公司简介
东莞市朗沃教育科技有限公司是一家专业培训教育机构。朗沃人秉承：“诚信合作、专业创新、互利共赢”的价值观，倡导“提供个性化培训方案，为企业发展助力”的经营理念，引领您的企业造就人才、共建未来。通过为企业量身定做培训体系和培训课程，提升企业与职业人士的综合竞争能力。
朗沃科技主要从事管理、教育咨询，营销咨询、企业内训，户外拓展，会议营销等。目前朗沃有内部讲师及签约讲师18名，具备深厚的理论功底与丰富的实战经验，90％以上的培训讲师具备十年以上的企业管理经验。户外拓展签约培训基地 6处；
我们不是最好的培训顾问，无法提供最完美的方案，但一定是针对客户需求最适宜的解决方案，有效提高企业的运行效率和成长速度；我们创造的价值一定要超过客户公司的付出和预期，我们用每个培训顾问的信念价值、丰富知识和经验积累保证我们的培训品质。
培训相关课程简介
一、企业内训
深入企业内部了解培训需求，因些来制定不同的培训方案以及课程安排，同时我们也可根据企业的要求安排培训课程。
1、内训课程大纲
1.1领导力与管理技能课程：
1.2市场营销课程
1.3人力资源系列：
1.4个人职业化素养课程：
二、体验式培训
1、什么是体验式培训：
体验式培训是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10%，听到的信息可以被记住20%，亲身体验的信息则可以被记住80%。体验式培训拥有完整的循环式学习流程，是人的身体、想法、感觉、行动，是整个人的全然投入，所以体验式培训就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结，并且联系实际， 最终由参训者自己找出存在的问题及实用的工作方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。
2、培训基地： 1）东莞培训基地：
道滘“粤辉园”拓展基地 茶山方中假日酒店
谢岗银瓶山 大朗豪华大酒店
2）深圳培训基地 3）广州培训基地
3、朗沃体验式培训课程：目前朗沃共开发10大系列课程，
朗沃师资团队
长期于一线培训辅导企业营销及中基层管理团队，有丰富的销售及团队管理经验。原全国
工程师；10年间从台资企业课长、
培训总监、首席培训师
多名企业员工的培训、发展计划。2000年开始从事培训以来，曾为多家著名品牌和跨国公司营销及销售团队出色的提供过全程培
是目前国内培训界极受欢
其他拓展教练资料：
李东
高级体验式培训师
“移动拓展训练”概念始创者
中国体验式培训事业终身宣导者
中国团队创业践行者
信任管理与利益共享管理模式创新与实践者
李先生有将近十四年的工作经验与八年团队管理经验，其中有两年的集团公司内训经验，七年体验式培训经验，从事过广告、旅游、电子商务等多种行业，历任广告技术员、美术设计、销售代表、销售经理、市场部总监、公司副总经理、总经理等职务。
李先生擅长的体验式培训课程有：团队有效沟通、公务员系列培训、客户关系维护、新员工培训、卓越团队领导力、打造狼性团队、如何组建团队、建立高绩效团队、团队执行力、团体动力学、情绪管理、大型定向寻宝、定向越野等方面的课程。
曾经服务的其它企业如下：
广州本田、英国领事馆留学生处、平安保险、防城港药检局、海王星晨、联邦快递、易宝电脑、晋丰国际、欧普照明、美国健威家具、广州环保工程设计院、金皮宝集团、南方人才网、天英集团、华南植物园、地球村、歌莉娅服装、伊狮路服装、日清公司、阿波罗电子、惠州邮电工程、中国人才热线、太平洋电脑城、天誉科技、日滨科技、顺德天行广告、广州优媒科技、广东农业信息中心、日本库宁光学、华南资讯科技、讯威科技、广远投资、创智施锐、先一数码、工商银行、亚新科、广州海关、渝龙工贸、波士胶、中山博网科技、立白集团、阿里巴巴、方圆地产、新世界地产、合富地产、南航、广州电信、百事高、三菱汽车、正佳物业、熙盛公司、融缘科技、中交四航院、广州北区邮局、信威音响、世纪万全、正美堂、天誉科技、华工九方、豪库服饰、中国人寿中山分公司、仙宝丽、广州程启等。
蔡毅
资深体验式培训师
蔡毅先生曾先后任职于国内某知名汽车制造型企业人力资源部经理、某知名顾问服务公司管理顾问，企业培训讲师，人力资源经济师、心理咨询师，奉行“人性化管理，人性化培训，回馈授训单位及个人才智资本和人性资本”的行为准则；熟稔现代工商管理流程及理论，丰富的企业管理、人力管理从业经验；善于借助体验项目培育发展学员的团队思维与创新工作意识。
先后从业于教育培训、广告销售、人事管理等领域，行业经验丰富、知识层面广博，授课风格应学员而变，灵活生动，尊重传统理论，锐意创新思维；擅长团队建设课程、有效沟通与执行、企业文化导入、团队激励、城市生存等系列课程体系，善于与不同层面学员展开交流与引导等。
2001年任职湖南广告网股份有限公司培训事业部经理； 2003年任职深圳某知名汽车公司人力资源经理，企业训导和文化经理；曾成功组织策划千名员工“励志践行，从我做起，继往开来”团体培训、中高层员工野外拉练求生，销售团队员工培训与激励，企业文娱生活建设、督导，团队文化的统筹等大型活动。
服务过的客户：
沃尔玛、戴尔电脑、南方气体、三菱电梯、松下电器、丰田汽车、东风本田、华为科技、神州数码、雅虎、阿里巴巴、正大集团、美的、广州钢铁、日清食品、天誉科技、中大EMBA总裁班、暨南大学MBA、岭南教育集团、深圳城市建设规划局、广西某药监局等众多单位。
阮华明
拓展高级培训讲师
有两年教育培训行业经验，有六年的专业培训经历, 有着丰富的人生经历和阅历；曾先后参加马来西亚国际讲师的归零心态培训，新加坡飞虎队的特种兵16个月的训练，用生命的感悟力推动着拓展事业。
阮先生风趣幽默，培训极富感染力；能将企业的培训需求跟拓展项目的精髓理念完美结合，善于跟学员进行交流互动，营造轻松快乐的培训氛围；专业的点评分享，独到的见解思维，获得学员对他课程的一致好评！
服务过的客户：
中国联通、LG、厦新电子、美的集团、中国移动、深圳华为、华立集团、穗港家私、珠江啤酒、摩托罗拉、科龙集团、广州日报、创维集团、中国人寿、沃尔玛、步步高、广电集团
杨先生――
高级体验式培训教练
十八年的工作经验，其中曾经服务大型国有企业十三年，有六年的人力资源管理工作经验，七年的生产、销售及销售管理经验，历任秘书、行政主管、业务主管、经营部经理、厂长、分公司负责人等职，之后有五年行业经验，其中三年体验式培训经验，有多年基层、中层、高层等工作经历。
三年的体验式培训中，杨先生已经积累了将近130场的带队训练实战经验，具备高度的敬业精神、注重与学员间双向的互动。观点新颖、独到、鲜明，语言平实幽默，培训风格严谨中富有激情，通俗易懂，感染力强。提供针对性的客户解决方案，透过互动启发式交流将个人多年多领域工作经验和企业培训目标有机结合，引导学员突破旧有思维，以开放的心胸增强学习与思维能力，强化面对竞争的实力。
杨先生对团队冲突管理、压力管理特别是创新型团队的管理由着独特的经验与见解！能有效的将学员在体验式培训活动中的切身感受与现实工作环境中的实践感受结合起来进行点评、归纳并提升为实用的团队管理理论！
尤其擅长团队领导力、团队组建、团队有效沟通、销售团队培训、新员工培
训等方面的课程。
服务过的客户：
味可美、中国三星、中国人寿、立白集团、合富置业、广东火电集团、顶鼎装饰、金皮宝集团、华南碧桂园、广州邮政信息技术局、增城地税、越秀水泥集团、Vans、世纪万全电脑、中大EMBA班、金刚幕墙、波迪照明、广州北区邮局、正佳物业、天誉科技、方欣科技、佛山兰马克家具、东莞华通城大酒店、中山美盈家具、科龙电器、海珠啤酒、日立电梯、广亚铝业等等
曾繁超
资深体验式培训教练
对体验式培训、户外拓展训练和团队活动策划方面有较多的研究，并通过多次本身参加和带队实战经验！
本人系暨南大学企业管理专业硕士研究生，有一定的学术研究，一直从事管理工作，并教育和带领出多批优秀的团队，在自己的工作岗位上为教育事业和部分企事业单位做出了较大的奉献和取得丰硕的成果！
本人曾服务于经济管理学院、广医等高校和企业管理咨询公司，任职学院干事、支部副书记和经理等职位，具高校助教资格，在大学和企业的岗位上，为各企业都作出了突出贡献，并在单位中被评为“优秀工作者”、“优秀党员”和“广东省先进个人”！
本人擅长于讲授《管理学》、《管理沟通》、《成功学》等课程，对团队管理、个人心理建设、项目拓展和市场营销有较多实战经验和心得！讲授风格属于幽默中兼有实在，能通过对每位成员和团队之间的网络关系及团队整体给出合理意见！被学员、下属和领导给予较高评价！是位理论与实战能有效结合并应用的多面手！
杨永胜
拥有五年的企业管理工作经验及一年体验式培训经验，接受过教育学、管理学及心理学等方面的学习与专业训练，在培训中能有效的将所学知识与体验式培训项目集合起来，并因此赢得学员和企业的赞赏。热爱体验式培训，是一个勇于超越自我不断进步的培训工作者！
短短的一年体验式培训经历中，杨先生已经积累了将近50场的带队训练实战经验，杨先生观点新颖精辟，培训风格温和富有智慧，让人深思。
服务过的客户：
合富地产、华冠科技、广州制药、味可美、誉华企业、联邦快递、易宝电脑、中国三星、科浩、工商银行、建设银行、加达、天润集团、绿茵阁、民生银行、分众传媒、广电集团、九丰集团、天誉科技、日立电梯等。
李志雄
资深体验式培训师
十三年的工作经验，其中有5年生产型企业工作经验、6年服务型企业工作经验，两年体验式陪训经验。
两年的体验式培训生涯中，李先生已经积累了将近70场的带队训练实战经验，具备高度的敬业精神、注重与学员间双向的互动。观点新颖、独到，语言睿智幽默。提供针对性的客户
新媒体科技公司在职人员教育培训管理办法第一节总则.. 第二节培训制度 第三节培训内容 第四节学历（学位）教育. 第五节教育培训管理.. 第六节培训机制 第七节附则.. 第一节总则 第一条为推进上海XX科技发展有限公司（以下简称XX科技公司）教育培训工作科学化、制度化、规范化，全面提升员工队伍的职业道德、专业素质和业务技能，创建学习型组织，构建终身学习体系，树立人才资源是第一资源，人人努力成才的观念，根据国家和本市有关在职人员教育培训的规定，结合XX科技公司实际，制定本管理办法。 第二条在职人员的教育培训，是指XX科技公司在职人员通过一定形式的学习，在理论素养、思想品德、业务能力、知识水平、专业技能、管理水平等方面得到更新、补充、拓展和提高，获得学历学位、专业技术资格证书、上岗证书等，使其履行岗位职责的能力和水平与XX科技公司不断发展的事业需要相适应。 第三条XX科技公司所属单位应根据不同层次、不同类型在职人员的实际情况，有针对性地组织在职学习和脱产培训。培训工作可以项目形式委托国内外有关院校或专门机构开展。
第四条XX科技公司在职人员培训实行统一领导、统筹规划、分类指导、分级管理和组织实施的管理体制。 第五条参加教育培训是在职人员的权利和义务。参加教育培训的成绩和综合鉴定是在职人员上岗、考核、定级、转岗、续聘、任职、评先进和晋升岗位职务的重要依据之一。 第六条培训制度应与在职人员个人职业生涯规划相结合。各单位应根据员工自行拟订的职业生涯规划或组织考察后确定的工作要求制定相应的培训计划。 第二节培训制度 第七条培训分为：学历培训、岗前培训、持证上岗培训、岗位培训、专项培训、任职培训。 第八条学历培训是指员工通过学习获得国家承认的学历、学位证书以及国外学校学位的教育培训。 第九条岗前培训是指对新进单位的人员和本单位转岗人员新聘岗位前的培训。 XX科技公司所属单位从大专院校（职校）招聘的毕业生，在上岗前必须先参加XX集团或录用单位组织的入职培训； 对转任新岗位的职工进行任职前的培训； 待岗人员重新聘任新岗位的，必须进行任职前的培训。 第十条持证上岗培训指广播电视技术行业规定的专业岗位实行的职业资格证书的培训。
科技有限公司简介范文 科技有限公司涉及的领域很多，有做网站的,有做软件开发的,有做电子产品的,有的甚至就是修电脑的或者卖电脑的。下面是科技有限公司简介，欢迎参阅。 科技有限公司简介范文1 小拇指技术有限公司位于山西省临汾市尧都区，是在高新技术应用领域中专业从事应用综合布线、安防监控、系统集成、小区智能化。小拇指长期专注于弱电智能化、系统集成、安防监控。等相关行业信息化领域，凭借多年在应用系统集成以及小区智能化服务的积累的经验，小拇指信息已经成为该领域内著名的应用安防监控、系统解决方案提供商。 小拇指信息倡导"专业、务实、高效、创新"的企业精神，具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制，吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是小拇指信息在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。 我们可以提供： ——安全、完整的系统策划和设计： 公司在产品研发方面的高投入，众多项目的实际应用，让我们具备了相应的的创造力和丰富的经验，这将成为您解决疑问和难题的良好保证。可为您提供多方面完善的策划：如项目的规划立项、总体方案设计、方案评估论证。 ——先进、专业的技术支持：
公司众多一流人才的深层磨合，对最新技术执拗的探讨精神，使我们能够保证为你提供最专业的应用，最专业的服务。 ——完善、快速的售后服务： 以最快的速度、最有效的方法、最先进的技术保障系统的效果发挥到极至，解除您的后顾之忧。 我们可以解决您： 系统集成、应用系统开发 与国内外知名IT厂商建立紧密的合作关系，与业内知名的IT服务供应商建立的战略伙伴合作关系可以让您时刻把握前沿的技术脉搏和行 业动态，这一切，小拇指信息愿与您共享。小拇指科技有限公司真诚希望能够有机会参与您的企业信息化建设，解决您在信息建设过程中出现的各类的问题，为您信息化建设做出我们的贡献。 企业文化1 客户至上 以客户业务为中心，以客户实际业务需求为导向，从客户利益出发，为客户提供完善的信息化应用解决方案。 2 尊重个人 作为小拇指的员工，不论职位的高低、分工的不同，都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会，鼓励员工与公司共同发展，为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。 3 鼓励创新 系统开发是一项智力型的事业，公司提供富于挑战性的事业发展空间，鼓励每一位员工创造性地工作，充分发挥个人的最大价值，从而创造
关于教育科技有限公司投资教育项目的情况报 告 XX： 近日，经XX商会推荐，驻XX招商联络处拜访了XX众盾教育科技有限公司执行董事兼总经理陈X先生，就公司拟在我区投资教育项目相关事宜进行了深入的沟通和交流。现将有关情况汇报如下： 一、公司简介 XX众盾教育科技有限公司是一家致力于互联网/VR+职业教育的综合培训机构。以”科技赋能教育，学习点燃梦想”为使命，自主研发了在线学习平台和网络教学资源，推出了“精品录播+互动直播+名师面授”的融合式教学和“名师授课+助教答疑”的双师课堂，同时整合社会优质资源，逐步建立了完善的学历教育和职业培训体系。经过多年发展，公司在培训行业拥有较大的品牌影响力，目前已经成为国内学历教育和职业培训的领跑者。 公司借助“互联网+”手段，整合形成了教育培训一体化解决方案，将职业技能教育、学历提升教育、课程研发、网站开发、网络运营融于一体，实现了线上培训和线下培训的结合。目前在职员工xx余人，现有专业讲师xx名（x名博士），常年聘请xx 多名高校教授、副教授担任培训顾问，不定期组织专家到企业进
行定制培训。为研发高质量的线上理论培训课程，学校花重资搭建了x间高清课程录播室、x间直播室，独立自主开发了网络学习平台。 二、项目情况 （一）项目名称：XX众盾教育科技有限公司 （二）投资金额：xx万人民币 （三）项目内容： x.众盾安全培训众盾教育独立研发的网络课程和学习平台，目前囊括了市的主要培训机构，包括安培教育科技有限公司、xx 集团安全环保研究院、市建筑工程专修学校、中天置业教育培训中心等，该平台拥有在线培训、在线模拟考试、人脸识别等功能，实现了数据的规范性、完整性和培训的痕迹化，同时整合了安全屋训练、VR/AR考核等，打造了全新的安全生产标准化体系建设。在xx项目中，可移植武汉众盾安全培训模式，与属地职业院校、培训机构合作，打造软硬件相结合的培训模式，为xx各地方应急管理部门提供安全教育。 x.众盾优职网众盾教育打造的互联网/VR+职业教育培训机构，自主研发在线学习平台和网络课件资源，推出“精品录播+互动直播+名师面授”的融合式教学和“名师授课+助教答疑”的双师课堂。主要涉及企业人力资源管理师、心理咨询师、健康
教育机构公司简介范文 教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资 源信息化的机构或在线学习系统。下面是教育机构公司简介范文，欢迎参阅。 教育机构公司简介范文1晨曦教育连锁机构诞生于 20**，是一家专业从事幼儿大脑潜能开发和艺术性培养的民办教育机构和教育实体。该机构强调以儿童理想发展为中心，强调全员参与的、全过程的、面向全体的全面教育，并以实现群体儿童理想发展为目标，这也是宋群校长近十年来研究教育成果的集中体现。 自20**第一所晨曦幼儿园成功创办以来，晨曦教育经过十年的滚动发展，已经发展到拥有八所哈尔滨直营园，直营园遍布于哈尔滨五大区内。园内教职员工达近三百名，在册学生近20**办园的丰硕成果基础上，全程超越传统教学模式应运而生，它是晨曦继续改革的延续和结晶。 教育机构公司简介范文2北京祥文国际教育科技有限公司依托北京大学、河南工业大学，整合国内外高级管理培训师和咨询师，开发高质量的培训课程。我们已经形成了成熟的成人学历，人力资源管理师，职称，研究生，
出国留学，建造师等课程体系，并根据学员的实际情况为学员制定专业课程，在市场上有着非常好的口碑。 教育机构公司简介范文3诺贝儿教育作为综合性幼儿教育服务平台，诺贝儿教育为幼儿园提供一站式服务和专业化的全面的解决方案，业务包括幼儿园经营实体，幼儿园教材，幼儿园多媒体课程和幼儿园本课程，触摸一体机、点读笔等幼教(玩)具设备，亲子有声图书、幼儿教育软件库，以及幼儿园整体解决方案的咨询、培训、服务等。您所需要的，正是诺贝儿教育服务的!您所困扰的，正是诺贝儿教育专业的! 公司旗下有三家省级幼儿园，五年办学，品牌运营的经验沉淀及超过320**来，公司与华南师范大学幼儿教育发展中心紧密合作，联合国内多位幼教专家、儿科专家、心理学专家、社会学专家及幼教一线名师经过实践与应用，不断完善修订，打造了全国首套以主题综合活动为横向，以八大多元智能课程为纵向的幼儿园立体多媒体课程，在业界受到一致好评。 诺贝儿教育以专业的培训助力幼儿教育专业提升。本公司的幼儿培训业务直接与华南师范大学和其他知名高校的学前教育专业挂钩，有学历培训、在职培训、亲
教育科技公司注册条件有哪些 现在注册教育类行业，很多经营范围等都管理严格，而且比较多的区域已经都这类公司开始限批，该如何注册教育发展有限公司呢?教育科技公司注册条件有哪些?下面是学习啦小编为大家收集整理的教育科技公司注册条件，欢迎大家阅读。 现教育科技公司注册条件分类1)教育发展有限公司 2)教育信息咨询 3)教育科技 注：在广州这边，现在教育发展、信息咨询都需要办教育许可证，教育科技的可以不办理 教育科技公司注册条件基本经营范围 文化教育交流、咨询、服务;人力资源交流、咨询、服务;公共关系礼仪服务、外交资料翻译、外语培训、海外教育交流、咨询、服务; 教育科技公司注册条件注册基本流程1)到当地工商局进行申报提交资料，填写资料，并进行企业核名(多备几个名称，以免重名，可参考公司名称核准) 2)确定经营场所(地址)，并到当地街道办进行备案
3)经营范围涉及需办理教育许可证，应当领取预准企业核名通知书后同步办理 4)到当地银行开验资户 5)到质监局代办组织代码证 6)到国税、地税办理税务登记证 7)将验资户转基本户 注：经营范围备案等都有专员勘察场地，(如需申办教育许可证还要看相关要求的资料及设备) 教育科技公司注册条件基本资料1)申办人身份证，原件、复印件 2)共同代理委托协议 3)教育许可证(涉及经营范围需要) 4)公司章程 5)企业名称 6)租赁合同(经营场地需到当地街道办[流管中心]备案) 7)其他相关部门所需资料 教育科技公司注册条件现在要批教育许可证都比较难，很多区已经不批下来了，但也可以打一些擦边球，注册不涉及教育许可证的公司，相关概念比较模糊，也是能
科技教育活动方案
自制玩具快乐成长 ——科技教育活动方案 泾川县中街小学史彩红 一、方案名称：自制玩具快乐成长 二、方案背景 玩具是儿童的亲密伙伴，在每个人的经历中，都曾经有自己爱不释手、引以为豪的一件或几件玩具。目前，随着人们生活水平的提高，独生子女的增多，大人们更加容易满足学生的物质需求，尤其是玩具。只要商场里有卖的，学生手里就有玩的。但是面对这许许多多、五颜六色的玩具，学生们有时因为不了解玩具的构造与原理，没玩几天就被拆的七零八落；有时因为得来容易，不大爱惜；有时因为缺少玩伴，再多的玩具，他们也没有太多的乐趣；有时因为一窝蜂都玩，攀比严重。所以现在的学生并不缺少玩的东西，而缺失的是动手能力和创造能力。因此，我们有必要以此为契机，把学生单纯的“玩”玩具引导到“制”玩具中来，把科学的探究融入学生的玩耍中去，使学生在快乐中健康成长。 三、活动时间、对象与形式 1.活动时间：2012年1月---2013年1月。 2.活动对象与形式：参加人员为本校六年级学生及任《科学》课的教师，分个人制作与小组合作两种形式。 四、方案的主体部分 （一）活动内容 方案包含了五个不同内容的活动，即走访调查、举办“玩”玩具大比拼活动、开展科普知识讲座、科普阅读、创意生活小制作比赛。每一个活动都有不同的目的，通过这一系列活动，让学生在良好的科普氛围中接受科普知识的熏陶，并促使他们积极投入到动手制作、自主创新活动中。 （二）活动目标 1.知识与技能 ⑴尝试材料的收集与整理的方法，让学生在日常学习生活中了解身边常见的结构、材料，知道结构、材料的不同特点，能满足不
同的需求，树立材料意识，同时可以使学生具有准确的辨识能力、分析能力和敏感的科学触觉。 ⑵在自制玩具的过程中，训练动手技能，培养学生的动手能力和独立思考的能力，发展个性，养成良好的科学探索习惯。 ⑶通过采访、讨论、交流，培养学生的口语表达能力和人际交往能力。 2.情感态度和价值观 ⑴获得亲自参加活动的积极体验和丰富经验，塑造完美人格。 ⑵掌握一种科学的思维方式和独特、科学的实践方法，善于从身边进行科学实践。 ⑶鼓励学生积极参与制作，引导学生综合运用知识，培养学生克服困难的勇气和意志力，促进合作精神。 ⑷体验科学技术在生活中的作用，激发学生自制玩具的兴趣，不断进行尝试和创新，尊重自己和他人的制作成果。 （三）活动重、难点和创新点 重点：做个生活的有心人，把废旧物品再利用，重新整合设计，变成点缀生活的有趣小玩意。 难点：学生手脑并用，亲自经历制作过程。 创新点： 1.学生有浓厚的兴趣，容易调动学生的积极性。 2.适用范围广（小学生、中学生都可参加），成本低，普及性强，可组织多人参加活动。 3.参加活动学生的自主创新意识得以充分发挥。 4.在普及的基础上，每年可以组织全校学生参加创意大赛，将会涌现出许多小发明创造。 5.增强学生的环保意识。 （四）活动原则 1.实践性。学生把理论知识转化为实践经验的过程，是一种学生自己动手制作亲自经历的活动，是科技教育的灵魂。在活动中，重在学生参与，发挥他们的主体作用。让学生亲自选材、亲自设想设计、亲自制作、亲自介绍、亲自评价。 2.激励性。在整个科技教育过程中注重发挥激励功能，这里没有失败，只有不断的探究。每个学生在大家的热切期待中体验了制作的全过程。
网络科技公司简介范文5篇Introduction of network technology company 编订：JinTai College
网络科技公司简介范文5篇 小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：网络科技公司简介范文 2、篇章2：网络科技公司简介范文 3、篇章3：网络科技公司简介范文 4、篇章4：网络科技公司简介范文 5、篇章5：网络科技公司简介范文 网络公司不仅仅是提供域名注册、空间租用、网站开发、网站建设与网络营销活动策划相关的企业组织。下面是网络科技公司简介范文，欢迎参阅。 篇章1:网络科技公司简介范文
支付宝（xxx有限公司是国内领先的独立第三方支付平台，是阿里巴巴集团的关联公司。支付宝致力于为中国电子商务提供“简单、安全、快速”的在线支付解决方案。 支付宝公司从20xx年建立开始，始终以“信任”作为产 品和服务的核心。不仅从产品上确保用户在线支付的安全，同时让用户通过支付宝在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的互联网环境迈出了非常有意义的一步。 支付宝提出的建立信任，化繁为简，以技术的创新带动 信用体系完善的理念，深得人心。在六年不到的时间内，为电子商务各个领域的用户创造了丰富的价值，成长为全球最领先的第三方支付公司之一。截止到20xx年12月，支付宝注册用户突破5.5亿，日交易额超过25亿元人民币，日交易笔数达 到850万笔。 支付宝创新的产品技术、独特的理念及庞大的用户群吸 引越来越多的互联网商家主动选择支付宝作为其在线支付体系。 目前除淘宝和阿里巴巴外，支持使用支付宝交易服务的 商家已经超过46万家;涵盖了虚拟游戏、数码通讯、商业服务、机票等行业。这些商家在享受支付宝服务的同时，还是拥有了一个极具潜力的消费市场。
北京芸学教育科技有限公司 北京芸学教育科技有限公司总部位于北京，是一家专注于健康管理师、注册会计师、教师资格证、企业人力资源管理师、心理和营养师等领域的综合性教育服务机构。所授课程以培训+实践+就业+跟踪调研+丰富教学内容的运营模式，从企业中提取岗位需求，并结合到教学产品的研发上，学员在就业公司实习、就业，同步收集学员的工作感受，在产品上再次进行补充调整，形成学习—就业的完美闭环。芸学以“让学习更简单”为理念，致力为学员提供课程咨询、作业辅导、学习规划、售后答疑以及就业指导等在内的“一站式”服务。 芸学教育致力于为学习者提供精准的学习过程管理、完善的学习备考服务、科学的学习效果评估，充分使用大数据、人工智能等技术，为全国各地的学习者提供及时、准确、高效的教育资源。公司拥有国内外领先的教研、技术和服务团队，通过在线学习平台，整合直播、录播、题库、测评、双师等多种学习方式，全方位满足学习者的学习、训练和实操需求。课程设计坚持以市场需求为导向，通过实地探访过近百家企业，分析他们对人才和岗位需求，将核心需求融入课程设计内。 公司规模 截止到2019年底，芸学团队共有员工近千人。核心管理人员均是来自国内各大教育机构的顶级人才，拥有丰富的教育行业从业经验。短短三年时间，已经成为国内职业教育公司领军企业，2019年营业额超2亿元，培训学员覆盖全国40个城市，仅19年一年时间，就培养10万毕业生，打造了职业教育行业的一个奇迹。 品牌文化 作为在线职业教育的先驱者之一、面向大学生与职场新人的在线职业教育品牌，芸学教育一直致力于打破传统在线职业教育弊端，让优质的在线职业教育资源实现跨时空、低成本、高效率地传播，培养面向未来的职业人才。 简单：聚焦学员需求，把错综复杂的学科知识通过分析、研究和判断梳理归纳为直白易懂的语言，融入到教学课程内；把复杂的职场问题简单化，简单的问题条理化，解决问题抓住重点，把简单的事情做完善，让每一位学员轻松上手，快乐学习！ 高效：对教学内容严格要求，对服务质量坚守承诺。消除学习过程中的繁琐步骤，轻装上阵，提高学员的学习效率，不断丰富教学方法并使之规范化，持续追求用最好的服务保障学员的学习效果和就业方向。
科技公司简介范文 科技发展有限公司（SHANGHAI KEYTECH DEV. CO.,LTD.）是一家专业从事嵌入式工业计算机及自动化控制系统设计、开发、销售的高科技公司，成立于1992年。公司继承了自控领域的经验，融入当今先进的工业计算机技术，在自动化控制及嵌入式计算机系统领域取得了骄人的业绩，成为在该领域具有较强影响力的公司。 科技发展有限公司下设技术部、工程部、业务部，有较强的设计、研发和生产能力，可为用户提供嵌入式计算机系统产品设计、开发、系统集成、自动化工程实施等服务。随着公司的发展，目前已有自主品牌的四个系列（工业级平板电脑、工作站及平板显示器和BOX PC）近20款产品投入批量生产。我们的宗旨：专业是基础、服务是保证、质量是信誉。凭借可靠的产品质量和良好的售后服务，科韵赢得了广大用户的认可，产品应用涵盖公共交通，电力、军工、金融、网络安全、船舶制造、医药器械、数控、仪表、科研等行业，并连续多年成为上海地铁和军工科研单位嵌入式计算机产品指定供应商。 相关经验： 1．xx厂生产调度系统 2．xx厂生产自动监控系统 3．xx公司电力监控系统 4．xx国际机场道路收费系统主机 5．xx地铁多媒体查询系统(嵌入式工控主机) 6．xx轻轨一卡通票务查询机(嵌入式工控主机) 主要业务方向： 1．承接自动化工程 2．提供嵌入式电脑系统解决方案 3．提供各规格工业电脑及周边产品 公司宗旨： 专业是基础，服务是保证，质量是信誉
xx贸易有限公司是一家服务于工业领域内设备及备品配件的高科技公司。公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念，致力、高温热媒、蒸汽系统领域提供世界一流的产品同服务。我们多年的经验同积累，我们的专业和不断地创新，我们的诚信和优质服务，得到了各行业客户的一致肯定和好评，为企业赢得了卓越商誉。 “客户信赖、首选的品牌供货商”是我们企业追求的目标，我们也时刻以此来严格要求自己。代理及经营多项世界知名顶级品牌产品，期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。 企业目标 专业、诚信、优秀的产品供应商 客户信赖的、首选的品牌供应商 经营理念 专业、诚信、值得信赖 服务宗旨 以最合理的价格、最完善的服务，提供最优秀的产品 以客户需求为导向，以提高客户生产效率及质量为目标，不断引进国外先进技术同产品，为客户带来更为全面的现场解决方案
招标投标企业报告 造物世界（北京）教育科技有限公司
本报告于 2019年9月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：造物世界（北京）教育科技有限公司统一社会信用代码：91110105MA00F2TQ11工商注册号：/组织机构代码：MA00F2TQ1 法定代表人：刘志宏成立日期：2017-06-06 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)经营状态：在业 注册资本：3500万人民币 注册地址：北京市朝阳区朝阳北路102号楼5层525 营业期限：2017-06-06 至 2037-06-05 营业范围：技术开发、技术推广、技术咨询、技术转让、技术服务；销售计算机、软硬件及辅助设备、电子产品、文具用品；教育咨询；从事互联网文化活动。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；从事互联网文化活动以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。） 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间） 3
农民科技教育培训的现状与对策 摘要：本文全面总结了XX县农民科技教育培训的现状，分析了当前农民科技教育培训工作中存在的问题，并针对问题提出了加强农民科技教育培训工作的发展对策。 关键词：农民，教育培训，现状，对策，XX 加强农民科技教育培训，是提高农村劳动力素质，提高农民在就业技能和竞争能力的重要手段，是增加农民收入最为有效的途径。改革开放以来，党中央、国务院提出了“科教兴农”战略。XX县是个农业大县，县委、政府高度重视农业，将农业和农村工程摆到了重要议事日程，建立组织机构，制订扶持政策为农民科技教育培训搭建平台，积极开展农业技术指导、结合产业结构调整开展农村干部、农民的学历教育和技术培训，为推进我县农业和农村经济的持续快速发展做出应有的贡献，取得了一定成效。但XX县农村还有大量的农村劳动力需要继续教育培训，农民科技教育培训的道路任重而道远。支撑新农村建设的基础在于培养数以亿计的观念新、有文化、讲文明、懂技术、会经营的新型农民。农民科技教育是全面提高劳动者素质，提高农业科技成果贡献率的重要基础，是繁荣农村经济，实现新世纪农村经济可持续发展的重要保证。 1XX县人力资源及科技教育培训现状 XX县是一个农业大县，全县辖13个乡镇，169个村（居）民委员会，2346个村民小组，有耕地资源48.06万亩，粮食总产量12.90万吨，人均有粮351公斤，人均纯收入2437元。2008年末总人口36.12万人，其中农业人口33.14万人，有劳动力资源20.35万人，其中已在二、三产业就业劳动力3.23万人，占劳动力资源15.89%，劳动力
资源丰富，但普遍素质较低。促进农村经济发展，增加农民收入，农村劳动力是决定因素，农民是主体，开展农民科技教育培训，是提高农村劳动力素质，促进农村经济发展，增加农民收入的一项重要措施。 1.1从事纯农的劳动力偏多富余劳动力总量大，据统计，我县农村劳动力中在本地从事农、林、牧、渔业的有16.07万人，按我县总耕地面积48.06万亩，每个劳动力耕种7亩土地计算，农业实际需劳动力为6.87万人，农村富余劳动力9.2万人，其中不包括“农闲务工、农忙务农”的农民。 1.2受教育程度低文化程度是决定农民素质高低的主要因素，从统计数据看，我县农村劳动力小学及以下文化程度占33.2%，初中文化程度占58.5%，高中以上文化程度占8.3%，受过职业技能培训的劳动力仅占农村劳动力的5 %左右，平均受教育年数不到7年。目前，农村劳动力文化程度较高的多已转移进入二、三产业就业，剩下的农村富余劳动力的文化程度相对更低。 1.3农民科技教育培训机构不断完善县内有职业高级中学一所，农业教育广播电视学校一所；在乡级中学开办有“3+1”班，各乡镇有成人文化技术学校；县科协开办有农业科技致富函授大学，县委组织部在村级设有农村党员素质教育培训点。齐全和完善的农民科技教育培训机构，为我县农民科技教育培训和实施新型农民科技培训打下坚实的基础。 1.4农民科技教育培训体系健全全县有农业科技推广机构23个，其中县级10个，乡（镇）级13个，共有农技推广人员390人，其中县级188人，从事种植业310人，渔业14人，农机化30人，农经36人；有高级职称21人，中级职称 136人,初级职称157人，有大
安徽尚易信息技术有限公司简介 安徽尚易信息技术有限公司成立于2014年9月，注册资本300万，总部位于“大湖名城、创新高地”——安徽省合肥市高新区，主营业务为智慧城市平台、WIFI覆盖工程与安全认证平台、室内精准定位导航系统、智慧停车系统等顶尖科技研发和运营，是国家重点扶持的产、学、研有机结合的互联网+智慧城市整体方案提供商与平台运营商。 公司拥有国内领先的、技术力量雄厚的专业研发团队，成员均是来自腾讯、百度、新浪等国内一线科技公司的技术精英。目前，公司在中国硅谷——北京中关村设立研发中心，与北大、清华、中科大、解放军电子工程学院等国内外知名高校及顶尖研发机构长期合作，与中国银联、电信、移动、联通、腾讯、阿里巴巴、百度等达成战略合作，拥有自主知识产权的“E-life”系列智能路由、智能POS等软硬件一体化产品，可广泛应用于教育、金融、餐饮、娱乐、商超、银行、房产、汽车等多个行业。 公司整合物联网、云计算、大数据、移动互联等先进技术，率先提出“厂家、商家、消费者”互联互通的FIC模式，自主研发与运营全国性智慧生活平台——“一点生活”（https://www.doczj.com/doc/a418675692.html,），将安全免费的Wi-Fi信号覆盖到学校、医院、景区、酒店、餐厅、商超等各类场所，打造国内领先的“衣、食、住、行、游”智慧生活平台，帮助政府及实体企业轻松实现信息化、数据化、精准化管理，让百姓真正享受到全城免费上网和互联网+时代的智慧生活，构建起厂家、商家和用户多方共享共赢的社会生态圈。 尚易信息秉承“开放、合作、共赢”的经营理念，坚持“连接世界，改变未来”的发展目标，致力于为实体企业依托互联网+转型升级保驾护航，为国家与地方经济的发展和腾飞贡献力量。
北京新东方教育科技（集团）有限公司
1：公司属性&大事表； 属性：有限责任公司(法人独资)；2006年美国上市 大事表： 1993 11月16日，北京新东方学校成立。 1996第一家新东方书店诞生。 2000在上海、广州相继设立新东方学校。 2002武汉、天津、西安、南京新东方学校相继成立，创办精英英语学习中心，挺进高端英语培训市场。 2003在沈阳、重庆、成都、深圳相继设立新东方学校。 2005杭州、长沙、哈尔滨、济南、太原、郑州、长春、襄樊新东方学校成立。 2006在福州、合肥、昆明、石家庄、苏州、株洲、宜昌、鞍山、佛山等地相继设立新东方学校。 2007在南昌、无锡、荆州、大连相继设立新东方学校。 2008在兰州、厦门、青岛、南宁、黄石、宁波等地相继设立新东方学校。 2009 3月，在徐州设立新东方学校。 2010在湘潭、镇江、洛阳、南通等地设立新东方学校。 2011新东方相继在吉林、贵阳、呼和浩特、唐山、乌鲁木齐等地开设新东方学校。2013 9月，俞敏洪成为耿丹学院理事长，新东方以间接方式进入民办大学学历教育领域。
2：公司定位，公司目标，行业定位，面向的客户群体； 公司定位：外语培训和基础教育 行业定位：中国大陆首家海外上市的综合性教育培训机构。 公司目标：提升学生终身竞争力，塑造学生公民素质，赋予学生全球眼光。客户群体：学生、准备出国留学的大学生。
3：公司规模：人员规模，地域分布； 新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2014年5月，新东方已经在全国50座城市设立了56所学校、31家书店以及703家学习中心。自成立以来，新东方累计面授学员2000万人次。新东方品牌在世界品牌价值实验室（World Brand ValueLab）编制的2010年度《中国品牌500强》排行榜中排名第94位，品牌价值已达64.23亿元。 22年的风雨历程让新东方奠定了在中国教育培训行业的领军地位，从一个名不见经传的培训班发展到如今拥有30000多名教职员工，业务与足迹遍及全国各大主要城市的上市公司。
XX公司 一、简介 荣胜教育是一家专注于做建造师、消防工程师考前培训的公司。自2014年开创以来，先后得到**大学、**大学、上海**大学共几十位资深建筑领域专家的大力支持。荣胜教育以一种后来居上的姿态迅猛发展，打造集考试咨询、建造师、消防工程师证书培训、二次就业为一体的综合性教育机构。现已成为河北省内建造师、消防工程师培训行业的知名品牌，市场占有率名列前茅。 我们始终把“学员通过率”和“客户满意度”作为办学宗旨。自成立以来，通过专业化、顾问式服务为每位客户解答问题，满足客户课程需求，设立专门教务管理团队全程服务学员学习，并得到学员一致好评。截止到目前，我们招生累计学员将近6000名。荣胜教育与河北省内多家建造公司及消防公司有合作关系，经我校培训后取证的学员，可在我校免费提供再就业推荐资源，不收取任何中介费用。终身学习理念被越来越广泛的接受，值此教育培训行业蓬勃发展之际，向各位精英广发英雄贴，诚邀加盟，共襄盛举！ 二、招聘岗位 ①讲师助理 岗位职责： 1、热爱教育事业，具有较强的工作热情，责任心强 2、整理专业性知识，协助编写教辅资料、图书，解答学员的专业性问题 3、协助课程教学，并针对不同阶段做出差异性的学习计划 3、协助班主任管理学员 任职要求： 1、本科及以上学历，工程、工程经济类专业优先 2、表达能力强，台风正，能把控课堂秩序，带动学员学习氛围 3、具备较强的听说读写能力，思维缜密，能谨慎解决学员的专业性问题 4、责任感强，热爱本职工作，服从领导的工作安排 ②班主任（教务管理） 岗位职责 1.负责所有已报班学员的售后服务工作，例如指导学员如何网上学习，安排学员学习计划
农民科技教育培训改进建议 摘要：为提高农民科技教育水平，从思想观念、教育资源、扶持政策、教学措施等方面，提出加强农民科技教育培训的具体建议，为实现辽宁现代农业发展规划奠定基础。 关键词：科技教训；培训；农民；观念；资源 中图分类号：G725 文献标识码：A 文章编号：1674-1161（2017）03-0087-02 《辽宁省现代农业发展“十三五”规划》经省政府常务会议审议通过后，全省从事农业及农机工作的人员应深刻理解农业现代化建设工作的核心要义，主动适应经济发展新常态，在转方式、调结构、稳增长、惠民生中定位农业改革和发展，同时，准确把握“十三五”农业建设的关键举措，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，并把这种理念贯彻到现代农业发展的全过程。 以改革创新的精神做好全省农业“十三五”规划工作，离不开组织学习，更离不开教育培?。而要切实做到上行下效，将教育培训落到实处，需要从最根本的农民需求出发，从最基础的农村工作出发，把中央关于新时期“三农”发展的新理念、新论断、新举措作为农业经济发展规划的基本准则，统领全局、贯穿始终，同时，树立新视野，突出战略性、前
瞻性和系统性。让农民关注粮食安全、农业可持续发展、农产品质量安全等关键问题，使规划的实施过程成为汇聚民智、体现民意的过程。加强农民科技教育是全省落实“十三五”农业建设的基础，尤其在新型农民培养上起到至关重要的作用。 1 树立大教育、大培训观念 “十三五”规划着重强调农业现代化的发展，辽宁省应从追求产量和依赖资源消耗的粗放型农业发展模式，转换到数量与质量并重、注重提高竞争力和科技创新，最终实现可持续的集约型发展模式。农民教育培训不仅是技能培训，也包括农民素质培训。除为“三农”服务外，更要为小城镇建设服务，为农村工业化和城市化服务，进而实现由终结性教育向可持续性教育转变，由职业定位性教育向可转换性教育转变，由就业性教育向创业性教育转变，由引进式教育向本土化教育转变。同时，农民技术培训的目的不仅仅是增长专业知识和实现农业增收，还包括待人接物、文明礼仪、和谐家园、子女教育等素质提升内容。 2 整合农民教育培训资源 辽宁省农业发展面临巨大的人才缺口，尤其农业科技人才数量不足、质量有待提高，亟待加大农村人才培养力度。各市县政府应组成农民教育培训工作领导小组，负责协调、组织各种涉农教育培训机构，由市农委牵头整合资源，构建
XXX信息科技有限公司简介 XXX信息科技有限公司成立于XXX年，是一家专业的IT技术服务公司。公司立足高端IT技术服务，专注于打造一支高技术、高效率、高素质的专业技术团队。公司致力于整个IT 资源的整合，全心全 力打造XXX地区最专业的IT服务团队，提供科学精准、人性化的专业IT技术服务，通过我们的为企业信息化平台保驾护航，为用户创造最大化的价值，用户的成功就是XXX的成功。 [ IT外包服务 ] 计算机维护与保养 网络设备及服务器维护与保养 其它设备维护与保养 局域网安全解决方案 政企信息化建设解决方案 [ IT专项服务 ] IT专项服务（IT整体解决方案、系统部署集成、系统整体维护、大客户 专署服务、IT服务管理、IT技术培训），让您真实感受到专业化、贴心 式、无微不至的保姆式服务。 [ 公司产品 ] XXX科技的产品和解决方案涵盖了从桌面管理、资产管理、安 全管理、网络管理到IT服务管理等方面。这些产品和方案全部采用XXX 科技自主研发的管理、侦测等技术，具有产品高度集成、支持异构网络、功能完善、易于部署，应用灵活、方便等特点。 [ 核心竞争力 ] 技术：过硬的软件研发、技术支持及优秀的专家团队做后盾 文化：舍得的精神; 精益求精，无微不至;没有最好，只有更好; 让 普通变的不普通
服务：无微不至的保姆式服务。 价格：低成本的运作使我们与客户达到双赢 公司期待在平等互利原则的基础上，与各类客户和友好伙伴进行广泛的技术交流与合作，携手共创国人新经济的辉煌。 XXX科技为您提供的服务 一套完整的网络服务解决方案，使您从软件投资中获得最大回报。 XXX为您提供高品质的软件服务，全方位满足软件应用周期中的各种需求，与XXX科技合作，您可以获得基于标准化、模块化、多平台软件及网讯科 技一体一流的本土服务与支持。XXX科技立志使您轻松选择最符合您业务需求的服务。
教育科技有限公司 财务管理制度 一总则 第一条为严格财务管理，明确经济责任，根据财政部、国家教委和省财政厅颁布的有关财务法规和制度，结合我公司的实际情况，特制定本制度。 第二条公司实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。各级领导分管系统限额、专项审批，大额借支实行联签制。 第三条公司财务工作实行总经理负责制，由主管财务工作的财务主管负责日常财务管理工作。 第四条公司在综合部内设置负责财务管理工作的专职机构——财务组，统一管理公司和各个校区财务工作，对公司负责。同时，学校财务工作接受总经理和董事会监督。 第五条公司目前配置一名财务主管和一名出纳具体管理财务工作，各校区配有财务助理协助处理校区内财务工作。 第六条公司财务应加强预、决算管理，按上级指示精神和有关的财务制度、规定，结合学校事业发展需要，编制年度预算收支计划和决算，经公司领导审核、批准后报上级主管部门并予公布。 第七条公司对财务有监督职责，内部审计每年至少进行一次。 二各项收入管理制度 第八条学校的各项收入，包括培训费收入及其他收入。 1．培训费收入：指学校培训中心举办各种形式的培训班收取的各项收入。刷卡收入每周周会上报刷卡凭条和报名名单。现金收入在周会上全部上交公司财务部门。 2. 教具教材收入：指学校销售的配套教具和教材收入。管理同上。 3．其他收入：主要是指一些零星收入，如学校财产变价收入、赞助费、比赛费等应属学校的收入。管理同上。
第九条各分校不得擅自截留学校的收入（目前订金除外），私设“小钱柜”；为学校采购物品、缴纳款项等。否则，一经发现，按违反财务制度处理。 第十条学校财务助理人员因工作失职，引起学校收入减少或流失，应视情节轻重追究有关人员责任。 第十一条各校区退费事宜由总部统一管理及操作，由各校区提出退费申请，并核实清楚交费时间，经手人和已消耗课时数量。 三借款管理制度 第十一条借款是指学校各部门因办公、教学、后勤等工作需要购置设备、办公物品、公务出差以及行政维修等，请求学校财务组给予的借款或预付款。 第十二条借款手续规定 借款包括现金借款和支票借款两种，借款经手人须按如下规定办理借款等手续。 1．凡借款额或预付款额2000元以下，须经部门主管批准；超过2000元者，须经部门主管批准和总经理批准，还需提前1天到财务预约，否则不予借出。 2．借款时，须填制管理科财务统一印制的“借款单”，先由各部门负责人签署意见，再报有关审批人签批，以后凭“借款单”到财务组借款。 第十三条借款、预付款批准权限。 1．校长或者部门经理签批2000元以下。总经里签批2万以下。2万以上支出由总经理和董事长共同签批（董事长邮件回复确认是同签字），否则不予支出。 2．财务主管应对各部门借款进行审核，凡2000元以上借款、预付款，须事先报财务主管审核，并签署意见，再提交总经理批准。对不合乎制度规定的借款及预付款，财务人员应予拒付。 3．借款后，借款经手人须在预定的还款日期内还款或凭正式发票到财务报销，借款一般不能跨月使用，月底结帐前须办理完报销手续，特殊情况暂不能报销者，须经财务主管同意。 4．一般情况下，第一次借款未报销之前不给予第二次借款。 5．根据批准的用款计划，维修、改造、采购大宗物品等所需借款或预
公司简介 渣打(天津)科技信息营运服务有限公司是渣打集团在中国设立的唯一一家金融服务外包机构，它将作为一个强大的后台支持渣打各分支行的业务，是渣打中国的运营“中枢”。渣打科营中心是渣打集团整合优化后台营运业务的产物，天津渣打科营中心是渣打集团全球设立的第五个中心，也是在中国的第一个营运中心，以支持银行在中国业务的后台操作。 目前的业务范围包括个人及企业的账户管理、贷款审核发放、现金管理、外币兑付、贸易信用证审核、进出口付款等各种对公、对私后台操作业务，并陆续引入新的项目。另外，应付账款部负责渣打银行中国的会计业务，为全中国13个分行和一个代表处提供应付账款、收款人银行信息的建立和维护、渣打集团内部往来帐务处理等。 渣打科营中心成立于2007年，随着渣打银行在中国业务的快速发展，科营中心的规模也将不断扩大，在未来 3 至 5 年内发展为一支近 1,000 人的团队，成为渣打提高服务质量和营运效率，并节约成本的中坚力量。
Company Briefing Scope International China is the only operation center Standard Chartered Bank has established in China. It is supporting the business of all branches with superior back-end services. Scope International (China) Co. Ltd., part of Standard Chartered Group, is an integral part of the Bank’s strategy to consolidate and rationalize operations into Shared Services Centers. The facility in Tianjin is one of five centers that the Bank has set up worldwide and the first center in China to support various types of banking operations in the country. Scope International China provides more and more services on CB/WB account service, Loan, Cash Management and Trade. Accounts Payable team is responsible for Accounting Operations, Standard Chartered Bank, China operates centrally from PRC, servicing 13 branches and 2 Rep offices in China. Including Accounts Payable, Payee Bank acct setup and maintenance, Cross Border Recharge, etc. The company was newly established in 2007. In the foreseeable future, the size of the company will increase significantly with the booming expansion of Bank’s business in China. In the next 3 or 5 years, we can expect its enormous growth to a team of 1,000 employees.