南绕城公路建设项目办
二〇一一年工作报告
2011年，在厅、局党委的正确领导下，在上级相关部门的大力支持和热心帮助下，在各级政府相关部门的协调配合下，南绕城项目办以科学发展观为统领，按照“保质量、保安全、保服务”的总体要求，全体人员思想认识到位、服务大局、团结拼搏，各项工作稳步开展。现将项目办2011年工作汇报如下：
一、项目概况
西宁南绕城公路建设项目为青海省“十二五”重点建设项目，起点位于互助县曹家堡，与平西高速公路曹家堡互通立交相接，路线经平安县、东川经济开发区、西宁市城东区、城中区、城西区，终点在湟中县扎麻隆村与西湟一级公路相接，全线共设互通立交11处（含2处枢纽互通），隧道6座，全为分离式隧道，包括峡口隧道（左线长2920米，右线长2920米）、蔡家山隧道（单洞长245米）、凤凰山1号隧道（单洞长1475米）、凤凰山二号隧道（单洞长820米）、西山隧道（左线长2540米，右线长2540米）、通海隧道（左线长3300米，右线长3305米），特大桥3座，包括湟水河1号特大桥（全长1563.200米）、湟水河2号特大桥（全长1147.905米）、沈家寨互通南川特大桥(全长1277
米)；大桥21座；中桥20座；桥隧总长度约24.6公里，占路线总长的40%（桥梁工程详见附表1、隧道工程详见附表2）。整个项目采用双向六车道高速公路标准，设计车速100公里/小时，标准路面宽度33.5米，桥涵与路基同宽，隧道净宽14.25米，荷载等级：公路—Ⅰ级，桥涵设计洪水频率：特大桥1/300、其它1/100，路面采用沥青混凝土，路线全长61.425公里，省发改委工可批复静态投资约为94.47亿元，是省内第一条采用设计施工总承包（BT+EPC）模式管理的项目，BT（Build Transfer）即建设移交，是基础设施项目建设领域中采用的一种投资建设模式，系指根据项目发起人通过与投资者签订合同，由投资者负责项目的融资、建设，并在规定时限内将竣工后的项目移交项目发起人，项目发起人根据事先签订的回购协议分期向投资者支付项目总投资及确定的回报。EPC是英文Engineering （工程设计）Procurement （设备采购）Construction （主持建设）的缩写。设计采购施工（EPC）/交钥匙工程总承包，即工程总承包企业按照合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。即西宁南绕城公路工程以设计施工总承包的方式进行公开招标，总承包单位负责划分标段，实施分段招标，并组织各分经理部完成全项目工程范围内的临时工程、路基工程、路面工程、桥梁工程、涵洞工程、交叉工程、隧道工
程，公路设施及预埋管线工程，绿化及环境保护工程，管理、养护及服务房屋等全部工程的施工图设计、施工及缺陷修复，最终达到合同约定的质量、安全、工期、造价目标的工程承包模式，这是我省公路建设工程项目的一次创新和跨越性尝试。这种项目管理模式的优点是：在设计施工总承包中可以避免设计、施工脱节及相互制约的问题；有利于设计、施工的整体方案优化。与此同时，设计施工总承包模式还可以提高管理水平，创造更好的社会效益。
二、项目前期情况
本项目原为省级批复项目，省国土资源厅已通过预审、省发改委已批复， 2011年10月底，因交通部宏观调控，本项目调整为国家发改委批复项目。目前，本项目《地质灾害评估报告》已由省国土资源厅审核备案，《矿产压覆调查报告》由省国土资源厅审查通过；土地预审相关材料已上报国土资源部，国土资源部于2011年11月14日受理；《水土保持方案》已通过水利部评审，现等待批复；《环境影响评估报告》已上报国家环保部。
三、本工程项目技术难点及特点
（一）解决城市施工路段跟其他道路交叉施工路段的安全防护、文明施工、环保等问题。
（二）解决湟水河1号特大桥跨越铁路施工过程中安全防护、行车干扰、保通等问题。
（三）解决特长黄土隧道地基加固、超前支护、榀间距及掌子面与二衬间距控制及施工安全问题；在施工过程中加强监控，保证工程安全、顺利的进行。
（四）本项目沿线有多处滑坡，相应采取抗滑桩，喷锚等措施进行处理，消除安全隐患。
（五）跨越泥石流沟路段设臵桥涵构造物以加大排导力度，对个别易发的泥石流沟设臵拦挡坝加强拦挡。
（六）本项目湿陷性黄土分布广泛，对湿陷等级低的路段进行浅层处理，湿陷等级高的路段进行深层处理。
（七）在盐渍土路段施工中，对路基土进行改性或换填并采取隔断措施、降低盐胀，防止造成路基土次生盐渍化。
（八）本项目个别路段为垃圾填埋场，对于垃圾土进行改良或组合现行地基处理技术，改善结构、减少沉降，提高地基承载力。
（九）本项目受地形限制，高边坡、深路堑出现较多，各级边坡平台设臵平台排水沟，个别高边坡段合理设臵路堑墙，减少土方开挖。
四、项目办基本情况
2011年8月9日，南绕城项目办正式成立，主要负责南绕城公路建设项目的管理工作。现有职工39人，其中在编职工12人（高级职称3人，中级职称5人，初级职称4人），合同制职工22人，驻地监理3人，派驻纪检2人。领导干
部按照工作分工，抓好分管部门各项工作的落实，各部门按照要求，认真落实岗位职责，做到了责任分解落实明确，派驻纪检组及监理人员的参与对工程质量和项目办廉政建设起到积极的作用。
项目办下设五个职能部门：
1、综合部：负责本项目的廉政建设、文明施工、宣传报道、农民工管理、工资清欠及项目办后勤保障工作。
2、质量安全部：负责本项目的质量监督、安全生产、质量控制及对质量目标的管理实施。
3、征迁协调部：负责本项目的建设用地报批、征地拆迁、行业迁改、外部环境协调等工作。
4、计划合约部：负责本项目的合同管理、统计管理、监理服务费与工程价款计量审核支付、索赔管理等。
5、工程技术部：负责本项目的工程技术、质量目标管理、施工环境保护、水土保持、工程进度计划管理、工程变更、科研课题、组织项目交竣工验收及样板工程方案的实施。
五、西宁南绕城公路工程总体进度计划
为不影响项目总体进度，作为本项目关键线路的控制性工程：湟水河1号特大桥（跨兰新铁路）、峡口隧道、西山隧道、通海隧道进出口已相继开工建设，项目总体进度计划如下：
西宁南绕城公路于2011年6月1日破土动工，计划于
2015年10月1日交工验收，工期52个月。
路基施工期为：2012年3月15日～2013年12月30日桥梁施工期为：2011年11月1日～2013年12月30日隧道施工期为：2011年10月1日～2014年8月30日互通立交施工期为：2012年3月15日～2013年12月30日
路面工程施工期为：2014年5月1日～2015年7月30日
交通工程、机电工程及房建收费大棚施工期为：2014年1月1日～2015年8月30日
绿化工程施工期为：2013年8月1日～2015年9月30日
六、工程质量目标
（一）总体目标：科学、高效，铸造优质精品工程；安全、文明，构建和谐环保公路。
（二）勘测、设计质量优良，监理程序符合规定，质量管理达标、内业资料完整规范。
（三）工程实体质量必须符合国家和交通运输部有关标准、规范及设计文件要求，其施工过程或实体工程质量必须满足以下要求：
1、按照验收标准要求，各检验分项、分部工程施工质量检验合格率达到100％；
2、单位工程一次性验收合格率达到100%；
3、在合理使用和正常维护条件下，路基、桥梁、隧道等工程结构的施工质量，应满足设计使用寿命期内正常运营要求。
4、杜绝工程质量等级事故。
七、完成投资情况
2011年省交通厅下达投资任务为10亿元。其中计划完成征迁费用拨付38200万元、行业迁支付3500万元、工程投资26250万元，共计67950万元。
但由于本项目路线长、地域广、征地拆迁难度大，且征地拆迁补偿标准执行困难，加之本项目纳入交通部待批复项目后需重新审批立项，已进场施工单位不能开工建设，未能较好完成省厅下达的投资任务。截至目前仅完成投资34340万元，占投资任务的34.34%。其中拨付征迁预付款23000万元（包括向西宁市交通局拨付15000万元、平安县国土资源局7000万元、互助县国土资源局1000万元）；行业迁改支付500万元；工程建设投资4282万元；驻地建设支出6554万元。
八、各项工作开展情况
（一）认真做好建章立制工作，全面保障严格规范管理
为保证工作良性运转，促进各项工作进一步规范化开展，我项目办遵循“有针对性、可操作性、有时效性、以人
为本”的原则，各部门团结协作，采取部门制定、部门互审、上会讨论的形式，广泛征求意见，紧扣厅、局及行业文件精神，结合青海省省情和项目办实际，积极做好建章立制工作。现《项目办工作人员行为准则》、《各部门管理制度》、《档案管理办法》、《车辆管理制度》、《后勤管理制度》等各项内部管理制度已修订完成并正式下发各部门贯彻执行，各部门工作职责已上墙。针对总承包模式下的《项目监理管理与考核办法》、《项目试验检测管理办法》、《项目工程质量管理办法》、《项目安全生产管理办法》、《项目工程变更管理办法》、《项目工程技术管理办法》、《项目工程进度管理办法》、《项目工程现场管理办法》、《依法妥善处臵群体性事件工作预案》、《项目合同管理办法》、《项目计量支付管理办法》、《项目征地拆迁与地方协调管理办法》等各项管理制度和办法，已下发各参建单位征求意见，待修订完善。
通过建章立制工作的扎实开展，岗岗职责分明、事事章法清晰、管理严格规范、工作运行高效的管理机制已初步形成。
（二）征地拆迁情况
项目之初，我项目办全体职工在做好本职工作的同时，分工不分家，紧密配合，全力以赴，将征地拆迁工作作为全盘工作的重中之重，抓住关键，利用有利因素，抓紧抓实，
做到了“严、细、实”。全体职工分成六个小组，分赴互助县、平安县、西宁市城东区、城中区、城西区及湟中县，同时开展征迁工作，完成了本项目用地红线内的征地拆迁和地方协调工作，积极与红线范围内影响该项目的通讯和电力等单位联系协调，做好行业迁改、房屋评估、附着物清点以及征迁资料（尤其是影像资料）的提证保留工作，并认真核对土地迁改工作的费用交付量，保证土地征迁工作监督落实到位。
在征地拆迁工作中，面对征地涉及面广（互助县、平安县、西宁市城东区、东川经济开发区、城中区、城西区、湟中县）、地域情况复杂、征地难度大等情况，项目办调整思路，把影响该项目的几个节点工程的征地拆迁工作做为重点，采取措施认真落实，为工程顺利实施创造条件。在此过程中，局领导及时了解情况、询问困难，为解决难点问题提供了大力支持和帮助。
1、勘测定界工作
全线勘测定界工程现已基本完成。
2、征地拆迁工作进展
（1）控制性工程征地拆迁情况
“三隧一桥”（峡口、西山、通海隧道和湟水河特大桥）的征地工作基本完成，现已开工建设。
（2）全线工程建设项目需征地7435.35亩，截至目前，
项目全线各区/县实际征地及土地登记丈量、交付使用情况如下：
①互助县境内共占地214亩，其中东村补偿款基本发放到位，中村由于农户对土地丈量面积有异议，目前互助县国土资源局正在组织复核，土地还未交付使用。线路优化后增加用地26.15亩，界桩尚未调整。
②平安县境内共占地1848.06亩，已交付使用土地600亩，施工单位现已进场施工。
③西宁市共占地3281.15亩，已交付使用38.68亩，其中刘家寨村18.8亩，张家湾村13.92亩，阴山堂村5.96亩；施工单位现已进场施工。
④湟中县境内共占地2065.99亩，截止2011年11月24日共登记丈量土地1200亩（含边角地），现已公示的村庄有（公示期7-15日）：韦家庄、堡子村、王家庄村、丰盛村、城东村；待公示的村庄有：银格达村、国寺营村、小寨村、康城村；其中西堡镇堡子村60亩土地已交付使用，施工单位现已进场施工。
3、房屋拆迁工作进展情况
西宁市红线范围内拆迁户346户、湟中县拆迁户76户，拆迁工作尚未开始。
互助县共涉及拆迁房屋4户，待拆迁补偿款发放完毕，房屋拆迁工作即可开展。
平安县共涉及拆迁户72户，其中下店村11户，现已拆迁10户；柳湾村50户，现已拆迁47户；西上庄村11户，现已拆迁2户；企业、厂区等的拆迁工作计划明年3月份完成。
4、林业用地
目前已与省林业勘察设计院已接洽编制《占用林地可行性研究报告》事宜。
5、行业迁改工作
截至目前第八、九分经理部控制性工程通海隧道进、出口的电力设施已迁改完毕；全线红线内剩余电力设施、通讯设施及管道设施已初步调查完毕。其中电力线路132处、通讯线路61处、天然气管道3处。以上工作的开展为下一步行业迁改工作奠定了基础、提供了方便。
（三）工程进度
1、控制性工程按计划顺利开工
通海隧道为分离式双洞特长隧道，左线长3300米，右线长3305米，两线间距40米。隧道进出口为湿陷性黄土，洞身为非湿陷性黄土，围岩级别为Ⅴ级。该隧道左线进口于11月9日开工、右线进口于11月1日开工，左线出口于10月22日开工、右线出口于10月29日开工，目前通海隧道进口明洞开挖、洞口坡面防护完成，正在进行基础处理（CFG 桩、Φ50注浆导管），洞身开挖及初期支护右洞左导洞约45
米、右导洞约35米；通海隧道出口左、右幅洞口开挖及坡面防护完成；左洞套拱及大管棚施工完毕。
西山隧道为分离式双洞长隧道，左线长2540米，右线长2540米，两线间距50米。隧道进口及洞身为强风化泥岩，围岩级别为Ⅴ级。该隧道右线进口于11月6日、右线出口于11月2日、左线出口于11月21日开工，目前西山隧道出口右线临时边仰坡支护、套拱施工完成，暗洞洞口超前支护（大管棚）施工完成，隧道出口左线临时边仰坡支护完成，正在进行套拱施工，右线进口正在施做套拱。
峡口隧道为分离式双洞长隧道，左线长2920米，右线长2920米，两线间距30米。隧道进口位于湿陷性黄土地段，属风积黄土，围岩等级为Ⅴ级；隧道出口为中风化花岗岩，围岩等级以Ⅲ级为主。该隧道左线进口于11月1日开工、右线进口于12月2日开工、左线出口于11月13日开工、右线出口于11月11日开工，目前峡口隧道进口左洞套拱及管棚施工完成并且完成注浆；施工便道已完成450m；峡口隧道出口左右洞边坡临时支护已经完成。
湟水河1号特大桥起点位于西宁南绕城公路主线K0+379.00，终点位于K1+942.200，桥梁全长1563.200米。该桥上部结构采用装配式混凝土预应力连续箱梁及现浇混凝土预应力连续箱梁，下部结构采用柱式桥墩、空心薄壁墩、肋式桥台、摩擦桩基础。湟水河1号特大桥的施工控制节点
为第六联，该联的第20～23跨在K0+961.00处,上跨兰新铁路专线，跨径组合为55+95+55变截面连续箱梁。铁路从95米跨径梁下穿行。该特大桥已于12月8日开工，目前湟水河1号特大桥工程河南岸桥梁桩基施工的筑岛工作和便道施工等前期工作已完成，桩基基坑开挖20米。
根据上级部门及省厅要求，我项目办将进一步抓紧项目建设进度，实现隧道工程冬天不停工，桥梁工程桩基打出地面，年内尽可能形成大的实物工程量。
2、标准化建设情况
根据交通运输部《高速公路标准化活动实施方案》的要求，为加强规范西宁南绕城公路总承包施工管理，促进项目标准化、规范化、精细化、信息化管理，增强参建单位人员的质量、安全、文明施工意识，提高工程管理水平，我项目办组织技术人员根据《青海省高速公路施工标准化管理指南》（初稿），会同监理单位和总承包项目部对各分经理部的驻地选址、拌合站建设、工地试验室建设、砂石料存放区建设、拌合楼、钢筋加工场设臵、安全文明施工建设等工地标准化建设进行了初步验收，对不符合标准化建设要求的单位，进行了全线通报，并要求限期整改（各参建单位进场情况及主体工程详见附表3）。
在以后的项目管理工作中，我项目办将加强对标准化工地建设工作的管理，加大宣传力度，切实提高参建单位对标
准化建设重要性的认识，积极推进标准化建设进程，通过管
理制度和施工技术的创新，提升工程质量、安全管理及文明
施工水平，落实各方责任，强化监督管理，力争将西宁南绕
城公路建设成为我省高速公路施工标准化建设的示范性项目，为今后我省的高速公路施工标准化建设起到积极的引领
作用。
（四）现场管理情况
1、监理及施工单位试验室建设
我项目办组织工程技术人员，加强对监理及施工单位试
验室建设的检查、指导工作。目前第二分经理部的试验室已
通过厅质监站验收；第二驻地办、第三驻地办、总承包部、
第七、八、九分经理部的试验室正在整改当中，预计12月
中旬可进行验收；第一驻地办试验室建设完成待检，其他各
分经理部的试验室正在建设当中。
2、结合实际完善设计方案
对沿线各级政府相关部门提出的与当地实际情况不符
或不能满足百姓需求的设计方案，我项目办及时组织总承包
项目部设计人员进行了现场勘查，根据现场情况完善了设计
方案，并已对相关部门进行了答复。
（五）施工安全
为全面抓好安全生产工作，我项目办首先建立健全安全管理制度，加强领导，落实责任，强化监督检查，督促各参建单位完
善自身安全管理体系和组织机构，成立安全生产领导小组，完成安全管理制度的编写和应急预案的制订，并对目前已进场人员进行安全教育和安全技术交底，加强施工人员的安全责任意识和自我保护意识，减免安全生产事故的发生。其次，因本项目施工地质条件复杂、技术含量高、精度要求严、线形控制难度大，客观的条件注定随工程进展，必将会遇到重重安全问题。所以，在充分认识到安全工作所面临的严峻形势后，我项目办及时组织监理和总承包单位召开安全工作会议，明确参建单位职责，落实安全责任，并要求各参建单位切实加强对安全生产工作的管理和检查，结合实际采取强有力的安全措施，确保施工安全。截至目前，各施工现场事故发生率为零。
（六）廉政建设
一是制定完善各项廉政制度。我项目办以交通运输部印
发的《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》为依据，
根据工作岗位和工作性质不同，建立健全了《领导岗位廉政
工作制度》、《各部门廉政工作制度》、《反商业贿赂工作制度》
以及《项目廉政建设实施细则》等各项廉政制度和措施，为
廉政建设工作提供了制度保障。
二是强化监督。设臵了廉政举报箱，岗位监督栏放臵于
办公区醒目位臵，并公开举报电话，直接接受社会监督。
2011年11月15日，交通厅派驻纪检组进驻我项目办，
廉政建设工作的督查工作启动。因派驻纪检组进驻时间较
短，且我项目办与总承包单位尚未签订合同，廉政建设工作未能系统开展，部门廉政责任书也尚未签订。
（七）加强宣传报道，为工程建设管理工作提供强有力的舆论支持
在南绕城公路项目开工之初，我项目办高度重视宣传报道工作，充分利用简讯、建设快讯、情况反映、网站、高速期刊等宣传平台，积极宣传工程建设中的新点、亮点、难点，为工程建设管理工作提供强有力的舆论支持，为项目建设的重大进展及制约性问题提供了更为快捷高效的信息反映渠道。与此同时，我项目办联合项目总承包单位，积极筹办南绕城公路建设项目网站的建立和期刊的出版工作。截至目前，南绕城公路建设项目网站已建成开通试运行，南绕城公路建设项目期刊已完成栏目规划，首期期刊计划于12月底出版。
（八）后勤及内业管理
后勤及内业管理从关心职工生活、改善工作环境出发，坚持“结合实际、以人为本、深化提高、服务职工”的方针，购臵完善办公设备，完成宿舍设备配发，优化办公和生活环境，同时，制定菜单，丰富饭菜品种，抓好食堂管理工作。通过以上工作的开展，创造出良好的工作、生活环境；在此基础上制订了各项内部管理制度，建立了车辆及固定资产管理台账，为项目办内部管理有序开展打下坚实基础。
九、存在问题
（一）工程进度滞后问题
由于本项目纳入交通部待批复的项目，现已暂停清表、施工等工作，故各施工单位未能达到计划工期进度。
（二）征地拆迁问题
1、西山隧道进口城西区火东村和城中区园树村地界存在争议，经过多方数次协调仍然无济于事，严重制约了西山隧道进口的土地征用和施工进度。
2、沈家寨互通立交方案至今未确定，导致征地拆迁工作无法进行。
3、平安县三十里铺村公路用地范围内发现汉代古墓群，有关单位已责令施工单位停工。
4、南绕城项目全线占地面积较大，各区/县内公路用地均涉及林地，因此我项目办及时将情况反映给各级领导，并得到了青海省林业厅的支持，允许本项目边施工边办理相关手续，待各区/县土地移交后，南绕城公路项目将全面开工。
（三）征迁补偿标准问题
1、西宁市及湟中县：由于对地面附着物的补偿标准存在异议、村民安臵问题尚未解决，导致房屋拆迁及附着物补偿工作尚未开展。湟中县人民政府已针对房屋拆迁补偿标准（湟政【2011】207号）相关问题上报市政府。
2、海东地区：按照青阅[87]号文件规定，本项目附着
物补偿标准参照《兰新双线补偿标准》执行，但海东工业园已按《海东工业园区曹家堡临空综合经济区核心区土地、房屋及附着物征收拆迁安臵、生活保障方案》标准对部分农户进行了补偿，以上方案补偿标准高于《兰新双线补偿标准》，故本项目附着物按《兰新双线补偿标准》难以实施。现平安县、互助县国土资源局已将此问题上报省国土资源厅。平安县、互助县建议西宁南绕城高速公路征地拆迁补偿标准是否参照《海东工业园区曹家堡临空综合经济区核心区土地、房屋及附着物征收拆迁安臵、生活保障方案》执行。
3、全线公路建设用地范围内农户、居民、企业、厂矿、司法、部队等用地的安臵及土地臵换等问题，需上级部门大力支持，加大与政府的协调力度。
十、2012年工作计划
2012年，我项目办将逐步理顺外部环境，理清管理思路，着力抓好以下几方面工作，为项目全面开工建设创造条件：一是继续以征地拆迁工作为重点。计划2012年上半年前，除特殊情况以外，完成全线的厂矿、宅基地征地拆迁，并将剩余的公路用地交付施工单位进场施工；行业迁改工作除难度较大或存在特殊情况的线路外，全部完成迁改方案的制定，签订迁改协议并迁改完毕。
二是进一步加强工程建设工作。2012年计划完成投资25亿元，其中包括征地拆迁及行业迁改5亿元，路基工程3
亿元，桥梁涵洞工程6亿元，隧道工程10亿元，其他工程1亿元，期间继续加强征地拆迁工作，完成全线征地拆迁和行业迁改工作，争取下半年全线开始施工。
三是继续督促检查、指导各监理、施工单位的试验室建设，严格按照合同约定以及工地试验室的标准化建设要求，争取早日通过厅质监站的验收，顺利开展试验工作。
四是牢牢抓住强化管理不放松。切实强化管理和制度意识，重点抓好征地拆迁、施工质量安全、廉政管理等工作，进一步完善和健全各项管理制度，切实规范各项管理工作，努力形成岗岗职责分明，事事章法清晰，优劣奖惩兑现，管理严格规范，工作运行高效的管理机制；突出抓好监督考核，加大检查和奖惩力度，努力形成管理到位，制度落实，工作提速提效的良好局面。
五是进一步抓好安全生产工作，认真落实安全责任制，加强安全宣传教育和监督检查，各类应急预案的制定和演练，开展好应急“双基”建设专项活动，保障安全生产工作持续稳定。
六是健全监督机制，促进党风廉政建设。进一步采取有效措施，增强全体干部职工的廉洁自律意识，促进党风廉政建设健康良好发展。
七是抓好精神文明建设工作。进一步强化创建意识，完善创建机制，加大创建投入，努力做到行业文明创建有成绩、
有提高、有促进，使精神文明建设成为促进工程建设工作的动力。
八是继续完善基础配套设施建设，大力开展“平安工地”建设工作，营造平安、和谐的工作生活环境。
九是严格执行《青海省高速公路施工标准化管理指南》，将质量安全做为工程建设工作的重点；抓好参建人员职业道德和业务素质建设，落实安全责任。
十是全力做好期刊出版和网站建设工作，通过网站、期刊、快讯等宣传平台，努力宣传项目建设管理工作中的新点、亮点。
今后，南绕城项目办在省交通厅、高管局的正确领导和大力支持下，通过全体干部职工的共同努力，结合实际加强管理，坚持科学发展，统一思想认识，明确工作重点，坚持“理念创新、管理创新、技术创新、服务创新”，提高精细化管理水平，同时加强党风廉政建设和精神文明建设，落实安全管理措施，努力搞好职工队伍建设，促进各项工作稳步发展，圆满完成南绕城公路建设任务，把南绕城公路建设成为让党和人民放心的廉政工程、优良工程，为我省交通事业良好发展做出积极贡献。
春天来了作文范文3篇 导语：春，就像是一支浸染着生命之色的画笔，春天终于来了。下面是收集的春天来了范文3篇，仅供大家参考！ “一年之计在于春”，春姑娘可算来到了人间。 春天来了，小草弟弟终于从大地妈妈的怀抱里苏醒了。小草真绿啊，一片一片的好像绿色的地毯；小草真嫩啊，尤其是刚长出来的小草，又鲜又嫩；小草真奇啊，在一大块草地里，却只有几小块的草长了出来，其他地方还是一片棕色的土地。呀！小草你真是太奇啦。 春天来了，最早吐出嫩枝、嫩芽的还是我们美丽的柳树姑娘。柳树长出了翠绿的柳叶，一阵微风吹来，柳枝随着风妹妹的步伐摇摆起来，好像小姑娘那又细又长的辫子。时不时还从树上飘下几片枯萎的柳叶。 “一花独放不是春，百花齐放春满园”在美丽的春天里，最早开的花莫非与“迎春花”，“迎春花”那件永不褪色的黄衣裳总在春天穿，所以增添了几分春意，绿叶衬托着花朵，那跟是美极了；你瞧开花的可不止“迎春花”咧！你看那里，一眼望去原来是梨树、桃树和杏树。这是白色的梨花；这里又是粉色的桃花；那里又是淡粉色的
杏花。各种各样的花儿都绽开了的笑脸。从远处开多像一片花海啊，这会感到神清气爽。 “唧唧喳喳”的小鸟也来凑热闹了。你瞧，有的在空中一边回旋，一边好像在说：“哎呀呀，春天终于来了，我又可以跟太阳朋友、白云姐姐一起玩耍了，和其他的小鸟一起飞翔、捉虫子吃……”我看着这可爱至极的小鸟不由笑了笑。 走，我们去看看春天的小朋友吧。啊哈，有的小朋友在放风筝，各式各样的风筝，在空中飞舞着；有的小朋友结伴一起去寻找春天；还有的小朋友…… 啊！春天多美好啊，春天，真不愧是四季之首啊！ 天暖了，连最后一点冬的气息也被那场雨洗涮得一干二净，春天来了，带着阵阵暖意，低飞的燕子在召唤，召唤什么呢？应该在催春蚕破茧，迎春花开得满树都是，绚丽，热烈，带着春的激情，人们开始脱掉那厚厚的棉衣，换上轻薄的衣裳，他们喜欢在这个季节，跳着，跑着，似乎只有这样才能更加昭显出他们顽强的生命力，他们欢笑，雀跃，冬天太长了，春天，我们等得有点急了，于是，当春天真得来临时，那份喜悦溢在脸上，在那一望无际的麦田上回荡着他们的
二O一一年工作总结 （一）、加强自身学习，夯实基础知识、提高理论水平、寓教 于乐。xx年以来，本人从汉语拼音和加减法学起，不断向儿子讨教 一年级的知识点，将我二十几年来丢掉的知识又重新拾起。这得感谢儿子对我的无私帮助和悉心讲解。在和儿子一起学习进步的同时，我们始终与老师的教学进度保持一致积极配合学校教育，不断创新思维，在家做好辅导工作，促使儿子对学习保持爱学和肯学的状态，在期末考试中取得了语文99.5分、数学94分的良好成绩。在此，向奋战在学习岗位上的儿子表示感谢，你的努力妈妈看到了，你是最棒的！ （二）培养兴趣爱好，奠定思想基础、提升精神享受、愉悦心灵。发掘自己和儿子的兴趣所向，大力支持，积极挖掘潜力，使得生活充满乐趣。我们利用晚饭学习后的时间走出家门，享受夕阳、星空的无限魅力和休闲的恬然状态。进一步深入生活中的人与事，感受友情、感受沟通、感受心灵的愉悦，让我们明白人生不是孤独，而是融入。周末我们去游泳、爬山、聚会、交友、养花、种草，在融入社会和自然的同时获得更多的生活信息，接触到了诸多的新鲜事物，在与大自然和人情世故的认识中，我们学会了解、交流、互助和尊重，不断提升了我们感知世界、感知心灵的能力。 一年来我提升自身素质，既当爹、又当妈，始终坚持党的领导 地位，借鉴了多种有关教育方面的信息，并精读《十万个为什么》等
科普书籍和观看《动物世界》、《世界各地》等电视节目，用以支持儿子一天几百次的提问和纠缠不休、打破沙锅问到底的锲而不舍的精神。在加强思想政治素质的同时，我还积极参加各项体育锻炼，参与到男孩子游戏当中，陪孩子锻炼出坚韧、坚强、坚定的男子汉品质。与此同时，身为人母，我还以自身的母性来影响和带动孩子培养其爱人、爱己、爱自然的柔性美。一年来在班子建设中我始终坚持党带队伍的原则，抓好少年先锋队接班人的各项工作，帮助幼苗茁壮成长。使孩子生活在一个温暖、和谐的家庭中，以正确的人生态度、向上的人生追求培养孩子健康的心理。用心打造“哥们般”的母子亲情，营造团结和谐的班子队伍，在互帮互助互学的过程中培养家庭观念的重要性。 不需要有洁癖，但绝对要清洁；不需要有名牌，但绝对要有范儿；不需要有奢侈，但绝对要调调儿；不需要有豪华，但绝对要有品。居家、出门，我坚持和儿子衣着得体整洁、简单大方；不攀比，不炫耀。坚持“赚钱是为了生活，但生活不是为了赚钱”的原则，保持勤俭节约、消费有度的优良作风。闲暇时带孩子听音乐喝果茶，培养他在各种场合待人接物的适度举止，让我们的生活处于悠然自得，积极向上的状态。从而赢得了他人对我们母子在社会生活中的认可和赞赏。 xx年，也是一个充满极度传奇的年份，但是元旦那天太阳依旧那么灿烂，阳光依旧那么温暖，这使我更加坚定了要好好活着的信念，
综合办公室工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及保密工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。
12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责机关车辆的管理。 15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。
综合办公室主任岗位职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责起草各类综合性文字材料。 7、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。 8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。 10、负责审核各单位上报的基础资料（考勤考核表、工作任务单、加班工资申请表等）和工资发放明细表。 11、负责对综合管理员的培训和考核。 12、负责公司法律事务工作。
二十四节气是把地球绕太阳运转一周的角度二十四等分，地球公转走过15度就是一个节气。由于地球公转轨道是椭圆形导致地球公转角速度变化，一年内的节气间隔时间也就会随之改变。时间相差可超过20小时。二十四节气也就是把一年内太阳在黄道上的位置变化和引起的地面气候的演变次序分为二十四段，每段约隔半个月，分别在十二个月里面。在月首的叫“节气”，在月中的叫“中气”，所谓“气”就是气象、气候的意思。这二十四个节气的名称和顺序是：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小署、大署、立秋、处署、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。其中立春、春分、立夏、夏至、立秋、秋分、立冬、冬至是用来划分一年四季的；“二分”“二至”是季节转折点，“四立”表示季节的开始。小署、大署、处署、小寒、大寒、表示一年中最热、最冷的出现时期。白露、寒露、霜降反映气温下降的过程与程度；雨水、谷雨、小雪、大雪反映降雨降雪时期的程度；惊蛰、清明、小满、芒种反映季节和农作物的生长现象。 春天（Spring） 又称为春季,是一年的第一个季节,北半球为公历3,4,5月.而南半球却是在十一月开始，如澳大利亚，春天一般气候温暖适中,中国内陆大部分地区少雨. 万物生机萌发，气候多变，乍暖还寒。 春季，无论是气候还是生理上，都会发生变化。气象学研究表明，春夏秋冬四季之中，春季的气温、气压、气流、气湿等气象要素的变化最让人捉摸不定，因而在春天常引起许多疾病的复发或罹患新病。春天的自然条件适合于睡眠，加上春天比冬天夜短，所以出现“春困”；同时，人体生理状态正处于调适过程中，尚处于滞后和低潮状态，故易导致“春眠不觉晓”的现象。春季气候骤变，影响人体免疫功能。这时开始滋生繁殖的致病微生物便会乘机肆虐，易导致流感、流行性脑脊髓膜炎、腮腺炎、猩红热、水痘、风疹等病的发生与流行。忽冷忽热的气候，易使人体的血管不断收缩扩张，很不稳定，对高血压、心脏病患者的危害极大，易诱发中风、心绞痛或心肌梗塞等。春暖花开，繁花似锦的多风天气，空气中飘浮着各种花粉颗粒、杨柳絮、尘埃、尘螨、真菌等，过敏性体质者最容易诱发变态反应，引起各种过敏性疾病。春季多风，易出现皮肤干燥、嘴唇干裂等现象。此外，春天还是鼻出血、高血压、痔疮出血、女性月经失调、流行性出血热、结核病、甲肝的高发季节，均应重视预防和治疗。总之，春天气候多变，对人生理过程和心理过程影响较大。因此，春季应随时注意增减衣服，积极参加室外活动，早睡早起，以适应春天生机勃发的特点，维护身心健康。“春日春风有时好，春日春风有时恶，不得春风花不开，花开又被风吹落。”宋代诗人王安石的一首诗把早春的气候特点描绘得惟妙惟肖。 春天需防雾：雾是由于悬浮在近地面的液态气溶胶组成的。一些地区的春雾天占全年雾日的50%，由于大气污染日益严重，春季雾日出现的次数也有所增加。由于空气的污染，所以雾滴中含有各种酸、碱、盐、胺、苯、酚、病原微生物和各种有毒有害物，成分十分复杂。而且，离地面越近，附着的各种污染物越多。因此，雾有损于人体健康，对呼吸系统、心血管病患者和老年慢年性支气管炎、支气管哮喘患者危害极大。对于过敏性体质者和慢性病患者来说，更应注意躲避毒雾的袭击。此外，雾天空气温度大，易导致湿邪所伤。因此，在大雾弥漫的早晨和黄昏，不要冒雾外出，并关窗闭户，防止大雾进入室内，以免为毒雾所袭。 春季的风伤人：春天是风气主令。大风呼啸时，空气的冲撞摩擦产生的噪音使人烦躁不适，特别是大风音频过低，甚至达到次声波标准。次声波能影响神经中枢系统，产生头痛、恶心、烦躁，甚至致人于死地。猛烈的大风常使空气中铀握拳离子大幅度减少，导致那些对天气变化敏感者休内化学过程发生变化，血液中开始分泌大量的血青素，导致神精紧张、压抑和疲劳。大风瞳大量的水，空气温度降低，导致口干唇裂，鼻腔粘膜干燥，容易出现微波的裂口，防病功能随之，易引起呼吸道疾病的发生，如支气管炎，流感，肺结核等。风能助病威，众多的外感因素中，风
稽查队二0一一年工作总结和 二0一二年工作计划 市局: 2011年,稽查队在市局党组的坚强领导下，贯彻落实科学发展观，围绕“质量提升”和“创先争优”活动要求，以“三大服务”为中心，以省市局布置的行政执法工作目标和任务为重点，全队人员认真履行职责，又好又快地推进了行政执法工作，整顿和规范了市场经济秩序，圆满地完成了各项工作目标和任务，取得了较好的成绩。现将稽查队2011年工作总结和2012年工作计划报告如下： 一、二0一一年度工作总结 （一）主要工作任务完成情况 1、超额完成了2011年预算收入任务 截至11月底，稽查队合计完成收入**万元，比2010年增长**%，超额完成了全年**万元的预算任务。 2、组织部署了全市执法打假和各类产（商）品专项整治工作 根据年初召开的全市系统执法打假工作会议精神和省局、市局统一部署及要求，以质量和安全年活动为契机，我队调整了执法打假责任区责任队，及时制定发布了全年专项整治实施方案和打假计划并下发给各县局，分季度制定了专项整治计划，发布了专项执法检查实施方案,认真组织开展了家电下乡产品、农资、建材、食品和食品相关产品、能源和节能专项、纤维絮棉制品、加油站专项、
液化气充装专项、汽车配件专项、3C认证和生产许可证专项、定量包装产品、条形码和区域性产品质量问题等专项执法检查工作，整治工作有力、彻底，取得了良好效果。同时积极配合上级执法部门查办案件，组织指导全市*县*区开展各类产品专项整治和源头打假工作。1-11月份，稽查队共出动执法人员1700多人次，检查和巡查生产企业2500多家次，检查经销企业460多家次、建筑工地50多处、产品使用单位80余家，立案查处176起。并按时汇总上报了全市专项活动的统计报表和总结，及时发送了打假信息。截至目前全市辖区内没有出现区域性假冒伪劣现象。 （1）完成了家电下乡产品执法检查工作。 根据省局和市政府统一部署及要求，全市系统认真组织开展了“家电下乡”专项执法打假活动，市局制定了《**市农资执法打假和家电（汽摩）下乡产品质量监督与执法打假实施方案》，对做好“家电下乡”工作做出了部署，明确了打假重点，提出了具体的要求。重点查处借家电（汽摩）下乡之名制假制劣、翻新废旧家电（汽摩）的行为，严厉打击借家电（汽摩）下乡名义销售假冒伪劣产品。截止11月底，全市系统共出动执法人员1000余人次，围绕洗衣机、电冰箱、彩电、手机、摩托车、电脑、热水器、空调、微波炉和电磁炉等10类家电下乡及汽车、摩托车补贴品种，对全市家电（汽摩）下乡产品备案的545家销售网点逐店进行了检查，主要检查家电（汽摩）下乡标志、“3C”认证、能效标识、家电以旧换新等，从检查情况看，全市家电（汽摩）下乡网点大多能做到登记
二?一九年掘进队工作总结和二?二?年工作 计划 二?一九年工作总结 2019年，掘进一队在公司的领导下和各职能部门的协调帮助下，牢固树立安全“红线”意识、“底线”思维，通过以强化现场管理、重在落实为抓手，以安全生产标准化建设为基础，以抓区队职工队伍建设为保障，狠抓现场管理，积极消除事故隐患，不断提升管理效率和夯实安全基础，以规范管理来推动矿井2018 年的各项工作，确保了全年各项工作的稳步有序开展。现将半年来的工作情况总结如下： （二）安全管理情况一年来，我队严格执行坚持“安全第一、预防为主、综合治理”这一安全方针；遵守有关安全生产法律法规；严格落实安全生产责任制和执行各项安全规章制度，认真做好安全检查和隐患排查，强化“先安全、后生产”安全管理，安全工作步入正规化、常态化、制度化管理，做到了全年未发生重伤以上事故；安全保持了良好的发展态势。 1、进一步完善安全管理制度 安全工作做到有章可循，为了使各项安全管理制度更符合煤矿实际，更好的指导安全管理。年初，在以往安全管理工作实践的基础上，我队结合自身实际，重新修订了《各工种安全生产责任制》、《各工种生产责任制》、《各岗位操作规程》等规章制度，通过各项规章制度的修改完善，使各项规章制度更符合井下实际，职工工作做到有标准、有规范、有章可循。 2、紧抓安全不放松，以“安全第一，生产第二，综合治理”为原则。在地面上我队利用班前会对每个职工在上一个班的生产过程中，安全质量及操作上存在的问题，一一提出，让职工生产实践深刻认识到操作上的失误，以便更好的去改正。利用周四安全活动日总结上一周生产工作中出现的问题和解决的方法，及下一周工作的重点和可能出现问题的防范措施。另外我队还通过各种方式加强对“手指口述”、“岗位描述”规范和强化力度，使每位职工明白“手指口述”、“岗位描述”的意义，从而达到由“你让我记”到“我要记”的转变。加强对集团公司的“ 136”安全管理模式、“333”安全举措进行了解读及贯彻，让职工了解集团公司方针与理念，认真落实安全生产责任制，坚持
综合办公室工作职能（试行） 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务得综合管理职能结构。主要职责是： （一）行政工作 1、负责拟定公司年度经营目标； 2、根据董事会及年度经营目标，抓好公司部门间的组织协调及行政管理工作； 3、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领 导决策提供依据； 4、负责草拟公司及本办的公文和起草各类综合性文字材料，； 5、拟订公司及本办综合性的规章制度，并组织检查督促； 6、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项； 7、负责组织安排公司的重大活动和各种例会，做好会议提案的收集、记录及各项决定执行的督促检查工作； 8、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查； 9、承办职工思想政治教育和宣传工作； 10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作； 11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
12、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制 和各项具体工作的落实； 13、负责公司对外宣传工作； 14、维护公司网络的正常运营，保证办公的正常运行； 15、负责公司各类档案管理，包括项目档案、业务档案、人事档案等， 并制定相应的档案管理规定； 16、负责公司车辆管理工作。 （二）总务工作 1、组织协调公司的日常总务工作； 2、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作，做好外联协调工作，树立良好的公司形象； 3、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作； 4、负责本办各类财产及办公用品的管理工作； 6、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理； 7、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理； 8、征订和发放各种报刊杂志； 9、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。（三）人事、劳资工作 1、负责公司的人事、劳资管理工作； 2、管理公司职工的人事档案和业务技术档案；
描写一年四季的作文400字 1、一年四季 一年是有春、夏、秋、冬这四个兄弟姐妹轮流值班。 开始，春妹妹来了，她给大地换上了新装。大树吐出嫩绿的新芽了，草原上，小草慢慢从地上抽出小小的头儿，青蛙从河里跳出来了，又坐在那美丽，舒适的荷叶上开始唱歌了！桃花最喜欢打扮，它在头上夹了许多各异的发夹。那些含苞欲放的花骨朵儿正眯眯细眼向外观望。春天像可爱的娃娃，多么美丽春天随着落花走了。夏天披着一身的绿叶在暖风里跳动着走来了。天气越来越热，夏弟弟来了，他给大树小草带来了一个大火球。蝉儿在树上不停地叫热死了，热死了！突然间，天气渐渐地变黑了，远处传来几声隆隆隆的响声，原来是要下雨了，哗哗雨越下越大，它落在图利，大地润湿了。最后，雨停了，天空出现了一道彩虹。 夏弟弟蹦蹦跳跳跑去地追春妹妹了。秋姐姐慢慢地走来。她的到来然大地焕然一新。大地被秋姐姐披上了大黄袍。一阵风吹来，已枯黄的树叶纷纷落在地上了，像蝴蝶一样。 天气变冷了，冬哥哥带着寒冷的北风来了。整个大地被冬哥哥变成了一个银色的世界了 一年四季多么迷人啊！ 2、描写一年四季的作文 春天来了，小河两岸的柳树发出了尖尖的嫩芽儿，地上也冒出了嫩嫩的小草儿。在奶奶的院子里，那几棵桃树开满了粉得像
霞一样的桃花，远远就能闻到一阵阵花香。春天的风是轻柔的，温暖的，春风轻轻地拂过田野，带着稀稀梳梳的小雨，霎时，田野里变的绿油油的一片，像一张青青的地毯。我闭上眼睛，深深地吸了一口气。让人感觉心旷神怡。 夏天，柳树变得茂盛，阳光穿透树叶，射在我眼前，十分耀眼，像一面镜子，在阳光下发出强列的光线，无法睁开双眼。院子里的桃树长出了青青的，毛茸茸的小果儿，看得我那口水情不自禁地往外直流。池塘里荷花的样子千姿百态，像害羞的小姑娘，羞红了脸，躲在碧绿的荷叶下面，不敢出来打招呼，田野里秧苗变得茂盛了，在风下扭着自己的腰肢。 秋天，柳树开始落叶，小草慢慢的变黄了，院子里的桃树结满了粉红粉红的鲜果，枝条被压弯了腰，抬不起头来。田野里金灿灿的稻谷，一望无际，在太阳的照射下像金光闪闪的黄金。 冬天，纷纷扬杨的雪花漫天飞舞，河面结了一层薄薄的冰，柳树上压满了厚厚的白雪，枝条下掉着一根根冰条。院子里，房屋顶上，菜园里，田野里到处都是垲垲白雪一片，踩在雪上会发出“χχā钡南焐，清脆又响亮。 我爱一年四季，更爱一年四季的景色。 3、一年四季 一年有四个季节，每个季节都有不同的美丽景色。就好比四位姑娘在比美。 春天，百花盛开。你看，一串红露出了那张迷人的脸。几位小朋友走过，都夸一串红真好看。竹林里，雷公公唤醒了竹笋宝宝们，竹笋宝宝们高兴地钻出了土壤，笑嘻嘻地看着雷公公。好
二0一一年工作总结及二O一二年工作计划 2011年在董事会的指导下，公司上下各部门各员工克服困难齐心努力，现对一年来公司各项外部工作和内部工作进行总结如下： 一、外部各项工作 1、公司筹备、成立 从2011年年初开始筹集公司的注册资金、选址，办理公司验资报告、开发资质、税务登记证（地税、国税）、组织机构代码证等各项证照都做了反复大量的工作， 2、土地证的办理 公司现开发的项目“”位于市路52号，该地块原属于地区企业集团总公司的，该地块的关系相关复杂，经过市政府、市土地局协调，在董事会的直接领导下，在市局的协助下，成功办好了该地块土地的使用证，在土地证的办理过程中，通过做土地评估事务所的工作，由原来万元/亩左右的土地出让价格下调到万元/亩，同时还扣除了我们不好使用的土地约亩，为公司节约成本近万元。 3、规划总平的办理 取得了土地使用证，若再办理好建筑规划设计总平图，则该项目的最重要的前期工作就算办成功90%了。因为后期所有的各项手续都是围绕这个规划总平开展的，也就是按程序办理就行了。所以规划总平对一个房地产开发商的重要不言而喻，一个项目能不能有利润，利润有多大，就是一个规划总平了，规划总平是除土地使用证外最难办理的了。有的公司为办理规划总平可能要花一两年的时间，有的规划总平可能要改多次。“”的规划总平在董事会的直接参
与下，经过与市建筑设计院、市建筑与规划委员会的协调和开展大量的工作。每天往返建筑院和规划委员会十几次，几乎天天早上没上班或顺致已下班，就等规划委员会的领导，与他们反复沟通、修改，后面终于办好了规划总平，容积率由土地评估时的到公司董事会认可的到最终的，建筑面积大增加平方米，为公司增加利润上千万元。土地使用权的办理和规划总平的办理是年最为成功的工作，为公司在该项目的成功开发打下了坚实的基础。 4、建筑方案和各项报建手续的办理 通过办理好了土地使用证和规划总平，接下来办理了发改委的企业投资项目备案表。建设用地批准书，建设项目选址意见及选址红线图，建设用地规划许可证，建设用地规划定点通知单，定点红线图，建设设计方案（共栋楼），岩土工程勘察报告，综合管线规划图，建设工程规划许可证，建筑红线图，施工图设计，施工图设计审图公司审图，施工图消防审图，施工图人防审图，施工图防雷审图，建筑工程施工许可证（一期），建设工程放线验查报告，一期工程施工招标，白蚁防治等大量的前期报建工作。 5、拆迁工作 我们公司开发的“城”（原为市局，市企业集团公司，原存建筑平方米栋宿舍楼和仓库、车间、民房平方米。虽然与局达成了协议，在市土地局办好了土地使用证，但有大量的拆迁安置工作。拆迁安置是该项目成功开发的关健。原有栋宿舍平方米共户，虽与公司签订了拆迁安置协议，从原签订的拆迁安置协议只能属于一个意向协议，具体安置在哪一栋哪一个房间要重新进行谈判。而仓库、车间、民房都在使用，拆迁安置工作难度可想而知，同时，该地块上还有高压电线、自来水管、电线线路等需要改道，另外还有两栋楼没有出去的通道，而当时公司的人员只有人。我们采取先把平方
加工厂二〇一一年度工作总结 2011年是加工厂拥有单独的生产场地的第一年，是抓住机遇大力发展的第二年，在这一年里，在机具站正确的领导和关心支持下，在加工厂全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。 2011年，加工厂实际完成产值近700万元，加工各类钢结构近吨，提前完成南充下中坝A、武胜嘉陵江大桥两个项目的钢结构生产任务，为项目缩短工程提高生产进度赢得了宝贵的时间，较好的完成了上级赋予的各项任务。 一、围绕目标，落实计划 根据公司对加工厂提出的目标，我们将要完成的钢结构总量分解到每月，制作成展板，让加工厂每位员工每时每刻做到心中有数，在思想上为完成目标注入动力。二、管理创新，成本控制 在车间的现场管理实行专人负责，及时捕捉生产的动态，加快生产的进度，对耗材的领用实行以旧换新，每位工人都有专门的领用记录卡，在源头上很好的实现了成本的控制，这一举措为耗材的后期统计也起到一定的帮助。 三、积累经验，技术创新 技术基础，发挥了重要的作用，为了管好、用好公司设备，我站首先加强了设备管理的各项制度、规定、要求，从领导、设
备管理工作者、检维修人员以及岗位操作人员在设备管理的用、管、修等各个环节都做了大量艰苦、细致的工作。目前纳入大型设备管理的在账大型设备共91台（套），相比去年增加了34台，在今年的工作中： ⑴、把安全放在工作的第一位，时刻牢记“防患于未然”。设备作业安全是衡量设备管理单位经济效益的一个重要指标，只有安全才能创造良好的经济效益，要求大型设备操作人员填写《项目操作人员台班记录》并将安全事项列为大型设备操作人员的综合考核的重要内容。只有保证操作人员和机械有着安全的工作、运行环境，才能确保工程施工正常进度。 ⑵、加大了设备检查监督力度，每季度带上设备维修人员一起到各项目巡检并认真做好登记，给设备操作人员讲解设备的维护、保养、维修的重要性。截至2011年底，共填写《大型设备维修、保养检查记录表》份，收回《项目操作人员台班记录》 份。 ⑶、认真组织设备的检维修工作，做到忙时抢修、闲时精修，保证绝大多数设备处于完好状况，为项目的生产提供可靠条件。全年共安装龙门吊2台，维修设备共:79 台（套），其中大修设备:49台（套），大修费用：万元；项修设备:50台，项修费用： 万元；周转材料保养达到: 吨。全年总共使用维修保养费约: 万元。确保了设备始终保持较高的完好率和利用率，避免造成过多的资金浪费。．
办公室部门职责 （一）行政事务管理 1、负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。 2、负责公司行政办公费用的预算控制和管理。 3、负责公司内部各种公文、通知的拟稿、审稿、印发、传递等工作。 4、负责公司外来文件、信函的接受、分发和管理。 5、负责公司办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。 6、负责办公设施设备的使用管理和维护。 7、负责公司工作环境管理。 8、负责公司车辆维修、年检、保险各相关费用的控制管理等。 9、负责公司文书档案的管理，监督其他部门、各项目部的档案管理情况。 10、负责报刊订阅及公司图书的统一管理。 11、负责公司法人证照和资质证书年检手续的办理。 12、负责食堂及其它后勤保障工作。
13、其它行政事务管理工作。 （二）信息管理 1、负责公司网站的建设和维护。 2、负责公司信息化系统的建立和维护管理。 3、负责公司信息披露、发布工作。 （三）外联工作 1、负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。 2、负责公司外来业务单位人员的往来票务、住宿安排工作。 3、负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。 4、负责公司房地产项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作。 5、协助公司拆迁工作的联系及协调。 （四）人力资源管理 1、负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。 2、负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。 3、负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案。 4、组织公司内部先进团队、个人的评选工作。 （五）企业管理
1、负责公司管理体系的建立、实施和持续改进。负责体系文件管理，组织对规章制度文件的制定、审议、修订。 2、负责公司法律事务工作。 3、根据公司发展规划要求，组织编制公司经营计划。 4、负责公司计划管理、目标管理、考勤考核工作，监督、指导各部门、项目部计划和管理目标的分解、落实，并跟踪计划、目标完成情况，提出改进建议。 （六）对相关部门的监督与支持 1、对公司规章制度执行情况进行监督、检查。 2、对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。 3、对计划、目标完成情况进行监察、考评。 4、对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。 5、协助处理公司与相关外联单位的关系。 （七）其他职责 完成公司交办的其他工作。
春天是一年四季的开始.从春天到夏天到秋天再到冬天,一年又一年这样周而复始,始而复周的重复着,重复着...... "冬天来了,春天还会远吗?"每当挨到一年中的最后一个季节-----冬,我都会想起这句话,急切盼望春天的到来. 我爱春天.春天万物复苏,小草也越发变得葱绿了,到处呈现一派欣欣向荣,生机勃勃的景象.在远处看时感觉嫩绿嫩绿的,而走到近处时,却看不出一点儿绿.这大概就是韩愈所说的"草色遥看近却无"吧! 我爱春天.春天代表着绿色,绿色却又代表着生机与活力,代表着旺盛的生命力,代表着春天的来临. 我爱春天.当淅沥沥的春雨从天而降时,我总有一种浑身舒畅的感觉.特别是春雨过后,空气清新得很,彩虹也随之绽开笑脸.我国民间有关于晴雨预测的农谚,象"初一落初二散,初三落月半." "清明风若从南起,定主田禾有大收"等.也有关于春雨的诗句.比如宋代诗人黄庭坚的<<次元明韵寄子曲>>中的"春风春雨花经眼,江北江南水拍天". "一年之计在与春,一日之计在于晨".春天作为四季的开始,必然会以崭新的面貌再次呈现在我们的面前. 春满校园 春天到了，校园的美景真是美不胜收。 今天，老师带领我们到校园里欣赏美景,体会春色。 我们来到了校园西面的果园,一股泥土的芳香沁人心脾，映入眼帘的是一片绿黄交错的草坪，有的小草破土而出，冒出嫩绿嫩绿的新芽,有的还是枯黄的。这时，我忽然看到每根草上好像放着几粒七彩珍珠，我俯身仔细观看，哦，原来是那颗颗露珠点缀在叶尖上，晶莹剔透，在阳光的照耀下更是显出了它的奇光异彩。我俯身望去，看见树上条条发青的嫩枝上有斑斑红点，是红色的露珠，还是未落的果实？不，都不是，而是那一个个含苞欲放的桃花花蕾。你瞧，那花蕾小巧玲珑，可爱极了，那花蕾顶尖已经裂开了一道缝儿，一丝花蕊正使劲往外钻呢，好像迫不及待地看看这奇妙的世界。 随着"滴哒滴哒"的水响，我来到了校园"大厅"--喷水池。池里的水是那样的清澈，是那样的清凉。小鱼在"乐园"中自由自在地玩耍，它们在石缝里钻来钻去，你躲我藏的，好像在玩捉迷藏。水池中央是一座栩栩如生的假山。山顶有一座金黄色的宝塔，在阳光照耀下，美丽极了。山腰上有两位正在下棋的老人，看他们那全神贯注的模样肯定还分不出谁胜谁负。山腰上有个小泉眼，不断地冒出白花花珍珠般的水珠。山脚下有一位一手捧着一顶斗笠，一手拿着鱼杆的老鱼翁正在聚精会神地钓鱼，看他满脸笑容，肯定收获不少。山脚下还长着一棵棵像风车似的莞草，所以又名风车草。这时，一阵风拂过，碧波荡漾，风车转动，为水池增添了许多生机。喷水池四周种着许多花草，有红中带粉的玫瑰，有黄中带白的月季......蝴蝶、蜜蜂在花丛中、草丛中起舞、歌唱。把喷水池点缀得更美丽。 你瞧，喷水池旁的那棵金黄耀眼的黄婵开得多美啊！姿态万千，有的张开笑脸，仰着脑袋望着蔚蓝的天空，仿佛是为春天的美景而欢乐；有的花全开了就像一个个小喇叭，仿佛在吹奏着一首动人心弦的迎春曲；有的躲在枝叶下，犹如害羞的姑娘；还有的还是花骨朵，就像是一个个黄色的小彩灯。喇叭吹奏、姑娘起舞、彩灯闪烁，就像是一支乐队在歌颂这五彩斑斓的春光。 一阵芳香飘满校园，伴着琅琅的读书声在校园中久久回荡。 啊！春天，充满了希望，充满了生机，充满了欢乐。 我爱这五彩斑斓的春天，更爱这美丽可爱的校园！
二零2020年度工作总结 转眼2012年进入年末，在工作上，使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动，从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合，不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题，我会在以后的工作中努力改进，努力成为一名优秀的专业技术工作者，很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下思想上，我积极向上，积极参加党小组学习，从报刊，党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。把党的思想给于传播，与同事一同学习专业知识和党的思想精神。 本年度参加了本室化验工专业知识培训，主讲《酸碱滴定法》，共授课8课时，本室34名中高级化验技术工参加培训，培训取得较好的效果。 本人担任化学分析组的班长，主要承担以下管理工作： 1.成本管理，认真实行班组制定的成本考核制度，让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让班员都参与到成本管理中去，建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督，做到人走灯关，节约用水。降本增效的活动取
得较好效果。 2.班内自我制度建立，本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度，进行“大家谈、再总结”的方法，人人发表意见，让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议，将评议结果记录形成制度，提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度，做到有理可依。大家踊跃参加，做到了很好的民主自制。 3.质量管理，对班内抽查合格率进行指标下达，不得低于本组的抽查合格率，到目前为止，本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制，严格执行，对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。 4.本班积极参加本室组织的活动，本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动，在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性，和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性，都取得了较好的效果。 5.安全管理，班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：积极参加本室安全测试，开展了当一天安全员活动、
二Ｏ一Ｏ年个人工作总结 XX年在院党委、行政的正确领导下，在院学生处、学生科领导、同仁的关心和帮助下我秉承学院的工作方针，脚踏实地认真学习了实践科学发展观，贯彻实施学院对全体工作人员“高标准、严要求、强素质、树形象”的总体要求。不断增强服从意识，扎扎实实做好本职工作。现将XX年工作简要总结如下： “思想道德” 首先是政治素质的提高，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想、政治立场坚定，不断提高思想觉悟高，积极参加部门和学院组织的政治学习和思想教育活动。遵守高校教师职业道德规范。 “工作态度” 明确职责，知道干什么；明确工作要求，知道怎么做。遵守考勤制度，按要求参加各种会议和活动;服从工作安排，认真完成各项任务。团队意识强，按时完成自己承担的任务，并积极主动配合协助他人完成团队工作。遵守各项制度规定。 “工作能力” 不断学习本岗位所需要的专业理论和实践知识，并不断提升自身素质。具有本岗位所需要的专业技能，且不断提升
岗位专业技能水平。 “目标计划” 年初按照学生工作处的目标，严格遵守学院和团委学生处的相关规定，结合自己的岗位做到了态度严谨、不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好自己的本职工作。 “质量控制”、 认真履行岗位职责，严格执行节约校园、平安校园、网络管理、全时段管理等规定。岗位职责范围内数据齐全、准确，并及时对XX年新生数据信息进行统计分析，上报给各级领导。 “工作绩效” 严格按照学院或部门规定的工作程序、工作质量标准及相关要求态度严谨、认真负责的开展工作。上半年严格遵守学院和团委学生处的相关规定，积极探讨团委学生处内部制度的制订以及汇总，为处领导提供及时有效的信息和数据；按照学院的规定实事求是地报送本部门考勤；不断学习，努力提升工作水平，兢兢业业的做好本部门的半年考核工作。 下半年指导院学生会六个常规检查部门对各系的常规工作进行指导和督查，指导学生会转变工作的方式方法，工作重心下移，把握好管理模式以教育教学部为主战场的尺度，
综合办工作职责 一、行政工作职责： 1、行使对公司行政管理中办公秩序、行政文书、机关车辆管理、劳保用品、办公用品、印鉴使用、保洁等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。 2、做好公司经理办公会及有关会议、活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。 3、组织收集和了解各部门、各单位的工作动态，按照公司领导要求协调各单位、部门之间相关业务工作，掌握公司主要活动情况为领导决策提供可靠依据。 4、协调好与公司及外单位各相关部门的关系，负责做好公司来宾的接待安排。 5、负责公司办公信息化系统的建设和维护，给各部室、各单位提供安全可靠的硬件平台和软件环境，同时负责对办公信息网上文件资料的处理，确保网上办公作业的正常运作。 6、严格遵守《档案法》、《保密法》规定，及时督促做好档案管理工作，不断推进档案规范化、标准化、制度化管理。 7、负责组织汇总公司年度综合性资料及其他各类资料的印制，做好打印室设备、纸张的管理工作。 二、党务工作职责： 1、负责组织传达上级党委的指示精神，组织安排党员和党员干部学习党的方针、政策，安排学习党内文件的工作。做好党政之间、党群之间的协调工作。 2、督促和了解各单位、各部门贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委的决议、决定的情况，及时报告党委。做好上情下达、下情上达的工作。 3、负责党建工作中干部管理、干部测评、党员教育管理、党费收缴、党员发展、精神文明建设、宣传、政工职称评定、党建工作考核等各项工作的全过程安排、监督、落实。 4、做好公司党委会、政工例会及有关会议、学习活动的通知、组织、记录、行文、督办等各项工作。
关于春天的作文1 冬色爷爷送走了大地的严寒，春姑娘踏着轻盈的脚步来到了人间。春天的景色十分美丽，就像一幅栩栩如生的画。春天的阳光格外明媚，春姑娘展开了笑脸，太阳，红红的光束射过来，那温柔地抚摸你，像年轻的母亲的手。 随着春姑娘轻快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的从土里钻出来，嫩嫩的，绿绿的。在公园里，到处都可以看见这一些生命力顽强的小草。 在这一个温暖的季节里，在树林里，许多的树木都开满了鲜艳的花朵；大家都不肯相让，红的、黄的、白的、紫的，各种各样的花真像一个美丽的大花坛。许许多多的蝴蝶和蜜蜂都闻到了花的香味，都不约而同地飞来采蜜，在半空中飞来飞去。在树林里，许多的小鸟在自由自在欢乐地飞翔着，高兴起来，便唱出清脆悦耳的曲子，和煦的春光吹拂着小河，河水忽然被一阵悦耳、动听的笛声所牵动，放眼望去，一群顽皮的小孩子正用垂柳的茎做柳笛呢！他们吹出了心里的幸福和快乐。 关于春天的作文2 春天的雨是柔和的，只见春雨在竹枝、竹叶上跳动着。那雨时而直线滑落，时而随风飘洒，留下如烟、如雾、如纱、
如丝的倩影，飞溅的雨花仿佛是琴铉上跳动的音符，奏出优美的旋律。 天空上，怎么是五颜六色的，使人眼花缭乱？啊，原来孩子们在防风筝呀。在蓝天白云的照耀下，各种各样的风筝在自由自在地飘舞着，飞升着，多么使人心旷神怡的景象啊！ 啊，春天的一切，都显得那样的生机勃勃。 啊，春天真美啊！让我们用心去感受大自然的美景吧。 咦？是谁叫醒了小草？ 原来是春姑娘在挠小草的痒痒呢！ 是谁在和鱼儿玩耍？ 原来是春姑娘在和鱼儿嘻戏打闹。 每当到了春天，春姑娘就和我们一起玩耍，一起成长…… 每当到了春天，是我们最最快乐的时刻。 春姑娘，请你留下来好吗？ 和我们一起度过金色童年！ 关于春天的作文3 转瞬间严冬已逝，春天已悄悄地来到人间。春天，是美好的季节，是充满诗情的季节；春天，又意味着一个生机勃勃的开始。自古以来，诗人喜爱春天，赞美春天，是因为春
工作汇报/工作计划/单位工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-038227 二零一二年度工作总结范文 Summary of work in 2012
二零一二年度工作总结范文 转眼20xx年进入年末，在工作上，使我对自己的工作和专业知识有了更新更深刻的认识。我也在从思想到行动，从理论到实践各方面努力,努力使理论和实践紧密结合，不断提高了自己多方面的素质。工作中我也存在一些问题，我会在以后的工作中努力改进，努力成为一名优秀的专业技术工作者，很好的完成领导下达的任务和认真完成自己的工作任务。现将工作总结如下 思想上，我积极向上，积极参加党小组学习，从报刊，党员文摘和电视等渠道学习党的知识和政策，使自己的思想觉悟提高，保持党性，争取做一名合格的共产党人。争取做好党员的带头模范作用责任感，认真工作，爱岗敬业，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。把党的思想给于传播，与同事一同学习专业知识和党的思想精神。 本年度参加了本室化验工专业知识培训，主讲《酸碱滴定法》，共授课8课时，本室34名中高级化验技术工参加培训，培训取得较好的效果。 本人担任化学分析组的班长，主要承担以下管理工作： 1.成本管理，认真实行班组制定的成本考核制度，让成本更具可控化，班组将成本指标分解到个人，让班员都参与到成本管理中去，建立了成本岗位制。班成员对各分析实验室的药品和用电用水进行监督，做到人走灯关，节约用水。降
本增效的活动取得较好效果。 2.班内自我制度建立，本班组织班员开会讨论各项劳动纪律制度，进行“大家谈、再总结”的方法，人人发表意见，让大家为班内管理想办法出点子。进行了班内工作民主评议，将评议结果记录形成制度，提高工作效率。认真学习和遵守本室和公司的劳动纪律条例。对来样分析试样分配进行讨论形成制度，做到有理可依。大家踊跃参加，做到了很好的民主自制。 3.质量管理，对班内抽查合格率进行指标下达，不得低于本组的抽查合格率，到目前为止，本班合格率保持在较好水平。班不断加强岗位信息反馈机制，严格执行，对班内在生产过程中出现的问题能够反馈到班组技术员员和组长处。无批量性或重大质量质量事故发生。 4.本班积极参加本室组织的活动，本年度我班参加了《安全在我心中》演讲活动和《降本增效》演讲活动，在活动中都取得了较好的成绩。更重要的是通过参加这些活动让大家更好的认识安全的重要性，和在经济危机中降本增效对公司和每个员工的重要性，都取得了较好的效果。 5.安全管理，班内全年无安全事故发生。班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上，目的是想以此杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态，以避免安全事故的发生，为此，班组开展了形式多样的安全活动，让组员广泛的亲身参与：积极参加本室安全测试，开展了当一天安全员活动、读安全文章、参加安全演讲、隐患自查互查。坚持每天班前班后会说安全，班内所有员工100%进行了安全教育，同时不断创新安全教育方式方法。 6.精益推进，岗位技能和学习型团队，参加本室组织的化验工专业技术知识培训，为了营造学习的氛围，在培训期间大家认真听课，做好笔记，积极交流，