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柜面业务培训考试题

柜面业务培训考试题
柜面业务培训考试题

柜面业务操作规程培训考试试题(一)

单位:姓名:成绩:

一、填空题:20分

1、现金业务必须坚持(当日核对)、双人管库、双人守库、双人押运、(离岗必须查库(箱))的原则,做到内控严密、职责分明。实行复核制的,还应坚持“钱账分管、双人临柜、换人复核”。

2、单位银行结算账户按用途分为(基本存款)账户、(一般存款)账户、(专用存款)账户、(临时存款)账户。

3、中国农业银行的会计档案是指农业银行业务经营活动中形成的(会计凭证)、(会计账簿)、(财务会计报告)和(其他会计资料)。

4、大、小额支付系统查询查复要贯彻“(有疑必查)、(查必彻底)、(有查必复)、(复必明确)”的原则,不得相互推诿,查询查复要做到用语文明、内容详尽、有根有据。

5、柜员办理存、取款有折业务必须(刷折读磁)核对账号,存取款时必须做到(账折、单)见面,严禁无单(折)取款;支控方式为凭证件的支取业务必须由存款人(本人办理)。

6、重要空白凭证一律纳入表外科目核算,采用()记账法,以假定价格每份一元记账。

7、基金开放日是投资者进行()、()等交易的交易日。

8、一般存款账户(不能)在存款人基本存款账户的开户行(指同一营业机构)开立。

9、会计凭证装订顺序营业机构批量(平账报告表)、联机平账报告

表、批量运行情况表、(总分核对状况一览表)、库存重要空白凭证日终报告表和现金日终情况报告表。

10、对存折已满的且支控方式为凭密码的,可在(省内)的任意网点办理换折,无需验证(客户身份证件)。

二、单选题:20分

1、自助设备钞箱密码至少(D)更换一次,密码掌管人工作变动时必须更改密码(由挂靠营业机构所属管辖行或自助设备主管部门指定人员更换)。

A、每旬

B、每月

C、每季

D、每半年

2、存款人申请变更核准类银行结算账户的存款人名称、法定代表人或单位负责人,银行应及时办理变更手续,并于( A )个工作日内将存款人的“变更银行结算账户申请书”、开户许可证及有关证明文件报送中国人民银行当地分支行。

A、2

B、5

C、10

D、15

3、有悬案待查或尚待清查的账务,其会计档案保管期限( C )直至查清。

A10年 B15年 C无限延长

4、对符合转入睡眠户范围规定的个人活期存折账户,转入睡眠户时间为(B),每年清理一次。

A 每季度第一个月28日

B 每年11月20日

C 每年10月28日

5、对一日一次性提现()万元以上的必须至少提前一天以电话或

其他方式进行预约

A 五万元

B 十万元

C 二十万元

6、ATM吞卡后持卡人在吞卡后(C)个工作日内领取。

A、3

B、5

C、7

D、9

7、借记卡紧急服务取现最高不得超过(D)人民币。

A、2000元

B、3000元

C、4000元

D、5000元

8、建立健全开销户制度,单位银行结算账户的开户和销户由( B )审核;单位银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后10年。

A、客户部门

B、会计主管

C、主管行长

D、会计部门负责人

9、客户活期账户密码累计输入(C)次错误;系统自动将客户密码锁住.

A 三次

B 五次

C 十次

10、单位通知存款的最低起存金额为( D )万元。

A、1

B、5

C、10

D、50

三、多选题:20分

1、现金调拨是指辖内机构发生的各项现金调拨业务。具体包括(A、B、

C、D)

A、中心金库、支行库与人民银行发行库之间的人民币现金调拨;

B、中心金库、支行库与系统外代理金融机构之间的外币现金调拨;

C、农业银行金库之间的本外币现金调拨;

D、营业机构与中心金库、支行库之间的本外币现金调拨;

2、个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。可以转入个人银行结算账户的款项有:(ABCD)

A、工资、奖金收入;

B、稿费、演出费等劳务收入;

C农、副、矿产品销售收入;

D、个人贷款转存;

3、会计档案移交由移交单位造具《会计档案移交清册》,详细列明移交的会计档案的( ABC )起止年度和档案编号、应保管期限、已保管期限、移交单位、接收单位、经办人、监交人等内容。

A档案名称 B卷号 C册数 D保管人

4、网内往来系统处理的业务种类包括(ABCDE),以及外币内部资金划拨和外币客户划款等。

A、托收

B、进账单

C、银行汇票清算

D、内部资金划拨

E、银行卡清算

5、通存通兑的储蓄种类有(ABDE)

A、人民币个人活期储蓄存款,

B、人民币个人定期储蓄存款;

C、人民币单位定期存款

D、人民币零存整取储蓄存款;

E、教育储蓄存款;

F、单位及个人通知存款。

6、定期一本通中整存整取定期储蓄人民币存期分为(BCDEF);

A 一个月

B 三个月

C 六个月

D 一年

E 二年

F 三年

G 六年

7、银行卡挂失分为( A B C D)

A、柜台书面挂失

B、柜台口头挂失

C、网上银行挂失

D、电话银行挂失

8、金库应建立严密的(A、B、C、D)制度,不相容岗位严格分离并相互制约,要将各项管理制度落实到位,各项岗位职责落实到人,并形成正式的文字材料。

A、调拨

B、管库

C、守库

D、押运

9、已在农业银行开立银行结算账户的存款单位申请办理单位定期存款,只须提交定期存款(AB),并预留印鉴。

A、开户申请书

B、转账支票

C、营业执照

D、税务登记证

10、临时机构已在住所地开立一个临时存款账户,不能申请开立(BC)账户。

A、单位银行结算账户

B、一般存款账户

C、专用存款账户

D、基本存款账户

四、判断题:20分

1、存款人出具的营业执照、证书、批文等可以是正本,也可以是副本。(×)

2、工作人员进入库房,必须执行“管库员审核把关”的原则。(×)

3、会计档案的保管期限分为永久和定期两类(对)

4、大额支付系统来账业务状态为“来账自动核销”时,则不做账务处理,只需次日打印客户入账通知书即可。(√)

5、现金开卡只允许开个人借记卡,开卡时不允许跳号开卡。(V)

6、每日做会计周期时,柜员检查是否有吞没卡,对吞没卡登记《柜面

服务登记簿》。(X)

7、投资者在代销网点发起的所有交易均以基金注册登记中心登记注册为准。(√)

8、、一般存款账户可以在存款人基本存款账户的开户行(指同一营业机构)开立。(×)

9、通知存款已办理通知手续而提前支取或逾期支取的,支取部分按活期存款利率计息;(对)

10、自动转存除第一个存期到期日以外,其他任何时间提取款项,均按正常支取办理。(错)

五、简答题:20分

1、公司类贷款发放时,会计主管和柜员应审查的内容?

2、不相容业务操作岗位分离分设的要求是什么?

柜面业务操作规程培训考试试题(二)

单位:姓名:成绩:

一、填空题:20分

1、ATM具有为客户提供(取款)、(存款)、(查询)、(转帐)、(改密)等单项或多项自助服务。

2、重要空白凭证的入库管理,遵循(“先入库,后领用,再使用”)的原则。

3、用于开放式基金交易的借记卡密码的挂失和解挂,按《金穗借记卡业务管理办法》办理。挂失后补办的借记卡应与(基金帐户)重新建立对应关系。

4、个人活期账户(余额)及(积数)为零后,(一年)未发生存、取款业务的账户转入睡眠户。

5、冻结账户不收不付时,禁止所有(金融交易),但强制扣划出外。

6、对收回的重要空白凭证当面剪角作废或加盖作废戳记,作废凭证做(销户)记账凭证附件。对因客户原因导致无法收回的重要空白凭证,应由存款人做出(“自负后果”的承诺)。

7、未获得工商行政管理部门核准登记的单位,在验资期满后,应向银行申请撤销(注册验资临时存款)账户,其账户资金应退还给(原汇款人)账户。

8、在办理现金调拨业务中,调拨行须及时核销帐务,每日营业终了,“运送中现金”科目余额必须成零。

9、金库是保管、配送本外币现钞、贵金属、有价单证、柜员现金箱的场所。

10、单位开立银行结算账户的名称要与其提供的申请开户的证明文件的名称全称及(预留银行的印章)一致。

二、单选题:20分

1、银行卡口头挂失的解挂需输入(B)

A、持卡人身份证

B、持卡人密码

C、银行卡制卡日期

D、银行卡挂失人姓名

2、对符合转入睡眠户范围规定的个人活期存折账户,转入睡眠户时间为(B),每年清理一次。

A 每季度第一个月28日

B 每年11月20日

C 每年10月28日

3、单位通知存款最低支取金额( C )万元,可一次或分次支取。

A、1

B、5

C、10

D、50

4、已在农业银行开立银行结算账户的存款单位申请办理单位定期存款,只须提交定期存款(AB),并预留印鉴。

A、开户申请书

B、转账支票

C、营业执照

D、税务登记证

5、残缺、污损人民币的兑换规定:能辨别面额,票面剩余(C)(含)以上,其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币,可按原面额全额兑换。

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之三

D、五分之三

6、贷记卡紧急取现最高金额为( B )人民币。

A、1000元

B、A、2000元

C、A、3000元

D、A、4000元

7、对一日一次性提现( C )万元以上的必须至少提前一天以电话或其他方式进行预约

A 五万元

B 十万元

C 二十万元

8、定期一本通使用存折中整存整取定期储蓄人民币起存金额为(D)元,

A 1元

B 5元

C 10元

D 50元

9、建立健全开销户制度,单位银行结算账户的开户和销户由( B )审核;单位银行结算账户管理档案的保管期限为银行结算账户撤销后10年。

A、客户部门

B、会计主管

C、主管行长

D、会计部门负责人

10、个人银行结算账户营业机构不得受理客户要求更改( D )的请求。

A、身份证件号码

B、支控方式

C、联系方式

D、户名

三、多选题:20分

1、银行卡司法冻结可选择(A B C D)种方式

A、不收不付

B、只收不付

C、指定金额冻结(借记卡为部分金额冻结)

D、借记卡全额冻结

2、需到原开户网点办理的业务种类有(ABCD)。

A、(2006年1月1日)前签发的储蓄存折和存单不能办理全省通存通兑业务。

B、凭印鉴支取和无密码的各类支取业务;

C、单位存款业务;

D、更改通兑方式、更改支控方式等更改账户状态的业务;

E、口头挂失及解挂;

F、账户密码修改、解锁;

3、存款人申请开立其他银行结算账户须在基本存款账户开户登记证登记相关内容并签章,登记包括:(ABCDE)。

A、账户名称

B、账号

C、账户性质

D、开户银行

E、开户日期

4、金库应建立严密的(A、B、C、D)制度,不相容岗位严格分离并相互制约,要将各项管理制度落实到位,各项岗位职责落实到人,并形成正式的文字材料。

A、调拨

B、管库

C、守库

D、押运

5、临时机构已在住所地开立一个临时存款账户,不能申请开立(BC)账户。

A、单位银行结算账户

B、一般存款账户

C、专用存款账户

D、基本存款账户

6、基金账户资料类凭证为永久保管,交易申请类凭证保管(B )。

A、永久

B、15年

C、10年

D、5年

7、金库库房内要保持清洁,确保无霉烂、无鼠咬、无虫蛀(A、D)和无差错事故。

A、无火灾

B、无案件

C、无抢劫

D、无盗窃

8、(ABCD)账户需要支取现金的,应在开户时报中国人民银行当地分支行批准。

A、基本建设资金

B、更新改造资金

C、政策性房地产开发资金

D、金融机构存放同业资金

9、申领准贷记卡必须提供有效担保,担保方式分( A B)为和

A、保证担保

B、质押担保

C、无担保

D、抵押担保

10、金穗借记卡按发行对象不同分为(A B)

A个人卡 B单位卡 C员工卡 D工资卡

四、判断题:20分

1、修改分红方式必须在权益登记日之前。每次只能设臵一只基金的分红方式。()

2、中心金库和支行库的门控坚持“双人分管分用、平行交接”的原则。(×)

3、、一般存款账户可以在存款人基本存款账户的开户行(指同一营业机构)开立。(×)

4、临时机构已在住所地开立一个临时存款账户,不能申请开立一般存款账户。(√)

5、自动转存除第一个存期到期日以外,其他任何时间提取款项,均按正常支取办理。(错)

6、对存折已满的且支控方式为凭密码的,可在省内的任意网点办理换折,无需验证客户身份证件。(对)

7、日报表按月装订,月报表、业务状况报告表按季装订。(错,应按年装订)

8、鉴定外币真伪的营业机构为中国人民银行县级以上机构。(×)

9、网上银行落地业务有误,因不能补打,需手工填写。(X)

10、异地开立基本存款账户必须出具注册地中国人民银行分支行出具的未开立基本存款账户的证明;如其注册地已运行账户管理系统的,可不出具未开立基本存款账户的证明。(√)

五、简答题:20分

1、柜员受理各类凭证应审查的要点?

2、单位和个人办理支付结算业务应遵守的结算纪律?

道路运输安全管理业务培训考试题

2013道路运输安全管理业务培训 考试题 姓名:单位:成绩: 一、判断题(共20题,每题1分,共20分) 1、道路旅客运输企业应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。() 2、道路旅客运输企业分管安全生产的负责人因协助主要负责人履行安全生产职责,所以,对安全生产工作可不负管理责任。() 3、客运加强人聘用制度是以合同的形式确定用人单位与客运驾驶人之间基本人事关系的一种用 人制度。() 4、客运企业只需组织应聘的客运驾驶人进行理论知识测试和驾驶技能测试,测试合格即可录用。 () 5、消极低沉的情绪会影响行车安全,积极亢奋的情绪则会提高行车安全性。() 6、道路旅客运输企业应尽量减少挂靠经营,不得违法转租、转让客运车辆和线路牌。() 7、县级以上地方人民政府交通主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输管理工作。() 8、从事省、自治区、直辖市行政区域内跨两个县以上行政区域客运经营的,向其所在地道路运 输管理机构提出申请。() 9、客运经营者、危险货物运输经营者应当分别为旅客或者危险货物投保承运人责任险。() 10、有必要的环境保护措施是申请从事道路运输站(场)经营应当具备的条件之一。() 11、机动车驾驶员培训机构应当持工商行政管理部门的有关登记手续向县级道路运输管理机构 申请经营许可证。() 12、某驾驶员培训学校按照国务院交通主管部门规定的教学大纲进行培训,培训结业时,向参 加培训的人员颁发结业证书。这种做法对吗?() 13、某县运管所的一名执法人员在下班途中发现一辆无证经营的“黑车”,在调查取证后对其实施 了暂扣。() 14、道路运输管理机构的工作人员在实施道路运输监督检查过程中对没有车辆营运证又无法当 场提供其他有效证明的车辆可以暂扣车辆。() 15、客运班线的经营期限届满不可以延续。() 16、免费乘车儿童不属于旅客运输责任事故赔偿责任范围。() 17、客运经营者在运输过程中无过错造成旅客伤亡,可以不承担损害赔偿责任。() 18、货物装卸场站不属于道路运输站(场)。()

原产地业务培训考试题_6

原产地业务培训考试题 一、选择题(共20分,每题1分): 1、发达国家制订的普惠制方案虽各不相同,但都包括六个方面要素,即:给惠产品的范围,关税削减幅度,____,原产地规则,受惠国和地区,有效期。 A、预定限额 B、毕业条款 C、保护措施 D、例外条款 2、原产地规则包括____。 A、原产地标准、直运规则和书面证明 B、原产地标准、加工标准和运输证明 C、直运规则、普惠制原则和原产地标准 3、成本明细单上的成本价指____。 A、进口价值和国产价值 B、进口价值、国产价值和加工费 C、出厂价 D、零售价 4、FORM E证书是属于________证书。 A、专用原产地 B、普遍关税优惠原产地 C、加工装配 D、区域性优惠原产地 5、下列哪组国家是不符合签发普惠制证书的国家? A、英国、荷兰、德国、奥地利 B、土耳其、波兰、希腊、俄罗斯 C、比利时、瑞士、瑞典、美国 D、西班牙、葡萄牙、日本、新西兰 6、申请货物到英国的C.O.证书,证书第8栏应填_____。 A、“W”加4位数H.S编码 B、4位数H.S编码 C、6位数H.S D、“W” 7、更改证书的存档留底资料须另附_____。 A、原证书副本复印件 B、原证书副本

C、原证书正本复印件 D、原证书正本 8、中智证书第七栏货号编号最多不得超过_________ 项,如多于应另申请一份证书。 A、10 B、15 C、20 D、30 9、签往欧盟的普惠制证书有效期为自____之日起____个月有效。 A、签发10 B、签发12 C、出运10 D、出运12 10、中国某企业生产的自行车出厂价为100美元,其中采用的进口原材料价值如下:从德国进口钢材30美元,从印度尼西亚进口橡胶25美元,从加拿大进口配件15美元,该产品在出口到印度尼西亚时进口成分为____。 A、70% B、55% C、45% D、35% 11、某公司出口一批山东产苹果到泰国,向签证机构申请FORM E证书,第8栏应填写____。 A、“Y” B、“P” C、“X” D、“A” 12、亚太证书第八栏原产地标准填写了“C”65% ,该百分比的正确含义是指生产中所用材料的____占出厂价格的百分比。 A、国产价值 B、进口价值 C、劳务成本 D、国产价值与区域累计价值之和 13、2008年10月1日,_______开始实施,这是我国与发达国家签署的首个自由贸易区协定。 A、中国—东盟货物贸易协议 B、中国—智利自由贸易协定 C、中国—新西兰自由贸易协定 D、中国—巴基斯坦自由贸易协定 14、出口泰国的青岛啤酒,可在检验检疫局办理________ 证书。 A、FORM E B、《亚太贸易协定》优惠原产地证书 C、C.O. D、原产地标记

银行新员工培训方案范本

银行新员工培训方案范本 银行新员工培训方案范本(一)为做好新入行员工柜面业务岗前培训,同时针对目前岗前培训距柜面实际操作还存在差距,新员工完成培训后还需在支行锻炼才能掌握业务操作,无法尽快上岗等实际情况。我部从努力提高柜面业务知识培训深度和有效性,提高新员工实际业务能力出发,制定2013年新入行员工培训方案。 柜面业务岗前培训的目标是:使新入行员工熟悉核心业务系统的重点柜面业务操作、能够掌握柜面业务操作风险点、了解知悉柜面业务检查重点和柜面业务案例,在较短的时间能尽可能掌握柜面业务的知识,同时在培训完成后能独立完成基本柜面业务的操作。岗前培训工作将从三个阶段开展。 一、培训内容 新员工的柜面业务培训内容主要分银行基本技能培训、业务知识培训、上机培训、上岗实训四块主要内容。 为有效保证培训效率,提高培训质量,首先要对培训内容做好充分的调研工作,计划分两个层面对培训内容进行调研。第一个层面是从总行层面征集总行业务部门如会计部、个金部、电银部、国业部等部门的意见,请这些部门富有管理经验同事根据新员工培训的侧重点,初步确定培训内容。第二个层面是下发支行征集意见和建议,请支行具有实际操作经验的一线柜员、会计主管、财会经理就柜面业务的高频

业务,易发差错业务、重要性的业务等三个方面对初定培训内容提出建议和意见。 待完成柜面业务培训内容的征集意见稿后,由会计部统筹安排,开始编写培训教材,选好培训内容是提高培训教材质量的前提,也使新员工培训准备工作有的放矢。 二、培训师资准备 培训师资准备方面,本次培训在现有人力资源部门确定培训师资的基础上,从支行抽调有实际业务经验的优秀柜员包括现金综合和会计主管,为新入行员工进行培训,作为培训师资的有益补充,提高培训的针对性,切合工作实际,满足培训需要。具体师资准备如下: 1、业务模块的制度理论、文件规范由业务部门确定熟悉管理制度的培训讲师负责培训; 2、柜面业务上机培训可抽调支行的业务骨干进行培训,由优秀会计主管、会计柜员对新员工讲解,提高新员工对上机操作的掌握; 3、模块业务操作风险和检查容易存在的问题,可由会计结算委派科、后督中心根据会计检查、事后监督中发现易错的柜面业务问题,整理资料并培训。 4、做好柜面优质服务能有效减少客户对我行投诉,由总行工会同事对新员工进行柜面优服的培训。 三、培训环境搭建 培训环境的好坏对培训的效果的影响至关重要。好的培训坏境能够提高培训效率,提高培训的质量。

云计算普和培训班考试题_答案版

河北电信云计算培训结班试题(A卷) 姓名: 部门:联系方式: 总分100分 考试时间:60分钟 1 判断题(25*1分): 1.基于虚拟交换机的虚拟化网络能够实现虚拟机之间通过VLAN相互隔离。(√) 2.SDN能够改变传统网络的功能和解决现网中遇到的问题。(×) 3.SDN与NFV的本质没有区别(×) 4.服务器的种类主要有:塔式服务器、机架服务器、刀片服务器。(√) 5.在Linux中可以使用vim /etc/sysconfig/network-scripts/ifcfg-eth0修改网卡的地址、 掩码、网关等相关信息。(√) 6.Windows用户组自带权限,Linux用户组本身无权限(√) 7.BGP是一种内部网关协议,可以实现数据中心内部网元之间的互联(×) 8.固态硬盘属于云存储的技术中的一种(×) 9.数据中心的发展路径是“主机时代”-“互联网时代”-“云计算时代”。(×) 10.数据中心解决方案主要包括以下几个子系统,基础设施子系统、网络子系统、管理子系 统、计算存储子系统、云操作系统、安全子系统、灾备子系统。(√) 11.在数据库中,“方案”是指由特定用户拥有的数据库对象的集合。(√) 12.在数据库Tablespace区域中输入列名和数据类型。(×) 13.Oracle服务器端的监听程序是驻留在服务器上的单独进程,专门负责响应客 户机的连接请求(√)

14.数据字典中的内容都被保存在SYSTEM表空间中。(√) 15.oracle CONNECT角色具有所有的权限。(×) 16.大数据就是指占用很大存储空间的数据(×) 17.防火墙是一项协助确保信息安全的设备,会依照特定的规则,允许或是限制传输的数 据通过。防火墙可以是一台专属的硬件也可以是架设在一般硬件上的一套软件。(√)18.互联网数据中心(IDC)是中国电信依托电信级的机房设备、高质量的网络资源、系 统化的监控手段、专业的技术支撑,为客户提供标准机房环境、持续安全供电、高速网络接入、优质运行指标的设备托管以及相关增值服务,并向客户收取相应费用的一项业务(√) 19.关于数据中心网络分区安全设计,同种业务或多种有互访需求的业务的多个VM部署 在不同物理服务器上。(×) 20.表空间是oracle 最大的逻辑组成部分。Oracle数据库由一个或多个表空间组成。一个表空间由一个或多个数据文件组成,但一个数据文件只能属于一个表空间。(√) 21.POD是数据中心物理设计单元,但大多需要定制,不可重复使用。(×) 22.服务保障属于数据中心基础架构运维管理。(√) 23.X86架构属于数据中心基础架构中的一种类型。(×) 24.SDN的关键价值:智能节点集中,简化运维;自动化调度,提高网络利用率;网络开放, 支撑QoS等带宽和流量经营(√) 25.SDN关键特征主要包括集中控制、开放接口、网络抽象、.分布式控制等(×) 2单选题(30*1分): 1.能够统计表中记录行数的函数是( A )。 A.COUNT B.TO_NUMBER C.AVG D.SUBSTR 2.查看表结构的命令是( C )。

县政务服务中心窗口工作人员岗前业务培训测试题

县政务服务中心窗口工作人员岗前业务培训测试题Prepared on 21 November 2021

县政务服务中心工作人员岗前业务培训测试题单位:姓名:成绩: 一、填空题(30×1.5分=45分): 1.县政务服务中心具有咨询、直办、代办事项、事项、 事项等主要职能。 2.行政相对人提出的申请,办理程序简单,申报材料齐全,且明确为即办件的,受理窗口应。 3.行政相对人提出的申请事项需经审核、论证、公告、召开听证会、现场踏勘等环节,不能当场办结且需要1个工作日以上的,办理方式属,同时应当出具。 4.窗口若不予受理申办事项,应当按日期编号登记并出具加盖本行政机关专用业务印章的。 5.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当场或内一次性告知行政许可相对人补正的全部内容,并出具。 6.单位和个人到中心办事,第一个接待的工作人员为。 7.对行政相对人所办事项,对不能立即办结的应,并在 予以办结;不符合条件的应。 8.一次性告知是政务公开的重要内容,中心通过电子显示屏和告知单等方式公开:办事的窗口,审批事项所需要的材料、证照,和。 9.凡涉及两个或以上的行政部门分别实施行政审批的项目,都要实行,确定由一个部门统一受理行政审批项目申请,负责协调组织相关部门采取。 10.办结时限在5个工作日以内的代办事项,提前个工作日由中心口头提醒窗口工作人员催办。对办结时限在5个工作日以上、10个工作日以内的代办事项,提前 个工作日由中心口头提醒窗口工作人员催办。对办结时限在10个工作日以上的代办事项,提前个工作日由中心口头提醒窗口工作人员催办。 11.对代办事项未能按时办结的,所涉部门、单位要向中心作出;对连续两次未能按时办结的,县监察局和县政府服务中心予以。 12.中心窗口工作人员群众评议制度采取和相结合的方式。 13.窗口工作人员请假天以内的,由中心副主任审批,请假天以内的,由中心主任审批。请假天以上由原单位主管领导审批。请假人员返回中心时,应立即办理销假手续。 14.中心管理人员和窗口工作人员都必须自觉参加政治、业务学习,坚持

养牛培训试题试题

养牛培训试题试题 一、选择题(每小题2分) 1.西门塔尔牛属于( )。 A.肉牛B.奶牛C.役用牛D.肉乳兼用牛 2.黑白花奶牛主要产于我国( ) A. 西藏B.内蒙古C.新疆D.云南 3.牛的妊娠期为( )天。 A.280天B.260天C.240天D.300天 4.某母牛的配种日期为2013年4月29日,预计其产犊日期为()A. 2014年3月1日B.2014年3月2日 C.2014年4月1日D.2014年4月2日 5.西门塔尔牛原产地是() A.瑞士B.澳大利亚C.美国D.英国 6.夏洛来牛原产地是()。 A.法国B.德国C.美国D.英国 7.肉牛胴体重占宰前活重的百分率称为()。 A.净肉率B.屠宰率C.胴体产肉率D.肉骨比 8.成年牛的四个胃中最大的胃是()。 A.网胃B.皱胃C.瘤胃D.辨胃 9.由国外引进的乳用荷兰牛与我国各地的黄牛杂交选育而成的乳用牛品种是() A.蒙古牛B.海福特牛C.中国黑白花奶牛D.娟姗牛

10.牛每次反刍持续的时间平均约为多少分钟( ) A.10-20 B.20-30 C.40-50 D.70-100 二、判断题(每小题2分) 1.牛以植物性饲料为主,采食量大,采食后有反刍的习性。( ) 2.牛饲喂后大约10-20分钟就出现反刍现象。( ) 3.我国的水牛属于江河型水牛。() 4.黄牛主要分布于温带和亚热带地区,耐热不耐寒。( ) 5.牦牛与普通牛杂交的后代称犏牛。() 6.牛发情持续期短,排卵快。() 7.母牛分娩在开口期,一般只有阵缩而没有努责。() 8.不同母牛的发情持续期不完全相同,年老体弱的母牛配种时间要适当推迟。() 9.牛鼻唇镜出现汗珠是病态的表现。() 10.牛睡眠时间长,记忆力强,繁殖力低。() 三、填空题(每空2分) 1.牛是复胃消化,有四个胃,即________、________、_______、_______,其中__________胃占整个消化管的70%左右。 2.瘤胃中含有大量的________、________和_______,能分解消化饲料中的纤维素。所以牛的日粮中要以体积较大的________饲料为主。3.牛的生活习性有________、________、 ____________________________。 4.世界上著名的乳用水牛品种是________,原产于________国家,我国南方各省均有饲养。 5.母牛异常发情有以下几种情况__________、______________、 ______________、________________。

农商银行新员工培训心得

农商银行新员工培训心得 光阴似箭,日月如梭,2018年衡阳市农商银行系统新员工培训班转眼间便已圆满落幕,感谢办事处领导与各农商银行领导对我们的关怀与支持;才让我们有了这次潜心学习,提升业务技能的宝贵机会。而在这段学习时光里,我们收益颇丰。 一、学习之道始于勤 作为初入社会的大学生,我们尽管可以胜任日常的柜面工作,但一涉及到复杂业务,我们常常也是抓耳挠腮,十分头疼。但随着培训的展开,在老师的悉心指导下,我们学习到了许多柜面外的业务知识:例如会计出纳知识及风险控制、贷款流程与制度、支付结算实务等专业知识,让我对银行的整体架构越发清晰,也充实了自己的知识储备。这让我们渐渐认识到:新手和大师之间的差距其实就是努力的距离,即便是未知的领域,也挡不住学习的铁锤。白天,我们认真听课,把老师讲的重点问题及时记录笔记本上,晚上,同学们互相将白天记录业务知识和问题分类排序,将疑难问题与关联度高的业务之间绑定起来,加强记忆;并把没有搞懂的问题做好笔记,待到次日再问,一次不懂看两次,两次不懂看百次。常言道,书读百遍其义自现,学习业务知识也是一个道理。 二、业务之路重在精 随着时代的变化,当下对银行员工的业务水平要求也越来越高;面对新形势,新问题,势必要使用新工具,学习新体系来应对。但学

习业务知识也不是一蹴而就的事,从学习点钞技术与传票翻打到掌握支付结算的流程与制度,了解贷款分类到发放贷款的操作与风控;从学习服务礼仪到做好优质服务,在培训中,我们学习到任何一项业务都不能仅仅停留在"纸上谈兵"的浅层次,俗话说:滴水穿石,铁杵成针,面对新时代,新要求,新员工必须要顶住压力,要精于业务,善于变通,学会在实际问题中,用新思路,新方法运用已有的业务知识储备,在实践中发现问题,解决问题,遇到暂时不能办理的业务,可以询问同事相关经验,学习工作方法,加强业务技能,将服务升级为优质服务,将"坐商"变为"行商",从零散接待升级为网格化客户管理,只要肯钻研业务,精通业务,等到时机成熟,应对起来自然也就驾轻就熟,信手拈来了。 三、梦想之路忠于心 在这次培训中,我们学习了农信社几十年起伏的发展历史,了解了什么是"农信精神",更学习了恪守规章制度的重要性。 正所谓,没有规矩,不成方圆,我这才明白:从农信社到农商银行,这风雨数十年不就是不畏艰难,始于"挎包"银行,一步一个脚印走出来的吗?员工若是贪图享受,推脱责任,不遵守相关规定,这丢的不仅仅是工作,恐怕还有自己的未来。我们作为新农商人,肩上扛着的是"服务三农"的历史责任,走的是扎根基层的实干道路,这就督促我们务必要加强学习业务知识,务必要勤于学习,敢于逐梦,务必要善于学习、不断提升个人金融服务素养,切实增强服务"三农"责任感与使命感。天道酬勤,任何一个年轻的梦想都需要不懈的努力去做

入职培训考试题

入职培训考试题 2017-08-08新员工入职培训考试试题(一)姓名:部门岗位成绩:一、填空(每空1分,共20分)1、公司的经营理念。 公司的核心价值观。 2、因公差需向公司预支款项的,需填写、,经、审批后到部借款。 3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上,填写、,经审批后到财务部报销。 4、公司实行工资制度,不得私下打听他人薪资,也不能将,如若发现,将给予处罚直至终止聘用。 5、公司logo标志采用流动性海浪形象的帆型,喻指公司强大有力的形象,具有。 6、公司管理体系文件分为四个层次:第一层是质量方针、质量目标、;第二层是;第三层是;第四层是表单、记录。 7、项目组成员在项目进行过程中,每周除要在公司oa系统中填写外还要填写。 项目经理每周还要填写项目周报,每月还要填写项目月报。 8、公司的两个管理体系分别是、,在网上下载。 二、选择题(每题3分,共18分)1、公司成立于()。 aXX年10月bXX年8月cXX年5月dXX年1月2、新员工试用期为(),正式员工辞职应提前()提出书面申请。

a3个月;1个月b3个月;15天c1个月;1个月d1个月;15天3、下列不是公司主营业务的是()。 a仪表外包和自动化控制业务b电子政务工程c安防和智能化工程d人才外包4、用户需求文档编制好后,需要经过()通过后才能够提交给用户确认。 a公司领导审核b部门领导审核c技术评审d部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和svn系统。 aoa系统b门户系统c程序系统dhisys系统6、XX年8月入职员工,XX年能享受的年休假时间为()天。 a3b5c10d15三、简答(每题10分,共40分)1、请简述请假的相关规定。 2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。 3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些? 4、(a)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非it服务部门必答)(b)公司it服务管理方针是什么?it服务管理目标有哪些,目标值分别是多少?(it服务部门员工必答)四、自由发挥题(共22分)1、如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)2、某手机厂家由于设计失误,有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间),解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家

教育培训试题

一、单选题 1、干部教育培训对象的重点就是(B) A全体干部 B县处级以上党政领导干部及其后备干部 C在职职工 D正式职工 2、除省部级、厅局级、县处级党政领导干部以外的其她干部参加脱产教育的时间,根据有关规定与工作需要确定,一般每年不少于(C)天。 A 3天 B 7天 C 12天 D 15天 3、因公短期出国培训,就是指各单位选派各类专业技术人员与管理人员到国外进行( C )天以内不含( C )天的业务培训。A 30天 B60天 C 90天 D 180天 4、《全国税务系统培训费管理办法》中,下列关于讲课费标准错误的就是(B) A副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元 B处级及以下干部每半天最高不超过1500元 C正高级技术职称专业人员、司局级干部每半天最高不超过2000元 D院士、全国知名专家、部级干部每半天一般不超过3000 5、组织培训的工作人员控制在参训人员数量的5%以内,最多不超过( C )人。 A3人 B7人 C10人 D15

6、根据《“十二五”时期税务干部教育培训改革发展规划》要求,一线干部每年参加集中培训累计不少于(B)A10天B12天C7天D15天。 7、各级税务机关组织举办各类中高级脱产培训、培养性交流、出国(境)培训等,参加人选优先从(C)中选拔产生。A领导人才库B行政执法人才库C专业技术人库D综合管理人才库 8、实施“千人工程”加强领军人才培养。力争在数年内使全国税务系统拥有一支(A)人左右,能够把握世界经济社会发展形态,熟悉社会主义市场经济发展规律,拥有先进管理理念,在税收工作某一方面具备专长的领军人才。A 1000人B 2000人 C 500人 D 3000人 9.培养(A)就是党与国家“人才强国战略”的重要组成部分,就是实现税收现代化、国际化、信息化的重要战略工程。A全国税务领军人才B全区税务领军人才C全县税务领军人才 10.(A)就是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业与党的建设新的伟大工程中具有不可替代的地位与作用。A干部教育培训B干部培训管理 11.提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后(A)年内完成培训。A 1年B 2年C 3年D 4年 12.干部教育培训应当根据经济社会发展需要,按照加强党的执政能力建设与先进性建设的要求,结合岗位职责要求与不同层次、不

银行新员工培训心得总结范文五篇

银行新员工培训心得总结范文五篇 入职培训心得体会1 20__年是我们农村商业银行创造辉煌的一年,同时也是我们农商行引入高素质人才,储备战略财富的一年。为了让所引入的新鲜血液能更快的融入我们这个大家庭,并且去掉在家、大学里养成的懒散习惯,更快的适应自己的岗位,在我行领导的高度重视下,经会议决定,为其组织了十天的军训与培训。 根据我行对新聘员工岗前培训工作的安排,6月20日至6月30日市农村商业银行一行53名新聘员工在省军区司机培训大队进行了为期10天的岗前封闭式军事训练和业务培训。学员们普遍反映,铁打的军营生活锻造了思想风貌,培养了团队意识,增强了集体主义精神,坚定了自己的职业选择,树立了爱行如家、爱岗敬业的职业道德,了解了金融常识,农商行工作要领、程序和方法,贯彻了至诚至善、自律自强的企业精神,为员工尽快进入角色,发挥了积极的作用,员工受益匪浅,终生难忘,。 一、严格训练,训教结合,注重各层次知识的融会贯通 1、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼,使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思

想品质,看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风,看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌,大家普遍反映,这一课深刻感人,终生难忘。 2、强化了纪律观念。军训期间,全体学员统一步伐,统一意志,统一行动,统一指挥,严格遵守部队的各项规章制度,不折不扣地听取教官指挥,给大家上了一堂生动的组织纪律课,大家从中体会到,任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。 3、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限,增强了学员吃苦耐劳的精神和意志,提高了生活自理能力,养成了一日生活作息的良好习惯,使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境,为农商行现代金融发展贡献了不可磨灭的贡献。 二、领导重视,组织得力,准备充分 对新员工进行岗前军训和业务培训是我行规范管理员工,科学开发和使用人才的有效措施,是向现代企业人才管理要效益的基础工作。我行领导高度重视。军训和培训伊始和结业,我行董事长、行长、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会,对我行面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析,对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中, 三、计划严密,责任下放,管理到位

柜面业务培训考试题范文

柜面业务操作规程培训考试试题(一) 单位:姓名:成绩: 一、填空题:20分 1、现金业务必须坚持(当日核对)、双人管库、双人守库、双人押运、(离岗必须查库(箱))的原则,做到内控严密、职责分明。实行复核制的,还应坚持“钱账分管、双人临柜、换人复核”。 2、单位银行结算账户按用途分为(基本存款)账户、(一般存款)账户、(专用存款)账户、(临时存款)账户。 3、中国农业银行的会计档案是指农业银行业务经营活动中形成的(会计凭证)、(会计账簿)、(财务会计报告)和(其他会计资料)。 4、大、小额支付系统查询查复要贯彻“(有疑必查)、(查必彻底)、(有查必复)、(复必明确)”的原则,不得相互推诿,查询查复要做到用语文明、内容详尽、有根有据。 5、柜员办理存、取款有折业务必须(刷折读磁)核对账号,存取款时必须做到(账折、单)见面,严禁无单(折)取款;支控方式为凭证件的支取业务必须由存款人(本人办理)。 6、重要空白凭证一律纳入表外科目核算,采用()记账法,以假定价格每份一元记账。 7、基金开放日是投资者进行()、()等交易的交易日。 8、一般存款账户(不能)在存款人基本存款账户的开户行(指同一营业机构)开立。 9、会计凭证装订顺序营业机构批量(平账报告表)、联机平账报告

表、批量运行情况表、(总分核对状况一览表)、库存重要空白凭证日终报告表和现金日终情况报告表。 10、对存折已满的且支控方式为凭密码的,可在(省内)的任意网点办理换折,无需验证(客户身份证件)。 二、单选题:20分 1、自助设备钞箱密码至少(D)更换一次,密码掌管人工作变动时必须更改密码(由挂靠营业机构所属管辖行或自助设备主管部门指定人员 更换)。 A、每旬 B、每月 C、每季 D、每半年 2、存款人申请变更核准类银行结算账户的存款人名称、法定代表人或单位负责人,银行应及时办理变更手续,并于(A)个工作日内将存款人的“变更银行结算账户申请书”、开户许可证及有关证明文件报送中国人民银行当地分支行。 A、2 B、5 C、10 D、15 3、有悬案待查或尚待清查的账务,其会计档案保管期限(C)直至查清。 A10年B15年C无限延长 4、对符合转入睡眠户范围规定的个人活期存折账户,转入睡眠户时间为(B),每年清理一次。 A每季度第一个月28日B每年11月20日 C每年10月28日 5、对一日一次性提现()万元以上的必须至少提前一天以电话或其

(完整版)县政务服务中心“窗口”工作人员岗前业务培训测试题

一、填空题: 1.市政务服务中心具有咨询、直办、代办事项、事项等主要职能。(答案:行政审批、行政服务) 2.行政相对人提出的申请,办理程序简单,申报材料齐全,且明确为即办件的,受 理窗口应。(答案:当场办理) 3.行政相对人提出的申请事项需经审核、论证、公告、召开听证会、现场踏勘等环 节,不能当场办结且需要1个工作日以上的,办理方式属。(答案:特殊环节) 4.窗口若不予受理申办事项,应当按日期编号登记并出具加盖本行政机关专用业务 印章的。(答案:不予受理通知书) 5.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当告知行政许可相对人补正的全部内容,并出具。(答案:一次性、一次性告知单) 6.单位和个人到中心办事,第一个接待的工作人员为。(答案:首问责任制人员) 7.对行政相对人所办事项,对不能立即办结的应,并在 予以办结;不符合条件的应。(答案:出具受理回执、承诺时限、出具补证受理通知书) 8.凡涉及两个或以上的行政部门分别实施行政审批的项目,都要实行。(答案:并联审批) 9.办结时限在1个工作日以内的安顺市行政审批系统将发出,由中心工作人员提醒窗口工作人员催办。对办结时限超过1个工作日或1个工作日以上安顺市行政审批系统将发出、由中心通报有关部门问责。(答案:预警、黄牌、红牌) 10.窗口工作人员请假天以内的,由中心业务科室审批,请假天以内的,由中心分管主任审批,请假天以上,需要有原单位主管领导审批意见。 请假人员返回中心时,应立即办理销假手续。(答案:1、2、3) 11.窗口工作人员下班时,必须关闭电脑、打印机、空调、照明等设备,切断电源, 经检查后方能离开。(答案:电源设备不在工作) 二、选择题 1.经国务院批准,()人民政府根据精简、统一、效能的原则,可以决定一个 行政机关行使有关行政机关的行政许可权。(答案:D) A.较大的市 B.设区的市 C.县级以上 D.省、自治区、直辖市 2.下列关于行政许可法律责任的说法中,错误的是()。(答案:D)

中国银行新员工培训总结

中国银行新员工培训总结 员工培训总结2019-11-19 盛夏七月,迎来了中国银行xx分行20xx年新员工入行培训,而我能有幸成为其中的一员。如今,为期十八天的培训结束了,在这短短的时间里,我们从校园走入中行的企业文化氛围,即将开始自己的职场社会生活。 作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。中行人力资源部投入了大量的人力财力对我们进行系统全面的岗前培训,对我影响颇深。培训主要包括中行文化,个人金融业务,公司金融业务,国际结算,风险管理,银行卡业务,会计核算,外汇知识和基本技能训练几项内容。市行多位经验丰富的领导以及优秀员工给我们讲课,让我耳目一新,他们相比学校的老师有很多的工作经验,讲课的内容就更生动实用,使我受益匪浅。最后是关于三大技能的练习,点钞、rbs以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。在之前每到银行来办业务看到人家快速又准确的点钞我总羡慕不以。现在来到中行我就想要尽快地学好点钞这门基本功,因为在柜台上为客户办理业务,点钞的快慢直接影响到客户对你个人甚至整个银行形象的看法。业务培训是我们以后工作的前提和基础,而且还需要我们在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上中行的业务需求。

除了业务学习外,银行的职业道德和安全培训,也让我印象深刻。大规模的银行往往已经发展成熟,分工精细,每个职员在他工作的领域也许只可以接触到众多业务流程中的其中一个业务环节的一部分工作。虽然每一个职员的工作都是大局中的一个小环节,但是任何一个环节如果出错,都可能给客户还有银行带来不可轻视的严重损失,轻则几万,重则上亿。即使如此,每个小环节的工作有时候是很琐碎和单调的,也许你每天都在根据申请书上的数据资料输入数据和代码,每天可能都在重复同一个业务流程,但对待银行工作的认真谨慎是我们所必须的品质。 当得知7月4日去寨寮溪参加拓展训练的时侯,我很好奇,因为从未参加过类似的训练,以为很好玩,其实不然。通过孙佳宾老师的导入式培训,我们得知体验式拓展训练是一种打破传统教育,由习惯性性思维转变为高度关注。为期一天的拓展训练给我留下了深刻的印象,一些活动中除了不断去勇于挑战自己外,更让我学会了工作中同事之间默契合作,团队精神对推动现代企业发展的重要性,用四个字概括就是:不枉此行!我们小组第一个项目是空中断桥,当我登上七米高的跃板上,心里非常的紧张,害怕自己没有能力跨过断桥,但是队友们给了我很大的信心,我相信自己也能做到,双腿一抬,果敢的迈出了这一步。在返回中,教练的一句话却对我的触动极大:我相信你的能力,也相信你有信心迈出这关键的一步。这个游戏让我深刻体会到,挑战无处不在,在人生道路上,一个人如果敢于尝试,尝试失败,才能有可能取得成功;只有敢于尝试寒冬的刺骨,才会应来春的

培训考核题库3(检疫规程篇)

湖北省动物卫生监督执法人员培训考核题库(3) 检疫规程部分 1、生猪产地检疫的对象(ABCD)。 A、口蹄疫 B、猪瘟 C、高致病性蓝耳病 D、炭疽 2、牛产地检疫包涵那些病种(ABCD)。 A、口蹄疫 B、布鲁氏菌病 C、牛结核病 D、炭疽 E、结核病 F、牛传染性胸膜肺炎 3、羊产地检疫包涵那些病种(ABCEF)。 A、口蹄疫 B、布鲁氏菌病 C、绵羊痘和山羊痘 D 、结核病 E、小反刍兽疫 F、炭疽 4、马属动物产地检疫包涵那些病种(ABCD)。 A、马传染性贫血病 B、马流行性感冒 C、马鼻疽 D、马鼻腔肺炎 5、蜜蜂检疫包涵那些病种(ABCDE)。 A、美洲幼虫腐臭病 B、欧洲幼虫腐臭病 C、蜜蜂孢子虫病 D、白垩病 E、蜂螨病 6、一类疫病需要采取紧急、严厉的强制(ABC)等措施的动物疫病。 A、预防 B、控制 C、扑灭 D、净化 7、检疫处理的有(B)种类型。 A、一 B、二 C 、三 8、检疫处理的场所由(B)以上畜牧兽医管理部门或动物卫生监

督机构指定。 A、乡级 B、县级 C、市级 D、省级 9、检疫申报单和检疫工作记录应保存 (B)以上。 A、6个月 B、12个月 C、18个月 D、24个月 10、猪产地检疫的合格标准(A)。 A、来自非封锁区或未发生相关动物疫情的饲养场(养殖小区)、养殖户; B、按照国家规定进行了强制免疫,并在有效保护期内; C、养殖档案相关记录和畜禽标识符合规定; D、有《种畜禽生产经营许可证》。 11、生猪产地检疫的基本程序为(B)。 A、申报受理。 B、查验资料及畜禽标识 C、临床检查 D、实验室检测 12、生猪临床检查的方法(B)。 A、群体检查 B、个体检查 C、实验室检查 D、隔离检查 13、发现不明原因死亡或怀疑为重大动物疫情的,应按照(B)的有关规定处理。 A、《动物防疫法》 B、《重大动物疫情应急条例》 C、《兽药管理办法》 D、《动物疫情报告管理办法》 14、检疫工作记录包涵哪些(ABCD)等内容。 A、畜主姓名、地址 B、检疫申报时间、检疫时间 C、检疫地点、检疫动物种类

银行新员工培训感悟体会

银行新员工培训感悟体会 员工培训感悟领会怎么写?下面是为大家搜集整理的银行新员工培训感悟领会,欢迎阅读与借鉴, 银行新员工培训感悟领会(一) 怀着期待与兴奋,终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长,只有两天,但这次的岗前培训对我的意义是巨大的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我从学习走向实践,收获的远比想象中的丰富。 人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。 第一天,首先迎来的是财会部的朱经理的授课,他认真地讲解了建行的会计体制,员工应该有的工作态度,礼仪,鼓励我们多学习,多向有经验的同事请教,多考取证书,丰富自己。接着,刘姐也详细讲解了柜面业务,我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程规范,让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员,每天与客户接触,与现金接触,必须要加强风险意识,必须合规操作,必须加强服务意识,与客户交朋友,有效率地沟通。柜员的责任重大,必须认真对待。 晚上,人力资源的蒋主任,讲述了建行衡阳市分行的整体概况,以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实,振奋人心。建行衡阳市分行最近几年开展迅速,各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话*我心,他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间,

“目的,责任,能力,**“这八个字,在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业,即将进入到建行工作的大学生来说,更是要时刻铭记。要做一个目的明确,责任心强,有能力,充满**的人。我记下了。 第二天,个金部蒋主任,电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融开展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等,让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。 这次的培训聚集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结归纳了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了建设银行的大门,同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。 通过培训,我获得了以下感悟领会。 第一,本身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容,使我明白了,一个优秀的人不光要有过人的技能,更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子,应为建行尽全力,融入这个集体,与建行同进步,共开展。作为新员工,我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上没有责任,很少有过压力,而且成长环境单一。现在自己成了一名员工,是该自己付出了,该自己肩上承担责任了,“人,仕其职,则必尽其职。”其次要使本身修养和企业文化相结合。作为建行的一员,就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业,乃至国家赋予我的各种责任;

路政业务培训考试试题(一)

路政业务培训考试试题(一) 路政中队姓名:成绩: 一、填空题:(每空1分,共20分)得分: 1、西略高速公路建筑控制区规定为()米。 2、西略分公司目前管辖已通车路段()公里,从K ()公里至K()公里。 3、《公路安全保护条例》自()起施行。 4、路政管理的内容有哪些()、()、()、()。 5、沥青混凝土路面划痕的赔偿标准是()元每延米,柴油污染路面的赔偿标准是()元/㎡,护栏端头(双向)赔偿标准为()元/每个。 6、护栏钢桩的赔偿标准是()。 7、在高速公路上,路肩可分为()和()。 8、巡查车规定的行驶速度为不得超过()km/h。 9、路产案件分四类,分别以多少金额为区间划分()()、()、()。 二、选择题(每小题4分,共20分)得分: 1、损坏公路、公路附属设施的,当事人应当()。 A、恢复原状 B、赔偿经济损失 C、恢复原状或者赔偿经济损失 D、立即停车,接受路政、交警处理

2、在公路上行驶的车辆的车货总重应当符合()要求。 A、公路限载标志要求 B、道路施工技术标准 C、道路养护技术标准 D、公路管理机构 3、造成公路损坏的,责任者应及时报告(),并接受公路管理机构的现场调查。 A、公路养护机构 B、交通主管部门 C、公路管理机构 D、公路收费站 4、用于公路路政巡查的专用车辆,应当设置()。 A、可有可无车身标志 B、稽查标牌 C、路政巡查标志、示警灯 5、发现路产逃逸案件应当()。 A、只进行登记 B、仅向中队值班人员汇报 C、制作勘验笔录、汇报并展开追逃 D、只在巡查记录上做记录 三、简答题:(每题5分,共15分)得分: 1、路政许可包括那些内容? 2、公路路产包括哪些内容?

工商业务培训试题(修订版)

工商业务知识试题 部门职务:姓名:得分::分一、单项选择题(每题2分,共:36分) 1.企业法人具备生产经营主体资格的具体证明是( )。 A.登记注明 B. 发放营业执照 C. 验资报告 D.企业章程 2. 企业法人登记管理的对象是指( )。 A.不具备法人条件的联营企业 B.企业法人设立所属分支机构 C.一切在市场上从事生产经营活动具备法人条件的企业组织 D.一切从事生产经营活动的企业或单位 3.企业法人登记管理客体的特定条件是( ) A.在市场上从事生产经营活动 B.必须要有一定资金数额的财产 C.有合法的企业法人法定代表人 D.独立承担民事责任 4.企业法人制度有利于形成真正的市场经营主体,其实质上就是以( )明确企业作为市场主体的法律资格或地位。 A.行政形式 B.经济形式 C.法律形式 D.市场监督管理5.工商行政管理的主体是( )。 A.国家 B.工商局 C.国务院 D.国家工商行政管理总局 6.工商行政管理的性质是( )。 A.经济执法 B.行政监督 C.经济行政监督 D.行政管理 7.《中华人民共和国公司登记管理条例》是( )。 A.法律 B.行政法规 C.规章 D.其他规范性文件

8.我国驰名商标的认定机构是( )。 A.国家工商行政管理总局商标局 B.国家工商行政管理总局商标评审委员会 C.中华商标协会 D.最高人民法院 9.市场经营主体分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业、外商投资企业和个体工商户。这是按( )分类标准进行划分的。 A.所有制性质 B.企业组织形式 C.行业标准 D.按市场主体在生产过程中的地位 10.工商行政管理机关监督管理的主要方法是( )。 A.行政方法 B.法律方法 C.行政方法和法律方法 D.经济方法 11. 股份有限公司采取发起设立方式设立的,公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之()。 A. 二十 B. 二十五 C. 三十 D. 三十五 12. 一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币()万元。 A. 三 B .五 C. 十 D. 十五 13. 有限责任公司股东会行使下列()职权。 A. 决定公司的经营计划和投资方案 B. 选举和更换由职工代表担任的董事 C. 对发行公司债券作出决议 D. 决定公司内部管理机构的设置 14.依据《公司法》规定,公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送(),申请注销公司登记,公告公司终止。 A. 审计机关 B. 公司登记机关 C. 财政机关 D. 税务机关 15.公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月以上的,可以由公司登记机关()。 A. 解散公司 B. 吊销营业执照 C. 责令改正 D. 处以一万元以上十万元以下的罚款

建设银行新入行员工业务培训心得体会

建设银行新入行员工业务培训心得体会 建设银行新员工入职培训心得 幸运、感恩、学习、服务 近日,我参加了建设银行安徽省分行组织的为期一周的新入行员工业务培训。培训虽然只有短短的一周,但是培训课程紧凑,内容丰富,收获颇多。对于此次培训,我想用“幸运、感恩、学习、服务”八个字来总结。 首先是幸运。参加本次培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。省行人力资源部投入了大量的人力、财力,聘请到专业老师给我们进行建行相关业务的教学和指导,短短的一周时间,将我们凝聚在一起,系统全面地学习了建行的基本业务情况。有人说:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在这里,我们将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,实现共同腾飞。 此次培训不光教给我们建行的相关业务知识,同时也告诉我们,作为建行即将入职的员工,不仅要业务精通,也要注重个人素养和道德品质,教育我们要本着“经得起诱惑,忍得了寂寞,受得了委屈,经得起挫折”的态度来工作每一天。建行行训有说:“善建者不拔,善抱者不脱”,我想作为建行的一员,有着这浓浓的建行文化滋润着我,激励着我,以后的每一天、每一时、每一刻,都会是我人生的一次

次历练,让我逐渐成熟,不断成长起来。 其次是感恩。常言道,“滴水之恩,当涌泉相报”。人不可不懂感恩,感恩是人最基本的素质。感恩让世界充满真情,让生活多姿多彩。 “用感恩的心对待工作”,这不是一句漂亮话,而是真情的迸发。建行为我们提供了工作的岗位,为我们提供了施展才华的平台,使我们得到训练,从而掌握新知识,学习新本领,在工作中获得珍贵的经验,逐步实现我们人生的最高理想和最终目标。建行给予我的恩情,我只能用我的工作态度,工作成绩来回报她,干好自己所做的工作,是我对建行最好的报答。我会在自己的工作上刻苦努力,拼搏奋斗,为建行“始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行”的伟大目标,而贡献自己的每一份力量。 再次是学习。短短的一周时间,我们学到的知识是有限的,对建行的了解还比较肤浅,对建行精神也还不能深刻领会。“活到老,学到老”不仅是学者的态度,更是我们每个建行人要践行一生的诺言。在今后的工作中,我会不断的将培训和学习相结合,通过知识的不断积累来提高业务水平,通过个人修养的不断进步来展现建行人的魅力和风采,为建行的发展添砖加瓦。 最后是服务。建行作为服务性行业,服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行

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