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产品副总裁职务说明书

第一部分基本信息

职位名称产品副总裁直接上级总裁

所属大部门公司所属小部门技术产品系统

职位类型管理类职位等级

拟定人评审代表

审批生效时间

1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献)

参与制订公司总体的发展战略,并根据公司总体战略,组织规划公司自产品路标规划,完善产品平台,在对产品开发、生产和物料采购全流程的管理和协调中,提高产品质量,缩短产品开发和生产周期,降低开发、生产和采购成本,保证公司产品的优势地位。

2.本部门职责(要求落实到具体的活动)

?在公司总裁的领导下,根据公司总体发展战略,制定公司自产品发展战略目标和策略,完善产品平台,保证产品的可持续性发展;

?对产品开发、生产和采购的全流程进行管理,引导开发人员在产品的设计中构建产品的质量、成本和服务优势,提高产品质量及竞争力,缩短产品开发周期,降低产品成本;

?加强供应链的运作,提高库存周转率,降低资金占用,及时齐套的提供高质量的产品给客户;

?对新产品开发的决策评审点进行评审并做出决策,决定新产品开发策略;

?营造积极向上的团队氛围,通过人才的选、育、用、留,建设职业化的开发、采购、生产队伍,实现人力资本的不断增值。

3.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系)

技术管理部经理

财务总监

管理者代表 硬件开发部经理 生产管理部经理 采购供应部经理 各事业部开发人员

软件开发部经理

4.工作权限

?

第二部分 工作职责

请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、量化数据易采集

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