解放思想开放创新跨越发展
始终是落后地区赶超先进的必由之路
—赴海阳市、文登市、威海工业新区学习考察报告
日照经济技术开发区党政考察团
（2011年11月5日）
为深入贯彻十七届六中全会、胡锦涛总书记―七一‖重要讲话、省委九届十二次全委会、市委十一届十一次全委会全体会议精神、全市推动日照经济技术开发区跨越发展大会的精神，学习借鉴先进地区的发展经验，加快实施―十二五‖规划和蓝色经济区国家战略，推动我区在新一轮国家级开发区转型发展中抢占先机、跨越发展，为建设海洋特色新兴城市做出更大贡献，10月26日至28日，市委常委、宣传部长、日照经济技术开发区党工委书记毛继春，开发区党工委副书记、管委会主任吴军率我区党政考察团40多人，先后赴海阳市、文登市、威海工业新区进行了学习考察。
学习考察团实地考察了三地的蓝色产业发展、大项目建设、城市规划建设，学习了三地深入贯彻科学发展观、加速转型升级、推动跨越发展的经验，看到的是他们大手笔规划、大气魄开发、大规模投入、大力度招商和经济社会发展的巨大变化，听到的是他们抢抓机遇、敢于突破、敢为人先、跨越发展的奋
进之音，感受到的是广大干部群众敢于担责、奋勇争先、大干快上、狠抓落实的饱满精神状态和强烈的发展欲望。透过现象看本质，我们在考察中也对三地推进跨越发展中一些深层次东西进行了思考，最强烈的感悟就是：解放思想，抢占先机，开放创新，跨越发展，始终是落后地区特别是起步较晚区域奋勇赶超的必由之路。
一、三地跨越发展的背景和特点
我们这次考察的三个地方均是县级市（区），选择他们为考察对象，主要是早在半岛蓝色经济区国家战略确立前，在2007年前后，三市区就敏锐把握海洋经济崛起大势和机遇，着手用―蓝色‖视角重新审视城市发展的未来路径，把涉足和经营海洋作为是破解发展难题、捕捉发展先机的最佳选择，开始对自身长远发展进行战略考量和超前谋划，并立即决策，加速实施。海阳市转身向海，瞄准了230公里海岸线，致力发展蓝色经济，并成功申办了2012年亚沙会，这是我国第一个也是最后一个由县级市举办的洲级运动会，以此为契机拉开了亚沙城大开发的序幕；文登市为拓展新的承接区域和发展空间，毅然从北部建成区―剑指‖南海156公里黄金海岸线，启动了南海新区建设，并伴随今年蓝色国家战略的实施，成为全省重点推进的三大海洋经济新区之一；威海市为把市区的工业企业转移出来，让出宝贵的海岸带资源用于发展蓝色产业，同时为便于承接威海市区和文登海洋资源优势，在一片丘陵地带建设了威海工业新区，
照样走出一条海陆联动、产业集聚的蓝色经济腾飞新路。
在1月4日国务院批复《山东半岛蓝色经济区发展规划》后，山东省和烟台、威海市相继召开蓝色经济区建设推进大会，制定蓝色经济区发展规划，出台蓝色经济区建设实施意见，制定蓝色经济扶持政策……伴随着一系列以―蓝色‖为主题的决策部署密集推出，亚沙城、南海新区、威海工业新区更是蓝潮涌动，激情飞扬，奏响了雄浑壮美的蓝色乐章。特别是由于他们超前谋划、先行一步，通过四年的开发建设，各个新城新区积累丰富开发经验和优势资源，城市功能日臻完善，产业已成气候，利用蓝色政策的条件更加完备和资本运作更加娴熟，承接产业转移和投资的优势更加明显，跨越发展的势头更加强劲，均成为山东半岛蓝色经济区版图上闪亮夺目的板块之一，成为全省投资热度最高的区域之一。跨越发展，赢在耕耘海洋，赢在超前谋划，赢在抢占先机！
（一）海阳市和亚沙城：―转身‖向海，拥海发展，抢得先机。海阳市居青岛、烟台、威海三个城市之间的中心地域，人口69万，面积1886.7平方公里，拥有烟台市最长海岸线，长达230公里。但是，长期以来，海阳经济发展一直沿着204国道、蓝烟铁路两侧进行布局，重心放在了发展北部陆域经济上，单一的经济布局让其成为烟台经济发展中的沉默一极。2007年起，海阳市就已经有了较为清晰的―转身向海‖思路，开始把―海洋经济‖纳入了―四大经济工作重点‖，在海阳市的南部规划了一条带
有明显―蓝色性格‖的经济带，自东向西初步形成核电装备制造工业园区、省级开发区、省级旅游度假区，以及亚沙文体休闲区、丁字湾新城区等多个特色鲜明、功能互补的区域板块，并形成―一核、一岛、两区、两组团‖的丁字湾开发空间布局。特别是依托亚沙会独有资源，加快推进亚沙城建设，聚力发展沙滩运动、沙滩文化、海上运动、海洋文化和滨海旅游业，聚集起星级酒店、度假商住、休闲观光三大特色项目集群，擦亮“沙滩运动休闲之城”的城市品牌。今年以来，海阳市开工建设5000万元的项目80个，总投资290亿元，其中46个项目投资过亿元。签约大项目34个，总投资800多亿元。
（二）文登市和南海新区：大手笔规划建设，高品位开发驱动。文登是威海市下属的县级城市，面积1645平方公里。文登虽然是县级市，但该市南海新区是已经上升为国家战略，成为山东半岛蓝色经济区发展规划重点发展的三个海洋经济新区之一。早在2006年9月6日，文登市在敏锐把握海洋经济崛起大势的基础上，出台《关于加快南部沿海经济发展的意见》，确立了开发建设南海新区，向蓝色海洋要发展、要空间、要未来的战略构想，走上了海陆联动、产业集聚的腾飞之路。文登赋予南海新区160平方公里广阔区域以新的内涵——滨海度假胜地、蓝色产业新城，高点规划旅游度假区、临港产业区，实现两区联动、产业互补、协调发展。作为南海新区的强力引擎，远期规划30万吨的南海新港正在加快建设，两个万吨级泊位10
月即可投入使用。这一定位蕴含着文登人的开放视野：要把有海城市变为港口城市，让沿海从空间―尽头‖变为经济―前沿‖，让―蓝色‖成为经济的主色调，把南海新区建成现代化、国际化、生态化副中心城区。四年累计完成基础设施投入40多亿元，有82个投资过亿元的项目落地开工，省外投资项目占到60%，高新技术、新能源项目达到72%，5家世界500强和中国500强企业进驻。
（三）威海工业新区：不靠大海“心”中有海，发展―四新一海一高‖，构建蓝色产业之城。威海工业新区于2006年经山东省人民政府批准设立，规划面积292平方公里。威海市设立新区的动因：一是从工业发展的角度看，必须集中建设一处高水平的产业园区，以加快重化工业的发展速度，彻底解决威海市工业―群山无峰‖的问题；二是从经济发展的角度看，威海市建设现代制造、旅游度假、农副产品出口加工―三大基地‖，需要把市区的工业企业转移出来，让出宝贵的海岸带资源，工业新区就是这些企业的承接平台；三是从城市发展的角度看，威海市工业新区地处威海与文登之间，有利于以工业化带动城市化，加快一体化―大威海‖进程；四是从科学且可持续发展的观点看，此地农耕地相对较少，多为山坡地、杂地，地价相对便宜，人口相对稀少，征地相对比较容易，而交通又十分便利，比较适合建设工业园区。力争经过10年的开发建设，把新区建成山东半岛区域规划面积最大、规划建设标准最高、最具发展
潜力、拥有30万人口的新型城区。目前，以新材料、新能源、新医药、新信息、海洋科技开发、高端装备制造为主的―四新一海一高‖产业格局逐渐形成。去年新区综合经济实力全省140个省级经济开发区中位居第二位。
二、三地跨越发展的经验做法
所考察两市一区的科学发展、跨越崛起，除得益于自身的特殊的区位优势外，最根本的是思想观念的不断更新和解放，最关键的是超前谋划蓝色开发，抢占先机，敢于突破，走超常规跨越式发展之路。这其中有很多前瞻性的思考和探索，非常值得我们学习借鉴。
一是坚持解放思想，以大思路、大规划谋划大发展。三地都坚持把解放思想、更新观念、明晰思路作为实现跨越发展的动力，以战略眼光超前谋划发展，以崭新的理念引领发展，以国际化现代化的意识推动发展。在发展模式上，三地都抓住蓝色机遇，转身向海，跳出老城建新城，跳出老区建新区，向沿海要发展空间，形成了改革开放带动、科技创新引领、蓝色产业支撑、服务能力提升、发展环境保障的发展模式。海阳市以筹备“亚沙会”为契机推进亚沙城和丁字湾海洋文化旅游产业聚集区建设，极大地拓展了蓝色产业和城市发展空间。亚沙城已有总投资230亿元的君子连理岛、国际帆船俱乐部等20个滨海项目开发；丁字湾旅游区现已吸纳港资近300亿元人民币，其中包括香港新鸿基集团投资30亿美元、香港保利达集团计划
投资70亿元在内的多个大型过亿元项目。文登市顺应蓝色战略，着力打造“两大板块三大功能区”：建设以南海新区为主体的蓝色经济先行区，以经济开发区为主体的高端产业示范区和以城市文化商务区为主体的现代服务业聚集区，构建城区和南海两大板块相呼应、产业向三大功能区集中的发展格局。威海市为构建大威海，拓展城市空间，开发建设了工业新区，使城市空间增加了300平方公里。在发展规划上，三地都按照蓝色经济区规划，本着―规划就是生产力‖的理念，对城市进行了高标准、大手笔、前瞻性的规划设计。海阳市以打造临海临港高端产业先行区、海洋生态文明示范区和全国海洋高新技术产业聚集区、旅游休闲度假区位目标，确定了―一带三区五大板块‖的发展布局，加快建设南部沿海的高端产业聚集带，依托海阳核电站打造全省首个核电装备制造工业园区，依托亚沙会打造沙滩运动休闲之城，依托海即跨海大桥打造丁字湾海洋文化旅游区，着力突破核电装备制造、涉海临港、旅游度假、中央商务、海洋文化科技五大板块，以超前的眼光和大手笔气势搭起了宏大的框架和平台；积极争取申办2012年亚洲沙滩运动会，开创了县级城市举办洲际赛事的先河。作为山东半岛蓝色经济区重点建设的三个海洋经济新区之一的南海新区，以境内昌阳河为界，昌阳河以东为临港产业区，发展新能源和节能环保、先进机械装备、生物医药等高新技术产业和新兴产业，形成蓝色经济集聚发展的格局；昌阳河以西为旅游度假区，重点发展休闲度假、
生态养生、服务外包、科创培训等新兴服务业，做到―两区联动、产业互补、协调发展‖，为深化对日韩合作、发展蓝色产业创造了良好条件。威海工业新区提出了以新材料、新能源、新医药、新信息、海洋科技开发、高端装备制造为主的―四新一海一高‖的产业布局，规划了碳纤维材料产业园、汽车配套产业园、船舶配套产业园、机电工具产业园和新加坡工业园、日本工业园、台湾工业园、浙江产业园、内蒙古工业园等特色园区，为构建蓝色产业支撑奠定了基础。
二是坚持改革开放，以大创新、大突破推动大开发。面对海洋开发和新区建设遇到的资金等瓶颈制约，三地的干部都把思想解放落脚到开放创新、先行先试、敢闯敢冒、敢于突破上，极大激发了跨越发展的活力。用地方面，文登、海阳借助蓝色战略实施的机遇，进行滩涂开发和填海造地造岛，威海新区主要通过撤村并点、农民妥善安臵的方式进行。资金方面，除了政府投资外，主要靠经营城市的方法融资。例如文登南海新区建区伊始，规划控制面积160平方公里，规划建设面积90平方公里，集约用海面积120平方公里，仅靠政府财政投入基本是无法实现的。在基础设施建设方面，他们创新了―四步走‖的战略：第一步，政府通过财政、土地使用权臵换等方式筹集资金，加强基础设施建设，提升土地价值，使土地转让收入由初期的5万元/亩提高到100万元/亩，房地产价格由均价3000元/平方米，上升到5000元/平方米；第二步，在洽谈商住项目时，把地产开
发与基础设施建设捆绑在一起，让房地产商承担部分基础设施建设，以此弥补启动资金的不足；第三步，以土地出让收益和房地产税收入，积累前期开发资金，用于启动临港产业区设施建设、招商引资优惠政策兑现，建设用地熟地仅以每亩5万元左右的价格出让，比基础配套所支出的成本还要低3–4万元；第四步，以临港产业区形成生产能力的企业税收，形成长远的收入来源，用来偿付先期欠付补偿、工程款、银行贷款等。具体工作中，他们一次拿出20多平方公里土地（每亩5万元）给予中国卓达集团，由该集团以建设城市综合体的方式，进行区内道路、住宅、商业等基础设施建设。在投融资机制方面，南海新区建立了分类实施、互利双赢的基础设施建设投融资机制，根据基础设施的不同情况，按照市场化运作，采取不同的投融资办法：对能实施特许经营的项目，用放开特许经营权和部分土地使用权的办法，臵换项目企业来园区投资，如，威海绿能集团供暖项目就是建成后按照合同价格向用户收取供暖费；对用于服务企业的基础设施项目，采用BOT的方式融资建设，如，重庆康达公司5万吨污水处理厂、南海新港都是这一类型；对于管网、路网等公用设施的建设，采用BT的办法，由企业一次性投资，与管委会签订投资回报率或资金利用率，分3–4年由管委会向企业回购；对公共服务设施，由市里成立城市资产运营公司，于今年2月发行11亿元企业债券，用于南海新区基础设施建设，南海实验学校、南海医院等都是这样建成的。经过
这一系列举措，该区累计完成投资50亿元，基础设施配套迅速得到了完善，路、水、电、暖、通讯、排污等―十通一平‖基本到位，以超前的眼光和大手笔气势初步搭建起了宏大的框架和平台。海阳市成功运作了亚洲沙滩运动会的举办资格，争取到了10亿元的基础设施建设资金，亚沙会结束后，综合服务区将变身为其行政中心区，不仅大大节约了建设开支，而且放大了节会效应。
三是坚持项目带动，以大项目、大企业聚集大产业。产业是区域发展的灵魂，而推进大项目则是产业突破的关键所在。一个没有大项目建设、大产业支撑的城市是没有生命力的。三地经济园区建设突飞猛进，实力不断增强，吸引了一大批大项目、好项目和能够强力拉动区域经济发展的产业龙头项目，形成了聚合效应，在承接产业转移、膨胀骨干企业中发挥了重要的载体和平台作用。海阳市把高水平的重大项目建设作为实现经济又好又快发展最直接、最现实、最有效的路径选择，连续三年不间断实施―大项目拉动‖战略，按照―三个一批‖（投产达标一批、开工建设一批、储备报批一批）的要求，坚持不懈地通过抓大项目、好项目转变发展方式、优化产业结构、提升产业水平、做大经济总量。去年，海阳市开工建设总投资2000万元以上项目116个、总投资322.4亿元；今年前三季度开复工投资2000万元以上项目111个、总投资436亿元，其中过亿元项目84个、过5亿元项目24个、过10亿元项目8个。文登南海新
区的支撑点放在以高新技术、先进制造为主导的临港产业、海洋产业和医药产业，投资8亿美元的韩国现代重工、投资38亿元的南海医药园、投资40亿港币的全钢子午胎、投资5亿美元的现代重工等企业，都按照打造成百亿企业的思路，集聚发展配套企业，形成风机叶片、电机、齿轮箱等系列配套园区，做到―建一个项目，带一个产业，成一个集群‖，目前已引进过亿元项目90多个，世界500强和中国500强企业、上市公司15家，形成了蓝色产业蓬勃发展良好势头，被中国机械工业联合会确定为先进技术装备园区，被省批准为山东省机械装备和零部件制造基地、山东省电子信息产品出口加工产业园。威海工业新区按照蓝色经济区和高端产业聚集区的总体要求，集中引进新、优、高、精大型产业项目，四新一海一高产业迅速聚集膨胀，五年累计引进过亿元项目160多个、总投资近千亿元，成为威海吸引外来投资的密集区和外向型经济发展的主阵地。今年以来，该区主要经济指标均保持了50%以上的高速增长。
四是坚持真抓实干，以作风大转变、环境大优化保障大发展。弘扬敢于担责、强力执行、狠抓落实、干事创业的工作作风，打造优质高效、诚实守信、和谐稳定的发展环境，始终是推动区域跨越发展的两大基石。三地在跨越发展中，都把机关作风和软环境建设作为永不竣工的工程，紧紧扭住不放，在舆论导向、用人、机制上采取了一系列行之有效的好办法，促进了优良作风和优质环境的形成。一是锲而不舍，争创一流。考
察中接触到的干部群众都有一种永不满足、永不懈怠、永不停步的精神，有一股百折不挠、锲而不舍的韧劲，有一种不干则已、干则一流的气魄，他们总是自我加压，负重奋起，咬定发展不放松，不达目的不罢休。总投资1000亿的海阳核电项目前后共经过了20多年的努力争取，才终于确定下来。在这些地方听不到盲目自夸，看不到妄自尊大，表现出来的都是危机意识和忧患意识。他们善于从全国、全省的发展中寻找自己的位臵，敢于同一流水平比高低，具有强烈的超越意识，互相比着干、赛着上，想大的、干大的，只争朝夕、加快发展蔚成风气。正是有这种锲而不舍、争创一流的发展欲望，才使他们更善于发现和抓住新的发展机遇，先人一步，率先发展。二是求真务实，埋头苦干。三地干部群众具有强烈的事业心和责任感，不图虚名、注重实效，说了算、定了干，立说立行的工作作风给我们留下了深刻印象。去年12月份，南海新区与投资商签订了一份―威力先进环保设备项目‖协议，按计划该项目应该在今年4月份进入实质性操作阶段。―山东半岛蓝色经济区‖上升为国家战略后，投资商立即决定加快推进速度。为此，文登经信局向南海新区派驻了3名工作人员，专门为项目实施―帮办服务‖，南海管委会工作人员全力以配合，这个总投资8亿元的项目仅用1个多月的时间，就完成了设计、立项、环评等审批手续。三是完善机制，强力执行。三地干部抓工作落实的力度都非常大，都有一套规范完善、行之有效的激励约束机制。像威海工业新
区，健全完善了目标考核、星级管理、社会测评、优秀工作成果评选“四位一体”的目标绩效管理考核机制，对干部的评价由过去的经验式、印象式、定性式向定量化、科学化转变，并把考核结果作为干部年终提拔使用的重要依据，激发了广大干部群众的内在动力，营造了浓厚的干事创业的氛围。四是优化服务，提高效能。文登市为服务全市重点工程和大项目，建立了分工明确、相互衔接、强化督导的工作推进机制，成立了―大项目审批代理服务中心‖，开通了基本建设、工商企业注册、外商投资审批三条行政审批直通车，审批时限压缩了66%以上，促进了项目快速安家落户；实行―一对一‖全程服务、贴心服务，由专职人员提供全程、包揽式、免费代理服务，确保一个项目一名负责人、一套人马，营造了低成本、高效率、零障碍的一流投资发展环境，促进了项目的快落地、快建设、快投产。另外，三地干部表现在各个方面的良好风貌和工作水平，也令考察团成员赞叹不已。仅从接待工作看，从食宿安排到会场布臵，从现场提供到沿途解说，事无巨细，周到细致，整个过程衔接紧密、有条不紊，保证了考察活动的顺利进行，充分展示了三地干部的较高素质。
三、对日照经济技术开发区跨越发展的启示
海阳、文登、威海工业新区的大开放、大开发、大发展、大变化给我们带来很大的震撼和冲击。大家深刻感受到，在国家转方式调结构和新一轮区域布局调整的大形势下，在政策普
惠和趋同的新形势下，哪个地区能够不断解放思想，抢抓机遇，发挥优势，敢想敢干，先行先试，就能率先突破瓶颈制约，实现超常规、跨越式发展。大家清醒认识到，尽管日照开发区建区以来经济社会始终保持较快发展态势，并于去年升级为国家级开发区，但与市委、市政府的更高要求和先进开发区的发展态势相比，特别是对照国家级开发区发展的内涵和标准，经济总量小、综合竞争力不强、城市建设水平低的现状没有根本改变。凝神聚力推动跨越发展，这是开发区当前和今后一个时期工作的主线和主题。大家普遍认识到，新一届党工委、管委会确定的―坚持一个主题、打造三个亮点、突破一条主线，进而打造国家级一流开发区‖总体工作思路和目标任务，对―四大区域‖规划的战略调整，通过一个阶段实践特别是到外地学习考察，这是体现开放创新、转型升级、跨越发展内涵和开发区实际的大思路、大目标和大规划，现在尤为关键的是学习借鉴先进经验，强抓蓝色机遇，自觉把认识转化为共识，把压力转化为动力，把蓝图转化为行动，凝心聚力，埋头苦干，大干快上，推动开发区大开发、大开放，进而实现大发展、大跨越。
（一）深入解放思想，践行―三个敢于‖，是推进跨越发展的强大精神动力。新起点推进新跨越，必须以更高的要求、更深的层次、更宽的领域推动新一轮解放思想和思想观念。特别是开发区本身就是全市思想比较活跃、观念较为超前、改革先行先试、创新氛围浓厚的区域，是全市的开放创新先导区，理
应在思想解放、开放创新始终走在全市前列。把解放思想落实到跨越发展实践中，应从领导干部做起，倡树和践行―三个敢于‖：一是敢于突破。针对用地、资金、人才、体制机制等瓶颈制约，始终坚定―只要精神不滑坡，办法总比困难多‖的信念，形成敢闯敢冒、突破常规的胆识和魄力，善于运用发散思维、逆向思维，着力突破传统惯性思维和路径依赖，找到破解难题的新办法。二是敢为人先。坚持先行先试，对上级政策和法律法规没有限制的，就大胆地试、大胆地闯；对外地成功的做法，坚持拿来主义，大胆地学习借鉴。抓住升级为国家级开发区、蓝色战略实施等重大机遇，争取市委、市政府的支持，在工作机构配臵、理顺工作关系、建立奖惩机制等方面，进行先行先试。三是敢于担责。引导广大干部队伍树立―干成事业我有责任、探索失败我担责任‖的心胸，对决策了的事，对发展中的难题，不管遇到任何阻力，都敢抓敢管、敢于碰硬、敢担责任，形成―领导要担责、个人要负责‖的工作格局。同时，在用人导向上，敢于大胆使用想干事、能干事、会干事、干大事和勇于为经济社会发展承担风险和责任的干部，并把企业的管理和分配机制引入机关，积极构建与跨越发展相适应的舆论氛围、社会风气、精神风貌和工作机制。
（二）实施区港联动，打造蓝色产业集群，是实现跨越发展的核心所在。三地跨越发展一个共同点，就是充分发挥海洋优势，集中精力争上大项目、培育大集团、发展大产业，带动
一片新区大发展。比较三地，我们不但靠海，而且临近2亿吨大港，这个优势就是在全国沿海开发区中也是不多见的。特别是在当前不进则退、慢进也是退的严峻形势下，要想在全市跨越发展大局中率先，在蓝色经济区和鲁南临海产业区建设领先，在区域竞争格局中争先，就必须发挥独特优势，坚持区港一体联动发展，把拼抢大项目、培育大企业、发展大产业作为加快发展最现实的抓手，突破常规，加速发展，迅速膨胀总量，扩大增量，优化存量，切实提升全区综合实力和竞争力，真正打造具有国家级水平、内涵和形象的一流开发区。一是在产业目标上，力争到十二五末，以浆纸及印刷包装、汽车及发动机零部件、海洋装备制造、粮油食品加工为主体的四大临港产业集群产值都超过500亿元，力争达到1000亿元，使开发区成为千亿级汽车城、千亿级海工城、千亿级食品城和五百亿级浆纸城。二是在发展路径上，大力招引大项目，加快推进大项目，积极培育大企业，加速聚集大产业。培育大企业，重点用好各级扶持政策，促进企业转型升级、做大做强，特别是帮助中纺粮油、凌云海大豆、恒隆粮油、中储粮油、丰华聚酯薄膜、自动变速箱等大项目尽快投产达效，形成工业经济新的增长点。推进大项目，重点抓好海工基地、森博三期、威亚发动机三工厂、凌云海精炼糖系列项目、变速箱二期等工业大项目和现代物流系列项目，为今后几年跨越发展打下坚实基础。聚集大产业，重点依托大企业大项目和四大区域规划的实施，加速招引配套项
目，推动项目增资扩容和企业改造升级，促进产业集群化发展。三是在载体建设上，第一位的是支持港口做大做强。牢固树立―以港兴区、以区促港、合作共赢、一体发展‖的理念，妥善做好拆迁安臵、矛盾处理等工作，支持各类大宗散货码头建设、疏港高速等基础设施建设；把开发区作为港口大后方，加快产业布局、基础设施、水电及通讯等配套、公共服务资源与港口衔接，为港口发展拓展空间、提供支撑。其次是主攻五大产业载体建设，完善日照海洋装备制造业聚集区规划，并加快海域回填步伐，力争五年造地20平方公里。规划建设印刷包装基地（园区），为依托森博浆纸发展配套项目打下基础。启动汽车零部件产业园二期建设，完善商用车片区的设施配套，拓展产业发展空间。在日照电厂、阳光热电周边，分别规划新的粮油产业发展片区，最大限度降低企业成本。物流基地，启动综合保税区路网以及设施配套建设，推进保税物流中心二期建设。
（三）实施城区一体，建设现代化新区，是实现跨越发展的重大空间和载体。文登建设南海新区，威海开发工业新区，海阳推进亚沙城，都把新区建设作为加快发展重要空间承载和突破口，实现了城市空间的跨越式发展和城市职能的大幅提升。日照经济技术开发区不仅仅是一个工业区，在规划上还属于我市城市主城区，承担着拓展中心区空间和聚集蓝色产业的双重使命，特别是随着新加坡国际海洋城规划的启动，我区在城市空间布局上也需要―南接北融‖、城区一体。新一届党工委、管
委会作出的四大区域规划的战略性调整，使我区规划面积拓展到近140平方公里，将为蓝色产业发展和新区建设开辟更广空间。借鉴先进地区经验，在推进城市建设中应把握以下几个环节：一是规划先行，把开发区规划做优。围绕实施城区一体、区港一体、海陆统筹和对接海洋城、新市区，按照统筹兼顾、突出蓝色特色、提升城市功能、注重产业发展、坚持以人为本、追求一流标准的要求，在中部巩固提升高新技术产业和海洋特色产业的基础上，按照打造东海工、西保税、南古镇、北商住的布局进行全范围的规划，在这―五片区‖的相互关系和相互作用上要理清阐明，综合规划区内城乡居民点、人口分布、土地利用、功能划分、产业布局、资源开发利用和环境保护、统筹兼顾发展基础与发展条件，推进区域范围内基础设施相互配套，协调衔接和共建共享，做深做细―五片区‖的详规控规。二是加速提升城市功能，增强城市和产业承载力。本着突出重点、急事先办、体现特色的原则，坚持基础设施先行，公共服务设施先行，以增强新区的载体功能和服务功能。建成区：重点推进北商住区域村居和企业搬迁改造，贯通到新老市区的道路，加快两河升级改造，全面推进银川路社区、银川路社区等商住区和临港商务区建设。上海路以南：重点推进海工、粮油产业、汽车发动机产业等产业基地的路网和设施配套，提高承载产业和项目发展的能力。夹仓古镇：在完善规划的基础上，加快推进古镇引水工程、路网、综合配套等基础设施建设。同时科学
规划建设文化、教育、卫生、体育等与人民群众生活、工作密切相关的各项公共服务设施，提升城市承载力。三是树立经营城市理念，拓宽融资平台。打破传统的依靠财政建城市的思维定势，勇于探索、敢于创新、科学实践，把城市作为一种资产来经营，运用市场经济规律拓展城市经营空间，促使―资源变资产‖、―包袱变财富‖、―难点变亮点‖、―潜力变实力‖。1、坚持基础设施建设与土地储备同步进行，以城市环境的改善提升土地价值，通过对不断升值的土地进行市场经营，提高土地收益。加快建成区和北商住片区内村居和企业搬迁，转变用地性质，按照发展需要分片进行招拍挂，赢得建设资金，最终实现城市发展和民生福利。2、让市场机制在基础设施建设领域充分发挥作用，通过经营权拍卖转让、资本臵换、BOT等方式，让民间资本参与新区基础设施建设。对供电、供水、供气、供热等基础设施建设项目，按照―谁经营、谁建设、谁投资‖的原则进行授权经营，吸引有实力的投资商投资基础设施建设。3、无形变有形，以城市无形资产筹集城市建设资金。对城市道路、桥梁、公交、园林及一些设施的广告权、冠名权等，采取招标、拍卖、联营等形式，实行市场化运作筹集资金。4、研究国家发改委、住建部、农业部、环保部等部委专项资金投放政策，在充分解读把握的基础上，力争将付疃河生态工程、两河治理、填海造地等一些建设项目纳入上级扶持的范围。
（四）创优政务服务，打造更优环境，是增创跨越发展的
后发优势。环境是城市综合竞争力的集中体现，经济发展的竞争说到底是环境的竞争。创造良好的发展环境，为各类投资者服务，是各级党政部门的重要职责。应从机关和干部入手，突出抓好服务意识、制度建设、治理软环境等环节，打造高效机关、阳光机关、诚信机关、法制机关四个品牌，以此打造一流的政务、法制、诚信环境。一是打造高效服务机关。强化―服务是生命，服务是形象，服务是品牌，服务无止境‖的观念，研究落实个性化的帮扶企业措施，解决好融资担保、用工、要素保障等企业运行难题；同时在就医、子女上学、交通等方面提供全方位的社会化服务，解决投资商解除后顾之忧。按照优质高效、便利群众、易于操作的原则，完善和落实首问首办负责、限时办结、并联审批、超时默许、绩效考评等制度，完善―企业直通车‖、企业服务热线、双项承诺的规范程序和办法，进一步深化行政审批制度改革，简化办事程序，缩短审批时限，提高办事效率，做到急事急办，特事特办，好事快办。二是打造阳光机关。坚持―在阳光下施政，在监督下用权‖，在推广总结村居阳光施政经验的基础上，把阳光施政领域延伸到机关各单位和党务、政务、财务、服务，特别是把机关办事程序、收费标准、责任人、办事时限等服务承诺，能够公开的，及时全面进行公开，接受群众监督、舆论监督、社会监督。加强对具有项目审批权、行政执法权、资金支配权和窗口服务的科室和工作人员的管理监督，对敢于顶风而上造成―梗阻‖的，严格责任追
深化改革，创新发展， 为实现企业做强做大的宏伟目标而努力 尊敬的各位职工代表、各位离退休老领导、同志们： 集团公司五届一次职代会经过1天的时间，顺利完成了各项议程，即将画上圆满的句号。党委、经理室、监事会所作的工作报告，认真总结了集团公司过去一年所做的主要工作，也实事求是地分析了企业存在的问题和面临的困难，对今年的工作进行具体部署，明确了2012年的工作目标，这必将为全面完成2012年的奋斗目标，进一步推进企业的发展壮大起到积极的推动作用。在会议期间，与会代表承载着全公司干部职工的重托，以高度的责任感和开拓精神，认真审议了各项报告，并提出了许多富有建设性的意见和建议，会议开的圆满成功，为此我代表集团公司党委、董事会，向大会表示热烈祝贺！向与会代表表示衷心地感谢。 2011年，是不平凡的一年，在这一年中，广大干部职工铁肩担道、众志成城，战胜了冰冻灾害、四川大地震以及金融危机给企业带来的重重危机，圆满完成了确保圣火传递及落实优先发展公交政策的各项任务，为企业夯实了基础，赢得了赞誉，为城市社会经济的发展做出了积极的贡献。 今年，集团公司党委、董事会将继续坚持?改革、管理、发展?的工作方针，坚持?务实高效、以人为本、促进企业全面健康可持续发展?的核心理念，突出?提升内部管理意识、寻求新的经济增长点、建设平安企业?的工作重心，抓好?构建和谐企业，打造企业品牌，建设企业文化?的人文工作，以在全面预算的框架下全面实行?二级核算、二级管理?，并逐步过渡到?二级核算、三级管理?为抓手，严格实行?科学化、制度化、规范化、程序化、信息化?，打造?科技公交、数字公交?，促进企业快速发展，逐步实现达到做大做强企业的目
解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动心得 体会 解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动心得体会 心得体会解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动心得体会讨论活动心得体会发展科学改革开放创新驱动解放思想通过参加我局组织的解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展集中学习活动，使我的思想得到了进一步的解放，熟悉有了进一步的提升，对这次解放思想大讨论活动的重要性、必要性有了新的进步。可以说，展开这次解放思想大讨论活动，大讨论是情势，解放思想是手段，破解困难、增进发展才是真正目的。我个人以为，只有思想的大解放，才能换来事业的大发展。下面是我的几点学习体会。我以为： 展开这次解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动，要获得实实在在的成效，就必须结合自己的本职工作，把省、市有关会议、文件要求和省、市主要领导讲话精神落实到具体工作实践中往，学以致用，学用结合，解放思想，开辟进取。以科学发展观为指导，创新工作思路、创新工作举措、创新工作方法、使自己的工作获得新成效。要重点掌控好以下六个方面： 一、要始终坚持以科学发展观为指导，深进推动服务型党组织建设、构建和谐机关。在今后的工作中，我们必须坚持以科学发展观统领党建工作，不断进步党员干部政治业务素质和业务工作能力，进一步推动依法治国进程，提升党建工作为局中心工作服务、工作建议为领导科学决策服务、党政机关为基层服务的水平，使党的事业与经
济、社会和谐发展，党建工作与优良服务和谐互动，机关工作与基层、社会公众服务和谐共进。 二、要始终坚持解放思想、更新观念，以开阔的视野引领党建事业又好又快发展。要真正把解放思想落实到加快林业又好又快发展的实践中，落实到进步服务水平的进程中，落实到为领导科学决策的成效中，使解放思想成为党员干部不懈的精神寻求，成为引领林业事业又好又快发展的动力源泉。 三、营建团结共事氛围，突出全局共同发展能力。团结就是气力。团结就可以克服一切困难，获得成功，团结是无坚不摧的气力。我局的林业工作任务重，责任大，是生态文明建设的主体，各个处室只有相互团结，密切配合，才能把林业工作弄得更好。 四、突出争先进位走在全省的前面。争先进位是科学发展的条件，能否争先进位，首先要在思想上先人一步。一方面，必须牢固建立忧患意识，保持苏醒的头脑，看到自己存在的不足，主动出击、争先进位，才能以高度自觉的责任感、奋发有为的使命感和时不我待的紧急感，始终把加快发展作为全部工作的主题。另外一方面，必须强化机遇意识。能不能捉住机遇，是加快发展的关键。差距会在失往机遇中扩大，上风将在抢抓机遇中构成。只有增强机遇意识，善于在发展变化中捕捉机遇，善于在解放思想中创造机遇，才能充分利用一切可以利用的条件，激起一切可以激起的活力，以三步并作两步走的效力，赢得争先进位、加快发展的主动权。 五、要始终坚持开辟创新，不断增强林业事业发展的动力。我们要乘省、市党代会精神的东风，保持和发扬创新的勇气和精神，不断增强党员干部的创新能力。主动适应情势任务的发展和变化对林业工
创新创造未来_关于创新的作文700字 爱迪生在科学上的创新，让人们在黑夜也能获得光明;哥白尼在历史上的创新，让人们对浩瀚宇宙有了更深沉次的了解;乔布斯在科技上的创新，改变了人们以前固有的生活方式。可见，创新是人类探索进步的源泉。创新改变世界，创造未来。 当今世界局势日新月异，竞争日益激烈。这样的现实下就要求我们每个人更应具有创新意识。创新是一个企业，民族甚至是国家的希望所在。倘若将这些团体比做飞机，那创新就是将其托上天空的机翼。若无创新意识。好比没有机翼的飞机，连自己都无法腾飞，那还谈什么梦想，什么未来呢。所以身为21世纪的新青年，我们应该去培养自己的创新意识，用创新来实现自己的梦想、民族的梦想甚至几亿中华儿女的中国梦，用创新来创造属于我们的未来。 创新并不只是那些所谓的天才们才有的事情，创新是属于每一个人的。每个人都可以创新，只要你愿意创新，如果你想有创新的能力。即使你暂时比不上别人，也没关系，只要肯努力，创新是不会放弃每一个有决心有毅力的求助者的。相比那些抄袭者，为什么不用创新来证明自己。与其和他人一样走一条死板的路线，倒不如自己披荆斩棘，开辟一条属于自己的道路。虽然也许会遇上许许多多的艰难险阻，但你却有了一条专属于自己的人生道路和经历。现在这个年代，没有创新的人或许活得下去，但是没有创新的国家却是无法存活的。就如一潭死水，毫无生气。人民决定了一个国家的未来，但却是创新赋予了人们这个能力。没有创新，什么梦想、未来不过是一句空头支票。 1 / 2__来源网络整理，仅作为学习参考
创新的力量可以使一个时代成为荣耀，可以使一个国家挺起脊梁，可以使一个人收获他所没有的荣耀地位。它犹如一双手掌，塑造着我们的未来。 2 / 2__来源网络整理，仅作为学习参考
求真务实聚人心开拓创新务实效 临汾新医院项目部党支部工作汇报总结 我项目部承建的临汾新医院建设工程，是争创“鲁班奖”和安全文明标准化工地的省市重点工程，于2010年8月1日正式开工建设，在公司、分公司领导和上级部门的关怀与支持下，经过一年多紧张的前期土建配合施工，现各工号的电气、管道、通风等制安逐步全面展开。 临汾新医院项目部自成立伊始就设立了项目党支部， 2010年10月项目经理苗沛杰被任命为党支部书记，现有党员5人，今年发展入党积极分子8名，入党申请人1名。党支部认真贯彻公司党委、分公司党总支工作会议和职工代表大会精神，以项目安全生产，提高经济效益为中心，实事求是，开拓进取，全面推进党组织建设，不断提高支部的凝聚力和战斗力，为项目部各项工作的顺利开展提供了有力的思想保证。 一、强化学习，创建学习型党组织，全面落实党员教育。 近年来，党支部把加强管理人员的学习作为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。党支部通过组织党员、入党积极分子每月一次的学习，使党员们充分认识到学习科学发展观的重要性，同时通过引导和开展灵活多样的学习讨论活动，使学前“要我学”的思想转化为现在“我要学”的思想，从而克服了学习讨论存在的“重复”“厌倦”的消极情绪，消除了“懒”“怠”的不良心理。在学
习过程中，大家交流学习信息，畅谈心得体会，互通有无，积极学习查阅科学发展观知识百题，结合分公司、项目部实际情况，每个管理人员都从自身出发，站在企业的立场为企业的发展壮大提出了许多合理化的意见和建议，为全面深入学习科学发展观奠定了坚实的基础。 党支部坚持每月“三会一课”制度，按时召开组织生活会和工会小组活动会，加强对党员干部的教育，开展批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。为提高项目党员素质，加强廉洁奉公教育，2010年，支部在项目部范围内认真开展了学习《党章》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容。支部把学习贯彻党章及党纪政纪条规纳入党支部今年的一项重要学习内容，学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党申请人员参加学习。在整个活动中，大家不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众参与其中。党员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。结合分公司、项目部实际情况，每个管理人员都从自身出发，站在企业的立场为企业的发展壮大提出了许多合理化的意见和建议，为创建学习型党组织奠定了坚实的基础。 二、积极创建文明“三区”，加强项目内部环境改造。 在2010年冬季来临时，为保证全体职工过上温暖的寒冬，按照公司、分公司的要求，冬季严禁采用明火和碘钨灯等取暖，项目
深化改革创新着力提质增效 努力推动城乡建设事业又好又快发展 ——在全系统2013年度总结表彰暨2014 “改革创新提质增效年”动员大会上的讲话 （2014年2月21日） 郭兴文 同志们： 局党委召开这次全系统2013年度总结表彰暨2014“改革创新体质增效年”动员大会，主要任务是回顾总结2013年工作，表彰2013年建设系统涌现出来的先进集体和先进个人，对2013“改革创新提质增效年”工作任务进行部署。刚才，我们对2013年度建设系统涌现的先进集体、先进个人进行了表彰，在此，我代表局党委向受到表彰的单位和个人表示衷心的祝贺！希望大家要以先进为榜样，在2013年的城建工作中再立新功！下面，根据局党委研究的意见，我讲两个方面的问题： 一、肯定成绩，总结经验，全面回顾2013年的工作 刚刚过去的2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是我县城乡建设事业快速发展的一年。一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在广大干部职工的团结拼搏下，城乡建设事业保持了稳中有进、健康发展的良好态势。被县委、县政府授予“全县科
学发展综合考核创新创优奖”、“争取无偿资金先进单位”、“全县农村环境综合整治工作先进单位”、“全县武装工作先进单位”等荣誉称号。科学实干的2013，工作成绩具体体现在以下五个方面： 一是抓规划先行，做到规划科学化。突出规划引领，在完成《山东惠民新中心城市设计》等重点规划的基础上，积极推进《惠民县城镇化发展规划》及《惠民县总体规划暨城乡一体化统筹发展规划》的编制工作，协助李庄镇和胡集镇完成了省、市示范镇总体规划的编制，健全完善了城镇规划体系。在积极推进各项规划编制的同时，严格落实规划专家评审制度，全面规范规划报批程序，严肃查处乱搭乱建等违法违章行为，保证了规划的严肃性和权威性。 二是抓精品建设，做到建设精细化。为完善新区基础设施建设，拓展新区发展框架，全面完成乐安一路南延1.1公里道路绿化提升工程。为改善老城区人居环境，提升载体服务功能，重点做好道路改造、景观绿化和城市供热项目建设。对城区主要道路进行了抠补罩面，方便了群众出行；对城区31条街道63.55公里雨污管网进行清理维护，保证城区安全度汛；全面完成老车站对过广场建设和县城西、南出口改造提升工程，提升城市形象，为开展国家园林县城创建夯实了“硬件”基础；针对老城区供暖超负荷运转的现状，启动了总投资1.5亿元的乐安热力项目，一期工程已达到供热条件。 三是抓城镇统筹，做到监管规范化。一方面，积极推进旧城改造工作。实行“部门包片区”，推进了安置房建设，御龙国际、东方花苑等片区的32栋安置房已陆续交付，使1100多户群众实现了回迁。在推进安置房建设的同时，开展了房屋征收工作，加大了对大寺步行街、胡家街、东关街等全县重点项目的房屋征收力度，先后与208户居民签订了房屋征收协议，完成房屋征收33600平方米。
红寺堡镇中心学校开展“解放思想 担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案为进一步激发学校广大党员干部提高教书育人的工作热情，树立良好的工作态度和工作积极性，以精诚团结、争先创优、真抓实干的精神状态促进我校教育工作又快又好的发展，根据红寺堡区教育局《关于印发<红寺堡区教育系统开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动实施方案>的通知》文件要求，学校决定在全校党员干部中开展“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动，为确保活动扎实推进、取得实效，现结合学校教育实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以红寺堡区教育局“解放思想、担当作为、创新发展”大讨论活动主题会议精神及活动实施方案为指导，结合“两学一做”学习教育，围绕红寺堡镇中心学校教育发展的目标任务，通过认真学习，深入讨论，全面排查，着力破解影响我校教育事业发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我校教育发展的新思路、新途径、新举措。努力在解放思想上迈出新步伐，在深化教学改革上实现新突破，在提升理念、提高质量上取得新进展。为办红寺堡区人民满意的教育提供强大的思想保障。 二、基本原则。 1、坚持问题导向，以上率下。坚持开门纳谏，勇于揭短亮丑，敢于发现、正视、解决问题。各校校长、中层领导班子成员、党员教师要当好标杆，带头学习研讨，带头查摆问题，带头整改落实，以上率下。 2、坚持实事求是，密切联系实际。认真查摆学校存在的陈旧思想观念，解决影响改革创新、依法办学、教育发展的关键
问题。力争在重点任务、重大项目、特色亮点工作等方面取得新突破。以开展好“大讨论”为动力，抓好工作任务分解，落实责任，确保工作落实到位。 3、坚持奋力争先，立行立改。学习对标先进，已跨越赶超的勇气和激情，比效率、比干劲、比服务，推动教育各项工作在全红寺堡区创一流、争先进。把整改提高贯彻始终，边学、边找、边查、边改，做到“大讨论”和日常教育教学工作协调推进，两不误。 三、总体目标 在学校党员干部队伍中开展以“解放思想、担当作为、创新发展“大讨论活动，以问题为导向，以推动学校教育工作、创新教育发展为目标，改变不适应教育改革发展的思想观念，打破老方法、旧习惯和定势思维；教育引导党员干部树立时不我待、只争朝夕的危机意识；奋发图强、奋勇拼搏的思想意识和知难而进、勇挑重担的担当意识；着力解决影响我校教学质量提高的实际问题，不断增强学校教育发展实力、活力和竞争力。 四、讨论内容： 重点围绕广大党员干、教师普遍存在的“十大问题”开展大讨论，聚焦“七破七立”显成效： （一）围绕“十大问题”开展大讨论。 1、教育区情认识不透；积极引导广大党员干部提高思想认识，明确工作目标，全面了解我区教育改革发展形势，不断加强理论学习、业务学习，深化教育校情、区情认识，增强工作自信，坚定理想信念。 2、教育发展思路不清；结合学校实际，就影响和制约学校
勇于创新_关于创新的作文700字 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 创新是一种追求，一种信念，一种无畏，一种越过冷漠荒原后，看到生命绿洲的快乐。创新的过程是美丽的，充实的。孕育着希望与憧憬，它因此魅力无限。吸引着我们为之奋斗，让梦想的翅膀劲舞苍穹，领略搏击长空的豪迈与洒脱。 学徒阿信没有按客人的要求而选择了更适合她的发型，虽然客人大发雷霆，但得到她朋友的肯定后登门道歉并指名要阿信理发。创新要敢于尝试，才能积累成功的财富，让人生闪耀别样的光彩。创新可能一开始并不被认同，但时间的洪流会带来最客观公正的评价。 总有一种驱动力去促使人们更上一层楼。在尼罗河边散步的阿基米德看到农民提水浇地相当费力，经过反复研究与尝试，发明了阿基米德螺旋提水器——一种用螺旋在水管里旋转而提水的工具。阿基米德凭借着对机器的热爱和来自生活的灵感，敢于创新探索，实现了人生的价值。 总有一种色彩令人为之倾倒，达芬奇为了画好那
普通的不能再普通的鸡蛋，细心琢磨弃而不舍。用画鸡蛋开创了全新的绘画生涯也由此创造了以独特手法勾勒出因神秘的微笑而著名的蒙娜丽莎。达芬奇经历了岁月风霜的考验，采撷到那最迷人的色彩。 总有一个方向促使人们向它发出挑战。杂交水稻之父袁隆平与助手先后用了六年时间，做了三千多个杂交组合，像神农尝百草一样，日复一日地在一簇簇野草堆里搜寻。终于找到了他心中的野败。袁隆平凭借着这份执着与追求，开创了震惊世界的一次绿色革命。因为他坚信，只要有对执着追求的激情与行动，就会有创造的果实。 大凡作出卓越贡献的人，都有一颗善于洞察一切的心，他们不会忽视生活中任何一个异常的元素，而会将这作为难得的创造机会深入研究，从而有所创新，有所收获。 如果不去创新，虽然避免了辛劳与失败，但也失去了成功的机会。跌倒一万次第一万零一次仍能微笑站起来的人生活永远难不倒他。也许奔流掀不起波浪，也许攀援却达不到顶峰，但我们毫无怨言，因为勇于创新，人生无悔。 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！
通过认真学习十八大会议精神，学习解放思想改革开放创新驱动科学发展大讨论的有关文件，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展"解放思想改革开放创新驱动科学发展"大讨论活动的必要性、重要性和及时性。 改革开放30年的历史，是一部解放思想的历史。从《实践是检验整理的唯一标准》到邓小平“南巡讲话”，从打破姓“社”姓“资”和姓“公”姓“私”的束缚到建设社会主义和谐社会目标的确立，社会发展的每一个重大进程都离不开解放思想。 回顾党的历史，每当我们党、国家和民族处于重大历史转折时期，我们都紧紧依靠解放思想这个强大思想武器，取得一个又一个胜利。在青海省的发展历程上，解放思想同样是推动我省发展的强大思想武器。我们在理论上的每一个重大突破，实践上的每一个重大发展，工作上的每一个重大进步，发展上的每一个重大跨越，都离不开解放思想。经过30年的改革开放，当前我国正处在改革发展的关键时期。青海省与全国一样，改革发展正处在一个新的历史起点上，面临重大的历史机遇，出现的新情况、新问题、新挑战也前所未有。如果我们思想僵化、观念陈旧、停滞不前，如果我们前怕狼后怕虎、瞻前顾后、左顾右盼，没有敢闯敢冒、敢为人先的精神，没有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的气概，我们就会贻误发展的大好机遇。 所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题；解放思想就是敢于说真话，说实话，与时俱进，热情奉献，全心全意为人民服务。 要解放思想，首先要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想，只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。 作为一名党员干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。 解放思想不是一句空口号，也不能靠一时的冲动或心血来潮来完成，要落实到自己的具体行动上来。要根据当前的工作实际不断的发现问题、思考问题，找到解决问题的方案或措施并积极实践、检验，达到进一步解放思想的目的，也就是我们常说的：不断的解放思想。这种思想解放循环往复，螺旋上升将会使理论和实践达到更高的境界。联系目前的实际工作，我要从以下几方面做起：
采掘二队上半年工作总结 冀中能源张矿集团怀来矿业有限公司采掘二队是一支敢打硬仗、特别能战斗的职工队伍，是怀来矿业公司主力采煤队。建队以来，他们发扬煤矿职工特别能战斗精神，真抓实干，顽强拼搏，为公司圆满完成各项工作任务做出了卓越的贡献。今年五月份被张家口市工会授予“工人先锋号”荣誉称号。采掘二队上半年取得了原煤产量37669吨，掘进进尺：1775米的好成绩，实现了任务双过半，并且在生产过程中没有三违和工伤事故的发生，开创安全、生产双丰收的良好局面。 合理采掘布置，理顺采掘关系，提高煤炭产量，打造“生产先锋号”。 一是科学合理布置本采区的采掘关系，保证采掘正常衔接，实现稳产高产。该队所处的南西二采区地质条件十分复杂，煤层呈缓倾斜和急倾斜两种形式赋存，现有的采煤方法只适合急倾斜煤层开采，而对于缓倾斜煤层来说开采起来十分困难，很容易造成煤炭资源的流失。针对这种情况，该队调整采掘部署，对于缓倾斜煤层，采用三掘一回、以掘代采的方式，加大掘进的力度，放大断面以掘保采；对于急倾斜煤层采用液压支柱铰接顶梁配合深孔爆破的采煤工艺，大断面一次放顶煤，从而实现本队稳产高产。 二是优化生产工艺流程，推广使用新工艺，提高劳动效
率，实现效益最大化。采掘二队的领导班子根据煤层的赋存情况，在急倾斜煤层采用了深孔爆破采煤方法，在工字钢巷道使用铰接顶梁支护大断面一次放顶煤，取消了以往的小代巷，即减少了生产工序降低了生产成本，又提高了采煤的安全性。使用新型的采煤方法，为采掘二队的稳产、高产，为超额完成怀来矿业公司制定的生产任务奠定了基础。 三是合理配置人力资源，优化劳动组织，提高工效。采掘二队紧紧抓住人是第一劳动力这个关键环节，合理的分配人员，真正的做到不浪费劳动力，人人都尽心，人人都尽力，提高功效、提高产能、提高效益，开创文明生产、和谐生产的局面。 四是广泛开展多种形式的劳动竞赛，调动职工积极性。采掘二队以创新、创先、创优、创建“工人先锋号”为目标；以质量标准化上等级，打造优质品工程，培养技术能手，提高业务水平为结果，积极开展劳动竞赛，从而提升了广大职工的技术力量，提高业务水平。开展劳动竞赛以来，调动了职工的劳动积极性，三个班组齐头并进，勇与拼搏创下了成立该队以来日产418车，三人掘进3.5米的最好成绩。——按照张矿集团“安全健康管控体系”的要求，认真开展隐患排查治理和风险评估，打造“安全先锋号”。 一是加强职工安全思想教育，狠反“三违”提高职工安全意识。每天在开班前会的时候，队值班领导都会向职工宣
学习十七大心得体会：解放思想实事求是与时俱进开拓创新 胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。学习报告的论述，十七大代表感慨万千：党中心强调继续解放思想，必将在新的历史起点上把我国社会主义现代化建设推向更大的胜利，开创中国特色社会主义事业的新局面。 决定发展快慢，攸关事业成败 发展不平衡是一个规律，是规律就引人探究、把握。改革开放以来，我国各地经济发展此起彼伏、强弱易位的现象，引起了一些十七大代表的深思。为什么一些缺少资源、基础薄弱的地方能够迅速跃起，大踏步超过一些原本投资集中、资源丰富的地方？人们可以总结出许多原因，而其中最为要害的一点就是思想观念的差距。谁率先冲破计划经济的思维定势、树立市场经济的思维方式，谁就能抓住市场先机、赢得竞争优势。思想解放、敢闯敢拼，就能够在全国乃至全世界范围组织和利用资源，根据市场变化不断创新。相反，假如依旧深陷在计划经济的旧思维下，只能坐等机遇流逝，守着金山过苦日子。 人是生产力中最活跃、最革命的因素，这并非说人的体力有多么强大，而是指人的思想潜力是无限的，创造能力是无穷的。思想解放、开风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。 社会实践没有止境，解放思想未有穷期。毛泽东同志提出实事求是，邓小平同志提出解放思想、实事求是，江泽民同志提出解放思想、实事求是、与时俱进。实践证实，解放思想，是个思想路线问题，是个政治问题，是个关系到党和国家的前途和命运的问题。无论在革命、建设时期，还是在改革开放时期，只要把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，我们就能实现马克思主义中国化的新飞跃，我们的事业就能取得成功。． 解放思想创造了历史，也必将开辟未来。十七大代表李茂川说，没有解放思想，中国革命还要在黑暗中摸索更长的时间；没有解放思想，我国就不可能以世界上少有的速度持续快速发展起来，就不可能取得经济建设、政治建设、文化建设、社会建设举世瞩目的成绩。 我们正处在一个大发展、大变革的时期，这也必然是矛盾凸显期。要清醒地熟
敢为人先，勇于创新_以创新为话题的作文 800字 近日，中国女科学家屠呦呦荣获诺贝尔奖的新闻占尽各大网站首页。她从传统中药——黄花蒿中，提取出能够治疗疟疾的青蒿素。但在此之前，中医却不被世界普遍认可。因为它虽有治病之效，却没有科学理论的支持。而屠呦呦提取青蒿素的灵感，来源于东晋的《肘后备急方》。由此取得的成果融合了中医经典方法和现代西医理论，恰好打破了世界对中医的质疑。而这一切，都要归结于创新的作用。创新，是一种力量，将看似不相干的东西关联起来，从而创造出更令人惊奇的事物。今日风靡全球的蛋筒冰激凌，有谁会想到是在1904年的世博会上两个毫不相干的东西的完美碰撞呢？在冰激凌商贩阿诺德没有杯子的窘境下，薄饼商贩欧内斯将自己的饼卷成锥状来供其盛放。原本品淡无奇的两样东西加在一起，摇身一变，成为了人人追捧的宠儿。这边是创新带来的光彩。敢为人先，敢于将现有的事物结合，这样的创新总会生发出绚丽的火花。 当然，这些创新是很伟大的。但只有伟大，才称得上创新吗？实则不然。前面讲到的屠呦呦、蛋筒冰激凌，他们的创新都很伟大，足以影响世界，但我们要知道，不是所有的创新都很伟大，创新也可以体现在平凡生活中的小事上。关键时刻的伟大创新也是建立在日常生活中的创新思维和创新习惯上的。因此，所有的创新都并非来源于一朝一夕，满树繁花的背后，构成它的是一朵朵平凡却带着芬芳的小花。在这里，我们要提出一个微创新的概念。微小的创新，人人都可以做
到。学习上，当你面对一道数学提而不满足于仅有的解题方法时。你便可以去探索，寻找一种拥有你自己独特思维方式的方法。，这是微创新。你可以用联想记忆的方法来背单词，这是微创新。生活中，在冰冷的床梯上块布，即便光脚上床也不会觉得冷，这也是微创新。运动会上，各种材料制成的形态各异的灯笼是微创新，开幕式上打破常规的入场方式也是微创新······这些“微创新”与我们的生活息息相关，无论是为了方便学习，利于生活，还是为了运动会上活跃气氛，我们都需要尝试一下微创新。 这种创新精神，不能局限于大处，要在我们学习、生活的方方面面中发扬光大。关键在于要有“创新”的意识并有行动。那么，让我们从“微创新”开始吧！
解放思想心得体会：解放思想，与时俱进， 勇于创新 解放思想是教育体制改革创新的先导和前提，解放思想的深度和广度决定体制创新的力度。作为一名教师，在教育中要敢于“破”，更要善于“立”，看准了的要大胆地改、大胆地试，以无所畏惧的精神冲破束缚教育科学发展的障碍，积极建立适应教育科学发展的教学方法。 解放思想无止境，改革创新不停步。当前教育改革创新到了攻坚阶段，进入了“深水区”，尤其需要在解放思想的引领下实现进一步的突破，为新一轮发展提供更为强劲的动力；同时，也只有不断加大创新力度，才能使教育改革得到更好的落实。 经过解放思想的大讨论后，本人就自己的岗位谈谈教师应在教育方面如何解放思想，与时俱进，勇于创新。 一、教育承担着传承文化，创造新文化的重要责任，教师在建设先进文化方面应该做到： 1、保持与时俱进的精神状态，善于学习，主动接受先进文化，用现代文化武装自己。在当代中国，发展先进的文化，就是发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，作教师的首先要理解、掌握这种文化，并在工作中不断推动这一文化的发展和创新。
2、用先进的文化教育引导学生，教会学生在多元文化的世界中能正确地进行选择；用人文精神教育感染学生，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，树立远大的理想，形成正确的信念和追求；用民族精神武装我们的学生，弘扬以爱国主义为核心的团3CO ME文档XX结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，形成强烈的民族自尊心和自豪感，及昂扬向上的精神状态。虽然我们只是中学教师，只负责对学生三年的教育，但在教育实践中也应该追求使自己的教育要为学生一生的发展奠定基础，让自己成为学生人生的导师。 3、师德水平高，注重教书育人，善于做学生的思想工作，是学生的榜样、导师，为其他教师做出表率；精神境界高，有自己的教育和追求，有自己的教育理想，树立以人为本的观念，工作中要以促进学生的终生学习意识和能力的发展为追求，以促进学生的可持续发展为追求；法律意识、民主意识强，依法执教，师生平等，受学生欢迎。 4、注重教书育人，加强学生的思想道德教育。以理想信念教育为核心，以品德教育和政治教育为重点，根据学生的心理特征和时代特点，改革我们的学校道德教育，加强学科教学中的德育渗透，每一位老师在自己的工作中都要关心的思想发展和健康成长，要努力成为学生思想工作的高手，成为学生思想成长方面的导师。
敢于亮剑勇于担当在求真务实中开拓创新 ——《胜者思维》读后感 近期，我对《胜者思维》一书进行了深入研读。纵观全书，作者以“胜者”为出发点,结合历史大格局,以极其广阔的视野、磅礴的气势,生动客观的阐述了领导者应当具备的各种能力,里面引用了中国以及其他领导者在不同时期、不同地点对不同事件的不同处理方式及其所带来不同的结果，以危机领导战略，思维制胜之道，决策核心思考为重点，破解当今世界制胜之道。 人们常说“不以成败论英雄”，不能成者为王、败者为寇。但是，不管哪个时代，不管从军、从政、从商，什么都可以替代，唯有胜利无法替代。任正非说：“除了胜利，我们已经无路可走”。这就是胜者思维。即便在最黑暗、最失败、最无望的时刻，他们内心也有一杆胜利的旗帜呼拉拉飘扬。 “一头狮子带领的一群羊，可以打败一头羊带领的一群狮子”。对于一支队伍而言，将的作用是无可替代的，一把手能够轻易改变这支队伍的气质，从而影响战争的胜负。任何机制无论如何严密、完善，最终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断，尤其是危机处理中的领导者。所以，自古以来，古今中外对“将”的要求都很高。从孙子兵法的“智信仁勇严”到西点军校的22条军规，都体现出对“为将者”的高标准、严要求。美国国会众议院军事委员会曾经提出过四条标准：1.必须具有分析能力，能够超越孤立的事实或者某一领域专长，看到并整理出事物之间的相互联系；2.必须是实用主义的，能够有意识地重新构建
自己的战略模式，使之符合形势和实际的需要；3.必须具有创造性，经常要挑战现状；4.必须接受过多种教育，是通才，而不是专才。这些是为将者必备的能力。 通过认真阅读，结合工作实际，个人认为要在当前日益严峻复杂的形势下，做好分行各项经营管理工作，领导干部要着力做到以下四点：一要敢于亮剑。林彪有句名言：“战术有千百条，头一条就是肯打。”离开了肯打，纵然理论妙笔生花，也全是白扯。一名指挥员，一名将军，一名领导，若是没有强烈的吞掉敌人的企图心，而只有强烈的要求提拔的企图心，绝对不是一名优秀的将军和领导。只有领导具有好战精神、不服输的精神，即使是带领一群绵羊也能爆发出惊人的战斗力。 带队伍就是带“欲望”。领导干部要强化市场意识和竞争意识，面对同业竞争日趋激烈，要发扬敢拼、敢战的勇气和魄力，在各项业务的营销管理中敢于亮剑、勇于亮剑、善于亮剑。要带出求胜的欲望，使得他们不断学习，牢固树立市场竞争意识，增强危机感和紧迫感，不断提高业务知识及操作技能训练，提高自身的综合业务素质。通过抓关键点，使员工个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个单位有机地统一起来，凝聚成一种奋发向上的合力与整体优势，以此激发出员工的工作积极性、工作热情和工作创造力，成为员工一心一意工作的动力。 二要勇于担当。决策者越是敢于担当，前方将士越是勇于担当。作为一名决策者的关键素质。在面对困难时，如果为将者不敢担责，临阵畏缩，那么战争的结局必然是失败。在冲锋陷阵的时候，只有将军以身作则、以上帅下，才能促使下属正常发挥，甚至超常发挥。 领导干部要学会运用辩证思维、系统思维、法治思维、底线思维方法分析解决问题，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面
解放思想自我剖析材料 定南中学张珊珊 深入开展解放思想大讨论活动以来，按照上级部门的统一安排，我积极置身学习讨论活动，对如何在工作中用好解放思想这一大法宝，真正实现解放思想，认真剖析自己，寻找差距，改正自身存在的问题，正确领会开展这次活动的重要意义，把这次活动真正的惯彻到实际工作中和学习当中去。 一、我在职业道德规范和树立良好解放思想,转变观念方面存在的问题： 对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的解放思想,转变观念和对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析我所存在的问题有： 1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。 2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。 3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。 4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；师德的基础是爱，核心是专；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。 5、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身
2019 年改革开放与创新发展公需课答案改革开放与创新发展总分：100 及格分数：60 考试剩余时间：0 时47 分00 秒 判断题（共25 题，每题4 分） 1、美国著名经济学家迈克尔·波特认为，经济发展包括投资驱动、要素驱动、财富驱动和创新驱动四个阶段。 正确 错误 2、外贸新业态新模式主要包括：跨境电子商务、市场采购贸易、外贸综合服务企业。 正确 错误 3、2008 年，《珠三角地区改革发展规划纲要》出台并实施。 正确 错误 4、深化政府“放管服”改革，政府就可以减少监管责任，可以为基层领导干部们减负了。
正确 5、坚持自主开放与对等开放，加强走出去战略谋划，全力实施东部率先发展、京津冀协同发展、长江经济带、西部大开发等四大战略。 正确 错误 6、各国都在加快调整发展模式，重塑产业优势，抢占经济制高点和全球话语权。美国出台了《工业2050 战略》，英国出台了《先进制造业国家战略》。 正确 错误 7、坚持使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，是构建开放型经济新体制的原则之一。 正确 错误 8、“一核一带一区”区域协调发展战略是以主体功能区为原则进行的一次体制机制创新。 正确 错误
9、中国科技创新从过去以“跟跑”为主，逐步转变为“跟跑、并跑、领跑并行，且“并跑”特征日趋明显，个别领域开始显现“领跑”态势。 正确 10、高创造力的人都是高智商的人 正确 11、风险投资是一种重要的直接融资方式。 正确 错误 12、大型经济体中只有日本和韩国能够成功跨越中等收入陷阱。 正确 13、开放型经济新体制只涉及到进出口和招商引资等部门和体制，与其他机构和体制无关。 正确 错误 14、2015 年中央经济工作会议公报指出，推进供给侧结构性改革，是适应和引领经济发展新常态的重大创新。 正确
陈伟达同志是中国共产党的优秀党员，忠诚的共产主义战士，无产阶级革命家。我与伟达同志相识多年。在我的印象中，他既有丰富扎实的马列主义理论基础，又有较高的文化素养和多方面实际工作经验，而且勇于在困境中开拓，善于在废墟上创造。无论是战争年代，还是和平建设时期，都是如此。】】１９４５年１０月，我担任华东野战军一纵司令，伟达同志任一纵一师政治部主任。进入解放战争后，部队战斗频繁，伤亡大，需要在极短时间内把俘虏的国民党士兵吸收到我军中，转化为人民战士，调转枪口，与国民党军队作战。而要做到这一点，需要对俘虏来的国民党军士兵进行教育，加快他们立场和思想的转变过程。伟达同志在一师领导此项工作时，充分发挥了他的开拓与创造才能。他亲自到一团蹲点，取得实践经验后，以点带面，在全师逐步推广，从而总结出了一套以诉苦为主要内容的对解放战士进行教育的成功经验。这套诉苦教育的大致内容是：引苦（形象地引导阶级觉悟）；诉苦（列举切身所受阶级压迫之苦，启发阶级觉悟）；追根（从感性认识到理性认识，了解阶级、阶级形成和阶级压迫的根源）；诉蒋（弄清什么是阶级压迫和统治阶级，国家是阶级统治的形式）；讨蒋（弄清蒋介石是反动统治阶级的代表人物，必须以革命的武装消灭反革命的武装）；翻身（弄清推翻反革命政权才能获得民主）。这种现实的生动的激发阶级觉悟的直感教育，曾武装了战场上解放来的无数工农子弟，激发了他们的阶级觉悟和政治热情以及革命的自觉性，促使他们迅速投入反对国民党反动政权的战斗行列。因而受到广大官兵的欢迎和部队领导的重视。在一师推广后，又在一纵推广，并很快由一纵而推广到华东野战军各个部队，成为华东野战军政治工作的法宝之一，从而为华东野战军迅速补充兵员，提高部队的战斗力，作出了直接的重要的贡献。】】１９７８年１０月，中央任命伟达同志任中共天津市委第一书记。当时的天津，问题成堆，困难如山，处于对林彪、“四人帮”的破坏干扰进行拨乱反正的历史性转折时期。伟达同志到任后，认真贯彻党的十一届三中全会路线，组织全市人民进行真理标准问题讨论的补课，结合实际，批判了“两个凡是”的错误思想，确立了正确的思想路线，平反了冤假错案，落实了各项政策，完成了拨乱反正任务，扭转了天津工作的被动局面。与此同时，伟达同志带领各级领导干部牢固树立了以经济建设为中心的思想，把工作着重点转移到经济建设上来，推进改革，扩大开放，努力开创天津现代化经济建设的新局面。为了搞好天津的改革开放，他亲自到深圳、珠海考察并联系天津实际，研究制订天津进一步改革开放的方案，提出立足天津、着眼全国，做好外来新技术新知识的消化和梯形转移，从实际出发，发挥天津优势，扬长避短，走出一条适合天津特点的路子。】】】伟达同志十分注意开拓培养选拔优秀中青年干部的渠道，勇于把富有才干的优秀中青年干部推到经济建设的第一线，推到改革开放的第一线，去经受锻炼和考验，以推动干部队伍的新老交替，实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。他在天津倡导科研单位与天津经济建设结合，开展技术引进和改造，推动科技进步，也推进经济发展。他还以一个共产党员的高度责任感，把让人民安居乐业作为自己和全市所有领导者的重大职责，解决了人民群众生活中许多最紧迫的问题，密切了党群关系、干群关系。他在天津只有６年，但所领导开创的改革开放局面，却为天津后来的经济发展奠定了坚实的基础，天津的干部和人民，至今不忘他在天津的贡献。 李忠文，1987年10月入伍，五级士官，现为陆军航空兵某部机务中队一名代理军械师，先后被评为全军优秀共产党员、优秀士官，荣立二等功1次、三等功2次，多次受到嘉奖。李忠文是我军第一代陆军航空兵的军械员。参军后，只有初中学历的李忠文把所有的时间都用在学习上，向高深学问发起猛攻，不但自学高中阶段的所有课程，还自学了《导弹检测》、《电子技术》等10多种专业书籍，收集整理几十本厚厚的专业资料，写下近40万字的学习笔记。不到一年时间里，他熟练掌握直升机导弹火控系统的构造原理，总结出一套能快速排除导弹火控系统故障的“六步法”，并在陆航部队推广。
解放思想，敢于创新 解放思想，首先要摆脱固有的思维模式。“不管白猫黑猫，逮到老鼠就是好猫”，做事的方法有很多，达到目的的方法途径也绝不是仅有一个，遇到问题不能只是按照头脑里已有的想法去解决问题。当然要克服思维定式也不是一朝一夕的事情，需要我们有“站得高、看得远”的视野，要有“读万卷书、行万里路”的知识与实践的沉淀，更要有“革除旧思想、敢为天下先”的胆识与魄力。在储蓄存款方面，不能仅靠做好柜面服务赢得客户，还要根据各支行周边具体情况展开营销，对于拆迁的客户要主动拉拢，对农业种植的农户可以主动为他们提供金融服务。在营销方式上，可以尝试组织开展一些体育活动，增加人民对彭城农商行的认同感。 解放思想，要有创新的意识。固守已有的思维模式，走习惯的老路，虽然不会放下什么大错，但很容易错过众多充满机会的道路，最终走进死胡同。诺基亚公司曾是手机行业的领头羊，但是面对安卓系统手机和苹果手机的冲击，迅速陷入低迷，最终没有逃过被收购的命运。铃木汽车曾经在中国占有较大市场份额，但是没有及时创新适应新的市场需求，现在面临退出中国市场的困境。现实就是如此残酷，面对竞争激烈的市场，没有谁可以成为永远的王者，也从没有一劳永逸的好事。面对瞬息万变的市场，只有解放思想，敢于创新，积极主动发现新的市场需求，从公司的组织、产品、营销等各方面寻求创新，才能保持公司的活力，源源不断为公司注入新的活力。 解放思想，敢于创新，要有容错的机制。“敢担当，勇作为”要求我们胆子大一些，步子大一些，这过程我们没有太多的经验可循，没有错误的教训，难免会出现一些错误，但是我们不能因噎废食，裹足不前，在取得成就并且没有触犯法律法规的前提下，我们应该理解和包容因创新而犯下的错。在积累了经验之后，应恰当地调整规章制度以适应新的情况。开放包容的环境利于新生事物的迅速展开，适度的容错机制才能让员工敢于创新。解决了后顾之忧，才敢于开拓与创新。 解放思想，敢于创新，也要以法律法规为底线。适度的容错并不是意味着一味地任由放纵，而要始终不能逾越法律法规的鸿沟。“敢担当，勇作为”是我们工作的行动指南，“守规矩，明纪律”是我们做事的基本要求，两者并没有根本的矛盾冲突，两者共同统一到完成任务的总目标上。 解放思想，就是摆脱旧的思维模式，敢于创新，不怕犯错，同时要以法律为底线，为日常工作增添新的方法和活力，最终促进我们彭城农商行持续健康的发展。