS 审核员注册准则，了解各项注册要求。
2.1.2 申请人应提供真实、完整的注册信息、资料。申请信息、资料应使用中文或英文，如提供其它语言的信息、资料，应附有经聘用申请人的认证机构确认的中文翻译件。
2.1.3 申请人应使用CCAA统一的注册申请表格。申请表应填写完整，由申请人亲笔签字，注册担保人、推荐机构负责人签字并盖推荐机构公章，附上所有要求的证明资料，与注册费用一同递CCAA。注：申请表格可从CCAA 网站https://www.doczj.com/doc/af18930517.html, 下载后填写，同时在该网站的“注册申请”栏完成网上申请。 2.1.4 申请人应签署声明，表示同意遵守CCAA-OHSMS 审核员注册准则的各项要求，特别是审核员行为规范的要求。
2.1.5 申请人提交完整的注册申请资料和注册费用后，CCAA 方可受理申请，开始评价注册程序。注册费用见《认证人员注册收费规则》（详见CCAA 网站）。
2.1.6 申请人如果对注册过程或注册信息发布方式、内容等有特殊要求，应在申请时书面说明。 )
七、案例分析题: (请判断不符合条款内容，并叙述不符合事实)
案例1：审核组与最高管理者座谈职业健康安全方针制订时，总经理说这个方针是我一个人亲自制订、发布的，这体现了最高管理者的责任，这是为全体职工做好事，是为他们着想，我考虑了一个星期才确定下来的，发布后还有些员工
说这个方针有些落后了，其实他们不了解情况，认真执行方针这才是他们的职责。审核组发现方针中没有提及持续改进，总经理说，下一届总经理会考虑的。
答: 不符合4.2 条款. 职业健康安全方针应包含持续改进的承诺
不符合事实: 所发布的职业健康安全方针内,没有提及持续改进的承诺
案例2：当问到为什么职业健康安全方针中,没有对遵守法律法规做出承诺时，张总经理说：如果体系不能遵守法规，就不能实现保护职工健康和安全的方针，所以不提也隐含着遵守法规的意思。既然审核员提到这个问题，将来我们可以考虑修改方针。
答: 不符合4.2 条款. 职业健康安全方针应包含持续改进的承诺
不符合事实: 所发布的职业健康安全方针内,没有提及遵守法规的承诺
案例3:审核员来到安全生产科问及职工健康问题，安全科长说我们厂的方针主要以管安全为主，因为这涉及到人的生命问题，健康问题是次要的，这次贯彻GB/T28001我们辨别了铸工粉尘的危险源，但是还没有来得及去管，今后慢慢持续改进。
答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施
不符合事实: 有辨识铸工粉尘的危险源,但未有相应的控制措施
案例4：审核完工程项目部，审核员吴XX来到了该建筑公司的质安部，质安部部长张工向他介绍了该公司的情况。“三年来事故发生率为零，特别是自去年底实施职业安全卫生管理体系以来，控制的相当好，连一点小问题都没有，为此，我这个安全卫生管理者代表还受到领导的通报表扬，”。当要求出示最近的危险源辨识报告时，张工拿出厚厚的一叠。审核员吴XX仔细查看，发现其对施工安全是针对天气情况较好时识别的，未考虑雨天和大风天气，张工解释到：“现在反正工程不是很紧，一般雨天或大风天气就让他们（施工工人）休息，所以不用考虑。”审核员吴XX翻阅了施工日志，其中有一天上面记录，“6月16日，小雨，8号楼3层施工一切正常”审核员吴XX又要求出示最近的安全卫生统计情况，正如所说的，无任何异常情况。问及上个月一工人从施工平台上滑倒时（审核员吴XX从工程项目部经理得知），张工称不清楚此时，可能他们没有上报。还补充一句，“反正没摔伤，没什么大不了的，如果真出事故，我们就得进行调查和处理了。”
答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非常规活动
不符合事实: 危险源辨识报告内容并未针对雨天时的危险源辨识(非常规活动),经查记录6/6日的确曾在雨天施工过,且也有曾经发生工人滑倒的未遂事件
案例5: 审核员到公司食堂去审核危险源情况，食堂为公司职工提供早点、中餐，为晚班工人提供晚餐，查危险源辩识一览表，未将冷冻柜里的食品列为危险源进行控制，问食堂负责人时，他说我们食堂管理非常严格，一般不留隔夜饭，也从没来听说过有什么危险。
答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非常规
活动
不符合事实: 查危险源辩识一览表，未将可能影响人员健康的冷冻柜里食品列为危险源,进行控制
案例6：某工厂的员工生活用蓄水池没有盖子，周围是草地，平时每周对草地打一次农药，审核员问有没有考虑到农药对生活用水的污染，行政部长回答没有。
答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非常规活动
不符合事实: 每周对草地打一次农药, 附近的生活用蓄水池没有盖子. 危险源辨识,没有考虑到农药可能对生活用水的污染
案例7:审核组在某企业库房审核时发现，角落里摆放着数瓶密封液体。审核员问：
这是什么物资。库管员回答说：这是实验室做实验用的丙酮，实验室现在以不做这类实验啦，这些丙酮也没什么用，量又大，暂时存放在这里。但是审核员在该企业危险源清单中没有看到这批丙酮。
答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包括常规和非常规活动
不符合事实: 库房摆放着数瓶密封实验用的丙酮,虽然现在已不做这类的实验了,但丙酮仍是存在的事实. 危险源清单中,没有辨识到这批丙酮
案例8: 审核员到二车间，发现编号为BY-103的400吨大型冲床正在生产，但冲床无安全防护装置，审核员请车间主任解释，车间主任说：这道加工工序已外发承包，设备和操作人员都是承包方的，所以不属本厂的安全控制范围。答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包含所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者),以及工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供) 不符合事实: 编号为BY-103的400吨大型冲床和操作人员都是承包方提供的,但未进行危险源辨识,以致于发现冲床无安全防护装臵
案例9: 某建筑公司承建某住宅工程。砌筑A组在东北墙角10m高处砌外墙，砌筑B组在东墙南侧砌自行车存放棚。上料井架设在楼南墙侧。A组工人张某运砖时，将高出车帮的一车砖推到砌筑B组上空拐弯处，车轮被脚手板缝隙卡住，手推车前倾，几块砖连续坠落下来，击中下面工作的砌筑工王某头部，将安全帽打掉后，又击伤左前额，入院抢救无效死亡。
答: 不符合4.3.1 条款. 组织应持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施,程序应包含所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动
不符合事实: 砌筑A组将上料井架设在楼南墙侧,即砌筑B组作业场所的上空, 双方皆未事先辨识在工作场所相关人员活动的危险源,以致造成事故
案例10:审核员现场审核时发现现场有大量的焊接活动，但是到有关部门查询时,公司没有将《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规要求收集到。
答: 不符合4.3.2 条款. 组织应识别和获得适用法规和其它职业健康安全要求
不符合事实: 现场有大量的焊接活动,但未识别及获取到《焊接与切割安全》、《特种设备安全监察条例》等法规
案例11:某企业的食堂用煤气作燃料，审核员看见在食堂厨房旁边的一个屋子内存放着数个煤气罐，有空的，有满的。审核员还看见屋内有两张床和一些生活用品。审核员问：这里有人住吗。食堂经理说：这个房间原来是仓库，是用来存放煤气和一些其它杂品的，上个月新来了几个服务员，都是外地来打工的，没地方住，只好将这个房间用作他们的集体宿舍，好在房间比较宽敞。审核员问经理：依据《安全生产法》的规定，存放危险品的仓库是不能作为员工宿舍的，你知道吗。经理说：我不知道。
答: 不符合4.3.2 条款. 组织应及时更新有关法规和其它要求的信息,并将这些信息传达给员工和其它有关的相关方
不符合事实: 食堂厨房旁边的一个屋子,用作集体宿舍. 食堂经理不知道这违反《安全生产法》的规定，存放危险品的仓库是不能作为员工宿舍的
案例12：风光旅行社开发了多项国内旅游项目，其中西藏风光旅游受顾客欢迎，审核员在对旅游社审核时对方提供了导游人员安全方面制订的一项计划文件。其中包括为导游人员购买意外伤害大额保险，组织导游人员进行抗高原反应身体测试和专门训练，组织登山安全技能培训等。但追查相应记录时得知，本应于上月完成的计划并未实施，管代解释说，因为近期经费紧张，并说正在落实，马上就会实施。
答: 不符合4.3.4 条款. 组织应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审,必要时应针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化,对OHS管理方案进行修订
不符合事实: 上月应完成的计划并未实施,但未重新修订,不知预计何时完成
案例13: 为了改善冲压车间噪音超标以及经常伤手的问题，决定2001年投资200万元引进国外先进设备以实现职业健康安全目标，审核员2002年监督审核时发现2001年管理方案未实现，管代解释说，由于企业2002年又上了一条新产品生产线，造成资金紧张，影响了管理方案实现，只好明年再说，这件事厂办公会讨论过了，谁都知道，只是未改管理方案。
答: 不符合4.3.4 条款. 组织应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管理方案进行评审,必要时应针对组织的活动、产品、服务或运行条件的变化,对OHS管理方案进行修订
不符合事实: 2001应完成的计划并未实施,但2002仍未重新修订,不知预计何时完成
案例14 : 某家具生产公司的最高管理层中，无人对职业健康安全管理体系的知识精通，但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家，所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。
答: 不符合4.4.1 条款. 组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表,承担特定职责不符合事实: 总经理任命安全部经理为公司OHSMS的管理者代表,但安全部经理非公司的最高管理者中的成员
案例15：抽查C公司2001年3月份进行工伤事故急救演习的记录，当时参加义务救护队的队员有张强、王钢等，但培训记录表明，张强、王钢急救知识培训的时间为2001年8月。公司《工伤事故急救程序》规定：义务救护队的队员应经急救知识培训，才能参与救护工作。
答: 不符合4.4.2 条款. 对于其工作可能影响工作场所内职业健康安全的人员,应有相应的工作能力不符合事实: 张强,王钢二员在2001年3月担任救护队队员,但当时尚未完成急救知识培训, 不符合公司《工伤事故急救程序》规定：”义务救护队的队员应经急救知识培训，才能参与救护工作”
案例16：在一家搅拌站进行审核时，审核员发现现场有一些混凝土添加剂和油料敞开门放置在搅拌间，产品标签上和使用说明均未有任何安全提示，经证实生产厂家已向采购部门提供了有关的信息资料，与现场操作工人交谈时，他们告诉审核员这些物料可能无毒无害，只是偶尔有一些刺眼感觉。
答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安
全后果
不符合事实: 现场工人凭猜测认为物料可能无毒无害,未能意识到有刺眼感觉可能产生OHS的后果
案例17：在生产车间，审核员发现车间里用的一种粘合剂是进口的，从外文说明书上看这种粘合剂具有致病变性。因此，工厂给每个操作工作都发了一个带滤毒罐的防护面具，但车间操作工在现场工作时没有一个人配戴，审核员问车间的6个工人知不知道这种粘合剂有毒性。工人们回答说：不知道，只是在进车间时班长给每个人都发一个防护面具，因天气太热，戴着防护面具很不方便，再说这种粘合剂使用时，也没有很大的味道，工作这么长时间（最长的已工作3年），身体也没有不适的感觉。
答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安
全后果
不符合事实: 车间工人都未配载滤毒罐的防护面具. 经查访6位车间操作工人都未能意识到这种黏合剂有毒性,在长期暴露下,可能有致病的危险
案例18：审核员在车间闻到一股刺鼻的气味,问车间主任是否对工人健康有影响,车间主任说时间长了可能会致病,但我们给员工都发了口罩,这些年来也没有出现过职业病.审核员发现车间里的工人都没有戴口罩,就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩?工人回答说:我们不知道会致病,在车间工作了三年也没得病,没必要戴口罩.
答: 不符合4.4.2条款.组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安
全后果
不符合事实: 车间工人都未载口罩防护. 经查访车间操作工人都未能意识到长期暴露下,可能有致病的危险
案例19: 抽查化学品库2 名员工，是否知道在岗位有哪些相关的危险源时，2 名员工只知有化学品泄漏，其它均不知道。
答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安
全后果
不符合事实: 化学品库 2 名员工只知道化学品泄漏的危险源,不知道还有其它相关的危险源
案例20：审核员在一个钢铁公司线材生产现场审核时发现天车卷扬限位器被拆掉，审核员就有关情况询问当班的司机，当班司机说“没什么问题，我们公司一直这样”。
答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果
不符合事实: 天车卷扬限位器被拆掉,但当班天车司机未能意识到,缺少天车卷扬限位器时,有安全上的危险
案例21：审核员来到供应部的化学危险品仓库，里面堆放着甲苯、丙酮等有机溶剂，仓库内均有消防设施，墙上贴着危险品仓库管理制度，均有授权人员审批，接着审核员又看到仓库里有一台升降机的充电器正在使用，仓库管理员说：由于仓库离车间较远，为了使用方便，上个月我们领了一台充电器，这样工作效率大大提高了。
答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果
不符合事实: 危险化学品仓库墙上贴着危险品仓库管理制度,但仓库管理员为了提高工作效率,领用一台充电器放臵危险化学品仓库,而未能意识到将充电器臵于堆放着甲苯、丙酮等有机溶剂的危险化学品仓库内,可能产生的危险
案例22:审核员来到生产科外，看到门外存放着二瓶紧挨着的氧气和乙炔，科长说：机加工车间下午就要用，吃完午饭就会搬走的，不会影响安全。
答: 不符合4.4.2条款. 组织应确保各有关职能和层次的员工都意识到:在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全
后果
不符合事实: 门外存放着二瓶紧挨着的氧气和乙炔. 科长未能意识到紧挨着的氧气和乙炔有安全上的影响,是需要隔离的
案例23：审核员王先生在对危险品仓库检查时，发现仓库存有两大桶三氯乙烷危险品，且有防火标识。审核员问仓库管理员，此项危险源有无识别，仓管员说已在《危险源识别一览表》中有识别。审核员问这一有机溶剂的成份、安全数据及应急措施如何，仓管员说不清楚，“因为此溶剂是海外总公司提供的，所以未能提供相关的资料。”
答: 不符合4.4.5.条款. 凡对职业健康安全体系具有关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本不符合事实: 三氯乙烷危险品在危险源识别一览表有辨识. 但仓库里未具备此化学品的安全数据文件(MSDS)
案例24：在化学品仓库，审核员在货架上放置了数十瓶外文标识的化学品溶液，便问仓库主任张×，这些溶液是什么？张主任回答，这是刚进口的用作稀释用的溶剂甲醛，审核员要求是否能提供这些溶剂的中文说明书。张主任回答这些溶剂的主要成分和使用注意事项技术部需要使用，有关资料均由技术部保存，他们口头通知仓库保管员定期进行检查就行了，至今我们还没有发生过任何事故。
答: 不符合4.4.5 条款. 凡对职业健康安全体系具有关键作用的岗位,都可得到有关文件和资料的现行版本不符合事实: 仓库里存放甲醛危险品,但未具备此化学品的安全数据文件(MSDS)
案例25: 审核员到某厂动力部门审核时发现，该部门所持文件仍是旧版本，审核员离开该部门后即到文件发放部门人资部查阅文件发放记录，未查到动力部门应获取的新版文件的记录。
答: 不符合4.4.5 条款. 实时将失效文件和数据应从所有发放和使用场所撤回,或采取其它措施防止误用不符合事实: 动力部门所持的文件仍是旧版本. 但旧版未撤回或已采取其它措施以防止误用
案例26： B公司《防触电管理程序》规定：裁剪车间的总闸应安装漏电保护器，以防止电剪刀漏电伤人。现场审核发现：公司已在1个月前将裁剪车间总闸的漏电保护器拆除。经询问，车间主任回答说：因为漏电保护器经常跳闸，影响生产进度，经请示总经理已拆除了。
答: 不符合4.4.6 条款. 确保运行控制在规定的程序及准则下执行
不符合事实: 裁剪车间总闸的漏电保护器已被拆除,无法防止电剪刀漏电伤人,违反《防触电管理程序》规定
案例27:某建筑公司承接了旧城区市政排水管网的更新改造工程。2001年9月19，在给管沟进行人工清槽时，由于未执行安全技术规范，造成长约l0m的沟壁坍塌，5名在沟底作业的民工被埋压，经抢救4人脱险，1人死亡。经事故调查，在该项目工程施工中，严重违反《施工现场安全防护基本标准》的有关规定，对开挖的沟槽没有严格执行安全技术规范，进行放坡或支护；制定的安全技术措施没有实用性，导致施工人员在具体施工中无章可循，冒险蛮干；在监督检查工作中失察，未能及时发现和制止施工人员的违章行为，造成事故发生。
答: 不符合4.4.6 条款. 确保运行控制在规定的程序或准则下执行
不符合事实: 未依《施工现场安全防护基本标准》规定,对开挖的沟槽进行放坡或支护,以致造成长约l0m的沟壁坍塌事故
案例28:在大型对象运输公司的自备汽车加油站，审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工，为什么会溢出？是否有加油工的作业指导书？操作工说：这种简单工作不需要什么程序。
答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保
持形成文件的程序
不符合事实: 加油过程未有作业指导书. 现场审核时发现5次加油过程中,有2次燃料加油溢出,作业未有效运行
案例29:审核员A在对危险品仓库检查时，发现气瓶都是直立存放，库房门口有防火标识，氧气和乙炔气瓶放在一个库房内，在氧气瓶咀和瓶身有明显的油污。审核员问仓库管理员，此项危险源有无识别，仓管员说已在《危险源识别一览表》中有识别。
答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序
不符合事实: 检查危险品仓库时,发现氧气和乙炔气瓶放在同一个库房内且氧气瓶咀和瓶身有明显的油污. 氧气和乙炔气瓶的储存作业,未有效运行
案例30：审核员在装备部陈部长陪同下走进了空压机站，只见里面三台40m3/n空压机全部运转，然后他们走到放在站外的压缩空气储气罐，审核员注意到储气罐已锈蚀，而且一只安全阀有锈斑。审核员问陈部长：对这些装置是否有维护的制度或程序规定，陈部长回答：对空压机和其它生产设备由装备部负责维护并制订了维护保养程序，这些辅助装置不需要有专门的程序规定。
答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保
持形成文件的程序
不符合事实: 空压机维护保养程序内未包含压缩空气储气罐,以致发现储气罐已锈蚀,并且一只安全阀有锈斑
案例31: 审核员在锅炉房审核问及操作工如何防止超压操作时，小刘回答说要慢升压、慢降压，小姜说师傅交待主要看需要，升压快一点没关系，降压撤火慢一点是重要的，审核员问有没有明确规定应该怎样做才对，班长说，没有规
定，只要不出事就可以。
答: 不符合4.4.6 条款. 对于因缺乏形成文件的程序而可能导致偏离职业健康安全方针目标的运行情况,建立并保持形成文件的程序
不符合事实: 锅炉房操作工对防止超压操作的程序有所不同. 小刘说要慢升压,慢降压; 小姜说升压快一点没关系,降压撤火慢一点
案例32: 内审时，恰逢供货方运送柴油到供应部柴油库，供货方司机未按有关法规要求灌装柴油。内审员询问陪同的供应部长为什么没对供货方司机的行为进行管理和控制，部长解释说每年就运两三次柴油，就没做什么规定。
答: 不符合4.4.6 条款. 对组织所购买和使用的货物、设备和服务,应将有关的程序和要求通报供方和合同方不符合事实:, 组织未将灌装柴油的规定告知供货方司机,以致于供货方司机未按有关法规要求,灌装柴油
案例33： E公司液化气储存区，供应商司机正在卸货，司机未按公司内装卸货程序将槽车接地。问司机，司机告知不知道槽车卸货时应接地的规定，也不知道接地线在何处。
答: 不符合4.4.6 条款. 对组织所购买和使用的货物、设备和服务,应将有关的程序和要求通报供方和合同方不符合事实: 公司未将装卸货程序告知供货商司机,以致司机灌装液化气时,不知道槽车卸货时应接地的规定，也不知道接地线在何处
案例34:一电器生产企业，租用别人场地进行生产，审核员查配电室时，该厂人员回答说配电室由租赁方管理，审核员问有没有签定有关安全生产的管理协议，
说没有。
答: 不符合4.4.6 条款. 对组织所购买和使用的货物、设备和服务,应将有关的程序和要求通报供方和合同方不符合事实: 生产方租用别人场地,且配电室由租赁方管理, 但生产方未与租赁方签定有关配电室的管理协议
案例35： D公司《现场急救方案》规定：为防止或减轻生产用化学品意外事故可能造成的伤害，生产线工人应配戴护目镜，同时在生产现场应配备应急洗眼器、应急冲洗器、灭火器、医药箱和12种急救药品。在生产车间现场审核发现，医药箱上锁，保管钥匙的人员因事外出。2小时后，保管钥匙人员返回打开医药箱，经审核组验证，医药箱中仅有10种急救药品。
答: 不符合4.4.7 条款. 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件或紧急情况,并作出饷应,以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害
不符合事实: 医药箱为现场急救方案的一环,但保管人外出2小时,因医药箱上锁,以致未能应急使用,已不符合《现场急救方案》规定. 另外医药箱中仅有10种急救药品也不符合《现场急救方案》规定的12
种急救药品
案例36：审核员到某大型油库审核，在一重油储槽四周建有防溢堤，作用是一旦储槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外扩散，但由于其它工程施工的需要，施工人员打掉了近2米长的防溢堤，在场的基建科长说：这是临时措施，等施工结束后会修复防溢堤。
答: 不符合4.4.7 条款. 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件
或紧急情况,并作出饷应,以便预防和减少可能随
之引发的疾病和伤害
不符合事实: 防溢堤为应集方案的一环,如今打掉了近2米长的防溢堤,但无任何补救措施,一旦储槽泄漏，防溢堤未能防止重油向外扩散
案例37：审核员在化学品库看到消防防爆设施齐全,墙上管理制度也健全, 按照应急方案中的报警电话拨打了三遍,但却无人接听。
答: 不符合4.4.7条款. 组织应建立并保持计划和程序,以识别潜在的事件或紧急情况,并作出响应,以便预防和减
少可能随之引发的疾病和伤害
不符合事实: 依应急方案,打了三次报警电话都无法联系,不能符合应急方案的要求
案例38:审核员来到装配车间，看到工人正在使用编号为2X125和YW803二台电动工具，审核员问员工有没有电动工具安全使用规程，张师傅马上从班长抽斗里拿出了该公司制订的编号为2B125文件，审核员看了后又问，是不是已经按规定送交有关部门测试绝缘电阻，进行安全检查，班长回答说，这是二台从德国购来的电动工具，质量很好，XX 保险公司还为该电动工具进行了安全保担，安全不会有问题的。
答: 不符合4.5.1 条款. 组织应对职业健康安全绩效,进行常规监视和测量
不符合事实: 依2B125文件规定,电动工具必需在使用前测试绝缘电阻,但班长并未依此规定进行安全检查
案例39：在四分厂审核时，审核员发现厂房一角落有许多铁桶，并闻到有油漆及有机溶剂的味道，便问生产班长，铁桶装的是什么东西？班长解释说桶里有些是油漆，有些是有机溶剂，有些是废漆溶剂，审核员便接着问生产班长：“车间内的有害气体浓度谁来负责监测”，生产班长说：“好像几年前监测过，最近几年从来没监测，反正我们也已经习惯了”。
答: 不符合4.5.1 条款. 组织应对职业健康安全绩效,进行常规监视和测量
不符合事实: 车间内的有害气体浓度几年前曾监测过，但最近几年就从来
没监测,不符合规定
案例40：审核组在某船厂锻造车间审核，当查阅车间噪声时发现，噪声测量值为：11
月25日,75db；12月27日，72 db；12月28日，73 db；12月29日，73 db；再查阅其声级计的校验记录，发现该声级计是三年前校准的，而按照国家有关要求，用于测量的声级计应每年校验一次。
答: 不符合4.5.1 条款. 量测监视设备应进行校准和维护,并保存校准和维护活动及其结果的记录不符合事实: 声级计使用来量测车间噪声. 按照国家有关要求，用于测量的声级计应每年校验一次. 查该仪器在三年前校准的,最近几年皆未校准
案例41:审核安检处时发现制度规定每班或每周要例行检查,但查看检查记录时,负责人说检查是检查了,就是没记录。
答: 不符合4.5.1 条款. 组织应记录充份的监视和量测的数据和结果,以便后面的纠正和预防措施的分析不符合事实: 依规定每班或每周要进行例行检查.经查证并无此监督记录
案例42: 审核员走到二车间5吨桥式行车驾驶室，要求行车司机小王出示操作证，小王拿出了一张资格证。然后审核员叫小王慢速启动大车，随手将驾驶室门打开，但门舱连锁装置不起作用，小王将紧停开关拉下，行车才停止。驾驶员小王说：前两天因病假没有上班，车间主任调了小张顶了两天班，今天刚上班还来不及检查。
答: 不符合4.5.1 条款. 组织应对职业健康安全绩效,进行常规监视和测量
不符合事实: 行车司机小王未在使用设备前进行点检,以致未能察觉门舱连锁装臵不起作用,而仍持续使用
案例43：审核员在机加工车间发现行车正在起吊一个模具，由于没有捆好，一离地就歪了，车工小王马上跟过去随着吊车边拉钢索边走，但吊车速度太快没有完全正过来，模具就到了目的地，幸好模具没有掉下来。审核员问行车为什么开这么快，车间主任说今天行车司机有病了，临时找到的工人，他不知道这个行车限速器维修时拆掉了，我马上告诉他。
答: 不符合4.5.2 条款. 组织应采取措施减少因事故、事件或不符合而产生的影响
不符合事实: 行车限速器维修时拆掉了,但公司并未采取措施,以防止不合格设备继续被使用
案例44：审核员对合成革制造公司的无纺布车间进行审核，现场有四台大型针刺机正在工作。审核员发现现场噪声很大，与车间主任和陪同人员的交谈都很困难，问及噪声对工人听力的影响，车间主任介绍说工会每年组织体检，今年已经查过，如果有问题工会会来处理的，到现在为止工会没有谁找过我们，而在场工人也都说查过，没有听说过有问题。审核员到负责职业病管理的工会了解情况,曲会付主席介绍说我们每年都组织车间工人到医院进行听力检查，并拿出今年检查的资料，审核员发现其中有二份检查报告上写有：“异常，需复查治疗”的字样。
答: 不符合4.5.2 条款. 组织应处理和调查事故、事件、不符合,并采取措施,纠正及预防措施,并确认其有效性不符合事实: 听力检查报告上有二份写有：“异常，需复查治疗”的字样,但未采取任何措施,及/或采取纠正及预防措施
案例45:审核员在行政科查职工职业病档案时发现2名铸工于年初检查身体发现“患铸工尘肺I期，需要进一步检查”，行政科长说：“这两名铸工是合同工，才进厂两年，我问过他们，他们没有什么不舒服的感觉，所以没有再查，其实他们今年年底合同就到期了，到时候他们也不打算再在我们厂做了。
答: 不符合4.5.2 条款. 组织应处理和调查事故、事件、不符合,并采取措施,纠正及预防措施,并确认其有效性不符合事实: 2名铸工于年初检查身体发现“患铸工尘肺I期，需要进一步检查”,但未采取任何措施,及/或采取纠正及预防措施
案例46:审核员在一工厂，查员工体检报告，发现有员工听力下降和噪声聋的现象，问安环部部长，部长说已对这些人进行了个别提醒，让他们加强配戴防护耳套。审核员问，有没有采取进一步的措施，部长说这个机械加工行业就这样。
答: 不符合4.5.2 条款. 组织应处理和调查事故、事件、不符合,并采取措施,纠正及预防措施,并确认其有效性不符合事实: 员工体检报告显示,员工听力下降和噪声聋的现象,虽进行了个别提醒，让他们加强配戴防护耳套,但未进一步采取纠正及预防措施
案例47:审核员来到动力车间，听到四台空压机都在开动有振耳的噪音，审核员问动力科长如何防护，动力科长说这件事确实还没来得及管，虽然有的老工人听力有所下降，但建厂以来一直这样，等我们有资金有能力解决时就会将噪音列入危险源，制定目标、管理方案。
答: 不符合4.5.2 条款. 组织应处理和调查事故、事件、不符合,并采取措施,纠正及预防措施,并确认其有效性不符合事实: 员工体检报告显示,有老工人听力下降的现象,但未采取任何措施,及/或采取纠正及预防措施
案例48:在喷涂车间的调漆室，审核员问操作陪同审核的车间主任，工作环境如何？车间主任回答说：“工人反映有机溶剂气味较大，夏天环境温度较高。”. 审核员又问“这种情况你们有没有给厂领导反映,工厂对喷漆室进行过环境温度和
职业健康安全管理体系应知应会试题及答案 单位：姓名：岗位：得分： 一、填空题：（每题2分，共20分） 1、危险化学品应该有符合规定的安全技术说明书、安全标签、安全周知卡。 2、毒物进入人体的途径有三种：即呼吸道、消化到和皮肤。 3、硫化氢是一种无色、具有腐臭蛋味，侵入人体的主要途径是吸入。 4、公司对有害场所一年进行一次检测。对接触有害因素的人员一年进行一次体检。 5、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向外开。 6、“工业企业噪声卫生标准”规定，每天工作8小时，允许连续噪声的级为85— 90 Db(A) 7、如果有化学品不慎进入眼睛，应立即用大量清水冲洗眼睛。 8、皮肤被污染时，应该脱去污染的衣物，用流动清水清洗，清洗要及时、彻底。 9、在劳动过程中，由于接触生产性毒物引起的中毒，称为职业中毒。 １０、高温环境下，毒物作用一般比常温条件下大，体力劳动强度大时，毒物吸收多。 二、判断题（每题2分，共20分） 1、职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（√） 2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。（×） 3、安装在爆炸危险场所的灯具应该是防爆型的。（√） 4、在雷雨、暴风雨天气里应抓紧时间进行罐（槽）的装卸工作。（×） 5、遇湿易燃物品可以露天储存。（×） 6、粉尘浓度就是粉尘在空气中的浓度，粉尘浓度高容易发生尘肺病。（√） 7、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服，以防静电危害。（√） 8、减少环境中尘毒的根本办法是戴防毒面具。（×） 9、直径小于5μm的粉尘对机体的危害性较大（√） 10、印钞造币行业安全性评价采用千分制分级法，AA级评分标准是976—994分（√） 三、单、多项选择题：（每题2分，共20分） 1.生产性粉尘按性质可分为三类，它们是（C）。 A.矿物粉尘、有机粉尘及无机粉尘 B.有机粉尘、无机粉尘及放射性粉尘 C. 有机粉尘、无机粉尘及混合粉尘 D.金属粉尘、非金属粉尘及有机粉尘 2.由于长时间接触噪声导致的听阀升高，不能恢复到原有水平的称为（B），临床上称噪声聋。 A.听力丧失 B.永久性听力阀移 C.失聪 D.听力下降
职业健康安全知识试卷 单位： 岗位： 姓名： 分数： 一、填空：（每题1分，计15分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于 年 月 日起施 行。 2.用人单位不得安排 从事接触职业病危害的作业;不得安排 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置 色区域警示线，高毒作业场 所应当设置 色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加 保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触 和其他有 毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向 提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是： 。 8.我国的职业病防治工作原则是：“ ”。 9.我国法定职业病有 大类 种。 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有 害与无害作业 的原则。 11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职 业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交 报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的 、职业病危害 、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受 培训，遵守职业病防治法 律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年 月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段，关键在与预防。我国在多年的防尘工
作中总结出八字综合防尘措施 。 二、是非题：(对的打√，错的打×)。（每题1分，计15分） 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程 中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳 动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并 要求用人单位在所提供复印件上签章。（ ） 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用 的职业病防护用品。（ ） 4.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。 （ ） 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。 （ ） 7.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。 （ ） 8.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。 （ ） 9.目前我国工业生产中最严重的职业危害之一是气体。（ ） 10.露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。 （ ) 11.井下防尘的主要措施是以湿式作业，并加强通风。（ ） 12.作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。 （ ） 13.噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。（ ） 14.噪声对神经系统、心血管系统及对全身其他功能也有不同的伤害。 （ ） 15.高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。 （ ） 三．选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项）（每题1 分，计50分） 1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检 查由（ ）负责。 A国家安全生产监管总局
有限公司 职 业 健 康 安 全 管 理 方 案
职业健康安全管理方案 一、编制依据： 1、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系、规范》 2、公司发布的体系管理手册和相应的程序文件； 3、国家、地方职业健康安全法律法规； 4、业主对职业健康安全的要求。 二、公司职业健康安全管理概况： 1、职业健康安全方针： 美化环境力创精品 遵章守法保障健康 持续改进顾客满意 2、职业健康安全目标： 杜绝职工因工死亡事故，严防重大爆炸、火灾和交通事故，年度负伤率控制在1‰内，防范职业病的发生。 三、作业危害辨识、风险评价 综合公司各项目的作业危害辨识及风险评价，本公司的重大危险源有：坍塌、物体打击、火灾、爆炸、机械伤害、触电、高空坠落、车辆伤害。 四、公司职业健康安全管理方案的实施 一）职责分工： A、总经理职责： 1、对公司的职业健康安全管理负全面的领导责任，负责贯彻执行国家和上级有关的政策、法规、标准和制度，确保建立、实施和保持一个有效的职业健康安全管理体系，以实现职业健康安全的方针和目标； 2、为职业健康安全目标和指标的建立、评审提供框架。 3、批准总体职业健康安全管理方案。 4、定期听取管理者代表的汇报并做出决策。 B、管理者代表职责：
1、负责公司职业健康安全管理方案的组织策划。 2、负责每季度向总经理汇报职业健康管理方案的实施情况。 3、负责管理方案实施所必需的资源配置。 4、了解管理方案的实施情况，并对存在的问题进行决策。 C、工程部职责： 负责配合项目经理部进行重大危险源识别、评价和策划，负责汇总各项目经理部、公司资源部、工会报来的3类危险源控制措施清单。负责编制公司年度职业健康安全管理方案。 配合项目经理部进行物资设备购买、存储、使用、管理等职责范围内的危险源辨识、风险评价和控制策划。 配合项目经理部进行交通、火灾、爆炸、危险品储存等重大危险源的辨识、风险评价和控制。 D、公司其他部室及项目经理部职责： 负责本单位职责范围内的危险源辨识、风险评价，制定控制措施。汇总本单位的3类危险源控制措施清单交工程部。 二）重大危险源管理方案
职业健康安全知识培训简述题 随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题认真观察下述事例，有无不合格项。请指出不符合gb/t24001-2004 或 gb/t28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：“时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。”审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说：“我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。” 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件 3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良
好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题1) 管理体系建立不需要文件化。( w ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( w ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。( w ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( w ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于ohsas实施过程的意见和建议。( w ) 6) 危险源辨识是识别危险源存在并确定其特性的过程。( t ) 7) 未造成伤亡或事故的事件不必进行监视。 ( w ) 8) 职业健康安全管理体系审核的目的是找出问题，促进组织安全水平的提高。 ( w ) 9) 职业健康安全其职责和权限，必须以文件方式加以规定。( t ) 10) 职业健康安全方针是最高管理者制定的，内审可以不审查。( w ) 11)实施iso14001：2004的关键是坚持持续改进和污染预防。( t ) 12)组织必须对每一个重要环境因素制定紧急预案。( w )
栖霞区丁家庄二期(含柳塘)地块保障性住房 职业健康安全方案 编制 审核 审批 中国建筑第二工程局有限公司(沪) 栖霞区丁家庄二期(含柳塘)保障性住房项目部 2015年5月10日
目录 1 工程概况............................................................................ (3) 2 安全生产组织保障............................................................................ .. (5) 3 安全生产责任............................................................................ .. (6) 4 安全目标管理............................................................................ .. (12) 5 安全生产策划............................................................................ .. (12) 6 安全生产技术管理............................................................................ (16) 7 安全生产教育培训及宣传活动 (19) 8 安全生产费用管理............................................................................ (22) 9 生产安全重要危险源分级管理 (23) 10 分包安全管理............................................................................ . (24) 11 劳动防护用品管理............................................................................ (24) 12 职业健康管理............................................................................ .. (25) 13 现场文明施工与安全防护............................................................................ (26) 14 机械设备管理............................................................................ .. (32) 15 施工现场临时用电管理............................................................................ . (35)
环境、职业健康安全培训试题（含答案） 一、填空题（24分，每题1分。） 1、在确定其职业健康安全目标时，应考虑其风险评价和控制的效果。 2、确定重大环境因素时，必须考虑到它的环境影响。 3、水、电的节省或有效利用也是污染预防的一种方式。 》 4、《中华人民共和国安全劳动法》第四十九条规定，从业人员在作业的过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。 6、在判断环境因素时，应考虑组织的活动、产品或服务全过程，应考虑三种状态：正常、异常、紧急；三种时态：过去、现在、将来。 7、某厂的噪音排放已经达到国家排放标准，但被识别为重要环境因素则仍然需要降低噪声的排放。 8、对危险源进行评价时，要考虑危险事件发生的可能性和后果的严重性两个方面。 # 9、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治法工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理和综合治理。 10、组织用于危险源辨识和风险评价的方法应：提供风险的确认、风险优先次序的区分和风险文件的形成以及适当时控制措施的运用。 11、风险：发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 二、判断题（30分，每题2分，对的打“√”错的打“×”。） （ 1、组织进行危险源辨识和风险评价时应考虑人的行为、能力和其他因素。（√） 2、环境因素识别就是要识别出重要的环境因素。（×）
3、组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。（×） 4、在事故和紧急情况发生后，组织必须对应急准备和响应的程序进行评审。（√） 5、环境因素所产生的影响都是有害的，所有都应该想办法加以削减。（×） $ 6、安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心，它包括人员和设备的安全生产责任制。（×） 7、紧急情况也是一种特殊类型的事件。（√） 8、职业健康安全目标是组织自我设定在职业健康安全风险控制方面要达到的目的。（×） 9、在环境法律、法规变更的情况下，要及时进行环境影响评价更新环境因素。（√） 10、环境目标和指标应当包括污染预防的内容。（√） ！ 11、建立职业健康安全管理体系的根本目的是使组织能够控制其职业健康安全风险、持续改进其职业健康安全绩效。（×） 12、与重要环境因素有关的关键岗位应制定具体操作的运行标准，可以用文字、图示或样品等表示。（√） 13、环境管理体系运行的过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。（×） 14、噪声污染与其他污染相比具有暂时性，即噪声停止发声后，危害和影响随之消除，是没有长期和积累影响的。（×） 15、合规性评价就是对使用法律法规的遵守情况进行的定期评价。（×） " 三、单选题：（20分，每题2分） 1、“健康损害”是指可，由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。（ C ） A 证实的 B 追溯的 C 确认的 D 诊断的 2、对于变更管理，组织应在，识别在组织内，职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。（ C ） ~
2016年安全生产月职业安全知识答题答案 一、填空题 1、安全警示 2、操作规程 3、袖口 4、2 5、36 6、高挂低用 7、防护罩 8、专用夹具 9、火灾 10、30 11、电光性眼炎 12、离岗时 13、个体防护 14、防尘口罩 15、消化道 二、选择题 1、A 2、B 3、C 4、B 5、C 6、C 7、B 8、A 9、B 10、A 11、B 12、D 13、A 14、B 15、A 16、B 17、A 18、B 19、B 20、B 21、C 22、B 23、A 24、C 25、D 三、判断题 1、× 2、√ 3、× 4、√ 5、√ 6、× 7、× 8、√ 9、× 10、√ 11、√ 12、√ 13、√ 14、× 15、√ 16、√ 17、× 18、√ 19、√ 20、× 四、简答题 1.答：易造火灾、爆炸、中毒和窒息死亡。 2. 答：（１）对作业环境进行评估，制定作业方案，并办理相应的审批手续，设置监护人员。（２）将可能危及作业安全的设备、存在有毒有害物质的空间与 作业区域可靠地隔断（隔离）；盛装可燃或有毒有害物品的容 器和管道必须采取清洗和置换措施。 （３）作业前必须先通风并监测，当可燃或有毒有害物品在允许 限值内后方可进入作业现场，作业中断超过３０分钟时应重新 检测。 （４）照明灯具、工具应采用低压或设置漏电保护器，当存在可 燃性气体和粉尘，电气设施应符合防爆要求。 （５）保持出入口畅通，且设置明显的警示标志和说明。 （６）检修时应使用能量锁定装置，并设置专人监护，现场监护 人员应坚守岗位。 3.答（1）了解工作环境；了解工作物的形状体积结构；了解工作物重量；工具设备的配备。 （2）超载或被吊物重量不清不吊；指挥信号不明确不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊；被吊物上有人或浮置物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清的埋置物件时不吊；工作场地昏暗、无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；被吊物棱角处与捆绑钢丝绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊；容器内装的物品过满时不吊。
环境和职业健康安全 管理方案
会签表 SC-04 名称：项目环境和职业健康安全管理方案编号：
目录 1编制说明 (1) 2环境因素和危险源识别与评价过程 (1) 3项目部环境和职业健康安全管理目标 (1) 4项目部环境和职业健康安全管理职责 (2) 5环境运行控制 (3) 5.1施工现场总体规划 (3) 5.2施工现场临时设施 (3) 5.3环境因素分级管理制度 (4) 6职业健康安全运行控制 (4) 6.1安全教育 (4) 6.2施工安全技术交底 (5) 6.3安全检查 (5) 6.4危险源分级管理制度 (5) 7重大环境因素和重大危险源专项管理方案 (5) 7.1防止施工噪声超标排放管理方案 (6) 7.2防止运输遗洒管理方案 (7) 7.3防止废水排放超标管理方案 (8) 7.4防止固体废弃物无序废弃管理方案 (9) 7.5防止化学品泄漏管理方案 (10) 7.6减少施工现场粉尘管理方案 (11) 7.7防止火灾发生管理方案 (12) 7.8防止触电事故发生管理方案 (13) 7.9完善安全防护用品管理方案 (14) 7.10防止塔吊、井架设备缺陷、违章作业管理方案 (15) 7.11防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................ 错误！未定义书签。
1编制说明 本工程建筑面积共……，……，上部……层，地下室……层。计划工期为……。目前，工程已进入施工阶段，因此，本方案亦将针对本工程施工全过程编制。 本工程涉及到的重要环境因素、重大危险源主要施工内容有：基础的土方、边坡支护等施工；基础、主体模板、钢筋、砼、脚手架、屋面、砌体、安装、装修等施工。 本工程涉及到的主要施工设备设施有：空压机、挖土机、塔吊、施工电梯、物料提升机、搅拌机、振动器、电锯、切割机、电锤、潜水泵、配电箱……。 本工程主要用到危险化学品有：氧气、乙炔、煤气、油漆、稀释剂、冷底子油、机油、防水涂料、砼外加剂、草酸……。 本工程地处……，周边居民住宅楼距离……，交通……。 2环境因素和危险源识别与评价过程 项目部根据工程的特点，按公司《环境和职业健康安全管理手册》中相关文件的要求，对项目的环境因素和危险源进行了识别和评价。经讨论，明确项目部的重要环境因素和重大危险源。 3项目部环境和职业健康安全管理目标 根据项目部的重要环境因素、重大危险源和公司环境和职业健康安全管理总目标，制定本项目部环境和职业健康安全管理目标，通过保证项目部目标的实现，确保整个公司环境和职业健康安全管理总目标的实现。 1）项目部环境管理目标 防止施工噪声超标排放。 防止运输遗洒。 防止废水排放超标。 防止固体废弃物无序废弃。 减少施工现场粉尘。 防止火灾发生。 2）项目部职业健康安全管理目标 负责任的重伤和死亡事故：无。 工伤频率：15‰以内。 公司季度安全文明施工检查：优良 防止化学品泄漏、气瓶爆炸。
职业健康安全知识培训试题 随着大工业生产及自然科学发展，职业性疾病越来越多，职业健康安全越来越重要。下文是职业健康安全知识培训试题，欢迎阅读! 职业健康安全知识培训简述题 认真观察下述事例，有无不合格项。请指出不符合GB/T24001-2004 或GB/T28001-2001标准中的哪一个具体条款号。 1)审核员在车间闻到一股刺鼻的气味，问车间主任是否对工人健康有影响，车间主任说：时间长了可能会致病，但我们给员工都发了口罩，这些年来也没有出现过职业病。审核员发现车间里的工人都没有戴口罩，就问工人是否知道会致病和为什么不戴口罩。工人回答说：我们不知道会致病，在车间工作了三年，也没得病，没必要戴口罩。 4.4.2 2)某组织按标准要求建立了用来确定并获取适合本组织的法律和其它要求的程序。审核员按适当的查阅途径却没有查到相应的法律法规记录。 4.4.5文件
3)生产车间看到某一岗位的员工仅有0版的运行控制程序，而审核员在文件管理员处看到了1版的该程序。 4.4.5文件和资料控制 4)组织经过一段时间的环境管理体系良好运作之后取得了良好的环境效益。在节能耗等方面取得了较好的经济效益。但员工对组织的环境状况的改进情况并不了解。 4.4.3信息交流 5)审核员在化学品库看到消防、防爆设施齐全，墙上管理制度也健全，按照应急预案中的报警电话拔打了三遍却无人接。 职业健康安全知识培训判定题 1) 管理体系建立不需要文件化。( W ) 2) 法规及其他要求识别、收集不需要下发到相关部门。( W ) 3) 制订管理方案为控制、降低风险，保证目标实现，不需要规定完成时间、责任部门。( W ) 4) 4.5.1监测不包括目标完成情况的检查。( W ) 5) 协商沟通不包括内部职工向本矿提出的关于OHSAS实施过程的意见和建议。( W )
施工组织设计（方案）会签表sc-4 名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼项目环境和职业健康安全管理方案编号：
施工组织设计（方案）报审表 工程名称：广西中烟工业公司本部扩建工程研发中心大楼编号：
广西中烟工业公司 本部扩建工程研发中心大楼 环境和职业健康安全 管理方案 编制单位：广西建工集团第二建筑工程有限责任公司 编制日期：二OO七年七月二十日
目录 1编制说明........................................................................................... 错误!未定义书签。2环境因素和危险源识别与评价过程............................................... 错误!未定义书签。3项目部环境和职业健康安全管理目标........................................... 错误!未定义书签。4项目部环境和职业健康安全管理职责........................................... 错误!未定义书签。5环境运行控制................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场规划................................................................................... 错误!未定义书签。 施工现场临时设施........................................................................... 错误!未定义书签。 环境因素分级管理制度................................................................... 错误!未定义书签。6职业健康安全运行控制................................................................... 错误!未定义书签。 安全教育........................................................................................... 错误!未定义书签。 施工安全技术交底........................................................................... 错误!未定义书签。 安全检查........................................................................................... 错误!未定义书签。 危险源分级管理制度....................................................................... 错误!未定义书签。7重大环境因素和重大危险源专项管理方案................................... 错误!未定义书签。 防止施工噪声超标排放管理方案................................................... 错误!未定义书签。 防止运输遗洒管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止废水排放超标管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止固体废弃物无序废弃管理方案............................................... 错误!未定义书签。 防止化学品泄漏管理方案............................................................... 错误!未定义书签。 减少施工现场粉尘管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止火灾发生管理方案................................................................... 错误!未定义书签。 防止触电事故发生管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 完善安全防护用品管理方案........................................................... 错误!未定义书签。 防止设备设施缺陷、违章作业管理方案....................................... 错误!未定义书签。 防止标识缺陷引发安全事故管理方案........................................... 错误!未定义书签。
( 安全试题 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 职业健康安全知识试题(标准 版) Regular examinations and questions are an important means to supplement and consolidate the knowledge of personnel in the company’s security positions
职业健康安全知识试题(标准版) 一、选择题（每题5分，总共75分） 1、我国职业病防治工作的方针是（）。 A、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主、防治结合 2、我国职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。 A、彻底 B、综合 C、分期 3、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。 A、职业病 B、伤亡事故 C、不利健康 4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 A、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育 5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。 A、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质
和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 B、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C、劳动者在工作中所患的疾病 6、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。 A、重体力劳动 B、其所禁忌 C、危险 7、粉尘作业时必须佩带（）。 A、棉纱口罩 B、防尘口罩 C、防毒口罩 8、尘肺病的早期主要症状是（）。 A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等 B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等 C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等 9、以下说法正确的是（）。 A、防尘口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防尘 10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。 A、当地人力资源和社会保障行政部门
第一部分法律法规篇 1．职业危害是什么？ 职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。 2．职业禁忌是什么？ 职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 3．职业危害防治的责任主体是什么单位？ 生产经营单位是职业危害防治的责任主体。 4．谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？ 生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 5．哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？ 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。 6．存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？（1）职业危害防治责任制度； （2）职业危害告知制度； （3）职业危害申报制度； （4）职业健康宣传教育培训制度； （5）职业危害防护设施维护检修制度； （6）从业人员防护用品管理制度； （7）职业危害日常监测管理制度； （8）从业人员职业健康监护档案管理制度； （9）岗位职业健康操作规程； （10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 7．存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？ （1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开； （2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人； （3）有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施； （4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准； （5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。 8．新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定进行什么工作？ 新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。 9．简述建设项目的“三同时”的内容。 建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 职业安全健康管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8231-80 职业安全健康管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管
ISO45001 ：2018标准实施指南真题 单选50题，多选53题，判断55题，含答案 一、 单项选择题 题号1234567891011121314151617181920答案 B D C C A B C D C D B D D A A C B C C D 题号2122232425262728293031323334353637383940答案B D D D B A B A C D D B B B D A C B A B 题号41424344454647484950 答案D B B A D D C D A C 1.职业健康安全风险管理过程包括（）。 A.危险源辨识、评估和控制 B.危险源辨识、风险评价和控制 C.危险源辨识、重要风险评估和控制 D.重要危险源辨识、评价和控制 解析：职业健康安全风险管理过程（又称系统安全过程）包括：危险源辨识；风险评价； 风险或危险源控制 2.职业健康安全风险管理原理确定了（）。 A.组织职业健康安全目标 B.组织职业健康安全的预期结果 C.组织职业健康安全风险管理的方向 D.组织职业健康安全风险管控的实施手段 3.在实际的职业健康安全风险管理工作中，首先要明确开展危险源辨识和风险评价工作的（）。 A.思路和方法 B.人员和其能力 C.目的和范围 D.资源投入 4.组织建立和实施职业健康安全管理体系之初，危险源辨识、风险评价工作应（）。 A.重点考虑组织重大职业健康安全风险 B.突出重点并主要考虑职业健康安全风险如何进行分级 C.针对组织职业健康安全管理体系范围内的全部组成要素 D.重点考虑重大危险源的识别和评价 5.危险源辨识、风险评价工作要基于（），确定其输出结果。 A.职业健康安全风险管理的目的和范围 B.采用的危险源辨识和风险评价方法 C.开展危险源辨识和风险评价工作的人员能力 D.要确定的重大危险源和重大风险 6.以下说法正确的是（）。 A.在任何情况下，危险源辨识过程都要输出完整的事故因果连锁信息 B.有时根据需要，危险源辨识过程并不需要输出太详尽的信息 C.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全管理措施提供信息 D.在任何情况下，危险源辨识过程都必须为改进安全技术措施提供信息
职业卫生知识培训考试题 一、判断题(正确的打√错误的打×每题3分共30分) 1、企业已经按规定配发给从业人员劳动保护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。（） 2、确认为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（） 3、企业只要努力搞好职业病危害因素的控制，可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。（） 4、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（） 5、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。（） 6、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（） 7、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（） 8、安全生产监督管理部门对从事职业危害防治工作的职业健康技术服务机构实行登记备案管理制度。（） 9、生产经营单位不得使用不符合国家标准，行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。（） 10、存在职业危害的生产经营单位应当设置或者指定职业健康管理机构，配备专业或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（） 二、单选题（只有一个正确答案每题2分共30分） 1、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运转状态。 A.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责 2、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接的主管人员和其他直接责任人员，依法（）。
A．追究民事责任 B.给予经济处罚 C.追究刑事责任 3、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。 A. 国家职业卫生标准 B.世界卫生组织标准 C.国际劳工组织标准 4、各企业、事业单位对已确认为尘肺的职工，（）。 A.必须调离粉尘作业岗位 B.尊重病人意愿，能否继续从事粉尘作业 C.由单位决定，能否从事粉尘作业 5、消除尘肺病，预防是根本，（）是关键。 A.个体防护 B.综合防尘 C.治疗救护 6、生产性毒物进入人体不常见的途径有（）。 A.呼吸道 B.消化道 C.皮肤 7、存在职业危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时、如实将本单位的职业危害因素向（）申报，并接受监督管理。 A.安全生产监督管理部门 B.劳动保障部门 C.卫生行政部门 8、劳动者（）查阅、复印其本人职业监护档案。 A.有权 B.无权 C.必须 9、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行（）职业危害因素监测，每三年至少进行一次职业危害现状评价 A.三次 B.一次 C.两次 10、生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的（）对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。 A.法人代表 B.主要负责人 C.安全保卫科 11、作业场所职业危害每（）年申报一次 A.一 B.三 C.五 12、我国职业病防治工作方针是（）。 A.预防为主、综合治理 B.分类管理、防治结合 C.预防为主、防治结合 13、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。 A.健康监护 B.工伤保险 C.培训教育
职业健康安全知识试卷 单位：岗位：姓名：分数： 一、填空：（每题1分，计15分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于年月日起施行。 2.用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业;不得安排的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 3.使用有毒物品作业场所应当设置色区域警示线，高毒作业场所应当设置 色区域警示线。 4.用人单位必须依法参加保险。 5.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6.职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向提出赔偿要求。 7.我国职业病防治工作的方针是：。 8.我国的职业病防治工作原则是：“”。 9.我国法定职业病有大类种。 10.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业 的原则。11.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害时，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交报告。 12.职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。 13.用人单位的负责人应当接受培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 14.国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 15.尘肺病缺乏有效地治疗手段，关键在与预防。我国在多年的防尘工作中总结出八字综合防尘措施。 二、是非题：(对的打√，错的打×)。（每题1分，计15分） 1.劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 ( ) 2.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（） 3.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（） 4.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。 ( ) 5.劳动者可以在当地的医疗机构进行职业病诊断。（） 6.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（）
精品文档 . 一、单项选择题（20分，每题1分；只有一个正确答案）： 1、电除尘器安装（维修）施工是一项（C ）的工作。 Ａ.普通 Ｂ.没有危险 Ｃ、危险大、风险高 D 、 危险性小 2、安全带适用于以下哪种作业（C ）。 Ａ．悬挂作业 Ｂ．吊物作业 Ｃ．高处作业 D 、起重作业 3、安装工人中属（A ），不须经技术培训考试合格后持证上岗。 Ａ．杂工 Ｂ．电工 Ｃ．焊工 Ｄ叉车工 4、有二人或更多人共同工作时，为了保证安全，应（A ）。 Ａ．互相照应 Ｂ．各自工作 Ｃ．互不相干 D 、大家指挥 5、帮助触电者脱离电源时，不可以直接用（A ）或其它金属及潮湿的物体作为救护工具。 Ａ．手 Ｂ．木棒 Ｃ．戴上绝缘手套 D 、竹杆 6、使用手持电动工具时，（ A ）使用漏电保护器。 Ａ．必须 Ｂ．不必 Ｃ．不一定 D 、需要时 7、发现有人受重伤时，工人首先应怎么做？（C ） Ａ．带伤者到急救站 Ｂ．安慰伤者等待救授者赶到 Ｃ．保持镇静，立即派人通知负责人和急救员 D 、应立即抬起伤员送医院 8、清除电焊渣或多余的金属时，应（B ）做才能减少危险。 Ａ．清除的方向须靠向身体 Ｂ．佩戴眼罩和手套等个人防护用品 Ｃ．须开风扇，加强空气流通，减少吸入金属雾气 D 直接用手就行 9、当重物吊在空中时，工作人员不得（B ）。 Ａ．向上张望 Ｂ．站立在悬吊中的重物下面 Ｃ．讲话 D 、可站在下方观察指挥 10、发生火灾时，基本的正确应变措施是（ B ）。 Ａ．呼救命、逃走 Ｂ．发出警报，疏散，在安全的情况下设法扑救 Ｃ．抢救值钱的物品 D.应先救火再救人 11、任何带电设备，在未验明有无电荷之前，一律认为（C ）。 Ａ．没电 Ｂ．可能有电 Ｃ．有电 D.可能没电 12、搬运重物或搬运重机器时，应注意（ A ）。 Ａ姿势正确，与他人联手 Ｂ弯腰努力提取 Ｃ用尽自己力量提取搬运，以表现个人能力 D 13、非起重工（B ）动用起重设备。 Ａ可以 Ｂ不得 Ｃ可以在司机的指导下 D 安全许可的情况下 14、在施工现场发现安全隐患时应（ B ）。 Ａ．先跑离现场 Ｂ．立即报告现场负责人 Ｃ．只告诉熟悉的人 D.应通知大家撤离现场 15、上高空作业应到工作岗位后（ A ）挂好安全带。 Ａ．立即 Ｂ．根据需要 Ｃ．有人监护时 D 视是否操作决定 16、火灾事故发生后必须( A )。 A 、先救人、后救火 B 、先救火、后救人 C 、先抢救物资 D 、逃离现场，保护好自己 17、更换焊条时 ( A )进行。 A 、应戴好手套后 B 、可直接用手 C 、采用以上二种方法都可 D 关闭电源后 18、安装现场产生的废弃物会影响现场( A )。 A 、安全 B 、环境 C 、管理 D.质量 19、在容器内电焊时不仅要穿戴整齐，正确使用劳动保护用品，而且要保持其内部( B )。 A 、光线好 B 、通风良好 C 、有灭火器 D.人数达三人 20、电焊条回收不仅保持了现场文明卫生，而且更加有利于( C )。 A 、增加效益 B 、现场管理 C 、环境保护 D 给业主一个好印象 二、多项选择题（20分，每题2分；正确答案至少有二个 以上，选不正确和多选不得分，少选的每选对一个答案得0.5分）： 1、生产经营单位应当按照（AB ），建立健全安全培训工作制度。 A 《安全生产法》 B 有关法律、行政法规 C 公司安全条例 D 《生产经营单位安全培训规定》。 2、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（ ABCD ）。 A 主要负责人 B 安全生产管理人员 C 特种作业人员 D 其他从业人员。 3、油料空容器、废塑料、废纸、废钢材等是可以回收利用的，但（ BD ）是不可以回收利用。 A 废显示器、墨盒 B 荧光灯管、干电池、蓄电池 C 油抺布、废油漆 D 烟头、果皮 4、作业人员应当遵守安全施工的（BCD ），正确使用安全防护用具、机械设备等。 A 强制性标准 B 规章制度 C 操作规程 D 工作要求 5、班组级岗前安全培训内容应当包括（ABD ）。 A 岗位安全操作规程； B 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； C 有关事故案例； D 其他需要培训的内容。 6、安装现场常发生的重大伤害是（ABCD ）和坍塌事故。 A 高处坠落 B 、物体打击、 C 触电、 D 机械伤害。 7、施工单位应当向作业人员提供（ABCD ），并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。 A 安全防护用具 B 安全防护服装 C 学习资料 D 考试题 8、作业人员有权对施工现场的（ABC ）中存在的安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A 作业条件 B 作业程序 C 作业方式 D 其他 9、“三违现象”是指（ABC ）。 A 违章指挥 B 违章操作 C 违反劳动纪律 D 违法行为 10、“四不伤害”是（ABCD ）。 A 不伤害自己 B 不伤害别人 C 不被别人伤害 D 帮助别人不伤害他自己。 三、判断题(20分，每题2分；正确的在括号内打√，错误 的在括号内打×)：