一、目标职责60分
二级要素基本规范要求企业达标标准
标准
分值
评分方式
自评/评
审描述
实际
得分
1.1目标10分1.1.1 企业应根据自身安全
生产实际，制定文件化的总体
和年度安全生产与职业卫生
目标，并纳入企业总体生产经
营目标。明确目标的制定、分
解、实施、检查、考核等环节
要求，并按照所属基层单位和
部门在生产经营活动中所承
担的职能，将目标分解为指
标，确保落实。
企业应定期对安全生产
与职业卫生目标、指标实施情
况进行评估和考核，并结合实
际及时进行调整。
1、建立安全生产与职业卫生目标的管理制度，
明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环
节内容。
2
①无该项制度的，不得分；
②未以文件形式发布生效的，不得
分；
④目标管理制度缺少制定、分解、实
施、绩效考核等任一环节内容的，扣
2分；
2、按照安全生产与职业卫生目标管理制度的规
定，制定文件化的年度安全生产与职业卫生目
标。
2
①无年度目标的，不得分；
②未以文件印发的，不得分；
③目标内容不完善的，扣2分；
④目标不明确(如全年无事故)，每处
扣1分。
3、根据部门职能，分解年度安全生产与职业卫
生目标，并制定实施计划或考核办法。
2
①无年度目标分解的，不得分；
②未进行目标考核的，不得分；
③目标分解未覆盖全部门的，每缺少
一个部门，扣2分。
4、按照制度规定，对安全生产与职业卫生目标
和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有
关监测记录资料。
2
①无目标实施情况的检查或监测记
录的，不得分；
②检查和监测记录未有相关人员签
字确认的，扣2分。
5、每年对安全生产与职业卫生目标的完成效果
进行一次评估和考核。
2
①未进行效果评估和考核的（含无评
估报告），不得分；
②目标的完成效果每年进行一次评
估和考核的，扣2分。
1.2机构和职责1.
2.1
机构
职责
（7）
1.2.1.1企业应落实
安全生产组织领导机
构，成立安全生产委
员会，并应按照有关
1、建立设置安全管理机构、配备安全和职业卫
生管理人员的管理制度。
2、按照相关规定设置管理机构或配备管理人员。
3、根据有关规定，设立安全生产委员会或安全
4
①无配置机构和人员制度的，不得
分；
②未按制度配置机构和管理人员的，
不得分。
要素基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分
15分规定设置安全生产和
职业卫生管理机构，
或配备相应的专职或
兼职安全生产和职业
卫生管理人员，按照
有关规定配备注册安
全工程师，建立健全
从管理机构到基层班
组的管理网络。生产领导机构。③配备人员不足的，扣2分；
④根据有关规定，未设立安全生产委
员会或安全生产领导机构。扣1分
本项不得分追加扣除6分。
4、安委会或安全生产领导机构定期不定期召开
安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要
中应有工作要求并存档。
3
①未定期召开安全专题会的，不得
分；
②无会议记录的，扣2分；
③有未完成项且无整改措施的，每一
项扣1分。
1.2.2主要负责人及领导层职责（8）1.2.2.1企业主要负
责人全面负责安全生
产和职业卫生工作，
并履行相应责任和义
务。
分管负责人应对
各自职责范围内的安
全生产和职业卫生工
作负责。
各级管理人员应
按照安全生产和职业
卫生责任制的相关要
求，履行其安全生产
和职业卫生职责。
1、主要负责人全面负责安全生产与职业卫生工
作，并履行下列主要职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作
规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培
训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时
消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应
急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
6
①未按规定制定制度的，不得分；
②主要负责人没有履行主要职责的，
每缺一项，扣2分。
2、制定分管负责人、安全管理人员职责 2
①未制定分管负责人或安全管理人
员职责的，扣1分
1.3全员参与5分1.3.1企业应建立健全安全生
产和职业卫生责任制，明确各
级部门和从业人员的安全生
产和职业卫生职责，并对职责
的适宜性、履行情况进行定期
1、建立、健全安全生产和职业卫生责任制，从
业人员必须明确自身岗位的责任和职责，并进行
考核。
3
①未建立（签订）全员安全生产和职
业卫生责任制的，不得分；
②未以文件形式发布生效的，不得
分；
③责任制内容与岗位工作实际不相
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分评估和监督考核。
企业应为全员参与安全
生产和职业卫生工作创造必
要的条件，建立激励约束机
制，鼓励从业人员积极建言献
策，营造自下而上、自上而下
全员重视安全生产和职业卫
生的良好氛围，不断改进和提
升安全生产和职业卫生管理
水平。
符的，每个扣1分；
④没有对安全生产责任制落实情况
进行考核的，不得分；
⑤本项不得分时，追加扣除6分。
2、定期对安全生产和职业卫生责任制进行适宜
性评审与更新。
2
①未定期进行适宜性评审的，不得
分；
②无评审记录的，不得分；更新后未
以文件形式发布的，扣1分；
1.4安全生产投入15分1.4.1企业应建立安全生产投
入保障制度，按照有关规定提
取和使用安全生产费用，并建
立使用台账。
企业应按照有关规定，为
从业
人员缴纳相关保险费用。企业
宜投保安全生产责任保险。
1、建立安全生产费用提取和使用管理制度。 2
①无该项制度的，不得分；未以文件
形式发布生效的，不得分；
②制度中职责、流程、范围、检查等
内容，每缺一项扣1分。
2、制定包含以下方面的安全生产费用的使用计
划：
（1）完善、改造和维护安全防护设备设施；
（2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品；
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评
估和整改；
（4）设备设施安全性能检测检验；
（5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演
练；
（6）安全标志及标识；
（7）其他与安全生产直接相关
物品或者活动。
（8）制定职业危害防治，职业危害因素检测、
监测和职业健康体检费用的使用计划。
3
①安全生产费用足额提取，原则上尽
提尽用，无该使用计划的，不得分；
②计划内容缺失的，每缺一个方面扣
1分；
③未按计划实施的，每一项扣1分；
④有超规定范围使用的，每次扣1
分。
要素基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分
3、保证安全生产费用投入，专款专用，并建立
安全生产费用使用台账。
3
①未按规定提取安全生产费用的，不
得分；
②无台账的，扣1分；
③未按使用科目使用的每缺一项扣
1分。
4、足额缴纳工伤保险费、鼓励投保安全生产责
任保险费。
4
①未足额缴纳的，不得分；
②未投保责任险的扣1分。
5、保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。 3
①未进伤残等级鉴定的，不得分
②未按照相关规定进行赔付的，不得
分。
1.5安全文化建设10分1.5.1企业应开展安全文化建
设，确立本企业的安全生产和
职业病危害防治理念及行为
准则，并教育、引导全体人员
贯彻执行。
企业开展安全文化建设活动，
应符合AQ/T9004的规定。
1、采取多种形式的活动来促进企业的安全文化
建设，促进安全生产工作。
10
①未开展企业安全文化建设的，不得
分；
②未按AQ/T9004的规定的扣5分
1.6安全生产信息化建设5分1.6.1企业应根据自身实际情
况，利用信息化手段加强安全
生产管理工作，开展安全生产
电子台账管理、重大危险源监
控、职业病危害防治、应急管
理、安全风险管控和隐患自查
自报、安全生产预测预警等信
息系统的建设。
1、企业应进行隐患数据汇总分析，明确监控重
要危险源（点）并实施监控；企业利用信息化手
段建立隐患排查治理体系。
5
①企业未建立隐患排查制度和进行
隐患数据统计分析，重要危险源（点）
监控不明确的，不得分；
②企业利用信息化手段建立隐患排
查治理体系的，加2分。
小计60 得分小计
二、制度化管理100分
二级要素基本规范要求企业达标标准
标准
分值
评分方式
自评/评
审描述
实际
得分
2.1法规标准识别20分2.1.1企业应建立安全生产和职业卫
生法律法规、标准规范的管理制度，
明确主管部门，确定获取的渠道、方
式，及时识别和获取适用、有效的法
律法规、标准规范，建立安全生产和
职业卫生法律法规、标准规范清单和
文本数据库。企业应将适用的安全生
产和职业卫生法律法规、标准规范的
相关要求转化为本单位的规章制度、
操作规程，并及时传达给相关从业人
员，确保相关要求落实到位。
1、建立识别、获取、评审、更新安全生
产法律法规与其他要求的管理制度。
8
①无该项制度的，不得分；
②缺少识别、获取、评审、更新等环
节要求以及部门、人员职责等内容
的，扣3分；
③未明确主管部门的，扣3分；
④未以文件发布生效的，扣3分。
2、主管部门应定期识别和获取本部门适
用的安全生产法律法规与其他要求，并
汇总及发布。
6
①未定期识别和获取的，不得分；
②无安全生产法律法规与其他要求
清单的，不得分
③未发布清单的，扣2分。
3、遵守安全生产和职业卫生法律法规与
其他要求，并将相关要求及时转化为本
单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
6
①未及时融入转化成规章制度的，每
项扣2分；
②制度与安全生产和职业卫生法律
法规与其他要求不符的，每缺少一个
环节内容的扣1分。
2.2规章制度30分2.2.1企业应建立健全安全生产和职
业卫生规章制度，并征求工会及从业
人员意见和建议，规范安全生产和职
业卫生管理工作。
企业应确保从业人员及时获取制
度文本。
企业安全生产和职业卫生规章制
度包括但不限于下列内容：目标管理；
安全生产和职业卫生责任制；安全生
产承诺；安全生产投入；安全生产信
息化；四新(新技术、新材料、新工艺、
新设备设施)管理；文件、记录和档案
1、建立安全生产和职业卫生责任制等各
类规章制度的管理制度，其中包括制度
和职责的制定、沟通、培训、评审、修
订及考核等环节内容，确保各类规章制
度和操作规程编制、发布、使用、评审、
修订等效力。
14
①无该项制度的，不得分；
②未以文件形式发布的，不得分；
③缺少环节内容的，扣2分。
2、按照相关规定建立和发布健全的安全
生产规章制度，至少包含下列内容：目
标管理；安全管理组织机构，安全生产
和职业卫生责任制及考核；工伤保险制
度，安全生产承诺；法律法规规章识别
制度，文件档案管理制度，安全生产投
16
①每缺一项制度的，扣2分；
②制度内容不符合规定或与实际不
符的，每项制度扣2分；
③无制度执行记录的，每项制度扣
2分。
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分管理；安全风险管理、隐患排査治理；
职业病危害防治；教育培训；班组安
全活动；特种作业人员管理；建设项
目安全设施、职业病防护设施“三同
时”管理；设备设施管理；施工和检
维修安全管理；危险物品管理；危险
作业安全管理；安全警示标志管理；
安全预测预警；安全生产奖惩管理；
相关方安全管理；变更管理；个体防
护用品管理；应急管理；事故管理；
安全生产报告；绩效评定管理。
入；安全生产信息化；四新(新技术、新
材料、新工艺、新设备设施)管理；文件、
记录和档案管理；安全风险管理、隐患
排査治理；职业病危害防治；教育培训；
班组安全活动；特种作业人员管理；建
设项目安全设施、职业病防护设施“三
同时”管理；设备设施管理；施工和检
维修安全管理；危险物品管理；危险作
业安全管理；安全警示标志管理；安全
预测预警；安全生产奖惩管理；相关方
安全管理；变更管理；个体防护用品管
理；应急管理；事故管理；安全生产报
告；绩效评定管理。
2.3操作规程30分2.
3.1企业应按照有关规定，结合本
企业生产工艺、作业任务特点以及岗
位作业安全风险与职业病防护要求，
编制齐全适用的岗位安全生产和职业
卫生操作规程，发放到相关岗位员工，
并严格执行。
企业应确保从业人员参与岗位安
全生产和职业卫生操作规程的编制和
修订工作。
企业应在新技术、新材料、新工
艺、新设备设施投入使用前，组织制
修订相应的安全生产和职业卫生操作
规程，确保其适宜性和有效性。
1、基于岗位生产特点中特定风险的辨
识，编制齐全、适用的岗位安全操作规
程。
30
①无岗位安全操作规程的，不得分；
②岗位操作规程不齐全、不适用的，
每缺一个，扣2分；
③内容没有基于特定风险分析、评估
和控制的，每个扣2分。
要素基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分
2.4文档管理20分2.4.1
记录
管理
（4）
2.4.1.1企业应建立文件和记
录管理制度，明确安全生产和
职业卫生规章制度、操作规程
的编制、评审、发布、使用、
修订、作废以及文件和记录管
理的职责、程序和要求。
企业应建立健全主要安全生
产和职业卫生过程与结果的
记录，并建立和保存有关记录
的电子档案，支持査询和检
索，便于自身管理使用和行业
主管部门调取检査。
1、建立文件和档案的管理制度，明确责
任部门、人员、流程、形式、权限及各
类安全生产档案及保存要求等。
4
①无该项制度的，不得分；
②未以文件形式发布的，不得分；
③未明确安全规章制度和操作规程
编制、使用、评审、修订等责任部门
人员、流程、形式、权限等的，扣2
分；
④未明确具体档案资料、保存周期、
保存形式等的，扣2分。
2.4.2
评估
（10）
2.4.2.1企业应每年至少评估
一次安全生产和职业卫生法
律法规、标准规范、规章制度、
操作规程的适用性、有效性和
执行情况。
1、每年至少一次对安全生产和职业卫生
法律法规、标准规范、规章制度、操作
规程的执行情况和适用情况进行检查、
评估。
10
①未进行检查和无检查记录的，不得
分；
②无评估报告的，不得分；
③评估结果与实际不符的，扣6分；
④评估周期超过每年一次的，扣4
分。
2.4.3
修订
（6）
2.4.
3.1企业应根据评估结
果、安全检査情况、自评结果、
评审情况、事故情况等，及时
修订安全生产和职业卫生规
章制度、操作规程。
1、根据评估情况、安全检查反馈的问题、
生产安全事故案例、绩效评定结果等，
对安全生产管理规章制度和职业卫生规
章制度、操作规程进行修订，确保其有
效和适用。
6 未按规范未修订的，不得分。
小计100 得分小计
三、教育培训130分
二级要素基本规范要求企业达标标准
标准
分值
评分方式
自评/评
审描述
实际
得分
3.1教育培训管理30分3.1.1企业应建立健全安全教育培训制度,
按照有关规定进行培训。培训大纲、内容、
时间应满足有关标准的规定。
企业安全教育培训应包括安全生产和
职业卫生的内容。
企业应明确安全教育培训主管部门，定
期识别安全教育培训需求，制定、实施安全
教育培训计划，并保证必要的安全教育培训
资源。
企业应如实记录全体从业人员的安全
教育和培训情况，建立安全教育培训档案和
从业人员个人安全教育培训档案，并对培训
效果进行评估和改进。
（30）
1、建立安全教育培训的管理制度。 6
①无该项制度的，或未以文件形
式发布生效的，不得分；
②制度中缺少其中一项培训规定
的，扣2分；
③与天津市一般生产经营单位有
关规定不一致的，不得分。
2、建立安全培训师资管理制度，从
事安全培训工作单位管理制度。
6
无该项制度的，或未以文件形式
发布生效的，不得分。
3、确定安全教育培训主管部门和培
训师资，定期识别安全教育培训需
求，制定各类人员的培训计划。
8
①未明确主管部门，或未有安全
培训师资（聘用）的，不得分；
②未定期识别需求的，扣2分；
③无培训计划的，不得分；
4、按计划进行安全教育培训，对安
全培训效果进行评估。做好培训记
录，并建立档案。
10
①未按计划进行培训的，每次扣2
分；
②记录不完整齐全的，每缺一项
扣2分；
③未进行评估和根据评估作出改
进的，每次扣2分；
④未进行档案管理的，不得分。
3.2人员教育培训100分3.2.1
主要
负责
人和
安全
管理
人员
3.2.1.1企业的主要负责人和安全
生产管理人员应具备与本企业所从
事的生产经营活动相适应的安全生
产和职业卫生知识与能力。
企业应对各级管理人员进行教
育培训,确保其具备正确思行岗位
安全生产和职业卫生职责的知识与
1、按照天津市一般行业生产经营单
位主要负责人和安全（职工）管理人
员安全生产职工卫生培训大纲及考
核标准，进行相应知识和管理能力考
核。考核有效期三年，每年复核一次。
15
①主要负责人和相关员管理人员
未经考核合格就上岗的，不得分；
②安全管理人员未经培训考核合
格的或未按有关规定进行再培训
的，不得分。
③未进行每年复核少一年扣2分
2、每年至少一次对各级管理层进行15 ①无该培训的，不得分；
二级要素
基本规范要求企业达标标准
标准
分值
评分方式
自评/评
审描述
实际
得分（30）能力。
法律法规要求考核其安全生产
和职业卫生知识与能力的人员，应
按照有关规定经考核合格。
不少于12课时安全生产和职业卫生
责任制与权限的培训。
②无培训记录的，不得分；
③每缺少一人培训的，扣1分；
④被抽查人员对责任制不清楚
的，每人扣1分。
3.2.2
从业
人员
（50）
3.2.2.1企业应对从业人员进行安
全生产和职业卫生教育培训，保证
从业人员具备满足岗位要求的安全
生产和职业卫生知识，熟悉有关的
安全生产和职业卫生法律法规、规
章制度、操作规程，掌握本岗位的
安全操作技能和职业危害防护技
能、安全风险辨识和管控方法，了
解事故现场应急处置措施，并根据
实际需要，定期进行复训考核。
未经安全教育培训合格的从业
人员，不应上岗作业。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、
烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新
上岗的临时工、合同工、劳务工、
轮换工、协议工等进行强制性安全
培训，保证其具备本岗位安全操作、
自救互救以及应急处置所需的知识
和技能后，方能安排上岗作业。
企业的新入厂（矿）从业人员
上岗前应经过厂（矿）、车间（工
段、区、队）、班组三级安全培训
1、每年至少一次对岗位操作人员进
行安全教育和生产技能培训和考核，
考核不合格人员，不得上岗；进行上
岗前的职业健康培训和在岗期间的
定期职业健康培训。
4
未经培训，或培训考核不合格而
上岗作业的，每人次扣2分。
2、及时将适用的安全生产法律法规
与其他要求传达给从业人员，并每年
至少一次进行相关培训和考核。
2
①无培训记录的，不得分；
②培训记录无被培训人和培训人
签字的，扣2分；
③无考核记录的，扣2分。
3、将本单位的安全生产和职业卫生
规章制度发放到相关工作岗位，并每
年至少一次对员工进行培训和考核。
2
①未发放的，扣2分；
②无培训记录的，不得分；
③培训记录无被培训人和培训人
签字的，扣2分；
④无考核记录的，扣2分。
4、向本单位的员工下发岗位安全操
作规程，每年按照技术专业对员工进
行不少于8课时培训和考核。
6
①未发放的，不得分；
②每少发一个岗位的，扣2分；
③无培训和考核记录资料的，不
得分；
5、企业在变更前应对变更过程及变
更后可能产生的安全风险进行分析，
制定控制措施，履行审批及验收程
序，并告知培训相关从业人员。
4 ①无该培训的，不得分；
②无培训记录的，不得分。
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分教育，岗前安全教育培训学时和内
容应符合国家和行业的有关规定。
在新工艺、新技术、新材料、新设
备设施投入使用前，企业应对有关
从业人员进行专门的安全生产和职
业卫生教育培训，确保其具备相应
的安全操作、事故预防和应急处置
能力。
从业人员在企业内部调整工作
岗位或离岗一年以上重新上岗时，
应重新进行车间（工段、区、队）
和班组级的安全教育培训。
从事特种作业、特种设备作业
的人员应按照有关规定，经专门安
全作业培训，考核合格，取得相应
资格后，方可上岗作业,并定期接受
复审。
企业专职应急救援人员应按照
有关规定，经专门应急救援培训，
考核合格后，方可上岗，并定期参
加复训。
其他从业人员每年应接受再培
训，再培训时间和内容应符合国家
和地方政府的有关规定。
6、对新员工进行不少于4个课时的
岗前安全教育、企业规章制度教育、
从事技术警作岗位的按技术规范和
操作规程的规定培训。
6
①新入厂人员上岗前未经安全教
育培训和岗位技能培训的不得
分；
②培训未达规定时间，每人次扣2
分。
7、在新工艺、新技术、新材料、新
设备设施投入使用前，应及时对有关
岗位操作人员进行专门的安全教育
培训和技能培训。
4
①未对“四新”技术的操作人员
进行专业培训或考核不合格上岗
的不得分。
8、岗位操作人员转岗和离岗半年重
新上岗者，应按本岗位规定重新进行
安全教育培训，经考核合格后，方可
上岗工作。
4
①未按规定对转岗和离岗复工者
进行培训或考核合格就上岗的，
每人次扣1分。
9、从事特种作业人员和特种设备操
作人员应取得特种作业操作资格证
书，方可上岗作业。
6
①有特种作业和特种设备操作岗
位但未配备相应作业人员的，每
人次扣2分；
②无特种作业和特种设备操作资
格证书上岗作业的，不得分；
③缺少特种作业和特种设备操作
人员档案资料的，每人次扣1分。
10、每年至少组织一次制定各部门、
岗位、场所、设备设施的隐患排查治
理标准或排查清单，明确隐患排查的
时限、范围、内容和要求。
4
①未制定排查计划和排查清单
的，不得分。
②未明确隐患排查的时限、范围、
内容和要求的每缺一项，扣2分
11、企业专职应急救援人员需经专门
培训，持有国家或我市的应急救援员
资质证。
2 ①未取得资质证的不得分，
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分
12、企业各班组应按照有关规定，每
年至少一次开展安全生产和职业卫
生教育培训、安全操作技能训练、岗
位作业危险预知、作业现场隐患排
查、事故分析等工作，并做好记录。
6
①未按规定开展工作，不得分；
②无相关培训记录的扣1分。
3.2.3
其他
人员
培训
（20）
3.2.3.1企业应对进入企业从事服
务和作业活动的承包商、供应商的
从业人员和接收的中等职业学校、
高等学校实习生,进行入厂（矿）安
全教育培训，并保存记录。
外来人员进人作业现场前，应由作
业现场所在单位对其进行安全教育
培训，并保存记录。主要内容包括：
外来人员入厂（矿）有关安全规定、
可能接触到的危害因素、所从事作
业的安全要求、作业安全风险分析
及安全控制措施、职业病危害防护
措施、应急知识等。
企业应对进入企业检査、参观、
学习等外来人员进行安全教育，主
要内容包括：安全规定、可能接触
到的危险有害因素、职业病危害防
护措施、应急知识等。（20）
1、对承包商、供应商等相关方进行
安全教育培训，培训合格后，取得入
厂证后方可入厂工作。作业人员进入
作业现场前，应由作业现场所在单位
对其进行有针对性的现场前的安全
教育培训。
10
①未进行培训的，不得分；
②相关方作业人员未经安全教育
培训进入作业现场的，每人次扣1
分；
③教育培训内容未根据具体作业
活动的特点，每处扣1分。
2、对外来参观、学习等人员进行有
关安全规定、可能接触到的危害及应
急知识等内容的安全教育和告知，并
由专人带领。
10
①未进行安全和危害告知的，不
得分；
②内容与实际不符的，扣1分；
③未提供符合国家标准的劳动防
护用品的，不得分；
④无专人带领的，不得分。
小计130 得分小计
四、现场管理300分
二级要素基本规范要求企业达标标准
标准
分值
评分方式
自评/评
审描述
实际
得分
4.1设备设施管理80分4.1.1
设备
设施
建设
（25） 4.1.1.1企业总平面布置应符合
GB50187的规定，建筑设计防火和建
筑灭火器配置应分别符合GB50016
和GB50140的规定；建设项目的安
全设施和职业病防护设施应与建设
项目主体工程同时设计、同时施工、
同时投入生产和使用。
企业应按照有关规定进行建设
项目安全生产、职业病危害评价，
严格履行建设项目安全设施和职业
病防护设施设计审査、施工、试运
行、竣工验收等管理程序。
1、新、改、扩建工程的安全设施、
职业病防护措施应与建设项目主体
工程同时设计、同时施工、同时投入
生产和使用。
10
①未进行“三同时”管理的，不
得分；设计、评价或施工单位资
质不符合规定的，不得分；
②安全投资没有纳入项目概算
的，扣3分；
③项目未按规定进行安全和职业
病危害预评价或验收和控制效果
评价的，扣6分；
④初步设计无安全和职业病防护
设施专篇或专篇未经审查通过
的，扣6分；
⑤变更安全设备和职业病防护设
施未经设计单位书面同意的，每
处扣4分；
⑥隐蔽工程未经验收就投用的，
每处扣4分；
⑦设备设施未同时投用的，每处
扣4分；
⑧本小项不得分时，追加扣除24
分。
2、企业应进行安全生产和职业病危
害评价建设项目的安全设施、职业病
防护措施、设计审查，施工、试运行、
竣工验收的管理制度（措施）。
5
管理制度（措施）缺少一项扣2
分。
3、主要生产场所的火灾危险性分类
及建构筑物防火最小安全间距，应遵
循《建筑设计防火规范》（GB50016）。
3
①有一处不符合规定的，扣1分；
②构成重大火灾隐患的，除本小
项不得分外，追加扣除10分。
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分
4、厂区内的建构筑物，应按《建筑
物防雷设计规范》（GB50057）的规
定设置防雷设施，并定期检查，确保
防雷设施完好。
3
①未按《建筑物防雷设计规范》
（GB50057）的规定设置防雷设施
的，且未取得防雷主管部门验收
合格的，不得分；
②未定期检查的，不得分。
5、电气室（包括计算机房）、电缆
夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾
火警信号装置、监视装置、灭火装置、
灭火器配置图和防止小动物进入的
措施；电缆穿线孔等应用防火材料进
行封堵。
4
①未设火灾自动报警器、烟雾火
警信号装置、监视装置、灭火装
置、灭火器配置图的，不得分；
②电缆穿线孔未用防火材料封堵
或损坏的，每处扣2分。
4.1.2
设备
设施
验收
5
4.1.2.1企业应执行设备设施采购、
到货验收制度，购置、使用设计符
合要求、质量合格的设备设施。设
备设施安装后企业应进行验收，并
对相关过程及结果进行记录。
1、建立设备设施采购、到货验收制
度，并留存相应的供应商档案资料。
5
①无该项制度的，不得分；
②缺少内容或无相关记录的，扣1
分。
4.1.3
设备
设施
运行
（15）
4.1.3.1企业应对设备设施进行规
范化管理，建立设备设施管理台账。
企业应有专人负责管理各种安
全设施以及检测与监测设备，定期
检查维护并做好记录。
企业应针对高温、高压和生产、
使用、储存易燃、易爆、有毒、有
害物质等高风险设备，以及海洋石
油开采特种设备和矿山井下特种设
备，建立运行、巡检、保养的专项
安全管理制度，确保其始终处于安
全可靠的运行状态。
1、建立设备设施的检修、维护、保
养管理制度。
1
①无该项制度的，不得分；
②缺少内容或操作性差的，扣1
分。
2、建立设备设施运行台账，制定检
（维）修计划。
2
①无台账或检（维）修计划的，
不得分；
②资料不齐全的，每次（项）扣2
分。
3、按规定对有关设备、设施、仪器
仪表、工具等进行检测检验检定，并
归档保存有关资料。
4
①未按规定进行检测检验检定
的，不得分；
②有超期现象的，每台(套、个)
扣2分；
③无检测检验检定资料的，不得
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分安全设施和职业病防护设施不
应随意拆除、挪用或弃置不用；确
因检维修拆除的，应采取临时安全
措施，检维修完毕后立即复原。
分；
④检测检验检定资料不全的，每
项扣2分。
4、针对本单位高温、高压和生产、
使用、存放易燃、易爆、有毒、有害
物质等高风险设备、设施容器和重点
危险源，建立巡检、保养专项安全管
理制度和保障制度落实的措施，并对
每次巡检建档。
4
①无专项制度的，每项扣2分；
②无落实措施的，扣3分；
③未利用智能等科技手段巡检巡
查的，加3分。
5、石油开采设备和矿山井下特种设
备，建立运行、巡检、保养的专项安
全制度及保障制度落实的措施，并对
每次巡检建档。
1
①无专项制度，每项扣1分；
②无落实措施的，扣1分。
6、企业应建设安全设施和职业病防护
措施，对设施进行检维修确需拆除时，
应有相应的防护措施。
3
①未设立安全设施和职业病防护
措施的，扣3分；
②未对设施进行检维修确需拆除
时，未采取防护措施的扣3分
4.1.4
设备
设施
检维
修
（15）
4.1.4.1企业应建立设备设施检维
修管理制度，制定综合检维修计划，
加强日常检维修和定期检维修管
理，落实“五定”原则，即定检维
修方案、定检维修人员、定安全措
施、定检维修质量、定检维修进度，
并做好记录。
检维修方案应包含作业安全风
险分析、控制措施、应急处置措施
及安全验收标准。检维修过程中应
执行安全控制措施，隔离能量和危
险物质，并进行监督检査，检维修
1、企业应建立设备、设施检维修制
度，检维修前应制定方案。检维修方
案应包含作业行为和安全措施。
15
①设备设施检维修未制定制度
的，扣3分；
②未按规定制定检维修方案的，
每次扣3分；
③检维修工作未按“五定”要求
实施的，缺一项扣2分；
④本小项不得分时，追加扣除10
分。
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分后应进行安全确认。检维修过程中
涉及危险作业的，应按照 5.4.2.1
执行。
4.1.5
检测
检验
（15）
4.1.
5.1特种设备应按照有关规定，
委托具有专业资质的检测、检验机
构进行定期检测、检验。涉及人身
安全、危险性较大的海洋石油开采
特种设备和矿山井下特种设备，应
取得矿用产品安全标志或相关安全
使用证。
1、未经具有专业资质的检测、检验
机构定期检验或者检验不合格的特
种设备不得继续使用。
15
①未按照相关规定委托具有专业
资质的检测、检验机构进行定期
检测、检验的不得分。
②使用检验不合格或未经检验的
特种设备不得分。
4.1.6
设备
设施
拆除、
报废
（5）
4.1.6.1企业应建立设备设施报废
管理制度。设备设施的报废应办理
审批手续，在报废设备设施拆除前
应制定方案，并在现场设置明显的
报废设备设施标志。报废、拆除涉
及许可作业的，应按照5.4.2.1执
行，并在作业前对相关作业人员进
行培训和安全技术交底。报废、拆
除应按方案和许可内容组织落实。
1、建立设备设施验收和设备设施拆
除、报废的管理制度。
1 ①无该项制度的，不得分。
2、设备设施的报废应办理审批手
续，在报废设备设施拆除前应制定方
案，并由相关专业人员拆除。
1
①设备设施报废、拆除没有审批
手续的，扣1分；
②未制定拆除方案或的，扣1分。
3、按规定对不符合要求的设备设施
进行报废或拆除。
3
①未按规定进行的，不得分；
②涉及到危险物品的生产设备设
施的拆除，无危险物品处置方案
的，不得分；
③未执行作业许可的，扣2分；
④未进行作业前的安全、技术交
底的，扣2分；
⑤资料保存不完整齐全的，每项
扣2分。
4.2作业安全4.2.1
作业
环境
4.2.1.1企业应事先分析和控制生
产过程及工艺、物料、设备设施、
器材、通道、作业环境等存在的安
1、对生产现场和生产过程、环境存
在的风险进行风险分析并制定管控
措施。
4
①企业未对生产作业过程及物
料、设备设施、器材、通道、作
业环境等存在的隐患进行分析和
要素基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分
80 和作
业条
件
（20）全风险。
生产现场应实行定置管理，保
持作业环境整洁。
生产现场应配备相应的安全、职业
病防护用品(具)及消防设施与器
材，按照有关规定设置应急照明、
安全通道，并确保安全通道畅通。
企业应对临近高压输电线路作
业、危险场所动火作业、有（受）
限空间作业、临时用电作业、爆破
作业、封道作业等危险性较大的作
业活动，实施作业许可管理，严将
履行作业许可审批手续。作业许可
应包含安全风险分析、安全及职业
病危害防护措施、应急处置等内容。
作业许可实行闭坏管理。
企业应对作业人员的上岗资
格、条件等进行作业前的安全检査，
做到特种作业人员持证上岗，并安
排专人进行现场安全管理，确保作
业人员遵守岗位操作规程和落实安
全及职业病危害防护措施。
企业应采取可靠的安全技术措施，
对设备能量和危险有害物质进行屏
蔽或隔离。
两个以上作业队伍在同一作业
区域内进行作业活动时，不同作业
队伍相互之间应签订管理协议，明
确各自的安全生产、职业卫生管理
控制的不得分
②无针对性分析和控制的，每处
扣4分。
2、企业应建立高压输电作业、动火
作业、受限空间等危险性较大的作业
活动的作业许可管理制度，及作业审
批程序。
4
①未有制度的，扣4分；
②未建立作业审批程序，扣4分。
3、生产现场应设置配备安全生产和
职业病防护用品，设定安全通道。
2
①未设置配备安全生产和职业病
防护用品的，扣2分；
②未设定安全通道、安全通道不
畅通的，不得分。
4、企业建立上岗作业证制度，并实
施上岗前检查并记录存档。
4
①未建立上岗作业证制度的，扣3
分；
②未记录存档的，扣3分。
5、企业建立作业区域内不同作业队
伍安全协议的监督和管理措施。
2 无管理措施的，扣2分。
6、制定危险品区域内从事其他作业
的管理规定。
4
①对危险性较高的作业没有实施
作业许可的，每次扣3分；
②许可手续不完备的，每次扣2
分；
③作业许可没有包含危害因素分
析的，每处扣2分；
④危险性作业没有采取安全措施
的，每次扣2分；
⑤作业许可证中的危害因素分析
不到位或安全措施无针对性的，
每处扣2分；
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分职责和采取的有效措施，并指定专
人进行检査与协调。
危险化学品生产、经营、储存
和使用单位的特殊作业，应符合
GB30871的规定。
⑥未按作业许可证中的要求进行
作业的，每次扣除2分；
⑦爆破、吊装等危险作业，无专
人负责的，每次扣3分；
⑧本小项不得分时，追加扣除8
分。
4.2.2
作业
行为
（20）
4.2.2.1企业应依法合理进行生产
作业组织和管理，加强对从业人员
作业行为的安全管理，对设备设施、
工艺技术以及从业人员作业行为等
进行安全风险辨识，采取相应的措
施，控制作业行为安全风险。
企业应监督、指导从业人员遵
守安全生产和职业卫生规章制度、
操作规程，杜绝违章指挥、违规作
业和违反劳动纪律的“三违”行为。
企业应为从业人员配备与岗位
安全风险相适应的、符合GB/T11651
规定的符合国家标准或行业标准的
个体防护装备与用品，并监督、指
导从业人员按照有关规定正确佩
戴、使用、维护、保养和检査个体
防护装备与用品。
1、对生产作业过程中人及设备设施
的不安全行为进行辨识，并制定相应
的控制措施。
6
①每缺一类风险和隐患辨识的，
扣5分；
②缺少控制措施或针对性不强
的，每类扣5分；
③作业人员不清楚风险及控制措
施的，每人次扣5分。
2、建立遵守安全生产和职业卫生管
理制度的监督保障措施。
6 未建立保障措施的，不得分。
3、应当为从业人员配备经国家或我
市质检部门检测符合国家标准或者
行业标准的劳动防护用品，并监督、
教育从业人员按照使用规则佩戴、使
用。
8
①无发放标准的，不得分；
②未及时发放的，不得分；
③购买、使用不合格劳动防护用
品的，不得分；
④发放标准不符有关规定的，每
项扣4分；
⑤员工未按规定穿佩戴的，每人
次扣4分；
⑥与岗位不适应的，扣2分。
4.2.3
岗位
达标
4.2.3.1企业应建立班组安全活动
管理制度，开展岗位达标活动，明
确岗位达标的内容和要求。
1、应建立班组安全活动管理制度，
明确达标的内容和要求。
6
①无该项制度的，不得分。
②制度缺少内容每项次扣2分
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分（20）从业人员应熟练掌握本岗位安
全职责、安全生产和职业卫生操作
规程、安全风险及管控措施、防护
用品使用、自救互救及应急处置措
施。
各班组应按照有关规定开展安
全生产和职业卫生教育培训、安全
操作技能训练、岗位作业危险预知、
作业现场隐患排查、事故分析等工
作，并做好记录。
2、从业人员应熟练掌握本岗位安全
职责、安全生产和职业卫生操作规
程、安全风险及管控措施、防护用品
使用、自救互救及应急处置措施。
6
①抽查从业人员不能熟练掌握
的。不给分
②此项0分追扣3分
3、各班组应按照有关规定开展安全
生产和职业卫生教育培训、安全操作
技能训练、岗位作业危险预知、作业
现场隐患排查、事故分析等工作，并
做好记录。
8
①未开展或部分开展的，不给分
②无记录每项扣2分
4.2.4
相关
方
（20）
4.2.4.1企业应建立承包商、供应商
等安全管理制度，将承包商、供应
商等相关方的安全生产和职业卫生
纳入企业内部管理，对承包商、供
应商等相关方的资格预审、选择、
作业人员培训、作业过程检査监督、
提供的产品与服务、绩效评估、续
用或退出等进行管理。
企业应建立合格承包商、供应
商等相关方的名录和档案，定期识
别服务行为安全风险，并采取有效
的控制措施。
企业不应将项目委托给不具备
相应资质或安全生产、职业病防护
条件的承包商、供应商等相关方。
企业应与承包商、供应商等签订合
1、对承包商、供应商等相关方的资
格审定确认从事工作、选择前准备、
作业过程监督、提供的产品、技术服
务、行为评估、续用等进行管理，并
将以上内容建立档案管理。
4
①以包代管的，不得分；未纳入
甲方统一安全管理的，不得分；
②未将安全绩效与续用挂钩的，
不得分；
③名录或档案资料不全的，每一
个扣2分。
2、根据相关方提供的服务作业性质
和行为定期识别服务行为风险，采取
行之有效的风险控制措施，并对其安
全绩效进行监测。
4
①未定期进行风险评估的，每一
个扣1分；
②风险控制措施缺乏针对性、操
作性的，每一个扣1分；
③未对其进行安全绩效监测的，
每次扣1分；
3、企业项目委托相关方应签订协议，
明确双方安全等方面的义务和责任。
3
①未签订安全等协议的，扣2分；
②未明确双方安全等方面的义务
和责任的，扣2分。
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分作协议，明确规定双方的安全生产
及职业病防护的责任和义务。
企业应通过供应链关系促进承
包商、供应商等相关方达到安全生
产标准化要求。
4、建立有关承包商、供应商等相关
方的管理制度。
3
①无该项制度的，不得分；
②未实施具体管理有关规定的，
不得分。
5、不应将工程项目发包给不具备相
应资质的单位。工程项目承包协议应
当明确规定双方的安全生产责任和
义务。
3
①发包给无相应资质的相关方
的，不得分；
②承包协议中未明确双方安全生
产责任和义务的，每项扣2分；
③未执行协议的，每项扣2分；
6、企业与相关供应商、承包商建立
供应链关系的要制定安全生产标准
化相关制度。
3
①供应商、承包商未建立安全
生产标准化相关制度扣1分。
4.3职业健康60分4.3.1
基本
要求
（22）
4.3.1.1企业应为从业人员提供符
合职业卫生要求的工作环境和条
件，为解除职业危害的从业人员提
供个人使用的职业病防护用品，建
立、健全职业卫生档案和健康监护
1、建立职业健康的管理制度，并进
行年度实施的评估。
2
①无该项制度的，不得分；②未
组织实施评估的，扣2分。
2、按有关要求，为员工提供符合职
业健康要求的工作环境和条件：
（1）生产布局合理，有害作业与无
害作业分开；
（2）作业场所与生活场所分开，作
业场所不得住人；
（3）有与职业危害防治工作相适应
的有效防护设施；
（4）职业危害强度或浓度符合国家
标准、行业标准。
2
①有一处不符合要求的，扣2分；
②一年内有新增职业病患者的，
本二级要素不得分。
3、所有产尘设备和尘源点，应严格
密闭，并设除尘系统。作业场所粉尘
和有害物质的浓度，应符合《工业企
2
①产尘设备和尘源点未封闭的，
每处扣4分；
②没有设除尘系统的，扣4分；
要素
基本规范要求企业达标标准
分值
评分方式
审描述得分档案。
产生职业病危害的工作场所应
设置相应的职业病防护设施，并符
合GBZ1的规定。
企业应确保使用有毒、有害物
品的作业场所与生活区、辅助生产
区分开，作业场所不应住人；将有
害作业与无害作业分开，高毒工作
场所与其他工作场所隔离。
对可能发生急性职业危害的有
毒、有害工作场所，应设置检验报
警装置，制定应急预案，配置现场
急救用品、设备，设置应急撤离通
道和必要的泄险区，定期检查监测。
企业应组织从业人员进行上岗
前、在岗期间、特殊情况应急后和
离岗时的职业健康检查，将检查结
果书面告知从业人员并存档。对检
查结果异常的从业人员，应及时就
医，并定期复查。企业不应安排未
经职业健康检查的从业人员从事接
触职业病危害的作业；不应安排有
职业禁忌的从业人员从事禁忌作
业。从业人员的职业健康监护应符
合GBZ188的规定。
各种防护用品、各种防护器具
应定点存放在安全、便于取用的地
方，建立台账，并有专人负责保管，
定期校验、维护和更换。
业设计卫生标准》（GBZ1）、《工业
场所有害因素职业接触限值化学有
害因素》（GBZ2.1）、《工业场所有
害因素职业接触限值物理因素》
（GBZ2.2）的规定。
③对作业场所粉尘及有害物质的
浓度不符合《工业企业设计卫生
标准》、《工业场所有害因素职
业接触限值化学有害因素》、《工
业场所有害因素职业接触限值物
理因素》规定的，每处扣4分；
④本项不得分时，追加扣除4分。
4、建立健全职业卫生档案和员工健
康监护档案。对接触职业危害的作业
人员，每1～2年应进行一次职业危
害体检，体检结果记入“职业健康监
护档案”。
2
①未进行岗前岗中和离岗健康检
查的，不得分；
②健康检查每少一人次的，扣2
分；
③无档案的，不得分；
④每缺少一人档案的，扣1分；
⑤档案内容不全的，每缺一项资
料，扣1分。
5、对职业病患者按规定给予及时的
治疗。对患有职业禁忌症的，应及时
调整到合适岗位，并建立职业病禁忌
管理档案。
2
①未及时给予治疗、疗养的，不
得分；
②治疗、疗养每少一人的，扣1
分；
③没有及时调整职业禁忌症患者
的，每人扣1分。
6、对可能发生急性职业危害的有毒、
有害工作场所，应当设置报警装置，
制定应急预案，配置现场急救用品和
必要的泄险区。
2
①无报警装置、缺少报警装置或
不能正常工作的，扣2分；
②无应急预案的，扣1分；
③无急救用品、冲洗设备、应急
撤离通道和必要的泄险区的，扣1
分。
7、应结合生产工艺采取通风措施。
产生粉尘、毒物等有害物质的工作场
2
①未结合生产工艺采取通风措施
的，扣2分；
附件2 煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 （试行） 第1部分总则 一、基本条件 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。 三、工作要求 1.建立和保持
煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障 健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善 煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产
冶金等工贸行业安全标准化法律法规要求 Revised by Chen Zhen in 2021
冶金等工贸行业安全标准化法律法规要求 1、新《中华人民共和国安全生产法》第四条：生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 2、国务院2004年1月9日颁发了《关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）。《决定》明确指出：“开展安全生产标准化活动。制定和颁布重点行业、领域安全生产技术规范和安全生产生产工作标准，在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全生产标准化活动。企业生产流程各环节、各岗位要建立严格的安全生产生产责任制。生产经营活动和行为，必须符合安全生产有关法律法规和安全生产技术规范的要求，做到规范化和标准化”。 3、在2010年国务院发23号文件《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第七项工作中提出：全面开展安全达标。要深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。 4、2010年4月15日，国家安全生产监督管理总局发布了《》安全生产行业标准，标准编号为AQ/T9006—2010，自2010年6月1日起实施。 5、2011年5月3日，国务院安委会下发了《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号），要求全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。此阶段有选择性的要求有重点危险性大，规模企业首先做推广示范标准化达标；之后陆续要去严格。 6、2011年5月16日，国务院安委会下发了《关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办〔2011〕18号），提出工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作，实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。2013年底前，规模以上工贸企业实现安全达标，2015年底前，所有工贸企业实现安全达标。
安全标准化考试试题 一、判断题（每题1分，共30题） 1、企业安全生产标准化工作实行企业自主评定，外部评审的方式。 （√） 2、安全标准化采用PDCA动态循环管理模式，即计划、实施、检 查、改进。（√） 3、企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传 达给相关方。（√） 4、企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责， 做到“一岗一责”。（√） 5、企业应建立安全生产责任制考核机制，对各级管理部门、管理 人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现 情况进行定期考核，予以奖惩。（√） 6、企业应依法参加工伤保险或安全责任险，为从业人员缴纳保险 费。（√） 7、企业对不具备整改条件的重大事故隐患，应直接向主管部门和 当地政府、安全监管部门口头说明。（×） 8、企业应按照国家有关规定，每五年对重大危险源进行一次安全 评估。（×） 9、根据安全标准化评分标准“未制定动火作业管理制度或进入受 限空间管理制度”属于B级要素否决项，扣40分。（×）10、企业的主要负责人应经安全生产监督管理部门考试合格，并取
得安全资格证书。（√） 11、新从业人员上岗前必须进行厂级、车间(工段)级、班组级安全 培训教育，经考核合格后，方可上岗。（√） 12、从事特种作业人员必须取得特种作业操作证，并定期复审，操 作证失效不得从事相关作业。（√） 13、承包商的作业人员进入作业现场前必须经厂级承包商安全培训 及作业现场所在基层单位安全培训教育。（√） 14、班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于2学时。 （×） 15、企业负责人每季度至少参加1次班组安全活动。（√） 16、企业应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过 程处于有序管理状态，并定期开展现场安全检查。（√） 17、劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安 全和身体健康，故要求其必须符合国家标准。（√） 18、安全设施在工作不方便时可以拆除、挪用或弃置不用。（×） 19、特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，企业应当向直辖 市或者设区的市特种设备监督管理部门登记注册。（√） 20、“三违”现象指的是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（√） 21、剧毒化学品及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须 在专用仓库单独存放，实行双人收发、双人保管制度。（√）22、企业负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县 级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管
企业安全生产标准化基本规范 企业安全生产标准化基本规范 1 范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。 2 规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1 安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2 安全绩效 safety performance 根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3 相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4 资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求 4.1 原则 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 4.2 建立和保持 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 4.3 评定和监督 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。
附件 煤矿安全生产标准化管理体系 基本要求及评分方法 （征求意见稿） 1.总则 煤矿是安全生产的责任主体，应通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，开展风险分级管控、隐患排查治理、质量控制，通过持续改进，不断规范安全生产管理，将煤矿安全生产标准化管理软件与硬件相统一、动态与静态相统一、过程与结果相统一，提升煤矿安全保障能力，实现安全发展。 一、基本条件 安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下基本条件： （一）采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效。 （二）安全生产组织机构完备，有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、调度和应急管理、安全培训、职业病防治等工作的管理部门,配备管理人员。 煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井（以下简称突出矿井）、水文地质类型复杂极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的管理机构，配备管理人员。
（三）矿长、副矿长、总工程师、副总工程师在规定的时间内参加由煤矿安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证明。 （四）煤矿建立健全安全生产责任制。 （五）不存在重大生产安全事故隐患。 二、基本原则 （一）发挥领导作用 领导作用是煤矿安全生产管理的关键。煤矿矿长应发挥领导表率作用，强化安全风险意识，实施并兑现安全承诺，落实安全生产主体责任，提供必要的组织、制度、人员、技术、资金等保障，营造全员参与标准化建设的氛围和环境，保障安全生产标准化管理体系的有效运行。 （二）突出理念引领 贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产各项工作。 （三）强化风险意识 深化风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制，增强煤矿矿长、总工程师等管理人员、专业技术人员风险意识，实现源头管控，不断推动安全生产关口前移。 （四）注重过程控制 过程控制是煤矿安全生产管理的核心。建立并落实管理制度，强化内部考核，实施安全生产各环节的过程控制，定期开展标准化管理体系达标检查结果的总结分析。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则 考评说明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。 2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。 5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。
冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位： 自评/评审时间：从年月日到年月日 — 3 —
企业安全生产标准化基本规范知识考试题（答案版) 一、填空题 1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任.以安全 风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生,保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。 2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。 3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律 法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况，企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。 4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶 炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、
协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上 重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训.从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格,取得相应资格后，方可上岗作业, 并定期接受复审。 6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施 管理台账.企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备,定期检查维护并做好记录。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。 7、企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定” 原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检 维修质量、定检维修进度，并做好记录。 &企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程，杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违"行为. 9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、 职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议，明确规定双方的安全生产及职业病防护
东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版 编写 2017年9月1日
目录 一、安全生产目标 1.目标责任书 01 公司级安全生产目标承包责任书（部门） 02安全生产目标承包责任书（车间） 03部门（车间）安全生产目标承包责任书 04部门安全生产目标承包责任书 05行政部安全生产目标承包责任书 2.总体安全生产目标 3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录 6.安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 01安全主任任命通知 02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知 05关于设置安全生产管理机构的决定 06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直 2.2职责 01主要负责人安全责任书 02安全生产责任制评审表 03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表 05安全生产培训记录表（责任制） 06车间责任书 07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入
3.1 安全生产费用 01安全投入使用计划表 02年度安全投入季度费用台账 03安全投入计划费用台账表 04资金投入计划一览表 05安全投入资金申请表 06安全生产经费日常统计台账 3.2 相关保险 01 参保证明、工伤保险缴费证明 02 保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规则制度 4.3操作规程 4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1 教育培训管理 01 培训计划 02安全生产培训管理台账 03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训 1.三级教育
安全标准化考试试题及 答案 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-
安全生产标准化考试题 单位：部门：姓名：分数 一、选择题（每小题5分，共55分） 1、（AQ/T 9006—2010）有：目标、组织机构和职责、安全投入、教育 培训、作业安全等个核心要素要求。 A、10 B、13 C、15 D、17 2、冶金企业标准化等级分为级，有效期为年。 A、三一 B、三三 C、五三 D、三五 3、冶金企业的从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构，配 备不少于从业人员‰比例的专职安全生产管理人员；从业人员在人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。 A、3、300 B、2、200 C、3、200 D、2、300 4、2010年《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 〔2010〕23号）要求：全面开展安全达标。深入开展以岗位达标、专业达标和为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。 A、行业达标 B、企业达标 C、部门达标 D、作业达标 5、高危行业的危险化学品企业必须在2012年底前、煤矿等其他高危行 业的企业必须在2011年底前达到三级以上安全生产标准化水平，重点企业要达到一级标准。冶金、机械等其他行业的企业必须制定达标规划，确保年内全部达标，逾期不达标的要依法停产整顿直至依法关闭。 A、一 B、二 C、三 D、五 6、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》文中关于“进一 步规范企业生产经营行为”中指出：企业加强对监督检查，严格查处“”行为。 A. 班组基础工作三超 B. 生产现场三超 C. 班组基础工作三违 D. 生产现场三违 7、事故隐患分为（）事故隐患和（）事故隐患。 A．一般，重大B．一般，特大C．重大，特大 D.一般,较大 8、生产经营单位（）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 A．法人B．主要负责人C．主管负责人D．安全管理人员 9、属于特种设备有电梯、锅炉、压力容器、_______等。 A 冲床 B 车床 C 起重机械 D 数控机床 10、变配电所建筑物的门应采用_______。 A 推拉式 B 向内开启式 C 向外开启式 D方式不限 11、工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为 ______dB。 A 95 B 90 C 85 D 80
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.某公司安全生产标准化自评方案正式版
某公司安全生产标准化自评方案正式 版 下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构
组长：崔强 执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进
安全标准化考试试卷 满分100分 姓名：车号：成绩： 一、填空题（每空1分共20分） 1、安全标准化采用PDCA动态循环管理模式，即计划、实施、检查、改进。 2、安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全与健康，设备完好无损、环境免遭破坏及生产顺利进行。 3、安全危害主要包括人的不安全行为、物的 不安全状态、 有害的作业环境和管理上的缺陷。 4、企业应依法参加工伤社会保险，为从业人员缴 纳工伤社会保险费。 5、特种设备应建立档案和台帐，定期检验， 证件齐全，特种设备操作人员应持证上岗。 6、安全检查的主要任务是查找不安全因素， 提出消除或控制不安全因素的方法和措施。 7、事故处理坚持四不放过原则，即事故原因 未查清不放过、 责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、 有关责任人员未受到教育不放过。 8、企业应每年至少一次对安全生产法律法 规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。 9、新从业人员三级安全教育包括厂级、车 8
间级、班组级。 二、选择题（每题2分共30分） 1、安全标准化达标证书的有效期限（ B ）年。 A 2 B 3 C 4 D 5 2、（ A ）就是认知危害的存在并确定其特征 的过程。 A 危害识别 B 环境识别 C 认知 评价 D 环境评价 3、企业对各种安全检查所查出的隐患进行原 因分析，制定整改措施及时整改，并对隐患整改情 况进行 C 。 A 监督 B 指导 C 验收 D 整改4、安全带的使用期限一般为3年至5年，使 用（B）年后，应抽验一次。 A 1 B 2 C 3 D 4 5、标准化等级共分为一级、二级、三级，其 中（）级为最高。评定所对应的等级须同时满足 标准化得分和安全绩效等要求，取（）的等级来 确定标准化等级。 ( D ) A 三最高 B 一最高 C 三最 低 D 一最低 6、重大危险源应登记建档，进行定期检测、 评估、监控、并制订( B )。 A 规章制度 B 应急预案 C 保护措施 8
前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。 本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。
企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业 和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651个体防护装备选用规范 GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499事故伤害损失工作日标准 GB 18218危险化学品重大危险源辨识
GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、
安全生产标准化管理知识试题 单位：掘进二队姓名：工种：得分： 一、单选题( 10题，每题 2分, 共 20分) 1、依照《中华人民共和国安全生产法》规定，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理的部门是( ) 。 A、国务院 B 、国务院建设行政主管部门 C 、国家安全监督管理部门 D 、各部委 2、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告的是 ( ) 。 A 、最终用户 B 、设计人员 C 、作业人员 D 、产品经销人员 3、安全生产检查的类型包括 : 定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、 ( ) 和不定期职工代表巡视安全检查。 A. 综合性安全检查 B. 指令性安全检查 C. 防火防爆安全检查 D. 预防性安全检查 4、班组长在安全生产上的职责是 : 贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到 ( ) 。 A. 尽职尽责，措施完善 B. 班前班后检查、评比 C. 不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D. 事事有人管 5、特种作业人员安全技术考核以 ( ) 考核为主，合格者获得国家统一印制的 ( ) 。 A. 安全技术理论《特种作业人员操作证》 B. 实际操作技能《特种作业人员操作证》 C. 实际操作技能《特殊工种资格证》 D. 安全技术理论《特殊工种资格证》 6、( ) 是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者， ( ) 对本岗位的安全生产负直接责任。 A. 安管人员岗位工人 B. 车间主任班组长 C. 车间主任工人 D. 班组长岗位工人 7、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( ) 、公正公开和分级管辖的原则。 A.严刑厉法B ?四不放过C.三不放过D ?五不放过 8、目前，我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结合、( ) 、政府监督与其它监督相 结合。 A. 国家监察与地方监管相结合 B. 群众监督与专业机构监督相结合 C. 新闻媒体监督与社会监督相结合 D. 个人监督与集体监督相结合 9、建筑施工中，事故比例所占最高的是( ) A ．高处坠落事故 B ．各种坍塌事故 C ．物体打击事故 D ．起重伤害事故 10、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、范本等自升式架设设施，必须由具有( ) 的单位承担。 A ．相应施工承包资质 B ．制造能力 C ．维修保养经验 D ．检测检验人员 二、判断题( 10 题，每题 2分，共 20分) 1、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其它各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( )
文件编号：GD/FS-7348 （解决方案范本系列） 某公司安全生产标准化自 评方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
某公司安全生产标准化自评方案详 细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构 组长：崔强
执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进第二组组长：许野 组员：苗冬冬、赵军、曹玉军、胡锁平、李旭、赵显宗
工贸行业安全生产标准化要素与内容 要素一：目标 1、制度： 安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）； 2、文件： 1）总体和年度安全生产目标 2）年度安全生产目标分解 3）安全生产目标实施计划和考核办法 4）安全生产目标实施情况检查、监测记录 5）安全生产目标完成效果评估与考核 要素二：组织机构与职责 1、制度： 1）安全管理机构及配备（包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等） 2）安全管理人员（包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情
3）安全管理人员机构和人员的管理制度 4）安全会议管理制度 2、文件： 1）安全管理机构组织机构图 2）安委会或安全领导小组设立文件 3）安全管理人员的任命文件 4）安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施） 5）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布） 6）安全生产责任制（各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等，均要以文件形式发布） 7）安全生产责任书 8）安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况 9）管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表 10）安全生产责任制评审记录 要素三：安全生产投入
1、制度： 1）安全费用提取和使用管理制度 2）员工工伤保险管理制度 3）安全生产责任险管理制度 4）安全生产投入与保障制度 2、文件： 1）年度安全生产投入计划 2）安全生产投入科目及使用台帐 3）安全生产费用使用台帐 4）安全生产费用提取与使用的财务科目5）安全生产费用使用计划 6）安全生产费用归类统计台帐 7）安全生产责任险缴纳情况及凭证 8）工伤保险缴纳台帐及凭证 要素四：法律法规与安全管理制度 1、制度：
附件 8: 企业安全生产标准化基本规范 标准号:AQ/T 9006— 2010 发布单位:国家安全生产监督管理总局 起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司 发布日期:2010-04-15 实施日期:2010-06-01 前言 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。 本标准主要起草人:韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。 1 范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审;其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求;已经制定行业安全生产标准化标准的,优先适用行业安全生产标准化标准。
2 规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的,其最新版本 (包括所有的修订单适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第 16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2安全绩效 safety performance 根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求
精心整理工贸行业安全生产标准化要素与内容 要素一：目标 1、制度： 安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）； 2 1） 2） 3） 4） 5） 1 1） 2） 3）安全管理人员机构和人员的管理制度 4）安全会议管理制度 2、文件： 1）安全管理机构组织机构图 2）安委会或安全领导小组设立文件
3）安全管理人员的任命文件 4）安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施） 5）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布）6） 7） 8） 9） 10） 1 1） 2） 3） 4） 2 1）年度安全生产投入计划 2）安全生产投入科目及使用台帐 3）安全生产费用使用台帐 4）安全生产费用提取与使用的财务科目 5）安全生产费用使用计划
6）安全生产费用归类统计台帐 7）安全生产责任险缴纳情况及凭证 8）工伤保险缴纳台帐及凭证 要素四：法律法规与安全管理制度 1、制度： 1 2 3 4 5 6 7 2 1 2 3 4 5 6）安全生产法律法规、标准规范执行情况考核记录7）安全生产法律法规、标准规范符合性评价评审记录8）制度发放记录 9）制度执行记录 10）制度培训记录
11）制度考核记录 12）制度发布文件 13）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发布文件 14）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程发放记录 15）设备、设施安全操作规程、岗位安全操作规程培训记录 16 17 告 18 19 1 2 1 2 3 4 5）“三级”安全教育培训档案、台帐、记录（包括培训教材、讲义、讲稿、培训人员签到、培训考试考核结果等） 6）企业主要负责人、安全分管负责人、安全管理人员培训合格证、台账 7）特种作业人员培训及培训合格证、台账、档案 8）岗位操作人员安全教育与生产技能培训记录和考核记录
某有限公司安全生产标准化自评报告一、自评开展情况： 为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。 二、自评主要内容： 1、安全目标、指标情况：
根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、 指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门 主管签定“年度安全目标责任书”。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确， 责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，2013年上半年 各项安全指标完成良好。 2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员， 具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全 管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理
制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 3、安全投入情况： 公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 4、安全管理制度建立、执行情况： 在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。
煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法 （试行） 第1部分总则 一、基本条件 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证 安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。 二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。 三、工作要求 1.建立和保持 煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过 实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质
量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 2.目标与计划 制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障 健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善 煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产—10—
工贸行业安全生产标准化材料清单
工贸行业安全生产标准化材料清单 要素一：目标 1、制度： 安全生产目标管理制度（要以文件形式发布）； 2、文件： 1）总体和年度安全生产目标 2）年度安全生产目标分解 3）安全生产目标实施计划和考核办法 4）安全生产目标实施情况检查、监测记录 5）安全生产目标完成效果评估与考核 要素二：组织机构与职责 1、制度： 1）安全管理机构及配备（包括单位的主要负责人、安全管理机构、其它相关机构负责人、安全管理人员、工会代表等） 2）安全管理人员（包括企业负责人、安全管理负责人、安全管理人员持安全资质考核合格证书的情 3）安全管理人员机构和人员的管理制度 4）安全会议管理制度 2、文件： 1）安全管理机构组织机构图
2）安委会或安全领导小组设立文件 3）安全管理人员的任命文件 4）安全生产会议记录（每季度1次，会议要包括上次会议工作要求的落实情况，有未完成项要有整改措施） 5）安全生产工作职责（主要负责人、分管安全生产负责人、技术生产分管负责人、安全管理人员、车间班组负责人、所有从业人员等，均要以文件形式发布） 6）安全生产责任制（各部门、各单位、安全管理机构、生产、安全、技术等部门、各班组、各岗位等，均要以文件形式发布）7）安全生产责任书 8）安全生产责任考核、奖惩制度及考核结果、实施情况 9）管理人员安全生产责任制及工作权限培训及记录表 10）安全生产责任制评审记录 要素三：安全生产投入 1、制度： 1）安全费用提取和使用管理制度 2）员工工伤保险管理制度 3）安全生产责任险管理制度 4）安全生产投入与保障制度 2、文件： 1）年度安全生产投入计划