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出差管理办法-正式

人员出差管理办法

一、目的:

为统一规范本公司所有员工,因公出差之相关申请.以及费用报销等规定,并建立合理的作业管理办法.

二、范围:

1.对象:适用于本公司所有从业人员.

2.出差地域:中国大陆、港澳、台湾以及国外区域等。

三、作业办法:

3.1定义:凡因工作任务需要,非经常性且往返行程超过一天以上者,称之;若

能当日往返者,视为因公外出(依本公司请假及外出管理规定办理)。

3.2人员出差的划分;

3.2.1.1根据公司的运作状况,将出差人员阶别划分为:

1)协理(含)以上级别人员;

2)副理/经理等级别人员;

3)工程师、主任、厂长级别人员;

4)外籍人员(依个案处理,有总经理核定比照之标准);

5)一般从业人员;

3.2.1.2根据出差地域划分为:

1)大陆区域;

2)台湾及香港区域;

3)国外区域等;

3.2.1.3部份高阶干部每隔固定时间之返乡休假,依《高阶干部返乡休假管理

办法》办理。

3.3人员出差的申请;

公司所有人员因公出差,必须提出申请,填写“人员出差申请单”(见附表一),

注明出差的目的、地点,且须经其职务代理人确认签字后,转呈其相关主管

签核后生效。

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