重庆市失业保险稳岗补贴申请表
申请时间：2016 年月日单位社保号：
会员增值服务 会员体检服务 1、VIP会员自办卡起体检生效，连续3年可享受友谊医院VIP会员免费体检套餐。 2、VIP会员参加体检，请凭本人有效证件、会员卡到三楼VIP会员中心办理体检手续。 3、会员体检时间有效期：每年1月1日至12月31日。体检每年只限一次，当年有效。 4、会员每年体检是以套餐形式进行，需当日进行完毕所有体检项目。如当日未进行完毕剩余体检项目，本院将不再作保留。 5、为确保会员体检的各项指标更准确和避免体检前长时间等待，请会员朋友注意体检前事项： a、体检前三天请勿同房、阴道内冲洗或上药； b、体检前请与您的主诊医生联系； c、会员体检时间由会员自行安排，体检前请进行预约。会员专线。 积分使用说明 客户交费时请出示VIP贵宾卡，以此积分。 客户每消费10元积1分，1分抵1元钱使用，凭卡累计，以此类推。 积分以50分为使用起点，积分满50分方可抵现金使用。
卡类积分最高可抵单次消费额度的50%，此消费额度不可抵用药费、微量元素检测、HPV病毒检测、四维彩超等费用优惠额度，消费额度被抵消部分不计入积分，当日积分当日不可使用。 此卡不兑换现金。 此卡可供亲友使用并同样积分。 VIP贵宾卡积分使用说明 ●单次消费满200元可凭收据免费办理VIP贵宾卡。 ●累计消费满500元可享受贵宾卡相应的优惠项目。 ●VIP贵宾卡积分可抵现金使用。 ●VIP贵宾卡办理操作指南： 客户出示收据 工作人员核对 登记相关资料 确认并发卡 积分兑换操作指南 积分院内消费使用说明： 收款室查询积分 确认积分 扣除积分并充抵相应费用 会员卡管理及解释
1、客户申请办理各类会员卡前必须出示本人身份证，填写完整申请表内容，并保证所填写资料真实有效。 2、各类会员卡若有遗失，请立即向本院会员中心申请补发，原会员卡同时作废。 3、大庆友谊医院会员中心保持对各类会员卡的最终解释权。 VIP会员服务 1、就诊免费通挂号费 2、免费建立会员健康电子档案 3、凭会员卡消费自动积分 4、优先享受医院各类优惠活动 5、每年享受一套免费妇科体检 6、VIP会员可享受大庆友谊医院联盟商家所提供的服务
重庆市社会保险登记表填写方式 这表是由单位填写的，主要有以下几点注意的 1、单位名称和地址，需与《工商登记执照》或有关机关批准文件上的单位名称和地址一致。 2、经工商登记领取了《工商登记执照》的单位应填写“工商登记执照”栏;未经工商登记设立的单位应填写“批准成立”栏。 3、具有法人资格的单位，填写单位法定代表人的有关信息;不具有法人资格的参保单位，填写单位负责人的有关信息。 4、单位类型:10- 企业，11-国有企业，12-集体企业，13-私营企业，14-港、澳、台、外资企业，15-其它企业，20-事业单位，21-全额拨款事业单位，22-差额拨款事业单位，23-自收自支事业单位，30-机关，40-社会团体，50-民办非企业单位，60 -城镇个体工商户，70-再就业服务中心，90-其他。 5、隶属关系:1-中央，2-省、自治区、直辖市，3-计划单列市，4-市、地区，5-县，6-乡镇，7-部队，9-其他 6、行业代码:01-农、林、牧、渔业，02-采矿业，03-制造业，04-电力、燃气及水的生产和供应业，05-建筑业，06-交通运输、仓储和邮政业，07-信息传输、计算机服务和软件业，08-批发和零售业，09-住宿和餐饮业，10-金融业，11-房地产业，12-租赁和商务服务业，13-科学研究、技术服务和地址勘查业，14-水利、环境和公共设施管理业，15-居民服务和其他服务业，16-教育，17-卫生、社会保障和社会福利业，18-文化、体育和娱乐业，19-公共管理和社会组织，20-国际组织。 7、单位的主管部门名称:1-工商，2-人事，3-卫生，4-审计，5-劳动，6-科委，7-司法局，8-国资委，9-其他。
失业保险待遇申请表 凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。所有复印件均需使用A4纸复印。 1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。 2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。 3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。 4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。 5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。 6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。 温馨提示：
一、《劳动合同法》相关条款规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协调，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员；（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）因防治污染搬迁的；（五）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的； 二、申领失业待遇需注意事项： 1、解除劳动关系证明原件需写明终止或解除劳动关系原因。 2、领取失业保险金的月数计算跟失业保险缴费年限直接相关。如您在东莞市外有参加失业保险且需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再提出申请失业保险金。 3、按月领取失业保险金的失业人员， ．．．．．．． ．．．．．．．．．．．1．次（办理时间： ．．从办理手续的次月起每月 ．．．．．．．．．．请．务必 ．．．．．．．．．．．．．．．在领取失业保险金期间 每月 ．．1．日至月底 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．或社保卡 ．．．．、失业就业登记凭证等原件及复印件，到办理领取失业．．．．最后 ．．二个工作日前 ．．．．．．）．携带身份证 保险金的社会保险经办机构办理领取资格验证手续。 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．验证通过的，当月的失业保险金将于次月发放，且当月失业代缴基本医疗保险才会生效，才能享受基本医疗保险待遇；未验证或验证不通过的，停发失业保险金和停缴基本医疗保险费；无正当理由连续两个月不验证的，视同重新就业。 4、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，只能重新参加失业保险满三个月后才能提出。
失业保险待遇申请表 说明：申请人申领失业保险待遇时，应提供身份证、就业失业登记证、指定银行存折账号等的原件及复印件，并按以下申请待遇项目提供相关资料：1、失业保险金及求职补贴：相片一张、用人单位出具的终止（解除）劳动关系证明书、个人档案、养老保险手册等；2、非本省户籍的失业人员申领一次性失业保险金：用人单位出具的终止（解除）劳动关系证明书、个人档案、养老保险手册、户口本原件及复印件等；3、女性失业人员生育加发失业保险金：婴儿出生证或其他证明生育情况材料的原件及复印件，疾病证明书、出院小结、收费收据等；4、稳定就业：劳动合同书原件及复印件、跨市参保的提供市外参保情况资料等；5、自主创业：工商执照或税务登记证、纳税证明的原件及复印件、股东证明等；6、职业技能鉴定补贴：国家职业资格证书原件及复印件、当次职业技能鉴定的收费发票等；7、死亡丧葬补助费和抚恤金：申请人身份证原件及复印件、与失业人员关系的证明材料原件及复印件，公安机关、医院出具的死亡证明或法院宣告死亡判决书原件和复印件，火化证明原件及复印件、火化收据、养老保险手册。 1
失业保险待遇申请表（背面） 劳动合同法》相关条款规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解决劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协调，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员；（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）因防治污染搬迁的；（五）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的。 2
2015-2-27 第四节课 2月份我主讲的三堂课中我们交流了作为一个专业的顾问我们需要掌握的销售技巧、方法，这关系到“怎么把潜在客户留下来”这个大部分瑜伽馆需要解决的核心问题只要我们把“留”的问题解决了，相信我们的现状会有很大的改善，这也是馆健康生存的基础性问题。 但从最近一个月的微信群交流内容来看，大部分馆主还是把“促销活动”看的过重，认为“促销活动”是瑜伽馆赖以生存的基石，没了活动的支撑，馆主等于没了灵魂 可这些馆主知道不知道，活动越多，越会给客户传达一个错误的信号：我们是靠打折促销（低价）而活着，间接迫使客户不能马上决定办卡，而是等待着促销力度更大的活动出现通过一场促销活动，确实能收到钱。但你现在收的是后面1-2个月的钱，活动结束后的1-2个月的时间里很难卖出会员卡。这个钱收的一点都不踏实，一点都不健康促销活动可以做，但在做促销活动之前我们馆主得先理清一个思路：“引”、“留”是瑜伽馆赖以生存、健康发展的基础，只有待基础稳固后通过活动的“刺激”才能收到“健康钱”！ 怎么把潜在客户留下来？解决这个问题，最核心的是瑜伽顾问合理卓越的销售技巧和方法！ 大部分馆主是教练出生，用的是“教练式销售”或者根本然不上销售，一提钱就不好意思，脸红，不知道销售流程，不会逼单，不会解绝客户的担忧，这样客户自然会离你而去 前面3堂销售技巧和方法的课程中我遗漏了部分内容，这堂课我就擅自改变主题，我们继续聊聊瑜伽顾问卓越的销售技巧！（3月份我们再分享“引”的问题） 首先我们来谈谈客户担忧的种类以及处理方法(补充) 1.普遍担忧：我太懒了，怕坚持不了 A.是啊，这是每个开始决定练习瑜伽的客户应有的顾虑，大约有80％的客户有这样的担忧 B、我之前接待的好多客户刚开始咨询的时候都有您这样的担心，但是等她们真正接触练习瑜伽后发现：其实瑜伽是不需要坚持的，最后会慢慢的养成一种习惯，就像是吃饭，睡觉一样变成是你生活中不可缺的一部分。 当这些会员练习1个月需求得到满足后感谢我时，我特别的自豪，我希望我也能同样帮助到您！ C、而且练习瑜伽是改变不好习惯的最佳方式 D、需求的重复，我们有专业的顾问会在每周督促您练习
失业保险待遇申请表 姓名身份证号码 性别原单位名称 户籍所在地省市区（县）镇（街）（所属村居）居住地址省市区（县）镇（街）（所属村居）□是□否已经办理失业登记，并有求职要求 失业登记时间《就业失业登记证》编号 失业原因□（1）依照《劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同□（2）用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同 □（3）用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同 □（4）用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除 □（5）劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同 □是□否曾在东莞市外参加失业保险且未办理失业保险关系转移 申请待遇类型□失业保险金（以及求职补贴） □女性失业期间生育补贴□外省籍人员一次性失业保险金□职业技能鉴定补贴□稳定就业一次性领取失业保险金□失业死亡待遇□自主创业一次性领取失业保险金 支付方式□本人社保卡（选择社保卡的无需填写下两行）□个人银行账户 支付银行名称账户名称 支付账号 申请人签名前请注意阅读背面温馨提示及注意事项，申请人签名后表示已经知晓相关事项。 申请人签名： 联系手机：固话：申请日期： 申请材料： 凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。所有复印件均需使用A4纸复印。 1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。 2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。 3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。 4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。 5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。 6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。
对公智能存款C款业务申请书 重要提示：为了维护贵单位的权益，请在申请书上签章前，仔细阅读申请书背面的《AA农村商业银行“智能C”对公存款服务协议》各条款，关注贵单位在协议中的权利、义务及责任。如贵单位对协议有任何疑问，请向经办行咨询。 客服电话：961111 网址：www.************
填表说明: 填写项目中如前带“*”属于必须填写内容。 1. 签约账户是指申请单位在AA农商银行系统中开立的活期结算账户。 2. 留存金额是指申请单位愿意留存在签约账户中，不参与银行提供的智能C增值服务的资金部分，申请单位可根据自身资金管理要求进行设定。具体运作详见《AA农村商业银行“智能C”对公存款服务协议》 3. 申请单位可以根据自身资金管理需要选择收益返回方式。 AA农商银行“智能C”对公存款服务协议
甲方：对公智能存款C款业务申请人 乙方：AA农村商业银行股份有限公司 甲方与乙方经充分协商一致，在平等自愿的基础上，达成如下协议： 一、服务定义：“智能C对公存款服务”（下简称“智能C”）是指乙方为甲方的增值本金提供以1年为一个增值服务周期并根据实际的增值期限享受存入日存款利率收益的增值服务。 二、增值本金：签约账户成功签约开通智能C服务后，每天营业终了若签约账户的可用余额不低于留存金额与起存金额之和时，乙方计算机系统自动将签约账户可用余额中超出留存金额的部分划转至乙方设立的内部增值账户中，该笔增值资金即为甲方的增值本金，享受乙方提供的增值服务。 三、增值本金的管理：乙方对甲方的每笔增值本金单独管理，每笔增值本金的增值服务周期为一年（以该笔增值本金产生之日起算），期间乙方可根据甲方的需要，按照“后转入的增值本金先使用”的规则，提供实时转回或预约转回功能（详见本协议第四点）。每笔增值本金在服务期间均可获得增值收益，其中享受增值服务满一年的本金部分将获得按乙方对外公布的一年期定期利率计算的收益；增值服务未满一年，增值服务期间发生转回（包括实时转回及预约转回）的增值本金部分，乙方将按照该部分增值本金实际已享受增值服务的期限以六个月、三个月、七天及一天为基数进行拆分，并根据（乙方）已对外公布的的相应档期的存款利率为甲方计付收益。 四、签约账户日常支付结算：成功签约智能C的签约账户在进行对外支付时，首先使用自身账户可用余额，可用余额不足且缺口部分在1亿元以内时，乙方提供本签约账户已产生的签约本金（单笔或多笔）实时转回功能；对于缺口部分在1亿元以上的支付，乙方提供预约转回功能，此时甲方需至少提前一天通知乙方进行大额支付预约，成功预约后，乙方将于甲方用款支付当天日初将相应的增值本金转回至签约账户中，满足甲方本次支付需要。 五、账户对账：每月月终，乙方可向甲方提供每笔增值本金存取及对应的增值收益给付明细，以便双方进行对账。
企业享受失业保险稳定岗位补贴 申 请 书 （年度） 申请企业（公章） 申请日期：年月日企业名称 法人代表 企业地址 邮政编码 工商注册号码 基本账户银行账号 组织机构代码 社会保险登记证号 上年初职工人数 人 上年末职工人数 人 上年度裁员人数
上年度裁员率 % 主要稳岗措施 在职培训□ 转岗安置□ 轮班工作□ 协商薪酬□ 待岗发放生活费□ 其他□ 企业类型 兼并重组□ 化解产能过剩□ 淘汰落后产能□ 其它□ 稳岗措施涉及职工人数 人 依法参加失业保险 足额缴纳失业保险费 是□否□ 上年度单位缴纳 失业保险费 万元 上年度个人缴纳 失业保险费 万元 发放稳岗职工生活费 万元 缴纳稳岗职工 社会保险费 万元 支付稳岗职工转岗技能提升培训费万元 申请使用稳岗 补贴总额 万元 申请理由 申 请 理
由 申请企业对提交资料真实性承诺 以上申请内容和提交资料均属真实，如有虚假，本单位愿承担相应法律责任。
经办人：负责人（法人）：申请企业（公章）：年月日统筹地区失业保险经办机构初审意见 上年末参加失业保险人数 人 上年度缴纳失业保险费总额 万元 上年末未参加失业保险人数 人 上年末欠缴失业保险费总额 万元 申请日补办失业保险登记人数 人 申请日补缴失业保险费总额 万元 企业支付稳岗费用总额 万元 建议使用稳岗补贴金额 万元 经办人：负责人：初审单位（公章）：年月日统筹地区人社部门审批意见 上年末实有职工人数 人 上年度企业裁员人数 人 上年度减少职工人数 人 上年度企业裁员率 % 上年度正常减员人数 人 同意使用稳岗补贴金额 万元
根据豫人社〔2015〕3号和×号文件规定，从失业保险基金支付企业稳岗补贴万元，用于补助职工生活费、缴纳社会保险费、转岗技能提升培训费等相关支出。 经办人：负责人：审批单位（盖章）：年月日 备注 *企业填报本申请书时，需提交本企业上年度正常减员名单、实施稳岗工作方案及稳岗职工名单和发放稳岗职工生活费、缴纳稳岗职工社会保险费、支付稳岗职工转岗技能提升培训费的明细表等资料。 *本申请书一式三份，企业、统筹地区失业保险经办机构、人力资源社会保障部门各一份。- 1 -
万科物业增值服务实施规范编制日期 审核日期 批准日期 修订记录 1.目的
统一万科物业各社区增值服务基本动作，明确增值服务开展的墓本要求。 2.范围 适用于万科物业在管主流住宅项目。 3.职责 4.方法与过程控制 4.1 重大节日特色服务要求 4.1.1 春节的要求：作为最重要的传统节日，服务中心应在春节到来之前策划一系列烘托气氛，传递祝福的活动。这些活动包括但不限于： A. 服务中心应最晚在春节前五天在小区主出入口、主干道、单元门、服务中心等主要场所布置中国结、灯笼、彩灯等春节装饰，摆放年桔、菊花等应节花卉植物。节日装饰应于正月十六月上午拆除，将可再利用资源整理存入仓库妥善保管。 B.联系社区内书法爱好者或当地书法家在春节前一周举办写春联送业主活动，开展送春联和“福”字活动:对于小区内独居老人上门送春联并帮助贴春联。有条件的社区还可以选择性开展剪“福”字、剪年画、吹糖人等传统活动。 C.服务中心于除夕或大年初一上午向客户发送短信祝福，祝福短信模板由各公司品质部于春节放假前编制完成发送至各项目。 D.从初一零点至正月十五24点期间，所有服务电话、各岗位对客接听电话均应使用；“新年好!万科物业很高兴为您服务。”所有工作人员与客户见面应主动问候:“新年好！”并送上新年祝福。 4.1.2 元宵节的要求包括但不限于： A.最晚在元宵节前二天检查春节期间装饰品的完好性，缺失、损坏及时修复补齐，在园区内增添灯笼和元宵土题装饰，烘托元宵节氛围。 B.组织开展元宵节“闹元宵、猜灯谜”活动，至少设置品元宵、猜灯谜环节，活动中倡导亲情元素，鼓励以家庭为单位的参。活动可以设置小奖品鼓励客户的参与，增加竞争乐趣。 4.1.3 妇女节的要求包括但不限于： A.三月五日前完成小区内常住女客户数量统计，根据实际人数预订玫瑰花。
都会天使（2017）医疗保险增值服务手册 一．服务说明 感谢您选择中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“我司”或“我们”）《都会天使（2017）医疗保险》（以下简称“保险合同”），我们特别向保险合同保单上所登载的被保险人本人（以下简称“您”）提供一份尊贵的健康增值服务（以下简称“本服务”）。 本服务由我司合作的国内资深的健康服务供应商（以下简称“服务商”）为您提供，服务商联合国内知名医疗机构为您倾情提供专业、便捷的健康服务。本服务只限您本人使用。 二．重要释义 1．增值服务有效期：以下简称“服务有效期”，即您所持有的《都会天使（2017）医疗保险》之保险合同的持续有效期间，含不间断续保完成后的保单有效期。其中止、复效、终止、满期与保险合同的中止、复效、终止、满期同步。当保险合同处于非有效状态时，不提供本服务。 2．增值服务等待期：以下简称“服务等待期”，即服务有效期开始起的30个自然日。服务等待期内不享受本服务 3．服务次数：在服务有效期内，您可享有本服务中的各项健康增值服务项目中的相应服务次数。 4．既往症：指在本合同生效前罹患的被保险人已知或应该知道的有关疾病，具体定义以《都会天使（2017）医疗保险》保险合同条款为准。服务等待期届满前之既往症不享受本服务。 5．指定疾病：本服务所涉及的指定疾病，为“恶性肿瘤”及“重大器官移植”两组，“恶性肿瘤”及“重大器官移植” 的具体定义以《都会天使（2017）医疗保险》保险合同条款为准，以下简称“指定疾病”。 6．本手册其他相关名词，如医院、终止、满期等，以《都会天使（2017）医疗保险》之保险合同条款为准。 三．服务专线 全国健康服务专线（以下简称“服务专线”）：400-920-2586 四．健康增值服务项目
参保须知 一、参保围： 凡属九龙坡辖区的单位均应按《社会保险法》的规定及时到市九龙坡区社会保险局办理社会保险登记。 二、单位参保登记申报需提供以下资料： 1．《工商登记执照》（副本）原件或批准成立的批文等有效证件及复印件； 2．《税务登记证》（副本）原件及复印件并提供地税顺序号； 3．《组织机构代码证书》（副本）原件及复印件； 4．法定代表人或负责人复印件； 5．开户银行证书复印件； 6．参保单位按要求填制《市社会保险登记表》一式两份封面加盖单位公章（存到U盘电子文档和打印出纸质材料）。 7.人员增加表（存到U盘电子文档和打印出纸质材料盖单位公章并且职工本人在备注栏签字.） 8. 参保单位按要求填制《市社会保险费缴费登记表》一式两份封面加盖单位公章。 注意：参保单位所提供资料的复印件需加盖单位公章；除提交上述资料外，非法人单位另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的委托授权书。 三、缴费标准： 1．单位缴费额=缴费工资基数×单位缴费比例； 2．个人缴费额=缴费工资基数×个人缴费比例。 缴费基数：根据职工工资总额（按国家统计局《关于工资总额组成的规定》的口径统计，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）核定，高于上年职工平均工资600%的按600%核定，低于60%的按60%核定； 养老保险：单位缴费比例为20%；个人缴费比例为8%。 医疗保险：参加基本医疗保险的同时应当参加大额医疗费互助保险；其中基本医疗保险单位缴纳8%、个人2%；大额医疗保险单位缴纳1.5%、个人缴纳4元。 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。(农村户口个人不缴费)。 工伤保险：0.5-4.8%单位全额缴纳，根据营业执照经营项目核定。 生育保险：单位工资总额的0.5%单位全额缴纳。 四、参保单位和职工基础信息变更申报 （一）参保单位信息变更需提供以下资料： 1．《市社会保险变更登记表》； 2．需要变更信息的原件及复印件（复印件需加盖单位公章）； （二）参保单位职工基础信息变更需提供资料： 1. 参保单位填写《人员基础信息维护表》并报盘报表，同时出示相关证明材料。 2. 若参保职工在单位回盘中出现了两个（以上）的个人编号，应以其个人养老保险编号为正确编号，填写《人员合并表》进行合并，前提是保证该职工的个人信息完全一致。
百度推广9月中秋客户回馈------ 1.百度商桥（可选） 百度商桥是百度为推广客户提供的一款免费网站商务沟通工具，可设置多达10个网站、100个客服同时接待网站访客，实时监控网站访客域来源、关键词来源、浏览行为, 精确定位真实访客，方便您与潜在客户、顾问之间7×24小时全天候的沟通，让您线上线下业务不断，潜在商机随时掌握。 近年来，越来越多的企业网站开始提供在线客服功能，网民无需安装其他，就可以在访问网站的同时与销售人员在线交流，了解产品服务的详情。随着网络营销的发展，已经在网络营销中变得愈来愈重要，是提升企业网站形象，加强企业与访客互动，提高销售效率的必备工具。 百度在3月底将发布的全新增值产品“百度商桥”，就是一款功能强大的在线客服软件，可以支持多达10个网站、100个在线客服同时使用。当潜在客户访问企业网站时，可以通过点击网页上的功能图标，实现与企业销售或客服人员进行实时在线对话。 除了与潜在客户在线沟通外，“百度商桥”还具有许多其他同类产品所没有的特点。比如，企业在线销售人员可以第一时间看到每个在线咨询的潜在客户来自哪个搜索关键词、哪个省市、正在查看哪个页面，还能在沟通窗口轻松记录访客信息，此外，系统还会自动建立客户档案以便长期联系。通过这一系统，企业销售人员可以进行销售线索的有效跟踪和管理，根据潜在客户的来源进行搜索营销的持续优化，从而达到提升销售管理能力、提高网站访 客转换率的目的。 “百度商桥就像在网站主与访客间搭建一座小桥，不仅令双方的沟通更加高效便捷，同时还让企业对到访网站的客户看得见，留得住，在提高效率的同时还增加了商业机会，大大提升了我们公司在线营销的能力。”成都希尔达商贸有限公司参与了“百度商桥”的前期试用，公司总经理对通过“百度商桥”获得更多客户信心十足。据悉，“百度商桥”这一产品将作为增值服务提供给百度推广的企业客户免费使用。而市场上的同类软件都需要有偿购买、有偿升级维护，年服务费在数千至数万不等。百度商桥高举免费大旗，是为了让更多企业能够以零成本获得在线营销能力的显著提升，从而获得更多商机，实现百度为企业客户提供的创新营销价值。
渝府发〔2005〕111号 重庆市人民政府关于 统一社会保险缴费基数和社会保险 登记缴费申报程序的通知 各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位： 为提高社会保险管理服务水平，减轻用人单位事务负担，适应社会保障信息管理的需要，根据国家和我市有关社会保险的法规、规章和政策规定，现就统一各项社会保险缴费基数和社会保险登记、缴费申报程序有关事项通知如下： 一、统一社会保险缴费基数 （一）用人单位缴纳基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费，以本单位缴费总基数乘以各险种缴费比例计缴。用人单位缴费总基数为本单位属于参保缴费范围的人员缴费基数（以下简称职工缴费基数）之和。应由职工个人缴纳的社会保险费以本人缴费基数乘以相应险种个人缴费比例计缴。
（二）职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。 各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。 职工月平均工资和核定的缴费基数计算到元。 （三）上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费暂按上年度执行的缴费基数计缴。待上年度全市职工月平均工资公布后，根据用人单位申报的上年度本单位职工月平均工资总额和职工个人月平均工资重新核定缴费数额，并对核定后形成的差额办理结算。 （四）职工因调动工作、解除劳动关系等原因，需要及时办理社会保险关系转移手续的，在上年度全市职工月平均工资公布以前，各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均工资的100%、不高于上上年度全市职工月平均工资的300%核定缴费基数，结清费用。 （五）个人参加基本养老保险，由本人根据其上年的收入情况，在上年度全市职工月平均工资的60%—300%之间选定缴费基数；个人参加基本医疗保险，以上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。各区县（自治县、市）人民政府对基本医疗保险最低缴费基数另有规定的，从其规定。 （六）工资总额（即工资）的组成按《国家统计局关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定的项目计算。其中，国家机关公务员、参照和
二、企业研究开发项目情况表（近3年执行的项目，按单一项目填报） 说明：该部分应按项目进行填写，一个项目填写一张，项目包括各级政府部门立项的科技项目和企业内部已进行研发的项目。要尽量填够12项以上（如成立2年，至少8项以上），你们只须填写每张表中的红色字体部分。其他的项目空开。
1、项目编号为RD01、RD0 2、RD03……，尽量将级别高的项目列在前面。 2、项目起止时间只要含有2005年至2007年即可，可以是2005年之前开始的，也可以是在2007年之后结束的。 3、“立项目的及组织实施方式”（400字以内）： 立项目的：即为什么要立项，该项目要解决什么问题，有什么意义等方面叙述。 组织实施方式：该项目采用何种方式进行研究，如独立研究、合作研究、部分委托研究、产学研结合等，研发组织架构、人员、资金、设施等。 以上均要求文字简练、突出要点，并分段分点叙述，同系列型号的产品或项目可以雷同，但一定要有个别差异。 4、“核心技术及创新点”（400字以内）： 核心技术：说明该项目采用了哪些核心技术，着重从工艺、方法、过程等技术方面叙述。 创新点：着重描述该项目有哪些创新之处，不能写得太多，需要准确、突出。 5、“取得的阶段性成果”（400字以内）：逐项列示取得的阶段性成果，包括核心自主知识产权；转化成新产品（服务）、样品、样机；成果鉴定、标准、获奖情况、论文等。参考范例：
三、上年度高新技术产品（服务）情况（按单一产品（服务）填报）
说明： 这里对具体几项没有特殊的要求，主要应根据2007年度在销的高新技术产品情况填写，同时结合销售合同，尽量多填即可。你们只须填写每张表中的红色字体部分。其他的栏目空开。 1、只填写2007年度的，重点是销售收入比重大的主导产品；产品编号为PS01、PS0 2、PS03…… 2、“技术来源”是指：企业自有技术、其他企业技术、中央属科研院所、地方属科研院所、大专院校、引进技术本企业消化创新、国外技术。 3、“关键技术及主要技术指标”： 关键技术：类似核心技术，着重从技术方面描写； 主要技术指标：应尽量量化，应突出能充分体现技术先进性的指标。 4、“与同类产品（服务）的竞争优势”：与市场同类产品相比，本产品具有的技术优势、技术性能指标的先进性、成本、价格优势等； 5、“产品（服务）获得知识产权情况”：逐项列示获得的产权情况，包括：获得知识产权的时间、通过何种方式获得、拥有何种自主知识产权、授权号等。（只要是与该产品有关的产权情况均可填写，不限于三年之内） 一、关键技术及主要技术指标（400字以内）： 1、关键技术： A.基于主动引导和重定向的P2P流量缓存技术 B.支持多域部署的P2P流量缓存技术 C.高效I/O吞吐技术，解决缓存性能瓶颈 D.支持多客户端协议的P2P流量缓存技术 2、主要技术指标： PPCache6000/8000系统指标如下： PPS拦截BT成功率90％ 热点内容识别率80％ 平均命中率70％ 峰值命中率90％ 用户下载体验维持现有体验或提高 二、与同类产品竞争优势（400字以内）： 下表为PPCache系统与国外同类P2P缓存系统的对比分析：
一、申报范围二、报送材料三、办理程序 一、登记范围 市区行政区域内的所有用人单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户（根据当地政策）。 二、报送材料 1．工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）； 2．国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）； 3．单位开户银行全称及帐号。 三、办理程序 1．单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。 2．单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。 3．社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。 四、注意事项 1．在市工商局注册登记的企业，到市社保中心办理登记参保手续；在各区工商局注册登记的企业、个体工商户，到相应区社保经办机构办理。 2．按企业办法参保的单位，还应立即到地税征收部门办理相关手续。 3．缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置，并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。4．单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的，须在变更或终止之日起30日内，持有关文件及证明材料，填写《社会保险变更登记表》或《重庆市参保单位结户审批表》，到社保经办机构办理变更登记或注销登记（结户）手续。 ----②缴费基数的申报 一、申报范围 市区所有缴费单位及其职工。 二、报送材料 1．《职工缴费工资申报花名册》及盘片； 2．经主管部门盖章的本单位上年度劳动工资年报和财务年报； 三、办理程序 1．缴费单位于每年1月15日前到社保经办机构购领盘片。 2．缴费单位根据盘片中提供的上年12月份结算人数，按规定的格式输入职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额，核对无误后打印《花名册》，并将《花名册》经单位盖章、职工签字（或单位工会、职代会盖章确认）后，与盘片一起于3月5日前报社保经办机构。 3．社保经办机构对单位申报的工资收入总额进行审核，并按上、下限规定统一处理。凡申报工资低于下限的，缴费基数按下限基数执行；高于上限的，按上限基数执行。4．社保经办机构从4月份起启用新一结算年度(4月1日至次年3月31日)职工社会保险各险种缴费工资基数，月缴费工资基数按年缴费工资基数的月平均数确定。四、注意事项 1．职工工资收入总额按国家统计局的口径掌握，各单位须按实申报。每一结算年度
失业保险待遇申请表
申请材料： 凡申领失业保险待遇的，均需：身份证及社保卡原件及复印件（正反面）；未换领社保卡的，需活期银行存折或银行储蓄卡原件及复印件。所有复印件均需使用A4纸复印。 1、申领失业保险金的，还需：解除劳动关系证明原件、就业失业登记凭证原件及复印件；外省籍失业人员要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的,可选择申领外省籍人员一次性失业保险金。 2、申领女性失业期间生育补贴的，还需：出生证原件及复印件。 3、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，还需：劳动合同原件及复印件；非东莞市重新就业后参加失业保险的，还需参保地参加失业保险的凭证。 4、申领自主创业一次性领取失业保险金的，还需：营业执照或者登记证书原件、纳税证明原件及复印件。 5、申领职业技能鉴定补贴的，还需：国家职业资格证原件及复印件、当次职业技能鉴定费发票原件。 6、申领失业死亡待遇的，还需：与失业人员关系证明材料、死亡证明、户口本、身份证等原件及复印件，殡仪馆火化发票原件。 温馨提示： 一、《劳动合同法》相关条款规定： 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（三）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制
度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位在提前三十日内以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协调，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员；（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、技术革新、经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）因防治污染搬迁的；（五）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的； 二、申领失业待遇需注意事项： 1、解除劳动关系证明原件需写明终止或解除劳动关系原因。 2、领取失业保险金的月数计算跟失业保险缴费年限直接相关。如您在东莞市外有参加失业保险且需要办理失业保险关系转移的，应当办结转移手续后再提出申请失业保险金。 3、按月领取失业保险金的失业人员， ．．．．．．．． ．．从办理手续的次月．．．．．．．．．．．．．．．在领取失业保险金期间 ．．．．．．．．．．请．务必 起每月 ．．．．．或社保卡 ．．．． ．．．．．．）．携带身份证 ．．．．、失业就 ．．二个工作日前 ．．．．最后 ．．．1．次（办理时间：每月 ．．．．．．．．．1．日至月底 业登记凭证等原件及复印件，到办理领取失业保险金的社会保险经办机构办理领取资格验．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 证手续。 ．．．．验证通过的，当月的失业保险金将于次月发放，且当月失业代缴基本医疗保险才 会生效，才能享受基本医疗保险待遇；未验证或验证不通过的，停发失业保险金和停缴基本医疗保险费；无正当理由连续两个月不验证的，视同重新就业。 4、申领稳定就业一次性领取失业保险金的，只能重新参加失业保险满三个月后才能提出。