《加工贸易业务批准证》申办须知
一、申办《加工贸易业务批准证》的经营企业必须具备如下条件：
1、具有有效的《中华人民共和国进出口企业资格证书》或《对外贸易经营者备案登记表》；
2、经工商局年审合格并发给《工商营业执照》的；
3、经海关总署和外经贸部核准列入A、B、C类企业名单的；
4、经营单位已办理“加工贸易企业网上WEB申领系统”CA认证（联系人：江先生；电话：5037981）；
二、申办《加工贸易业务批准证》时经营企业必须提交下列证明文件和材料：
1、网上申请已获批准的加盖本企业公章的《加工贸易业务批准证申请表》一份及《进口料件申请备案清单》、《出口成品清单》和《出口成品及单耗》各一式四份；
2、本企业的《中华人民共和国进出口企业资格证书》和《工商营业执照》（复印件）；
3、《加工企业生产能力证明》正本一式两份（该证明需经加工企业所在地县区以上外经贸主管部门确认加盖公章。该证明一年有效。）和加工企业的《工商营业执照》有效复印件；
4、企业对外签订的进出口合同或来料加工合同（正本）；
签订的合同必须具体列明以下内容：
①外商提供的料、件设备；
②我方加工成品名称、规格、数量、包装、价格
③进口料、件设备和加工成品的交货日期、进出口料、运输方式、支付方式、用料定额、损耗率、工缴费标准；
④合同有效期限和违约、撤约、索赔、仲裁办法；
⑤外商在我境内用外汇价购的料、件应按规定报经贸主管部门或有关外贸进出口总公司批准并在合同中注明。
5、企业与委托加工企业签订的加工协议（合同）（正本）；
6、审批机关认为需要出具的其它证明文件和材料；
7、三套合同复印件备用。
三、《加工贸易业务批准证》变更和延期：
1、因客观原因需变更部份项目内容，须在《加工贸易业务批准证》规定的期限内报原审批机关批准。申办时须出示加盖公章的变更申请表（通过WEB系统申请并打印），附与本批件相关的所有原批件复印件
第一联；
2、因客观原因确需延长制成品返销期限（通过WEB系统申请并打印），须在规定的制成品返销期限内报原审批机关批准。延期一般不得超过两次，每次延长期限不得超过6个月；
3、撤销《加工贸易业务批准证》应附上双方确认的协议（正本）。
四、保税进口料件申请转内销，须在规定的制成品返销期限内申请，并需提交下列材料：
1、加工贸易保税进口料件内销申请书；
①已核销情况[应填写：批准证号、手册号、批准证批准进口总值、出口总值、实际进口料件总值、出口总值、已核销进口料件总值、剩余料件拟补税总值、实际履约率(即实际履约率＝实际出口总值／批准出口总值)。
②申请内销原因。
2、中止合同等转内销的有效证明文件（正本）；
3、原审批机关批准的《加工贸易业务批准证》及附件（复印件）；
4、《海关加工贸易登记手册》（正本）；
五、进口料件和出口制成品属配额许可证管理的加工贸易业务另有规定；
六、加工贸易业务工作流程：
七、加工贸易保税货物跨关区深加工结转办理流程：
1、转出企业向外经贸部门申请，申请时填写《厦门市内资企业加工贸易异地深加工结转申报表》，并附上《加工贸易业务批准证》复印件；
2、转出企业向转出地海关申请；
3、转入企业向转入地海关办理有关手续；
4、转出、转入企业办理结转报关手续。
八、上述“须知”的有关表格请从厦门经贸信息网自行下载。
办理地点：厦门市贸易发展局对外贸易处，电话：5302651，联系人：郑顺林
办公地址：厦门市湖滨北路15号外贸大厦六楼611室。
工伤管理办法 1、目嘚 为提升公司应急处理工伤事故嘚水平，确保员工发生工伤后能得到及时有效嘚处理，维护公司和员工嘚权益。 2、适用范围 公司全体员工。 3、定义 工伤：是指职工在生产劳动过程中发生嘚人身伤害、急性中毒、晕倒等事故。 4、职责 4．1 管理部：负责工伤事故派车、请款、劳动局报备、事故调查、费用报销、工伤理赔手续办理。 4．2 工伤部门：负责工伤事故调查报告、人员陪同、医疗护理、协助管理部办理相关手续。 5、程序：工伤处理流程图见附件 5.1 事故报告 5.1.1 发生工伤事故后，所在部门需第一时间报给管理部和总室。管理部接到工伤报告 后，应马上派车、请款，安排人员陪同前往医院。 5.1.2 发生工伤事故后，人事部门需确认工伤人员是否有投社保，若有投保，且所受工 伤较严重嘚（预计费用在1000元以上），需及时向劳动部门口头报备工伤事故。 5.2 医疗救护 5.2.1 属简单小伤害嘚，如小伤口等，由部门急救员内部处理即可。对于无法处理或须 进一步消毒、清创、严重工伤等须送往杏林第一医院由专职医生处理，由医生视情况决定是否住院。 5.2.2 在支付医疗救护费用时，需用现金，且需保存好所有医疗票据。 5.2.3医疗过程中根据医生意见，确定是否需安排专人护理，若需护理，第一种方式是 公司派员护理，第二种方式是工伤人员家属护理，依上年度职工月平均工资嘚50%标准给付护理费用。 5.2.4员工工伤住院期间，按15元/天标准给付伙食补贴。 5.2.5 员工按医院或医生给出嘚工伤休息日期休息，休息日期结束后，即回部门上班， 如需要继续休息嘚，须凭病历卡，经公司领导批准后才可以。 5.2.6 工伤医疗期间，工资待遇以厦门市最低工资标准给付。 5.3 事故调查 5.3.1 发生工伤事故，首先抢救受伤人员，其次需保护好现场，采取措施，防止事故扩 大，在抢救伤员时，移动过嘚物品要做出标记或记号。
新型社会保障卡使用指南及注意事项 一、什么是社会保障卡? 社会保障卡，是国家统一规划，由人力资源社会保障部门面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。 二、社会保障卡具备哪些功能? 社会保障卡在单一芯片上同时实现社会保障功能和金融功能。 (一)社会保障功能 身份识别：通过社会保障卡卡面印有的持卡人姓名、照片、社会保障号码等信息，作为持卡人参保缴费、待遇领取等办理人力资源社会保障业务的身份凭证。 社会保障号码即为公民身份号码。 信息记录：社会保障卡可记录持卡人的参保信息、就业状况等相关信息。 信息查询：持卡人可通过社会保障卡查询人力资源和社会保障等有关信息。 费用结算：持卡人可持社会保障卡在定点医疗机构及定点零售药店就医和购药，并实现即时结算。 (二)金融功能： 社会保障卡可作为银行借记卡使用，具有现金存取、转账、消费等银行借记卡功能。 随着社会保障功能的不断完善，将逐步通过金融功能实现各项社会保险费用缴纳及各项社会保险待遇发放。 三、哪些人应该申领社会保障卡?怎样办理社会保障卡? 凡需要在我省人力资源社会保障部门办理人力资源社会保障相关业务的个人，均可申领社会保障卡。 社会保障卡可由用人单位统一办理，也可个人到参保地人力资源社会保障部门申办。 四、到哪里办理社会保障卡启用、挂失、解挂、补卡、换卡等业务? 为保证持卡人个人信息和资金安全，人力资源社会保障部门通过指定合作银行服务网点受理社会保障卡的启用、挂失、解挂、补卡、换卡等业务。 五、领取社会保障卡后发现卡面信息有误如何更改? 持卡人领取社会保障卡后，若发现卡面所印姓名、照片、社会保障号码等信息有误，应持本人有效身份证件到申领社会保障卡的人力资源社会保障部门修改换卡。 六、社会保障卡如何启用? 为保证持卡人个人信息和资金安全，必须由持卡人持本人社会保障卡和有效身份证件相应的“人社部门服务网点”办理启用手续后，社会保障卡才能正常使用。 启用分为社会保障功能启用和金融功能启用。
工伤认定申请表填表范本 编号： 工伤认定申请表申请人（单位）：XXXXX公司（单位盖章）或XX （个人） 受伤害职工：XXX 申请人与受伤害职工关系:劳动关系 申请人地址：XX路XXX街道XX号XX楼 邮政编码:55XXX 联系电话：13XXXXXXXX 填表日期：20XX年X月XX日 劳动和社会保障部制
填表说明 1. 用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2. 申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3. 事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4-伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5?诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6-职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位 和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料： (D因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明； ⑵由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或 其他有效证明； ⑶因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论； ⑷在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明； (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； ⑹属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明； 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8?受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9. 用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10. 劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访 问>>https://www.doczj.com/doc/ae11173343.html, 年终奖什么时候发放,年终奖一般发多少 一、年终奖一般什么时候发放? 年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。一般是一月初发放。 二、年终奖一般发多少? 这个一般综合绩效、红包、年底双薪三种情况来发的，少的话奖励几百，多的话多发一两个月工资。牛逼的业务员和牛逼的公司除外-_-; 三、年终奖典型情况：推迟发放年终奖来防止人才跳槽 有些员工向公司询问年终奖什么时候发后，会失望而归。因为为防止骨干人才跳槽，不少企业将年终奖推迟到年后发放，最迟的甚至有推迟到次年年中，让年终奖变成了“年中奖”、“留人奖”。关于年终奖发放的调查显示，为防止骨干人才跳槽，两成企业将年终奖推迟到年后发放，早一点的一般在3月份发，最迟的会拖到5月份。
从上海市劳动保障部门就了解到，由于员工跳槽、合同到期等原因引发的年终奖争议，成了近期职场上的一个不和谐音符，也在一定程度上影响了部分劳动者的工作热情和过年情绪。员工年终奖的发放由用人单位管理层负责，发或不发、发多发少，全由少数人说了算，这使得年终奖什么时候发经常变异为“留人”的筹码。 归结起来，“年终奖争议”较为常见的情形有以下两种： 一是用人单位对“不在册”的员工拒发年终奖。例如，上海一家外资企业的10名技术人员，因去年10月合同期满，企业不再与他们续订劳动合同。前不久，他们得知企业开始发放上年度年终奖，于是前往申领。但企业以“年终奖发放范围为发放时仍在册的员工”为由，拒绝发放。 二是“年关跳槽，年终奖泡汤”，对于这一比较“通行”的做法，用人单位的理由是“铁了心跳槽的员工已经没有价值了”。有的用人单位还认为，年终奖并不是法律规定需要强制发放的收入，而年终奖什么时候发只不过是单位为了留住员工采取的经营管理措施。 劳动法战争网一位编辑曾经在某合资公司法务部辛辛苦苦工作了一年，就盼着到年底多拿些奖金，好痛快地过个年。没有想到年底却收
( 规章制度) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-020063 2020年失业保险金领取标准Unemployment insurance payment standards in 2020
2020年失业保险金领取标准 失业保险金如何领取?失业保险金额有多少? 我们都知道失业保险是五险一金的其中一项，那么，失业保险金是如何领取的，领取程序是怎样的呢? 领取失业保险金需要遵循以下的程序： 第一，在当地的社保局办理失业报备。办理方是公司，在与职工解除劳动合同的前15天道缴纳失业保险的社保局办理。 第二，办理领取失业金的条件是：公司为志愿缴纳失业保险金的时间超过一年。而失业的原因不是个人造成的，在这之前办理了失业登记，并且还要有再就业要求，最后一个条件就是个人愿意接受关于再就业的培训。 第三，用人单位需要向社保局递交几项材料，方可办理失业报备：解聘通知书、失业证明(4联)、失业登记表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局统一格式的材料。 第四，在办理了失业登记之后，是社保局对失业的审查时间。审查合格之后，失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证。领取时间是这样规定的：交一年可领取三个月，在此基础上每多交一年可多领取两个月。关于失业
期间的医疗保险，在领取失业保险金的期间，可以报销六成到八成的医药费。 第五，失业人员个人还有一些后续手续还要办理，到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。 那么，失业保险金有多少呢? 领取失业保险金的时间长短与之前缴纳失业保险的时间长短有密切关系。连续缴费时间在一年到两年之间的，可以领取失业保险金三个月;缴费两年到三年的，可以领取六个月;缴费三年到四年的可以领取九个月...缴费5年以上，每多缴费一年可以多领取一个月的失业保险金，但是最长领取时限为24个月。 【相关规定】 失业保险金申领发放办法 第二章失业保险金申领 第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。 第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
厦门户口的新生儿怎么办理医保卡 第一步，先去医院拿出生证明 第二步，去户口所在地派出所给宝宝上户口（当场就可以办理好） 第三步，去户口所在地居委会填表格 第四步，拿着居委会给的2张表格和宝宝的户口复印件、户口簿原件去区地税社保办理大厅办理手续 第五步，去银行委托代扣 第六步，地税登记好5个工作日后，去长青路劳动力大厦三楼社保中心6号或7号柜台办理手续 第七步，等若干日后拿卡 快捷方式： 第一二步同上 第三步直接持宝宝的户口簿到户口所在地的地税局办理登记 第四步持地税局开出的委托号到银行办理代扣 第五步持户口簿到长青路社保中心申请制卡 第六步若干天后去领卡 各个部门都没有必要带复印件，他们会给复印的。没有必要去居委会。 ,程序是这样的:周岁内的宝宝持户口本到户口所在的居委会办理就可以了;超过周岁的小孩要等到每年ZF通知办理时才可以进行申请,每年80元 周岁内的宝宝随时都可以办理，带着户口本到地税去登记，但超过六个月的宝宝医保是从办理之日开始报销，六个月以内的是从出生时开始算起哦 新生儿医保卡正常是每年4月左右去居委会登记,由居委会统一办理,超过这个时间,就自己去地税办理,在地税缴完每年的医保费80元,然后大概是5个工作日后再到劳动力市场三楼的社保中心办卡就可以了.在办卡之前是要先报户口的,要把户口,父母的身份证,出生证明都要带去. 先上户口,然后到长青路劳动力大厦3楼办理,小孩的社保卡可以当场办的,不象我们大人的要等半个月才可以拿卡 新生儿办医保非常方便简单的。自个去办最好了，七天就可以领卡了。 办理报销需要带哪些材料 需要携带的材料包括： （1）门诊发票原件；门诊发票上无具体诊疗项目与药品项目的（项目须包含单价与数量），或项目不完整的，须提供门诊医疗费清单。 （2）住院发票原件；住院医疗费汇总清单；出院小结或记录（中途结账提供阶段小结，死亡的提供死亡小结或记录）。 （3）参保人社会保障卡。
北部新区金融社保卡使用须知 一、启用银行卡功能的时间规定 参保人领卡4天后，该卡的社保功能自动激活启用，请持卡人于领用之日起3个月内，持金融社保卡和本人身份证到卡上注明银行任意网点激活启用金融功能。 二、社保卡密码规定 金融社保卡的密码有3个，分别是：社保应用密码、社保信息查询密码和银行密码，每个密码具体不同的作用。 (一)银行卡初始密码：111111 (二)社保应用初始密码为：123456，请及时拨打“12333”更改初始密码 并牢记，用于就医购药等。 (三)社保信息查询初始密码为：个人社保卡卡号后六位，参保人可登录 “重庆人力资源和社会保障网”（https://www.doczj.com/doc/ae11173343.html,）修改密码，用于个人查询参保信息。 (四)银行密码用于银行取款、转账、缴费等金融功能，请在卡上注明银 行任意网点启用时设置密码。 三、金融社保卡挂失 金融社保卡不慎遗失，需要分别对社保账户、银行账户进行挂失。具体方法如下： (一)社保账户挂失：可采取电话挂失和窗口挂失两种方法。 1.电话挂失：拨打“12333”挂失；
2.窗口挂失：参保人员可到市社会保障卡服务中心或北部新区社 保大厅挂失。 (二)银行账户挂失：拨打“95599”（农行为95599，其他银行需查询） 挂失或持本人身份证到卡上注明银行任意网点挂失。 四、补换卡 若需要补卡或者换卡，持卡人应持本人身份证到市社会保障卡服务中心或北部新区社保大厅办理，缴纳每卡25元工本费，同时在领卡后60日内持金融社保卡和本人身份证，到银行指定网点激活启用金融功能。 持卡人确因特殊原因不能亲自办理的，可由持卡人出具委托书，由受委托人持该委托书及持卡人有效身份证件办理。 重庆市社会保障卡服务中心地址：金开大道1115号北湖郡写字楼（受理前台电话：63063003,63063010） 北部新区社保大厅地址：北部新区金渝大道68号新科国际A栋一楼（窗口电话：67465220）
工伤认定申请表申请人： 职工： 申请人与职工关系: 申请人地址： 联系电话： 填表日期： 深圳市人力资源和社会保障局制
填表说明 1、用黑色钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、用人单位申请的，《工伤认定申请表》中需要法人代表或者单位经办人签名，加盖单位公章，并且用人单位出具授权委托书（须加盖单位公章）或申请表内填写清楚。 3、职工本人申请的，需提供本人身份证（验原件）；职工近亲属提出申请的，需提供职工身份证、近亲属身份证和近亲属关系证明（验原件收复印件）。 4、委托律师申请的，需提供授权委托书(收原件)、律师事务所函(收原件)、律师证（验原件收复印件）。 5、单位工会组织申请的，《工伤认定申请表》中加盖工会组织公章，并且工会组织出具授权委托书（须加盖工会组织公章）或申请表内填写清楚。 6、达到法定退休年龄，但未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的单位职工，职工本人或其近亲属手写一份未在深圳市内外享受城镇职工基本养老保险待遇承诺书并签名按指模。 7、建筑施工企业按建设项目参保职工申请工伤认定的，职工本人或其近亲属手写一份未在深圳市内外按用人单位参加工伤保险承诺书并签名按指模。 8、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工种（或工作岗位）类别。 9、首次诊断时间一栏，受伤或死亡的，按初诊时间填写；职业病按职业病确诊时间填写。 10、职业病名称按照职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写。 11、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。有现场目击证人的，由目击证人出具证言证词，并附上证人的身份证复印件和联系电话；职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 12、职工/近亲属意见栏应填写“上述情况属实，本人自愿选择本人/委托用人单位办理工伤认定申请手续”。 13、用人单位意见栏，单位应勾选以上所填情况是否属实，是否同意申请工伤认定，法定代表人或经办人签字并加盖单位公章。 14、申请工伤认定时，需提供：劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料（验原件收复印件）；医疗机构出具的受伤后首诊病历及诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（验原件收复印件）；为配合调查需要，还需要提供相关资料（具体要求见附页）。
建设工程项目工伤保险办事指南 厦门市劳动和社会保障局制 地址:厦门长青路号劳动力大厦十二楼 劳动保障咨询电话
建设项目参加工伤保险办事流程图
一、适用范围及参保对象 厦门市建筑企业必须按照《工伤保险条例》及《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》的规定，以建设工程项目为单位参加工伤保险，为建设工程项目施工工地农民工缴纳工伤保险费。建设工程项目施工工地农民工均有依照《工伤保险条例》及有关规定享受工伤保险待遇的权利。 二、建筑企业建设工程项目参加工伤保险申报缴费办法 建筑企业以建设工程项目为单位参加工伤保险，应当在建设工程项目开工前到地税管征局办理工伤保险，填写报送《建筑企业工伤保险团体参保登记表》（一式份），申报建设工程项目标段、名称、施工地点等情况，并按施工承包合同总造价的‰一次性向地税部门申报缴交该项目的工伤保险费。 、报送资料： （）《建筑企业工伤保险团体参保登记表》（一式份、地税网站表报栏―社保费类中查找下载、网址：）； （）招投标中标标书或工程施工合同（协议书）原件及复印件； 、申报时间：申报缴费：每月６－日 申报报备：每月—日 、申报地点：地税管征局办税服务大厅 、缴费额：工程项目施工承包合同总造价的‰ 、扣费方式： （）自带单扣费：地税柜台开具税票，各单位自行到银行缴费； （）电子托收扣费：地税柜台根据托收帐号通过地税电子托收系统直接扣费。 三、办理施工许可证 建筑企业缴交完建设工程项目工伤保险费后，到建设管理局工程处办理工程项目施工许可证。
报送资料： （）盖有地税机关印戳、日期的《建筑企业工伤保险团体参保登记表》； （）银行缴费单或电子托收单（属每月—日人工报备的，在每月日后补缴费）。 四、报送项目工地职工花名册 参保工程项目施工后，工人陆续进场时，应当及时向地税管征局报送施工工地上的职工花名册；增员时也应及时向地税机关报送新增职工花名册。 、报送资料：《建筑企业工伤保险参保职工花名册》（一式份，可下载） 、申报时间、地点：每月工作时间、地税管征局办税服务大厅。 职工在工程项目施工工地上发生工伤的，应当到税务管征局办税服务大厅录入工伤职工个人信息。 、报送资料：（１）工伤认定书复印件； （２）原报送的《建筑企业工伤保险参保 职工花名册》原件及复印件（且已加盖 地税部门受理章）。 、申报时间：每月６－日 、申报地点：地税管征局办税服务大厅 五、工伤职工医疗救治及工伤认定 职工发生工伤事故后，用人单位应当及时采取救治措施，将工伤职工送往就近医疗机构紧急处置或送往工伤保险协议医疗机构治疗。并向企业税源缴交地的劳动保障行政部门申请工伤医疗费用预付和工伤认定。 、医疗费用预付申请： 用人单位填写《厦门市工伤保险工伤医疗费用预支申请表》（可登陆下载）报送至税源缴交地的劳动保障行政部门初审后，转社保经办机构审核参保有效后出具《参保职工工
失业保险待遇申请表 凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。所有复印件均需使用A4纸复印。 1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。 2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。 3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。 4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。 5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。 6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。 温馨提示：
一、《劳动合同法》相关条款规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协调，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员；（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）因防治污染搬迁的；（五）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的； 二、申领失业待遇需注意事项： 1、解除劳动关系证明原件需写明终止或解除劳动关系原因。 2、领取失业保险金的月数计算跟失业保险缴费年限直接相关。如您在东莞市外有参加失业保险且需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再提出申请失业保险金。 3、按月领取失业保险金的失业人员， ．．．．．．． ．．．．．．．．．．．1．次（办理时间： ．．从办理手续的次月起每月 ．．．．．．．．．．请．务必 ．．．．．．．．．．．．．．．在领取失业保险金期间 每月 ．．1．日至月底 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．或社保卡 ．．．．、失业就业登记凭证等原件及复印件，到办理领取失业．．．．最后 ．．二个工作日前 ．．．．．．）．携带身份证 保险金的社会保险经办机构办理领取资格验证手续。 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．验证通过的，当月的失业保险金将于次月发放，且当月失业代缴基本医疗保险才会生效，才能享受基本医疗保险待遇；未验证或验证不通过的，停发失业保险金和停缴基本医疗保险费；无正当理由连续两个月不验证的，视同重新就业。 4、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，只能重新参加失业保险满三个月后才能提出。
厦门市城镇居民医疗保险参保指南 ●参保对象 （一）农村居民 1、本市行政区域内的农村居民(未参加职工差不多医疗保险)； （二）未成年人 1、具有本市户籍，年龄在18周岁以下的未成年人； 2、在本市随父或母居住，年龄在18周岁以下的非本市户籍未成年人，其父亲或母亲与本市用人单位签订劳动合同，缴纳社会保险费，并办理《暂住证》一年以上的； 3、经政府有关部门批准设置的高中、中专、专门学校、技校、职校等学校中具有本市户籍，年龄在18周岁以上的在册学生。 ☆在校生原则上由学校统一办理参保； （三）城镇居民 1、男60、女55周岁以上本市户籍的城镇居民； 2、持有《中华人民共和国残疾证》的本市户籍残疾人员； 3、持有《厦门市最低生活保证金领取证》并享受低保待遇的本市户籍城镇居民； 4、本市户籍在劳动年龄以内（16周岁以上,男60、女55周岁以内）未就业的人员； ●参保登记(包括变更、年度审核) (一)城乡居民及非在校生
2、缴费方式二：部分村居无法采纳上述一卡通方式扣费而由居（村）委会统一代收代缴的，居（村）委会应于每年的3月至5月向参保人代收医疗保险费，并于每年6月20日前向地税部门办理代收医疗保险费的缴费手续。 ☆农村在校学生可选择在居（村）或在学校参保缴费，具体由各居（村）与当地学校协商统一确定。农村在校生如选择在学校参保缴费，具体流程详见《厦门市在校学生医疗保险参保指南及参保登记表》。 （二）在校生 厦门市城乡居民、未成年人医疗保险缴费、待遇一览表 一、年缴费标准 农村居民及未成年人个人缴费标准 城镇居民缴费标准
二、医疗保险待遇 注：在一个医疗保险年度内，对参保满1年的未成年人连续参保的，其门诊报销比例在原先的基础上，每满1年提升1个百分点，最多可提升5个百分点。 注：1、上表中的三级、二级和一级是指在本市城镇职工差不多医疗保险定点的医疗机构等级； 2、上表中的医疗费用是指在定点医疗机构发生的符合差不多医疗保险支付范畴的医疗费用； 3、每年的7月1日至次年的6月30日为一个医疗保险年度。 厦门市地点税务局
工伤事故报告书范文 XX 事故发生部门XX 项目部 事故发生时间2002 年7 月27 日 事故发生地点XX1 号公寓 事故类别机械伤害 伤害程度轻伤 受伤部位左手大拇指 编制人 编制时间2003 2 18 审批意见 审批人签字 审批时间2003 2 第2 页 一、事故发生部门 二、事故发生时间 三、事故发生地点 四、事故类别 五、伤害程度 六、受伤部位 七、伤者基本情况 八、事故经过 九、事故原因分析： 十、预防措施 十一、事故责任分析 十二、事故处理意见
第3 页 *** XX 项目部2002 年7 月27 日XX1 号公寓机械伤害轻伤左手大拇指： 姓名性别年龄身份证号码籍贯安全教育安全技术交底文化程度有有小学2002 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者***在一号公寓楼下完大梁准备下二排钢筋时，从K／⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架扣件断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住***左手大拇指，杨鹏飞的工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员送往医院治疗。 经过长达1 个月的治疗，病情恢复良好；2002 年9 月9 日，***发现自己的手指有异常现象发生，项目部管理人员带***到医院检查，检查发现伤口里面由于医生在第一次治疗时对伤口没有清洗干净，导致伤口内部发炎，经过医生第二次处理，病情好转。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决。 1、从事故现场发现，支设大梁的钢管加固扣件断裂下滑，造成钢管下滑是此事故发生的主要原因之一。 2、班组在架设大梁的支架时，大梁与大梁的交叉处应用双扣件加固而班组用单扣件加固，是此事故的原因之一。 3、从事故发生经过来看，项目部的相关管理人员没有履行自己的工作职责，是此事故发生的原因之一。 事故发生后公司组织项目部召开了安全预防措施交底会，再次重申了管理人员及班组遵守和实施公司制定的《职业健康安全管理制度》的必要性和严肃性；对施工现场进行全面的安全检查，查出的安全隐患按“三定一落实”原则进行整改，对相关的管理人员按“四不放过”原则进行处理。项目部通过认真的总结和学习，以确保类似事故的发生。 1、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任。 2、施工班组在操作时未按照有关安全操作规程操作，对此事故负主要直接责任。 3、项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。 4、项目经理对此事故负领导责任。 第4 页 1、***同志的医疗费按保险条款处理，从保险公司理赔回来的费用用于支付其个人的伤残补助金（公司部分） 2、一次性赔***同志工伤补助费18000 元（壹万捌仟元整）(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.失业保险金申领发放办法 正式版
失业保险金申领发放办法正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 第一章总则 第一条为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。 第二条参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后(以下统称失业人员)，申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。
第三条劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构(以下简称经办机构)按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。 第二章失业保险金申领 第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的；
石家庄市人力资源和社会保障局 关于尽快办理社会保障卡的通告 按照河北省人力资源和社会保障厅的统一部署，自2011年10月起，我市面向市区内已经参加市级基本医疗保险的城镇职工和城镇居民发放社会保障卡（以下简称社保卡），并将于今年7月份起开始使用，逐步取代原有的医保卡。为加快推进社会保障卡的发放，方便群众办卡用卡，现就社保卡办理有关事项通告如下： 一、发放范围 石家庄市区内已经参加市级基本医疗保险的城镇职工和城镇居民，并按期足额缴纳医保费用的参保人员。参加省级基本医疗保险的参保人员，由省人社厅相关部门负责。 未参加城镇职工和城镇居民基本医疗保险的人员，或未按期足额缴纳医保费用的参保人员暂不办理。 二、办理方法 （一）参保居民 1．参保居民（含在校中小学生）到其参保登记的社区劳动保障工作站或乡镇劳动保障事务所办理。 2．高校在校大学生在其办理大学生医保的学校办理。 （二）参保职工 1．在职职工到医保关系所属单位办理；离退休职工到
医保关系所属原单位办理；医保关系已转入退管站的，到所属退管站办理。 2．改制或破产倒闭的企业职工到劳动关系托管单位办理；医保关系已转入退管站的人员，到所属退管站办理。 3．医保关系由档案代管机构办理的人员（含灵活就业人员），到代管机构办理。 （三）特殊情况人员 1．对于卧病在床等行动不便的人员，或者长期在外地工作、生活的人员，可由亲属代办。代办人员需提供本人身份证明和与申领人员亲属关系的证明。 2.经证实所在单位已经破产倒闭，且医保关系无单位管理的参保人员，可到市社保卡服务中心直接办理。办理方式及注意事项详见市社保卡服务中心网站。 三、办理社保卡需提供的个人资料 1．二代身份证复印件（正、反面）。无二代身份证的人员需提供本人户口簿活页原件及复印件。 2．本人近期二寸纸质照片和电子照片（白底、免冠、深色上衣）。已经在河北省内办理过二代居民身份证的参保人员和七周岁以下的参保儿童不需要照片。 3．特殊人员证明：离退休人员需提供离退休证复印件；伤残人员需提供伤残证复印件；低保人员需提供低保证复印件；失业人员需提供失业证复印件。
浙江省社会保障卡使用指南 一、卡片简介 浙江省社会保障卡（以下简称：社保卡）是指浙江省人力资源和社会保障厅与工商银行浙江省分行联合向省本级社会保险参保个人发放的社会保障与牡丹灵通卡金融应用合一的卡片。 ?卡片正面 全国统一的社会保障卡图案+隐形磁条 ?卡片背面 芯片+彩照+个人信息+银联标专+工行LOGO 二、功能简介 社保卡将方泛应用于养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障领域，同时兼具工行牡丹灵通卡金融功能。 社会保障功能目前主要应用于城镇居民基本医疗保险，今年逐步扩展到社会保障其他领域。 （一）医保功能 1、省级医保本地、异地一卡通结算 省级社保卡将取代原医保磁卡，参保人员可在省级定点医疗机构、药店及全省异地就医联网结算定点医疗机构、药店直接刷卡结算，应由医疗保险基金支付的费用由省医保中心与定点医疗机构或定点药店直接结算。本地。异地刷卡结算方法相同。 2、个人支付部分费用的处理
参保人员在定点医疗机构或定点药店就医配药过程中产生的自费、自理、自付等费用由参保个人与定点医疗机构和零售药店直接结算，除现金结算外，也可通过社保卡搭载的金融功能直接从个人金融帐户中刷卡支付。让您刷卡完成就医配药时的各项结算业务，使您医疗就诊理更轻松！ （二）金融服务 1、拥有借记卡多项功能 该卡除具有这社会保障卡功能外，还具备牡丹灵通卡多项功能，“一卡多个帐户，一卡多项功能”，帮助您轻松享有金融服务。您持有该卡可以办理定期与活期储蓄、转帐与汇款结算、境内刷卡消费、投资理财（股票、开放式基金、外汇、黄金、国债、本外币理财等）代理缴费、24小时自助服务等，除境外刷卡消费以外的各项借记卡业务。 2、省内异地存取款费用优费 为支持异地就医，省内非杭州地区持卡人，为就医看病、支取医保报销资金等社保需要，在省内工行网点柜面存取资金，可退还异地存取款手续费。待自动免费方式开通后，工行将短信通知已留取联系方式的持卡人，并在省医保中心社保卡管理窗口予以公告。 三、启用须知 （一）启用医保功能 您领取新开立的卡片后，无须办理任何手续，医保功能即可使用，您可以在定点药店持卡享受医疗保险相关待遇。
附件1.工伤认定申请表式样及范本 编号: 工伤认定申请表 申请人(单位): 受伤害职工: 申请人与受伤害职工关系:申请人地址: 邮政编码: 联系电话: 填表日期: 劳动和社会保障部制 填表说明 1. 用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2. 申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3. 事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。 4. 伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5. 诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。 6. 职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。 7. 受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。 职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 属于下列情况应提供相关的证明材料:
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明; (2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明; (3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论; (4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明; (5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明; (6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明; 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8. 受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9. 用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10. 劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。 范本: 编号: 工伤认定申请表 申请人(单位):XXXXX公司(单位盖章)或XX(个人) 受伤害职工:XXX 申请人与受伤害职工关系:劳动关系
石家庄市社会保障卡使用注意事项 一、核对卡面信息 领到社会保障卡后，应首先核对卡面信息，若发现卡面上的姓名、性别、社会保障号码(身份证号码)等信息与本人身份证信息不一致时，则需携带社会保障卡与有效证件到社会保障卡服务窗口办理信息更正手续，申请重新制卡。 二、卡的启用 社会保障卡具有医疗保险结算功能和银行金融功能，需要分别激活后才能使用。 （一）医疗保险结算功能的激活 1、对持有医疗保险卡的人员，需携带社会保障卡到定点药店或定点医院（以下简称为“两定点机构”）进行新旧卡切换。切换时，若医疗保险卡设置了密码，则需先输入医疗保险卡密码，再设置社会保障卡服务密码(输入两遍同样的密码后，按“确定”完成新旧卡的切换)，切换成功后医保卡中的个人信息将自动关联到社会保障卡中；若以前未设置过医疗保险卡密码，则直接设置社会保障卡服务密码即可。 2、对从未办理过医疗保险卡的新参保人员，可持社会保障卡直接使用。但为了用卡安全，请尽快到两定点机构的医保收费窗口设置社会保障卡服务密码。 两定点机构：目前只包括石家庄市内的市医保医院和药房。 （二）银行金融功能的激活 请持本人有效证件和社会保障卡到发卡合作银行营业网点柜台办理激活手续，激活密码如下： 河北银行：888888 农业银行：111111 中国银行：身份证号去掉最后一位的倒数6位数 工商银行：无初始密码 建设银行：955330 三、如何启用社会保障卡的医保结算功能 参保人员在医疗保险卡非住院状态下，可在任何一家两定点机构启用社会保障卡。社会保障卡启用后，原医疗保险卡则自动停用，个人医保信息自动关联至社会保障卡中。 两定点机构操作人员在使用社会保障卡进行读卡操作时，系统会自动判断参保人员状态和社会保障卡状态，提示该社会保障卡是否已启用。 四、挂失办理 发现社会保障卡丢失或被盗后，为了避免个人权益受到损失，应立即申请社会保障卡社保功能和金融功能挂失。挂失后请尽快申请补卡，以免影响个人社会保障和金融相关业务的办理。 （一）社保功能挂失方式：窗口挂失、短信挂失和电话挂失。 窗口挂失：持本人有效证件到社会保障卡服务窗口办理挂失。代为办理的需提供双方的有效证件。 短信挂失：持卡人可以使用信息采集时提供的手机号码发送短信GS#社会保障卡号#社会保障卡密码或GS#身份证号码#社会保障卡密码至10639006进行社保功能挂失。
失业xx领取事项告知书 领取失业金期间，保险关系不可转移。个人养老保险可选择中断，也可以自由职业者身份继续缴纳(咨询电话#)。失业金期满后，个人养老保险可办理转移手续。 由失业金基金代缴医疗保险的人员，其医保代缴期限与失业金起止期限同步。失业金到期后，统筹内转移的失业人员可根据自身需求去任意医保代缴机构续缴职工医疗保险，如需办理统筹外转移的人员，请联系我们咨询相关手续。（咨询电话：#） 医保领现金人员请按照申请书上列示情况及时办理相关手续。 失业人员在领取失业保险金期间出现下列情形之一的，失业保险经办机构应立即停止发放失业保险金及支付其他失业保险待遇。（一）重新就业的。（二）参加企业、机关事业单位职工基本养老保险、工伤保险、失业保险且正在缴费的。（三）应征服兵役的。（四）移居境外的。（五）享受基本养老保险待遇的。（六）被判刑收监执行的。（七）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的。（八）失业人员死亡的。 目前我省已经实现了信息联网，如您在领取失业保险金期间出现停止发放失业保险金情形的，本人或亲属应及时主动向失业保险经办机构申报，未及时申报或经数据比对、审计稽核发现多领失业保险金的，应将多领取的失业保险金及其他待遇资金退回。失业人员或亲属拒不退还多领的失业保险金和其他待遇资金的，可依据社会保险反欺诈的相关规定，报请社会保险行政部门责令退还并对其进行行政处罚。达到刑事案件立案标准的，由社会保险行政部门移交公安、检察机关处理。并按规定将涉案人员名单上传至社会信用征信系统。 当月的失业救济金将于本月月底之前发放至本人社会保障卡的银行账号中（如遇法定节假日酌情顺延或提前），如确有疑问，请持银行柜台人工打印的流水详单与我们联系（电话：#1）（ATM取款机自动打印的流水详单可能会有信息不全） 1/ 2
社会保障卡用卡须知
社会保障卡用卡须知 一、什么是社会保障卡？有什么用途？ 中华人民共和国社会保障卡，简称“社会保障卡”，是人力资源和社会保障部全国统一规划，由全国各地人力资源和社会保障部门面向参保人员统一发行，应用于就业服务、劳动管理、工资收入管理、职业资格、养老保险、失业保险、医疗保险、工商保险和生育保险等人力资源社会保障各个领域接触式CPU唯一的集成电路卡。并逐步扩展到政府公共服务管理领域进行“一卡通”的应用。 二、社会保障卡有哪些主要基本功能？ 社会保障卡具有社保和金融功能： 1、社保结算和支付功能：参保人员在定点医疗机构和定点药店就医购药凭社会保障卡可以实时结算相关费用；离退休人员可使用社会保障卡领取养老金等。 2、社保信息查询功能：社会保障卡记录了持卡人的基本信息和相关业务信息，持卡人可通过社保经办机构查询终端、SN12333查询网站、12333咨询电话等方式查询社会保障卡的个人基本信息、养老保险、失业保险、医疗保险、工商保险和生育保险等的缴费情况及待遇享受情况。 3、金融功能
社会保障卡具有银联功能，可作为银行卡使用，持卡人可用于缴纳个人的各项社会保险费用，领取退休金、失业保险金、工商保险金等各项社会保障待遇。 三、社会保障卡怎么激活？ 参保人员需激活社会保障卡后方可使用。社保业务的激活需持社会保障卡到定点医疗机构或医疗保险经办机构办理初始密码修改进行社保功能激活。金融业务的激活须到开户银行服务网点办理相关手续。 四、社会保障卡信息到哪儿进行查询？ 1、拨打人力资源和社会保障咨询服务热线12333； 2、可登录陕西省的SN12333专用网站进行网上查询； 3、也可到设置的定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机进行自助查询。 五、社会保障卡丢失后如何进行挂失与补办？ 社会保障卡丢失后须立即进行口头挂失。持卡人在确认遗失卡后须进行书面正式挂失。 口头挂失必须分别对社保业务和金融业务完成暂停办理。金融业务通过拨打开户银行服务电话完成，社保业务通过拨打12333电话办理。 持卡人在确认遗失卡后，须持本人身份证到所在开户银行服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。30个工作日后，申请补卡人