1、图书馆、阅览室规则
2、图书外借和阅览守则
3、文印制度
4、校园环境、教室环境管理条例
5、教师备课、上课、作业布置与批改、教学辅导要求
6、对教师掌握考试技巧的要求
7、金盟中学检查评估调查方法
8、学校决策至实施结果监控与反馈规程
9、教研组长、年级组长、班主任工作质量评价要点
10、学生德育检测要求
11、学生质量综合评价要求
一、按“中图法”进行分类及排架。
二、做好借书证发放和回收工作。
三、建立书刊外借与阅览统计制度。
四、实行全周开放，每天不少于－2小时。
五、寒暑假期间安排一定时间，保证师生借阅。
六、组织各种形式的读书活动，如开设讲座、开展书评、征文比赛、组织读书兴趣小组
等。
七、配合学生活动。
八、利用多种形式宣传、推荐优秀读物。
九、积极开展馆际协作、协调活动。
十、做好防火、除尘、防潮、防盗、清洁整理工作。
一、借书证只限本人使用，不得转借他人。
二、学生凭借书证，按规定时间和手续外借图书。借书时要自觉排队，遵守秩序，文明
借书。严禁私自将图书带出室外，违者给予必要的教育和处罚。
三、一般每人每次借一册为限，借期两周，可以办理一次续借手续。到期必须归还，逾
期作停借处理。
四、对所借图书，必须爱护，不得撕毁、剪裁、涂写、折迭。如有损坏或遗失，应自觉
赔偿（套头书按整套赔偿，绝版书以三倍价格赔偿）。
五、学生毕业离校或中途转学以前，必须还清所借图书，否则不予办理有关手续。
六、进阅览室阅览须保持室内清洁、安静，不随意走动，不高声说话，不随意搬动桌椅，
不吃零食，不乱抛纸屑，不随地吐痰，不影响他人阅览。
七、阅览室内书报杂志只供室内阅读，概不外借。书刊实行全开架阅读，每人每次一册，
阅毕放回原处。
文印制度
一、关于打印
1、打印材料提前交教务处，并填写打印申请单，文印员凭申请单先后顺序打印，一般在
三天内完成。特殊情况经教务专管同意后方可提前。
2、校对工作由送稿部门或送稿人负责。
3、打印材料力求字迹清晰，格式规范。
二、关于复印
1、复印设备由专管人员使用，其它人不应进入复印室，擅自动用复印设备，以防机器发
生故障，影响工作。
2、复印材料须提前交教务处，填写申请单，一般半天内完成，特殊情况须经教务专管同
意方可即时复印。
3、严格控制复印数量，尽量减少浪费。
校园环境、教室环境管理条例
为加强校园环境管理，建设文明校园，创设良好的育人环境，保证教育教学活动的正常开展，根据国家教委1992年19号文件《关于颁发＜中小学校园环境管理的暂定规定＞的通知》精神，结合我校实际情况，制定我校《校园环境、教室环境管理条例》，自公布之日起施行。
一、关于校园环境管理规定
（一）学生作为学校的主体，要自觉维护校园环境的整洁，爱护校园内的一切公共设施，爱惜和保护校园内的花草树木等；自觉维护良好秩序，保持教学区的安静，在楼内严禁追跑打闹、喧哗和不宜进行的文体活动。
（二）全体师生要讲文明，讲礼仪，讲道德。在校内第一次见到老师、来宾、同学要主动问好；离校时要与老师、同学道别；要尊敬师长，礼貌谦让。
（三）各班负责的卫生包干区要做到无废弃物，无痰迹；清扫出的垃圾不要倒进下水管口。人人注意维护校园环境卫生，养成不乱扔废弃物的习惯。各班值日同学每日对负责的卫生包干区做一至两次保洁检查。
（四）各班负责的实验室、图书馆、电化教室、厕所等处的卫生承包区的清扫工作，在学校统一安排大扫除时打扫干净，做到门窗、玻璃、灯具、桌椅、仪器展柜等整洁干净。
（五）校园内不经校长室批准，任何部门、任何个人不得张贴宣传品、广告、示意图等。
不得在建筑物上乱刻乱写乱画。如损坏公物应及时主动向行政部或教育处说明原因，并照章赔偿；故意损坏公物不报告，除照章赔偿外，视情节轻重给予处罚。
对故意破坏校园环境、设施的不良行为，全体师生员工都有权阻制止或向学校有关部门报告。对于敢于向破坏公物等不良行为进行劝阻或报告的同学要给予表扬奖励。
（六）学生的服装应当与优美、整洁、清新的校园环境相协调。着装要符合中学生的年
不化妆，不烫发，不戴首饰。
（七）骑车的同学要办理车牌，按学校指定地点整齐停放，车身要正，前轮一律向左。
不要在校园内、楼道内乱停自行车，校内全天禁止任何人骑车穿行。要经常检查自行车铃、闸、锁、支架是否有效可靠。出校门要注意往来车辆、行人，保证安全，不出交通事故。
（八）禁止课间随意出入校门。如有特殊情况需要离校时，应由班主任开具证明或由教育处开具证明，方可离校。要自觉接受传达室保卫人员的检查，并进行离校原因登记，未经允许不带外人进入校园。
二、教室环境管理规定
（一）教室的门窗、玻璃、墙壁、灯具、广播、电教器材、窗帘、黑板、桌椅、卫生工具等每学期开学前由学校行政部整修或配置完毕后进行登记，班主任签收，责任到人，定时检查。发现损坏丢失应及时查找原因，并报行政部。各班教室的前后门锁不得随意更换，不许私配钥匙，教室钥匙应安排专人保管。教室无人时要及时关灯，关窗、锁门，防止丢失物品。调换教室时要认真履行交接手续。未经学校批准，各班无权将教室外借。
（二）教室内的公物丢失或损坏，由班级或当事人负责赔偿，同时可视情节轻重，给予班级或当事人批评或纪律处分。公物属于自然损坏、质量原因的，应及时报告行政部查验，以便调换或维修。
（三）各班值日生应准时到校，做好校园卫生包干区的清扫工作。放学后做好教室清扫工作。
教室环境卫生标准：
1、地面干净无纸屑。
2、桌椅摆放整齐，无污迹、无刻画，讲台桌面干净整洁，讲台内不放置与教学无关的物
品。
3、前后黑板干净，不乱涂乱写，槽内无粉尘、无杂物。教室内无卫生死角。
4、教室墙壁无污迹，墙壁上不乱贴宣传品，学习园地壁报内容充实，设计上有艺术性。
5、卫生工具摆放整齐，教室内无杂乱物品。多余桌椅、物品应及时上交行政部。
6、教室正面墙上方只准挂国旗，两边张贴奖状，后面墙上方贴班训，两侧墙上挂名人像
或名言录，试卷只准张贴栏内。
（四）每周四各班要组织同学大扫除，由卫生室检查考核，对卫生先进班级给予表彰奖励。
（五）在课间，提倡同学到室外、楼外进行有益的活动。课间要保持桌椅整齐，地面干净。值日生应负责经常开窗通风，保持室内空气新鲜，校内禁止吃零食。
教师备课、上课、作业布置与批改、教学辅导要求
一、备课要求
1、教学内容符合教学大纲、教材要求。
2、“提高素质”目标明确。
3、重点突出。
4、突出双边活动。
5、切合学生实际，实行分层教学。
6、教学结构、方法的设计科学、合理、周到。
7、加大教学反馈力度。
8、教案齐全，详简得当。
9、形成有效教学的个性特色。
二、上课要求
1、教学目的、要求明确，达到的程序高。
2、讲课突出重点，科学性、思想性强。
3、教学结构具有严密性，方法具有灵活性，语言具有准确性、生动性。
4、板书工整，具有条理性。
5、学生的主体作用得到体现，学生学习的积极性、主动性、创新意识和能力提高得到体
现，教学效果好。
三、作业布置与批改要求
1、作业份量适当。
2、作业内容切合教材要求。
3、作业批改及时、认真、正确。
4、作业讲评指导切合实际，切实有效。
四、教学辅导要求
2、指导学生复习和预习。
3、指导学生改进学习方法，养成良好的学习习惯。
4、指导学生培养兴趣，拓宽视野，深入钻研，发展个性。
5、当因公、因事、因病缺课的学生及时、认真地补课。附：教师教学工作评价表
对教师掌握考试技巧的要求
一、命题份量适当。
二、命题难易分布合理。
三、评分标准掌握正确。
四、考试后讲评指导认真、有效。
学校决策至实施结果监控与反馈规程
金盟中学重大事项决策至实施结果监控与反馈规程图示：
决策
执行
可行性程度
目标是否已经达到
执行正确与否及主观努力程度
标志线说明：
监控
反馈
金盟中学检查评估调查方法
金盟中学质监办对教育、教学、管理进行质量监控，检查评估调查方法图示：
阅览室管理制度 一、阅览室面向公司全体职工开放，非本公司人员非请莫入。 二、本阅览室报刊杂志仅有单件，阅后请放回原处，不得乱丢乱放。 三、报刊杂志必须在本室阅读，不得私自带走，如若发现，则以偷窃论处。 四、不得在期刊上乱写乱画，不得任意损坏，若发现以上情况，则照价赔偿。 五、阅览室保持安静，不得大声喧哗，或干其它与阅读无关的事。 六、讲究公共卫生，不吸烟，不吃零食，不随地乱扔果皮纸屑，做到文明阅读。 七、服从阅览室管理人员的有关安排。 八、爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。 工会图书、阅览室管理员工作职责 1、负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服
务，做到无丢失，无人为损坏。 2、按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、 防蛀工作，妥善保管好图书。 3、定期清理图书、报刊杂志办理报损手续，做到帐、卡、物 相符。 4、负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。 5、负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书 破损、丢失后，按规定由借书人赔偿损失。 6、报纸、杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。 7、收集读者意见，不断提高服务质量。 工会女工委员会干事职责
1、在本委主任的领导下，指导有关单位开展“巾帼文明示范 岗”创建活动，每月有巩固、有提高。 2、积极有效地开展“不让毒品进我家”活动，做好帮教工作。 3、协助有关部门搞好女职工“四期保护”工作，维护女职工 的特殊权益。 4、发展职工入会，负责办理新会员入会的审批手续，办理会 员的转接工作，做好会员档案管理工作，做到档案明、底数清。 5、准确掌握全公司基层工会、工会小组、会员人数等组织工 作状况。 6、积极协助主任做好工会干部和工会积极分子的培训工作。 7、积极参与职代会的筹备工作。 8、积极开展“送安全进千家门”活动，并做好日常工作记录。 9、认真完成领导交给的临时工作。 工会女工、家属协管安全委员会主任工作职责
天然气公司阅览室管理制度 天然气公司阅览室管理制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： LNG工艺、电气、仪表、设备维修、质量安全环保、化验、财务、综合管理、运销、励志、人生、职场、名着、政治军事、饮食健康、各类报刊等。 三、阅览室开放对象 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、阅览规定: 1. 阅览室书籍报刊杂志原则上只允许在阅览室阅读，如实需外借,必须在管理员处做好相关登记，借阅时间为每天8:3021:30，其他时间概不受理; 2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借书时须在管理员处填写《阅览室图书借阅登记本》; 3. 员工还书时应将所借阅图书交予管理员验收，验收后将图书放回书架内; 4. 借阅的资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。 ①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿; ②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿; ③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 六、图书管理： 1、由青年委员会人员负责阅览室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等; 2、每周五进行盘点; 3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《阅览室登记总簿》;
七、阅览室入室规则： 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻; 2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进入，违者谢绝入内; 3、保持室内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;室内不准吸烟、吃零食; 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚; 5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。 八、保护书籍： 1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号; 2、借阅之图书不可乱画或撕毁; 3、看书时应将书平放在桌上，轻轻的翻页。 感谢您的阅读！
学生阅览室管理制度 一、阅览室面向全校学生开放，实行开架式自由阅览。 二、读者除摘抄本及笔外，其它书籍、书包等物品不得带入阅览室。 三、读者签到后方可进入阅览室阅览，每人每次限拿一册，阅后更换，并按期刊架排号放回原处，不许乱丢乱放。 四、读者应爱护期刊，不得在书页上圈阅、涂写、撕页，违者除严肃批评教育外，并照章赔偿。 五、阅览室陈列的报纸期刊，仅供室内阅览，概不外借（如有好的内容需要扫描、复印，必须征得管理老师同意后，办理外借手续），不准私自带出室外，对私自带走或有意损坏者给予纪律处分并予以罚款。 六、读者进入阅览室必须保持安静、整洁，严禁大声喧哗；严禁吃零食、乱抛纸屑和随地吐痰；不许在阅览桌上乱涂乱画;离座位时自觉将凳子放入桌下,出入时脚步轻盈。 七、读者要养成良好的抄摘资料的习惯。 八、读者应服从老师的管理，不准有任何妨碍他人学习的行为。 九、请爱护室内的一切设备，违者按有关规定处理。 开放时间：每周一至周五上午： 9：00-----13：00 下午（夏季）：14：30----- 18：10 （秋季）：14：00-----17:40
学生阅览室管理制度湾子中心小学
学生阅览室管理人员职责 一、负责学生的借书工作，及时办理借阅手续，方便学生，为学生创造良好的课外阅读条件。 二、按规定每天定时开放阅览室，充分发挥书刊作用。 三、定期做好新书的简介工作，并能组织学生的读书交流活动。 四、定期更换杂志，丰富阅览材料，尽量满足学生广泛猎取知识的要求。 五、管理好各类书刊，使书刊排列科学化、规范化，充分发挥阅览室有限空间的效益。 六、搞好阅览室的环境卫生，维持良好的秩序，为学生提供良好的学习环境。要严肃纪律，严格执行赔偿制度。 七、及时维修破损图书，做好报刊杂志的年终合订收藏工作。要做好防蛀、防潮、防腐、防盗等工作。 八、管理员要以身作则，成为学生的表率，做到管理育人。 九、做好年段、班级学生的报刊征订、分发工作。 十、协助图书室管理人员的工作，齐心协力管好图书阅览室工作。十一、完成领导交办的工作。
公司图书馆管理制度 一、员工借阅图书应先翻阅《图书目录》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随意在图书角乱翻。 二、借出的图书，管理员应认真登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。 三、员工每次借书只准借阅一本。 四、借出的图书两周内必须归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损情况，及时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。 五、两周内未归还的图书，由管理员及时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其及时归还或赔偿。 六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。 七、女员工休产假和员工辞职前必须归还清楚所借阅的图书。 八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。 九、图书赔偿制度 读者必须爱护图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述情况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书 抵充。如确实无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。 具体规定： 1、成套图书遗失其中一册(如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷)应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。 2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经 过催促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。 一、目的：
为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。 二、图书范围： 三、图书馆开放对象、时间： 1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放; 四、借阅方式及规定： 1、每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限1个月，到还书 日期应及时归还(逢休息或假日顺延至下一上班日);若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进 行续借(续借一次为限)。若到还书日期后三个工作日仍未归还者， 记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月(从图书还清日开 始计算); 2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅; 3、图书借出时，应当面检查，如发现有错号、破损、污渍等现象，应立即向工作人员声明。如还书时被发现图书损坏，要按所借 图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被处罚人员名 单! 4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本 人还，不得让他人代借、还图书; 5、图书的借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未 经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书; 6、借阅、归还、续借图书都需登记于<图书借阅登记表>，并做 好电子档录入; 7、所有离职人员必须查核<图书借阅登记表>，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规 定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并 不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确 答复者，公司将办理离职手续;
《阅览室管理制度》 一、阅览室面向公司全体职工开放，非本公司人员非请莫入。 二、本阅览室报刊杂志仅有单件，阅后请放回原处，不得乱丢乱放。 三、报刊杂志必须在本室阅读，不得私自带走，如若发现，则以偷窃论处。 四、不得在期刊上乱写乱画，不得任意损坏，若发现以上情况，则照价赔偿。 五、阅览室保持安静，不得大声喧哗，或干其它与阅读无关的事。 六、讲究公共卫生，不吸烟，不吃零食，不随地乱扔果皮纸屑，做到文明阅读。 七、服从阅览室管理人员的有关安排。 八、爱护阅览室公共财物，如有损坏，将追究其责任。 工会图书、阅览室管理员工作职责 1、负责图书、报纸、杂志的阅览、借阅工作，热情为读者服务，做到无丢失，无人为损坏。 2、按时开放图书室，保持图书室内的环境整洁，做好防火、防蛀工作，妥善保管好图书。 3、定期清理图书、报刊杂志办理报损手续，做到帐、卡、物相符。 4、负责图书的分类和上架，做好破旧图书的整理修补工作。 5、负责图书的出借和追还，及时填写催书通知单，所借图书破
损、丢失后，按规定由借书人赔偿损失。 6、报纸、杂志及时验收登记，仅供职工室内阅览，不得外借。 7、收集读者意见，不断提高服务质量。 工会女工委员会干事职责 1、在本委主任的领导下，指导有关单位开展“巾帼文明示范岗”创建活动，每月有巩固、有提高。 2、积极有效地开展“不让毒品进我家”活动，做好帮教工作。 3、协助有关部门搞好女职工“四期保护”工作，维护女职工的特殊权益。 4、发展职工入会，负责办理新会员入会的审批手续，办理会员的转接工作，做好会员档案管理工作，做到档案明、底数清。 5、准确掌握全公司基层工会、工会小组、会员人数等组织工作状况。 6、积极协助主任做好工会干部和工会积极分子的培训工作。 7、积极参与职代会的筹备工作。 8、积极开展“送安全进千家门”活动，并做好日常工作记录。 9、认真完成领导交给的临时工作。 工会女工、家属协管安全委员会主任工作职责 1、加强女职工教育，提高女职工的思想和文化技术素质，负责组职工参加各项政治活动和文化技术活动。 2、维护女职工在政治、经济、文化、生活的特殊利益和合法权益。
图书室管理制度 一、图书阅览室由学校安排兼职教师负责管理。 二、管理人员要认真做好图书添置和借出登记，图书要分类在书柜摆放整齐。 三、轮流到阅览图书的班级要组织学生有秩序进入室内，要遵守图书开放的时间和服从图书管理人员的管理。 四、室内保持清洁、安静，不准喧哗、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在书台、墙壁乱刻乱画。 五、爱护图书，不准在图书上乱写乱画或撕烂，违者照价赔偿。 六、阅完图书要放回原处，离室时，不得私自带书出去，违者批评教育，不听劝告者公开点名批评或罚款。 七、加强图书维护。严格做好防晒.防尘.防潮.防霉.防蛀.防火.防盗，同时要及时做好经常性的图书修补工作，提高利用率。 八、学校图书室有图书账册，新购图书应及时造册，按要求做好分类编号，贴签工作。并尽快上架流通，否则不能上架。 梁庄镇第四中心小学
图书借还赔偿制度 为了更好地开展小学图书室的工作，更好的为全校师生服务，发挥图书室的效益，图书室做以下规定，请全校教职工共同遵守： 一、爱护图书室环境卫生，不准在图书室内吃东西，喝水，乱扔垃圾，更不准在图书室内吸烟。保持图书室安静，不得高声喧哗。 二、爱护图书室的图书及公共设施，阅览报刊杂志要依次序拿取和归还，不能乱拿乱放，不准在书刊杂志上乱写乱画，离开时注意将椅子放回原位。 三、按学校的借阅制度借阅图书资料。未装订成册的报刊杂志一律不借。每期期末，教师借阅的教学参考、教师用书、教学挂图、生字卡片、幻灯片、录音、录象资料等教学类资料必须在规定时间内归还。 四按时归还图书，一般情况图书借阅不得超过一学期，特殊情况可以持借书证和图书到图书室办理续借手续，续借期限不超过一学期。凡超过借书期限而未归还者，按遗失图书处理。 五爱护好借阅的图书，不得遗失、损毁，遗失.损毁图书者根据实际情况按书原价的1-5倍赔偿。 梁庄镇第四中心小学
图书室管理制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。 三、图书馆开放对象 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 四、借阅规定: 1.图书室阅读时间为每天的08：00-17：30（常年开放供阅读）；借书时间每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他时间概不受理； 2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）； 3.借书应先查阅图书目录卡片，填写《借阅单》持向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管； 4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后签字，并将图书放回书架内； 5、借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者依下列方式于一周内办妥赔偿手续：读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。
①借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； ②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； ③外界赠送之书刊、绝版书，员工互换图书、捐赠图书等专案签办； ④损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 六、图书管理： 1、由办公室负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等； 2、每周二、四进行盘点； 3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书室登记总簿》； 七、图书阅览室入室规则： 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 2、讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内； 3、保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食； 4、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚； 5、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内； 6、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。
公司图书管理规定 第一章总则 一、为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本 规定。 二、本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类、期刊、杂志、相关学术著作等。 三、本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。 四、本公司图书由党群办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。 第二章图书来源与购置 一、公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。 二、需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。 三、凡个人提出购买图书资料的应先征得部门领导的同意，并报公司总经理审批后方可办理。 四、本公司图书馆的其他图书是由省、市、县工会流动图书室发放。
第三章图书保管 一、新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。 二、图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。 三、本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。 四、图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。 第四章图书借阅 一、公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第六章规定办理。 二、辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。 三、一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司
图书馆借书规章制 度 1
图书馆借书规章制度 【篇一：企业图书室借阅管理制度】 图书室借阅管理制度 一、目的 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围 企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其它类别书籍。 三、图书馆开放对象 本公司内部所有员工。 四、借阅规定 （一）借书时间为每周一至五的日常工作时间。 （二）每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还，按0.5元/天计算，在工资中扣除（最高不超过书的原价）。
（三）借书时，请填写《借阅单》后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管； （四）借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内； （五）读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 3、损坏轻微，能够修护复原者，其修护费由借阅者负担。 （六）所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 五、图书管理 （一）由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等； （二）每周五进行盘点；
（三）新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其它有关资料详细登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。 六、保护书籍 （一）用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号； （二）借阅之图书不可乱画或撕毁。 七、图书交流及捐赠 鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。 八、本办法自发布之日起执行 11月20日 办公室 【篇二：图书馆规章制度】 图书馆规章制度 一、读者入馆须知 1、读者凭本人借阅证入馆借阅，衣冠不整者谢绝入内。
管理制度编号：YTO-FS-PD550 小学图书馆安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
小学图书馆安全管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、图书，资料严格编目，登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗，防湿，防霉，防鼠害，防虫害，防火等设施是否完好。 2、图书，资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人，专橱收藏，保管人应定期核查。 3、门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。 4、严禁将火种带入图书，资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。 5、节日，寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。 6、对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。 7、电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸，删除随机软件。不准自带设备入内连
阅览室管理规定第1页共3页 1.目的 为丰富职工业余文化生活，方便职工阅读，规范阅览室管理，特制定本规定。 2.范围 本规定适用于××市热电厂阅览室管理。 3.职责 3.1阅览室管理人员负责阅览室的管理工作。 3.2工会办公室负责外部图书的借阅工作。 4.管理要求： 4.1阅览室开放时间及借阅对象 厂阅览室只对我厂在职职工开放，开放时间为（节假日、双休日除外）： a)5月4日—10月7日上午8:00---11:00，下午 1:30---4:30。 b)10月8日--5月3日上午8:00---11:00，下午 2:30---5:30。 4.2．管理要求 4.2.1阅览室管理员工作要求 4.2.1.1阅览室管理员要按规定时间开放阅览室，做好图书借还登记。 4.2.1.2阅览室管理员要做好阅览室书籍的登记工作，对图书按
阅览室管理规定第2页共3页类别进行整理、摆放。 4.2.1.3每月25日前对照借阅记录进行盘点，做好记录。发现有图书应该归还而未归还的，报工会办公室，由工会办公室负责下达回收通知。 4.2.1.4对禁止外借的珍本、工具书等库存图书资料等建立专项记录，专人管理，专项检查，防止因管理不善造成的流失和损坏。 4.2.1.5阅览室管理员应明确消防器材的存放地点、使用方法，掌握电源的控制方法。每天对阅览室进行全面的安全检查，查找安全隐患，及时整改，并做好记录。 4.2.1.6阅览室管理员要做好防虫蛀的检查，定期投放樟脑丸。 4.2.1.7节假日、双休日期间，由公寓管理员做好安全巡查，并做好值班记录。 4.2.2员工借阅管理要求 4.2.2.1员工在借阅书籍时须做好登记，征得阅览室管理员同意后方可带出阅览室，每次最多借阅2册，最长时间不得超过1个月，若未能读完需办理续借手续。 4.2.2.2员工在阅读过程中，应爱护书籍，若发现所借图书中圈点、划线、折角、涂写等，一处扣款10元；若图书丢失，应及时向阅览室管理员申请核销，照原价赔偿；逾期不换，按原价2倍赔偿。 4.2.2.3离职员工在离职前必须到阅览室退换所借图书，由阅览室管理员和工会负责人共同签字后，方可办理离职手续。
____公司图书室管理规定 年月日（）办字第号 第1条为加强对公司图书的管理，提高图书利用效率，鼓励员工多读书、读好书，制定本规定。 第2条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。 第3条本公司图书由总务科图书室负责管理，并于每年5月、12月下旬各清点一次。 第4条新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、着作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“本公司图书馆登记总簿”，并填制图书卡插放于图书之末页。 第5条本公司图书由总务科图书室编制目录卡以供员工查阅。 第6条借书人以本公司员工为限。 第7条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书，概不得外借，必须阅览者限于当天归还，其借还手续比照本规定规定办理。 第8条一般书报杂志可随意阅览，阅毕应归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考不在此限。 第9条员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 第10条员工的借书分个别借书与科别借书两种，科别借书系指属某科之专用图书，由单位主管具名借用。
第11条借书时间限办公时间内上午10点30分至11点，下午1点至3点30分，其他时间概不受理。 第12条借书期间一律为一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。 第13条借书册数以10册为限。 第14条科别借书期间与册数不受前二条的限制，遇调（离）职应将借用图书全部归还。 第15条员工欲借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单持单向管理员取书，管理员将图书交借书人，应先抽出图书卡，由借书人签章后，一并与借阅单妥为保管。 第16条员工还书时应将所借图书交予管理员收讫，管理员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。 第17条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔偿。 第18条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时，可予以通报。 第19条本规定自公布之日起施行。
阅览室管理制度 一、本阅览室由图书室管理人员负责管理，凡本校师生均可阅读。 二、读者入室阅读须将书本放到室外，不得携带入室。 三、本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取一册，阅毕放回远处，不得乱插乱放。 四、本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过三天。 五、为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛洒纸屑，不得在室内吃零食等。 六、读者阅毕离开阅览室时，将座椅放回远处，做到轻放轻走。 七、读者要爱护书刊，不得在书刊上圈点、涂写、卷折，不得撕剪报刊资料或带出阅览室外，如有违者按赔偿制度处理。 八、管理人员待读者要主动热情，提供咨询；读者要尊重管理人员，服从管理制度。
图书借阅制度 为了加强图书管理，加速图书周转，做好图书借阅流通工作，更好地为教学、科研服务，特制定本制度。 1、本室为全开架，借阅学生持有效借书证入室借书。 2、进入图书室内要保持安静、整洁，不准吃零食，不准乱丢纸屑、果皮等杂物，不准高声谈笑。 3、借书实行限量，学生每人每次可借一本，教师可借三本。 4、借书实行限期，学生每人每次借期不得超过十四天，教师不得超过一个月。 5、到期未看完者，可到图书室办理续借手续，续借天数为七天。未办理续借手续，过期不归还者一律按遗失处理。过期归还者也应进行相应的处理。 6、读者有义务爱惜和保护所借图书，不得乱涂乱画，保持书籍整洁。如有损坏和遗失，按照本校《丢失损坏赔偿制度》进行赔偿。 7、登记后仔细核对种、册是否与登记相符，查看有无破损、缺页等情况。如发现问题及时声明，否则还书时按损坏赔偿。 8、学期结束时，学生所借图书必须全部归还。超期不还者取消其借阅资格。学生在毕业、休学、转学离校前，须还清所借图书，持证明办理离校手续。 9、借阅证遗失或破损，应及时到本室挂失或补办。 10、借阅证不得转接他人，否则引起损失由借阅证所有人负责。
阅览室管理制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。 二、阅览室开放对象 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 三、借阅规定 1、每周三下午15：00-17：00是集体阅读时间，常年开放供阅读。 2. 每人每次借阅图书不可超过三本，借阅期限15天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一个月（从图书还清日开始计算）。 3、借书应填写《借阅单》向办公室取书，办公室将图书交予借书人后，将《借阅单》妥善保管； 4、员工还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内； 5、读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写等，违者按照本规定赔偿。借阅之资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： ①借阅者自行购买原版书籍或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； ②以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价格之书籍赔偿； ③损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 6、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
7、管理人员必须按要求定期开放，每天做好书刊的清点工作，对室内所有书刊要登记入册，分类编号，摆放整齐。 四、图书阅览室入室规则： 1、保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 2、保持清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食； 3、爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚； 4、不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入阅览室内； 5、阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。 6、不准私自拿书刊离开阅览室，否则按偷窃论处； 五、图书交流及捐赠 1、公司倡导以交流形式与人分享，提供私人图书进行交流，并随时可提出收回本人图书，阅览室将尽快收回图书，归还书主； 2、鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入阅览室。 六、图书管理： 1、由办公室负责阅览室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等； 2、每月28日进行盘点； 3、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《阅览室登记总簿》； 七、本办法自发布之日起执行。
图书管理员工作职责 一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。 二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。 三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。 四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。 五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。 六、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。 七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。 八、认真落实防火、防盗措施。 图书阅览室管理制度 一、凡进入阅览室的读者，须持图书馆（室）阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。 二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。 三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。 四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出发阅览室复印，并要求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10％罚款。 五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。
六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。 七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。 八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。 图书借阅制度 一、教职工经本人申请可办理借书卡，入学新生由班主任统一组织申请办理借书证。教职工和学生凭借书证（卡）借书。 二、借书证限本人使用，每次可借1-3本图书，借期不超过10天。到期未看完者，须办理续借手续。 三、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书，借期四个月，到期全部归还。 四、工具书和善本书一律不外借，只限在资料室内查阅。 五、读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。 六、借书证限本人或专人使用，应妥善保管，如发生代借、冒借等现象，概由领证人负责。借书证和借书卡丢失，应立即到图书馆挂失，图书馆（室）将于每学期初集中办理补发手续。 七、书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的1～20倍赔偿。图书馆（室）将所有罚款与赔书款，全部纳入购书经费。
图书馆借阅规章制 度 1
图书馆借阅规章制度 【篇一：企业图书室借阅管理制度】 图书室借阅管理制度 一、目的 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励管理多读书、读好书，特制定本制度。 二、范围 企业管理、职场、成长、成功励志、经济营销、生活情感、期刊及其它类别书籍。 三、图书馆开放对象 本公司内部所有员工。 四、借阅规定 （一）借书时间为每周一至五的日常工作时间。 （二）每人每次借阅图书不可超过2本，借阅期限为10天（逢休息或假日顺延至下一上班日）。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。若逾期未归还，按0.5元/天计算，在工资中扣除（最高不超过书的原价）。
（三）借书时，请填写《借阅单》后向管理员取书，管理员将图书交予借书人后，将《借阅单》妥为保管； （四）借书人还书时应将所借图书交予管理员验收，管理员将《借阅单》归还借书人作废，并将图书放回书架内； （五）读者要爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。借阅资料若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续： 1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； 3、损坏轻微，能够修护复原者，其修护费由借阅者负担。 （六）所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。 五、图书管理 （一）由办公室负责图书室的日常管理，包括指定购买计划、整理、盘点，并由采购部配合，负责图书的购买等； （二）每周五进行盘点；
（三）新购图书除按顺序编号外，应将书名、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其它有关资料详细登记于图书管理系统中的《图书室登记总簿》。 六、保护书籍 （一）用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号； （二）借阅之图书不可乱画或撕毁。 七、图书交流及捐赠 鼓励捐赠闲置图书，捐赠图书归入图书室。 八、本办法自发布之日起执行 11月20日 办公室 【篇二：公司图书借阅规章制度】 xxxx公司图书借阅管理规章制度 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励职工多读书、读好书，公司特制定本制度。二、图书范围：
图书室使用管理制度及方案 图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。为规范学校图书室管理工作，发挥学校图书的最大效益，特制定本使用管理制度及方案。 二、图书室的管理制度。 1、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得外借。教师教学图书每次借阅不超过5本，借期不得超过两个月。每班可集体借阅，每次人均一或两本，借期不超过四周。 2、遗失书刊，应赔偿原书，如不能实现，应照价赔偿；对书刊有轻微损坏者要给以批评教育，并责其认真修好。 3、认真做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。 4、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。 5、对现有图书要分门别类按照图书管理要求登记造册，在登记中做到五有：有购置时间、有出版社名称、有作者姓名、有定价、有编号。 6、建立健全借阅手续，做到管理员有登记，借阅人有签名，并有归还日期。 7、学校定期或不定期检查图书管理情况，力争做到学期中、末各验收一次，发现问题及时解决。 8、对图书管理不到位，造成损失者，要追究图书管理员的责任，与教职工的工作考核挂钩。 三、图书室和使用管理。 1、学校图书室只针对本校师生开放。
2、教师借阅程序：向管理人员提出申请——领取图书并办理借阅登记手续——按期归还图书——管理员检查图书是否有损坏并放回图书原书架位置——办理归还手续。 3、学生借阅程序：以班级为单位由班主任向管理人员提出申请——领取图书并办理借阅登记手续——按期归还图书——管理员检查图书是否有损坏并放回图书原书架位置——办理归还手续。 4、学生借书要求：各班学生每个月至少借阅一次，由各班主任代本班学生统一借出、归还、办理借还手续。 5、入室借书，个人物品不得带入书库。 6、办借书手续之前，借书人要仔细查看书中有无缺页和污损，如发现图书已有损坏，应及时告知图书管理人员，否则，还书时发现问题，由还书者承担一切责任。 7、爱护图书，保持图书的整洁、完好，不准在图书上标点、画线、涂改、撕剪或污损，妥善保管，以免遗失。如有违反，按有关规定给予处罚。 物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的
图书馆管理规章制度（全） 一、图书馆入馆须知 二、图书馆工作人员守则 三、图书馆防火制度 四、图书馆网络中心管理规则 五、阅览室阅览规则 六、电子阅览室规则 七、图书馆文献借阅制度 八、借阅证（一卡通）的使用规定 九、读者损坏及遗失图书的有关规定 十、阅览室工作规范 十一、电子阅览室工作规范 十二、图书馆报刊工作管理规范 十三、文明服务条例 十四、文明读者公约
图书管理制度汇编 图书馆入馆须知 1.本馆读者凭本人借阅证（一卡通）入馆；非本馆读者凭介绍信或本人证件入 馆，闲人免进。 2.入馆人员必须衣冠整洁，不得蓬头垢面，不准穿跨栏背心、吊带背心、拖鞋、 钉鞋、超短裙及非制服短裤等。 3.请保持馆内安静，不准在馆内嘻耍、打闹、吹口哨或制造其它噪音。手机等 通讯工具应提前调到“振动”位置，接听手机时应走到楼道并不许高声说话，以免影响其他读者阅读学习。 4.请保持馆内卫生清洁，严禁随地吐痰、乱仍废弃物、吃零食。 5.图书馆内各阅览室等严禁抢占座位。 6.馆内严禁吸烟，严禁使用明火。经教育不改或造成严重后果的，移送有关部 门依法处理。 7.爱护本馆设施，严禁在墙上、门上、桌椅上、玻璃上等胡乱涂抹，严禁用脚 蹬踏桌椅。 8.非学习用品和贵重物品严禁带入馆内。 9.书包等物品必须存放到存包处，以便妥善保管。 10.要严格遵守图书馆的各项规章制度，违者将受到批评教育或处罚。 图书馆工作人员守则 1.工作人员必须坚持正确的政治方向，努力学习马列主义、毛泽东思想邓小平 理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针政策，坚持四项基本原则，在思想政治上与党中央保持一致。 2.工作人员必须忠诚于人民的教育事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责， 勤奋工作，埋头苦干，专心致志，任劳任怨，充分发挥积极性和创造性，出色地完成本职工作。 3.工作人员必须爱岗敬业，牢固树立“读者第一”的观念和良好的服务意识， 端正服务态度，虚心听取读者意见，不断提高和改进服务质量。服务中必须
西皋学校图书管理员岗位职责（一）、在学校党政领导下，负责图书室的各项管理工作，协助学校制定发展规划和年度工作计划并组织实施。 （二）、参与图书室的管理工作及图书采购和报刊、杂志及科技丛书等的订购，负责宣传工作。 (三)、指导和检查安全保卫工作以及防火、防盗、防尘、防霉、防蛀等工作。 (四)、负责图书室书目数据的日常管理和维护，建立电子版、纸质表档案并及时更新，采取各种措施，使图书室管理工作逐步实现科学化、规范化和现代化。 (五)、完成领导交办的其他任务。 西皋学校图书管理人员岗位责任制（一）、图书管理人员要具有高度责任感，尽可能利用室藏图书为师生服务，为教育教学服务。 （二）、要做好调查研究，全面掌握情况，为师生或教育教学购进所需图书，做好购进图书的验收、登记、造册工作、使用管理工作。（三）、加强图书管理，所有图书要进行分类、编目、目录组织管理与上架。 （四）、所有藏书要进行财产分类登记，未经编号造册、盖章的书一律不可出借。对归还的图书要及时按类号排列顺序入架，做好图书的统计和清点工作。
（五）、做好图书的借阅管理工作，要提出图书的注册、剔旧书目，列出明细，报校长审核。 （六）、经常了解读者学习动向，指导读者读好书、用好书，设置图书介绍专栏。 （七）、科学组织和精心保管图书，做好图书馆的清洁卫生工作。（八）、积极开展馆际协作交流，搞好资源共享，促进图书馆网络建设。（九）、图书管理人员要加强自身修养，拓宽知识面，努力提高业务素质，更好地为教书育人服务。 西皋学校图书室管理制度 （一）、书刊登录：所有馆藏图书都必须进行财产登记，包括总体登录和个别登录，图书登记册要作为财产帐妥善保管，不得丢失。（二）、书刊分类：书刊应分别用国家标准《中国图书馆图书分类法》分类。 （三）、书刊着录：书刊着录以国家标准《普通图书着录规则》为依据。（四）、建立健全借阅登记管理赔偿制度。 （五）、新书刊要按规范进行分类、编目、上架。对订阅的报纸、杂志、丛书要保证其连续性和完整性。 （六）、做好书刊的整理、修补、装订、保管、及剔旧工作。 西皋学校图书借阅管理制度 （一）、师生员工凭本人借书证借书，每人每次限借一本，一（两）周内归还，在学校规定的时间内办理借书或还书手续。 （二）、遵守借阅制度，所借图书应按时归还，如逾期要办理续借手续。
阅览室管理规定 一. 目的: 为丰富员工业余生活,提高员工文化素质,并有效地管理好阅览室的图书。 二. 范围: 本公司全体员工。 三. 管理规定: 3.1阅览室书籍只限本公司员工阅读,并由总务课统一管理，外人禁止进入。 3.2阅览室所有图书不得外借，损坏，请大家相互爱惜。 3.3阅览室开放时间为: 周一至周五：晚上 17：00-22：00，周六、周日、节假日：全天开放 其他时间暂时不开放阅览室。 3.4阅读者进入阅览室时,必须在阅览室管理员处进行阅览登记 ,不登记者图书管理员有权禁止进入图书室。 3.5员工进入阅览室时应保持衣着整齐,不得大声喧哗,不得随地吐痰,乱丢杂物,室内严禁吸烟,吃零食。违者扣罚20元，情节严重的给予行政处罚(饮用水除外) 3.6 阅览完报纸或书籍时，为方便他人，请按原位置或类别放好，禁止随意乱丢、乱放。违者取消阅览资格。 3.7 在阅读中如发现对自己有帮助的文章或知识时，可自带纸笔将需要的知识手抄下来，禁止将书页折叠、撕页等损坏书籍的行为，违者按书籍原价3倍赔偿外，另给予行政记过处分。 3.8 为方便大家阅读，阅览室所有图书将按类别进行编号，张贴在阅览室入口处，为节省时间，大家可直接去门口查看所需图书所在位置，阅览室所有图书禁止外借，如发现私自将图书带出者，按偷盗论处，管理员负连带责任或记过处分。 3.9入座时,将椅子轻拿轻放,离开时将椅子摆放整齐，保持阅览室整洁。 4.0凡违反以上管理规定者,第一次取消1个月的阅览资格,第二次取消3个月, 第三次违反取消6个月阅读资格,并视情节轻重给予30—200元的罚款。 4.1 欢迎广大读者对阅览室多提意见或建议，我们将会对你所提合理意见进行改善。 四.本办法经总经理核准实施,修废时亦同。本规定先试行三个月。