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城管面试题都问些什么啊

城管面试题都问些什么啊
城管面试题都问些什么啊

城管面试题都问些什么啊?

悬赏分:5 - 解决时间:2006-9-3 13:25

过几天我就要去城管面试了,从来也没参加过这类面试,心里一点把握也没有.我听很多人介

绍经验是说面试的时候应该真诚,放松.但是对于他们具体会问的问题,我想准备准备.各位要是有相关经验的,教教我吧,说说你们知道的题,还有参考答案,谢谢了:)

提问者:anyaaza - 一级

最佳答案

·第一题想象题:请你用"忠诚"编个故事

关键字:想象故事

【例】1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。

2、我接到一个电话……我思索了起来编故事。

3、秋风扫落叶你会联想到什么?

4、用合作,阳光,操作,成功,探索造句。

5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事!

6、请你用"忠诚"编个故事。

【解析】这类题型在公务员面试中层出不穷,考察的目的可以冠冕堂皇,比如测验考生智力、工作能力。可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试,众多考生抓耳挠腮,最后才恍然大悟:原来公务员最优秀的素质是想象能力

从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔,把今天发生的一切记了下来”,组成一段话。

答:早上我进入科室,今天是我正式被录用为国家公务员的第一天,单位的同事对我很热情,领导对我也非常关心,科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理,我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中,忙碌的一天就要结束了,今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动,于是我拿起了笔,把今天发生的一切都记了下来。

·第二题专业题:你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果

关键字:专业成果钱袋

【例】你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗?

【解析】现在的政府机关工作人员,一般都需要有一定的调研能力和写作水平,因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况,来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。

在回答这个问题时,你切不可以为这是炫耀自己的好机会,于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流,从大道理到小论据喋喋不休,好像在给人讲课,这是主考官最厌倦的。面试时间有限,你在这一问题上没完没了,势必影响面试的进行。可以肯定,不等你唠叨完,主考官就会制止你。另外,你所讲的可能与现实工作相去甚远,有些东西主考官不一定听得懂,他会认为你在他面前卖弄。何况,主考官中不乏学术造诣极深者,你在他面前“讲理论课”,实在是班门弄斧,弄不好还会贻笑大方,这对你是不利的。因此,无论你的专门知识高深也好,论文有影响也罢,记住不要过分渲染。回答这类问题时,一般抓住以下几个方面说明即可:选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂,另外对成果的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的论文,只须将论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。这样,主考官会觉得你有研究能力,能抓住问题本质,阐述事情言简意赅。

·第三题心理题:如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算

关键字:录用表现

【解析】这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳,提示你出局。也有可能测试你的心理稳定程度,如果表现的非常紧张,肯定会给面试官留下坏印象。

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.

第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.

·第四题实践题:下属给你难堪你该怎么

关键字:实践经验

【例】你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?”

【解析】实践中出真知。对刚出校门的大学生来说,这就是一道难于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平时多模拟演练,熟悉这种问题的答法

正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题

·第五题陷阱题:对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法

关键字:欺骗条件

【例】对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法

解析】这种题带有极大的欺骗性,少不留神说出自己的不满,就会得零分。比较好的答案如下:

(1)、这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,但我觉得要正确看待。(2)、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系,这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务,相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。(3)、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的,(4)、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可,是为了让优秀公务员发挥更大的才能,他的出发点也是为人民服务。(5)、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光

·第六题变态题:篮球架的高度对你有什么启发

关键字:辨证合适

【例】你注意观察过篮球架吗?篮球架的高度比1层楼高,比2层楼低,篮球架的高度对你有什么启发?

【解析】首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢?因为如果它比一楼高,在普通人都伸手就可以达到的高度,伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度,那么就太高了,要投篮得分就变得相对难了。所以,篮球架在一个适度的高度,可以让人合理的得分,所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。

由此,我想到的是,我们在平常的生活工作,制订目标的合理性。在现实生活中,我们经常看到,有些人好高务远,制定一些不切实际的目标,这样,往往很能实现目标,目标一旦同有达到,对人的打击也就随之而来了。而另外有些人,则是太过于低估自己的实习,明明有一升的容量,却只装半升的水,剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好,过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。

总的说来,每个人的能力水平都是有限的,在平常的工作生活中,根据自己的实力,制定一个合理的目标,是成功的关键之一。俗话说,多大的脚穿多大的鞋,

·第七题弱点题:你觉得你能胜任公务员工作吗

关键字:缺点自信

【例】公务员工作的主要内容之一是行政管理,而从你的个人简历中可知,你从没有从事过相关管理工作,即缺乏管理经验,在这种情况下,你觉得你能胜任公务员工作吗?

【解析】“金无足赤,人无完人”,任何人都有其长处,也存在某些弱点。应考者的弱点在面试中也时常被触及。一般应考者在考官提问触及自己的弱点后,就觉得有些难堪、表情很不自然,甚至心情复杂,从而影响了整个面试中的情绪。

考官提问触及应考者的弱点,一般有两种情况:一是从应考者的简历或其他材料中了解到的弱点;二是提问无意中触及了应考者的弱点。但不管是有意还是无意,考官的目的并不是抓住应考者的弱点不放,让你下不了台,而是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力,进而评价其个性素质。因此,当提问触及到自己的弱点时,千万不要灰心丧气,更不能胡猜乱想。聪明的做法是首先敢于正视自己的不足,保持心平气和的情绪。回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。例如,有的应考者常因笔试成绩不够突出或是在学校期间学习成绩平平而心中忐忑,因此面试时最怕主考官问“你在校期间学习成绩不高呀”或“你的笔试成绩不够突出”等问题,一旦被问到此类问题便哑口无声了,憋了半天也说不出理由,这样很被动;也有的应考者被问及此类问题后便东拉西扯地找客观理由,什么学校教育质量差、老师教书不认真、课外活动太多以及笔试出题太偏,等等,将责任推给别人。正确的回答,应该是实事求是地把自己在校期间学习成绩平平、这次考试笔试成绩不理想等问题坦诚地说清楚,应简要地说明造成这种情况的原因。这样让主考官感觉你回答问题的诚实程度和客观地分析你存在不足的原因。这样你便能转变劣势,得到好评。如果录用你,你的诚实也能让领导放心。

·第八题自残题:平时你有什么业余爱好

关键字:爱好测评

【例】你有什么业余爱好?(或休息时你喜欢做些什么?)

【解析】业余爱好这种问题很容易伤害考生本人。考官询问考生的兴趣爱好,不是想和考生闲聊,尽管很多考生明白这一点,但考官如此询问,其意在何处呢?

业余爱好的测评较复杂,不确定性也较大。可能情况有:

(1)通过业余爱好来考察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么兴趣爱好,业余生活很单调,那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反一个业余生活丰富多彩的人,他从生活中得到的乐趣和成就感就大,生活的稳定性就高,从而能对本职工作起到积极有效的支持作用,而且工作中产生的疲劳与紧张、压力也可以在业余生活中得到调节和缓解。

(2)有些考官认为业余爱好上爱钻研的考生对于本职工作也一定能钻研,而且本职工作的钻劲会更大更深。

(3)有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。如一位考生自言爱好打乒乓球,曾获得过市高校运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球而且正苦于单位无对手,打起来没劲,这时,考生的爱好是不是就成了一把“钥匙”了呢?

(4)考生如果有一两项业余爱好上的特长就会让考官另眼相看,而且成绩越突出,离自己的专业越远,给考官的印象就会越深,有时候考官甚至会考虑因此而特别录取这样的考生,以让本单位在有关活动、比赛中能一炮打响,提高本单位的综合实力。

(5)考官了解考生的体育运动的爱好,不是想寻找“球迷”而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度。

考生最后要注意的一点是:不要自己给自己挖陷阱,如果考官从你的叙述中作出结论:你的兴趣爱好会干扰本职工作,那就自己给自己挖了个陷阱。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球,并加入了某俱乐部,每周至少训练30个钟头。对这样的考生,考官可能会建议其做职业高尔夫运动员。此外考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地否定掉考生,例如:跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好。

·第九题测试题:谈谈你的优点和缺点

关键字:优点和缺点

【例】能谈谈你的优点和缺点吗?

【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:

(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如,考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点,即:非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发,不要过于具体甚至恰恰相反:一个是“避实就虚”,谈一谈无关紧要的小缺点,而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法,就是谈自己的“安全缺点”,就是那些在某些场合是缺点,但在另外一些场合下又可能是优点的缺点,如你与那些对工作不负责任的人很难相处,经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”,所以应慎用!

(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等,宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身,可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈,可以结合事例具体说明,尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。

·第十题必考题:请简单介绍一下你的情况

关键字:介绍自己

【例】请简单介绍一下你的情况。

【解析】面试开始时,主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题,如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见,等等。主考官问这样的问题有两个目的:一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定,问一些考生最熟悉也易于回答的问题,可使其放松一下,消除紧张;另一个目的,是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样,从而探知你是怎样一个人,家庭环境好坏及对你的影响,

负担重不重。如果说前者只是为了引发话题消除紧张,那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位,都希望新来的工作人员自身条件较优越,没有家庭负担或负担很小,有利于你的发展,可以精力集中地干工作。

因此,当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时,你应当把情况如实地讲出来,如果你的家境很好,你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱,可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来,但必须讲明你克服困难的决心和信心,以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑,从而放心地录用你。

另外,回答此类问题时语言要简明扼要,只消三言两语,讲清楚即可,千万别唠唠叨叨、废话连篇。

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回答者:yjfantasy

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的能力。这些都有利于做好城市管理行政执法工作。 在大学时二次参加“体验城管工作,做一名协管员”活动,亲身体会了城管执法工作的重要性,对城市管理工作产生了浓厚兴趣,激起了我进城管局工作的欲望。我希望能做一名优秀的城管局执法队员,为城市管理贡献自己的力量。谢谢。 最新的城管面试题目与参考答案(二)城管在市民中的形象不是很好,你认为是什么原因造成的? 首先,由于我国城管方面的法律法规还不够完善,尤其对于城管执法的法律依据,执法程序等方面还不够完善,因此城管在执法过程中就难免有不严格执法执人情法的可能从而影响到城管部门的公正形象。因此需要相关立法部门对城管执法的执法过程监督和提供执法的法律依据等方面进行细化立法。 其次,不排除部分执法者自身素质低下执法时对百姓态度恶劣行为粗暴从而影响到城管执法者在百姓心中的地位。 解决方法:第一,城管执法部门对自身严格管理,加强道德业务方面的培训教育,第2,适当引进更高素质的城管执法人员,比如适量招进大学生来充实执法队伍,同时尽量减少由社会人员组成的协管队伍,加强对协管队伍的管理。 再次,由于社会经济发展的不平衡导致大量失地农民下岗工人等低技能劳动人口的涌入,使他们的生存压力加大生存机会减少创业成本加大因此就不可避免的会产生各种小商小贩占道经营等现象这就需要城市管理者发挥自己的智慧在适当时间适当地点允许这

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城管面试题

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众的理解和支持。 3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。 4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。 第三题:为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一 影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备 工作? 参考答案: 集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。

1、统览全局,搞好方案拟定工作。方案拟 定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆、地点安排等。方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。 2、深入实际,开展调查摸底工作。做好调查、摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际,给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较适合的方法,来达到整治的效果,不至于被动。针对不同对象可采取宣传教育、强制措施等方法。 3、积极动员,落实思想发动工作。充分的 动员教育工作可以使参加整治的部门、人员在综合整治的行动中,心往一处想,劲往一处使,不致形成混乱无序的局面。使队员们在整治中听从命令、服从指挥,学会采用何种方式、方法来处理问题,了解工作中的注意事项等。 4、统一调度,保证组织协调工作。在整治中,经常会遇到当事人阻挠执法,甚至用暴力手段伤害执法人员的情况,也会因为执法人员方法不当与当事人发生纠纷冲突。因为

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老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。 遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作,该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。 对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。 相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。 还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。 如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。 以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。 万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。 事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。

最新城管协管员笔试题目和答案

城管协管员笔试题目和答案 单项选择题(每题只有一个选项是正确。) 1、限制人身自由的行政处罚权,由D 行使。 A. 权力机关 B.人民政府 C.司法机关 D.公安机关 2 、行政处罚的种类中,不包括D A. 罚款 B.责令停产停业 C.行政拘留 D.强制隔离 3 、行政处罚由 A 的县以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖 A.违法行为地 B.结果发生地 C.行为人住所地 D.行为人居所地 4 、行政处罚无效的依据有: D A. 错误的行政处罚 B.超越职权的行政处罚 C.滥用职权的行政处罚 D.没有法定依据的行政处罚 5 、已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的, C A.从轻或者免除处罚 B.减轻或者免除处罚 C. 从轻或者减轻处罚 D.免除处罚 6 、当场收缴的罚款,除法律有特别规定外,执法人员应当自收缴罚款之日起 B 日内,交至行政机关。 A.1 B.2 C.3 D.4 7 、对情节复杂或重大违法行为给予较重的行政处罚,由 C 决定 A 、该行政机关的负责人 B、上一级行政机关的负责人 C 、该行政机关的负责人集体讨论D、上一级行政机关的负责人集体讨论 8 、国家赔偿的义务机关是 B A. 国家 B.行政机关 C.国家机关 D.国家机关工作人员 9 、行政复议过程中,被申请人 C 向申请人和其他有关组织或个人收集证据 A. 可以 B.不可以 C.不得自行 D.经法院批准可以

10 、根据《城市容貌标准》,临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬,高度不低于 C 米 A. 2.5 B. 3 C. 2.4 D.2.5 11 、下列选项中, C 是行政处罚主体。 A. 镜湖区城市管理行政执法局直属中队 B.城市管理行政执法人员 C.镜湖区城市管理行政执法局 D.镜湖区城市管理行政执法大队北门中队

城管面试题及答案

情景模拟类 1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办? 对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆, 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾. 要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。 2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做? 这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。 构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。 3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对? 首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。 其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。 最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。 城管看法类 1. .一位城管人员面对无证乱摆摊情形感到左右为难,因为违规者振振有词称:“我们是弱势群体,处理我们不利于和谐社会的构建。”而事实上,违规者扰乱了市场秩序,带来安全隐患。面对此情形,你如何看待和处理? “如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。 2. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题? 自己加一追问:反映了什么深层次问题?

[参考实用]城管面试题及答案汇编

城管面试题及答案 来自于:陆贵鹏发布时间:20XX-10-20A-A+ 情景模拟类 1.如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办? 对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆, 如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作,该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾. 要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。 如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。万一事态扩大,就要请公安部门出

面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。 2.作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做? 这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。从根本上解决无证经营。 构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。 3.若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对? 首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。 其次,认真分析出现暴力事件的原因。找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。 再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。 最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。 城管看法类

行政执法局专业面试题目(6)

如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? [思路点拨] 对待这个问题我觉得该从处理和处理后两个方面来看问题: 第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。 第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径: 一是在平时的工作生活中要在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你; 二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。 2010年3月24日上午深圳执法类公务员面试真题 1、有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理? (1)事物都具有两面性,我们应该全面地看待问题。对于这句话,有其科学一面,也有不科学的地方,要综合把握。 (2)不怕做错事,就怕站错队。可以这样理解,就是说我们在工作的过程中,一定要有正确、科学的目标,要有正确、科学的理论指导,要有坚强、有力的领导集体。只有树立好正确科学的目标,有正确的理论指导,并且有和谐,坚强有力的领导集体,我们才能够统一思想,集中精力做好工作。有了这些,即使我们在工作上做错了一些事情,那也是不足畏惧的。我们的改革开放能够取得这么大的成功,不就是有正确的目标,科学的理论,坚强有力的党中央领导吗?当然,我们的改革是摸着石头过河,当中有些事情确实做得不够好,但这无阻我们改革开放的成功。从这个角度讲,不怕做错事,就怕站错队。 (3)当然,虽然说站错队可怕,对于做错事,我们也要力求避免。细节决定成败,一个小小的疏忽,可以导致整件工作失败。千里之堤,溃于蚁穴。我们也要力求做好事,避免犯错。从这个角度讲,我们既要怕站错队,也要怕做错事。 (4)当然,这句话还指代在拉党结派中要站好队,我认为持有这种思想要不得的。我们的政府是为人民服务的政府,每个人的工作都是为了贯彻党和国家的政策,为人民谋幸福的。公利远大于私立,拉帮结派这是违反纪律的行为,是不允许的。我会以党的优秀分子为榜样,努力的学习和工作,不搞拉帮结派的行为,遵纪守法,做好自己的本分工作。

事业单位考试——面试指导:“城管执法”类考题经久不衰

面试指导:“城管执法”类考题经久不衰 一、真题展示 例1、城管清理无证小摊贩,却对居民日常生活起居造成不便,群众有同意也有反对,反对者反映城管在盲目执法,对此你怎么看? 例2、某商场装修时产生很多建筑垃圾,堆放在商场门前,城管多次要求清理,但商场未加理睬。城管强行将建筑垃圾搬到商场内,商场工作人员进行阻拦,双方发生争吵,继而产生肢体冲突,引起很多群众围观。你是该商场的负责人,你会怎么办? 例3、最近,出现一种现象,城管工作人员暴力执法(暗语陕西踩人等事件),有关部门作出解释说是临时工,对此很多群众都很不满,针对这种情况,谈谈你的看法。 例4、资料:近日,一条“济南城管下跪劝商贩”的微博引起舆论关注。在对占道经营的商贩进行清理的过程中,一位叫杨珂的城管与女商贩发生争执。争执中女商贩抱着孩子下跪,杨珂见状也向女商贩跪了下去。事后杨珂称,自己承受不起,只能“下跪还礼”。近年来,城管执法问题一直是社会关注的焦点。一方面各种暴力执法或遭遇暴力抗法的报道不断见诸媒体,城管俨然成了暴力执法的代名词,饱受指责,但是,下跪的杨珂却展现了城管的另一面——柔情执法,平等对话。 问题:对于下跪这种柔情执法你怎么看?政府怎样加强城市管理才能让群众满意? 例5、你是一名城管队员,现在有一位老大爷当街摆摊,请你去劝阻,请现场模拟。 二、城管执法意义何在 考官之所以爱出城管执法类的题目,是因为在现代社会,城市管理是城市存在和发展的必要条件,城管执法是城市管理的一种具体手段或者途径,对于建构和谐

社会、建设宜居城市具有重要的作用和意义。自然,城管执法类题目便成了公务员面试的一大热点。 三、城管暴力执法的现状、危害、原因 城管成立的这些年以来,由于它只承担执法职权,限制各类违法行为,且管理的对象多为社会底层人员(如小摊小贩,且基本上是无照经营、乱摆乱行),因此有悖于公民同情弱者的心理;加之全国城管组织无序发展、肆意扩大自己职权、不分优劣增加城管人员,出现不少暴力事件。如摆摊卖西瓜的果农与城管发生肢体冲突后倒地死亡,高考[微博]生拍摄城管粗暴执法遭围殴受伤被迫弃考,青岛市城管强拆军区大院警卫室,济南市一名占道出卖气球的小贩小李与该区城管人员发生争执被对方打成了脑震荡…… 本应是城市市容市貌的管理者,应为改善人民的生活做出贡献,却伤害了许多人,让“城管”这个词变成了贬义词,这种暴力执法很大程度上给社会带来许多危害: 1.以暴制暴,暴力抗法越演越烈,流血冲突不断。暴力执法的一个直接的逻辑结果即是暴力抗法。 2.执法成本越来越高。一些地方政府动用财政资金给城管配备了俨如防暴警察的保护装备,如上海浦东部分城管队员开始装备钢铁头盔、防刺背心、防割手套和反光背心,三年内所有城管队员将人手一套。上海、北京等地的城管甚至还在监视“无证摊贩”时装上了监控设备。暴力执法遭遇的纠纷官司也额外地增加了行政成本,而所有的公共管理费用都是取之于纳税人,如此看来,最终受拖累的还是百姓。 3.城管本是法规的扞卫者,是国家和城市的执法者,如若暴力执法,则会让法律权威受到挑战,政府形象受到影响。 城管暴力执法的原因主要为以下几点: 1.执法人员的整体素质及法律意识不够强,没有进行专业培训,在城市管理执法中运用粗暴、野蛮手段以达到严格执法目的屡见不鲜,不按规定执法、徇私枉法现象层出不穷。

城管面试题大集合

2010.7.18临海事业单位考试面试题及本人解题思路 材料一大意:某地白天在城管的管理下,街道秩序井然,夜晚流动摊贩乱摆摊,乱占位的现象,城市街道呈现脏乱差局面! 材料二大意:某学者倡导对城市流动摊贩进行合法管理,制定条例,开辟固定交易场所,使行政执法和摊贩摆摊合法化! 问题一:材料一反映什么观点,材料二反映了什么观点?你同意那种观点,并说明理由! 问题二:如果要制定城市流通摊贩管理条例,要做事前调查,你觉得调查重点是?你会制定哪些调查措施? 问题三:流动摊贩乱摆摊占道,恶意摆摊,与执法人员恶意对抗!请把考官当做流动摊贩,你会如何劝说摊贩? 本人答题思路: 答案一:材料一充分说明了城管存在的合理性和必要性,通过白天和夜晚城管在不在进行充分的对比,鲜明的提出了城市的整洁有序需要城管这观点,本人对城管为城市做的贡献表示认同!但材料一另一方面说明了只靠城管直接管理流动摊贩只能是治标不治本的。 材料二反映出要对流动摊贩进行有序合理合法的管理,必须既要治标又要治本,多管齐下,制定条例,使城管执法有法可依,避免暴力执法,使流动摊贩在条例的约束下,开辟固定的经营场所让他们文明经营,,从而使城市有序整洁,城市档次形象得到提升!我认为材料二者的观点本人更为赞同! 答案二:我认为事前调查的工作重点在是要充分了解流动摊贩的需求上的困难,和了解城管队员执法所遇到的困难,所以这两类主体是调查的目标人群,了解他们的诉求,一方面流动摊贩属于城市的弱势群体,他们没有固定的工作,缺乏稳定的工作,人要生存,家庭要供养,就需要一定的金钱来维持,而他们缺乏资金、技术,只能以摆摊等小买卖为生,为了多挣几个钱,必定选择人流大的区域,而街道却是人流比较集中的区域,摊贩自然不肯放过,于是乱摆摊设点的局面自然出现。另一方面,城管是一个城市市容市貌的管理者,主要的工作就是让市容秩序井然,领导下达了指示,而一些执法队员管理手法简单粗暴,缺乏人性化管理方式,就容易导致暴力抗法引发社会矛盾。了解两主体的诉求,并在此基础上制定条例,就是制定了管理和被管理之间的游戏规则,这样才能在城管和摊贩间寻求利益的平衡点!对此,我首先事前参照别国和别的城市此类问题的经验,其次了解双方诉求,最后通过调查组的讨论,得出初步草案,让目标人群进行听证,汇集成稿,报领导审批!是城管队流动摊贩的管理更具人性化,避免暴力抗法等现象事件的出现! 答案三:朋友,不好意思,打扰你了,你看你的摊位差点把那老大娘绊倒,如果那老大娘摔倒后果也是不堪设想的,大家如果都把摊摆在街上不要说老大娘会摔倒,恐怕年轻小伙也会摔倒吧,你看那边汽车又堵了,人家要是有急事,车子过不了,心情那该多着急啊? 现在城市间或者国内外人口流动非常普遍,别的城市居民和外国友人看到我们市容秩序经营者素质是如此的状况,作为本市居民,你我脸上是否有光?现在政府专门为你们开辟了固定的交易场所,而且对你们免税免租金,你们在里面经营,外面看起来是多么整洁有序,你们也不用和我们像老鼠见猫拔腿就跑要好吗? 如果你还有什么困难,可尽管对我说,我的联系电话XXXXXXXX,我叫--------,在不违反规章制度触犯法律条例的情况下我会尽量会想办法帮忙,这次新的条例出来了,可以说是给你们经营和我们执法都制定了游戏规则,不会像以往那样,你们看到我们像老鼠见了猫似的拔腿就跑!对于你我来说都是好事! 最后,十分感谢你对我们的工作的多年来理解支持和配合! 1、你为何要报考城管?

【最新试题库含答案】城市管理面试题目大全

城市管理面试题目大全 : 篇一:城管面试备考资料-2015上海城管面试资料-城管面试题及答案解析汇总 城管面试备考资料-2015上海城管面试资料-城管面试题及答案解析汇总 2015上海城管面试备考资料,上海城管考试面试题演练,上海华图公务员考试网整理历年城管考试面试真题,城管面试真题解析,考生备考上海城管面试参考。 2010年9月25号益阳城管综合管理面试题 题目的材料是经济房的分配问题。 【题目一】造成经济房分配虚假的原因是什么? 经济房是政府用来来解决大中城市普通居民的居住问题,对普通的市民来说,经济房是最大的民心工程。然而,现在存在着经济房分配虚假现象,导致真正需要此政策惠及的普通居民遭受不公平待遇,更加重了炒房热、房价虚高的现象。究其原因,我认为主要有以下几点: 第一,一些不法商贩唯利是图,钻国家法律政策的空子,以炒房、卖房来牟取暴利,他们一味贪图个人利益,而忽视,甚至是侵害他人利益,特别是中下阶层的普通老百姓的利益,没有正确的人生观、价值观,过于追求拜金主义。 第二,经济房政策宣传不够,广大老百姓对这项政策并不了解,没有一个维护自己基本利益的法律认识,以致于在经济房分配虚假的问题上,没有以法律武器来维权。 第三,我认为最主要的原因是我们有些政府过于追求形象工程、政绩工程,在相关政策的落实上,并没有切实去狠抓落实下去,在政策出台之

后,政府部门就更应该去严格执行,接受人民监督,这样才能更好的把好的政策,惠民的政策贯彻下去。 总之,国家相关政府要重视这个经济房分配虚假的问题,尤其是像经济适用房这样大中城市居民“最关心、最直接、最现实”的最大之“利”,更应该是地方官员“权所用、情所系、利所谋”的重中之重。政府部门不仅要加强对炒房者的打击力度,严格制定相关法律进行约束,同时也要加大对经济房政策的宣传,更要严格加强自身建设,多注重社会公平问题。 【题目二】上门调查确认住户身份是否真实,如果有人不开门,你怎么让住户开门? 首先,我会确认一下里面是否有人在家,确定有人,就告知他来访的原因,希望他配合,但那人还是不开门,我会思考他不开门的原因,可能是由于屋里人有什么困难开不了门,也可能是该住户身份存在疑点。 其次,我会向该住户的邻居或是该社区管理者进行对该住户的大致了解,并请求他们来帮助,要求该住户开门。 再次,如果该住户还是不开门,我会向上级部门请示,是否采取强制开门的方法,要求其开门。 最后,我相信,办法总比困难多,对于上门调查工作,难免会遇到一些困难和阻碍,尽管如此,我们也要坚持以工作为主的态度,把工作顺利完成。 【题目三】组织一次住户身份是否真实调查活动,怎么组织? 对住户身份进行调查的活动,有利于我们了解住户基本情况,对住户的数据进行统计,也有利于对住户的管理,特别是现在经济房适用上,更需要对住户的真实情况进行了解,做出一个公平、公开、公正的判断。我会从以下几个方面进行组织: 第一,向社区管理部门求助,了解一下各个住户入住时间,家庭成员,工作情况等基本情况,做出一个调查预案,交予领导请示。

街道城管招聘面试题(原创)

街道城管招聘面试题 1、你对当前城管工作职责有何了解? 【解析】本题考察考生对城管工作职责的了解程度。 【要点】全国各地城管工作职责略有差异,无锡城管工作的主要依据是《无锡市城市管理相对集中行政处罚权办法》,其中规定了城管的工作职责是:城市市容和环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、城市市政管理的全部行政处罚权;环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理的部分行政处罚权;以及政府规定的其他工作职责。 2、假如你作为一名城管队员,巡查时看到一些小摊贩正在无照经营,对于这些人不处罚则有损城市形象,处罚来他们则感觉他们很可怜,你会怎么做? 【解析】本题目以城管工作中经常遇到的情况为例,考察考生对常见问题的工作思路。本题无标准答案。 【要点】1、处罚与教育相结合;2、和谐社会。 3、近日,济南城管部门对占道经营的商贩进行清理时与一位年轻女商贩发生争执,现场聚集了大量围观市民。女商贩在争执中抱着孩子给在场城管队员下跪,一位城管队员见状也向女商贩跪了下去。你如何看待这件事? 【解析】本题考查考生遇到突发情况时的应对策略。本题无标准答案。 【要点】在人多的公共场合极力避免矛盾激化。 4、目前城管工作人员在市民心目中的形象不好,你认为主要原因是什么? 【解析】本题考查考生平时对城管工作的关注程度以及独立思考能力。本题无标准答案。 【要点】本题无绝对要点,以下几点为示例:1、执法对象大多是弱势群体; 2、执法方式、执法手段落后; 3、管得宽、要求高、人员少; 4、部分职能边界不明; 5、体制不顺、没有中央和省级部门; 6、正面宣传力度不够; 7、内部管理不严,队伍建设不足; 8、部分媒体对城管妖魔化,部分市民对城管成见深。 5、如果你在这次考试中没有被录用,你有何打算? 【解析】本题暗示考生在这次面试中表现不佳,提示可能出局。测试考生的心理稳定程度。本题无标准答案。 【要点】镇定;敢于面对失败;敢于再次尝试。 2012年5月18日

城管执法局招录工作人员面试试题

城管执法局招录工作人员面试试题 一、拟任岗位匹配性 [出题思路]综合考察考生知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。 题目:请简要介绍一下你在学习期间取得的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队? [评分参考] 高分特征:所具备知识、经历及个人成绩(特长)有利于较快地适应城管执法工作;报考理由的陈述实在、客观。 低分特征:知识、个人成绩(特长)与城管执法岗位要求相差较远,且自身适应性及相关素质较差;报考理由的陈述虚拟、简单、偏废。 二、计划组织能力 [出题思路]重点考察考生开展活动的组织能力,包括计划性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。 题目:据群众反映,近期某镇违章建筑有所反复。城管局党组会议要求城管执法大队对该镇违章建筑情况进行一次全面调查,以便采取集中清理行动。经研究,决定由你具体负责实施这次调查活动。请你谈谈如何组织好这项工作?(假如你已经在城管执法大队工作) [答题要点]

1、考虑整体计划方案,提交领导把关同意。 2、落实人员,组织分工,时间安排。 3、政策学习,开好动员会议。 4、确定调查提纲,组织实施。 5、发现问题,及时纠正处理。 6、情况汇总,分析研究,提出对策建议。 7、形成调研报告。 三、应变能力 [出题思路] 1、考察处理突发疑难问题的能力。 2、把握矛盾重点,思考问题周密细致。 3、处理问题的灵活性。 题目:作为城管执法人员,你与一名同事在市区某繁华地段执法值勤时,遇到一名下岗职工街面违章设摊,当即要求违章设摊者拆除,但摊主不服,争执不休,由此引发矛盾,并引起部分群众围观,在这种情况下你如何处理? [答题要点] 1、耐心细致地向违章摊主及围观群众作好宣传教育工作。 (1)宣传有关政策法规;(2)讲明拆除街面违章设摊的重要性和必要性。 2、妥善地疏散围观群众。

公务员面试经典真题解析(4)

1、某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评优和绩效的标准,对此你怎么看 【参考答案】 考察能力:综合分析能力 考察要点:本题属于公共政策类的智能型题目,针对社会热点“城管和小贩”的矛盾展开,着重考察考生对于商户打分这一政策的评价,是否能站在政府的角度辩证的看待问题。 参考答案:近年来,社会中经常在讨论,如何将城管的工作正规化、人性化,比如“女子城管队”“鲜花执法”等,某地城管部门推出以部分商户对城管的评价作为评先和绩效的标准,在拉近城管与商户关系的道路上,又前进了一步。这体现了政府一直都在探索,为群众提供更便捷更贴心的服务。 这一政策真正的让商户行使主动权,反映诉求,可以在一定程度上规范城管执法的行为,保障商户的合法权益。但是这一政策也有它的不足之处。商户在打分过程中,很有可能因为害怕打击报复而不敢给城管打分,分数有所保留。而对于城管队员,有部分担心商户打分太低,所以在执法上放不开手脚,本该执法必严,但碍于分数又不便采取行动。

所以,仅仅靠商户打分来评价城管队员,这还是不够客观。我认为要从其他方面规范城管执法。一,在思想上让城管队员树立起服务意识,真心实意的为群众着想,改变执法态度,坚持以人为本。二,建立更加完善的执法规范和原则,做到有法可依。三,强化监督,特别是加入第三方对城管执法的监督,规范执法行为。 2、某高三教室墙上挂着一幅标语“吾日三省吾身:高否富否帅否否,赶紧学习去”部分人认为太过偏激,但据了解,这个标语是一名同学用来激励自己的话,经过班上同学讨论才做完标语挂在教室,对此你怎么看 【参考答案】 面对巨大的高考压力,某高三学生用“高富帅”的标准来激励自己努力学习,不仅方式新颖,而且作用直接。因此,这样以高富帅为学习目标的标语虽不值得提倡,但也无可厚非的。 高三学习面临着巨大的高考压力,学生们为了激励自己,便会制定出各种各样的标语。但以往的标语不是“奋斗”,就是“拼搏”等词汇,学生们都习以为常,激励效果也不明显。而该条标语则将古人的名句和现代的成功标准融汇在一起,形式新颖,而且能够引起广大高三学子们的共鸣,能起到较好的激励作用,可谓是创新之举。同时,它作为某班的班级标语,也是经过该班的学生集体讨论和投票选出的,代

城管面试题及答案【最新】

城管面试题及答案(一) 你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系? 答:1、文明执法是执法过程合乎规范,不等于放宽政策;严格执法是对工作认真负责,不等于野蛮执法。2、我认为首先要有执法的意识,作为执法人员,自己一言一行不仅代表个人行为,还代表着部门的形象。3、其次加强学习《行政许可法》,贯彻落实到基层工作的方方面面,既要完成工作任务,不徇私舞弊,又要有合乎程序的行为,做到不仅结果合法,过程也要合法。4、遇到难处理的问题自己不好解决的,不能回避问题,更不能强行解决,多请教部门里的同事学习他们的经验,必要时向领导反映,得到领导批准后才能执行。5、总而言之,既要把工作做完,又要把工作做到位,执法文明而不放宽,严格而不野蛮。 城管面试题及答案(二) 目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么? 答:这种现象确实存在,但不是普遍的,是支流而不是主流。一方面,由于少数执法人员业务素质不高,执法方式不科学。另一方面,有些群众缺乏对相关法律法规的了解,不理解和不支持城市管理工作。因此,第一,要加强执法人员的教育和培训,让执法人员文明执法和科学执法;第二,加大相关法律法规宣传力度,让群众了解相关

法律法规,使他们提高认识以顾全大局。第三,完善管理体制,对暴力执法的人员给予处罚,对无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育,以免造成不良影响。 总之,作为执法人员既要严格执法又要文明执法;既要按照法律法规办事又要热情服务。同时,我们还要加大相关法律法规的宣传力度,让群众了解相关法律法规。 2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大,领导派你去调查,你会调查什么,包括细节? 3、有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题? 城管面试题及答案(三) 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办? 答:对于这样的突发事件,我对老婆婆表示理解,这里面一定存在

南京市城管招聘笔试真题和面试真题

考试内容类似于公务员考试和事业单位考试的行测部分,即综合知识和能力素质考察。下图为14年考试范围:

这是去年考的笔试部分题目题目不全,整体把握一下即可): 2014年南京城管招聘考试真题 一、单项选择题(共15道题) 1、2014年5月20日,亚信第四次峰会在上海开幕,对此,下列说法正确的是() A、这是有关经济问题的多边论坛 B、这是亚信峰会第二次在中国举行 C、这次会议通过了《亚信会议声明》和《亚信会议成员国相互关系原则宣言》 D、这次会议的主题是“加强对话、信任与协作,共建和平、稳定与合作的新亚洲” 【参考答案】D 2、第二届夏季青年奥运会将于2014年8月16日至28日在南京举行。下列有关南京青奥会的说法错误的是() A、南京青奥会的吉祥物是“砳砳” B、南京青奥会的口号是“照亮前路” C、南京青奥会正在举行网络火炬传递 D、南京青奥会力求“办得精彩、办出中国特色” 【参考答案】B 3、党的十八届三中全会提出,经济体制改革是全面深化改革的重点。这一论断蕴含的这里是() A、经济基础决定上层建筑 B、国体决定政体 C、内因是事物变化的根据 D、形式为内容服务 【参考答案】A 4 的这种做法遵循的公共管理基本原则是() A、合理原则 B、效率原则 C、公平原则 D、可行原则 【参考答案】C 5实现精

确、高校、协同管理的新城市管理模式。下列关于“数字化城管”的说法错误的是() A、数字化城管是指不断增加城市管理机构和人员的数量 B、数字化城管是政府管理城市手段的数字化 C、数字化城管有助于提高城市效率和服务水平 D、数字化城管有助于推进城市管理的信息化,网络化和社会化 【参考答案】A 6、平行沟通是组织内同一等级的机构人员之间进行的信息交流。下列属于平行沟通的是() A、市教育局林科长向局长汇报关于教师聘任工作情况 B、省民政厅召开全省民政工作会议传达上级部门的相关文件精神 C、区拆迁办负责人与被拆迁对象就拆迁补偿问题进行沟通协商 D 【参考答案】D 7、政策调整是指因为外在环境或政策执行条件的变化而对现有政策进行补充、修订、缩减或合并的活动。下列属于政策调整的是() A、Z市暂时叫停个性化车牌的试点工作 B、M省修改《M省人口与计划生育条例》中的部分内容 C、K省颁布实施《K省固体废物污染环境防治条例》 D、Y省废止《Y省大气重污染预警与应急工作方案(暂行)》 【参考答案】B 8、下列不属于生态文明建设推荐措施的是() A、深入实施大气污染防治行动计划 B、加大节能减排力度,推行绿色低碳技术 C、大力研发“探月”航空航天技术 D、探索建立跨区域、跨流域生态补偿机制 【参考答案】C 9、甲公司因偷税被人举报,收到税务部门的查处,甲公司申请公开相关信息。根据《政府信息公开条例》,下列不予公开的信息是() A、举报人姓名与举报信全文

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