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“关于国贸专业毕业生就业状况的”调查报告

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目录

一、调查方案设计 (2)

1 调查目的 (2)

2调查计划 (2)

3.具体调查地点和调查时间 (2)

二、摘要 (3)

三、国际贸易就业现状分析 (3)

四、调研数据结果与分析 (4)

选择题1 (4)

选择题2 (5)

选择题3 (6)

选择题4 (7)

选择题5 (7)

选择题6 (8)

选择题7 (9)

选择题8 (9)

选择题9 (10)

选择题10 (10)

五、促进国贸毕业生就业的对策和建议 (12)

六、结论 (17)

七、参考资料 (17)

八、小组分工介绍以及小组评分 (18)

附录:调查问卷 (19)

关于国贸专业毕业生就业状况的调查问卷(结果统计表)…………

一﹑调查方案设计

(一)调查目的

1.近年来金融危机﹑债务危机等的频频发生,对我国家的外贸行业产生了很大的影响,如今外贸行业似乎进入了一个瓶颈。面对这种现象,我们想通过此次调查了解我们国贸专业的就业情况、对国贸专业就业前景和选择。认清现状,把握现在,指导未来。

2.通过分析此次调查的结果,可以为我们广大国贸专业在校大学生提供就业指导与借鉴,结合社会实际需要提高自身素质,适应社会发展;可以使众多国贸专业的院校,对此制定合适人才培养措施,为国家提供专业高技术人才。

(二)调查计划

(1)调查步骤

①确定调查项目主题:关于国贸专业毕业生就业状况的调查

②设计调查问卷,确定调查地点和具体对象,开展问卷调查

③整理调查数据,分析调查结果,了解现状

④发现存在的问题,提出具体解决方法和应对措施

⑤充实调查数据和资料,认真完成调查报告。

⑥做最后的核对和校正

(2)调查内容

①国贸专业学生对就业的观点和态度

②国贸专业学生对自身就业所需证书和技能,以及对所学专业知识与社会需要之间差距的认识

③国贸专业学生对就业实习的态度

(三)具体调查地点和调查时间

问卷设计时间:6.24—6.25

问卷审核时间:6.25—6.25

问卷调研时间:6.25—6.26

问卷分析时间:6.26—6.27

调查报告时间:6.28—6.29

形式:主要采取实际调查方式

调研地点:太原工业学院中北大学

太原理工大学

调研对象:大四毕业生

有效问卷:100份

“关于国贸专业毕业生就业状况的”调查报告

【摘要】党的十七大报告中提出:“就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。”由此可见,就业问题已经成为党和国家未来关注的热点之一,就业问题也再一次上升到国家制度层面。近年来,国贸专业就业形势相对比较严峻,已经成为国家红牌专业(失业量较大、就业率较低,月收入较低且就业满意度较低的专业)。针对这种现状,为了解国贸专业毕业生对就业问题的所思所想,我们通过参加了这次学校组织的社会实践活动,开展了“关于国贸专业毕业生就业状况的”的调查报告。其中,调查问卷实际发放100份,有效回收100份,问卷回收率100%。通过对太原工业学院、中北大学、太原理工大学这三所学校的国贸专业作为调查样本,了解不同学校的国贸专业的就业情况。我们对这100份问卷进行了数据分析和现象分析并得出结论,根据调查结果提出相应的对策和建议,对进一步加强国贸专业毕业生的自身素质和就业技巧,完善高校的就业指导工作提供了借鉴。【关键字】国际贸易,毕业生,就业状况

一﹑国际贸易就业现状分析

近几年,中国高校毕业生迅猛增长,从2006年的413万增加到2011年的660万。大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,就业是民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。“僧多粥少”就是目前大学生就业的一种现实。就业难这是一个老话题了,年年提,政府、社会、学校年年在努力,而大学生则年年撞的“头破血流”。从整个就业情况看,大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求,而是结构性的供过于求,主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。身出其中的国贸专业早已已背定为国家红牌专业,就业形势也相对比较严峻。

由于经济改革初期社会上需要的经贸人才急速增长,使得国贸专业人才非常吃香,于是许多高校基本都开设了经贸专业,在几年的时间内造成了“供过于求”的严峻就业形势与此同时东南亚的金融危机、全球经济的增长放慢等原因,经贸专业火爆的景象已经早已“时过境迁”。但是随着中国加入WTO,一些中美、日本等地区有较多的知名零售业巨头进入我国,给国际经贸专业人才提供了许多就

业机会.在银行、保险、财务、管理等许多服务领域,均需大量熟练掌握国际贸易惯例,能利用网络营销进行全球沟通的人才.虽然我国的外贸行业又遇到一个发展良机,但是这并不意味着所有的国际经贸人才都能受到企业的吹捧,这是因为我国对外经济贸易行业已不再是改革开放初期的低水平运行状态,如今对人才的要求有了全面提升,不仅要掌握最新的专业知识,而且要有一定年限的实物操作经验,同时必须持有国家颁发的资格证书、就业资格证书,懂得国内外贸易法规和操作惯例, 丰富的从业经验。随着我国经济结构的调整,我国对外贸易的依存度下降,加上内外部环境的变化,特别是前几年国际贸易专业毕业生过多,很难找工作。其实我们只看到了问题的表象。尤其是对于根本没有从业过国际贸易的人来说,就像是雾里看花,对其前景非常茫然。其实现就业难已经成为一个社会问题,不只是哪个专业的问题。就外贸来说,我国的对外贸易额一直在增长,尽管近两年来由于各种原因增速有所减缓。另外,随着我国对外贸易体制的深化改革,经营外贸的门槛儿降低,从事对外贸易的企业越来越多,尤其自营进出口是生产厂;由此而产生的竞争加大了业务难度和外贸从业人员的压力。但由此而过多地为将来就业和对国际贸易前景而担忧是不客观的。不容否认,大多数国贸专业毕业生求职难,应聘被拒已成常态。而真正去分析被拒原因的人却并不多。如果你经常浏览招聘网站或招聘市场,你会发现企业对国际贸易业务员(包括跟单员、制单员)的需求量很大。之所以应聘难,是因为企业觉得你没有达到他们所要求的标准。国贸专业同其他专业不同的是,其操作性非常强,业务过程非常复杂,设计面非常广,操作难度非常大;而且整个业务过程不是一个常态,仅靠书本知识你是不可能顺利完成的,甚至你不知如何下手,这需要有一个实际操作的过程,还要有经验的积累才能解决。但是我们大多数院校现行教学模式是做不到的,专业结业后,除了书本知识之外,你不知道如何应对和处理实际业务操作中的问题,不知道风险所在及如何避免,甚至连基本的审证制单都不会操作,这连企业基本的用人标准也达不到。这也就解释了为什么屡屡应聘而被拒的原因了。

二﹑调研数据结果与分析

选择题1.经分析数据得,我们对各所高校国贸专业即将就业的大四学生调查的结果可以知道,60%的大学生都会选择直接就业,还有27%的人会选择考研继续深造,而中北大学与太原理工大学的毕业生大约有60%的人认为我们专业还是直接就业的好。所以可以发现对于国贸专业的毕业生,他们在就业时一般会有以下

几种选择:首先是考研继续深造,他们之所以要选择考研是因为觉得考完研之后学历较高些,以后工作也好找,工资待遇也会比平常人高一些,自己工作也就会有较好的保障。其次是直接就业,对于选择直接就业的毕业生来说,有的是迫于家庭压力想早点出来为父母分忧解难,有的是觉得国贸专业实践性较强,没有必要继续考研深造,反而觉得早点出来工作几年多积累些工作经验反而更好;还有的毕业生会选择出国,他们觉得对于“国际经济与贸易”这个专业主要是针对一些跨国性的企事业单位,所以需要走出去积累更多的关于国贸这方面的知识,拓宽自己的知识领域。最后就是选择自主创业,随着大学扩招,毕业生的迅速增加,毕业生就业压力越来越大。面对这种形势,选择自主就业既可以为自己寻找出路,又是为社会减轻就业压力。同时,“创业”本身就是一种职业,在以“经济建设为中心”的大环境中,国家大力提倡自主创业,选择自主创业既可以证明他们自己的能力,实现自我价值,又可以带来良好的经济效益。

选择题2.经分析几项数据后,得知,当代大学生有将近一半的学生在毕业后都会选择回家乡就业,但是还是有23%的人会到北上广等经济发达地区就业,其中也有12%的人会到西部那些需要人才的地方施展自己的才华。可以得出结论,当代大学生主要还是选着家乡和“北上广”等经济发达地区就业。

①选择家乡就业的优势在于:大学毕业生就业困难,大城市就业存在压力大、竞争激烈的现实。如今“逃离北上广”作为一句强劲的口头反抗,已经迅速演化为大学生逃离一线城市这个“苦海”的一叶扁舟。特别是对于外地学生而言,这种压力更大,他们还要面临贷款买房等各种压力,如此比较,还真不如到离家近一点的城市工作更好。选择了一线城市以外的家乡城市,这主要是为了寻找良好的居住环境,当然一线城市高居不下的房价物价和就业压力也是迫使他们做出该决

定的重要原因。与此同时,对以独生子女为主的“80后”“90”后的大学毕业生而言,“尽孝”也成为其返乡求职的一个重要原因。

②选择“北上广”大城市就业的优势在于:部分大学生们对逃离“北上广深”持中立的态度,他们认为一线城市的优势集中在发展机遇较多、收入高和视野开阔等方面。大城市发展前景广阔,避开了小城市“熟人社会”的巨大弊端,可以尽情施展才华,避开物价及房价水平、居住环境和交通便利程度三个不利因素外,就业、生活节奏、城市文化、经济水平、发展机遇、户籍等因素均对他们选择大城市就业有着显著的影响。

选择题3.调查显示,对于本专业的就业情况而言,有60%的同学认为就业状况一般,其他的同学态度则比较消极。不容否认,大多数国贸专业毕业生求职难,应聘被拒已成常态,但通过招聘网站的招聘信息还是可以发现, 企业对国际贸易业务员(包括跟单员、制单员)的需求量还是很大。之所以应聘难,是因为企业觉得你没有达到他们所要求的标准.制约我们现在就业难的最大问题就是实践能力不足,对实际业务操作不熟悉.而从三个学校来看,我们学校属于二本,本校学生对于我们的就业前景持有的消极程度要比中北与理工大学都高,可见学校的好坏对学生的就业观念的影响是很大。他们认为学校的招牌很重要的原因是:一方面,很多用人单位都有些“名校情结”,在同等情况下甚至是有一定差别的情况下,即使来自普通院校的学生更出色些,也会优先考虑名校的毕业生。另一方面,名牌大学的信息也更灵通些,招聘会更多也更具规模。众多用人单位首先想到的往往是去名校设展、招人,而普通院校则常常成为“被机会遗忘的角落”。

一般,60.00%

不容乐观,25.00%

选择题4.分析就业时要考虑的因素问题调查问卷,显示,总共有50%的国贸专

业毕业生认为公司的发展前景是自己找工作的主要考虑因素,而薪水与工作环境

分别占25%、13%,三个学校都有将近一半的毕业生觉得公司有好的发展,自己

才能有更好的发展。所以就出现了大公司“门庭若市”,小公司“门可罗雀”的

现象。数据显示,现在的大学生在选择职业的过程中更注重用人单位是否满足了

自己的要求,而不是考虑自己获得这个职业的可能性有多大,即存在“大学生自

我中心主义和完美主义等非理性思想”比较严重的现象。

选择题5.大学生“考证热”由来已久,随着就业形势的日趋严峻,近年来,这

种现象更是愈演愈烈。对于我们国际经济与贸易专业,大学英语四六级证书、商

务英语、双学位证书、单证员、报关员、报检员……各种证书也顺应潮流层出不

穷。社会上的一些用人单位也会把各种证书当作是衡量人才的标准,对此也促进

了大部分大学生不得不考取各种证件,以便取得进入工作的“敲门砖”。但是,

经分析,在我们的调查中只有22%的人认为考取证书是就业最主要的限制性因

素,而有43%的人觉得大学的名气与实力是影响就业的限制性因素。之所以会有

约一半的毕业生认为好的大学会有更好的就业机遇,是由于现在社会上的用人单

位招聘人才时,除了看各种证书外,还会看文凭,尽管现在国家出行了各种方针政策,但是还不能从根本上改变用人单位对人才的评价标准。从数据表中可以看到,太原工业学院约44.19%的毕业生认为学校实力与找工作有关,而中北大学与太原理工大学只占27.91%。由此,可以看出,越是在名校的大学生,就越是注重自身素质与技能的培养。我们所调查的人中,38%的人更加相信自己的专业技能能够获得公司的认可,并最终获得成功。此外,他们认为人际交往能力也是限制就业的一个重要方面。

选择题6.据社科院称,中国2011年大学毕业生失业率约为17.5%。据分析数据得,大部分的大学生对于工作的要求比较高,特别是对于薪金方面,40%的毕业学生觉得自己的工资应该在3000-5000元,36%的毕业学生希望薪酬在1500-3000元,希望薪酬在5000元以上的比例为23%,极少的人能够接受自己的工资在1500元以下。尽管有一些小企业能够提供相应的职位,但是由于其薪酬较低而找不到合适的人选,出现了“结构性失业”;另一方面,大部分的待职大学生,均是因为有合适的工作但没有合适的薪酬而不得不放弃,出现了“自愿失业”的现象。相对于我们学校国贸专业毕业生的薪酬要求来说,中北大学与太原理工大学薪酬要求比我们高,约有43.48%、34.78%的人要求在5000元以上。这也可以从侧面反映到越是名校的学生,对于工资的要求就会越高,眼光也会越高。但是在现实生活中,越是大型的企业,就越会重视大学生的实际操作能力,更重视工作的经验,对于初出茅庐的大学生除非你有真材实料,否则难以进入。

选择题7.近些年来,随着经济社会发展的国际化,英语的重要性日益受到重视,无论是在求职市场还是在大学校园,英语四、六级证书均成为衡量人才的标准之一,甚至还成为大学毕业生能否拿到学位证书的决定性因素之一。考试证书已被社会广泛采纳,并成为人才招聘和白领就业的一个重要依据,招聘单位对毕业生是否持有大学英语四、六级证书比较看重已是一个不争的事实。大学英语四、六级证书成为求职者叩开用人单位的大门、进入用人单位的一个重要筹码,具有与学历证书同等地位的效用。这些年,越来越多的用人单位将英语四、六级摆在应聘条件的首位,经调查分析,46%的国贸专业毕业生选择要达到六级,是因为四六级是外贸行业的敲门砖,过六级可以说明英语还是有点水平,它可以为求职者增添光彩、增添魅力。拥有六级证书,无异于如虎添翼,力量大增。32%认为要在就业时达到四级水平即可,是因为,他们觉得对大多数用人单位来说,英语四级证书是大学毕业生必备的英语能力证明。另外,12%选择要达到雅思、托福水平,他们觉得我们毕竟是国际经济与贸易专业的毕业生,如果过了雅思、托福,不仅可以扩大就业范围,而且可以和世界接轨。10%选择要达到八级水平是因为证书代表了大家的能力,较高的外语水平是我们与别人沟通的前提,代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。

第七题每个选项下的总人数占问卷总数(即100)的百分比

选择题8.如今社会对外贸人才的要求有了全面提升,不仅要求要掌握最新的专业知识,而且要有一定年限的实物操作经验,同时必须持有国家颁发的资格证书,懂得国内外贸易法规和操作惯例,具有丰富从业经验。数据分析中,(1)30%的同学觉得报关员对于我们找工作有帮助。在国际贸易实施过程中,合同、定单、报关、报检、运输、仓储、银行、保险等各个环节,无一不是通过各种票据凭证来维持。据预测,未来5年,全国报关员缺口较大。由于报关员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败,但是现实从业人员中,持专业证书者不到10%。所以,具有报关员证书者成为就业市场上的“抢手货”。(2)占27%的毕业生觉得会计证重要,每个公司企业都要走账,只要走账就需要专业的会计人员的,会计是个很有市场的职务,所以拥有了会计证,就拥有了就业上岗的的优先权。(3)认为计算机证重要的占23%,考计算机证能够将人的思想转化为

选择题9.现代的大学都是综合性的大学,更加重视学生的实践能力,避免出现“高分低能”的现象。因此,大部分大学在社会实践课加入学生的日常教学活动中,并且取得了较好的效果。在这个调查中,经分析几项数据后,得知,80%的学校都会安排学生的实习,大学生对实习持有不同态度,但是仍显示有58%的同学认为实习对于自己还是有帮助的。

实行的重要性:大学是人生的一个转折点,从学生转变成为了社会人,从单纯的校园生活转变为社会职业岗位。这样的转变不仅仅是位置的变化,更有心理、社会认知、承受能力等多方面的积累和锻炼。

大学生在校期间,设立一段时间的社会实践,参与结合专业课程的实习实训,对于了解认识社会、提高心理适应能力、提高心理承受能力和增加对社会、对职

业岗位、对与人交往重要性的认识,都是非常必要的。社会是一个比学校复杂丰富得多的环境,简单直接的校园生活方式,在社会环境中需要磨砺和改造,需要有比较大的变化。所以,从社会的需要、社会对人才的需要来看,大学生实习是非常重要的。

实行的重要性具体体现在:

(1)实习是认知社会的重要步骤,是从学生转变为职业人应该经过的一个阶段。只有实习才能感受一个真实工作的需要,才能确定你是喜欢做研究还是喜欢去单位工作,选择考研还是工作就有实际的经验依据。

(2)实习是把学校学到的知识、技能在社会实践中检验、证明的过程,通过一段时间的实习实训,学生进一步了解认识自身知识能力的现状和不足,以便进一步完善。

(3)只有实习才能让你对于老师、同学提供的知识与其他书面的知识有了辨别与辩证的能力,才有了质疑的底气,也可能有了形成自己主见的依据,甚至直接帮助你比其他不实习的同学更快成熟。只有实习才能知道知识的用处与知识的缺乏,才能在学校选课、课程听讲与理解方面有了新的角度,学习的觉悟性会有相当的提高。

(4)实习还是锻炼意志品质,提高敬业精神,磨砺工作能力和技能的重要步骤。只有实习才能模拟体会在真实的职业岗位上其他人对于你做人做事的要求,才能培养基础的人情世故,才能得到一些非常有价值的行为矫正。

(5)以学生身份向社会人、职业人转变的过程中,通过实习可以进一步缩短转变的周期,提高转变的速度,尽快完成转变的过程。

(6)只有实习才能发展初具规模的校园以外的人际关系,这些人际关系对于帮助你懂得社会知识、接触社会机会包括职业机会提供的帮助非同小可。

没有实习过,有用,16.00%

有实习过,没用,占20.00%

没有实习过,没用,占

实习过,有用,58.00% 6.00%

选择题10.面对现在的外贸专业就业岗位减少现象,有30%的人还是会经过自己的努力进入外企,不让自己4年的大学生活成为泡影,21%的同学会选择自主创业,国家对于自主创业的大学生还是很支持的,有约50%的人会放弃做外贸工作,

或转作内销或转行,因此,对于不同的人面对这个问题的态度也会有所差异。但总的来说,还是有大部分的人会放弃从事外贸工作的。

三﹑促进国贸毕业生就业的对策和建议

通过上述的分析,我们可以得出国贸专业的毕业生在就业中已有的现状和存在的问题。我们结合调卷问查和数据资料进行综合分析,对此提出一些切实可的办法和对策措施。这里主要结合毕业生自己和学校两方面来谈。

个人角度

(一)坚持理想教育,确立正确的职业观念

就目前的情况而言,伴随全球经济化进程的日益加深,很多落后腐朽的思想侵蚀了国贸专业大学生的心灵。因此,当代国贸专业大学生树立正确的职业观和就业观很重要。

大学期间应树立各种积极的思想,使自己具有良好的品德修养,在学习过程中能够完成规定的课程,并取得合格的成绩,掌握所学专业要求的各项技能。(二)国贸专业大学生要跟上形势的发展,不断提高择业竞争力

1、积极参加社会实践活动,积累丰富实践经验

面对用人单位注重求职者实践工作经验的实现,国贸专业大学生在校学习期间,不仅要在学业方面成绩优秀,更要注重参加社会实践活动,利用课余时间去做一些与专业相关或与未来从事的行业有关的工作,积累丰富的实践经验,弥

补自己的知识和经验的不足,以加深对社会的认识,从而为自己的就业作好铺垫。

2、自觉融入社会,找准自身定位

对国贸专业大学生而言,面对当前日益严峻的就业形势,我们必须正视现实,不要过分看重起点,而要正确进行社会定位,树立主动竞争、服务基层、多渠道创业、自主创业的新观念,积极面对就业门槛,降低求职的心理预期,让自己先就业,再择业。

(三)紧跟时代步伐,更新自我就业观念

当前我国大学生的就业压力十分严峻,劳动力供给严重大于需求,特别是国贸专业大学生就业空间更受到挤压。

1、结合目前社会强调的“以创业带动就业”

正由于这种新的潮流要求,当代大学生要改变以前急功近利、求职主动性差、依靠心理强、缺乏奋斗意识的落后就业观。勇于挑战,不怕失败,选择自己创业来解决自己的就业问题。

2、选择到基层和农村去就业

随着改革开放,农村的经济有了突飞猛进的发展,也创造了的大量的就业机会,急切需要大量的优秀的国贸专业大学毕业生投身于广阔的农村天地。但由于之前还没有出现大学生就业难的问题,所以很多大学生不愿去农村就业。而就目前的就业形势,当代国贸专业大学生应该重新考虑去基层和农村就业。这样,不仅解决了自己的就业问题,也实现了自身的价值,更给农村带来了更多的发展。(四)国贸毕业生要提升自身素质,增强获取就业机会的能力

高校毕业生普遍认为就业难的原因主要包括自身因素、宏观经济发展与就业环境因素、高校系统的管理因素三个方面,其中,大学生自身职业素质能力不过关是最主要的影响因素。另外大学生个人的能力与特长、外语水平、计算机运用能力、综合素质、实践经验、团队精神与合作能力等与个人努力相关的生产性人力资本在个人的求职就业中起到较为重要的作用。鉴于此,要转变国贸专业大学生就业难的现状,关键是提升国贸专业毕业生的职业素质能力,并具有生产性的个人素质能力。因此,在校国贸专业大学生作为就业的主体,应从自身力所能及的素质修养做起,根据市场需求不断拓展自己的知识面,注重实践技能的锻炼,提高自身的整体素质和综合竞争能力,努力把自己塑造成为复合型、外向型、开

拓型、创新型的人才。

(五)要培养国贸专业大学生良好就业心理,正视困难,灵活就业

大学生往往根据自己对工作单位、薪酬水平、就业地区等的期望值,作出相应的心态应答,并转换为求职行为,影响其就业状况。因此,大学生的就业心态是影响其就业状况的关键因素之一。如今,“先就业后择业”、“多次性就业”和“职业的流动性”已成为常态现象,国贸专业大学生在就业过程中必须注意克服盲目求高心理,本着对现实的高度适应性,及时调整高速就业心态,降低就业期望值,以理性的态度坦然面对各种挑战,勇敢面对挫折失败,自信对待职业人生。正视就业困难,把困难转换成成长的助推器。

(六)国贸专业大学生要充分拓展利用就业信息来源渠道。

学校和家庭构成大学生就业的微观生态圈,毕业生应该充分利用学校的就业信息来源渠道,关注学校就业指导中心提供的就业信息,积极与老师、同学联系,通过他们的帮助获取就业信息。同时,在同学当中通过沟通交流,使隐性就业显性化,使一些同学手中把握的一两个底线就业单位亮出来,以帮助确实有困难的同学落实单位。另外掌握一定的求职技巧,使自己的求职行为有明确的目的性和计划性,也能促进毕业生的顺利就业。

高校角度

(一)紧跟企业用人需求,增加实践教学比重

目前,高校教育已从“精英教育”过渡到“大众教育”,但部分高校课程改革却没有跟上形势.课程设置上仍沿袭旧有模式。理论课比例过大、实践课比例过小,由此引发的毕业生知识结构和应用能力与用人单位的实际需求相脱节的情况是造成毕业生的就业困难的原因之一。因此,高校应及时掌握用人单位的需求,参照企业的用人需求完善教学计划,改变以往教学过程中的“重理论、轻实践”状况,加强对实践教学的重视。高校可根据学校的具体情况,选派教师参加相关培训,提高教师的实践教学能力,丰富实践教学的内容;调整理论课课时和实践课课时比例,合理增加国际贸易实务类课程、专业课实验部分及实训环节的

学时;同时,针对实训设备陈旧、实验室教室紧张等实践环节教学资源短缺的情况,加大经费投入来购买实践教学的基础设施设备,改善学生实践环节的硬件基础条件。

(二)教学内容与职业资格证书的取得相结合

外贸行业与其他行业相比,对毕业生的学历要求不高,大专、本科学历即可人行,但是否持有职业资格证书却是毕业生能否顺利入职的一个重要砝码。毕业生持有报关员、报检员、国际商务单证员等从业资格证书,在很多时候就是获得了进人企业的敲门砖。因此高校在制定教学计划的时候,要参照职业资格考试的相关内容,使课程设置与外贸职业资格考试接轨,将教学内容与职业资格考试培训相融合,为学生顺利通过从业资格考试做好准备。同时,高校可结合本校情况,对于考取外贸从业资格证书的学生,考虑相关课程或某科目课程的部分免修,以此来激发学生考取相关职业资格证书的热情。

(三)完善对学生的考核评估体系

高校应改革以往的单一理论考试而导致的学生考前死记硬背、突击复习的状况,建立有利于提升学生实践技能、职业能力和综合素质的考核评价体系。考试内容应由单一的理论考试逐步推广为多样的综合考试,考试可采用闭卷、开卷、半开半闭等多种形式,考试内容则突出考察学生独立思考的能力和对知识实际应用的能力;学生最终成绩由单一的卷面成绩改成由卷面考试、平时作业、课堂讨论、实验、实训考试等多个环节组成,在学生成绩评定中,合理提高对学生实践环节、操作技能和综合素质的考核比例;可结合学校学科实际情况,适当设置课外学分,鼓励学生自主学习、参加竞赛和科研实践等活动,对学生所取得的科研成果及获得的技术等级证书和职业资格证书等计算学分,对于特别优秀者,可考虑相关科目的免修及抵算学分,以此来激励学生对实践能力、创新能力和职业素质提高的重视。

(四)加强校企合作

高校培养的人才能否获得企业和社会的认同,是学校办学质量的及重要指标之一。高校要想输送符合社会需求的人才,就必须及时了解企业对人才的知识结构、职业能力和综合素质的要求。企业作为用人单位,对于人才的社会需求是最

为了解的。通过校企合作,学校与企业之间建立紧密联系,一方面,学校能够更好地了解企业的用人需求,明确教学改革的重点,使教学内容与当前企业的用人需求更好地相适应;另一方面,企业也能够为学生提供固定的实训基地,学生在企业真实的工作情景中,应用所学知识处理实际问题,增强实战经验,发现自己的不足,独立思考来积极寻求解决问题的方法,提高自我学习能力和对新知识、新信息、新技能的自我消化能力;同时,学生在与企业员工一起工作的相互磨合中,可以切实感受企业的实际工作氛围,提升团队意识和人际沟通能力;这些都会提高学生实践技能、职业素质和综合能力,从而使毕业生在就业竞争中占得先机。

(五)制定国贸大学生个人培养策略与规划

职业生涯是个动态的过程。越早进行职业规划,越有利于一个人的职业成功。我国大学生很多人到毕业那年才考虑职业规划的问题,造成相关职业能力的培养时间缩短到一年,甚至几个月。因为没有就业的压力,就业难是必然的结果。大学生从大一入校开始,就应该树立职业意识,根据自己的兴趣爱好选择相关专业;在学习国贸专业理论知识之后,明确与自己专业相关的职业。进行职业设计,了解相关职业的能力要求,培养相关的实践能力。大学三年就业能力培养可安排为大一开始树立职业意识;经过国贸专业理论知识的学习,对与国贸专业相关的职业和个人个性特征进行分析和匹配。大二第一学期开始职业设计;并制定进一步详细的职业目标,加强社会实践活动,提高相关职业能力;大二第二学期:就业前的政策、技巧训练,进行某职业某岗位的岗前培训;大三,进行顶岗实习。(六)高校要开展创业教育,培养学生的创业精神

高校要通过创业教育,营造浓郁的创业氛围,使青年学生切实感受到创业的必要性和紧迫性,转变就业观念,树立起创业意识和创业精神。通过创业教育,使学生了解什么是创业、为什么要创业以及现代创业的发展历程、成功创业者和创业企业的成长历程;了解并掌握创业者应具备的素质和能力,创业团体、商业机会、商业计划、市场营销、财务管理、创业融资等基本知识;了解与创业有关的法律法规、国家关于创业的现行政策等;通过创业教育,培养学生独立思考、自主抉择、自主行为、富于创新、不因循守旧,善于沟通的心理品质,培养学生敢于行动、敢于冒险、敢于拼搏,勇于承担行为后果,能够用积极的态度看待

来自工作和生活的压力,百折不挠,坚持不懈地意志品质;通过创业教育,使大学生学会在实践中不断完善自己计划决策、人事管理、市场营销、生产运作、财务管理等传统管理能力以及把握上级、创建团队、善于沟通、高效融资等创业必备能力。

四、结论

经过了几天的不懈努力,我们开展了“关于国贸专业毕业生就业状况的”的调查报告。通过这次的市场调查,我们了解到现在国贸专业就业形势相对比较严峻,已经成为国家红牌专业。通过对调查问卷的分析和查阅资料,我们发现国贸专业就业存在的一些问题:现在,用人单位对应聘者的英语要求颇高:一般为英语六级以上水平,要求口语好,表达流利;本科生的竞争压力过大,高中生、大专生、研究生甚至归国的留学人员大量涌入,无形中对本科生就业造成冲击;普通学校毕业生与重点大学毕业生的差别,前者确实在一些硬性条件上低于后者,用人单位更热衷于对后者的招聘;不尽然的是,企业更注重应聘者的实际工作能力和内在素质及工作经验。不少企业在招聘员工时,注重看应聘者的各种证件是否齐全. 但是改革开放的大潮流下,国贸专业仍具有广阔发展前景,我们国贸专业毕业生应该对就业充满希望。要我们认清就业形势,明确努力的方向,将来找到一份专业对口拥有高薪的工作是十分有可能的。我们个人,要树立正确的择业价值观,了解当前的就业形势、就业政策,积极有效地将学生的个性特点与相应的职业结合起来,更好地进行职业选择。广大学校也可以为国贸专业在校大学生提供就业指导与借鉴,制定合理的人才培养措施,为国家提供专业高技术人才。惟有如此,才能真正做到“心有多大,舞台就有多大”!大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。

【参考文献】

国家统计局报告。新华社北京2010年3月23日

国家统计局报告。新华社北京2010年3月23日电。

《西方经济学(宏观部分)》第五版高鸿业版

《国际贸易》第五版薛荣久著

《2012大学生就业蓝皮书》

中国高等教育学生信息网(学信网)

小组分工介绍以及小组评分

组长:尹晓晨

组员(无区别,按学号顺序排列):杨敏

赵美玲

冯丁依

冯妮

小组分工情况:

问卷设计以及问卷发放:杨敏赵美玲冯丁依冯妮尹晓晨

调查方案设计以及目录:尹晓晨

摘要:杨敏冯丁依尹晓晨

国际贸易就业现状分析:赵美玲冯妮尹晓晨

调研数据结果与分析:杨敏尹晓晨赵美玲冯丁依冯妮

促进国贸毕业生就业的对策和建议:杨敏尹晓晨赵美玲冯妮

结论:赵美玲尹晓晨

结果统计表制作:杨敏尹晓晨赵美玲冯丁依冯妮

统计图绘制:杨敏冯丁依

格式设置:冯丁依杨敏尹晓晨

我们小组在这次关于“国贸专业毕业生就业状况调查”的专业技能实践中团结合作,分工明确。每个人都认真完成了自己的任务,充分发挥了自己的潜能和优势。正是由于每个人的认真态度,才让我们的这份——关于“关于国贸专业毕业生就业状况的调查”完美无瑕。

预评分数:(无区别,按学号顺序排列)

杨敏 A

尹晓晨 A

赵美玲 A

冯丁依 A

冯妮 A

附录一关于国贸专业毕业生就业状况的调查问卷

您好!我们是太原工业学院国贸专业的学生,面对近年来金融危机﹑债务危机等的频频发生,对我们国家的外贸行业也产生了很大的影响,现在外贸行业似乎进入了一个瓶颈。针对此现象,我们想对国贸专业学生的就业进行调查。谢谢您的回答!

年级__________ 性别_________

1.你在毕业后会选择()

A.考研,继续深造

B.直接就业

C.出国

D.自主创业

2.您期望选择的就业地点是( )

A. 家乡

B.中部地区

C.西部地区

D.北京、广东、上海

E.其他沿海开发区

3.你认为本专业的就业前景如何( )

A.非常严峻

B.不容乐观

C.一般

4.你就业时考虑的因素是( )

A.薪水

B.工作环境

C.公司发展前景

D.家人意见

E.其他

5.你觉得限制你就业的因素是( )(多选)

A.学习成绩

B.各种证书

C.学校实力与名声

D.实习经历

E.专业技能

F.人际交往能力

G.家庭背景与经济实力

6.您认为自己能够接受多少的月工资( )

A.1500元以下

B.1500-3000元

C.3000-5000元

D.5000元以上

7.你认为本专业英语应达到的水平是( )

A.四级

B.六级

C.八级

D.托福、雅思等

8. 各类证件中,您认为能帮你找到工作的是( )

A.计算机证书

B.单证员证

C.报关员证

D.报检员证

E.会计证书

9. 是否想过实习的经历?你认为实习经历对将来就业有没有用?( )

A.有实习过,有用

B.有实习过,没用

C.没有实习过,有用

D.没有实习过,没用

10 .面对外贸就业岗位的减少,你会采取什么措施来应对( )

A.转向国内企业做内销

B.毕业了转行,不做外贸

C.进入外企

D.自主创业

非常感谢您的支持与配合!祝您学习进步!生活愉快!

调查人:调查地点:调查日期:

专业调查报告4篇

专业调查报告4篇 *目录 .专业调查报告 .教育技术学专业社会了解度的调查报告 .电子信息工程专业实习调查报告 .关于全市农民专业合作经济组织的调查报告 随着国际油价的上涨,国内外油品的紧缺,昂贵的油价促使大型石油企业增大生产规模,加大原油的开采与冶炼。从而需要大量的专业人才来满足企业这项需要。作为石化专业的学生,我们必须随时了解石化行业对人才的需求以及所应具有那些专业素质,从而更好地提升自身专业能力,适宜就业方向,更好地施展自己的专业技能,为石化行业服务! 通过这次的社会实践调查,从石化公司了解到现在石化专业学生的就业方向以及现在石化公司所需怎样的专业人才。到中国石油化工股份有限公司温州乐清分公司了解到,现在石化行业的前景,随着国际油价的上涨,石化行业的资金运行的紧缺,促使很多企业关门歇业,从而出现了许多人员的下岗,虽然这样但是石化行业对专业人才的需求还是特别紧缺的,特别是管理岗位的

专业人才。大学生拥有良好的专业素质对与管理这一岗位的胜任是绰绰有余的,但是大学生存在一定的问题,特别是社会实践能力,还有就是自己的动手能力,我们要承认大学生的专业知识能力比现有的老职工都要强,但是他们的实践能力都比较柔,大学生要加强社会实践能力,我们要通过努力,通过学校和社会的不断努力不断提高大学生的社会实践能力。 现在石化专业大学生在石化行业的岗位特别多,石油行业经过前几年的体制改革和重组,预计毕业生将出现供不应求的局面,各专业的毕业生尤其是研究生仍将是石油工业就业市场上的"紧俏产品"。只要毕业生愿意到石油行业就业,每个人包括女生找到一份比较满意的工作应该是不难的,就石化公司而言,大学生可以到基层的加油站工作,一开始可以先拿油枪,从基层工作开始锻炼自身能力,再进行综合能力的培养,主要培养加油站管理人员,特别是加油站的安全管理人员,加油站的计量员,以及加油站的站长等岗位,这些都是石油公司的基层岗位。这些岗位现在特别多,现在石油公司急需加油站的管理人员,由于最近中国石油化工股份有限公司温州乐清分公司要扩建三个加油站,所以需要的石化专业人才也就特别多,石油公司现在对加油站的管理人员的紧缺主要表现在我们现在只能从现有的职工中选出能力比较强的进行综合能力的饿锻炼,这样很浪费人力物力,所以石油公司对大学生的需求也就特别多了,我们很欢迎大学生到加油站这些基层工作锻炼自己。

毕业生就业情况总结

毕业生就业情况总结 大学生们清楚地认识到,提高自身素质、转变就业观念能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。下面是整理的毕业生就业情况总结,欢迎来参考! 20xx年我系毕业生就业工作,进一步规范了推荐实习、就业工作程序及制度,加强实习过程管理,加大毕业生实习、就业指导工作力度,努力提高学生对口就业率。在学校领导的指导下,各专业结合自身特点,积极与用人单位联系和沟通,主动走向市场,努力拓宽就业渠道,较好完成了20xx届毕业生就业工及20XX届毕业生实习安排工作。现就20xx年度工作做如下总结: 一、就业工作方面 20xx年我系共有46名毕业生,其中初次就业人数为35人,就业率为76%。毕业生中35人与用人单位签订了劳动合同并顺利办理了报到证,其中各专业的6名学生考取了各种资格证书。与此同时顺利完成了所有专业学生的档案整理工作。就业实训科及时有效开展实习、就业指导,通过就业指导课、专题讲座、班会等形式进行就业指导工作,引导毕业生树立正确的择业观和成才观,降低就业期望值,做好就业前的思想准备和心理准备,鼓励毕业生“先就业,后择业,再创业”。并加强了毕业生就业技能的培训,教他们如何写就业自荐书,如何面试。本年度我系按照学校要求开设了13、14级各专业5个班的就业指导课程,完成了《职业生涯规划》、《就业指导》课

80学时教学任务,并邀请就业指导中心的专家做了专题讲座、收到良好效果,大大拓宽了我系毕业生的就业视眼。 二、实验实训方面 我系20XX届毕业生有护理、学前教育、畜牧兽医等三个专业的82人。按照学校顶岗实习要求20xx年6月28号经实验实训科的多方努力高护专业33名学生前往巴市中心医院、临河区医院、巴市蒙医医院、进行顶岗实习,20xx年10月26把畜牧兽医专业17名同学送往校企合作单位圣牧高科8,9,16,21牧场进行顶岗实习。 20xx年5月,在就业实训科的努力与协调下我系20xx级畜牧兽医专业的17名同学前往圣牧高科养殖基地进行20天的牛羊生产学教学实习,开创了我系课堂教学与实践教学相结合的新模式。另外就业实训科为建立学前教育专业的实训基地,经多方奔走开辟了巴市蒙古族小学、巴市蒙古族幼儿园乌拉特中,后,前旗蒙古族幼儿园等单位并在20xx年5月25号又将13级学前教育专业的32名学生送往这几个单位进行两周的教学实习真正尝试了学习与岗位相结合的模式。在完成以上工作的同时本年度我科整理验证各类证件及实习册300 多个,发放就业补贴3人次,联系用人单位8个。除此之外国家及自治区关于双语大学毕业生的一些优惠政策使我系毕业生通过考试被 各盟市的公益性岗位录用。 我系一直重视学生实习过程的管理。实习过程中,就业科肩负着对学生实习全方位管理,带队巡视老师起到了公司与学生之间的桥梁作用,缩短了学生步入社会的不适期,使学生在实习中不断学习和

毕业生就业情况调查分析报告

毕业生就业情况调查分析报告 长师青年在线发布单位:信息网络部发布时间:2010/5/3 阅读:224次近几年随着国家劳动就业制度与毕业生就业制度得改革,为毕业生就业“双向选择”创造了良好得条件,但同时也使毕业生承担了选择主体得巨大压力与竞争得严峻挑战。“大学生就业难”这一现象得出现,使大学生得就业问题逐渐成为学校、家长及学者关注得话题,并成为社会得焦点问题之一.造成“大学生就业难”得原因就是多方面,也就是较复杂得,而大学生得就业去向、择业标准与社会需求存在矛盾,就是造成“大学生就业难”得一个不可忽视得原因。了解大学生得择业意向,加强对大学生得就业指导,帮助她们就业,就是一项具有现实意义得重大课题。 近期,我系组建了“大学生就业状况调查小组”,在南京市人才市场对前往应聘得1000名大学生就业行为与意向进行了调查。调查结果显示:(1)外企就是大学生就业得首选;(2)大学生期望收益越高就业概率越低. 一、调查方式 调查采取问卷调查得方式。本次调查共发放问卷150份,回收有效问卷141份,回收率为94%。 二、问卷内容设计 针对毕业生就业得主动性、依据、态度、所需信息等方面,共设24个选择题.(见附:毕业生就业思想状况调查问卷) 三、调查对象 问卷调查对象为10届毕业生。 四、调查分析:五种因素影响毕业生就业 通过调查得结果,经过详细得分析发现,影响毕业生择业行为得因素可以分为五类: 因素一:劳动力市场得制度性分割,影响大学生择业取向

为了了解大学毕业生得择业取向,调查小组在问卷中设计了以下一个问题:您意向就业得地区就是哪里。调查结果发现,将近八成得学生不愿意到农村就业;部分学生愿意去西部就业;大中城市就是大学毕业生就业得首选;相比较国有企业,大学毕业生更多倾向于外资企业. 22、6%得大学生愿意到农村就业,而77、4%得学生不愿意去,也就就是说有将近八成得学生不愿意到农村就业。从性别来瞧,男生愿意去农村工作得比例比女生高出5个百分点.21、5%得毕业生表示愿意去西部工作,这比一般人想象得比例要更高些,因为西部地区并不等于农村地区,特别就是从20世纪90年代末期以来,国家西部地区得到了快速发展,但与东部沿海地区相比还显得落后,因此,65%得毕业生最愿意到沿海地区工作。由于学生最瞧重得就是发展前景,而沿海地区经过20多年得改革开放,无论就是经济发展水平,还就是市场化程度,为大学生今后得发展提供了更多得发展空间。因此,沿海地区成为大学毕业生得就业首选。 相比较国有企业,大学毕业生更多倾向于外资企业.调查小组将单位划分为8类,即党政机关、国有大中型企业、外企、乡镇企业、高新技术企业、科研机构、学校与其她。调查结果显示:“外企"就是大学毕业生就业得首选单位,占近30%。实际上,最近十几年来,外企一直受到学子们得青睐。随着计划经济体制得逐渐消融,“党政机关"得吸引力较以前相比减弱,但仍有近1/5得学生选择了党政机关.究其原因,调查小组分析认为,除工作相对稳定外,在很多人得心目中,公务员就是个非常体面得职业.“高新技术企业”排在了第三位,超过“国有大中

社会实践调查报告-关于英语对于国贸专业学生的重要性的调查

社会实践调查报告 题目:关于英语对于国贸专业学生的重要性的调 查 目录 一、调查背景 (1) 2

(一)经济全球化 (1) (二)英语考证热 (2) 二、调查目的 (2) 三、调查内容 (3) (一)英语对大学生学业的重要性 (3) (二)英语在国际贸易中的作用 (5) 四、调查结果 (5) 五、总结与体会 (5) 关于英语对于国贸专业学生的重要性的调查 一、调查背景 (一)、经济全球化 经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移。提供服务、相互依存而形成的全球范围的有机经济整体。经济全球化是经济发展的必然趋势,而英语作为世界第一大语言而且是最具通用性的语言,自然也就非常重要。许多 2

与国际其他国家的交流都需要用到英语。像在广州举行的春交会、广交会等等国际性的商品交易或者展览,在期间都会有许许多多的英语翻译者。经济全球化这个必然趋势也同时确定了英语重要性的必然。 (二)英语考证热 如今大学里面各考证热甚是明显,而这其中,除了证券会计类之外更为普遍可见的就是英语类的考证,不管是英语专业的学生还是非英语专业的学生都是如此,作为一个非英语专业的学生,我也对英语考证可谓情有独钟,因为当今世界英语的重要性让我不得不钟爱这门语言。英语方面的证件也可为种类繁多,除了最常见的大学英语四六级、专业英语四八级,还有剑桥商务英语BEC、全国翻译专业资格CATTI、国际交流英语测试TOEIC,最难得还有同声传译证。这些英语资格考试大部分都能自主报名也就是说不管你是什么专业都能自主报名参加考试,只要你的知识层面达到要求拿到相关证书将会对你以后的就业有一定的帮助。所以许多大学生都处于多留一条出路的想法考了相关的英语证件,当然也不乏本身对英语就很热爱的大学生为之而努力,我就是这样的人。正是因为英语的普及运用以及其重要性很多大学生凭借相关英语类资格证书找到更好的工作,因此也理所当然的掀起大学里面的英语考证热。 二、调查目的 俗话说“工欲善其事,必先利其器”。英语先关专业大学生毕业后想要往英语方向发展必先在大学把英语学好。也正所谓磨刀不误砍柴工,学好英语就是在给自己的知识架构添枝散叶,是对知识结构的完善更是对自身修养的提高,无论如何以后你是否一定要从事相关职业这也会是你的财富,只会有益处而不会有任何的损失。 我们也了解到,每个人有各自的兴趣爱好和擅长的领域,所谓空口无凭,仅仅是苍白的一味强调学习英语的重要性并不能让每 2

关于2019大学毕业生就业调查调研报告

关于2019大学毕业生就业调查调研报告 一、项目背景 大学南国商学院是一所由xxxx大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。于XX年9月正式招生,秉承xxxx大学的校训,明德尚行,学贯中西。在众多的本b 院校中,南国商学院以外语特色见长。作为教育事业,学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。而毕业生就业的问题更是重中之重,是每位学子经过四年的学习生活的验证,毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力,06届的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的开门红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。 2.作为涉世未深的xx,面临着毕业的压力,如何选择,在剩余的时间如何取舍,将影响着日后的工作情况。是继续接受教育考研,选择报考国家公务员,还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种机遇,如何选择就成为了关键。俗话说的好,选择不对,努力白费。作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度,做一个综合性的调查分析。为即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的职场竞争

中找到一席工作之地,并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。 二、项目目标 计划绩效与实际绩效: 计划——完成调查问卷90%的实际使用率,确保每份问卷调查者以客观的态度填写。 日期(XX年) 里程碑 问卷资料收集整理,制作调查问卷200份 调查问卷派发和回收的实际使用率达到90% 调查问卷总结分析 实际——实际回收调查问卷的使用率为68%,低于原计划90%的目标。 综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。 三、组员分工 人员 职责和理由 xxx 负责整个项目进度的监控,调查问卷的策划者与执行者之一;该项目的组长。 xxx 负责问卷的资料收集和制作;文笔较好。

专业社会实践调查报告 (3500字)

专业社会实践调查报告 实践单位:内蒙古煤田地质勘探有限责任公司实践时间: 年8月1日至 2013 年8月15日共 15天 系部名称:财务管理 班级: 11.3 姓名:费雪 学号: 201107307 2013 这是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气炎热,酷暑高温,我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。 在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我来到了内蒙古煤田地质勘探有限责任公司,开始了我这个假期的社会实践。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。 在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解.才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了.在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它.如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 俗话说:在家千日好,出门半招难!意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一个人去解决,在这二个多星期里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立! 选择了会计专业的我,在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分,但能把自己在学校学到的知识真正运用出来也使我颇感兴奋!在学校上课时都是老师在教授,学生听,理论部分占主体,而我自己对专业知识也能掌握,本以为到了企业实践应该能够应付得来,但是在公司里并没想象中如此容易。平时在学校,数字错了改一改就可以交上去了,但在公司里,数字绝对不可以出错,因为质量是企业的第一生命,质量不行,企业的生产就会跟不上,而效率也会随之降低,企业就会在竞争的浪潮中失败,所谓“逆水行舟,不进则退”,企业要时时保持着这种竞争状态,才能在市场中立于不败之地,就因为这样,企业会对每一个在厂的员工严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个方程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所

清华大学2015届毕业生就业质量报告

清华大学2015年毕业生就业质量报告 清华大学 2015年12月

目录 第一部分 2015年毕业生就业状况 (1) 一、毕业生总规模 (1) 二、就业率和就业结构 (1) (一)就业率与毕业去向 (1) (二)出国(境)深造 (3) (三)就业单位性质与行业 (6) (四)就业地域 (8) (五)重点单位就业 (8) (六)基层就业 (9) (七)自主创业 (10) 三、毕业生求职状况分析及雇主评价 (10) 第二部分 2015年毕业生就业工作措施 (12) 一、结合人才培养定位,引导毕业生到祖国最需要的地方建功立业 (12) 二、构建专业化职业发展教育体系,支持学生职业生涯科学发展 (13) 三、搭建大学生创新创业平台,培养学生创新思维和创业能力 (14) 四、做好就业服务工作,畅通毕业生就业渠道 (14) 五、完善“一体两翼”信息平台,提高就业服务精细化水平 (16) 六、开展就业调查研究,推进更高质量就业 (17) 七、把握就业形势变化,全面做好就业创业工作 (18) 附表1:各院系毕业生就业情况(本科生) (19) 附表2:各院系毕业生就业情况(硕士生) (21) 附表3:各院系毕业生就业情况(博士生) (23)

2015年,清华大学认真贯彻落实中央、教育部及北京市关于大学生就业的各项政策,继续全面推进就业创业工作。在“四个全面”战略布局的背景下,清华大学加快推进世界一流大学建设和全面综合改革,结合人才培养定位和学生多元化发展的目标,以充分就业为基础,就业引导为特色,提升质量为重点,积极构建精细化的就业引导工作体系,专业化的职业发展教育体系,以及精准高效的就业服务管理体系。通过专业化、精细化、信息化和国际化的就业工作,支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同社会需要紧密结合起来,“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”,到祖国最需要的地方建功立业。在严峻的就业形势下,学校实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳步提升。 第一部分 2015年毕业生就业状况 一、毕业生总规模 清华大学2015届毕业生共7035人(不含留学生与港澳台学生),与往年相比有所增加。其中,本科生3113人(44.3%)、硕士生2667人(37.9%)、博士生1255人(17.8%);男生4621人(65.7%)、女生2414人(34.3%),男女生比例为1.9:1(见图1)。少数民族学生519人,占毕业生总数的7.38%。定向和委培生524人,占毕业生总数的7.45%。由于定向委培生毕业后到定向委培单位就业,本报告以下统计分析均不包含定向委培毕业生。 图1 毕业生学历和性别构成 二、就业率和就业结构 (一)就业率与毕业去向 毕业生就业率,是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。其中, 深

国际经济与贸易专业调查报告

目录 用户调查项目总结报告........................................................................................ 错误!未定义书签。 1. 用户调查项目概述 (1) 1.1项目名称和目标 (1) 1.2项目时间 (1) 1.3项目组成员 (1) 1.4调查方法 (1) 1.5项目成果概述 (2) 2. 数据分析与结论 (2) 2.1专业的市场需求定位 (3) 2.2重要学科 (3) 2.3专业生综合表现 (4) 2.4前景分析 (4) 2.5求职缺陷与策略 (5) 2.6证书 (6) 3. 结语 (7)

国际经济与贸易专业调查报告 1、调查项目概述 1.1 当前,随着每年大学应届毕业生人数的增加,毕业生的就业形势越发严峻,对于大学生的就业前景是不小的考验。 国际经济与贸易专业在当前社会的地位和处境如何,又拥有怎样的就业前景,对于人才需求又有着怎样的变化和要求,这些都成为即将毕业的该专业学生热切关注的问题,我们小组对此开展了相关调查。 1.2 项目时间 开始时间:2011年3月17日 结束时间:2011年3月26日 1.3 项目组成员 调查问卷设计:何恺中、杨阳、诸琴、诸蓓、徐夏梦、王秀玲、吴婉婷 调查样本选择:董煌威、何恺中 采访和调查:徐夏梦、王秀玲、吴婉婷 回收和结果统计:杨阳、诸琴 数据分析和报告:何恺中、董煌威 1.4 调查方法 设计调查问卷时以客观问题和主观问题相结合,以客观问题为主的设计方法。 采用网络电子问卷为主的调查方法 1.5 成果概述 此次调查项目共计收集问卷232份,其中有效问卷232份。 从有效问卷中采集的基本信息有助于我们更好地把握专业学习和社会需求之间的平衡关系,能够为本专业的学生提供市场需求信息参考,明确今后的学习方向与目标。 2、数据分析 国际经济与贸易专业目前还是个新兴的热门专业,中国加入世界贸易组织,对中国高等学校的国际经济与贸易专业,既提出挑战又给予很大的发展机遇,该专业学生的就业前景广阔,但要求会更高。那么,国际经济贸易专业人才到底有这怎么的要求,国际经济与贸易专业就业前景又如何? 2.1 对近几年来国际贸易与经济专业毕业生就业定位 在问卷中:19%的人选择了A项,29%的人选自了B项,53%的人选择了C项 可以看出,很大一部分的同学在现阶段对专业的就业去向并没有清晰的概念,而当前的社会实际情况表明,我国的国际经贸人才在数量上严重不足,在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数更少。部分企业与外商的交往、谈判,靠临时借用不懂专业的翻译人员。部分

关于最新高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2020

关于最新高校毕业生就业情况调查报 告经典五篇2020 高校毕业生就业情况调查报告精选(一) 一、项目背景 1.大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。于XX年9月正式招生,秉承xxxx大学的校训,明德尚行,学贯中西。在众多的本b院校中,南国商学院以外语特色见长。作为教育事业,学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。而毕业生就业的问题更是重中之重,是每位学子经过四年的学习生活的验证,毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力,06届的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的开门红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。 2.作为涉世未深的应届毕业生,面临着毕业的压力,如何选择,在剩余的时间如何取舍,将影响着日后的工作情况。是继续接受教育考研,选择报考国家公务员,还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种机遇,如何选择就成为了关键。俗话说的好,选择不对,努力白费。作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度,做一个综合性的调查分析。为即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地,并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。 二、项目目标 计划绩效与实际绩效: 计划——完成调查问卷90%的实际使用率,确保每份问卷调查者以客观的态度填写。 日期(2010年)

里程碑 10.01-11.01 问卷资料收集整理,制作调查问卷200份 11.02-12.15 调查问卷派发和回收的实际使用率达到90% 12.16-12.31 调查问卷总结分析 实际——实际回收调查问卷的使用率为68%,低于原计划90%的目标。 综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。 三、组员分工 人员 职责和理由 xxx 负责整个项目进度的监控,调查问卷的策划者与执行者之一;该项目的组长。 xxx 负责问卷的资料收集和制作;文笔较好。 xxx 负责问卷的派发和外联工作;有较好的沟通能力与推广构思。 xxx 负责问卷的回收工作;有很好的沟通能力。 xxx 与苏杰文一起负责调查问卷的分析总结 四、项目回顾 在项目实施的三个月中,我们项目小组根据毕业生的在校特点,进行了几次比较集中的活动: 1.抓住各系拍毕业照的机会,进行派发问卷 结合06届的学生都需要拍毕业照这一重要时刻,在2010年11月-12月期间开

关于行政管理专业社会调查报告范文

关于行政管理专业社会调查报告范文 一、调查的原因及目的 百年大计,以人为本。企业的发展说到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。当代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强员工本人的素质和能力,使员工受益。故有人说,培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的机会和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目标来实施培训,并通过培训沟通上下级的联系,掌握工作进展状况,达成相互理解与支持,共同不断提高工作绩效。 为了充分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、结构化的公司内部培训体系。本人在xx制药有限公

司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现简要对问卷结果加以统计与分析。 为了全面提高护理专业学生的人文修养和专业能力,增强同学们的综合素质,培养具有较强的社会竞争力,能迅速适应就业需要的护理人才,护理系团总支安排每名学生在寒假期间,自主安排时间,参加社会实践活动。锻炼能力,提升素质,巩固在校理论学习。从而为下阶段的学习和适应社会打下良好基础。 二、调查时间、地点、方法 1.调查时间:20xx.xx. 2、调查地点:xx制药有限公司 “有一份付出,就会有一份收成。”我坚信,我们现在付出了辛勤劳动,将来一定会享受到成功的喜悦。通过这次假期的短期社会实践,我感觉首先自己需要学习的东西还有很多,虽然自己身为一名研究生,但是真正的实践机会很少,动手的机会很少,所以,我们不能眼高手低,什么都要去学,什么都要去做。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”在日常的学习生活中,就应该培养自己这方面的能力,为以后更好的适应工作打下坚实的基础,下面是整理的关于大学生计算机专业社会实践报告范文,阅读! 3、调查方法:采取问卷式调查 三、调查内容及分析 xx制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家,

大学生就业率的统计学分析.doc

大学生就业率的统计学分析 一.近年就业趋势概述; 改革开放的30年来,我国从计划经济体制转向市场经济体制,经济结构和产业结构发生了重大调整,经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革。人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等中国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,而另一方面高校扩招又使得我国高等教育步入大众化阶段,导致每年大学生毕业生数量剧增。 中国处于人口高峰期,存在大量的新增劳动力需要就业。由于毕业生数量急剧增长,而就业岗位增长缓慢,经济高增长与就业增长脱节的困难局面。而随着竞争的进一步加剧,由于工资差距,地域差距,毕业生普遍流东部发达地区,私营企业相比国家机关和企事业单位,就业人数迅猛增加。由专业之间供求不平衡更是使学非所用的矛盾逐渐显现非重点院校毕业生和低学历毕业生就业相对困难。在这基础之上毕业生对工作的满意程度降低,岗位流动的速率趋势加快。总的来说,大学生的就业前途不容乐观。 近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。现在的年轻一代,实际上是中国社会转型中的一代,注定要承受付出转型代价的一代。他们的上一代,实际上仍然在吃传统体制的旧饭,并未真正的投入到市场竞争中;他们的下一代,将因为社会的不断进步而获得很大程度的劳动保障;而他们这一代,将注定在20年后的“白领失业浪潮”中变成中国社会最悲惨的人。这是时代的代价,没有办法的。 二.就业局势的统计学分析; 2014年各专业类的毕业生人数: 2008年到2014年大学生毕业生人数:

国贸调查报告(共4篇)

国贸调查报告(共4篇) 国贸调查报告(共4篇) 第1篇: 国贸专业调查报告国贸专业调查报告随着我国加人WTO,中国与世界市场接轨的轨范逐渐加速,国际商业已是我国今朝最具增添潜力的行业之一,自更始开放二十多年来的平均增添速度达到了创记载的两位数。越来越多的企业把目光瞄向世界市场,外贸事业呈现快速上升趋向,直接造成了对外贸人才需求的热潮。 (一)国贸专业现状分析国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法,研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。 改革开放以来,我国外贸事业高速发展。随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨,迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际经济贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。因而随着社会对本专业人才的不断增强,国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。 但是我国国际经济与贸易专业大学生就业的整体状况并不十分理想,其中一个主要原因就是学校培养的学生与社会的需求还存在一定的差距。很多高等学校培养出来的毕业生解决实际问题的能力不强,基本能力较差,不适合用人单位的需要。所以对我

们国贸专业的学生来讲本专业的现状是好的并且在将来的世界里其所占的比重将会愈来愈大,机会将愈来愈多。面对这么好的发展机遇,我们必须武装自己,把自己培养成应用型人才。这样我们才可以获得机会,获得成功。 高职高专院校国际经济与贸易专业培养的人才一般是具有从事进出口业务以及相关的制单、外汇结算、报检、报关、国际货物运输等实际工作的基本能力,在外贸行业 第一线工作的高技能型人才。学生就业一般都是面向中小企业,如在外贸企业中从事与外贸相关的外贸跟单员、报关员、报检员、国际商务单证员、国际货运代理员等工作,或者在其他企业中从事生产企业管理、公关、市场调研、市场开发、客户管理等工作。现有的人才数量与外贸行业需求相比严重失衡,存在巨大的缺口,人员的素质也难以满足快速发展的外贸行业需求。缺乏专业报关人才成为制约我国国际贸易发展的一个瓶颈!如今报关员已经成为中国最热门行业人才之一。除此之外,外贸业务员、外贸跟单员、国际商务单证员、报检员、国际货运代理员等外贸岗位的专业人员一直也是外贸人才招聘市场的热点。部分企业与外商的交往、谈判,靠临时借用不懂专业的翻译人员。部分企业的产品出口靠代理商,使企业的国际化经营受到一定的制约。 (二)就业情况目前外贸公司的业务人员需要的是通才,即要掌握对外业务洽谈、报价(含仓储、运输、保险等相关费用的

关于高校毕业生就业情况的调查报告

太原高校毕业生就业情况的调查报告 学院:理工院班级:生科063 姓名:赵乐学号:9 指导老师:唐瑞 摘要:高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。应届大学生现在面临着进退两难的局面:是回到学校继续深造,还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢?为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队,走进温州乐清,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况,从点—线—面的角度寻求相关信息。 关键词:历届大学生就业状况温州大学温州乐清民营企业 “阳光总在风雨后,请相信有彩虹……” 短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。在这段日子里,我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信,正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后,阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们…… 大家都知道现在的就业形势是十分严峻的,而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。“2008年,全国大学生的就业形势依然严峻!”在2008年全国普通高校毕业生就业工作会议上,国家劳动保障部副部长张小建在面对2008年的就业状况进行分析时给出了这样的判断:高校毕业生增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。据相关官方数据显示2007年全国应届大学毕业生人数激增至413万,比去年增加75万人,增幅达22%,但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。 为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们的实践队决定走进温州民营企业的发展源地——温州乐清,走进当地的大小民营企业,采访企业中的历届大学毕业生与企业老总,向他们收集更多更全面的第一手资料。 在15天的实践时间里我们走访了大量的企业,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况;并且我们走访的企业基本包括了各个行业(制造、销售和服务等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业,也有以劳动密集型为主的小型企业),共收回了大约3000份有效问卷。因此我们有理由相信这次得到的调查结果是具有相当的可信度的。 我们的问卷主要涉及了以下几个方面: 1.针对现在工作情况设问

(完整版)毕业生就业工作汇报(完整版)

毕业生就业工作汇报 毕业生就业工作汇报 第一篇: 毕业生就业工作汇报 法学院201X届毕业生包括xx级本科生和xx级研究生,共计165人,其中本科生107人,研究生58人。截止今年二月,研究生民商法、经济法、国际法实际就业率分别为7%、11%、6%,预估就业率分别为64%、70%、71%,本科生实际就业率为6%,预估就业率为63%,我院目前的就业现状不容乐观。 我院已召开了多次以就业工作为议题的党政联席会议,会议分析了今年大体的就业情况如下: 1、毕业生人数逐年增加,相反,毕业生就业率逐年降低; 2、选择继续深造的毕业生人数逐年增加(鉴于目前经济形势,最近几年的增加速度明显放快); 3、公、检、法单位要求毕业生必须先通过司法考试,给毕业生进入公、检、法单位增加了一定程度的困难; 4、出于各种考虑,仍有部分学生选择暂不就业,给我院就业工作带来一定的困难。 在科学分析了我院的就业现状,尤其是针对地研究了我院毕业生就业工作中遇到的各类突出问题后,我院提出了一系列解决毕业生就业问题的方法和措施,具体内容如下: 1、不断加强对毕业生就业问题的认识。

在法学院召开的关于毕业生就业问题的专题会议中,法学院党总支书记胡征俊提出: 大学毕业生就业问题是我国现在工作的重点之一,也是稳定安全工作的重要组成部分。毕业生的就业水品也关乎我院的社会评价和招生质量。我院的相关人员应当正确面对当前严峻的就业形势,从各个方面不断加强对毕业生就业问题的认识。法学院院长刘丹冰教授在会议中建议,我院教师可以向相关的用人单位毕业生,并建立相关的奖励机制,从整体上进一步提高就业水平。 2、调整教学安排,提高学生就业竞争力 我院针对近年来司法考试的发展趋势,以及与法院、律师所等法律实务工作人员的交流经验,尝试改变相关的教学安排,使学生在校期间的学习内容能够更加地贴近司法考试、法律实务工作等要求,使学生能够在大学阶段学以致用,毕业以后在相应的竞争中具备更大的优势。 针对我院本科法学是长线专业的情况,在我院的积极争取下,拟于201X年招收30名知识产权方向的本科生,该方向将在一定程度上拓展我院学生的专业知识结构,改善我院就业现状。 3、立足服务,努力为学生就业排忧解难 学生就业率低,有一部分原因就是关系运作问题。我院计划拿出一部分资源用于相应的关系运作: (1)、走向用人单位,向用人单位我院的毕业生,为毕业生就业打下基石; (2)、与相关单位(尤其是法院、律师所等专业对口的单位)联系,建立对口关系,为毕业生就业开辟通路;

国际贸易调研报告

国际贸易调研报告

国际贸易实务专业调查报告 人文科学学院 第一部分调查背景 随着中国改革开放的进一步加深,以及中国对外贸易稳定增长,国际贸易实务这一专业也日趋热门。在全国范围内,几乎每一所高校均开设了这一专业;这种快速增长导致了行内就业时竞争激烈,一次就业难度增加。同时,对于用人单位来说,国际贸易实务专业的毕能否胜任日常有关国贸实务工作,具备一定职业素质呢?学校的培养方案,是不是符合用人单位的要求呢?带着以上的问题,我们人文科学学院对用人单位进行了国际贸易实务专业人才需求调查,为接下来要进行的国际贸易实务课程改革做好铺垫。 第二部分调查内容 本次调查的主要内容分为三部分: 1.企业背景信息 2.企业人才资源现状 3.请企业对调查项目选项作选择 第三部分调查说明 1.调查总体 调查总体界定为我校08-10级毕业生能调查到的所有的有进出口业务的企业。鉴于国贸实务学生的毕业去向未必和专业完全对口的问题,我们也调查了部分没有进出口业务的企业。

2.调查实施 采用结构式问卷进行送发。问卷由封闭式和开放式题目构成。对于其中两个需要排序的题目,我们采取了赋分统计的方法得出最高分和最低分再排序。调查从 9月1日开始,至 3月结束。 第四部分调查结果 1.企业背景信息 1.1企业业务领域集中在商业和IT业,服务行业所占比例大 所调查的企业中,181(44%)家企业属于商业领域,108(25%)家企业属于IT业,其它领域占了25%。金融、证券、保险业、外贸代理业、农业、旅游业6项一共占了16%。 在收回的问卷中,171家企业属于服务业(43%),其次是制造业68家(17%),贸易62家(16%),其它60(15%)家,流通业25家(6%),物流业5家(1%)。调查现显示,服务业以绝对优势位居第一。 1.2企业性质方面民企和个体占绝大部分,绝大多数企业人数在500人以下。 所调查的问卷中,有171(47%)家企业属于民企,135(37%)家企业属于个体。国企12%,三资4%。从大环境来看,在这个多种企业性质共存的社会里,民企和个体的数量正在呈上升趋势。另一方面,考虑到我们学生是高职毕业生,很多大型企业和外资企业单凭我们学生不一定能联系上相关人员进行调查。学生当前实习所在的企业,也以民企和个体为主。

会计专业毕业生就业情况调查报告

精品文档 目录 一、绪论 (1) (一)调查背景 (1) (二)调查目的 (1) (三)调查对象 (1) 二、毕业生择/就业情况 (2) (一)就业及市场需求情况 (2) 1.就业观念不同 (2) 2.市场调查情况 (2) (二)就业着重需求的专业技能 (3) (三)会计类专业教学内容和培养模式的改革 (4) 1.会计专业学生在校学习状态 (4) 2.高校应提供高质量实习机会 (4) 三、结论 (6) 四、附录 (7)

一、绪论 (一)调查背景 会计专业近年来成为就业领域的热门专业之一,受高薪、高就业率的诱惑,报考人数依旧逐年增加。受全球金融危机的影响,大学生就业已成为我国当代大学生面临的一个严峻的现实问题。但是市场需求没有明显的增加,供需矛盾仍然很突出,就业压力大。每年大批量的会计专业毕业生就业问题,已成为社会的关注热点。会计专业毕业生就业状况到底如何?在这个就业压力日增的社会,各大高校和毕业生又该如何应对?就业问题已经引起毕业生重视,但是一半左右的毕业生希望在校期间就能找到工作,也反映出当前会计专业毕业生在就业上的理想化、浮躁的现象。同时40%的毕业生选择考研,一方面反映出用人单位对求职者学历要求越来越高,另一方面也是部分大学生没有提早做好就业思想准备盲目选择考研的结果。种种迹象表明,当前会计专业毕业生的就业形势已不容乐观,就业压力很大。 (二)调查目的 本调查为分析本专业毕业生在毕业过程、求职过程以及在职过程的亲身体验及感悟而分为会计类专业教学内容和培养模式的改革、市场对会计专业毕业生的需求状况、会计专业毕业生的就业情况这三个阶段的调查问卷来进行调查,从而做出针对择业、就业以及在此过程中多方面的影响因素和优缺点的一些总结,并给出了自己的体会与想法。 (三)调查对象 由于会计专业的代表性,本文抽取了50名本校会计专业近三年来的毕业生作为调查对象,并且成功回收有效问卷50份,其中19人从事会计本专业工作,25人从事专业相关工作,6人从事其他行业或自己创业。

金融学专业社会调查报告

金融学专业社会调查报告 重庆广播电视大学 开放教育本科金融学专业 调查报告 调查题目: 关于重庆市两江新区发展情况的社会调查 姓名宋婷婷学号 1051201257226 专业金融学入学时间 2010年秋 分校、工作站永川广播电视大学调查单位重庆市永川区经济和信息化委员会调查时间 2012年 调查单位意见: 负责人签字: 调查单位签章 年月日指导教师姓名毕业院校职称工作单位指导教师评语: 成绩: 年月日分校意见: 分校签章 年月日终审意见: 重庆电大签章 年月日 报告正文: 关于重庆市两江新区经济发展情况的社会调查报告 重庆市两江新区是新设立的国家综合配套改革试验区,是四大国家级开发区(另有上海浦东、天津滨海、广东深圳),是中国西部门户。在2011年3月14日经

全国人民代表大会表决通过的中华人民共和国十二五规划纲要中明确提出推进两江新区开发开放。重庆两江新区 2009年2月5日,国务院发布 号文件),在国家战略层面关于推进重庆统筹城乡改革发展的若干意见(国发3 正式研究设立“两江新区”,是继上海浦东新区、天津滨海新区之后的第三个国家级新区。国务院于2010年5月7日批准重庆设立两江新区,5月15日,国家发改委网站发布的信息对此予以确认。 2010年6月18日,两江新区正式挂牌成立。拟设立的两江新区,以北部新区和两路寸滩保税港区为核心,包括江北、渝北、北碚三个区的部分区域。两江新区的面积为1200平方公里,包含重庆市渝北区、江北区、北部新区、北碚区(含蔡家组团)的部分区域,可开发面积约为650平方公里。但去除已建成区域150多平方公里,实际两江新区的可用面积为450多平方公里。两江新区的一打特点是呈现5+3战略性布局:轨道交通、电力装备(含核电、风电等)、新能源汽车、国防军工、电子信息等五大战略性产业布局,以及国家级研发总部、重大科研成果转化基地、灾备及数据中心等三大战略性创新功能布局,加快培育一批高成长性新兴产业集群。 两江新区的溯源可以回到2009年2月5日,《国务院关于推进重庆统筹城乡改革发展若干意见》正式发布,首次提出设立“两江新区”的问题。2010年6月18日,适逢重庆直辖市成立13周年。继上海浦东、天津滨海新区之后,中国第三个国家级新区——重庆两江新区于此间正式挂牌成立,这也是中国内陆唯一的国家级新区。在正在举行的挂牌仪式上,原重庆市委统战部长翁杰明正式出任两江新区书记、主任。据透露,两江新区规划早在今年5月7日就已获得国务院批复,重庆政府刻意将两江新区挂牌时间推迟到6月18日以迎合重庆市名“重庆——双重喜庆”之意。两江新区的大致地理位置位于重庆北部新区和重庆两路寸滩保税港区。其中北部新区将继续发挥区内各类国家级园区的特色和辐

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