建筑施工现场安全质量标准化管理资料（2）
（房屋建筑工程）
第二部分：安全质量标准化施工控制
一、安全教育培训
工程名称：
施工单位：
扬州市建筑安全监察站编制
二〇〇八年六月
目录
1、填写说明
2、项目部安全教育培训计划表
3、项目部作业人员花名册
4-1、项目部特种作业人员花名册
4-2、特种作业人员操作证复印件
5-1、项目部安全教育培训记录汇总表
5-2、项目部管理人员企业安全继续教育情况登记表5-3、中介机构安全教育记录
5-4、农民工业余学校安全教育记录
5-5、定期（季节性、节假日）安全教育记录
5-6、转（复）岗安全教育记录
5-7、职工三级教育卡片
填写说明
1、实行总分包的工程项目，总包单位应针对本项目实际情况，统一编制职工安全教育培训计划，并报企业安全管理部门审批。
2、项目部管理人员每年应接受上级行政主管部门及本企业组织的年度安全生产继续教育，项目经理、专职安全员、其他管理人员每年接受安全教育培训时间分别不得少于30、40、20学时。
3、项目部应积极组织作业人员参加中介机构组织的安全生产教育培训。
4、项目部按规定成立农民工业余学校，定期组织安全生产知识培训教育。
5、农民工应参加行业主管部门安全生产知识考核，合格后持证上岗。
6、项目部新进场职工必须接受公司、项目部、班组三级安全教育，公司、项目部、班组三级教育时间分别不得少于15、15、20学时。
项目部安全教育培训计划表
项目部作业人员花名册
项目部特种作业人员花名册
特种作业人员操作证复印件（粘贴处）
项目部安全教育培训记录汇总表
项目部管理人员企业安全继续教育情况登记表
中介机构安全教育记录
农民工业余学校安全教育记录学校名称：×××工程农民工分校
定期（季节性、节假日）安全教育记录
转（复）岗安全教育记录
职工安全生产教育记录卡
建筑施工现场安全质量标准化管理资料（3）
（房屋建筑工程）
第二部分：安全质量标准化施工控制
二、安全技术措施及安全技术交底
工程名称：
施工单位：
扬州市建筑安全监察站编制
二〇〇八年六月
目录
1-1、施工组织设计编制要求
1-2、专项施工方案编制要求
1-3、施工组织设计、专项施工方案审批表1-4、专项施工方案专家论证意见书
1-5、季节性施工安全技术措施
1-6、安全技术措施修改记录
2-1、安全技术交底编写要求
2-2、安全技术交底记录汇总表
2-3、安全技术交底单
1、编制施工组织设计时必须制定相应的安全技术措施,安全技术措施要针对工程特点、施工周期、施工工艺、作业条件、劳动组织及队伍素质等,按施工部位列出施工过程中有可能出现的危险源,对照危险源制定出具体的防护措施和安全作业事项。并将计划投入的安全设施、设备、现场临时用电、高处作业安全技术措施、所需料具、临时设施及环境保护、劳动保护等措施一并纳入施工组织设计。
2、施工组织设计必须经公司（分公司）总工（主任工程师）审批签字。
3、工程施工如发生设计变更、环境变化等情况时，原定的安全生产技术措施必须经原编制人员修改或重新编制，并经重新审核、批准后组织施工。
一般规定：
1、对基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、临时用电工程、卸料平台、悬挑式钢平台、爆破工程、拆除工程等危险性较大工程，施工单位应由具备相应专业知识的工程技术人员编制专项施工方案，并附具必要的计算书，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。
2、对涉及地下暗挖工程、深基坑工程、高大模板工程、30米以上高空作业工程、大江大桥深水作业工程、城市房屋拆除爆破及其他土石方爆破工程，施工单位应当组织不少于5人的专家论证组，对已编制的专项施工方案进行论证审查，专家组必须提出论证审查意见，出具审查报告，论证审查报告应作为安全专项施工方案的附件。施工单位应根据论证审查报告进行完善，报专家组组长认可后，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后，方可实施。
3、工程施工如发生设计变更、环境变化等情况时，原定的专项施工方案必须经原编制人员修改或重新编制，并经重新审核、批准后组织施工。
4、所有专项施工方案应另行成册。
施工临时用电方案主要内容：
1、临时用电设备在五台及五台以上或设备容量在50KW及50KW以上者,应编制临时用电方案。临时用电方案由电气工程技术人员组织编制。
2、临时用电方案应包括以下内容:
(1)、现场勘察情况
(2)、确定电源进线、变电所、配电房、总配电箱、分配电箱、开关箱等的位置及线路走向.
(3)、进行负荷计算
(4)、选择变压器
（5）、设计配电系统
1）设计配电线路，选择导线或电缆；
2）设计配电装置，选择电器；
3）设计接地装置；
4)绘制用电工程平面图、配电装置布置图、配电系统接线图、接地装置设计图。
(6)、设计防雷装置
（7）、确定防护措施
（8）、制定安全用电措施和电气防火措施。
基坑支护方案主要内容：
1、放坡要求；
2、支护结构设计计算；
3、机械选择；
4、开挖时间、开挖顺序、分层开挖深度
5、坡道位置、车辆进出道路；
6、降水措施；
7、检测要求；
8、临边防护措施等
模板支撑方案主要内容：
1、模板和支撑系统的设计计算，包括地基的承载力验算、材料规格、接头方法、构造大样及剪刀撑的设置要求等；
2、绘制施工详图；
3、模板制作、安装和拆除的施工工艺要求；
4、模板的运输和堆放要求；
5、针对混凝土的浇筑施工工艺(如采用混凝土喷射机、混凝土泵送设备、塔吊浇注罐、小推车运送等)和季节施工特点(如冬季施工保温措施等)
安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)
6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)
项目安全管理资料第一部分项目安全生产责任制 工程名称桃柳中心村9#、20#楼 施工单位镇江建工建设集团 项目部名称第五项目部 编写日期2006年10月 台帐记录人周舟
项目安全生产责任制资料编写内容 一、施工现场各类人员安全生产岗位责任制 项目经理(工程负责人)、项目工程师(技术员)、施工员(工长)、安全员、材料员、机管员、质检员、班组长、门卫、炊事员、扭生员、核算以资料员等安全生产岗位责任制。 二、施工现场各工种安全技术操作规程： 架子工、瓦工、石工、抹灰工、木工、大模板和大板施工、钢筋工、混凝土工、油漆玻璃工、防水工、普通工、钳工、电工、通风工、电焊工、气焊工、起重工、打桩工、机械维修工、起重司机、中小机械操作工、保温工、管工等安全技术操作规程。 三、施工现场管理人员安全生产岗位责任执行情况考核办法。 四、施工现场管理人员安全生产岗位责任执行情况考核单。 五、施工现场管理人员安全生产岗位责任执行情况考核结果及兑现附件。 六、专(兼)职安全员上岗证。 七、经济承包合同（协议书） 经济承包合同（协议书）及内容由各企业制订，但必须包含安全，目标的实现、安全指标的控制、安全考核的优劣与经济利益挂勾的各项措施。其内容包括：1．项目部与公司的经济承包合同； 2．项目部与班组的经济承包合同； 3．项目部与劳务队伍的经济承包合同； 4．班组与工人，劳务队与工人的经济承包合同。
第一部分项目安全生产责任制 (一)施工现场各类人员安全生产岗位责任制
项目经理(工程负责人)安全生产岗位责任制 1、项目经理是单位工程安全生产第一责任人，对安全工作应全面负责，贯彻执行安全生产的方针政策。坚持管生产必须管安全的原则，以身作则，不违章指挥，积极支持安全员的工作。 2、执行安全生产技术措施，加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。 3、督促使用好劳动保护用品。 4、负责项目部所有职工(包括劳务用工)的安全教育培训工作和送培工作。 5、定期召开安全生产会议，搞好安全生产活动。 6、定期(原则每旬不少于一次)组织安全检查，纠正违章作业，落实整改措施，消除事故隐患。 7、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。 8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。 9、积极开展文明工地、安全达标和创建活动。 10、组织安全生产岗位责任制的考核工作。 11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。 12、施工现场工人因需要加班加点，项目经理必须安排施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。 13、严禁安排无特种作业人员操作证的人员从事特种作业。 14、严禁安排未经验收合格的施工机械和电气设备带病运转和超负荷作业。 15、严禁恶劣气候(如风力在6级以上)安排工人进行露天、高空、起重和打桩作业
安全标准化模板资料 A1法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3、定期更新记录； 4、文件发放记录； 5、培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录； 2、不符合项整改记录。 A2机构和职责 2.1方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标； 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 3、各级组织的安全生产目标责任书； 4、各级组织年度安全生产工作计划； 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 2.2负责人 1、安全生产责任制；
2、查企业安全生产标准化实施方案； 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； 4、安全文化建设计划或方案； 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）； 6、主要负责人安全承诺书； 7、资源配备文件及使用记录； 8、查安委会会议记录或纪要； 9、安全生产工作汇报资料； 10、领导干部带班制度； 11、领导干部带班记录及考核记录。 2.3职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）； 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）； 3、安全生产责任制考核制度； 4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况； 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。 2.4组织机构 1、安委会、安全生产管理部门或专职安全管理人员配备文件； 2、注册安全工程师配备或委托文件； 3、安全生产管理人员的学历、工作经历； 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议(合同)；
建筑工程施工现场安全管理资料 第一部 监督登记号：—————————————————————————工程名称：通州区于家务乡乡中心A地块 3#4#5#6#7#9#10#11#12#13#16#20#及车库）项目 工程地点：北京市通州区于家务乡乡中心 施工单位：北京东兴建设有限责任公司 监理单位：北京北辰工程建设监理有限公司
说明 本部包括的内容： 一、安全生产保证体系 二、专项安全技术方案安全技术措施 三、分部（分项）工程及特种作业安全技术交底 四、特种作业人员名册及复印件 五、安全生产检查制度和检查记录 六、安全教育 七、班前安全活动
安全生产保证体系北京东兴建设有限责任公司
说明 一、建立健全工程项目各部各层次的安全生产责任制，做到纵向到底，横向到边。经济承包责任制要有安全生产的专项条款，必须明确安全目标，各种安全指标，指标分解后的考核办法和奖励办法。 二、安全生产责任制，要求简明扼要、要有针对性和可行性，责任要落实到人，认真执行，强化实施。 本项目要求的资料有： 1、工程项目部安全生产责任制（包括各部门的责任分解和考核办法） 2、安全管理目标表 3、工程项目部安全生产第一责任人和直接责任书 4、安全责任书 5、工程项目管理人员名单
安全教育培训制度 1、安全生产思想教育,公司全体员工“安全第一、预防为主”安全生产方针，树 立生产必须安全，不安全不得生产思想，提高安全意识和自我保护意识，增强员工的组织性、纪律性，自觉执行各项安全规章制度，杜绝违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。 2、学习国家、行业和公司安全生产各项政策、法规和制度，提高全体员工的安 全法律观念和安全生产的方针政策水平。 3、安全技术知识教育 ⑴．各级职能部门必须组织对新工人进行三级教育，公司不少于30学时，项目 部不少于15学时，班组不少于15学时，经考核合格后上岗。 ⑵．调换工种或待岗后得新上岗职工，应重新进行不少于20学时的安全教育培 训。 ⑶．公司各级管理人员年均应安全培训，法定代表人、项目经理、专职安全管 理人员、特种作业人员由市建委和劳动局组织培训持证上岗，其他管理人员企业自行组织培训。 ⑷．在一般生产安全技术教育基础上，进行专门的安全知识技术教育，主要有 施工组织设计或施工方案中的安全技术措施交底，各岗位工种的安全操作规程，塔吊装拆、井架、施工用电、脚手架、高处作业，过公路铺设线缆，明火使用及运输安全等专项安全操作规程交底。现场危险区域注意事项和文明卫生工作要求等。 ⑸．加强对有毒气体、尘危害，火灾等防护措施。 ⑹．先用型事例，从正反二方面经验教训，强化全体员工的安全意识。 北京东兴建设有限责任公司
Q/WSS Q/WSS-2019 商场安全生产标准化管理体系全套 方案资料标准汇编 编号：Q/WSS-001-2019 2019-2020版 编制: 审核: 批准: 受控状态: 发布日期：2019-09-15 实施日期：2019-12-15 XX商场
目录 第1章编制说明 (1) 1.1 制定原则 (1) 1.2 编制及管理 (1) 1.3 文本及文字要求 (2) 1.4 其他 (3) 第2章标准化体系编制依据 (4) 2.1安全生产法律 (4) 2.2安全生产法规 (6) 2.3安全规章 (8) 第3章目标 (17) 3.1 安全生产目标管理制度 (17) 3.1.1 目的 (17) 3.1.2 范围 (17) 3.1.3 内容 (17) 3.2 2019年度安全生产目标 (20) 3.3 年度安全生产目标分解 (21) 3.4 安全生产目标实施计划和考核办法 (22) 3.4.1 附责任书1：安全生产目标责任书（管理层样本） (23) 3.4.2 附责任书2：安全生产目标责任书（员工样本） (26) 3.4.3 附表1：安全生产目标考核台账 (28) 第4章组织机构和职责 (30) 4.1 安全机构设置与安全管理人员配备的管理制度 (30) 4.2 安全生产领导小组 (31) 4.3 安全生产领导小组工作章程 (32) 4.3.1 附表1：安全会议记录 (34) 4.4 安全管理机构 (35) 4.4.1 附图1：安全管理组织机构图 (37) 4.5 商场安全员任命通知 (38) 4.5.1 附表1：安全管理人员统计台账 (39) 第5章安全生产责任制 (40) 5.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的管理制度 (40) 5.1.1 附表1：安全生产责任制与权限培训记录 (42) 5.1.2 附表2：安全生产责任制评审表 (43) 5.1.3 附表3：安全生产责任制落实情况考核台帐 (44) 5.2 各岗位安全生产职责 (45) 1.1 店长安全职责 (45) 1.2 分管安全副总安全职责 (46) 1.3 安全部安全职责 (47) 1.4 安全管理人员安全职责 (49) 1.5 行政人事部部长安全职责 (50)
前言 企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全管理工作。多年来，我公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。由于安全管理的失误，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物与环境的危险得不到及时有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是可以预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识并制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。企业加强安全管理，制订各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物与环境的不安全因素，保障企业财产和员工生命安全。 在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。 本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其中第一个A级要素—负责人与责任所包含的相关文件记录进行阐述。 安全标准化工作“负责人与责任”要素 相关文件目录 文件1 本公司实行安全标准化管理的文件 文件2 本公司安全生产方针、目标 文件3 本公司安全生产工作承诺书 文件4本公司年度安全工作目标 文件5 本公司签订“安全目标责任书”的实施意见的文件 文件6 本公司与各级人员签订的安全目标责任书样本 文件6-1总经理与分管安全副总经理安全目标责任书 文件6-2分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书 文件6-3车间主任与班组长安全目标责任书 文件6-4班组长与班组职工安全目标责任书 文件7 本公司与各部门签订的安全目标责任书样本 文件7-1 本公司与财会部签订的安全目标责任书 文件7-2 本公司与采购部签订的安全目标责任书 文件7-3 本公司与技术部签订的安全目标责任书 文件8本公司建立安全生产委员会的文件 文件9本公司设置安全生产管理机构的文件 文件10本公司任命安全生产监督管理员的文件 文件11本公司组织机构网络图 文件12本公司安全生产责任制（各级人员的安全职责与各部门安全职责）文件13本公司安全生产责任考核制度 文件14本公司安全生产投入保障制度（安全费用提取标准） 文件15各级组织的安全工作计划。 文件15-1公司2011年安全工作计划（可作为下级组织安全工作计划样本）文件15-2各级组织安全工作计划
【安全管理】安全标准化所需资料模板制度表格红头文件 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv
前言 企业是安全生产管理的主体。我公司作为危险化学品生产企业，一贯重视企业的安全管理工作。多年来，我公司在上级有关部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准，狠抓以“事故预防”为主线的安全管理基础工作，使公司全体员工逐步形成“企业只有在防范事故发生的措施上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才能有基础和保证”的安全理念，安全生产才能有基础和保证，我们才能真正把握安全生产的主动权。 构成企业安全生产事故的原因虽然多种多样，但归纳起来主要有三类，即：人的不安全行为，物的不安全状态（包括危险的环境），安全管理上的失误。由于安全管理的失误，人的不安全行为得不到及时有效的纠正，物和环境的危险得不到及时有效的消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必须牢固树立“事故是能够预防”的观念。因为事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要我们认识且制止了不安全行为的发生或控制了危险因素的发展，事故就会避免。企业加强安全管理，制订各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教育，开展安全检查，实施安全奖惩制度，编制安全措施计划以及突发事件的应急预案等等，其目的都是纠正人的不安全行为和消除物和环境的不安全因素，保障企业财产和员工生命安全。 在企业安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、适用的安全管理规章制度，促进“双基”工作建设，夯实安全基础管理，使我公司的所有活动都能够符合国家的法律法规和行业标准，从而建立起自我约束、不断完善的安全生产长效机制，创建长周期的安全生产稳定形势，逐步实现本质安全目标。
施工安全资料全套
安全责任目标考核规定 第一条总则 一、为认真贯彻落实安全生产责任制，强化安全管理工作，保证员工在生产过程中的安全与健康，依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关劳动安全职业健康的法律、法规、现行标准和《公司安全生产问责制》，特制订本办法。 二、制订本办法的目的是经过对公司各级各岗的安全目标、安全管理、安全责任的考核，树立以人为本、依法律已、策划在先、过程控制创安全文明工作环境的指导思想，达到安全防护标准化，文明施工制度化，生产作业规范化的要求。也是全体员工必须遵守的行为规范。 三、凡在本公司范围内从事施工、加工、制作的单位、分承包单位（联营、合作项目）和与本公司签订有劳务合同的单位、个人必须遵守执行本办法。 第二条安全管理机构与职责 一、按公司体制建立分级安全管理机构。公司设安全生产部、分公司设安全生产科、项目部、项目管理公司、劳务公司、设备租赁公司、控股子公司、各联营协作单位可设安全管理责任人。 二、公司成立安全生产委员会，由公司董事长任组长，总经理任副组长，公司经营系统、生产系统、技术系统、财务系统、党务系统分管领导为成员，公司安全生产会负责制定安全生产管理的方针和目标；各
类重大安全事宜决策，并对公司安全生产负责。 三、公司安全生产部负责日常具体的安全生产管理职责，在分管生产副总经理直接领导下制订安全文明施工规章制度和安全生产的目标分解，明确各级各岗安全生产职责，安全管理网络运行保持良好，并督促公司各单位和各部门认真贯彻执行。 四、各分公司、项目管理公司、劳务公司、设备租赁分公司、控股子公司必须依法加强对所属单位的安全生产管理，执行安全生产责任制及有关规定；做到人员配备到位，有岗有人有责，分级监控，各负其责。 五、项目管理公司应加强对联营（合作项目）单位的安全生产监督管理工作，明确安全生产责任，界定安全管理范围，认真监督检查，协调处理联营（合作项目）单位的安全生产监督管理工作，并健全档案资料。 六、项目部必须认真执行公司有关安全生产的管理办法及规定、制订对施工作业中存在的重大危险源和重大环境因素的监控措施，强化对作业者的安全行为监控，事故隐患排查和整治工作，并健全项目安全生产管理档案资料。 七、公司董事长是企业安全生产笫一责任人，总经理对企业安全生产负全面领导责任，分管生产副总经理对安全生产负直接领导责任；安全生产部经理对安全生产负直接监管责任；公司各部门及管理人员按“一岗双责”对安全生产负岗位责任；
安全生产管理资料（保证项目）
安全生产管理资料（一般项目）
夜间施工手续 施工防尘防噪音及防扰民民扰措施 要求：应建立至少13个档案盒，由专人搜集管理，并在盒内首页或显著位置标注目录，以便查找。 一、安全生产责任制 1、企业应以文件的形式颁布企业安全生产责任制 2、责任制包括各级（纵向）各部门（横向）责任制 各级指从下发文件的一级人员到最小个人，包括：企业级经理、总工程师、生产经理，副总经理、部门经理、分管各专业岗位的管理人员；项目经理、技术总工、项
目生产经理，工长
（施工员）、安全员、材料员、成本员、机械管理员、班组长等岗位的人员。 各部门指从下发文件的管理部门到项目的各专业部门，包括企业总部和项目的办公室、生产、技术、设备、安全、消防保卫、人事、材料、财务、教育、劳资、卫生等各部门。 此外，还要建立总、分包安全生产责任制 安全生产六个第一责任人： 1.公司经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。区域/专业公司主要负责人是本区域/专业公司的安全生产第一责任人，对本区域/专业公司的安全生产工作全面负责。 2. 项目经理是项目安全生产工作的第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任。 3. 项目施工管理人员（工长）是所管辖区域范围内安全生产的第一责任人，对所管辖范围内的安全生产负直接管理责任。 4. 分包队伍负责人是本施工队伍安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。 5. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产负全面责任。 6. 作业工人是本作业岗位安全生产的直接责任者，对自身及他人的安全和作业场所的周围环境安全负责。 3、安全生产责任制考核办法和考核记录 各级各部门责任制制定下发后，要对责任制进行学习贯彻，明确各自的职责，企业或项目部应根据上级考核办法制定责任制考核办法，考核要按照考核办法中的规定进行奖罚兑现，并年终考核评比及绩效奖励挂钩，并实现群众参与监督，保存相关奖罚执行情况记录，一般以月、季、年度为考核时间点，项目一般以月为考核时间点。一般上级考核下级，项目经理受上级考核，项目经理考核项目各岗位管理人员。考核记录必须按照时间进行，并要求相关人员要签字。 4、经济承包合同和安全生产协议 经济承包合同中必须明确安全措施、安全设施投入、事故控制率、文明施工目标等安全保证指标，资料中要搜集项目与总包，总包和分包（劳务）等。 另外，总包工程中项目必须与劳务公司，业主指定分包或业主直包（在同一区域内，尤其存在交叉作业的现象）单位签订安全生产协议，明确各自责任。
XXX公司有限公司 安全生产标准化文件汇编(依AQ/T 9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》要求编制) 文件编号: RKSW-AQ-2014 实施日期: 2014-6-1 版本: 01 受控状态:
总目录 一、目标 二、组织机构和职责 三、安全生产投入 四、法律法规与安全管理制度 五、教育培训 六、生产设备设施 七、作业安全 八、隐患排查和治理 九、重大危险源监控 十、职业健康 十一、应急救援 十二、事故报告、调查和处理 十三、绩效评定和持续改进
一、目标 目录 （一）关于印发安全生产目标管理制度的通知 （二）安全生产目标管理制度 （三）安全生产总体目标和年度目标的发布文件 （四）安全生产总体目标和年度目标 （五）年度安全生产目标分解表 （六）公司年度安全生产目标实施计划（计划表） （七）安全生产目标考核办法 （八）安全生产目标实施情况检查表 （九）安全生产目标实施效果评估表（半年度一次） （十）关于安全生产目标实施计划调整的文件（附调整计划表）
关于贯彻落实安全生产目标管理制度的通知 XXX安字【2014】1号 各部门、班组： 为进一步做好安全生产工作，落实本公司的安全生产各项目标，现制定《安全生产目标管理制度》并下发给你们。希望你们认真贯彻落实。 附：《安全生产目标管理制度》 XXX公司有限公司 二〇一四年九月一日
1 目的 为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司安全生产目标的制定、修改、实施。 3 引用文件 《安全生产指标考核办法》 4 职责 （1）安全管理领导小组负责公司总体目标的制定和下发。 （2）各部门负责制定各自目标和目标考核办法。 （3）安全管理领导小组负责目标的修改、审批和考核。 5 内容与要求 5.1 目标的制定 （1）公司每年初根据上年安全目标完成情况和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司本年度安全生产目标，并形成文件下发各单位，确保个部门负责人知悉公司安全生产目标。 （2）各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。 （3）各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全生产目标指导下，与分管部门的负责人研究制定本公司的分目标，形成书面资料报安全管理领导小组。
安全生产检查制度 1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。 2、项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。 3、施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。 4、施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。 5、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。 6、对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。 7、对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。 广东xx建设工程有限公司
安全教育与培训制度 根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度： 1、凡新工人（包括民工、临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。 2、对架子工、电工、起重工、焊工、起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。 3、坚持每周开展一次安全活动。 4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。 广东xx建设工程有限公司
附: 班前安全活动制度 1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。 2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。 3、由工地技术人员作相应的施工技术交底，并把必要的数据规范地向班组长进行书面交底。 4、班组长在班前向职工交待施工中的不安全因素及应注意的安全事项，让职工了解安全防护设施的使用和管理，正确使用和发挥建筑工人“三宝”，发动职工对安全工作提出合理化建议，并积极组织落实和实施。 6、上级有关单位对工地的检查情况均应按实记录。 7、记录要齐全、详细、认真并有针对性，签字齐全。 广东xx建设工程有限公司
（AAA级安全文明标准化工地申报资料范本，统一使用A4纸） xxxx年“AAA级安全文明标准化工地” （方正小标宋简体，二号） 申 报 资 料（方正小标宋简体，小初） 申请单位（宋体，三号） 工程名称 申报日期
申报内容 （正文用3号仿宋体字。文中结构层次序数依次用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；第一层用黑体字，第二层用楷体字，第三层和第四层用仿宋体字标注） 一、企业简介 1、企业成立时间、资质等级和主要业绩。 2、企业法人营业执照、安全生产许可证及资质证书（复印件或扫描件）。 3、其他需要介绍的情况。 二、工程概况 1、工程名称、建设地点、结构类型和工程规模。 2、合同工期、实际开工日期和已完工程形象进度。 3、其他需要说明的情况。 三、创建“AAA级安全文明标准化工地”的情况 1、申请项目在安全文明标准化工地管理方面的主要做法（如施工安全保证体系、安全组织机构、有关安全规章制度、企业安全文明施工标准、安全培训教育、施工机械设备安全管理、施工安全防护、职工劳动保护、临时设施环境卫生、节能环保、消防措施、施工安全应急预案等）。 2、介绍安全文明标准化工地情况的照片（应不少于3张，主要为重点安全防护部位，应有全景和局部特写）。 3、获省级安全文明标准化工地的证明材料（复印件或扫描件）。
4、承包合同或联合承包合同（复印件或扫描件）。 四、申报资料要求 申报资料除提交1份纸质版外，还应提交1张DVD光盘，其内容包括：（1）反映本项目安全文明标准化施工情况的视频，不少于5分钟；（2）全部申报资料的电子版。 附录：1.AAA级安全文明标准化工地申请表 2.AAA级安全文明标准化工地评价评分表
安全标准化模板资料 A1 法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1、识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2、适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3、定期更新记录； 4、文件发放记录； 5、培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 1、符合性评价报告、记录； 2、不符合项整改记录。 A2 机构和职责 2.1 方针目标 1、安全生产方针，年度安全生产目标； 2、企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划； 3、各级组织的安全生产目标责任书； 4、各级组织年度安全生产工作计划； 5、安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。 2.2负责人
2、查企业安全生产标准化实施方案； 3、主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； 4、安全文化建设计划或方案； 5、安全文化体系有关文件（二级企业应初步形成安全文化体系，一级企业有效运行安全文化体系）； 6、主要负责人安全承诺书； 7、资源配备文件及使用记录； 8、查安委会会议记录或纪要； 9、安全生产工作汇报资料； 10、领导干部带班制度； 11、领导干部带班记录及考核记录。 2.3 职责 1、安全生产责任制文件及内容（包括安委会和管理部门的安全职责）； 2、安全生产责任制（包括各级管理人员和从业人员的安全职责）； 3、安全生产责任制考核制度； 4、考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况； 5、安全生产责任制和安全生产规章制度文件。 2.4组织机构
2、注册安全工程师配备或委托文件； 3、安全生产管理人员的学历、工作经历； 4、与提供安全生产管理服务的中介机构签订的协议（合同）； 5、管理部门设置文件； 6、治安保卫部门设置及专职治安保卫人员配置文件； 7、建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络的文件。 2.5安全生产投入 1、安全生产费用管理制度； 2、安全生产费用管理制度； 3、安全生产费用台帐； 4、企业为从业人员交纳保险凭证； 5、风险抵押金或安全责任保险考核记录。 A3风险管理 3.1范围与评价方法 1、风险评价管理制度（各部门和有关人员的职责与任务）； 2、风险评价记录； 3、选用的风险评价方法； 4、风险管理制度； 5、风险评价准则和相关取值标准的内容。
安全资料完整目录 第一章建筑施工现场安全技术资料管理的主要内容及要求第一节建筑施工现场安全技术资料管理的意义 第二节建筑施工现场安全技术管理体系 第三节建筑施工现场安全技术资料的建立 第四节建筑施工现场安全技术资料的分类 第二章施工现场安全管理资料 第一节在建工程安全监督及相关证件（第一档案盒） 第二节安全生产责任制（第二档案盒） 第三节目标管理（第三档案盒） 第四节安全施工组织设计（第四档案盒） 第五节分部（分项）工程安全技术交底（第五档案盒） 第六节安全检查（第六档案盒） 第七节安全教育（第七档案盒） 第八节班前安全活动（第八档案盒） 第九节特种作业持证上岗（第九档案盒） 第十节工伤事故（第十档案盒） 第十一节安全标志（第十一档案盒） 第十二节安全防护用具及机械设备相关证件管理（第十二档案盒） 第十三节机械设备、设施验收检测记录（第十三档案盒） 第十四节施工临时用电（第十四档案盒）
第十五节文明施工（第十五档案盒） 工会劳动保护资料1、安全技术资料的产生是安全生产过程的产物和结晶，由于资料管理工作的科学化、标准化、规范化，可不断的推动现场施工安全管理向更高的层次和水平发展，使施工现场整体管理更加科学化、标准化、规范化。 2、安全技术资料有序的管理，是建筑施工实行安全报监制度，贯彻安全监督、分段验收、综合评价全过程管理的重要内容之一。 3、建立健全正规的资料专业管理，保证了施工现场安全技术资料的原始性和真实性。 4、真实可靠的安全技术资料对指导今后的工作以及对领导工作的决策提供了依据。有序的安全生产可以减少不必要的时间浪费和费用损失，可进一步规范安全生产技术，提高劳动生产效率，减少伤亡事故发生频率。 5、资料的有效保存为施工过程中发生的伤亡事故处理，提供可靠的证据，并为今后的事故预测、预防提供可依据的参考资料。 第二节建筑施工现场安全技术资料管理体系 一、管理体系 建筑施工企业应加强对安全技术资料的管理，实行项目经理负责制，施工现场应设工地安全资料员，专门负责安全技术资料管理工作。安全资料员须经行业主管部门培训，考试合格后持证上岗。 二、建立安全技术资料管理制度 1、管理制度： <1>建筑施工现场安全技术资料应由相关部门及安全技术操作责任人具体填
汽车维修企业 安全生产标准化基本规范（指导范本）
二〇一四年七月 前言 推进企业安全标准化建设，全面落实企业主体责任，着力提升企业本质安全，有效预防和遏制各类安全生产事故发生的有效途径。根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）“全面开展安全达标，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求，对照《企业安全生产标准化基本规范评审细则》，专门制订了《企业安全标准化基本规范指导范本》，旨在帮助企业有效推进标准化建设工作。本《指导规范》仅供企业参考，希望各企业严格对照上级的有关标准，并结合本企业实际，认真做好标准化建设的各项工作。
、 一、目标 1、安全生产方针和总体目标及文件发布 ×××××××公司文件 ××[2011]×号 关于贯彻落实安全生产方针和总体目标的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作总体目标”，希望各部门认真贯彻落实,并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现安全生产总体目标。 ×××××××公司 二○一一年×月×日
安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。 安全生产工作总体目标 追求最大限度的不发生各类事故，不损坏人身健康，不破坏环境。深入开展安全标准化管理，遵循以认为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；在公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
2、2011年安全生产目标及发布文件 ×××××××公司文件 ××[2011]×号 关于贯彻落实2011年安全生产目标的通知 各科室、车间： 为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，继续深入开展“安全生产年”活动，根据公司的“安全生产方针”和“安全生产工作总体目标”要求，制定2011年安全生产目标，希望各部门认真贯彻落实,确保实现全年安全生产目标。 ×××××××公司 二○一一年×月×日
前言 公司是安全生产管理主体。我公司作为危险化学品生产公司，一贯注重公司安全管理工作。近年来，我公司在上级关于部门对的领导下，始终坚持“安全第一，防止为主”安全生产方针，认真贯彻执行国家关于安全生产法律、法规、方针政策以及地方、行业原则，狠抓以“事故防止”为主线安全管理基本工作，使公司全体员工逐渐形成“公司只有在防范事故发生办法上下功夫，积极治理安全隐患，安全生产才干有基本和保证”安全理念，安全生产才干有基本和保证，咱们才干真正把握安全生产积极权。 构成公司安全生产事故因素虽然各种各样，但归纳起来重要有三类，即：人不安全行为，物不安全状态（涉及危险环境），安全管理上失误。由于安全管理失误，人不安全行为得不到及时有效纠正，物与环境危险得不到及时有效消除，那么就不可避免地发生各种事故，甚至是重复发生。各级管理人员和全体员工必要牢固树立“事故是可以防止”观念。由于事故发生前都存在着不安全行为或危险因素，只要咱们结识并制止了不安全行为发生或控制了危险因素发展，事故就会避免。公司加强安全管理，制定各项规章制度特别是安全生产责任制，以及进行安全教诲，开展安全检查，实行安全奖惩制度，编制安全办法筹划以及突发事件应急预案等等，其目都是纠正人不安全行为和消除物与环境不安全因素，保障公司财产和员工生命安全。 在公司安全生产管理中，建章立制，即建立科学、规范、合用安全管理规章制度，增进“双基”工作建设，夯实安全基本管理，使我公司所有活动都可以符合国家法律法规和行业原则，从而建立起自我约束、不断完善安全生产长效机制，创立长周期安全生产稳定形势，逐渐实现本质安全目的。 本手册按照《危险化学品从业单位安全原则化规范》规定对其中第一种A
安全生产标准化资 料清单
煤矿安全生产标准化资料清单（527） 一、安全风险分级管控 1.安全风险分级管控制度 2.年度辨识评估报告、年度安全风险清单、年度风险管控措施 3. 年度辨识成果应用情况总结 4. 专项辨识评估报告、补充完善安全风险清单、补充的风险管控措施 5. 专项辨识成果应用情况总结 6.重大风险管控工作方案 7. 安委会会议记录 8. 专业每旬分析评估报告 9. 领导带班记录 10. 岗位人员培训记录，培训教案，培训签到情况。 11. 评估工作人员培训记录。 二、事故隐患排查治理（国家局专家要求提供的） 1．矿有关明确负责事故隐患排查治理管理工作的部门的文 件． 2．矿有关明确事故隐患排查治理工作责任体系的文件 3．矿隐患排查治理管理文件 4．矿隐患排查计划及计划执行情况记录资料 5．矿分级隐患排查记录资料 6．隐患排查登记台账及上报记录档案资料 7．事故隐患治理分级治理治理档案资料。
8、事故隐患治理专项安全技术措施。 9．事故隐患治理监督督办资料 10.事故隐患治理验收销号资料 11.事故隐患排查、治理进展通报资料 12.事故隐患排查治理信息化管理资料 13.矿隐患治理会议记录或纪要 14.安全费用提取使用管理制度及提取使用情况资料 15.隐患排查治理培训管理文件及培训记录资料 16.隐患排查治理考核管理资料（考核管理文件及考核兑现记录资料，考核管理文件能够在隐患排查治理管理文件中提 现）。 三、通风 1. 巷道贯通措施 2. 通风系统图 3. 串联通风措施、请示、批复、通风月报 4. 防爆门检查记录 5. 反风设施检查记录 6. 反风演习措施 7. 反风演习报告 8. 主扇性能鉴定报告、通风阻力测定报告 9. 通风能力核定报告 10. 测风记录 11. 需风量计算
客户管理制度1 客户管理制度 1 目的 对客户资料进行有效管理，及时对顾客需求与信息进行沟通，确保顾客满意。 2范围 适用于顾客的信息管理、产品质量跟踪、顾客投诉、顾客满意度管理等。 3术语和定义 无。 4职责 4.1 营销总公司负责客户档案管理、产品质量跟踪、顾客投诉处理、顾客满意度调查等组织工作； 4.2 各部门、各矿负责协助营销总公司完成各项顾客相关的工作。 5 工作程序 5.0 程序工作流程： 5.1客户档案的管理
5.1.1 客户信息资料的收集整理 营销总公司通过市场信息的收集、产品销售合同等过程中收集客户的资料，并汇总到营销总公司办公室； 5.1.2 客户档案的建立与管理 a)营销总公司销售部、多经部、联营办负责建立各自客户档案，客户档案应包括以下内容： 1.客户公司营业执照、税务登记等法人资质资料； 2.客户联系方式，包括电话、联系人、网址等； 3.客户信用状况描述； 4.客户生产工艺、生产规模、使用原料、企业生产投资等信息； 5.客户以往交易记录等。 b)客户档案设专人管理，并根据客户的交易情况对档案内容进行及时更新； c)客户档案由营销总公司总经理进行审批确认。 5.1.3 客户档案的使用与保密 a)客户档案是营销总公司市场管理与合同评审的重要参考内容，尤其是在与顾客签定购销合同时，相 关人员应查阅客户的档案资料；
b)客户档案资料是营销总公司的重要保密资料，未经营销总公司总经理授权，任何人不得查阅及外传， 否则公司按《保密管理制度》进行责任追究。 5.2 客户关系维护管理 5.2.1 营销总公司办公室负责客户关系维护管理； 5.2.2客户关系维护管理的方式包括： a)定期（节日或其他重要活动）与不定期（日常）的客户拜访与沟通； b)客户产品使用情况的意见与建议调查； c)顾客满意度调查等。 5.2.3 相关业务部门负责客户关系维护的具体管理实施； 5.2.4 客户关系维护管理应形成记录，并作为客户档案内容进行保管。 5.3 产品售后服务管理 5.3.1 产品的交付管理 销售部、多经部、联营办负责各自产品的交付管理； 5.3.2交付后的产品质量跟踪 a)相关部门应定期跟踪客户产品的使用情况，并进行记录；
危险化学品企业安全标准化资料模板 1 负责人与职责 1.1负责人 1.1.1主要负责人是本单位安全生产的第一责任人的文件。总经理安全职责-管理手 册模板。 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人,全面负责安全生产工作,落实安全 生产基础工作和基层安全生产责任制，做出明确的、公开的、文件化的安全承诺， 并确保安全承诺转变为必需的资源支持。 公司实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和 监督原则，形成良好的安全文化。 公司的主要负责人树立正确的行为榜样。各级管理人员带头做好安全生产工作。 从业人员有履行正确的安全生产义务。 1.1.2建立了文件化的安全标准化体系。-手册、文件汇编-目录。 安全标准化手册目录 1 目的 (1) 2 范围 (1) 3 术语 (1) 3.1化学品 (1) 3.2危险化学品 (1) 3.3危险化学品从业单位 (2) 3.4重大危险源 (2) 3.5临界量 (2) 3.6安全生产标准化 (2) 3.7关键装置 (2) 3.8重点部位 (3) 3.9资源 (3) 3.10相关方 (3) 3.11事故 (3) 3.12危险、有害因素 (3) 3.13危险、有害因素识别 (3) 3.14风险 (4) 3.15风险评价 (4) 3.16安全绩效 (4)
3.17变更 (4) 3.18隐患 (4) 3.19重大事故隐患 (4) 4.一般要求 (4) 4.1概述 (4) 4.2原则 (5) 4.3建立和保持 (5) 4.4评定和监督 (5) 5.核心要求 (6) 5.1负责人与职责 (6) 5.2风险管理 (26) 5.3法律法规与安全管理制度 (30) 5.4教育培训 (33) 5.5 生产设施及工艺安全 (36) 5.6作业安全 (39) 5.7产品安全与危害告知 (40) 5.8 职业危害 (42) 5.9 事故与应急 (43) 5.10检查与自评 (44) 安全标准化制度汇编目录 安全责任考核管理制度 (1) 安全生产法律、法规、标准及其他要求识别和获取管理制度 (3) 安全会议管理制度 (6) 安全生产投入管理制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (10) 安全管理规章制度评审和修订管理制度 (14) 安全培训教育制度 (17) 风险管理制度 (21) 风险评价准则 (27) 安全检查和隐患整改制度 (32) 重大危险源管理制度 (36)