浙大高研班师资推荐表 序号 主讲课程 师资简介 1 一.自我管理健康的课题 1.《“百岁人生不是梦”如何自我管理健康》 2.《重疾可防！》 3. 《“器官保健系列”“舒肝要则”》 二.针对健康管理从业人员或单位的课题 4. 《如何管理健康》 5. 《如何进行健康教育》 6. 《体检管理》 7. 《就医服务》 8. 《疗程管理》 9. 《健离需知》 彭章平 浙江大学客座教授 留美医学博士 美国北卡罗莱纳大学高级访问学者 健康管理营养管理专家 2 1. 《国学和职业素质》 2. 《国学和人生智慧》 3. 《国学管理智慧》 4. 《大数据时代电子商务创新》 5. 《新生代管理卓越中层八项修炼》 建议一天课程： 6.互联网转型的顶层设计 7.互联网转型的七个密码 8.文化为魂基业长青 9.《“互联网+”的融合发展》 10.《互联网+”形势下的组织变革》
11. 《大数据背景下的领导力创新》 孙宇欣 浙江大学企业成长研究中心研究部学术总监 浙江企业培训师协会国学分会会长 浙江大学客座教授 3 1.《4D高情商沟通》 2.《4D情绪压力管理》 3.《4D卓越团队》 金毅锋 浙江大学特聘讲师 法学学士、心理学硕士 国家二级心理咨询师 浙江大学心理学院EAP中心讲师 查理佩勒林先生亲自认证的4D系统讲师 4 1.《农业电商与农村淘宝》 2.《互联网+时代的机遇与挑战》 3.《传统企业如何转型电商》 4.《市场分析与选品策略》 5.《打造电商‘狼’团队》 程丽莉 浙江大学电商班主讲老师 浙江大学电商职业经理人班电商运营讲师 人社局网创师资认证教师 天猫讲师、诊断师、分析师，TOP企业天猫内训师天猫千里马特训营创始人 5 1.《国内犯罪形势解读》 2.《职务犯罪法律解析与风险防范》 3.《基于大数据的犯罪风险评估及启示》 4.《当前国内犯罪形势解读与社会治理创新》
国家电公司高级培训中 心 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
国家电网公司高级培训中心 一、国网高培中心地点 党校、高培中心地处北京海淀区清河小营，距德胜门11公里，位于京藏（原八达岭）高速公路（德胜门至八达岭）东侧，有多路公交汽车经过小营或四拨子，交通比较便利。 地址：北京市海淀区清河小营四拨子西小口路18号。 二、乘车路线 1、从首都机场出发，乘坐机场快轨至三元桥站下车，换乘地铁10号线至北土城站下车，换乘地铁8号线至西小口站下车B口出，换乘临2路公交车至中东路西口站下车即到。 2、从首都机场出发，乘坐机场巴士4线（公主坟方向）至马甸桥下车，换乘出租车走京藏（原八达岭）高速路到达。 3、从北京西站出发，乘坐695路公交车至健翔桥北下车，换乘625路公交车至四拨子站下车，前行见路口（西小口）右转后直行200米即到。 4、从北京站出发，乘坐北京站地铁2号线至雍和宫站下车，换乘地铁5号线至惠新西街南口站下车，换乘地铁10号线至北土城站下车，换乘地铁8号线至西小口站下车B口出，换乘临2路公交车至中东路西口站下车即到。
5、从北京南站出发，乘坐地铁4号线至海淀黄庄站下车，换乘地铁10号线至北土城站下车，换乘地铁8号线至西小口站下车B口出，换乘临2路公交车至中东路西口站下车即到。 6、从六里桥长途汽车站出发，步行至六里桥南站乘路公交车直达四拨子站下车，前行见路口（西小口）右转后直行200米即到。 三、行车路线（自驾车或乘出租车） 1、由各环路（不含六环）上京藏（原八达岭）高速路，到小营出口下高速，沿辅路向北前行约1公里，见四拨子公交站，同时见路口（西小口）右转后直行200米即到。 2、由各环路（不含六环）上京藏（原八达岭）高速路，从西三旗出口下高速，走辅路见西三旗加油站右转后直行，到丁字路口右转直行，再到丁字路口左转直行见高培中心。
因材施教培养公司需要的人才——高培中心创新人才培训工作纪实 2010年，对于国家电网公司高级培训中心来说，注定是不平凡的一年。这一年，国家电网管理学院正式开学，实现公司党校、管理学院、高培中心“三位一体”管理。这一年，高培中心培训工作创造了新的纪录，培训数量首次突破10万人天，达到10.3万人天，共完成培训和会议项目215个。高培中心紧紧围绕公司工作大局，坚定不移地做好服务支撑，坚持改革创新、科学发展，理顺内部运行机制，实施业务流程再造，全面推进干部教育培训工作再上新台阶。培训多样化设置适合学员的课程近年来，国家电网公司围绕建设“一强三优”现代公司发展目标，大力推进“两个转变”，在电网发展方面，加强特高压和智能电网的研究及建设，在公司发展方面，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，实施“一流四大”科技发展战略和“国际化”战略，加强“三个建设”等。公司全面推进改革发展，对人才的需求更加迫切，对干部培训和人才培养提出了更高的要求。在坚持和完善讲授式教学的基础上，高培中心针对不同对象、不同专题和不同内容，采取灵活有效的培训方式，精心打造更符合学员需求的课程，努力达到因材施教的效果。高培中心不断加强培训资源集约管理，坚持超前谋划、统筹安排，合理安排培训项目，不断提升资源利用率；加强培训需求调研，坚持按需培训，科学设置培训内容，努力做到公司发展需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就培训什么，把党的理论创新最新成果、公司发展的最新动态、系统内外的最佳实践，及时转化为培训内容，进课堂、进干部头脑。面对不同层面的培训需求，高培中心积极构建多元培训格局，着力加强公司系统领导干部、青年后备干部、总部全员、产业板块和金融板块系列培训，拓展网省公司和直属单位的各类培训，特别是配合公司“三集五大”、智能电网等重点工作的深入推进，深化专业管理培训。针对层次相对较高学员的领导干部培训班，培训内容紧紧围绕公司发展中的重大问题和战略性课题，邀请公司领导授课，积极探索高层研修的培训模式。针对年轻后备干部的党校青年干部培训班，则侧重于开展研究式学习，以公司发展的重大问题为主导，采取个人研究和集体研讨相结合的方式，形成高水平研究报告。
附录二光网络规划概述 1.1.术语定义 局点：纯粹的地理概念，用户机房所在地的地理称谓，局点的命名尊重用户 的称谓； 站点：对于SDH：主子架与该主子架所带出的扩展子架的联合体； WDM站点/模块：多个BWS 320G子架组成的WDM功能实体，模块是组网 图的基本元素，WDM模块类型包括四种：OTM（包括n*OTM）、OADM、 OLA、REG； 网元：一个子架就是一个网元，网元是基本拓扑图的基本元素； 子架网元：在网管中，BWS320G子架称为子架网元，BWS 320G的子架从物 理上讲都是相同的，从功能上分为光集成子架（OIS），光转发子架（OCS）， 光线路放大子架（OAS）； 业务级别：基本拓扑的最高线路速率，业务级别包括：155M（STM-1）、 622M（STM-4）、2500M（STM-16）、10G（STM-64）； 业务方向：在基本拓扑中，网元之间（或站点之间）的业务流向，分为单向 业务、双向业务、广播业务； 一致路由：传输网络中两个站点A、B，A到B的业务和B到A的业务物理路径 相同，称为一致路由； 分离路由：传输网络中两个站点A、B，A到B的业务和B到A的业务物理路径 不同，称为分离路由； 双向业务：我们称一致路由的业务为双向业务； 单向业务：我们称分离路由的业务为单向业务；
广播业务：同时向所有接收站发送信息包的通讯方式，总线式，一点发，多点收，主要面向广电用户； 主环方向：一般的，面对机柜将机柜左侧的（单光口）光板定义为西向板位，将机柜右侧的（单光口）光板定义为东向光板，对于多光口光板，一般的，我们定义上光口为西向，下光口为东向。西收东发的方向即为主环方向。在网络拓扑中也可以理解为上游站东向板位（或光口）指向下游站西向板位（或光口）的方向； 相邻站：在网络中与一个站有直接线路连接关系的站点称为该站的相邻站点；拓扑上游站：连接一个站西向线路板位（或光口）的相邻站点称为该站点的拓扑上游站； 拓扑下游站：连接一个站东向线路板位（或光口）的相邻站点称为该站点的拓扑下游站； 上游站点：针对本站接收的某一个特定的信号而言的，此信号可以是某一个2M业务信号，也可以是ECC信号、公务信号等。对于本站接收的信号，发送此信号的站点以及中间信号穿通的站点都称之为“针对该单向信号的本站的上游站”； 下游站：此术语一般和“上游站”术语成对使用。对于本站发送的某一个信号，最终接收此信号的站点以及中间信号穿通的站点都称之为“针对该单向信号的本站的下游站”； 相邻网元：在网络中与一个网元有直接线路连接关系的网元称为该网元的相邻网元； 对端站：对于某个业务，该业务的源/宿站点为别为A、B两站点时，我们称（对于该业务）A为B的对端站，或B为A的对端站； 对端网元：对于某个业务，该业务的源/宿网元为别为A、B两网元时，我们称（对于该业务）A为B的对端网元，或B为A的对端网元； ECC通道：嵌入控制通路，用于各网元间的通信功能，支持网络管理；
I n v e n t o r高级培训教 程 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
Inventor高级培训教程 通过基础培训，我们已经初步掌握了运用Autodesk Inventor进行设计的流程和方法。在本教程中，通过若干个练习，使我们深入地学习Inventor的造型、装配等有关内容。 课程安排如下： 1. 草图绘制能力 1.绘制如下草图：
2.退出草图编辑状态，在“特征”工具栏中单击“拉伸”工具。选择对称拉伸方 式，距离5mm，截面如下： 3.拉伸成功之后，在浏览器中生成“拉伸1”特征。该特征包含先前绘制的草 图，右键单击该草图图标，选择“共享草图”，然后再次使用拉伸工具。选择对称拉伸方式，距离20mm，选择截面如下： 得到如下实体： 2. 打孔 1.打开零件文件“打孔.ipt”。 2.右键单击上平面，选择“新建草图”： 注意Inventor会自动将实体边界投影到当前草图中来。然后用草图工具中的“点，孔中心点”命令绘制一个打孔中心点，结束草图，得到如下草图： 3.在特征工具栏单击“打孔”工具。选择中间的草图点作为打孔中心，在“打孔” 对话框中各选项卡做如下设置，其余保持缺省值： 在对话框所示孔形中将距离设为3； 4.再次选择上平面新建草图，这次直接利用系统自动投影生成的四个圆弧中 心作为打孔中心。 5.在不同的对角处以不同的孔参数打孔：
6.对话框所示孔形中，孔径为3mm，倒角处孔径为4。 对话框所示孔形中，沉头孔径6mm，沉头深度1mm。 最终得到如下图所示结果： 3. 拔模斜度 1.打开文件“拔模.ipt”。 2.单击“拔模斜度”命令图标，如图指定“拔模方向”和“拔模面”，并指定“拔模角 度”为5 deg。 3.确定后得到如下图所示结果： 4. 零件分割 1.打开零件文件“分割.ipt”。 2.在零件侧面新建草图，创建如下图形状的曲线草图作为分割零件的工具， 然后退出草图编辑，将文件保存副本为“手机.ipt”，并打开该副本； 3.单击“零件分割”命令图标，在对话框中，选“零件分割”，然后指定分割工具 为刚才绘制的曲线，指定要“去除”的一边。 分割之后，将文件保存副本为“上壳.ipt”文件。之后编辑刚才的分割特征，选择“去除”另外一侧，然后保存副本为“下壳”。这样，得到两个能够精确配合的零件： 5. 抽壳
培训中心感谢信 迎着和煦的春风我们踏进了北京市残疾人体育训练和职业培训中心，参加从3月10日至3月17日的摄影培训初级班。这个班是由宣武肢残协会和聋人协会牵头报名组织的，一行十九人，平均年龄五十出头。其中有四个聋人，一个重度肢残人；有文体骨干，也有从未出过家门的残疾人；有多年的摄影爱好者，还有从未使过相机的初学者。大家抱着一个心愿：要通过学习，用手中的相机记录生活中美好的瞬间，记录周围亲人朋友迎接2015北京奥运会的情景。 学习还没开始我们就感受到了中心处处无障碍，人人主动亲善友好的氛围。轮椅、坡道、把杆、提示牌、卫生间，硬件环境让我们每个人出入方便。尤其是班主任刘师、手语周老师和许许多多的服务人员，给我们提供了全程的无障碍服务，使我们每个人都产生了一种回家的感觉。 每天上课前，刘老师都主动给我们每个人倒开水，还说：“出门学习，多喝点水不上火。”一天聋人杨树常爱过敏的毛病犯了，一夜没睡好，身上脸上都是红瘢。刘老师听说后马上将他带到医务室，联系好车，亲自将其送上车，并嘱咐手语老师把他送到了家。 任课老师是清华大学工艺美院的教授著名摄影家王坚，他任教几十年第一次给我们这个“特殊”群体讲课。从摄影基础知识到古今中外优秀的摄影作品，从如何使用照相机到
怎样在最平常最普通的身边事物中拍到美好的照片。巍娥的高山，清沏的湖水，翠绿的植物还有普通农民脸上灿烂的笑容。感染了我们、振撼了我们、教育了我们，一幅幅精彩的画面深深的打动了我们每一个人。尤其是老师用十年功夫拍摄的“北京的门”，述说着千年古都文明，饱含着对祖先遗产深深的崇敬。大学本科两年的课程，通过精心准备王教授为我们讲了六天，六天中的分分秒秒都浸透了老教授对生活的热爱，对艺术真与善的追求，这六天中我们学到的不仅是如何摄影，而是怎样做人。真真切切地感受到了什么叫爱，怎么去爱，爱艺术、爱自然、爱生活。 爱是可以传递的，同学之间互相帮助，活动方便的主动帮忙打饭、倒水、推轮椅，轻声的道谢，目中的感激，人人都在感受着和-谐中的舒畅。老师因堵车还没到，文艺骨干主动带领大家练声唱歌；重残的小妹，因没出过家门思想产生波动，大家都主动开导劝慰；一直有点抑郁常年睡不好觉的小彭，脸止终于露出了久违的笑容。 要离开培训中心回家了，大家依依不舍。不爱说话的任桂花说：“我从来没有参加过这样的培训，也不爱当着众人说话。今天我要说：政府太好了，残联太好了，这个培训中心太好了，老师太好了，你们大家太好了，我盼望着能再来。”大家激动地唱起了“同一首歌”，并带着手语动作合唱了“感恩的心”。同样的感受给了我们同样的渴望……；
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Inventor高级培训教程 通过基础培训，我们已经初步掌握了运用Autodesk Inventor进行设计的流程和方法。在本教程中，通过若干个练习，使我们深入地学习Inventor的造型、装配等有关内容。 课程安排如下： 1. Array草图 绘制 能力 1.绘 制 如 下 草 图 ： 2.退 出 草 图 编 辑 状 态 ， 在 “ 特 征”工具栏中单击“拉伸”工具。选择对称拉伸方式，距离5mm，截面如下：3.拉伸成功之后，在浏览器中生成“拉伸1”特征。该特征包含先前绘制的草 图，右键单击该草图图标，选择“共享草图”，然后再次使用拉伸工具。 选择对称拉伸方式，距离20mm，选择截面如下： 得到如下实体： 2. 打孔 1.打开零件文件“打孔.ipt”。 2.右键单击上平面，选择“新建草图”： 注意Inventor会自动将实体边界投影到当前草图中来。然后用草图工具中 的“点，孔中心点”命令绘制一个打孔中心点，结束草图，得到如下草图：
3.在特征工具栏单击“打孔”工具。选择中间的草图点作为打孔中心，在 4.再次选择上平面新建草图，这次直接利用系统自动投影生成的四个圆弧中 心作为打孔中心。 5. 6. 最终得到如下图所示结果： 3. 拔模斜度 1.打开文件“拔模.ipt”。 2.单击“拔模斜度”命令图标，如图指定“拔模方向”和“拔模面”，并指 定“拔模角度”为5 deg。 3.确定后得到如下图所示结果： 4. 零件分割 1.打开零件文件“分割.ipt”。 2.在零件侧面新建草图，创建如下图形状的曲线草图作为分割零件的工具， 然后退出草图编辑，将文件保存副本为“手机.ipt”，并打开该副本；3.单击“零件分割”命令图标，在对话框中，选“零件分割”，然后指定分 割工具为刚才绘制的曲线，指定要“去除”的一边。
2013年国家电网公司在京直属单位 高校毕业生统一招聘考试通知 本次招聘考试主要分为考生筛选、资格审查、笔试和面试四个阶段。 1.考生筛选 12月15日至12月19日，分批通过手机短信和招聘平台站内消息的方式通知通过筛选的考生，未通过筛选的考生不再另行通知。请考生在接到笔试通知后，务必在规定时间前登录招聘平台（）确认是否参加笔试，逾期将取消考试资格。 2.考生报到及资格审查 （1）审查内容 学籍信息与招聘平台填报是否一致，填写的各类资格证书、获奖情况、学术成果等与招聘平台填报是否一致。 （2）审查时间及地点 12月21日至23日的9:00至17:00，根据专业类别和应聘单位，分批组织资格审查。电子信息类专业资格审查安排如下：审核时间：12月22日 审核地点：北京电力公司培训中心 （3）携带资料 考生需携带各类资料如下：
●二代身份证、学生证； ●本科到硕士、博士期间的成绩单复印件（加盖学校教务处公 章）； ●学校就业推荐表复印件； ●大学和研究生学历、学位证书复印件； ●英语四六级证书原件及复印件； ●相关资格证书、获奖证书、学术成果原件及复印件。 3.笔试 （1）笔试对象 通过简历筛选、在招聘平台完成考生确认的硕士研究生。 （2）笔试时间、地点 时间：2012年12月23日9：00-11：00 地点：北京电力公司培训中心 （3）笔试内容 包括专业知识测试和综合素质测试，共计120分钟。 （4）笔试注意事项 考生需携带准考证、二代身份证、签字笔等考试工具，于正式考试前40分钟抵达考点，进行身份确认后，方可进入考场。严禁携带考试相关资料和手机等通讯设备。 4.面试 （1）面试对象
Inventor高级培训教程 通过基础培训，我们已经初步掌握了运用Autodesk Inventor进行设计的流程和方法。在本教程中，通过若干个练习，使我们深入地学习Inventor的造型、装配等有关内容。 课程安排如下：
1. 草图绘制能力 1.绘制如下草图： 2.退出草图编辑状态，在“特征”工具栏中单击“拉伸”工具。选择对称拉伸方式，距离 5mm，截面如下： 3.拉伸成功之后，在浏览器中生成“拉伸1”特征。该特征包含先前绘制的草图，右键单 击该草图图标，选择“共享草图”，然后再次使用拉伸工具。选择对称拉伸方式，距离20mm，选择截面如下： 得到如下实体： 2. 打孔
1.打开零件文件“打孔.ipt”。 2.右键单击上平面，选择“新建草图”： 注意Inventor会自动将实体边界投影到当前草图中来。然后用草图工具中的“点，孔中心点”命令绘制一个打孔中心点，结束草图，得到如下草图： 3.在特征工具栏单击“打孔”工具。选择中间的草图点作为打孔中心，在“打孔”对话框
4.再次选择上平面新建草图，这次直接利用系统自动投影生成的四个圆弧中心作为打孔中 心。 5. 6. 最终得到如下图所示结果： 3. 拔模斜度 1.打开文件“拔模.ipt”。 2.单击“拔模斜度”命令图标，如图指定“拔模方向”和“拔模面”，并指定“拔模角度” 为5 deg。
3.确定后得到如下图所示结果： 4. 零件分割 1.打开零件文件“分割.ipt”。 2.在零件侧面新建草图，创建如下图形状的曲线草图作为分割零件的工具，然后退出草图 编辑，将文件保存副本为“手机.ipt”，并打开该副本； 3.单击“零件分割”命令图标，在对话框中，选“零件分割”，然后指定分割工具为刚才 绘制的曲线，指定要“去除”的一边。
4 1 基于MATLAB 的非线性0-1规划的求解 学 生：易棉生 指导教师：宋来忠 三峡大学理学院 摘要：本文主要研究非线性0-1整数规划的解法。首先，通过对传统求解方法的研究，提出从0-1整数规划的变量只取值0和1这个特点来求解，为利用好这个特点，构造了一种数据结构——组合树，还根据目标函数和约束条件所含的变量是否被包含在解中取值为1的变量集中，将0-1整数规划的解细分为目标特殊解和约束特殊解。然后，把这个特点具体化为4条性质。根据这些性质，设计出合理的算法，并用MATLAB 实现该算法。实验表明，该算法是有效的。 Abstract: In this paper, the problem about solving nonlinear 0-1 integer programming is studied. Firstly the view that we can use the feature that the variables of 0-1 integer programming only have two values 0 and 1 is raised after discussing some traditional algorithms. To express the feature, a new tree structure, called combination tree in the paper is given and also object-satisfied solution and constrain-satisfied solution is defined, based on whether the variables with the value 1 in objective function and constrained condition belong to the variables with the value 1 in solution. Then it can be specified by 4 properties. According to these properties, a new algorithm is designed and implemented with MATLAB language. From the experiment, it is proved that the algorithm is effective. 关键词：0-1规划 非线性 组合树 解的标记 MATLAB key words: 0-1 integer programming; nonlinear; combination tree; the mark of solution; MA TLAB 前言 本文研究的模型可是： 111min () ..()0()0{0,1}f x Ax b A x b s t C x C x x ≤=??≤=??∈?，，，， (1) 其中，()f x 都是非线性函数，A 、b 、1A 、1b 是矩阵，1()()C x C x 、非线性矩阵函数。 可以看到，本模型实际上代表了一般的0-1整数规划问题。显然，如果一个算法能求解非线性0-1整数规划，也必然能求解一般的0-1整数规划。要完满地解决这个问题，一个算法应具备两个基本条件：1.求解速度较快，即能在较短的时间内计算出答案；2.能够判断出所求解的0-1整数规划的解的情况，即计算出的答案要么是无解要么是全局最优解。 但是，目前对这类问题的许多研究都只局限于线性0-1整数规划，利用线性性质来设计一些算法，如隐枚举法和匈牙利法等（详见参考文献5 ~16）；有些算法虽然可以求解任何0-1整数规划，但是不能肯定所求的解是全局最优解，如遗传算法和模拟退火算法等。求解非线性0-1整数规划的算法，肯定不能再依赖于具体函数的性质了，因为非线性函数的性质是无法预料的。从理论上将，穷举法不依赖于目标函数和约束条件的性质，能够获得全局最优解，但实际上却不可行。这就给我们指明了一个方向，求解非线性0-1整数规划的算法可以基于穷举法，但需要对其做大量的优化。 1 解的定义
以改革创新精神，加强培训基地建设， 为集团公司实施“人才强企”战略提供强有力的支撑 ——华电高培中心(党校)2010年工作总结及2011年工作重点 二〇一〇年十一月二十九日 2010年，华电高培中心（党校）在集团公司的正确领导下，认真贯彻集团公司年度工作会、年中工作会和党建工作会议精神，以价值思维为引领，以创建“华电企业培训大学校”品牌为抓手，紧密围绕着培训教学，创新思维，攻坚破难，全力推进管理创新工作，较好地完成了各项年度工作任务，为集团公司实施人才强企战略提供了可靠的支撑。 一、主要工作回顾 （一）三项责任目标完成情况（数据统计到10月末） ——安全目标：实现没有发生较大不安全事件，没有发生违法违纪事件，没有发生影响社会稳定和党校安全形象的事件。 ——培训教学：举办集团公司各类培训班16期，培训各级干部972人次。培训满意率100%。 ——经营目标：实现总收入1662万元，负利润1158万元。（注：集团11月下达利润平衡目标负1500万元，保证完成！）共接待会议352个，其中系统内团队37个，系统外部团队315个。客房平均出租率49.89%，同比上升4.97%。
（二）创新培训模式，教学质量有新的突破 1、强化教学研究，华电特色的教学培训模式初步形成。一是合理编制互动式、启发式、研讨式培训模式，增强了培训的实效性。在授课方式上推行专家讲课与案例分析、命题交流、辩论对抗等方式进行培训。充分挖掘学员潜力，鼓励学员动脑筋寻求解决问题的路径，共享执企领导经验，使“教学相长，学学相长”收到非常好的效果。二是合理安排情景式、模拟式、体验式培训方式，增强培训的针对性。针对集团公司生产、基建、党群、经营专业类别，科学编制培训模块和调研方案，进行现场培训。组织学员们到现场接受培训，感受先进企业的战略思路、市场运作、管控措施、企业融资等生动鲜活的案例，达到理论升华，印象深刻的良好效果。三是延伸培训过程，突出培养岗位实践能力。为强化学员真正做到入脑入心，自觉实践，“在战争中学习战争”，把培训过程分为集中培训与个人岗位实践两个阶段，这种培训模式得到了集团公司党组的认可，也得到了学员们的认同。 2、强化理想信念教育，党校主阵地、主渠道作用得到有效发挥。企业领导干部个人思想水平、职业品德、工作作风，直接影响整个企业团队凝聚、目标认同、协作沟通、作风建设、和谐发展和企业形象等。华电党校充分发挥干部教育主渠道、主阵地的作用，在1个月以上的企业领导人员培训班中都设立临时党支部，认真落实校风学风建设各项措施，在授课内容上精心编入党性修养、党风廉政、企业文化系列课程。如，在每期领导干部培训班中都进行反
MF005002 覆盖问题分析ISSUE1.0
目录 课程说明 (1) 课程介绍 (1) 课程目标 (1) 相关资料 (1) 第1章概述 (2) 第2章覆盖问题的网络优化解决流程 (3) 2.1 基站开通一段时间后覆盖范围变小的问题 (3) 2.1.1 检查是否存在干扰和电磁环境较差使整个区域底噪较高 (3) 2.1.2 检查操作维护台是否有天馈的驻波告警和主分集接受告警信息 (4) 2.1.3 检查影响覆盖的参数是否设置合理 (4) 2.1.4 检查基站天线的倾角和方位角等工程参数 (4) 2.1.5 检查基站发信机机顶输出功率 (4) 2.1.6 检查基站的接收灵敏度是否正常 (4) 2.1.7使用SITEMASTER进一步检查驻波比是否小于1.5 (5) 2.1.8 检查塔放是否工作正常 (5) 2.1.9 检查问题小区建筑物情况 (5) 2.1.10 检查基站天线的周围情况 (5) 2.1.11 检查传播环境的变化 (5) 2.2 基站扩容带来的覆盖问题 (5) 2.2.1 检查扩容前后的合路器是否存在差异 (6) 2.2.2 检查是否存在干扰和电磁环境较差使整个区域底噪较高 (6) 2.2.3 检查操作维护台是否有天馈的驻波告警和主分集接受告警信息 (6) 2.2.4 小区天馈方向是否有接反现象 (6) 2.2.5 检查新增天线选型是否合理 (8) 2.2.6 检查新增天线的安装是否满足要求 (8) 2.2.7 检查全向双发天线BCCH载频发射天线所处的位置 (9) 2.2.8 在采用了定向双发天线时要检查两个定向天线的俯仰角和方位角是否一致 (9) 2.2.9 检查基站发信机机顶输出功率 (9) 2.2.10 检查基站的接收灵敏度是否正常 (9) 2.2.11 检查塔放是否工作正常 (9) 2.2.12 当采用追求最大覆盖的配置方案时要检查不同载频的机顶输出功率 (9) 2.3 搬迁、新建基站带来的覆盖问题 (10) 2.3.1 检查搬迁基站在搬迁前后天线的方位角及挂高是否一致 (10) 2.3.2 搬迁网络定向天线倾角问题 (10) 2.3.3 检查搬迁基站的机顶功率与原有基站的机顶功率是否一致 (10) 2.3.4 检查基站的接受灵敏度是否正常 (10) 2.3.5 检查是否存在干扰和电磁环境较差使整个区域底噪较高 (10)
党群工作部申报2016年度“先进部门”工 作总结 2016年，党群工作在高培中心党委的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，注重部门建设，提高人员综合素质，认真学习贯彻集团公司党组和高培中心党委重要文件精神，充分发挥部门职能作用，结合实际狠抓落实，扎实工作，创新管理，经过全体人员的共同努力，较好地完成了部门年度各项工作，对进一步加强高培中心党建工作、工会工作、纪检监察工作、宣传工作和团委工作发挥了较好作用。现将一年来的主要工作成绩汇报如下。 一、落实党建制度，开展党建活动 认真学习领会集团公司党组关于基层党组织建设达标工作有关文件精神，按高培中心党委要求，2016年，进一步完善制定了党建相关制度13项，认真组织落实了基层党组织“三会一课”制度，党委中心组学习制度，定期组织了党员民主生活会，积极开展了“流动红旗党支部”评比活动，“两优一先”评比活动，认真组织职工代表大会领导班子成员述职、述学、述廉，及职工代表大会测评领导班子和领导班子成员工作，主持召开了针对领导干部生活会征求群众意见座谈会。认真开展了党员和入党积极分子保先教育活动，做到了有计划、有步骤开展党建活动。作为职能部门能够经常深入各支部检查协调党建工作，根据不同阶段工作要求适
时更新《党建宣传橱窗》，及时通报表彰红旗党支部和个人先进事迹，认真指导各支部落实“入党积极分子”考查培养制度，实现了党建工作重效果，按标准，有计划开展，为推动基层党组织建设达标发挥了重要作用。 二、丰富群众活动，营造和谐氛围 发挥部门能动作用，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，给企业发展注入活力。2016年，工会组织职工合理化建议活动2次，征得合理化建议170多条，并及时下达文件至各部门督促落实。年初开展了“做最好的自己”主题读书活动，深入开展以“为华电助力,为华电建功”为主题的节能减排环保公益活动、“青年文明示范岗”活动、“迎奥运、树新风、讲礼仪”主题实践活动、“文明礼仪伴我行”活动。成功举办职工运动会、诗歌朗诵会、演讲比赛、卡拉OK比赛，职工书法摄影展、球类棋类比赛。借“八一”建军节之机开展双拥活动，与武警部队成功举办双拥文艺联欢晚会；借高培中心两周年庆典之机，出色地举办“高培中心两周庆典职工文艺联欢晚会”。通过开展一系列健康向上的职工文体活动，大大增强了企业凝聚力、向心力，职工精神面貌、道德品质、文化素质普遍提高。 三、注重廉政教育，落实监察项目 按照党委和纪检委要求，认真落实党风廉政建设制度，抓预防、抓教育，结合本单位实际认真开展反不正当交易行
附件1： 国网高培中心路线示意图 西小口路 四拨子站· ·四拨子站 上地开发区 清 河 中关村 亚运村 蓟门桥 安贞桥 德胜门 西三旗西路 西三旗东路 小营西路 小营东路 国家电网公司党校、高级培训中心 东 五环北路 北四环中路 北四环中路 北三环中路 北三环中路 小 营 东 路 五环北路 京藏（原八达岭）高速 京藏（原八达岭）高速小营出口 小 营 桥 西三旗桥 清 河南 桥 健翔 桥 马 甸 桥 清河 桥 京藏（原八达岭）高速西三旗出口 从西三旗出口下高速，走辅路见西三旗加油 站右转后直行，到丁字路口右转直行，再到丁字路口左转直行见高培中心 西三旗加油站 昌平 首都机场 地铁八号线西小口站从B 口出，换乘临2路公交车中东路西口站下车即到或向西步行约1000米即到
国家电网公司高级培训中心平面示意图 乘车路线 国家电网公司党校、高级培训中心地处北京海淀区清河小营，距德胜门11公里，位于八达岭高速公路（德胜门至八达岭）东侧，有多路公交汽车经过小营或四拨子，交通便利。 高培中心所处公交车站名称：四拨子站：下车后向北行50米，见路口再向东行200米即到。 咨询电话：51978000 乘车路线 1、从首都机场出发，乘坐机场快轨至三元桥站下车，换乘地铁
10号线至北土城站下车，换乘地铁8号线至西小口站下车B口出，换乘临2路公交车至中东路西口站下车即到。 2、从首都机场出发，乘坐机场巴士4线（公主坟方向）至马甸桥下车，换乘出租车走京藏（原八达岭）高速路到达。 3、从北京西站出发，乘坐695路公交车至健翔桥北下车，换乘625路公交车至四拨子站下车，前行见路口（西小口）右转后直行200米即到。 4、从北京站出发，乘坐北京站地铁2号线至雍和宫站下车，换乘地铁5号线至惠新西街南口站下车，换乘地铁10号线至北土城站下车，换乘地铁8号线至西小口站下车B口出，换乘临2路公交车至中东路西口站下车即到。 5、从北京南站出发，乘坐地铁4号线至海淀黄庄站下车，换乘地铁10号线至北土城站下车，换乘地铁8号线至西小口站下车B口出，换乘临2路公交车至中东路西口站下车即到。 6、从六里桥长途汽车站出发，步行至六里桥南站乘运通103路公交车直达四拨子站下车，前行见路口（西小口）右转后直行200米即到。
前言 (试行)是在1998年我国长江、嫩江、松花江流域发生特大洪水后，为适应大量新建、扩建和加固堤防工程建设的急需，水利部建设与管理司组织水利部淮河水利委员会、黄河水利委员会和黑龙江省水利厅的有关专家按水利行业技术标准要求编写的。 程以 GB50286-98《堤防工程设计规范》、SL260-98《堤防工程施工规范》、SL176-96《水利水电工程施工质量评定规程》、SL223-1999《水利水电建设工程验收规程》等技术标准为主要依据，主要内容是明确堤防工程项目划分原则、制订单元工程质量评定标准、规定施工质量评定的组织程序和对工程验收提出明确要求。 本规程解释单位：水利部建设与管理司 本规程主编单位：水利部建设与管理司 本规程参编单位：水利部淮河水利委员会 水利部黄河水利委员会 黑龙江省水利厅 本规程主要起草人：张汝石唐涛熊平吴健于强生杨树林黄存仁
目次 1总则 3.5 粘土防渗体填筑 4.1 质量评定的组织与管理 3.6 砂质土堤堤坡堤顶填筑 4.2 单元工程质量评定 2工程项目划分 (包边盖顶) 2.1 3.7 护坡垫层 4.3 分部工程质量评定 2.2 单位工程划分 3.8 毛石粗排护坡 4.4 单位工程质量评定 2.3 分部工程划分 3.9 干砌石护坡 4.5 工程项目质量评定 2.4 单元工程划分 3.10 浆砌石护坡5工程验收 3单元工程质量等级评定标准 3.11 混凝土预制块护坡附录A堤防工程项目划分 3.1 堤基清理 3.12 堤脚防护附录B堤防工程单元工程质量评定表 3.2 土料碾压筑堤 3.13 砌石堤附录C堤防工程外观质量评定表 3.3 土料吹填筑堤 3.14 混凝土防洪墙本标准的用词说明 3.4 土料吹填压渗平台4施工质量评定条文说明
堤防工程施工质量评定与验收规程（试行）
堤防工程施工质量评定与验收规程（试行） 前言 目次 1、总则 2、工程项目划分 3、单元工程质量等级评定标准 4、施工质量评定条文说明 5、工程验收 6、本标准的用词说明 前言 《堤防工程施工质量评定与验收规程》(试行)是在1998年我国长江、嫩江、松花江流域发生特大洪水后，为适应大量新建、扩建和加固堤防工程建设的急需，水利部建设与管理司组织水利部淮河水利委员会、黄河水利委员会和黑龙江省水利厅的有关专家按水利行业技术标准要求编写的。 本规程以GB50286-98《堤防工程设计规范》、SL260-98《堤防工程施工规范》、SL176-96《水利水电工程施工质量评定规程》、SL223-1999《水利水电建设工程验收规程》等技术标准为主要依据，主要内容是明确堤防工程项目划分原则、制订单元工程质量评定标准、规定施工质量评定的组织程序和对工程验收提出明确要求。
目次 1、总则 2、工程项目划分 2.1、一般规定 2.2、单位工程划分 2.3、分部工程划分 2.4、单元工程划分 3、单元工程质量等级评定标准 3.1、堤基清理 3.2、土料碾压筑堤 3.3、土料吹填筑堤 3.4、土料吹填压渗平台 3.5、粘土防渗体填 3.6、砂质土堤堤坡堤顶填筑(包边盖顶) 3.7、护坡垫层 3.8、毛石粗排护坡 3.9、干砌石护坡 3.10、浆砌石护坡 3.11、混凝土预制块护坡 3.12、堤脚防护 3.13、砌石堤 3.14、混凝土防洪墙
4、施工质量评定条文说明4.1、质量评定的组织与管理4.2、单元工程质量评定 4.3、分部工程质量评定 4.4、单位工程质量评定 4.5、工程项目质量评定 5、工程验收 6、本标准的用词说明
国家电网公司高级培训中心2016年高校毕 业生招聘公告 2016年银行校园招聘已经开始，安徽中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 一、单位简介 国家电网公司高级培训中心是国家电网公司直属的教育培训单位。作为公司系统专业管理人员培训的重要机构，公司高素质、复合型、国际化人才的培训基地，积极服务公司发展战略，加强管理研究和教学研究，全力为公司人才培养和软实力建设提供服务保障与智力支持。国家电网公司高级培训中心紧紧围绕国家电网公司发展目标，以培养适应“两个转变”和“两个一流”工作要求的高素质干部队伍和专业人才队伍为宗旨，着力加强培训教学研究，开展电网企业内部课程建设，形成了分层次、分类别、进阶并适时更新的培训课程体系，教育培训水平、创新发展能力和服务支撑能力不断提升。多次荣获了“中央国家机关文明单位”、“首都文明单位”等荣誉称号，2013、2014连续两年被评为国家电网公司业绩考核A级单位。 二、招聘安排 根据国家电网公司2016年度高校应届毕业生招聘计划，我单位现面向国内外招收2016年高校应届毕业生4人，主要从事教育培训管理相关工作。 根据国家电网公司毕业生招聘工作的统一安排，应聘者报名的截止时间为2015年11月22日。通过毕业生简历筛选者，将参加国家电网公司统一组织的毕业生招聘笔试和面试工作。笔试计划于2015年12月6日举行。 三、报名条件和需求信息 1.报名条件 (1)国内重点高校全日制2016年应届毕业生，成绩合格，2016年7月31日前毕业并取得相应的学历、学位证书(可在中国高等教育学历信息网https://www.doczj.com/doc/a96788920.html,查询);国(境)外院校留学毕业生，须取得国家教育部学历学位认证，学业结束回国两年内，并未曾办理过就业报到手续。 (2)政治素质好，身体健康，有良好的职业素质及较强的团队意识和沟通协作能力。[page] 2.需求信息
目录 一、施工方案 1.编制依据………………………………………………………………… 2.工程概况………………………………………………………………… 3.施工难点及重点………………………………………………………… 4.施工部署………………………………………………………………… 5.施工准备…………………………………………………………………6施工进度计划安排及工期保障措施…………………………………… 二、施工工艺…………………………………………………… 1.拆除工程………………………………………………………………… 2.室内装饰工程…………………………………………………………… 3.脚手架安装工程………………………………………………………… 4.电气工程………………………………………………………………… 5.水暖改造工程…………………………………………………………… 6.消防工程………………………………………………………………… 7.空调工程………………………………………………………………… 三、质量管理及保证质量技术措施…………………………… 1.质量控制标准…………………………………………………………… 2.质量保证体系…………………………………………………………… 3.质量保证措施…………………………………………………………… 4.施工过程的质量控制…………………………………………………… 5.质量通病防治措施………………………………………………………
6.质量重点控制点………………………………………………………… 7.工程质量奖惩制度……………………………………………………… 8.技术资料保证措施……………………………………………………… 四、季节性施工技术措施………………………………………1雨季施工技术措施……………………………………………………… 2夏季施工技术措施……………………………………………………… 3.风季施工技术措施……………………………………………………… 4.冬季施工技术措施……………………………………………………… 五、文明施工及环保管理措施…………………………………… 六、消防保卫措施……………………………………………… 七、安全管理措施……………………………………………… 八、施工协调配合措施………………………………………… 九、成品保护措施……………………………………………… 十、竣工图、竣工资料管理措施……………………………………十一、工程用料等级及质量标准…………………………………十二、HSE管理体系措施…………………………………………十三、现场微机现代化管理………………………………………十四附表………………………………………………………… 一、施工方案
堤防工程施工质量评定与验收规程（试行） (SL239-1999） 1 总则 1.0.1 为使堤防工程施工质量评定和验收标准化、规范化，特制定本规程。 1.0.2 本规程适用于l、2、3级堤防工程，4、5级堤防工程可参照执行。 1.0.3 堤防工程施工质量评定和验收应以相关法律、法规、技术标准、批准的设计文件、施工合同、施工图纸等为依据。 1.0.4 堤防工程施工质量等级分为“合格”和“优良”两级。 1.0.5 工程中采用现有标准未涉及的新技术、新材料、新工艺、新设备时，应制定相应的质量评定标准和验收办法，并由项目法人报项目主管部门批准。 1.0.6 堤防工程施工质量评定和验收除应执行本规程外，还应符合国家现行其它有关标准和规定的要求。 2工程项目划分 2.1 一般规定 2.1.1堤防工程划分为单位工程、分部工程和单元工程。项目划分见附录A。 2.1.2项目划分由项目法人或委托监理单位组织设计及施工等单位共同商定，同时确定主要单位工程、主要分部工程，并将划分结果报相应工程质量监督机构认定。 2.2单位工程划分 2.2.1单位工程根据设计及施工部署和便于质量管理等原则进行划分。 2.2.2堤防工程项目一般划分为堤身、堤岸防护、交叉联接建筑物和管理设施等单位工程。在仅有单项加高加固或基础防渗处理等项目时、也可单独划分为单位工程。 2.2.3根据实际情况按下述原则划分单位工程： 1一个工程项目由若干项目法人负责组织建设时，每一项目法人所负责的工程可划为一个单位工程。 2一个项目法人所负责组织建设的工程，可视规模按照堤段划分为若干个单位工程。 3较大交叉联接建筑物可以每一独立建筑物划为一个单位工程。 4堤岸防护和管理设施工程可以每一独立发挥作用的项目划为一个单位工程。 2.3分部工程划分 2.3.1分部工程应按功能进行划分。同一单位工程中，同类型的各个分部工程的工程量不宜相差太大，不同类型的各个分部工程的投资也不宜相差太大。 2.3.2堤身单位工程可划分为堤基处理、堤身填（浇、砌）筑、堤身防渗、压浸平台、