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(纪检组长)党的群众路线教育实践活动对照检查材料

党的群众路线教育实践活动对照检查材料

xxx人民检察院纪检组长 xxx

开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。这次活动的主要任务聚集到作风建设,集中到解决“四风”问题上。并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习,查摆、对照。重点查找自己存在的问题和不足,并对个人的党性情况和存在问题的原因进行更深层次的剖析。从我院开展群众路线教育实路活动以来,我认真学习了习近平总书记的系列讲话,实践活动的有关文件和视频、深刻领会活动的精神实质和科学内涵,也深切的感到“四风”虽顽疾难治,但不治必亡党。在此基础上,结合自身的思想、工作、学习对自己进行了剖析,现汇报如下,请监督批评和指正。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项

规定》方面情况

我参加工作xx年,入党xx年,在组织的培养下,

一步一步成长为一名正科级领导干部,经常告诫自己,权力和职务是党和人民赋予的,常修为政之德、常怀亲民之心、常立奋进之志、常存敬畏之念,做到政治坚定、工作勤奋、作风务实、生活简朴、严谨自律。但按照“三严三实”的要求,我在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央《八项规定》方面,仍然存在着不容忽视的问题:

1、遵守党的政治纪律方面。站稳立场,坚持原则。党的政治纪律要求每一位党员必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同中央保持高度一致,对照这一要求反省自己,在平时的工作和生活中,我作为一名党员,能严格执行党章、能在不断学习和理解党的方针政策基础上,与党中央主高度一致,认真贯彻落实中央文件精神,努力执行党的各项决策,始终保持端正的思想并在日常检察工作中得以体现。没有违反党的政治纪律,没有出现与党员干部身份不相符的行为和言论。在此次活动中,针对群众提出的意见认真整改,在今后工作中,努力提高政法干警核心价值观,用“忠诚、为民、公正、廉洁”这八个字作为镜子,充分发挥好纪检监察机构的监督职能,要让自己在政治意识、理想信念、执法理念、群众观念、执法作风和廉洁自律方面不断提高。

2、在履行职责方面。缺少服务意识,在履行职责上得过且过,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪,没有处理好苦与乐、得与失的关系,难以做到不为名利、不计得失、埋头苦干、任劳任怨。缺少更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线,自觉落实为民务实清廉要求,牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众的意识;在努力想问题、抓工作方面,缺少主人翁精神,觉得自己虽然属于班子成员,有单位一把手、还有副职等,缺少以优质的服务,良好的形象,办好各项行政事务性工作的自觉性。其实纪检监察工作有很多内容需要我们去拓展:(1)重点结合警示教育,掌握干警的思想动态;要把自觉抵制腐败不断改进工作作风转化为检察干警的自觉行动,最根本的是要立足于教育。并将党风党纪教育、专项教育和警示教育制度化、经常化,做到有计划、有步骤、有效果。把教育的重点放在纠正检察干警存在的对待群众“冷、横、硬、推”的特权思想和“吃、拿、卡、要”的霸道作风方面,使广大干警从思想上筑起了拒腐防变的坚固屏障。(2)重点结合廉政文化,创造廉洁高效的工作氛围;廉政文化建设是从源头上预防和治理腐败的治本之策,也是推进检察工作创新发展的有力保障。

通过对全院干警进行分类排队,逐一建立廉政档案,结合工作岗位职责,把其执行廉洁自律情况、参与廉政文化建设情况、述职述廉情况及收入申报、收受礼品登记等情况均列入了廉政档案内容,做到及时登记、定期填档,并与年终考核挂钩。(3)重点结合社会监督,提升检察机关整体形象;要把检察工作做好,树立良好的检察社会形象,离不开社会各界和人民群众的支持。就是要与干警家属多联系、多沟通,争取到他们对监督工作的支持和帮助,发挥家属对干警八小时之外监督的便利条件,让家属帮助我们及时给干警打预防针、注清醒剂,把事故隐患消灭在萌芽状态,减少或杜绝违法违纪问题的发生,实现共创“四无”的良好氛围。总之,通过学习和思想洗涤,充分认识到纪检监察工作不是可有可无,而是大有拓展的空间,更主要的责任在自己,以主人翁精神做好本职工作,更好的服务于检察事业、服务于社会和人民。

3、贯彻中央八项规定方面。中央政治局审议通过了关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定之后,我做为纪检组长带头领全院干警一齐学习,我是坚决拥护并严格按照规定执行。自我加强思想政治教育,时刻保持共产党员的先进性和纯洁性,努力推进“转职能、转方式、转作风”在强化服务意识上下功

夫,时刻将群众的利益放在第一位,进一步树立大局意识和服务意识,积极推进检察机关党风廉政建设。

4、在转变作风方面。认真做好纪检监察工作,教育广大干警管好权、用好权、使检察权为人民服务,不是换取私利的权力。能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺上瞒下,及时合格地完成各项工作。做为一名纪检监督干部,深知责任重大,使命光荣,耐住寂寞,守住清贫。唯有兢兢业业工作,踏踏实实做人,才能不愧于党对我的多年培养。在转作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,真正使自己思想进一步净化,工作进一步提高,作风进一步改进。

二、“四风”方面存在的主要问题

(一)形式主义方面:

1、工作上有重视宏观多,重视微观少的问题,在实际工作中,把布臵当执行,机械照搬照套上级精神和部署,结合本单位实际不够,在实际执行过程中解决实际问题不够,重形式、轻实效。工作效率有待深化,工作效果有待提高。

2、学习上存在态度不够端正,学用脱节问题,对党的理论学习思考不够细致,目标要求不高,学以致用有待提高,不能科学的运用所学知识指导实际工

作等。总是凭以往的经验做决定,对新事物接受不够,研究不够,创新不够。特别是在工学矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够,指导推动工作不够,弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够,集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密,对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足,对分管工作的自觉性和坚定性不够

3、脱离群众,每天老是坐在自己办公室里,很少真正地走到群众中去,很少同普通干警交流谈心,不知道下面同志的呼声。表现在“公仆”意识有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群众学习的机会,对走向一线,走到群众中去,真心向群众交朋友等方面的工作不扎实、不深入;“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

4、工作不实,落实不力,对待工作,只管按照上级检察监督机关文件规定传达,不抓落实,不想落实,总认为干警出现问题是自己的事,于我无关。缺乏从群众中来到群众中去的工作方法,干工作经常将个人名利摆在首位,而将“立检为公、执法为民”“群众是主人”的观念抛诸脑后,不能将“为民”要求落实

到日常工作中,不能很好地相信、依靠和服务群众。缺乏工作的中心意识:在把住纪律关口中,不能强化对干警执法办案纪律的监督和从细节入手,规范好干警的日常工作行为。只要坚持时时监督、时时提醒、及时查处,从细节上严格要求,才能使干警养成严谨、高效的工作作风、树立强烈的自律意识,从而创造一个高效的工作环境。

5、搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”的现象不同程度存在。群众的合法权益受到侵害,本身就是弱势群体,可是自己认识不够到位,面对群众诉求,不能及时调查研究、答复解决,让群众一次次的跑,真是伤害群众的心,也丢了检察官的脸。

6、重面子、轻里子。做工作只重视面子工程,看一把手的脸色行事,保持一团和气,在意领导高兴不高兴,很少在意群众满意不满意。

7、文山会海、不求实效。总是用文件落实文件,用会议落实会议,传达完文件工作就了事、万事大吉,干警出现不问题,都与己无关的思想在作怪。

8、工作不主动、不创新、效率不高。面对纪检监察工作,一直处于被动等待,上级告诉什么,就做些什么,习惯于被动等待,一点不创新,没有新思维,不能结合本单位的实际,搞好符合实情的监督方式。

(二)官僚主义方面

1、不敢担当。总是觉得纪检监察工作是得罪人的工作,发现干警有群众反映,不敢抓,不必管,有时替院里同志打掩护,怕丢选票,搞无原则的一团和气。

2、心浮气躁,想官要官,总是想自己已参加工作近三十年,在工作中,拼也拼过,苦也苦过,受过表彰也得过奖,理应得到重用,提拔到更重要的岗位,也有拉关系,找门路,在同事面前拉关系,搞一团和气。做为纪检组长不仅应该以身做作则,还应该教育干部在政治理念上理应有更高尚、更纯洁的志向,在组织的关怀培养和个人积极不懈的奋斗中实现个人的“晋升”,用政绩、用品质、用人格赢得群众和组织的认可,决不能靠拉关系、搞人身依附,以非正当的手段“想官”、“谋官”、“跑官”、“要官”、“拉票贿选”等。为党组在选人用人上把好关和决策上:着重认准“跑官要官”、“拉票贿选”者“公关”的重点对象,班子成员形成合力清正廉洁,一身正气,在日常生活中抵挡得住各种物质的诱惑,抗御得住各种腐朽的侵

袭,经受得住各种风险的考验,自觉坚决地、不折不扣地与跑官要官、拉票贿选的歪风邪气针锋相对地作斗争,要为想干事、能干事、会干事、干成事的人创造条件,使他们有为有位。在干部选拔任用中,要坚持按《干部任用条例》规定的条件标准选人,严格程序,改进方法,建立科学选人机制,把干部的平时表现、工作实绩与群众的“口碑”,与工作中的“奖惩”有机结合,客观公正地综合评判,获得真实的考察信息,为正确任用选拔干部提供真实依据。

3、门难进、脸难看、事难办的情况还不同程度的存在,面对群众还不能做到,先让座、后倒水、笑脸相迎,耐心倾听群众诉求。其实纪检监察部门就是要配合党组解决“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题治理工作,着力促进机关精神面貌的改观,教育干警在作风上明显转变,在服务效能明显改进,在执法能力明显提升,切实履行法律监督职责,立检为公、执法为民,进一步密切同人民群众的血肉联系,提高检察机关的执法公信力。解决好“门难进、脸难看、事难办”的问题;推诿扯皮、办事效率低下的问题;耍特权、逞威风,冷硬横推的问题;不愿或不会与群众打交道,不善于作群众工作的问题;长期坐守机关,不了解基层和群众的问题:在办案中吃、拿、

卡、要的问题;窗口部门“小鬼难缠”、“中梗阻”、“玻璃门”、“弹簧门”的问题;对重大事项、重要案件、突出问题不督不办甚至督而不办的问题。

4、机关作风顽疾没有彻底清除,上班时间斗地主、玩手机、唠闲嗑,有时随意离开工作岗位不请假。不仅自己存在,其他同志也不同程度的存在,做为纪检监察部门就应该对全院劳动纪律和工作作风进行监督,会同相关部门要建立起各项规章制度,并抓好落实:办公考勤。人员是否在岗,是否在做本职工作或与检察工作有关的工作。所有人员都必须按时上下班,不得无故迟到早退;在岗时必须认真履行岗位职责,不得做与工作无关的事;不得随意串岗、闲谈。办案考勤。

5、拍脑袋决策,搞“一言堂”。面对工作、决策时,不征求下属意见,经常一个人说了算,自己想怎么决定就这么决定,不能广纳良言、良策和群策群力。

6、批评和自我批评认识上有偏差。对开展批评和自我批评缺乏信心,心有余悸,存在着不敢批评,不愿批评,不能批评的现象。有时对于一些错误思想、思潮,虽然能够做到自己不同流合污,不随波逐流,但是缺乏当面批评的勇气、顾面子、讲人情,“只栽花不挑刺”的好人主义思想严重。

7、自以为是。在工作中,总觉得自己头脑聪明、智商高,别人不行,容不下他人、听不得不同意见,不允许有反对声音。

8、部门利益至上。做工作想自己分管的部门,在向领导提建议和要求时,只考虑自身利益,不能顾及全局利益。

(三)享乐主义方面

1、缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心,责任感,有当一天和尚撞一天钟的想法。

2、工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了,有时计较个人待遇。在办公室常开空调,出门必须坐车,吃饭比饭店是否高档。

3、因循守旧,按部就班,满足于老经验、老办法,习惯于老一套,创新意志不强,干事动力不足。

4、工作上混日子,上班就泡上茶水,翻翻报纸、玩游戏、炒股票。满足现状,不争当先进,只求别落后。

5、贪图享受,吃喝玩乐。近些年条件好了,就开始觉得一生不能白活,讲究享受,花天酒地,歌厅、舞厅、麻将桌就离不开了,你越是在意这些,别人就越是投其所好,思想空虚、精神颓废。

6、攀比情绪重。热衷于比房子大小、比车子贵贱、比吃饭档次、比穿着是否名牌。追求一种超过普通人的生活方式,那样才会有满足感。

7、车辆使用存在公车私用。单位为了便于工作,配备了几乎相当于专车给自己,无论是在法院,还是到检察院工作期间,都不同程度存在公车私用现象。

8、出差、学习讲究条件好坏。到外地出差、学习,住宿时很看重宾馆条件,不好、不舒服不住,给单位增加了浪费。

(四)奢靡之风方面

1、勤俭节约意识不强,办公室常开空调、常开灯、常开电脑。

2、公款消费,不求为单位资金考虑,求好、求贵、求新,不能很好地把握尺度,够用就行。

3、比待遇、讲条件,把单位公车当做自己的专车。

4、讲吃讲喝,有请就到,没有学会拒绝,有时喝醉,有损检察官形象。

5、廉洁自律尚需加强。偶尔会存在逢年节,下属和群众有送土特产、送购物卡的情况,虽然数额不多、价值不大,但是这种现象的蔓延就是危险信号,一些犯罪都是从小的现象开始的。

6、办公用房讲究高大上。本来工作不多、任务不重,但对办公室要求很高,讲究面积大、档次高,讲究名贵花草、奇石、盆景。

7、部门之间、同事之间,巧立名目,吃吃喝喝。在单位内部,只要有人员变动、职务提升、甚至出差、学习,都找名目吃请。拉关系、讲人情。

8、铺张浪费现象时有发生。不注重节约、讲究享受,不注意单位的一分钱、一张纸、一度电、一滴水,大手大脚,铺张浪费。

三、产生问题的原因分析

通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线相关

资料学习,我深刻认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,思想作风问题是存在上述问题的直接要源。说明在思想信念方面存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊,为人民服务宗旨意识薄弱。对于自己在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和反“四风”方面存在的问题进行反思,客观上有一些影响因素,但更多的还是主观上的原因,从思想根源剖析主要有以下几点:

(一)政治理论学习不够深入,理论素养还不高

没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性,忽视了理论与实践的辨证关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏全面系统的学习,在用党的创新理论分析问题,解决问题的能力上比较欠缺。在日常管理中,还缺乏完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。在地籍管理中,往往就事论事,没有占在科学发展的高度考虑问题,存在按下葫芦起了瓢的情况。

(二)党性锻炼不够主动,缺乏艰苦奋斗精神

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,随着形势任务的变化和年龄的增长,主动加强党性锻炼有所放松,艰苦奋斗精神有所弱化,对工作生活方面的一些小事情不注意自我约束,按照党员领导干部标准严格要求的自觉性有所降低,于公于私都滋生了一些享乐主义思想。创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继

续增强。在权属审核中,在只凭经验办事,想当然的情况。

(三)群众工作经验不够丰富,宗旨观念有所淡化

对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。平时想眼前的事多,想自己及家里的事多,想群众的事少了。在工作上,主观意志成份较多,依靠群众的观念比较淡薄,不能很好凝聚群众的智慧和力量,共同推动协调发展,在服务群众上缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高理论水平。

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握

科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点。要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

3、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕国土行业长远发展和国土资

源中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

(二)改进措施

1、重视理论学习,做勤学善思的表率

牢固树立学习是第一需要和终生需要的理念,坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,系统学习中国特色社会主义理论和习总书记一系列重要讲话精神,打牢思想基础,坚强政治定力。在抓好分管工作学习的同时,更加注重加强自身学习和思考,不断拓展理论学习的深度和广度,下大力提高运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,为开展好各项工作提供厚实的理论支撑。

2、加强党性修养,做创先争优的表率

始终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。

3、积极锐意进取,做求真务实的表率

增强事业心和责任感,热爱本职工作,始终把工作放在首位,深入学习和钻研法律专业知识。坚持实事求是的工作态度,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式主义,对分管和不分管的工作都要从大局出发给予关注和指导。要勇于担当,敢于负责,对遇到的问题能够灵活运用合理的方法和措施进行处理,不断增强实际工作能力,努力把工作效果提高到一个新的水平。

4、坚持心系群众,做为民服务的表率

把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解决涉及群众切身利益的实际问题。

5、切实解放思想,做开拓创新的表率

要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识

所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,我做为纪检组长要主动“转职能、转方式、转作风”,有效利用党组履行主体责任,亲自抓的有利条件,切实履行好监督责任,要明确界定监督对象、监督内容、监督范围‘要抓好目标的分解和责任的落实,紧紧盯住执法办案的风险点,认真研究新的监督方式、方法,狠抓各项纪律规定执行情况,同时还要抓好宣传教育,用典型案例警示全体干警。

总之,教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、反对“四风”问题上,对今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领全院干警认真履行职责,更好地服从服务于当地中心工作,为灯塔的经济社会又好又快发展多作贡献。向先人那样努力做到:功高,不专横傲慢;位显,不以权谋私;

受荣,不得意忘形;遇挫,不颓唐弱志;临财,不见利忘义;见色,不起淫生邪;待人,讲利他宽宏;营职,比鞠躬尽瘁!

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