《社交礼仪与沟通技巧》课程教学大纲
课程代码3100216
适用专业工商企业管理
课程类型职业选修课
学分数 3
学时数48
第一部分总纲
一、课程性质、教学目的
1.课程性质
本课程是经济管理类专业的职业技能选修课;是对人际交往中礼仪规范、沟通技巧的概括和实践。同时为该专业的后续管理课程如生产与运作管理、营销管理、财务管理等课程的学习提供基础。
2.教学目的
本课程拟通过礼仪知识的理论讲解与技巧的实际训练或者实践,提高学生的社交能力,熟练掌握职业人员应具备的基本职场礼仪素质,能够适应各种体制下工作岗位对人际往来的要求。其任务是使学生把理论与实践相结合起来,掌握职业场合中各个主要环节所要具备的礼仪知识的内容、要求、技巧,并指导管理工作及生活中的人际交往活动。通过理论学习与实训实践,要求学生获得以下能力:
(1)掌握自我形象设计的技巧,学会仪容仪表的修饰,培养优雅的体态举止礼仪;
(2)熟练使用商务交往中的介绍礼仪、接受和索取名片礼仪和宴请礼仪;能正确运用中西餐的就餐礼仪和规范;
(3)能掌握沟通原理与技巧,提高人际交往的能力。
(4)按照规范,熟练运用求职函件礼仪和面试礼仪技巧及面试后续礼仪;
(5)熟练掌握职场中各项商务活动各种仪式的流程和操作注意事项,具备协调各部门共同完成各项仪式的能力;
(6)熟悉三大宗教礼仪、国内主要少数民族及国外主要国家和地区的习俗礼仪,从而做到涉外交往活动中正确地待人接物。
3.前导课程与后续课程
前导课程:无
后续课程:企业经营管理、生产与运作管理、人力资源管理、营销管理、企业信息管理等
二、推荐教材及主要参考资料
1. 钱志芳,何璇主编,《现代商务礼仪》,科学出版社,2012年2月
2. 陈旭,李曾辉主编,《现代社交礼仪》,现代教育出版社,2013年1月
3. 武洪明,许湘岳主编,《职业沟通教程》,人民出版社,2011年1月
4. 许湘岳,蒋景萍,费秋萍主编,《礼仪训练教程》,人民出版社,2012年2月
三、大纲执行说明
1.本大纲为教学指导性文件,所列内容只是基本内容,只表明教学的范围及深度,具体教学安排应按具体教学计划执行。
2.实施过程中可以根据具体情况在顺序上作部分调整。
第二部分理论教学
一、教学基本要求
《社交礼仪与沟通技巧》是当代大学生的一门职业素质课,主要进行人际交往过程中礼仪基本知识的讲授和礼仪技能的训练,注重理论与实践的结合,又突出可操作性,把学生培养成一个讲礼仪、有礼貌的高素质的人才。
二、教学方法与手段
本课程的性质属于将理论与实践相结合的课程,并且偏重实践。理论教学主要是通过参与式、案例、课堂讨论、游戏体验等教学方法为辅,使学生把所学的礼仪理论知识与实践联系起来,启发学生思考,培养学生的良好行为习惯,用所学的理论与方法去分析、解决基层管理岗位中所遇到的人际交往实际问题。
(一)礼仪概述
教学内容:
1.礼仪的概念;
2.礼仪的本质;
3.礼仪的特点;
4.个人学习礼仪的意义;
5.企业学习礼仪的意义。
教学要求:
1.掌握礼仪的基本概念;
2.掌握礼仪的五大特点;
3.理解学习礼仪的重要性。
重点:
1.礼仪概念的理解;
2.尊敬的理解;
3.礼仪意识的树立。
难点:
1.内心敬意的培养;
2.礼仪意识的树立。
教学建议:
1.礼仪在不同的场合不同的对象可能采用的方式是不一样的,关键在尊重二字的理解;
2.通过案例的分析和学生自我介绍的体验,得在介绍过程中学生行为举止的分析。
(二)个人礼仪
教学内容:
1.首轮效应;
2.三庭五眼及身材比例的协调;
3.化妆原则;
4.色彩搭配原则;
5.着装TPO原则、三色原则和三一定律;
6.标准的体态规范。
教学要求:
1.了解第一眼印象的构成和重要性;
2.掌握大众审美观;
3.掌握化妆原则;
4.掌握着装原则;
5.掌握标准的体态规范。
重点:
1.注重自身的形象打理;
2.了解自身的条件基础;
3.标准的职业着装;
4.规范的站坐行蹲和手势。
难点:
1.细节的把握;
2.色彩的搭配;
3.优雅举止的养成。
教学建议:
1.要学生知其然更要学生知其所以然,之后才会认真训练;
2.运用好学生的兴趣点,化妆技巧针对女生讲解。
(三)交往礼仪
教学内容:
1.交往原则;
2.致意礼仪;
3.鞠躬、握手礼仪;
4.名片交换与使用礼仪;
5.介绍礼仪。
教学要求:
1.了解交往中的原则;
2.掌握致意的顺序与方法;
3.掌握鞠躬礼的正确行礼方法;
4.掌握握手的顺序与方法;
5.掌握名片的交换及运用技巧;
6.掌握介绍的顺序及方法。
重点:
1.鞠躬礼的规范;
2.握手礼的规范;
3.名片礼仪规范;
4.介绍礼仪规范;
难点:
1.鞠躬礼的禁忌;
2.握手礼的禁忌;
3.名片礼的禁忌;
4.职场面试技巧的提升。
教学建议:
1.原理与知识的讲解要学生知其然更要知其所以然,为什么要这样做知道之后学生才会
愿意这么去做;
2.通过小组比赛或者展示的方式促进学生加强训练。
(四)商务礼仪
教学内容:
1.接待礼仪;
2.服务礼仪;
3.位次礼仪;
4.餐饮礼仪;
5.商务仪式礼仪(剪彩、开幕、签字、谈判、产品说明会等)。
教学要求:
1.掌握接待过程的准备、执行和后续工作;
2.掌握服务过程中的指引与端茶倒水的方法;
3.掌握位次原则;
4.掌握就餐过程中的礼节;
5.掌握商务仪式的流程。
重点:
1.接待准备工作;
2.位次礼仪;
3.商务仪式的流程。
难点:
1.接待准备工作;
2.位次礼仪;
3.商务仪式的流程。
教学建议:
1.通过模拟的方式进行训练;
2.商务活动仪式可与专业内容相结合进行演练。
(五)沟通礼仪
教学内容:
1.沟通的概念、要素;
2.沟通障碍的体会;
3.交谈礼仪与电话礼仪;
4. 学会有效沟通的技巧:怎么说与怎么听。
教学要求:
1.了解沟通的概念与结构要素;
2.掌握沟通的障碍和方式;
3.掌握交谈礼仪与电话礼仪;
4.学会有效沟通的技巧:怎么说与怎么听。
重点:
1.掌握沟通的障碍和方式;
2.掌握交谈礼仪与电话礼仪;
3.学会有效沟通的技巧:怎么说与怎么听。
难点:
1.掌握沟通的障碍和方式;
2.学会有效沟通的技巧:怎么说与怎么听;
教学建议:
1.通过游戏体验的方式加深沟通障碍和方式选择的理解。
(六)涉外礼仪
教学内容:
1.涉外交往的原则;
2.国旗礼仪;
3.各国商务礼仪;
4.宗教礼仪。
教学要求:
1.掌握涉外交往的基本原则;
2.掌握国旗礼仪;
3.掌握各国商务往来时的禁忌。
重点:
1.涉外交往的基本原则;
2.国旗礼仪;
3.各国商务往来时的禁忌。
难点:
1.国旗礼仪;
2.各国禁忌。
教学建议:
1.如果时间允许的话可以采用知识竞赛的方式加强学生的学习。
第三部分实训教学
一、实训基本要求
1.对场地以及设备的要求
部分实训场所可以安排在多媒体教室,但是服饰礼仪训练和仪态礼仪训练必须安排在礼仪实训室,商务活动礼仪训练可安排在谈判实训室。
2.对教师的要求
礼仪课程中的各项实训是能够有效的培养和提高学生的文化修养、个人品味及待人接物的技巧,要求教师要认真负责,对每次实训要求做到有计划、有控制、有指导、有实训成绩、有实训点评。教师对整个实训过程要具体指导,以便学生完成实训任务。
3.对学生的要求
学生在进行礼仪项目实训时,态度要端正,目的要明确,作风要踏实,认真执行,严格
遵守实训室的各项管理条例,在教师的指导下完成各项实训任务,做好实训结果的记录工作,课后及时整理,总结,并完成实训报告。
二、实训方式、实训场所
实训方式包括:
案例讨论分析、测量分析、现场操练、沟通游戏、情景模拟、角色扮演等。
实训场所包括:
多媒体教室、礼仪实训室、谈判实训室、营销技能实训室、校外企业实习基地
(一)仪容礼仪训练
实训内容:1.三庭五眼的测量
2.脸型的判断
3.化妆技巧训练
4.眼神与微笑的训练
实训要求:要求学生掌握自身面容、形体上的特点,能很好地针对自身特点运用各种修饰技巧,美化自身形象。要求女生能运用化妆技巧让自己的面容精致起来。要求掌握
与人沟通交流时的眼神与微笑。
实训方式:通过录像带的观看,学生讨论仪容仪表的重要性,谈各自修饰的方法与技巧,寻找共同点和基本的方法。老师带领同学们测量自身的面容,了解自己的三庭五眼
和脸型,掌握不同特点的修饰技巧。教师设定场景,学生角色体验眼神与微笑。实训场所:教室
(二)服饰礼仪训练
实训内容:1.身形比例的测量
2.自身色彩的判断
3.领带打法练习
4.丝巾系法练习
5.服饰搭配讨论
实训要求:要求学生测量自身的身形比例,三围比例,掌握适合自身特点的服饰修饰方法,选择好自己的色彩,服装的版型,同时学会男士西装的穿着要领和领带的打法、
女士正装的穿着要领和丝巾的打法以及化妆的基本要领。
实训方式:测量身体比例,讨论修饰方法,练习领带丝巾打法,现场对效果进行打分
实训场所:教室
(三)仪态礼仪训练
实训内容:1.站姿训练
2.坐姿训练
3.蹲姿训练
4.行姿训练
5.指引手势训练。
实训要求:通过观看视频和点评学生走姿中展现出来的性格特点,要求学生了解人的体态语言。通过示范讲解,要求学生掌握标准的站姿、坐姿、行姿、蹲姿的要点,并强
化练习。小班化教学时要求期末的时候按小组形式进行礼仪操的表演。
实训方式:让学生分组讨论、分析、练习,并派代表上台表演示范,由同学之间进行分析和点评,互相指正。礼仪操规范动作讲完后小组各自在课后练习。
实训场所:礼仪实训室
(四)交往礼仪训练
实训内容:1.致意礼训练
2.鞠躬礼训练
3.握手礼训练
4.名片礼训练
5.行进陪同礼训练
实训要求:要求掌握见面礼仪、介绍礼仪、握手礼仪和名片使用礼仪、陪同引导时的礼仪。
熟练运用鞠躬、握手的基本方法,正确规范与职场人士交往。
实训方式:通过视频的观看,结合老师的要点讲解,模拟商务工作中的初次见面场景,让学生自由组合,分别演示称呼礼仪、介绍、握手礼仪和名片使用礼仪。
实训场所:教室或者谈判实训室
(五)自我介绍训练
实训内容:1.自我介绍的准备
2.职场面试的模拟
实训要求:掌握面试时的各项环节礼仪,掌握面试时的自我介绍内容的确定,介绍的方法,以取得更好的面试效果。
实训方式:运用演练型教学方法:让学生分组练习,分角色扮演求职者和应聘者,自由设计现场求职情形和问题,选取部分同学上台模拟演示,由同学进行效果评判。座位
U型排列,小班逐个进行,大班随机挑选。
实训场所:教室或者谈判实训室
(六)接待礼仪训练
实训内容:1.接待前的准备工作
2.接待时的各项服务
3.接待工作结束后的后续工作
实训要求:掌握职场接待工作中的各项礼仪,要求学生掌握在职场接待的过程中如何电话联系、如何迎送、如何待客、如何指引、如何有效沟通,表达尊重。
实训方式:以与授课学生专业结合的某企业的职场工作为模板,训练同学们在日常接待过程中的各项礼节,包括电话邀约、门口迎送,一路引导、进入电梯、上下楼递、进
出办公室、赠送礼品、谈判方式、沟通技巧等等。
实训场所:教室或谈判实训室
(七)服务礼仪训练
实训内容:1.优质服务的讨论
2.热情三到训练
3.文明用语训练
实训要求:树立服务意识,掌握服务的六个层次,熟练运用热情三到的技巧,掌握文明用语。实训方式:案例讨论分析、情景模拟、角色扮演。
实训场所:教室或谈判实训室
(八)商务仪式活动礼仪训练
实训内容:1.剪彩仪式模拟
2.签字仪式模拟
3.颁奖仪式模拟
4.产品发布会模拟
实训要求:掌握主席台的位次礼仪、学会安排座位;掌握各项仪式活动的基本流程,做好事前准备、事中应对、事后总结。
实训方式:通过录像带的观看,结合老师的要点讲解,组队进行剧本编写,模拟商务工作中的会议、开幕式、剪彩仪式的安排、流程、操作。以专业为基础,开展与专业相
关行业的服务项目模拟。具体的剧本编写及排练在课后进行,期末的时候进行情
景再现表演,给出小组分。作为最后得分的依据。
实训场所:教室或谈判实训室
(九)沟通礼仪训练
实训内容:1.沟通的方式及要素
2.沟通障碍感受
3.NVC沟通模式训练
4.倾听训练
实训要求:掌握管理沟通的基本原理;了解沟通存在的诸多障碍,树立正确的沟通思维;提高学生沟通能力;提高学生团队协作沟通能力。
实训方式:沟通游戏、沟通体验。
实训场所:教室或谈判实训室
(十)涉外礼仪训练*
实训内容:1.主要国家的基本习俗
2.宗教礼仪
3.我国的少数民族习俗
实训要求:掌握主要宗教的基本礼仪和禁忌,我国主要少数民族和国外主要国家和地区的习俗礼仪。
实训方式:让学生分组进行学习和讨论,采取知识竞赛和案例分析的方式,加深学生对各大宗教礼仪和禁忌的理解和掌握。
实训场所:教室。
第四部分评价与考核
一、可采用的考核方式
该课程属于理论+实践型,而且偏重实践,理论考试仅考核对于礼仪基础理论知识的掌握程度,而实践的考核则必须结合平时成绩与实训成绩。平时成绩包括平时出勤、案例讨论、课堂参与程度等,而实训成绩则包括实训报告、现场考核得分、游戏体验总结等实操性的活
动表现。期末可试卷考试的形式也可以采用面试模拟、小组商务仪式模拟的考查方式进行。
考核方式:考查或者考试
成绩评定:平时成绩(20%)+实训成绩(40%)+期末成绩(40%)
二、难易程度
该课程理论考试的难易程度适中,主要考核对于礼仪基础知识的掌握,包括单项选择题、判断题、案例分析题、论述题等。
该课程实训部分可安排个人得分和小组得分。个人训练的如体态训练、服饰搭配训练等给出个人得分。小组训练的是以小组为单位进行综合评价,看团队的整体效果给分。如礼仪操的展示、商务仪式活动的模拟、再进行小组成员互评,最终确定各成员实训成绩。