精彩人生从这里开始
——永昌县阳光幼儿园发展纪实
阳光幼儿园创
办于2003年，属
永昌县农村三类
幼儿园。现全园共
有5个保教班，
120名幼儿，8名
教职工，园所占地面积1500平方米，建筑面积520平方米。创办以来，全园以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》为原则，“爱心服务孩子，真情服务家长”的全新理念和“一切为了孩子，为孩子一生发展奠基”的宗旨，以“培养良好习惯，张扬独特个性，开发发展潜能”为办园目标，全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，充分挖掘整体资源优势，凝聚教育合力，提高保教质量，促进幼儿园持续、稳定健康地发展，走出了
一条爱心服务型教育的
新路，初步形成了特点鲜
明、开放的、具有活力的
办园特色。
一、心系幼教，迎
难而进
2003年7月，阳光幼儿园犹如一新生婴儿，诞生在永昌县粮食局院内。创办伊始，阳光幼儿园经历了招生半径小、生源稀少，教师队伍不稳定，专业化水平低等一系列问题。一年后，小小的县城内民办幼儿园已经发展到十几家，激烈的竞争，加之租用的房屋结构不尽合理，短期内取得明显的发展很难，阳光幼儿园决定整体搬迁。去哪儿呢？去农村！朱王堡镇近3万人口的农业大镇，只有镇区一所民办幼儿园。2004年秋，阳光幼儿园搬迁至人口相对集中的朱王堡镇下汤村下汤小学院内。前两年，全村近70名3-6岁幼儿，只有5岁6岁的40名幼儿入园，仅开设了大、中班。其他幼儿家长和周边村社的幼儿家长还在观望。阳光幼儿园决定：办就办人民满意的幼儿园！随后，阳光幼儿园筹措资金10万元，对房屋进行了全面的改造和装修，添置了滑梯、蹦蹦床、转椅等大型玩具，电钢琴、电视机、DVD机、电脑等教学设施以及小型玩教学具共300余件，全面改善了办园条件。并在招聘、培训师资队伍上狠下功夫，大大提高了办园水平。2006年，下汤村、郑家堡村、董家堡村3-6岁幼儿纷纷报名入园，在园幼儿达到160多名，3-6岁幼儿入园率达到95%以上。近几年，由于当地的人口状况，在园幼儿基本维持在130名左右， 3-6周岁幼儿入园率100%，实现了农村学前三年教育的目标，为农村幼教事业做出
了贡献。2010年，经努力，阳
光幼儿园又接手了河西堡镇河
一小幼儿园，经过几年的奋斗，
河一小幼儿园已成为河西堡条
件设施一流，师资队伍一流的幼
儿园。受到了家长社会的认可。
二、加大管理力度激活内部潜力
阳光幼儿园认识到教师队伍的建设，是幼教事业发展的关键所在。因此，坚持狠抓教师的职业道德建设和业务能力水平的提高，要求广大教职工要有忧患意识，积极树立以“园荣我荣、园耻我耻”的敬业精神和服务意识，加强理论学习，提高教师的专业水平，掌握幼教新信息，增强教师的责任感，努力转变教师教学观念和服务态度，开展了各种丰富多彩的活动，使幼儿园工作赢得了社会的承认、家长的赞誉。为了提高教学水平，园内先后派教师赴金昌、武威等地观摩学习，积极参加县教育局组织的观摩研讨活动，园长也赴重庆参加了全国幼儿园骨干教师的培训。鼓励教师参加各种进修学习，限期学历达标，目前，该园有4名教师参加了在职进修学习。同时还进一步强化了教师的改革意识、法律意识和创新意识。要求教师要树立正确的教育观，要热爱幼儿、尊重幼儿，尊重幼儿的独立人格，个性特点和健康成长的权利，对幼儿进行身体的、智力的、道德的、情感的、审美的全面发展教育，为其可持续发展以及幸福的人生奠定基础；要求教师要做到育人先育己、育己先育德，对幼儿要有耐心，对事业要有热情。激励教师进行专业学习，通过开展三字一画一话、电子琴、舞蹈表演、幼儿绘画等各种技能比赛活动，提高教师的专业水平。还鼓励教师积
极参加课改教研活动，撰写教
学论文。阳光幼儿园坚持以园
本培训为主，结合“走出去、
请进来”的办法，培训出了一
支相对稳定，师德优良，业务
水平较硬的教师队伍。
三、双手捧爱心和谐
育蓓蕾
针对个别差异，保教并重，
体现寓教于乐的教育理念。阳
光幼儿园全面推进素质教育，
提高全园幼儿的整体水平，挖
掘幼儿的潜力，开设语言、舞蹈、手工制作、艺术、常识等课程，使幼儿的感受能力、审美能力、口语表达能力、动手操作能力、动作协调性以及舞台表演能力得到全面发展，初步培养了幼儿音、舞、美等方面的兴趣。同时还组织户外游戏活动、集体教育活动、庆“六一”文艺演出活动、家园联谊活动、趣味运动会等丰富多彩的室内外活动，为幼儿创造自我表现的机会，通过教师的各项技能比赛、培训学习、家园联系工作，为幼儿提供健康、丰富的生活和学习环境，满足他们多方面的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心健康的发展。
近年来，全园教职工的辛勤努力，得到了上级主管部门和社会各界人士认可。曾两次被县教育局评为幼教工作“先进集体”，连年被朱王堡中心小学评为幼教工作“先进集体”。
四、特色办园走精品之路
幼儿园保教质量为园所发展的“生命线”，安全管理为发展的基础。阳光幼儿园以“安全为基、德育为魂、质量为首、发展为本”为治园方针，始终把安全工作放在管理工作的首位，安全工作常抓不懈，确立教职工安全意识，保证室内外游戏场地及生活环境的安全，为幼儿提供能确保他们安全和安宁的环境。
完善的卫生保健制度，是保教活动顺利开展的有力保障。阳光幼儿园认真做好全体教工及幼儿的体检工作，积极把好晨检及午检两大关，做好每个幼儿的吃药工作及全日健康观察工作，并做好记录。通过橱窗、报纸、讲座，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法。每周按时为幼儿“一巾一杯”消毒，每班配有消毒柜，夏季杀灭蚊蝇，每周一对各班幼儿的个人卫生、环境卫生进行彻底的检查，预防各种传染病的发生和蔓延，确保幼儿安全。
家庭是幼儿成长最自然的生态环境，是幼儿园提高保教质量的必由之路，该园主动与幼儿家长配合，通过教师家访、通讯联系、家长园地、教育橱窗，每学期组织一至两次家长会、家长开放日、亲子活动等，让家长参与到幼儿园的活动中来，通过多次组织丰富多彩的活动来实现家长对教育活动的主动参与，了解幼儿园的教育内容与方法，增进双方相互了解，让家长成为教师的亲密朋友和有力助手，达到家园互动，架起家园协同教育的桥梁。
在这个千帆竞秀、百舸争流的市场经济的海洋中，在素质教育蓬勃发展、日新月异的大舞台上，阳光幼儿园在上级部门的领导下立足改革，找准定位，与时俱进，开拓创新，以争创一流为办园思路，以全面提高幼儿素质为工作
标准，为孩子学做自己的主
人、环境的主人和交往的主
人创造了条件，为阳光教育
事业的美好明天，为孩子们
精彩的人生能从这里起步，
正乘风破浪，扬帆远航！