学生会
制
度
汇
编
（讨论稿）
武汉学院学生会
2012年12月
目录
第一章总则................................... - 2 -第二章会员................................... - 2 -第三章组织和职权............................... - 3 -第四章学部学生会和班委会....................... - 3 -第五章学生会干部............................... - 4 -第六章说明................................... - 4 -
附则
学生会工作细则............................................. - 5 -学生会人事管理制度......................................... - 8 -学生会例会制度............................................ - 15 -学生会考勤制度............................................ - 17 -学生会财物管理制度........................................ - 18 -学生会日常值班制度........................................ - 19 -学生会档案管理制度........................................ - 20 -学生会宣传展板管理制度.................................... - 23 -学生会赞助管理制度........................................ - 24 -学生会绩效考核制度........................................ - 25 -学生会换届选举制度........................................ - 30 -优秀学生会考评制度........................................ - 32 -优秀学生会考评条例实施细则................................ - 33 -
第一章总则
第一条武汉学生会是武汉工学院全体大学生（本、专科学生）的群众性组织，作为团体会员参加湖北省学生联合会。本会承认中华全国学生联合会章程和湖北省学生联合会章程。
第二条本会在院党委的领导和院团委的指导下独立开展工作。本会欢迎来自其他各个方面的指导和帮助。
第三条本会宗旨是：团结和动员全院同学坚决贯彻党的基本路线和教育方针，坚持四项基本原则，坚持以广大同学的成才为中心，为学院的改革、发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学德、智、体、美、劳诸方面全面发展，使之成为适应社会主义现代化建设要求的合格人才。
第四条本会的基本任务：
1、充分发挥桥梁和纽带作用，疏通学院党政与广大同学之间的民主渠道，及时收集和反映同学们的意见和建议，在维护党和国家的利益、学院利益的同时，表达和维护同学们的具体利益。
2、倡导和组织全院同学自我服务、自我教育、自我管理，开展健康有益、丰富多彩的学习、科研学术、文娱体育等课外活动和社会实践，全心全意为同学服务。
3、维护院纪院规，倡导良好的校风、学风，协助学校建设良好的教学秩序和学习、生活环境。
4、增进各民族同学的团结，为中华民族的大团结和学院的稳定做出应有的贡献。
5、加强与院内各有关单位的联系，争取最广泛的理解和支持，密切与兄弟院校学生会组织联系，增进友谊，交流经验，加强合作。
6、积极负责地完成上级组织布置的各项工作任务。
第五条本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。
第二章会员
第六条凡取得武汉学院学籍的在校本、专科学生，承认本会章程的均为本会会员。
第七条会员的基本权利：
(一)有选举权和被选举权；
(二)有权监督和批评本会的工作，有权对本会工作提出质问、意见、建议；有权要求罢免本会中不称职的工作人员。
(三)有权参加本会组织的各项活动；并通过符合本会章程的民主程序讨论和决定本会的重大事务。
(四)有权要求本会支持和维护个人正当权益，有权要求本会反映对学校各项工作的意见和建议，有权享受本会提供的各种便利条件。
第八条会员的基本义务：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和学校的规章制度。
2、遵守本会章程，执行本会决议，服从本会领导，积极完成本会安排的工作任务；关心、支持并积极参加本会组织的各项活动。
3、刻苦学习，奋发成才，创造性地完成学校规定的各项学习、科研和工作任务；争做全面发展的优秀大学生。
4、尊重教职工，团结同学，维护我校荣誉。
第九条会员因各种原因离校，其会籍自动取消。
第三章组织和职权
第十条本会的组织原则是民主集中制。
学生会的各级组织都要执行学生会的决议，坚持个人服从集体，少数服从多数，集体领导和个人分工相结合的原则。
学生会的下级组织应如实向上级组织汇报情况及时请示和汇报工作。
第十一条全院学生代表大会(以下简称学代会)是本会的最高权力机关。
代表由学生民主选举产生。院学代会原则上每二年举行一次。
在特殊情况下，由学生会委员会提议并得到全体委员三分之二以上多数的同意，可以提前或延迟举行。院学代会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。院学代会进行选举和通过决议实行表决制。
在召开学生代表大会之前，应成立学生代表大会筹备委员会，其成员主要由上届学生会委员组成，负责筹备学生代表大会的各项工作。学生代表大会的代表名额由学代会筹委会决定。
学生代表大会的召开需经学院党委批准。
第十二条全院学生代表大会行使下列职权：
(一)听取、审议和批准院学生会工作报告。
(二)讨论和决定学生会今后任务并监督其实施。
(三)制定和修改本会章程。
(四)选举新的学生会委员。
(五)讨论、审查和通过由学生代表大会决议的其他重大事项和有关代表提案。
(六)修改和撤消学生会不合适的决定。
第十三条院学生会委员会是本会在全院学生代表大会闭会期间的最高权力机关，对外代表武汉工程大学邮电与信息工程学院院学生会。全院学生委员会由当选为委员的会员组成，每届任期二年，中期可进行卸职递补。全院学生代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。委员会全体会议由主席召集和主持，委员会全体会议应当有三分之二以上的委员参加才能召开。
第十四条全院学生委员会行使下列职权：
(一)在学代会闭会期间，执行代表大会决议，决定学生会的重大事项。
(二)制订和修改学生会工作职责，工作条例，学生会干部考核、任用和财务管理及其他制度并监督实施。
(三)筹备和召集下届学代会。
(四)审议和批准学生会主席团年度工作报告和年度经费使用情况报告。
第十五条学生会委员会由执行主席、主席、正、副秘书长等组成，每两周至少召开一次会议，必要时可以召开扩大会议。扩大会议由学生会主席召集并主持。
第十六条学生会委员会下设：办公室、学习科技部、宣传部、文体部、外联部、权益保障部等职能部，根据工作需要可进行适当调整。
第十七条本会实行主席领导下的部长负责制。
第四章学部学生会和班委会
第十八条学部学生会为本会下属组织，接受本会领导，并在各学部党委的领导和学部团总支的指导下，依照学院规章制度和各自的章程独立自主地开展工作。
第十九条学院学生会应执行全院学生代表大会的决议，认真完成院学生会布置的任务，根据本会宗旨，积极主动地开展工作。
第二十条学部学生代表大会一般每一至二年举行一次，由学部学生会提请院学生会批准后方可举行，学部学生代表大会主要行使以下职权：
(一)审议和决定学部学生会的工作方针和重大工作事项。
(二)选举学部学生委员会和工作领导机构。
(三)修改学部学生会章程。
第二十一条学部学生会工作领导机构选举主席一人，副主席若干人主持日常工作，并可聘任秘书长协助工作。下设职能部门参照院学生会机构结合各学部实际情况进行设置。
第二十二条学部学生会工作领导机构人选经院学生会委员会批准后方可生效，在学部学代会闭会期间，学生会工作领导机构调整要报院学生会批准、备案。
第二十三条班委会是本会的基层组织，直接接受各学部学生会领导，班委会由全班同学选举产生，任期一学年，可连选连任，班委会设班长、副班长、学习委员、宣传委员、生活委员、文艺委员、体育委员等。班委会应该团结全班同学，保证学生会各项工作的贯彻落实，依照学院规章和班委会工作条例积极主动地开展工作。
第五章学生会干部
第二十四条各级学生会干部是广大同学的公仆，必须具备良好的思想素质，一定的工作能力和优良的学习成绩，政治上积极要求进步，自愿为同学服务并在同学中有一定威信。学生干部必须接受监督、考查、考核。
第二十五条学生会干部必须坚决地履行本会章程第八条所规定的义务，并具备以下条件：
(一)坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，拥护改革开放，思想上要求进步，积极参与学院建设。
(二)树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己，充分发挥模范表率作用；工作积极主动，相互支持，相互配合，不断提高自身素质。
(三)服从组织安排，认真完成各项工作，正确处理学习与工作的关系，学习成绩优良。
(四)密切联系群众，广泛团结同学，自觉接受同学的监督，善于批评与自我批评。
第二十六条各级学生会组织要关心和培养学生会干部，每学期将其工作情况向所在学院汇报，广泛听取同学意见，对优秀学生干部予以表彰和奖励，对不称职的干部予以免职或撤职。其工作绩效记入学生档案。
第二十七条学生会干部在必要情况下可以按一定的程序任职或免职。
第六章说明
第二十八条章程的修改需院学生会三分之二以上代表提议，并由院学生干部大会表决通过。
第二十九条本章程的解释权归武汉工程大学邮电与信息工程学院院学生会。
第三十条本章程自通过之日起开始执行。
武汉工程大学邮电与信息工程学院学生会
2012年12月附则
学生会工作细则
第一章学生会执行主席及主席职责
第一条执行主席职责：
1、全面负责学生会工作，对全院学生负责；
2、主持制定学生会年度工作计划并组织实施；
3、主持制定学生会规章制度并监督执行；
4、主持召开学生会全全体例会、主席团例会及部长例会，研究并决定相关工作；
5、根据院学生会职责，明确院学生会人员分工，带头落实并督促实施；
6、主席对学生会负责并报告工作，接受学生会和全院同学监督。
第二条主席职责：
1、协助执行主席开展工作，对执行主席负责；
2、根据学生会分工，做好自己分管的工作，负责分管部门的日常管理工作；
3、完成执行主席交办的各项任务，在执行主席不在的情况下，受主席委托执行主席职能。
第二章各部门部长、副部长及干事职责
第三条部长职责：
1、加强政治理论学习，不段提高思想觉悟，积极进行工作改革和创新；
2、积极贯彻执行院学生会的决议，按时、保质、保量的完成各项工作任务；
3、负责本部门日常工作，对主席团负责；
4、根据学生会工作重点，制定工作计划与实施措施，创造性地开展工作，期末进行工作总结，及时向组织汇报工作中存在的问题；
5、加强与其他各部门的联系，分工合作；
6、负责本部门工作人员的提名、工作安排和检查督促。
第四条副部长职责：
1、全力协助部长开展工作，对部长负责；
2、根据部门工作分工，做好自己承担的工作；
3、在部长不在的情况下，受部长委托执行部长职能。
第五条干事职责：
协助部长、副部长、部委做好本部门工作，完成交办的各项任务。在最短的时间内熟悉本部门的工作并且可以独当一面帮助部长完成工作。
第三章各部门职责
第六条主席团职责：
1、严格执行团委决策，积极配合团委工作；
2、主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用；
3、负责制定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务；
4、检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动；
5、听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点；
6、完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，逐渐完善学生会工作、管理体系；
7、院学生会主席团是学生会系统的领导部门，实行集体领导，分工负责的原则；
8、加强学生会自身的思想道德素质的提高，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。组织完成上级下达的工作任务。
第七条办公室职责：
1、协助执行主席，全面负责学生会的内务工作。负责学生会日常值班以及各种活动的考勤记录工作，负责安排会议准备、记录、考勤等工作和大型会议的会务工作。全面负责学生会各部门各级成员的绩效考核工作；
2、负责制作学生会的通讯录，制作团学组织的通讯录，班干部通讯录等。制作办公室学生干部值班表，对申报的活动，经主席团同意，制做正式通知发至各学部。
3、全面负责学生会的财务管理工作。对学生会的各个部门的财产进行统计与管理，学生会各项物品购置及活动经费进行管理和申报
4、档案管理：a. 对学院的各个活动进行档案管理，主要包括各个部门的活动策划、活动后总结。b. 对我院学生会进行人事管理，对每一届学生会成员的基本信息制作成册，进行存档。c. 对文件进行编号。
第八条宣传部职责：
1、负责各项活动的前期宣传，如展板书画、海报张贴、横幅悬挂等宣传工作；
2、负责各项活动拍照，后期书写新闻稿件的工作宣传报道，资料上传至学院网页等
工作；
3、对我院网页进行管理并及时更新
第九条外联部职责：
1、积极做好对外宣传工作，树立学院形象。负责加强本院与其他学院的沟通与交流，共同发展；与其他院校密切联系，把成功的管理经验和优秀活动引进我院学生会；
2、负责为学生会活动的开展寻求社会力量帮助，为我院举办的相关活动及学生会其他活动寻求赞助经费，努力与其保持长期合作关系；
3、负责协调各部门做好各项活动的赞助工作。负责各项宣传工作的监督及后期反馈工作。
4、为同学提供勤工助学岗位，帮助贫困学生开展勤工助学活动；
第十条文体部职责：
1、积极组织学生开展校园丰富多彩的文艺体育活动，活跃校园文化生活，陶冶学生艺术情操，拓展学生艺术发展空间，组织学生参加体育锻炼，增强身体素质，丰富同学们的业余生活；
2、负责学院元旦文艺晚会、节日文艺等各种晚会活动的筹备、组织、舞台布置等工作；
3、负责运动会的组织，筹备工作。切合实际的在本学院各班、各学部之间开展各种球赛、体育竞技比赛。适时与我校兄弟学院体育联谊，开展活动，加强联系；
4、选拔和培养学生文艺骨干，配合大学生艺术团的各项文艺活动的培训，协助学院有关组织学生参加各级各类文艺比赛，体现大学生朝气蓬勃的精神；
5、适时与我校兄弟学院体育联谊，开展活动，加强联系。
第十一条权益保障部职责：
1、在学校教学、实践、后勤服务、学校医疗和学校治安等方面参与学生和学校的协调，维护学生的正当合法权益；
2、定期开展维权活动，宣传维权思想，把维权和自律相结合，帮助学生认清自己应有的权利和应尽的义务。
1、团结全校女生，开展有利于校园精神文明建设的活动，特别是能够展现女大学生青春风采和精神面貌的“女生文化月系列活动”；
2、维护大学生权益，定期举办各种礼仪知识、身心健康、就业等方面的讲座。
第十二条学习科技部职责：
1、在全院范围内营造良好的学习氛围，促进我院优良学风的形成。根据本学院的专业特色和实际情况，开展学习经验交流、辩论赛，演讲比赛等与学习有关的活动，积极调动同学们的学习积极性；
2、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”与“学”双方的信息反馈工作。定时了解并解决学生学习上的问题，协助各班学习委员抓好学风建设工作；
3、进行四六级辅导以及模拟考试工作，策划专业英语辅导机构开展关于四六级考试的相关知识，提高我院学生四六级通过率；
4、针对我院学生就业、考研、公务员考试等策划组织活动：如简历制作大赛、模拟面试等。搜寻就业政策信息，提供咨询。帮助毕业生做好准备工作，提高我院毕业生结业前的适应能力；
学生会人事管理制度
第一章总则
第一条为规范学生干部的管理，保障学生干部的正当权利，加强对学生干部的监督，建设高素质的学生干部队伍，提高工作效率，根据《武汉工程大学邮电与信息工程学院院学生会章程》，制定本制度。
第二条本制度所指称学生干部，是指依规定履行公职，纳入学生会编制，受学生会管理的工作人员，包括主席、部长、副部及干事。
第三条学生干部的义务、权利和管理，适用本制度。
制度对学生干部中领导成员的产生、任免、监督，以及其义务、权利和管理另有规定的，从其规定。
第四条学生干部的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照规定的权限、条件、标准和程序进行。
第五条学生干部的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第六条学生干部的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
第七条主席团负责学生会的综合管理工作，办公室在主席团的领导下负责具体实施。
第二章学生干部的条件、义务与权利
第八条学生干部应当具备下列条件：
（一）具有武汉工程大学邮电与信息工程学院学籍的在读本科、专科学生；
（二）拥护学生会章程；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力；
（六）制度规定的其他条件。
第九条学生干部应当履行下列义务：
（一）遵守宪法和法律；
（二）遵守学院的相关规定、学生会章程和有关学生会管理的规定；
（三）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；
（四）全心全意为同学服务，接受同学监督；
（五）维护学生会的荣誉和利益；
（六）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依规定作出的决定和命令；
（七）保守学生会的秘密和工作秘密；
（八）遵守纪律，公道正派，模范遵守社会公德；
（九）制度规定的其他义务。
第十条学生干部享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因制度规定的事由、规定的程序，不被免职、辞退或者处分；
（三）获得奖励和其他应有待遇;
（四）接受培训和教育；
（五）对部门工作和领导人员提出批评和建议;
（六）提出申诉；
（七）申请辞职；
（八）制度规定的其他权利。
第三章录用
第十一条录用担任主席以下及其他相当职务层次的学生干部，采取公开考试、严格考察、公平竞争、择优录取的办法。
第十二条部长及干事的录用，由主席团负责组织，部长以下及其相当层次的干部的录用，主席团可以授权各部门组织。
第十三条竞聘学生干部，除应当具备本制度第八条规定的条件外，还应当具备各部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
第十四条下列人员不得任用为学生干部：
（一）曾因违反学院规定受到处分的;
（二）曾被学生会开除的；
（三）尚未届满学生会处分期间的；
（四）有制度规定不得录用为学生干部的其他情形。
第十五条录用学生干部，必须在规定的编制限额内。
第十六条录用学生干部，应当发布竞聘公告。竞聘公告应当载明竞聘的职位、名额、竞聘资格条件、竞聘需要提交的材料以及其他竞聘需知事项。招录部门应当采取措施，便利学生竞聘。
第十七条招录部门根据报名资格条件对竞聘申请进行审查。竞聘者提交的材料应当真
实、准确。
第十八条学生干部录用采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据学生干部应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
第十九条招录部门根据考试成绩确定考察人选，并对其进行竞聘资格复核、考察。
第二十条招录部门根据考试成绩、考察情况，拟出录用人员名单，连同报名材料，提交组织部审查，并由组织部统一公示。
公示期满，由组织部统一备案。
第二十一条录用学生干部原则上不允许在统一招录以后自行在学生会以外的人员中招用。中途未经批准擅自录用的将追究相应的责任。
第二十二条新录用的学生干部试用期为一个月。试用期满合格，予以任职；不合格的，取消录用。
第四章考核
第二十三条对学生干部的考核，由组织部以其管理权限负责实施，全面考核学生干部的德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。
第二十四条学生干部的考核分为日常考核和定期考核。定期考核以日常考核为基础，定期考核分为学年考核和年终考核，年终考核以学期末考核为基础。
第二十五条学生干部的年终考核，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，再由主管部门进行评价，最后进行互评，评价结果作为考核依据之一，并结合基础考核结果评出等次。具体参照相关规定办理。
第二十六条定期考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。定期考核结果应当以书面形式予以公开。
第五章职务任免
第二十七条学生干部职务实行任期制。试用期满合格，即任职务；任期届满不再连任同级学生干部，或任期内辞职、被免职、辞退的，其所任职务即终止。学生干部的最低服务期限为三个月。
第二十八条学生干部遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任学生干部职务以及其他情形需要任免职务的，按下列规定办理：
（一）学生干部辞职的，应在五个工作日内向组织部提交辞职申请；
（二）学生干部调任的，应在五个工作日内内向组织部提交辞职申请和任职申请；
（三）学生干部被辞退的，由组织部核实并报主席团批准；
（四）组织部应在接到辞职、任职申请时起五个工作日内给予审批；
（五）已经辞职或任职的，组织部应收回工作证件及其他工作材料或通知秘书处重新发放工作证件及其他工作材料，同时应发布免职通告或任职通告。
第二十九条学生干部因其他原因需要在外部门或社团任职的，应当经过本部门同意。第三十条学生干部晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力和任职经历等方面的条件和资格。
第三十一条学生干部晋升职务的，应当按照有关规定实行任前公示和任职试用期制度。
第六章奖励
第三十二条对工作表现突出，有显著成绩和贡献的学生干部，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。
第三十三条学生干部具有下列条件，给予奖励：
（一）能够忠于职守，积极工作，成绩显著；
（二）能够遵守纪律，作风正派，办事公道，模范作用突出；
（三）在工作中能够提出合理化建议，并取得突出成效；
（四）能够自觉维护学生会团结、形象和利益；
（五）在重大活动中，能够尽心尽责，出色完成任务；
（六）有其他突出贡献。
第三十四条奖励应按下列规定办理：
（一）以部门为单位向组织部提交评优申请；
（二）组织部应在接到申请之日起五个工作日内发出评优通知；
（三）各部门应在接到通知之日起五个工作日内召开评优工作会议；
（四）每次评优应以部门为单位召开评优工作会议，以二分之一以上成员到会为有效会议，讨论本部门人选，会议应以无记名投票的方式表决，以表决较多通过者，通过部门推荐，上报组织部审核，自律部负责评优会议的监督工作；
（五）自接到推荐之日起，组织部应在五日个工作内向团委提交评优申请。
第三十五条学生干部有下列情形之一的，取消评优资格：
（一）弄虚作假，骗取奖励的；
（二）申报奖励是隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；
（三）有制度规定应当撤销奖励的其他情形。
第七章惩戒
第三十六条学生干部必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）玩忽职守，贻误工作；
（二）拒绝执行上级依规定作出的决定；
（三）压制批评，打击报复；
（四）利用职务之便为自己或他人谋取私利；
（五）违反学生会财务制度，浪费学生会资源；
（六）滥用职权，侵害他人或其他组织正当权益；
（七）泄露学生会秘密或工作秘密；
（八）在对外交往中损害学生会荣誉和利益；
（九）以学生会名义从事或者参与营利活动谋取私利；
（十）违反纪律的其他行为。
第三十七条学生干部执行公务时，认为上级决定有错误的，可以向上级提出改正或撤销该决定的意见；上级不改变该决定，或者要求立即执行的，学生干部应当立即执行该决定，执行的后果由上级负责，学生干部不承担责任；但是，学生干部执行明显违反规定的决定的，应当承担连带责任。
第三十八条学生干部因违纪应当承担纪律责任的，依照本制度给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第三十九条处分分为：警告、记过、记大过、留职察看、撤职、开除。
第四十条对学生干部的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。
学生干部违纪的，应当由组织部决定对学生干部违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知学生干部本人。学生干部有权进行陈述和申辩。
组织部认为对学生干部应当给予处分的，应当在五日个工作日内，按照规定程序做出处分决定并报主席团批准。处分决定以书面形式公布。
第四十一条学生干部在受处分期间不得晋升职务，不得参与评优、推优。
受处分的期间为：警告，三个月；记过，四个月；记大过，六个月；留职察看，七个月；撤职，九个月。法定假日计入处分期间。
第八章培训
第四十二条学生会应根据学生干部工作职责的要求和提高学生干部素质的需要，对学生干部进行分级分类培训。
组织部负责学生干部的统一培训，对学生干部进行思想教育，专业培训，基本制度和礼仪常识培训。各部门可以根据本部门情况，在统一培训外，自行安排专业培训。
第四十三条组织部对新录用人员应当在试用期内安排培训；对从事专项工作的学生干部应当进行专门业务培训。
学生会应有计划地加强对后备领导人员的培训。
第四十四条学生干部参加培训的时间由组织部按照本制度第四十三条规定的培训要求予以确定。
学生干部培训的学习情况、学习成绩作为学生干部考核的内容和任职的依据之一。
第九章辞退辞职
第四十五条学生干部辞去职务，应向组织部提交书面申请。组织部应在接到申请之日起五个工作日内予以审批。
第四十六条学生干部有下列情形之一的，不得辞职：
（一）未满规定的最低服务时限的；
（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（三）制度规定的其他不得辞职的情形。
第四十七条学生干部因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去职务。
学生干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞职。
学生干部应当引咎辞职或因其他原因不再适合现任职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去职务。
第四十八条学生干部有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在定期考核或日常考核中，两次被确定为不合格的；
（二）不胜任现在职务，又不接受其他安排的；
（四）不履行学生干部义务，不遵守学生干部纪律，经教育仍无转变，不适合继续在本部门工作，又不宜给予开除处分的；
（五）无故缺席一学期内累计超过五次，请假、迟到、早退累计超过十次者；
（六）学期末考试三门以上不及格的（不含三门）。
第四十九条辞退学生干部，按照规定程序决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的学生干部。
第十章申诉及其它规定
第五十条学生干部对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起十个工作日内向组织部申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核之日起五个工作日内向主席团提出申诉：
（一）处分；
（二）辞退或取消录用；
（三）定期考核为不合格；
（四）免职；
（五）申请辞职未予批准；
（六）制度规定的可以申诉的其他情形。
第五十一条组织部应当自接到复核申请书后的十日个工作日内作出复核决定。
复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
第五十二条学生干部在涉及本人利害关系时，应当回避。
第五十三条对下列违反本制度规定情形的，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对其负责人员予以批评教育或者处分：
（一）不按限额、程序或者任职资格条件进行学生干部的录用；
（二）不按规定的条件进行学生干部的奖惩、处分；
（三）在录用、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开公正的；（四）不按规定受理和处理学生干部申诉的；
（五）违反本制度的其他情形。
第五十四条学生干部违反规定触犯学校规定或法律的，应提交给学校或公安机关处理。
第十一章附则
第五十五条本制度自公布之日起施行。
第五十六条本制度最终解释权归武汉工程大学邮电与信息工程学院院学生会。
学生会例会制度
第一章总则
第一条例会是学生会开展工作的基本方式，包括主席团例会、部长例会以及部门例会。第二条根据学生会工作的需要，学生会执行主席将会定期举行主席团例会和部长例会，安排本周工作任务。
第三条各级例会及其他会议组织者必须履行好的职责：
1 、明确会议的内容、目的；
2 、对会议所解决问题、形成的决议应采用民主集中制；
3 、确定例会时间、地点，按时宣布会议开始；
4 、对参加会议者的出勤情况进行严格记录和考评。办公室负责记录并检查部长会议及各部门例会出席情况；
5、每次部门例会部长或者副部长必须对干事进行思想教育，要让干事在学生会体会都能学到东西，要让他们乐于奉献，要在思想上引导他们；
6、每次部门例会部长要询问干事的思想情况，问他们对学生会有哪些好的建议，在做事中有哪些困难，然后记录下来，在部长例会上提出干事的困难和意见。
第四条各级例会及其他会议参加者必须履行好的职责：
1 、准时到会，不迟到、不早退、不旷会；
2 、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，与会人员员必须自带笔记本记录会议内容，提高会议效率；
3 、参会人员应注意形象，不得穿拖鞋，不得衣冠不整。
第五条各级例会不得无故缺席，请假须提前向各部门最高负责人提交规范请假条书面请假并得到批准，不得代请假并于会后熟悉本次会议内容。
第六条例会召开期间应把手机关机或调到震动状态，不得随意讨论与会议无关的事情，不得随意走动。
第七条会议必须本着精短高效的原则。会议全体成员如对会议提出的工作或活动计划有意见或建议，在会上提出讨论。一旦形成决议，就必须得到贯彻执行。
第八条凡会议及活动，应出席者未经批准不参加的，作无故缺席处理；累计三次迟到，按一次缺席处理。学生会全体成员无故缺席一次，提出口头警告；无故缺席二次，在会议上作公开检讨；无故缺席三次，予以辞退。
第二章主席团例会
第九条时间：每周召开一次主席团例会，例会时间为周五下午18:10。
第十条参会人员：院学生会主席团成员，院学生会各部门部长、各学部主席。
第十一条会议内容：会议主要向各学部主席介绍学院本周各项活动情况。协调各学部积极参与各项活动。各学部主席向院学生会汇报各个学部近期活动安排。
第三章部长例会
第十二条时间：每周一13：10
第十三条参会人员：院学生会主席团成员，院学生各部门部长、副部长。
第十四条会议内容：
1、由主席团向各部门部长，副部分配本周各项活动任务。解决各部门在活动中产生的问题。指出各部门在近一周时间里的优缺点，提出整改意见。
2、由主席团牵头讨论涉及学生会全局的问题，以及其他重大问题，如：干部任免、调动，干部考核，部门设立、整合等。凡涉及学生会全局及其他重大问题要在部长例会期间通过全体参会人员讨论最终在参会人员监督下由主席团举手表决达成一致意见报团委审批；
3、各项活动涉及学部学生会的工作协调问题，可由活动负责部门部长在部长例会期间向主席团提出，由主席团负责牵头安排；
第四章部门例会：
第十五条时间：每周一次，具体时间由各部门协商制定。
第十六条参会人员：分管主席、部长、副部长、部委、干事、办公室旁听人员。
第十七条会议内容：
由分管主席或部长向本部门传达部长例会精神，对本部门分配本周各项活动任务。同时解决本部门在日常工作中产生的问题。指出本部门在过去一周的时间里部分成员优缺点，对他们的工作提出意见及建议。
学生会考勤制度
第一章值班考勤
第一条学生会各成员必须依表按时值班；
第二条办公室负责值班考勤，每周统计旷到、迟到人员，并于每周干部例会提出通报；第三条如遇特殊情况需要请假者，必须严格按照请假程序，请假方才有效；否则视为旷到；
第四条旷到三次直接辞退，迟到三次按一次旷到处理。
第二章会议考勤
第五条学生会各成员必须依表按时参与各项会议；
第六条办公室负责会议考勤，每周统计旷到、迟到人员，并于每周部长例会提出通报；第七条如遇特殊情况需要请假者，必须严格按照请假程序，请假方才有效；否则视为旷到；
第八条旷到三次直接辞退，迟到三次按一次旷到处理。
第三章请假程序
第九条学生会干事请假：假条须有本部门部长签字，并交予办公室成员存档，方才有效；否则视为旷到；
第十条学生会部长、副部长请假：假条须有分管主席签字，并交予办公室成员存档，方才有效；否则视为旷到；
学生会财物管理制度
第一条院学生会活动经费由院团委统一划拨，由院学生会办公室进行管理，经费主要用于学生会开展日常工作。经费使用应做到认真预算、申请有理、妥善保管、使用有据、规范结帐，杜绝弄虚作假、铺张浪费现象；
第二条学生会活动常用易耗品及日常办公用品由办公室统一进行购买并管理。学期初和学期末办公室统计学生会各部门现存物品种类及数量，制作学生会存物统计表，并将存物统计表格上交至团委并做存档处理；
第三条学生会各部门举办活动所需物品经费需在活动举办前进行预算，预算本着节约有度的原则，填写活动审批表格相应经费预算内容，由办公室统计并向团委申请，获得批准后方可进行经费的使用；
第四条如因特殊原因超出预算，应由该部门向办公室申报，办公室及时向主席团和团委负责老师进行追加预算申请，待批准后方可追加预算，否则超出部分不予报销；
第五条各部门活动结束后应在两周内整理好报销凭证及结算，由办公室统计：对于预算多出部分应将余额交至办公室作为学生会其他活动经费；对于预算缺少部分，应由办公室向团委提出申请报批；
第六条申请下的活动经费由秘书部分发给所需部门，领取者需在账目中签字。若活动有赞助经费，该经费由赞助经费具体用途由外联部负责管理，同时做好账目登记工作；
第七条经费使用过程中需由至少两人或两人以上经手，并在使用过程中向商家索要有效报销凭证。有效票据指工商企业正式税务发票。发票应注明单价、数量、总额、日期、经办人、证明人及事由；
第八条团委负责老师及主席团有权对各部门的经费使用情况进行监督审核，所有学生会成员对经费的使用享有知情权；
第九条经费使用需实事求是，使用规范，不得弄虚作假，不得更换名目，冒名顶替；
第十条如遇特殊原因不能出具有效报销凭证，需由负责部门部长书写情况说明，由团委负责老师签字后方可报销
学生会日常值班制度
管理制度编号：LX-FS-A54872 耐波特吊索具安全检查规定标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
耐波特吊索具安全检查规定标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、目的 对起重吊索具、起重工具及吊耳定期检查，保证吊运安全。 2、适用范围 适用于各生产部门、车间对起重吊索具（包括吊钩、吊卡、卡环、吊杠、钢丝绳、尼龙吊带、链条等）和起重工具（包括手拉葫芦、千斤顶、卷扬机等）及吊耳（主要指各种工具箱、电焊机箱、砂罐、砂箱等设备设施的吊耳）定期检查。
3、职责 3.1、各部门、车间设备员、材料员、安全员负责抽查起重吊索具、起重工具及吊耳检验情况； 3.2、各部门、车间负责人负责督促、检查本部门、车间人员严格按照此规定执行； 3.3、管理部对未按照此规定的责任部门、车间按照有关规定进行处罚。 4、管理规定 4.1、起重吊索具在使用前、使用过程中的检查执行《钢丝绳、吊带、链条报废标准》中相应条款。 4.2、起重吊索具、起重工具及吊耳每月定期由管理部会同各车间主任共同检查。 4.3、车间负责人、班组长负责吊索具的日常点
学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”，激发全体干部的团队意识，建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体，根据源思学校团委学生会组织的有关规定，特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则，为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处，具体的考评组织原则是民主集中制，坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的：加强学生会干部的管理，提高学生会干部整体素质，做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质，帮助学生会干部正确认识自己，发扬优点，改进不足，提高工作效率，切实做到奖罚分明，确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱学校，思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度，维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督，虚心听取各方面的意见，用于开展批评与自我批评，不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性、纪律性，制度面前人人平等。
2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私，吃苦耐劳，敢于开拓新思路，开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时，应调整时间，合理分配。对于实在不能解决的冲突，应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习，力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系，坚持全心全意为广大同学服务的原则，将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细，对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议，以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规，任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时，必须积极主动，服从调配，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者，必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由，并由学习部写进学生干部考核记录表，以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作，以诚相待，广泛交流，共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项： 每位干部有100分基础分，总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法，每位干部满分为5分，酌情扣分，扣完为止。 2、学习状况 （1）考试作弊者（-5分） （2）期末考试不及格（-3分/门） （3）学期末成绩在班级前20%者(3分)；在班级后20%者，(-3分) 3、工作状况 （1）工作成绩 1）在做好本职工作的同时，与其他学生干部积极配合。工作效率高，效果突出，提交的工作策划作为重要的考察方面（2分）
第十七章学生会管理办法 学生会是在学生处具体领导管理下的先进学生的团体组织，因此，学校的学生会活动无疑是对学生进行思想教育，以解决学生中普遍存在的思想认识问题的又一重要阵地。 学生会的任务是： 1、坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，团结和带领全 校同学刻苦学习、积极实践、奋发成才。 2、结合青年学生的特点，开展内容丰富、形式多样的活动， 引导全校同学走健康成才的道路。 3、围绕学校中心工作，配合学校有关部门开展活动，维护 学校稳定，促进校风、班风和学风建设，优化育人环境。 4、通过正常渠道，反映广大同学的建议、意见和要求，参 与学校有关民主事务的管理，配合学校解决同学学习、 生活上的困难，维护广大同学的正当权利，努力为广大 同学服务。 5、本办法由学生工作处负责解释。 学生会章程 一、学生会在学生处领导下，自主地围绕学校工作结合学生特点，开展工作。 二、学生会设主席一名，秘书长一名，宣传部长一名，文体部正副部长各一名，生活部长一名，卫生部长一名，报刊发行员一名。
三、学生会工作必须配合学校工作开展活动，如：报告会、演讲会、辩论会、学习经验交流会、校际交谊活动、文体活动等。 四、协助学校和教师，教育学生增强组织纪律性，遵守校规校纪，维护学校正常教学秩序。 五、关心同学的学习、生活和健康，深入了解情况，及时向学校反映学生意见和正当合理的要求，传达学校对学生的要求和希望。 六、每天检查“劳动服务情况”，检查各班遵规守纪、卫生保洁等情况，并定期开展评比。 七、协助值日教师搞好学校治安保卫工作。 八、学生会活动经费由学校补助和学生会费构成，用于开展活动，并每学期张榜公布。 九、学生会每学年进行一次改选。 学生干部职责 1、学生会主席：组织、策划和协调学生会及其附属机构的总体工作，在思想、学习和工作上关心帮助其他各学生干部，并应起到模范作用，处理各种重大事件，对学生会负责。 2、学生会秘书长：协助学生会主席的各项工作，并指导一至二个部门的具体工作。 3、宣传部长：负责学生会各项宣传工作，组织、策划和协调各附属部门的日常工作，如校园广播、校报、板报工作等。通过这些途径向全体同学宣传各类知识，为学校活动进行宣传等。 4、文艺部长：负责学生会文艺工作，组织、策划各项文艺活动，
学生会财务管理制度 学生会财务属学生会集体所有，经费主要用于各部门开展活动和学生会本身的办公开支。经费使用应作到认真预算、厉行节约、妥善保管、规范结帐。具体细节如下： 内部管理制度 1、学生会全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由主管财务副主席统一管理。所有支出款项由副主席统一调拨。 2、各部设立本部帐户，并由部长负责记帐、报帐，接受主席团的随时检查。 3、主管财务的副主席应每次活动结束后总结财务收支情况，交主席团会议审议。活动后财务清单向学生会内外公布，并由主席和监督委员会负责人共同签字，以加强各方面的监督。任何人不得虚报、假报、借报票据。票据填写需属实准确、工整。否则秘书处不予以报销并对有关当事人给予批评处分。各部己有物品不得重复购买，坚决杜绝浪费现象。 财务预算制度 1、活动预算需与活动规划方案一并提交主席团预审，审核通过后再由负责部门与实践部一起制定寻求赞助策划书，策划书中的预算可按活动的最大效果所需费用计。 2、递交主席团审核的预算需详细分类列明所需费用及用途，本着详尽、务实、用到实处的原则，要有充分的市场依据。 3、寻求赞助的预算计划要本着简明、条理、有备无患的原则，突出重点，把握关键，力求完善。 4、活动若需交纳押金或者大量现金，各部门须提前由秘书长签字通过后向院部提交申请并在预算中列出。 财务结算制度 1、活动结算必须在本次活动结束后三天内递交主席团，主席团根据实际情况递交院部审批。 2、所有结算项目要本着与预算申报项目相吻合的原则，详实、条理的分门别类列出。 3、所有申报单据必须为中国税务局发行的国税或地税发票（校内流通单据除外）。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详细用途和经手人。
吊索具安全管理规定 1 范围本标准规定了吊索具的配置、标志、使用、检查、报废等安全管理的职责、程序和要求。本标准适用于本公司职业健康安全管理体系范围内的吊索具的安全管理过程。1.1 吊具是吊运物体的专用工具，它包括各种小型专用捆缚工卡具、吊环、吊耳、吊卡、吊钩、抬杠和抓斗、电磁吸盘等。1. 2 索具也称吊索。根据吊运物体的不同要求，有麻绳、尼龙绳、链条和钢丝绳吊2 职责2.1 安全环境管理主管部门负责吊索具的归口管理，负责吊索具采购供方的审批，对各部门吊索具的安全管理进行监督、检查、考核。2.2 设备管理主管部门负责起重机械上配置的吊具的监督、检查、考核。2. 3 各设计开发部门负责在产品设计开发过程中设计产品吊运所必要的吊具、吊耳以及其他吊运结构。2. 4 工艺管理主管部门及各工艺管理部门负责根据产品生产工艺要求，设计产品吊运所需的专用吊具。2. 5 采购主管部门及各采购部门负责吊索具供方的调查、评价，负责吊索具的采购。2. 6 吊索具的使用部门负责吊索具的采购、制造、管理、使用、维护、检查、报废等过程的安全管理。3 管理内容和方法3.1 吊索具的安全管理要求3.1.1 安全环境管理主管部门应组织
有关部门建立、实施吊索具的配备、使用、检查、维护、报废等规章制度，并监督检查各部门对吊索具的安全管理情况。3.1.2 使用吊索具的各部门应指定专人负责吊索具的安全管理，建立健全必要的规章制度和安全技术操作规程，搞好吊索具的配置、管理、使用、维护、检查、报废等工作，确保吊索具的安全运行。3.1.3 安全环境管理主管部门应购置、配备有关吊索具的技术标准，并在公司内有关部门中贯彻实施。3.2 吊索具的配置3.2.1 吊索具的采购3.2.1.1 订购吊索具必须到具有国家主管部门发给生产许可证的吊索具专业制造厂订购合格产品。3.2.1.2 各采购部门应按Q/SZ G55.36标准规定对提供吊索具的供方进行调查、评价，安全环境管理主管部门应参加对吊索具供方的调查、评价。3.2.1.3 各采购部门应按Q/SZ G55.10标准规定对吊索具的采购过程、采购合同、吊索具的进货验证等进行控制，确保采购的吊索具符合规定的采购要求。3.2.1.4 订购的吊索具在交货时，吊索具的供方应提供吊索具的质量证明书，必要时应提供产品使用说明书等技术文件。3.2.1.5 采购的吊索具进厂后，应按相关标准等技术要求进行检验，合格后方可使用。采购主管部门采购的吊索具应由产品检验主管部门进行检验，其他部门采购的吊索具由本部门的安技员进行检验。3.2.1.6 对属于固定资产范围的大型吊具（如抓斗、电磁吸盘等），设备管理主管部门
篇一：高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 （2012年3月5日修改通过） 总则 第一条为规范学生组织的部门设置，明确其职权划分和干部配置，特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改，报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生，简称学委会，委员人数应为奇数，一般为十三人，委员提前离职时由学委会决定替补人选，替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次，故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开，并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名，组成学委会主席团，主席负责全面工作，两位副主席进行分工，主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权： （一）解释《学生委员会章程》，并监督其实施； （二）制定、修改学委会内部的一般性规章； （三）根据主席团的任免意见，做出调整下属各部门的干部职务的决定； （四）讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项，并监督其执行实施； （五）监督、指导下属各部门的工作或活动，组织各班委适当参与学委会的工作或活动； （六）分配工作任务给下属部门，并授权下属部门； （七）学委会对学代会负责并报告工作，在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作； 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能，学委会应每月召开一次正式会议，一般为每月的第一周的适当时间，有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持，主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主
学生会管理制度 一性质与任务 学生会是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，紧紧围绕学校的中心工作，以服务同学、促进全体学生全面发展为工作宗旨，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的中学生。 全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。 二机构设置 校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席三人。在主席团以下设八个职能部门，包括办公室、学习部、实践部、宣传部、纪检部、生活部、体育部、文艺部。各职能部设部长、副部长各一人，干事若干人。纪检部、生活部下设日常工作检查组，负责全校的日常检查工作。 各年级设学生会年级分会，设分会主席（学生会相关部长兼任）一人，由学生会主席团推荐产生，负责传达校团委、学生会工作，协助年级开展学生工作。 学生会下属各班设班级管理委员会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。 三主席团1、负责学生会的全面工作。 2、召开学生会会议，负责日常事务的决策和审 批，领导协调监督学生会各部的工作。 3、对学生会的工作调整运行进行督促和考察。 4、协助学院、院团委处理好学生的工作。负责每期工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改。 5、深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时纠正存在的问题。 6、密切联系全院师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题。 7、定期、不定期向院团委等相关单位汇报学生会工作情况。 8、代表学生会对外负责，加强与各兄弟学校学生会之间的交流、沟通以及与社会各界的联系。 四各部（会）的中心任务 （一）办公室：以协助学生会主席团处理学生会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展。1安排学生会干部每天下午第四节值班。2做好各项会议的通知、记录和考勤登记。3管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档。4协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等。5做好活动经费的预算、支出、收入登记。6负责组织学生会新干事的招聘，开展各部门的培训，提高学生会干部的工作水平。
起重吊索具安全使用规定 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
起重吊索具安全使用规定示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的 规范起重吊索具的使用管理，防止发生起重事故。 2 适用范围 适用于公司使用起重吊索具的各相关部门、车间（含 外包队）。 3 内容 3.1 起重吊索具包括：吊钩、吊卡、卡环、吊杠、钢丝 绳吊索、尼龙吊带、纤维绳、麻绳、链条。 3.2 吊钩 3.2.1 吊钩在使用前，应检查吊钩上标注的额定起重量 不得小于实际起重量。 3.2.2 吊钩在使用过程中，应经常检查吊钩的表面情
况，保持光滑、无裂纹、无刻痕、无锈蚀、转动灵活。 3.2.3 使用时要将吊索挂至吊钩底部。 3.2.4 不得使用铸造吊钩。 3.2.5 应特别注意检查吊钩危险断面的磨损、裂纹等损伤情况。 3.2.6 吊钩的报废标准： a) 裂纹 b) 危险断面的磨损量达到原尺寸的10% c) 开口度比原尺寸增加15% d) 钩身扭转变形超过10% e) 板钩衬套磨损达原尺寸的50%时，应报废衬套 f) 板钩心轴（销子）磨损达原尺寸的5%时，报废销子。 3.3 吊卡 3.3.1 使用前应检查吊卡是否有裂纹、扭曲、变形等，
上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会章程 2004年3月
目录 总则 (4) 系团委学生会成员 (5) 权利、执行机构 (5) 基层组织 (6) 选拔和增补制度 考核制度 会议制度 值班制度 财务管理制度 团费缴纳制度 团员注册制度 物品的使用和管理制度 附则 总则 第一条：本章程依据《中华全国学生联合会章程》，并结合我院团学制度及工作实际情况修改制定。 第二条：系团委学生会的性质： 上海托普信息技术职业学院计算机科学与技术及自动化系团委学生会，是中国 共产党上海托普信息技术职业学院委员会领导和共青团上海托普信息技术职业 学院委员会指导下的代表广大同学利益的组织。 第三条：系团委学生会的宗旨：
坚持以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本 原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通院 领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁作用，参与学院的民主管理，促进 学生在德、智、体、美、劳诸方面得以全面发展。 第四条：系团委学生会的基本任务： 1．坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心。 2．沟通院党委、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学院民主管理，在维护国家和人民的利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。 3．协助学院各级党委组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。4．遵循和贯彻党的教育方针，配合学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。 5．以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长服务。 6．加强同兄弟学校和社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，广阔视野之目的。 系团委学生会成员 第一条：凡取得上海托普信息技术职业学院正式学籍、承认本章程且不在留校察看处分期内的本专科学生，均为本系团委学生会成员。 第二条：成员的基本权利： 1．享有平等的选举权和被选举权； 2．有权通过各种正当途径和方式对系团委学生会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议； 3．享有参加系团委学生会各种活动的权利； 4．成员在系团委学生会受到不正当待遇时，有权请求院团委学生会帮助和保护：成员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求院团委学生会帮助解决；院团委学生会各级组织必须认真对待。 第三条：成员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务： 1．遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守院团委学生会章程；2．在行使权利时，不得损害国家、社会及院团委学生会的权益，不得妨碍他人行使权利； 3．坚持院团委学生会各级组织的工作，积极参加系团委学生会组织的各种活动，执行系团委学生会的决议，努力完成系团委学生会委托的工作， 权力、执行机构
高城中心学校学生会工作制度 学生会是学校中学生的群众组织，是沟通学校与学生之间的桥梁，是培养学生干部的阵地，是学校组织全校学生进行各种活动的核心，是共青团团结、组织、教育学生的得力助手，直接受学校政教处的领导，根据学校政教处的计划安排开展工作。 （一）组织建设 1.学生会设主席一人，副主席一人。下设学习部、生活部、文娱部、体育部和宣传部，各设部长一人。 2.学生会每年换届一次，学生会部长人选来源以八、九年级为主，也可在七年级中挑选个别作为干部的后备。 3. 学生会生活部下设学生纠察队，负责学生纪律的检查督促工作，并由生活部长兼任队长。 （二）各部门的职责 1.学生会主席的职责： ①.主持学生会的全面工作，组织制定本届工作计划，检查督促各部的工作。 ②.定期召开学生会会议及各班班长会议，听取各方面的工作汇报，传达学校有关任务。 ③.完成政教处交给的各项任务，向政教处主管学生会工作的领导请示、汇报工作。 ④.协调各部的工作，协调学生会组织的各项大型活动。 ⑤.及时掌握各部长的工作和思想情况，并向政教处的主管领导汇报。 ⑥.分工主抓一两个部的工作。 2.副主席的职责： ①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。 ②.主席不在时履行主席职责。 ③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。 ④.及时提醒主席该完成的相关工作。 ⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。 ⑥.分工主抓几个部的工作。 3.学习部的职责： ①.定期召开各班学习委员会议，了解各班学习情况，将各种意见、建议和要求，向有关部门或老师汇报。 ②.根据了解到的情况，组织有关学习方法介绍或经验交流。 ③.组织有关的知识竞赛、作文比赛等活动。 ④.及时掌握学生会及各班干部的学习成绩，给予表扬或采取有效措施给予帮助。 4.宣传部的职责： ①.办好学校的墙报，宣传党的教育方针、政策，宣传学校的各项规章制度，及时表扬好人好事。 ②.指导各班搞好班级的黑板报，定期对各班的宣传委员进行培训，从而不断提高班级黑板报的质量。 ③.围绕各个时期的中心工作进行多种形式的宣传活动。 ④.组织开展班级黑板报的检查、评比工作。
水利科学与工程学院学生会考勤制度为加强院学生会考核力度，完善管理机制，提高学生会工作效率，培养学生会干部的时间观念，特制定本条例。内容如下： 一、开会及各项活动的考勤记录必须严格登记。院学生会办公室负责书面假条的收发和存档，作为考勤依据。 二、副部长级以上干部请假须向团委老师当面申请，经批准后告知办公室主任并上交假条，由办公室记录。 三、各部部员请假须由部长批准并告知办公室，由本部存档记录。 四、院学生会所有成员每次请假扣一分，迟到早退两次扣一分，旷会一次扣三分，副部长级以上累计扣九分视为放弃任何评优资格（推优、优秀团员、优秀团干、优秀学生干部、三好学生等）。出现下列情况之一者，以旷会论处，扣3分： （1）不履行请假手续而无故不参加会议及大型活动的。 （2）不按请假制度履行请假手续的。 （3）擅自离会而委托他人为自己请假的。 （4）事后补假者（确有特殊情况，且持有效证明经团委老师同意者例外）。 （5）请假理由与事实不符的。 五、凡例会、值班及大型活动须遵照本条例执行请假程序。 六、本条例的制定及最终解释权归院学生会所有。 七、本制度自公布之日起严格执行。
水利科学与工程学院学生会 2010年10月 学生会例会制度 学生会会议是学生会传达上级精神，反应基层生活工作情况的的主要方式，也是学生干部商讨，制定决策和各种方针的重要形式，它关系到学生会工作能否顺利开展。为了加强内部管理，特制定如下会议制度： 1.例会时间 （1）院学生会例会：每双周周日晚七点。参加人为学生会主席，副主席，各部部长及副部长；大一，大二班长须参与每月第二个双周的例会。（特殊情况另行通知） （2）各部例会：不得少于两周一次，时间由各部自己制定。 2.严格执行签到程序，考勤制度。 3.要求 （1）与会者，严禁在会场吸烟，接听手机，嬉戏打闹; （2）与会者有义务保持会场卫生，维持会场秩序； （3）与会者应穿着整洁、精神饱满； （4）与会者应积极发言，踊跃提出合理化的意见和建议； （5）与会者应做好笔记； （6）会议期间不讨论与主题无关的话题。 4.院学生会会议由办公室负责做好会议记录，并存入档案；各部会议由各部做好记录并存入各部档案。
编号：SY-AQ-00096 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 起重机吊索具安全管理制度 Safety management system of crane rigging
起重机吊索具安全管理制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1目的 加强起重吊具的安全管理，保证吊具处于安全状态。 2适用范围 公司内各部门起重吊具（钢丝绳、吊带、磁吸）的安全使用和检查。3起重吊具管理制度 3.1起重吊具由使用部门提出申请需求，至安全科负责统筹管理，资材科向有资质的生产或供应商进行采购，所有采购的吊具必须具备出厂合格证明书。 3.2吊具发放前，必须建立吊具档案，由安全科统一编号、登记入册后由使用部门领取。 3.3生产车间设置若干吊具架，吊具不用时应整齐悬挂在吊具架上。 3.4员工在使用吊具前应进行检查，发现有老化、断股、撕裂等现象时，应立即停止使用，并报安全科处理。
3.5安全科定期组织吊具的安全专项检查，发现有老化、断股、撕裂等现象应立即停止使用，并通知相关部门及时报废。 3.6生产科负责吊具的报废，报废标准参照《吊具报废标准》，不得以任任何理由复用。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
学生会管理制度[方案] 重庆经贸中等专业学校 重庆广播电视大学经贸学院 学生会管理制度 为了保证重庆学院团委工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强竟，经贸学院学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持各部门工作的透明度，特制定本制度。 一、成员制度 、凡学生会成员必须保证学习成绩优良，无任何不及格现象发生。 、凡学生会成员必须具备较高的思想素质，先同学之忧而忧，后同学之乐而乐。以身作则，以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。 、凡学生会成员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。 、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。 、学生会各级干部必须定期参加学生会委员会会议，接受学生会委员会的考核，不及格者自动退出学生会。 二、例会制度 例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度 学院干部例会每周召开一次，各部门副部长以上的学生干部参加，各学生干部应提前 分钟到场。会议由学生会主席主持，秘书部负责点名并进行会议记录。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。各部门一周开展一次部门例会，总结工作中的得失，点评内部成员工作表现，并制定下一步工作安排。 每次例会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。 会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。每次会议由督察部派一名成员作纪律观察员，监督记录。
重庆三峡医药高等专科学校 学生会工作制度 第一章总则 第一条制定本制度的目的在于进一步加强学生会内部的规范管理，约束学生会成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干部素质。 第二条学生会干部应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务。 第三条全体干部应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。 第二章岗位责任制 第四条主席、副主席必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调。 第五条学生会各部采取部长责任制。 第六条学生会各部长应兢兢业业，努力工作；遵守有关规定，全力支持学生会的各项工作。在学期初递交本部工作计划，学期末递交本部工作总结。 第七条学生会各部应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。
第八条学生会各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。 第九条凡学生会举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联系制定有关策划、执行等计划，学生会各部需无条件执行；如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。 第三章学生会各部门工作职责 第十条学生会主席工作职责： 一、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。 二、带领学生会全体干部，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。 三、听取各部工作汇报，统筹，调查，指导各部门工作。 四、负责召集学生会主席联席会议，向各系学生会部署工作，听取各系工作汇报，指导和帮助各系开展工作和活动。 五、加强学生会与外界的联系，特别是与各高校的联谊工作，促进彼此间的沟通与交流。 六、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训、促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。 七、对各部门组织活动的经费报告进行审议。
大学财务管理制度 第一章总则 第一条为进一步规范学校财务行为，推进财务工作科学化、规范化、精细化管理，提高资金的使用效益，促进学校事业健康持续发展，根据国家财政部最新制定的《高等学校财务制度》、《高等学校会计制度》和国家有关法规，结合我校具体实际，特制定本办法。 第二条学校财务管理的原则：贯彻执行国家有关法律、法则和财务规章制度，依法理财；坚持勤俭办学、绩效管理的方针；正确处理事业发展需要和资金供求之间的关系、社会效益和经济效益的关系。 第三条学校财务管理的主要任务：依法多渠道筹集教育事业资金；合理编制财务预算，严格按计划执行与控制预算实施，保证事业计划和工作任务的完成；学校从财政部门和主管部门取得的有指定项目和用途的专项资金，应专款专用、单独立账、单独核算；学校应加强支出管理，不得虚列虚报，应当进行支出绩效评价，提高资金使用的有效性，优化资源配置，努力节约支出；加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全财务规章制度及内部控制制度，明确经济责任，理顺工作流程，控制关键节点，规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况，对学校经济活动的合法性、合理性进行监督；推进学校财务管理科学化、规范化、精细化。 第二章财务管理体制
第四条学校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。由学校统一财经方针政策，统一财务收支计划，统一财务规章制度，统一资源调配，统一财会业务领导。 第五条学校财务工作实行校长领导下的分管校领导分工负责制和总会计师负责制，重大问题实行集体决策。主管校领导和总会计师统一负责、统一协调学校的日常财务工作，协助校长管理学校财务工作，承担相应的领导和管理责任。 第六条学校计划财务处是学校唯一的一级财会机构，是学校财务管理的职能部门。计划财务处在学校和上级财务主管部门的领导下，对全校的财务活动实行统一归口管理，要切实加强计划财务处对全校财务工作的管理职能。 第七条校内实行事业单位企业化管理和独立核算、自负盈亏的单位，经学校批准可设立二级财会机构；二级财会机构在遵守学校财务规章制度的前提下，根据实际情况制定本单位的财务管理细则，同时体现“财力集中、财权下放”的原则。 第八条学校二级财会机构的管理： （一）经批准设立二级财会机构的单位必须有合格的财会人员，并已经建立各种必要的财务规章制度，会计基础工作规范； （二）学校二级财会单位必须如实按期向计划财务处提供会计报表和有关资料； （三）学校二级财会单位需设立单独账号，须经计划财务处同意并报经主管校领导批准方可设立；
吊具索具安全管理制度 1.目的 吊具索具的正确选用和维护是起重安全作业的关键，为避免因吊索具的使用不当造成吊物坠落事故的发生，特制订本制度。 2.范围 本制度规定了起重用的吊具索具（包括：钢丝绳、吊带、C型吊钩、横梁吊钩、）等的采购和储存、使用、报废等安全管理。 本制度适用于XXXXX有限公司 3.相关标准 《起重机钢丝绳保养、维护、安装、检验和报废》（GB/T 5972-2009） 4.职责 5.1 安全保障部对吊索具的采购质量负责。 5.2 生产部及各使用部门对使用的吊索具的使用、维护、管理负责。 5.3 安全保障部对吊索具的安全使用和管理进行监督检查。 5.程序 5.1 采购和储存 5.1.1采购的吊索具必须由有资质的厂家生产，具有合格证的产品。 5.1.2钢丝绳应谨慎小心地卸货，卷盘或绳卷既不允许坠落，也不允许金属吊钩或叉车的货叉插入钢丝绳。 5.1.3钢丝绳应储存在凉爽、干燥的仓库内，且不应与地面接触。钢丝绳不应储存在易受化学烟雾、蒸汽或其他腐蚀剂侵蚀的场所。 5.2 使用 5.2.1 操作人员在选用吊索具前必须确认吊物的重量不超过吊索具的许用起吊能力，并对吊索具的安全性进行自检，严禁使用起吊能力不明或已达报废标准的吊索具。 5.2.2吊带使用时不允许超载，吊运时远离火源，防止曝晒，棱角起吊物体应垫好。 5.2.6操作人员使用完吊索具后，应将其放于车间指定存放处，以便其它人员使用。 5.3 吊索具的报废标准 5.3.1 钢丝绳存在以下情形的，应及时报废： （1）达到或超过GB/T5972-2009规定的可见断丝数； （2）在一个捻距内发现两面三刀处或多处的谷部断丝时；
为了加强对院团委学生会办公室的管理，维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，特制定本制度： 第一条办公室管理制度 1、在办公室内不得大声喧哗、不得抽烟、不得从事与工作无 关的事情。 2、在办公期间各部门应做好明确的工作记录，明确责任，以 防遗漏。 3、办公室钥匙除本会相关负责人员持有外，一律不得外借。 4、保持办公室清洁卫生，不得乱扔纸屑、果壳之类的垃圾。 5、节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走门窗关。 第二条值班制度 1、学生会办公室值班时间为星期一至星期四每天下午1： 30-晚上9：30、星期五下午1：30-3：10、星期日晚上 7：40-9：30。 2、值班期间不得无故缺席，有事请假者须提前上报。 3、值班人员必须签到，做好会议记录，不得由他人代签或 记录与事实不符的记录。 4、值班人员做到人在门开，不得在值班期间擅自离职，不 得带无关人员进入办公室。 5、值班期间若遇突发时间，请及时联系相关负责人。 6、遇师长及其他学院往来人员应礼貌对人、热情待人。 7、各部门值班人员应做到关系和睦，相处融洽。 8、值班时，值班人员必须带上办公室工作证。 第三条办公用品 1、办公室用品实行登记管理，妥善保管学生会所属物品。
2、使用办公室物品（帐篷伞、志愿者服帽、工作牌、棋 牌、礼仪绶带等）必须认真、完善地填写《办公室物品 借记表》，并且办公室相关负责人必须在场。 3、借出的物品必须在规定时间内返还，不得无故拖欠，损 坏物品须照价赔偿。 4、因活动需要而打印、复印大量材料，可填写由办公室值 班干事提供的《打印凭据》，供报销费用时使用。 5、综合箱内的意见、请柬、报刊、文件将由办公室负责收 集管理。 6、不得擅自移动办公用具的原始位置。 第四条存档管理（办公室，相关部门） 1、学生会所有文件资料由办公室统一管理。所有部门必须 积极配合办公室的资料管理和收集工作。 2、文档管理包括保存人员信息、保管活动资料、收整规章 条例、收集资讯等。 3、活动负责人必须将活动文件等资料在活动结束3天内交 办公室存档。 4、各部门、成员有义务配合办公室的资料收集、档案整理 工作。 5、办公室定期整理学生会档案资料，未经允许，任何人不 得随意查阅。 第五条会议申请 1、使用办公室进行相关会议及活动需提前与办公室负责人 联系。
学生会财务管理制度 为加强校学生会内部管理，规范学生会财务管理秩序，合理编制活动预算，提高资金使用效率，特制定本财务管理制度，并设立财务监督小组，对各部门日常开销和活动经费支出进行监督。 第一章总则 第一条财务管理制度是学生会各项制度的重要组成部分，是规范学生会管理，健全各项工作制度，提高学生会经费使用的有效 途径。 第二条经费的使用应以节约、高效为原则，避免超支，杜绝挥霍浪费。严禁将经费用于任何个人消费。对经费使用不当的情况， 视其情节轻重，采取相应处理措施。 第三条学生会各成员须认真执行本制度，厉行节俭、专款专用。 第四条学生会办公室及财务室对财产管理和经费开支设立专门账簿，详实记录，并定期向主管老师及学生会主席团汇报财务 管理状况，并接受财务监督小组监督。 第五条活动的经费支出要有合理的程序。 第二章监督体系 为规范校学生会财务管理，落实好财务监督，用好、管好各项经费，保障校学生会健康发展，设立校财务监督小组，组成成员如下：组长：团委老师、学生会主席 成员：常委、部长代表、部员代表
第三章经费使用 第六条活动经费报销制度 1、活动经费报销流程： 预算——审批； 预支——花费——收集报销凭证——财务小组审核——报销。 2、活动筹备期间，相应部门须合理编制活动预算，提前申请。预支经费需填写《活动经费预支申请表》并附详细活动计划书上交秘书长，预算少于400元的，须经申请部门主管常委签名批准；超过400元的，须由秘书长审核批准。之后可填写《活动经费预支认领表》分两次领取经费，最多只预领活动所须经费数额的50%。 3、预支经费在使用过程中，使用人应要求收款方开具发票作为使用依据。发票中需注明物品单价和数量，同时加盖有效印章并保持干净整洁。否则，发票视为无效。发票题头为“XX学校”，背面应用铅笔注明详细用途（活动名称）、金额、经手人姓名、所在部门及日期。后经证明人（即经手人的上一级）签名方可报销。 4、活动结束后，相应部门须将发票原件上交财务室，填写《活动经费结算表》，再由秘书长上交主管老师审核，留档。 5、活动经费若有剩余，活动后相应部门应将余款上交财务室；所购物品如有剩余，应交办公室清点入库并知会财务主任。 6、活动经费原则上严格按照预算表执行，不允许超支。若有特殊情况，应及时报告财务主任，说明超支原因及超支数额，由财务主
为了加强吊索具使用安全管理工作，确保公司安全生产，结合生产实际，公司制定了《吊索具使用安全管理规定》，现印发给你们，望认真遵照执行。 附：《吊索具使用安全管理规定》 附件 吊索具使用安全管理规定 1目的和范围 为规范钢丝绳、吊带和链索的使用、检验和报废，特制定本规定。 2一般要求 2.1证书 2.1.1出厂合格证。 2.1.2质量检验合格证书。 2.1.3产品使用说明书。 2.1.4 涉海单位使用的吊索具，应有经海洋石油作业安全主管部门认可的发证检验机构颁发的产品认可证书。 2.2检查周期 2.2.1日常检查：使用前后，应对钢丝绳类及金属附件进行目视检查。 2.2.2定期检查：应指定专职技术人员每个月对钢丝绳类进行一次全面检查，对使用频繁的应根据使用频繁程度，缩短检查周期，检查结果应作记录。 2.3管理记录 2.3.1 出厂合格证书和检验合格证书。 2.3.2 使用记录，包括登记、分类编号和内容（使用次数、使用情况等）。 2.3.3 定期检查、维护保养记录。 3钢丝绳类 3.1使用与维护保养
3.1.1吊车、绞车等钢丝绳的使用与维护保养 a) 使用前应进行日常检查，对不符合规范和标准的钢丝绳应及时更换； b) 按设备使用说明书要求选择、更换、安装钢丝绳； c) 更换钢丝绳时，从卷轴到滚筒应防止钢丝绳扭结、弯折或沾上杂物。切断钢丝绳时应对其两端端口进行处理，以防钢丝绳松股； d) 钢丝绳在滚筒上应排列整齐。滚筒的死绳头应固定牢固，活绳头应留有一定长度，钢丝绳按要求卡好绳卡； e) 更换或安装的钢丝绳在使用前应保证起重机械的其它所有部件运转正常。钢丝绳在滚筒上稳定就位后，应使用额定载荷的10%以上负荷对机械进行若干次运转操作； f) 在使用过程中应注意因滑轮偏角过大而造成钢丝绳损坏。严禁超负荷使用，禁止用钢丝绳头穿细钢丝绳的方法接长后吊运物件； g) 根据钢丝绳的种类、用途和工作环境，进行适时地保养，涂刷润滑油或润滑脂，涂刷的油、脂应与钢丝绳厂家出具的技术资料相适应； h) 应指定专人管理，并对其进行相关知识培训。 3.1.2滚筒大绳的使用与维护保养 a) 滚筒大绳由绳芯、绳股和钢丝三部分组成。选择滚筒大绳应考虑满足各类作业的需要，同时应与天车、游车滑轮槽及绞车滚筒槽相匹配。新绳直径应略大于所需滚筒大绳的名义直径，但不能超过其允许数值； b) 投入使用前应按厂家提供的资料和使用说明书进行检查，核对钢丝绳是否同资料提供的数具相符，是否同天车、游动滑车的滑轮槽和绞车滚筒槽相符合，钢丝绳的外表是否完好。并保存好滚筒大绳的证书资料； c) 影响滚筒大绳使用寿命的因素很多，工作人员应定期并合理地维护保养天车、游动滑车、绞车和挡绳器等部件，按技术要求定期进行倒换切割滚筒大绳； d) 倒换和切割大绳的科学依据就是按大绳使用记录仪上的数据来确定，当记录仪上的吨-英里达到预定值时则要倒大绳一次，当记录仪上的累计吨－英里达到预定数值时要切割大绳一次。但若目测发现大绳有明显的断丝或磨损，则应立即将受损这段大绳倒换或切割掉，并应做好每根大绳的所有倒换记录；
武汉信息传播职业技术学院 印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。 第一章基本章程 一、组织性质 武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。 二、工作任务 （一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作； （二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设； （三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、宗旨和义务 （一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才； （二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；
（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务； （四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。 四、基本组织机构 学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。 五、学生会成员的基本权利和义务 （一）学生会成员享有以下权利： 1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。 2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。 3．有参加学生会组织的各项活动的权利。 （二）学生会成员必须履行的义务： 1．遵守国家法律法规和校纪校规。 2．遵守学生会章程，执行学生会决议。 3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。