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南京易菲克信息科技有限公司品牌LOGO:Effcy解释

南京易菲克信息科技有限公司品牌LOGO:Effcy解释

1.Effcy取自efficiency,有效率,效益,有效性。同时还具有驱动

之意,等同driver。

2.Effcy自成立就秉承做事要讲效率,并注重方法的科学性,有效性,

杜绝无谓的苦劳,以及其他没有价值的功劳,这就从最开始要求在做决策时要认准方向,做正确的事。

3.effcy的驱动含意,代表公司的远景目标:用数字驱动时代的发展,

做数字时代新动力,微软的让每台电脑上装一个WINDOWS是我们学习的榜样。

4.本图案采用蓝色做为基本色调,代表着轻松,愉快,和谐,有积极向

上的态度,并无形的表达了公司的一个文化氛围。

5.整个图案是由一个大写E字母变形而来,E代表着科技,电子,电子

商务,电子化的工作。

6.在图案里包含着公司的域名,和代表科技IT行业的一个最常的元素,

鼠标指针,提示着公司是从事着IT行业的相关业务

7.虽然是变形的E字,但字母的边角依然是按正正方方的,表达出公

司的另一个文化:做事要有规矩。要按照一定的规则做来事。

1.1公司简介

南京易菲克信息科技有限公司是一家集系统集成、智能大厦结构化综合布线、IT服务外包、网络安全、数字监控及城市安全防范网络系统、网络工程、应用交付、机房工程、通讯工程、项目实施咨询、安全培训、工程安装调试施工等一体的服务型科技企业。公司致力于为各行业用户提供完善的应用交付系统的论证、规划、设计、实施,帮助客户搭建先进的应用平台。并结合业内如CISCO、华为、H3C、JUNIPER等一流的综合布线·交换·路由·安防·语音·应用交付等方面厂商技术,为用户提供为客户提供世界领先的成熟全面的应用交付方面信息化解决方案和服务,目前业务领域涉及银行、政府机关、部队、企业等多种行业。

同时公司密切注意IT相关领域的发展动向,积极追踪各项新技术,采用国内同类企业的先进管理运行机制,在全体员工的共同努力下,我们利用自身强劲的技术实力,齐备的网络产品,优质的售前及售后服务,良好的商业信誉和积极的进取精神,在同行业中迅速崛起发展壮大,已经成为江苏地区有影响的专业建筑智能化IT系统集成公司之一。

公司IT人才济济,公司由一群富有朝气的具有多年IT经验的拥有专业化的认证技术工程师专业技术人员组成,同时公司深知人才是制胜的法宝,注重对公司员工的培养,积极出资送员工参加各种培训学习,并使多名员工先后获得了业内高级工程师证书。公司目前通过培训、外引等方式不断吸引着具有高素质、高能力的各方面人才,目前公司员工全部具备大学以上水平。

公司以专心,专注,专业为企业精神核心,以让用户满意,让员工认同的企业理念,秉承把最优秀的技术产品推广到每个角落,把全好的服务带给用户.把最优的工程交给业主的思想,努力做好每一件事.近年来,已成功交付了金融、检察、工厂企业、政府、部队等多个领域的应用系统,且这些系统均为实用性极强且已投入运行的应用系统,使用户的每一分投资都应收到最大的回报!

在长期的合作过程,公司和AMP(安普)、AVAYA(康普)、IBDN(北电)、IBM.pleach(普利驰)、普卡特、普鲁斯特、大唐、普天、耐克森、泛达、康普 SYSTIMAX Solutions西蒙 The SiemonBelden、 CDT(百通)、KRONE(科龙)、普天、 TCL、康宁、鼎志、 GCI 、Alcatel-Lucent 阿尔卡特郞迅、Allied Telesyn(安奈特)、 Cisco-Linksys(思科)、 D-Link(友讯网络)、H3C(华三 )、 HP(惠普)、 Juniper、 ZyXEL(合勤)、 NORTEL(北电网络)、 BDCOM(博达)、Huawei(华为)、 NOKIA、ZTE(中兴)、趋势、NEC、松下、东芝、西门子、阿尔卡特、三星、北电、AVAYA、爱立信及国产电话交换机中联,国威,亿泰、Checkpoint、RSA、Packeteer、Foundstone、Mcafee IPS、Radware、Crescendo、F5、Acenet、Raritan、Bluecoat、Websense、TippingPoint、Arbor、BMC、McAfee、Imperva、Crossbeam、CheckPoint、IronPort、网康、深信服等综合布线·交换·路由·安防·语音·应用交付领导厂商建立了非常良好的关系,得到众多厂商的大力支持。并以此与众多厂商、合作伙伴结成友好联盟和长期战略合作伙伴。同时公司对世界相关的先进技术具有敏锐的捕捉跟踪及应用的意识和机制,不断引进先进的技术,经过自己的消化吸收、技术增值,使公司具备多元化产品的系统集成、硬件维护与维修、外包、应用交付实施与管理能力。并积极介绍给新老客户,使之转化为生产力,能够真正解决当前大多数用户所面临的多厂家产品、多类型产品、多系统平台所带来的应用、维护及管理上瓶颈。为推动用户的信息化发展做出了自己的贡献。

展望未来,我们热切希望通过完善的质量保证体系和健全的服务队伍,能够继续得到各界同仁和广大新老客户的支持!今后我们将一如既往为用户提供解决各种市场·业务问题的优秀方案,与客户携手共进,共同发展发扬:“敬业,勤业,精业,创业”的企业精神,以更加至诚的服务回报各界用户。

我们的定位:

专注于IT系统的系统集成商

优秀一体化解决方案提供商

超标准IT系统服务体系提供商

优秀的优质IT产品提供商

基础信息化整体解决方案提供商

实用的网络技术培训基地

我们的业务范围:

系统集成机房工程网络安全系统闭路电视监控系统、防盗报警系统、公共广播系统、计算机网络系统、综合布线系统、多媒体会议系统、程控电话系统、楼宇对讲系统、智能一卡通系统、IT服务外包、IT系统运维等

企业精神:

敬业——专心致力于我们所从事的行业,甘愿以专注的努力耕耘去获得真正的收获。

勤业——以勤勉、努力、进取的态度对待我的工作。

精业——对自己的工作深入钻研,力求达到专业而深入的掌握并发挥出最大作用。

创业——以主人翁的精神投入到工作中,将个人的事业融入易菲克的事业,不断开拓进取。

经营理念:

创造发展空间,提升员工自我价值。

以客户为导向,努力为客户创造价值。

兼顾稳固、规模、高效的发展原则,不断提高公司的综合实力,积极向一流企业迈进。

通过集约化的经营方式,实现公司经营的高效、灵活。

我们的管理信念:

人才资源┈┈我们的根本

质价双优┈┈我们的优势

优质服务┈┈我们的保证

技术创新┈┈我们的目标

发展合作┈┈我们的追求

公司文化精神:

不断学习,求新求变的创新精神。

刚健有为,艰苦创业的奋斗精神;

风雨同舟,共谋发展的敬业精神;

以人为本,高效多能的管理精神;

安全第一,精益求精的质量精神;

用户至上,我为人人的服务精神;

以道制欲,团结互助的自律精神;

扩大联系,诚信合作的和合精神。

1.2公司价值观

●创新

我们是个科技型公司,创新是我们的核心竞争力。我们鼓励员工在日常的工作中发挥你们的创造力和智慧。

●奉献

我们倡导奉献精神,期望大家在工作时间内全力以赴,自始至终以公司利益和工作效率为主导。

●卓越

我们追求卓越,日臻完美。我们要求员工在每个工作环节上力求完美,不仅是个人的成就,更是整体意义上的。

●敏锐

高速发展是我们企业的生命力,我们处于一个不断变幻的环境,

灵活是我们的生存力。我们要求每个人敏锐但不草率,以高度责任心为公司出谋划策。

●协作

我们的成功源于团队合作,团队成功远远高于个人成功!团队合作精神是我们在工作中必备的素质,当个人意愿和团队及公司的利益发生冲突,公司优先。我们倡导尊重,尊重他人意味着赢得尊重。我们相信:齐心协力我们将所向无敌!

1.3公司的人才观

人才是公司发展的根本,人才主要是着眼于未来的需要,所以十分看重人的发展潜质。体现在人才的判断价值上,公司是通过两个方面对人才进行高标准的培养:

一是硬件系统,包括专业水平,业务水平和技术背景,一般由部门的执行经理来考察;

二是软件系统,包括沟通能力、创新能力以及灵活性等,一般由人力资源部门来考察。

从而使员工具有以下的素质及能力:

执行力(Execution):所谓执行力,有效利用资源,保质保量达成目标的能力。指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。

远见卓识

(Envision):对科学技术和公司的前景有所了解,对未来有憧憬、丰富的语言知识、广泛的兴趣、强烈的好奇心;

活力 (Energ):要有创造力,并且灵活地适应各种变化,具有凝聚力,带领团队共同进步;

行动力

(Execution):不能光说不做,要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性、有改进工作的愿望;

果断力

(Edge):有判断力、是非分明、敢于并且作出正确的决定、以及在紧急情况下的冷静沉着和坚定顽强;

道德力(Ethics):品行端正、诚实、值得信任、尊重他人、具有合作精神。

分析力(Capacity):能够迅速分析数据,在信息不完整和不清晰的情况下能确定主要议题,分析外部环境的约束,分析潜在影响和联系,在复杂的环境中和局势不明的情况下能提出创造性的解决方案;

成就力(Achievement):给自己和他人有挑战性的目标,出成果,百折不挠,能够权衡轻重缓急和不断变化的要求,有勇气处理不熟悉的问题;

关系力(Relation):尊重不同背景的人提出的意见并主动寻求这种意见,表现诚实和正直,有能力感染和激励他人,坦率、直接和清晰地沟通,建立富有成效的工作关系。

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