对农村共青团工作的思考
近年来，随着改革开放的深入和农村经济的发展，农村团组织建设和团的工作遇到了大量的新情况、新问题，如何做好新形势下农村共青团工作，更好地发挥农村青年在新农村建设中的生力军和突击队作用，成为当前急需研究解决的问题。下面结合河口乡实际谈一下对农村共青团工作的思考：
一、河口乡农村团组织现状
河口乡位于宜昌市远安县西北部，与襄樊市南漳县交界，全乡版图207平方公里，辖13个村（居）15822人，其中农业人口占99.5%，是典型的山区农业乡镇。共青团河口乡委员会下设2个团总支，14个团支部，共青团员2261名。近几年来，广大农村团员青年响应党委政府号召，积极投身于社会主义新农村建设主战场，发挥了生力军和突击队作用。
1、农村青年思想政治素质明显提高。通过开展青年干部“书香伴我行”读书交流活动、举办培训班、知识讲座等方式，引导团员青年深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步把思想行动统一到党中央的的决策部署上来。以2008北京奥运会、建党88周年、建国60周年等大型活动为契机，积极开展辩论赛、歌咏赛、书画赛等丰富多彩的主题活动，加强青少年爱国主义教育，使他们逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、农村青年投身经济社会建设有了新起色。充分利用乡党成校、现代远程教育培训点、农业产业示范基地等活动阵地，广泛开展扶贫帮困、科技咨询、农技推广等服务，为农村青年提供致富信息、技术、资金等方面的帮扶。三年来，共培训农村青年1500多人，成功申报一个大学生村官省级创业致富项目，前期获启动资金1万元。紧抓育才、引才、用才三个环节，选树优秀青年典型，涌现了一批以“农村星火带头人”谢晓华、“创业致富之星”张家锋等优秀农村青年为代表的创业致富先进典型。
3、在进一步壮大队伍时培养了一批优秀人才。在全乡全面开展创建“红旗团组织”活动，不断扩大基层团组织的覆盖面，进一步做好团员发展工作，努力把优秀青年吸收到团组织中来，团员队伍不断壮大。三年来，全乡新发展团员280多名，推荐10多名优秀团员青年光荣入党，30多名同志走上团组织的岗位。
二、工作中存在的问题
1、团的基层组织网络不健全。由于村、组干部队伍精简，全乡12个村团支部书记中，有11人是村委会成员兼职团干部，占总人数的92%，且人员不稳定，在开展工作过程中缺乏工作经费，导致基层团组织力量薄弱。
2、团干部综合素质不高。大部分农村团支部书记存在年龄偏大，文化水平低的问题。少数村团支部书记还存在工作责任心不强、作风漂浮等现象。基层团组织在更好的服务青年、服务“三农”方面，能力还有待提高。
3、团员队伍逐渐减弱。一是随着市场经济的不断发展，大部分农村青年理想信念受到了外界的影响，都认为加不加入共青团都一样，除了一些政治需要（如：入伍）外，很少有人主动要求入团，现在河口乡农村团员的补给基本上是从乡内两所学校吸纳的学生团员。二是大部分青年团员外出务工，导致有些基层团组织开展活动，召集不到团员。
4、团的工作创新不够。村级团组织工作，基本上停留在应付完成上级团组织安排的填报表格、信息等工作，在更好地服务农村经济社会发展方面，没有进行深入思考，缺乏工作措施和效果。部分活动形式单一呆板，例如在开展青年团员创业致富活动中，对于国家下发的惠民政策，由于资助数额小且手续复杂，奖励措施不到位等问题，渐渐失去了对团员青年的吸引力和凝聚力。
三、工作对策
1、以先进性建设为主要内容，不断加强团的自身建设。要始终坚持“党建带团建”的工作原则，农村基层团组织应紧密结合党政中心工作，主动向同级党组织汇报工作，使党组织了解团组织工作情况，及时给团组织指路子、压担子，促使党组织将团建纳入议事日程，从人员、组织、经费等方面给予保障。要进一步建立健全学习制度，把学习实践科学发展观放在团干部培养的首要位置，切实增强团干部的政治理论素质，满足当前团的工作需要。要大力开展各类学习培训，进一步强化广大团员的大局意识、责任意识和发展意识，提高团员队伍的整体素质。同时，要切实抓好基层团组织规范化、制度化建设，提高团组织服务青年、服务发展的能力。
2、要以服务青年为根本，竭诚为农村青年成长成才服务。一是要切实维护青少年合法权益。要充分发挥共青团的组织优势，大力开展法制进校园、“平安校园”创建等活动，优化青少年成长环境，增强青少年自我保护意识。二是要竭诚服务农村青年学习成才。要深入开展学习型团组织创建活动，推进农村青年读书计划；加强农村文化建设，大力开展歌咏比赛、才艺展示比赛等活动，为农村青年提供展示平台，塑造农村青年的整体形象，三是要努力帮助农村青年就业创业。要有针对性地开展技能培训，积极为青年就业创业争取政策、技
术、资金等方面的支持，继续开展“十大杰出青年”、“青年创业致富之星”等评选活动，鼓励引导青年外出务工和返乡创业。
3、以服务发展为奋进目标，引领农村青年积极投身社会主义新农村建设。一是要大力实施“新农村、新青年、新机遇”发展计划。引导农村青年学知识、学文化、学科技，挖掘和培养一批农村青年星火带头人、经纪人等典型，充分发挥在社会主义新农村建设中的示范带动作用。二是要围绕农业产业结构调整，力争培育一批青年创业示范大户。结合河口实际，就是要围绕食用菌、畜禽养殖等农业主导产业，引导农村青年进行农业产业结构调整，力争培育形成一批规模大、效益好、示范强的青年创业示范基地，为广大青年树立学习榜样，激发青年在农业产业发展中的生力军和突击队作用，带动全乡产业发展，推进社会主义新农村建设。
近年来，随着改革开放的深入、农村经济的发展，农村团组织建设和团的工作遇到了大量的新情况、新问题，共青团组织原有的一些工作方式、手段和工作载体等已不再适应形势发展需要。因此，创新农村团工作思路，特别是如何把经济变革的机遇转化为发展农村团工作的机遇，切实加强农村基层团组织建设，对于在新时期推进共青团事业的可持续发展，实现新跨越，具有十分重要的意义，同时也是一项十分紧迫而艰巨的任务。为此，笔者通过深入巧家县新店乡坪地等团建示范村，对部分村团建工作进行了调研，形成了一些初步意见，以供探讨。
从调研情况看，目前，农村基层团建工作存在着团的作用弱化、组织软化、意识淡化等“三化”现象，然而目前这样的现象在全县
也很普遍。针对这一情况，笔者就新时期农村基层团建工作如何创新进行了一定的探索：
一、存在问题
（一）团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织团员管理难的现象。
一是团组织的工作对象缺乏，个别村团小组变为“空壳团小组”；二是团组织的工作对象底子不清；三是由于大量农村团员青年外出务工经商，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村民小组的团小组“名存实亡”，变成了团建空白社。团员青年的管理困难，已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。
（二）农村团干部队伍素质参差不齐，部分团干部的“畏难情绪”、“有心无力”现象普遍存在。
团干部的素质直接关系着团工作能否正常运转和效率。由于种种原因所致，目前坪地村团干部的综合素质参差不一，不容乐观。主要表现在：一是年龄结构稍大；二是文化程度不一；三是兼职团干较多，大多数团干都是兼职的，如大学生村官兼任村团支部书记，各社团干部人员流动大，团组织负责难确定等等，真正花在团工作上的时间很少，普遍对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬。村委会在考虑配备团干时也缺乏战略眼光，纯粹凑数，一些优秀的团员青年不能脱颖而出，“双推”工作无法落到实处，从而导致坪地村党员队伍、村干部队伍老化。
（三）各地团的工作开展情况不一。
目前，行政村团工作普遍面临缺人、缺物、缺财力的“三缺”局面。再加上受村级团干部自身素质及村两委干部重视程度不一等因素的影响，造成各行政村团工作开展情况不平衡。一些村党支部、村委会对基层团组织建设的重要性认识不足：一是思想上重视程度不高。许多基层党组织也本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育，对团建工作精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理。二是团的工作经费没有保障。
（四）村级团组织凝聚力弱。
商品经济发展，带来了观念的变革，部分团员青年出现了政治淡化倾向，不愿意参加团的活动。村级团的工作经费严重缺乏，团的活动开展又没有好的载体和阵地，导致有的村团支部徒有虚名，多年来未曾开过一次会，没有搞过一次活动，团员青年找不到自己的组织，时间一长，团组织失去了应有的向心力和凝聚力，团员失去了荣誉感和自豪感。
二、对策及建议
针对以上问题，笔者拟作5个方面思考：
（一）扩大团工作对象，有效转移共青团的工作重点。
我们的工作对象不能只局限于团员，要把眼光投向团外，把青年作为工作对象，就可以解决团工作无对象这一难题。当前农村工作的中心任务，一是抓结构调整，二是促农民增收。农村共青团工作和青年工作要紧紧围绕这个中心，在服务农村青年增收成才基本需求的同时，着力研究如何发挥农村团员青年在农村经济发展的中坚作用，充
分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势。
（二）提高团干综合素质，培养复合型的团干队伍。
在团干部队伍建设中要针对不同层面，采取不同的方法加以培养。对村级团干部要在发现、培养的基础上，严格按照村级团干部的任用标准，把群众基础好、文化程度高、致富本领强、乐于奉献的优秀青年农民推荐到团的岗位上来，可以采取公开竞选、组织物色等方法，做到宁缺勿滥。并要把团支部书记作为村级干部的后备力量，对比较优秀的团支部书记要考虑进入村两委。要加强对村级团支部书记进行培训，加强考核，克服工作的随意性。
（三）坚持党建带团建，加强村级团干部队伍建设。
以党团共建为抓手，积极争取乡（镇）党委和村级党支部的支持，将村级团建纳入党建工作范畴，切实抓好村级团干部队伍建设：一是要做好团干部的选拔工作。乡（镇）团委要深入村级团组织，摸清村级团组织现状，善于发现农村青年中的优秀分子，拓宽村级团干部的选拔渠道，及时把文化层次较高，热心共青团工作的优秀农村青年充实到团干部队伍中来。二是做好团干部的待遇落实工作。落实好村级团干部的政治待遇，要进一步做好团干部“推优”入党工作，争取村党支部的支持，加大村级团干部入党培养力度。同时，要根据各行政村集体经济情况，尽力为村团支部争取到一定的团活动经费。三是做好团干部的教育培训工作。通过组织培训学习，提高基层团干的自身素质，使各村团支部书记理论政策水平强于群众，自身形象好于群众，工作能力水平高于群众。四是加强对村级团干部的管理，建好团干部
的个人档案，出台一定的激励措施，联合村党支部，对不同工作基础的团组织及团干部实行相应的考核管理。
（四）健全村级团组织网络，夯实村级团建工作基础。
一是加强村级团组织的制度建设，要在农村团组织中明确团员权利和义务、团支部工作条例、团支部组织情况等内容，有条件的行政村要做到制度上墙；二是严格档案管理，认真开展一次团组织档案整理工作，尽量规范团员档案的流转接管工作；三是及时调整组织设置网络，对工作开展正常、有效的团组织要进一步巩固，对“空壳”团支部或工作开展不力的团组织要及时进行撤并，使团组织在农村青年中的先进群体作用进一步巩固与发展。
（五）采取有效形式，创新村级团组织活动载体。
一是各乡（镇）要根据自身实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎、青年赞同的重点（特色）工作，增强团组织的辐射力和影响力，带动基层团支部，带动农村青年；根据农村青年生活需求，及时组织各类青年文艺团体，举办一些适合青年特点的健康向上的文体活动，要在有条件的行政村建立起青年活动室、青年读书室等青年文化阵地。二是积极帮助一些团员人数多、开展工作条件好、凝聚力和战斗力较强的团支部，按照“五四红旗团支部”的条件创建规范化团支部，发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进农村团工作焕发生机和活力。
农村团组织是共青团的最基本单位和核心细胞，是共青团在农村全部工作和战斗力的基础和载体，农村团建的牢固和工作的好坏，直接关系到团组织在广大农村青年中的地位，直接决定着团组织的战斗力、凝聚力和号召力，也直接影响着党的各项政策、措施的贯彻执行。因此，进一步做好农村共青团工作和青年工作，事关发展全局，责任十分重大。随着社会主义市场经济体制的日趋完善和农村经济社会的不断发展，农村团组织建设遇到了许多新问题，对农村团的工作提出了新要求。如何适应社会的发展需要，有效地开展团的工作，服务于全局服务于青年，增强团的凝聚力和向心力是时代的发展给我们提出的一个新课题。近日，我和其他几名大学生志愿者深入到咸阳市秦都区渭滨镇各村组对全镇农村共青团工作现状进行了调研。此次调研共计发放调查问卷1000余份，收回972份，统计946份。
一、农村团工作的现状
（一）农村团组织的状况
全镇共有21个行政村，有团支部的村19个，没有团支部的村2个，团的工作能正常开展的村7个，有团的活动阵地及团的制度的村11个；团支部书记平均年龄29岁，最大年龄41岁，最小年龄20岁，小学学历1人，初中学历9人，高中专学历7人，是党员5人，是团员13人，在村两委的15人，能够落实经济待遇的17人；近两年在农村团员青年中推优入党8人。
（二）农村青年分布及思想状况
全镇人口总数为48157人，团员青年17236人，在村务农青年10349人，在外务工青年2612人。在村青年中，从事种植业的7432人，从事养殖业的1020人，经商的641人，从事运输、建筑业的813人，在本村企业务工的176人，从事其他行业的267人；在外务工的青年中，在本区内的578人，在本市内的544人，在本省内的834人，在省外的656人。
通过问卷显示，30％的青年年收入在3000－－4000元，41％的青年年收入在4000－－6000元，仅有10％的年收入在8000元以上；青年收入的主要来源43％的靠在家务农，29％的靠务工，21％的依靠经商；60％以上的青年认为团支部没有开展工作或不知道开展了工作；61％的认为本村团支部书记应由有能力的青年致富带头人担任，38％的认为由村两委信得过的人担任；76％以上的对加入党团组织保持积极的态度；16％的认为村团支部经常开展活动，67％的认为有时开展或不开展；54％的希望团组织围绕农业生产提供服务，23％的希望围绕丰富文化生活提供服务；65％的认为参加组织团体的活动最主要的目的是学到致富知识、技能、提高能力；74％的认为离开学校后应该继续学习，55％的认为最需要学习的是法律知识，64％的认为最需要学习的是实用技能；54％的对推广的新技术表示积极的响应；47％的认为农村青年不愿意从事农业的原因是农业劳动生产条件差、太艰苦，39％的认为是劳动效益差；9％的最想从事的职业是规规矩矩务农，23％的愿意从事挣钱多的特色农业，27％的愿意经商，18％的原意办厂，10％的原意进城务工；49％的认为致富主要靠能力强、懂经营管理，39％的认为靠有文化、有技术；46％的认为影响自己致富的主要因素是缺少资金，41％的认
为是缺少致富信息；53％的是通过电视了解外面的世界，30％的是通过报纸刊物，17％的是通过广播，14％的是通过听别人介绍；56％的认为务工青年进城打工最大的收获是开阔眼界，更新观念，41％的认为是能多挣钱；52％的认为农民到城市打工最大的苦恼在于找不到合适的活干，20％的认为没有亲友可以依靠；51％的认为信仰在精神生活中的作用非常重要，95％的认为必须坚持中国共产党的领导；93％的认为我国全面实现小康的目标一定能够实现；65％的青年不信教，35％的青年似是而非或信教，67％的对算命、测字、看相等现象表示不相信，4％的十分相信；43％的最关心的改革措施是农村税费改革，21％的最关心农村合作医疗制度改革，19％的最关心土地承包政策的稳定；54％的表示如果国家遇到危险或困难，如需要可献出自己的一切，35％的表示尽己所能给予帮助。
（三）农村团干部存在的问题
1、团组织结构调整滞后，缺乏创新
长期以来，农村团组织设置是以行政村为单位，改革开放前，青年农民被束缚在土地上，大田作业，流动极少，他们思想单纯，农村社会政治空气较浓，团的组织相对较健全。但改革开放以来，随着商品经济的发展，农村出现了亘古未有的巨变。农村的生产方式和产业结构发生了很大变化，农民从小农意识中解放出来，离开土地经商办厂，走南闯北，四处揽活。农村青年的多向流动，使得团员青年游离于组织之外，许多村级团组织变为空壳团支部，同时许多流动的团员青年也找不到自己的组织，尤其是许多新兴的村镇私营经济实体基本没有建团。这些都说明了传统的跟随行政村和乡镇企业的团组织设置的滞后性，也反映了团组织机构设置迫切需要调整。
2、团干部素质不平衡，思想保守，缺乏工作热情和斗志
就村团支部书记而言，首先是管理缺乏约束机制，在团干部配备上上级团组织未能提前介入、全面了解，往往听党政领导意见决定人选，并且停留在不缺人不调整的消极状态。对不称职的团干部没有及时调整，滋长了“干不干一个样、干好干坏一个样”的不良风气。其次是团干部文化程度偏低，受教育的程度不高。三是团干部队伍老化。一部分团干部从事共青团工作年限过长，失去了工作积极性；有些团干部谈起团工作时就片面强调当前开展团工作困难多、环境差，说到具体工作，往往是“有想法，没做法”，一味的“等、靠、要”，个别甚至认为“多一事不如少一事”。四是后继乏人。各村普遍没有建立团支部书记的后备人选及相应的学习和培养机制。
3、团员队伍的教育和管理方式老化，力度不大
首先，从主流来看，在社会主义市场经济条件下，团员青年思想更为活跃，对新事物、新观念接受得更快，竞争意识、成才意识、经济意识不断增强，小农思想不断受到冲击，绝大数农村青年都想走出镇村接受新思想，走创业路，圆致富梦。
其次，团员青年的价值取向趋于多样化，行为更加务实。团员青年在发挥先进模范作用，为社会尽职尽责的同时，还要求社会予以承认和重视，满足其物质和精神上的需求，达到个人、集体、社会的兼顾，奉献与获取的统一。
第三，在趋利务实的大环境下，一些青年的政治意识淡化，价值取向世俗化。随着市场经济体制的逐步建立，有些青年为获取物质利益，求得经济实惠而疲于奔命，共产主义理想信念在他们当中受到冷遇，团员意识淡薄，反之追名逐利，拜金主义思想盛行。
丰富多彩的社会，深刻影响着作为团工作主体对象的团员青年，他们的思想观念、价值取向日趋多样化，人生定位和物质文明需求也具有多层次性，这显然与团工作的旧思路老方法不相适应，以致出现“团员不爱团、青年不想团、团干不管团”的现象，使得团支部成为“空壳”，甚至团费都无法收缴。
4、团组织资源缺乏，开展工作难度大
随着社会的不断发展，对青年人提出了越来越高的要求，团组织的有限资源与培养青年的责任这一对矛盾越来越突出。主要表现在：（1）团的活动经费无着落。新形势下，一方面团工作的现实对经费的要求越来越高，另一方面，团员意识淡薄，团费收缴困难；党政计划性拨款有减无增，而新的经费筹集渠道尚未有效开拓，团干部面临“巧妇难为无米之炊”的尴尬。（2）团的人才资源优势削弱。随着城市化进程的推进，农村的青年人才不断涌向城市，客观上导致农村团员青年的整体素质不断下降，基层团组织难以挖掘自身的青年人才优势服务村镇。（3）团的阵地资源日益萎缩。村镇企业改制的深入，农村“空壳团支部”的增多，团的活动经费的日益减少都使得团的活动阵地不断减少或难以维持，再
加上有些活动阵地因为内容陈旧，落后于青年的思想需求，也在自行萎缩。
二、思考及建议
1、更新观念，调整团的组织机制
农村团组织建设是农村共青团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇”，再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村团组织建设，关键是建好村级团支部；建好村级团支部，核心是选好团支部书记。团支部书记、青年星火带头人、村两委成员“三位一体”的做法是农村团支部建设的重要一环和有效措施，要选拔既热心于团的事业，自愿为农村团组织建设和青年工作贡献精力与智慧，又有知识、懂技术，有能力带动和扶持青年致富的青年成为农村团组织的核心，活跃农村团的工作，凝聚青年，同时带动更多的农村青年致富成才。
2、提高素质，优化团干部整体队伍
团干部是青年的楷模和榜样，也是团工作开展的关键，担负着承上启下、联系青年、服务青年的重要职责，团干部队伍状况如何，关系着共青团事业的发展，关系到党的后备干部和社会主义事业接班人的培养和成长。抓团干部的素质，要
做好以下几项工作：（1）做好团干部的选拔。一是以公开、公平、公正为原则，采取公开竟聘方式，由基层团员青年选举，并由基层党组织经过测评考察后确定。通过竞选产生的团干部不论在责任感、事业心，还是自身的素质、能力一般都较强，并且在青年中拥有较高的威性，往往能使基层的团工作活跃起来；二是拓宽选拔团干部的渠道，大胆任命一些新经济组织、农业示范基地的青年能人或青年致富能手担任基层团干部。（2）完善培养机制。一是组织学习培训。将乡镇团干部学习培训工作正常化，引导团干部学习理论，坚持用“三个代表”思想武装头脑，坚定政治信念，提高团干部思想政治素质；引导团干部学习业务知识，学习现代科学技术，学习与本职工作相关的文化知识，完善团干部的知识结构，使团干部成为既能从事青少年工作，又能适应社会主义现代化建设需要的复合型人才。二是加强实践锻炼。结合乡镇团干部年纪轻，参加工作时间较短的特点，对团干部适当“加压”，通过安排具体、实在的工作，提高他们的工作能力；结合乡镇团干部思维活跃的特点，鼓励团干部结合工作实际大胆创新、大胆探索，提升他们的业务素质。（3）强化服务意识。心系青年、服务青年是团干部做好新时期共青团工作的基本要求。团干部要摆正摆好“谁围着谁转、谁为谁服务”的位置，杜绝“不怕青年不满意，就怕领导不注意”的现象，树立群众观点，坚持群众路线，想青年之所想，急青年之所急，办青年之所需，解青年之所难，只有这样，才能真正做到充分调动和发挥青年的积极性和创造性，赢得青年的信赖和拥护。
3、务实创新，构建农村青年服务网络
致富奔小康是每个农民、青年的心愿，如何实现这个愿望，如何推动农村经济的发展，就要搞清发展农村经济需要什么。农民种地要考虑种什么，卖给谁，有什么虫，洒什么药，哪一种良种更好；农民需要科技特别是实用农业科技，用什么方法才能多收、才能增效收益；农民需要领头人，没看到示范就不敢冒风险。因此，构建农村青年服务网络，为农村青年提供切实有效的服务就成为农村团工作的关键。（1）依托乡镇团委，建设青年科技图书站，引导农村青年看好书、读好书，学技术、增本领。（2）利用村镇广播站、电视台、村镇公示栏宣传致富信息、科技信息、致富经验等，构建宣传网络，拓宽农民眼界，引导农民探寻致富门路。（3）鼓励团干部、团员青年领办致富项目，争当科技兴农带头人，带头致富。（4）建立青年科技示范基地，树立典型，做给青年看，带着青年干。（5）依托示范基地、青年团校等举办科技培训班，送技能、送技术给青年，增强致富本领。（6）建立农村青年外出务工数据库，利用团组织的网络优势，发挥中介功能，及时将农村剩余劳动力对外输送。
4、整合资源，探索共青团活动的社会化运作思路
新的形势要求共青团组织必须自觉适应社会变革，主动跳出“就团论团”的工作模式，认真研究共青团组织的优势和不足，借助社会力量，整合社会资源，补共青团之短，在与社会的双向互动中开拓与市场经济和青年发展需求相适应的新领域、新方向，构建共青团工作社会化运作新机制。（1）依托党建带团建，争取政策资源。政策作为一种资源一种工作保障，在推进共青团工作中具有不可替代的价值和作用。依托党建带团建，争取党政支持，争取党组织为共青团工作出台新的政策，是优化共青团工作外部环境的关键。（2）依靠社会力量、牵动
社会力量关注和支持，以吸引广大团员青年积极参与，最终达到教育、引导、服务青年的目的，同时也为提供资金支持的企业、单位、个人树立社会形象、赢得社会效益。比如，以救助贫困失学儿童和培养优秀贫困大学生而成立的基金会，就赢得了众多企事业单位和个人的支持，牵动整合了社会资源。（3）树立大团建思路，挖掘团内人才资源。村与村、镇与镇、镇与市级企事业单位的团组织实行优势互补，整体联动，整体推进，充分挖掘团内的人才优势，推进共青团事业的发展。比如村与村、镇与镇之间的农业示范基地的互补辐射，强村带弱村，充分发挥典型骨干的示范作用，带领农民青年走致富之路。（4）以互助互利为原则，整合团内外活动阵地资源。对社会上原有的一些阵地、场所，通过团的政治优势和组织优势，进行扶持、命名，或采取与其他组织合建、合用等方式扩大青少年活动阵地，使其发挥综合效益。
时代在发展，社会在进步，农村基层团工作的环境也在不断变化，传统的工作方法和思路已不能适应新形势的要求。在新时期下、新形势下，我们只有结合镇村实际，建立新型的农村团工作体系，研究解决团工作的实际问题，创新农村团工作理念，将共青团这一社会化事业有效运作，才能使我们的农村团工作与时俱进，跨越发展，蒸蒸日上，永葆青春！（作者：黄明大学生志愿服务西部计划志愿者、现任共青团咸阳市秦都区渭滨镇委员会代书记）
近年来，农村团组织紧紧围绕党政中心工作，坚持党建带团建原则，适时调整工作重心，积极投身于经济建设主战场，有力地促进了农村三个文明建设的开展。但与此同时,我镇农村团工作的现状与共青团参与服务社会主义新农村建设要求尚还存在着较大的差距。农村团组织如何适应社会发展的大趋势，加强自身建设，解决新形势下共青团工作面临的新情况、新问题，创造性地开展工作，是摆在我们面前的一个需要尽快解决的问题。
一、目前农村团工作存在的问题
（一）农村团员青年的思想很难统一，部分团员和青年对团组织的感情淡薄，缺乏团的纪律观念和团员意识。目前，大部分青年对纯政治性的工作是不感兴趣了，他们想的是如何发家致富，重视自身经济利益。现在农村青年有的搞运输，有的搞建筑，有的办工厂开公司，有的外出打工等等。分散的生产方式，使他们产生了“团不团，只要能赚钱”，“团员不当吃，不当喝”等实用主义哲学观念，有的不愿意参加团的活动，有的有意拖欠团费，出现了组织观念、集体观念淡薄，团员意识淡化，团员的荣誉感明显下降，利己思想日益严重，拜金思想侵袭严重。
（二）农村团员管理制度很不健全。目前，农村团员队伍发展缓慢，团青比例偏低；农村外流人员增多，团员管理未能形成动态管理；毕业返乡的学生未能及时办理组织关系转移，青年男女结婚后，到一方落户，未能办理团的关系转接，形成了管理上的空档，团员的档案资料更新慢或没有更新。
（三）部分团干部对团的工作热情不高，工作消极、被动。很多团干部认为，当前以经济建设为中心，团的工作与经济工作联系不大，活动搞与不搞无关紧要，工作缺乏积极性和主动性，长此以往，团员青年自身优势变得萎缩，青春活力也不再现。
（四）团的工作外部环境和内部组织建设趋向薄弱。行政村撤并后，村干部队伍精简，
行政村团支部书记大部分交叉兼职，既无工作动力也无工作精力，空壳支部增多；团组织有形式无内容，团员青年游离于组织之外，绝大多数村团组织多年不开会、无活动。
二、加强我镇农村团工作建设的几点思考
（一）农村团工作和青年工作要同党在农村的工作大局紧密结合。服务社会、服务大局、服务青年是共青团组织的主要社会职能。当前农村÷团工作应围绕社会主义新农村建设开展工作，在服务大局中服务青年。充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势，发挥农村团员青年在调整农业产业结构、提高农业综合生产能力、实现农业增效、农民增收等方面的中坚作用，鼓励并帮助他们学习农业科技知识和各类职业技能，增长创业致富本领，带头调整结构，兴业致富。
（二）推进农村青年工作要与加强农村基层团组织建设紧密结合。农村基层团组织建设是农村团工作的根基和生命线。“基础不牢，地动山摇”，再完善的工作思路和部署，没有坚强的组织基础和人员保证也难以落到实处。抓农村团组织建设，关键是建好村级团支部；建好村级团支部，核心是选好团支部书记。团支部书记、青年星火带头人、村两委成员“三位一体”的做法是农村团支部建设的重要一环和有效措施，要选拔既热心于团的事业，自愿为农村团组织建设和青年工作贡献精力与智慧，又有知识、懂技术，有能力带动和扶持青年致富的青年成为农村团组织的核心，活跃农村团的工作，凝聚青年，同时带动更多的农村青年致富成才。
（三）竭诚服务农村青年与加强对农村团员青年的教育、引导相结合。竭诚服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。推进农村团工作和青年工作，必须真正了解农村团员青年的需求，实实在在地帮助他们解决在致富成才过程中遇到的实际困难。当前要加强有关政策法规服务、农业科技和其他技能培训服务等方面的信息服务等，使农村团员青年的基本素质不断提高，致富本领不断增强。在抓服务的同时，对农村团员青年的思想教育和引导工作也不能放松。结合现代新农村主题教育活动开展，组织农村团员青年深入学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，争做新一代农村青年。要积极引导和鼓励农村青年增强建设繁荣富裕新农村的责任感和使命感，努力适应社会主义市场经济要求，发扬艰苦奋斗精神，强化艰苦创业意识，积极学习，增长本领，在农村的广阔天地里，在农村改革和发展的实践中成长成才，建功立业。
（四）发挥团组织自身优势与整合社会资源相结合。农村团工作和青年工作有自身的优势，也有很多劣势，比如资源不多、抓手较少等。推进农村团工作和青年工作，既不能就团论团，也不能就农论农，要善于合理利用整合资源。一是要充分整合团内资源，发挥“青年志愿者”、“青年文明号”、“青少年维权岗”、“青春产业化行动”等团内工作品牌的资源优势，通过科技、资金结对帮扶、先进集体示范带动等方式，转变农村青年的择业观念，激发农村青年的创业激情，增强农村青年的致富信心，探索致富道路；二是要善于挖掘利用团外资源，加强与农业、科技等部门的合作，争取社会各界的支持，推进共青团工作和青年工作的社会化运作，为农村青年的成长成才搭建更为广阔的舞台；三是要努力促进城乡统筹、良性互动。发挥城乡团组织各自的优势，通过组织、人才、市场、信息、产业、文化等多方面的互利合作，形成良性互动格局，促进城乡基层团组织建设和共青团工作的全面活跃，推动城乡一体化进程。
（五）抓农村团工作要与维护农村青年合法权益相结合。农村青年是青年人群中最大的弱势群体，受自身素质、外部条件、竞争环境等多方面因素的制约，他们融入市场经济的能力相对较弱，在成长成才过程中遇到的实际困难较多，在教育、医疗、住房、交通、劳动条件、工资报酬、民主政治权利等方面的权益难以得到有效保障，特别容易受到利益和权益的侵害。农村团组织要坚持一手抓活跃，一手抓维权。加强政策和法制宣传，提高青年农民的文化素质、政策水平和法制意识，学会用法律保护自己的合法权益；探索成立农村青少年维
权中心和维权岗，借助公安、工商等执法部门及社会的力量，加大对信用缺失、违反契约、坑农害农等不法行为的查处打击力度，为农村青年的成长成才、发展致富撑起一片广阔的天空。
农村团工作创新思路
[摘要] 通过农村团建工作调研，分析石碁镇村级团组织存在的现状和问题，探索在新时期如何切实加强农村基层团组织建设，如何创新以推进共青团事业的可持续发展
[关键词]农村，团工作，创新
近年来，随着改革开放的深入、农村经济的发展，农村团组织建设和团的工作遇到了大量的新情况、新问题，共青团组织原有的一些工作方式、手段和工作载体等已不再适应形势发展需要。因此，创新农村团工作思路，特别是如何把经济变革的机遇转化为发展农村团工作的机遇，切实加强农村基层团组织建设，对于在新时期推进共青团事业的可持续发展，实现新跨越，具有十分重要的意义，同时也是一项十分紧迫而艰巨的任务。通过对深入石碁镇农村一线，开展农村团建工作调研，我们了解到农村团组织存在的现状和问题：
番禺区石碁镇现有行政村29个，14至35周岁农村青年23123人，农村团员总数825人，团员入党数78人，全镇所有行政村都已建立了团支部。石碁镇的农村团员青年，以高中文化
程度为主，达456人，占55.3%；大专以上文化程度为93人，占11.3%；初中文化程度为276人，占33.6 %。
从调研情况看，目前，石碁镇农村基层团建工作存在着团的作用弱化、组织软化、意识淡化等“三化”现象。针对存在问题，我们就新时期农村基层团建工作如何创新进行了一定的探索：
一、团员流动日益增强，基层组织覆盖面萎缩，出现有组织无团员的现象。一是团组织的工作对象缺乏，个别村团支部变为“空壳团支部”；二是团组织的工作对象底子不清；三是由于大量农村团员青年外出务工经商，流向城市、企业，加上团员超龄离团和未及时发展新团员补充新鲜血液，使不少村的团支部“名存实亡”，变成了团建空白村。团员青年的管理十分困难，已经是广大农村团组织建设中关于团员队伍建设最现实问题。
针对这一问题，我们探索的对策是：扩大团工作对象，有效转移共青团的工作重点。我们的工作对象不能只局限于团员，要把眼光投向团外，把青年作为工作对象，就可以解决团工作无对象这一难题。当前农村工作的中心任务，一是抓结构调整，二是促农民增收。农村共青团工作和青年工作要紧紧围绕这个中心，在服务农村青年增收成才基本需求的同时，着力研究如何发挥农村团员青年在农村经济发展的中坚作用，充分发挥农村团员青年文化层次较高、思想观念较新、发展思路较活、接触信息较广、接受新事物较快的优势。
二、农村团干部队伍素质参差不齐，部分团干部的“畏难情绪”、“有心无力”、“徒劳无功”现象普遍存在。团干部的素质直接关系着团工作能否正常运转和效率。由于种种原因所致，目前各村团干部的综合素质参差不一，不容乐观。主要表现在：一是年龄结构稍大；二是文化程度不一；三是兼职团干较多，大多数村团支部书记都是兼职的，如兼村文书、民兵连长、会计等等，真正花在团工作上的时间很少，普遍对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬。村委会在考虑配备团干时也缺乏战略眼光，纯粹凑数，一些优秀的团员青年不能脱颖而出，“双推”工作无法落到实处，从而导致我镇农村党员队伍、村干部队伍老化。
针对这一问题，我们探索的对策是：提高团干综合素质，培养复合型的团干队伍。在团干部队伍建设中要针对不同层面，采取不同的方法加以培养。对村级团干部要在发现、培养的基础上，严格按照村级团干部的任用标准，把群众基础好、文化程度高、致富本领强、乐于奉献的优秀青年农民推荐到团的岗位上来，可以采取公开竞选、组织物色等方法，做到宁缺勿滥。并要把团支部书记作为村级干部的后备力量，对比较优秀的团支部书记要考虑进入村支两委。要加强对村级团支部书记进行培训，加强考核，克服工作的随意性。
三、各村团工作开展情况不一。目前，行政村团工作普遍面临缺人、缺物、缺财力的“三缺”局面。再加上受村级团干部自
身素质及村两委干部重视程度不一等因素的影响，造成各行政村团工作开展情况不平衡。一些村党支部、村委会对基层团组织建设的重要性认识不足：一是思想上重视程度不高。许多基层党组织也本着“能维持、能交代、不指望、无任务”的态度来对待基层团的工作，不给团干部交任务，不对团员青年进行教育，对团建工作精力投入不足，关心力度不够，管理措施不强，个别地方甚至放松了对团组织的建设和管理。二是团的工作经费没有保障。
针对这一问题，我们探索的对策是：（一）坚持党建带团建，加强村级团干部队伍建设。以党团共建为抓手，积极争取乡镇党委和村级党支部的支持，将村级团建纳入党建工作范畴，切实抓好村级团干部队伍建设：一是要做好团干部的选拔工作。05年上半年，石碁镇完成了村两委换届选举工作，村团支书也随之进行了换届，镇团委充分抓住这次机会，对村级团组织深入开展调查摸底，摸清镇内村级团组织现状，查找存在的问题，善于发现农村青年中的优秀分子，拓宽村级团干部的选拔渠道，及时把文化层次较高，热心共青团工作的优秀农村青年充实到团干部队伍中来。二是做好团干部的待遇落实工作。落实好村级团干部的政治待遇，要进一步做好团干部“推优”入党工作，争取村党支部的支持，加大村级团干部入党培养力度。同时，要根据各行政村集体经济情况，尽力为村团支部争取到一定的团活动经费。三是做好团干部的教育培训工作。通过组织培训学习，提高基层团干
的自身素质，使各村团支部书记理论政策水平强于群众，自身形象好于群众，工作能力水平高于群众。四是加强对村级团干部的管理，建好团干部的个人档案，出台一定的激励措施，联合村党支部，对不同工作基础的团组织及团干部实行相应的考核管理。（二）健全镇村级团组织网络，夯实村级团建工作基础。一是加强村级团组织的制度建设，要在农村团组织中明确团员权利和义务、团支部工作条例、团支部组织情况等内容，有条件的行政村要做到制度上墙；二是严格档案管理，认真开展一次团组织档案整理工作，尽量规范团员档案的流转接管工作；三是及时调整组织设臵网络，对工作开展正常、有效的团组织要进一步巩固，对“空壳”团支部或工作开展不力的团组织要及时进行撤并，使团组织在农村青年中的先进群体作用进一步巩固与发展。
四、村级团组织缺乏有效的活动形式，团组织的凝聚力弱，服务青年的功能比较欠缺；多数团员意识淡薄，队伍建设难以持续发展。商品经济发展，带来了观念的变革，部分团员青年出现了政治淡化倾向，不愿意参加团的活动。村级团的工作经费严重缺乏，团的活动开展又没有好的载体和阵地，导致有的村团支部徒有虚名，多年来未曾开过一次会，没有搞过一次活动，团员青年找不到自己的组织，时间一长，团组织失去了应有的向心力和凝聚力，团员失去了荣誉感和自豪感。
针对这一问题，我们探索的对策是：（一）根据本镇（街）的实际情况，集中精力抓出几项党委认可、群众欢迎、青年赞同的重
点（特色）工作，增强团组织的辐射力和影响力，带动基层团支部，带动农村青年；根据农村青年生活需求，及时组织各类青年文艺团体，举办一些适合青年特点的健康向上的文体活动，要在有条件的行政村建立起青年活动室、青年读书室等青年文化阵地。（二）积极帮助一些团员人数多、开展工作条件好、凝聚力和战斗力较强的支部，按照“五四红旗团支部”的条件创建规范化团支部，发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进农村团工作焕发生机和活力。
农村共青团工作的现状与思考
共青团溧水县委员会
随着农村经济的不断发展、生产方式的不断改进，农村共青团工作的方式、工作的对象、服务的重点也都在不断发生变化。下面就以我县团员青年发展变化的情况、特点，进一步分析我县共青团工作的现状及对策。
一、农村基层团组织、农村青年的基本现状
（一）农村基层团组织建设情况
目前我县乡镇一级团组织设立比较健全，建团率达到100%。村级建团率也是100%，但由于大量农村青年外出务工，在家务农青年寥寥无几，导致大部分村级团组织形成有组织、无活动、无人员的状况。
（二）农村基层团干部的配备情况
乡镇一级团干部配备基本达到100%，乡镇团委书记兼职率达到80%。但是，我们通过了解发现，团干部对兼职并非持否定态度，他们认为兼职虽然带来工作压力增大，从事团务活动的时间相对减少，但兼任的党政职务有助于团的工作更好地开展，反而能达到事半功倍的效果。
镇、村团干部学历结构呈两头小、中间大的纺锤型结构，大学及以上和中专及以下学历的较少，大多具有大专或本科学历。
（三）农村青年的基本状况
2006年7月，我们采取不记名问卷调查的方式，在农村、乡镇和城镇务工青年聚集地，对200多名农村青年思想政治、生产生活状况、对团组织的要求等情况进行了调查，结果表明：
1、农村青年普遍表现出较积极的政治态度和较强的民主法制意识，拥护党的农村政策。有82%的农村青年了解或者学习过“三个代表”重要思想。
2、愿意参与团组织的活动，尤其对科技培训有着强烈的需求。80%的农村青年认为当地有团组织，并且有团的活动，73%的农村青年对当地团组织、团干部表示满意；对“你希望团组织开展哪些方面的
团委共青团工作汇报 XX年，我局团委根据团区委总体工作要求，结合本局共青团工作实际，坚持党建带团建，紧密围绕工作大局，以服务全局改革、发展、稳定为目标，以服务青年成长成才为己任，以“创新工作方式、完善机制建设”为重点，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，团结带领广大团员青年，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，抓住机遇，以实际行动确保全局各项工作顺利进行。现将XX年的工作总结作简单汇报： 一、XX年工作总结 （一）思想建设方面 践行“xxxx”重要思想，组织团员青年收看并认真学习了党的xx大精神，认真学习贯彻区第十二次党代会和团市委二届六次全委会精神等一系列会议精神。 （二）组织建设方面 1、开展了学习型团组织创建工作。强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，推荐《世界是平的》、《于丹：庄子心得》、《于丹：论语心得》以及相关专业论著等，并在团青工作会中交流心得体会。 2、加强了团的领导班子建设，建立了定期召开会议研
究、部署工作的制度。认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，开展了党员、团员“一帮一、同进步”活动，进一步推动党建带团建工作的效果和整体水平的提高。共青团在党委的带领下，融入了研究、交流制度，保障了各项工作的顺利开展。 3、积极选拔、培养、推荐优秀青年人才加入到共青团工作中来。对在实际工作中，思想上进、表现突出的青年积极吸收到共青团中来，充分发挥其聪明才智，在条件允许的情况下，积极向上级团组织推荐，尽量给年青人以展示自己的机会。 4、认真做好推优工作。健全和完善了青年团员入党机制，积极向党组织推荐优秀的青年团员成为入党积极分子，切实把思想素质好、工作能力强、模范作用发挥较好的同志推荐给党组织。今年团委共推荐4名青年团员成为入党积极分子，2人经组织考核后转正为正式党员。 5、深入开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”的创建活动。在共青团工作开展过程中，要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的标准，遵循“立足自身，重在建设，加大力度，务求实效”的原则，采取有力措施，推动创建活动在我局团组织中深入扎实地开展。 （三）主题活动 1、开展了丰富多彩的主题团日活动。3月与妇女节相结
团支部个人工作总结 团支部个人工作总结团支部个人工作总结【篇一】 我社团支部在区联社团总支部的悉心指导下，在我社党支部和各级领导的关心下，结合我社实际情况，积极组织广大团员青年深入贯彻落实xx关于力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年的重要指示和团的xx大精神，深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我区农信事业的改革与发展作贡献。根据上级团组织的指示和要求，结合我社团员青年的实际情况，紧紧围绕xx关于两个全体的指示精神，紧紧抓住建国六十周年这一重点历史契机，大力加强团组织建设,努力推动我区共青团事业实现新发展。下面我就20xx年新东信用社团支部工作汇报如下： 一、加强政治学习，不断提高广大团员青年的理论水平和思想素质。 1、组织团员青年学习了xx大报告重要思想及联社团总支的有关文件精神，每位团员结合自身情况把学习理论与实际工作相结合，全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团总支号召，组织全体团员青年进行献爱心捐款捐物等活动。今年8月至10月，根据区联社团总支的指示和要求，组织社内团员青年开展读书活
动，通过这一活动，更加明确和坚定了我社团员青年正确的世界观、人生观、价值观。 2、团员青年思想上要求上进，陆续向党组织递交了，还积极定期向党组织写，急切希望靠拢党组织，早日跨入党组织的队伍。今年下半年，吴杰同志被批准入党，这是对全体团员青年的激励，使团员青年在思想上更加进步，在工作中更加严格要求自己。 二、加强团组织的建设，坚持党建带团建，完善团员制度。 1、继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。动员团员青年们时时向身边的先进党员学习，入党积极分子主动积极地向党支部作思想汇报，并积极参与党团共建的活动。 2、健全团组织队伍，完善团组织建设。XX年团支部新吸收了1位同志，并与这名新职工进行了谈话，努力帮助她了解单位的组织结构和等情况，很快地投入到新的工作环境。同时，不定期对团员青年进行意见征询，整理出对团支部建设有意义的建议，不断完善团组织建设。 三、鼓励团员青年岗位奉献，成为骨干力量。 鼓励团员在日常工作中，积极发挥青年争先的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量。团员青年们在工作中发挥着年轻人的积极性和创造性，在各自的岗位上挥洒汗水，为我区农信社的改革与发展做出了贡献。 四、凝聚青春力量，引领团员青年提高服务水平，提高农村信用社经营效益。
关于进一步加强群团组织建设工作的意见 各高中、机关各股室： 为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，以党的基层组织建设带动基层工会、共青团、妇联组织建设，构建党建工作和群团工作“共建互促、优势互补、党群工作一体化”工作格局，充分发挥工会、共青团、妇联在教育均衡发展中的重要作用，现就进一步加强群团组织建设工作提出如下意见。 一、指导思想 以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强和改善党对群团组织工作的领导，把群团组织建设纳入到党建工作的总体部署，实现党群工作一体化，使群团组织成为更具吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织，在新形势下更好地发挥桥梁纽带作用，增强党组织和群团组织的生机和活力，为我区教育发展均衡持续健康发展提供智力支持和组织保障。 二、目标任务 坚持以党建工作为龙头，按照“整合资源、协调各方、互相促进、形成合力”的要求，通过实施党建带群团组织建设工作，力争在六个方面有明显提高。一是党、群组织在局机关、各高中的覆盖率明显提高；
二是群团组织领导班子的凝聚力、战斗力和创造力明显提高；三是群团组织服务教育发展、维护学校稳定、促进校园和谐中的作用明显提高；四是群团组织的政策环境、工作环境和基本权益保障明显改善；五是群团组织工作机制不断完善，规范化、制度化水平明显提高；六是党组织在群团组织中的领导核心地位不断强化，群团组织建设水平明显提高。 三、群团组织建设的主要内容 1、思想建设。各级党组织要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握群团组织的政治方向。要指导和帮助基层群团组织充分发挥现有的宣传教育阵地和群众思想政治工作队伍的作用，加强思想政治工作，准确把握职工、青年、妇女的思想脉搏，认真做好宣传解释工作，特别是要做好社会热点、难点问题的释疑解惑工作，引导职工、青少年和妇女认清形势，统一思想，坚定中国特色社会主义的信念。 2、组织建设。要支持群团组织依照法律和各自的章程、条例开展工作。要按照有利于加强党对群团的领导，有利于增强群团组织活力的原则，不断健全完善各高中和局机关的群团组织网络，扩大群团组织的覆盖面和影响力。要通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织，不断壮大群团队伍。
公司团支部工作总结 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 是XX最新发布的《公司团支部工作总结》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到XX。今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于的作文，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!范文 200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热
血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。 一、一年来的回顾： 一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，思想汇报专题继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下： (一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX 单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。 2、抓支部建设。随着企业规模不断
团支书个人工作总结自我鉴定 不知不觉中我们走过大学的第一学期，留下了无限对激情燃烧的岁月的回忆。昨日，我们带着满腔的热情忙里忙外，忙学习，忙锻炼……是的，当我们回首，我们都在因昨天的成绩而欢欣。 大学团支书，这一职务起初由于不清楚要做些什么以及该怎样去做，只是凭借着一腔热情，所以做工作中难免走些弯路。例如当同一时间有几件事要办时我就会完全乱了手脚，但现在想来，确实应该多动些头脑，把事情理清一下，而且很多事情其实可以找其他同学帮忙一起做的。从工作中我也学到了不少的经验和方法，在接下来的工作中，还要及时总结自己的不足之处加以改进。 作为一名团支书，首先要学会的就是以身作则，要时刻注意自己的言行举止以及行为形象，这样方便给大家一个好的向导，其次，主动承担责任，勇于及时改正自己的错误，用正确的思想去完成老师安排的工作，做好同学交代帮忙的事，再次，要与班级同学维持友好的关系，与班长更加和平的相处与合作，共同管理好班级的各项事务，将班级同学变得更加团结，将集体的力量凝聚起来，变得更加强大。与班长和学习委员相比，或许我的工作量比较小，但真正开始工作时也必须身心地投入工作，因为我总觉得要做就要尽力，要不就不做。我团支书的工作主要有两块： 一、班级工作： 这一块是一项麻烦的工作，也是一项重要的工作。其中尤为重要的便是配合班长开展各种班级活动和会议。由于有时一些活动并不
好展开，这样就很容易导致气氛不够热烈，甚至会冷场。这方面我觉得各位班长做的很认真也很负责，所以我要在配合班长工作的同时学习他们的长处更好的为班级服务。纵观入学到现在，我觉得我们的班会和各项活动开展得还很令人满意。 二、同学工作： 这是一个必不可少的工作。增加同学们的政治思想觉悟，提高大家的入党的积极性，组织大家积极向党组织靠拢！我们的工作往往能开展得相当不错。即使有些活动大家觉得枯燥无味，我们也会尽量完成上级的任务。为了在今后的工作中更多地取得成绩，避免失误，现将我上学期个人的工作情况总结如下： 1、党建方面： 从开学以来，大家入党的意识和渴望越来越强烈。值得一提的是，我们班第一学期入党申请书的上交率超过90%，可见我班团员正积极向党组织靠近，相信在今后，我班的入党积极分子一定还会增加的。学校组织入党积极分子党校培训，作为班级的团支书我很荣幸和班长等人一同参加，并且通过此次党校培训，大大提高了我们政治素养和思想观念，从而使自己能更好地从行动上得到落实。 2、学习方面： 在这一学期的时间里，我尽最大努力完成班主任老师布置的各项工作任务，将上级命令及时传达下去的同时并没有忽略学习，这学期的期末考试中我大部分科目都取得了不错的成绩，只是英语不是很
关于进一步加强群团工作的意见 发布日期：2014-04-29 访问次数:2479 信息来源：党政办公室字号：【大中小】 为全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，加强党对群团工作的领导，充分发挥群团组织在建设“四个麓谷”中的重要作用，根据省市委有关文件精神，结合高新区实际，现就进一步加强群团工作提出如下意见： 一、指导思想、发展目标和基本原则 （一）指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央、省、市委关于群团工作的一系列决策部署。坚持围绕中心、服务大局，发挥群团组织优势和作用，注重动员组织群众、教育引导群众、联系服务群众、维护群众合法权益。 （二）发展目标 工、青、妇等群团组织是各自所联系群众的利益表达者和活动组织者，是党联系群众的桥梁和纽带。进一步加强群团工作，紧紧围绕“四个麓谷”的建设目标，把群团组织建设成为园区自主创新的重要组织者，党政联系群众的重要支持者，组织服务群众的重要领导者，民主政治建设的重要参与者，经济社会建设的重要动员者，社会主义核心价值体系的重要引领者，最大限度集中全社会智慧，最大限度调动一切积极因素，为提高党的领导能力和水平，实现“产业倍增”，推进“四个麓谷”建设。 （三）基本原则 1、坚持党的领导，把握方向。自觉接受和服从党的领导，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。基层党组织要加强对群团工作的指导，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，组织带领各界群众坚定不移地走中国特色社会主义道路。 2、坚持围绕中心，服务大局。围绕党工委、管委会中心工作，围绕动员各界群众积极投身“四个麓谷”建设，在创新和转型发展中找定位、谋思路、尽职责、作贡献，在发挥优势中有所作为，在服务大局中建功立业。 3、坚持改革创新，与时俱进。积极适应形势的发展变化，解放思想、开拓进取，积极作为、科学务实，研究新情况，解决新问题，使群团工作始终保持旺盛的生机和活力。 4、坚持面向基层，服务群众。坚持眼睛向下、重心下移，不断扩大群团组织的覆盖面。坚持把服务群众作为群团工作的出发点和落脚点，切实维护各自所联系群众的正当权益，让广大群众共享建设和发展成果。 5、坚持依法依章，分类指导。各级党组织要支持群团组织依照法律和章程开展工作，充分发挥党建带工建、党建带团建、党建带妇建的作用，努力实现群团工作的科学化、规范化、制度化。从实际出发，有针对性地指导群团组织履职尽责，促进群团事业全面发展。 二、全面深化群团工作改革创新 （一）优化群团工作环境 各级党组织要从群团工作的实际需要出发，从政策、经费、人才等方面，加大工作力度，切实改善群团工作的条件，优化工作环境，每年进行一次群团工作研究。党工委、管委会把群团组织所属群众活动、服务场所建设纳入经济社会发展规划，鼓励社会投入，力争5年内实现群众文体活动场所建设有较大发展。公益性群众工作阵地以政府投入为主，广泛吸纳社会资金，坚持规划布局科学化，资金投入多元化，管理运行高效化，服务群众优质化。 （二）拓展群团组织工作领域 各级党组织要发挥主导作用，大力支持群团组织参与社会管理和公共服务，按照有关法
机关单位团支部工作计划； 一、确定工作目标； (一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度，在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系，促进工作高效运行。 (二)积极进取。表现出团员青年的朝气，工作积极认真，不等、不靠、不拖沓，不把工作当成任务，而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。 (三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活，树立积极、乐观的态度，拒绝宅男、宅女状态，打破“公司——家”的“两点一线”生活模式，努力拓展更多的活动空间和时间。 二、加强组织建设 (一)加强团支部班子建设，明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性，定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作，提高团干部参事、议事、做事、成事能力，根据分工切实发挥委员作用，不断拓宽团支部工作的深度及宽度。 (二)加强团的制度建设，促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度，对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，
表彰先进，执行团的纪律，提高团员参与组织建设的积极性。 (三)加大“推优”力度，强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。 三、丰富活动内容； (一)构建学习平台，加强学习教育，提高团员的综合素质。 1、适时开展团课教育。 组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事，开展系列团课教育，用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题，组织团员青年进行学习与讨论，从而坚定理想信念，提高团员的政治素养。 2、努力做到每月进行一次管理知识学习。 围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容，加强青年团员的科学管理意识，不断提高管理能力和管理水平，为公司科学化管理奠定基础。 3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。 团员青年分布在各部室，专业不同，特长不同，集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂，互相学习，互相沟通，从而提高团员青年的岗位技能，努力锻炼
学校团支部工作总结报告 学校团支部要提高团员队伍的整体素质，组建一个有战斗力、凝聚力的团队。下面就和大家分享学校团支部工作总结报告，来欣赏一下吧。 学校团支部工作总结报告 xx 协会成立于20xx 年，在这两年的成长里，我们不断改善与发展自我，使得协会各方面的成绩有了明显的提高。作为协会的重要组成部分，协会团支部的自身建设也得到加强和完善。x 岁大的团支部是年轻且尚不成熟的团支部，我团支部之所以能顺利做好与完成本年度的各项工作与活动任务，得益于校团委的正确指导和社团联合会团总支的正确管理与监督。作为一名团支书，我深感基层团干之于基层团学组织工作的重要性! 在此，我代表协会团支部向支持帮助过我团支部的校团委、社团联合会、各指导老师以及友好社团团支部等单位或个人表示衷心的感谢! 根据我团支部在本学年度开展的各项工作活动做以下几方面的工作总结： 一、团支部基本建设方面 xx 协会的组成成员中90%以上都是共青团员，为了维护广大共青团员的自身利益，设立协会团支部尤为重要。一个发展完善、组织机构设置合理、制度健全、文化氛围浓厚的团支部是协会全体团员与会员利益得以保证的基础，是共青团思想政治建设的主阵地，对协会整体发展起着关键的推动作用。 （一）组织建设 1. 合理设置部门机构、职能分工明细、相互协作。根据本协会自身的发展
和建设的要求，本着实现平等互利原则，我协会尚未实行“会员干事制”， 相反，我们建立的是“全体会员制”，即以会长、团支书、副会长、秘书长及各部门部长形成协会理事层，共同协商协会活动安排等事宜，会长、团支书对理事层及全体会员负责; 理事层下设秘书处、团务建设部、项目部、联络部和宣教部分管各部门工作，各部长及会员兼干部身份代表各部门会员行使职权，维护各部门会员利益，为会员服务。在组织活动方面，各部门分工明细，各司其职同时相互协作，无论是秘书处的会议记录、人事管理与考核还是宣教部的活动的前期宣传，以及联络部与项目部的活动实施，各部门都能积极完成任务，为对方工作的顺利开展提供了保障。各部门在对方人手不足时提供相关帮助。这些在历次活动中都得到了很好的展现。 2. 团支部积极参与协会管理。团务建设部作为团支部的重要直管部门，在加强自身建设的同时积极加强对协会各部门和人事的监管，发挥其协调作用。团支部作为自治性组织充分利用团组织生活会的机会，加强对会员特别是共青团员的思想政治教育、协会文化教育。每次团组织生活都是以此为重点。团支部的存在应当是对协会各项工作起指导作用，坚持在社会主义高校体制下实现社团的“自我管理、自我教育、自我服务”。 3. 加强和完善人事考核制度。为加强社团内部队伍建设，提高负责人素 质，增强并规范对干部及会员的监督与考核。我团支部积极利用 团务建设部和秘书处相关资料对协会全体成员在工作态度、工作能力、个人素质等方面，依照客观公正、主席团和会员相结合、平时考核与年度考核相结合的原则实行人事考核。从这一年度的考核情况来看，无论是在周末例会、全体大会、小组例会还是在团组织生活等会上，到会人数平均指标在70%以上，对于缺勤会员记入会员个人考核表; 全体会员遵守校纪校规和本协会章程，因违反相关文件规定的会员给予记过或免职、退会处分，保证协会纪律稳定，维护协会章程地位; 在各组织活动中，大部分会员都能积极参与，充分利用活动展示自我，认真做事，严格要求自己，按时完成各项任
三一文库（https://www.doczj.com/doc/ae17823732.html,）/工作总结 班级团支部书记个人工作总结 从十月份补录进xx职院建工系1班,受老师和同学信任。担任班级团支部书记，在我担任团支部书记期间和以前团日活动等工作开展过程中所遇到的情况和工作情况做出以下总结。 首先是团日活动，在班级内部积极的组织团支部组织策划团日活动，每次的团日活动都办的很有特色，在安全建设月中组织了安全演讲活动取得了很好的效果，并组织了对于荆州英雄群体的悼念学习活动，通过诗歌朗诵和演讲活动让同学深刻的了解这一事件把握英雄精神的深刻内涵；在学风建设月期间把团日活动与学风建设相结合，开展有奖问答和游戏竞赛的活动，使得同学们在游戏娱乐中学习，引起了同学们的兴趣和热情；组织了同学参加志愿者和义工活动，在十二月五号的志愿者日，带领班级志愿者去xx广场进行文明与安全知识宣传得到了市民的广大好评；在读书节期间响应院和系部的号召我们班三位同学积极参加系 部团总支组织的话剧并在院里荣获二等奖；但同时在团日活动中也存在着一些问题，在团日活动中有很多同学把它当作一种任务
去完成，当作一种任务去应付，有很多的学生干部也是如此的去组织同学，所以有了团总支提到的没有氛围，据于形式。我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情，增强班级凝聚力放松心情的一个活动，是为让我们能更好的投入学习而服务的。在团日活动的组织中，我组织过演讲游戏竞赛有奖问答晚会等形式的活动。有的活动很有成效，同学的积极性能得到很大的提高，但也有几次效果不明显，没有达到我所想要的效果。在活动中中依然有那么几个人的积极性没有调动，认为无关自己的事生活在自己的小世界里，高校生活我觉得应该靠的是自己的自觉不是像管小孩一样的管着。我曾用过严格管理的办法，虽然效果很好，但我觉得作为一个高校生作为一个成年人，不应该靠这种方式来约束自己，我们应该学会自律，我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。在团日活动中也出现过意外事故，这是我工作的不到位，对活动安排的不周工作的失职，我深感愧疚。从思想上做出了深刻的检讨也会在以后的学习工作中付诸实践不断的总结完善。 其次是每次院系组织的各种活动,依然是一个积极与自觉的问题.现在的一些同学用懒惰形容还不如说是沦落,没有做为一个高校生应该有的热情与积极性,有很多同学为的只是两个字"学分"我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动.
发挥群团组织作用 河北智跑党支部梁宝玺 群团组织作为推动经济社会发展的重要力量，要把工作放在全市大局中去谋划、去落实，把工作触角延伸到经济主战场，把广大工人、青年、妇女、科技工作者、文学艺术工作者、残疾人工作者的热情引导到推动发展上，把工作的成效体现在发展成果上。结合正在开展的创先争优、“三个一”主题实践和“三查三看”教育活动，找准群团工作与经济社会发展的结合点，引导各界群众务实创新，推动科学发展。发挥群团组织的政治优势、人才优势和群众优势，深入开展“职工素质工程”、“青年素质提升工程”、“残疾人培训工程”、“科普教育”等系列活动，组织各界群众加强学习培训，掌握适应发展需要的技能和本领，不断增强适应市场经济的能力。同时，围绕经济社会发展的重点难点问题，组织开展有针对性的调研活动，集中群众智慧，为促进全市经济社会又好又快发展建言献策。 发挥群团组织独特的优势和作用，多办与群众休戚相关的实事好事，多解决热点难点问题，使群团组织成为党委和政府的政策宣传员、群众矛盾纠纷的调解员、凝聚人心促进和谐的指导员、反映群众心愿和社会呼声的报告员。拓展群团服务领域，深入实施“送温暖”、“再就业工程”等活动，加强残疾人社会保障和服务体系建设，协助党委和政府解决困难职工、下岗失业人员、进城务工人员、贫困残疾人等特殊困难群体的实际问题。提高群团组织服务协调能力，向党委、政府及时反映群众需求，协调解决好群众最关心、最直接、最现实的
利益问题，促进群团工作由务虚为主向务实为主转变，由大而全向深细实、小新活转变，由重形式向重特色、讲实效转变，由开会多、发文多向重活动、强素质转变，增强群团工作的实效性和针对性。 侨办侨联要发挥对外联系广泛、渠道多样的优势，做好引进资金、技术、人才和牵线搭桥等工作。工青妇和文联、社科联、关工委等团体要开展特色活动，加强同境内外群众、群团组织和学术社团之间的交流，广交朋友，拓宽合作领域和空间。采取“走出去、引进来”的办法，向海内外推介保山、宣传保山，吸引港澳台同胞、海外侨胞和国内企业家、实业家、科技领军人士来保山投资兴业、捐资助教。
2020年团支部年度工作计划3篇 本文是关于2020年团支部年度工作计划3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 一、指导思想： 坚持以党的十七大方针和“三个代表”的思想为指导，在学校党支部和教委团委的共同领导之下，围绕学校教育教学中心工作，认真履行团支部职责，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观、价值观，为“立功在实小，青春献教育”不懈努力。 二、工作要点： １、进一步加强政治思想工作，通过自我学习和集中学习相结合的方式，引导广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观。 ２、以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员教职工的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。 ３、结合学校“名师工程”，组织团员开展岗位练兵，激励团员教师成为教学骨干。净化教师语言，规范教师行为，美化教师形象，努力提高广大团员教师的职业道德素养。 ４、结合学校青年教师多媒体课件制作技术培训和青年教师业务学习两大活动，积极鼓励团员教职工加强学习，以教师聘任制为契机，进一步激活团员队伍，使团员教职工在教育战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。 ５、继续推行优秀教师与青年团员国旗下讲话制度，要精选讲话人，结合时令特点和每周教育重点确定讲话内容，充分发挥国旗下讲话对学生的教育作用。 ６、总结前期团支部工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员教职工的业余生活。 ７、继续做好团费收缴、上交工作。 ８、配合学校党政及各职能部门开展各项活动
团支部工作总结 一年来，我们团支部在公司团委的领导下和青年员工的共同努力下，共青团工作有了很大的提高和进步，现将我公司2010年共青团所做的工作和2011年工作安排汇报如下： 在公司党总支和团委的大力支持下，保卫部于2008年成立了保卫部团支部。由于刚刚成立团支部，在工作经验和方法上还存在一定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、保卫部团支部成立于2008，选举出了一名团支部书记和两名团支部委员，由于工作的调动，2009年10月又增选四名团支部委员。 2、团员青年概况：截止至2009年12月底，保卫部共有35岁以下青年65名，其中团员47名，女团员11名，占团员总数的21.3%，少数民族团员5名，占团员总数的10.6%，大学学历的7名，占总团员人数的15%，职高、技校学历的40名，占总团员人数的85.1%。 二、参加和开展各类活动。 1、于2009年9月27日，组织保卫部青年进行厂区办公楼清扫活动。 2、11月，申请内蒙古自治区青年文明号称号。 3、11月初，组织保卫部青年员工学习保卫部业务知识和规章制度，提高了业务素质。 4、11月底，组织保卫部三名青年员工参加了技术部主办的幻灯片大赛。 5、12月24日，积极参加了公司团委举办的平安夜文艺演出，得到广大员工的一致好评。 6、12月30日，参加公司组织的元旦晚会演出，保卫部4个节目都很成功，得到了公司领导的赞赏。 三、活动中总结的经验。 在分公司团委的支持帮助下，保卫部团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝聚团员力量的清扫活动，有丰富员工生活的文艺活动，各类活动我们都积极参加，并而且取得了很好的成绩。 半年来的工作揭示出两个道理：
本页面为作品封面，下载文档后可自由编辑删除！ 总 结 汇 报 单位： 姓名： 时间： 团支部工作汇报
2013级班级团支部工作汇报 一、工作计划 本学期已接近尾声，我班团支部认真总结本期工作，为下期工作的顺利展开提供经验支持；积极计划下期工作，确保工作展开有章可循。以下为我班团支部下期工作计划： 1、思想学习。组织本班学生学习有关党团的先进理论精神，并积极引导他们向党组织靠拢。在班上积极宣传党的思想以及精神，鼓励更多的同学递交入团和入党申请书。 2、党校学习。计划在已经向党组织递交入党申请书的入党积极分子中推选出优秀的同学参加党校学习，使他们能够深入学习党的思想理论。 3、发展培优对象。在院党组织有意发展意向的条件下，推选出一批优秀的入党积极分子成为发展对象。 4、活动组织。根据具体情况在班里开展一些关于党团知识的活动，让同学们深刻了解党团历史，认识到自己肩负的历史使命，树立正确的人生观、世界观和价值观。并在此过程中提高同学们的综合素养。 5、支部会议。团支部书记定期组织召开支部会议，讨论并总结工作，指出不足并寻求解决办法。
二、工作总结 本期我班开展的活动较少，本次工作总结重点放在“党团知识竞赛活动”上。以下为总结内容： 1、提高自身的道德素养，加强政治修养。我班团支部坚持“提高团员自身道德素养，加强政治修养”的原则。本期我班开展了“党团知识竞赛活动”，带领同学们深入学习党团知识。 2、丰富大学生活，争做时代宠儿。在活动中，同学们积极展示自己，表现出杰出的个人才能。 3、反思不足，汲取经验教训。回顾本期工作，我班团支部在取得成绩的同时，也总结出其中存在的不足，具体表现为：（1）工作计划体制不完善；（2）工作拖沓，不能按时完成；（3）班委之间联系较少。 三、工作具体开展情况 2013年10月25日晚，我班组织开展了以“相聚党旗下，永远跟党走”为主题的党团知识竞赛活动。活动主要分为四节，参与的同学分为10组，以小组总成绩计分，并评出优秀个人。第一节：单选题竞答；第二节：多选题竞答；第三节：简答题竞答；第四节：优秀
团支部个人学期工作总结三篇 篇一 在这一个学期里，我们支部最特出的表现是积极贯彻院团总支的精神，在努力提高同学们的思想觉悟和品德素质的同时，认真搞好学习，并且开展了一系列文体活动，丰富同学们的课余生活。现在对我们团支部的结构制度改革和学期活动做如下总结。 本支部从XX年10月份开始组建，共有共青团员34人，其中有10人参加党课学习。团支部由支书一人，宣传委员一人，组织委员一人组成。在班长的组织下公开竞选团支部，最终由高章平同学当任团支书，陈朝同学当任组织委员，李睿同学当任宣传委员。本支部委员分工明确，团支书：作总体规划，负责支部整体工作与协调，传达上级精神。组织委员：组织支部例会、负责团员注册和和团费收缴，配合系团总支组织学习工作。宣传委员配合系团总支、学生会及班委做好活动的宣传和策划工作，协调组织委员做好党课学习监督等工作。我们明白，一个优秀的领导班子是一个优秀团支部的灵魂；本届团支委有着优良作风——团结、务实、积极，以宣传党和国家的政策、路线，以服务青年，促进同学们思想进步、德智体全面发展为宗旨，各成员积极进取，工作认真，在各司其职的同时，不忘通力协作，积极开展各项工作。 制度建设是提高效率的前提，本支部完善课堂学习、组织生活、财务管理等制度。同时根据学校和学院的要求及规定，结合本支部情况，明确相关纪律要求和原则，规范本支部推优小组的工作。 从XX年10月到这学期结束，我团支部的工作已经开展了近四个月了。在院领导，团委，以及学长、学姐的帮助下，我班的团日工作也有条不紊的进行着。现将本学期的团日工作汇报如下： 10月中旬，我团支部进行了推优工作，推优名单是在班委讨论下产生的，班委秉着公正客观的主线，在全班符合条件的人中，选出了十名比较优秀的团员推荐给学院。因此召开了一次班会，让各位团员都明白了推优是怎么以回事，团员究竟应
群团组织贯彻落实创先争优工作 的具体措施 按照局党委关于党组织和党员创先争优带动全社会创先争优的要求，结合 我校群团组织实际，现就在我校工会组织、共青团组织、广大职工中深入开展 创先争优活动，提出如下意见： 一、充分认识在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动的重要意义 群团组织是党领导下的群众组织，是党联系青年、妇女和广大职工群众的桥梁 和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是巩固和扩大党执政群众基础的重要方面。在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动，对于深入贯彻落实党的 十七大和十七届五中全会作出的重要部署，推动学习实践科学发展观活动向广 度和深度发展，以改革创新精神加强群团组织自身建设；对于引导广大党员认 真履职尽责、切实加强本部门本站所的工作；对于推动群团组织围绕中心、服 务大局、建设富裕和谐美丽新街道，都就有十分重要的作用。 群团组织和广大职工要高度重视，深刻认识深入开展创先争优活动的重要性和 必要性，把思想统一到区委和党工委的要求部署上来，增强责任感和使命感， 切实协助党组织认真谋划部署，精心组织实施，积极参与活动，务求取得实效。 二、全面把握在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动的总体要求 在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动，必须紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，积极发挥党建带“群建”作用，以“建设富裕和谐美丽新街道”为主题，以创 建“三八红旗手”、争当“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”、“巾帼 建功标兵”等为主要内容，以服务科学发展、服务职工群众、服务团员青年、 服务广大妇女为目标，从推动群团工作创新发展的实际需要出发，认真履行自 身职责，在广大团员青年、妇女和干部职工中形成学习先进、崇尚先进、争做 先进的热潮。 在推动科学发展上做贡献。服务发展大局是群团工作的核心任务和基本职责， 也是根本要求。群团组织要认真贯彻本单位党组织各项安排部署，围绕中心，
7月团支部工作计划 团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。这篇关于《7月团支部工作计划》的文章，是，希望对大家有所帮助！ 【篇一】 一、指导思想 以党委20xx年度工作意见为指导，以全面落实团委20xx 年工作意见为主线，以开展团的三项品牌活动、三会一课、各项活动为载体，认真学习有关文件精神，紧紧围绕企业发展目标和单位的生产经营，为团员青年营造学习、工作、创新的环境，引导广大团员青年钻研业务知识，树立勇于创新、知难而进、开拓进取、与时俱进的精神，发挥好团员青年的助手、生力军、突击队的作用，为实现企业年度发展的目标而努力奋斗。 二、奋斗目标 1、完善医院团支部的各项工作，明确责任、分工、考核、奖惩。 2、争创集团公司先进团支部称号。 3、积极参加团委组织的各项活动，争取好的名次。 4、团员推优入党15名。
三、重点工作 (一)利用多种形式，加强团员青年的学习教育 根据集团团委要求精神，结合医院的工作实际和特点，利用三会一课、团的活动等形式组织团员青年深入学习十七届六中全会、十八大精神，落实集团公司党委决议决定，每人发放一本笔记本，做好读书笔记。在15年中要加强政治理论教育，引导团员青年牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观及正确的世界观、人生观和价值观，自觉投身到集团生产经营和发展中去。采取多种方式进行理想信念教育，持久性地开展当好党的助手，发挥突击队作用，争做新时期优秀团员活动。加强青年的爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强马克思主义唯物论和无神论教育，提高青年团员的科学文化素质，自觉抵制社会不良思潮的侵蚀和影响，牢固树立远大理想，为顺利实现集团年度目标打下坚实的基础。教育引导青年团员把爱党、爱国、爱社会主义同爱交运、爱岗位、爱本职工作联系起来，爱国先爱企，爱企先爱岗，爱岗比奉献，增强团组织的向心力和凝聚力。自觉以《员工守则》约束自己，争做时代的“四有”新青年，充分展现交运青年的精神风貌和风采。 (二)开展好三项品牌创建以及其他活动。 1、青年文明号活动。结合医院的行业特点和实际情况，完善创建青年文明号的计划，采取有效措施，制定考核标准
团支部工作总结报告 篇一：大学团支部工作总结范文 大学团支部工作总结范文 一年的时光转瞬即逝，眨眼间我团支部已忙忙碌碌地工作了一学期，是要进入总结阶段了。回首这一学期，我团支部所经历的林林总总，不仅使团支书与团委得到了充分的锻炼、积累了经验，同时，我团支部在校团委和系团总支的领导下，在结合本部特点和特色的基础下，带领全部团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。下面的大学团支部工作总结范文是由查字典范文大全为大家整理带来的一些相关材料，希望能对你有所帮助。 一、具体工作总结 (一) 思想建设方面 1. 加强团员的政治思想教育。本学期，我团支部积极提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟;鼓励同学们主动了解国家大事。做一名有社会责任感的、心系民生的大学生。 2. 提倡向党组织靠拢。本学期通过开展这种方式的教育和各项活 动，团员们的入党积极性显著提高。例如，本学期初，我团支部在班里成功举办了党员推优活动，有4名同学得到了进一步发展;同时，我班有10名同学在本学期参加了第39
期党课培训;1名同学经过层层筛选、层层考察，正式加入了中国共产党，成为预备党员。由此可见，在我团支部不断发展的同时，我班的党员队伍也在不断壮大。 3. 注重同学的心理健康教育。本学期，我支部多次举办有关心理 健康教育的活动;认真做了心理健康学习记录;详细地建立了本班的心理档案。同时，也鼓励大家积极参加院里、校里举行的心理健康方面的讲座。 (二) 学习方面 大学里，学习仍然是重中之重。加之本学期情况特殊，9门重要课程都需要同学们掌握。为了让大家重视学习、认真学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。 1. 潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发“财经信息”和“滴 水英语”。这样不仅扩展了同学们的知识面，而且提高了同学们学习专业课的兴趣，引导同学们主动学习。 2. 营造氛围。由班级干部带头，在班里营造良好的学习氛围;鼓 动各寝室长和大一获奖学金的同学，积极营造寝室的学习氛围;寝室之间互相监督，男女生之间互相比拼。有合作、有竞争，学习氛围十分浓厚。
工作汇报/工作计划/团委团支部工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-004755 大学团支部个人工作总结范文Three personal work summaries of College League branch
大学团支部个人工作总结范文 篇一 howtimeflies!时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落，我团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。在这个学期里，是有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处，我觉得便是我的收获。经过紧张的学习和工作，这学期的团支部工作终于到了总结阶段了。这学期我们团支部的计划活动开展得顺利又圆满。下面按照我们的支部计划和实际开展的团支部活动将我们的团支部工作总结如下： 1.在学习方面，班委会团支部非常注重与同学老师的沟通交流,及时地将同学们在接触一门新的语言上所遇到的困难和问题反映给老师。并共同提出商讨解决方案获得了较好的效果.班里同学对韩语的学习积极性在这种人性化管理的过程中得到了较大的改善.不仅得益于同学们及班委的学习工作热情,更得益于韩国老师的人性化教学及朋友的帮助. 2.在文艺活动方面，本学期团支部联系朝鲜语一班团支部认真策划并组织完成了一次圣诞前夜的联欢,送苹果活动，让大家都感受到了节日的气氛和来自同
群团组织贯彻落实工作的具体措施
群团组织贯彻落实创先争优工作 的具体措施 按照局党委关于党组织和党员创先争优带动全社会创先争优的要求，结合我校群团组织实际，现就在我校工会组织、共青团组织、广大职工中深入开展创先争优活动，提出如下意见： 一、充分认识在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动的重要意义 群团组织是党领导下的群众组织，是党联系青年、妇女和广大职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是巩固和扩大党执政群众基础的重要方面。在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动，对于深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会作出的重要部署，推动学习实践科学发展观活动向广度和深度发展，以改革创新精神加强群团组织自身建设；对于引导广大党员认真履职尽责、切实加强本部门本站所的工作；对于推动群团组织围绕中心、服务大局、建设富裕和谐美丽新街道，都就有十分重要的作用。 群团组织和广大职工要高度重视，深刻认识深入开展创先争优活动的重要性和必要性，把思想统一到区委和党工委的要求部署上来，增强责任感和使命感，切实协助党组织认真谋划部署，精心组织实施，积极参与活动，务求取得实效。 二、全面把握在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动的总体要求 在群团组织和广大职工中深入开展创先争优活动，必须紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，积极发挥党建带“群建”作用，以“建设富裕和谐美丽新街道”为主题，以创建“三八红旗手”、争当“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”、“巾帼建功标兵”等为主要内容，以服务科学发展、服务职工群众、服务团员青年、服务广大妇女为目标，从推动群团工作创新发展的实际需要出发，认真履行自 身职责，在广大团员青年、妇女和干部职工中形成学习先进、崇尚先进、争做先进的热潮。 在推动科学发展上做贡献。服务发展大局是群团工作的核心任务和基本职责，也是根本要求。群团组织要认真贯彻本单位党组织各项安排部署，围绕中心，