广东地区
腾讯电商平台部
严洁婷
电商负责人歌莉娅
林文钦
AGM 腾讯拍拍
胡志标
董事长原爱多VCD创始人
黄子荣
秘书长广东省网商协会
董耀华
CEO 穿针引线
方建华
CEO INMAN茵曼
万金刚
董事长CAMEL骆驼
胡宏建
战略总监腾讯
史涛
战略总监腾讯
胡杨
CEO 酷有拿货网
陈旦
总经理职场秀
凌远强
CEO 优歌网
杨国良
创始人NONO女装
姜丰
CEO 封面网
李平义
CEO 发网
张宏伟
总经理苏柏衿
周维亚
秘书长广州互联网协会
肖晓
CEO 万表网
曾惟靖
CEO 甜蜜蜜
曾垂意
合伙人菲尼奥女装
刘波涛副主编新营销杂志
龚艳春
电商负责人汤臣倍健
蔡智敏
华南商务拓展新浪微博
王程
记者/编导南方电视台《智
赢天下》
李立
摄像师南方电视台《智赢
天下》
林志明
电商经理红棉国际时装城
刘锦在
总经理志永达红酒
张伟堋
营运经理TYCLE钛客童
鞋
张莲芬
总经理立于不败
龙辉
华南总监爱美网
马会宁
记者广东电视台公共频道
李明
编辑广东电视台公共频道
张涛
运营总监服装工程网
卢爱芳
IT版主任21世纪经济报道
李志勤
CEO 圣托网
刘国栋
掌柜纳川旗舰店
杨健
董事基业长青投资
许莹
总经理凯乐石
包文青
创始人易商务
尹翔龙
CEO 商之杰
卢钟鸣
服装知名写手服装探秘
任文康
总经理伟宇纺织品
宋桓洲
总经理莫非棉麻世家
朱启功
CEO 酷运动
覃泓洋
运营总监深圳中网彩网络
周勃
首席咨询师广州博商软件
郭保卫
物流总监深圳爱婴岛网络
张丛斌
董事长密码服饰
刘剑波
总经理东莞雅绮服饰
钟湘
董事长华服网
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董事副总经理淘宝越位少
年装
沈忆
总经理初语の木棉
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总经理浪漫丽人珠宝
陈维
经理睿奕旗舰店
黄伟
运营经理乐思邦服饰
邱永森
市场总监深圳软石电商广
告
王新稳
电商负责人东方星座童装
严湘
CEO 绿叶旗舰店
杨安伟
创始人格林故事童装
林雅志
CEO 速贸天下
张志勇
电子商务经理白马服装市
场
何珊锋
总经理广州百寻服装
潘海生
电子商务营运总监嘉莉诗国际
李永麟
电商事业部总经理皙肤泉官网
王刚
美网项目部总经理美容门户网
柴兴通
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胡曼
运营总经理天进电商
蔡教鹏
电商负责人KOHINUR旗舰店
鹿鹏
总经理kiki衣橱
杨雅妮
销售总监行兵蚂蚁
王明江
总经理德家
谭建
总经理百纷尚
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总经理零极限官网
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执行总监teamsign
徐颖
总经理广州千里之外
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CEO CUOHUO(撮货)
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CEO 亚狮龙
吴仲桂
董事长金莱制衣
杨滔
总经理昌禾服装
刘小光
总经理绅诚旗舰店
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副总经理真恩旗舰店
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李静
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龙恒彪
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肖伟嘉
COO 美新服饰
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CEO 赛五洲电子商务
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电商负责人fomoce服饰旗
舰店
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王恒
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周朝明
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总经理依唯尔服饰
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网站负责人伊美婷化妆品
网
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运营总监国际内衣网
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张涛
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副总紫伊服饰有限公司
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衣舍服饰
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服饰
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电商负责人牛津童装旗舰
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龙文
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华南运营中心经理天涯
黄艳雯
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黄志国
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总经理韩丽尔内衣
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胡波
总经理易合箱包
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总经理OOHYES旗舰店
王芩
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道
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经理O.B.MALL
刘华
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副总经理LokoRoko
朱俊勇
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总经理购派网
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橙物流
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张婧薇
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陶康
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杨芹
经理珂玮服饰
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董事长百事衣海专卖店
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运营总监新珑新旗舰店
卢雄华
商务经理爱淘时尚网
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销售部负责人日系原单
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掌柜iwode服饰旗舰店
钟佳声
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陈丽娅
经理前一线
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张建丽
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经理十三行服装网
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总经理十三行服装网
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饰
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店主流行衣族
伍锦洪
总经理华宁制衣
刘小云
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周志方
总经理衣品批发网
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掌柜馨雅丽旗舰店
万强
经理vober服饰旗舰店
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乐部
张涛
总经理久爱珠宝旗舰店
龙隆
总经理红蜒公社
张惠雯
负责人颈袖添香
吕涛
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电商副总同创投资
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合伙人同创投资
陈敏
总经理狮罗兰
潘锦钿
电商负责人世群专卖店
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方洪麟
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朱波
电商经理皑如尚如专卖店刘俊
市场部经理华宁制衣
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岑锦菁
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电子商务运营总监东邮网店
姚民
总经理OJAYS
王宇
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张民旭
总经理五行创意产业集群田旭日
CEO 威捌服装连锁工厂
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总经理洛熙旗舰店
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营店
林南生
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市场经理华而灿
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采购经理华而灿
王华东
总经理gleee旗舰店
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总经理东莞大朗国雄服装
店
王影燕
总经理依莉莎服装
张波
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郑怀燕
协会广州互联网协会
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电商运营经理shes饰品
陶武峻
总经理潮汇
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总经理澳凯职业服饰
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总经理幽香源旗舰店
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总经理芭妮鹤旗舰店
吕宇涛
执行董事爱美网
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黎明
销售总监广东厚德宝
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总经理就网购
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董事e阳光时尚
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赵刚
电商负责人康威旗舰店
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电商经理茵佳妮旗舰店
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培训总监佐丹奴有限公司
李明远
副总裁星800
王华
ceo 老伙计代运营
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经理柏雅图
盘金富
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姚智
CEO 个色时装
张全淮
总经理23镟旗舰店
陈维启
纺织服装研究员易方达
卢日东
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阮亚东
副总经理花花公子VIP
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CEO 裤王会所
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王锦强
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林玲
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品牌经理牛津童装旗舰店张式俊
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创始人恋上鱼服饰旗舰店魏元方总经理UCLA男装
张伟
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电商负责人铅笔俱乐部童
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陈志民
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电商经理红棉国际时装城
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经理易云鞋类专营店
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开发部经理七匹狼鞋业
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鞋品设计总监百事流行鞋
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产品总监百事热力潮服
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跟单主管东莞雅绮服饰
郑晓波
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王永伟
总经理米粒酷
邓平
掌柜尚都服装专营店
王颖
运营总监随尔美旗舰店
刘佳彬
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运营总监酷魅服饰旗舰店
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总经理丰朵内衣旗舰店
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总经理东武内衣商行
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负责人娜迪娅服饰旗舰店
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总经理尚度服饰
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总经理维尔美制衣
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运营总监万康旗舰店
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电商总监维尔美制衣
商涛
董事长宝丝露服饰旗舰店
夏超
运营总监形色中国
张鑫
经理拉菲达菲
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经理苏菲家
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经理titila服饰
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总经理草莓啊子服饰
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运营总监vanies旗舰店
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CEO 依芙娜商城
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经理世纪泰华进出口
卢金月
总经理志永达酒业
刘锦志
董事长志永达红酒
冉华
投资总监高特佳投资
胡冬
副总优一品至旗舰店
黄祖伟
运营路雪儿旗舰店
艾佳
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白小蒙
销售总监分众传媒
秦振平
电商负责人飞魅旗舰店
刘伟健
总经理助理志永达红酒
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电商总监志永达制衣
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总经理boerfort/波尔堡男装
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林传明
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总经理生活无限户外服饰
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张惠婵
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董事长迪驰诺服装
李文鸿
总经理立于不败
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总经理迪驰诺服装
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总经理柏尚投资
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总监卡丹路(意大利)
张欣
总监卡丹路(意大利)
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张美云
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赵建光
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派代商学院
周维亚
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张莲芬
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乐部
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协会广州互联网协会
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吕洪凯
ceo 90 后
陈志民
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刘波涛
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王程
记者/编导南方电视台《智赢天下》
李立
摄像师南方电视台《智赢天下》
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马会宁
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李明编辑广东电视台公共频道
冷亚伟
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华南运营中心经理天涯
游伟英
华南运营中心经理天涯
黄艳雯
记者天涯
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摄像师广东电视台公共频道
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孟凡兴
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副总裁买卖宝
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亚太地区副总裁Digby
雷子钒
成都Digby总经理Digby
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创始人易积电器
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BD经理E店宝
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总监天拓控股
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电子商务运营总监东邮网店
黎明
销售总监广东厚德宝
尹博恩
总经理天时软件
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总经理亨谦电商
陈剑
market & sales 晴朗人软件
张式俊
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卢向彤
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艾佳
副总经理框架传媒
白小蒙
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陈静燕
销售总监海航新生支付
陈雷
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赵建光
CEO 汉光企业咨询
王立平
纺织服装行业高级分析师申银
万国证券研究所
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腾讯电商平台部
淘宝道一
服装类目负责人淘宝网
鲁明
董事长好乐买
林文钦
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黄子荣
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叶天
女装类目小二淘宝商城
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内衣类目小二淘宝商城
小二龙葵
女装类目小二淘宝
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资深运营专家淘宝良无限
李志国
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王薪薪
运营专家淘宝良无限
伽因
营销整合总监淘宝
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直通车运营总监淘宝
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市场营销总监淘宝
林志明
电商经理红棉国际时装城
张涛
运营总监服装工程网
卢爱芳
IT版主任21世纪经济报道
李志勤
CEO 圣托网
许莹
总经理凯乐石
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洪荣增
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张喜旭
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CEO 米兰时尚批发网
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赵东
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郭燕霞
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韩韵
服饰类目市场总监Walmart中
国
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主任中福祥
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总经理广州百寻服装
李永麟
电商事业部总经理皙肤泉官网
柴兴通
经理瑞致服装
王明奕
CEO 裤子网
蔡教鹏
电商负责人KOHINUR旗舰店
鹿鹏
总经理kiki衣橱
王明江
总经理德家
安慧涛
掌柜东方艺术苑
谭建
总经理百纷尚
巫捷
总经理零极限官网
冯登奇
执行总监teamsign
林春松
CEO CUOHUO(撮货)
李蠡
CEO 亚狮龙
陈刚
副总经理真恩旗舰店
魏孝真
总经理真恩旗舰店
张君
总经理丝妍丹妮鞋
陈伟强
CEO FEELNA旗舰店
龙恒彪
运营总监诚则成贸易
李红领
总经理艾西鞋品
方容娜
电商负责人fomoce服饰旗舰
店
肖亮
电商总监乐都特
潘康玉
总经理上川美
霍文聪
副总273旗舰店
陈健
掌柜丹宁工房
邱曙
运营总监顶帛服饰
曹晓勤
创始人微感觉
王恒
总经理气质淑女
周朝明
掌柜乐衣网
柳松
总经理依唯尔服饰
温德清
运营主管actinometer旗舰店李远新
总经理小康之家
周勇
经理尘埃Design女装
覃雪寒
总经理mila
王维
创始人thecouplepig广州
张涛
总经理俏美人时尚女鞋
黄香玲
掌柜澳歌联合旗舰店
郭海斌
电子商务运营经理五丁目衣舍服饰
邹卫华总经理咖尚旗舰店
杨英树
营运经理FLY FLOWER 服饰
黄婉雯
电商负责人牛津童装旗舰店
陆阳
总经理锦绣莫名
王善虎
掌柜自然逸旗舰店
李诗菊
总经理人气服饰
邓建隆
总经理红酒廊
邹骥
CEO 北家
刘世信
市场经理陌上官网
崔白杨
总经理缪歌
吴震
CEO BVLS宝尚时装
廖国程
总经理广州乐缘体服装
颜椿洪
总经理型尚网
李涛
电子商务经理evaouxiu旗舰店
黄晓秋
经理金兰世群旗舰店
何杰
经理国际时尚坊
吴志宏
总经理米仑敦服饰旗舰店
周静涛
电子商务负责人百事官网
傅玲玲
渠道主管艾科化学
张泽铤
运营经理红人堂服饰旗舰店
叶天赐
CEO 广州蜚声商贸
黄志国
总经理优尼士旗舰店
简福寿
CEO 丝薇特
周伟
运营经理优吧商城
张娣
运营经理梦展望
王从云
总经理夜影
赖裕锐
副总经理随尔美内衣
黄胜刚
副总经理一起购商城
刘伟嘉
副总经理一起购商场
叶科文
总经理OOHYES旗舰店何田
总经理小荷时尚
闫华
CEO 五季梦旗舰店
连培煜
总经理MOVE STYLE
朱军荣
经营顾问少女蝶
高乐
运营依纷
龚晓燕
总经理香港千步沙旗舰店范卿
掌柜FACTORY GIRL
李韶文
总经理撒哈拉诱惑
熊傑
网店掌柜衣多多
刘素芬
总经理mahdi旗舰店
江本
掌柜本本家
朱正海
掌柜UPINK悠品童装
尹辉
总经理尚鱼
黄丽萍
掌柜玛格丽特
尹辉总经理厦门尚渔
张春
总经理淑女潮流
谢云
经理VANNA
洪集
经理外贸大王
张坤
经理ZBHC
许从从
总经理vanxv.
陈锦鸿
总经理普派
莫钰平
掌柜尚风怡品
黄乐群
副总经理酷尾巴童装
杨正雄
总经理剪裁时间
黄清
总经理鸥裳格服饰旗舰店
沈绿化
总经理UME旗舰店
铁子为
总经理珍品季节
刘东东
运营总监KKU官方旗舰店
池智敏
总经理星惟ENJOYSTIN
章瑶
总经理名人瑞裳旗舰店
刘星星
总经理北京百诚多服装
姚勇
总经理衣锦天下
叶学坚
董事长名人瑞裳服饰
刘华
总经理赛摩网络技术
刘长春
CEO 柒度鸟鹤山专卖店
刘文静
副总经理LokoRoko
朱俊勇
总经理优衣美官方网店
郑钧
运营总监汝伊服饰旗舰店
孙宏
电商部经理璞秀旗舰店
张天奇
总经理子夕旗舰店
宋立波
运营主管bqueen旗舰店
林道松
电商负责人runway时尚环球
金刚
总经理购派网
冯弈雄
CEO 千姿草堂科技
张婧薇
总经理msshe
陶康
副总裁MSSHE大码女装李锦
掌柜n/a
杨芹
经理珂玮服饰
龚艳霞
总监五季梦服饰旗舰店何国砚
运营总监新珑新旗舰店叶帆
负责人粉思时间内衣
曾水华
副总穹天服饰专营店
卢雄华
商务经理爱淘时尚网
王哲
总经理苏哲商贸
李娟
掌柜iwode服饰旗舰店
钟佳声
总监渠成服饰
黄智君
电子商务副总百世好官网陈丽娅
经理前一线
罗云
负责人罗衣旗舰店
郭培生运营总监娜尔瑞旗舰店
郭娜
总经理绿叶批发商行
赖玉云
总经理五季梦服饰
陆家彬
联合创始人hiddentree服饰
刘小云
总经理优衣裤商城
谢锴泽
掌柜馨雅丽旗舰店
万强
经理vober服饰旗舰店
张涛
总经理久爱珠宝旗舰店
龙隆
总经理红蜒公社
张惠雯
负责人颈袖添香
朱少华
企业法人欧黛尔女鞋
潘锦钿
电商负责人世群专卖店
杨水正
运营总监花半方成旗舰店
方洪麟
电商部总监dcozy鞋类旗舰店
李攀
总经理裳品仕秀
朱波
电商经理皑如尚如专卖店
史哲明
董事长奥姿女装
谢清乐
运营总监阿米米
姚民
总经理OJAYS
姚欣文
总经理洛熙旗舰店
杨炀
总经理红色旗舰店
唐晓森
总经理sl旗舰店
刘将
项目经理收麦
练金丽
项目经理金诺通
张文娟
董事长lovecherry旗舰店
曹全
电子商务总监虎克鞋类专营店
林南生
CEO 欧布娅诺服饰
王华东
总经理gleee旗舰店
崔阳平
电商运营经理shes饰品
刘润
经理爱尼佩斯服饰
陈雨潇
经理pinkhumor旗舰店
黄厚玲
总经理幽香源旗舰店
蒲林杰
总经理芭妮鹤旗舰店
姚刚刚
电商总监贝丝菲格内衣
许文芳
总经理阿卡莎旗舰店
张紫妮
店主珀图
柯松和
总经理梵思库旗舰店
陆静
运营总监诺言服饰
刘拾光
董事e阳光时尚
肖攀
总经理珠江易送
薛其炎
电子商务部经理马拉丁官方旗舰店
李烈庆
总经理马拉丁官方旗舰店
刘浩瀑
负责人恋上鱼服饰
谢东辉
经理柏雅图
姚智CEO 个色时装
吴井旭
电子商务部总裁思捷专卖店
张全淮
总经理23镟旗舰店
卢日东
运营总监壹品优越
刘程敏
CEO 裤王会所
余元龙
CEO 牛仔族
王锦强
电商运营经理时尚小鱼
林玲
总裁购吧网
周益平
电子商务经理mymo服饰旗舰
店
朱培
CEO 潮品汇
姚伟
CEO 邂逅女装
严明
总经理mich picasso
朱克辉
掌柜傻根妞妞
葛晓茹
掌柜妞妞靓衣小铺
龚理崇
经理易云鞋类专营店
汪文才
总经理邑吖母婴旗舰店
叶见欣
电商营运总监forvenus旗舰店
杨志明
总经理潮牌在线
周维钦
运营负责人俏艺旗舰店
廖先兵
总经理歌芸露旗舰店
曾俊
网络部副总监尚都比拉服饰
郑晓波
运营经理红谷品牌网站
蒋祥军
副总经理米粒酷
王永伟
总经理米粒酷
邓平
掌柜尚都服装专营店
王颖
运营总监随尔美旗舰店
谢万湘
总经理tacera服饰旗舰店
刘悦
副总裁VCOTTON维棉
刘佳彬
创始人格调女装
鲁秋建
产品部经理笵迪思旗舰店胡毅
负责人迪狐旗舰店
冯佰林
总经理丰朵内衣旗舰店
易勋付
负责人娜迪娅服饰旗舰店张娇
总经理衣达人女装网
邵华
总经理衣锦天下服饰专营店宗兆乐
总经理缪可
苏剑辉
总经理米西米西官方旗舰店姚欣金
运营总监万康旗舰店
林清森
总经理搜客服饰专营店
商涛
董事长宝丝露服饰旗舰店张鑫
经理拉菲达菲
陈林
经理苏菲家
季邦荣
经理titila服饰
刘小平
总经理草莓啊子服饰
林琳掌柜Linda_fashion
洪金星
经历四季风新诗璐
艾芬
运营总监vanies旗舰店
王晓涛
总经理兔子洋装店
卢金月
总经理志永达酒业
刘锦志
董事长志永达红酒
胡冬
副总优一品至旗舰店
黄祖伟
运营路雪儿旗舰店
秦振平
电商负责人飞魅旗舰店
刘伟健
总经理助理志永达红酒
陈增雄
总经理boerfort/波尔堡男装
李保寅
法人zerone旗舰店
季一伟
掌柜丝丝百合旗舰店
林传明
经理莫嘉旗舰店
陈英
运营靡丝妮内衣专营店
隆海波
运营经理两三事
刘翔
CEO 佐帛时尚购物网
刘良卿
总经理广州谷盛服装
胡海鑫
总经理银网服饰专营店
张流京
董事长康之家药房网
赖金平
总经理梦歌微服饰
辛鹏
设计总监多乐氏
金发达
总经理北京星期七教育科技有
限公
批发商:
创始人NONO女装
吴斌
总经理快速时尚网
徐颖
总经理广州千里之外
杰克郑
创始人91SPA
李静
副总经理东莞虎门嵘康
肖伟嘉
COO 美新服饰
秦洁湘
运营经理百力服装批发网郭鸿财
网站负责人伊美婷化妆品网张丽君
副总紫伊服饰有限公司
毛春林
老板蒂尔妈咪服饰
叶永流
总经理DOKIE
刘杰雄
运营经理DOKIE
龙文
总经理伊自尚
黄庆杰
设计总监爱美人女裤
张源媛
销售经理东莞品牌尾货批发刘亚明
总经理韩丽尔内衣
胡波
总经理易合箱包
田行伟
经理米诺服饰
徐丽丽
老板同盈实业(香港)
唐振浩
采购经理策力服饰
林惠龙
创始人米兰时尚
孙新红负责人尚鼎制衣
柳仕红
经理牛仔很忙
陈俏媚
掌柜米兰诺服饰
涂树军
CEO 恒爱亲子服饰
吴小玲
掌柜贝子服饰
赵友贵
运营总监包包树批发网
陶梅
经理O.B.MALL
金光耀
总经理索芮服饰
黄舒琳
主管卓卓林精品女装
卢建任
总经理上品壹派贸易
王思程
销售部负责人日系原单
宋志华
总经理深圳淑女卉儿
吴继勇
掌柜外贸服装批发
高淼川
总经理我爱时尚网
石光清
店主流行衣族
周志方
总经理衣品批发网
张郑旗
CEO COVER GIRL
吕涛
经理淑女卉儿
陈敏
总经理狮罗兰
何海如
CEO AHCCOO时尚牛仔
王宇
总监香港永达
田旭日
CEO 威捌服装连锁工厂
程裕桐
市场经理华而灿
宋亘奇
采购经理华而灿
黄国雄
总经理东莞大朗国雄服装店
王影燕
总经理依莉莎服装
赖俊康
总经理澳凯职业服饰
姜汉章
董事长菲格官网
王春
副总经理爱帝集团
陈晓锋
总经理爱帝旗舰店
黎正强
项目经理雅绮服饰
尹淑珍
跟单主管东莞雅绮服饰
赵琦
总经理乐昕纺国际贸易
李佰忠
运营总监酷魅服饰旗舰店
苏章洪
总经理东武内衣商行
谢泽铭
总经理尚度服饰
谭卫东
经理世纪泰华进出口
周继安
电商总监志永达制衣
李尚华
总经理迪奥丝皮具
熊征
经理美丽阳光
李健峰
CEO 新天亿鞋服
冯菁华
CEO 北极星进出口贸易有限公司
汤东迁
董事长北京星期七教育科技有限公司
品牌商:
严洁婷电商负责人歌莉娅
胡志标
董事长原爱多VCD创始人
安刚
电商负责人tonlion唐狮
万金刚
董事长CAMEL骆驼
陈旦
总经理职场秀
李平义
CEO 发网
曾惟靖
CEO 甜蜜蜜
曾垂意
合伙人菲尼奥女装
龚艳春
电商负责人汤臣倍健
张伟堋
营运经理TYCLE钛客童鞋
刘国栋
掌柜纳川旗舰店
包文青
创始人易商务
宋桓洲
总经理莫非棉麻世家
张丛斌
董事长密码服饰
刘剑波
总经理东莞雅绮服饰
钟湘
董事长华服网
黎苑莎
董事副总经理淘宝越位少年装
严湘
CEO 绿叶旗舰店
杨安伟
创始人格林故事童装
潘海生
电子商务营运总监嘉莉诗国际
吴仲桂
董事长金莱制衣
杨滔
总经理昌禾服装
刘小光
总经理绅诚旗舰店
艾青
总经理助理欧尼迩
谢松柏
掌柜缔盟澳美专卖店
孔絮燕
总经理沈阳伊顺商贸
彭海明
总经理广州新塘锦龙牛仔
曹泰
经理中山市海迪服饰
余平
电子商务总监播官方旗舰店
胡文秀
运营经理vtoo
吴康
CEO 孕肤宝
可轩
电商部总经理瑞雀服饰肖子雄
创始人那沃高端皮具
江靖
董事长百事衣海专卖店陈慧琳
掌柜欧梵妮
张建丽
运营经理M&D
伍锦洪
总经理华宁制衣
刘俊
市场部经理华宁制衣
张波
总经理伊薇瑞服饰
葛星
总监劲霸男装
陶武峻
总经理潮汇
孟文博
电子商务部经理吉田耀司周余
经理鑫园运动户外
黎伟权
总裁康威集团
赵刚电商负责人康威旗舰店
高婷
总监莱克斯顿男装
龚丽娜
电商经理茵佳妮旗舰店
侯彤
资讯总监佐丹奴官网
吴凤珊
培训总监佐丹奴有限公司
阮亚东
副总经理花花公子VIP
辛小芳
市场总监阿科登服饰
陈东晨
运营经理阿科登服饰
蓝毅
总经理司歌女装
沈颖莉
营销总监司歌女装
郑文明
ceo 蒂奴旗舰店
张瑶
品牌经理牛津童装旗舰店
刘斌
总经理可米熊
阿不
创始人恋上鱼服饰旗舰店
魏元方
总经理UCLA男装
张伟
创始人两三事旗舰店
黄邦淳
电商负责人铅笔俱乐部童装
郑帆凡
开发部经理七匹狼鞋业
林志强
电商经理七匹狼皮具
黄元章
营销总监七匹狼皮具
陈力
鞋品设计总监百事流行鞋
王钰
产品总监百事热力潮服
金中伟
总经理厦门立淘贸易
杨沐亮
总经理维尔美制衣
姚晓霞
电商总监维尔美制衣
程世潮
CEO 依芙娜商城
陈敏
CEO 英狮顿服饰
吕亦瑜
总经理生活无限户外服饰
黄超
ceo 全棉时代
张惠婵
CEO 戴丝玉
蔡庚玲
董事长迪驰诺服装
林媛媛
总经理迪驰诺服装
陈雪莹
电商负责人猜想服饰王天戌
总监卡丹路(意大利)
张欣
总监卡丹路(意大利)
张美云
总经理集嘉成功服饰
北京地区:、
初刻网
林伟
CEO 维棉网
鲁明
董事长好乐买
邢孔育
总裁派代网
李冰
联合创始人派代商学院徐扬
CEO 微博易
英颂文
CEO 酷噻网
周杰
CEO 浪淘金
周旭
客户总监浪淘金高学争
运营总监淘宝商城INNFUR
冷亚伟
广州总经理盛拓传媒-渠道168
陈功伟
高级副总裁浪淘金
叶勇
市场总监聚优惠
李韶文
总经理撒哈拉诱惑
熊傑
网店掌柜衣多多
张春
总经理淑女潮流
杨正雄
总经理剪裁时间
章瑶
总经理名人瑞裳旗舰店
刘星星
总经理北京百诚多服装
叶学坚
董事长名人瑞裳服饰
孟凡兴
CEO 北联伟邺广告
赵东
运营总监如此网
汤祚飞
副总经理如此网
张小玮
CEO 买卖宝
刘洪飞
副总裁买卖宝
徐易容
CEO 美丽说网络科技
杜郭伟
副总美丽说网络科技
王哲
总经理苏哲商贸
卢挺
赞助商发网
张达千
BD经理E店宝
陈剑
market & sales 晴朗人软件
刘悦
副总裁VCOTTON维棉
汤东迁
董事长北京星期七教育科技有
限公司
朱熠
上海:
初刻网
林伟
CEO 维棉网
鲁明
董事长好乐买
邢孔育
总裁派代网
2015服装公司年会主持词范文 Q:各位领导、各位来宾Z:各位在座的同仁们 QZ:大家晚上好!主持人**、**向大家拜年了! Z:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又将留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,2015已朝着我们款款走来; Q:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是属于我们在座每个人的春天,这也是属于广州xx这个大家庭的春天; Z:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; Q:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪; Z:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激-情; Q:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄! Z、Q:2015xx欢乐总动员,大家一起来吧! Q:哗,今天现场的气氛真的好让人激动哦,**,你知道为什么吗? Z:当然知道了,今天我们晚会的主题就是欢乐嘛!我想大家都知道今天晚上不但有各种刺激好玩的游戏,还有好多的抽奖活动呢。
Q:对呀!为了配合今天的游戏我们还安排了一个神秘主持呢,让我们先来认识一下她吧。 Z:好,我们的小飞虎在哪里?(**挥手,并同大家打招呼。) Q:谢谢我们的小飞虎!今晚出席宴会的除了我们公司的全体同仁,还有我们现场的各位嘉宾。 Z:欢迎你们的到来,xx公司的发展同你们的大力支持是分不开的,让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢! Q:在这里,特别要感谢***对本次晚会的鼎力支持!(停顿、鼓掌)谢谢! 接下来就有请我们xx的朱掌门为大家掀开今天欢乐的序幕吧,有请x总; (x总讲话) Z:非常感谢x总的致词,(相信我们在x总的正确领导下,一定会团结一心,群策群力,圆满的完成各项工作,这是我们的荣誉,这也是我们的自豪。) Q:人都说“万众一心,齐力断金”,我觉得做任何事情,团队的合作精神是很重要的 Z:是呀!今晚就是体现我们团队合作的最好机会了,因为今晚有六个队伍要参加我们的游戏活动,在晚会的最后呢,我们还要决出今晚的猪霸王,届时,获胜的队伍还有精美的奖品! Q:是的,今晚的欢乐总动员分成了六个方阵,他们都佩戴了不同颜色的胸
影响服装流行趋势的因素分析 文翠18号 (院系:材料科学与工程甘肃兰州 73005) 内容摘要:随着对流行敏感人群的增加,流行被扩大,逐渐在社会上形成一种“新”的“势力”,这种“势力”会对当时社会成员产生一种“不模仿就意味保守和落后”的心理强制作用,使流行想更大范围扩大。那些一开始还接受不了新流行的人,这时也在从众心理的驱被动地开始参与流行。与此同时,新的流行又在寻找勃发,一刻不停地向未来走去。关键词:流行现象模仿预测时代特色 服饰文化作为人类社会文化的一个重要组成部分具有表征性特色,服饰文化的流行在诸多流行现象中表现尤为突出,它不仅是一种物质生活的流动、变迁和发展,而且反映着忍耐吗的世界观、价值观的转变。流行现象的主要媒介手段是与人类的模仿本能,从意义上讲,流行现象是与人类的历史一样久远的。随着对流行敏感人群的增加,流行被扩大,逐渐在社会上形成一种“新”的“势力”,这种“势力”会对当时社会成员产生一种“不模仿就意味保守和落后”的心理强制作用,使流行想更大范围扩大。那些一开始还接受不了新流行的人,这时也在从众心理的驱使下被动地开始参与流行。与此同时,新的流行又在寻找勃发,一刻不停地向未来走去。 一、流行的本质特征 1、流行与习惯 流行本来具有的社会意义,在于其动摇和改变那使社会固定化的传统习惯和常规,社会是在习惯和流行这两种性质不同、相互对立的因素不断相互作用下,在不断调整“旧”与“新”的矛盾的过程中发展前进的,人们常常一方面具有在习惯中寻找安定的惯性心理同时又受喜新厌旧的求变心理的支配,习惯和流行也就是在这两种心理倾向的相互作用下规范制约着人类的欲求和行动,调和着社会固定化和流动化。正如韦伯所说:“流行是与永久的习惯相对立的,是以总是新的为特色的习惯” 2、流行与模仿 人的行动经常在某种意义上受周围人们的影响,模仿是模仿者与被模仿者之间存在同一的行动欲求时通过一方的刺激,另一方被诱惑而产生的。模仿大体可以分为直接模仿、间接模仿和创造模仿三种。直接模仿即原封不动地模仿,不假思索的模仿,这种模仿产生盲目的流行现象;间接模仿是指在一定程度上加入自己的意志和见解的模仿,这种模仿促使流行迅速扩大;创造模仿是指有主见、批判地部分模仿,这种模仿形成流行的个性化现象。总之,流行是根据模仿者的模仿态度来以不同的方式被人们接受和采用。 3流行的要素 形成流行现象的因素很多,主要有下列四种:A权威的B合理的C新奇的D美丽的。近世纪的服装流行多显示出A+C+D的组合倾向,即流行是以对权威的追随为中心开展的,流行的方向是自上而下的。但现代的流行往往是B+C+D的组合形式,因为现代社会的民主化,现代人重视合理的功利主义思想,使流行中开始排除权威因素的影响,流行的方向是水平扩散的。 日本著名服饰评论家大内顺子女士《流行与人》一书中对第二次世界大战后的流行进行了分析。她认为“流行似乎每五年就发生一次大变革,这好像和人类社会具有的持续力有关,大概人们也一定每个五年就要求时代有一种什么时代变化,而巧妙记录这些变化的时装
2020年服装公司年会发言稿 20xx年服装公司年会发言稿(一) 20xx年已经过去,回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间! 公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我
在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作! 请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础! 我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌! 这体现了xx公司崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对
2011/2012年服装流行趋势、服装流行色专题 明年春夏季里运动女装的色彩中充斥着各种流行亮色,还有许多新的色调!其中我们最喜欢的有:奶油色,卡其色,新绿玉色,以及明亮的长春花色。灰色仍然占据着重要地位,而且与奶油色和流行亮色相互衬托,非常协调。草绿色的应用非常多,显然是受到了运动装里的军事风格主题元素影响。铁蓝色也继续发挥着重要作用,但是相对于长春花色来说已经不是那么新鲜了,而红色在本季里开始倾向于橘色调。柔和的浅淡色看起来非常新颖,而且与奶油色,白色和浅灰色形成某种对比。 色系一:珊瑚色 这种带有桃色调的粉色在女装发布会中被大范围地应用,而且本季里出现了一种新的珊瑚粉色,与前一季里的传统亮粉色不同。偏向西瓜的粉嫩感觉,还有更多的浅鲑鱼色调,在灰色和中性色调的衬托下显得更加漂亮。
色系二:奶油色 这是本季里最受欢迎的运动装色彩之一,比白色带给人们更多的新鲜感,尤其是应用在垂坠和宽松针织款式中时,显得非常华丽。它有很多不同的奶油色调,有非常接近白色的金银花色,也有带着少许粉色和黄色调的奶油色,当各种色调混合应用或搭配浅淡色调时能表现出不同的层次感。
色系三:铁蓝色 宝蓝色是前一季里非常关键的一个色调,在本季里也是同样的重要,只不过已经出现了下滑趋势,有一部分已经为长春花色所代替。但是宝蓝色仍然是非常明亮的,是“未来实验室”主题和“战士”主题下的重要表现形式。它是艳丽的蓝色,同时也向色调的更深处进发,或是倾向于刚青色。
色系四:灰色 经过几季的流行之后,灰色仍然占据着重要地位,就像是一个先驱。灰色包含很多不同的色调,从简洁的灰色和中性灰色到木炭灰,白浆灰色等,还有运动装中必不可少的杂灰色。其中,最新流行的灰色是将各种不同色调的灰色混杂在一起,甚至混合了卡其色和中性色调,看起来非常新颖。
编号:YB-JH-0136 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 最新服装公司年会发言稿(通 用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
最新服装公司年会发言稿(通用版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 20xx年已经过去,回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨, 我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走 来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点, 甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质 量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计 和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸 蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也 感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工 作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想 象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛 苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!
2012年服装流行趋势调查报告 重要性。中国人口十四亿,庞大的人口基数本身就组成了一个庞大的服装消费市场。同时随着中国国衣、食、住、行是人类生活的四大元素。人们把“衣”放在首位,可见衣服对于我们的民收入的不断飞升,在2004年人均GDP超过了1000美元后,中国市场将进入精品消费时代,服装消费将不再仅仅为了满足其最基本的生存需求,将向更高的心理需求、自我满足需求跃进,特别是几千万人口跨入中产阶级后,其对反映自身社会地位和品位的服饰的需求将越来越迫切,将成就一批抓住了该阶层需求的服装品牌。 2012年的巴黎春秋时装周落下帷幕,4大T台尽情的展现了2012春季的流行趋势。这个春季是充满着色彩的,今年的春夏色彩既有饱和的色彩碰撞,也有柔和的粉嫩色彩组合。一:色彩: 1:蓝色: 在2012春夏T台上,不同深浅的蓝色成为潮人们的最爱,既有柔和的淡蓝色,也有带有还有气息的海洋蓝。 2:蓝色加绿色:柔和的冷暖色相碰撞,蓝色与绿色成为今年秀场的主色调。 3:蓝色加橘色:从印花套装到街头休闲,蓝色和橘色的组合给人们带来跳跃的心情。 4:蓝色加红色:一个戏剧性的色彩发挥,蓝色与红色的组合,有点俏皮,也有点女人味儿,红蓝色彩让印花也都变得更加光彩夺目,同时塑造出性感的廓形。 5珊瑚色:各种粉色统领了2012春夏的T台,尤其是珊瑚色搭配一双性感的高跟鞋,绝对可以抹杀一切。 6绿色:我们总是喜欢绿色的装束,但是在2012春夏T台上的绿色是优雅的、前卫的、端庄的,从粉绿到翠绿,都让我们羡慕。 7:金属色:金属感的面料依旧是设计师们的最爱的元素,金属色可以轻松塑造出摇滚不羁的都市女郎,同时又不失无限的性感。 8:裸色:与肤色接近的颜色轻薄且透明的裸色调,在不经意间流露出含蓄的性感魅力。从闪闪发亮的裸色到浪漫的裸色剪影,都让人难以忘记。 9:橘色:橘色是一个相当大胆的颜色,如果你是自信的,你可以在任何场合随意穿着,不论是礼服还是套装,它将让你魅力四射。 10:粉色:无论是柔软的腮红粉、棉花糖的甜蜜粉,或者是明亮的粉色调,粉色当然是这一季不可缺少的,粉色不仅仅适合单纯甜美的女孩,更适合帅气的中性造型。 11:白色:当然白色的是春季和夏季的主色调,这种单色调的色彩既简单,但又不失时髦感。12:黄色:从淡黄到霓虹黄,这一季设计师们都爱上了黄色,黄色带给我们的是清爽、活力与朝气。 13:红色加粉色:红色与粉色的组合绝对是很有女人味儿的,同时它又是甜美的,它可以是酷酷的结构套装,也可以是前卫的休闲装,随你的喜好,任意搭配。 14:红色加橘色:两种颜色的互补让色彩更加温暖,红色与橙色的色彩拼接同样个性十足。15:大红色:今年春夏,不只是粉彩色和带有空气感的颜色受到大家的青岚,鲜艳的红色同样能带给一丝热情的力量,红色印花连衣裙还是端庄的红色长裙,或是红色运动装,都能感受到一股久违的力量。
服装公司2020年年会主持词 服装公司xx年年会主持词 【内容摘要】 服装公司xx年年会主持词,亲爱的各位来宾.,各位同仁,大家晚上好,尊敬的各位领导.,亲爱的各位来宾.,各位同仁,大家晚上好,(女)今晚我们思妍时装(南通)有限公司的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来,(男)回首往昔,兔年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望.收获,更重要的是给予了我们成长的经历,(女)展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天.我们坚信,(男)炮竹声声辞旧岁,(女)和风送暖迎新春,(男)愿新年的炮声带给我们吉祥如意,(女)愿新年的钟声带给我们幸福平安,(男)出席我们今天晚会的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了开发区旳-------------,(女)xx先生,xx先生,。 服装公司xx年年会主持词亲爱的各位来宾. 各位同仁大家晚上好!男:光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。 女:我们告别了成绩斐然的xx,迎来了充满希望的xx,值此新年(新春)到来之际,我们在此给大家拜年了:合:祝大家新年快乐.万事如意!甲:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。我们满怀着喜悦的心情,迎来又一个公司年
会乙:新年拉近了我们的距离甲:新年染红了我们快乐的生活乙:新年让我们截取下了四季的片段甲:新年给了我们人生的禅想乙:在这一刻,我们已经感受到了春的气息甲:今天,我们 相聚在这里,是思妍带给我们的缘分,享受这段美好时光乙:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪 甲:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情乙:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云 霄甲:今天,我们欢聚一堂.载歌载舞乙:今天,我们激情满怀.心潮澎湃甲:今天,我们送去我们的祝福乙:带着祝愿.带着嘱托甲:埋藏已久的期盼,忙禄一年唯有今天最快乐合:在诗与 画流动的佳节里我们一起庆贺快乐的节日.xx年公司年会现在开始尊敬的各位领导. 亲爱的各位来宾. 各位同仁大家晚上好!(女)今晚我们思妍时装(南通)有限公司的全体同仁在这里欢聚 一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来! (男)回首往昔,兔年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望.收 获,更重要的是给予了我们成长的经历。 (女)展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天.我 们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下,公司的事业一定能蒸 蒸日上,她的明天将更加美好. (男)炮竹声声辞旧岁 (女)和风送 暖迎新春 (男)愿新年的炮声带给我们吉祥如意 (女)愿新年的钟 声带给我们幸福平安 (男)出席我们今天晚会的是公司的全体同仁,
服装公司年会演讲稿 在年会上领导有什么要说的,下面是XX整理的服装公司年会演讲稿,欢迎阅读。服装公司年会演讲稿【一】今天我们在这里召开XX服装公司20xx年的年终工作会议! 20xx年已经过去,回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊! 能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲! 谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!
公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢? 我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的! 我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx 兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作! 请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的20xx年打好基础! 我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!
在新的一季来临之时,当你走道自己所喜爱的商店里,你是否普经感到诧吕,这些令人眼花缭乱而美妙的服饰是怎样产生的P这些色彩、面料和款式是由族来决定的7然而,无论你出于什么目的去消费j是盲目的、随心所欲的,还是聪明的、富有头脑的,你都不得不承认这些服装的风格与款式竟是如此符合你的需要和品位。 服装的流行无非就是服装的镶边、领口、色彩、裁剪方式,以及服装配件的搭配等组合成当季流行服装的整体外观。服装流行的规律性也是从这些必备条件中产生的。 各种各样新的服装流行趋势在我们生活中不断出现,有时1当一个新的趋势还在萌芽时期,由于我们的不敏感,或者干脆懊:恼地埋怨自己的迟钝j使我们不能及时准确地把握流行。而且别2便察觉到人们对于所期待的新的服装需求是相同的,但是用来:满足这些需求的方式方法却不一而足,结果我们得到的并非相i同或类似答案,而是各种行之有效但却不尽相同的解决途径。也3就是说,从广义上讲,看似杂乱无章的服装流行现象其实是有规i律可循的,服装流行的趋势也是可以掌握的。服装流行趋势的8发布是以服装流行规律的分析为基础.反过来,服装流行规律?的研究为服装流行趋势的发布所应用,这两方面相互依存,彼:此联系。; 对于服装流行规律的分析,可以从服装流行的周期性规律’着手,也可以从服装流行形态的演变过程出发。这两方面的研究不是孤立的,往往需要相互对应才能使实际研究吕有指导性的意义。 一、履装演行的周期性规耀 在进行服装流行趋势规律的研究时,容易引起人们兴趣的往往是服装流行的周期性规律,确认服装周期性变化速度主要是指流行趋势的时间性。经过佳期观察和研究发现,服装流行趋势的周期规律是根据一定轨迹运转的,主要反映在服装的整体效果方面,它随季节、气候、时间而变化,吕有稳定的规律性,表现为单元性的小周期。另外,服装的形态特征随时期、阶段的相对时间变化而产生,带有随机的偶然性,表现为单元性的大周期。流行规律的运动变化还吕有反复循环的特点,表现为内在的规律性和总体的大周期。这种绝对时同性流行趋势与稳定的周期规律之间有着必然的联系,同时又具有普癌性的特点。流行在阶段的变化中,相对时间性的流行与随机的偶发事件有着某种契约,所以,它又带有特殊性的言义。 流行本身就是一个动态的概念,是指在一定时间内流传普及某种行为意识的现象。其中,服装流行由于服装自身的属性和特点,使得其流行局期所经历的时间有限,而旦随着过会经济的发展和人们审美意识的更新,服装流行更换的频军也逐步提高。 服装语言就像说话一样,除了包言禁忌字眼之外,还有“现代字”和“古字”、“本土话”和“外采语”、“方言”和。标准话’、“埋语”和“粗话”。大干世界里人们的着装习惯与品位形形色色、变化万千。就某一个人来说,他(她)在选择服装时不可能从一而终,出于各种各样的目的使人难以与他产生共鸣。有时我们穿上从前的衣服(或者是非常有技巧地模仿以前的衣服),就像作家和演说家使用吉语一样,呈现出一种文化、学识或是才智的味道。人们在交流的时候很谨慎地使用这类字眼,常常一次只用一个字——就医诅员少女时代的首饰,或是田亲年轻时兽钟爱的一双圆头浅口皮鞋,人们绝不会全身都穿一个时代的服饰。穿着某一时期全宣的复古装束,并非显得优雅和有教养,反而让入觉得这个人或要去参加化装舞会,或在演戏、拍电影、做广告。但又富有独创的弓张人格。所以在制造和贩卖速盲文化的艺术圈和娱乐圈里,这种手法是很流行的。 在《品位与流行》(https://www.doczj.com/doc/a1832570.html,川)一书中,已故的詹炮斯·莱弗(Ja Me s L a v:?)设计一个时间表架解释这类反应:这就是有名的莱弗定律(La v。?’s L d M)。根据他的理论,同一件衣服因为时间不同将会是: 无礼的10年前 无心的5年前
竭诚为您提供优质文档/双击可除 服装店年会发言稿 篇一:20XX年度服装销售工作总结 20XX年度服装销售工作总结 1、20XX度服装销售工作总结 时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。 虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。
现将今年的工作总结作如下汇报: 一、顾客方面: 我把进店的顾客分为两种: 第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买什么样子还没有明确。 第二种顾客,闲逛型的顾客:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也是毫不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的顾客进了店,我们要寻找顾客的购物机会,迎宾后给顾客一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候才进入到接待介绍工作中去。 二、工作方面: 1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。
在服装设计、成衣生严发展到一定程度,人们的服装消费趋于饱和的状态下,服装 流行趋势的预测更显得尤为重要。服装流行趋势研究的目的在于有序地发展服装生产,引导服装消费j从而使服装运行机制与国际市场保持步调一致。随着杜会经济的发展,服装市场的竞争也曰盖激烈,因而非常有必要从服装的生产、色彩、纤维、面料、辅料、配件、销售等吕环节的相互衔接出发,提前一年或更长时间,进行有关服装诸多 要素的琉行趋势预测,以便在国际服装舞台上争取主动.充分发挥自身的优势,从而 立于不败之地。 一、凰装魔行趋势的发布 流行趋势由街头向上移至上流社会,从皂苗名流向下传住市井小目,或是水平传播。预测工作者像侦探一样地探测大众的兴趣,为业界提供各种答案,不是本能也不是第 六感觉。成功的预测结果必然依赖全面而周详的研究,必须能够消化各种资料,才可 编撰出一份完整的报告。 1.国外流行趋势的发布 在西欧服装工业发达的国家中,对于服装流行的预测和研究早在2D世纪50年 代就音始了。经历了以服装设计师、服装企业家、服装研究专家为主的预测研究,以 本国的专门机构为主向国际组织互通情报,共同预测发展过程。同时,在预测方法上,经历了从以专家的定性为主的预测,到以现代预测学为基础的计算机应用的预测过程,形成了一整套现代化的服装预测理论。 欧洲的行业协调组织不论是纱线还是衣料协调组织,都是以最终产品作为自己研究流行趋势的主线。在纱线、衣料博览会上,也都是以成衣流行趋势作为流行的主要 内容进行宣传。 在世界范围内,较有影响的纱线博览会有英国的纱线展;衣料博览会则以德国的杜室尔多夫的依格多成衣博览会(分女装、男装、童装、运动装博览会)最为著名;成 衣博览会主要有法国巴黎的成衣博览会等。上述各协调组织一般拥有众多的成员。如 法园的女装协会和男装协会,除了拥有本国的成员外,还有欧洲其他国家及美国、加 拿大、曰本等园的成员,成员的塔多使协调组织的权威性也大大提高,预测流行趋势 的准确性也不断增加。 (1)法国 法园的纺织业、成衣业之间的关系比较融洽。这与他们近几十年来成立的各种协调机构有着密切的关系。20世纪50年代,法国纺织业、成衣业互不通气,中间似隔 着一堵墙,生产始终不协调,难以衔接,后来相继成立了法国女装协会、法国男装协 调委员会及罗纳尔维协会等组织。这些众多的协调组织,在纺织、服结与商界之间塔
服装公司年会主持稿 2018-01-17 篇一: 开场白 男:尊敬的各位领导、各位来宾 女:亲爱的同事们: 合:大家下午好! 男:岁月如歌,华光如梦 女:流年似水,光阴荏苒 男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月 女:绽放的寒梅,书写春天的信息 男:2015年365个难以忘怀的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。 女:一年复始,万象更新,我们即将跨入充满期待和魅力的2015年 男:在这继往开来的日子,我们欢聚一堂,举办欢乐祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的未来,在这里让我们向一如既往支持我们的客户们,表示衷心的感谢 女:同时向全体员工致以诚挚的问候,道一声: 合:你们辛苦了! 女:并预祝大家在新的一年身体健康,万事如意,工作舒心!全家幸福! 。。。。。。 结束语 男:各位领导、各位来宾,亲爱的同事们,欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在我们记忆的河床里。 女:光荣属于过去,梦想还需付出。我们,又将踏上新的征程!
男:让我们用热忱与坚韧, 女:用真诚与执着, 合:书写自己的华章! 男:2015年公司联欢年会合:到此结束!再见! 篇二: 崔:尊敬的各位领导 黄:亲爱的各位同仁 崔:各位朋友 黄:各位来宾 (合):大家中午好! 崔:在这辞旧迎新的美好时刻,我们迎来了生工生物工程(上海)有限公司2015年年庆联欢会。我是蛋白部的崔. 黄:我是采购部的黄. 崔:今天的聚会分三部分进行 黄:第一部分领导讲话及表彰本年度优秀员工,第二部分共进午餐, 第三部分文娱表演和抽奖活动。 崔:光阴似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。 黄:我们告别了成绩斐然的2014,迎来了充满希望的2015,在过去的一年里,我们齐心协力、锐意进取、用我们努力的工作换来了客户的认可,取得了可喜的成绩。 崔:展望即将到来的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃,更多的客户等着我们去服务,更大的市场等着我们去争取,更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。 黄:没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向更加辉煌的2015年! 崔:首先让我们以最热烈的掌声有请董事长xxx老师为我们致年会贺词。 老王老师发言
2013春夏品牌女装流行趋势市场调查报告 一、调查主题:2013春夏品牌女装的流行趋势 二、调查目的:1.消费者对服装流行的重视度 2.分析同一风格不同品牌的差异 3.分析消费者对女装的需求 4.预测下季春夏女装的流行趋势 三、实地调查内容 1.中茵海华 采用当面访谈的方式。受访人群主要是穿着品牌服装的女士。问题集中在品牌服装的价位、材质、风格,平时的兴趣爱好、休闲活动、喜欢的杂志和媒体等,对时尚的看法和对颜色、款式和品牌的要求。 (1)主要购物地点:中茵海华、金鹰、招商场、市区专卖店等 (2)购买首要考虑的因素:款式(颜色、样式、风格),材质,等 (3)购物的主导因素:品牌、价位 备注:随着人们生活水平的提高,女性在购买服装时不仅仅考虑款式和材的需求,更重要的,她们也开始考虑价位和品牌的要求。 她们主要穿着森马、以纯、361 等。 由于人与人的性格、审美、喜好的不同,女性的着装的风格有很多种,有女性运动装,有60年代的复古风,有落日橙色、海洋蓝色、灰尘浅色,拼接,皮革夏装等。蓝色是本季春夏女装的潮流色,到处都能看到湖蓝色的身影。湖蓝色的沉静与优雅带给女性有点复古的文艺情调。以湖蓝色为基调的蓝色可以女性带到一个平静而清新的世界,这种冷静色调中和女性的浮华,它的流行体现了社会心理整体向稳定取向。湖蓝色变得淡淡的,出现在印花长裙的底色中,也出现在春夏款的轻薄针织外套上。 2.金鹰 这里的女性着装各有特色,其中白领占主导地位,因此在此主要调查办公室的职业女性和“贵族”女性。 她们的着装品牌主要以香奈儿、路易.威登、迪奥等国际品牌。 这里大多为飘逸的长裙,飘逸的雪纺长裙继续走在女装流行的最前端。带有流行色调的雪纺或粘纤长裙将主导整个春夏。长及脚踝的碎花长裙配搭超短款待夹克以及色彩协调的宽沿帽或者长围巾,都能让整个春季很有看点。而长裙的全新配搭方式则还包括与并不能完全展示的打底裤的配合。长裙配合打底裤,这种在传统穿衣理念里显得累赘的搭配方式,在现在并不稀奇反而成为潮流的方式。这样的搭配一定要配合厚底鞋将腿部线条拉长,否则很容易造成视线整体下移,重心偏低的效果。 另一个亮点就是锥子裤,女装裤子最近不流行特别紧身的穿着效果,倒是长度直到脚踝之上,裤脚紧致,臀部宽松的锥子裤重返流行舞台。锥子裤搭配短效的正装外套上装,让整个人精神而干练。如果脚踝够细,穿着这种裤子不需要高跟鞋的帮忙,平底芭蕾鞋足以体现职业女性的快节奏生活。如果脚踝不够完美,就只能靠微高跟来拉长腿部线条和脚踝部分的视觉了。悬垂是锥子裤必备元素之一,在面料选择上要尽量选择垂感好的面料,这样才能将锥子裤髋部的宽松效果香奈儿、森马等牌子将更显出色。另外,具有法式风情的度假装,假头套,黄金镶边,
服装公司年会主持词范文 邱:各位领导、各位来宾周:各位在座的同仁们 邱周:大家晚上好!主持人**、**向大家拜年了! 周:新年的钟声即将敲响,时光的车轮又将留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光,2015已朝着我们款款走来; 邱:在这一刻,我们已经感受到了春的气息,这是属于我们在座每个人的春天,这也是属于广州视声这个大家庭的春天; 周:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光; 邱:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪; 周:今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激-情; 邱:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,让快乐响彻云霄! 周、邱:xx视声欢乐总动员,大家一起来吧! 邱:哗,今天现场的气氛真的好让人激动哦,**,你知道为什么吗? 周:当然知道了,今天我们晚会的主题就是欢乐嘛!我想大家都知道今天晚上不但有各种刺激好玩的游戏,还有好多的抽奖活动呢。 邱:对呀!为了配合今天的游戏我们还安排了一个神秘主持呢,让我们先来认识一下她吧。 周:好,我们的小飞虎在哪里?(**挥手,并同大家打招呼。) 邱:谢谢我们的小飞虎!今晚出席宴会的除了我们公司的全体同仁,还有我们现场的各位嘉宾。
周:欢迎你们的到来,视声公司的发展同你们的大力支持是分不开的,让我们以热烈的掌声向他们表示衷心的感谢! 邱:在这里,特别要感谢***对本次晚会的鼎力支持!(停顿、鼓掌)谢谢! 接下来就有请我们视声的朱掌门为大家掀开今天欢乐的序幕吧,有请朱总; (朱总讲话) 周:非常感谢朱总的致词,(相信我们在朱总的正确领导下,一定会团结一心,群策群力,圆满的完成各项工作,这是我们的荣誉,这也是我们的自豪。)邱:人都说“万众一心,齐力断金”,我觉得做任何事情,团队的合作精神是很重要的 周:是呀!今晚就是体现我们团队合作的最好机会了,因为今晚有六个队伍要参加我们的游戏活动,在晚会的最后呢,我们还要决出今晚的猪霸王,届时,获胜的队伍还有精美的奖品! 邱:是的,今晚的欢乐总动员分成了六个方阵,他们都佩戴了不同颜色的胸花,首先我们先来认识一下我们的我们六个方阵的队员们,佩戴金色胸花的是来自我们的金猪队(稍停顿) 周:金虎队的队员可以向大家挥手示意一下,呵呵……看到了 邱:佩戴银色胸花的是来自我们的银猪队,佩戴绿色胸花的是来自我们的玉猪队,佩戴粉色胸花的来自我们的粉猪队,佩戴红色胸花的是我们的红猪队,佩戴花色胸花的是我们的花猪队。 周:看我们的虎虎队员们都热血沸腾了,赶快将我们各方阵的队长请上舞台认识一下。
2011年秋冬服装流行趋势调研报告 通观2011年服装流行趋势,主要以冷色调为主,辅以少见的鲜亮色彩,例如红、蓝绿等惹眼主题。毕竟秋冬时节,万物凋零,不复夏日的芳华,太过夺目总觉得和四时不符,会让人觉得与环境格格不入,美感就会打了些许的折扣,但是这种反差也会带来别样的效果,所以各有风味。 说到灰白色调,是本秋冬季的主题之一,个人觉得十分应景,花草多以枯萎,也许某些地区白雪早已爬上了街道房屋,试想在皑皑白雪中一袭白衣漫步雪中,犹如同化在环境中一样,多么的和谐,多么的贴近自然。心情的开阔度得到了无限的升华。灰色调在秋冬依然表现出众,灰色主要给人一种稳重,朴实之感,可以大气磅礴,可以温良醇厚,秋本来就是一个收获的季节,正好体现了一种厚积薄发的厚重感。高级灰的装扮加上精巧的淡妆为那些成熟女子提升不少韵味。秋天必要的装扮课,你准没好了吗?
纪梵希是本秋冬季比较吸引目光的品牌之一,丝质面料的印染,运用的恰如其分,虽然印染了许多狮子,猎豹,繁花···处处体现着森林的气息,但那份圆领衫搭配轻巧短裙的清雅气质仍然显露无疑,体现了一种自然和优雅的完美结合,亮眼中又蕴藏着内敛的气息,是一种绽放的含蓄。而且还有混搭风夹杂其中,体现着自然的自由与奔放,美的中规中矩,而又带着一点剑走偏锋,是个独特的设计!倘若在茫茫人海中穿着这么一套便装,估计眼球的吸引度绝不会因为年龄的界限而发生偏差,关键在于那种独特的回味隐藏其中! “世界是年轻人的天下!”,这话说得十分的真切实在,因为正是这一代代的青年人的前仆后继才奠定了这泱泱尘世。对于年轻人来讲:时尚、随性、自由是永远的主题。性格如此,衣着更是如此。此次秋冬季的流行趋势中当然也少不了这种新鲜的元素。年轻人,追求个性的独一无二,要的是自己独有的气质,张
服装公司年终工作总结 服装公司年终工作总结1 回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求较好的完成了自己的本职工作。现将一年来的工作总结如下: 一、店内的日常管理工作。 作为店铺的负责人,我深深的认识到,店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着目标前进的中心,因此:首先,理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系),处理好每日的账务,每日认真检查货品,每周对其陈列做出相应的调整。 其次,注重店铺及店员的仪容仪表,对其严格管理。 二、本年度业绩情况 由于身上责任较大,而我的学识、能力及阅历都有限,因此,不断向书本、领导和同事学习。经过不断学习、积累,能够从容的处理日常工作中的各类问题,完成了公司下达的总目标的81。07%。 三、存在的问题及改进 首先,存在的问题: 由于我学识有限、经验尚浅,没有很好的处理出现的各类问题,这是自身问题,不可推卸的。在店员管理上及店员也存在着很大的问
题,店员偶尔上班时情绪消极而影响销售。 其次,需要改进的: 1。在以后的工作中,我应该要不断的提升自己的各方面的能力,不段向周围的领导和同事学习。 2。认真努力完成每次的任务,团结同事,加强店员管理,创造愉快的工作氛围,提高工作积极性。 3。应在以后的工作中不断加强创新,努力完成新目标。 以上就是我对本年度工作情况的总结,希望在新的一年里取得更好的成绩! 服装公司年终工作总结2 时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。 虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。
服装公司年会感言 指的是衣服鞋包玩具饰品等的总称,多指衣服。 服装公司年会感言有哪些?以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读! 服装公司年会感言【一】尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事: 大家下午好! 今天,非常荣幸能站在这里,代表XX年度先进员工发 表感言,此时此刻的心情很激动。真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道我们公司团队中优秀的同事还有很多很多。在这里衷心地感谢我们公司! 是我们公司给我们提供了广阔发展的舞台,我们可以自 主发挥,不断前行;在这里,我们耕耘就有收获,付出就有回报,我们公司工作的两年时间里,我真真切切地感受到了我们公司的和谐、温馨、年轻和朝气,相信在座的每一位同事都深深与我有同感,由衷地为在我们公司工作、为自己是我们公司员工感到无比自豪和快乐! 其次,要衷心感谢各位领导和各位同事,工作期间你们 给予了我们太多无私地关怀和帮助,在进步的时候给我们以鼓励,在困难的时候给我们以帮助,工作中对我们信任,生活中给我们关怀,正因为这些,才使得我们成长的路更加顺畅,取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!
回首XX年,是我们公司发展值得纪念的一年,我们公 司成立10周年、我们公司工会成立、广州分我们公司扩编、搬迁…,这一切无疑让我们所有员工看到了我们公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里,我们自己也是认认真真工作,踏踏实实奋斗,因为我们知道唯有努力工作,才是对我们公司和所有关心我们的大家最好的回报。 在继往开来的XX年,虽然我们正面临全球金融海啸的 巨大考验,但是我们相信在我们公司领导的正确引领下,在我们公司优秀团队的不懈努力下,我们公司必将取得新的成绩。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力 争取更大的成绩! 最后,值此新年到来之际,恭祝大家新春快乐、牛年大 吉大利!也衷心祝愿我们的我们公司发展蒸蒸日上! 谢谢大家! 服装公司年会感言【二】今天我们在这里召开XX 服装公司20XX年的年终工作会议! 20XX年已经过去,回首公司这7年来的发展历程和风风 雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路 走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚 至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展! 20XX年我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力 和 产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮 大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善, 总的来说是蒸蒸日上的好局面啊! 能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡 献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在 实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估
题目:《2013年春夏服装流行分析报告》姓名:同英 专业:国际经济与贸易 学号:201211807026
2013年春夏服装流行分析报告【摘要】:在当代,流行是一种人人都向往而追随着的某种事物,从而形成一股热浪,时尚与潮流就成了财富的发源地。在社会不断发展、经济不断增长的今天,一个成熟的消费者所穿的服装,应该不只体现本人的精神风貌,还要考虑自己所处环境、所受教育程度、职业等多面因素。因此,如提高他们的欣赏水平,满足他们穿得更漂亮的欲望,是摆在设计师面前的课题。企业和设计师应加强对消费者对服装认识的引导,消费者自身也需要自我完善和提高。 据有关部门调查预测,今年春夏季服装市场,时代感强的时装最流行,需求量最大。男女花式服装将全面畅销。如男式服装育健美衫、宇航衫、太空衫、威士衫、航天衫、茄克衫、T 恤衫等越来越受到男青年喜爱。色泽向米色、栗色、驼色等向发展。女青年越来越喜欢英姿飒爽的男儿气概。因此,今年春夏季将进一步流行女装男性化。瘦裤脚长裤、短裤、短西裤,配上无领或园领针织衫、羊毛衫的装束将逐浙为年轻姑娘所接受。这种装束的特点是:质朴而少装饰,体现出流畅柔和的曲线,轻松活泼,穿着便、舒适,能适应于较多的场合 【关键词】:服装潮流;设计师;绿色环保;人文精神
【正文】: 一、春夏服装潮流——一种态度的流行 流行是一种人人都向往而追随着某种事物,从而形成一股热浪。可当人人都拥有种种些的潮流元素之后,流行也就无所谓了。在我看来,“流行”这个词只是存在于率先发起潮流、少数人的专用词汇。而对于大多数人来讲,潮流的东西就是一种态度,一种感觉的盛行,能够“自我感觉良好”就是很不错的境界了。 如今,服装是一种时尚流行的代号,也是一种个性的体现。每一季,世界各地的各个品牌都会发布自己的流行趋势,无论是高级定制发布,成衣系列发布,还是概念的表现,服装服饰总是有它的魔力,让人们对其顶礼膜拜,让脚步总是紧紧追随其后。脚步快的人就是时尚的引领者与先锋,脚步慢的人则便是流行大军当中的一个分子。但是无论如,潮流的体现,无非是通过种种元素把特定人的特定态度表达出来,只是这态度也分场合、时间罢了。 通过我从不同的渠道式,经过分析,我们总结共四个潮流向: 潮流之一:霓虹灯下的舒适旅行风,时装风格让人感受到一种自然舒适的华丽,面料虽有闪烁感,服装线条和廓形却宽松、顺滑;虽有彰显在霓虹灯下的低调华贵,却没有晚装的禁止束缚感,休闲的舒适感倍增。