宇辉招聘线下招聘质量报告（8月）
进入8月份，各大企业的“人才储备”竞争开始加强。本报告为您提供关于宇辉招聘线下求职群体概况，相信能够帮助企业制定招聘决策、积极应对市场变化。
报告将为您解读：
●宇辉招聘线下求职身份概况
●热门职位及行业构成
●期望薪资组成
立即阅读报告，洞察招聘趋势，制定人才策略，制胜“金九银十”人才争夺战！
获取招聘解决方案，请直接联系宇辉招聘客户经理，或致电028-********。
目录
1、数据采集背景
2、市场求职群体解读
3、热门职位及行业构成
4、期望薪资组成
5、关于宇辉招聘
1、数据采集背景
为保证数据真实及有效性，所有受访者（下称求职者）信息均来自宇辉招聘线下市场主动投递的简历，并进行整理、分析及数据采集，所有数据均归宇辉招聘所有。
2、市场求职群体解读
2.1日均活跃求职人数（含招聘会、宣讲会及委托招聘咨询人数，单位：个）
可以看出，进入8月末以后，求职活跃度开始提高，第四周达到909的日均人次，而周六的综合场次日均活跃率高达1100人次，也说明求职群体活跃度提高。随着求职群体活跃度的提高以及企业加速人才储备进度的情况来看，预计9月将会再掀人力资源小高峰。
2.2求职群体学历
线下招聘市场中，大专及本科学历占据主导，总占比86.44%。相较于前一个月，高中及以下学历求职者比例下降，大专学历求职群体上升。
2.3求职群体性别及年龄分布（单位：个）
线下招聘渠道中，23-27岁及28-35岁求职者占主要部分，总占比达到65.38%。另外，我们发现一个有趣的现象：低年龄阶段的求职者（全职或兼职），女生更“当家”，而高年龄阶段的求职者，男生更“当家”。
3、热门职位及行业构成
3.1求职群体意向职位（单位：个）
8月线下招聘求职群体意向岗位中，销售/市场类岗位占19.56%，成为求职群体最青睐的岗位类型。相较于上月，地产/中介类求职群体意向量明显提升。
3.2求职群体意向行业（单位：个）
批发零售类行业成为求职群体最“爱”行业，IT/互联网行业紧随其后。相较于上一个月，房地产类行业求职意向有较大提升，保险行业小幅提升。
4、期望薪资组成
在所有热门岗位中，地产/中介及建筑/施工类岗位的底薪要求最高，为3000元，行政/人事类要求最低，为1600元。均薪要求最高同样是地产/中介岗位，为8000元，而行政/人事以及会计/出纳均薪要求最低，为3000元。
5、关于宇辉
成都宇辉人力资源管理有限公司，是中国西南地区首个基于O2O模式的人力资源综合服务商。成都宇辉人力资源管理有限公司创建于1995年5月18日，本着以人为本的经营理念，用心专注于人力资源事业，力求帮助客户在“人力资本时代”获得“N次方能量”，是西南地区迈入人力资源多元化发展的人力资源服务集团。主营业务包含：招聘、外包、培训等业务。
联系我们
电话：028-********
地址：成都市锦江区华兴正街39号商业场新座3楼、20楼
关注“宇辉招聘”微信公众号：yuhui19950518