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执行力与创新力试卷

I、下列说法错误的是(D)

、学习的目的在于应用,学是用的准备,用是学的归宿,学而不用等于不学。、学习的程度和效果如何,须有一定的检验尺度。

、学习重在自觉主动,贵在持之以恒,高在灵活应用

、提高执行能力,就要学会推诱

2、组组的形孟不包括哪个方面?(.D)

、组织类型

、组织关系

、组织意识

、组组制度

3. 有需要完整题库答案的可以通过一下联系方式取得联系(ABCD)

A.扣扣:五八二六八三四九零

B.旺旺:为你服务582

C.淘宝店铺:福明教育工作室

D.无

3、如果从执行这个角度来看,最高管理者还要关注事情的细节,也就是说?(B 、具体去负责具体工作

、必须去了解业务细节

、参与细节的工作

、以上都不对

、制度的特点不包括以下哪个?C

、指导性和约束性

、鞭策性和激励性

、平等性和随意性

、规范性和程序性

6.组织进行规范化莞程管理,在实施过程中需要把握如下原则中哪条不对?D 、部门领导负责制

、个人首问责任制

、及时汇报制

、管理独立制

桥梁〕是程序管理丰常的一个工具

桥梁

宣传训练工作的主要对象是?B

、最高层领导人

、中上层领导人

、一般员工

、所有人

9.专业技术人员服务力主要由四个要素构成,以下哪个不正确?(、务实性要素) 、核心要素

、支程要素

、质性要素

、务实性要素

是衡里一个专业技术人员有没有真本领的试金石。C

、是否坚持和发扬党的创新精神

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