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安全双体系基础知识通用题库---判断题

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安全双体系基础知识通用题库---判断题

安全双重预防体系建设通用基础知识题库

(判断题)

1.双重预防体系建设是作为落实企业主体责任的一项重要法律制度,推动安全生产关口前移的重要举措。(对)

2.双重预防体系建设是作为遏制重特大事故的治本之策。(对)

3.通过双重预防机制的建设,能够切实解决“想不到、管不到、治理不到”问题。(对)

4.企业应自主建设双重预防体系,不可通过购买服务方式,委托相关专家和安全专业服务机构帮助实施。(错)

5.企业主要负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。(对)

6.风险无论大小,只要是不可接受风险就应该采取改进措施使其降低到可接受水平。(对)

7.企业分管负责人要全过程参与、组织、协调和推进双重预防体系建设工作;企业其他负责人和企业内设部门负责分管业务、车间建立双重预防体系的推进落实和跟进管理。(对)

8.企业安全管理部门负责双重预防体系建设的监督检查和绩效评估。(对)

9.企业分管负责人负责保障双重预防体系建设所需人力资源和资金投入,定期检查体系建设与运行成效。(错)

10.双重预防体系建设标杆企业的安全生产风险分级经验,其他企业不可简单的复制。(对)

11.培育双重预防体系建设标杆企业的目的是结合其积累形成的安全生产经验,总结形成一套可借鉴、可复制、可推广的双重预防体系建设经验做法。(对)

12.企业应分别建立安全生产风险分级管控清单和职业病危害风险分级管

控清单。(错)

13.企业风险分级管控清单建立后应在一个建设周期内保持风险信息不变。(错)

14.风险管控的原则是上级负责管控的高风险,下级必须负责管控低风险,各负其责。(错)

15.风险管控的原则是上一级负责管控的风险,下一级必须同时负责管控,上一级可以提级管控下一级风险。(对)

16.“岗位风险告知卡”的作用是简明扼要表述岗位风险、管控措施、应急处置及报告方式等。(对)

17.双重预防体系建设时企业要坚持安全生产与职业健康一体化的原则。(对)

18.双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系,不包括职业卫生相关工作。(错)

19.企业在双重预防体系运行过程中,要定期对体系运行的系统性和复杂性进行评估,发现问题及时纠偏、调整,做到持续改进、不断提升。(错)

20.为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强(对)体系建设及落实情况的执法检查。(对)

21.采用安全检查表法进行危险源辨识时,相同的设备不同的人操作宜分别进行危险源辨识。(对)

22.组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患是企业主要负责人的主要职责之一。(对)

23.危险与可操作性分析(HAZOP分析)适用于在役装置危险源辨识。(对)

24.建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制,是由以事故为重点向以风险为重点的转变。(对)

25.企业应建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安

全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。(对)

26.不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是一样的。(错)

27.不同级别的风险其所需管控资源、管控能力是不同的,即管控层级不同。(对)

28.在进行风险评价时,危险物质越多一旦发生事故导致的后果越严重,因此S取值就大。(对)

29.企业应根据风险分级管控的基本原则,结合本单位机构设置情况,合理确定各级风险的管控层级。风险管控层级不可合并。(错)

30.风险度变化后不需要对风险分级管控清单进行调整。(错)

31.生产现场类隐患排查清单根据现场管理人员的经验编制,与各风险点的控制措施无直接的关系。(错)

32.风险点可以是一项作业活动也可以是一台设备设施或是一个区域。(对)

33.风险评价时现有控制措施非常完善的情况下事故可能性L取值应小。(对)

34.在危险源辨识时首先应该考虑根源危险源即第一类危险源。(对)

35.不同规模大小或安全管理水平不同的企业其风险判定准则是一致的。(错)

36.风险点划分的原则因企业规模大小不同而不同。(错)

37.头脑风暴法也是一种危险源辨识的方法。(对)

38.直接判定为重大风险的情形是基于一旦发生事故会带来严重后果而做出的判定。(对)

39.组织机构发生变化而风险点、危险源、控制措施没有变化风险分级管控清单可以不变。(错)

40.根据风险的定义,风险评价时事故可能性L取值与现有控制措施是否完善没有关系。(错)

41.生产经营单位对一般事故隐患,应当立即采取措施予以消除;对重大事故隐患,应当采取有效的安全防范和监控措施,制定和落实治理方案及时予以消除,并将治理方案和治理结果向设区的市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。(错)

42.风险与危险源有本质区别,二者之间没有联系。(错)

43.风险程度分析法(MES)是一种半定量的风险评价方法,与控制措施、人暴露的频繁程度及事故的可能后果有关。(对)

44.风险程度分析法(MES)是一种半定量的危险源辨识方法。(错)

45.风险、隐患、事故三者之间的关系是:风险得不到有效管控就会演变成隐患,隐患得不到治理就会导致事故发生。(对)

46.作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的两种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。(错)

47.重大危险源与重大风险二者之间有本质区别。(对)

48.风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。(错)

49.在制定与评审风险控制措施时应不考虑成本,只要将风险消除即可。(错)

50.对风险控制措施进行评审的目的之一是判断能否使风险降低到可容许水平。(对)

51.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合,根源危险源必须消除。(错)

52.进行危险源辨识时应同时识别出现有的控制措施,并尽可能的提出改进措施建议。(对)

53.通过隐患排查治理体系的建设其效果之一应是员工隐患排查水平得到进一步提高。(对)

54.企业风险管控能力得到加强和提升与隐患排查治理体系建设的成果无关。(错)

55.风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示,然后用两者的和反映风险程度R的大小,即R=L+S。(错)

56.可接受风险是指根据企业法律义务和职业健康安全方针已被企业降至可容许程度的风险。(对)

57.重大风险是指发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为重大的风险类型。(对)

58.危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为。(对)

59.危险源辨识是识别风险点的存在并确定其分布和特性的过程。(错)

60.风险信息是风险点名称、危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。(对)

61.企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合,形成一体化的安全管理体系,使风险分级管控贯彻于生产经营活动全过程。(对)

62.风险点操作及作业活动涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动,动火、进入受限空间等特殊作业活动不作考虑。(错)

63.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,各负其责,上一级负责管控的风险,下一级可不负责管控。(错)

64.通过风险管控体系建设,每一轮风险辨识和评价后,应使原有管控措施得到改进,或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性。(对)

65.企业至少每三年对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。(错)

66.风险分级管控的效果包括员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。(对)

67.开展隐患排查治理是企业安全管理的重要组成部分,是对风险控制措施的持续有效进行排查确认、有效控制风险的重要方法。(对)

68.重大危险源与重大风险无本质的区别。(错)

69.企业应根据实际建立由安全生产管理人员牵头的组织领导机构,建立能够保障隐患排查治理体系全过程有效运行的管理制度。(错)

70.生产安全事故隐患排查治理标准体系与风险分级管控体系是两个没有关联的控制事故的体系。(错)

71.一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。(对)

72.企业应依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求,编制包含全部应该排查的项目清单。隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。(对)

73.工作危害分析(JHA)又称作业安全分析(JSA),对作业活动的每一步骤进行分析,从而辨识潜在的危害并制定安全措施。(对)

74.经判定或评估属于重大事故隐患的,企业应当及时组织评估,并编制事故隐患评估报告书。(对)

75.隐患治理完成后,应根据隐患级别组织安全管理人员对治理情况进行验收,实现闭环管理。(错)

76.重大事故隐患排查、评估记录,隐患整改复查验收记录等,可以与一般隐患一同建档管理。(错)

77.在安全风险辨识、制定管控措施、排查治理隐患、信息技术应用等方面有困难的企业,可通过购买服务方式,委托相关专家和安全专业服务机构帮

助实施。(对)

78.企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的安全风险,掌握、落实应采取的控制措施。(对)

79.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施。(对)

80.风险与危险源是两个基本相同的概念。(错)

81.风险与隐患之间没有任何关联。(错)

82.风险分级管控的目的是消除危险源。(错)

83.风险管理决策应考虑成本和效益的关系,在条件允许的情况下选择最低成本、最佳效益的方法。(对)

84.风险评价的方法可以是定性、半定量、定量的或以上方法的组合。(对)

85.危险源划分为两大类,即第一类危险源和第二类危险源。(对)

86.风险分级的目的是实现对风险的有效管控。(对)

87.风险控制措施是指为将风险消除,企业针对风险而采取的相应控制措施。(错)

88.风险矩阵分析法(LS)和作业条件危险性分析法(LEC)均是半定量的风险评价方法。(对)

89.风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体,没有风险就没有危险源。(错)

90.风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级可不管控。(错)

91.具有能量或产生、释放能量的物理实体是根源危险源,即第一类危险源。(错)

92.风险分级管控就是指(对)风险的分级。(错)

93.岗位安全生产和职业卫生操作规程必须分别编制。(错)

94.安全管理人员应当了解工作危害分析(JHA)、安全检查表(SCL)等风险分析方法。(错)

95.作业条件危险性分析法(LEC)是危险源辨识的方法之一。(错)

96.风险点级别确定原则是按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。(对)

97.隐患排查单位在实施隐患治理前应当(对)隐患存在的原因进行分析,并制定可靠的治理措施。(错)

98.企业在建立健全安全生产责任制时应规定各岗位在风险分级管控与隐患排查的职责。(对)

99.安全风险分级管控与事故隐患排查治理遵循"策划、实施、检查、改进"的"PDCA"动态循环模式。(对)

100.采用工作危害分析法(JHA)时作业活动的划分按岗位工作任务和作业流程进行划分,填入《作业活动清单》。(对)

101.安全检查表法(SCL)是以经验为主的方法,便用其进行危险源辨识时,成功与否很大程度取决于检查表编制人员的专业知识和经验水平,如果检查表不完整,评价人员就很难对危险源作有效的分析。(对)

102.安全检查表法(SCL)进行危险源辨识时按照单元或装置进行划分,列出设备设施清单,同一单元或装置内介质、型号相同的设备设施可合并,不同介质的设备设施不可合并。(对)

103.每一个企业的风险评价准则每年必须保持统一的标准,更新风险信息时,风险评价准则不得更新。(错)

104.危险源可称为危险有害因素,分为四类:“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。(对)

105.工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。(错)

106.重大风险的辨识依据是物质的危险特性及其数量。(错)

107.危险源是指可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。(对)

108.常用的危险源辨识的方法包括但不限于以下几种:询问、交淡、观察;查阅有关记录;工作危害分析(JHA);安全检查表(SCL)。(对)

109.安全检查表法(SCL)适用于对设备设施、作业区域、建构筑物等存在的危险源进行辨识。包括编制安全检查表、列出设备设施清单、进行危险源辨识等步骤。(对)

110.危险源的辨识是指一个过程,该过程包括以下两个方面:一是识别危险源的存在,即采用一些特定的方法和手段找出所有与企业的运行有关的危险源。二是确定危险源的特性,即对识别出的危险源进行分析并确定其类别和特点。(对)

111.准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控,进一步强化隐患排查治理,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化,实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。(对)

112.生产性粉尘应分别计算PC-TWA和超限倍数比值,选择最大值作为某类粉尘比值取值;对于GBZ2.1中同时具有呼吸性粉尘和总粉尘接触限值的粉尘,优先使用总粉尘的检测数据。(错)

113.职业病风险评估方法与安全风险评估方法是完全不同的两种方法。(对)

114.职业病危害分级是对用人单位作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上进行。(对)

115.风险与隐患之间无本质区别。(错)

116.一个风险点内存在多个危险源,危险源包含在风险点内。(对)

117.隐患排查的重点是风险分级管控措施的有效落实情况。(对)

118.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所,作业人员在10人以上的场所存在缺陷应判定为重大事故隐患。(对)

119.事故隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。(对)

120.事故隐患排查应做到全面覆盖、责任到人,定期排查与日常管理相结合,专业排查与综合排查相结合,一般排查与重点排查相结合。(对)

121.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,不得删减。(错)

122.企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级。(对)

123.事故隐患治理流程包括:通报隐患信息、下发隐患整改通知、实施隐患治理、治理情况反馈、验收等环节。(对)

124.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部沟通机制,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。(对)

125.对于隐患排查工作,企业应建立不同职能和层级间的内部沟通,及时有效传递隐患信息,提高隐患排查治理的效果和效率。与相关方的无关。(错)

126.设备设施存在问题或缺陷属于生产现场类隐患。(对)

127.设备设施存在问题或缺陷属于基础管理类隐患。(错)

128.企业应依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求,编

制包含全部应该排查的项目清单。(对)

129.企业在编制隐患排查项目清单时包括各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求。(对)

130.事故隐患排查流程是:编制排查项目清单、制定排查计划、排查实施、隐患治理。(对)

131.生产现场类隐患排查清单的编制应以各类风险点为基本单元,依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求,编制该排查单元的排查清单。(对)

132.风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四级,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示。(对)

133.风险分级管控是按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。(对)

134.隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。(对)

135.风险分级管控体系建设的流程主要包括:风险点排查、危险源辨识、风险评价、风险控制、风险告知。(对)

136.危险源辨识和风险评价后,应编制风险分级管控清单,逐级汇总、评审、修订、审核、发布、培训、实现信息有效传递。(对)

137.在考虑和制定风险控制措施时应从工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施五个方面进行制定。(对)

138.风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。(对)

139.隐患排查是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。(错)

140.危险源辨识是(对)危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有

控制措施的充分性加以考虑,以及(对)风险是否可接受予以确定的过程。(错)

141.风险评价(对)危险源导致的风险进行分析、评估、分级,(对)现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程。(对)

142.管控分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。(错)

143.风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级。(对)

144.企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。(错)

145.企业应建立能够保障风险分级管控体系全过程有效运行的管理制度。(对)

146.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到安全分管负责人,应参与风险辨识、分析、评价和管控。(错)

147.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。(对)

148.全员参与风险分级管控体系建设是指企业从班组安全员到安全总监,应参与风险辨识、分析、评价和管控。(错)

149.企业在风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进时可引进第三方服务机构为体系建设服务。(对)

150.企业在风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进时不能引进第三方服务机构为体系建设服务。(错)

151.双重预防体系与安全生产标准化管理体系是完全不同的两个安全管理体系。(错)

152.企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。(对)

153.企业双重预防体系建设可以安全生产标准化、职业健康安全管理体系

相互融合,也可以单独建立。(错)

154.风险等级判定应遵循按从严从高原则。(对)

155.风险点的划分应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。(对)

156.隐患排查是(对)生产经营全过程进行风险点辨识,形成风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级等内容的基本信息。(错)

157.进行危险源辨识时应采用适用的辨识方法,对危险源内存在的风险点进行辨识。(错)

158.我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级,也可以分为5级。(对)

159.企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制,及时有效传递风险信息,其目的是树立内外部风险管控信心,提高风险管控效果和效率。(对)

160.企业每两年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。(错)

161.企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。(对)

162.风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。(对)

163.风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则,下一级负责管控的风险,上一级必须同时负责管控。(错)

164.风险控制措施评审时应充分考虑是否使风险降低至可接受风险。(对)

165.风险控制措施评审时应充分考虑产生新的危险源或危险有害因素。(对)

166.风险控制措施评审时,只要能将风险降低可不考虑使风险降低的成本。(错)

167.企业应当根据隐患类别,确定相应的治理责任单位和人员。(错)

168.隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围,分为一般事故隐患和特大事故隐患。(错)

169.危害程度和整改难度较大,一定时间得不到整改的隐患为特别重大事故隐患。(错)

170.存在因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患为重大事故隐患。(对)

171.隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,企业不可以变动。(错)

172.隐患排查组织部门应制发隐患整改通知书,应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。(对)

173.隐患排查整改责任单位应制发隐患整改通知书,应对隐患整改责任单位、措施建议、完成期限等提出要求。(错)

174.隐患整改通知制发部门应当对隐患整改效果组织验收。(对)

175.隐患整改责任单位应当(对)隐患整改效果组织验收。(错)

176.隐患排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,企业可以根据实际情况确定组织级别。(对)

177.企业安全生产管理机构及人员存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。(对)

178.企业安全生产管理机构及人员存在的问题或缺陷为现场管理类隐患。(错)

179.企业生产经营单位资质证照存在的问题或缺陷为现场管理类隐患。(错)

180.企业生产经营单位资质证照存在的问题或缺陷为基础管理类隐患。(对)

181.隐患排查类型主要包括公司级、车间级、班组级、岗位四级。 (错)

182.组织有力、制度保障,全员参与、重在治理,系统规范、融合深化,激励约束、重在落实是企业安全生产隐患排查治理体系建设应遵循的基本原则。(对)

183.重大事故隐患评估报告书应当包括事故隐患的类别、影响范围和风险程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。(对)

184.隐患排查项目清单是确定排查项目的基础资料。(对)

185.实施隐患排查前应在隐患排查项目清单中选择确定具有针对性的具体排查项目,形成如专业性隐患排查等各隐患排查表。(对)

186.MES法为一种风险评价方法,称为作业条件风险程度评价。(对) 187.作业条件风险程度评价(MES)是危险源辨识的一种方法。 (错)

188.双重预防体系建设的培训应分层次、分阶段进行,培训内容应符合相关地方标准要求。(对)

189.职业病危害风险点应覆盖所有岗位工人的工作地点或设施。(对)

190.重大风险是不可接受风险,必须采取控制措施降低风险,但按照有关标准直接判定的重大风险除外。(对)

191.重大风险是不可接受风险,必须采取控制措施降低风险,其管控级别也随着风险的降低而降低。(错)

192.隐患排查是企业组织安全生产管理人员等相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,对照法律法规、标准和企业管理制度的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。(错)

193.隐患排查是企业组织安全生产管理人员等相关人员依据国家法律法规、标准和企业管理制度,采取一定的方式和方法,(对)照风险分级管控措施的有效落实情况,对本单位的事故隐患进行排查的工作过程。(对)

194.隐患信息包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。(对)

195.隐患信息包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度等信息,不包括治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等治理信息。(错)

196.重大事故隐患必须由公司级进行排查。(错)

197.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成激励先进、约束落后的鲜明导向。(对)

198.企业应建立隐患排查治理目标责任考核机制,形成争先恐后排查隐患的鲜明导向。(错)

199.违反法律、法规有关规定,整改时间长或可能造成较严重危害的隐患为重大事故隐患。(对)

200.涉及重大危险源的场所存在控制措施方面的缺陷为重大风险。 (错)

201.涉及重大危险源的场所存在控制措施方面的缺陷为重大事故隐患。(对)

202.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患为一般事故隐患。(错)

203.设区的市级以上负有安全监管职责部门认定的隐患为一般事故隐患。(错)

204.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查不可同时进行。(错)

205.隐患排查可分为生产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查,两类隐患排查可同时进行。(对)

206.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,但无权对本单位的安全生产工作提出建议。(错)

207.生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报应责令限期改正,可以处五万元以下的罚款。(对)

208.安全生产监督管理部门确定选择一批在风险管控、隐患排查治理经验较丰富的行业标杆企业的目的是其他同类型的企业复制、照搬。(错)

209.构建风险分级管控与隐患排查治理体系双重预防机制,是企业落实安全生产主体责任的核心内容。(对)

210.企业应加强应急管理,在风险评估的基础上,编制与修订应急预案。(对)

211.企业应加强应急管理,在隐患排查的基础上,编制与修订应急预案。(错)

212.风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。(对)

213.风险是否为可接受风险,对不同企业来讲,基于安全认知水平或理念不同,可接受的程度会有不同。(对)

214.风险是否为可接受风险,对不同企业来讲,风险的可接受的程度判定标准是一致的。(错)

215.企业应将本单位等级最高的风险确定为重大风险并实施管控,其目的是明确自身安全的关注重点。(对)

216.风险是否为重大风险是一个相对的概念,企业应结合自身安全风险特点确定重大风险清单,其目的是明确自身安全的关注重点。(对)

217.企业风险评价后风险等级最高的较大风险,因此该企业没有红色风险。(错)

218.运动的物体、危险化学品储罐等属于状态危险源。(错)

219.危险源辨识是识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程。 (对)

220.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》明确规定建立双重预

防体系是安全总监的职责。(错)

221.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十六条规定:生产经营单位未按规定建立安全生产风险管控机制,并采取风险管控措施的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正。(对)

222.《山东省安全生产条例》第二十条规定:生产经营单位(对)重大事故隐患,应当制定和落实治理方案及时予以消除,并将治理方案和治理结果向设区的市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。(错)

223.《山东省安全生产条例》第二十条规定:生产经营单位(对)重大事故隐患,应当制定和落实治理方案及时予以消除,并将治理方案和治理结果向县(市、区)市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告。(对)

224.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,生产经营单位是安全生产的责任主体,(对)本单位的安全生产承担主体责任。(对)

225.生产经营单位的安全总监是本单位安全生产的第一责任人,(对)落实本单位安全生产主体责任全面负责。(错)

226.生产经营单位分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产职责,技术负责人和其他负责人在各自职责范围内(对)安全生产工作负责。(对)

227.生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。(对)

228.生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行管理职责,并保证其开展工作应当具备的条件。(对)

229.生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。(对)

230.高危生产经营单位应当建立安全生产管理岗位风险津贴制度。(对)

231.高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。(错)

232.从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。(错)

233.从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本单位的安全生产委员会。(对)

234.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。(错)

235.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议。(对)

236.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。(对)

237.生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。(对)

238.风险是客观存在的,是必须及时消除的。(错)

239.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并与员工宿舍、周边居民区及其他社会公共设施保持规定的安全距离。(对)

240.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品,不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。(对)

241.存在职业病危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素,并定期检测、评价。(对)

242.职业健康检查费用由接触职业病危害的从业人员承担。(错)

243.不具备单独建立专业应急救援队伍的规模较小的生产经营单位,应当与邻近建有专业救援队伍的企业或者单位签订救援协议,或者联合建立专业应急救援队伍。(对)

244.以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派

遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。(对)

245.生产经营单位应当开展安全文化建设,建立安全生产自我约束机制。(对)

246.生产经营单位应当每三年向所在地县(市、区)或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告本单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况。(错)

247.生产现场带班人员、班组长和调度人员,在遇到险情时第一时间向主要负责人汇报,不得下达停产撤人命令。(错)

248.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展、源头防范,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。(对)

249.安全生产工作应当以属地监管为主,并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。(对)

250.风险点可以是一个区域,在进行区域的危险源辨识时应采用工作危害分析法(JHA法)。(错)

251.在对生产工艺过程的危险源进行辨识时宜选用工作危害分析法(JHA)或危险与可操作性(HAZOP)分析法。(对)

252.在罐区等场所进行的检维修作业时,采取了必要的安全措施,不需要进行风险分析。(错)

253.双重预防体系建设时危险源辨识的方法一般选用两种方法,一是工作危害分析法,另一种是安全检查表法,企业可以根据工艺特点选用其他危险源辨识方法。(对)

254.安全生产风险管理体系建设能有效提高企业全员的风险意识。(对)

255.企业隐患排查治理,是以风险管控措施为排查重点,是控制、降低风险的有效手段。(对)

256.职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检

(完整版)化工基础知识题库

化工基础知识题库 一、选择题 1、反应物浓度增大,反应速度常数K值 C 。 A.增大 B.减小 C.不变。 2、温差法计算热负荷的公式,适应于载热体在换热过程中 B 。 A.有相变但无温变 B.无相变但有温变 C.既有相变又有温变。 3、单位时间内流过管道任一截面积的流体质量称为 B。 A.质量流量 B.质量流速 C.体积流量。 4、压力 A 有碍于吸收过程的进行。 A.增大 B.降低 C.不变。 5、润滑油的质量指标中,酸值越 A ,质量越好。 A.低 B.高。 6、仪表输出的变化与引起变化的被测变量之比为仪表的 C 。 A.相对误差 B.灵敏限 C.灵敏度。 7、自动控制系统的过渡过程是控制作用不断克服 B 的过程。 A.随机影响 B.干扰影响 C.设定值变化。 8、选择被控变量原则为 C 。 A.多值对应关系 B.被控变量变化灵敏大 C.单值对应关系,工艺合理性,被控变量变化灵敏度大。 9、相对压强的负值为 C 。 A.表压 B.绝压 C.真空度 D.大气压 10、气体密度与压强,温度有关,什压降温,气体密度 A 。 A.增大 B.减小 C.不变 11、流体的粘度愈大,它的流动性就 B。 A.愈大 B.愈小 C.不变 12、离心泵的叶轮能提高液体的 C 。 A.静压能 B.动能 C.静压能和动能 13、一个满足生产要求的换热器其传热速度 D 热负荷。 A.大于 B.小于 C.等于 D.等于或大于 C.小于或等于 14、许多试验证明,雷诺系数在2000~10000流动类型为 C 。 A.层流 B.湍流 C.过渡流。 15、两种流体在环热器内,两侧分别以相同的方向流动称为A。 A.并流 B.逆流 C.错流 D.折流 16、在流体输送过程中,冬天克服的阻力 B 夏天克服的阻力。 A.小于 B.大于 C.等于 17、许多化学反应中采用催化剂在化学反应中起到的作用是 A 。 A.增加正反应速度 B.降低逆反应速度 C.改变化学平衡 D.降低反应活化能,增大正、逆反应速度。 18、将过热蒸汽冷却当温度降至一定值时混合气开始冷凝,产生第一滴液体,相应的温度称为 C 。 A.饱和温度 B.临界温度 C.露点温度 19、一定质量的气体在恒温下体积膨胀为原来的10倍,下面哪种情况将伴随发生 C 。 A.气体的分子数增加10倍 B.气体分子平均速度的大小减小10倍 C.容器壁所受气体分子平均作用减少为原来的1/10 D.气体分子的密度保持不变。 20、泵的扬程是指 B 。 A.泵的升扬高度 B.泵所提供的总能量 C.泵的静压能和位压能 D.泵出口处压力

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分:100 测试时间:90 多项选择题判断题 一、多项选择题(共10 道试题,共60 分。) 1. 法治的体制性要求有() A. 立宪主义 B. 依法行政 C. 司法独立 D. 司法中立 2. 我国现行宪法的结构体系包括() A. 序言 B. 正文 C. 宪法修正案 D. 宪法性法律和宪法惯例 3. 以下哪些既是公民的权利,也是公民的义务?() A. 纳税 B. 劳动 C. 受教育 D. 选举 4. 司法权的纯化指的是司法权的() A. 中立性 B. 被动性 C. 主动性 D. 强制性 5. 宪法又称为() A. 母法

B. 根本法 C. 基本法 D. 最高法 6. 我国现行宪法的正文主要包括() A. 总纲 B. 公民的基本权利和义务 C. 国家机构 D. 国旗、国徽、首都 7. 公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称,包括() A. 批评权 B. 建议权 C. 申诉权 D. 控告权 8. 法律的实质合理性体现为法律() A. 保障人权 B. 维护社会公正 C. 协调价值冲突 D. 不溯及既往 9. 以下属于宪法性法律的有() A. 特别行政区基本法 B. 组织法 C. 选举法 D. 国旗法 10. 公民的个人自由包括() 人身自由

B. 思想自由 C. 住宅不受侵犯 D. 通信自由和通信秘密 二、判断题(共10 道试题,共40 分。) 1. 宪法的法律效力具有最高性。() A. 错误 B. 正确 2. 我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。() A. 错误 B. 正确 3. 作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治,所以,有法制未必就有法治。() A. 错误 B. 正确 4. 宪法最主要、最核心的价值就在于规和配置国家权力。() A. 错误 B. 正确 5. 宪法修正案不是宪法典的组成部分,但属于广义上的宪法。() A. 错误 B. 正确 形考三_0001 试卷总分:100 测试时间:90 多项选择题判断题 一、多项选择题(共22 道试题,共66 分。) 1. 以下哪些案件不属于行政诉讼的受案围?() A. 国防、外交等国家行为

法律知识判断题

1.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都是由民 主选举产生。(√) 2.行政机关可以法外设定权力。(×)应为“不可以” 3.国家为了公共利益的需要,依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用时不必补偿。(×)应为“适当补偿” 4.行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权也可为的工作原则。(×)应为“法无授权不可为” 5.单一制国家全国仅有一部宪法。(√) 6.中国特色社会主义法治理论是全面推进依法治国的行动指南。(√) 7.宪法的修改应由到会人大代表的2/3以上多数通过。(×)应为“全体人大代表” 8.劳动权既是公民的权利,也是公民的义务。(√) 9.在我国,任何公民都享有通讯自由和通讯秘密。(×)应为“除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要” 10.中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。(×) 应该没有“罢工” 11.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期。(×)应为“不计入” 12.劳动者出任人民法庭证明人,用人单位应当依法支付工资。(√) 13.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。(√) 14.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工

作满五年的人员,按照一定的选聘程序可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员。(√) 15.最低工资包括加班工资在内。(×)应为“不包括” 16.用人单位可以与劳动者约定终止劳动合同的条件。(×)应为“不能” 17.用人单位招用劳动者,可以要求劳动者提供担保。(×)应为“不得” 18.劳动合同应在用人单位用工之前或用工的同时签订。(√) 19.试用期内用人单位可以随时解除劳动合同。(×)应为“不得随意” 20.临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。(√) 21.劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序。(√) 22.发生劳动争议的职工一方在十人以上,并有共同申请理由的,应当推荐代表参加调解活动。(√) 23.连续工作年限的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,不包括劳动合同法施行前的工作年限。(×)应为“包括” 24.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。(√) 25.劳动者达到法定退休年龄,无固定期限劳动合同自然终止。(√)

法学基础知识#电大形考答案

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分:100 测试时间:90 多项选择题判断题 LU—、多项选择题(共io道试题,共60 分。) 1. 法治的体制性要求有() / A. 立宪主义 “ B. 依法行政 =f C.司法独立 」D.司法中立 2.我国现行宪法的结构体系包括()“ A.序言 ‘ B.正文 “ C.宪法修正案 ‘ D.宪法性法律和宪法惯例 3.以下哪些既是公民的权利,也是公民的义务? C ) A.纳税 “ B.劳动 ‘ C.受教育 D.选举 4.司法权的纯化指的是司法权的()’ A.中立性 ’ B.被动性 C.主动性

D.强制性 5.宪法又称为() “ A.母法 过 B.根本法 C.基本法 “ D.最高法 6.我国现行宪法的正文主要包括()「A.总纲 囚B.公民的基本权利和义务 3 C.国家机构 “ D.国旗、国徽、首都 7.公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称,包括 C ) “ A.批评权 ‘ B.建议权 ‘ C.申诉权 ‘ D.控告权 &法律的实质合理性体现为法律()'A.保障人权 ‘ B.维护社会公正 "C.协调价值冲突

D.不溯及既往

9.以下属于宪法性法律的有() “ A.香港特别行政区基本法 d B.组织法 “ C.选举法 “ D.国旗法 10.公民的个人自由包括() "A.人身自由 B.思想自由 ’ C.住宅不受侵犯 “ D.通信自由和通信秘密 国二、判断题(共10道试题,共40 分。) 1.宪法的法律效力具有最高性。() A.错误 * B.正确 2.我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、 结社、游行、示威、罢工的自由。() * A.错误 B.正确 3.作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治, 所以,有法制未必就有法治。() 广A.错误

法律知识试题判断题 (2)

1、仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。正确 2、补偿的前提就是行为人的行为具有违法性,侵害了她人的合法权益,应承担民事责任。错误 3、教师资格考试科目、标准与考试大纲由国务院教育行政部门审定。正确 4、民办学校的教师与学校之间属人事关系。错误 5、行政相对人的范围只能包括社会组织、我国公民以及在我国境内从事活动的外国组织与外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。错误 6、教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据教师法规定享有的权利的,可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉,同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。正确 7、我国现行高中教育阶段的奖励或者处分规则主要就是由国家教育行政部门的行政规章加以规定。错误 8、行政行为一经撤销,其效力自行政行为作出之日起无效。正确 9、民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。正确 10、根据《侵权责任法》的相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害的,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证明自己已经尽到教育、管理的职责。正确 11、根据《中小学德育工作规程》的相关规定,中小学校对于违反纪律的学生给予批评教育或者纪律处分的,可以将处分情况通知学生家长,也可以不通知,由学校视具体情况而定。错误12、学校若与学生之间存在诸如拖欠学费等的民事合同纠纷,学校有权以此为由扣留学生的高考准考证,直至学生将学费还清。错误 13、地方法院在判决中不适宜适用本行政区域外的其她地方性法规。正确 14、在混合责任中,不管加害人与受害人主观上就是否存在过错,只要其实施了违法行为,就应当承担混合责任。错误 15、学生在校外遭受损害就是由校外第三人的过错行为直接导致的,但学校也具有一定的过错,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过错范围内承担相应的补充责任。错误 16、根据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚可以撤销。错误 17、依据《教育行政处罚暂行实施办法》,实施教育行政处罚的机关,除法律、法规另有规定的外,必须就是地市级以上人民政府的教育行政部门。错误 18、公示教师招聘结果时,对拟聘人员应在适当范围进行公示,公示期一般为30日。错误 19、一般程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定时当场交付。当事人不在场的,应当在5日内按照法定的方式交付。错误 1、在校园伤害案件中,我国法律历来主张采用过错原则,《侵权责任法》也沿袭了这一原则,对此类案件一律适用过错原则。错误 2、民事补偿就是在不存在过错的情形下基于自愿的原则对受害人的损失作出的弥补性措施。正确 3、教师资格考试科目、标准与考试大纲由国务院教育行政部门审定。正确 4、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同。正确 5、教师资格一经取得即在全国范围内具有普遍的适用效力。正确 6、一般程序中,处罚告知后,当事人有权在规定时间内提出质疑与申辩,行政部门可以因此加重处罚。错误 7、取得初级中学教师,应当具备高等师范专科学校或者其她大学专科毕业及其以上学历。

化工设备基本知识考试题DOC

化工设备基本知识考试题 1、设备巡检的五字经是:听、摸、查、看、闻 2、润滑管理中五定:定点、定质、定量、定期、定人;三过滤:领油大桶到贮油桶、从贮油桶到油壶、从油壶到润滑部位。 3、设备管理中的四懂:懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程;三会:会操作、会保养、会排除故障。 4、压力容器的合理维修有哪些?保持压力容器防腐完好无损,防止介质和大气对其腐蚀,安全附件按规定校验,保持齐全、灵敏、准确,固定件必须完整可靠及时清除跑、冒、滴、漏现象,减少和消除容器的振动现象。 5、润滑剂的作用:冷却、洗涤、密封、防锈、减振、传递、润滑。 6、谈谈你对治理跑冒滴漏的意义和认识:影响厂容厂貌,危害生产,影响无泄漏工厂的验收,化工生产易燃、易爆、易中毒,如果到处跑冒滴漏会危害人的身体健康,会造成生产不必要的损失,甚至会给职工带来伤亡事故,或造成严重后果。 7、滚动轴承常见的故障及原因是:1、轴承发热:(1)润滑油供应不充分或选号不对(2)有杂物侵入(3)安装不正确;2、声音不正常:(1)轴承滚道剥落或滚道损坏(2)支架散(3)轴承严重缺油(4)滚道和钢球有麻点;3、传动不灵活:(1)轴承附件如密封件有松动或摩擦(2)轴承被油污或污物卡住(3)轴承内外环与轴承箱配合不好过松或过紧。 8、离心泵不打液主要原因是:(1)介质温度过高,形成气蚀(2)吸

液口堵塞(3)机体和密封件漏气(4)叶轮螺母松动,叶轮与轴键磨损,键不起作用(5)叶轮片冲刷严重(6)电机反转(7)泵抽空(8)泵空气没排除形不成真空等。 9、叙述齿轮油泵的工作原理:当泵启动后主动轮带动从动齿轮,从动齿轮以相反的方向旋转,齿轮与齿轮之间有很好的啮合,两个齿轮的齿将进口处的油刮走一些,于是形成低压吸入液体进入泵体的液体分成两路,在齿轮与泵壳的空隙中被齿轮推着前进,压送到排油口形成高压而排液。 10、吹风气回收锅炉主要设备有那些:燃烧炉、蒸汽过热器、锅炉本体、第二空气预热器、软水加热器、第一空气预热器、引风机、送风机。 11、炉条机打滑的原因:(1)推动轴承坏,刹车片磨损严重(2)炉条机严重缺油,各件严重磨损(3)炉子结疤,灰盘移位;(4)链条过长,链轮磨损严重(5)宝塔弹簧没压紧等。 12、油压波动的原因:(1)油温过高,季节性油型不对(2)油泵磨损严重(3)溢流阀磨损严重(4)油缸密封件坏,串油(5)电磁阀磨损严重,串油(6)油质脏,油中进水(7)贮能器缺压(8)油泵功率小,流量达不到(9)系统安装贮能少(10)系统油外漏(11)系统油缸配套不均(12)滤网脏,吸液量差等。 13、罗茨风机响声大的原因:(1)出口压力高,负荷重(2)电机部件出故障(3)风机内焦油粘接严重(4)缺油(5)风机内进水(6)轴承磨损严重,齿轮啮合不好(7)部分部件螺栓松动(8)近路阀没关

化工基础知识试题

化工基础知识试题 1、气体和液体统称为流体。 2、单位体积流体所具有的质量,称为流体的密度。 3、气体是可压缩的流体,其密度随压强和温度而变化,因此气体的密度必须标明其状态。 4、液体混合物各组分的浓度常用质量分率来表示。 5、气体混合物各组分的浓度常用体积分率来表示。 6、流体垂直作用于单位面积上的力,称为压强,或称为静压强。 7、在国际单位中,压强的单位是Pa,称为帕斯卡。但习惯上还采用其它单位,如atm(标准大气压)、某流体柱高度、bar(巴)或kgf/cm2等,它们之间的换算关系为: 1atm=1.033kgf/cm2=760mmHg=10.33mH2O=1.0133bar=1.0133×105Pa 8、表压是因为压强表直接测得的读数按其测量原理往往就是绝对压强与大气压强之差,即表压=绝对压强—大气压强 9、真空度是真空表直接测量的读数,其数值表示绝对压强比大气压低多少,即真空度=大气压强—绝对压强 10、单位时间内流过管道任一截面的流体量称为流量。若流体量用体积来计量,称为体积流量;若流体量用质量来计量,则称为质量流量。 11、单位时间内流体在流动方向上所流经的距离称为流速。以u表示,其单位为m/s。 12、流体因受重力作用,在不同的高度处具有不同的位能。 13、流体以一定的速度运动时,便具有一定的动能。 14、流体的流动方式分为层流、湍流、过渡流。 15、离心泵若在启动前未充满液体,则泵内存在空气,由于空气密度很小,所产生的离心力也很小。吸入口处所形成的真空不足以将液体吸入泵内,虽启动离心泵,但不能输送液体,此现象称为“气缚”。所以离心泵启动前必须向壳体内灌满液体. 16、离心泵的有效功率可写成N e=QHρg H代表泵的有效压头,即单位重量液体从泵处获得的能量,m; Q代表泵的实际流量,m3/s; ρ代表液体密度,kg/m3; N e代表泵的有效功率,即单位时间内液体从泵处获得的机械能,W。 17、离心泵的流量调节一般采用改变阀门的开度和改变泵的转速。 18、当一台泵的流量不够时,可以用两台泵并联操作,以增大流量。 19、当生产厂需要利用原有泵提高泵的压头时,可以考虑将泵串联使用。 20、离心泵的安装位置越高,叶片入口处压强愈低,当泵的安装高度高至一定位置,叶片入口附近的压强可能降至被输送液体的饱和蒸汽压,引起液体的部分汽化并产生汽泡。含汽泡的液体进入叶轮后,因流道扩大压强升高,汽泡立即凝聚,汽泡的消失产生局部真空,周围液体以高速涌向汽泡中心,造成冲击和振动。尤其是当汽泡的凝聚发生在叶片表面附近时,众多液体质点尤如细小的高频水锤撞击着叶片;另外汽泡中还可能带有氧气等对金属材料发生化学腐蚀作用。泵在这种状态下长期运转,将导致叶片的过早损坏,这种现象称为泵的汽蚀。 21、往复泵的流量调节一般采用旁路调节和改变曲柄转速和活塞行程。 22、气体输送机械根据它所能产生的进、出口压强差和压强比(称为压缩比)分为通风机、鼓风机、压缩机、真空泵。 23、依靠惯性离心力的作用而实现的沉降过程叫作离心沉降。 24、传热是指由于温度差引起的能量转移,又称热量传递过程。 25、根据热力学第二定律,凡是存在温度差就必然导致热量自发地从高温处向低温处传递。 26、化工生产中对传热的要求通常有以下两种情况:一种是强化传热过程,如各种换热设备中的传热;另

法学基础知识

法学基础知识#形考二-0001 试卷总分:100 判断题(共15题,共45分) 开始说明: 结束说明: 1.(3分) 我国宪法规定,公民有信仰宗教的自由,也有不信仰宗教的自由。 √ × 2.(3分) 宪法的法律效力具有最高性。 √ × 3.(3分) 作为国家根本大法的宪法,最早出现在封建社会。 √ × 4.(3分) 我国公民都享有选举权和被选举权。 √

× 5.(3分) 宪法修正案不是宪法典的组成部分,但属于广义上的宪法。 √ × 6.(3分) 我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。 √ × 7.(3分) 我国第一部社会主义类型的宪法是1949年的《共同纲领》。 √ × 8.(3分) 法治必然是良法之治。 √ × 9.(3分) 作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治,所以,有法制未必就有法治。 √ ×

10.(3分) 宪法最主要、最核心的价值就在于规范和配置国家权力。 √ × 11.(3分) 司法独立的前提是司法权的纯化。 √ × 12.(3分) 法治与人治的界限在于是否承认法律运行中人的因素。 √ × 13.(3分) 我国宪法规定公民有服兵役的义务。 √ × 14.(3分) 形式主义的法律理性往往会从法律之外的道德、情感、宗教或政治因素中寻找立法、执法和判案的根据。 √ × 15.(3分)

我国宪法规定,公民的住宅不受侵犯,禁止任何搜查或者未经允许侵入公民的住宅。 √ × 单选题(共5题,共15分) 开始说明: 结束说明: 16.(3分) 法律的实质合理性不包括法律()。 A、保障人权 B、维护社会公正 C、协调价值冲突 D、不溯及既往 17.(3分) 宪法的修改,应由全国人民代表大会以全体代表的()以上的多数通过。 A、2/3 B、1/2 C、3/4 D、4/5 18.(3分) 在西方思想体系中,法治首先是被作为与()相对应的一种治国方略。 A、德治

安全生产法律法规知识判断题及答案70题

安全生产法律法规知识试题判断题及答案 1.在安全生产执法过程中,执法人员要以《安全生产法》为依据,尊重科学,处罚要准确、合理,并按照国家标准或者行业标准给出正确的整改意见,协助企业做好整改工作。 () 2?《安全生产法》是安全生产法律体系框架的最高层级。() 3?《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于所有生产经营单位,是我国安全生产法律体系的核心。() 4. 安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的,是为实施安全生产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定,是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。() 5. 县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。() 6. 我国安全生产立法的主要趋势是安全生产标准法律化。() 7. 法可以分为普通法与特殊法,是从法的不同层级上来划分的。() 8. 我国社会主义法对人的效力,采取属地主义和属人主义相结合的原则。() 9.第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是《劳动法》。() 10.安全生产法规定负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,以使举报监督制度化、法定化。() 11. 监督检查可以要求停止被检查生产经营单位的活动的正常进行。() 12. 当前在采矿业、建筑业中,一些生产经营单位强迫劳动者与其订立“生死合同”,此合同无效。() 13. 《安全生产法》规定,生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务 的,保证安全生产的责任由工程技术人员负责。() 14. 《安全生产法》规定,生产经营项目有多个承包单位、承租单位的,生产经 营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调管理。() 15. 依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、 发现的问题及其处理情况作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。()16. 依据《安全生产法》的规定,对事故隐患或者安全生产违法行为,任何单位或者个人 有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。() 17. 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产 管理职责,导致发生生产安全事故,受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起7年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。() 18. 《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了民事赔偿责任,这是安全生产立法的一 大突破。() 19. 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技 术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。()

《法学基础知识#》开放本科补修课程期末复习指导及模拟试题(2019春)

《法学基础知识#》期末复习[2010春] 2010年6月教学科转自省电大在线学习平台 适用班级:10春法学本科 《法学基础知识#》开放本科补修课程考试大纲 第一部分期末考试说明 一、期末考试要求: 1、认清课程性质,明确课程教学目的。 2、全面复习,重点掌握基本原理。 3、理论与实践相结合,加强对民法基本原理及规则的理解与运用。 二、组卷原则: 根据本课程综合性及理论与实践性相结合的特点和教学要求,特对本课程的考试复习内容作“领会”、“识记”、“应用”不同层次的划分。“领会”的部分作为一般了解的内容;“应用”的部分作为重点考核的内容;“识记”的部分作为基本考核内容。考试内容的难易程度和考核能力层次:难易程度分为较易、中等、较难三种。 三、试题类型:: (一)法学专业试题类型: 1、判断题(每小题2分,共20分) 2、单项选择题(每小题2分,共20分) 3、多项选择题(每小题3分,共30分) 4、问答题(每小题10分,共20分) 5、案例分析题(每小题10分,共10分) (二)法学专业(行政执法方向)试题类型: 1、判断题(每小题2分,共30分) 2、不定项选择题(每小题3分,共45分) 3、问答题(每小题10分,共10分) 4、案例分析题(每小题15分,共15分) 四、考核形式:开卷,百分制。 五、答题时限:90分钟。 第二部分考核的内容和要求

法的定义及其特征,法的渊源(包括我国法的渊源),法律部门及其构成我国法律体系的主要法律部门,法的效力,法的产生及其历史类型,法系,我国现行的立法体制与立法程序,法律规范及其结构和种类,法律关系的特征及构成要素,法的实施及方式,违法、法律责任的构成及特点。 (二)考核要求 了解:法的效力,法的产生及其历史类型,法系,我国现行的立法体制与立法程序,法律规范及其结构和种类,法的实施及方式。 掌握:法的定义及其特征-P4,法的渊源-P7(包括我国法的渊源-P8),法律部门-P12及其构成我国法律体系的主要法律部门-P13,法律关系的特征-P35及构成要素-P36,违法-P44、法律责任的构成及特点-P46。 二、宪法学 (一)考核内容 宪法的特征,宪法的产生和发展(包括我国宪法的产生和发展),我国的国家性质、政权组织形式、国家结构形式,我国的选举制度,我国的经济制度,我国公民的基本权利与义务,我国的国家机构、我国国家机关组织和活动的基本原则、我国国家机构的组成部分及其职权。 (二)考核要求 了解:宪法的产生和发展(包括我国宪法的产生和发展),我国的经济制度,我国国家机关组织和活动的基本原则、我国国家机构的组成部分及其职权。 掌握:宪法的特征-P49,我国的国家性质-P58、政权组织形式-P62、国家结构形式-P63,我国的选举制度-P67,我国公民的基本权利与义务-P4-P73,我国的国家机构-P80。 三、行政法学 (一)考核内容 行政法的概念和特征、行政法的渊源及基本原则,行政法律关系,行政法的主体,行政行为,行政行为的概念及抽象行政行为和具有行政行为,行政违法与行政救济,国家赔偿法。 (二)考核要求: 了解:行政法的渊源,行政违法与行政救济,国家赔偿法。 掌握:行政法的概念和特征-P99、基本原则-P102,行政法律关系-P,行政法的主体-P104,行政行为-P111,行政行为的概念-P111及抽象行政行为-P114和具有行政行为-P116。

法律知识竞赛判断题

二、判断题 1、国务院各部门,地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院,中国人民政治协商会议地方各级委员会,应当在每日升挂国旗。(×) 解析: 法条依据:《中华人民共和国国旗法》第六条国务院各部门,地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院,中国人民政治协商会议地方各级委员会,应当在工作日升挂国旗。 2、升挂国旗时,可以举行升旗仪式。举行升旗仪式时,在国旗升起的过程中,参加者应当面向国旗肃立致敬,并可以奏国歌或者唱国歌。(√) 3、不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗。(√) 4、凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,没有接受义务教育的义务。(×) 解析: 法条依据:《中华人民共和国义务教育法》第四条凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年,不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等,依法享有平等接受义务教育的权利,并履行接受义务教育的义务。 5、凡年满六周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可以推迟到七周岁。(√) 6、省级以上地方人民政府根据需要,为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。(×) 解析: 法条依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十条县级以上地方人民政府根据需要,为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。 7、中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等,依法享有平等的受教育机会。(√) 8、国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育、职业教育的学校教育制度(×)解析: 法条依据:《中华人民共和国教育法》第十七条国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。

化工生产基础知识题库

化工生产基础知识题库 一、填空题 1.按照检测仪表根据其被测变量不同,根据化工生产五大参量又可分为(温度),(压力),(流量), (液位),分析仪表。 2.DN25、DN150相当于英制的( 1 )、( 6 )寸。 3.爆炸性气体混合物发生爆炸必须具备的两个条件是:(一定的浓度)和(足够的火花能量)。 4.1毫米水柱(mmH2O)=(9.81)Pa,1毫米汞柱(mmHg)=(1.33*102)Pa,1工程大气压(Kg/cm2) =(9.81*104)Pa。 5.常用的温标有(摄氏温度℃),(华氏温度℉),(凯氏温度K)三种。 6.测量流体压力用的压力表的读数叫(表)压,如果被测流体的绝对压力低于大气压,则压力表 所测得的值称为(负压或真空度)。 7.压缩机入口应选(气关)式调节阀。加热炉燃料气系统应选用(气开)式调节阀。 8.按照被测介质的相态分,在线分析仪表可以分为(气体)和(液体)两大类。按照测量方法分, 可分为(光学分析仪器)、(电化学分析仪器)、(色谱分析仪器)、物性分析仪器、热分析仪器等多种类别。 9.燃烧应具备的三个条件:————、————、————。 可燃物助燃剂着火源 10.受压容器要严禁:————、————、————。 超温超压超负荷 11.从事高处作业的单位必须办理————。 高空作业证 12.设备内作业必须有————监护人员不得离开。 专人监护 13.安全生产的方针是————、————。 安全第一、预防为主 14.预防伤亡事故三不伤害————、————、————。 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害 15.消防工作的方针————、————。 预防为主、防消结合 16.事故处理“四不放过”原则是————、————,————、————。 事故原因不清楚不放过,事故责任者和员工没有受到教育不放过,事故责任者没有处理不放过,没有制定防范措施不放过 17.化工企业安全生产的特点————、————、————。 高温高压、有毒有害、易燃易爆易腐蚀 18.物质的饱和蒸汽压主要与物质的()()。

河南电大汉语言本科《法学基础知识》(教考一体化)网上考试判断题题库

河南电大汉语言本科《法学基础知识》(教考一体化)网上考试 判断题题库 1.表见代理是无权代理,因此对被代理人不发生任何法律后果。() 错误 2.捕鱼许可属于权利行政许可()。 正确 3.不当得利之债的债权一般只以受益人取得的实际利益为限,而不以赔偿受损人所受损失为标准。() 正确 4.丁老师复印了一篇已经发表的文章,要求学生写读后感,这种行为属于著作权的合理使用。() 正确 5.对个人偶然所得,国家实行按次计征个人所得税,比例为20%。() 错误 6.法律规范是由国家制定或认可,具有普遍约束力的行为规则的总和()。 正确 7.法律渊源是指法律的起源问题()。 错误 8.法是用以调整社会关系的重要方法,且是惟一的方法()。 错误 9.法治是法制的立足点和归宿,法制的发展前途必然是最终实现法治()。 正确 10.凡在中华人民共和国领域内犯罪的,都适用我国刑法。( ) 错误 11.犯罪对象是指被犯罪行为侵害的、而为我国刑法所保护的社会主义社会关系。() 错误 12.夫妻双方可以约定婚后财产归属,但这种约定的效力低于《婚姻法》的相关规定。()错误 13.附加刑只能附加适用,不能独立适用。() 错误

14.个体工商户有权使用、依法转让自己的名称。() 正确 15.工业产权是依本国专利法或商标法取得。() 正确 16.公民的权利能力在出生时就拥有()。 正确 17.公民著作权中的财产权不可以继承。() 错误 18.公司章程仅对公司和股东具有约束力,董事、监事、高级管理人员不受其限制。()错误 19.国际法与国内法的重要区别是,国际法没有强制力。() 错误 20.国家行政组织是行政机关和行政机构的总称()。 正确 21.合伙协议可以约定把全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。()错误 22.基层人民法院需要对其上级法院负责。() 错误 23.监事会可以提议召开临时股东大会。() 错误 24.简易程序是第一审程序中的一种独立的、简便易行的诉讼程序。() 正确 25.经济法律关系由主体、客体和内容三部分组成。() 正确 26.经济法主体的行为属于法律行为,因而同样具有法律行为的一般属性。() 正确 27.拘役的期限为一个月以上六个月以下。() 正确 28.可撤销的民事行为被撤销后,自撤销之日起失去法律效力。() 错误 29.劳动者的法定最低劳动年龄为18周岁。()

大学生法律知识判断题

1.立法工作要坚持把调整政治活动的法律作为立法的重点。╳ 2.改革最终能否成功决定于经济体制改革。╳ 3.遏制腐败,监督是关键。√ 4.坚持依法治国不是权宜之计,而是建设中国特色社会主义的必然选择。√ 5.依法治国作为国家的基本方略是伴随农业文明的兴起而出现的。╳ 6.社会主义法治的最基本价值原则是发展。╳ 7.法律是具有内在联系、的协调统一的有机体。╳ 8.中国最大的实际就是发展生产力。╳ 9.宪法规定国家的根本制度和根本任务。√ 10.我国有权制定法律的是中共中央。╳ 11.配套法律是指有一个法律颁布以后,还需要一个或一些与之相关的法律的颁布,才能具体实施。√ 12.实施细则是指一个法律颁布以后,为了便于实施和具体操作,由国家行政机关和地方权力机关在自己的职权范围内对此作出详细规定的行政法规和地方性法规。√ 13.我国数量最大的法律渊源是法律。╳ 14.建立中国特色的社会主义法制体系首先应当考虑的因素是立法权统一。╳ 15.体现和维护人民民主就必须树立法律的权威。√ 16.党的政策是社会稳定的基石和社会矛盾的调节器。╳ 17.法治的特征植根于民主政治的一般原则。√ 18.法治的核心部分是针对国家权力本身,要求权利监督与制约。╳ 19.程序公正是指法院正确地依据法律规定的具体次序、的方式和手续来处理案件。√ 20.市场经济是自主性的经济,即承认和尊重市场主体的意志自主性。√ 21.市场经济要求统一开放的国内市场,也要求市场国际化。√ 22.法制是法治的基础和精髓。╳ 23.改革党的领导体制就是要坚持党的领导与依法办事的统一。√ 24.精神文明分为思想道德方面和教育科学文化方面。√ 25.精神文明是指为了满足人的精神需要在精神活动过程中产生的文明成果。√ 26.社会主义法制的唯一要求是:违法必究。╳ 27.在中国,宪法一词只是到了近代才出现。√ 28.依法治国就是依宪治国。√ 29.在我国,土地的使用权可以依法转让。√ 30.公民在年老、的疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家获得物质帮助的权利。√ 31.社会保险和社会救济都是针对年老、的疾病和丧失劳动能力的公民的。╳ 32.在我国,任何公民都享有通讯自由和通讯秘密。╳ 33.宗教信仰自由属于精神自由的范畴。╳ 34.设立特别行政区的法律依据是宪法序言。╳ 35.各国宪法一般对政治性结社都有严格的限制。√ 36.公民通过言论自由表达的内容受法律的保护,不受非法干预,所以公民享有的言论自由是绝对的。╳37.公民的范畴大于人民。╳ 38.人民检察院上下级之间的关系是监督关系。╳ 39.最高人民法院院长由全国人大常委会任免。╳ 40.公民认为行政法规、的地方性法规、的自治条例和单行条例同宪法相抵触的,可以向全国人大书面提出进行审查的建议。╳ 41.宪法规定,全国人大和全国人大常委会有监督宪法的权力。√

化工基础知识题库

化工基础知识 1、离心泵的工作原理是什么? 答:离心泵启动前泵内要先灌满所输送的液体。启动后,叶轮旋转,产生离心力,将液体从叶轮中心抛向叶轮外周,压力升高,并以很高的速度流入泵壳,在壳内使大部分动能转换为压力能,然后从排出口排出。叶轮内的液体被抛出后,叶轮中心处形成低压,在压差的作用下,液体被吸入泵内。这样只要叶轮不停地转动,离心泵便不断的吸入和排出液体。 2、何为“汽蚀”、“气缚”,并说明其危害。 答:汽蚀:当离心泵叶轮进口处的压力降至输送液体的饱和蒸汽压时,将发生沸腾,所生成的蒸汽泡随液体从入口向外周流动中,又因压力迅速加大而急剧冷凝,使液体以很大的速度从周围冲向汽泡中心,产生频率很高、瞬时压力很大的冲击,这种现象称为汽蚀。 汽蚀时,由于对叶轮及泵壳极大的冲击力加上液体中的溶解氧对金属的化学腐蚀的共同作用,在一定时间后,可使其表面出现斑痕及裂缝,甚至呈海绵状逐步脱落。发生汽蚀时,泵体由于受到冲击而发生震动,并发出噪音,同时使泵的流量、扬程下降。 气缚:由于泵内存气,启动离心泵而不能输送液体的现象,称为“气缚”。气缚时,泵打量降低甚至不打量,泵的噪音较大。 3、试说明大气压、表压、绝压、真空度的关系。 答:表压为实际压力比大气压高出的值。 表压 = 绝压 - 大气压 真空度表示实际压力比大气压低多少。 真空度 = 大气压 - 绝压 4、磁力泵工作原理? 答:磁力泵由泵、磁力传动器、电动机三部分组成。关键部件磁力传动器由外磁转子、内磁转子及不导磁的隔离套组成。当电动机带动外磁转子旋转时,磁场能穿透空气隙和非磁性物质,带动与叶轮相连的内磁转子作同步旋转,实现动力的无接触传递,将动密封转化为静密封。

法学基础知识#电大形考答案

形考二 _0001 试卷总分:100测试时间:90 多项选择题判断题 一、多项选择题(共10道试题,共60分。) 1.法治的体制性要求有() A.立宪主义 B.依法行政 C.司法独立 D.司法中立 2.我国现行宪法的结构体系包括() A.序言 B.正文 C.宪法修正案 D.宪法性法律和宪法惯例 3.以下哪些既是公民的权利,也是公民的义务?() A.纳税 B.劳动 C.受教育 D.选举 4.司法权的纯化指的是司法权的() A.中立性 B.被动性 C.主动性 D.强制性 5.宪法又称为() A.母法

B.根本法 C.基本法 D.最高法 6.我国现行宪法的正文主要包括() A.总纲 B.公民的基本权利和义务 C.国家机构 D.国旗、国徽、首都 7.公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称,包括() A.批评权 B.建议权 C.申诉权 D.控告权 8.法律的实质合理性体现为法律() A.保障人权 B.维护社会公正 C.协调价值冲突 D.不溯及既往 9.以下属于宪法性法律的有() A.香港特别行政区基本法 B.组织法 C.选举法 D.国旗法 10.公民的个人自由包括()

B.思想自由 C.住宅不受侵犯 D.通信自由和通信秘密 二、判断题(共10道试题,共40分。) 1.宪法的法律效力具有最高性。() A.错误 B.正确 2.我国宪法规定,公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。() A.错误 B.正确 3.作为一种社会制度,法制并不必然地排斥人治,所以,有法制未必就有法治。() A.错误 B.正确 4.宪法最主要、最核心的价值就在于规范和配置国家权力。() A.错误 B.正确 5.宪法修正案不是宪法典的组成部分,但属于广义上的宪法。() A.错误 B.正确 形考三 _0001 试卷总分:100测试时间:90 多项选择题判断题 一、多项选择题(共22道试题,共66分。) 1. 以下哪些案件不属于行政诉讼的受案范围?() A. 国防、外交等国家行为

2020年大学生法律知识竞赛试题库及答案(共210题)

2020年大学生法律知识竞赛试题库及答案 (共210题) 1.青海省电力公司“五五”普法规划确定的基本原则是什么? 答:1、坚持围绕中心、服务大局;2、坚持重点突出、分类指导;3、坚持以人为本、服务员工;4、坚持求实创新、与时俱进。 2.社会主义法治理念的主要内容是什么? 答:1.依法治国的理念;2.执法为民的理念;3.公平正义的理念;4.服务大局的理念;5.党的领导的理念。 3.树立依法治国理念需要把握的基本内涵是什么? 答:1.法律面前人人平等;2.树立和维护法律权威;3.严格依法办事。 4.依法治国的基本要求是什么? 答:1.有法可依;2.有法必依;3.执法必严;4.违法必究。 5.我国宪法的基本原则是什么? 答:1.民主原则;2.社会主义原则;3.法制原则;4.平等原则。 6.现行宪法自颁布实施以来共进行过几次修正?修正案有多少条? 答:四次修正。三十一条。 7.在我国,公民的政治包括哪些? 答:选举权和被选举权,言论、出版、集会、结社、游行、示威自由。 8.《宪法》规定的基层群众自治组织有哪些? 答:城市社区居民委员会、农村村民委员会。 - 1 -

9.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会采用哪种方式? 答:全国和地方各级人民代表大会代表的选举,一律采用无记名投票的方法。选民如果是文盲或者因残疾不能写选票的,可以委托他信任的人代写。 10.行政行为的合法要件有哪些? 答:行政行为的合法要件,是指合法行政行为所必须具备的法定条件。 1.行为主体合法; 2.行为权限合法; 3.行为内容合法。 11.行政处罚的一般程序是什么? 答:立案;调查取证;作出处罚决定;送达决定书 12.国家工作人员利用职务上的便利挪用公款,哪些行为构成挪用公款犯罪? 答:1.挪用公款归个人使用,进行非法活动的;2.挪用公款数额较大,进行营利活动的;3.挪用公款数额较大,超过三个月未还的行为。 13.哪些案件可以提出刑事自诉? 答:1.告诉才处理的案件;2.被害人有证据证明的轻微刑事案件;3.被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。 14.我国刑法对刑事责任年龄是怎样规定的? 答:不满14周岁为完全不负刑事责任,已满14周岁不满16周岁为相对刑事责任,已满16周岁为完全刑事责任,已满14周岁不满18周岁为减轻刑事责任。 - 2 -

食品安全法律法规知识在线考试判断题1

判断题 1、国务院食品药品监督管理部门依照本法和国务院规定的职责,组织开展食品安全风险监测和风险评估,会同国务院卫生行政部门制定并公布食品安全国家标准。(× ) 2、县级人民政府食品药品监督管理部门设立的派出机构应当以派出机构的名义作出行政处罚。 ( × ) 3、食品行业协会应当加强食品安全风险监测。( × ) 4、种植农产品必须使用高效低毒低残留农药。( ×) 5、国务院卫生行政部门和其他有关部门获知有关食品安全风险信息后,应当立即核实并向国务院食品药品监督管理部门通报。(× ) 6、食品安全风险监测工作人员采集样品应当按照市场价格支付费用。(√ ) 7、发现新的可能危害食品安全因素的,应当进行食品安全风险评估。 ( √ ) 8、食品安全国家标准由国务院卫生行政部门会同国务院食品药品监督管理部门制定、公布。(√ ) 9、食品中农药残留、兽药残留的限量规定及其检验方法与规程由国务院食品药品监督管理部门会同国务院农业行政部门制定。(× ) 10、屠宰畜、禽的检验规程由国务院农业行政部门会同国务院食品药品监督管理部门制定。( × ) 11、制定食品安全国家标准,应当广泛听取食品生产经营者、消费者、有关部门等方面的意见。(√ ) 12、食品安全国家标准应当经国务院卫生行政部门组织的食品安全国家标准审评委员会审查通过。(√ ) 13、对地方特色食品,没有食品安全国家标准的,省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门可以制定并公布食品安全地方标准。(√ ) 14、没有食品安全国家标准和地方标准的,必须制定企业标准。(× ) 15、食品生产经营应当有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员。(√ ) 16、县级以上食品药品监督管理部门对不符合食品生产经营规定条件的,不予许可并书面说明理由。(√ ) 17、利用新的食品原料生产食品,应当向国务院卫生行政部门提交相关产品的安全性评估材料。( √ ) 18、按照传统既是食品又是中药材的物质目录由国务院卫生行政部门会同国务院食品药品监督管理部门制定、公布。( √ ) 19、食品生产经营者应当建立食品安全追溯体系,保证食品可追溯。( √ ) 20、食品生产经营企业必须参加食品安全责任保险。(× ) 21、食品生产经营企业的主要负责人应当落实企业食品安全管理制度,对本企业的食品安全工作全面负责。(√ ) 22、从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每两年进行健康检查。(× ) 23、县级以上人民政府食品药品监督管理部门应当建立健全农业投入品安全使用制度。( × ) 24、实行统一配送经营方式的食品经营企业,可以由企业总部统一查验供货者的许可证和食品合格证明文件,进行食品进货查验记录。(√ ) 25、供餐单位应当严格遵守法律、法规和食品安全标准,当天加工,确保食品安全。(× ) 26、餐具、饮具集中消毒服务单位应当对消毒餐具、饮具进行逐批检验,检验合格后方可出厂。(√ )

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