油田钻采助剂项目
可行性研究报告
编制单位：北京中投信德国际信息咨询有限公司编制时间：https://www.doczj.com/doc/ae100600.html,
高级工程师：高建
关于编制油田钻采助剂项目可行性研究报
告编制说明
（模版型）
【立项 批地 融资 招商】
核心提示：
1、本报告为模板形式，客户下载后，可根据报告内容说明，自行修改，补充上自己项目的数据内容，即可完成属于自己，高水准的一份可研报告，从此写报告不在求人。
2、客户可联系我公司，协助编写完成可研报告，可行性研究报告大纲（具体可跟据客户要求进行调整）
编制单位：北京中投信德国际信息咨询有限公司
专
业
撰写节能评估报告资金申请报告项目建议书
商业计划书可行性研究报告
目录
第一章总论 (1)
1.1项目概要 (1)
1.1.1项目名称 (1)
1.1.2项目建设单位 (1)
1.1.3项目建设性质 (1)
1.1.4项目建设地点 (1)
1.1.5项目主管部门 (1)
1.1.6项目投资规模 (2)
1.1.7项目建设规模 (2)
1.1.8项目资金来源 (3)
1.1.9项目建设期限 (3)
1.2项目建设单位介绍 (3)
1.3编制依据 (3)
1.4编制原则 (4)
1.5研究范围 (5)
1.6主要经济技术指标 (5)
1.7综合评价 (6)
第二章项目背景及必要性可行性分析 (7)
2.1项目提出背景 (7)
2.2本次建设项目发起缘由 (7)
2.3项目建设必要性分析 (7)
2.3.1促进我国油田钻采助剂产业快速发展的需要 (8)
2.3.2加快当地高新技术产业发展的重要举措 (8)
2.3.3满足我国的工业发展需求的需要 (8)
2.3.4符合现行产业政策及清洁生产要求 (8)
2.3.5提升企业竞争力水平，有助于企业长远战略发展的需要 (9)
2.3.6增加就业带动相关产业链发展的需要 (9)
2.3.7促进项目建设地经济发展进程的的需要 (10)
2.4项目可行性分析 (10)
2.4.1政策可行性 (10)
2.4.2市场可行性 (10)
2.4.3技术可行性 (11)
2.4.4管理可行性 (11)
2.4.5财务可行性 (11)
2.5油田钻采助剂项目发展概况 (12)
2.5.1已进行的调查研究项目及其成果 (12)
2.5.2试验试制工作情况 (12)
2.5.3厂址初勘和初步测量工作情况 (13)
2.5.4油田钻采助剂项目建议书的编制、提出及审批过程 (13)
2.6分析结论 (13)
第三章行业市场分析 (15)
3.1市场调查 (15)
3.1.1拟建项目产出物用途调查 (15)
3.1.2产品现有生产能力调查 (15)
3.1.3产品产量及销售量调查 (16)
3.1.4替代产品调查 (16)
3.1.5产品价格调查 (16)
3.1.6国外市场调查 (17)
3.2市场预测 (17)
3.2.1国内市场需求预测 (17)
3.2.2产品出口或进口替代分析 (18)
3.2.3价格预测 (18)
3.3市场推销战略 (18)
3.3.1推销方式 (19)
3.3.2推销措施 (19)
3.3.3促销价格制度 (19)
3.3.4产品销售费用预测 (20)
3.4产品方案和建设规模 (20)
3.4.1产品方案 (20)
3.4.2建设规模 (20)
3.5产品销售收入预测 (21)
3.6市场分析结论 (21)
第四章项目建设条件 (22)
4.1地理位置选择 (22)
4.2区域投资环境 (23)
4.2.1区域地理位置 (23)
4.2.2区域概况 (23)
4.2.3区域地理气候条件 (24)
4.2.4区域交通运输条件 (24)
4.2.5区域资源概况 (24)
4.2.6区域经济建设 (25)
4.3项目所在工业园区概况 (25)
4.3.1基础设施建设 (25)
4.3.2产业发展概况 (26)
4.3.3园区发展方向 (27)
4.4区域投资环境小结 (28)
第五章总体建设方案 (29)
5.1总图布置原则 (29)
5.2土建方案 (29)
5.2.1总体规划方案 (29)
5.2.2土建工程方案 (30)
5.3主要建设内容 (31)
5.4工程管线布置方案 (32)
5.4.1给排水 (32)
5.4.2供电 (33)
5.5道路设计 (35)
5.6总图运输方案 (36)
5.7土地利用情况 (36)
5.7.1项目用地规划选址 (36)
5.7.2用地规模及用地类型 (36)
第六章产品方案 (38)
6.1产品方案 (38)
6.2产品性能优势 (38)
6.3产品执行标准 (38)
6.4产品生产规模确定 (38)
6.5产品工艺流程 (39)
6.5.1产品工艺方案选择 (39)
6.5.2产品工艺流程 (39)
6.6主要生产车间布置方案 (39)
6.7总平面布置和运输 (40)
6.7.1总平面布置原则 (40)
6.7.2厂内外运输方案 (40)
6.8仓储方案 (40)
第七章原料供应及设备选型 (41)
7.1主要原材料供应 (41)
7.2主要设备选型 (41)
7.2.1设备选型原则 (42)
7.2.2主要设备明细 (43)
第八章节约能源方案 (44)
8.1本项目遵循的合理用能标准及节能设计规范 (44)
8.2建设项目能源消耗种类和数量分析 (44)
8.2.1能源消耗种类 (44)
8.2.2能源消耗数量分析 (44)
8.3项目所在地能源供应状况分析 (45)
8.4主要能耗指标及分析 (45)
8.4.1项目能耗分析 (45)
8.4.2国家能耗指标 (46)
8.5节能措施和节能效果分析 (46)
8.5.1工业节能 (46)
8.5.2电能计量及节能措施 (47)
8.5.3节水措施 (47)
8.5.4建筑节能 (48)
8.5.5企业节能管理 (49)
8.6结论 (49)
第九章环境保护与消防措施 (50)
9.1设计依据及原则 (50)
9.1.1环境保护设计依据 (50)
9.1.2设计原则 (50)
9.2建设地环境条件 (51)
9.3 项目建设和生产对环境的影响 (51)
9.3.1 项目建设对环境的影响 (51)
9.3.2 项目生产过程产生的污染物 (52)
9.4 环境保护措施方案 (53)
9.4.1 项目建设期环保措施 (53)
9.4.2 项目运营期环保措施 (54)
9.4.3环境管理与监测机构 (56)
9.5绿化方案 (56)
9.6消防措施 (56)
9.6.1设计依据 (56)
9.6.2防范措施 (57)
9.6.3消防管理 (58)
9.6.4消防设施及措施 (59)
9.6.5消防措施的预期效果 (59)
第十章劳动安全卫生 (60)
10.1 编制依据 (60)
10.2概况 (60)
10.3 劳动安全 (60)
10.3.1工程消防 (60)
10.3.2防火防爆设计 (61)
10.3.3电气安全与接地 (61)
10.3.4设备防雷及接零保护 (61)
10.3.5抗震设防措施 (62)
10.4劳动卫生 (62)
10.4.1工业卫生设施 (62)
10.4.2防暑降温及冬季采暖 (63)
10.4.3个人卫生 (63)
10.4.4照明 (63)
10.4.5噪声 (63)
10.4.6防烫伤 (63)
10.4.7个人防护 (64)
10.4.8安全教育 (64)
第十一章企业组织机构与劳动定员 (65)
11.1组织机构 (65)
11.2激励和约束机制 (65)
11.3人力资源管理 (66)
11.4劳动定员 (66)
11.5福利待遇 (67)
第十二章项目实施规划 (68)
12.1建设工期的规划 (68)
12.2 建设工期 (68)
12.3实施进度安排 (68)
第十三章投资估算与资金筹措 (69)
13.1投资估算依据 (69)
13.2建设投资估算 (69)
13.3流动资金估算 (70)
13.4资金筹措 (70)
13.5项目投资总额 (70)
13.6资金使用和管理 (73)
第十四章财务及经济评价 (74)
14.1总成本费用估算 (74)
14.1.1基本数据的确立 (74)
14.1.2产品成本 (75)
14.1.3平均产品利润与销售税金 (76)
14.2财务评价 (76)
14.2.1项目投资回收期 (76)
14.2.2项目投资利润率 (77)
14.2.3不确定性分析 (77)
14.3综合效益评价结论 (80)
第十五章风险分析及规避 (82)
15.1项目风险因素 (82)
15.1.1不可抗力因素风险 (82)
15.1.2技术风险 (82)
15.1.3市场风险 (82)
15.1.4资金管理风险 (83)
15.2风险规避对策 (83)
15.2.1不可抗力因素风险规避对策 (83)
15.2.2技术风险规避对策 (83)
15.2.3市场风险规避对策 (83)
15.2.4资金管理风险规避对策 (84)
第十六章招标方案 (85)
16.1招标管理 (85)
16.2招标依据 (85)
16.3招标范围 (85)
16.4招标方式 (86)
16.5招标程序 (86)
16.6评标程序 (87)
16.7发放中标通知书 (87)
16.8招投标书面情况报告备案 (87)
16.9合同备案 (87)
第十七章结论与建议 (89)
17.1结论 (89)
17.2建议 (89)
附表 (90)
附表1 销售收入预测表 (90)
附表2 总成本表 (91)
附表3 外购原材料表 (93)
附表4 外购燃料及动力费表 (94)
附表5 工资及福利表 (96)
附表6 利润与利润分配表 (97)
附表7 固定资产折旧费用表 (98)
附表8 无形资产及递延资产摊销表 (99)
附表9 流动资金估算表 (100)
附表10 资产负债表 (102)
附表11 资本金现金流量表 (103)
附表12 财务计划现金流量表 (105)
附表13 项目投资现金量表 (107)
附表14 借款偿还计划表 (109)
(113)
第一章总论
总论作为可行性研究报告的首章，要综合叙述研究报告中各章节的主要问题和研究结论，并对项目的可行与否提出最终建议，为可行性研究的审批提供方便。总论章可根据项目的具体条件，参照下列内容编写。（本文档当前的正文文字都是告诉我们在该处应该写些什么，当您按要求写出后，这些说明文字的作用完成，就可以删除了。编者注）
1.1项目概要
1.1.1项目名称
企业或工程的全称，应和项目建议书所列的名称一致
1.1.2项目建设单位
承办单位系指负责项目筹建工作的单位，应注明单位的全称和总负责人
1.1.3项目建设性质
新建或技改项目
1.1.4项目建设地点
XXXX工业园区
1.1.5项目主管部门
注明项目所属的主管部门。或所属集团、公司的名称。中外合资项目应注明投资各方所属部门。集团或公司的名称、地址及法人代表的姓名、国籍。
1.1.6项目投资规模
本次项目的总投资为XXX万元，其中，建设投资为XX万元（土建工程为XXX万元，设备及安装投资XXX万元，土地费用XXX万元，其他费用为XX万元，预备费XX万元），铺底流动资金为XX万元。
本次项目建成后可实现年均销售收入为XX万元，年均利润总额XX 万元，年均净利润XX万元，年上缴税金及附加为XX万元，年增值税为XX万元；投资利润率为XX%，投资利税率XX%，税后财务内部收益率XX%，税后投资回收期(含建设期)为5.47年。
1.1.7项目建设规模
主要产品及副产品品种和产量，案例如下：
本次“油田钻采助剂产业项目”建成后主要生产产品：油田钻采助剂
达产年设计生产能力为：年产油田钻采助剂产品XXX(产量)。
项目总占地面积XX亩，总建筑面积XXX.00平方米；主要建设内容及规模如下：
主要建筑物、构筑物一览表
工程类别工段名称层数占地面积（m2）建筑面积（m2）
1、主要生产系统生产车间1 1 生产车间2 1 生产车间3 1 生产车间4 1 原料库房 1 成品库房 1
2、辅助生产系统
办公综合楼8 技术研发中心 4 倒班宿舍、食堂 5 供配电站及门卫室 1 其他配套建筑工程 1
合计
行政办公及生活设施占地面积
3、辅助设施道路及停车场 1 绿化 1
1.1.8项目资金来源
本次项目总投资资金XX.00万元人民币，其中由项目企业自筹资金XX.00万元，申请银行贷款XX.00万元。
1.1.9项目建设期限
本次项目建设期从2014年XX月至2015年XX月，工程建设工期为XX个月。
1.2项目建设单位介绍
项目公司简介
1.3编制依据
在可行性研究中作为依据的法规、文件、资料、要列出名称、来源、发布日期。并将其中必要的部分全文附后，作为可行性研究报告的附件，这些法规、文件、资料大致可分为四个部分：
项目主管部门对项目的建设要求所下达的指令性文件；对项目承办单位或可行性研究单位的请示报告的批复文件。
可行性研究开始前已经形成的工作成果及文件。
国家和拟建地区的工业建设政策、法令和法规。
根据项目需要进行调查和收集的设计基础资料。
案例如下：
1.《中华人民共和国国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》；
2.《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》；
3.《产业“十二五”发展规划》；
4.《本省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》；
5.《国家战略性新兴产业“十二五”发展规划》；
6.《国家产业结构调整指导目录（2011年本）》；
7.《建设项目经济评价方法与参数及使用手册》（第三版）；
8.《工业可行性研究编制手册》；
9.《现代财务会计》；
10.《工业投资项目评价与决策》；
11.项目公司提供的发展规划、有关资料及相关数据；
12.国家公布的相关设备及施工标准。
1.4编制原则
（1）充分利用企业现有基础设施条件，将该企业现有条件（设备、场地等）均纳入到设计方案，合理调整，以减少重复投资。
（2）坚持技术、设备的先进性、适用性、合理性、经济性的原则，采用国内最先进的产品生产技术，设备选用国内最先进的，确保产品的质量，以达到企业的高效益。
（3）认真贯彻执行国家基本建设的各项方针、政策和有关规定，执行国家及各部委颁发的现行标准和规范。
（4）设计中尽一切努力节能降耗，节约用水，提高能源的重复利用率。
（5）注重环境保护，在建设过程中采用行之有效的环境综合治理措施。
（6）注重劳动安全和卫生，设计文件应符合国家有关劳动安全、劳动卫生及消防等标准和规范要求。
1.5研究范围
本研究报告对企业现状和项目建设的可行性、必要性及承办条件进行了调查、分析和论证；对产品的市场需求情况进行了重点分析和预测，确定了本项目的产品生产纲领；对加强环境保护、节约能源等方面提出了建设措施、意见和建议；对工程投资、产品成本和经济效益等进行计算分析并作出总的评价；对项目建设及运营中出现风险因素作出分析，重点阐述规避对策。
1.6主要经济技术指标
项目主要经济技术指标表
序号项目名称单位数据和指标
一主要指标
1 总占地面积亩
2 总建筑面积㎡
3 道路㎡
4 绿化面积㎡
5 总投资资金，其中：万元
建筑工程万元
设备及安装费用万元
土地费用万元
二主要数据
1 达产年年产值万元
2 年均销售收入万元
3 年平均利润总额万元
4 年均净利润万元
5 年销售税金及附加万元
6 年均增值税万元
7 年均所得税万元
8 项目定员人
9 建设期月
三主要评价指标
1 项目投资利润率% 29.80%
2 项目投资利税率% 40.55%
3 税后财务内部收益率% 18.97%
4 税前财务内部收益率% 26.51%
5 税后财务静现值(ic=10%)万元
6 税前财务静现值(ic=10%)万元
7 投资回收期(税后)含建设期年 5.47
8 投资回收期(税前)含建设期年 4.36
9 盈亏平衡点% 45.18%
1.7综合评价
本项目重点研究“油田钻采助剂产业项目”的设计与建设，项目的建设将充分利用现有人才资源、技术资源、经验积累等，逐步在项目当地形成以市场为导向的规模化油田钻采助剂生产基地，以研发和生产油田钻采助剂为主，以满足当前市场的极大需求，进而增强企业的市场竞争力和发展后劲，并推动我国油田钻采助剂事业的发展进程。
项目的实施符合我国相关产业发展政策，是推动我国油田钻采助剂行业持续快速健康发展的重要举措，符合我国国民经济可持续发展的战略目标。项目将带动当地就业，增加当地利税，带动当地经济发展。项目建设还将形成产业集群，拉大产业链条，对项目建设地乃至中国的经济发展起到很大的促进作用。因此，本项目的建设不仅会给项目企业带来更好的经济效益，还具有很强的社会效益。
所以，本项目建设十分可行。
人员编制管理办法 第一章总则 第一条为了更好的控制公司的人员编制，有效的管理和规范人员的进出。 第二条通过人员编制控制，合理的开发和利用人力资源。 第三条原则：合理配备、精简高效。 第四条适用范围：公司各部门。 第二章人员编制的确定 第五条每年年初，由用人单位配合总经理工作部对公司所有单位岗位设置及人员编制情况进行全面清理，并拿出合理的定岗定编方案。 第六条各用人单位需配合总经理工作部依据各单位历史人员编制变动情况、业务变动情况、人均生产/销售值变动情况、工资成本情况及岗位工作饱和度等要素，配合各单位负责人进行定岗定编。 第七条人事拟定的单位编制（部门设置、岗位设置、人员配备）经总经理、董事长确认后，若非符合人员编制异动标准，不得随意变动，单位所有的人员进出必须在编制范围内进行。 第八条单位编制一经确认，凡编制以外的人员，必须予以调整，若无合适岗位可调，原则上一律做辞退处理。否则，公司人事将停发工资，所产生的相关人工费用及后果由各部门自行承担并按一定比例追究所在单位负责人的责任。 第九条定岗定编活动每年进行一次，原则上安排在年初进行。 第三章人员编制的异动 第十条人员编制设定以总经理工作部年初制定的人员编制情况为基础。 第十一条各单位需根据总经理工作部制定的人员编制总量控制人员增长。 第十二条在人员超标的情况下首先考虑通过优化各岗位人员结构来减少人员需求，以确保总量不超标。 第十三条各单位应建立末位淘汰制，以保证在人员编制不超标的情况下实现优胜劣汰和人员的合理流动。 第十四条符合下列特殊情况可申请调整或增加人员配置，经批准后由总经理工作部执行： 1、为扩大部门发展、部门调整、业务变更或增加业务量而提出的配置不足； 2、部门业绩表现突出，销售量增加导致的配置不足；（具体销售量和生产情况由总经理工作部通过财务数据调查后，切实需要增加配置的，上报领导批示后执行） 3、总经理工作部有权对人员结构失调进行调整，调整前需与用人部门相关负责人协调沟通，找出失调原因并提出处理意见。 第四章用人计划的提出
服务市场准入申请资料说明及要求： 一、此范本为涵盖服务市场准入所有申请类别的全套资料要求，申请单位请根据自己的申请类别和企业情况对范本资料目录及内容进行增减，但范本的资料顺序不得做调整。针对不同的申请类别按要求提供相应原件核对，具体申请类别及提供原件要求如下： 1、新增准入：2010年未获得吐哈油田准入，2011年新申请准入的单位，范本内所有要求提供原件核对的资料均需提供原件。 2、年审准入：2010年已获得吐哈油田准入合格服务商，2011年申请年审的单位。 （1）单位主要信息（营业执照、组织机构代码证、税务（国税、地税）登记证、开户银行许可证以及出资人（股东）信息）和申请的准入范围均未发生变更的，只提供本单位营业执照原件核对； （2）单位主要信息发生变更的按照新增准入提供原件； （3）申请的准入范围发生变更的，变更的服务项目涉及国家、行业、中石油集团公司相关许可、认证规定的，需提供相关许可、认证的原件。 3、中国石油系统关联交易单位、股份公司系统单位年审或新增准入的单位在提交申请资料时不提供原件核对。 4、提供核对的原件确保与复印（影印、扫描）件一致，即复印（影印、扫描）件如使用正本（或副本），提供核对的原件则为相应的正本（或副本）。 二、企业注册地在境外的供应商应，按照此模板要求提供相对应的企业资格证明资料。 三、所有外文版资料均须提供中文对照翻译件。 四、装订制作要求：所提供的每一项书面资料必须清晰可辨、整洁和真实有效，每页加盖本单位公章，按A4纸标准大小双面打印，并以书本方式胶装成册。装订成册的申请资料及需要提供核对的原件资料一起装在一个结实的牛皮信封中（不需密封），牛皮信封正面按照如下范本粘贴市场准入申请资料信息。
Kemira石油助剂 石油助剂用途：用于油田钻井清蜡、缓蚀、防膨、解堵等。 1.絮凝剂 C-460阳离子聚丙烯酰胺 C-460是一种合成的高分子量聚丙烯酰胺，以无粉尘和自由流动的白色微颗粒状态供应给用户。C-460能完全溶于水，形成粘度很高的溶液。C-460 具有中等到高的阳电荷性； 简介：主要用于处理需要离心或带滤处理的有机工业污泥和城市污泥，亦用于活性污泥的浓缩处理，其有效PH值范围广。?产品类型包括粉状的阴离子、阳离子、非离子和两性离子型聚丙烯酰胺，乳液聚丙烯酰胺系列产品。常规产品型号近百余种，可以适应各行业不同的工艺条件和物料性质 2.乳化剂 由多种表面活性基团的分子结构设计。具有良好的乳化效果,可以形成稳定的油在水乳液。使用乳化剂可以形成一个逆乳化油基钻井液体系。油基钻井液流变特性稳定、高YP /光伏电稳定性高,低的高温高压失水,强烈的反污染前后的老化。该系统具有广泛的应用。 40之间和200°C系统具有良好的适用性。密度范围从到克/立方厘米。乳化剂主要为油基钻井液乳化剂。 它可以使钻井液体系具有较高的稳定性与低剂量。 3.减阻剂（水溶性、有机相） 水溶性减阻剂主要成分: 聚环氧乙烷、聚丙烯酰胺和瓜尔胶；
有机相减阻剂主要成分：氢化聚异戊二烯、聚异丁烯、无规聚丙烯、丁二烯与苯乙烯的嵌段共聚物、乙烯与乙烯基酯类的共聚物、聚丙烯酰胺（用％～％的水溶液加到原油中，控制含量在2～5ppm）、乙烯-丙烯共聚物、α-烯烃的梳状共聚物等等 应用：减阻剂目前已广泛应用于各个领域，取得良好的效果。例如，在消防水带中加入聚环氧乙烷后，用直径较小的水带仍能维持水的流量不变，便于消防人员携带；在农田灌溉中加入减阻剂后,可提高灌溉效率,扩大灌溉面积；在输水和输油系统中加入减阻剂可节省能耗；在泄洪管道中，当出现洪峰时用减阻剂也可提高泄洪效率；在油井钻探方面，在注入水中加入高分子减阻剂可大大提高注入速率。高分子减阻剂的缺点是价格较贵,不耐剪切应力,易于降解，反复使用或长途使用时减阻效率会降低。 4.清蜡剂 清蜡剂，能清除蜡沉积物的化学制剂，可分为油基清蜡剂和水基清蜡剂、水包油型清蜡剂三类。清蜡剂一般用于油田油井清除油管内的蜡质结垢，疏通油管提高产油量。油基清蜡剂是溶解石蜡能力较强的化学溶剂，例CCl4、苯、甲苯、溶剂油等。水基清蜡剂是以水、表面活性剂、互溶剂或碱性物质组成。水包油型清蜡剂是以水基清蜡剂为连续相，油基清蜡剂作分散相，非离子表面活性剂为乳化剂组成。 原油是含有石蜡的烃类混合物。石蜡是C18～C60的碳氢化合物,其中大部分是直链碳氢化合物。当原油接触到一个温度低于监界浊点
关于印发《中国石油化工股份有限公司石油工程市场准入管理办法》的通知 各有关单位： 现将《中国石油化工股份有限公司石油工程市场准入管理办法》印发给你们，请遵照执行。 二〇一二年××月××日
1基本要求 1.1定义 1.1.1中国石油化工股份有限公司（以下简称股份公司）勘探开发工程技术服务市场是指在各油田分公司、控股公司油气勘探开发区域内，开展石油工程设计、施工作业、技术服务、检测的活动（以下统称服务）。服务范围包括物化探、钻完井、测录井、井下作业、采油采气等专业，服务内容包括勘探开发方案设计、石油工程设计、施工作业、技术服务、检测等。（考虑增加其它市场内容） 1.1.2 以及中国石化系统外队伍或单位（以下统称队伍）进入股份公司石油工程市场服务，需办理股份公司石油工程市场准入证。（纳入股份公司范围内的队伍） 1.2管理范围包括在股份公司石油工程市场范围内从事物化探、钻完井、测录井、井下作业、采油采气等服务的各专业队伍 1.3准入原则 1.3.1生产急需的原则。因队伍结构、工作量等原因急需引进服务队伍。 1.3.2技术引领的原则。引进的国内外新技术、新工艺服务必须先进、适用，起到推进和引导技术进步的作用。 1.3.3一级准入的原则。中国石化石油工程服务队伍跨油区
的并纳入股份公司A类管理范围的服务队伍，实行股份公司一级准入。 1.3.4动态管理的原则。根据股份公司技术需要、市场需求以及已准入服务队伍业绩，股份公司石油工程市场准入实行动态管理。 1.3.5 队伍分类。油田技术服务队伍分为A类队伍和B类队伍。 1.3.5.1 A类队伍是指从事物探资料处理解释、石油工程设计、物化探、钻完井、钻井取心、泥浆服务、欠平衡服务、侧钻、定向井服务、测录井、压裂酸化、井下作业、试油试气、环境污染治理等队伍（按照队伍办理），以及在采油（气）厂从事采油采气技术服务（动态检测、油层改造、勘探开发方案编制）且年度服务金额大于300万元的队伍（按照公司办理）。 1.3.5.2 B类队伍是在采油（气）厂从事采油采气技术服务（动态检测、油层改造、勘探开发方案编制）且年度服务金额小于300万元的队伍和其它类型的油田技术服务队伍。 1.2 1.2.1 A类队伍由股份公司管理并准入，B类队伍股份公司授权各油田分公司管理并准入，股份公
物业管理人员配置、定额（建议） 物业管理——刘大山一．组织架构与岗位设置管理标准作业规程 1 ．目的规范公司组织架构与岗位设置的一般原则及调整方法。 2 ．适用范围 : 适用于物业管理有限公司及下属物业管理处的组织架构及岗位设置管理工作。 3 ．职责 １）总经理负责组织架构与岗位设置的审批。 ２）人事部负责组织架构与岗位设置的制定和管理。 4 ．程序要点 1 组织架构的设置与调整 a 物业管理公司组织架构设置的一般模式： 一般情况下，公司管理单一物业时，公司设置为：办公室（含行政、人事部）、经营部、财务部、客户服务部、工程维修部、保安部、保洁部（含绿化）； 一般情况下，公司员工人数在 800 人以上或管理处数量在 2 个以上时，公司机关设置为：行政部、人事部、财务部、品质部、经营部；
各管理处设置为：客户服务部、工程维修部、园林绿化部、保安部、保洁部。 未导入 ISO9000 质量管理体系的公司可不设品质部。 b 组织架构的设置工作由公司总经理牵头组织制定，报董事会批准后执行。 c 一般情况下，组织架构每年末可依据实际情况进行调整（确有调整必要时）由人事部组织各相关部门写出组织架构的运作情况提交总经理，由总经理召开办公会议议定，需对组织架构进行调整是时，报董事局审批后执行。 d 各部门职责 品质部职责 负责员工的绩效考评工作； 负责 ISO9000 质量体系文件的制定、编制、培训、实施监控与维持和改进； 负责具体组织 ISO9000 质量体系内审和质量运行状态的检查与考核； 负责 ISO9000 质量体系文件和资料的控制； 负责处理其他与运作质量有关的事务；
年产5000吨油田化学助剂立项投资融资 项目 可行性研究报告 (典型案例〃仅供参考) 广州中撰企业投资咨询有限公司
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目录 第一章年产5000吨油田化学助剂项目概论 (1) 一、年产5000吨油田化学助剂项目名称及承办单位 (1) 二、年产5000吨油田化学助剂项目可行性研究报告委托编制单位 (1) 三、可行性研究的目的 (1) 四、可行性研究报告编制依据原则和范围 (2) （一）项目可行性报告编制依据 (2) （二）可行性研究报告编制原则 (2) （三）可行性研究报告编制范围 (4) 五、研究的主要过程 (5) 六、年产5000吨油田化学助剂产品方案及建设规模 (6) 七、年产5000吨油田化学助剂项目总投资估算 (6) 八、工艺技术装备方案的选择 (6) 九、项目实施进度建议 (6) 十、研究结论 (7) 十一、年产5000吨油田化学助剂项目主要经济技术指标 (9) 项目主要经济技术指标一览表 (9) 第二章年产5000吨油田化学助剂产品说明 (15) 第三章年产5000吨油田化学助剂项目市场分析预测 (15) 第四章项目选址科学性分析 (15) 一、厂址的选择原则 (15) 二、厂址选择方案 (16) 四、选址用地权属性质类别及占地面积 (17) 五、项目用地利用指标 (17) 项目占地及建筑工程投资一览表 (17) 六、项目选址综合评价 (18)
第五章项目建设内容与建设规模 (19) 一、建设内容 (19) （一）土建工程 (19) （二）设备购臵 (20) 二、建设规模 (20) 第六章原辅材料供应及基本生产条件 (21) 一、原辅材料供应条件 (21) （一）主要原辅材料供应 (21) （二）原辅材料来源 (21) 原辅材料及能源供应情况一览表 (21) 二、基本生产条件 (23) 第七章工程技术方案 (24) 一、工艺技术方案的选用原则 (24) 二、工艺技术方案 (25) （一）工艺技术来源及特点 (25) （二）技术保障措施 (25) （三）产品生产工艺流程 (25) 年产5000吨油田化学助剂生产工艺流程示意简图 (25) 三、设备的选择 (26) （一）设备配臵原则 (26) （二）设备配臵方案 (27) 主要设备投资明细表 (27) 第八章环境保护 (28) 一、环境保护设计依据 (28) 二、污染物的来源 (29) （一）年产5000吨油田化学助剂项目建设期污染源 (30) （二）年产5000吨油田化学助剂项目运营期污染源 (30)
医院人员编制基本规定 人是医院管理者诸要素中最为重要的要素之一，是医院功能活动的主体。从一定意义上说，医院管理实质上主要是对人员的管理。人员编制是医院人员管理的主要手段之一，也是医院管理的重要组成部分。正确合理地进行人员编制管理，探索确定各级各类人员合理结构的原则和方法，对保证医院功能的充分发挥、各项任务的圆满完成、促进医院的良性发展，均有着十分重要的意义。 一、医院人员编制的原则、特点和规划 医院人员编制是指根据医院功能需要所规定的各工作岗位的员额，以及各类工作人员的数量、层次及其相互间的比例关系。 （一）医院人员编制原则 实施医院人员编制管理的根本目的，是为了实现医院的医疗、保健、预防、教学、科研等功能，完成医院所担负的各项工作任务，最大限度地满足服务对象的要求，保证医院的常态运行。因此医院人员编制应遵循以下基本原则： 1、功能需要原则 我国对医疗机构实施分级管理，各级医疗机构所具有的功能和所承担的任务不同，因而对不同等级和类别的医院，其人员编制的标准也不尽相同。医院人员编制必须依据医院的等级、功能、任务，设置不同的编制标准，实行不同的编制管理方法，以保证医院功能正常发挥，工作任务的顺利完
成。 2、能级对应原则 医院的服务对象是人，医院工作具有高度的科学性、复杂性和严密性。因此对各级人员的配备，必须严格遵循能级对应原则，使每个工作人员的素质、能力都与其所在的工作岗位所要求的职级相称。 3、合理结构原则 医院是由多学科、多专业、多部门组成的综合性机构，在医院人员编制工作中，必须坚持合理结构原则，使医院人员达到群体组合的最优化，以发挥医院人才群体的最大效能。 坚持合理结构原则，要保证各类人员合理的比例关系。通过各部门、各专业、各职种各职类人员比例关系的合理确定，使各项工作有秩序地协调进行。 坚持合理结构原则，要保证合理的层次结构。医院各个层次人员应有合理的比例关系，通过各层次人员结构的合理确定，从组织上保证医院各项工作有组织、有领导、有指导、协调统一地进行。 坚持合理结构原则，要保证合理的年龄结构。应将不同年龄组的人员有机地搭配组合起来。医学人才具有实践性与晚熟性的特点，在医院人才队伍中，既要发挥资历深、经验丰富、知识渊博的老专家的学科带头人作用，又要注重培养、扶持、大胆使用年轻人才，使医院人才队伍老、中、青保持
ICS 75.020 E 13 Q/SH 中国石油化工集团公司企业标准 Q/SH 0242—XXXX 代替Q/SH0242-2009 油田化学剂分类及命名规范 Specifications for classification and nomenclature of oilfield chemical agents （报批稿） XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX
前言 本标准代替Q/SH 0242-2009 《油田化学剂分类及命名规范》。 本标准与Q/SH 0242-2009 相比主要技术差异为： ——增加了油田化学剂的定义。 ——增加了分类原则，增加了分类类型及化学名称的英文名称。 ——增加了命名原则，完善了命名方法。 ——删除了油田化学剂包装标志部分。 ——修改了油田化学剂的分类，“采油用化学剂”中增加了“防砂用化学剂”、“注水用化学剂”、“调剖堵水用化学剂”、“采油用其他化学剂”。 ——钻井液处理剂分类中将原标准中的“1 通用化学类化学剂”单独列出。删除了原标准中的“13 表面活性剂”、“17 高温稳定剂”，“9 页岩抑制剂”修订为“5 抑制剂”，增加了“4 防塌剂”、“14 屏蔽暂堵剂”和“18 其他类”。 ——油井水泥外加剂分类中，“5 降滤失剂”修订为“3 降失水剂”、“7 减轻剂”修订为“10 减轻外掺料”、“8 防漏剂”修订为“11 堵漏外掺料”，“9 加重剂”修订为“9 加重外掺料”、增加了“6 增强剂”、“7 膨胀剂”、“12 热稳定剂”、“13 其他类”。 ——酸化/酸压用化学剂分类中将原标准中的“1 酸化用防淤渣剂”修订为“15 抗酸渣剂”、“8 酸化用铁稳定剂”修订为“12 铁离子稳定剂”、“9 酸化用缓速剂”修订为“13 化学缓速剂”，增加了“2 交联剂”、“3 降阻剂”、“5 缓蚀增效剂”、“10 转向剂”、“14 互溶剂”和“17 其他类”。 ——压裂用化学剂分类中删除了原标准中的“3 压裂用缓蚀剂”和“11 压裂用支撑剂”，“8 压裂用减阻剂”修订为“3 降阻剂”、“14 转向剂”修订为“14 缝高控制剂”，增加了“5 抗高温稳定剂”、“6 防乳化剂”、“10 起泡剂”、“11 泡沫稳定剂”、“12 消泡剂”、“13 暂堵剂”和“16 其他类”。 ——防砂用化学剂分类中将原标准中的“6 采油用固砂剂”归入“防砂用化学剂”分类中的“固砂剂”，“防砂用化学剂”中增加了“稠化剂”、“交联剂”、“固化剂”、“抑砂剂”、“偶合剂”、“破胶剂”、“滤饼溶解剂”“pH调节剂”和“其他类”。 ——注水用化学剂分类中增加了“增注剂”、“氧化解堵剂”。 ——调剖堵水用化学剂分类中将原标准中的“2 采油用调剖剂”和“9 采油用堵水剂”合并为“调剖堵水剂”，增加了“发泡剂”、“暂堵剂”、“其他类”。 ——采油用其他化学剂分类中将“1 采油用解堵剂”删掉；将“2 采油用调剖剂”和“9 采油用堵水剂”合并为“调剖堵水剂”归入调剖堵水用化学剂；将“6 采油用固砂剂”和“7 采油用防砂剂”归入防砂用化学剂；将“8 采油用稠油乳化降黏剂”修改为“降黏剂”；增加了“防水锁剂”、“消泡剂”和“示踪剂”。 ——提高采收率用化学剂分类中删除了原标准中的“4 提高采收率用流度控制剂”，将“8 提高采收率用薄膜扩展剂”修改为“9 润湿反转剂”，将“9 提高采收率用稠化剂”修改为“1 增黏剂”，增加了“4 黏度稳定剂”、“5 杀菌剂”和“10 高温驱油剂”。 ——油气集输用化学剂分类中删除“4 流动性改进剂”、“5 抑泡剂”、“10 除垢剂”、“12 防蜡剂”、“14清蜡剂”、“16 杀菌剂”、“原油消泡剂”，增加“10 防垢剂”。 ——油田水处理用化学剂分类中删除“3 助滤剂”、“6 除油剂”，增加“8 反相破乳剂”。 本标准由中国石油化工股份有限公司物资装备部提出。 本标准由中国石油化工集团公司科技部归口。 本标准起草单位：中国石化石油工程技术研究院、胜利油田分公司采油工艺研究院、中原石油工程有限公司钻井工程技术研究院。
新型油田助剂生产技术开发 项目可行性研究报告 一、概要 1、项目的提出 xxxx油田技术有限公司位于xxxx石油基地内，每年对油田助剂的需求量为xx亿吨左右，钻井助剂xx亿吨。其中油田作业施工处理剂xxxx吨，油气集输处理剂xxxx吨，堵水调剖剂xxxx 吨。由于有得天独厚的地利条件，公司所生产的油田助剂属于高科技产品，公司生产的油田助剂既解决了钻井、采油和作业的生产用化工料问题，又能便利高效地售后服务，还能解决油田和地方子女就业的问题。对于主客双方来说是一个双赢。 2、项目可行性研究依据 (1) 国家实施西部大开发以及石油、天然气开发政策； (2)《建设项目环境保护管理条件》国务院第253号令； (3) 国家计委办公厅关于出版《投资项目可行性研究指南（试用版）》的通知（计办投资[2002]15号）； (4）《2004—2010年xx石油化学工业发展规划》； (5) xxx地区国民经济和社会发展“十一五”规划及2020年远景目标规划； (6) xxx县国民经济和社会发展“十一五”规划及2020年远景目标规划； (7) 《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90) 国家标准； (8）《建筑结构设计可靠度设计统一标准》 (GB50068-2001)国家标准；
(9）《建筑结构荷载规范》 (GB50009-2001)国家标准； (10）《混凝土结构设计规范》 (GB50010-2002)国家标准； (11) 《建筑抗震设计规程》 (GB50011—2001)国家标准； (12) 《钢结构设计规范》 (GB50017-2001)国家标准； (13）《建筑给水排水设计规范》( GB50015-2003) 国家标准； (14）《建筑灭火器配置设计规范》( GB50140-2005) 国家标准； (15）《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）国家标准 (16）《工业企业总平面设计规范》( GBJ16-87-2001) 国家标准； (17）Q/SL0574-91聚丙烯酰胺压裂液； (18）Q/SL0156-88PA-F1 PA-F2油田用粘土稳定剂技术标准； (19) Q/SL0572-91SJ-1聚丙烯酰胺钻井液用低荧光封堵防塌剂； (20）钻井液用低荧光特效封堵防塌降滤失剂； (21) 钻井液用抗温抗盐降失水剂通用技术条件； (22）钻井液用无荧光润滑剂； (23）聚丙烯酰胺理化性能测试方法。 3、项目的社会经济意义 2005年，国务院出台了《关于xxxxxxxxxxxx》等文件，提出xxx要“加快实施优势资源转换战略，充分发挥油、气、煤炭等资源优势，加快下游产品的开发利用”。2004年，xxx制定了《2004—2010年xxx石油化学工业发展规划》，提出了xxx石化工业政策和发展方向。
50万吨/年油田含油污泥萃取法处理及资源化利用工程 项目建议书 大庆油田飞马有限公司 二00五年九月
1、概述 1.1项目背景 原油在经过中转站、联合站等设施生产的过程中所形成污油泥，近些年来有逐年增多的趋势。这些油田清罐时排出来的高粘稠、黑色稳定态污油泥，主要是由泥沙、油、水、非油有机杂质和硫化物等组成。当前这些黑色污油泥,由于具有高粘稠、高含水的特殊物性，不能直接利用，一直露天坑贮和深埋存放，给油田自然环境造成严重污染，直接影响油田生态环境建设。此情已引起各级政府和油田公司的高度重视，决心彻底治理，大力支持污油泥处理项目的研究开发。因此，从二00二年开始决定对该项目进行开发研究，目标是提取有利用价值的燃料油，同时对残余物做到达标排放。 1.2萃取分离专有技术特点 大庆油田飞马有限公司是大庆石油管理局的多种经营单位，针对油田存在的“黑色污油泥”问题与大庆震寰科技开发有限公司合作，进行了跟踪技术攻关试验研究。 由于污油泥的特殊物性,分离困难,处理工艺技术必须先进、科学、有效。本公司研发的“用溶剂萃取法从含油污泥中回收燃料油的专有技术方法，可使污油泥的处理效率达99.4%,使提油后剩余物中油的含量在1%以下，这样才能有效地进行下一步泥沙与水的分离，否则，即使能把泥沙与水分离，泥沙做型煤不仅无法掺合，而且也会冒黑烟，不符合空气排放标准。这是我们与
燃料公司型煤厂合作研究试验得出的结论。因此处理效率能否达到99%以上，是污油泥处理工艺技术的前提条件。 因提油后剩余物中含水、细泥和驱油助剂等有机质，三者之间比重接近，脱水极为困难。为此，我公司与上海离心机研究所针对其特殊性，共同开发研究了脱水方法，采用该所与世界知名企业德国洪堡公司研制的离心机进行脱水分离。 由于以上各项技术发明，方可达到污油泥的终端处理，充分回收利用，无污染排放，这是本项目的技术优势所在。 1．3效益前景 本项目社会效益巨大，国家、社会、企业都会大力支持。投产后清罐污油泥可直接送处理厂进行达标处理，取消坑贮排放环节。同时对已囤积多年或深埋的污油泥也可进行有效处理。保护环境和治理环境相统一，使其各厂站周围再也见不到污油泥，真正成为绿色油田、环保生态油田、花园式美丽油田。为油田职工和市民创造一个良好的工作和生活环境。 本项目是废物利用，变废为宝，分离出的燃料油市场供不应求，经济效益可观。随着油田开采时间的延长，污油泥的数量越来越多，有巨大的发展前景。 2、污油泥处理工艺方案 2．1物性分析 通过对污油泥生成过程和组织成份的研究，掌握了不同于其
中国石油天然气股份有限公司勘探与生产工程技术服务市场准入管理办法 （征求意见稿） 二00七年六月十五日
第一章总则 一一一为加强中国石油天然气股份有限公司（以下简称股份公司）勘探与生产工程技术服务市场管理，建立规范有序的工程技术服务市场环境，提高工程技术服务质量和水平，根据《中国石油天然气股份有限公司勘探与生产工程技术服务市场管理规定》，制定本办法。 一一一服务市场。 一一一本办法适用于股份公司国内勘探与生产工程技术工程技术服务市场准入（以下简称市场准入）遵循 公开、公平、公正、诚信的原则。 一一一市场准入分为企业市场准入和队伍市场准入。为 股份公司提供勘探与生产工程技术服务的企业和队伍，必须按照本办法办理市场准入。 第二章组织机构与管理职责 一一一一一一市场准入实行两级管理。 股份公司勘探与生产分公司负责工程技术服务市 场准入政策和标准的制订、准入审查和检查的组织、准入的监督指导等工作。各油田公司市场管理领导小组负责有关企业和队伍申请材料的推荐上报、职责范围内相关的市场准入管理工作等。
一一一凡进入股份公司勘探与生产工程技术服务市场的 物探、钻井、固井、录井、测井、试油（气）、井下作业、油气田地面建设等专业的施工企业和队伍、工程设计单位、工程监督单位、安全评价和环境评价单位，其市场准入由勘探与生产分公司统一组织。 一一一第七条除外工程技术服务企业和队伍的市场准入， 股份公司授权由向其提供工程技术服务项目的油田公司市场管 理领导小组组织。各油田公司办理的市场准入在本油田有效。 一一一市场准入审查 一一一勘探与生产分公司统一组织的市场准入审查每年 度7～8 月份办理一次，相关要求和审查程序见第十条至第十五条。 一一一申请市场准入的企业应具备以下基本条件： 1.依法取得独立法人或委托法人资格； 2.具有规范的企业管理体系、质量管理体系和HSE 管理体系； 3.有效的财务信用证明，近三年经营状况良好。 4. 具有承担相应作业项目的设备能力和技术资源；5. 近三年内无重大质量安全环保事故。 一一一一申请市场准入队伍应具备以下条件：
引言 精细化工是指生产比较精细的化学产品的行业的统称。精细化工的产品种类众多，产品的科技附加值高，其产品直接服务于各高科技领域，直接体现着一个国家的化工发展水平。因此，世界上许多国家都加大了在精细化工方面的研发和生产投入，以不断提高在国际市场上的竞争力。本文主要论述精细化工在油田化学试剂中的应用。 1.油田化学剂现状 开发油田化学剂的技术目的是满足油气层保护、环境、钻井、采油及集输等工程的要求,经济目的是实现油气储量的最有效动用采出并实现低成本开发。在近10 年内,中国油田化学技术发展迅速,表现在品种、用量上都有了高速发展,已基本满足了各类油田工程的需要,部分油田化学剂在生产水平、质量水平等方面接近或已达到国际水平,尤其在聚合物处理剂的发展方面有着明显的中国特色,不论是在数量上、使用范围上,还是在分子结构及功能设计和机理研究等方面都达到了国际水平。在中国油田化学剂发展的各个阶段,油田化学剂产品商业名称及成分、产品技术标准、产品销售价等都具有明显的特征。 1.2国内油田化学剂标准现状 国内油田化学剂标准的发展是与生产发展、技术进步、标准化意识提高及质量管理水平提高息息相关。20世纪80年代初中期我国原石油工业部开始建立标准化技术委员会后,油田化学剂的标准化工作逐步开展。目前我国石油系统制定的各层次油田化学剂标准约有数千项,包括国家标准( GB) ,石油行业标准( SY) 、石油企业标准、各油田公司企业标准、生产企业标准。标准涉及基础标准、方法标准、产品标准、采购标准、管理标准等,层次多,类型多,数量大。这里仅从所掌握的资料来分析石油行业标准及一些生产企业标准概况、标准的适用性、存在的问题及建议等。 1.2.1国家标准概况 目前,油田化学剂专业所涉及的国家标准有以下两类。 一、由石油工业标准化委员会提出制定并归口管理的国家标准。 二、使用已有的或其他行业制定的国家标准。 1.2.2石油天然气行业标准 多年来石油工业标准化技术委员会所属相关专业标准化委员会组织专家制定了大量的油田化学剂类标准。截止2008年11月,石油天然气行业的油田化学剂及材料标准共有100项,从专业上划分,有基础标准4项,钻完井液材料及化学剂标准40项,采油采气提高采收率用化学剂标准48项,集输储运用化学剂标准8项。从标准类型上划分,基础类标准4项,方法类标准
员工工号编制管理办法 一、目的 为规范员工工号管理，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于公司员工工号编制的管理。 三、工号编制规则 1、员工工号：由公司代码、入司年码、入司月码、入司序号共10位字符构成，其排列顺序为： 公司代码入司年码入司月码入司序号XX XX XX XXXX 2、工作单位识别码： “工作单位识别码”由2位公司代码组成，为“JW” 3、入司年码： “入司年码”是公司员工入司时间的标识符，为入职年度的后两位数字，如2009年入职的员工其“入司年码”为“09”。 4、入司月码： 入司月码按照员工进入公司的月份编制，如5月入职，则入司月码为“05”。 5、入司序号： 入司序号是根据员工的入司顺序编制，根据入职手续办理的日期先后顺序排序。同时办理入职手续的人员，入司序号排序优先级按照如下规则依次排序： 排序因素职务级别学历/职称出生日期 优先级最优次优最次
四、工号分配与管理 1、分配工号的对象：与公司签订劳动合同的员工。对未与公司签定劳动合同的人员，如劳务派遣、实习生、顾问等人员不分配正式工号，只给内部顺序号，其顺序号范围为001-999。 2、人力资源部应在新员工入职第一天为员工编制工号，编制事项当天完成。 3、员工编号是员工在企业工作的唯一身份编号，不得变更和混淆，并存入员工档案。 4、公司各类涉及员工姓名的重要文件资料，均要加注员工编号，如工资表、考勤记录、花名册等，保证工号与姓名的统一。 5、根据员工的工号，建立工号管理台帐，并依据员工增减作出相应更新调整。 6、每月定期整理新入职员工花名册，对工号进行更新和备案。 五、工号的变更与废除 1、员工在职期间工号不得以任何理由变更，以保证工号的唯一性和专有性； 2、离职员工的工号废除，不再使用； 3、离职后又复职的员工，原则上用新工号，如用老工号，须经公司领导批准。 六、附则 1、凡公司目前在册的员工，均按照本规则进行工号调整；新进员工，按照本办法进行工号编制。 2、本办法由人力资源部解释。 3、本办法自颁布后执行。
产品介绍 高粘乙烯基单体多元共聚物防塌降失水剂 BLA-HV是一种具有特定结构的高分子量的丙烯类单体的三元共聚物。主要用于提高钻井液的粘切、降低滤失量，能够满足盐水钻井液现场的需要。 产品特点 增粘效果显著，可用于无固相钻井液中： 降低钻井液的滤失量： 耐Ca++Mg++至4000ppm； 耐温至150℃； 低荧光，可应用于探井； 适宜的pH值X围为7—9.5。 使用X围和使用方法 用于提高钻井液的粘切，可适用于无固相钻井液中，低荧光，可用于探井。 配成胶液使用，胶液最大浓度为8-12%；在泥浆循环温度高于40℃，循环周期大于1h的施工条件下，也可直接加入循环泥浆中，但加量稍大，起效稍慢。 推荐加量为循环泥浆量的0.1－1%，首次加量应不低于0.3%。 包装和储存 采用三层复合袋包装，每袋净重25kg； 应储存于阴凉干燥处。 注意事项 应以工业化学品处理，处理时应使用防护工具。
产品介绍 中粘乙烯基单体多元共聚物防塌降失水剂 BLA-MV是一种具有特定结构的中高分子量的丙烯类单体的三元共聚物。主要用于提高钻井液的粘切、降低滤失量。 产品特点 增粘效果好，可用于无固相钻井液中： 降低钻井液的滤失量： 耐NaCl至饱和，耐Ca++Mg++至1000ppm； 耐温至150℃； 低荧光，可应用于探井； 适宜的pH值X围为7—9.5。 使用X围和使用方法 增粘效果好，可适用于无固相钻井；低荧光，可适用于探井。 配成胶液使用，胶液最大浓度为10-15%；在泥浆循环温度高于40℃，循环周期大于1h的施工条件下，也可直接加入循环泥浆中，但加量稍大，起效稍慢。 推荐加量为循环泥浆量的0.3－1.5%，含盐量越高加量越大，对于饱和盐水和复合盐水泥浆首次加量应不低于1.0%。 主要技术指标 包装和储存 采用三层复合袋包装，每袋净重25kg； 应储存于阴凉干燥处。 注意事项 应以工业化学品处理，处理时应使用防护工具。
油田公司市场准入管理办法 第一章总则 第一条为维护油田公司(以下简称“公司”)市场交易秩序，规范市场交易行为，确保交易安全和服务质量，依照国家及集团公司、股份公司有关规定，制定《油田公司市场准入管理办法》(以下简称“办法”)。 第二条本办法所称“油田市场”或“新疆油田市场”，是指在国家批准的探采矿权区域内，新疆油田公司为获取产品和服务，作为一方交易主体与服务(供应)商发生交易行为而形成的市场。 第三条油田市场实行准入制度，对服务(供应)商进行资格审查和资信登记，对服务(供应)商资质、能力和信誉进行审核确认。 第四条已列入集团公司、股份公司直接管理的服务资质及准入的服务专业，公司不再办理市场准入证。 第五条市场准入基本原则 一、公平公正、有序竞争。对申请进入新疆油田市场的所有企业，
都可平等的申请市场准入，实行有序竞争。 为规避有些不合格的厂商进入油田市场建立的控制制度 二、优胜劣汰、适度保护。优选质量高、业绩好、守信用、实力强的服务(供应)商。同时根据新疆油田特点选择公司以外企业进行服务时，首先是油田改制企业，其次是克拉玛依本地企业，再次是外地企业。 三、技术先导、适当引进。对技术难度大、科技含量高、专业性强的产品(技术)，可引入强势企业获取服务。 第六条市场准入证的作用: 一、进入市场进行交易活动的资质证明; 二、参加市场招投标的资格证明; 三、签订合同及合同签证的资格证明; 四、进行结算的资格证明。
市场准入证，是油田市场交易行为的重要依据。各单位要对油田市场准入证严格管理，对于未办理准入手续的服务(供应)商，任何单位不得与其进行交易活动。 第二章管理及职责 第七条企业管理处是公司市场准入的主管职能部门，职责是: 一、根据国家、自治区有关法律、法规及集团公司、股份公司有关规定，制定公司市场准入管理办法; 二、负责公司市场准入管理工作，维护油田市场管理秩序。 为规避有些不合格的厂商进入油田市场建立的控制制度 三、负责组织对准入队伍资质、许可的审核，市场准入手续的办理和年审工作; 四、负责对油田市场准入管理实施监督和检查，对违规行为进行处罚; 五、负责对油田服务队伍业绩评价与管理。
油田助剂的开发与前景研究 刘福学 （大庆炼化公司聚合物一厂库房管理二部黑龙江大庆 163411） 摘 要：油田助剂是精细化工产品，广泛用于石油工业油气田的勘探和开发，油气的开采及运输等各领域。油田助剂种类繁多，就钻井液用化学剂、采油用化学剂及油气集输与水处理化学剂等三类常见油田助剂的开发与应用前景进行深入研究。 关键词：油田助剂；钻井液用化学剂；采油用化学剂；开发前景 中图分类号：TQ207 文献标识码：A 文章编号：1671－7597（2011）1010009－01 从根本上说，油田助剂行业的发展受到下游油田开采行业的影响较 4.1 单体。针对当前油田助剂的需要，进行专用原料的研制是新型油大。当前，中国经济正处于快速增长阶段，国家对石油能源的需求处于供田助剂研发的重要环节之一。在单体方面，当前已进行规模化生产的产品不应求的阶段。为缓解这一矛盾，国家一方面加大油田开发力度，而随着2-丙烯酰胺基-2-甲基丙磺酸是针对油田助剂的研发需要而开发的，其已油品开发种类的增加，油田助剂的需求也在上升；另一方面，国家大力提成功应用于抗温、抗盐聚合物的生产过程中。但是，昂贵的单体价格限制升油田出油率和出油油品质量，在此过程中，也需要大量的油田助剂。总了共聚物的进一步推广和应用，因而未来的研究重心应放在改进工艺，降之，我国的油田助剂受到油田开采的影响正处于稳步上升的阶段。文章结低生产价格，从而为低成本产品的研发打下坚实的基础。 合国内油田助剂的实际，对三类常见油田助剂的研发现状及开发前景进行 4.2 钻井液处理剂。今后，应重点围绕以下几方面来开展工作：①了深入探讨。对保护油气层专用处理剂进行研究，在最大限度上对油气层进行保护；② 开发可降解产品，为环保钻井液打下坚实基础；③开发价格较低的适合于 1 钻井用化学剂 油基钻井液的乳化剂及润湿剂；④为了满足深井（超深井）钻探的需要，据不完全统计，钻井用化学剂的相关研究占到了油田助剂研究总量的 研制能抗温240℃以上的钻井液处理剂；⑤研制超高密度的钻井液处理50%左右。究其原因，主要是因为钻井在石油勘探中处于极其重要的地 剂，重点开发分散剂和润滑剂；⑥开发天然材料的深度改性产品；⑦开位，加之石油钻井朝着深井和超深井方向发展，更为钻井用化学剂的发展 发较低成本的合成基钻井液材料，使合成基钻井液得到广泛的实际应用。提供了广大的空间。目前，油气开采应用的钻井用化学剂主要有油井水泥 4.3 降凝、减阻和降黏剂。未来减阻、降凝和降黏剂的研究方向是：外加剂和钻井液处理剂两大类。 研制适用于不同类型的稠油的高效减阻、降凝以及降黏剂和适用于稠油乳 1.1 油井水泥外加剂。对油井水泥外加剂的研究集中于磺酸类聚合物 化降黏的表面活性剂。其中，研究重点在于开发新产品，探讨新的合成方（如AMPS和苯乙烯磺酸盐SS）与羧酸类共聚物（如甲基丙烯酸MAA）。 法和合成工艺。 AMPS因其高耐温、耐盐能力和高聚合活性而广受重视，当前国内已经形成 4.4 破乳剂。破乳剂今后的研发方向主要是：高效和环保。首先，在了规模化生产。当前油井水泥外加剂的开发重点主要是以下四类产品：高 传统产品基础上，用扩链剂提升传统破乳剂的相对分子质量，并在新型的温缓凝剂；分散剂；防气窜剂；降失水剂。 破乳剂分子中加入磷、硅和硼等元素，使破乳效果得到进一步提升；其 1.2 钻井液处理剂。目前，钻井液处理剂的研发重点主要有以下几个 次，开发适用于高含水期原油的反向破乳剂和超高相对分子质量的聚醚型方面：① AMPS多元共聚物抗温钻井液处理剂的研发；②无机-有机聚合物 破乳剂等。 的研发；③环保钻井液材料的研发；④钻井液固相化学清洁剂的研发； 4.5 缓蚀剂。在缓蚀剂方面，应当以胺类原料为重点进行研究工作， ⑤非渗透钻井液及处理剂的研发；⑥新型堵漏材料的研发；⑦抗温超 加大对二胺（多胺）和脂肪酸的反应产品，环状季胺化合物以及不饱和脂220℃产品的研发；⑧聚醚钻井液处理剂的研发；⑨气体钻井配套处理剂 肪酸与脂肪胺的加成物等方面的研究力度。另外，用乙烯单体和硫醇进行的研发；⑩高含硫气田开发配套处理剂的研发。其中，某些系列产品已被 反应制备的缓蚀剂，或者低毒的聚天冬酸类缓蚀剂都是未来缓蚀剂的开发开发出来并进行规模化生产，且在油田中得到了一定的实际应用。 方向。 2 采油用化学剂 4.6 杀菌剂。杀菌剂方面的研究重点是在对传统杀菌剂进行改造的基 目前，采油用化学剂主要包括五类产品：①堵水剂，分为调剖堵水 础上，大力开发双分子膜表面活性剂型杀菌剂以及不同表面活性剂的复合剂和选择性堵水剂，对油田稳产具有积极的作用；②压裂液添加剂，因 生产的复配型杀菌剂，并将一些杀菌剂的活性组分负载在某些高分子材料其具有良好的增稠效果，良好的耐温、耐盐和抗剪切性能而具有研发推广 上以得到不溶性的杀菌剂，由于这种负载型杀菌剂大多具有高活性、良好前景；③酸化缓蚀剂，近期研究重点集中于能有效降低金属的腐蚀速率 的可再生性以及无污染性，必将具有广阔的市场发展潜力。 的一类化学剂，如咪唑啉聚氧乙烯醚；④杀菌剂，研究重点主要围绕具 5 结论 有双重作用的杀菌剂和烷基改性的季铵盐类杀菌剂等来开展；⑤助排 通过以上对钻井液用化学剂、采油用化学剂及油气集输与水处理化学剂，主要是表面活性剂的复配型产物，如含氟酰胺化合物等。 剂等三类常见油田助剂的研发现状的深入分析可知，在当前油田助剂的研 3 油气集输与水处理化学剂 发、生产及实际应用中仍存在着原创性不足、高效环保产品比例较低、产油气集输与水处理化学剂的研究主要集中于以下几个方面：①破乳 品大规模生产价格昂贵等问题。今后应强化油田助剂的基础研究，在此基剂，研究工作主要围绕杯芳烃基嵌段聚醚和聚醚的扩链及支化改性产物等 础上深化对新材料的研发，针对油田的特殊地质，开发具有特殊功能的油方面而开展；②原油输送化学剂，主要包括降黏剂及减阻剂两大类，其 田助剂，并拓宽油田助剂的应用范围。 中关于木质素类改性产品的研究较多；③清蜡、防蜡剂，最近开发了一 系列新型清蜡、防蜡剂，其型号主要有乳液型、油基、固体及高分子型等 参考文献： 几类；④水处理絮凝剂，其水处理效果虽然较好，但因单体价格昂贵而 [1]王中华，我国油田化学品开发现状及展望[J].中外能源，2009（06）.难以得到大面积推广；⑤油气田开采废弃物处理剂，通过借鉴污泥处理 [2]张月丽，油田化学品市场前景可期[J].精细与专用化学品，2009（24）.的相关经验，开展了对固化剂、凝聚剂等的研发工作，但目前据达标排放 [3]秦永宏，油田化学剂现状的思考[J].钻井液与完井液，2007（03）. 的要求仍具有较大差距。 [4]李睿、陈新萍、高文宇，杀菌剂与油田助剂的配伍性[J].油气田地面 4 油田助剂的开发前景工程，2006（11）.
人员编制管理规定 一、目的 为使公司的人员编制管理贴近生产经营实际，管理规范有序，发挥人员编制的人力成本控制功能，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于兆泉汽车所有部门。 三、术语 （一）人员编制:根据公司经营目标、市场环境对所配备人员的数量、结构所作的计划。人员编制通常每年制订，包含岗位、人员数量、薪酬模式等内容，是进行人力成本预算和控制的重要管理工具。 （二）薪酬模式：公司现行的薪酬模式包括计时、计件、销售提成三类。 （三）直接人员：从事一线生产操作、直接创造产品价值的人员。 （四）间接人员：非一线生产操作人员，包括管理、营销、物流、品质、技术、后勤、生产辅助等岗位类别。 四、正文 （一）编制管理模式 以审批确定的年度编制为基础，根据实际经营情况对编制进行增减、调整等滚动控制。 （二）年度编制 1.年度编制根据年度经营规模制订。 2.年度编制制订规则 （1）直接人员：根据年度产量目标、生产组织方式制定人员编制。
同时根据可能的产量波动，制定与其相匹配的浮动编制预案。 （2）工作量与产量密切相关的间接人员：根据与直接人员的比例关系制订人员编制及浮动编制预案。 （3）其余间接人员：根据部门职能职责、业务流程、岗位设置等制定编制，应结合与直接人员的比例关系、历史状况等从紧控制。 （三）年度编制制订流程 1.每年第四季度，公司人力资源部下发次年度人员编制工作通知，提供范本，明确工作时间节点及其它相关要求。 2.各部门结合实际情况制订年度编制，并说明编制制订所依据的产量或销量规模，明确岗位、数量、薪酬模式、间接人数控制目标。 3.人力资源部与各部门沟通编制，并汇总后报人力资源分管副总审核，总经理审批后下发执行。 4.人力资源部对各部门编制执行状况进行适时监控与管理。 （四）编制滚动控制 1.编制滚动控制指根据实际经营情况对人员编制实行适时控制和跟 进的动态管理。具体表现形式包括在年度编制基础上的编制新增、编制减少、编制转移及浮动编制预案控制。 2.编制新增 （1）主要包括所有因人员异动、业务与职能新增等带来的岗位和人数增加。 a.审批流程： 各部门负责人——人力资源部、审计部、工艺部——分管人力副总经理——总经理审批 3.编制减少