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航天电器年报2013电子设备制造业薪酬报告及企业排名(销售费用率)贵州航天电器股份有限公司_九舍会智库

贵州航天电器股份有限公司简介

公司简介 贵州航天电器股份有限公司隶属于中国航天科工集团有限公司,始创于1968年,2001年改制为股份公司,2004年在深交所上市(股票代码002025)。公司是全国五一劳动奖状获得者、国家认定企业技术中心、国家精密微特电机工程技术研究中心、中国电子元件百强企业、国家创新型企业、国家技术创新示范企业、全国企事业知识产权示范创建单位、国家级智能制造新模式应用示范企业,2017年被认定为“中国驰名商标”。 航天电器始终坚守“致力高科技领域,追求卓越、共享成就”的使命,在高端连接器及线缆组件、继电器、微特电机、光电模块、二次电源、控制组件和遥测系统等领域从事研制生产和技术服务,是集科研、生产于一体的电子元器件骨干企业之一。现已在贵阳、上海、苏州、泰州、镇江、遵义等地成立控股子公司,形成了集团化、跨地域、专业优势互补的产业化布局。 航天电器已建立了多条贯彻国家军用标准(QPL)生产线和宇航级电连接器生产线。目前拥有600多个系列、50多万种规格连接器和继电器产品,15个系列1000多种规格的微特电机产品。广泛应用于航空、航天、船舶、兵器、核能、电子、通讯、网络设备、轨道交通、石油装备、医疗、家用电器、电力及新能源汽车等各个领域。近年来,先后承担了载人航天、探月工程、北斗导航、大飞机和高分辨率对地观测系统等国家重大工程和重大专项配套产品研制生产任务。

航天电器累计获得专利授权853余项,主持或参与国际、国家、行业标准的制订175项。公司通过ISO9001、AS9100、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等各类体系认证,多项产品通过UL、VDE、TUV、CCC和RoHS等认证。 航天电器秉承“国家利益高于一切”的核心理念,以“以顾客为中心,勇于争先,体现奋斗价值”为价值准则,“能拼善搏、精雕细琢”为精神要旨,以“连接世界,驱动未来”的恢宏气势和信心,力争建设成“具有显著影响力和竞争力的一流高科技企业”。

2017年贵州省遵义航天高中高考英语一模试卷

2017年贵州省遵义航天高中高考英语一模试卷 第一部分听力(共两节,满分30分) 1.(1.5分)Who is a great musician? A.Lily B.Mike C.Lisa. 2.(1.5分)Why didn't the man answer the phone? A.He didn't hear the ringing. B.His phone wasn't working. C.It was too noisy at the time. 3.(1.5分)What is the woman unsatisfied with about the hotel?A.Its elevator.B.Its bathroom.C.Its dining hall. 4.(1.5分)What does the woman decide to do tomorrow morning?A.Leave early for the airport. B.Check the flight schedule. C.Listen to the weather forecast. 5.(1.5分)How did the singer become famous? A.He used to perform a lot on TV. B.He used to sing at the subway station. C.He used the Internet to draw people's attention. 6.(3分)听第6段材料,回答第6、7题. 6.How old was probably the man when he got his PhD? A.18 years old B.26 years old C.28 years old 7.When did the man begin his research on the cancer drug?A.When he got a job in a medical lab.B .When he worked at a medical company. C.When he was studying for his PhD. 8.(3分)听第7段材料,回答第8、9题. 8.What is the man'purpose of calling? A.To recommend some products to the woman.

拆除方案框架

白云建设 贵州航天职业技术学院新校区(新蒲)建设 项目 学生公寓1#2#屋面构架拆除工程 施工方案 白云建设 浙江白云建设有限公司

2016年04月 学生公寓1#2#屋面构架拆除工程 施工方案 工程名称:贵州航天职业技术学院新校区(新蒲)建设项目 工程地点:贵州省遵义市新蒲新区 施工单位:浙江绍兴白云建设有限公司 编制单位:浙江绍兴白云建设有限公司 编制: 审核:

审批: 审批日期:年月日 一、简述 贵州航天职业技术学院新校区(新蒲)建设项目由贵州航天职业技术学院出资建设,遵义市新区开发投资有限责任公司代建,贵州鼎盛岩土工程有限公司勘察,贵州省城乡规划设计研究院设计,贵州深龙港工程项目管理有限公司现场监理,贵州卓越建设(机械化)施工有限责任公司和浙江绍兴白云建设有限公司组织施工。 学生公寓1#2#楼屋面构架层混凝土(梁,板,柱)及泛水梁于2016年1月28日-30日浇筑完成,2016年2月19日监理例会会议上代建单位接通知;由于新区政府要求优化修改学校整体风格,学生公寓及教师公租房屋面构架和外墙立面暂停施工,根据2016年4月19贵州航天职业技术学院风貌优化专案要求,现对学生公寓1#2#屋面(A-C/1-3轴及U-S/1-3轴已浇筑混凝土的)构架和泛水梁进行拆除工作。

二、编制依据 经过现场勘查,综合考虑施工安全、施工进度等要求,结合我公司多年来的施工经验,编制此专项施工方案。 参考规范及文件如下: 1、现行国家规范及行业标准《房屋拆迁工程施工安全管理条例》; 2、《建筑拆除工程安全技术规范》; 3、《房屋拆迁施工现场防治扬尘污染管理规定》; 4、《城市房屋拆迁及建设工程施工现场市容环境卫生管理规定》; 5、施工图纸和现场平面布置图。 三、工程概况 (一)工程概况: 1、设计概况: 建筑物结构形式为钢筋混凝土框架结构;屋面构架层底标高为21.55m;层高3.6m;柱混凝土C30,梁板混凝土C30;抗震设防烈度为小于6度;安全等级为二级;单个构架面积约为120 m2;屋面四周泛水梁高200mm宽240mm单栋四周总长345m. 2、现场概况: 目前,学生公寓1#2#已完成屋面层四周泛水梁和(A-C/1-3轴及U-S/1-3轴)

贵州航天医院医疗投诉现状分析及处理

贵州航天医院医疗投诉现状分析及处理 医院是患者看病就医、面向社会开放的公共场所,避免不了用医患之间出现一些问题而发生投诉。医院在治好疾病的同时要努力提高患者的满意度,建立以患者满意度为中心的经营战略。但是,因为医疗服务工作极其复杂而微妙,正确处理好医疗投诉十分重要,可以达到避免医患纠纷、把坏事变好事的目的。医疗服务既是一种顾客高度参与的体验式服务,又是高度个性化、专业化的服务。医患之间出现意见分歧,理解偏差在所难免。重视医疗服务投诉、关注医疗服务质量、提供优质服务不仅是缓解医患矛盾、建设和谐社会的需要,同时也是满足医患双方利益的需要。 我院将患者的投诉分为医疗技术投诉和医疗服务投诉,分别由医务处和党办分管(现归口法规科)。本文在查阅相关文献资料的基础上,以贵州航天医院的医疗投诉为研究对象,通过贵州航天医院2013-2021年的法规科医疗纠纷处理、医务处投诉案例、回访中心处理医疗投诉资料的统计和分析,从不同角度分析了医疗投诉形成的原因、投诉方式、投诉部门、投诉形成的特点及医患双方对医疗投诉的认知,来了解问题的实质,寻找出医疗服务中的盲点和弱项,以便更有针对性地进行制度建设和管理,提高医疗服务质量,构建和谐的医患关系,促进医疗卫生事业健康发展。 医疗投诉史料结果统计 对各科室及部门的当面投诉占60.8%,是最常见的投诉方式。医院的受理部门有法规科、医务处(反映医疗技术问题)、医院党委办公室(主要反映医疗服务质量、收费问题)。见表1。 我院承担的责任主要集中为次要责任,鉴定结论没有责任的比例占到40.6%。说明通过医疗事故鉴定的途径来解决医疗争议,对我院处理医疗纠纷是很有利的。同时,鉴于较多医疗纠纷并非由医疗原因引起,我院在日常运行中还需重点关注医患关系、医患沟通等工作。

R31学生顶岗实习手册 - 贵州航天职业技术学院

HTZY-P13-R31 学生顶岗实习手册 系部:(盖章) 专业: 班级: 学号: 姓名: 贵州航天职业技术学院教务处编印

二0一三年十月 顶岗实习学生守则 1、遵守国家法律。 2、树立高度的安全防范意识,牢记“安全第一”,严格按安全操作规程操作,发生故障不慌张,正确处理后立即报告;遵守交通法规;严禁下河游泳。 3、不得参加传销活动和其他非法活动。 4、认真学习顶岗实习的有关管理规定,端正实习态度,明确实习目的,以保证每个学生能有明确的实习项目;细心观察,认真记录,深入思考,勤学好问,总结提高。 5、实习期间主动与校内指导教师保持联系,保持通讯方式的畅通。 6、强化职业道德意识,爱岗敬业,遵纪守法,做一个诚实守信的实习生和文明的员工。 7、认真履行本岗位职责,自觉遵守实习单位的各项规章制度,培养独立工作能力,努力提高自己的专业技能。服从领导和指导教师的安排,不做有损企业形象和学校声誉的事情,维护正常的实习秩序。 8、遵守工厂的劳动纪律及其他规章制度,尊敬老师和师傅,团结协作。严格遵守实习单位的考勤要求。 9、对严重违反实习纪律,被实习单位终止实习或造成恶劣影响者,实习成绩为不及格处理,并按学校有关规定进行处理。 10、实习期间原则上不得变更实习单位,私自变更实习单位的,顶岗实习成绩按不及格处理。 11、实习结束后,按规定填写《学生顶岗实习手册》,无故不按时提交的,实习成绩按不及格处理。 12、对无故不参加顶岗实习和顶岗实习不及格的同学,按学院相关规定处理。

填表说明 1、请用黑色或兰色笔认真填写本手册,字迹工整,保持页面干净整洁; 2、“学号”栏内请填写完整的学号,如:A093GZ053020101; 3、“班级”栏请填写完整班级名称,“专业”栏请填写完整专业名称; 5、顶岗实习属“必修课”,根据专业不同,学分为8至16不等,请同学们认真 对待。 6、完成顶岗实习后,请将本手册及时交回指导老师。 7、特殊原因提供电子文档时,请咨询系部老师或实训中心,提供的电子文档请 勿改动文档的格式、字体、段落、边距与表格等。 8、提供电子文档时,请在原文件名后加上姓名、班级。 9、如有疑问,请联系指导老师或实训中心。 顶岗实习总结报告填写要求 一、内容及要求: 1、实习期间的表现与工作态度; 2、主要完成的工作内容或成果; 3、业务收获和体会; 4、存在的问题和不足; 5、附工作现场或带有企业标志的照片一张; 6、字数不少于1500字。 二、提供电子文档的格式要求: 1、题目:黑体加粗,字号18; 2、正文:宋体,四号,1.5倍行距; 3、其余与“内容及要求”相同。

自媒体计划书

媒体计划书 目录 一、背景与项目分析 二、媒体目标 三、媒体策略 四、计划细节和说明 五、项目评估 1 一、背景与项目分析 (1)背景环境分析 经过近段时间在对南宁市地产市场进行的深入调查,我们了解到南宁市房地产市场前景 广阔,广告活动空间极大。今年以来,南宁及其周边不断推出新楼盘,无论在总体规划、配 套设施、营销服务等方面,都比以前的房地产开发有了综合水平的提高,可以说是半年一个 样。各个项目因为赢得市场销售份额,除自身硬件设施外,对楼盘的价格,付款方式等方面 都绞尽脑汁出新招,并且从广告宣传上反映出来,南宁市的各大报纸和电视台广告中的楼盘 广告大战就集中地反映了南宁市房地产市场的竞争激烈程度。 (2)项目分析 “城市碧园”的设想发展是一个集公寓、办公、学生公寓、住宅及商业为一体的综合性 社区。在用地上占地5.53公顷。建筑有多层住宅及高层公寓。整体规划上与南宁市城北区的 功能划分非常的吻合。 首先,在南宁市内、城北区一直是文化中心,城市碧园项目周边学府云集,项目所在地 毗邻广西第一大学府——广西大学,并且,城北区内还有南宁职大、财专、商专、南宁八中 等文化教育场所。由此所带来的文化氛围绝对是其他城区无法比及的。 其次,城北区的商业还不成系统,区内配套陈旧,与整个南宁市商业发展的上升趋势形 成较大的反差。作为项目建设中重要的一个环节——商业广场的建设,将会在未来几年内将 城北区的商业环境提升一个档次。在未来,城市碧园完善的商业商务配套将不单单覆盖小区 本身及附近地区,而是成为城北区的商业商务中心。 与此同时,城北区作为市内新兴技术产业的集合地,在经过长时间的沉淀后,正在加快 发展的步伐,现有的高新技术产业因为广西经济的整体发展而发展,而后来的高新技术产业 公司也会在依托“学院科技发展路线”这一前提下得以壮大。因此,作为高新技术代表的城 北区对成熟商务区的需求也日渐显现。城市碧园项目的商务功能是整个城北区发展的必然趋 势。 综上所述,城市碧园项目因其准确的市场定位及完善的功能配套在未来的几年内成为城 北区的商业中心、南宁市的文化居住中心、南宁市新兴商务中心。 2 二、媒体目标 树立起“城市碧园”的楼盘形象,让更多的消费者知道,了解,购买“城市碧园”。 1、 制定目标购房群 针对城市碧园项目的综合性及多样性,在广告推广当中应根据“城市碧园”项目自身功 能进行客户划分: a类房屋置业者: 房屋置业者就是买房子住的人,起在房屋的消费当中对楼盘的综合功能较为看重,如交 通、文教、周边配套。并且,该客户群体在选择时会对自身经济的承受能力及生活居住习惯 作出自评,以决定购买行为是否实行。

2-2014航天科工3院、4院专场

中国航天科工集团京内企业专场双选会 开始时间:2013-10-24 09:00 结束时间:2013-10-24 15:00 举办地点:体育馆主馆 专业要求: 招聘人数:若干 招聘会简介: 序号参会单位 A1 中国航天科工信息技术研究院 A2 北京航天测控技术有限公司 A3 北京航天科工世纪卫星科技有限公司 A4 北京电子工程总体研究所 A5 北京无线电测量研究所 A6 北京自动化控制设备研究所 A7 北京遥感设备研究所 A8 航天科工防御技术研究试验中心 A9 北京无线电计量测试研究所 A10 北京机械设备研究所 A11 北京环境特性研究所 A12 北京航天情报与信息研究所 A13 北京计算机技术及应用研究所 A14 北京航天新风机械设备有限责任公司 A15 北京长峰机械动力有限责任公司 A16 中国航天科工防御技术研究院物资供应站A17 中国航天科工防御技术研究院基建房产队A18 中国航天科工防御技术研究院党校 A19 柳州长虹机器制造公司 B1 航天科工仿真技术有限责任公司 B2 三院三部 B3 北京空天技术研究所 B4 中国航天科工集团31研究所 B5 北京华航无线电测量研究所 B6 8357所 B7 航天科工集团三院8358所 B8 北京特种机械研究所 B9 北京航星机器制造有限公司B10 三院306所 B11 北京海鹰科技情报研究所 B12 北京星航机电装备有限公司 B13 航天三院304所 B14 303所 B15 航天科工集团第四研究院第四总体设计部B16 中国航天科工集团第四研究院第十七所 B17 中国航天科工集团第四研究院指挥自动化技术研发与应用中心 B18 中国华腾工业有限公司 B19 航天信息股份有限公司 中国航天科工集团京外企业专场双选会 开始时间:2013-10-25 09:00 结束时间:2013-10-25 14:00 举办地点:体育馆主馆 专业要求: 招聘人数:若干 招聘会简介: 10.25日航天科工集团京外专场招聘会参展单位展位号单位名称 A1 中国航天科工集团8511研究所 A2 华创天元 A3 航天海鹰(哈尔滨)钛业有限公司 A4 中国航天科工集团第九总体设计部 A5 武汉三江航天远方科技有限公司 A6 中国航天科工集团常规弹头研究所 A7 湖北三江航天险峰电子信息有限公司 A8 武汉锐科光纤激光器技术有限责任公司 B1 中国航天科工动力技术研究院本级 B2 内蒙动力机械研究所 B3 内蒙合成化工研究所 B4 内蒙古航天红岗机械有限公司 B5 内蒙古航天红峡化工有限公司 B6 内蒙古航天动力机械测试所 B7 西安长峰机电研究所

中级职称论文

对电气、电子设备电路中 输出末级(半导体大功率驱动级或电源大功率管) 故障率较高的分析 贵州航天职业技术学院电子工程系王复奇 [摘要]在后工业化时代,随着技术的不断进步和发展,各种不同功能、性能的电气、电子产品层出不穷,推陈出新。人类极大地享受了技术带来的益处,但由于在享受后带来了对电气、电子产品的依赖,同时也伴随着电气、电子产品发生故障后的苦恼。本文从专业技术人员的角度,分析了电气、电子产品整机电路中故障率较高的部分的原因,对于从事该行业的技术人员、及相关行业甚至社会具有一定的借鉴意义。 [关键词]半导体输出末级大功率管结温 由于在工作中所从事专业的原因,笔者从1984年至2011年期间,每年至少修理各种电气、电子产品(工业用和家庭用都有)12台(次), 27年间至少修理过各种电气、电子产品300台(次)。粗略统计,在被修理的电气、电子产品的整机电路故障中,功率级(输出末级)或电源功率级故障占整机故障率的比例大约是70%(包括由于功率级(输出末级)或电源功率级半导体损害导致的整机故障)。这个比例是相当高的。由于各种电气、电子产品的种类繁多,电路的结各不一样,其它各种电路的故障率未作统计。 基于这种高比例的原因,笔者从半导体的内部结构、工作过程、及结温产生的机理等方面进行了分析。 在电气、电子设备中,一般由信号源、放大器、执行机构和电源等几部分组成。而放大器又由电压放大器和功率放大器组成。从本质上说,电压放大器和功率放大器都是对信号起放大作用的。但是由于它们在整机电路中所起的作用不同,所以对它们的要求也有所不同。由于输入信号电压可能很微弱,所以电压放大的任务是把微弱信号电压幅度进行不失真放大。但是为了推动执行机构(负载),以完成显示、测量、调整和触发等等任务要求,不仅要求放大器输出幅度值较高的电压,还要求它输出足够的电流,这个任务就由功率放大级来完成。

军工企业发展战略与管理实证研究——贵州航天电器公司案例分析

军工企业发展战略与管理实证研究——贵州航天电器公司案例 分析 本文通过对贵州航天电器公司改革和发展过程的剖析,力图说明这样一种观点:地位、规模、环境均处于竞争劣势的企业,只要实施有效的管理,实施正确的决策,把握住市场机遇。是能够摆脱困境,求得发展的。与主要竞争对手相比,贵州航天电器公司地处山沟,自然环境差,经济规模小,市场占有率低;由于发展缓慢,激励措施不到位,致人才流失严重。但公司通过导入先进的管理理念,成功运用激励和竞争机制,转变了员工的观念,激化了员工的创造力,在没有新的资本投入且人员减少的情况下,取得了较大的发展。 公司分析了内外部的环境,找出了比较优势和发展契机,并制定了针对性的竞争战略。企业竞争最终是人才的竞争。企业从提高技术人员待遇入手,修订自己的激励政策,并考虑到“关键的少数”这一概念,建立了自己的骨干队伍。通过培训和鼓励竞争,选拔和重用人才,满足员工高层次的需求。 最终,企业运用与市场接轨这样一种形式,固化了行之有效的激励机制。鉴于当时军用元器件行业市场竞争的焦点是交货期,公司实行了更为精确的生产计划管理,采取了四小时复命制、日报制、首问负责制等控制措施;为便于沟通,公司建立了基于物料需求的内部局网;同时,公司还组建了柔性生产线和进行工序重组。通过这些措施,有效地提高了产能。公司实施了“以顾客为关注焦点”为中心思想的质量管理的改进工作,在实物质量方面充分利用军标产品认证的成果。 提高了质量保证能力和实物质量。另外,公司还在提升核心技术,扩展有竞争力的产品品种,以及控制成本,改进营销工作等方面进行了一系列工作。并在改革过程中,使公司的企业文化得到重塑。电器公司实施的竞争战略,适应了市场的需要。 短短几年,使公司从行业中最落后的企业发展成经济规模最大的企业。这充分说明了企业管理水平决定了企业竞争的优劣。

贵州航天职业技术学院管理信息系统期末考试题

班级:计算机(电大) 科目:管理信息系统制卷人:肖宏启 A 卷共页 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案,并将其号码填在题干后的括号内。每小题2分,共30分) 1、管理信息系统科学的三要素是() A、物理的观点,数学的方法,计算机的技术 B、数学的观点,计算机的方法,信息的技术 C、系统的观点,数学的方法,计算机的应用 D、信息的观点,数学的方法,计算机的技术 2、下面的系统中,哪一个是实时系统?() A、办公室自动化系统 B、航空订票系统 C、计算机辅助设计系统 D、计算机激光排版系统 3、在计算机的各种存贮器中,访问速度最快的是() A、磁芯存贮器 B、磁盘、磁鼓存贮器 C、半导体存贮器 D、磁带存贮器 4、在数据传输中,数据沿通信线路可以向两个方向传递,但不能在两个方向同时传送,属于() A、单向通信方式 B、半双向通信方式 C、双向通信方式 D、多道通信方式 5、在文件管理系统中,任何文件的存取都要先查() A、索引表 B、主文件目录表 C、关键字 D、文件名 6、对某些特定对象而形成的同类记录的集合构成() A、数据库 B、文件 C、文件系统 D、数据结构 7、用机器代码表示的数据库模式称为() A、物理模式 B、逻辑模式 C、源模式 D、目标模式8、对一个企业供、销、存管理信息系统而言,以下各部门哪一个是外部实体?() A、仓库 B、计划科 C、供应科 D、销售科 9、数据流程图处理功能中,最难于用文字和符号表达清楚的是() A、运算功能 B、数据存取功能 C、逻辑判断功能 D、输入输出功能 10、数据字典的建立是在() A、系统分析阶段 B、系统设计阶段 C、系统实施阶段 D、系统规划阶段 11、财务报表通常需要录入单项金额及总计金额,为了保证录入正确,常采用的校验方法是() A、对照校验 B、逻辑校验 C、顺序校验 D、平衡校验 12、下面哪项工作不属于系统设计阶段内容?() A、程序设计 B、文件设计 C、处理过程设计 D、编写程序设计说明书 13.管理的职能主要包括() A、计划、控制、监督、协调 B、计划、组织、领导、控制 C、组织、领导、监督、控制 D、组织、领导、协调、控制 14、新系统取代系统的转换通常采用的方法是() A、并行转换法 B、逐级转换法 C、分布转换法 D、一次切换法 15、用原型法开发信息系统,先要提供一个原型,再不断完善,原型是() A、系统的概念模型 B、系统的逻辑模型 C、系统的物理模型 D、可运行的模型 1

全国开办人力资源管理专业高校

2007年开办有人力资源管理本科专业的中国院校 推荐中国人民大学 以下开办院校由根据2007年各高校招生简章整理发布,仅供参考,具体信息请以有关权威部门发布的信息为准! 下列列表中未含有独立学院和私立学校,仅为本科批次开设HR专业的高校列表 北京 中华女子学院、华北电力大学(北京)、中国劳动关系学院、北京大学、北京师范大学、中国人民大学、北京林业大学、北京工商大学、北京联合大学、中央财经大学、北京信息科技大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、北京电影学院、北京农学院、北京物资学院 天津 南开大学、天津工业大学、天津科技大学、天津财经大学、天津商学院、天津外国语学院、天津工程师范学院、天津农学院 上海

上海立达职业技术学院、上海交通大学、华东理工大学、上海财经大学、上海师范大学、上海对外贸易学院 重庆 西南师范大学、西南农业大学、重庆工商大学、重庆师范大学、重庆工学院 河北 华北电力大学(本部)、河北大学、河北师范大学、河北经贸大学、河北科技师范学院、河北北方学院 河南 河南大学、河南师范大学、河南理工大学、河南工业大学、信阳师范学院、河南财经学院、郑州航空工业管理学院、安阳师范学院 山东 山东大学、山东师范大学、聊城大学、山东轻工业学院、山东经济学院、山东财政学院、泰山医学院、山东工商学院济宁医学院、青岛大学 山西

山西财经大学 安徽 黄山学院、安徽大学、安徽师范大学、安徽工业大学、安徽理工大学、安徽财经大学、阜阳师范学院、安徽中医学院 江西 江西财经大学、华东交通大学、宜春学院、九江学院 江苏 南京财经大学、中国矿业大学、苏州大学、南京理工大学、南京农业大学、河海大学、江苏大学、江南大学、南通大学、江苏科技大学、南京邮电大学、南京工程学院、南京审计学院 浙江 浙江理工大学、宁波大学、浙江工商大学、杭州电子科技大学、浙江财经学院、嘉兴学院、浙江海洋学院

影响计算机整体性能的主要因素

影响计算机整体性能的主要因素 性能报告分析 学院: 贵州航天职业技术学院 系部: 计科系 班级: 12计应 姓名:赵春杨 指导老师:陈美成

内容摘要 本文通过阐述软件和硬件对计算机整体性能的影响。今天的人们已经离不开计算机了,在各个领域里都可以看到计算机的身影,计算机成了人们不可缺少的工具。随着时间消逝,现如今计算机拥有了很不错的发展。但是人们可能不了解是什么影响了计算机整体性能,是软件还是硬件,因此有必要来对计算机整体性能进行一次因素分析。让人们更加了解和使用计算机。 目前,计算机组件繁杂、资料重多。所以了解影响计算机整体性能的因素显得尤为重要,这对与普通人们或者企业配置优秀的计算机提供很好的参考,大大减少了一些操作问题,为个人、企业、公司提供很好的参考。因此提出并分析。 首先,计算机组件繁杂、资料重多。广大使用者不能很好的操作计算机,给计算机的配置增加了一定的难度。研究影响计算机整体性能的因素将能够解决大部分的问题。为了研究影响计算机整体性能的因素,我查询了大量的资料文挡,了解计算机的软件和硬件对计算机性能的影响,深入的研究计算机的各部分硬件和软件。现如今对计算机整体性能的影响提出如下分析目标:1、系统软件对计算机性能的影响,如操作系统等。2、硬件对计算机性能的影响,如内存、CPU等。 文中主要对,近年来的机型在性能上的影响进行比较细致的分析。同时,对软、硬件在系统运行中的性能指标如何进行优化等实践中的问题,给出了解决办法。

近几年,有了一键恢复系统,很多用户对系统崩溃也不再像以前那样畏惧。二十几分钟就可以把系统恢复如新。可是如何使计算机硬件在性能上充分的发挥,这是很多用户不能独自解决的。甚至一些专业的技术人员也不能完全解决。这其中原因也很复杂,大约是这样几个方面的影响, 1、计算机使用的频率。 2、计算机的用途,使用环境。 3、对计算机保养知识的掌握。 4、使用的操作系统。 5、自己的计算机硬件的质量和性能、参数。 因而,对稳定性的评价也是很复杂的。单纯的用使用年限也是不客观的。对于系统性能的评价和硬件对系统性能影响的分析,究其难度要胜过稳定性。严格的说用户对性能的要求是多种多样的。 我们知道,系统的稳定性和计算机的“运行速度”(也就是我们说的性能)是一对矛盾,我们调试时的优化,并给用户使用中合理的建议。使稳定性和软、硬件充分发挥应有的性能,达到最佳状态,从而解决这一矛盾。 一、绪论 计算机对性能是通过一些数据指标来反映的如:运算速度、字长、内存储器容量、外存储器容量等这几项主要指标。而这些指标又是由计算机的各个部件决定的,当计算机处于最佳工作状态时,这些指标反映是正常的。但是就运算速度来说,它在工作时不像其它指标,它是变化的。有时变化的情况是显而易见的。以上只是一些主要性能指标。除了上述这些主要性能指标外,微型计算机还有其他一些指标,例如,所配置外围设备的性能指标以及所配置系统软件的情况等等。另外,各项指标之间也不是彼此孤立的,在实际应用时,应该把它们综合起来考虑。 (一)问题的提出 关于计算系统稳定性和整体性能的问题,不是一个新问题。但在我们的实际工作中,不得不与之打交道。这时我们发现影响计算机性能的因素,远远比我们想象的要复杂的多。 计算机实际工作时间的长短,并不是我们评价计算机性能好坏参照。往往人们常说的是;“我的计算机能流畅的运行‘魔兽’几个地图界面”。“我的计算机可以流畅的运行‘飞车’了。”也就是说人们对计算机的使用性能的要求,往往要比“我的系统运行了两年了,”(这种系统稳定性代用指标)。对前者的要求是迫不及待,其实这也是用户在使用中,对计算机对性能的一个基本要求;但是

中国航天科工集团公司关于召集航天通信控股集团股份有限公司

证券代码:600677 证券简称:航天通信 中国航天科工集团公司 关于召集航天通信控股集团股份有限公司 2006年第二次临时股东大会的通知 中国航天科工集团公司(以下简称“航天科工”)是航天通信控股集团股份有限公司(以下简称“航天通信”)的第一大股东,持有航天通信14.16%股份,并连续持有90日以上。 2006年11月3日、11月17日航天科工分别向航天通信董事会、监事会就修改航天通信的《公司章程》及其董事会、监事会换届选举提出书面议案,请求召开临时股东大会, 至本通知发出之日前, 航天科工均未收到航天通信董事会、监事会的书面回复。 航天通信董事会2006年11月18日公布了董事会决议和召开临时股东大会的通知。但公告的会议通知中对航天科工的提案作了变更,且未征得航天科工的同意,也未说明本次临时股东大会是否是应航天科工的请求召开的。 航天科工2006年11月28日向航天通信董事会提出两个临时提案,认为航天通信董事会于11月17日做出的关于聘请深圳市鹏城会计师事务所对陈鹏飞进行离任审计的事项应提交临时股东大会审议决定,并提出另行聘请中审会计师事务所且审计费用应进行适当控制。至本通知发出日前,航天科工未发现航天通信董事会就上述提案发出股东大会补充通知。 鉴于以上情况,为维护股东权益,根据《公司法》和航天通信《公司章程》的规定,航天科工于12月7日正式通知航天通信董事会将依法作为召集人自行召集和主持临时股东大会,有关详情也已向中国证监会浙江监管局和上海证券交易所备案。现将会议相关事项通知如下: 一、召开会议基本情况 1.召开时间:2006年12月23日(星期六 )上午8:30 2.召开地点:杭州市解放路138号航天通信四楼会议室

追忆航天三线之贵州061

追忆航天三线之贵州061 背景介绍 贵州是三线建设的重点省份,经国家专门委员会批准的三个国防工业基地建设项目落在这里,分别是航空工业部的011基地,电子工业部的083基地和国防部五院(航天部前身)的061基地。黔北遵义系贵州主要粮区,三个基地都想要黔北,时任国防工业办公室副主任的赵尔陆上将拍板,给了061基地,即中国航天科工集团公司十院的前身。到三线去 火车出北京,10岁的卢彦军趴车窗上,默数着钻了多少山洞,驶过多少桥梁。一天下来,他放弃了。太多了。到了贵州遵义,直接“开门见山”。1970年的2月,卢彦军兄弟姐妹四人随父母从北京永定路来到潮冷的遵义山区,全家户口迁来,“一锅端”。 好奇心的掺入,让卢彦军迅速和大批年龄相仿的玩伴混熟。孩子们操着不同地域的口音,他们不了解全家为什么要来这里,也不知道要在这片荒无人烟的山沟里待多久,只听父母说是来建设061三线基地(现中国航天科工十院)。 贵州过去被称为“天无三日晴,地无三尺平,人无三分银”,已是十院天马公司党工部长的卢彦军回忆,“论直观印象,当时犹如从新中国回到了旧社会。” 这次大迁徙始于1965年。从北京、上海、沈阳、西安等大

城市,几万名国防科技工业领域的高级知识分子、工人背负“保密”要求,拖家带口来到贵州、云南、四川等省份的山区。那批人中尚还健在山沟的,现在见到家乡人,能从流利的遵义方言,迅速切换到京片子、上海话、东北腔…… “遵义来了一批神秘的人”。 1965年初的遵义,老百姓指指点点,窃窃私语,对象是一批穿军装但没挂军衔的人。他们乘华沙牌轿车和吉普车而来,行踪神秘。当时,遵义地委也只有两辆吉普车,全市就一条公交线路。 虽是贵州省第二大城市,但遵义市区晚上灯光灰暗,星星点点,碎石土路街道,两旁是东倒西歪的木板房和茅草房,最高的楼房只有四层。1978年上映的电影《山寨火种》拍摄时曾到这里取景,长春电影制片厂工作人员称,这儿不用专门布景就可以再现红军抗日时的景象。 神秘人共有41位,属于七机部二院(现航天科工二院),为061基地选址而来。选址遵循八字方针:靠山,分散,隐蔽,进洞。 现年72岁的乔文礼是神秘人群中的一员,当时身份是061 工程指挥部办公室秘书,每日陪着指挥部领导‘踏勘’,步行于遵义的各个山区。“都说蜀道难,黔道也一样。” 从西安而来的工艺员孟如君还差点搭上性命。他们一行12 人搭乘2辆苏联卡车和一辆吉普车,开了7天才到遵义,几

华为全球供应商分析报告(附154家主要供应商企业介绍)

华为供应商报告 ——附 154 家关联企业介绍 ——数据截至 2020年 1 月 7 日

行业报告 3D打印 3D打印是“增材制造技术”,制造成本低、生产周期短,被誉为“第三次工业革命最具标志性的生产技术”…… 氢能源被视为最有发展潜质和最有商用潜力的新能源之一。五十年内氢能源市场将达到亿万级…… 无人驾驶 无人驾驶汽车的技术研究可以分为两个阶段,一个是单车智能阶段,另一个是车联网阶段…… 人工智能 AI(Artificial Intelligence)人工智能发展如火如荼,已经在语音/图像识别,金融,工业生产等领域逐步开始应用…… 区块链 互联网平等、共享的逻辑逐渐改变着人们的思维方式,在这样的互联网大背景下,区块链技术应运而生…… 无人机 无人机是指不搭载操作人员的空中飞行器,采用空气动力学设计,在军用民用领域部署量不断提升……

01投资动向02 企业列表 参 照

01投资动向 号:参

投资动向——企业资本市场状态

具体名单如下: 中投公司:深圳长城开发科技股份有限公司、武汉光迅科技股份有限公司、杭州士兰微电子股份有限公司、广东依顿电子科技股份有限公司、深圳市长盈精密技术股份有限公司、欧菲科技股份有限公司、浙江水晶光电科技股份有限公司、江苏中利集团股份有限公司、歌尔股份有限公司、四川中光防雷科技股份有限公司、立讯精密工业股份有限公司 等 工商银行投资:厦门亿联网络技术股份有限公司、蓝思科技股份有限公司、湖南艾华集团股份有限公司、广东通宇通讯股份有限公司、通富微电子股份有限公司、深南电路股份有限公司、苏州天孚光通信股份有限公司、贵州航天电器股份有限公司、天水华天科技股份有限公司、深圳市飞荣达科技股份有限公司 华宝信托:江苏亨通光电股份有限公司、凯盛科技股份有限公司、通富微电子股份有限公司、深圳市卓翼科技股份有限公司、江苏永鼎股份有限公司、苏州东山精密制造股份有限公司招商局资本:立讯精密工业股份有限公司、蓝思科技股份有限公司、湖南艾华集团股份有限公司、通富微电子股份有限公司、广东依顿电子科技股份有限公司、江苏长电科技股份有限公司中国银行:广东通宇通讯股份有限公司、通富微电子股份有限公司、深圳市长盈精密技术股份有限公司、天水华天科技股份有限公司、欧菲科技股份有限公司 投资动向——投资机构布局 参 照 系

贵州航天职业技术学院毕业证样本学校代码历任校长

贵州航天职业技术学院毕业证样本学校代 码历任校长 贵州航天职业技术学院学院简介 贵州航天职业技术学院前身为原航天工业部所属的贵州航天职工大学(1984年组建)和原国家劳动部所属的贵州航天高级技工学校(1976年组建)。2000年5月,经贵州省人民政府批准组建,是省内第一批两所高职院校之一。举办单位是中国航天科工集团公司,事业单位法人由中央编办管理,教学业务由贵州省教育厅主管,日常管理归属贵州航天管理局。学院地处历史文化名城——遵义市。历经三十七年的建设与发展,已发展为延安路校区(院本部)、419校区(理实一体)和洪江校区(中职和高技),三个校区分属遵义市城区的红花岗区、新蒲新区、汇川区三个行政区域。全日制在校学生8000余人,其中高职类学生5000多人;在岗教职员工近360人,其中专任教师200人,副高以上职称近50余人。延安路校区、419校区和洪江校区三个校区,占地500余亩,建筑面积13万平方米,固定资产总值8000多万元,各类馆藏纸质图书30多万册,并配有先进的电子阅览室。学院拥有65个实验实训室,其中由中央财政支持的职业教育实训基地,也是贵州省唯一的、由国务院扶贫办授牌的国家级“扶贫培训示范基地”有“数控技术实训基地”和“电工电子技术实训基地”,“十一五”期间承接省、市、区各类涉农培训30000多人。并依托航天企业,建设了近百个校外实训实习基地。 贵州航天职业技术学院毕业证编号:12223 1:1998年-2006年的学位证书采取全国统一编号,证书编号为12位数,前五位为学位授予单位代码;第六位为授予单位的级别,后四位为各校按授予人员排序的顺序号码。 2: 2006年后学位证书编号为16位。1 : 普通博士、硕士、学士学位证书编号调整为16位数:前五位为学位授予单位代码;第六位为授予学位的级别,博士为2,硕士为3,学士为4;第七至第十位为授予学位的年份。 2 : 普通学士学位中的“双学位”和“第二学位”证书,分别在第十一位用一个汉语拼音字母“S”和“E”加以区别,其余与普通学士学位证书编号方式相同。总位数为16位。3 : 成人高等教育本科毕业生所获学位证书,在起始位置加“C”,与普通学士学位证书加以区分,其后续编号为16位数, 成人学士学位证书第十一位为9,普通学士学位证书第十一位可使用0至8中的任何数字,但不得使用数字9,证书其他位的编制规则相同。4 : 自考生所获学位证书,第十一位用汉语拼音字母“Z”标明,其余与成人学士学位相同。总位数为17位。5 : 专业学位证书编号位置印有汉语拼音缩写的“Z”字样,其后续编号改为16位数。 贵州航天职业技术学院历任校长: 现任校长孙平安 本文章由 https://www.doczj.com/doc/a08673967.html,

贵州航天电器股份有限公司财务制度

贵州航天电器股份有限公司 财务制度

目录 一、 总则 二、 年度财务预算 三、 资金筹集 四、 存货 五、 固定资产 六、 无形资产 七、 投资性房地产 八、 金融资产 九、 长期股权投资 十、 非货币性资产交换十一、 资产减值 十二、 债务重组 十三、 或有事项 十四、 借款费用 十五、 收入 十六、 成本、费用 十七、 外币折算 十八、 财务报告 十九、 终止清算 二十、 附则

贵州航天电器股份有限公司财务制度 (2007年修订) 一、总 则 第一条、为了有效规范本公司财务核算工作,依据财政部财会[2006]3号《会计准则》、《公司法》、《证券法》及有关法律法规,结合本公司实际情况制定本制度。 第二条、本制度要求公司各业务部门在发生资金筹集和使用,资产运行、增加或减少,收入、成本、费用的发生,都应该接受财务核算制度的监控,以保证公司财产的安全,提高经营效益和维护投资者和债权人的合法权益。 第三条、公司应强化财务管理的基础工作。一是完善原始记录;二是健全计量验收工作;三是加强定额管理;四是做好财产清查盘点工作;五是建立授权审批制度。 第四条、本制度的适用范围,除本公司外,同时适用于所属分公司,全资子公司,以及各经销点等单位。 第五条、本制度由董事会制定,并报主管财政、税务机关备案。本制度的具体执行负责人由董事会授权。 二、年度财务预算 第一条、公司在每一年度末,根据当年生产、技术、销售、物资供应、市场动态等经营情况和投资计划,由董事会制订公司次年度财务预算方案,经股东大会审议批准后执行。 第二条、在制订年度预算方案时,各业务部门和财务部门都应负责提供上年预算实际完成情况和次年生产、经营预测情况。 第三条、公司年度财务预算的内容主要包括:年度营业收入、投资收益、成本费用支出和筹资、投资支出,本年度的利润及利润分配预算。 第四条、公司年度财务预算有重大修改时,由董事会提出修改意见,经临时股东大会审议批准后执行。 第五条、公司年度财务预算方案除由财务部门监管执行外,同时应提交监事会作为

柔性生产设备的研究与应用

柔性生产设备的研究与应用 唐动 摘要:本文首先浅论了柔性生产设备的发展趋势,最终将实现从产品决策、产品设计、生产到销售的整个生产过程自动化, 特别是管理层次自动化的计算机集成制造系统;其次通过对公司现有产品的分析,总结现有工序开发柔性生产设备的思路及必 要性;再次探讨了柔性生产设备开发时的设计理念及注意事项;最后举实例简要说明目前已经开发成功的柔性生产设备。 关键词:柔性生产设备;效率提升;夹具设计 中图分类号:TH 165 文献标识码 :B 作者单位:贵州航天电器股份有限公司 技术嗍新 —、弓I 言 随着社会进步和企业的发展,企业对生产过程自动化的 需求越来越强烈,个性化、差异化的追求导致产品生命周期 越来越短,小批量多批次订单不断地涌现,传统的大批量生 产模式受到巨大挑战。而小批量、多批次的订单现状决定了单 一品种定制的设备已受到众多条件的制约,因此企业开始关 注柔性化生产设备。在新开发设备项目时首先考量的是设备 能否实现柔性生产,更大可能地满足使用者需求,尽可能地 实现设备利用最大化。本文是针对柔性生产设备开发的探 讨,柔性生产设备作为柔性生产系统中的核心内容,其是否 具有一定的柔性化直接影响着企业能否快速响应客户不可 预测的需求变化,关系着企业能否在竞争中脱颖而出。因此, 企业对柔性生产设备的关注逐渐成为企业关注设备的重点。 二、 柔性生产线设备定义及发展趋势 1. 柔性化生产类设备的定义。设备通过调整工艺参数、 夹具等能够满足多个产品的使用,能够对生产的需求变化做 出快速适应的设备。 2. 发展过程及未来趋势。柔性化生产线最早是从机加行 业开始的,早期的柔性生产设备代表是1954年美国麻省理 工学院第一台数字控制铣床诞生,20世纪70年代初柔性自 动化进入生产使用阶段。几十年来,从单台数控机床的应用 逐渐发展到加工中心、柔性制造单元、柔性生产线和计算机 集成制造系统。随着技术的不断进步,柔性生产系统将机器 人技术、视觉检测技术、计算机信息技术、电子技术、控制技 术、机械制造、物联网技术和系统工程有机地融为一体,最终 将实现从产品决策、产品设计、生产到销售的整个生产过程 自动化,特别是管理层次自动化的计算机集成制造系统。在 这个大系统中,柔性生产设备只是它的一个组成部分。在今 后的市场中,由于生产制造必须满足顾客需求,所以生产制 造必须满足多品种小批量生产,缩短交付周期不让顾客等 待,完成从计划生产到接单生产的变革。 三、 公司对柔性生产线设备需求状况分析 目前就公司而言,民品部每月有600多批次,个别批次 只有200-300件产品;新型平均每月近2500多批次,个别批 次仅1~2件产品,针对这种需求实际状况,要想做到快速响 应,满足使用者需求,除了加大人力、物力的投入外,研究开 发能够适用通用工序的设备或将多个类似工序合并的设备 非常必要。目标是能够解决现有车间的生产压力,使产能提 升不再成为制约公司合同履约率完成和企业发展的瓶颈。 民品现状分析:民品目前解决了螺钉螺母测螺纹、车制 接触件的自动收口、分离力测试、铆管翻铆等设备开发,他们 均为能够满足类似产品通用的柔性生产设备。后续需要突破 的通用工序有喷码、移印等工序。也期望新的设备能够尽可 能大地满足多品种产品的使用需求,不再受到单一产品订单 的限制导致设备的闲置。 新型部现状分析:新型部目前只有剥穿压、贴标签两种 设备在车间使用较好,其他工序的通用设备诸如保持力测 试、麻花针吊分离力设备因各种因素最终没有达到预期目 标,后续仍有很多内容需要改进和协调。除了现有设备以外 还有很多隐形工序诸如接触件调高低、控制胶量、根部清胶、 产品合格检测及返工等工序均没有量化指标,而是作为员工 技能的体现存在车间之中,给新型的产品质量和效率提升设 置了障碍。 尽管目前公司已有多台通用类工序上线使用,解决了车 间急需的问题,仍有较多通用工序,如焊锡、点胶、绑扎、绝缘 耐压等没有实现自动化。建议从以下几个方面加快设备推进 工作。 1.破除设备效率问题的制约:大家期待的自动化设备均 是全自动或节省人力较明显的设备,而依据目前的技术和工 艺水平,有些设备如绝缘耐压类的只能够解决产品质量的一 致性和稳定性问题,而对效率提升贡献不足。但是人工制作, 质量难以保证,大量的检验员参与追踪纠错,返工返修客诉 等问题增加,而这些隐性成本没有通过量化的指标直接体 现。对新开发的设备使用单位重点做好配合工作,先保证设 备运行起来,能够正式生产时提高产品的质量,降低公司隐 性成本将成为现实。 2018年第8期175

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