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清代军流犯与小押

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军队人才建设必须以战斗力建设为落点

第10卷 第1期军队政工理论研究V o.l10 N o.1 2009年2月Theoretical St udies on PLA PoliticalW or k Feb.,2009 军队人才建设必须以战斗力建设为落点 王洪斌* (75150部队,湖南衡阳421131) 摘 要:军队人才建设必须与战斗力生成模式相适应、相协调,要以 练为战来优化组合、以突出军事核心能力来锻造、以战斗力标准来规制选人用人。 关键词:人才建设;战斗力;优化组合 中图分类号:E0-059 文献标识码:A 文章编号:1009-346X(2009)01-0071-02 当前,军队武器装备更新的速度越来越快,高技术含量越来越高,这就要求有相适应的人才队伍作为支撑,就必须要把人才队伍建设摆在重要的位置突出出来。抓人才建设,就必须与战斗力生成模式转变相适应、相协调,同步推进,互相促进,使人才建设过程成为加强战斗力建设的过程;就必须将有利于生成、提高、拓宽我军军事能力尤其是核心军事能力,作为筹划、培养和建设新型人才队伍的出发点和落脚点,把战斗力生成的新的变革要素落实到人的因素中去,确保发挥新型军事人才在战斗力中的主导作用。 一、军队人才建设要用 练为战来优化组合 优化组合并不是几种不同力量和要素的随意堆砌或简单叠加,而是依据形成战斗力的各要素之间所固有的内在联系进行有目的、有选择的有机融合。这种优化组合,既可以是 强强联手,也可以是 强弱互助,甚至是 弱弱互励,但目的都是实现相互间的 优势互补,追求系统的整体优势,或生成全新的效能,使其组合成为战斗力的倍增器,形成 1 +1>2的合力。这就要求新型军事人才建设要同武器装备更新、体制编制调整、军事训练转变等相适应,将来信息化战场上用什么武器,现在就培养什么样的人才;部队怎么编成,现在就怎么进行人才组合;将来发生什么样式的战争,现在就怎么进行军事训练。比如,未来将建设数字化部队、网络战部队、心理战部队、电子战部队等,现在就要按这类信息化部队的作战力量结构编成来培养人才,编哪些岗位,这些岗位需要什么样的人才,有针对性地加以全盘谋划、超前培养、适量储备、合理配置,打什么仗就练什么兵。例如数字化部队,这是信息化建设一个趋势,作战效能将是一般部队的3倍。它是使用数字化电子信息装备和职能化主战装备,以数字化信息为媒介,对兵力兵器实施指挥控制的部队;是通过 信息流来运作 物质流和 能量流,实现人与武器的紧密结合,使部队整体作战效能远远大于各单项武器效能之和,从而使部队战斗力产生质的飞跃。数字化部队将是未来数字化战场的主宰,现在人才培养就要按数字化部队的人才需求来展开,要培养数字化的指挥控制人才、数字化的火力打击人才和数字化后勤综合保障人才等。 二、军队人才建设要突出军事核心能力的锻造 对军人来说,职业能力最核心最显著的标志就是会打仗,打硬仗。完成多样化军事任务的职能使命对我军人才队伍特别是指挥军官队伍建设提出了新的更高要求。一体化联合作战指挥人才是我军人才培养的重心和抓手,应把联合作战指挥人才的培养,作为军事斗争人才准备的当务之急和重中之重,带动各级各类人才培养整体推进。无论是打赢信息 71 *作者简介:王洪斌,75150部队政治委员。 收稿日期:2008-12-16

谈体能训练与部队战斗力

论文提纲 一、纵观体能训练在部队建设中的地位 (一)一些军事家和政治家对“体能”的论断 (二)分析现代战斗对军人体能的要求和目前各国军队对“体能”的重视 二、军人体能的内涵和现代军人的体能结构 (一)体能的内涵及一些人对“体能”的误解 (二)现代军人的体能结构 三、体力是部队战斗力的重要组成部分,增强体力对提高部队战斗力有着直接的作用 (一)来自自卫反击作战英雄连的报道 (二)英军马岛战争胜利的关键 (三)我老一辈革命家对这一观点的看法 四、体能训练是部队战时减少非战斗减员,保存战斗力的重要手段 五、体能训练对增强心理素质有着重要的作用 六、体能训练可锤炼部队意志,缎炼部队作风 (一)军事体育运动可以培养部队团结协作,同舟共济的精神. (二)体能训练可以培养部队敢打必胜,勇于拼搏的精神 (三)实践的证明――来自“突击英雄连”的报道 七、良好的体能使军人在难以生存的野外环境中孤胆作战,走出困境

谈体能训练与部队战斗力 战场犹如竞赛场,但比竞赛更激烈,战场无亚军。对运动员来说,强体能是保障运动技术正常发挥,减少可能伤病发生的重要条件。对军人来说,强体能既是作战必须具备的一个重要素质,也是保证其它素质得以正常发挥的一个不可或缺的基本条件。军人不论是在过去冷兵器时代、火器时代、还是现代高技术的战争中,都需要有强健的体魄。 一、纵观体能训练在部队建设中的地位 清朝丘浚说过:“军士之所以善战,非但熟于技,亦必养其力;非但养其力,亦必养其心。”他的意思是说,士兵之所以善战,不但要严格训练。熟悉技能,而且要锻炼其体力,增强体质。不但要强化其体力,还要使其意志坚强,不怕牺牲。恩格斯在《军队》一文中也阐明了一个观点:增强体质就是提高战斗力,在这篇文章中,他详细描述古罗马军队体质训练的方法,指出:“训练是非常严格的,目的是用一切可能的方法增强士兵的体力。以便保持充沛的体力和灵巧。养成吃苦耐劳的习惯。这样的士兵确实能够征服世界。”军事技能是军人克敌制胜的基础条件,而强壮的体魄则是军人技能的载体。顽强的意志是消灭敌人的精神力量。克劳塞维茨说:“战争是充满劳累的领域,要想不被劳累所压倒,就要有一定的体力和精神力量。” 海湾战争等最近的几场局部战争证明,在现代高技术战争条件下,战争的突然性、快速性、剧烈性与日俱增。军人在战场上的生存环境发生了巨大变化,需要军人强壮的体魄,坚强的意志,不但对军人的体能要求没有减弱,反而对体能水平和训练质量提出了更高的要求,要求通过体能训练,使军人从力量、速度、耐力素质到灵敏、协调素质,都达到一个新的高度,尤其是军人的抗晕能力,抗疲劳能力,野战生存能力和高负荷的心理承受能力,在现代战争中显得尤为重要。对外界各种复杂环境的适应能力及心理承受能力,将直接影响到军人其它身体素质在战争中能否充分发挥。只有全面,均衡发展,才能真正提高军人的体能水平,并在战争中得以充分发挥,提高部队战斗力。 目前,世界各国的军队都倍加重视体能训练,俄军强调“必须”利用一切方法及可能,进行全面的、系统的体能训练,使部队具有克服各种障碍,不顾疲劳,不分昼夜,持续不断的作战能力;美军是二战以来经历战争最多的军队,战争的经历使美军充分认识到军人体能的重要性。美军《体育训练》一书中写到:“士兵的体能水平直接影响到他们的战争准备能力,美国军队参于数次战争的经历都充分说明了体能在战场上发挥的重要作用。”所以,美军的办法更加明确和具体,他们保持每天一小时的体育锻炼时间,每年两次测验官兵的军体成绩,并要求士兵能不停顿地连续作战72小时。 二、军人体能的内涵及现在军人的体能结构 (一)、体能通常也称体力,是指进行运动或劳动所需要的身体能力,

2017年最新战斗力标准大讨论心得体会

2017年最新战斗力标准大讨论心得体会近年来,随着恐怖事件、破坏性案件的增多,消防部队灭火救援任务越来越重、越来越危险,灭火救援行动的科技含量越来越高,难度也越来越大。消防部队履行灭火救援职能的基本方式是战斗行动。昼夜执勤,常备不懈,随时出动作战,是和平年代消防部队的独特属性,因此,坚持以战斗力为标准,建设管理部队,检验评估各项工作,对于消防部队这支“养兵千日,用兵千日”的专业队伍有着更直接、更特殊、更重要的意义。 一、坚持以战斗力为标准,建设管理消防部队符合“三个代表”思想。 在”三个代表”的思想当中,始终代表中国先进社会生产力发展要求,是国家民族发展的需要。消防部队是灭火救援的战斗队,必须讲战斗力。从某种意义上讲,战斗力具有某些生产力的特征,代表先进的社会生产力的发展要求与保持提高部队战斗力有着相同的内在的规律性。从这一点讲,战斗力是消防部队生存、发展和灭火救援行动的重要基础。消防部队的一切活动,都应围绕战斗力的巩固、提高、释放而展开。消防部队永远是一支战斗队,在和平年代更具有战斗性和挑战性,消防部队坚持以战斗力为标准建设管理部队,则更具有针对性和实效性。 二、坚持以战斗力为标准,关系到消防部队建设管理的目标和方向。 在各类火灾、事故频发,消防设施不完善、部队装备比较落后的形势下,坚持以战斗力为标准,充分体现了消防部队建设管理的根本要求。战斗力是部队建设成果的具体体现,提高战斗力水平是制定部队建设、管理目标最基本的着眼点。把战斗力作为衡量消防部队建设的根本标准,就能够把部队建设的目标和标准有机地统一起来,把长远目标与现实目标统一起来,制定中心突出、合理定标、科学、实际、

战斗力标准心得体会

战斗力标准心得体会 篇一:执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会 [执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会] 一、我认同的观点 对于一个组织而言,没有失败的战略,只有失败的执行,执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会。在今天的商业社会里,企业的生存必须要靠扎扎实实的落实来实现。企业不落实或落实不力,只会意味着危机、失败,甚至死亡。在充满竞争的时代,任何组织及其成员要想在竞争中脱颖而出、立于不败之地,都要靠不折不扣的落实。实践证明,落实是决策的落脚点。落实出竞争力,落实出生产力,落实出战斗力。 二、与我联系 我们中学能够在这十年里一直充当中国名校、中职航母、兄弟学校学习的对象和榜样的角色,如同餐饮界的麦当劳、肯德基。其实,我们学校的战略目标——做精做强极为清晰简单,应该完全可以模仿,但是一直没有竞争对手,最主要的差距就是在“执行力”上,我们学校拥有精细的执行体系。同样,我所在的科室或学部也扮演着领头羊的角色。

以前我们财贸科只有十(来自: 小龙文档网:战斗力标准心得体会)三个人靠着团结协助,现在我们学部有60多人了,我们靠的是执行力,心得体会《执行力就是战斗力——《态度胜于能力》的心得体会》。我不认为我们部长她拥有很好的个人魅力,有很强的决策力。她制定的目标就是教师利益最大化,制定的制度都是沿用学校的。她领导的团队就是要求有很强执行力,不但要求她自己也严格的要求了我们执行,因此我们学部成功了,成为各学部羡慕钦佩学习的对象。 三、观点重构 我很庆幸能够在拥有强大执行力的学校和学部工作,我也认识到执行力的重要性,能够较好的融入了这些团队。也将执行力慢慢的灌输到班级的学生当中,班级管理较以前有了一定的成效。我最初当班主任时,自己工作很积极认真,也隔三差五的制定新的政策,但是效果就是不佳,我也很惘然郁闷,投入跟产出不成正比。后来我认真阅读了学校发放的管理书籍,开始认识到我最大的毛病就是没有很好的执行力,导致班级缺乏凝聚力和战斗力,不能挤入优秀班级行列。我接下来班级要做的制定最简单的战略目标——本专业各项竞赛排名第一,专业课成绩名列前茅,严格按照学校的各项制度贯彻执行下去,增强班级荣誉感,形成足够强大的战斗力,最终立于不败之地。

世界10大特种部队战力排行

第十位:美国海军陆战队特种作战司令部。 美国海军陆战队特种作战司令部(U.S. Marine Corps Forces Special Operations Command)成立于2006年4月,它位于北卡罗莱纳州的里朱尼,它隶属于美国特种作战司令部,专门负责指挥海军陆战队特种作战部队。为了直接支援美国海外应急作战任务,海军陆战队特种作战司令部在部队建设与训练方面取得了非常大的进步。 目前,海军陆战队特种作战司令部下属部队的满员率为80%,而且海军陆战队特种作战司令部仍然不断地对部队进行编制体制调整,以适应目前的作战任务,同时为未来作战做好充分准备。 成立4年来,海军陆战队特种作战司令部参与的军事行动越来越多。随着能力的提高与扩展,海军陆战队特种作战司令部越来越多地被运用于应对全球威胁。 点击图片进入下—页 海军陆战队特种作战司令部为美国特种作战司令部提供以下能力:连与组分散作战能力、沿海作战能力、反叛乱作战能力、特种侦察能力、作战指挥控制能力(指挥特种作战特遣队或联合特种作战特遣队)、与美国特种作战司令部(USSOCOM)合作

的能力、与海军陆战队合作的能力(例如,具有特种作战能力的海军陆战队远征部队执行美国特种作战司令部的战区安全合作计划)。 第九位:中国龙焱特种部队 中国最神秘的特种部队,在外界无人知晓,各国情报机关也搞不到关于这支部队的具体资料,只能猜测,具专家估计,这支部队的作战能力堪比曾经最神秘的蓝蜘蛛特种部队和红蝎特种部队,甚至更强……一位曾经参围剿这支部队的越南特工说过“这是一群真正的魔鬼,在丛林里我们损失了百分之八十的战斗人员,连他们的影子都没看到,我们只有带着恐惧逃跑,不知道哪一刻会死在他们手里……” 龙焱特种部队共有二千六百名官兵,编为一个特种大队,下设3个特种作战中队(每个含3连),分别是山鹰,蓝剑,猎犬。1个心理战中队,1个技术情报连,1个通信连和1个支援中队,在中国拥有大小十余个秘密基地。 龙焱士兵的常规训练强度是普通特种部队的1.5倍到2倍,每年龙焱要从全国个兵种中选拔近3000名各类精英进行试训,以特种部队大练兵为名进行三个月的高强度训练,这段时间被龙焱上层称为“选铁”期,选拔出约500人的精英中的精英在秘密送到全国各地的深山老林,建立十余个临时的野外基地进行为期一年的魔鬼式训练。 最后能留下的不超过200人,残酷的训练意外死亡率高达百分之八,这段时间被称为“炼钢”期;别以为熬过了一年多的选拔就可以进入龙焱,这只是刚刚开始而已,通过各种考核后剩下的百余名佼佼者,会在龙焱进行约两年的全面训练。

浅谈新时期如何有效提升基层部队战斗力

浅谈新时期如何有效提升基层部队战斗力 一、目前基层部队战斗力现状 在当前的环境下,我们的战斗力现状如何,存在哪些薄弱环节,哪些方面亟待改进,是我们有的放矢的开展战训工作必须了解的。在笔者看来,目前我们消防部队战斗力现状可以如此概括:装备结构不断改善,但效能没有充分发挥;组训模式进一步转变,但跟实战要求相比还存在一定差距;现代化指挥作战平台初步建立,但不完全统一协调。 (一)装备结构不断改善,但效能没有充分发挥。 近几年,基层部队的装备建设通过逐步加大投入,较以前相比已由了长足的进步,初步实现了跟时代接轨,跟实战要求接轨的目标。具体表现在装备结构进一步完善、基本能涵盖各类任务的需求;装备的技术含量进一步增强,自动化、精细化、高效化程度稳步提升。但是笔者认为,在器材装备建设飞速发展的同时,其应有的效能却未能充分发挥出来。主要原因有以下几点:一是技术人才跟不上装备发展步伐。高技术含量的器材要求专业的人才操作和维护,目前基层部队这类人才相对缺乏。一般,当新的器材装备采购来以后,总队会组织开展器材装备管理员培训。但这类培训时间过短,往往只涉及一些最基本的操作,大部分装备管理员都是半桶水,似懂非懂,遇到稍微棘手的问题便束手无策。很多进口器材的说明书没有中文注释,想自学也无从入手。因此,基层部队对一些先进的器材装备存在不会用,不会维修的问题。二是器材的使用与实战脱节。基于上述原因,部分先进器材装备到位后,往往是刀枪入库,马放南山,放在器材库里当摆设,部队在执行各类任务时,使用的还是以前那些简便易用的“老三样”。三是后续的维修问题没有完全解决。一些器材装备损坏以后,需要返厂进行修理。但这类返厂维修的成本过高,一些本来只需要更换零部件的,部分厂家会提出更换整机。小毛病当成大问题修,零敲碎打变成伤筋动骨。因为缺乏有效的监督和制约,我们将在这方面浪费了大量资金。 (二)组训模式进一步转变,但跟实战要求相比还存在一定差距。 根据职能的拓展,我们的组训模式也在不断转变,以期适应新形势下灭火救灾和应急救援的新需要。但这种转变跟实战要求相比还存在一定的差距。一是一些操法的设计和应用过于固定和呆板。一些新操法的设计是基于某个地域某种特殊情境,适用于特定的环境。在推广的过程中,过多追求动作的整齐划一,在考核时拘泥于掐表计秒。从而没有切实做到量体裁衣,因地制宜。举个例子,当今军事实力最强的美国,其很多先进的军事装备采用标准化模块设计模式,不同的武器装备都安装着同样的零部件街口,一个零部件可用于很多种不同的武器装备上,从而大大提升了零部件的使用效率,提高了武器装备的标准化,集成化程度。二是对于特定的、发生几率不高的、会造成重大生命和财产损失、社会影响较大的、处置难度较大的事件缺乏必要的准备。如高层建筑火灾、危险化学品大范围泄漏、大型建筑物垮塌、重大交通事故救援等等。从已经发生的历史经验来看,我们有成功的经验,也有处置不当的教训。这类事件发生几率低,但是一旦发生,我们将是第一线的作战部队,肩负着党和人民群众的厚望,承担着救民于水火的重任,面临着无处不在的民意监督,不可不慎,不可不防。对待这类可能发生的重大事件,没有切实做到广泛讨论、专题研究,没有切实做到从力量调度、处置措施、组织指挥、后勤保障、清场撤离、信息发布、媒体公关等细节入手,拿出完善详尽科学的预案,以备不时之需。三是合同制消防员跟现役官兵的整合有待进

军队战斗力

军队战斗力 一、战斗力的定义与重要作用 所谓军队的战斗力,就是作战部队的人通过使用武器,在一定的组织指挥下,采用一定的战略战术,所能强加于敌、作用于敌的一种力量。战斗力是反映一支武装力量的综合性指标,是军队生命力的基础,是战斗队履行职能使命的先决条件,是军队兴衰成败的决定力量。我军创建以来,从小变大、由弱变强、从胜利走向胜利,有许多因素,但关键一条就是战斗力强。高度重视战斗力标准是我党一贯的建军思想。80多年来,我军驱逐日本侵略者、美帝国主义,打败国民党 反动派,成功实施自卫反击战,98抗洪、汶川抗震救灾等,每一场战役胜利都 不是偶然侥幸,都是人民军队能打仗打胜仗的具体体现。历史雄辩地证明,只要把战斗力标准摆上首位,我军这支具有光荣传统的英雄军队,必将战必胜、攻必克、无坚不摧。 二、战斗力生成以及发展 战斗力生成是军队作战能力从无到有、从低级状态到高级状态的跃迁和质变过程。战斗力生成模式,是指军队获取和提高战斗力的基本途径、方式和方法。纵观人类军事发展史,战斗力生成的基本模式主要有两种:一是战斗力的获取,即在现有人员、武器装备和体制编制下,通过理论研究、军事训练、战斗实践以及思想教育、战斗精神培育等,使人与武器有机结合起来而生成战斗力。二是战斗力的发展,即战斗力生成的主导要素发生改变而引起战斗力生成模式的转变。火力要素的出现,形成了机械化战争时期的战斗力生成模式,即通过火力聚集和释放能量达成作战功效;信息时代,信息成为战斗力新的增长点,信息要素替代火力要素成为战斗力的主导要素,通过信息的“粘合”,将各要素有机地聚合,形成统一整体,使整个作战系统战斗力聚集和释放达到最大化。 军队的战斗力是一个由诸多因素构成的复杂系统,而这些因素又是相互依存、

中国历史上战斗力最强的十支军队

TOP10:蒙古铁骑 点评:扫欧洲,克中东,灭金朝,平南宋,在整个十三世纪里无敌于天下。这样一支军队谁人不怕。与传统的游牧民族军队不同,这支军队既有超强的个人战斗力,又有汉人所擅长的严格的军事纪律和先进的武器装备,既能进行大规模骑兵作战,又配备当时最先进的火炮,具有超强的远距离打击能力。真是将科技优势与战斗力完美结合的典范,难怪欧洲人将之称之为“黄祸”。 TOP9:满洲八旗 点评:现在人说到满洲八旗,都会想到北京茶馆里的那些纨绔子弟,但在十七世纪的东亚,满洲八旗确实是一支横行天下的无敌之师,斗明朝,平朝鲜,战沙俄,一统中华,这支军队可以说是古代中国军事里最后的辉煌。这支军队的装备是相对低劣的,但他的尚武精神和士气都是最出色的。严格的军事编制,险恶的生活条件,强大的生存能力,使这支军队最终能击败明朝统一华夏。但是这支军队最终还是重复了蒙古大军的悲剧,在占领中原以后迅速蜕化,蜕化速度甚至是蒙古军的几倍,到17世纪下半叶,这支军队就基本已经变成了一群无用的草包,战台湾和平蒙古葛尔丹的战役基本都是由汉绿营军承担,八旗铁骑仅仅用了20年时间就成为了绝唱,只能寄生在北京的茶楼里按月领取铁杆庄稼过活,可谓是昙花一现。 TOP8:岳家军 点评:《射雕英雄传》里有一情节,成吉思汗在听郭靖说完岳飞的故事后感叹:恨不早生百年,与这位英雄交手。今人对岳家军和蒙古军谁弱

谁强的问题还有颇多争论,但我宁愿投岳家军一票。因为蒙古军面对已经衰亡的金军,仍然不能速战胜之,常常在兵力占绝对优势的情况下依然打的举步维艰。而岳家军面对鼎盛时期的金军,即使是兵力劣势,依然能战而胜之,战斗力之强大由此可见。更为重要的是,蒙古军是一群强盗,岳家军是一支为保卫家园而战的正义之师。以正义对邪恶,蒙古军又怎能不败,若成吉思汗早生百年,相信蒙古民歌里也会悲哀的歌唱:撼山易,撼岳家军难。 TOP7:汉军 点评:卫青,霍去病,李广,赵充国,一连串流光异彩的名字,无不让每个中国人神往,让每个中国人自豪。匈奴人当年横行欧洲,十三国联军竟不能挡,西罗马帝国迅速灭亡。这样一支强大的军队,却最终倒在了汉军的铁蹄下。汉军是一支将游牧民族的野蛮精神与汉朝人的战术纪律发挥到极致的一支军队。严酷的训练和优秀的将领造就了这支军队强大的战斗力。匈奴人被欧洲人称为闪电的鞭子,那如果他们遇见汉军呢!相信他们宁愿遇见匈奴,也不愿遇见卫青霍去病们。汉王朝存在了400多年,与其他朝代不同的是,即使是其处于统治末期,其军队依然保持着强大的战斗力。这点更是其他王朝不能比拟的。 TOP6:东晋北府军 点评:肥水之战是中国古代历史上最著名的一次以少胜多的战役,八十七万氐族军败于八万北府军,从此北府军声威天下。这是一支由南逃的北方农民组成的精锐之师,每个人都与五胡有血海深仇,每个人都把光复河山作为己任。这支军队有东晋最著名的战略家谢安,又有东晋最著

军队战斗力的强弱取决于国家的获利方式

军队战斗力的强弱取决于国家的获利方式 雪珥:乔老师您怎么看经济发展与国家战斗力之间的关系?为何有些国家经济特别发达,也有一定的战斗力,却不能保卫自己? 乔良:首先接着孙先生刚才讲的,中国从罢黜百家独尊儒术,把儒家的思想放到最高的统治思想之后,就出现了一个很重要的问题,就是孔子认为人的最高境界是圣贤、是君子。因此要拿这个标准来衡量所有的人,让所有的人都要成为圣贤和君子,实际上对大多数普通的人来讲视做不到的,而做不到在儒家思想那儿就成了小人。其实中国人思维方式从一开始就出现了问题。正确的去认识人应该是怎样的?是圣人、小人都很少,大部分是中间的灰色地带。结果你用两分法,一个人如果不是圣人就是一定是小人,这就使得这个社会的思想追求变得非常地危险。因为你明明知道自己是成不了君子,但也绝不愿意被大家认为是小人,那怎么办呢?只能去做伪君子。这就是中国为什么盛产伪君子的根本的原因。一大部分人自己成不了伟人就去做伪君子,至此,中国在这条轨道上越走越远,可是这并不是真正的道路。 我刚才谈到日本这么一个小国我们居然干不过他。首先一点是因为日本是一个单一民族,单一民族的短处是思维简单、缺少战略,孙先生刚才也谈到了。但是长处是什么呢?就是只要硬下决心就能一干到底。中国的民族太庞杂,也盛产各种各样的战略,这些战略互相打架,互相扯皮,最后就不能够得出从一而终的定论,所以我们干什么事情都是前怕狼后怕虎,左右掂量,左右掣肘,让你什么事情都做不成。这点上我们远不如日本人有魄力。在这些问题上,我们应该好好反思一下。 至于你说经济的问题,以及经济和战斗力之间的关系,我觉得中国从春秋战国时期开始,虽然没有理论上总结出来,但是所有的国家的战略都和国家的获利方式是一致的,获利方式和战略是一个指向。为什么呢?灭掉其他国家,占更多的城池,掠夺更多的土地,拥有更多的人民,然后让我们的国家强盛,军队只要是沿着这个目标走,就没有问题,只是看最后哪个国家会胜出。清朝时我们可以看,甚至不是清朝,从中国完成大一统之后,特别是外患逐渐地不那么重要的时候,国家就失去了方向,不知道自己的获利方式是什么。开始认为自己的获利方式就是管好自己的人民,让人民在土地上好好地耕作,连商业苗头都掐死。安居乐业就是老老实实地耕种,获得丰收然后交税,这是国家的基本获利方式。我们为什么在面对西方的强大的崛起面前完全无能为力呢?因为西方的崛起是和获利方式完全捆绑在一起的。大英帝国的崛起是因为工业革命,既然工业化就有产品,有富余就一定要卖出去,要卖出去就会有交易、贸易,因此必须强行打开其他国家的大门获得市场。两次鸦片战争的目的是什么?不就是撬开中国的大门,强行跟中国进行交易吗?当一个国家的基本获利方式很明确了之后,军队是为这个利益服务的,这便是坚船利炮的作用。那么,美国今天的获利方式是什么呢?近四十年来,美国已经清楚地把他的获利方式定位于向其他国家输出美元。他们的做法是用成本极低的一张纸,即使一张100美元的纸币,成本也就六美分。假设一瓶矿泉水1美元,美国人一张100美元纸币买走100瓶,这时,美国人的获利益是100元减6分。所以他的军事机构改革完完全全都是瞄准这个方向。当二次大战结束之后,那时候美元还没有真

坚持部队以战斗力为根本标准

坚持部队以战斗力为根本标准 坚持以战斗力为根本标准坚持战斗力标准,是落实“三个代表”重要思想、实现“打得赢”、“不变质”两大历史性课题的内在要求。只有深入贯彻落实“三个代表”重要思想,才能更好地统一官兵意志、凝聚军心士气,才能为提高部队战斗力注入不竭的动力源泉。基层建设是一项复杂的系统工程,各项工作千头万绪,但最根本的一条就是提高部队战斗力。当今世界,虽然和平与发展是时代的主题,但天下并不太平,霸权主义和强权政治对世界和平构成严重威胁,我国国家安全和祖国统一面临严峻的形势。强化战斗队意识、坚持战斗力标准不仅是我军职责之所系,更是形势任务之所需。因此,基层建设要牢牢把握战斗力标准不动摇,切实把一切工作的出发点和落脚点放到提高打赢能力上来,真正做到基层的各项工作都紧扣“打赢”筹划安排,基层的一切活动都围绕“打赢”组织实施,基层建设的质量和效果都用“打赢”来检验,坚决克服搞形式主义、做表面文章的现象,切实形成围绕“打赢”指导基层、建设基层的良好局面。坚持以战斗力为根本标准,关键是要把科技练兵不断引向深入。江泽民同志指出:“全军要坚定不移地贯彻科技强军战略,切实把军队战斗力的增长转到依靠科技进步上来。”各部队广泛开展的群众性科技练兵活动,

有力地促进了部队战斗力水平的提高。但也要清醒地看到,部队从传统训练向科技练兵转变,无论从思想观念到练兵内容方法,从训练机制到保障方式等,还有许多问题亟待解决。必须不断深化思想认识,加强和改进科技练兵中的思想政治工作,切实增强科技练兵的责任感和紧迫感。科技练兵的实质是把科学技术作为推动训练发展和提高打赢能力的主导力量,坚持以科技为主导,大力改革创新,切实提升训练的科技含量。练是为了战,必须着眼现实军事斗争准备的需要,围绕部队担负的作战训练任务搞筹划,按照实战的难度强度来组织,坚决防止练为看、练为考、练为比等不良倾向,切实缩小训练与实战的差距。坚持以战斗力为根本标准,要大力提高基层官兵的现代科技素质。当前,部队官兵的科技素质与科技练兵的要求还有相当差距,与发达国家军队相比差距更大,必须把这项基础性、根本性工程摆到突出位置,下功夫抓紧抓好。江泽民同志曾强调:“贯彻科技强军战略,最基本的是要抓好人才培养,提高官兵的科技素质。”提高官兵科技素质,学习掌握高科技知识是前提。要注意克服高科技知识学习中时冷时热、学用脱节等问题,区分层次,分类指导,并强化激励机制,激发大家学习的自觉性、积极性,使高科技知识学习伴随着科技练兵一道深入、持久、扎实地开展下去。提高官兵科技素质,基层干部要走在前头。作为基层干部,不论工作多么忙,困难多么大,都要把学习

军队应围绕战斗力标准抓信息化建设

军队应围绕战斗力标准抓信息化建设 李文平 建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标已成为各级组织和广大官兵扎实做好军事斗争准备的努力方向,北京军区某防空旅就是其中的典型代表。但有的单位在抓信息化建设过程中,片面强调出新,追求高档次,贪图大而全,甚至搞一些中看不中用的项目。笔者认为,信息化建设是有标准的,这个标准就是战斗力标准。抓信息化建设,只有以这个标准来衡量建设的质量和水平,才能引领部队信息化建设不断创新发展。 信息化规划要围绕战斗力标准来筹划。围绕战斗力标准筹划信息化建设,重点在于精心搞好规划设计。有的单位只是把信息化建设看作一项具体工作或某一部门管的事,认为搞信息化只不过是引进一种新的手段、新的方法,以致在宏观层面上出现协调发展的意识不强,可持续发展的观念滞后,以人为本的思想体现不充分,部队建设盲目重复,效率不高;在微观层面上出现“一个山头,三部雷达,隶属三军,互不兼容”等不良倾向。我们要牢固树立“建为战”的思想,紧紧围绕建设信息化军队、打赢信息化战争这一总体目标,按照一体化建设的要求,统一标准、统一内容、统一筹建。如未来信息化战争的后勤保障问题,可以依照军事物流的理论开展实践,努力实现三军联勤、军地联动、军民兼容。 信息化平台要围绕战斗力标准来构建。构建信息化平台,是事关信息化建设目标实现与否的重要一环。围绕战斗力标准构建信息化平台,应按照准确、高效、快捷、安全的要求,实现联网联动。从领导机关到营连排班,可以建立统一的扁平化作战指挥平台,由此逐步发展到领率机关能直接指挥到单兵作战单位。构建信息化平台,除了自身力量外,还可以充分发掘社会资源,利用地方成熟的信息技术和人才力量。如对武器装备的信息化改造,地方有成熟的技术,部队可以“借鸡下蛋”,通过技术保密处理为我所用,实现信息化建设跨越式发展。 军事实践活动要围绕战斗力标准来展开。军事训练是军队和平时期最基本的实践活动,是战斗力生成的基础。无论是军事斗争准备,还是提高部队战斗力,都需要军事训练来推动。未来信息化战争是陆、海、空、天、电一体的战争形态,由于我军主战装备多代并存,先进的、信息化程度高的武器装备还不多,这种现状决定着我军信息化背景下的军事实践活动不能“齐步走”、“一刀切”,而应该紧紧围绕战斗力标准,按照循序渐进的要求,进行总体设计、定出目标、区分阶段、分步推进,努力与一体化训练相对接,切实把未来战争环境是什么样、作战对手是什么水平、作战手段是什么层次等问题搞懂搞透,不断补齐“短板”,在训练中检验信息化建设成效。 (作者系成都军区某炮兵旅政委)

论思想政治教育对军队战斗力的影响

论思想政治教育对军队战斗力的影响 【摘要】思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念,道德规范对其成员施加有目,有计划,有组织的影响。它能够左右人的需求与动机,并影响人的气质与性格,对人的意志过程,挫折心理等方面有很大影响。对于军队来说,军人的思想,情感,意志,决心,作风,气节等精神因素的凝结也就是他们的战斗精神。思想政治教育对军队战斗力的影响不容小觑。 【关键词】思想政治教育;战斗意志;群体心理 军人的战斗力是有军人的思想素质,身体素质,技术素质和心理素质共同构成的,军人的心理健康水平如何,直接关系到部队的战斗力。在文化多元化的今天,面对霸权主义国家的文化渗透,我们迫切的需要通过思想政治教育来来树立正确的世界观,人生观和价值观。军队作为国家机器正常运转的保障,也需要通过接受思想政治教育来巩固军人的世界观,人生观与价值观,从而提升军队战力。 1.加强思想政治教育可以增强军队的战斗意志 对于一个军队来说,战斗意志是必不可少的,没有了战斗意志的军队,就像一盘散沙,即使装备有再精良的武器,也不会形成战斗力。中国人民解放军自建军以来,始终以压倒一切困难,压倒一切敌人,前赴后继,一往无前的战斗精神成为一支战无不胜,攻无不克的胜利之师。在土地革命时期,我党对军队思想政治教育主要集中表现为革命宗旨和任务教育。革命宗旨和革命任务激发了广大革命战士们的战斗意志,为新民主主义革命的胜利作出巨大贡献。 刘建军指出:红军队伍的思想政治教育的主要内容是广泛开展建军宗旨和红军任务教育。与此同时张庆良指出:中国人民解放军近80年的革命与建设实践证明,人民军队所需要的凝聚力和向心力主要从科学理论的灌输与引导中获得。在美国西点军校的校规中,有一条军规叫全力以赴。即使勇气没有与胜利联系在一起,也是一种美德。例如西点军校在二战中参加的威克岛保卫战虽然失败,但是今天人们仍然在纪念那次战争中牺牲的战士。 2.加强思想政治教育可以树立正确的战斗动机 战斗动机对于军队也同样重要。从战士的角度讲就是“我为什么要打这场战争”“值不值得英勇牺牲”。自由引导人民,正义呼唤牺牲。只有当战士们心中激起牺牲与必胜的信念才会取得胜利,这就需要思想政治教育的辅助。从提高认识程度入手,深入战士中间,满足基本物质需要,引导战士追求更高层次的需要,如实现人生价值,正确认识个人与国家的利益关系等。虽然日本军国主义统治集团把精神力量推崇到了“武士道”的极至,虽然希特勒使党卫军达到了对法西斯精神的“绝对”忠诚,尽管他们也曾一度耀武扬威地使整个世界卷入到战争泥潭,让人类蒙受了无尽的创伤,但他们最终都失败了。这是因为他们追随的是腐朽没落的政治目标,效命的是狭隘集团的利益。理论和实践都反复证明,正义性和进步

二战军力排名

二战军力排名: 按照以下排名依据:战斗力包括装备、人员素质、战略指挥、军事指导思想等等,除此之外在不同或相同条件下,交锋的战绩也是主要因素。此排名是综合考虑了以上因素而得的个人观点。 1、德军。无论从装备、人员素质、指挥水平、军事思想、战绩各个方面,德军都是翘楚。即使德国与列强相比处于弱势的海军也把英美搞得够呛。至于空军陆军更是打遍欧洲无敌手。在对称条件下,德军几乎在所有的战斗中保持不败(在非对称条件下,后期面对东西线两面夹攻,能打成那样也颇为不易。在北非战场更是名扬天下,虽败犹荣——在北非,德军从来没有真正占有过优势),只输了斯大林格勒一仗。其闪电战的战术思想更是大大领先于其他各国,其前线部队间的低空配合堪称完美,即使后来的美军苏军也没有达到如此默契的程度。 2、美军。综合国力最强的美国,其军队排名第二完全是因为其强大的技术、保障能力。其三军的标准化程度、保障力度在参战各国中是最好的。这点大大弥补了美军人员素质等其他方面的不足,使美军成为战后实力最强大的军队。 3、苏军。把苏军排在美军后的原因很简单,就是苏军在海军上存在明显的劣势,其海军战术思想也不是很灵光。其他方面,苏军在士兵素质上也比美军要差,尤其在对欧洲平民的尊重和军队纪律上差些。 4、日军。日军陆海空三军实力较为均衡,但和美、苏有明显的差距,除了装备因素外,战术思想的陈旧时期致命伤(这也是当时亚洲军队的通病),使得日本军队在与欧美军队对抗时明显感觉落后。1939年诺门汗,最精锐跋扈的关东军被朱可夫的苏联坦克打得稀里哗啦,45年时,苏军铁流更是横扫东北;在太平洋诸岛争夺战中,冲着美军机枪列队拚刺刀也只有日本人干得出来。即使表现较好的海军,也是抱着大舰巨炮的陈腐信念,虽然有山本五十六这样的重视海军航空兵的将领,但总的来说日海军在对于航母、潜艇的使用上乏善可陈。日军之所以排名如此,是因为其武士道精神激发出的战斗力,以及还算合格的三军装备水平。 5、英军。英军在欧洲的战绩只能用凑合来形容。其装备水平虽然好于日军、苏军,但略次于美、德军,其海军战机虽然较突出,但鉴于其对德、意有优势,这种战绩含金量要比日本与美国海军硬碰硬要低些。而且其海军在太平洋与日军交锋处于下风。综合其装备水平和气战斗意志及战绩,只有空军的不列颠之战拿得出手。排名第5已经不错了。 6、中国共产党军队。排第6完全是拜牌第7的国军所赐。主要是由于共产党军队在装备如此差的条件下,能取得这样的战绩,令人刮目相看。有人统计研究得出结论,共产党军队战斗力几乎等于国军的3倍。假设八路军的装备达到中央军二线部队的水平,共产党军队完全可以取得比现在更大的战果。假设共产党军队的装备达到日军的水平,他完全可以在正面战场把日本赶出中国。假设共产党军队装备达到德军水平……但不能假设,共产党军队军队受装备水平和环境所累,只能排在这个档次。 7、中国国民党军。应当说,日军、共产党军队、国军三支军队在轻兵器和战术层面上述入同一水平。主要区别就是在重武器上,日军在炮火、空军支援上有极大优势。对于国军和共产党军队来说,国军在装备标准化、补给供应、维修以及获得国际支援上要强很多。而国军对日军的作战、以及与共产党军队的摩擦上都是胜少负多。而且国军时期和团队凝聚力也不济二者,所

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