工班长劳动安全事故管理及作业标准
济南局安监室宿玉荣
工班长劳动安全事故管理及作业标准
第一节观看济南局劳动安全事故案例警示片《血与泪》。第二节铁路企业作业人身安全标准。
第三节施工作业一日劳动安全控制重点
第四节劳动纪律。
第五节施工作业人身安全标准。
第六节工伤认定。
第七节劳动安全事故案例
第二节铁路企业作业人身安全标准。
一、铁路企业作业人身安全通用要求
1 铁路企业作业人身安全标准通用要求
1.1 一般作业要求
1.1.1 企业应经常对从业人员进行安全生产知识教育，并定期进行考试。未经有关部门培训合格、定期复审并颁发特种作业操作证的人员，严禁从事特种作业。
1.1.2 对“三新”（新入职、新改职、新提职）人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育，经考试合格后方准持证上岗工作。
在采用新的生产方法，安装新的设备或换岗工作时，必须对从业人员进行新的操作方法和新的岗位的安全教育，经考试合格后方准上岗。学徒工、实习人员等在参加劳动、学习期间，不得单独盯岗。
非路工参加现场作业必须进行安全生产教育，上道作业要由正式职工带领。
1.1.3 现场作业时严禁佩带无耳孔的防寒帽和穿钉子底鞋、高跟鞋；检修、操作电气设备时必须有良好的绝缘措施；作业中，不准敞衣解扣；留长发操作设备的从业人员，要将长发挽在工作帽内。
1.1.4 患有心脏病、癫痫病、精神病、严重贫血等禁忌症人员不得从事高处、巡护、特种等作业。
1.1.5 从业人员在作业中必须按规定着装、佩带劳动防护用品和正确使用防护用具，严格执行安全技术操作规程。
1.1.6 从业人员每次工作前，必须检查和试验设备、工具以及安全防护用品的完好情况；设备运行过程中，严禁身体侵入设备运转部位，发现不良状态应立即停用；作业完毕必须切断电源。
1.1.7 横越铁路线路时必须执行“一站、二看、三通过”的规定。
1.1.8 顺铁路线路行走时，应走两线路中间（正线除外）,并注意邻线的机车、车辆和货物装载状态。严禁在道心、枕木头上行走，不准脚踏钢轨面、道岔连接杆及尖轨等处。
1.1.9 在区间行走时应走路肩，在道床上行走时应不断前后瞭望，在双线区间，应面对列车运行方向行走，禁止在邻线和两线中间躲避列车。
1.1.10 严禁从车辆下部或车钩处通过，在停留列车、车辆前部或尾部通过时，应与其保持5米以上距离，严禁在行驶中的
机车和车辆前面抢越。
1.1.11 禁止在钢轨上，车底下，枕木头，道心里坐、卧或站立。
1.1.12 禁止扒乘行驶中的机车车辆，禁止从行驶的机车车辆上跳下。
1.1.13 禁止驾驶私有机动车辆上、下工；禁止在桥梁上、站台上骑自行车；严禁搬自行车横越线路。
1.1.14 在线路上作业时，要随时注意瞭望列车运行情况，必须一人作业一人防护，多人作业专人防护。施工时，驻站联络员必须随时掌握列车运行情况，保持与现场防护员每3分钟联络一次，现场防护员接到驻站联络员来车通知后，必须立即通知现场作业人员停止作业，迅速撤离到安全地带避车。
1.1.15 机械动力设备发生故障时，应立即停机断电，进行检修时派专人看守电闸。
对带有220伏及以上电压的设备检修作业时，必须切断电源，指派专人断电及送电，并须在电源开关处悬挂防护牌，禁止合闸。
1.1.16 在雷电来临或雷电时间，禁止进行室外电气作业及高处作业，严禁修整避雷器、地线。夜间作业必须有足够的照明和可靠的安全措施。
1.1.17 使用各种手持带电工具、移动式电动工具、设备时，应接地良好，并装有合格的漏电（触电）保护器。
1.1.18 禁止使用汽油、酒精等易燃物品清洗使用中的设备电接点及擦洗地面。
1.1.19 使用汽油、香蕉水或松香水时，禁止烟火。
1.1.20 在高压带电体附近时，人体或使用的工具、设备等严禁侵入安全限界以内。除专业人员按规定作业外，任何人所携带的物件与接触网设备的带电部分需保持2米以上的距离。
1.1.21 从业人员持有木棒、竹竿、彩旗等高长物件通过电气化铁路平交道口，不准高举挥动，须使物件保持水平状态走过道口。
1.1.22 机动车等各种车辆通过电气化铁路平交道口时，货物装载高度（从地面算起）不得超过4.5米和触动道口限界门的活动模板或吊链；装载高度超过4.5米的可绕行立交道口或进行倒装；严禁在装载高度超过2米以上的货物上坐人。
1.1.23 禁止向接触网上搭挂绳索等物。发现接触网断线及其部件损坏或在接触网上挂有线头、绳索等物，均不准与之接触，要立即通知附近的接触网工区派人处理。在检修人员到达以前，任何人均应距已断导线接地处所10米以外。
1.1.24 禁止攀登接触网支柱、在支柱旁休息或在支柱上搭挂衣物。
1.1.25 禁止通过任何物体与接触网的各导线及相连部件相接触。
1.1.26 在接触网带电时，严禁用竹竿及较长金属物件等测
量接触网与房屋、建筑、设备的距离。
1.1.27 检查、维修与接触网接近的房屋、建筑及设备时，作业人员必须与接触网保持在2米以上距离，当距接触网带电部分不足2米时，接触网必须停电，停电应按有关规定办理手续。
1.1.28 电气化区段，从业人员阴雨天不得使用雨伞。
1.1.29 工作、休息场所不得使用电炉子（工作原因必须使用时除外）。使用火炉取暖，要安妥烟筒，通风良好，以防煤气中毒。
1.1.30 进入起重作业区域必须戴安全帽，不得在吊起的重物下站立或通过。
1.1.31 从业人员对管理人员违章指挥、强令冒险作业，要拒绝执行。
1.1.32 拆除建筑物应先切断电源及水、暖气、煤气管等管线，按先上后下，先非承重后承重结构的顺序拆除，施工间歇期，必须采取措施，防止其它部分失稳、坍塌，不得站在墙上拆除，不允许采用推倒方法进行拆除，拆下的旧料禁止随意抛掷，随时清理朝天钉。拆除有倒塌危险房屋时，必须采取安全防护措施。
1.1.33 用交流电作行灯照明时，电压不得超过36V；在地沟等潮湿处所及金属容器内作业时，使用行灯电压不得超过12V；电线路架设必须设有配电盘或闸刀开关箱等保护装臵。
进入顶棚内作业时，必须有充分的照明，禁止吸烟，行走要防止“踩空”、触绊电线、钉子划伤。
1.2 高处作业安全要求
1.2.1 作业人员应定期体检，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病以及不适应高处作业者从事高处作业。
1.2.2 高处作业，衣着要灵便，扣好纽扣，扎好袖口、裤脚，禁止穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、带钉和易滑鞋。
1.2.3 高处作业必须使用安全带、安全绳（安全网），安全带应高挂低用，必须拴绑于结实牢固处所。
1.2.4 高处作业，必须将工具、材料放臵稳妥，不得探身操作，高处作业的垂直线下要设防护。
1.2.5 在高处作业时，应注意附近高压及低压电线，必要时做好隔离防护。
1.2.6 遇大雨、大雪、大雾以及六级以上强风天气，禁止露天高处作业。
1.3 搭拆脚作业安全要求
1.3.1 两步架子以上要按高处作业标准执行。
1.3.2 脚手架的搭设要牢固，裂断、蚀朽、不合格的架杆、架板禁止使用。
1.3.3 搭设脚手架的工具，应用绳子系在腰间，作业时要密切配合，严格执行呼唤应答，递料人员递送架料，必须待接料人员接稳后才能松手。
1.3.4 在修建靠近接触网的房屋、建筑及设备时，严禁借助铁塔支柱搭脚手架或借助铁塔支柱上下。
1.3.5 架子上堆放料必须整齐并不得妨碍操作人员走动，料物不许堆放过多，人员不得过分集中，严禁坐在护栏上休息或攀登脚手架上下。
1.3.6 拆除脚手架必须按层次拆除，严禁从高处往下抛掷。
1.4 使用梯凳作业安全要求
1.4.1 梯凳应选用坚实材料制作，梯档间距不大于400毫米，不得缺层、断榫、裂帮、梯脚要钉防滑物，对梯凳应定期进行检查、养护、修理。
1.4.2 梯凳安放平稳牢固，地面不平时，要整平垫实，不准跷腿悬空、左右倾斜，立梯与地面夹角以60度为宜。
1.4.3 梯子接长应用金属卡子卡牢固或用铁丝绑牢，必要时中间应设支撑，人字梯中间应用铁钩、铁线或绳索拉牢，防止撑开坍塌。
1.4.4 在梯子上工作，防止超负荷，禁止在梯子顶端工作，不准探身伸臂勉强进行操作。
1.4.5 使用单梯要有人扶梯监护或将梯子上端紧困在支持物上，上下梯子必须面向梯子，禁止将梯子当脚手板使用。
二、服务业作业人身安全标准
2 线路巡护工作业人身安全标准
2.1 按照巡回图规定的时间上线巡护，以3公里/小时左右的速度全面巡护线路，严禁衣帽遮住两耳。
2.2 上线一律行走路肩或路基边坡及坡脚，加强瞭望，勤
回头，注意背后来车。
2.3 遇桥梁或道口做到一站、二看、三通过，来车前必须走到避车台。避车时要站立在安全地点,并面向列车防止列车门窗、坠落物或绳索伤人。绕行停留车辆时其距离应不少于5米，并注意车辆动态和邻线开来的列车。横越线路时必须有专人防护，在确认本线、邻线无列车通过时，有足够安全距离，方可穿越线路，不得在线路上逗留。严禁抢越、跳车、钻车和由车底下、车钩上传递工具及穿越两车间隙；
2.4 巡护时，要注意不得碰到接触网支柱、接地线和吸上线与钢轨的接触点，禁止直接或间接与接触网的各导线及相连部件相连。
2.5 发现接触网断线或在接触网上挂有线头、绳索等物件，不得与之接触，应在10米外进行防护，防止其他人员进入断线处所；当接触网断线或挂线等物件侵入限界危及行车安全时，应立即设法让列车停车；并及时向车站值班员、队长、公安报告，同时做好记录。
2.6 夜间及遇降雾、暴风雨(雪)、扬沙等恶劣天气，瞭望困难，“Z”字头列车及动车组通过时段严禁跨线转线。遇雷雨时，作业人员应放下手中的金属器具，迅速到安全处所躲避，严禁在大树下、电杆旁和涵洞内躲避。
3 保洁员作业人身安全标准
3.1 普通旅客列车保洁
3.1.1 禁止在电气化车站、库内、接触网下用水冲刷车皮和攀登车顶作业。
3.1.2 在进行车内保洁作业时,应严格执行电器设备使用规定，禁止乱接乱拉电线。在车内进行保洁作业过程中,应统一规范车内所有电器设备(包括电线、开关、插座)的保洁作业。
3.1.3车内地面清洁时，应使用墩布等清洁工具，遇地面污物较多时，可使用扫帚清扫。使用墩布前应将水拧干，严禁用水直接冲刷地板。
3.2 动车组保洁
3.2.1 保洁人员在车站(库)进行作业,应注意避免车辆、物品坠入线路、侵入限界，要严格控制作业时间。
3.2.2 出入车站(库)要自觉接受铁路公安及保安人员的管理,不得携带易燃、易爆等危险品进站（库）。
3.2.3 爱护车站(库)设施设备,不得随意动用、触摸车站(库)的信号灯、水箱、电器等开关及停放在车站(库)内的车辆。
3.2.4 在进行保洁作业时,应严格执行电器设备使用规定，禁止乱接乱拉电线。在车内进行保洁作业过程中,应统一规范车内所有电器设备(包括电线、开关、插座)的保洁作业。
3.2.5 人工清洗车体外部时，必须确认车顶接触网断电。严格执行接触网断电作业有关规定，不得使用高压冲洗设备，并避免直接用水冲洗电器部件、转向架及车体裙板散热隔栅。
3.2.6 在轨道桥及高架地沟线作业时，须经二层作业平台
或移动作业平台上、下动车组。
3.2.7 使用吸尘器等电器工具，应保证设备自身良好。使用客室外臵电源插座时，禁止擅自接电。
3.2.8 车内地面清洁时，原则上应采用吸尘器、墩布等清洁工具，遇地面污物较多时，可使用扫帚清扫。使用墩布前应将水拧干，严禁用水直接冲刷地板、通过台、厕所墙板、密接风挡。
3.3 机车保洁员
3.3.1 机车到达整备场，班组长组织班组人员穿戴好防护用品，携带好保洁用工具，到达保洁整备场并处于安全位臵。
3.3.2 班组长与机务段外勤拿车人员或操作隔离开关人员联系，确认具备机车保洁作业条件后，对需保洁机车设臵防护牌和铁鞋，然后组织保洁人员按分工开始对机车进行保洁作业。
3.3.3 各保洁人员保洁完毕后，及时关闭水阀和水枪电源。
4 园艺工作业人身安全标准
4.1 植树挖坑时，应避开地上管道、电缆等障碍物。
4.2 喷药时应佩戴好劳动保护用品。
5 洗涤工作业人身安全标准
5.1 严格按照洗衣、烫衣设备安全操作规程操作，禁止触碰高温部件和带电设备，防止烫伤和触电伤害。
5.2 作业中禁止光背、赤足、敞衣解扣、穿拖鞋、高跟鞋或硬底鞋。
5.3 开机后应先低速运行，检查机器是否正常，发现异常
情况应立即停机保修。
5.4 工作人员应将长发盘入工作帽内，袖口利索，手和衣物不能太靠近输送带和滚筒，防止将衣物卷入机器及烫伤。
5.5 在使用洗涤剂、消毒剂等清洗卧具备品时，要严格按照防护要求，戴好防护手套和口罩，确保人身安全。
5.6 搬动物品时要注意观察周围环境，加强自我防护，防止摔伤、跌伤等。
6 缝纫工作业人身安全标准
6.1 各种缝纫设备必须专人负责，按规程操作，停止作业后切断电源。
6.2 在各种缝纫设备、电闸刀上挂的“禁动“牌，谁挂谁摘，别人不得乱动。
三、起重、运输作业人身安全标准
7 装载机司机作业人身安全标准
7.1 横越站内平过道时,必须“一站、二看、三通过”，并必须由专人引导。
7.2 禁止在坡道上维修装载机。遇有故障不能行走时，应拉紧制动器，以三角木掩住车轮后，方可排除故障。
7.3 通过路窄人多，路面不平，视线不良地段时，必须减速、鸣笛，速度不得超过3千米/小时。
7.4 禁止在举起的铲斗下方检修车辆，必须检修时，应将铲斗支撑牢固。
7.5 禁止用装载机推拉车辆及铲斗在高位长距离行走。
8 起重机、门吊、汽车吊司机作业人身安全标准
8.1 上下吊车必须面向扶梯，蹬实抓牢。严禁手持物品。
8.2 作业中，发生突然熄火或断电，应立即将控制器恢复“0”位关闭总开关。如货件在空中，降落时应慢慢松制动器，使货件缓慢降落。严格防止失控加速降落。
8.3 作业遇有6级以上大风突起时，必须立即采取防风制动所有措施后，从业人员快速离开机械。
8.4 货件上有人、有浮摆物或钩连其他货物及车内、作业区内起重作业人员未站在安全地点，不得起吊。
8.5 司机室、转向架、走台、小车上禁止留有非固定的任何物件。
9 卸车机司机作业人身安全标准
9.1 上下车必须面向扶梯，蹬实抓牢。严禁手持物品。
9.2 作业时皮带机上禁止站人，禁止人、机在同一车内作业。
9.3 作业遇有6级以上大风突起时，必须立即采取防风制动所有措施后，人员快速离开机械。
9.4 禁止带电排除故障。
10 叉车（内燃、电瓶）司机作业人身安全标准
10.1 横越站内平过道时,必须“一停、二看、三通过”，并必须由专人引导。
10.2 禁止在离站台边沿不足0.3米处行驶。
10.3 禁止在坡道上及站台边垂直于线路方向维修各种机械。遇有故障不能行走时，应拉紧制动器，以三角木掩住车轮后，方可排除故障。
10.4 叉车在10%以上坡道上不得转向，不得在5%以上坡地上堆码作业。
10.5 进出库门、车门，通过路窄人多，路面不平，视线不良地段时，必须减速、鸣笛，速度不得超过3千米/小时。
10.6 叉取货物行驶，不得超过门架高度，长大、易倒塌货物必须用安全绳捆牢。
11 牵引车司机作业人身安全标准
11.1 在站台上行驶不准超过安全线，速度不得超过10 千米/小时，停车必须拉紧手制动。停车作业离站台边缘不得少于30厘米，列车未停稳或启动后不得随车移动。
11.2 进出车门、库门、转弯应减速鸣笛。
12 挖掘机司机作业人身安全标准
12.1 在营业线作业时，必须一机作业一人防护。
12.2 横越站内平过道时,必须“一站、二看、三通过”，挖掘机严禁私自通过电气化线路区段。
12.3 禁止在坡道上维修机械。遇有故障不能行走时，应拉紧制动器，以三角木掩住车轮后，方可排除故障。
12.4 通过路窄人多，路面不平，视线不良地段时，必须减
速、鸣笛，速度不得超过3公里/小时。
12.5 禁止在举起的挖斗下方检修车辆，必须检修时，应将挖斗支撑牢固。
12.6 禁止用挖掘机推拉车辆及挖斗在高位长距离行走。
12.7 电气化区段，在接触网未停电接地时，禁止挖掘机在接触网内伸臂转动。
13 油槽车作业人身安全标准
13.1 在驾驶室及作业场所严禁吸烟。
13.2 启动车前，检查各阀门是否有效可靠，清理箱内余油，检查输油管道有无破损、老化现象，密封圈是否有效可靠。
13.3 检查罐体、栓接螺栓、罐顶的帽口是否有效可靠，接地线是否完整有效。
13.4 出车前检查车辆，确保灯光、刹车系统、方向系统良好。
13.5 在作业地点连好接地线，杜绝无地线作业。
13.6 连接上油管道，应确认连接是否牢固，观察是否冒漏，如有冒漏应及时采取措施，清理后作业。
13.7 上完油关好阀门，清理余油上好锁。
13.8 运行中远离火源，禁止乱停乱放车辆。
14 天车司机作业人身安全标准
14.1 认真检查设备机械，电器部分和防护保险装臵是否完好、限位器、电铃、紧急开关等主要附件失效，严禁吊运。
14.2 必须熟练掌握标准规定的通用手势信号，听从指挥人员的指挥信号，听从指挥人员的指挥，当指挥信号不明时，司机应发出“重复”信号询问，明确指挥意图后，方可开车。
14.3 开车前必须鸣铃示警，必要时，在吊运中也要鸣铃，通知受负载威胁的地面人员。
14.4 当接近卷杨限位器、大小车临近终端或与另一台行车相遇时，速度要缓慢，不准用倒车代替制动，限位代替停车，紧急开关代替普通开关。
14.5 在吊运过程中，司机对任何人发出的“紧急停车”信号都应服从。
14.6 工作间歇时，不得将超重物品吊悬空中。检修停车，应停在安全地点，切断电源，挂上“禁止合闸”的警示牌，同时地面要设围栏，并挂“禁止通行”的标志。
14.7 不准同时操作三只控制手柄。严禁吊物在人头上越过。调运物件离地不得过高。
14.8 运行中突然发生停电，必须将开关手柄放臵到零位。起吊件未放下或索具未脱钩，不准离开驾驶室。
14.9 必须做到“十不吊”
14.10 超过负荷不吊；
14.11 指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊；
14.12 吊绳和附件捆缚不牢，不符合安全要求不吊；
14.13 工件上站人或浮动有移动物品不吊；
14.14 歪拉斜拉不吊；
14.15 吊挂物品直接进行加工的不吊；
14.16 氧气瓶、乙炔发生器等有爆炸性物品不吊；
14.17 带棱角快口未垫好不吊；
14.18 埋在地下的物品不吊；
14.19 钢铁水过漫、未打固卡子不吊。
15 起重工作业人身安全标准
15.1 禁止与非起重作业人员混岗作业。
15.2 敞车车门打起后，必须使用车门卡、支门器、钩链，挂牢支好后，方可作业。
15.3 挂索后，必须站立在安全地点，距货件必须有两米以上的退让余地。禁止站在死角或骑坐在敞车车帮上。
15.4 装卸6米以上的长大货件必须使用牵引绳。车内起重人员未退出至地面安全地点时，不得起吊。
15.5 禁止用手校正吊高0.5米以上的货件。须校正时必须用校正杆校正。
15.6 栓挂易滑、有锐利棱角的货件，无衬垫时不准挂索。
15.7 禁止用手脚伸入已吊起的货件下方，直接取放垫物和传递绳索。
15.8 禁止使用不符合安全要求的钢丝绳或配套索具。
15.9 上下集装箱时必须用梯子，禁止从一个集装箱跳越到另一个集装箱上。
16 汽车驾驶员作业人身安全标准
16.1 集中精力，谨慎驾驶，宁停三分，不抢一秒，行车中坚持礼让三先原则，“先慢、先让、先停”。
16.2 严格执行机动车安全管理“五禁令”。
16.3 不符合国家机动车运行安全技术条件的禁止使用。
16.4 未依法注册登记，未按期检验合格的禁止使用。
16.5 未携带有效号牌、证照的禁止使用。
16.6 达到国家法定强制报废标准的禁止使用。
16.7 违反路局规定擅自购臵、租借、配备的禁止使用。
16.8 严格执行驾驶员安全管理“十不准”。
16.8.1 不准无证驾驶或驾驶无证机动车。
16.8.2 不准酒后或疲劳驾驶机动车。
16.8.3 不准驾驶超员、超载、超限机动车。
16.8.4 不准驾驶车况不良或性能不熟的机动车。
16.8.5 不准驾驶与驾驶证准驾范围不符的机动车。
16.8.6 不准超速驾车或违章超车。
16.8.7 驾车时不准拨打或接听手机。
16.8.8 车门、车厢未关紧不准启动机动车。
16.8.9 因违章违纪正待岗培训的不准驾驶机动车。
16.8.10 患有不宜驾驶疾病的不准驾驶机动车。
16.9 出车前，根据天气情况、经由路线、道路交通等情况，认真开展安全预想，凭派车单出车，不得擅自动车。
16.10 运行中，驾驶员连续驾车时间不得超过3小时，24小时内累计驾驶时间不得超过8小时。每次休息时间不少于20分钟，并认真检查汽车运用状态。
16.11 除救援、抢险并经单位行政负责人批准，恶劣天气和夜间不准派长途车。
16.12 定期对驾驶的车辆进行安全检查，确保机动车性能良好，防止不符合安全技术条件的机动车上道行驶。
四、机械设备操作、维修作业人身安全标准
17 熔接工（气焊、电焊）作业人身安全标准
17.1 气焊
17.1.1 气瓶与焊接地点及明火之处，要有10米以上的距离。
17.1.2 工作前要穿戴齐全工作服、手套和防护眼镜等防护用品，详细检查焊枪、割具、胶管有无漏气现象。焊接地点周围10米以内禁止存放易燃易爆物品。
17.1.3 乙炔瓶和氧气瓶要分别放臵，胶管不可横过道路。
17.1.4 点火前须先分别开气试吹，以清除管路中不纯气体。点火先开乙炔气，火焰点着后再加氧气调节。灭火时先关乙炔气后关氧气。
17.1.5 当焊、切枪点火后，枪内如发生响声时，要及时关闭乙炔气，用氧气吹一下，然后再开乙炔气检查。如果枪内还有声响，要立即将乙炔胶管从枪尾处拔下，以防回火造成爆炸。
17.1.6 当焊枪嘴子有堵塞或火焰不均称时，要用通针清理后再用。禁止用割具嘴将气割后的工件击落，以防割具嘴堵塞，造成回火。
17.1.7 工作完毕或离开现场，要拧上气瓶的安全帽，收拾现场，把气瓶和乙炔发生器放到规定地点。
17.2 电焊
17.2.1 工作前应穿戴齐全防护用品，穿好绝缘鞋以防触电。焊接地点周围10米以内禁止存放易燃易爆物品。
17.2.2 电焊机不得放在高温和潮湿的地方，不允许和氧气瓶、乙炔瓶放在一起，导线不得与热物放在一起。
17.2.3 施焊前，要确保电焊机的线路连接牢靠，焊钳把柄绝缘良好，胶皮线接头处不允许有破损漏电。回路要坚固，不准用管道、铁架、机床等设备接回路。
17.2.4 在金属容器内及潮湿的地方施焊时，必须戴上绝缘手套，站在绝缘垫上，切勿直接接触焊件。
17.2.5 焊接密封件和容器时，要有良好的通风孔。焊接装过易燃易爆物品的容器时，一定要先清洗干净，将盖子打开。
17.2.6 移动电焊机位臵时，必须先停机断电。焊接中突然停电，应立即关好电焊机。
17.2.7 电焊机上严禁放物品。电焊钳不得随地乱放，必须放在安全地方。
18 蓄电池工作业人身安全标准
事故管理制度 一、总则 1.1 为了加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，依据《**安全生产事故处罚规定》特制定本制度。 1.2 本制度所称事故是指发生的造成停产、人员伤亡及财产损失的事件。 二、相关术语及事故分类 2.1 相关术语解释 2.1.1 人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故; 2.1.2 生产事故：由于违反操作规程、违章指挥及管理原因造成停(减)产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏，但没有人员伤亡的事故; 2.1.3 设备事故：在生产过程中，造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道及建(构)筑物损坏，但没有人员伤亡的事故; 2.1.4 火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧(包括由于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧)，并造成人员伤亡和财产烧毁的事故;
2.1.5 交通事故：企业机动车、在行驶过程中由于违反交通法规及机械设备故障等造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故; 2.1.6直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。 2.2 事故伤害程度分类：按伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。 2.2.1 轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害; 2.2.2 重伤：损失工作日等于或超过105日的失能伤害; 2.2.3 死亡：指发生交通、火灾、生产及生产有关事故中造成的人身伤亡(包括当时死亡和伤后当月死亡)。 2.3 事故等级划分 2.3.1 一般事故(下列之一)： a：一次重伤1至2人(含2人); b：一次轻伤3至10人(含10人); c：一次直接经济损失10万元以下(含10万元); d：一次漏油0.2至10吨(含10吨); e：一次泄漏化学危险品10吨以下(含10吨)。 2.3.2 重大事故(下列之一)： a：一次死亡1至2人;
文件编号：RHD-QB-K7967 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 事故／事件管理规定标 准版本
事故／事件管理规定标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一条本规定依照国家有关法律法规、国家电力监管委员会（以下简称电监会）《电力生产事故调查暂行规定》和**集团公司《电力生产事故调查规程》等规定、制度的要求制定。 第二条电力生产事故调查，必须实事求是、尊重科学，做到事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。工作中应坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，总结经验教训，研究电力生产事故规律，采取预防措施，防止和减少事故的发生。
第三条公司管理各单位应当根据本规定制定设备二类障碍及设备异常等与生产事故调查有关的不安全事件认定标准或实施细则。 第四条公司管理各单位应当根据本规定制定有关事故/事件管理规定及奖惩实施细则。第五条本规定相关用语及含义 （一）电力企业，是指电力公司和以发电、电力检修、电力试验、电力建设等为主要业务的基层企业（单位）； （二）员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和实习生； （三）与电力生产有关的工作，是指发电、电力检修、电力试验、电力建设等生产性工作，如电力设备、设施的运行、检修维护、施工安装、试验、生产
生产安全事故或者重大事件管理制度 一、事故分类与管理 1?事故按性质分类可分为生产事故、设备事故、质量事故、交通事故以及火灾事故、爆炸事故、环保事故、伤亡事故。 ⑴生产事故，指生产操作过程中，因违反工艺流程、岗位操 作法、误操作或控制不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。 ⑵设备事故，指生产装置、动力机械、电气及仪表装置、输 送设备、管道、建筑物、构筑物，由于各种原因造成损坏、损失或流产的事故。 ⑶质量事故，指生产过程中因违反国家和企业规定的有关生 产质量管理规范，出现原料、中间体、成品使用差错以及混淆、混药、异物混入或变质等问题，使该物料不符合既定的质量标准，造成物料损失或整批退货的事故。 ⑷交通事故，指在企业生产活动区域内，因违反交通运输规 则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。 ⑸火灾事故，指发生着火，造成财产损失或人员伤亡的事故。 ⑹爆炸事故，指由于某种原因发生化学性或物理性爆炸，造 成财产损失或人员伤亡的事故。 ⑺环保事故，指发生生产或“三废”处理不当造成环境污染，使周围职工、居民和行人受到危害或影响周围农业生产的事故。 ⑻伤亡事故，指企业员工（包括在厂内施工作业的外来人员）在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒的事故。
2.生产事故、爆炸事故和伤亡事故由生产部门负责管理；产品质量事故由质量检验部门负责管理；基建工程质量事故由基建部门负责管理；交通事故由安全生产或交通管理部门负责管理；设备事故由设备动力部门负责管理；火灾事故由防火管理部门负责管理；环保事故由环保部门负责管理。各职能部门应按分类管理的要求，进行调查、统计和存档。 3.安全生产管理部门负责企业各类事故的综合统计，各职能部门应按时将事故情况报送安全生产管理部门。 二、生产安全事故的抢险与救护 1.公司、车间、班组及危险岗位必须制订应急救援预案，并加强演练，对可能发生的生产安全事故进行防范。一旦发生生产安全事故，应当根据预案的要求进行抢救，妥善处理，切忌盲目涉险，以防事故的蔓延扩大。 2.发生重大生产安全事故时，企业领导要直接指挥，各相关部门应协助做好现场抢救、疏散、警戒工作。在抢救时，应注意保护现场，及时抢救伤员和防止事故扩大。需要移动现场物件时，必须做好标志。 3.对有害物质大量外泄的事故或火灾事故现场，必须设置警戒线，请就人员应佩戴好防护器具，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。 三、生产安全事故报告程序 1.事故最先发现者，除立即处理外，应以最快捷的方法向领导报告，而后逐级上报。对各类重大事故，公司要立即将事故概况（事故发生单位的名称、时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况
内部管理制度系列 劳动安全卫生管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-41277劳动安全卫生管理制度 Labor safety and health management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1.焦化生产作业高温、粉尘、有毒、有害因素较多，应定期对生产岗位的毒害因素进行检测，并制定减少毒害污染的措施，保障员工身体健康。 2.防尘、通风、降温设施必须有专职人员管理，并应定期检修和清扫、维护。遇有损坏应立即修复，以确保设施正常运行的需要。 3.为生产需要所设的坑、壕沟、池，应有围栏或盖板，并经常检查是否遭破坏，保证员工劳动生产与行走的安全。 4.工作场所的光线应该充足，采光部分不得遮蔽。 5.经常有水或其他液体的地面，应该注意排水和防止液体渗透。 6.原材料、成本、半成品应按定置管理要求堆放，不得妨碍生产、操作与通行。
7.加强设备保养，保持工作场所清洁，减少毒害污染。 8.必须根据工作环境和劳动条件按规定配备符合安全卫生的个人防护用品、用具，并督促员工的正确使用。 9.高温季节必须组织清凉饮料供应，并保证符合卫生要求，以防员工中暑或中毒。 10.对有毒有害岗位员工应按规定组织他们参加体检，患有职业病或其他禁忌症的员工应及时调离岗位，安排其他工作。 11.按规定做好女员工的劳动保护工作。 12.经常对员工进行劳动安全卫生知识教育，提高员工的自我防范能力，减少或杜绝职业病的发生。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
事故/事件管理规定 第一条本规定依照国家有关法律法规、国家电力监管委员会（以下简称电监会）《电力生产事故调查暂行规定》和**集团公司《电力生产事故调查规程》等规定、制度的要求制定。 第二条电力生产事故调查，必须实事求是、尊重科学，做到事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。工作中应坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，总结经验教训，研究电力生产事故规律，采取预防措施，防止和减少事故的发生。 第三条公司管理各单位应当根据本规定制定设备二类障碍及设备异常等与生产事故调查有关的不安全事件认定标准或实施细则。 第四条公司管理各单位应当根据本规定制定有关事故/事件管理规定及奖惩实施细则。第五条本规定相关用语及含义 （一）电力企业，是指电力公司和以发电、电力检修、电力试验、电力建设等为主要业务的基层企业（单位）； （二）员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工，临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和实习生； （三）与电力生产有关的工作，是指发电、电力检修、电力试验、电力建设等生产性工作，如电力设备、设施的运行、检修维护、施工安装、试验、生产性管理工作以及电力设备的更新改造等工作； （四）电力生产区域，是指与电力生产有关的运行、检修维护、试验、修配场所，基建施工安装现场以及生产仓库、汽车库等；
（五）“以上”、“以下”，规定中凡是涉及到数量“以上”字样的包含本数，如“10人以上”，包含10人，其它类同；凡是涉及到数量“以下”字样的，则不包含本数，如“110kV以下”，不包含 110kV； （六）外包工程发生事故本企业负有责任，是指有下列情形之一的情况： 1．资质审查不严，项目承包方不符合要求； 2．在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录； 3．对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施（包括有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）； 4．未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施； （七）多人轻伤，是指对受伤者造成的、折合损失工作日之和达到105日以上的失能伤害。损失工作日的计算参见《事故伤害损失工作日标准》(GB/T15499-1995)； （八）直接经济损失，包括人身伤亡后支出的费用、善后费用及财产损失价值。其中财产损失的价值包括更换的备品配件、材料、人工和运输所发生的费用。如果设备损坏不能再修复，则按同类型设备重置金额计算损失费用。保险公司赔偿费和设备残值不能冲减直接经济损失费用。 1．人身伤亡后支出的费用、善后费用按当地工伤保险规定执行； 2．固定资产损失价值按下列情况计算：
编号：SM-ZD-18154 事故／事件管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
事故／事件管理规定 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 第一条本规定依照国家有关法律法规、国家电力监管委员会（以下简称电监会）《电力生产事故调查暂行规定》和**集团公司《电力生产事故调查规程》等规定、制度的要求制定。 第二条电力生产事故调查，必须实事求是、尊重科学，做到事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。工作中应坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，总结经验教训，研究电力生产事故规律，采取预防措施，防止和减少事故的发生。 第三条公司管理各单位应当根据本规定制定设备二类障碍及设备异常等与生产事故调查有关的不安全事件认定标准或实施细则。 第四条公司管理各单位应当根据本规定制定有关事故/事件管理规定及奖惩实施细则。第五条本规定相关用语及
工艺事故事件管理规定 1术语和定义 1.1工艺事故 因工艺操作失误、巡检不到位、故障处理不及时、技术整改方案落实不力,造成停产、减产或产品质量问题等称为工艺事故。 1.2工艺事件 凡因操作失误，维护不周，操作不当等各种原因，已构成事故发生条件，造成工艺指标偏离范围4小时之内（含4小时），经过采取措施调整，未造成严重后果的，称为工艺事件。2事故的分类 2.1一般工艺事故 生产工艺线因非正常原因或工艺状况出现异常而未能提前主动发现，也未能采取相应的处理措施，造成停产或产品质量下降或关键设备停车１２－２４小时的。（含２４小时）。 2.2重大工艺事故 生产工艺线因非正常原因或工艺状况出现异常而未能提前主动发现，也未能采取相应的处理措施，造成停产或产品质量下降或关键设备停车24小时以上，72小时以下的。（含72小时）。 2.3特大工艺事故 A、生产工艺线因非正常原因或工艺状况出现异常而未能提前主动发现，也未能采取相应的处理措施，造成停产或主机停机72小时以上的。 B、造成人员伤亡事故的。 C、造成设备爆炸、车间火灾、厂房倒塌的。 D、特大工艺事故已构成安全生产事故，依据《中盐吉兰泰盐化集团有限公司生产安全事 故管理办法》由集团安环部或事业部安环部进行处理。
3工艺事故（事件）的上报处理流程 3.1工艺事故事件的报告 3.1.1事故事件报告应当及时、准确、完整，任何部门、分厂和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 3.1.2发生工艺事件立即用电话口头初报分厂调度，在应急处理完毕后3日内以书面形式报告生产技术部备案。 3.1.3事故发生后，现场有关人员应立即采取措施并报告事业部调度室，直接或逐级报告本分厂(部门)负责人，发生火灾事故时，应先报火警。 3.1.4单位(部门)负责人接到事故报告后立即向主管安全与生产的副总经理和安全环保部报告。报告内容包括事故的时间、地点、简要经过、伤亡基本情况、初步原因及损失情况。需向上级部门报告的事故由安全环保部按有关规定执行。 3.2事故事件的调查处理 对于发生的事故事件，均应坚持按照“四不放过”原则（事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没有受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过）进行调查和处理。 3.2.1事件由责任分厂组织调查处理，并写出事件调查报告，并于事件发生3日内将调查报告报至生产技术部，生产技术部根据事件潜在的危害程度，决定是否需要进一步调查。3.2.2事故由生产技术部组织调查处理，在事故当日或最晚不超过2日必须组织召开事故调查分析会，并在5日内出具调查报告。 3.2.3对事故原因分析不清，则由事业部成立调查小组进行调查，组长由事业部总工程师担任。 3.2.4调查组成员应包括: 1) 发生事故分厂的厂长； 2) 与事故有关人员(当事人及其主操、调度、见证人)；
文件编号：TP-AR-L7116 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 事故管理制度与追究制 度正式样本
事故管理制度与追究制度正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 第一节事故管理制度 一、根据《中华人民共和国安全生产法》要求，为了及时了解和分析事故原因，掌握事故规律，吸取事故教训，及时采取有效措施防止类似事故重复发生，明确事故管理程序及职责，特制定本制度。 二、本制度的事故指在生产经营活动中发生并造成生产中断、人员伤亡、财产损失或重大险肇事件。 三、安全环保部是所有事故的归口管理部门，单位负责人是事故管理第一责任人。 四、按事故性质可将事故分为： （一）责任事故：指违反自然规律、法令、法
规、条件、规程等不良行为造成的事故。 （二）非责任事故：指不可抗拒自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。 （三）蓄意破坏事故：个人主观行为造成的事故。 五、按事故内容可将事故分为： （一）火灾事故：所有企业内部发生的与企业相关的着火事故。 （二）爆炸事故：企业生产过程中生的意外爆炸，造成人员伤亡或财产损失的事故。 （三）交通事故：企业车辆及与企业人员有责任关系的车辆在行车中所造成的车辆损坏，物资损失和人员伤亡事故。 （四）设备事故：机械、动力、运输等设备（包括附件）、管道、电线、建（构）筑物设施以及仪器
一、职业病危害防治责任制度 一、管理目的 1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健康保护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。 2、本规定自下发之日起开始执行。 二、职业卫生领导机构 主要负责人：*** 分管负责人：***、***、*** 管理人员：*** 员工：***、***、*** 三、机构人员责任及义务 （一）主要负责人职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的
职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 （二）分管负责人职责 在领导的带领下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。
事故、事件管理制度示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
事故、事件管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的与适用范围 1.1 目的 为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生 产安全事故，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告 和调查处理条例》等法律法规，结合本企业实际，特制定 本管理制度。 1.2适用范围 本制度适用本公司事故的报告、调查、分析处理和预 防管理。 2 引用文件 2.1《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国 主席令第70号）
2.2《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号） 2.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》安监总管四〔2011〕128号 3 职责 3.1总经理协助事故调查组工亡事故的抢救和调查处理，及时、如实向上级报告生产安全事故。 3.2总经理助理协助总经事组织重大事故的抢救和调查处理。 3.3生产部 3.3.1负责组织轻伤事故、重大未遂事故及中毒事故的调查、分析和处理。 3.3.2协助组织工亡事故的调查、分析工作。 3.3.3负责事故、事件的统计、分析和处理。 3.4工会
建设项目劳动安全 卫生“三同时”管理制度编号：XWHA-DL-1008 受控状态：受控 发放类型：电子版 动力能源部 修订记录
建设项目劳动安全卫生“三同时”管理制度 第一章总则 第一条建设项目劳动安全卫生“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全防护设备设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保项目符合国家劳动安全卫生法规、标准和要求，保障劳动者的安全与健康。 第二条“三同时”管理的范围 凡是新建、改建、扩建的一切生产性基本建设和技术改造、革新、挖潜工程项目以及生产部内部小改小革和技术改造（以下简称建设项目），均属于“三同时”管理的范围。 第三条“三同时”是安全管理工作的一项重要内容，是避免基本建设和技术改造项目先天不足，控制伤亡事故和职业病发生的根本措施，是“安全第一，预防为主、综合治理”方针的具体体现。为使劳动安全卫生“三同时”在公司得到认真贯彻落实，特制定本制度。 第二章“三同时”职责 第四条动力能源部的职责： （一）参与水、电、风、气（氧、氮、煤、蒸）在建设项目立项和
管理工作中，严格执行“三同时”管理规定； （二）在组织进行建设项目可行性研究时，对安全条件同时作出论证，并将论证内容作为专门章（节）编入可行性研究报告，对国家有规定的建设项目，委托设计或研究单位进行项目劳动安全性预评价，做出预评价报告； （三）在编制建设项目投资计划时，将安全防护设备设施所需投资一并纳入计划，同时编报； 第三章“三同时”管理工作程序 第五条“三同时”管理要贯穿于建设项目的可行性研究、初步设计、工程设计、施工安装、竣工验收等几个主要阶段始终。为保证项目的安全防护设备设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用，安全环保部负责对工程项目的各个阶段，特别是可行性研究、初步设计、竣工验收进行审查，及时发现和纠正劳动安全卫生方面的问题。 第六条可行性研究阶段 公司计财部（或业主单位）在委托编制(提出)项目建议书时，应有专门的一节对该项目的劳动安全卫生特点进行说明，并提出劳动安全卫生措施的原则要求，将所需资金一并纳入投资计划，同时编报。 公司计财部（或业主单位）在委托编制项目任务书或可行性研究报告时，应编制专门的一篇对项目中的危险有害、因素进行论述，对劳动安全卫生措施的可行性进行论证。 按照国家法律法规规定必须进行安全预评价的项目，公司计财部应在工程可行性研究阶段，选择并委托有安全预评价资格的单位进行安全
职业安全卫生管理制度 职业安全卫生管理制度共包括：安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。 一、安全生产责任制 1、规定各类人员的安全责任制 2、规定各部门的安全生产责任制 二、职业安全卫生措施计划制度 主要内容： 1、单位或工作场所 2、措施名称 3、措施内容和目的 4、经费预算及其来源 5、负责设计、施工的单位或负责人 6、开工日期及竣工日期 7、措施执行情况及其效果 具体有以下几种： 1、安全技术措施 2、职业卫生措施，包括防尘、防毒等 3、辅助用室及设施，包括更衣室、消毒室等
4、职业安全卫生宣传教育措施 三、职业安全卫生教育制度 1、管理人员的职业安全卫生教育 2、特种作业人员的职业安全卫生教育 3、员工的职业安全卫生教育 分为上岗前的三级教育，改变工艺和变换岗位教育经常性教育三种形式 4、经常性职业安全卫生教育 四、职业安全卫生检查制度 检查内容： 查思想、查管理、查隐患、查整改和查事故处理。 五、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度 （一）伤亡事故的统计报告和处理 1、伤亡事故分类 1）按伤害程度分类 轻伤：指损失工作日为一个工作日以上105个工作日以下的失能伤害 重伤：指损失工作日在105以上的失能伤害、重伤的损失工作日最多不超过6000日死亡：其损失工作日为6000日 2）按事故严重程度分类 轻伤事故：只有轻伤的事故
重伤事故：指有重伤没有死亡的事故 死亡事故：指一次死亡1-2人的事故 重大伤亡事故：指一次死3-9人的事故 特大伤亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故 2、伤亡事故报告和处理 报告依据，1989年国务院34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年国务院第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。 3、伤亡事故统计 按1992年劳动部办公厅发出的“关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知”和1993年发出的“关于印发《企业职工伤亡事故统计问题解答》的通知”。 （二）职业病的统计报告和处理 1、职业病报告办法 按卫生部1988年修订颁发的《职业病报告办法》执行一切企事业单位都应报告当地卫生监督机构，由他统一上报。 2、职业病处理 按卫生部、劳动部、财政部、全国总工会1987年11月发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》执行。 六、职业安全卫生监察制度 是指按国家法律、法规授权的行政部门，代表政府对企业的生产过程实施职业安全卫生监察，以政府的名义，运用国家权力对生产单位在履行职业安全卫生职责和执行职业安全卫生政策、法律、法规和标准的情况依法进行监督，检瘵和惩诫制度，执法主体是法律、法规授权部门而不是其他的国家机关和群众团体。
生产安全事故管理 制度 为加强生产安全事故报告和调查处理,防止和减少生产安全事故,根据<安全生产法>和<生产安全事故报告和调查处理条例>等法律法规,结合公司实际,特制定本管理制度。
第一条生产安全事故定义 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故,一般会造成人员伤亡或财产损失,使正常生产经营活动中断的事件。 第二条事故等级划分 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (1)特大安全事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故; (2)重大安全事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者5 0人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; (3)较大安全事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故; (4)一般安全事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 (5)轻伤事故:构不成重伤、死亡的人身伤害事故。 第三条事故报告 1、报告程序
发生生产安全事故,最先发现者应立即报告到安全环保科和分管安全的经理,一般及以上等级事故必须报告到总经理、董事长。对一般及以上等级事故,公司总经理、董事长接到报告后,在1小时内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。 情况紧急时,事故现场有关人员能够直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。 事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。 2、报告事故应当包括下列内容 (1)事故发生单位概况; (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况; (3)事故的简要经过; (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; (5)已经采取的措施; (6)其它应当报告的情况。 第四条事故的救援 (1)接到事故报告的科室及公司领导,在进行事故逐级上报的同时,应采取有效措施,或立即启动事故相应的应急预案,组织抢险救援,防止事故扩大和财产损失。
企业人力资源管理师（二级） 《专业技能》精讲班 第六章劳动关系管理 第三节劳动安全卫生管理 【知识要求】 本节应当明确企业劳动卫生管理制度的种类和内容，并掌握劳动安全卫生预算编制与审核的方法，以及严格执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的方法。主要题型为单选、多选，分值约为2-3分；专业技能部分，曾出现简答 【知识点】 一、安全生产责任制度 企业法定代表人：对本单位安全卫生负全面责任。 分管安全卫生的负责人和专职人员：对安全卫生负直接责任。 总工程师：负安全卫生技术领导责任。 各职能部门、各级生产组织负责人：在各自分管的工作范围内对安全卫生负责。 工人：在各自的岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。 习题训练 1.在安全生产责任制中，（）在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务 A.工人 B.企业法定代表人 C.总工程师 D.分管安全卫生的负责人 参考答案：A 2.企业的总工程师对本单位的安全生产负（） A.全面责任 B.担保责任 C.直接责任
D.安全卫生技术领导责任 参考答案：D 【知识点】 二、安全技术措施计划管理制度 包括：安全技术措施，劳动卫生措施，辅助性设施建设、改善措施以及劳动安全卫生宣传教育措施等。 三、安全生产教育制度 企业对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生工伤事故的重要措施。 四、安全生产检查制度 劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。 习题训练 1.企业安全技术措施计划管理制度的内容不包括（） Ａ.安全技术措施 Ｂ.劳动卫生措施 Ｃ.辅助性设施建设 Ｄ.重大事故隐患分类 参考答案：D 五、重大事故隐患管理制度 企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失，潜伏于作业场所、设备设施以及生产、管理行为中的安全缺陷进行预防、报告和整改的规定。其要点为： 1．重大事故隐患分类； 2．重大事故隐患报告； 3．重大事故隐患预防与整改措施； 4．劳动行政部门、企业主管部门对重大事故隐患整改的完成情况的检查验收。 【知识点】
文件编号：RHD-QB-K4163 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 事故（事件）应急管理制度标准版本
事故（事件）应急管理制度标准版 本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1 车间要认真落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实生产安全事故（事件）责任追究制度，及时正确处理生产安全事故（事件），维护生产秩序，全面提高安全管理水平。 2 发生生产安全事故（事件）时，要及时报告，并采取积极措施，尽快抢救伤员，尽快恢复运营和生产，尽量减少损失。信息报告应当做到及时、客观、真实，对迟报、谎报、瞒报、漏报者应予以严肃批评教育或纪律处分。
3 处理事故（事件）要以事实为依据，以规章为准绳，按照“四不放过”原则处理事故（事件），认真调查分析，查明原因，分清责任，追究责任人，吸取教训，制定对策，防止同类事故（事件）再次发生。 4 发生一般事件及以上事故（事件）时，应配合部门立即成立事故（事件）调查小组，调查小组应包含安全员、事故（事件）所涉专业技术人员，并配合部门确定调查小组组长，明确调查小组各成员的责职，全面、系统的调查分析事故（事件），形成调查分析报告、制定防范措施和提出处理意见。 5 车间应根据部门应急体系要求建立与车间有关的应急预案，遵循“预防为主、常备不懈”的方针，制定突发事件应急处置方案，并建立应急抢修救援组织，配备抢修救援器材设备，定期组织演练，演
文件编号：RHD-QB-K4707 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 公司职业卫生管理制度 标准版本
公司职业卫生管理制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1、目的：为了预防、控制、消防职业痛危害，防治职业病，保护职工的健康 2、范围：全体员工 3、责任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采购销售部、行政保卫科 4、程序： 1) 总则 职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“公司监督、部门负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职责卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。 职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。 各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。 企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。 2) 机构与管理 公司安全部在集团公司安全生产委员会的领导下，主管职业卫生工作。公司健康安全科在安全部领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。
企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，应有领导分管职业卫生工作。 内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。 建立职业卫生工作例会制度。制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。 应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本
劳动安全卫生监察的类型及内 容(通用版) Understand the common sense of safety, you can understand what safety issues should be paid attention to in daily work, and enhance your awareness of prevention. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0415
劳动安全卫生监察的类型及内容(通用版) 劳动安全卫生监察分一般监察、专门监察和事故监察三种类型。 一、一般监察 是对企业日常生产活动常规的全面监察。近几年来，在一般监察的具体内容、方法和频率等方面，有了明确规定，如有的省市制定了一般监察的考核标准，编制成监察程序表，按安全管理、安全技术、劳动卫生、女职工、未成年工特殊保护、工时休假、培训教育、事故调查等方面确定了几十项内容，这样就使一般监察做到了考核目标明确，标准统一。 一般监察有以下几种具体形式： 1·不定期监察。这种活动，有的是进行全面的劳动安全检查，有的是对某些伤亡事故或职业危害严重的行业和单位进行重点检查。
2·按照检查考核标准检查。部分地区，根据国家有关法规和系统工程原理，全面提出了用人单位安全管理、安全技术、劳动卫生、安全效果等方面的检查项目，规定了具体的检查内容和评分系数。劳动安全卫生监察机构依据这些标准，对用人单位实施定期检查、考核和评定，并分别授予用人单位安全生产先进单位、合格单位或不合格单位的标牌，指出存在的缺陷和问题，对用人单位安全生产工作起到促进作用。 3·根据举报进行监察。监察机构根据职工对劳动保护事件的投诉和工会组织的检举、揭发、派员调查，依法进行处理。随着经济承包责任制和劳动合同制的推广，用人单位与职工之间发生的有关劳动保护争议逐渐增多。根据举报进行监察，可更有效地维护职工合法权益。 二、专门监察 是针对特殊问题进行的监察。它包括： 1·对生产性建设项目的监察。 又称为“三同时”监察，是指对生产建设性项目或技术改造项
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 劳动安全卫生管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8057-66 劳动安全卫生管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1.焦化生产作业高温、粉尘、有毒、有害因素较多，应定期对生产岗位的毒害因素进行检测，并制定减少毒害污染的措施，保障员工身体健康。 2.防尘、通风、降温设施必须有专职人员管理，并应定期检修和清扫、维护。遇有损坏应立即修复，以确保设施正常运行的需要。 3.为生产需要所设的坑、壕沟、池，应有围栏或盖板，并经常检查是否遭破坏，保证员工劳动生产与行走的安全。 4.工作场所的光线应该充足，采光部分不得遮蔽。 5.经常有水或其他液体的地面，应该注意排水和防止液体渗透。 6.原材料、成本、半成品应按定置管理要求堆放，不得妨碍生产、操作与通行。
7.加强设备保养，保持工作场所清洁，减少毒害污染。 8.必须根据工作环境和劳动条件按规定配备符合安全卫生的个人防护用品、用具，并督促员工的正确使用。 9.高温季节必须组织清凉饮料供应，并保证符合卫生要求，以防员工中暑或中毒。 10.对有毒有害岗位员工应按规定组织他们参加体检，患有职业病或其他禁忌症的员工应及时调离岗位，安排其他工作。 11.按规定做好女员工的劳动保护工作。 12.经常对员工进行劳动安全卫生知识教育，提高员工的自我防范能力，减少或杜绝职业病的发生。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
事故事件管理 第一章总则 第一条为使设备事故得到及时、正确处理，将事故所造成的损失降到最低程度，根据《安规》、现场运行规程以及新疆巴州新华水电开发有限公司有关文件，特制定本制度。 第二条本制度适用于哈尔莫墩电厂（以下简称电厂）有关事故处理工作。 第二章事故处理工作规定 第三条上班时间接到通知后应在2分钟内赶到事故现场，下班时间接到通知应在10分钟内赶到事故现场。 第四条事故处理时，当班值长是事故处理的总指挥，应迅速指挥有关人员进行处理，任何人不得无故推委、拖延事故处理。 第五条事故处理过程中，应有专人对事故特征、保护及自动装置动作情况、处理命令及执行情况作书面的原始记录。 第六条事故处理操作人员应对当班值长的命令进行复诵，严格执行操作监护制，防止误操作，有规定需紧急处理者或可单人操作者除外。 第七条事故发生后，当班值长要及时向上级领导及各值班调度报告情况，遇紧急情况可按现场规程先行处理，事后再报告。 第八条在事故处理现场的各级领导对事故处理步骤的正确性进行监督，必要时给予相应的指示，甚至直接指挥处理。 第九条事故处理过程中，值班人员有权拒绝接听与事故处理无关的电话，除经批准可以进入事故现场的人员外，值班人员有权将无关人员逐出事故处理现场。第十条事故处理时，若系统电话中断一时无法联系时，当班值长应立即通过电信程控电话或其它方式汇报调度、有关领导等，并通知通讯专业人员前来处理，尽快恢复正常。 第十一条事故处理完毕，设备恢复正常后，值班人员应对设备进行详细检查并填写好有关技术台帐和操作记录。 第十二条事故处理完后，发电运行主任应及时组织值班人员进行事故分析，吸
取经验教训，并向安监专责写出书面事件报告，材料必须详细、真实，便于分析。第十三条大型事故处理，当班值长应通知各部门负责人，要求全员参与，密切配合，发电运行主任全面组织指挥。 第三章奖惩考核 第十四条不严格履行本制度，导致事故处理不及时或扩大化，按照《运行考核管理制度》进行考核。后果严重的，按照《电力生产事故调查规程》和电厂《安全生产工作奖惩规定》的标准进行考核处罚。 第四章反馈 第十五条本制度应根据执行情况和反馈意见及时进行修订和完善，一般一年审查一次，三年全面修订一次。 第五章附则 第十六条本制度由电厂安全生产部负责解释。
安全事故管理制度 1.目的 严格事故管理，掌握事故发生情况，按照“四不放过”原则，总结经验教训，采取防范措施，减少和杜绝各类事故的发生，确保企业财产和职工生命安全。 2.适用范围 公司内各类事故。 3.职责 3.1办公室负责交通事故的处理，保卫部恶意破坏事故的处理。 3.2生产部、安全部负责工艺事故、设备事故的处理。 3.3安全部、劳动督察部负责工伤、起火爆炸事故的处理，并负责其它各类事故的综合整理和归档。 3.4各责任部门的事故处理报告必须在三天内交安全部备案。 4.各类事故的界定 4.1违反交通运输规则，造成车辆损坏，人员伤亡或财产损失的为交通事故。 4.2凡属有意制造的破坏给企业生产、财产、人员造成损失或损伤的为破坏事故。 4.3企业职工在生产活动所涉及到的区域内，由于生产过程中存在危险因素的影响，突然使人体组织受到损伤或某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作，经医务部门诊断需休息一个工作日以上的为工伤事故。 4.4各种原因造成的着火、爆炸，造成生命财产损失的，为着火爆炸事故。 4.5因操作原因使正常的生产操作条件受到破坏；违反操作规程、工艺指标超标造成减产；生产过程的原料、辅料及中间产品发生跑、冒、滴、漏，造成经济损失的情况均属于工艺事故。 4.6因使用、维护、操作不当而使设备受到损坏或损伤的情况属设备事故。 4.7凡属外界原因影响而发生各种不可抗拒的灾害事故，已构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸发现及时得到挽救或侥幸未造成严重后果者，称为未遂事故。此两类事故可根据各职能部门的职责范围分工负责管理。 4.8伤亡事故中轻伤、重伤、死亡和多人中毒事故的，按国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》执行。